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Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte.Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid, a un/a Técnico/a de Telefon

Formación en Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o similar Experiencia previa de más de 5 años en auditoría interna, control interno o gestión de riesgos Disponibilidad para viajar puntualmente a nuestras delegaciones en España Posición estable con desarrollo y recorrido prof

Buscamos Consultor/a OpenText Exstream – 100% Teletrabajo ¿Tienes experiencia trabajando con OpenText Exstream y te gustaría incorporarte a un proyecto estable en modalidad full remote ? &##128640; ¡Esta oportunidad puede interesarte! &##128313; Modalidad: 100% teletrabajo &##128313; Du

Traducción de necesidades funcionales a equipos técnicos. Participación en pruebas funcionales y validaciones. Tienes experiencia en Seguros de Vida y te motiva un proyecto estable, funcional y en remoto?.

En GRUPO ACTIF estamos seleccionando hombres y mujeres con buena imagen comercial que quieran tener una actividad comercial rentable y estable de continuidad; la actividad comercial es de gestión de medios de comunicación con apoyo de visitas tele concertadas a empresas; somos una distribuidora mu

En Setesca Talent , consultora especializada en la búsqueda de talento IT y directivo, seleccionamos un/a BI Engineer / Power BI & Azure para incorporarse a un proyecto estable y estratégico en una compañía referente en su sector, ubicada en Barcelona (modelo híbrido). Buscamos una persona que se convierta en la figura de referencia del ecosistema de Business Intelligence, con un rol clave tanto a nivel técnico como de interlocución con negocio, impulsando una cultura data-driven en la organización.

Descripción de la compañía Desde Boomerang estamos liderando la búsqueda de una posición para un estudio de arquitectura y desarrollo de proyectos con más de 15 años de experiencia. Aunque la empresa se ha consolidado en el mercado, mantiene una cultura ágil, dinámica y muy orientada al espíritu start-up , con estructuras ligeras, gran autonomía y velocidad en la toma de decisiones. La organización ha crecido de manera orgánica y actualmente busca fortalecer su área financiera incorporando una figura estable que pueda liderar, ordenar y profesionalizar la función. Descripción del puesto La compañía busca un/a CFO / Finance Manager de perfil muy operativo (“hands-on”), capaz de combinar la parte contable diaria con una visión financiera más estratégica. Este rol cubrirá el importante espacio que existe actualmente entre la contabilidad operativa y el nivel directivo del CEO y del Consejo. La persona seleccionada será responsable de ordenar procesos, liderar la primera línea financiera , generar criterios para la toma de decisiones y asegurar un control económico sólido y recurrente. No se busca un CFO tradicional de gran estructura, sino un perfil híbrido: alguien con base contable sólida, criterio financiero, visión de negocio y voluntad de bajar al detalle operativo cuando sea necesario , sin perder perspectiva estratégica. Responsabilidades principales Gestión económica, contable y fiscal • Supervisar y coordinar el trabajo de la contable interna y de la asesoría externa., • Garantizar el cierre mensual, trimestral y anual con rigor y puntualidad., • Revisar y asegurar la correcta contabilización de operaciones complejas y multientidad., • Preparar estados financieros, cash-flow, reporting mensual para el CEO y documentos trimestrales para el Consejo., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y societarias. Planificación financiera y control • Implementar orden, procesos y criterios claros en la función financiera., • Desarrollar modelos económicos y análisis para la toma de decisiones., • Tener visión estratégica sin perder la capacidad de asumir responsabilidades operativas cuando sea necesario en el día a día., • Proponer mejoras en control, eficiencia y herramientas de gestión. Estructuras societarias e inversiones • Analizar estructuras societarias con varias empresas vinculadas., • Apoyar en la evaluación de oportunidades de inversión y desarrollo de nuevas verticales (p. ej. autopromoción, proyectos de inversión)., • Preparar modelos financieros, análisis de rentabilidad y escenarios. Relación con dirección y órganos de gobierno • Reportar mensualmente al CEO sobre el estado financiero del negocio., • Presentar trimestralmente al Consejo información fiable, estructurada y comprensible., • Actuar como referente financiero interno, trasladando criterio y visión. Perfil del candidato ideal Experiencia • Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones financieras o contables avanzadas., • Background sólido en contabilidad, con comodidad para trabajar en detalle operativo., • Experiencia adicional en finanzas, análisis, modelos económicos o planificación (aunque no sea el foco principal)., • Valorable experiencia en entornos con varias sociedades o estructuras societarias complejas., • Experiencia aportando criterio financiero a dirección y/o reporting a nivel de consejo. Competencias • Capacidad para combinar la visión operativa con la visión estratégica., • Perfil autónomo, resolutivo, con iniciativa y capacidad de orden., • Hábito de trabajar en entornos ágiles, cambiantes y con poca estructura formal., • Excelente criterio financiero y capacidad para argumentar decisiones., • Actitud “hands-on”: disponibilidad real para asumir tareas operativas cuando sea necesario. Soft skills • Energía, humildad profesional y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de comunicación clara y directa., • Adaptabilidad a cultura start-up consolidada pero no corporativa. Qué ofrece la posición • Proyecto estratégico con impacto directo en la profesionalización del área financiera., • Participación activa en decisiones clave del negocio., • Relación directa con el CEO y contacto recurrente con el Consejo., • Ambiente dinámico, flexible, colaborativo y con visión de crecimiento., • Paquete retributivo en torno a 45–50K , en función de la experiencia.

