Trabajos estable en en Laguna De Duero - Page 2Crear alertas

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Encargado/a de Obra especializado/a en rehabilitación de estructuras para liderar la ejecución de proyectos de refuerzo, reparación y consolidación estructural, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: • Organizar y coordinar el trabajo de la totalidad del personal de obra, siguiendo las instrucciones del Jefe/a de Obra, para asegurar la correcta ejecución de la misma., • Cumplimentar los Partes Diarios de: trabajo realizado, personal, entrada de material y maquinaria., • Control del personal que accede a la obra., • Control de las subcontratas, tanto del trabajo ejecutado como del personal., • Asegurar y controlar el seguimiento de las normas de seguridad previstas por la empresa., • Seguimiento de las variaciones sobre el proyecto original., • Realizar replanteos bajo las indicaciones del Jefe/a de Obra., • Organizar la actividad del equipo de Oficiales y Peones asignados a la obra., • Control de las herramientas y su mantenimiento. ¿Qué podemos ofrecerte? • Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios., • Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas., • Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida., • Actividades de Teambuilding., • Collosalud; bienestar físico y emocional., • Carrera profesional., • Incorporación estable. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años como encargado/a en obras de rehabilitación o refuerzo estructural., • Conocimientos sólidos en: patologías estructurales, refuerzos con sistemas estructurales modernos, técnicas de reparación del hormigón., • Conocimientos en movimiento de tierras, cimentaciones, redes de saneamiento, canalizaciones, hormigón y obras de urbanización., • Competencias requeridas: Trabajo en equipo, liderazgo, capacidad de resolución de problemas, comunicación., • Nivel Básico 60 PRL., • Movilidad geográfica por CyL y Asturias principalmente. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. 💡 ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. 💡 ¿Qué funciones realizarás? 🔹 Planificación y organización • Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto., • Elaborar el plan de obra (fases, recursos y medios auxiliares)., • Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales., • Prever necesidades de personal. 🔹 Ejecución y coordinación en obra • Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas)., • Verificar que las piezas llegan conforme a planos y tolerancias., • Resolver incidencias técnicas durante el montaje., • Coordinar con otras empresas o gremios presentes en la obra. 🔹 Control de costes y plazos • Seguimiento del avance físico y económico de la obra., • Gestión de mediciones, certificaciones y albaranes., • Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. 🔹 Calidad • Asegurar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y tolerancias., • Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones)., • Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado)., • Elaborar o supervisar documentación de final de obra. 🔹 PRL • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar con el recurso preventivo o responsable de seguridad., • Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. 🔹 Comunicación y representación • Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa., • Informar a la dirección técnica del avance de obra., • Redactar partes diarios e informes de incidencias. 🔹 Cierre de obra • Asegurar correcta finalización y documentación del montaje., • Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrada de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos., • Conocimientos sólidos en interpretación de planos, tolerancias, uniones atornilladas y soldadas., • Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD o software similar (modelado 3D / BIM)., • Gestión y coordinación de equipos en obra., • Manejo de herramientas de Microsoft Office 365., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Perfil organizado, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales, negociable según experiencia., • Vehículo de empresa., • Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal., • Autonomía y responsabilidad en la gestión integral de obra. 📍 Ubicación: La Cistérniga, Valladolid

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La Fundación Hospitalarias Valladolid se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores que forman parte del equipo de profesionales que velan por una cercanía y un trato excelente hacia la atención centrada en la persona. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A. 🔎LO QUE ESPERAMOS DE TI: • Grado en Medicina y Cirugía., • Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física (vía MIR u homologación)., • Se valorará experiencia previa en servicios de alta especialización. 🎯FUNCIONES: • Coordinación y desarrollo del Servicio de Rehabilitación Integral y Neurorehabilitación liderando un equipo multidisciplinar (fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y neuropsicólogos)., • Valoración, seguimiento y tratamiento de pacientes en régimen de hospitalización y ambulatorio., • Participación en la mejora continua de protocolos asistenciales y calidad del servicio. 🔝LO QUE PODEMOS OFRECERTE: • Contrato indefinido., • Jornada completa o parcial, según preferencia del candidato., • Posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Formación inicial y continuada., • Sistema de retribución flexible y beneficios sociales., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico con alto nivel técnico y humano., • Salario competitivo: negociable según valía y experiencia aportada por el candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico en el sector industrial y de la construcción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en fabricación y montaje de estructuras metálicas, cubiertas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra – Estructuras Metálicas para coordinar los trabajos de montaje y supervisar los equipos en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas y coordinación de equipos en obra, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un proyecto estable. 💡 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas, cubiertas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de los planos, los plazos de ejecución, la calidad del montaje y las normas de seguridad. 💡 ¿Qué funciones realizarás? Organización y coordinación en obra • Organizar y coordinar al equipo de montaje (montadores, soldadores, gruistas)., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según planos y especificaciones técnicas., • Verificar que las piezas se montan conforme a planos y tolerancias., • Supervisar el correcto uso de herramientas, equipos y medios auxiliares., • Informar del avance de los trabajos al Jefe/a de Obra o Dirección Técnica., • Controlar tiempos de ejecución y colaborar en el cumplimiento de plazos., • Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinarse con otros equipos o gremios presentes en el proyecto., • Informar de incidencias, necesidades o desviaciones al responsable del proyecto. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 a 3 años en obras de estructuras metálicas o montaje industrial., • Experiencia coordinando equipos de montaje en obra., • Conocimientos en interpretación de planos de estructuras metálicas., • Conocimientos de uniones atornilladas y soldadas., • Valorable conocimiento básico de AutoCAD, Tekla Structures o software similar., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos a obra., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo en obra. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del candidato., • Vehículo de empresa., • Contrato estable., • Participación en proyectos de montaje de estructuras metálicas y cerramientos., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jurídico/a especializado/a en derecho inmobiliario y de la construcción, para dar soporte legal a nuestros proyectos y operaciones en el sector. Si tienes experiencia en el ámbito legal relacionado con promociones inmobiliarias, construcción, urbanismo y contratación, y quieres formar parte de una compañía en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🎯 Responsabilidades principales • Asesoramiento jurídico integral en proyectos inmobiliarios y de construcción., • Revisión y redacción de contratos de obra, servicios, suministros y subcontratación., • Análisis de riesgos legales en operaciones y asesoramiento a los diferentes departamentos., • Gestión de documentación legal vinculada a licencias, permisos, cumplimiento normativo y urbanismo., • Coordinación con despachos externos y seguimiento de procedimientos relacionados con la actividad., • Supervisión legal de la relación con proveedores, contratistas y agentes intervinientes., • Apoyo en la resolución de incidencias jurídicas y elaboración de informes legales. 🎓 Requisitos • Grado en Derecho., • Especialización o experiencia demostrable en:, • Derecho inmobiliario, • Derecho de la construcción, • Urbanismo o contratación pública (valorable), • Experiencia previa mínima de 2–3 años en empresas del sector, consultoras, promotoras, constructoras o despachos especializados., • Conocimiento actualizado de normativa sectorial (LOE, LCSP, normativa urbanística...)., • Manejo de herramientas ofimáticas y facilidad para elaborar documentación jurídica., • Alta capacidad de análisis, redacción jurídica y atención al detalle. 💡 Competencias clave • Rigor jurídico y pensamiento crítico., • Organización y capacidad de gestión., • Comunicación clara y eficaz., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados y resolución de problemas. 🌟 Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto estable y con recorrido., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Condiciones competitivas según experiencia aportada. Si crees que tu perfil encaja, estaremos encantados de recibir tu candidatura. 📩 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto con futuro!

