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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Barberá del Vallés. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario y/o actividades comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés, escrito y hablado., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Únete a una compañía farmacéutica internacional líder, donde serás el referente TIC para las operaciones comerciales y de fabricación en España, conectando la tecnología con el negocio. Tu misión: Serás responsable de supervisar todas las iniciativas TIC locales, garantizando su integración con la estrategia tecnológica global de la compañía. Coordinarás proyectos estratégicos, liderarás la relación con proveedores y asegurarás el cumplimiento de políticas de ciberseguridad, gestionando además el presupuesto de TIC. Principales responsabilidades: • Liderar proyectos TIC locales y corporativos, asegurando su entrega a tiempo y alineación con los objetivos de negocio., • Servir de nexo entre la función TIC global y los equipos locales, fomentando la colaboración., • Gestionar presupuesto TIC, proveedores, licencias y contratos tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de ciberseguridad y mejores prácticas. Qué buscamos: • Licenciatura o Máster en IT, Informática o similar., • 6-8 años de experiencia en gestión TIC en entornos multinacionales., • Dominio en Microsoft, SAP, redes, ciberseguridad y plataformas de integración (EDI, Mulesoft, etc.)., • Conocimiento de AI y automatización como tecnologías emergentes., • Inglés y español fluidos (escrito y hablado)., • Certificaciones técnicas valoradas (Microsoft, SAP, Ciberseguridad, Networking). Competencias clave: Orientación a resultados, pensamiento estratégico, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, enfoque al cliente interno, capacidad para liderar equipos y negociar con proveedores.

Descripción de la entidad Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros es una entidad cuyo objeto consiste en el ejercicio de la actividad aseguradora directa en los ramos de enfermedad, incluida la asistencia sanitaria, y accidentes. Su actividad se desarrolla en Catalunya, principalmente en la provincia de Barcelona. La entidad está inscrita en el Registro Administrativo de Entidades Aseguradoras de la DGSFP y, como entidad aseguradora, está obligada a cumplir con la normativa española y europea relacionada con el marco regulatorio de Solvencia II. Asimismo, Asistencia Sanitaria es la entidad dominante del grupo asegurador del mismo nombre. En nuestra Entidad, como organización de tipo cooperativo integrada por médicos, somos conscientes y nos tomamos muy en serio el encargo de hacer posible y sostenible un tipo de medicina social que permita proporcionar, por un lado, la atención óptima al paciente y, por otra, unas condiciones justas para que los profesionales de la salud puedan ejercer su vocación. En este sentido, nuestra entidad tiene como misión impulsar el desarrollo de un sistema sanitario de medicina social y colectiva que permita la libre elección de médico al usuario, bajo la filosofía del modelo de cooperativismo sanitario. Descripción de la posición Buscamos a una persona con perfil y vocación comercial, con experiencia mínima de 2 años. Se requiere para la oficina de Sabadell y dar soporte al area del Valles Occidental. Cómo será tu día a día • Prospección y captación de clientes, tanto particulares como empresas (colectivas)., • Asesorar y venta de los distintos productos de la compañía., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoyar todas las campañas de captación que organice la compañía., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la compañía., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la compañía., • Asistente personal de los asegurados que le asigne la compañía, especialmente en la atención al siniestro y cualquier otro servicio que pueda necesitar el asegurado durante la relación de éste con la compañía., • Gestión de mantenimiento de la cartera., • Gestión de recuperación de bajas., • Asistencia a las actividades de capacitación y formación continuada. Qué esperamos de ti • Titulación mínima de Bachillerato, • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Transmitir confianza., • Saber manejar los problemas., • Detectar oportunidades. Qué te vamos a ofrecer • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • En Asistencia Sanitaria te ofrecemos el mejor entorno para que puedas desarrollarte profesionalmente., • Tendrás muy buen clima laboral., • Como empresa de salud, lo primero que nos importa es la tuya, para ello, tendrás póliza de salud para ti, tu pareja e hijos menores de 26 años totalmente gratuita., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible y así podrás ahorrar en tus gastos., • Nos encanta que te formes, para ello, te ofrecemos clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces, por ello, cuando llegue el día, tendrás un premio a la jubilación., • 26 días laborables de vacaciones.

