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Associate Director (m/f/x), Policy, Advocacy & Government Affairs – Iberia page is loaded## Associate Director (m/f/x), Policy, Advocacy & Government Affairs – Iberialocations: EMEA, ES, Barcelona, Esplugues de Llobregat, CSL Behringtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-272204# Associate Director (m/f/x), Policy, Advocacy & Government Affairs – IberiaLocation: Madrid SpainFunction: Global Policy, Advocacy & Public Affairs (Corporate & External Affairs)Contract type: Fulltime, permanentThe OpportunityWe are seeking an experienced and strategic Associate Director, Policy, Advocacy & Government Affairs (PAGA) for Iberia, responsible for leading CSL's external policy, political engagement, and advocacy strategy across Spain and Portugal.This role is critical in advancing CSL's corporate and commercial priorities, strengthening our reputation, shaping policy environments, and enabling patient access to our therapies. The successful candidate will serve as the company's main political affairs representative in Iberia and a key partner to commercial, medical, market access, and communications teams.The Role Develop and execute a strategic government affairs and policy plan that enables business success and improves patient access in Spain and Portugal. Lead CSL's engagement with government bodies, industry associations, patient advocacy groups, and policy influencers; represent the company in key committees; partner with Communications on media relations in Iberia. Drive senior leadership engagement (GM, Cluster Head, International/Global CEA) with priority stakeholders and expand CSL's external network in Spain and Portugal. Serve on the Iberia Leadership Team and work collaboratively with Commercial, Medical, Market Access, Regulatory, and Communications to align on strategies and integrate policy insights. Manage relationships with patient advocacy groups in close coordination with Medical Affairs and Communications and support corporate communication initiatives. Provide policy monitoring, intelligence, and analysis for International and Global CEA teams, contributing to reports and best practice sharing.* Act as the primary Corporate & External Affairs contact for Iberia and support international media communication strategies.Your Skills and Experience: Graduate or professional degree in Law, Public Health, International Relations, Political Science, or similar fields preferred. Minimum 8 years of experience in healthcare policy, public affairs, access, or related fields in Spain. Experience engaging with legislative and executive government representatives and key public-sector institutions. Strong network of relationships with government, policy makers, industry, and patient advocacy stakeholders in Spain. Experience informing commercial strategies through policy insight and working in complex matrix environments. Experience in biologics, plasma, or pharmaceutical industries preferred.* Experience partnering with patient organizations on shared policy goals.Additional Information* Travel required, including regular travel to Barcelona.Reporting Relationship:Role that this position reports to: Head, Policy, Advocacy & Public Affairs – International Iberia General Manager (dotted line)Roles that report to this position: noneWhat we offer A meaningful, purpose‐driven career contributing to access to innovative therapies and shaping impactful health policy. A competitive compensation and benefits package aligned with the local market. Annual bonus eligibility based on company and individual performance. Hybrid working model that supports flexibility while maintaining strong collaboration. Comprehensive wellbeing and health benefits, including programs that support physical, emotional, and financial wellbeing. Opportunities for continuous learning and professional development, including global knowledge‐sharing and leadership development programs. A collaborative, inclusive, and values‐based culture where integrity, innovation, and patient focus guide everything we do. Career growth within an international organization with the ability to influence global strategy and policy.We look forward to receiving your application.## About CSL ViforCSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology. We specialize in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision healthcare, aiming to help patients around the world lead better, healthier lives. Headquartered in St. Gallen, Switzerland, CSL Vifor also includes the joint company Vifor Fresenius Medical Care Renal Pharma (with Fresenius Medical Care). The parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit and CSL Plasma at .Our BenefitsFor more information on CSL benefits visit .You Belong at CSLAt CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belongingEqual Opportunity EmployerCSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit . #J-18808-Ljbffr

