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¡Buscamos Proyectista Eléctrico / Especialista en Automatización! En ASA Integración no solo diseñamos maquinaria, creamos soluciones tecnológicas a medida. Si te apasiona la automatización industrial y dominas EPLAN, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Cuál será tu misión? • Diseño integral: Crearás los esquemas eléctricos de maniobra y potencia para nuestra maquinaria de fabricación propia., • Electrificación: Llevarás a cabo el diseño de la electrificación de las máquinas utilizando EPLAN Pro Panel / Electric., • Innovación: Colaborarás mano a mano con el equipo de ingeniería para optimizar y dar vida a proyectos industriales únicos. ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia demostrable en diseño de esquemas eléctricos industriales., • Dominio fluido de EPLAN (¡nuestra herramienta del día a día!)., • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Automática o Ciclo Formativo de Grado Superior equivalente., • Mentalidad resolutiva, proactiva y orientada al detalle. ¿Qué te ofrecemos?, • Proyectos propios: Olvídate de la monotonía; verás nacer y crecer cada máquina desde el boceto hasta la realidad., • Contrato estable en una empresa en pleno crecimiento y con un ambiente de trabajo colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional continuo. ¿Te interesa el reto? xbhjioe Si estás listo/a para dar el salto, inscríbete directamente enviando tu CV a ¡Te esperamos!

CHM es un referente del sector de la construcción, mantenimiento de infraestructuras y servicios a nivel nacional, una empresa altamente cualificada capaz de ejecutar todo tipo de obras (carreteras, hidráulicas, ferroviarias, edificación, portuarias,...) y de prestar servicios urbanos y medioambientales, así como de mantenimiento y conservación de instalaciones e infraestructuras. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente, necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Gestor/a de servicios para llevar la coordinación del servicio de mantenimiento del Hospital de Almansa. Las principales funciones serán • Supervisar y controlar la prestación del servicio en el marco de la contrata bajo su responsabilidad, conforme a los requerimientos técnicos y económicos fijados en el contrato y las normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente definidas., • Representar al Área de Negocio frente al cliente (cliente principal administración pública), asumiendo la interlocución técnica y económica ante incidencias o modificaciones contractuales., • Programar y supervisar la correcta gestión técnica (mantenimiento preventivo y correctivo), resolviendo los eventuales problemas técnicos que se puedan plantear., • Realizar el análisis económico de los contratos bajo su responsabilidad, y llevar a cabo las actuaciones necesarias sobre los ingresos y gastos (personal, energía, consumibles, etc..), con el fin de asegurar la rentabilidad del servicio., • Mantener las relaciones con subcontratistas, proveedores y otras empresas relacionadas con el servicio, revisando y aprobando, facturas de compras y contratación de servicios, atendiendo al presupuesto establecido. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería Técnica o Superior, rama industrial, eléctrica, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en instalaciones de climatización : experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y normativo de instalaciones de climatización y fontanería, garantizando la operatividad y seguridad del edificio., • Normativa técnica y legal: Dominio de reglamentos aplicables (RITE, REBT, PRL, etc.) y estándares de calidad en edificios públicos., • Planificación y control presupuestario: Capacidad para elaborar planes de mantenimiento, presupuestos, y cronogramas de ejecución., • Valorable experiencia previa en un entorno hospitalario o de atención médica. ¿Qué ofrecemos? • Integración en constructora referente en su sector, dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada y prestaciones asociadas alpuesto., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Desarrollo profesional. CHM declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar indirectamente por razón de sexo, CHM valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos para seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. xcskxlj Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia de su sexo.

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En Grupo Carreras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar las operaciones de la delegación, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos logísticos, administrativos y de transporte, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Tus principales responsabilidades serán: • Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos operativos., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa., • Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y fluidez de las operaciones., • Monitorear y analizar indicadores de desempeño para identificar áreas de mejora., • Gestionar el equipo operativo, asegurando su formación y desarrollo continuo., • Resolver incidencias operativas y asegurar la satisfacción del cliente., • Cumplir con las políticas de seguridad descritas en el "Manual de bienvenida"., • Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa., • Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresa, • Entendimiento del negocio, protección de sistemas y tecnologías operativas. Requisitos del perfil: • Formación en Ingeniería Industrial o similar, con interés en el ámbito de proyectos y la logística, y motivación por aprender. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Equipo cercano y colaborativo., • Formación continua y desarrollo profesional. Sin experiencia previa requerida. xcskxlj ¡Buscamos personas con interés en formarse y desarrollarse profesionalmente con nosotros! Ubicación: Delegaciones Illescas Incorporación: inmediata

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos conformar un equipo de Técnicos/as seniors de Infraestructura que, en conjunto, cubran todas las tecnologías requeridas. El foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Qué buscamos? Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en: • sistemas virtualización: Vmware y KVM, • sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos), • sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: • Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...)., • Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento., • Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: • Ya confían en la marca., • Acuden de forma voluntaria al punto de venta., • Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: • Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades., • Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto., • Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? • Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado., • Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas., • Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 18.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? xcskxlj Si la respuesta es sí... ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: • Descuentos exclusivos en El Corte Inglés, • Financiación gratuita de tus compras, • Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte), • Seguro de vida, • Plan de ahorro para la jubilación, • Menú exclusivo para personal, • Plan de acogida individualizado, • Formación universitaria subvencionada, • Formación continua e incremental, • Promoción interna, • Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación, ubicada en Sonseca (Toledo), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para incorporar a su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora de los sistemas automatizados de las líneas de producción. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones automatizadas. Diagnosticar y solucionar averías en PLCs Siemens, autómatas programables, variadores de frecuencia y sistemas HMI. Programar y modificar programas de PLC y sistemas de control industrial. Interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. Participar en la puesta en marcha de líneas de producción y nuevos equipos. Ajustar parámetros de maquinaria para optimizar el rendimiento productivo. Supervisar procesos productivos mediante sistemas SCADA, gestionando alarmas y revisando incidencias. Garantizar el correcto funcionamiento de maquinaria de procesado, envasado y paletizado. Colaborar en la mejora continua de los procesos industriales, asegurando calidad, eficiencia y seguridad. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable a una compañía consolidada y en constante crecimiento. Proyecto técnico dentro de un entorno industrial altamente automatizado. Formación y desarrollo profesional dentro del área de automatización industrial. Trabajo dinámico y en coordinación con diferentes departamentos técnicos y productivos. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento dentro del equipo. Jornada a turnos según planificación productiva. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con Formación Profesional de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica o similar. Aportas al menos 2 años de experiencia realizando mantenimiento y programación de sistemas automatizados en entorno industrial. Tienes conocimientos en PLC Siemens, variadores, HMI y sistemas SCADA. Sabes interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. Dispones de experiencia en líneas de producción automatizadas, preferiblemente en alimentación. xcskxlj Eres una persona analítica, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

