Trabajos estable en en Martorell - Page 2Crear alertas

💼 ¿Eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable en Rubí? 🚀 Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan trabajando con rigor, organización y autonomía, dentro de un entorno donde la calidad y la gestión bien hecha marcan la diferencia. 🔹 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral. Entre tus funciones principales estarán: 🧾 Elaboración completa del ciclo de nómina 📩 Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias 📊 Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones 💻 Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE 📚 Aplicación de convenios colectivos 📄 Gestión de IT, permisos y vacaciones 📈 Elaboración de informes y reportes 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas ✔️ Experiencia con SAGE 200 ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar ✔️ Nivel intermedio de catalán ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social 🎁 ¿Qué se ofrece? 💰 Salario: 28.000 € – 30.000 € brutos/año 🕐 Horario: de lunes a viernes de 8:30 h a 16:30 h (jornada intensiva) 📍 Ubicación: Rubí (presencial) 🍽️ Beneficio: comedor a cargo de la empresa 📄 Contrato indefinido Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. 🌟 📩 Envíame tu CV o escríbeme y te cuento más detalles.

¿Quiénes somos? Sedatex somos una empresa del sector textil de 140 años de historia en pleno crecimiento, con fuerte orientación a cliente y producto, buscamos incorporar una persona para reforzar nuestro equipo comercial desde un rol clave de soporte, coordinación y atención al cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza fundamental dentro del equipo comercial, asegurando que todo el proceso —desde el primer contacto con el cliente hasta la entrega final— funcione de forma ágil, coordinada y con un alto nivel de servicio. Tu rol combinará gestión administrativa, contacto con cliente y coordinación interna, con impacto directo en las ventas y la experiencia del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de pedidos y operaciones • Procesar pedidos de clientes asegurando precisión y cumplimiento de plazos., • Preparar y verificar documentación comercial (facturas, albaranes, contratos)., • Realizar seguimiento del estado de pedidos en fábrica., • Coordinar con producción, logística y creación para garantizar entregas correctas., • Gestionar solicitudes de muestras, cortes, inkjets y colecciones. Coordinación interna • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, logística y diseño., • Asegurar la correcta planificación de muestras y pedidos., • Actuar como punto de conexión entre cliente y operaciones internas. Soporte al equipo comercial • Dar soporte administrativo a Dirección Comercial y equipo de ventas., • Coordinar agendas y reuniones con clientes., • Gestionar comunicaciones, emails y reclamaciones. Atención al cliente • Resolver consultas sobre productos, pedidos y entregas., • Gestionar incidencias de forma ágil y profesional., • Mantener una comunicación cercana y orientada a soluciones. Gestión de datos y reporting • Mantener actualizada la base de datos de clientes en ERP/CRM., • Analizar datos de ventas y preparar informes para Dirección Comercial., • Apoyar en previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales o back office, idealmente en sector textil., • Formación en ADE, Comercio o similar., • Valorable conocimiento del mercado textil y sus tendencias., • Manejo de ERP/CRM y herramientas de gestión. Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Organización y gestión de múltiples tareas., • Proactividad y orientación a resultados., • Atención al detalle., • Capacidad de coordinación entre distintos departamentos. Idiomas: • Imprescindible Inglés, valorable, Francés, Italiano, Alemán. ¿Qué ofrecemos? • Posición estable en empresa consolidada del sector textil., • Rol dinámico y transversal con impacto directo en negocio., • Entorno colaborativo y cercano., • Oportunidad de desarrollo profesional. Cultura y valores En SEDATEX apostamos por un entorno inclusivo, colaborativo y diverso, donde las personas pueden crecer, innovar y aportar valor. La oferta está abierta a todas las personas sin distinción.

Empresa referente en la Eficiencia Energética fabricante de productos y sistemas para la monitorización, protección, mejora de la calidad de red eléctrica, movilidad y energía sostenible, selecciona un/a OPERATIONS PLANNER. La misión principal será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE), de acuerdo con las directrices del Operations Manager de la BU de Servicios y Sistemas. Funciones: • Diagnóstico y resolución en remoto de las incidencias reportadas, • Planificación de las actividades en campo necesarias para la resolución de incidencias, • Planificación de las actividades necesarias para la ejecución de los mantenimientos contratados, • Asignación de actividades a los técnicos de campo propios y a los colaboradores externos (CSPs), • Trazabilidad de la actividad en el sistema y control económico de ésta, • Contacto con el cliente durante la realización de actividades (mantenimiento o incidencias), • Colaboración en la coordinación de actividades de PRL, • Comunicación con las diferentes áreas que participan de la actividad (Calidad, Producto, …), • Tener en buenas condiciones el puesto de trabajo, velando por su propia seguridad y salud en el trabajo, utilizando adecuadamente las máquinas, herramientas y equipos de protección individual y procurando por condiciones seguras y medioambientales Competencias clave. • Planificación y organización, • Liderazgo y cultura de trabajo en equipo, • Orientación a cliente y a resultados, • Capacidad analítica y de síntesis Requisitos: • Titulación de Grado Medio o Superior en ámbito eléctrico, electrónico o de automatización, • Valorable Grado en Ingeniería de ámbito Industrial., • Valorable formación complementaria en Gestión de Equipos y Proyectos, • Experiencia en el desarrollo y explotación de productos industriales/consumo., • Experiencia en productos complejos (Mecánica, Electricidad, Electrónica y Software)., • Valorable experiencia y conocimiento de productos de recarga para el sector e-Mobility., • Valorable conocimiento en redes y protocolos de comunicación industrial., • Competencia profesional en Inglés; valorable nivel avanzado en otros idiomas., • Conocimientos de las medidas preventivas, medioambientales y de emergencia para el puesto de trabajo. Formación en materia de PRL y sensibilidad medioambiental. Te ofrecemos integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. -Contrato estable -Buen ambiente de trabajo -Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad -Plan de formación continua -Beneficios sociales; opción a seguro médico