Compañía del sector bebidas Importante compañía de bebidas especializada en el canal de hostelería incorpora un/a Area Manager con base en el área Norte (Galicia, Asturias, Cantabria) para gestionar el desarrollo comercial en el área, incluyendo provincias limítrofes. Misión del puesto Desarrollar, consolidar y optimizar el negocio en el canal HORECA, gestionando de forma directa la relación con distribuidores y grupos de restauración organizada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de volumen, rentabilidad y posicionamiento de marca. Responsabilidades clave • Gestión y desarrollo de la red de distribuidores en la zona asignada., • Negociación y seguimiento con grupos de restauración organizada, cadenas hoteleras y operadores relevantes del canal., • Implementación de la estrategia comercial y de trade marketing en coordinación con la dirección nacional., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y expansión en la zona., • Seguimiento de KPIs, control de márgenes y cumplimiento de objetivos., • Gestión de acuerdos comerciales y planes promocionales con cuentas clave. Perfil requerido • Experiencia sólida en el canal HORECA, con foco en manejo de distribuidores., • Experiencia demostrable en negociación con grandes grupos de restauración organizada, cadenas de restauración y hoteles., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación e influencia., • Conocimiento del mercado en el área centro., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a compañía consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con autonomía y responsabilidad directa sobre la zona., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por fijo + variable ligado a objetivos y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

GEWISS es un actor clave en soluciones para automatización de viviendas y edificios, distribución de energía, iluminación inteligente y e-movilidad. Fundada hace más de 50 años, se guía por los valores de integridad, excelencia y sostenibilidad. Con más de 2.200 empleados, el Grupo GEWISS tiene presencia internacional en más de 100 países. En estos momentos precisa reforzar su estructura comercial en Castilla y León incorporando: TÉCNICO COMERCIAL SENIOR (m/f/d) Material Eléctrico (Ref. 251196) Sus principales responsabilidades serán: • Desarrollar el negocio en su zona, impulsando las ventas en los diferentes canales, especialmente en el canal distribución, • Generar demanda mediante la promoción técnica de los productos (material eléctrico, iluminación, domótica, recarga de vehículo eléctrico) entre los instaladores eléctricos de la zona Requisitos del puesto: • Formación técnica obligatoria, preferiblemente Grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares dentro del sector: material eléctrico, automatización, iluminación profesional, domótica, etc., • Conocimiento del canal distribución y experiencia directa en venta técnica a instaladores, cuadristas y prescriptores, • El puesto requiere que el 70% del tiempo se dedique a la generación de demanda y la promoción técnica de los productos, mediante visitas a pequeños y medianos instaladores, cuadristas y pequeñas ingenierías, así como al seguimiento de obra. El 30% restante se centrará en el soporte al canal distribución, con visitas a puntos de venta, realización de charlas y jornadas técnicas, y apoyo comercial en acciones conjuntas con los distribuidores, • Orientación a resultados, autonomía y gran capacidad de organización., • Dominio de herramientas informáticas y CRM comercial Ofrecemos: • Incorporación estable en multinacional consolidada, con marca reconocida por su innovación y diseño, • Retribución fija + variable (20% sobre objetivos). Seguro de Vida. Coche de empresa, portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo, • Formación continua técnica y de producto

Desde Segula Technologies estamos buscando Ingenieros/as logístico del aprovisionamiento de motores para responsabilizarse del aprovisionamiento y pilotaje de piezas relacionadas con el montaje motor, en un proyecto dentro de un importante cliente del sector automóvil ubicado en Valladolid. ¿Qué tareas desempeñarás? • Presencia en las reuniones de aprovisionamiento, • Asegurar el aprovisionamiento a tiempo de las piezas, • Asegurar la recepción física de las piezas y la calidad de la recepción administrativa., • Realizar los pedidos atendiendo a las necesidades de piezas para la producción de motores., • Mantener los niveles de stock adecuados., • Asegurar la fiabilidad del stock en los sistemas mediante inventarios periódicos y análisis de los desvíos de inventario., • Coordinación con APLF, proyecto y compras en caso de penuria de piezas, • Asegurar del cumplimiento por parte del proveedor de las condiciones de entrega (embalajes, Aviexp,..) ¿Qué buscamos en ti? • Conocimiento del proceso logístico., • Experiencia mínima de 6 meses en los últimos 5 años en este área de actividad., • La prestación se desarrollará en un entorno plurilingüe, siendo imprescindible el inglés (mínimo B2)., • Conocimiento de útiles, sistemas y herramientas de logística, de cálculo y expresión de necesidades, seguimiento proveedores, seguimiento interno, documentación de aprovisionamiento, logística externa y seguimiento de recepciones., • Disponibilidad para un turno de tarde de 14 a 22h (1 vez cada 4 semanas) Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción y en específico en el pilotaje y/o aprovisionamiento de piezas del motor., • Conocimiento y/o experiencia en programas: GPI, Trafic, PERLE. Shippeo, GQE., • Nivel medio de francés. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

¿Tu futuro es la docencia? En mundoestudiante estamos buscando un docente de ciencias para incorporar a nuestra compañía en nuestra sede de Valladolid. Para que veas que no paramos quietos, ya tenemos 14 sedes físicas en España. ¡Siempre en movimiento! Además impartimos clases online con nuestra propia plataforma Classfy. Enseñamos con un método y material propios. ¡No tendrás que preparar una clase nunca más! No entras en cualquier academia, entras en un proyecto. ¿Te apuntas? ¿Qué buscamos? Docentes a los que le apasione su trabajo y quieran trabajar en un equipo dinámico y joven. Te ayudará la experiencia en clases particulares de asignaturas de ciencias como matemáticas, física y química. Además buscamos docentes titulados en Ingeniería, Física, Química… ¿Qué te ofrecemos? Lo más importante es que tendrás un plan de carrera y programa de formación, comenzando con un contrato laboral indefinido ¿Qué hay mejor que mejorar tu perfil profesional y poder tener una vida estable? También nos gusta pasar momentos divertidos con eventos de empresa y afterwork, en los que todo el personal está más que invitado. Como queremos seguir mejorando nuestros resultados, también podrás acceder a incentivos por alcanzar objetivos. Las jornada sería parcial cubriendo algunas franjas en horario de tarde, con posibilidad de ampliación según la demanda, así que sé bueno en lo que haces y te lloverán los alumnos. Si este es tu sitio, ¡te esperamos!