FERCHAU Spain es una empresa especializada en servicios de desarrollo, ingeniería avanzada y digitalización que colabora en múltiples sectores: Telecomunicación e IT, Finanzas, Energético, Industria-manufactura y Transporte entre otros. Formamos parte de FERCHAU GmbH , un grupo fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en varios países de Europa. Nuestra organización está formada por cerca de 10.000 profesionales a nivel internacional. En España contamos actualmente con un equipo de 400 ingenieros y técnicos, con oficinas ubicadas en Madrid, Valencia, Bilbao y Barcelona. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros, ¿te animas?

En POWER SOLUTION, empresa con actividad internacional especializada en transformación digital de empresas industriales, con presencia en España (Madrid, Sevilla, Barcelona y Granada) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México y Perú), buscamos incorporar Consultor@ Técnic@ IBM Maximo (perfil semi-senior) para integrarse al equipo de Gestión de Activos. La posición está orientada a personas con una base técnica sólida, experiencia práctica en entornos Maximo y, sobre todo, muchas ganas de seguir aprendiendo, crecer profesionalmente y asumir nuevos retos en proyectos de alto valor tecnológico. Responsabilidades: • Análisis técnico y funcional de soluciones basadas en IBM Maximo., • Desarrollo y mantenimiento de personalizaciones en Python y Java., • Configuración de integraciones mediante Maximo Integration Framework (MIF)., • Configuración y parametrización de aplicaciones de IBM Maximo Asset Management., • Instalación y despliegue de componentes de IBM Maximo Application Suite (MAS)., • Seguimiento, análisis e identificación de incidencias en entornos Maximo sobre Red Hat OpenShift., • Soporte técnico a usuarios y equipos de proyecto en distintos países (principalmente en español). Requisitos: • Formación STEM: estudios medios, formación profesional, ingeniería o postgrado en mecánica, electricidad, informática o sistemas., • Experiencia previa trabajando con IBM Maximo en entornos reales de proyecto., • Conocimientos prácticos en Python, Java y SQL., • Nivel de inglés mínimo B1 (capacidad para leer documentación técnica y comunicarse en entornos internacionales)., • Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje, autonomía progresiva y orientación a la mejora continua. Se valorará positivamente: • Formación y/o certificaciones en Maximo Application Suite (Monitor, Visual Inspection, Mobile, etc.)., • Conocimientos o experiencia en Red Hat OpenShift., • Conocimientos o experiencia en Red Hat Ansible., • Nivel de inglés B2 o superior., • Interés por nuevas tecnologías, automatización e integración IT/OT. ¿Qué ofrecemos? • Smart Working y horario flexible., • Incorporación a una empresa estable, con sólida trayectoria y crecimiento internacional., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en grandes clientes., • Plan de carrera y aprendizaje continuo, con formación reglada y acompañamiento técnico., • Estabilidad laboral con contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible y seguro médico., • Ventajas adicionales en vacaciones anuales. Buscamos personas con actitud, curiosidad técnica y ganas de evolucionar profesionalmente dentro del mundo de la Gestión de Activos y la industria 4.0. Si te motiva seguir creciendo en IBM Maximo y formar parte de un equipo experto, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete!