Grupo ADTEL es una empresa de telecomunicaciones con más de 30 años de experiencia en el sector, trabajamos con pasión por la tecnología y el compromiso de ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes. ¿Eres una persona resolutiva, con experiencia en campo y ganas de trabajar en un entorno técnico dinámico? ¡Te estamos buscando! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico especializado, con trabajo tanto en campo como en instalaciones de clientes, centros y torres. Tu rol será clave para mantener operativas infraestructuras críticas: • Instalación y mantenimiento de equipos de climatización en casetas y torres, • Diagnóstico y resolución de incidencias de equipos de telecomunicación, • Instalaciones en torres y vehículos, • Configuración de emisoras de radiofrecuencia, • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing ¿Qué buscamos? • FPII Eléctrico Industrial o formación técnica equivalente, • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar, • Conocimientos de electricidad industrial: corriente continua, rectificadores, onduladores, SAI y sistemas de conmutación eléctrica, • Conocimientos de PLC's / Telecontrol, • Buen nivel de catalán y castellano (oral y escrito), • Manejo de ofimática (Windows, Office), • Carné de conducir B y vehículo propio para acceder al centro de trabajo (durante la jornada dispondrás de vehículo de empresa), • Perfil organizado, comunicativo y orientado al usuario ➕ Se valorará positivamente experiencia o conocimientos adicionales en informática, electricidad o telecomunicaciones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto técnico estable y con recorrido, • Vehículo de empresa durante la jornada laboral, • Trabajo variado: campo, clientes, infraestructuras, • Incorporación inmediata

Busco un/a Ingeniero/a Aplicaciones para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: • Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: • Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones, • Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica, • Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico, • Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio, • Realizar promoción de los diferentes productos asignados, • Dar soporte puntual al área de postventa electrónica, • Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: • Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial, • Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica., • Experiencia mínima de 6 años en puesto similar., • Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia)., • Programación de autómatas., • Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen)., • Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia., • Puestas en marcha., • Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: • Motion control, • Mecatrónica Industrial, • Cuadros eléctricos, • Conocimientos en IoT, Industria 4.0, • Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor • Buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: • Puesto estable., • Salario abierto a negociar (fijo + variable)., • Posibilidad teletrabajo 2 días/semana., • Flexibilidad horaria.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: • Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación., • Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo., • Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis., • Análisis de datos., • Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N)., • Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: • Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines, • Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet., • Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex…, • Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen., • Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario L-V 08:00 a 16:30., • Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción., • Salario 24k - 27k €/SBA, • Beneficios sociales

Estamos buscando un BUSINESS DEVELOPMENT del sector farmacéutico para formar parte de nuestra empresa líder del sector y en plena expansión. Company Description Labiana Pharmaceuticals has extensive expertise in contract manufacturing services for the human pharmaceutical industry, collaborating with prominent multinational companies. Operating under an EU-GMP certificate, Labiana Pharmaceuticals manages a state-of-the-art production facility with a strong focus on tablet manufacturing, film coating technology (FCT), and comprehensive packaging capabilities across seven packaging lines. The company has registered numerous marketing authorizations globally, offering integrated services that span drug development from concept to production and commercialization. Supported by a highly skilled team in Technical, Regulatory Affairs, and Research and Development departments, Labiana is committed to delivering high-quality solutions for its clients. Role Description This is a full-time, on-site Business Development (Licensing Out) role based in Barcelona. The role involves spearheading licensing-out strategies, identifying and pursuing potential business opportunities, conducting market research and lead generation, and establishing partnerships to expand the company's reach. Additionally, the role includes maintaining strong relationships with clients, managing key accounts, and collaborating with internal teams to align strategic objectives with business goals. Qualifications • Strong Analytical and Market Research skills to identify trends, assess opportunities, and support strategic decision-making., • Excellent Communication and Customer Service skills to effectively engage with clients and stakeholders., • Proven experience in Lead Generation and building long-term business relationships., • Relevant knowledge of licensing and business development within the pharmaceutical industry is an advantage., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Life Sciences, or a related field is preferred., • Proficiency in English; additional languages are considered an asset., • Ability to work collaboratively with cross-functional teams and meet challenging deadlines within a dynamic environment. Contrato: Estable Salario: Según perfil. Beneficios sociales: Seguro médico Adeslas, seguro de vida, bonificación 50% comida, fruta en la oficina, clases de inglés, bonos/ayudas a los empleados, etc.

¿Te interesa una nueva oportunidad en la que liderar la estrategia de marketing en una compañía en crecimiento dentro del sector salud? Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada, visión estratégica y capacidad de liderazgo para asumir una posición clave dentro de la organización: MARKETING MANAGER Misión de la posición: Liderar el área de marketing, definiendo e implementando la estrategia global, impulsando el desarrollo de nuevos productos y asegurando la coherencia de marca en todos los canales y mercados. Principales responsabilidades: • Definir el plan anual de marketing, incluyendo estrategia de lanzamientos y gestión del porfolio., • Liderar la estrategia de marketing digital y asegurar su impacto en resultados., • Gestionar el presupuesto del área y garantizar su optimización., • Coordinar y desarrollar el equipo de marketing., • Colaborar de forma transversal con áreas como comercial, I+D y operaciones., • Integrar criterios ESG en la gestión del área., • Participar en reuniones estratégicas vinculados a innovación y desarrollo de negocio., • Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la comunicación online., • Liderar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Coordinar el marketing de producto para exportación., • Realizar seguimiento y control presupuestario del área. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Nutrición, Biotecnología o similar)., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de marketing con responsabilidades similares., • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio., • Valorable experiencia en sectores afines (farmacéutico, nutracéutico, cosmético o similar). Lo que te ofrece esta oportunidad: • Posición con alto impacto estratégico dentro de la compañía., • Entorno dinámico, innovador y en expansión., • Autonomía y capacidad real de toma de decisiones., • Proyecto estable con proyección internacional. Promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, en los que se valoran únicamente las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia aportada.