En Andanza Emplea seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un supervisor/a de servicios para nuestra oficina de Ciudad Real, con capacidad organizativa, visión económica y orientación a resultados. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona clave para asegurar el buen funcionamiento de los contratos, coordinando equipos, optimizando recursos y garantizando la calidad del servicio. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar de forma integral los contratos asignados., • Mantener contacto continuo con proveedores, trabajadores y clientes., • Coordinar bajas médicas, sustituciones, permisos, vacaciones y coberturas., • Elaborar cuadrantes y planificar turnos de trabajo., • Realizar previsiones económicas y controlar resultados., • Detectar oportunidades de mejora y optimizar la rentabilidad de los servicios., • Resolver incidencias y dar soporte al personal. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en gestión de contratos y coordinación de equipos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de negociación., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y bajo presión., • Formación administrativa o similar (valorable). ¿Qué te ofrecemos? xqysrnh • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Horario intensivo: lunes a jueves de 8:00 a 16:00 h y viernes hasta las 15:00 h., • Autonomía, responsabilidad y posibilidad de crecimiento profesional

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj, • Participación activa en el crecimiento de una empresa de alto rendimiento. Sector • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

Buscamos a un/a Arquitecto/a de Proyectos y Subvenciones para incorporarse de manera presencial y a tiempo completo en nuestra oficina de AR Rehabilitación Energética en Toledo. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones principales del puesto: • Redacción de memorias técnicas para expedientes de subvenciones y programas de ayudas públicas., • Elaboración y modificación de documentación técnica asociada a proyectos de rehabilitación, eficiencia energética y accesibilidad., • Realización y actualización de planos en AutoCAD., • Análisis de requerimientos administrativos y técnicos emitidos por organismos públicos., • Preparación y presentación de subsanaciones dentro de los plazos establecidos., • Coordinación con equipos de ingeniería, administración y dirección facultativa para la obtención de documentación necesaria., • Seguimiento técnico y documental de expedientes hasta su resolución. Requisitos • Titulación en Arquitectura., • Manejo avanzado de AutoCAD., • Capacidad de redacción técnica y elaboración de memorias., • Conocimientos de normativa de edificación, rehabilitación y eficiencia energética., • Organización, capacidad analítica y orientación al cumplimiento de plazos., • Dominio de herramientas ofimáticas. Se valorará especialmente • Experiencia en gestión de subvenciones públicas relacionadas con rehabilitación de edificios, eficiencia energética y fondos europeos., • Conocimientos de CTE, RITE y normativa de accesibilidad., • Experiencia en tramitación administrativa ante administraciones públicas., • Manejo de programas de certificación energética y modelado técnico . Competencias personales: • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y autonomía., • Atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples expedientes simultáneamente., • Proactividad y orientación a resultados. Condiciones: • Puesto presencial en oficina técnica., • Incorporación inmediata., • Contrato estable., • Jornada completa. xcskxlj, • Retribución según experiencia y valía aportada.

En Voltia, especializada en servicios de alta tensión, buscamos Técnicos Eléctricos para nuestras actividades de mantenimiento de Alta Tensión, mayoritariamente en Subestaciones y Centros de Transformación. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Oportunidades en 20 Centros de Trabajo en toda España. Se trabaja presencialmente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector., • Salario que en total llega a más de 40000 € b/a para los Jefes de Equipo. Se compone de una base + pluses y horas extras (guardias 1/3 semanas). También hay oportunidades de jefes de obra. ¿Por qué con Voltia? Sostenemos el crecimiento energético que requiere nuestra sociedad del futuro: En Voltia formamos un grupo consolidado y en crecimiento, especializado en proyectos técnicos de alta exigencia en entornos energéticos complejos. Apostamos por la estabilidad, la especialización técnica y el acompañamiento profesional de quienes nos acompañan. Aquí, tu conocimiento no solo cuenta: suma al crecimiento real de nuestros equipos y proyectos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el servicio de mantenimiento y representar el buen nombre de la empresa ante los clientes., • Participar activamente en el desarrollo de los trabajos., • Asegurar las condiciones de seguridad y limpieza durante el servicio., • Organizar el equipo y las herramientas para poder realizar el servicio completo., • Elaborar los informes pertinentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Electricidad/Electrotecnia o equivalente., • Experiencia en trabajos eléctricos de campo en subestaciones, especialmente en mantenimiento, pruebas, montaje y control., • Capacidad para documentar, coordinar y comunicar de forma técnica y clara., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad de Pernoctas, guardias y horas extra. xcskxlj Si buscas estabilidad, formación y una carrera en alta tensión, inscríbete y hablemos!