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a Modelización Matemática , cuyas funciones principales serán: • Modelización Matemática: Dominio de técnicas de modelización matemática para simular y analizar sistemas de abastecimiento y saneamiento de agua. Esto incluye el uso de software especializado y métodos como el Método del Gradiente para el cálculo hidráulico., • Desarrollo y calibración de modelos matemáticos de redes de abastecimiento y alcantarillado., • Simulación de escenarios y análisis de resultados para la toma de decisiones informadas., • Integración de los modelos matemáticos en plataformas de gestión del ciclo del agua., • Soporte técnico a los equipos de proyecto en la utilización de las herramientas de modelización., • Participación en la definición de estrategias de digitalización del ciclo del agua., • Elaboración de informes técnicos y presentaciones para comunicar los resultados obtenidos., • Experiencia mínima de 4 años., • Estudios requeridos: Ingeniería Civil, Industrial, Ambiental o similar., • Post grado o especialización en modelización Hidráulica. Requisitos: Conocimientos específicos: • Hidráulica y el diseño de redes de distribución de agua, incluyendo el manejo de bombas, válvulas y sistemas de control., • Programas de simulación como SWMM, Epanet, Infoworks, WaterGems., • Programación (Python, R, etc.) y lenguajes de consulta de bases de datos., • Sistemas de Información Geográfica (GIS)., • Valorable conocimientos en Gestión de Activos., • Capacidad para abordar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios., • Capacidad para comunicar resultados técnicos y recomendaciones a audiencias no técnicas de manera clara y efectiva. Idiomas: Inglés B2/C1. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se ofrece: • Modalidad de trabajo híbrido., • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada., • Posición estable - contratación indefinida., • Formación continua. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¡Únete a eXperience IT Solutions y forma parte de una compañía líder en servicios IT en toda España! En Experience IT Solutions, estamos seleccionando un/a Integrador/a RHAPSODY para formar parte de un importante proyecto de soporte y mantenimiento de HCIS en el entorno sanitario de Baleares. Ofrecemos • Formar parte de un proyecto estable y de gran impacto en el sector salud., • Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico e innovador., • 100% teletrabajo y horario flexible para facilitar tu conciliación., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 18:30 y Viernes: 8:00 a 15:00, • Jornada intensiva verano, • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de expertos en tecnología e integración sanitaria Requisitos obligatorios : • Titulación universitaria en estudios relacionados con las TIC., • Experiencia demostrable en: o Análisis o Desarrollo o Parametrización o Soporte de integraciones Valorable: • Experiencia previa con Rhapsody de OrionHealth., • Certificación Rhapsody Associate. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies , siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Omexom ofrece una amplia gama de servicios vinculados a la ingeniería, construcción y mantenimiento en el sector de la energía eléctrica, así como en la gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Actualmente estamos buscando un/a Técnico de Puesta en Marcha de Subestaciones eléctricas , para integrase en la Unidad de Negocio de Infraestructuras Eléctricas. Funciones: • Revisión de protocolos de puesta en servicio generados por los equipos de campo., • Comprobación de arquitectura de comunicaciones entregadas por el tecnólogo, • Revisión de especificaciones técnicas, • Revisión de protocolos de pruebas de campo. Comprobación en campo de la elaboración correcta de protocolos por parte de los técnicos., • Apoyo al Departamento Oficina Técnica en la revisión de ingeniería, Electromecánica y de Protección y Control. Seguimiento y entrega de As-Built una vez finalizada la obra., • Pruebas FAT (pruebas fabricante, solicitud de documentación de pruebas). Requisitos: • Grado en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Eléctrica/Electrónica)., • Valorable, experiencia en la puesta en marcha (commissioning) de Subestaciones eléctricas u otras edificaciones., • Valorable, conocimientos en sistemas de control y protección de Subestaciones., • Nivel medio-alto de inglés, valorable., • Indispensable tener disponibilidad para desplazamientos a obra a nivel nacional gran parte de la jornada (alrededor del 70-80%) Ofrecemos: • Contratación estable y posibilidades de crecimiento., • Horario según calendario del centro de trabajo, de lunes a jueves jornada partida con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Plan de carrera, incluyendo formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería., • Café, té y fruta fresca en la oficina., • Descuentos en firmas de ocio y moda por pertenecer a VINCI., • Plan de Onboarding 2.0: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores., • Posibilidad de contratar plan de acciones VINCI con derecho a asignación gratuita de acciones., • Financiación de tu actividad deportiva favorita + Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, tenemos una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible.

