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Desde Grupo Alliance selección nos encontramos en búsqueda de un/una operario/a para línea de envasado de pintura en polvo y liquida, con carnet de carretillero para uno de nuestro clientes del sector químico ubicado en Polinyà. El rol implica la operación en la línea de envasado de pintura, asegurando que se cumplan los estándares de producción y calidad. Responsabilidades Abastecer a la línea con materia prima Envasado de productos, concretamente pintura Producción, preparación de pintura, empastes, disoluciones Paletizado, retractilado, picking Movilizar peso de manera manual y carretillas Ordenar y limpiar el espacio de trabajo Calificaciones Disponibilidad de incorporación inmediata Imprescindible experiencia sector pintura y carné de carretilla frontal vigente Se valorará experiencia con ERP para la introducción de valores en la línea de envasado Formación en química y/o similar Habilidades Requeridas Experiencia en el sector de pintura Carnet de carretillero vigente Habilidades Preferidas Experiencia con ERP Formación en química y/o similar Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario: 11.25 € brutos hora Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Este rol es para ti si… Buscas un rol de Senior Human Resources Business Partner con impacto real, cercanía a dirección y espacio para influir en un momento clave de evolución e internacionalización de la compañía 🌍. En Dentaid apostamos por un modelo de Personas con criterio, coherencia y visión de largo plazo. Buscamos profesionales senior que quieran convertirse en partners estratégicos del negocio. Tu reto Como HRBP acompañarás a un grupo de clientes internos corporativos , con interlocución directa con Executive Direction, aportando visión, criterio y soluciones a lo largo de todo el ciclo de Personas. Entrarás en un momento de construcción, donde lo que diseñes hoy tendrá impacto real en el futuro de la organización. Qué harás 🎯 Partner estratégico del negocio • Influenciar en decisiones relacionadas con organización, talento, liderazgo y cultura., • Traducir la estrategia de Personas en iniciativas accionables ., • Asegurar coherencia organizativa y alineamiento entre negocio, personas y cultura. 👥 Personas, liderazgo y desarrollo • Impulsar procesos clave de Personas: selección, onboarding, performance, desarrollo, comunicación interna y relaciones laborales., • Diseñar e impulsar iniciativas de formación y desarrollo., • Acompañar el liderazgo y la transferencia de conocimiento. 🗝️ Especialización y ownership • Liderar situaciones complejas dentro de tu perímetro con autonomía., • Actuar como referente corporativo en áreas de especialización, contribuyendo a la estrategia global. Qué perfil buscamos • Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster y/o Posgrado en área de especialización., • Experiencia: Mínimo 8 años como HRBP o en roles de seniority equivalente., • Idiomas: Castellano (nativo) e Inglés (avanzado)., • Experiencia con plataformas de RRHH y herramientas digitales (ERP, idealmente Cornerstone, retribución flexible, mutua, etc.)., • Mentalidad analítica, experiencia en KPIs, reporting y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para moverte con solvencia en entornos de dirección y traducir estrategia en acción., • Habilidades sólidas de consultoría interna, coaching e influencia. Cómo eres • Autónomo/a, con criterio y visión global., • Cómodo/a gestionando la complejidad., • Digital, analítico/a y orientado/a a resultados., • Excelente comunicador/a y generador/a de confianza., • Colaborativo/a, con escucha activa y sensibilidad intercultural., • Proactivo/a, organizado/a y con capacidad de influencia. Qué ofrecemos • Un rol HRBP senior con impacto real y cercanía a la toma de decisiones., • Autonomía en tu perímetro, con soporte de áreas de excelencia (Formación, Relaciones Laborales, Administración y Selección)., • Jornada y horario flexible., • 32 días de vacaciones al año., • Contrato indefinido a jornada completa., • Posición en nuestros HQ de Cerdanyola del Vallès., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, transporte, seguro médico, etc.)., • Viernes con horario intensivo y jornada compactada en julio y agosto., • Excelente clima profesional y cultura basada en confianza y responsabilidad., • Descuentos en productos y servicios Dentaid. Quiénes somos En Dentaid trabajamos para mejorar la salud bucodental de las personas, desarrollando soluciones innovadoras respaldadas por la ciencia y el conocimiento. Somos una compañía con presencia global y un fuerte compromiso con la excelencia, la investigación y la divulgación odontológica, construyendo relaciones de confianza con profesionales, pacientes y partners en más de 70 países. En Dentaid promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, sin discriminar por raza, religión, nacionalidad, género, edad o diversidad funcional. Si buscas un rol donde tu criterio cuente y puedas influir de verdad en un proyecto sólido y con propósito 🎯, queremos conocerte.