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá una importante obra, ubicada en Alovera (Guadalajara). Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes ., • Control de plazos de construcción., • Tramitación de pedidos (proveedores)., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Muy valorable residencia en Alovera o proximidades. Competencias deseadas : • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. xkdbapo ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Applus+ Iteuve, operador líder en el sector de la Inspección Técnica de Vehículos, selecciona personal recién titulado en Ingeniería para su Estación de ITV móvil de Cuenca. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Cómo será tu día a día? Como Ingeniero/a de ITV, ocuparás el cargo de Jefe/a de Equipo de ITV y serás responsable de coordinar, supervisar y optimizar el trabajo del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, de calidad y seguridad establecidos, con funciones tales como: • Intervención de forma directa en las inspecciones de los vehículos, validación y verificación del informe de inspección y las tarjetas de ITV., • Resolución de posibles dudas y consultas, así como quejas de los usuarios referentes a la inspección., • Organización, control y, si procede, realización del mantenimiento de los equipos de inspección e instalaciones., • Supervisión y evaluación, periódicamente, del desempeño de las tareas del equipo., • Realización de funciones y responsabilidades del Director de Estación, por delegación, en su ausencia. Y otras tareas que te animamos a descubrir desde dentro. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y jornada completa., • Formación desde cero y acompañamiento en el proceso., • Beneficios adicionales: retribución flexible (seguro médico y ticket restaurante, entre otros), descuentos en compras y ocio y un entorno de aprendizaje continuo. En Applus+, valoramos tu talento y te ayudaremos a desarrollarlo mientras contribuyes a una causa de impacto: mejorar la seguridad vial y la sostenibilidad en nuestras carreteras. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para que tu candidatura destaque entre el resto, necesitamos: • Título en Ingeniería finalizado y reglado en España dentro de los siguientes ámbitos:, • Ingeniería industrial, mecánica, automática, de la organización industrial e ingeniería de la navegación., • Ingeniería eléctrica, electrónica e ingeniería de la telecomunicación., • Ingeniería química, de los materiales e ingeniería del medio natural., • Carné de conducir., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos de mañana y partido., • Disponibilidad para trabajar sábados por la mañana alternos (de 08:30 a 13:30)., • Valorable, pero no imprescindible: disponibilidad geográfica. Si te gusta el sector automovilístico o crees que podrías encajar, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! xkdbapo Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos conformar un equipo de Técnicos/as seniors de Infraestructura que, en conjunto, cubran todas las tecnologías requeridas. El foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en: sistemas virtualización: Vmware y KVM sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos) sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. Actualmente se precisa cubrir una vacante temporal de Técnico/a Explotación Ciclo Integral Agua en Toledo. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Apoyo en la gestión integral del servicio. Optimización de procesos y garantizar la calidad en cada etapa del ciclo del agua., • Supervisar funcionamiento de las instalaciones de tratamiento de agua y distribución de los servicios asignados., • Apoyo en la gestión de Proyectos de Infraestructura, • Supervisión económica, técnica y personal. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Valorable experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación). ¿Qué se ofrece? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! xcskxlj Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación, ubicada en Sonseca (Toledo), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para incorporar a su equipo técnico. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora de los sistemas automatizados de las líneas de producción., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones automatizadas., • Diagnosticar y solucionar averías en PLCs Siemens, autómatas programables, variadores de frecuencia y sistemas HMI., • Programar y modificar programas de PLC y sistemas de control industrial., • Interpretar esquemas eléctricos y neumáticos., • Participar en la puesta en marcha de líneas de producción y nuevos equipos., • Ajustar parámetros de maquinaria para optimizar el rendimiento productivo., • Supervisar procesos productivos mediante sistemas SCADA, gestionando alarmas y revisando incidencias., • Garantizar el correcto funcionamiento de maquinaria de procesado, envasado y paletizado., • Colaborar en la mejora continua de los procesos industriales, asegurando calidad, eficiencia y seguridad. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación estable a una compañía consolidada y en constante crecimiento., • Proyecto técnico dentro de un entorno industrial altamente automatizado., • Formación y desarrollo profesional dentro del área de automatización industrial., • Trabajo dinámico y en coordinación con diferentes departamentos técnicos y productivos., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento dentro del equipo., • Jornada a turnos según planificación productiva. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con Formación Profesional de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica o similar., • Aportas al menos 2 años de experiencia realizando mantenimiento y programación de sistemas automatizados en entorno industrial., • Tienes conocimientos en PLC Siemens, variadores, HMI y sistemas SCADA., • Sabes interpretar esquemas eléctricos y neumáticos., • Dispones de experiencia en líneas de producción automatizadas, preferiblemente en alimentación. xcskxlj, • Eres una persona analítica, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Eiffage Energía Sistemas es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los 5.800 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando JEFE/A DE OBRA CIVIL PARA SUBESTACIONES ELÉCTRICAS EN ALBACETE. ¿Qué funciones realizarás? • Revisión de Ingeniería de Detalle., • Supervisar la ejecución técnica de las obras, interpretación de planos y coordinación de oficios., • Gestionar los recursos asignados para cumplir con los objetivos, • Búsqueda e interlocución con las Subcontratas., • Control y seguimiento de compras a proveedores., • Control planificación de obra, revisión plazos de ejecución., • Control de costes, certificaciones y desviaciones económicas del proyecto., • Verificar la calidad de ejecución y cumplimiento de medidas medioambientales., • Gestionar la puesta en marcha, documentación final y repasos en garantía., • Responsable de la correcta ejecución de proyecto., • Interrelaciones con el cliente., • Seguimiento del plan de seguridad y salud. Lo que buscamos en nuestro/a Jefe/a de Obra : • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Formación Universitaria Técnica (Ingeniería o similar)., • Disposición para viajar, Carnet de conducir tipo B. Se ofrece: • Vehículo de empresa para desplazamientos., • Estabilidad laboral y proyección estable., • Jornada intensiva los viernes del año., • Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. Si eres tú el/la candidato/a que estamos buscando, ¡inscríbete en esta oferta! En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xcskxlj (Ref.: 2026 146)

Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos - Tech PM Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos en una empresa líder dedicada al sector energético e infraestructuras eléctricas, dentro de un entorno técnico complejo y desafiante donde tendrás un alto nivel de autonomía y la oportunidad de participar en proyectos internacionales de gran envergadura (como Data Centers)? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto estable de larga duración de desarrollo y ejecución de infraestructuras eléctricas a nivel global. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar el diseño técnico y la coordinación de proyectos críticos de Media y Baja Tensión, actuando como el nexo clave con clientes internacionales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderar y ejecutar actividades de diseño técnico en proyectos de infraestructuras eléctricas (switchgear MT/BT, UPS, transformadores)., • Realizar cálculos de ingeniería, especificaciones técnicas y diseño detallado., • Actuar como punto de contacto técnico principal con el cliente, coordinando llamadas, reuniones y resolución de incidencias., • Coordinar con equipos internos, proveedores y Project Managers para garantizar la entrega en plazo, coste y calidad., • Elaborar reportes periódicos de progreso técnico, gestión de riesgos y control de cambios., • Participar en pruebas FAT (Factory Acceptance Tests) y fases de puesta en marcha cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de ingeniería técnica o gestión de proyectos eléctricos., • Conocimiento sólido en Switchgear de Media y Baja Tensión (MT/BT), sistemas UPS y transformadores., • Inglés fluido (B2-C1), imprescindible para la gestión de proyectos y clientes internacionales (el español será la lengua vehicular interna)., • Muy valorable experiencia previa en proyectos de Data Centers, así como el manejo de AutoCAD y soluciones Schneider Electric o similares., • Alta autonomía, mentalidad resolutiva y capacidad para trabajar en entornos multiculturales., • Disponibilidad para realizar viajes muy ocasionales (principalmente en fases finales de proyecto). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 40.000 euros brutos anuales), • Modelo 100% en remoto con total flexibilidad geográfica dentro de España., • Entrada flexible para una mejor conciliación., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

LA UBICACIÓN ES PARA TODAS LAS PROVINCIAS DEL PAIS. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en cada una de las provincias de España. No buscamos cubrir una vacante, TE QUEREMOS A TI. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de la zona. • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, formación, prevención de riesgos, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en la zona, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. xcskxlj Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de tu zona y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte. EL FUTURO LO HAREMOS