¿Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. ¿Disfrutas trabajando en entornos productivos? ¿Te apasiona la gestión humana y la gestión técnica? ¿Eres un líder? En Draxton Teruel, nuestra planta de fundición ubicada en Utrillas, queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Responsable de Mantenimiento. En esta posición te encargarás de definir e implantar las políticas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la Planta, con el objetivo de garantizar la producción de la Planta. Esta posición reporta jerárquica y funcionalmente a Dirección de Planta. Principales funciones: • Liderarás la definición e implementación del sistema de mantenimiento que garantice el correcto funcionamiento del parque de máquinas., • Realizarás el seguimiento, control y consecución del presupuesto del Departamento., • Ayudarás en el desarrollo del equipo de mantenimiento, para tener un equipo comprometido, cohesionado, y con los objetivos y las responsabilidades claramente definidas., • Velarás por la seguridad y salud de los trabajadores, cumpliendo y haciendo cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, así como cumplir con la política medioambiental., • Controlarás el proceso de búsqueda, negociación, planificación y supervisión de las contratas externas para asegurar una aportación rentable y eficaz., • Analizarás a diario las incidencias planta., • Realizarás la supervisión del aprovisionamiento de los recambios., • Organizarás los medios económicos y tecnológicos a su disposición para el eficaz desempeño de las funciones requeridas en la Planta. Para ser la persona seleccionada necesitarás: • Formación técnica., • Experiencia liderando equipos de mantenimiento en entorno industrial. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: contratación indefinida, respaldada por un entorno financiero sólido., • Formación y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Importante paquete retributivo.

Importante multinacional líder en el sector de gran consumo, precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Barcelona: National Key Account Manager Reportando a la Dirección del Canal Moderno, sus principales responsabilidades serán: • Gestionar las cuentas nacionales asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento, mediante una gestión eficaz del P&L de cada cliente., • Ejecutar la estrategia comercial y los planes de negocio del portafolio de marcas, garantizando su correcta implementación en el punto de venta para maximizar la visibilidad y el impacto en el consumidor., • Negociar acuerdos anuales con los clientes, alineando los objetivos de la compañía con los presupuestos disponibles, e implementando acciones promocionales, planes de visibilidad y otras iniciativas clave en tienda., • Analizar datos de ventas, mercado, campañas promocionales, sell-in y sell-out, con el fin de desarrollar estrategias personalizadas y planes de acción específicos para cada cuenta., • Liderar la actividad en ecommerce y marketplaces, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Logística y otras áreas clave para asegurar una ejecución alineada con la estrategia global. Requisitos del perfil: • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados, habilidades comerciales y de negociación, y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes clave. Se valorará especialmente la capacidad analítica, las habilidades de comunicación e influencia, así como el enfoque colaborativo y transversal en el trabajo en equipo. Persona flexible, con iniciativa y proactividad, capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de tomar decisiones con autonomía., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del canal Off Trade (retail, gran consumo, alimentación, bebidas, etc.). Se valorará experiencia en ecommerce y marketplaces, especialmente en coordinación con áreas como Marketing y Supply Chain., • Conocimiento sólido en la gestión de cuentas nacionales o regionales, negociación con grandes superficies y dominio de herramientas de análisis comercial, especialmente Excel y plataformas de reporting., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito y se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Se requiere disponibilidad y flexibilidad para viajar puntualmente según las necesidades del negocio. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + vehículo + beneficios)., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en diferentes puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que éstas sean más competitivas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Recruiting colaboramos con una compañía dedicada a la distribución de calzado de seguridad, para la que nos encontramos en búsqueda de un/a Export Manager a nivel europeo e internacional. ¿En qué consistirá tu día a día? • Realizar el seguimiento comercial presencial de los distribuidores internacionales mediante viajes periódicos., • Mantener el contacto telefónico y por videollamada con los diferentes partners comerciales., • Transmitir promociones y acciones comerciales impulsadas desde la empresa, asegurando su correcta implementación., • Presentar nuevos modelos o productos a los distribuidores, tanto de forma presencial como remota., • Asistir a ferias nacionales e internacionales, representando la marca y apoyando la actividad comercial., • Analizar estadísticas de ventas y consumo de los distribuidores, con el objetivo de identificar oportunidades y definir estrategias de crecimiento., • Detectar y proponer mejoras en los procesos comerciales y en el soporte a distribuidores. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y proyecto consolidado. Horario de 8.00 a 16.30. Salario fijo competitivo + variables. Posibilidad de crecer dentro de una empresa dinámica, con presencia consolidada a nivel nacional y europeo. Requisitos mínimos Inglés y francés valorable. Experiencia comercial sólida, especialmente con representantes multicartera. Conocimiento del sector industrial, preferiblemente en distribución o producto técnico. Capacidad para gestionar una zona comercial amplia y viajar con frecuencia. Habilidades comunicativas y organizativas para dar seguimiento y transmitir novedades y promociones a los agentes.