¡Impulsa tu carrera con AXPE Consulting! 🚀📁 En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y definen nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO. 🔍 ¿Eres un/a Gestor de proyectos con visión estratégica y experiencia en entornos industriales? Desde nuestro Departamento de Information Technology ampliamos equipo y buscamos un/a profesional para liderar la gestión de proyectos de integración tecnológica e industrial en el contexto de fusiones y adquisiciones, colaborando estrechamente con uno de nuestros principales clientes del sector industria. 💡 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en gestión de multiproyectos en sector industrial., • Capacidad para liderar iniciativas transversales en colaboración con áreas como Finanzas, Industrial, Marketing, Distribución…, • Capacidad para coordinar diferentes equipos y stakeholders., • Experiencia en integración de CRMs, ERP y otras herramientas., • Dominio del inglés (nivel alto, escrito y hablado)., • Formación universitaria en informática, ingeniería o experiencia equivalente., • Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos como Monday, Asana u otras., • Habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. 🎯 Responsabilidades clave: • Definir y hacer seguimiento de la planificación global de cada proyecto de integración., • Coordinar áreas técnicas y de negocio para asegurar una integración eficaz y alineada con los estándares de calidad., • Liderar la recopilación y carga de datos maestros en los sistemas corporativos., • Preparar los comités de seguimiento del proyecto junto al equipo de dirección., • Planificar sesiones de formación y asegurar la correcta documentación del proceso., • Coordinar pruebas de usuario y asegurar una gestión eficiente del cambio., • Establecer KPIs y métricas para medir el éxito de cada integración. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 📍 Proyecto estable con modelo híbrido (2-3 días en oficina en Sant Cugat del Vallès)., • 💼 Contrato indefinido desde el primer día., • 💰 Salario competitivo acorde al mercado y experiencia aportada., • ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y tus familiares)., • 📚 Formación continua y certificaciones para impulsar tu desarrollo profesional., • 🌍 La oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución. En AXPE, el talento es nuestro eje. Somos expertos en tecnología y tenemos un firme compromiso con la responsabilidad corporativa. Promovemos la educación tecnológica y ofrecemos oportunidades tanto a nivel formativo como laboral. 📢 ¡Ser parte de AXPE es liderar la transformación tecnológica! ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso? 🧑‍🚀

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Engineering Project Leader que se encargue de liderar al equipo de diseño mecánico durante todas las fases del proyecto, asegurando que todos los entregables de ingeniería se completen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad requeridos y respetando los costes definidos. Responsabilidades: • Liderar la solución técnica global del proyecto utilizando como base las especificaciones del cliente y la oferta técnica., • Realizar evaluaciones técnicas al equipo de diseño, proporcionando directrices y soluciones durante el desarrollo del proyecto., • Crear y mantener la Estructura Desglosada del Producto (PBS) para disponer de una lista exhaustiva del alcance del trabajo., • Definir la lista de entregables de ingeniería para cada fase del proyecto., • Tras un análisis detallado de las especificaciones del cliente, elaborar la estimación global de carga de trabajo de ingeniería para el proyecto., • Crear y actualizar el plan detallado de ingeniería, en el que se describen las tareas, dependencias, recursos y hitos necesarios para alcanzar los objetivos del proyecto. Este plan permite asignar recursos de forma eficaz, establecer cronogramas e identificar riesgos potenciales junto con sus estrategias de mitigación., • A partir del plan general y la carga de trabajo estimada, definir y controlar el presupuesto de ingeniería., • Gestionar los recursos del proyecto: coordinar y administrar los recursos necesarios, incluyendo los servicios subcontratados. Asegurar que se asignen de manera eficiente para maximizar la productividad y cumplir con los entregables planificados., • Mantener reuniones técnicas periódicas con el cliente., • Reportará directamente al Responsable de Ingeniería de Proyectos y al Project Manager (Jefe de Proyecto). Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o experiencia equivalente., • Nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito., • Al menos 5 años en diseño de maquinaria y/o utillajes., • Dominio avanzado de modelado en sólidos con CATIA V5., • Dominio en la revisión de planos mecánicos en 2D y tolerancias., • Conocimientos en cálculos estructurales., • Conocimientos técnicos: Sólida comprensión de los principios básicos de la ingeniería mecánica y dominio del modelado 3D en sólidos con CATIA V5. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar, análisis de apilamiento de tolerancias y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos: Conocimiento práctico de sistemas comúnmente utilizados en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo interactúan entre ellos., • Diseño orientado al coste (Design to Cost): Conocimiento de los principios de diseño eficiente en términos de coste. Capacidad para tener en cuenta factores como la selección de materiales, tiempos de entrega, montaje y procesos productivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para identificar y resolver desafíos de diseño, superar obstáculos, optimizar soluciones y mejorar el rendimiento general., • Gestión de proyectos: No se requiere ser experto, pero sí estar familiarizado con metodologías básicas de gestión de proyectos. Esto incluye definir objetivos claros, crear y mantener cronogramas, gestionar recursos y hacer seguimiento del progreso., • Disponibilidad para viajar regularmente al lugar de instalación (promedio de 1 vez al mes). ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Seleccionamos para importante multinacional fabricante de maquinaria industrial, situada en Mollet del Vallés, precisa incorporar: RESPONSABLE DE SEGURIDAD Y SALUD Con el objetivo de asegurar la seguridad, salud y bienestar de las personas trabajadoras mediante la planificación, ejecución, seguimiento y mejora continua de las políticas preventivas, cumpliendo la normativa vigente y fomentando una cultura preventiva en toda la organización, sus funciones principales serán: FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno y actuar como interlocutor con los distintos agentes implicados., • Desarrollar, actualizar y supervisar el Plan de Seguridad y la Evaluación de Riesgos., • Coordinar actividades empresariales (CAE) y gestionar otras plataformas., • Realizar inspecciones rutinarias en planta y verificar el cumplimiento normativo., • Llevar a cabo la gestión y entrega de EPIs y ropa de trabajo, asegurando su idoneidad., • Impartir formación e información a trabajadores en materia preventiva., • Investigar accidentes/incidentes laborales y proponer medidas correctoras., • Preparar y participar en auditorías internas y externas., • Verificar permisos de trabajo tanto internos como de contratas externas. SE REQUIERE • Formación académica superior y Máster Superior en PRL con las 3 especialidades: Seguretat y Salud, Higiene Industrial y Ergonomia / Psicosociologia., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares en entorno productivo industrial, valorando especialmente entorno multinacional., • Inglés Fluido (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, liderazgo, orientación a resultados y mejora continua., • Domicilio en el Vallés Oriental u Occidental. SE OFRECE: • Contratación indefinida, en un entorno multinacional dinámico y altamente profesional., • Horario flexible 7:00/7:45 - 16.30/17:15h de lunes a jueves, viernes intensivo 7/7:45 - 13h/13:45h., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. Si eres una persona apasionada por la seguridad y la prevención y valoras la posibilidad de trabajar con un equipo internacional, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Oportunidad para Analista Programador Senior .NET cerca de Badalona: ¡un nuevo reto te espera! Uno de nuestros partner, referentes en la industria de la robótica, está en busca de un nuevo miembro para su equipo para un proyecto internacional del sector energético, concretamente en la energía termonuclear. Requisitos: • Experiencia sólida en programación .NET (3–4 años)., • Experiencia con .NET Framework y .NET Core (.NET 6/7/8) para desarrollo backend., • Gran capacidad de análisis y resolución de problemas., • Conocimiento avanzado de C# y C++., • Conocimiento de Microsoft Entity Framework Core y Microsoft ASP.NET Core (API)., • Sólidos fundamentos de Programación Orientada a Objetos (POO)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio utilizando WPF y Avalonia en Windows o Linux., • Conocimiento de SQL y experiencia con bases de datos SQL Server y Oracle., • Familiaridad con sistemas operativos Windows y Linux., • Experiencia en manejo de control de versiones con GIT., • Capacidad de comunicación en Inglés (indispensable) tanto a nivel escrito como conversacional., • Disponibilidad para trabajar on-site, con posibilidad de modalidad híbrida. Nice to have: • Vehículo própio., • Capacidad de gestionar un equipo pequeño de desarrollo (2-3 personas), • Presencialidad diaria durante los primeros meses en la empresa. Badalona. Beneficios: • Clases de inglés/alemán en horario laboral, • Bolsa de horas opcional, acumulables para disfrute posterior., • Seguro médico a precio especial para el empleado y familiares directos., • Otras formaciones, a valorar anualmente por su responsable según necesidad. Rango salarial: entre 45.000 € y 50.000 €, en función de los años de experiencia. 💸

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, empresa del sector biomédico, busca incorporar en su centro del Vallès Occidental, un/a responsable de atención al paciente. FUNCIONES • Gestionar y coordinar el departamento de atención al paciente, liderando un equipo de 1-2 personas., • Atender y asesorar a pacientes de forma profesional, empática y con un lenguaje altamente formal., • Realizar seguimiento de leads y oportunidades comerciales, incluyendo estrategias de venta cruzada., • Garantizar una experiencia de paciente excelente, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso., • Registrar y gestionar la información de pacientes en el CRM (Handspot), asegurando la trazabilidad y calidad de los datos., • Colaborar con otros departamentos (científico, técnico, comercial) para asegurar una atención integral., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos de atención y proponer soluciones innovadoras., • Fidelización de pacientes. REQUISITOS • Formación en el ámbito científico o tecnológico (Biología, Enfermería, Medicina, Farmacia, etc.)., • Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para expresarse de forma muy formal y precisa. Tanto escrito como oral., • Perfil comercial, con experiencia en gestión de leads y técnicas de venta cruzada., • Persona altamente organizada y resolutiva., • Experiencia en liderazgo de equipos pequeños y gestión de personas., • Dominio de herramientas CRM, especialmente Handspot., • Idiomas: Imprescindible: Castellano, Catalán e Inglés (a nivel conversacional). Valorable: Francés., • Alta orientación al paciente, empatía y capacidad de resolución. OFRECEN: • Contrato indefinido. Jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable. Si puede encajarte, aplica y te llamaré.

En Jeanologia llevamos más de 25 años liderando la transformación de la industria textil hacia un modelo más sostenible, eficiente y ético. Con nuestra tecnología hemos conseguido reducir el consumo de agua, energía y químicos en los procesos de acabado, generando un impacto positivo en el planeta y en las personas. Nuestro equipo multidisciplinar e internacional trabaja con un mismo propósito: cambiar la forma en que se fabrica la moda, poniendo la innovación al servicio de la sostenibilidad. El reto Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico que se incorpore a nuestro equipo de I+D. Serás parte activa del desarrollo de nuevas soluciones y de la mejora de nuestras tecnologías, contribuyendo directamente a nuestro objetivo de crear una industria más limpia y responsable. Tus responsabilidades • Diseñar nuevos armarios eléctricos para maquinaria y sistemas industriales., • Realizar modificaciones y mejoras en productos eléctricos existentes., • Elaborar documentación técnica, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Utilizar herramientas de diseño como EPLAN para esquemas eléctricos y Solid Edge para integración mecánica., • Participar en el montaje y validación de prototipos, colaborando de forma transversal con otros equipos., • Dar soporte al área de producción, garantizando la correcta implementación de los diseños. Lo que buscamos en ti • Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en diseño eléctrico industrial., • Dominio de EPLAN y conocimientos de Solid Edge., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar múltiples proyectos y aportar soluciones creativas., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Se valorará experiencia en fabricación y prototipado. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa pionera en tecnología sostenible y con impacto global., • Formar parte de un equipo dinámico, multicultural e innovador., • Proyectos desafiantes con impacto real en la industria textil y en el planeta., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas acordes a tu perfil y experiencia. En Jeanologia creemos en la diversidad como motor de innovación. Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. Si quieres contribuir a cambiar la industria y mejorar el mundo, Jeanologia es tu lugar.