Descripción de la empresa BCR Habitat es un grupo empresarial dedicado a la construcción y la gestión de patrimonio, especializado en trabajos de rehabilitación, restauración y mantenimiento integral de fachadas y edificios, trabajos verticales, restauración de patrimonio y obras civiles, entre otros. Descripción del puesto Buscamos un/a profesional con experiencia demostrada en el área contable para unirse a nuestro equipo. Como Técnico/a Contable, serás responsable de llevar a cabo tareas relacionadas con la Contabilidad, Contabilidad analítica, Plan general contable, Administración fiscal, Liquidación de impuestos, Asesoría fiscal, Asiento contable, Reporting contable, Finanzas y Análisis financiero. Este es un puesto de jornada completa, y se desempeñará de forma presencial en Molins de Rei. Requisitos • Formación universitaria ó grado superior en Contabilidad, Finanzas o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Sólidos conocimientos en Contabilidad, Contabilidad analítica, Plan general contable, Administración fiscal, Liquidación de impuestos, Asesoría fiscal, Asiento contable, Reporting contable, Finanzas y Análisis financiero., • Excelentes habilidades numéricas y analíticas., • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo., • Dominio de herramientas informáticas relacionadas con la contabilidad, como hojas de cálculo y sistemas de gestión contable. Sage 200. TAAF., • Valorable experiencia en el sector inmobiliario y/o construcción. Ofrecemos: • Contrato estable y de larga duración., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y comprometido.

KAM Nacional & Internacional – Dermocosmética B2B Vectem es un laboratorio dermocosmético con más de 60 años de experiencia, especializado en el desarrollo y fabricación de productos cosméticos en modelo B2B. Trabajamos con cooperativas farmacéuticas, mayoristas, cadenas de retail, parafarmacia, farmacia y ecommerce, con presencia en España, Europa, Asia y Américas. Nos encontramos en una fase de crecimiento donde el foco es profesionalizar la gestión comercial y acelerar el desarrollo internacional. Buscamos un/a comercial B2B nacional e internacional con experiencia en gestión de cuentas que se encargue de: · Gestión integral de cuentas nacionales e internacionales: desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo, negociación de condiciones comerciales y seguimiento de contratos. · Desarrollo de negocio: identificación de nuevas oportunidades, ampliación de cartera de clientes y expansión del surtido en cuentas existentes asegurando rentabilidad. · Planificación y ejecución comercial: elaboración de previsiones de venta, definición de planes de sell in y sell out, seguimiento de KPIs y propuesta de acciones correctoras. · Análisis estratégico de mercado: estudio de competencia, precios, tendencias y oportunidades de posicionamiento de la marca en cada canal y territorio. · Coordinación transversal interna: trabajo conjunto con Marketing, Finanzas, Logística, Producción y Departamento Técnico para asegurar ejecución eficiente y cumplimiento de plazos. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3-5 años como comercial B2B, • Experiencia en sectores: Cosmética / Dermocosmética / Farma, • Experiencia con: Distribuidores / mayoristas / canal farmacia o retail, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil operativo, organizado y orientado a venta Muy valorable • Experiencia internacional (Europa, Asia o Américas), • Otros idiomas Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Rol estable y de continuidad, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Para nuestra sede de Castellbisbal, necesitamos a un/a IT/OT Specialist. ¿Cuáles serán tus funciones? En dependencia del IT/OT Manager, y dentro del Departamento de Tecnologías de la Información tus funciones serán: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos en entornos industriales, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha., • Gestionar las comunicaciones con stakeholders internos y externos, actuando como punto de enlace entre las áreas de negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos., • Diseñar, implantar y mantener medidas de securización de infraestructuras y sistemas, velando por la protección de los entornos IT y OT., • Participar en la definición y ejecución de estrategias de ciberseguridad industrial, incluyendo segmentación de redes, control de accesos, hardening, supervisión de riesgos y aplicación de buenas prácticas de seguridad., • Administrar y dar soporte a infraestructuras de red y seguridad, con especial foco en soluciones Fortinet y arquitecturas segmentadas en entornos productivos., • Colaborar en la integración, mantenimiento y evolución de sistemas industriales, incluyendo plataformas SCADA, MES, EBR y soluciones de automatización., • Aportar conocimiento técnico en entornos industriales digitalizados, asegurando la alineación entre los sistemas corporativos y los sistemas de planta., • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y modernización tecnológica en fábricas y entornos regulados. ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería informática o similar., • Habituado/a a trabajar en entorno GMP., • Conocimientos en SAP, Trazabilidad, PLC, Scada., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos industriales o farmacéuticos., • Conocimientos sólidos en comunicaciones, infraestructura de red y segmentación de entornos IT y OT., • Experiencia o conocimientos en ciberseguridad, especialmente aplicada a entornos industriales., • Conocimiento de soluciones Fortinet, firewalls, segmentación de red y control de accesos., • Experiencia en entornos industriales y familiaridad con plataformas como AVEVA, sistemas MES, EBR y soluciones vinculadas a producción., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares, proveedores y áreas de negocio, combinando visión técnica y enfoque práctico., • Valorable experiencia en entornos regulados, automatización industrial y arquitectura OT. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable, • Jornada Partida y viernes intensivo, • Jornada flexible y teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