Responsable del Departamento Fiscal Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable del Departamento Fiscal para liderar y desarrollar el área tributaria, asegurando un asesoramiento fiscal riguroso, estratégico y alineado con la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de la supervisión técnica del equipo, la relación con clientes clave y la planificación fiscal de operaciones complejas. Responsabilidades • Dirección y coordinación del Departamento Fiscal., • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y personas físicas., • Planificación fiscal y optimización de estructuras tributarias dentro del marco legal., • Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales (IS, IRPF, IVA, impuestos locales y autonómicos)., • Liderazgo en inspecciones y procedimientos de comprobación tributaria., • Revisión de operaciones societarias, reestructuraciones y due diligence fiscales., • Coordinación con otros departamentos y asesores externos., • Seguimiento de novedades normativas, doctrina y jurisprudencia relevante., • Desarrollo y formación del equipo a cargo. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o similar., • Máster o especialización en Fiscalidad (valorable)., • Experiencia mínima de 8–10 años en asesoramiento fiscal, con experiencia previa liderando equipos., • Sólidos conocimientos en tributación directa e indirecta., • Capacidad de interlocución con clientes y organismos públicos., • Perfil proactivo, analítico y orientado a resultados. Se ofrece • Proyecto estable y de largo recorrido., • Autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional y liderazgo real del área fiscal., • Retribución competitiva acorde a la experiencia.

Quieres formar parte de uno de los proyectos mas revolucionarios en Smart Cities de España? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2/3 años de experiencia como Project Manager en algún área relacionado con ecosistema tecnológico de Smart City u orientado a revolver problemas urbanos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral de más de 2/3 años como project manager IT en el area de IOT, comunicaciones y redes, Big data y análisis, IA/ML.., • Experiencia en Smart Cities., • Despliegue e integración de sistemas., • Análisis, desarrollo y despliegue de procesos de ETL., • Análisis y desarrollo de cuadros de mando e informes., • Conocimientos técnicos: VMWARE, Docker, API REST, HTTP, JSON, SQL, Python, M2M, GPRS, NB-IoT, MQTT, FIWARE, NGSI., • Residencia en Cáceres o alrededores. ¿Qué valoramos? • Experiencia en áreas de análisis funcional y técnico de servicios inteligentes en el ámbito de la ejecución de proyectos de transformación digital en ciudades o territorios inteligentes., • Grado en Informático, telecomunicaciones, matemáticas o equivalente., • Certificación PMP, con opción de obtenerla si lo requiere el Cliente. ¿Cuál es el modelo de trabajo? • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00., • Es presencial en Cáceres., • Contrato de trabajo indefinido., • Proyecto estable. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A ELÉCTRICO/A JUNIOR para su incorporación a nuestro Departamento Eléctrico. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Lista de equipos y consumidores., • Preparación de especificaciones de compra de equipos eléctricos., • Evaluación de ofertas, revisión de la documentación de fabricante y activación de los mismos., • Definición unifilares y unifilares de protección y medida., • Elaboración de esquemas de control y cableado, lógicos de control y gráficos de proceso., • Cálculos eléctricos (cortocircuito, dimensionamiento de cables, ajuste protecciones)., • Disposición general equipos eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas y con el cliente. Requisitos: • Formación en Ingeniería Eléctrica, Grado y/o Máster., • Deseable experiencia en proyectos de centrales térmicas, cogeneración y/o biomasas., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, directivas europeas, normativa española, IEEE., • Inglés mínimo B2. Valorable otros idiomas., • Valorable uso avanzado de Excel y Access (o equivalentes), ETAP, AutoCAD., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.)., • Descuento en seguro medico privado.