SOBRE NORAY Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Noray es una empresa de tecnología hotelera Microsoft Partner, cuya misión es ayudar a los establecimientos hoteleros y cadenas a tomar el control de sus negocios y a mejorar sus resultados con la última tecnología. 46 años de experiencia, más de 1.500 referencias y un 97% de renovación anual avalan una trayectoria puesta al servicio de las necesidades de los negocios hoteleros. Ofrecemos una seguridad y tranquilidad que solamente una empresa consolidada puede aportar. MISIÓN DEL PUESTO En Noray, un Comercial es la figura clave para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones tecnológicas orientadas al sector hotelero. Serás responsable de identificar oportunidades, asesorar a potenciales clientes y acompañarlos en la adopción de nuestras herramientas de gestión. Tu trabajo impactará directamente en la mejora de la operativa hotelera de nuestros clientes y en la expansión de nuestras soluciones dentro del sector. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas., • Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector., • Mantener una relación cercana y profesional con clientes actuales y potenciales., • Colaborar con los equipos de Marketing, Consultoría y Desarrollo para garantizar implantaciones exitosas., • Trabajar con CRM para gestionar oportunidades, registrar interacciones y asegurar un seguimiento estructurado y eficiente., • Contribuir a la mejora continua del proceso comercial y del producto. PERFIL Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS Buscamos un perfil híbrido: alguien que conozca de verdad el sector hotelero y que, al mismo tiempo, tenga una clara orientación comercial y sea tecnológico/a por naturaleza, con facilidad para trabajar con herramientas digitales. Una persona capaz de generar confianza, entender los retos diarios de un hotel o cadena hotelera y comunicar soluciones de forma clara y cercana. Requisitos y experiencia valorable. • Conocimiento real de la operativa y necesidades de un hotel., • Habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad para mantener conversaciones profesionales con directores de hotel, responsables de operaciones, revenue o recepción., • Experiencia trabajando con CRM y soltura utilizando herramientas digitales., • Organización, empatía y capacidad para generar relaciones de confianza. Conocimientos adicionales que suman • Experiencia previa en hotelería y/o haber trabajado con soluciones tecnológicas hoteleras., • Experiencia en ventas consultivas B2B., • Cartera o red de contactos en el sector. Buscamos a alguien que valore estabilidad, flexibilidad y conciliación, y que quiera evolucionar hacia el ámbito tecnológico sin renunciar al trato con clientes. La experiencia vendiendo software es un plus, pero no imprescindible si existe un fuerte conocimiento hotelero y actitud comercial. ¿QUÉ OFRECEMOS EN NORAY? Formar parte de una empresa tecnológica consolidada, con proyectos estables, visión a largo plazo y un fuerte enfoque en las personas. Beneficios y condiciones En Noray apostamos por la flexibilidad, la conciliación y el crecimiento profesional: Flexibilidad y conciliación • Horario flexible., • Tres meses al año de jornada intensiva (35 horas)., • Día libre por tu cumpleaños, adicional a vacaciones (sujeto a evaluación de desempeño positiva)., • Becas a coste 0 para certificaciones oficiales de Microsoft., • Incentivos y/o reconocimientos individuales en función del desempeño., • Salario: 25. euros brutos anuales + comisiones., • Complemento del 100 % del salario en situaciones de incapacidad temporal por contingencias comunes., • Seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible., • Entorno estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿TE INTERESA? xcskxlj Si te apasiona el sector hotelero, la tecnología y las ventas consultivas, y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento y la colaboración, queremos conocerte.

En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en Toledo. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. No buscamos cubrir una vacante. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de Toledo: • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en Toledo, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. xcskxlj Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de Toledo y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte.

En GRUPO DATA continuamos nuestro proceso de expansión nacional y buscamos un perfil empresarial para liderar el desarrollo de nuestra presencia en Albacete. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. No buscamos cubrir una vacante. Buscamos una persona que quiera construir, desarrollar y consolidar una unidad local vinculada a una organización con marca, estructura y trayectoria. Nuestro objetivo es incorporar a una persona con capacidad para representar a GRUPO DATA en la zona, desarrollar relaciones estables y liderar el crecimiento de la marca en su zona de influencia. Se trata de una oportunidad dirigida a perfiles con visión empresarial, y mentalidad de largo plazo. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Una persona con capacidad para abrir mercado, generar confianza y desarrollar negocio en el entorno empresarial de Albacete: • Experiencia en desarrollo de negocio, consultoría, servicios a empresas o venta B2B., • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia., • Capacidad para generar relaciones con empresas, autónomos, asesorías, colaboradores y entidades locales., • Perfil representativo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad empresarial y compromiso con un proyecto estable de crecimiento., • Visión para liderar una zona y construir una cartera de clientes sólida. Se valorará especialmente contar con cartera activa, red de contactos, experiencia gestionando equipos o capacidad para impulsar una estructura propia en la provincia. ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Tu misión será desarrollar la presencia de GRUPO DATA en Albacete, impulsando la captación, consolidación y crecimiento de clientes en nuestras principales áreas de servicio: • Cumplimiento normativo., • Formación., • Consultoría empresarial., • Seguros y servicios vinculados a empresas. Como perfil asociado, actuarás como referente de GRUPO DATA en la zona, apoyándote en nuestra marca, metodología, estructura técnica y soporte operativo. MODELO DE COLABORACIÓN La incorporación se planteará bajo un modelo de colaboración empresarial, adaptado al perfil, experiencia y capacidad de desarrollo de cada candidatura. El objetivo es construir una relación estable, con autonomía territorial, respaldo de grupo y capacidad de crecimiento progresivo. Estudiaremos cada candidatura de forma individual para valorar el encaje, la zona de actuación, el modelo de desarrollo y las condiciones de colaboración. ¿QUÉ APORTA GRUPO DATA? • Marca consolidada y posicionamiento en servicios empresariales., • Portfolio de servicios recurrentes y demandados por empresas y autónomos., • Soporte TOTAL, técnico, comercial y operativo., • Metodología de trabajo contrastada., • Herramientas de gestión y seguimiento comercial., • Acompañamiento en la implantación y desarrollo zonal., • Estructura central para respaldar la prestación de servicios., • Modelo con potencial de crecimiento, recurrencia y escalabilidad. ¿A QUIÉN VA DIRIGIDA ESTA OPORTUNIDAD? A personas que no buscan simplemente un puesto laboral, sino un proyecto propio dentro de una estructura consolidada. A perfiles que quieren liderar una zona, representar una marca, desarrollar cartera y participar en un modelo de expansión con recorrido. xcskxlj Si tienes visión empresarial, conoces el tejido empresarial de Albacete y quieres desarrollar una oportunidad territorial junto a GRUPO DATA, queremos conocerte.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Civil Senior con experiencia en subestaciones eléctricas de alta tensión para liderar el desarrollo de diseños civiles en proyectos de ingeniería eléctrica y energética. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Responsabilidades principales: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Diseño y cálculo civil de plataformas, drenajes, caminos, cimentaciones, estructuras y edificios asociados a subestaciones., • Elaboración y revisión de hojas de datos para equipos y trabajos civiles de subestaciones eléctricas., • Revisión de planos y cálculos civiles asegurando el cumplimiento de normativas y estándares aplicables., • Análisis e interpretación de normativas técnicas nacionales e internacionales relacionadas con infraestructuras de alta tensión., • Coordinación con disciplinas eléctricas y otros departamentos para la correcta integración de diseños. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 8 años en diseño civil de subestaciones eléctricas de alta tensión., • Experiencia en desarrollo de ingeniería básica y de detalle., • Conocimientos avanzados de AutoCAD Civil 3D, Cype y software de cálculo estructural., • Experiencia en revisión de planos, cálculos y documentación técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1). Se valorará positivamente: • Experiencia en entornos BIM., • Experiencia coordinando equipos de delineación e ingeniería., • Conocimiento de normativas internacionales aplicables a proyectos de alta tensión., • Experiencia en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas., • Capacidad de interlocución directa con cliente y gestión técnica de proyectos complejos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos estratégicos del sector energético y de infraestructuras eléctricas., • Contratación estable., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Entorno técnico multidisciplinar y proyectos de gran envergadura., • Modelo remoto con disponibilidad de viajes puntuales a Madrid. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. SOMOS UNA GRAN EMPRESA, FORMADA POR DIFERENTES LÍNEAS DE NEGOCIO, especializada en: infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimientos, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina. Eiffage Energía Sistemas es una gran empresa especializada en infraestructuras eléctricas, instalaciones, mantenimiento, energías renovables, obra civil y construcción, y electromedicina, con más de 65 delegaciones y una plantilla que supera los 5.800 empleados/as. Cuenta, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando TÉCNICO/A EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE ALTA TENSIÓN EN ALBACETE. ¿Qué funciones realizarás? • Funciones habituales de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en entorno industrial, mantenimiento u obras., • Elaboración y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud., • Gestión documental de PRL., • Seguimiento del cumplimiento de las medidas de prevención., • Evaluaciones, formación, planificación., • Revisiones periódicas de EPI´s y otras protecciones., • Elaboración de informes de accidentes., • Impartición de charlas informativas y formativas sobre pautas preventivas en obra. ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a de prevención de riesgos laborables? • Preferiblemente Formación Universitaria Técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, etc.)., • Certificación: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia de al menos seis meses como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Líneas Eléctricas o Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión., • Experiencia en elaboración de Planes de Seguridad y Salud., • Conocimientos en ofimática., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Requisitos deseables: • Valorable experiencia en entornos industriales o mantenimiento y obras., • Experiencia demostrable en impartición de formación. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyección estable., • Posibilidad de crecimiento en la empresa., • Retribución en función de valía del/a candidato/a., • Jornada completa con horarios flexibles., • Jornada intensiva los viernes del año y los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage., • Incorporación a empresa multinacional en continuo proceso de expansión. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. xkdbapo (Ref.: 2026 319)