🚀 ¡Primera oportunidad profesional para ingenieros/as recién titulados! 📍 Valladolid | 🏭 Sector Agroalimentario ¿Acabas de terminar tus estudios en Ingeniería y estás buscando tu primer reto profesional? ¿Te motiva aprender, crecer y tener futuro en el entorno industrial? 👉 ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde S&you buscamos un/a Ingeniero/a Junior para una sólida empresa industrial con planta en Valladolid. 🎯 ¿Qué harás? 🔧 Formación práctica desde el primer día 📋 Participación en planes de mantenimiento preventivo ⚙️ Apoyo en puesta en marcha de maquinaria e instalaciones 📦 Control de stock de recambios 🛡️ Seguridad industrial y cumplimiento ambiental 📚 Acompañamiento técnico al equipo de planta 🤝 Supervisión futura de proveedores externos 🔍 ¿Qué buscamos? 🎓 Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar 💡 Ganas de aprender y evolucionar (¡no necesitas experiencia!) 📍 Residencia en Valladolid o alrededores ✈️ Disponibilidad puntual para viajar a otras plantas 🤝 Actitud proactiva, compromiso y trabajo en equipo 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Plan de desarrollo profesional 👨‍🏫 Formación continua y acompañamiento 📈 Evolución a puestos de supervisión 🕐 Jornada completa en turnos rotativos durante la formación 📑 Contrato estable y salario acorde a tu perfil ✨ Más que un trabajo, una oportunidad para crecer desde cero en el mundo industrial. 💬 ¿Te interesa? Escríbeme o postúlate directamente. ¡Estamos deseando conocerte! #Ingeniería #Mantenimiento #PrimerEmpleo #Valladolid #SectorAgroalimentario #SYou #OportunidadProfesional #TécnicoJunior #EmpleoIndustria

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA, que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. Responsabilidades principales: • Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados., • Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso., • Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios., • Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global., • Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie., • Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP)., • Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio., • Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización., • Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto., • Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: • Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales., • Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos., • Experiencia en gestión de proyectos industriales. Se ofrece: • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: • Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos)., • Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social., • Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos, • Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral., • Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves., • Interfaz con médicos y proveedores de salud: intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: • Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..), • Especialización en salud laboral, • Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras, • Conocimientos de gestión del coste Condiciones: • Contrato indefinido, jornada completa, • Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

Desde Grupo Aubay estamos buscando un/a Consultor/a SAP especializado en MRP/PPDS para incorporarse a un proyecto internacional dentro de un cliente de entorno industrial en Valladolid. Buscamos un perfil con experiencia en planificación de la producción y programación avanzada, que quiera participar en proyectos de migración e implantación en SAP S/4HANA. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a un proyecto participando en la migración e implementación de procesos de planificación (MRP) y programación avanzada (PPDS), colaborando estrechamente con equipos de planta, IT y negocio. Tus funciones principales serán: • Soporte en procesos de planificación y aprovisionamiento (MRP / PPDS), • Validación de escenarios de producción, • Gestión y alineación de datos maestros, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo de proyecto, • Participación en pruebas (SIT, UAT) y gestión de incidencias, • Soporte a usuarios y participación en formaciones, • Acompañamiento en actividades de migración y cutover, • Soporte en Go-Live y fase de Hypercare, • Seguimiento de avances, riesgos e indicadores del proyecto Requisitos • +4 años de experiencia en SAP, especialmente en MRP y/o PPDS, • Experiencia en proyectos de implantación, migración o rollout en SAP S/4HANA, • Conocimiento de procesos de supply chain en entornos industriales (muy valorable automoción), • Experiencia en:, • Testing (SIT, UAT) y gestión de defectos, • Migración de datos y cutover, • Soporte a usuarios y formaciones, • Soporte en fases de Hypercare / post-Go Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares e internacionales, • Buenas habilidades de comunicación y análisis, • Nivel alto de inglés Se ofrece • Proyecto estable en entorno internacional, • Participación en proyectos SAP S/4HANA, • Entorno colaborativo con equipos globales, • Modalidad presencial en Valladolid, • Formación continua Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos Consultor SAP SD/MM en Valladolid o alrededores para formar parte de un proyecto muy estable e interesante. La modalidad será híbrida de un par de días a la semana en casa del cliente. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes e Infraestructura con perfil práctico y autónomo para dar soporte operativo a los sistemas de red e infraestructura en plantas industriales. Será clave para garantizar servicios de TI fiables y estandarizados tanto en el entorno productivo como en oficinas de planta. Funciones principales: • Soporte a la operación diaria de red e infraestructura local., • Instalación, configuración y mantenimiento de switches, WiFi y cableado., • Documentación y etiquetado de la infraestructura., • Resolución básica de incidencias en servidores físicos y virtuales., • Soporte a sistemas de almacenamiento y backup., • Movimientos de hardware y actualizaciones de cableado., • Coordinación con equipos centrales para escalados y proyectos. Requisitos: • +3 años de experiencia en infraestructura TI o redes., • Conocimientos sólidos de switching (VLANs, trunking, routing básico)., • Experiencia en WiFi empresarial., • Familiaridad con servidores y almacenamiento., • Conocimiento de cableado estructurado y gestión de racks., • Capacidad de trabajo autónomo en entorno industrial., • Nivel medio - alto de inglés. Valorable: • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Conocimientos en Cisco, HPE o similares., • Buenas prácticas de CPD/datacenter., • Experiencia con herramientas ITSM (ej. ServiceNow). ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato estable, • Horario: L-V de 7h a 15h, • Modalidad 100% presencial, • Retribución flexible, • Formación -Salario en función de experiencia

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a Administrativo/a - Financiero/a de I+D+i, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia en la gestión de incentivos públicos y/o proyectos de I+D+i., • Nivel de inglés avanzado (B2-C1)., • Nivel avanzado de ofimática, especialmente en Excel., • Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva., • Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver problemas. ¿QUÉ HARÁS? • Gestión operativa de plataformas vinculadas a proyectos y ayudas., • Análisis de convocatorias y requisitos para asegurar el encaje del proyecto., • Solicitud, recopilación y organización de la documentación administrativa y financiera necesaria durante la preparación de los proyectos., • Coordinación con el cliente y apoyo en la interlocución con auditores para la preparación de evidencias., • Revisión y comprobación de facturas, pagos, contratos, ofertas y partes de personal., • Soporte en la definición económica de proyectos y elaboración de presupuestos., • Cálculo y verificación de costes horarios y partes horarios., • Apoyo en la justificación económica de proyectos europeos y nacionales., • Revisión de CCAA y documentación financiera presentada por los clientes., • Preparación y revisión final de documentación formal para auditorías y procesos de justificación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores., • Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome., • Contratación estable., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación en nuestras oficinas de Valladolid.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos Developer Abap IV en los módulos SD/MM en Valladolid, donde formarás parte de un interesante y muy estable proyecto. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Grupo Aubay precisa incorporar un/a Consultor/a SAP S/4HANA para un proyecto de migración en uno de sus principales clientes en Valladolid. ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones: • Participación en las fases de test de escenarios (SIT, UAT), • Soporte en formaciones a usuarios, • Ejecución y/o acompañamiento en tareas de migración y actividades de cutover, • Asistencia durante el Go-Live, • Participación activa en la fase de Hypercare incluyendo supervisión, seguimiento, priorización y resolución de incidencias, • Coordinación funcional entre planta, IT y equipo proyecto, • Reporte de indicadores de seguimiento, avances, riesgos y problemas Responsable de procesos logísticos en SAP EWM: • Flujos de entrada y salida, • Movimientos internos de almacén, • Gestión de stock, • Integración con sistemas de planta Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia en SAP S/4HANA (en el módulo EWM almacén), • Experiencia en proyectos de migración, rollout o despliegue SAP, • Conocimiento de procesos de supply chain en entorno industrial (valorable automoción), • Experiencia en:, • Testing y gestión de incidencias, • Migración de datos y cutover, • Formación a usuarios, • Soporte en Hypercare y post-Go-Live, • Capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares (planta, IT, internacional), • Buenas habilidades de comunicación, análisis y documentación, • Nivel alto de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto estable en entorno internacional Contrato indefinido Modalidad presencial Horario de oficina Salario valorable en función de la experiencia