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? El objetivo principal de este profesional será desarrollar e implementar soluciones mecánicas dentro del marco de los procesos de Aritex, así como participar en el diseño y mejora de los productos y bienes que ofrece la empresa. Responsabilidades: • Diseñar máquinas y mecanismos con el nivel de madurez requerido por el EPL, asegurando que el diseño sea funcional, cumpla con las especificaciones del cliente y sea seguro., • Proporcionar soluciones mecánicas al EPL basadas en el alcance del trabajo, la experiencia y los comentarios del resto del equipo del proyecto., • Coordinarse con el equipo del proyecto para establecer una comunicación y colaboración efectivas., • Informar y justificar al EPL posibles desviaciones., • Entregar a tiempo y con calidad todos los entregables internos y externos asignados, necesarios para la fabricación, el montaje y la validación del equipo diseñado/comprado. Perfil requerido: • Título en Ingeniería o Formación Profesional relacionada., • Inglés escrito (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia de 2 a 5 años en una posición similar., • Dominio del modelado en 3D y dibujo en 2D con CATIA V5., • Conocimientos de Ingeniería Mecánica: comprensión sólida de los principios básicos de la ingeniería mecánica. Familiarizado con conceptos como cinemática, materiales comerciales estándar y procesos de fabricación., • Experiencia en sistemas mecánicos comunes en maquinaria, como engranajes, cojinetes, motores, sistemas hidráulicos y neumáticos, y comprensión de cómo estos componentes interactúan entre sí., • Familiaridad con los principios de diseño orientado al coste (Design to Cost), para asegurar que los diseños puedan ser fabricados de forma eficiente y rentable. Se deben considerar factores como la selección de materiales, plazos de entrega, montaje y procesos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas: capacidad para identificar y resolver desafíos de diseño. Desarrollo de habilidades para superar obstáculos, optimizar diseños y mejorar el rendimiento., • Comunicación y trabajo en equipo: habilidades de comunicación efectiva. Es frecuente la colaboración con ingenieros y técnicos, por lo que es esencial transmitir claramente las ideas de diseño y comprender los requisitos del resto del equipo para la correcta ejecución del proyecto., • Aprendizaje continuo: mantenerse actualizado con las últimas revisiones de normas internas y externas, así como con nuevos métodos y tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

¿Eres asesor/a fiscal y quieres dar un salto?¿Quieres seguir creciendo de la mano de los mejores profesionales? ¿Trabajas en Barcelona y quieres volver a casa? Desde Sibils Consulting te brindamos la oportunidad de hacerlo de la mano de un proyecto muy interesante. Importante despacho de Sabadell, con una plantilla de 10 profesionales, busca incorporar a un/a asesor/a fiscal senior para su oficina. Liderarás una cartera de clientes nacionales acompañado de profesionales de primer nivel, con un excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera prometedor. Funciones: • Gestión recurrente., • Cálculo del Impuesto de Sociedades., • Consultas tributarias., • Asesoramiento y planificación fiscal., • Redacción de informes tributarios. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Plan de carrera., • Horario: L-J: 9:00h a 18:15h / V: 9:00h - 15:00h., • Salario: 35k a 38k, • Buen ambiente laboral., • Párquing Requisitos: • +3 años de experiencia rol similar., • Grado en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en Fiscalidad., • Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito)., • Persona organizada, responsable, empática, que disfrute del trabajo en equipo.

Oportunidad para Analista Programador Senior .NET cerca de Badalona: ¡un nuevo reto te espera! Uno de nuestros partner, referentes en la industria de la robótica, está en busca de un nuevo miembro para su equipo para un proyecto internacional del sector energético, concretamente en la energía termonuclear. Requisitos: • Experiencia sólida en programación .NET (3–4 años)., • Experiencia con .NET Framework y .NET Core (.NET 6/7/8) para desarrollo backend., • Gran capacidad de análisis y resolución de problemas., • Conocimiento avanzado de C# y C++., • Conocimiento de Microsoft Entity Framework Core y Microsoft ASP.NET Core (API)., • Sólidos fundamentos de Programación Orientada a Objetos (POO)., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones de escritorio utilizando WPF y Avalonia en Windows o Linux., • Conocimiento de SQL y experiencia con bases de datos SQL Server y Oracle., • Familiaridad con sistemas operativos Windows y Linux., • Experiencia en manejo de control de versiones con GIT., • Capacidad de comunicación en Inglés (indispensable) tanto a nivel escrito como conversacional., • Vehículo própio., • Capacidad de gestionar un equipo pequeño de desarrollo (2-3 personas), • Clases de inglés/alemán en horario laboral, • Bolsa de horas opcional, acumulables para disfrute posterior., • Seguro médico a precio especial para el empleado y familiares directos.