Overview IS/IT Asset Maintenance Management & SHE Team Lead role at Nestlé. We are looking for someone with strong stakeholder management, effective communication, and proven experience in Factory Engineering and/or IS/IT to join our T&P Regional Business Solutions team. Position Snapshot Location: Esplugues de Llobregat (Barcelona, Spain) Type of Contract: Permanent (local contract) Function and Stream: IT Technical & Production – reporting to the Regional Business Solutions Manager T&P Type of work: Hybrid Work Language: Fluent Business English Experience: 8+ years of experience in Factory Engineering and/or IS/IT function, managing engineering/maintenance related solutions. The role We are a diverse team of IT professionals at Nestlé, the world's largest health, nutrition, and wellness company. We innovate daily using advanced technologies to tackle digital challenges for our consumers and customers. Our collaboration with global business partners enables us to deliver standardized technology products and services that create real business value. We are seeking a RBS EUR IS/IT Asset Maintenance Management & SHE Team Lead to join the IT T&P Department. This role involves working 50% with the Global Design & Build team on product development and 50% on implementation in EUR factories. You will manage IT products related to asset maintenance, including plant maintenance data, SAP Plant maintenance, and predictive maintenance solutions. Key responsibilities include developing go-to-market strategies, ensuring product adoption, and delivering value. You will also coach and develop your team to support Nestlé's initiatives for simplifying processes and standardizing practices across markets. What you’ll do Delight 3,000+ users (Maintenance Technicians, Maintenance planners and managers, technical store supervisors, finance controllers, senior management) across the globe to plan, execute, report, analyze and optimize Asset maintenance using state of the art IT applications. Jointly with Engineering team and related business units establish product implementation roadmaps for the products in scope clearly focusing on unlocking business value. Ensure that AMM solutions are implemented by you and your Business Analyst in EUR in coordination with the Business units, as well as with GLOBE Technology Platforms Ensure timely and quality IT support to the applications in zone EUR and drive continuous improvements Ensure IT local and regional applications are compliant Drive outcome-based innovation along with the engineering teams in factories to optimize the asset health and maintenance costs Use the deep understanding of the business capabilities to segment IS / IT customers based on their needs and profile. Provide an outside-in-based view of how to best target each segment Orchestrating internal and external multi-functional stakeholders to define, validate and refine product vision, strategy, definitions and roadmaps Analyze competitive landscape, specifically for TCO / value for money to inform the product strategy before and during product life Understands the business risk appetite and delivers applications within that acceptable risk level. Manage the team: Recruit and onboard people, plan capabilities for the future Develop people by building the right capabilities for long-term success Drive performance by setting clear objectives, empowering and enable people, timely and relevant feedback etc Give and receive recognition, reward performance What you can expect in your application journey Hit apply and enter our job portal. Submit your application with your CV. We will contact relevant applicants. Interviews (HR, Hiring team and stakeholders). Feedback. We make an offer. Location dependent checks and pre-onboarding. First working day. About Nestlé We are Nestlé, the largest food and beverage company with brands including KitKat, Nescafé, Maggi, Purina, among many others. We are approximately 275,000 employees strong, motivated by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. We have an expansive presence, with 344 factories in 77 countries. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com. We encourage the diversity of applicants across gender, age, ethnicity, nationality, sexual orientation, social background, religion or belief and disability. Job details Seniority level: Executive Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Food and Beverage Services #J-18808-Ljbffr

Clínica Diagonal en Esplugues de Llobregat busca Comadronas con sólida experiencia en sala de partos. Se requiere Diplomatura de Enfermería homologada y especialidad en Obstetricia y Ginecología. Las personas interesadas ofrecerán servicios de forma autónoma, con flexibilidad de turnos y honorarios competitivos. Se ofrece alojamiento para los profesionales que residan fuera de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo. Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. Movilidad interna dentro de un grupo internacional. Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en ESPLUGUES DE LLOBREGAT? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: Networking Datacenter Cloud Seguridad WorkPlace: Impresión Puestos de trabajo Plataformas (MDM) Funciones del puesto: Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance. Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes. Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders. Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres. Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas. Activación y seguimiento de contratos de servicios. Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora. Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace. Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs. Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares. Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes. Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Castellano nativo, catalán avanzado. Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: Proactividad y enfoque resolutivo. Capacidad de análisis y visión estratégica. Gestión eficiente del tiempo y prioridades. Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad presencial. Incorporación inmediata. Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

La Cuina és un espai ubicat dins les oficines d’Etnia Eyewear Culture, situades a Esplugues de Llobregat. Som una empresa familiar que té com un dels seus principals propòsits cuidar les persones que formen part del projecte. Amb aquesta filosofia va néixer La Cuina: una cantina amb ànima de restaurant, on oferim un menú diari equilibrat, saludable i de proximitat. Treballem de dilluns a divendres, de 08:00 h a 17:30 h. El menú (a escollir cada dia) consta de: • 2 primers plats • 2 segons plats Els treballadors poden reservar el menú amb antelació, fet que ens permet ajustar les produccions i treballar d’una manera més sostenible i organitzada. Des de La Cuina també oferim el servei "La Cuina a Casa", una selecció de plats elaborats i envasats perquè els treballadors els puguin comprar i endur-se’ls per sopar. Oferim aquest servei des de l’any 2021, sempre amb el mateix equip, en un entorn laboral agradable, proper i creatiu, on compartir, créixer i treballar amb il·lusió. BUSQUEM CUINER/A Cerquem una persona per cobrir una baixa, per dur a terme les següents funcions: Funcions principals: Producció i suport operatiu • Participar activament en l’elaboració dels plats • Reforçar les partides de cuina amb més càrrega de treball • Verificar la correcta realització de la mise en place diària Control d’estocs i proveïdors • Col·laborar en la recepció i revisió de mercaderies • Comprovar que els productes compleixin els estàndards de qualitat requerits Higiene i organització • Mantenir exigència en l’ordre i la neteja • Vetllar pel bon funcionament de l’espai de treball OFERIM • Entorn laboral estable i agradable • Horari diürn de dilluns a divendres • Equip consolidat i proper • Espai amb possibilitat d’aportar idees i créixer professionalment • Substitució per a baixa llarga Busquem algú amb compromís i actitud positiva, amb coneixements de cuina tradicional, a poder der amb experiència en menús i/o col·lectivitats. Condicions econòmiques Salari: entre 24.000 € i 28.000 € bruts anuals Incorporació Juliol Vacances del 3 al 21 d’agost.

Smith & Nephew in Esplugues de Llobregat is seeking a leader for Commercial Excellence. In this role, you will influence performance and drive sales effectiveness across our International Orthopaedics business, collaborating closely with various teams to implement successful strategies. The ideal candidate has experience in Commercial Excellence, strong analytical and communication skills, and is willing to travel internationally. A competitive salary and generous benefits package are offered. #J-18808-Ljbffr

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La incorporación del perfil de SAP BASIS responde a la necesidad de ampliar la capacidad para cubrir el ciclo el soporte de los sistemas de sus clientes (instalaciones, upgrades, migraciones, alta disponibilidad e incidental) en entornos cada vez más heterogéneos, donde conviven SAP HANA con bases de datos clásicas (Oracle, SQL Server, DB2) y despliegues on-premise junto a cloud (AWS, Azure, RISE). El rol se enmarca en un modelo de consultoría, con equipos (Squads) senior complementados con analistas trabajando de forma directa con el cliente y con autonomía sobre los sistemas que gestionan, apoyados por un área SAP consolidada. El objetivo de esta ampliación es doble: aumentar la capacidad operativa del área para absorber nuevos servicios y proyectos y elevar la madurez técnica del equipo. La misión Tu misión es hacerte cargo de forma autónoma del ciclo completo de soporte y operación de los sistemas SAP de los clientes asignados a tu squad: desde la administración diaria hasta proyectos de mayor envergadura, sin necesidad de supervisión constante. Más allá de resolver incidencias, se espera que detectes necesidades de los clientes de forma proactiva, mantengas una relación de confianza con ellos y, a medio plazo, estés en condiciones de liderar tu propio squad de consultores. Responsabilidades clave Administración y mantenimiento de sistemas SAP (ECC / S/4HANA) y bases de datos asociadas (HANA/Oracle/DB2/Sybase/MSSQLServer) en entornos productivos: gestión diaria, monitorización y estabilidad de los sistemas de los clientes asignados. Instalaciones, upgrades y mantenimiento de kernel : aplicación de Support Packages, system copies y cualquier tarea del ciclo de vida de la plataforma SAP. Administración de SAP HANA : parametrización, gestión de backups, configuración de alta disponibilidad (HSR) y parcheo. Gestión y resolución de incidencias en producción (AMS) : análisis de dumps, performance tuning, soporte a usuarios funcionales y técnicos, diagnóstico y priorización según impacto en el negocio. Participación en proyectos de migración a cloud (AWS, Azure, SAP RISE/GROW) y proyectos S/4HANA, combinando el trabajo de proyecto con el soporte recurrente de otros clientes del squad. Interlocución directa con el cliente : dar status claros, gestionar expectativas, traducir problemas técnicos a lenguaje de negocio y mantener una relación de confianza. Incluye clientes internacionales en inglés. Documentación técnica : elaboración de runbooks, post-mortems y mejora continua de los servicios prestados. Detección proactiva de necesidades : ir más allá del ticket, identificar oportunidades de mejora o evolución en los sistemas del cliente. Colaboración transversal : apoyar a otros squads cuando sea necesario y compartir conocimiento dentro del equipo. Evolución hacia el liderazgo de squad : a medio plazo, organizar el trabajo del equipo, mentorizar perfiles junior y convertirse en referente técnico y de relación con el cliente. Requisitos Imprescindible (must-have) 5+ años de experiencia como consultor/a SAP BASIS en entornos productivos reales. Dominio de administración SAP BASIS en ECC y/o S/4HANA: instalaciones, upgrades, Support Packages, kernel maintenance y system copies. Administración de SAP HANA: parametrización, backups, alta disponibilidad (HSR) y parcheo. Experiencia con al menos dos bases de datos no-HANA en entornos SAP: Oracle, SQL Server, Sybase o DB2. Administración de sistemas operativos Linux (SUSE y/o Red Hat) y Windows Server en contexto SAP. Capacidad de análisis y resolución de problemas de rendimiento: dumps, RFC, procesos de fondo y autorizaciones. Experiencia en gestión de incidencias en entornos productivos (AMS): diagnóstico, priorización y resolución. Autonomía técnica real: capacidad de gestionar sistemas de cliente de extremo a extremo sin supervisión constante. Inglés B2: lectura de documentación técnica, escritura de correos y participación en reuniones con fabricantes o clientes internacionales. Valorable (nice-to-have) Experiencia en conversiones y proyectos S/4HANA. Experiencia con SAP en entornos cloud: AWS, Azure, GCP o SAP RISE/GROW. Conocimientos de SAP BTP: subaccounts, destinations, Cloud Connector. Experiencia con Fiori/Gateway, SAP Web Dispatcher, SSO/SAML. Scripting: Shell, PowerShell. Herramientas de automatización: Ansible, Terraform. Herramientas de monitorización: Zabbix, Nagios, Pandora u otras equivalentes. Herramientas de ticketing: GLPI, ServiceNow, Jira, EasyVista. Certificaciones SAP BASIS, SAP HANA, AWS o Azure. Ventajas Incorporación al departamento de SAP Technology con alto nivel técnico y foco real en carrera profesional. Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina y resto de días en remoto. Tarjeta Ticket Restaurant. 23 días laborables de vacaciones al año. Día de cumpleaños libre. Teletrabajo en julio y agosto desde cualquier lugar de España. Revisión médica anual. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería). Reducción de tarifa de parking en la oficina. Curso para mejorar tu inglés. xbhjioe Buen ambiente, dinamismo, cercanía y cultura de colaboración.

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Orden Hospitalaria De San Juan De Dios busca un médico especializado en Cirugía Ortopédica y Traumatología para liderar la atención integral de pacientes pediátricos con patología de raquis en su unidad en Esplugues de Llobregat. El candidato ideal debe tener experiencia en coordinación de e

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Realizar pruebas de planchado en talleres para det

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Totes les candidatures seran considerades sense discriminació per raó de sexe, identitat o expressió de gènere, orientació sexual, edat, origen, discapacitat o qualsevol altra condició protegida per la legislació vigent. Debido a este crecimiento, buscamos incorporar varios Técnicos de Mante

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