Compañía industrial española con más de 30 años de historia y líderes en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para los sectores de la ortopedia, podología, deporte y calzado; busca incorporar un/a EXPORT CUSTOMER SERVICE. Misión del Puesto: Garantizar una gestión eficaz y precisa de los pedidos de clientes nacionales e internacionales, ofreciendo un servicio de atención al cliente de alta calidad y asegurando la correcta coordinación interna para cumplir los compromisos comerciales, logísticos y de calidad de la empresa. Funciones: • Gestión integral de pedidos de clientes nacionales e internacionales, desde su recepción hasta la entrega, asegurando la correcta introducción y seguimiento en el ERP., • Atención al cliente y soporte comercial: gestión de consultas, modificaciones de pedidos, plazos de producción, transporte, facturación, abonos y documentación asociada., • Coordinación con los departamentos de Ventas, Calidad, Operaciones y Administración para garantizar el cumplimiento de los compromisos con el cliente., • Gestión de reclamaciones y apoyo en la resolución de incidencias de calidad., • Cotización y gestión de transportes, así como control de envíos, albaranes y documentación de exportación., • Mantenimiento y actualización de datos de clientes, productos y tarifas en el sistema ERP., • Control administrativo y archivo de documentación, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos, normas de calidad y seguridad. Qué Ofrecemos: • Proyecto estable en empresa innovadora y en expansión., • Contrato indefinido, • Horario: L a J de 8.30 a 17.15 V de 8.00 a 15.00h, • Salario fijo entre 23-25 SBA + Variable alrededor de 2k

Palma de Mallorca Scena es una ingeniería especializada en el diseño, desarrollo y ejecución de proyectos técnicos integrados para vivienda , que abarcan sistemas de audio y vídeo, iluminación, domótica y MEP , trabajando de forma coordinada con arquitectura e interiorismo y con un alto nivel de exigencia técnica. En Scena buscamos incorporar un/a Project Manager para la gestión de proyectos de ingeniería en el ámbito residencial, coordinando soluciones de audio & vídeo, iluminación y domótica en proyectos de alto nivel técnico. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos y obra, capaz de coordinar varios proyectos en paralelo y de trabajar en contacto directo con clientes, arquitectos, interioristas y equipos técnicos. Funciones • Gestión integral de proyectos de ingeniería desde fase de diseño hasta ejecución y cierre., • Coordinación de proyectos de audio & vídeo, iluminación y domótica., • Planificación y seguimiento de plazos, recursos y costes., • Interlocución con clientes, arquitectos, interioristas, constructores y proveedores., • Seguimiento técnico en obra y control de la correcta ejecución., • Coordinación con los distintos equipos internos de Scena. Requisitos • Titulación en Ingeniería o Ingeniería de la Edificación ., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos., • Experiencia en obra., • Perfil organizado, con criterio técnico y capacidad de coordinación., • Inglés alto (imprescindible)., • Alemán valorable., • Trabajo presencial en Palma de Mallorca . Se ofrece • Incorporación a una empresa especializada en proyectos de ingeniería aplicados a vivienda., • Participación en proyectos técnicamente exigentes y bien definidos., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de crecimiento ., • Plan de flexibilidad y salud con medidas orientadas a la conciliación., • Salario bruto anual: 25.000 – 29.000 € , según experiencia y valía del candidato/a.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas y la mejora continua? ¿Te motiva participar en proyectos técnicos bien definidos, donde el diseño de instalaciones se hace con criterio, método y calidad real? ¡Esta es tu oportunidad! En Exceltic estamos buscando un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP, para incorporarse de forma presencial a proyectos de edificación e infraestructuras en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Santander o Valladolid , participando activamente en el diseño, cálculo y desarrollo de instalaciones. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, calcular y desarrollar instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y de fontanería) en proyectos de edificación e infraestructuras, garantizando soluciones técnicas eficientes, coordinadas y alineadas con los estándares de calidad y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: → Contrato indefinido y posición estable → Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido → Integración en equipos multidisciplinares de ingeniería → Plan de carrera personalizado y formación continua → Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería) → Flexibilidad horaria → Estabilidad y continuidad en proyectos → Entorno colaborativo, técnico y orientado a la mejora continua → Acompañamiento y desarrollo profesional real Este rol es para ti si cuentas con: → Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similar → Experiencia previa como Ingeniero/a de Instalaciones MEP → Conocimientos sólidos en instalaciones eléctricas, mecánicas y de fontanería → Manejo de herramientas de diseño y cálculo de instalaciones → Conocimiento de normativa técnica aplicable (CTE, REBT, RITE, etc.) → Capacidad de trabajo presencial y en equipo En tu día a día te encargarás de: → Diseño y cálculo de instalaciones MEP → Desarrollo de proyectos de instalaciones en fase básica y de detalle → Coordinación con otras disciplinas (estructura, arquitectura, obra civil) → Elaboración de documentación técnica y planos → Apoyo técnico durante la ejecución de los proyectos → Revisión y validación de soluciones técnicas → Asegurar el cumplimiento normativo y de estándares de calidad → Participar en la mejora continua de procesos técnicos Otros detalles del puesto Posición presencial (con posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana) Ubicación: Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Santander o Valladolid Proyectos activos y de larga duración Incorporación en equipos técnicos consolidados Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como edificación, infraestructuras, ferroviario, industrial, aeronáutico y tecnológico, con presencia nacional e internacional y equipos altamente especializados.