¿Te motiva el reto de atraer al mejor talento en una compañía en crecimiento y con propósito? Buscamos un/a Talent Acquisition Specialist para incorporarse a una empresa referente del sector de la salud con un proyecto sólido, dinámico y en plena evolución. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar procesos de selección completos para distintos perfiles y áreas de la compañía., • Publicar ofertas y activar estrategias de búsqueda en diferentes canales., • Realizar criba curricular, entrevistas por competencias y seguimiento de candidaturas., • Coordinar el proceso con responsables de área y asesorar en la toma de decisiones., • Garantizar una excelente experiencia de candidato/a durante todo el proceso., • Participar en iniciativas de employer branding y mejora de la atracción de talento., • Analizar indicadores de selección y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones seimilares., • Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin., • Capacidad de interlocución con diferentes áreas y niveles de la organización., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Valorable nivel alto de inglés., • Muy valorable experiencia en entornos industriales, healthcare, pharma o gran consumo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento., • Entorno dinámico, cercano y colaborativo., • Oportunidad de aportar valor real en el área de HR. Promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades, en los que se valoran únicamente las competencias profesionales, la formación académica y la experiencia aportada.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable / Técnico/a Fiscal, para una consolidada asesoría ubicada en el Vallès Occidental. Buscamos exclusivamente perfiles con experiencia previa en asesoría o gestoría, acostumbrados/as a trabajar con cartera de clientes y con visión global contable-fiscal. La posición puede adaptarse a dos niveles: • Perfil Contable con proyección fiscal (incorporación al equipo contable con evolución hacia gestión de cartera)., • Perfil Técnico/a Fiscal Senior, con autonomía en asesoramiento y gestión integral de clientes. La firma ofrece estabilidad, recorrido profesional y la posibilidad real de asumir responsabilidad directa sobre cartera. Funciones Para perfil contable con proyección: • Gestión contable completa de sociedades y autónomos., • Conciliaciones, cierres contables y revisión de balances., • Preparación y apoyo en la presentación de impuestos., • Contacto directo con clientes para gestión documental., • Evolución progresiva hacia funciones de asesoramiento fiscal. Para perfil fiscal con experiencia: • Gestión integral contable y fiscal de cartera de clientes., • Elaboración y supervisión de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.)., • Cierres contables y fiscales., • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes., • Resolución de consultas y seguimiento personalizado., • Coordinación con el equipo contable., • Condiciones, • Contrato estable en asesoría consolidada. Salario según nivel: • Perfil contable: 26.000 – 28.000 € SBA, • Perfil técnico fiscal con experiencia: 30.000 – 38.000 € SBA, • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:30h, Viernes: 8:00 a 14:00hEntorno profesional, técnico y estable.Posibilidad real de asumir cartera y crecer dentro del despacho Requisitos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría o gestoría., • (No se valorarán perfiles procedentes únicamente de empresa final)., • Sólidos conocimientos contables., • Conocimientos fiscales del entorno empresarial., • Experiencia trabajando con cartera de clientes., • Castellano y catalán., • Residencia en Vallès Occidental o alrededores., • Se valorará experiencia con Sage u otros programas de despacho.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas, para una importante empresa Start-Up del sector industrial (Ubicación Sant Cugat/ en Mayo se mudan a sus oficinas corporativas de Molins de Rei). Funciones: • Budget mensualizado P&L a partir del budget ventas aprobado por Dirección, • Revisión cierre mensual (con apoyo de asesoría)., • Preparación, análisis Cashflow (Tesorería)., • Control ventas & rentabilidad & cobros clientes (A/R), • Pagos a proveedores / consultores externos / vendedores comisionistas, • Control/conciliación diaria cuentas bancarias: cobros y pagos, • Registro y control gastos pagados con VISA empresa (tiquets & facturas), • Facturación intercompany, • Gestión impuestos con asesoría externa (SII, IVA, IRPF, IS), • Revisión mensual de las nóminas y funciones laborales (con asesoría externa). Requisitos: • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo de 3 o 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel alto de inglés (comunicación fluida) Se ofrece: • Proyecto estable en una Start-Up en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo y progresión de carrera., • Contrato indefinido, • SBA de entrada acorde a la experiencia aportada., • Horario (presencial) de Lunes a Jueves de 8h a 16:30h (con 30 minutos para comer) y Viernes intensivo de 7h a 15h.

💼 ¿Te apasiona la contabilidad y la gestión de clientes, y estás buscando un proyecto estable y atractivo como Administrativo/a Contable en una empresa especializada en alquiler de maquinaria y equipos electrógenos para la industria? ⚙️🔧 ¡Sigue leyendo! 📍 Ubicación: Rubí 📋 ¿Cuál será tu día a día? Entre otras, estas serán tus funciones: • 📊 Realizarás la contabilidad de la cartera de los clientes, • 📝 Llevarás el seguimiento de la cartera de los clientes (reclamarás los cobros, y harás el registro y la gestión de los documentos de cobro recibidos en la cartera de clientes, así como supervisarás y controlarás las cuentas de clientes), • 📈 Darás soporte al equipo de contabilidad (conciliaciones bancarias, registros de asientos, apoyo en la preparación de cierres contables, apoyo en la preparación de la documentación para auditorías, y la liquidación y presentación de impuestos) 🎯 ¿Qué necesitarás para obtener el puesto? • 🎓 Formación específica relacionada con administración y contabilidad, • 🧠 Al menos 1 años de experiencia en departamento contable, • 🚗 Carnet de conducir y vehículo propio (necesario para llegar al centro de trabajo) 💰 ¿Cuáles serán tus beneficios? • ✅ Incorporación directa a plantilla en una compañía consolidada, líder nacional en su sector, • 📅 Contratación indefinida a jornada completa, • 📅 ¿Buscas una empresa con flexibilidad en tu horario de entrada y salida? Con un horario de Lunes a Viernes de 8 a 17h, contarás con flexibilidad y posibilidad de tener jornada intensiva los Viernes., • 💶 Salario: 26.000€ b/a + variable según objetivos, • 🔒 Estabilidad: Se trata de un equipo estable con poca rotación y ¡muchos ejemplos de promoción interna!, • 👋 Onboarding completo: No te preocupes por tus primeros días, ¡te sentirás acompañado/a desde el primer momento! ¡No dejes pasar esta oportunidad! 📩 Inscríbete en la oferta.

Técnico/a Laboral en Prácticas • Ubicación: Esparreguera, • Departamento: Recursos Humanos, • Tipo de contrato: Prácticas / Convenio con centro de estudios, • Jornada: Completa, • Duración: Posibilidad de indefinido Descripción del puesto de trabajo En Nieves Energía, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral en prácticas para dar soporte al área de Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía. Es una excelente oportunidad para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, adquirir experiencia práctica en el área laboral y, en función del desempeño, con posibilidad real de incorporación estable al equipo tras el periodo de prácticas. Funciones principales • Apoyo en la gestión administrativa de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Soporte en la elaboración y revisión de contratos de trabajo., • Archivo y actualización de documentación laboral., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Colaboración en la gestión de incidencias laborales (IT, permisos, vacaciones, etc.). Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente Grado en Relaciones Laborales., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Valorable conocimientos en legislación laboral y Seguridad Social., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word)., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de aprendizaje. Que ofrecemos? • Formación práctica y acompañamiento por parte del equipo de RRHH., • Participación activa en el día a día del área laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Ayuda económica al estudio., • Posibilidad real de incorporación a la plantilla una vez finalizado el periodo de prácticas, en función del desempeño y necesidades del equipo.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Product Security Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día 🏁 • Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos., • Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico., • Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas., • Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad., • Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines., • Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto., • Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería., • Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro., • Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva., • Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo., • Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE)., • Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines., • Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes., • Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias • Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA), • Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST)., • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443, • Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc., • Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros., • Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria. Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa. Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones. Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences , seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico , ubicada en Rubí (Barcelona) . ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas , asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada). Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros , anticipando su impacto en materias primas y producto final. Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios). Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.). Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias : Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros. Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales . Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas . Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas). Colaboración con I+D, Calidad y Producción , incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario. Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. ¿Qué buscamos? Formación técnica : Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas. Conocimiento sólido de legislación en el sector. Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones. Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa química consolidada. Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional. Horario intensivo : Lunes a jueves: 8:00 – 16:30 Viernes: 8:00 – 15:30 Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona. Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. En Gi Group buscamos incorporar para nuestro cliente, empresa referente en el sector alimentación, a un/a Inside Sales Representative con ganas de desarrollarse en un proyecto estable y con recorrido. ¿Qué harás en tu día a día? Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio. Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos. Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados. Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados. Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario. Registrar y procesar pedidos de forma precisa. Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante. Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta. Experiencia mínima de 2 años en call center o posiciones similares. Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce . Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyecto estable en una empresa líder en su sector. Atractivos beneficios sociales. Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

Busco un/a Ingeniero/a Automatización para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Ofrecer soporte técnico referente a los productos electrónicos de Bonfiglioli para los diferentes clientes y área comercial. Funciones principales del puesto: Realizar las diferentes puestas en marcha y/o asistencias técnicas, en casa del cliente o a través de herramientas de soporte en remoto. Participar en la selección y preventa del material electrónico en las diferentes aplicaciones Responsabilizarse de diferentes productos del Área electrónica Dar soporte al Área comercial con el objetivo de potenciar el producto electrónico Identificar, promover y canalizar nuevas oportunidades de negocio Realizar promoción de los diferentes productos asignados Dar soporte puntual al área de postventa electrónica Realizar Formación Técnica de Calidad, Apoyar y Asesorar técnicamente a: Equipo Interno, Clientes, Distribuidores, Integradores y Colaboradores de I&A. Conseguir una mejora continua en el conocimiento de los productos /soluciones y tomar iniciativas en su propia formación para el desarrollo de sus actividades. Requisitos del puesto: Grado Universitario de Ingeniería en Electrónica, automatización o Mecatrónica Industrial Ciclo Formativo de Grado Superior con Especialidades en: automatización, electrónica o mecatrónica. Experiencia mínima de 6 años en puesto similar. Conocimientos técnicos y de mercado de electrónica de potencia (principalmente convertidores de frecuencia). Programación de autómatas. Buses de campo. (EtherCat, Profinet, EthernetIP, CanOpen). Motores eléctricos asíncronos, servomotores, reluctancia. Puestas en marcha. Programación en texto estructurado, Codesys. Se valorará experiencia en proyectos, soporte al cliente y producto: - Motion control - Mecatrónica Industrial - Cuadros eléctricos - Conocimientos en IoT, Industria 4.0 - Calidad de red/ CEM / Armónicos / instalación variador- motor Buen nivel de inglés. Disponibilidad para viajar (principalmente a nivel nacional). Se ofrece: Puesto estable. Salario abierto a negociar (fijo + variable). Posibilidad teletrabajo 2 días/semana. Flexibilidad horaria.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP. Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes Facturación y abono de incidencias Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export Apoyo administrativo general (backoffice) de acuerdo a las necesidades del departamento REQUISITOS: Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria) Trato con cliente Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export). Experiencia valorable de 2 años en call-center y centralita, especialmente con enfoque comercial. SE OFRECE: Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h. Salario: 27.000€ b/a Contratación indefinida con la empresa. Proyecto estable y de larga duración

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación. Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo. Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis. Análisis de datos. Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N). Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet. Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex… Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen. Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario L-V 08:00 a 16:30. Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción. Salario 24k - 27k €/SBA Beneficios sociales

Descripción del puesto: Se busca un/a Analista de Laboratorio Fisicoquímico para integrarse al equipo de control de calidad de una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de realizar ensayos fisicoquímicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos, cumpliendo con los estándares regulatorios del sector. Responsabilidades: Ejecutar ensayos fisicoquímicos como pH, viscosidad, disolución, pérdida por secado, valoración, identificación por HPLC, GC, UV, entre otros. Manejo y calibración de equipos analíticos como HPLC, UV-Vis, Karl Fischer, disolutores, balanzas analíticas, etc. Preparación de soluciones, reactivos y materiales necesarios para las pruebas. Registrar resultados y asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Participar en investigaciones de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS) y acciones correctivas (CAPAs). Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y orden en el laboratorio. Requisitos: Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos, o titulación universitaria en Química, Farmacia o similar. Se valorará experiencia previa (mínimo 2 años) en laboratorios fisicoquímicos del sector farmacéutico. Conocimiento de normativas GMP. Habilidad para el trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa farmacéutica estable y en expansión. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa. Turno de tarde. Buen ambiente laboral y entorno dinámico.

Descripción del puesto: Se busca un/a Analista de Laboratorio Fisicoquímico para integrarse al equipo de control de calidad de una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de realizar ensayos fisicoquímicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos, cumpliendo con los estándares regulatorios del sector. Responsabilidades: Ejecutar ensayos fisicoquímicos como pH, viscosidad, disolución, pérdida por secado, valoración, identificación por HPLC, GC, UV, entre otros. Manejo y calibración de equipos analíticos como HPLC, UV-Vis, Karl Fischer, disolutores, balanzas analíticas, etc. Preparación de soluciones, reactivos y materiales necesarios para las pruebas. Registrar resultados y asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Participar en investigaciones de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS) y acciones correctivas (CAPAs). Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y orden en el laboratorio. Requisitos: Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos, o titulación universitaria en Química, Farmacia o similar. Se valorará experiencia previa (mínimo 2 años) en laboratorios fisicoquímicos del sector farmacéutico. Conocimiento de normativas GMP. Habilidad para el trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa farmacéutica estable y en expansión. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa. Turno de tarde. Buen ambiente laboral y entorno dinámico.