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de más de 450 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? Estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia en entornos de subestaciones eléctricas y líneas de Alta Tensión , para incorporarse a un proyecto de supervisión y control de medidas de seguridad en el sector energético. ️ Responsabilidades: Supervisión de las medidas preventivas en trabajos de mantenimiento en subestaciones eléctricas. Realización periódica de inspecciones en campo para verificar condiciones seguras. Elaboración, actualización y entrega de informes de incidencias detectadas durante la supervisión. Control y verificación del cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en obra. Identificación y evaluación de riesgos eléctricos , trabajos en tensión y trabajos en altura. Coordinación documental mediante plataformas CAE . Requisitos: Titulación universitaria o Ciclo Formativo Superior relacionado con PRL. Mínimo 3 años de experiencia en subestaciones eléctricas o líneas de Alta Tensión. Conocimientos indispensables en maniobras, desenergización y trabajos en proximidad eléctrica . Experiencia supervisando obras industriales o energéticas con gestión documental CAE . Conocimiento avanzado de la normativa de PRL en construcción e industria . Disponibilidad para hacer desplazamientos a obra. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Coche de empresa. Plan de formación continua. Nuestro proceso de selección consta de: Primera toma de contacto telefónico. Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles. Entrevista técnica. Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

This job is open to both internal and external candidates to the Iveco Group. Técnico/a de mantenimiento Planta de Iveco Valladolid. Funciones Diagnóstico, ajuste y reparación de sistemas electrónicos industriales y de automatización. Intervención en PLCs, variadores de frecuencia, servomotores, sistemas de visión.. etc. Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en líneas automatizadas, equipos y sistemas de procesos. Análisis de averías y fallos mediante software de diagnóstico y esquemas eléctricos. Colaboración en mejoras técnicas y optimización de equipos. Áreas Técnicas: Electricidad Industrial Electrónica Industrial Robótica Industrial Automatización y Control Requisitos FP II o Grado Superior Automatización y Robótica Industrial / Regulación y Control. Experiencia en diagnóstico de estados / variación de parámetros de autómatas programables, principalmente Siemens / Rockwell. Lenguaje de programación. Mínimo 3 años de experiencia en líneas de producción, averías, incidencias a nivel electrónico. Inglés técnico a nivel de comprensión escrita. Disponibilidad para trabajar a tres turnos y fines de semana. Valorable experiencia en sector automóvil. Valorable experiencia en robótica industrial. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía industrial de referencia, con contrato estable y contratación directa. Salario competitivo y paquete de beneficios sociales del Convenio Colectivo Iveco Valladolid. Formación continua, acceso a tecnologías avanzadas y oportunidades de desarrollo profesional. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

️ Buscamos Jefa /e de Obra Civil para Parque Eólico en Palencia ¿Te apasiona liderar proyectos de energías renovables ? En Grupo Ortiz estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para formar parte de la ejecución de un nuevo parque eólico en Palencia . ️ Responsabilidades principales Liderar y coordinar todas las actividades de obra civil: movimientos de tierras, cimentaciones, viales, plataformas, zanjas y obras auxiliares. Supervisar contratistas, equipos de trabajo y cumplimiento de plazos. Garantizar el cumplimiento de normativa técnica, ambiental y de seguridad. Control de Costes y reporte de avances a la dirección de proyecto. Controlar la calidad de la ejecución y gestionar la documentación técnica del proyecto. Requisitos Formación en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar. Experiencia demostrable en obra civil, preferiblemente en proyectos eólicos o energías renovables. Conocimiento de normativa aplicable y buenas prácticas en seguridad y medio ambiente. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en obra en la provincia de Palencia. Qué ofrecemos Participar en un proyecto estratégico de energías renovables. Contrato estable y condiciones competitivas. Equipo técnico altamente cualificado y entorno de trabajo colaborativo. Oportunidades reales de crecimiento profesional. !Queremos conocerte! Grupo Ortiz está firmemente comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades y garantiza que en todos sus procesos de selección no habrá discriminación por razones de raza, nacionalidad, género, orientación o identidad sexual, edad, estado civil, creencias religiosas o discapacidad.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento técnico y el desarrollo profesional. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en estructuras metálicas y cerramientos, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra – Estructuras Metálicas para liderar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, segura y rentable en obra. Si tienes experiencia en montaje de estructuras metálicas, gestión de equipos y coordinación técnica en obra, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución del montaje de estructuras metálicas y cerramientos en obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y control de costes. ¿Qué funciones realizarás? Planificación y organización Analizar planos, modelos y documentación técnica del proyecto. Elaborar el plan de obra (fases, recursos y medios auxiliares). Coordinar con Oficina Técnica y Taller la fabricación y envío de materiales. Prever necesidades de personal. Ejecución y coordinación en obra Dirigir y supervisar al equipo de montaje (soldadores, montadores, gruistas). Verificar que las piezas llegan conforme a planos y tolerancias. Resolver incidencias técnicas durante el montaje. Coordinar con otras empresas o gremios presentes en la obra. Control de costes y plazos Seguimiento del avance físico y económico de la obra. Gestión de mediciones, certificaciones y albaranes. Detectar desviaciones de presupuesto o plazo y proponer medidas correctoras. Calidad Asegurar cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y tolerancias. Mantener actualizada la documentación técnica (planos y modificaciones). Coordinar ensayos no destructivos e inspecciones (soldadura, pintura, galvanizado). Elaborar o supervisar documentación de final de obra. PRL Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud. Coordinar con el recurso preventivo o responsable de seguridad. Controlar uso de EPIs, orden, limpieza y señalización de zonas de riesgo. Comunicación y representación Actuar como interlocutor técnico con cliente o dirección facultativa. Informar a la dirección técnica del avance de obra. Redactar partes diarios e informes de incidencias. Cierre de obra Asegurar correcta finalización y documentación del montaje. Gestionar entregas, revisiones y recepción con el cliente. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada de 2-3 años en ejecución de obras con estructuras metálicas y cerramientos. Conocimientos sólidos en interpretación de planos, tolerancias, uniones atornilladas y soldadas. Valorable manejo de Tekla Structures, AutoCAD o software similar (modelado 3D / BIM). Gestión y coordinación de equipos en obra. Manejo de herramientas de Microsoft Office 365 . Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Perfil organizado, resolutivo, con liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? Salario entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales , negociable según experiencia. Vehículo de empresa. Proyecto estable en empresa especializada en el sector metal. Autonomía y responsabilidad en la gestión integral de obra. Ubicación: La Cistérniga, Valladolid

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Valladolid. Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Vehículo de empresa (furgoneta) Acceso al plan de formación de empresa Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 54.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Desde Expansion People , consultora de selección especializada, estamos seleccionando varios/as Médicos/as Traumatólogos/as para diferentes ubicaciones a nivel nacional. Sería para trabajar tanto en sanidad pública como en concertada. ¿Qué necesitamos de ti? Especialidad de Traumatología vía MIR u homologada. Buenas habilidades comunicativas y compromiso profesional. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable en hospital concertado. Salario competitivo, según experiencia y convenio. Jornada completa de mañanas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Atención médica especializada a pacientes en consulta, planta u hospital de día (según especialidad). Coordinación con equipos multidisciplinares y otros especialistas. Participación en comités clínicos y actividades de mejora asistencial. Seguimiento y valoración de la evolución del paciente. ¡No dudes en inscribirte si puede encajarte! En el caso de que te encaje otra zona, podemos contactarte y ver otras posibilidades:)