Educador/a Social – Intervención con menores ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Formarás parte del recurso residencial para mujeres supervivientes de violencia de género y sus hijas e hijos en Guadalajara. Cuenta con , itinerarios de mejora de la empleabilid ad que desarrollen competencias sociolaborales de las usuarias ; Programa de Refuerzo Educati vo para los menores, de al menos dos meses por curso con talleres grupales y tutorías; y Programa de Ocio y Tiempo Lib re centrado en educación ambiental y actividades culturales que fortalezcan el vínculo materno-filial. Facilitar sesiones de apoyo escolar, deberes y tutorías con madres e hijos. Acompañar emocionalmente a la infancia residente y mediar en la convivencia. Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Titulación : Grado en Educación So cial (preferente). También se valorarán Psicología, Pedagogía, Educación Primaria/Infanti l o Trabajo Social si acreditas experiencia socioeducativa con meno res. Formación adicional : mínimo 200 h en igualdad y/o género. Experiencia : intervención con menores, violencia de género, infancia vulnerable o recursos residencia Otros : certificado negativo de delitos sexuales y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Contrato segú n el Convenio Estatal de Acción e Intervención S ocial (categoría Educador/a). Jornada adaptada al calendario del recurso y formación continua a cargo de la entidad. xcskxlj Plan interno de bienestar emocional y soporte tecnológico en tu día a día. Proyecto estable con posibilidad de continuidad a largo plazo según desempeño. E nvía a na , na , nal .com y tu CV + título psicología + certificado de formación y certificados de experiencia con asunto " Educación Social – Guadalajara ". Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superioral 33%.¡

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades : Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción. Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno. Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos. Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos. Coordinar al personal de producción. Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento. Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad. Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas. Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno. Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción. Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación. Experiencia en gestión de equipos en planta. Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Perfil operativo, con presencia en planta. Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de perfil y experiencia, • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. xcskxlj Entorno dinámico y orientado a resultados.

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. En Grupo Carreras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua. ¿Coordinar y supervisar las operaciones de la delegación, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos logísticos, administrativos y de transporte, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos operativos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y fluidez de las operaciones. Gestionar el equipo operativo, asegurando su formación y desarrollo continuo. Resolver incidencias operativas y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa. Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresa Entendimiento del negocio, protección de sistemas y tecnologías operativas. Formación en Ingeniería Industrial o similar, con interés en el ámbito de proyectos y la logística, y motivación por aprender. ¿Proyecto estable. Equipo cercano y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj Sin experiencia previa requerida. ¡Ubicación: Delegaciones Illescas Incorporación: inmediata

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Estamos buscando un/a IT Architect con 6-10 años de experiencia, para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro de un cliente referente en el sector de la seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia en el diseño de soluciones end-to-end para entornos on-premise, cloud con AWS e híbridos., • Capacidad para definir arquitecturas de referencia, mapas de sistemas, catálogos de soluciones y estándares arquitectónicos, así como para participar en la evaluación y selección de tecnologías clave., • Visión integral del ecosistema tecnológico, con capacidad para alinear decisiones arquitectónicas entre equipos, comunicar riesgos técnicos, proponer soluciones robustas y profundizar en el detalle técnico cuando sea necesario., • Excelentes habilidades comunicativas tanto en español como en inglés (B2+/C1). 100% remoto desde España. Imprescindible residir en el pais y contar con permiso de trabajo. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para, • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde HAYS buscamos un/a profesional con visión estratégica, habilidad para coordinar actividades comerciales y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores en un entorno dinámico y en constante evolución. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Principales responsabilidades Identificación y captación de nuevos colaboradores profesionales en diferentes ámbitos. Evaluación, selección e integración de acuerdos de colaboración o partnerships. Supervisión continua de la actividad de los puntos o canales externos, analizando indicadores, evolución y cumplimiento de objetivos. Acompañamiento operativo y metodológico para aportar consistencia y homogeneidad en los procesos. Coordinación de campañas, acciones y comunicaciones, además del seguimiento de su ejecución. Detección de necesidades de capacitación y colaboración en la preparación o impartición de formaciones específicas. Requisitos del perfil Formación universitaria Experiencia previa en funciones relacionadas con desarrollo comercial, coordinación de partners, expansión o gestión de redes profesionales (valorable). Capacidad para analizar información, estructurar actividad y priorizar tareas con criterio. Habilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y generar relaciones estables y de confianza. xcskxlj Carnet de conducir y vehículo propio Condiciones Jornada completa Proyecto estable, con posibilidad de crecimiento y evolución profesional Entorno estable y proyecto con impacto real en la planta Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional Beneficios sociales competitivos y opciones de retribución flexible ¿Te ves formando parte de este proyecto? Si te mueve el crecimiento y las relaciones de calidad, queremos saber de ti.

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades : Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción. Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno. Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos. Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos. Coordinar al personal de producción. Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento. Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad. Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas. Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno. Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción. Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación. Experiencia en gestión de equipos en planta. Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Perfil operativo, con presencia en planta. Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de perfil y experiencia, • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. xcskxlj Entorno dinámico y orientado a resultados.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Aparato Digestivo".