¿Eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable en Rubí? Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan trabajando con rigor, organización y autonomía, dentro de un entorno donde la calidad y la gestión bien hecha marcan la diferencia. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral. Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y vacaciones Elaboración de informes y reportes ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas ✔️ Experiencia con SAGE 200 ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar ✔️ Nivel intermedio de catalán ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social ¿Qué se ofrece? Salario: 28.000 € – 30.000 € brutos/año Horario: de lunes a viernes de 8:30 h a 16:30 h (jornada intensiva) Ubicación: Rubí (presencial) ️ Beneficio: comedor a cargo de la empresa Contrato indefinido Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. Envíame tu CV o escríbeme y te cuento más detalles.

¿Eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable en Rubí? Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan trabajando con rigor, organización y autonomía, dentro de un entorno donde la calidad y la gestión bien hecha marcan la diferencia. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral. Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y vacaciones Elaboración de informes y reportes ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas ✔️ Experiencia con SAGE 200 ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar ✔️ Nivel intermedio de catalán ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social ¿Qué se ofrece? Salario: 28.000 € – 30.000 € brutos/año Horario: de lunes a viernes de 8:30 h a 16:30 h (jornada intensiva) Ubicación: Rubí (presencial) ️ Beneficio: comedor a cargo de la empresa Contrato indefinido Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. Envíame tu CV o escríbeme y te cuento más detalles.

Descripción del puesto: Se busca un/a Analista de Laboratorio Fisicoquímico para integrarse al equipo de control de calidad de una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de realizar ensayos fisicoquímicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos, cumpliendo con los estándares regulatorios del sector. Responsabilidades: Ejecutar ensayos fisicoquímicos como pH, viscosidad, disolución, pérdida por secado, valoración, identificación por HPLC, GC, UV, entre otros. Manejo y calibración de equipos analíticos como HPLC, UV-Vis, Karl Fischer, disolutores, balanzas analíticas, etc. Preparación de soluciones, reactivos y materiales necesarios para las pruebas. Registrar resultados y asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Participar en investigaciones de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS) y acciones correctivas (CAPAs). Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y orden en el laboratorio. Requisitos: Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos, o titulación universitaria en Química, Farmacia o similar. Se valorará experiencia previa (mínimo 2 años) en laboratorios fisicoquímicos del sector farmacéutico. Conocimiento de normativas GMP. Habilidad para el trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa farmacéutica estable y en expansión. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa. Turno de tarde. Buen ambiente laboral y entorno dinámico.

Descripción del puesto: Se busca un/a Analista de Laboratorio Fisicoquímico para integrarse al equipo de control de calidad de una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de realizar ensayos fisicoquímicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos, cumpliendo con los estándares regulatorios del sector. Responsabilidades: Ejecutar ensayos fisicoquímicos como pH, viscosidad, disolución, pérdida por secado, valoración, identificación por HPLC, GC, UV, entre otros. Manejo y calibración de equipos analíticos como HPLC, UV-Vis, Karl Fischer, disolutores, balanzas analíticas, etc. Preparación de soluciones, reactivos y materiales necesarios para las pruebas. Registrar resultados y asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Participar en investigaciones de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS) y acciones correctivas (CAPAs). Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y orden en el laboratorio. Requisitos: Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos, o titulación universitaria en Química, Farmacia o similar. Se valorará experiencia previa (mínimo 2 años) en laboratorios fisicoquímicos del sector farmacéutico. Conocimiento de normativas GMP. Habilidad para el trabajo en equipo, responsabilidad y atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa farmacéutica estable y en expansión. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Contrato indefinido, jornada completa. Turno de tarde. Buen ambiente laboral y entorno dinámico.

¿Eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable en Rubí? Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan trabajando con rigor, organización y autonomía, dentro de un entorno donde la calidad y la gestión bien hecha marcan la diferencia. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral. Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y vacaciones Elaboración de informes y reportes ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas ✔️ Experiencia con SAGE 200 ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar ✔️ Nivel intermedio de catalán ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social ¿Qué se ofrece? Salario: 28.000 € – 30.000 € brutos/año Horario: de lunes a viernes de 8:30 h a 16:30 h (jornada intensiva) Ubicación: Rubí (presencial) ️ Beneficio: comedor a cargo de la empresa Contrato indefinido Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. Envíame tu CV o escríbeme y te cuento más detalles.

¿Eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable en Rubí? Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan trabajando con rigor, organización y autonomía, dentro de un entorno donde la calidad y la gestión bien hecha marcan la diferencia. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral. Entre tus funciones principales estarán: Elaboración completa del ciclo de nómina Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE Aplicación de convenios colectivos Gestión de IT, permisos y vacaciones Elaboración de informes y reportes ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas ✔️ Experiencia con SAGE 200 ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar ✔️ Nivel intermedio de catalán ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social ¿Qué se ofrece? Salario: 28.000 € – 30.000 € brutos/año Horario: de lunes a viernes de 8:30 h a 16:30 h (jornada intensiva) Ubicación: Rubí (presencial) ️ Beneficio: comedor a cargo de la empresa Contrato indefinido Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. Envíame tu CV o escríbeme y te cuento más detalles.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: • Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP., • Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos, • Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes, • Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes, • Facturación y abono de incidencias, • Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico, • Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export, • Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria), • Trato con cliente, • Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export)., • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Salario: 27.000€ b/a, • Contratación indefinida con la empresa., • Proyecto estable y de larga duración

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. ¿Tienes experiencia en atención al cliente y te apasiona el trabajo en un entorno internacional? Desde TEMPS, colaboramos con una empresa logística del sector químico, donde precisan incorporar a un/a Customer Service en la zona de Rubí. FUNCIONES: • Introducción de pedidos urgentes vía teléfonica o directamente recibidos a través del ERP., • Responder a las consultas de clientes respecto el status de sus pedidos, • Coordinación con la agencia de transportes para la entrega de los pedidos urgentes, • Coordinación con el departamento de Operaciones (Almacén) para la entrega de los pedidos urgentes, • Facturación y abono de incidencias, • Gestión de garantías en coordinación con el departamento técnico, • Apoyo en la gestión de los pedidos regular del mercado nacional y export, • Formación académica: Mínimo CFGM preferible Administración o Comercio Internacional (se valorará positivamente carrera universitaria), • Trato con cliente, • Inglés y francés medio - alto (ser capaz de atender llamadas básicas a los clientes y apoyo a la sección de Export)., • Horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00h., • Salario: 27.000€ b/a, • Contratación indefinida con la empresa., • Proyecto estable y de larga duración

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Para nuestra sede de Castellbisbal, necesitamos a un/a IT/OT Specialist. ¿Cuáles serán tus funciones? En dependencia del IT/OT Manager, y dentro del Departamento de Tecnologías de la Información tus funciones serán: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos en entornos industriales, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha., • Gestionar las comunicaciones con stakeholders internos y externos, actuando como punto de enlace entre las áreas de negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos., • Diseñar, implantar y mantener medidas de securización de infraestructuras y sistemas, velando por la protección de los entornos IT y OT., • Participar en la definición y ejecución de estrategias de ciberseguridad industrial, incluyendo segmentación de redes, control de accesos, hardening, supervisión de riesgos y aplicación de buenas prácticas de seguridad., • Administrar y dar soporte a infraestructuras de red y seguridad, con especial foco en soluciones Fortinet y arquitecturas segmentadas en entornos productivos., • Colaborar en la integración, mantenimiento y evolución de sistemas industriales, incluyendo plataformas SCADA, MES, EBR y soluciones de automatización., • Aportar conocimiento técnico en entornos industriales digitalizados, asegurando la alineación entre los sistemas corporativos y los sistemas de planta., • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y modernización tecnológica en fábricas y entornos regulados. ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería informática o similar., • Habituado/a a trabajar en entorno GMP., • Conocimientos en SAP, Trazabilidad, PLC, Scada., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos industriales o farmacéuticos., • Conocimientos sólidos en comunicaciones, infraestructura de red y segmentación de entornos IT y OT., • Experiencia o conocimientos en ciberseguridad, especialmente aplicada a entornos industriales., • Conocimiento de soluciones Fortinet, firewalls, segmentación de red y control de accesos., • Experiencia en entornos industriales y familiaridad con plataformas como AVEVA, sistemas MES, EBR y soluciones vinculadas a producción., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares, proveedores y áreas de negocio, combinando visión técnica y enfoque práctico., • Valorable experiencia en entornos regulados, automatización industrial y arquitectura OT. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable, • Jornada Partida y viernes intensivo, • Jornada flexible y teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, mejorando así su calidad de vida. Uno de nuestros rasgos diferenciales es apostar por la producción propia y una inversión sostenida en I+D. Nuestro crecimiento está vinculado con nuestro propósito, impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente. Como empresa #GreatPlacetoWork en los últimos años, seguimos creciendo y apostando por nuevo talento. Un talento que se desarrolla constantemente en un ambiente dinámico, apasionado por la industria farmacéutica y trabajando en equipo. Para nuestra sede de Castellbisbal, necesitamos a un/a IT/OT Specialist. ¿Cuáles serán tus funciones? En dependencia del IT/OT Manager, y dentro del Departamento de Tecnologías de la Información tus funciones serán: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos en entornos industriales, asegurando su correcta planificación, ejecución, seguimiento y puesta en marcha., • Gestionar las comunicaciones con stakeholders internos y externos, actuando como punto de enlace entre las áreas de negocio, operaciones, proveedores y equipos técnicos., • Diseñar, implantar y mantener medidas de securización de infraestructuras y sistemas, velando por la protección de los entornos IT y OT., • Participar en la definición y ejecución de estrategias de ciberseguridad industrial, incluyendo segmentación de redes, control de accesos, hardening, supervisión de riesgos y aplicación de buenas prácticas de seguridad., • Administrar y dar soporte a infraestructuras de red y seguridad, con especial foco en soluciones Fortinet y arquitecturas segmentadas en entornos productivos., • Colaborar en la integración, mantenimiento y evolución de sistemas industriales, incluyendo plataformas SCADA, MES, EBR y soluciones de automatización., • Aportar conocimiento técnico en entornos industriales digitalizados, asegurando la alineación entre los sistemas corporativos y los sistemas de planta., • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y modernización tecnológica en fábricas y entornos regulados. ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación: Licenciatura o Grado en Ingeniería informática o similar., • Habituado/a a trabajar en entorno GMP., • Conocimientos en SAP, Trazabilidad, PLC, Scada., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos industriales o farmacéuticos., • Conocimientos sólidos en comunicaciones, infraestructura de red y segmentación de entornos IT y OT., • Experiencia o conocimientos en ciberseguridad, especialmente aplicada a entornos industriales., • Conocimiento de soluciones Fortinet, firewalls, segmentación de red y control de accesos., • Experiencia en entornos industriales y familiaridad con plataformas como AVEVA, sistemas MES, EBR y soluciones vinculadas a producción., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares, proveedores y áreas de negocio, combinando visión técnica y enfoque práctico., • Valorable experiencia en entornos regulados, automatización industrial y arquitectura OT. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable, • Jornada Partida y viernes intensivo, • Jornada flexible y teletrabajo, • Jornada intensiva en verano, • Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros Si crees que encajas con el perfil y te gustaría formar parte de nuestro equipo, ¡Te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Product Security Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día 🏁 • Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos., • Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico., • Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas., • Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad., • Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines., • Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto., • Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería., • Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro., • Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva., • Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo., • Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE)., • Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines., • Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes., • Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias • Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA), • Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST)., • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443, • Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc., • Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros., • Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando a un/a Mecánico/a de Diagnosis para incorporar en un proyecto estable dentro del sector de automoción ubicado en Martorell. Tus Funciones: • Mantener la flota de vehículos actualizada en software, hardware y codificación., • Descarga de SW, análisis de resultados, procedimientos de actualización, diagnosis en programas de desarrollo., • Parametrizar, calibrar y codificar las diferentes unidades de control con diferentes equipos de diagnosis., • Análisis de datos., • Conexiones y configuraciones de equipos de medición (G.I.N)., • Recableados y transformaciones eléctricas en vehículos prototipo. Requisitos: • Disponer de grado medio o superior en electromecánica, vehículos autopropulsados o afines, • Disponer de conocimiento de redes de comunicación CAN, LIN, Ethernet., • Tener experiencia en softwares como Diagra, ODIS, Sistem42, Vector, Krypto42, Idex…, • Disponer de experiencia previa en diagnosis de vehículos de mínimo un año, idealmente consorcio Volkswagen., • Inglés B1 - B2 Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario L-V 08:00 a 16:30., • Pertenecer a una empresa líder en el sector de la automoción., • Salario 24k - 27k €/SBA, • Beneficios sociales

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Product Security Promotion Manager para liderar la estrategia integral de seguridad aplicada al ciclo de vida del software y los productos y plataformas digitales, garantizando la adopción de enfoques Secure-by-Design, Security-by-Default y ciber-resiliencia en todas las fases del desarrollo. Tu día a día 🏁 • Supervisar la implantación de controles preventivos, detectivos y correctivos., • Colaborar con equipos de ingeniería para anticipar vulnerabilidades, implementar estándares de código seguro, liderando análisis de riesgos y amenazas (TARAs), además de actuar como referente transversal en materia de riesgo tecnológico., • Impulsar la madurez organizativa en seguridad de producto mediante iniciativas estructuradas de formación, definición de políticas, procesos, guías, plantillas y la observación de buenas prácticas., • Dirigir la adopción, concienciación y mejora continua en prácticas de ciberseguridad., • Promover una fuerte y robusta cultura de seguridad de producto a todos los niveles de la organización de I+D y afines., • Asegurar la alineación e implementación de estándares, regulaciones y normativas en materia de seguridad de producto., • Hacer de puente entre personal técnico y no-técnico para asegura que la seguridad es considerada en los flujos de trabajo diarios de ingeniería., • Definir, mantener y evolucionar el marco corporativo de ciclo de vida de desarrollo seguro., • Coordinar sesiones de modelado de amenazas, revisiones de arquitectura y análisis de diseño para identificar riesgos de forma preventiva., • Liderar y coordinar actividades grupo PSIRT corporativo., • Liderar y coordinar relaciones/actividades con entidades regulatorias oficiales (INCIBE)., • Gestión y coordinación de proveedores para el desarrollo actividades de seguridad de producto. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o áreas afines., • Deseable Master o curso de especialización en planificación o gestión ciberseguridad o afines., • Experiencia superior a 5 años en seguridad de producto, arquitectura segura, DevSecOps o funciones equivalentes., • Deseable experiencia previa en desarrollo de software Embebido, on-premise y/o cloud. Competencias • Conocimientos en metodología SSDLC (Secure Software Development Life Cycle)., • Conocimientos con tecnologías de análisis de composición de código (SCA), • Conocimientos con tecnologías de análisis de código estático (SAST) y dinámico (SAST)., • Conocimiento en normativas y marcos regulatorios nacionales e internacionales: CRA, RED, NIST, GDPR, ISO 27001, IEC 62443, • Conocimientos y experiencia previa con tecnologías de integración continua CI/CD, DevSecOps, etc., • Deseables conocimientos en marcos de SDLC seguros tipo OWASP SAMM, NIST SSDF u otros., • Conocimientos en elicitación, análisis y revisión de requisitos de software., • Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos en marcos de trabajo ágiles, enfoques híbridos, estándares de gestión PMI (Project Management Institut) aplicados de forma flexible, etc. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

🚗 Ingeniero/a de Ensayos de Motores (Junior) – Martorell ¿Acabas de terminar Ingeniería y quieres empezar tu carrera en el sector automoción? En RDT Ingenieros te damos la oportunidad de dar tus primeros pasos en un entorno técnico real, trabajando con motores y tecnología de última generación. Buscamos un/a Ingeniero/a de Ensayos de Motores para nuestro centro técnico en Martorell. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Preparación de equipos de ensayo: bancos de pruebas, instrumentación y software., • Ejecución de pruebas de motores (rendimiento, emisiones, resistencia, combustión…)., • Análisis de datos para evaluar el comportamiento del motor y detectar mejoras., • Elaboración de informes técnicos y documentación de resultados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería., • Carné de conducir imprescindible., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana, tarde o noche)., • Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por el sector automoción., • Disponibilidad para trabajar en Martorell. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable en un entorno técnico real., • Acompañamiento desde el primer día: aprenderás con un equipo experto., • Pago de gastos de desplazamiento., • Retribución flexible (seguro médico, ticket guardería…)., • Acceso a formación continua en RDT Academy., • Wellhub (Gympass): acceso a gimnasios a precio reducido. ✨ En RDT Ingenieros creemos en el talento joven y en hacer que disfrutes de la ingeniería desde el primer día. Si quieres arrancar tu carrera en automoción… este es tu momento 🚀 👉 Postúlate o comparte esta oportunidad con alguien que encaje.

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Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar • Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa., • Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones., • Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

💼 ¿Eres Técnico/a de Nóminas y buscas un proyecto estable en Rubí? 🚀 Si buscas estabilidad, jornada intensiva y un entorno profesional donde poder aportar tu experiencia en gestión laboral… sigue leyendo. Te incorporarás a una organización consolidada, con un equipo de Recursos Humanos estructurado y una posición estable dentro del área laboral. Una oportunidad ideal para perfiles que disfrutan trabajando con rigor, organización y autonomía, dentro de un entorno donde la calidad y la gestión bien hecha marcan la diferencia. 🔹 ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, asumiendo funciones vinculadas a la gestión completa del ciclo de nómina y la administración laboral. Entre tus funciones principales estarán: 🧾 Elaboración completa del ciclo de nómina 📩 Gestión de altas, bajas, variaciones e incidencias 📊 Control de Seguridad Social, IRPF y cotizaciones 💻 Comunicación con SILTRA, Contrat@, Delta y SEPE 📚 Aplicación de convenios colectivos 📄 Gestión de IT, permisos y vacaciones 📈 Elaboración de informes y reportes 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Mínimo 2-3 años de experiencia en gestión de nóminas ✔️ Experiencia con SAGE 200 ✔️ Formación en Relaciones Laborales, Administración o similar ✔️ Nivel intermedio de catalán ✔️ Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social 🎁 ¿Qué se ofrece? 💰 Salario: 28.000 € – 30.000 € brutos/año 🕐 Horario: de lunes a viernes de 8:30 h a 16:30 h (jornada intensiva) 📍 Ubicación: Rubí (presencial) 🍽️ Beneficio: comedor a cargo de la empresa 📄 Contrato indefinido Si buscas estabilidad, horario intensivo y un proyecto sólido donde seguir creciendo en el área laboral… esta puede ser tu próxima oportunidad. 🌟 📩 Envíame tu CV o escríbeme y te cuento más detalles.

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