Buscamos un/a Diseñador/a Mecánico/a con experiencia en CATIA , que participe tanto en el diseño técnico como en el seguimiento de montajes en fábrica. La posición combina trabajo de oficina técnica con presencia puntual en planta para asegurar la correcta implementación de los diseños. Responsabilidades principales: Liderar funcionalmente a Especialistas y Pilotos de Diseño de Procesos, así como a proveedores o equipos externalizados. Coordinar y validar la definición del proceso de fabricación de conjuntos complejos (puertas, arquitectura exterior, chasis, ensamblaje motor, etc.) bajo un enfoque Producto / Proceso. Garantizar el desarrollo e industrialización de los procesos conforme a normas, especificaciones corporativas y requisitos reglamentarios. Asegurar la robustez, calidad y rendimiento industrial del proceso, así como su coherencia con el sistema industrial global. Participar activamente en las fases de pre-proyecto, desarrollo, industrialización y vida serie. Confirmar la robustez del diseño del proceso en el arranque en planta (SOP). Preparar y defender expedientes de arbitraje técnico relacionados con proyectos y líneas de negocio. Definir, aplicar y mejorar estándares y metodologías de diseño de producto, procesos e industrialización. Consolidar y validar la información técnica necesaria para la toma de decisiones en los hitos del proyecto. Identificar e impulsar innovaciones producto-proceso y de proceso, coordinando su definición e implementación. Perfil requerido: Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar. Experiencia sólida en diseño de procesos e industrialización en entorno automoción o industrial complejo. Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando actividades transversales. Conocimientos en procesos de fabricación de conjuntos complejos. Experiencia en gestión de proyectos industriales. Se ofrece: Proyecto estable con desarrollo profesional. Condiciones salariales acordes a la experiencia. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible

¿Eres especialista en salud laboral y te interesa el área de gestión? Empresa de sector servicios con proyección internacional busca un especialista en Gestión de Absentismo. Se precisa profesional especializado en salud laboral, encargado de medir, analizar, controlar y reducir las ausencias no planificadas de los trabajadores. Su objetivo principal es minimizar el impacto de estas faltas en la productividad y la operatividad de la empresa, promoviendo a la vez un entorno de trabajo saludable y estable. Funciones principales: Medición y análisis: Estudio de los datos sobre las ausencias (bajas médicas, permisos retribuidos, faltas) para calcular índices de absentismo y detectar patrones o causas comunes (enfermedad, desmotivación, problemas organizativos). Gestión administrativa y protocolos: Establece procedimientos claros para la notificación y justificación de ausencias. Gestiona la documentación relacionada con las bajas médicas, las relaciones con las mutuas y la Seguridad Social. Asesoría técnica: brinda orientación sobre los casos y realiza revisión de reclamaciones laborales para poder adelantarse a las necesidades de cobertura y pagos Seguimiento y control: Realiza el seguimiento de las bajas por incapacidad temporal (IT) y mantiene contacto con el empleado para facilitar su reincorporación laboral. Medidas disciplinarias: Gestiona el absentismo injustificado, aplicando las sanciones correspondientes conforme a la normativa laboral, desde advertencias hasta el seguimiento de despidos disciplinarios en casos graves. Interfaz con médicos y proveedores de salud : intermediario con los servicios médicos para asegurar los procedimientos correctos y los protocolos establecidos Requisitos: Personal con estudios superiores del área sanitaria (medicina, enfermería..) Especialización en salud laboral Experiencia en gestión y colaboración con otros especialistas de la médicos y aseguradoras Conocimientos de gestión del coste Condiciones: Contrato indefinido, jornada completa Horario de L a J con flexibilidad de entrada de 8 a 9 y de salida de 16:15 a 17:30, V de 8 a 14 horas y jornada de verano en julio y agosto

¿Te apasiona la mejora continua y la eficiencia en procesos industriales? Desde la División de Hi Talent de Grupo Crit seleccionamos un/a Especialista en Packaging Industrial y Mejora Continua para liderar la optimización de procesos y garantizar la eficiencia en materiales y equipos de embalaje de una multinacional farmacéutica ubicada en León . ¿Qué harás en este rol? -Gestionar todas las actividades de packaging para los productos asignados. -Implementar mejoras en procesos, paletización y eficiencia de líneas. -Reducir paradas y reclamaciones relacionadas con materiales. -Coordinar con proveedores y compras para asegurar calidad y cumplimiento. -Documentar especificaciones, cualificaciones y cambios. -Proponer inversiones para mejorar calidad y productividad. ⭐Lo que buscamos: Un perfil orientado a eficiencia, mejora continua y resolución de problemas, con capacidad para liderar proyectos en entornos industriales. Se ofrece: -Contrato indefinido con la empresa farmacéutica. -Atractivo paquete retributivo y beneficios sociales. -Participación en proyectos globales con impacto real. -Ubicación: León, presencial 100% . ¿Qué buscamos en ti?: -Grado/Máster en ingeniería o ciencias. -Experiencia mínima de 5 años en packaging (blíster, encartonado, logística). -Conocimiento en equipos de embalaje y documentación técnica. -Valorable experiencia en sector farmacéutico. Se trata de una posición estable en una empresa líder del sector farmacéutico con proyectos de alto impacto y visión de futuro.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Developer Abap IV en los módulos SD/MM en Valladolid, donde formarás parte de un interesante y muy estable proyecto. Con nuestro modelo híbrido, Flexology puedes trabajar desde donde mejor fluya tu talento: desde cualquiera de los 24 centros de trabajo que ten

¡En VortechGroup seguimos creciendo! En VortechGroup queremos incorporar a nuestro equipo un/a Fullstack Developer con experiencia en .NET y React, que participará en un proyecto innovador dentro de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Un perfil con sólida experiencia técnica y visión fullstack: +5 años de experiencia como desarrollador/a Backend con .NET 6 o superior Frontend con React (v17 o superior) Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure DevOps y AWS) Conocimiento en bases de datos no relacionales (Cosmos DB) Manejo de herramientas de control de versiones como Git ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de largo recorrido Entorno tecnológico moderno Trabajo en equipo con profesionales altamente cualificados Modalidad remota Oportunidades reales de crecimiento Si te apasiona la tecnología, te gusta trabajar con arquitecturas modernas y quieres formar parte de un equipo dinámico… ¡queremos conocerte! Join Us! #Hiring #DotNet #React #Fullstack #BackendDeveloper #TechJobs #Azure #AWS #CosmosDB #Git #VortechGroup

¡Estamos buscando talento! Eres de León nuestro equipo necesitamos incorporar un/a programador/a junior COBOL para un proyecto estable. Requisitos: Perfil junior en COBOL Valorable experiencia o conocimiento en Préstamos (sector bancario) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo consolidado Proyecto en entorno bancario Oportunidades de aprendizaje y crecimiento Hibrido Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en escribirme o compartir!