Educador/a Social – Intervención con menores ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Formarás parte del recurso residencial para mujeres supervivientes de violencia de género y sus hijas e hijos en Guadalajara. Cuenta con , itinerarios de mejora de la empleabilid ad que desarrollen competencias sociolaborales de las usuarias ; Programa de Refuerzo Educati vo para los menores, de al menos dos meses por curso con talleres grupales y tutorías; y Programa de Ocio y Tiempo Lib re centrado en educación ambiental y actividades culturales que fortalezcan el vínculo materno-filial. Facilitar sesiones de apoyo escolar, deberes y tutorías con madres e hijos. Acompañar emocionalmente a la infancia residente y mediar en la convivencia. Coordinarte con psicología, trabajo social y área jurídica, y registrar la evolución de los menores. Titulación : Grado en Educación So cial (preferente). También se valorarán Psicología, Pedagogía, Educación Primaria/Infanti l o Trabajo Social si acreditas experiencia socioeducativa con meno res. Formación adicional : mínimo 200 h en igualdad y/o género. Experiencia : intervención con menores, violencia de género, infancia vulnerable o recursos residencia Otros : certificado negativo de delitos sexuales y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Contrato segú n el Convenio Estatal de Acción e Intervención S ocial (categoría Educador/a). Jornada adaptada al calendario del recurso y formación continua a cargo de la entidad. xcskxlj Plan interno de bienestar emocional y soporte tecnológico en tu día a día. Proyecto estable con posibilidad de continuidad a largo plazo según desempeño. E nvía a na , na , nal .com y tu CV + título psicología + certificado de formación y certificados de experiencia con asunto " Educación Social – Guadalajara ". Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superioral 33%.¡

Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector alimentación, ubicada en Sonseca (Toledo), que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Electromecánico para incorporar a su equipo técnico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y mejora de los sistemas automatizados de las líneas de producción. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones automatizadas. Diagnosticar y solucionar averías en PLCs Siemens, autómatas programables, variadores de frecuencia y sistemas HMI. Programar y modificar programas de PLC y sistemas de control industrial. Interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. Participar en la puesta en marcha de líneas de producción y nuevos equipos. Ajustar parámetros de maquinaria para optimizar el rendimiento productivo. Supervisar procesos productivos mediante sistemas SCADA, gestionando alarmas y revisando incidencias. Garantizar el correcto funcionamiento de maquinaria de procesado, envasado y paletizado. Colaborar en la mejora continua de los procesos industriales, asegurando calidad, eficiencia y seguridad. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación estable a una compañía consolidada y en constante crecimiento. Proyecto técnico dentro de un entorno industrial altamente automatizado. Formación y desarrollo profesional dentro del área de automatización industrial. Trabajo dinámico y en coordinación con diferentes departamentos técnicos y productivos. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento dentro del equipo. Jornada a turnos según planificación productiva. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con Formación Profesional de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial, Electrónica o similar. Aportas al menos 2 años de experiencia realizando mantenimiento y programación de sistemas automatizados en entorno industrial. Tienes conocimientos en PLC Siemens, variadores, HMI y sistemas SCADA. Sabes interpretar esquemas eléctricos y neumáticos. Dispones de experiencia en líneas de producción automatizadas, preferiblemente en alimentación. xcskxlj Eres una persona analítica, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.

AGENTE DE SEGUROS AXA CUENCA Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción del puesto En AXA, compañía líder en el sector asegurador, buscamos profesionales con espíritu emprendedor para incorporarse a nuestro Programa Plan Emprende, una oportunidad para adquirir y dirigir una oficina de agente de seguros en una zona estratégica con alta rentabilidad, crecimiento y estabilidad. Se trata de un proyecto empresarial a largo plazo, con acompañamiento, formación continua y el respaldo de una marca sólida y reconocida. ¿Qué ofrecemos? • Adquisición progresiva de una oficina de agente de seguros, • Zona con cartera potencial y oportunidades reales de crecimiento, • Proyecto estable, rentable y sostenible, • Plan de formación integral (comercial, técnica y de gestión), • Acompañamiento continuo desde AXA (mentoría y soporte), • Autonomía para liderar y desarrollar tu propio negocio, • Respaldo de una de las principales aseguradoras a nivel mundial Funciones principales • Gestión y desarrollo de la oficina de agente de seguros, • Asesoramiento personalizado a clientes en soluciones aseguradoras y financieras, • Creación y fidelización de una cartera de clientes, • Dirección y crecimiento del negocio en tu zona, • Representar la marca AXA con altos estándares de calidad xqysrnh y profesionalidad Perfil que buscamos • Profesionales con mentalidad emprendedora, • Experiencia comercial, en seguros, banca, gestión de negocios o similar (valorable), • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de planificación, organización y liderazgo, • Deseo de desarrollar un proyecto empresarial propio ¡No pierdas esta oportunidad de negocio en Cuenca!

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante compañía del sector salud, referente nacional en servicios odontológicos. Actualmente buscamos un/a ENDODONCISTA para incorporarse a nuestra clínica en Ciudad Real, con alto volumen de pacientes y apoyo de un equipo multidisciplinar. Especialidad requerida: • Endodoncista ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente

En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos conformar un equipo de Técnicos/as seniors de Infraestructura que, en conjunto, cubran todas las tecnologías requeridas. El foco principal estará en los conocimientos relacionados con virtualización, sistemas operativos y soluciones de almacenamiento. ¡Qué vas a hacer? La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico estable, colaborando en la administración y soporte de infraestructuras críticas, especialmente en proyectos relacionados con el sector público. ¿Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en: sistemas virtualización: Vmware y KVM sistemas operativos: WinServer, CentOS/RedHat, Oracle Linux (se requiere conocer al menos dos) sistemas almacenamiento de los siguientes fabricantes: Hitachi, EMC, HPE y Netapp Muy valorable experiencia en administraciones publicas. Modalidad de trabajo: hibrido Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xbhjioe Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Truck and Wheel, importante multinacional del sector logístico, precisa incorporar un Key Account Manager Junior para su departamento de distribución logística ubicado en su delegación de Cabanillas del Campo (Guadalajara). Una posición que combina funciones tanto administrativas como de gestión de clientes, cuentas y seguimiento operativo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Dentro del departamento de distribución las tareas diarias serán: -Atención y reuniones con clientes -Seguimiento de pedidos y actualización -Resolución de incidencias -Reportes de la actividad diaria -Planificación del transporte -Gestión de proyectos -Fidelización de clientes -Control de KPIS -Seguimiento de cuentas de resultados -Soporte en la rentabilidad del proyecto Buscamos un perfil con: -Experiencia mínima de un año en una posición similar -Experiencia y/o conocimiento del sector logístico y de distribución -Nivel de inglés B2; xcskxlj valorables conocimientos en otros idiomas -Trabajo en equipo -Búsqueda de crecimiento y asunción de nuevos retos -Compromiso con el trabajo bien hecho ¿Qué ofrecemos? -Posición indefinida en un proyecto estable -Plan de carrera -Opción de crecimiento -Salario competitivo

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Endocrinología".