En Fluidra estamos buscando un/a Junior Documentation & Translation Engineer para unirse a nuestro equipo de Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica y estratégica en una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de preparar, transformar y traducir documentación técnica utilizando herramientas de IA, garantizando exactitud, trazabilidad y alineación con los estándares corporativos. Tendrá un rol clave en asegurar que los contenidos técnicos multiformato se conviertan en documentación clara, ordenada y lista para revisión dentro del área de Manufacturing. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Recibir documentos técnicos en múltiples formatos., • Extraer texto desde Excel, imágenes, PDF y otros soportes., • Preparar el contenido para su traducción mediante IA., • Ejecutar traducciones asistidas con herramientas de inteligencia artificial., • Aplicar reglas de formato y terminología definidas por la empresa., • Identificar y marcar dudas, ambigüedades o términos no claros para revisión experta., • Entregar versiones ordenadas, trazables y fáciles de revisar., • Mantener glosarios bilingües y memorias de traducción internas., • Mejorar prompts y procesos de trabajo para aumentar calidad y eficiencia. LO QUE BUSCAMOS Educación • No es necesario tener experiencia previa en un rol similar., • Se valorará experiencia en entornos industriales., • Dominio profesional del inglés; valorable nivel medio de francés., • Perfil orientado al detalle, la organización y el trabajo estructurado. LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo innovador, dinámico y amigable., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la empresa líder de su sector., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad de trabajo híbrida, con 3 días en oficina., • Este será un proyecto temporal con previsión de duración de un año. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, cuenta con una amplia experiencia creando productos y servicios innovadores para el mercado global de piscinas, tanto residenciales como comerciales. Opera en más de 45 países, emplea a más de 7.000 personas, y reúne un sólido portafolio de marcas como Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®, además de Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. Su dimensión global impulsa la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, guiándose por principios como pasión por el éxito, honestidad y confianza, colaboración con el cliente, trabajo en equipo e inclusión, aprendizaje continuo, excelencia e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero tu experiencia no encaja al 100 %, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro puesto dentro de la organización. Fluidra se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, reclutando y desarrollando talento sin discriminar por etnia, religión, color, nacionalidad, orientación sexual, edad u otras características protegidas.

En Fluidra estamos buscando un/a Data Analyst para unirse a nuestro equipo de Supply Chain en Sant Cugat. ¡Si buscas una experiencia práctica, analítica y estratégica dentro de una empresa líder, estás en el lugar adecuado! LO QUE APORTARÁS La persona que ocupe este puesto será responsable de transformar datos de la cadena de suministro en información accionable para mejorar el rendimiento operativo en planificación, fabricación, logística y distribución. Su función clave será desarrollar modelos de datos, automatizar reporting, crear dashboards y aportar análisis avanzados que permitan mejorar la visibilidad y la toma de decisiones dentro de la organización global de Supply Chain. Colaborará estrechamente con equipos de Supply Chain, IT y Finanzas para asegurar consistencia en los datos, estandarización de informes y el desarrollo de soluciones analíticas escalables. LAS RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supply Chain Data Analytics & Insights • Desarrollar, mantener y mejorar KPIs y modelos de datos (OTIF, nivel de servicio, inventario, forecast accuracy, lead times, performance logística)., • Analizar grandes volúmenes de datos para identificar tendencias, riesgos, ineficiencias y oportunidades de mejora en toda la cadena de suministro. Dashboarding & Reporting Automation • Diseñar y mantener dashboards interactivos en Power BI u otras herramientas BI., • Estandarizar los informes globales para asegurar un single source of truth., • Automatizar reportes recurrentes para mejorar la eficiencia y reducir tareas manuales., • Garantizar la precisión, validación y alineación de datos entre ERP y sistemas de reporting. Data Modeling & Systems Integration • Extraer y transformar datos desde sistemas ERP (SAP, M3, AS400 o similares)., • Construir y optimizar consultas SQL para análisis y reporting avanzado., • Dar soporte a la integración de datos entre planificación, fabricación y logística., • Colaborar con los equipos de IT y Data para mejorar la estructura, gobernanza y disponibilidad de los datos. Planning & Performance Support • Dar soporte a procesos S&OP y de demanda mediante preparación de datos y análisis de forecast accuracy., • Desarrollar herramientas de seguimiento de performance para reuniones con Supply Chain., • Dar soporte en análisis de costes logísticos y monitoreo del rendimiento de la red., • Actuar como socio analítico para los equipos de Planificación, Compras, Fabricación y Logística. LO QUE BUSCAMOS Educación • 3–5 años de experiencia en análisis de datos valorable que sea en entornos de Supply Chain, Operaciones o Logística., • Experiencia demostrable construyendo dashboards y gestionando grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con ERP (SAP, M3, AS400 o similares)., • Valorable experiencia apoyando procesos S&OP, análisis de inventario o analítica logística. Habilidades Técnicas • Excel avanzado (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas)., • Experiencia sólida con Power BI (requerido)., • Conocimientos fuertes de SQL para extracción y transformación de datos., • Entendimiento de modelos de datos y marcos de KPIs., • Familiaridad con métricas de Supply Chain (forecast accuracy, inventory turns, lead times, OTIF, service level). Idiomas • Español requerido., • Inglés deseable, reportara a manager ubicado en USA. Competencias • Perfil analítico y orientado al detalle., • Enfoque orientado al negocio., • Fuertes habilidades de comunicación., • Colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Mentalidad de mejora continua. LO QUE OFRECEMOS • Un entorno de trabajo innovador, dinámico y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder global., • Paquete competitivo de compensación y beneficios., • Modalidad híbrida con 3 días en oficina., • Posición basada en Sant Cugat con posible viaje ocasional dentro de Europa., • Contrato temporal. SOBRE FLUIDRA Fluidra, un grupo multinacional cotizado en la Bolsa de España, es el líder global en la industria de piscina y “wellness”. Fundada en 1969, Fluidra tiene una amplia trayectoria desarrollando productos y servicios innovadores para piscinas residenciales y comerciales. Opera en más de 45 países, cuenta con más de 7.000 empleados, y posee marcas de referencia como Polaris®, Jandy®, CMP®, S.R. Smith® y Zodiac®, además de Cover-Pools®, iAquaLink®, Grand Effects®, Del® y Nature2®. Su capacidad tecnológica y su presencia global permiten acelerar la innovación en áreas clave como eficiencia energética, inteligencia artificial, robótica e IoT. El propósito de Fluidra es transformar el agua en un mundo mejor, promoviendo valores como la pasión por el éxito, honestidad, colaboración con el cliente, inclusión, excelencia, trabajo en equipo e innovación. ¿No cumples con todos los requisitos? En Fluidra fomentamos un espacio de trabajo inclusivo. Si este rol te interesa pero no cumples el 100 % de los requisitos, ¡te animamos igualmente a postular! Podrías ser la persona ideal para este u otro rol dentro de la organización. Fluidra es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección y desarrollo.

¿Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Qué harás en el día a día? • Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción, • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas, • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto, • También habrá espacio para investigar, proponer nuevas ideas y mejorar la forma de trabajar ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 6 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo), • Dominio de JavaScript, Vue 3 o React, TypeScript, SASS, NPM y SSR, • Acostumbrado/a a trabajar con APIs REST, • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto, • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación, • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite, • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator, • Algo de backend en PHP, • Buen ojo para depurar, detectar errores y optimizar rendimiento, • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Qué ofrece Spock? • Un salario competitivo que se revisa cada año, • Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, • Horario flexible, • 25 días laborables de vacaciones, • Formación continua y espacio para crecer Así será el proceso • Primer contacto con Claro Consulting., • Entrevista online con el equipo técnico, • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas, • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor En Claro Consulting creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

¿Te apasiona programar y quieres construir productos que marquen la diferencia? Desde Claro Consulting, acompañamos a nuestro cliente Spock en la búsqueda de una persona con experiencia en desarrollo frontend que quiera unirse a su equipo técnico y formar parte de un proyecto con propósito. Spock es una empresa tecnológica que crea soluciones para que más personas puedan acceder a energía de forma más justa. Combinan datos, inteligencia artificial, automatización y diseño para mejorar la forma en que contratamos y consumimos energía. Están buscando a alguien a quien le motive construir productos robustos, escalables y con impacto real en la vida de miles de personas. Si te interesa el buen desarrollo, te gusta trabajar con mentalidad de producto y te mueve resolver problemas reales, sigue leyendo. ¿Qué harás en el día a día? • Estarás presente en todo el ciclo de desarrollo: desde entender qué hay que hacer, hasta programarlo, probarlo y verlo en producción, • Ayudarás a detectar errores, mejorar el rendimiento y proponer mejoras técnicas, • Revisarás código, darás feedback y colaborarás en la documentación del proyecto, • También habrá espacio para investigar, proponer nuevas ideas y mejorar la forma de trabajar ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 6 años de experiencia en desarrollo frontend (mejor si vienes del mundo startup o de entornos con ritmo), • Dominio de JavaScript, Vue 3 o React, TypeScript, SASS, NPM y SSR, • Acostumbrado/a a trabajar con APIs REST, • Con experiencia en metodologías ágiles y visión de producto, • Que te importe la calidad del código, la seguridad y la documentación, • Y sobre todo, que seas una persona proactiva, autónoma y con ganas de seguir aprendiendo Puntos extra que suman • Conocimiento de Nuxt 3, ES6, WebPack, Vite, • Familiaridad con herramientas de diseño como Figma, Sketch, Photoshop o Illustrator, • Algo de backend en PHP, • Buen ojo para depurar, detectar errores y optimizar rendimiento, • Experiencia con testing end-to-end (Cypress o similares) ¿Qué ofrece Spock? • Un salario competitivo que se revisa cada año, • Modelo híbrido: 2 días presenciales a la semana en las oficinas de Sant Cugat del Vallès, • Horario flexible, • 25 días laborables de vacaciones, • Formación continua y espacio para crecer Así será el proceso • Primer contacto con Claro Consulting., • Entrevista online con el equipo técnico, • Prueba técnica (2-3h) en sus oficinas, • Entrevista final o comida informal para conoceros mejor En Claro Consulting creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.

Desde Grupo Alliance selección nos encontramos en búsqueda de un/una operario/a para línea de envasado de pintura en polvo y liquida, con carnet de carretillero para uno de nuestro clientes del sector químico ubicado en Polinyà. El rol implica la operación en la línea de envasado de pintura, asegurando que se cumplan los estándares de producción y calidad. Responsabilidades Abastecer a la línea con materia prima Envasado de productos, concretamente pintura Producción, preparación de pintura, empastes, disoluciones Paletizado, retractilado, picking Movilizar peso de manera manual y carretillas Ordenar y limpiar el espacio de trabajo Calificaciones Disponibilidad de incorporación inmediata Imprescindible experiencia sector pintura y carné de carretilla frontal vigente Se valorará experiencia con ERP para la introducción de valores en la línea de envasado Formación en química y/o similar Habilidades Requeridas Experiencia en el sector de pintura Carnet de carretillero vigente Habilidades Preferidas Experiencia con ERP Formación en química y/o similar Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario: 11.25 € brutos hora Declaración de Igualdad de Oportunidades Comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

En Europastry, ofrecemos un espacio de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Continua nuestro legado y tradición: ¡únete a Europastry!. Formar parte del equipo Europastry supone querer continuar y evolucionar un legado y una tradición llevándolo