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable de IT Asset Management (ITAM / SACM) , con visión de proceso y capacidad analítica, para liderar la gestión integral de los activos tecnológicos en una entidad del sector bancario. Será una figura clave para garantizar la trazabilidad, control y correcta gestión del ciclo de vida de los activos IT, así como la integridad de la CMDB, asegurando la continuidad operativa de los servicios críticos del negocio. Misión: Asegurar el control total del ciclo de vida de los activos IT y la integridad de la CMDB (Configuration Management Database) para garantizar la continuidad operativa del banco. Responsabilidades: Gestionar el inventario de activos IT, incluyendo más de 32.000 elementos (servidores, certificados, licencias, entre otros). Supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde su desarrollo hasta su retirada o sustitución. Analizar las dependencias entre activos y servicios de negocio mediante prácticas de Service Mapping. Identificar relaciones críticas entre infraestructura técnica y procesos clave del negocio. Participar en procesos de gestión de cambios, identificando los activos impactados. Detectar y escalar vulnerabilidades asociadas a los activos tecnológicos. Asegurar la calidad, integridad y actualización continua de la CMDB. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar una correcta gestión del impacto en los servicios. Requisitos: Experiencia en gestión de activos IT (ITAM / SACM) y CMDB. Conocimiento en herramientas de gestión de inventario y configuración. Experiencia en análisis de dependencias y Service Mapping. Familiaridad con procesos de gestión de cambios y vulnerabilidades. Alta capacidad analítica y visión orientada a procesos. Conocimiento de marcos como ITIL (valorable). Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Valorable la opción de formato híbrido en Mondragón. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Especialista en Continuidad Tecnológica (IT Resilience) , con enfoque técnico y visión estratégica, para definir y liderar la estrategia de recuperación ante desastres en una entidad del sector bancario. Será una figura clave en el diseño de la resiliencia tecnológica, asegurando la continuidad de los servicios críticos y el cumplimiento de los estándares regulatorios europeos. Misión: Definir la estrategia técnica de recuperación ante desastres y asegurar el cumplimiento del reglamento europeo DORA (Resiliencia Operativa Digital). Responsabilidades: Definir lo s planes de recuperación ante desastres (DRP) y diseñar arquitecturas de alta disponibilidad (ej. clusters críticos). Establecer el calendario de pruebas de recuperación, incluyendo timings y validación de resultados. Definir métricas de recuperación (RTO, MTPD/MRO) alineadas con los requisitos del negocio y la normativa DORA. Asegurar la correcta alineación con el marco regulatorio en materia de resiliencia operativa digital. Identificar proveedores externos críticos y definir sus correspondientes planes de recuperación. Actuar como referente técnico en continuidad, diseñando estrategias y arquitecturas resilientes. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la robustez de los servicios IT. Requisitos: Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres en entornos IT. Conocimiento en diseño de arquitecturas de alta disponibilidad. Experiencia en definición de métricas de resiliencia (RTO, RPO, MTPD/MRO). Conocimiento del marco normativo DORA o regulaciones similares. Perfil técnico con capacidad de diseño y definición estratégica (no orientado a ejecución operativa). Capacidad analítica, visión global y orientación a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Formato híbrido 2 días de presencialidad semanal en Mondragón (negociable). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Jefe/a de Posventa | Sector Industrial ¿Te motiva liderar equipos, estar cerca del cliente y asegurar que la experiencia no termina con la venta, sino que empieza ahí? Buscamos un/a Jefe/a de Posventa para liderar el área de servicio y garantizar la excelencia en la atención al cliente, la gestión de incidencias y el soporte técnico. ¿Cuál será tu misión? Asegurar un servicio postventa ágil, eficiente y orientado a la satisfacción del cliente, liderando al equipo y optimizando procesos. Funciones principales Liderar y coordinar el equipo de posventa (SAT / atención al cliente). Gestionar incidencias, reclamaciones y garantías. Supervisar el servicio técnico y las intervenciones. Asegurar tiempos de respuesta y calidad del servicio. Coordinarse con los departamentos de ventas, producción y logística. Analizar indicadores de servicio (KPI’s) y proponer mejoras. Implementar procesos de mejora continua en el área. Mantener una relación cercana con clientes clave. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en posiciones de posventa, SAT o servicio al cliente técnico . Experiencia liderando equipos. Perfil resolutivo, orientado al cliente y a resultados. Buenas habilidades de comunicación y gestión de conflictos. Capacidad organizativa y de priorización. Valorable experiencia en entorno industrial o técnico. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con responsabilidad y autonomía. Posición clave en la relación con cliente. Entorno dinámico y orientado a la mejora continua. Buen ambiente de trabajo. Si te apasiona el servicio al cliente y quieres liderar un equipo con impacto directo en la experiencia del cliente, envíanos tu CV y hablamos.

Únete a una de las compañías líderes del sector alimentación de la provincia y sé protagonista del éxito de la producción. ¿Eres una persona con visión industrial, capacidad de liderazgo y pasión por la mejora continua? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar los máximos estándares de calidad y seguridad? Entonces esta oportunidad es para ti. Tu misión será garantizar el máximo rendimiento productivo de tu turno gestionando de forma eficiente personas y materiales y garantizando la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de prevención de riesgos laborales. Serás un pilar clave en la planta y tus responsabilidades incluirán: Dirigir las tareas de fabricación y distribuir cargas de trabajo según la planificación. Garantizar el cumplimiento de la producción para llegar a los objetivos de pedido. Coordinar equipos de trabajo, formar y evaluar a las personas a tu cargo. Canalizar sugerencias y necesidades del equipo junto a Producción y Mantenimiento. Participar en evaluaciones de desempeño objetivas y alineadas con RRHH. Verificar el cumplimiento de normas ISO, BPFH y estándares internos. Supervisar registros productivos, controles de limpieza, trazabilidad y mantenimiento. Proponer mejoras que optimicen la organización y eficiencia de la planta. Garantizar el cumplimiento de normas PRL, identificar trabajos de riesgo y colaborar en planes de minimización. Asegurar la correcta gestión de residuos y el uso responsable de recursos energéticos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una compañía consolidada y referente. • Contrato estable directamente con la empresa • Turnos rotativos • Entorno dinámico, tecnológico y con cultura de mejora continua. • Desarrollo profesional y aprendizaje constante. • Salario en función de experiencia ¿Qué necesitamos? • Formación: Grado, Ingeniería o similar (valorable) • Experiencia de 2 años en entornos productivos industriales, valorando puestos de coordinación de turno. • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. • Vehículo propio

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida , queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales . En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta , asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida . Principales funciones: Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas. Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales , proponiendo y supervisando acciones correctoras. Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno , incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs , así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Formación Universitaria en Ingeniería. Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30 y 1h30. Retribución flexible. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps y .NET apasionado/a para un emocionante proyecto en colaboración con una compañía de seguros , gestionando soluciones avanzadas en entornos cloud y desarrollo web. Si tienes experiencia en DevOps con nivel de ingles alto , ciclo de vida de aplicaciones y plataformas como CICD Jenkins y GitHub ¡este reto es para ti! Este rol liderará la automatización de procesos y la optimización del ciclo de vida del software. Será responsable de inventariar, documentar y mantener toda la documentación técnica relacionada con pipelines, procesos y entornos, garantizando despliegues eficientes, seguros y escalables. ¿Qué ofrecemos? Proyecto innovador : Trabaja con una entidad de Seguros en la gestión y mejora de aplicaciones en un entorno cloud avanzado, con impacto estratégico. Modalidad : Hibrido (Madrid o Barcelona) o remoto. Contrato indefinido : Sé parte de un equipo estable y en crecimiento. Crecimiento profesional : Colabora con tecnologías punteras y desarrolla tus habilidades en entornos dinámicos y desafiantes. ✅ Responsabilidades Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD con GitHub Actions. Automatizar procesos de build, testing, deployment y monitorización. Gestionar control de versiones en GitHub. Administrar entornos en Microsoft Azure y servidores Windows. Implementar seguridad, observabilidad y resiliencia en pipelines. Colaborar con Desarrollo y QA. Identificar oportunidades de automatización. Inventariar, documentar y mantener procesos y entornos. ✅ Requisitos obligatorios Experiencia de 3 - 4 años como DevOps en entorno Microsoft. Dominio avanzado de GitHub y GitHub Actions. Experiencia en .NET, SQL Server y despliegue web. PowerShell avanzado. Administración de recursos en Azure. Inglés fluido. Capacidad autónoma y proactiva. Experiencia documentando procesos. ✅ Requisitos deseables Monitorización con Azure Monitor, Application Insights. Certificaciones Microsoft (AZ-400, AZ-104). IaC con Bicep o ARM. Experiencia en entornos DEV/UAT/PREP/PROD. Si te defines como un profesional proactivo, con mentalidad de mejora continua y pasión por la automatización, ¡te estamos buscando!