En Mandul somos fabricantes de pastelería desde 1960 y formamos parte de MIA Foods, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cuatro empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. En el seno de la empresa se tuvo claro que, siguiendo por ese camino, Mandul tendría que ponerse a la cabeza de los especialistas en masa batida. Desde entonces, no hemos parado de crecer y actualmente, utilizamos recetas sin transformar de nuestros abuelos, adaptándolas o mejorándolas con la última tecnología de nuestras fábricas. Tenemos un objetivo muy claro: contribuir a la nutrición, la salud y el bienestar de las personas, poniendo en sus manos productos sabrosos, equilibrados y de la máxima calidad para disfrutar del momento más dulce del día. Por eso, contamos con la gama más amplia de productos, desde nuestro tradicional bizcocho casero hasta las deliciosas tartas pasando por las imbatibles coronas. Nuestros productos destacan por la calidad y la innovación, desarrollando el departamento de I+D+I para seguir contando con la gama más amplia de productos. Dentro de este desarrollo, siempre hemos apreciado a nuestro equipo humano como el activo más valioso de la empresa, principal fuente de competitividad y factor clave del éxito. Debido a este desarrollo empresarial es necesario incorporar a un/a Supervisor de turno de Producción. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Esta persona busca garantizar el correcto funcionamiento de la fábrica, asegurando el cumplimiento del plan de producción mediante la organización del personal, supervisión de la actividad productiva y gestión de incidencias en tiempo real. Se trata de una posición estable, con horario intensivo-rotativo de L-V de M/T/N y con posibilidades de crecimiento profesional y que reporta directamente al Jefe de Planta. Funciones y responsabilidades : Organizar el trabajo diario en planta en función del planning de producción. Asignar tareas, puestos y máquinas al personal de turno. Reorganizar el equipo ante incidencias, ausencias o cambios productivos. Supervisar el correcto funcionamiento de las líneas de producción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y tiempos. Coordinar al personal de producción. Detectar incidencias técnicas y gestionar su resolución con mantenimiento. Supervisar el orden, limpieza y cumplimiento de estándares en planta en seguridad alimentaria y calidad. Analizar el rendimiento de las máquinas y las incidencias reportadas. Tomar decisiones operativas para corregir desviaciones durante el turno. Garantizar la correcta cumplimentación de registros de producción. Informar al Jefe de Fábrica de las incidencias más relevantes de su área/turno. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o de producción, muy valorable, en el sector de la alimentación. Experiencia en gestión de equipos en planta. Formación FPII o superior, muy valorable en áreas industriales o relacionadas con la alimentación. Capacidad de liderazgo y organización de equipos. Perfil operativo, con presencia en planta. Capacidad para tomar decisiones rápidas en entornos productivos y para interpretar datos de producción y rendimiento. ¿Qué ofrecemos? • Salario en función de perfil y experiencia, • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo y crecimiento en la empresa. Integración en una empresa consolidada y en crecimiento y con una estructura organizada. xkdbapo Entorno dinámico y orientado a resultados.

Lead Technical Project Manager - Electrical Engineering (100% Remote / EU) ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Te interesaría liderar el alcance técnico de grandes proyectos internacionales dentro del sector energético y de infraestructuras críticas? ¿Buscas un entorno técnico de alta complejidad donde coordinar equipos multidisciplinares, con total flexibilidad para trabajar desde cualquier país de la Unión Europea y un modelo 100% remoto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Lead Technical Project Manager / Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos Senior para incorporarse a un proyecto global, estable y de larga duración. Tu misión principal será actuar como el punto de contacto técnico único con el cliente, liderando las soluciones de Media y Baja Tensión desde el diseño hasta la aceptación final. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Liderazgo Técnico Único: Actuar como el referente y punto de contacto único para todos los temas técnicos y de ingeniería del proyecto., • Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar un equipo técnico internacional compuesto por diseñadores e ingenieros de diversas disciplinas., • Gestión del Cliente y Aprobaciones: Liderar las interacciones técnicas directas con el cliente, gestionando la interfaz del proyecto y obteniendo la aprobación formal de las soluciones propuestas., • Control de Calidad, Costes y Plazos: Asegurar que se cumplan estrictamente los requisitos técnicos del cliente en términos de rendimiento, costes, calidad y tiempos., • Supervisión del Ciclo Completo: Supervisar el diseño, la implementación, las pruebas y la aceptación final de las soluciones técnicas del proyecto., • Gestión de Proveedores y Subcontratas: Coordinar las actividades de implementación técnica en fábricas y supervisar las partes subcontratadas en estrecha colaboración con el equipo de adquisiciones., • Comunidad Técnica: Participar activamente en la comunidad interna de líderes técnicos y en iniciativas de mejora continua globales. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Formación y Experiencia: • Máster en Ingeniería Eléctrica o titulación similar., • Mínimo 5 años de experiencia liderando el alcance técnico de proyectos complejos y otros 5 años de experiencia en el dominio de la aplicación (Media y Baja Tensión). Idiomas (¡Punto Clave!): • Alemán: Imprescindible (Nivel B2 mínimo). El proyecto requiere interactuar de forma fluida en este idioma., • Inglés: Imprescindible (B2/C1). Necesario para la coordinación diaria con equipos internacionales y clientes globales., • Francés: Muy valorable., • Español: No obligatorio. Skills Técnicas y Valorables: • Experiencia consolidada en sistemas de Media y Baja Tensión, así como capacidad para interpretar normas técnicas internacionales aplicables (IEC, IEEE)., • Valorable pero no obligatorio: Manejo de herramientas de simulación y diseño eléctrico como ETAP o EPLAN., • Sectores muy valorables: Experiencia previa en la gestión técnica multicapa en entornos críticos como Data Centers, Subestaciones, Plantas de Baterías, Oil & Gas o Industria Petroquímica. Soft Skills: • Liderazgo innato y capacidad de coordinación de equipos funcionales, remotos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal), toma de decisiones y resolución de problemas., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea con alta autonomía. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida y proyecto de larga duración a través de Oxigent., • Máxima Flexibilidad Geográfica: Modelo 100% teletrabajo (cuando no se requieran viajes por proyecto), con base en nuestras oficinas de Eslovaquia o con opción de trabajar desde cualquier país de la Unión Europea., • Horario Flexible al 100% para garantizar una conciliación real y total autonomía., • Salario competitivo acorde a la alta experiencia y el dominio de idiomas aportados (hasta 55.000 b/a), • Cheque Formación para continuar desarrollándote en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro Médico Privado y planes de Retribución Flexible (aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación según disponibilidad local)., • Acceso a plataformas de bienestar, gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios corporativos! ¡Únete al equipo de Oxigent! Somos una empresa firmemente comprometida con la sostenibilidad, la innovación tecnológica y la igualdad de oportunidades, donde el talento y el desarrollo profesional no entienden de fronteras ni de género. ¿Te apasiona el reto? xcskxlj ¡Inscríbete hoy mismo!