¿Tienes experiencia en el sector industrial o de automoción y te motiva liderar proyectos estratégicos de alto impacto? Desde una empresa industrial perteneciente al Grupo INZU, especializada en el diseño y fabricación de máquinas-herramienta, buscamos incorporar un/a Project Manager. Funciones principales • Gestión integral de proyectos: planificación, ejecución, control y seguimiento en las dimensiones técnica, organizativa y económica., • Coordinación multidisciplinar: colaboración con los equipos de ingeniería, compras, producción y servicio técnico para garantizar el cumplimiento de plazos, costes y calidad., • Interlocución con el cliente: seguimiento de las necesidades y expectativas del cliente, asegurando una comunicación fluida y una orientación total al servicio. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería (Mecánica, Industrial o similar)., • Experiencia previa en gestión de proyectos dentro del sector industrial o automoción., • Nivel alto de inglés. Se valorara muy positivamente el conocimiento de Euskara., • Persona proactiva, orientada al cliente, con capacidad de organización, liderazgo y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido y de referencia internacional, Grupo INZU., • Contrato estable y desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica en crecimiento., • Jornada completa en modalidad presencial en la planta de Zumaia (Gipuzkoa)., • Plan de formación y desarrollo interno., • Un entorno dinámico, colaborativo y con una fuerte orientación a la innovación y al cliente.

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)!100% Remoto desde España | En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor. Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día?Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud.Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio.Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados.Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución.Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica.Lo que buscamos en ti+4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud.Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones.Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas.Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2.Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados.Residencia en España (puesto 100% remoto).Valoramos (no es obligatorio)Certificaciones oficiales de Salesforce.Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama).Conocimientos de Javascript o lenguajes backend.Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce.¿Qué te ofrecemos?Contrato estable y proyecto de larga duración.Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica.Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales.Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a IT Manager (Commercial systems)con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones : • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece : • Salario fijo competitivo, • Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca., • Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio., • Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento., • 100% presencial en la zona oeste.

Desde nuestra división de IT Sales en Robert Walters, colaboramos con una firma tecnológica en expansión que busca incorporar un perfil estratégico para liderar el desarrollo de negocio en servicios de Outsourcing con foco en cliente final no integradores. ¿Qué buscamos? • Formación en empresariales, ingeniería, marketing o similar, • +5 años de experiencia en venta de servicios de Outsourcing (tiempo y materiales) en consultoría tecnológica con foco en cliente final no se valorarán con integradoras/consultoras., • Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, • Adaptabilidad a entornos cambiantes y procesos internos, • Alta motivación por el desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades Responsabilidades clave • Convertirse en asesor de confianza para clientes, ofreciendo soluciones a medida, • Promocionar servicios de Outsourcing y Nearshore en reuniones de prospección, • Colaborar con el equipo global de talento para construir una red sólida de candidatos, • Desarrollar propuestas, negociar contratos y superar objetivos comerciales ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estable con fuerte posicionamiento en el mercado, • Autonomía comercial y visión estratégica, • Salario competitivo + variable, • Participación en ferias y eventos sectoriales Si tienes experiencia en Outsourcing IT y buscas un nuevo reto con impacto real, ¡queremos conocerte!

Entorno profesional, estable y centrado en el bienestar del cliente. Un/a profesional con experiencia en óptica con capacidad para ofrecer una atención cercana y orientada al detalle, con gusto por la imagen comercial y dinamismo para apoyar tareas externas. Experiencia previa en venta o atención

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