Desde ISPROX estamos seleccionando una persona para incorporarse como Ingeniero/a Eléctrico/a en el área de Compras Técnicas (material eléctrico) en una compañía industrial consolidada. Tu objetivo será liderar la compra y aprovisionamiento de componentes eléctricos, asegurando la mejor combinación de precio, calidad y plazo, y trabajando muy de la mano con equipos internos (Ingeniería, Producción y Logística) y con proveedores nacionales e internacionales. Responsabilidades clave: • Gestionar pedidos, compras y aprovisionamiento de componentes eléctricos. - Buscar, homologar y auditar proveedores, negociando condiciones y construyendo relaciones a largo plazo. - Analizar hojas de datos, evaluar alternativas técnicas y validar materiales/proveedores. - Realizar análisis de mercado y tendencias (precios, proveedores clave, evolución tecnológica) para anticipar decisiones. - Asegurar la conformidad de los materiales con las normativas técnicas aplicables. - Colaborar en la mejora continua de la estrategia de compras eléctricas y optimización de costes. Requisitos Imprescindibles: • Formación en Ingeniería Eléctrica / Industrial Eléctrica. - Inglés nivel C1 (uso real con proveedores). - Experiencia mínima de 3–5 años en compras técnicas / aprovisionamiento / ingeniería en entorno industrial (maquinaria, bienes de equipo y/o componentes eléctricos). - Dominio en selección de componentes eléctricos y capacidad para justificar alternativas. - Coche y disponibilidad para trabajar presencial. Requisitos Valorables: • Formación complementaria en compras, logística o supply chain (especialmente en material eléctrico). - Otros idiomas. Se ofrece: • Contrato indefinido y proyecto estable y con proyección. - Salario inicial entre 46.000€ y 55.000€ brutos anuales, según perfil aportado. - Posibilidades reales de crecimiento profesional en una empresa en expansión. - Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con fuerte componente técnico. - Horario flexible, habitualmente de 8:00h a 13:00h y de 14:30h a 17:30h. Viernes hasta mediodía.

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores. Actualmente buscamos un/a Remote Operations Engineer para incorporarse al equipo de monitorización en Madrid, dentro del Remote Operations Center (ROC) , con impacto directo en la operación global de parques eólicos. Trabajarás en un entorno técnico exigente, orientado a la resolución de incidencias en remoto, análisis de datos en tiempo real y optimización del rendimiento de aerogeneradores . Principales responsabilidades: Monitorización en tiempo real de aerogeneradores mediante sistemas SCADA Diagnóstico de incidencias técnicas (eléctricas, mecánicas e hidráulicas) Resolución remota de fallos o coordinación de intervenciones en campo Análisis de datos operativos para mejorar el rendimiento de los equipos Contacto con técnicos de campo y clientes durante incidencias Seguimiento de KPIs y reporte de actividad Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en sector eólico (técnico de campo o centros de control. también se contempla tener 3 años de experiencia en en entornos industriales con sistemas complejos Graduado en Ingeniería o FP Superior (electricidad, automatización, mecánica, renovables…) Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica Valorable experiencia con SCADA y SAP Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Trabajar con nosotros te aportará: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te apasiona la tecnología, los datos y la automatización aplicada a personas? ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad profesional! En Cegos , pertenecemos al Grupo Internacional CEGOS , con casi 100 años de historia (desde 1926) y presencia en los 5 continentes . Somos líderes europeos y mundiales en Learning & Development , impulsando la transformación de las organizaciones a través de la innovación, la tecnología y el desarrollo del talento. Buscamos un/a Técnico/a Junior Fullstack o de Desarrollo de Apps Multiplataforma (Automatización & IA Generativa) Madrid Contratación estable ⚡ Incorporación inmediata Proyecto para un gran cliente Formarás parte de un entorno colaborativo y en crecimiento , donde la tecnología tiene un papel clave para mejorar procesos, generar impacto real y evolucionar hacia soluciones más inteligentes y escalables. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la digitalización y automatización del área , transformando necesidades reales del negocio en soluciones tecnológicas eficientes, con especial foco en: Power Platform (Power Apps y Power Automate) Análisis y visualización de datos Plataformas de aprendizaje Incorporación progresiva de IA generativa ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y desarrollar soluciones low-code con Power Apps. Automatizar flujos de trabajo e integraciones entre herramientas corporativas. Administrar y evolucionar SAP SuccessFactors Learning (LMS) : reporting, cargas masivas, analítica y gestión de contenidos. Dar soporte al back de Power BI y al Campus eLearning. Colaborar con distintos equipos y stakeholders, entendiendo sus necesidades y llevándolas a soluciones tecnológicas reales. Participar activamente en la evolución del Hub Data & Tech y en casos de uso de IA generativa . ¿Qué buscamos en ti? Experiencia práctica con Power Platform . Conocimientos de Power BI (modelado básico y dashboards). Experiencia en administración de LMS , idealmente SSFF Learning . Interés real por la automatización, los datos y la IA generativa . Mentalidad analítica, proactiva y orientada a aportar valor. Buena comunicación y comodidad en roles de cara a cliente . ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable con un gran cliente . Incorporación inmediata . Entorno dinámico, innovador y con fuerte enfoque tecnológico. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo en una compañía líder a nivel internacional. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte!!

¿Eres un experto en el ecosistema de Adobe Experience Cloud y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio? En Shakers buscamos un/a Senior Data Consultant para unirse a un equipo joven, dinámico y con una cultura enfocada en el aprendizaje continuo y la innovación en marketing digital. El Reto: Arquitectura de Medición Avanzada Tu misión será liderar la implementación de estrategias de medición (SDR) para entornos web y app, traduciendo las necesidades de negocio en arquitecturas técnicas robustas dentro del framework de Adobe. ️ ¿Qué harás? Adobe Mastery: Uso avanzado de Adobe Analytics, Analysis Workspace, Adobe Tags (Launch) y Adobe Target. Consultoría Estratégica: Acompañamiento a clientes para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos de etiquetado. Arquitectura de Datos: Análisis de activos digitales y estructuras web para asegurar una recolección de datos precisa vía Data Layers . Estrategia de Medición (SDR): Desarrollo de planes de medición que conecten objetivos de negocio con variables de Adobe Analytics. Implementación App/Web: Configuración de píxeles de campaña y SDKs móviles (AEP Mobile SDK) incluyendo tracking para deep linking. Optimización (CRO): Creación de tests A/B y multivariantes para mejorar la tasa de conversión mediante Adobe Target . Visualización: Creación de dashboards personalizados en Adobe Analysis Workspace, Power BI o Tableau. Condiciones del Proyecto Modelo de contratación: Freelance (a través de Shakers). Dedicación: Full-time. Duración: Proyecto estable hasta finales de 2026 , con posibilidad de renovación anual . Cultura: Equipo energético, colaborativo y con fuerte enfoque en formación interna. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 4 años en implementación de analítica digital. Especialización: Experiencia previa sólida en Data & CRO dentro del ecosistema Adobe. Technical Skills: Conocimiento avanzado de JavaScript (esencial para código personalizado en Adobe Launch) y maquetación web. Data Stack: Conocimientos de SQL y entornos cloud (AEP, Snowflake o similares). Idiomas: Nivel avanzado de Inglés (C1) , tanto hablado como escrito. Soft Skills: Perfil proactivo, curioso y con gran capacidad de autoaprendizaje. ¿Estás listo para llevar el Data Analytics al siguiente nivel? Inscríbete y forma parte de un equipo donde el conocimiento compartido es la base del éxito. En Shakers, gestionamos el proceso para que tú lideres la estrategia de datos.

CBRE Valuation & Advisory Services , consultora internacional homologada por el Banco de España busca Tasadores Inmobiliarios para incorporarse a su red de técnicos a lo largo de todo el territorio nacional. Ante el crecimiento de la compañía en el área de tasaciones y valoraciones, necesitamos reforzar nuestra Red de Tasadores Inmobiliarios. ¡Importante! · Contrato con alta en régimen de autónomos. · Imprescindible formación técnica. ARQUITECTURA / ARQUITECTURA TÉCNICA / INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN. Funciones: Elaboración de Informes de Tasación de acuerdo a la orden ECO 805/2003 de las tipologías residencial, comercial, industrial y oficinas. Valorable suelos y explotaciones económicas. Perfil buscado: Deseable experiencia mínima de al menos un año como tasador inmobiliario en otras sociedades de tasación. ¡PERFILES JUNIOR SON BIENVENIDOS Y MENTORIZADOS! Persona con un alto nivel de proactividad, control y seguimiento de sus expedientes. Preferiblemente manejo de Sofware Tasa de Borsan. Disponibilidad para desplazarse. Ofrecemos: Colaboración estable con una empresa líder a nivel internacional. Honorarios competitivos. Desarrollo Continuo: Acceso a soporte técnico, formación constante y herramientas avanzadas para potenciar tus habilidades. Programa Especializado: ¿Eres recién graduado o tienes poca experiencia? ¡Te ofrecemos un curso de formación GRATUITO para tasadores Junior! CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

En Hays estamos colaborando con una empresa que posee experiencia en entornos críticos hasta servicios en la nube y de ciberseguridad, guiando a sus clientes para llevarlos allí donde necesitan en el día a día. Actualmente se busca un perfil de Técnico Especialista en Seguridad Microsoft 365 para incorporarse a su equipo y participar en diversos proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? Configurar políticas de seguridad en Microsoft 365 Gestionar MFA, Conditional Access y roles en Entra ID Administrar Microsoft Defender for Endpoint, Office 365, Identity, Cloud Apps Analizar alertas y responder a incidentes Revisar y mejorar el Secure Score Implementar DLP, retención y clasificación de datos Proteger correo contra phishing y malware Supervisar actividad sospechosa en el tenant ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia en puestos similares. Conocimiento en herramientas y servidores de Microsoft 365 (Office 365) Conocimiento en Microsoft Entra ID – Microsoft Defender for Office 365 – Microsoft Defender for Identity Experiencia con P owerShell para automatización de tareas, administración avanzada y scripting para seguridad. Conocimientos en Zero Trust + Fundamentos de ciberseguridad – acceso mínimo, segmentación, gestión de riesgos y buenas prácticas. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Contrato indefinido con Hays o freelance. Modalidad 100% remoto Horario de oficina (9h a 18h) Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento ¿Qué harás? Atenderás a trabajadores y clientes Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personas y mucho más. ¿Qué esperamos de ti? Pasión por las personas Iniciativa y orientación a resultados Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo Formación de grado superior (Administración o similar) Experiencia previa en atención al cliente (valorable) Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 6 meses + indefinido Proyecto estable y plan de carrera Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con +6 años de experiencia para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad. Estarás integrado/a en un equipo de desarrollo Java que trabajará en el área de monitorización, desarrollando soluciones con microservicios y Kafka, para dar lógica a la recepción de las alarmas de la compañía y contribuir a automatizar estos procesos Trabajarás en Java basado en Spring Boot y deberás poseer conocimiento y experiencia en microservicios, Kafka (Confluent, KStreams y KSQL), sistemas diseñados y desplegados sobre contenedores y orquestadores (Dockers, Kubernetes, Helm). Además, será muy valorable poseer conocimiento y experiencia con metodologías de desarrollo de software, herramientas de control de versiones, integración y despliegue continuo (como GIT, Maven, JUnit, Jenkins, Artifactory, Sonar, JMeter, etc.). Stack tecnológico: Kafka, KStreams, KSQL Java, Spring Boot, Microservicios Inglés B2 Condiciones: ✒️ Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo acorde a tu experiencia. España – Totalmente remoto. Jornada flexible y horario intensivo los viernes. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido Beneficios: Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible mediante la plataforma Payflow. ♂️ Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass). Team Buildings cada mes y medio o dos meses. Mira lo que opinan de nosotros: El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. Tendrá que firmar un NDA. ¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

Quadrante Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en el departamento de Railways de nuestra Delegación de Madrid, Jefe/a de proyectos de infraestructura ferroviaria. ¿Qué funciones realizarás? Diseño y comprobación de normativas. Realización de cálculos. Redacción de memorias y anejos. Supervisión de la elaboración de los documentos gráficos del proyecto. Elaboración de precios, mediciones y presupuestos. Participación en la elaboración de la parte técnica de las licitaciones. ¿Qué buscamos ? Formación: Ingeniería Civil o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia mínima de 7 a 10 años en diseño y redacción de proyectos de infraestructura ferroviaria. (Al menos 3 años como Autor y Jefe de Proyecto). Valorable: Conocimiento en software técnico: ISTRAM, Autocad, Presto, TCQ. Conocimientos en Metodologías BIM. Experiencia en Obra ferroviaria. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato de trabajo estable. Retribución en función de la valía del candidato/a. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Quadrante Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad, y valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos, ¿te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Desde la línea especializada en Mecánica 4.0 Gi Pro nos precisa incorporar para importante cliente dedicado al sector automoción un Responsable de Proyectos en Palencia . Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales, orientado a la gestión integral de proyectos y con capacidad para liderar procesos de industrialización en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales: Gestión integral de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad. Interlocución directa con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares. Participación en la elaboración de ofertas y definición de procesos productivos. Diseño y optimización de líneas productivas, utillajes y procesos industriales. Coordinación de pruebas, prototipos y puesta en marcha de nuevos proyectos. Seguimiento de proveedores y resolución de incidencias técnicas. Elaboración de documentación técnica, AMFE, planes de control y PPAP. Requisitos imprescindibles: Formación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en gestión de proyectos industriales. Experiencia en sector automoción o aeronáutico. Conocimientos en procesos de industrialización y mejora continua. Se Ofrece: Contrato indefinido y puesto estable. Horario 8:30 a 16:30 de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work