En SIRT seguimos creciendo y buscamos un/a Consulting & DevOps Architect para incorporarse a un proyecto estratégico de gran envergadura. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos a alguien que quiera ir más allá de la ejecución técnica y tener un impacto real en decisiones de arquitectura, automatización y evolución cloud. Tu misión Liderar la evolución de un ecosistema cloud complejo, definiendo arquitecturas sólidas y escalables, impulsando la automatización y actuando como puente entre negocio, tecnología y cliente. Serás un/a referente técnico y estratégico, con visibilidad directa y capacidad de influencia. ¿Qué harás? • Diseñar arquitecturas cloud escalables, seguras y resilientes, • Definir estándares y liderar la evolución tecnológica, • Impulsar la adopción de prácticas DevOps y CI/CD, • Liderar iniciativas de transformación y modernización, • Trabajar en definición con herramientas como Terraform, Ansible y GitHub, • Actuar como interlocutor/a técnico/a con cliente, • Liderar y acompañar un equipo técnico de alto nivel, • Colaborar con equipos de desarrollo, operaciones y seguridad Stack principal • Terraform, • Ansible (AAP / Tower), • Jenkins / GitHub Actions, • Kubernetes, • AWS / Azure / GCP ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en automatización (Ansible + Terraform), • Conocimiento práctico de CI/CD y entornos cloud, • Experiencia con contenedores (Kubernetes), • Background en redes, seguridad y sistemas (Linux), • Capacidad de interlocución con cliente (técnica y funcional), • Experiencia liderando desde el punto de vista técnico ¿Por qué te puede interesar? • Proyecto estratégico con cliente de primer nivel, • Rol con impacto real en decisiones de arquitectura, • Entorno técnico exigente, colaborativo y en evolución continua, • Visión global del ecosistema cloud, • Alta visibilidad e influencia en la evolución de la plataforma Condiciones • Teletrabajo (con desplazamientos puntuales), • Banda salarial competitiva y flexible según experiencia, • Seguro médico (retribución flexible), • Proyecto estable con recorrido Si te interesa el reto o quieres conocer más detalles, inscríbete o escríbeme directamente. xcskxlj ¡Estaré encantada de hablar contigo!

¿Te apetece formar parte de un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos buscando un/a Data Architect para participar en el diseño y mantenimiento de la arquitectura de datos de la compañía, con el objetivo de impulsar un dato más estandarizado, trazable y de calidad para diferentes casos de uso. La posición tendrá un papel clave en la evolución de la arquitectura actual, el gobierno del dato y la creación de una cultura más data-centric dentro de la organización. ¿Qué harás? • Diseñar y mantener arquitecturas de datos desde sistemas operacionales hasta integraciones, portales o dashboards BI., • Evaluar la arquitectura actual e identificar mejoras en gobierno y gestión del dato., • Trabajar en la evolución hacia modelos como datalakehouse y data federation., • Definir y optimizar procesos ETL y técnicas como CDC., • Participar en el gobierno del dato, catalogación de fuentes y trazabilidad mediante herramientas como OpenMetadata., • Monitorizar la ingesta, calidad y linaje del dato para anticipar posibles errores., • Impulsar prácticas DataOps: orquestación, versionado, pruebas automatizadas, despliegue continuo de pipelines y documentación. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 5 años de experiencia en arquitectura de datos, integración, gobierno del dato y diseño de soluciones transversales. Nos gustaría que tuvieras experiencia con: • Arquitectura de datos y patrones de referencia., • ETL / CDC., • SQL Server, PostgreSQL y MongoDB., • OpenMetadata o herramientas de gobierno del dato., • K8S / OpenShift., • Airflow, GitLab y Postman., • WSO2 para gestión de APIs., • SonarQube y herramientas de análisis de código., • Power BI, Qlik u otras herramientas BI. También se valorarán conocimientos o certificaciones en Qlik, Qlik GeoAnalytics, QlikView, Elasticsearch o Microsoft Power BI. También nos encajará mucho si eres una persona... Con mentalidad analítica, organizada y orientada al detalle, con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. Buscamos a alguien con visión transversal, orientación a resultados y ganas de aportar en un entorno donde el dato es clave para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España. xcskxlj, • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional ¡Apúntate, queremos conocerte!

¿Quieres construir el futuro energético desde dentro? Tecnología moderna, autonomía real y un proyecto que empieza por donde todos quieren empezar, desde cero y con impacto. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Data Engineer y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Cuál sería el rol? Data Engineer que gestione nuestra nueva plataforma de datos en Azure + Databricks, gestionando la ingesta, transformación y calidad del dato de extremo a extremo. Alto grado de autonomía, con dominio de SQL y experiencia en ETL/ELT, capaz de optimizar bases de datos y colaborar estrechamente con DevOps y analítica. Trabajamos en un ecosistema 100% Microsoft: Azure, Databricks, SQL Server y Power BI como pilares del flujo de datos. ¿Cuáles serían tus funciones? • Ser owner de los pipelines de ingesta y transformación en Databricks., • Gestionar la arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold)., • Integrar datos desde múltiples fuentes: PostgreSQL, SQL Server, MongoDB y ERP propio., • Optimizar rendimiento, calidad y disponibilidad de los datos., • Colaborar con el equipo de DevOps en automatización, CI/CD y despliegues continuos., • Apoyar al equipo de analítica preparando datasets para Power BI., • Participar en la transición hacia replicación continua / streaming., • Realizar tareas tipo DBA: performance, backups, mantenimiento y soporte en actualizaciones del ERP., • Trabajar en un entorno altamente automatizado con IA (Copilot, agentes internos, etc.). ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos., • Dominio de SQL., • Experiencia en ETL/ELT y modelado de datos., • Experiencia previa en cloud (Azure, AWS o GCP), preferible en Azure., • Conocimientos de Python para transformaciones puntuales., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Conocimiento de Git y trabajo con entornos versionados., • Experiencia con Databricks o similar., • Familiaridad con arquitectura Medallion., • Conocimientos de DevOps orientado a datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud ., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad ., • Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención., • Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad ., • Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora., • Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes ., • Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL., • Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable)., • Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€, • Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. xkdbapo, • Horario de 9 :00h a 18:00h, • Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. En Grupo Carreras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua. ¿Coordinar y supervisar las operaciones de la delegación, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos logísticos, administrativos y de transporte, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos operativos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y fluidez de las operaciones. Gestionar el equipo operativo, asegurando su formación y desarrollo continuo. Resolver incidencias operativas y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa. Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresa Entendimiento del negocio, protección de sistemas y tecnologías operativas. Formación en Ingeniería Industrial o similar, con interés en el ámbito de proyectos y la logística, y motivación por aprender. ¿Proyecto estable. Equipo cercano y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj Sin experiencia previa requerida. ¡Ubicación: Delegaciones Illescas Incorporación: inmediata

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Ciudad Real / Albacete Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. xcskxlj ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. En Grupo Carreras, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua. ¿Coordinar y supervisar las operaciones de la delegación, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos logísticos, administrativos y de transporte, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa. Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos operativos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y fluidez de las operaciones. Gestionar el equipo operativo, asegurando su formación y desarrollo continuo. Resolver incidencias operativas y asegurar la satisfacción del cliente. Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa. Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresa Entendimiento del negocio, protección de sistemas y tecnologías operativas. Formación en Ingeniería Industrial o similar, con interés en el ámbito de proyectos y la logística, y motivación por aprender. ¿Proyecto estable. Equipo cercano y colaborativo. Formación continua y desarrollo profesional. xcskxlj Sin experiencia previa requerida. ¡Ubicación: Delegaciones Illescas Incorporación: inmediata

Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán:. Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara.