Estudiantes derecho en jobs in SalamancaCreate job alerts

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¿Estás buscando prácticas? GENERALI te busca a ti. En GENERALI lanzamos una nueva edición de Young Lions, nuestro programa de prácticas para estudiantes que quieren aprender, crecer y empezar su carrera profesional en una multinacional. Si te gustan los retos, trabajar en equipo, hacer las cosas sencillas y, sobre todo, eres una persona proactiva y con iniciativa 😊, ¡vente con nosotros! Un poco sobre nosotros Te encontrarás una empresa con más de 190 años de historia, que apuesta por la innovación y el desarrollo de sus profesionales. Cuidar a las personas, es nuestro leitmotiv, trabajarás con el propósito de mejorar la vida de nuestros clientes y con foco en la sostenibilidad. ¡Únete al programa Young Lions! Buscamos estudiantes de ADE, Economía, Derecho y titulaciones afines, con ganas de aprender y desarrollarse en distintas funciones corporativas y de negocio, adquiriendo una visión transversal del sector asegurador. Es necesario contar con un buen nivel de inglés, ya que trabajarás en un entorno internacional y colaborativo. Dentro del programa Young Lions de Generali, podrás incorporarte a diferentes áreas en función de tu perfil, intereses y formación, para que tu experiencia esté alineada tanto con tu desarrollo profesional como con las necesidades del negocio. Formarás parte de equipos reales, participarás en proyectos con impacto y aprenderás de profesionales con experiencia. ¿En qué áreas podrás desarrollarte? Las oportunidades se agrupan en los siguientes bloques funcionales: Finanzas, Inversiones y Cost & Performance Funciones orientadas al análisis económico financiero, el seguimiento de resultados y la comprensión de cómo las decisiones financieras e inversiones impactan en el negocio. Estrategia, Riesgos, Auditoría y Compliance Funciones clave para apoyar la toma de decisiones estratégicas, gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo y la solidez del modelo de negocio. Legal Función jurídica de apoyo transversal que asesora a las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo y aportando seguridad legal a la actividad de la compañía. Operaciones y Negocio El corazón del negocio asegurador y la relación directa con el cliente, abarcando todo el ciclo del seguro. Marketing, Compras y otras funciones de Soporte Funciones transversales que dan soporte al negocio, impulsan el posicionamiento de la marca y contribuyen a la eficiencia y optimización de los procesos internos. Global Corporate & Commercial Línea de negocio internacional de Generali, enfocada en clientes corporativos y proyectos con alcance global, que combina visión comercial, coordinación internacional y estrategia de Grupo. Independientemente de la Función, formarás parte de equipos profesionales, colaborarás en proyectos interesantes y desarrollarás habilidades clave para tu futuro profesional, en un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada. ¡¡Todo trabajo debe ser recompensado y el tuyo no va a ser menos!!, • Duración 9 meses de octubre a julio (incluidos). ¡¡Así tienes libre agosto para recorrerte todos los festivales de España!!, • Horario de mañana para que puedas asistir a clase o estudiar por la tarde., • ¿Oficina o casa? Tenemos un modelo híbrido de teletrabajo., • ¡¡8 días libres!!! Para que estudies o disfrutes de tus vacaciones de Navidad o Semana Santa., • Disfruta de las sesiones de teambuilding y un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde vas a conocer a otros estudiantes como tú., • Futuro, porque ser parte de Young Lions puede abrir la puerta a nuevas oportunidades profesionales dentro de Generali. ¿Cómo funcionará el proceso de selección? Queremos que el proceso sea ágil, cómodo y transparente, para que puedas centrarte en mostrar tu potencial sin complicaciones. • Proceso 100 % online y muy sencillo., • Revisión de CV., • Video entrevista que podrás grabar tú mismo/a cuando mejor te venga., • Prueba de inglés (si ya tienes certificación, un paso menos). Esperamos conocerte pronto y que empieces tu carrera profesional con Generali.

¡Nueva oportunidad de prácticas en Prevención de Blanqueo de Capitales! En Mutua Madrileña seguimos creciendo y queremos incorporar un/a becario/a en el área de Cumplimiento Normativo (PBC/FT) para apoyar al equipo en un momento clave de evolución y aumento de actividad. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Prevención de Blanqueo de Capitales, colaborando en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos que garantizan el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 10/2010 y normativa asociada). ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis de alertas sobre operativa de clientes, • Cruces con listas de PEPs, sanciones y noticias negativas, • Revisión de procesos de conocimiento del cliente (KYC), • Apoyo en análisis de operativa sospechosa, • Gestión de alertas a través de herramientas internas, • Interlocución con analistas y asesores financieros ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Derecho, Economía, Máster de Acceso, • Valorable interés o conocimientos en compliance / PBC / contabilidad, • Manejo de MS Office, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • No es necesaria experiencia previa, • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad por mínimo 6 meses., • Disponibilidad de incorporación inmediata. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Descripción del puesto PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA ¿Estás finalizando tu penúltimo año de carrera o de máster habilitante? En ACCIONA te ofrecemos la posibilidad de tener un primer contacto con el mundo profesional a través del Programa ACADEMY. Durante el mismo, podrás embarcarte en una experiencia única con retos y proyectos en equipo que te permitirán conocer a fondo una compañía que apuesta por el desarrollo sostenible al tiempo que desarrollas tus habilidades y competencias profesionales. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA? Se trata de una formación intensiva en la que conocerás los diferentes negocios de ACCIONA de forma práctica a través de diferentes experiencias y trabajando en la resolución de un reto final por equipos. Además, durante las sesiones se organizarán workshops de formación en competencias clave (comunicación, liderazgo, innovación, gestión del tiempo, pensamiento crítico, etc.), networking con empleados de referencia de ACCIONA y sesiones de orientación profesional con el equipo de talento. El programa tendrá una duración de 2 semanas, del 22 de junio al 3 de julio en horario de mañana. La primera semana será en modalidad online y la segunda será presencial en nuestro CAMPUS de Madrid. Accede al siguiente video para conocer más: _ Requisitos del candidato ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS PARA PARTICIPAR EN EL PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA? Si eres un universitario cursando tu penúltimo año de Grado o de Máster habilitante de cualquier titulación, tienes un alto nivel de inglés y buen expediente académico, el programa ACADEMY es para ti. Buscamos personas con gran interés por ACCIONA, que aporten un valor diferencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional. Las áreas de estudio más buscadas en ACCIONA son: · Ingeniería y tecnología · Ciencias y análisis de datos · Empresa, economía y derecho · Comunicación, marketing y psicología ¿QUÉ TE OFRECE EL PROGRAMA ACADEMY DE ACCIONA? · Conocimiento de primera mano del negocio y los valores de ACCIONA, su equipo y su cultura. · Desarrollo de tus competencias profesionales. · Networking con profesionales y otros estudiantes · Participación en gamificaciones. · Trabajo por equipos en un reto práctico de negocio. · Sesiones de orientación profesional con el equipo de Talento de ACCIONA. · Posibilidad de hacer prácticas con nosotros tras la finalización del programa. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Prácticas en Recursos Humanos 📍 Madrid – Ciudad Lineal 📅 Inicio: 20 de julio de 2026 🕒 Jornada completa: 9-17h (con 1 hora de comida) 💰 Beca: 700 € brutos/mes 📆 Duración: 6 meses 🌍 Sobre Bosch 'Made by Bosch' representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciate de las oportunidades de desarrollo en un entorno internacional. 👥 Descripción del puesto Buscamos un/a estudiante para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, donde dará apoyo en tareas administrativas y operativas, con especial foco en procesos de gestión de personal y uso de SAP. 🚀 Funciones principales • Gestión del sistema SAP de RRHH, • Tramitación de gestión de tiempos en SAP: fichajes, absentismos/presencia, horas extra, cambios de horario y turno, reducciones de jornada, suplencias, • Apoyo en la gestión de nóminas en SAP: sugerencias, IRPF, embargos salariales, • Gestión administrativa de personal: altas, bajas, cambios organizativos, certificados, etc., • Soporte en tareas diarias del departamento (atención al público, gestión administrativa, archivo), • Gestión de documentación internacional en Seguridad Social para colaboradores internos 🎓 Requisitos • Estudiante de ADE, Derecho o similar (imprescindible estar matriculado/a hasta al menos 2026), • Nivel profesional de español y nivel medio-alto de inglés (mín. B2), • Buenos conocimientos de MS Office, especialmente Excel, • SAP valorable, • Persona flexible, organizada y con interés en el área de RRHH 🌟 ¿Por qué Bosch? Formarás parte de un equipo cercano y colaborativo, en un entorno dinámico donde podrás aprender desde el primer día. Además, contarás con una comunidad activa de estudiantes en prácticas que facilita la integración y el intercambio de experiencias. Nos alegra recibir tu solicitud!

Desde la División especializada de RRHH estamos buscando para nuestro cliente, importante Grupo con varios Centros en Madrid, un/a RESPONSABLE DE RRHH. Requisitos (H/M/D) Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, con base sólida en gestión de personas y marco laboral. Experiencia previa de al menos 10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en entornos en crecimiento y con necesidad de ordenar, formalizar y profesionalizar procesos. Muy valorable experiencia en sector instituciones, escuelas de negocio, residencias de estudiantes, clínicas o entornos de servicios intensivos en personas. Experiencia demostrable en diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH: contratación, permisos, ausencias, absentismo, onboarding, evaluación, formación y desarrollo. Conocimiento sólido de legislación laboral española, administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para equilibrar cumplimiento normativo y pragmatismo de negocio. Experiencia acompañando a Dirección y mandos en decisiones de organización, estructura, atracción de talento, compensación y desarrollo. Capacidad para liderar una función de RRHH con visión estratégica, pero manteniendo cercanía operativa y credibilidad en el día a día. Nivel de inglés alto, mínimo C1, necesario por el contexto del grupo y la convivencia con entornos educativos internacionales. Responsabilidades Liderar la evolución del área de Recursos Humanos hacia una función más estructurada, estratégica y alineada con la visión global del grupo. Diseñar, formalizar e implantar políticas corporativas de RRHH que aporten coherencia entre centros y seguridad en la toma de decisiones. Estandarizar procesos clave de personas: selección, contratación, acogida, seguimiento, gestión de permisos, ausencias, absentismo, desempeño, formación y desarrollo. Aportar criterio y soporte a Dirección General en materia de organización, estructura, dimensionamiento, talento y evolución del modelo corporativo. Revisar y ordenar las políticas de compensación, condiciones laborales y propuesta de valor al empleado, aportando mayor consistencia y visión de grupo. Supervisar la correcta administración de personal y la coordinación con el proveedor de nómina externalizada, asegurando control, calidad y cumplimiento. Liderar y desarrollar al equipo actual de RRHH, hoy muy focalizado en selección, ampliando su alcance hacia una función más completa y estructurada. Actuar como figura de referencia en RRHH dentro del comité/board de dirección a medida que se formalice la estructura organizativa. Evaluar herramientas, sistemas y formas de trabajo actuales, proponiendo mejoras en procesos y tecnología cuando aporten eficiencia y escalabilidad.

Desde la División especializada de RRHH estamos buscando para nuestro cliente, importante Grupo con varios Centros en Madrid, un/a RESPONSABLE DE RRHH. Requisitos (H/M/D) • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, con base sólida en gestión de personas y marco laboral., • Experiencia previa de al menos 10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en entornos en crecimiento y con necesidad de ordenar, formalizar y profesionalizar procesos., • Muy valorable experiencia en sector instituciones, escuelas de negocio, residencias de estudiantes, clínicas o entornos de servicios intensivos en personas., • Experiencia demostrable en diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH: contratación, permisos, ausencias, absentismo, onboarding, evaluación, formación y desarrollo., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para equilibrar cumplimiento normativo y pragmatismo de negocio., • Experiencia acompañando a Dirección y mandos en decisiones de organización, estructura, atracción de talento, compensación y desarrollo., • Capacidad para liderar una función de RRHH con visión estratégica, pero manteniendo cercanía operativa y credibilidad en el día a día., • Nivel de inglés alto, mínimo C1, necesario por el contexto del grupo y la convivencia con entornos educativos internacionales. Responsabilidades • Liderar la evolución del área de Recursos Humanos hacia una función más estructurada, estratégica y alineada con la visión global del grupo., • Diseñar, formalizar e implantar políticas corporativas de RRHH que aporten coherencia entre centros y seguridad en la toma de decisiones., • Estandarizar procesos clave de personas: selección, contratación, acogida, seguimiento, gestión de permisos, ausencias, absentismo, desempeño, formación y desarrollo., • Aportar criterio y soporte a Dirección General en materia de organización, estructura, dimensionamiento, talento y evolución del modelo corporativo., • Revisar y ordenar las políticas de compensación, condiciones laborales y propuesta de valor al empleado, aportando mayor consistencia y visión de grupo., • Supervisar la correcta administración de personal y la coordinación con el proveedor de nómina externalizada, asegurando control, calidad y cumplimiento., • Liderar y desarrollar al equipo actual de RRHH, hoy muy focalizado en selección, ampliando su alcance hacia una función más completa y estructurada., • Actuar como figura de referencia en RRHH dentro del comité/board de dirección a medida que se formalice la estructura organizativa., • Evaluar herramientas, sistemas y formas de trabajo actuales, proponiendo mejoras en procesos y tecnología cuando aporten eficiencia y escalabilidad.

Desde la División especializada de RRHH estamos buscando para nuestro cliente, importante Grupo con varios Centros en Madrid, un/a RESPONSABLE DE RRHH. Requisitos (H/M/D) • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar, con base sólida en gestión de personas y marco laboral., • Experiencia previa de al menos 10 años en posiciones generalistas o de responsabilidad en RRHH, idealmente en entornos en crecimiento y con necesidad de ordenar, formalizar y profesionalizar procesos., • Muy valorable experiencia en sector instituciones, escuelas de negocio, residencias de estudiantes, clínicas o entornos de servicios intensivos en personas., • Experiencia demostrable en diseño e implantación de políticas y procedimientos de RRHH: contratación, permisos, ausencias, absentismo, onboarding, evaluación, formación y desarrollo., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para equilibrar cumplimiento normativo y pragmatismo de negocio., • Experiencia acompañando a Dirección y mandos en decisiones de organización, estructura, atracción de talento, compensación y desarrollo., • Capacidad para liderar una función de RRHH con visión estratégica, pero manteniendo cercanía operativa y credibilidad en el día a día., • Nivel de inglés alto, mínimo C1, necesario por el contexto del grupo y la convivencia con entornos educativos internacionales. Responsabilidades • Liderar la evolución del área de Recursos Humanos hacia una función más estructurada, estratégica y alineada con la visión global del grupo., • Diseñar, formalizar e implantar políticas corporativas de RRHH que aporten coherencia entre centros y seguridad en la toma de decisiones., • Estandarizar procesos clave de personas: selección, contratación, acogida, seguimiento, gestión de permisos, ausencias, absentismo, desempeño, formación y desarrollo., • Aportar criterio y soporte a Dirección General en materia de organización, estructura, dimensionamiento, talento y evolución del modelo corporativo., • Revisar y ordenar las políticas de compensación, condiciones laborales y propuesta de valor al empleado, aportando mayor consistencia y visión de grupo., • Supervisar la correcta administración de personal y la coordinación con el proveedor de nómina externalizada, asegurando control, calidad y cumplimiento., • Liderar y desarrollar al equipo actual de RRHH, hoy muy focalizado en selección, ampliando su alcance hacia una función más completa y estructurada., • Actuar como figura de referencia en RRHH dentro del comité/board de dirección a medida que se formalice la estructura organizativa., • Evaluar herramientas, sistemas y formas de trabajo actuales, proponiendo mejoras en procesos y tecnología cuando aporten eficiencia y escalabilidad.

¡Nueva oportunidad de prácticas en Prevención de Blanqueo de Capitales! En Mutua Madrileña seguimos creciendo y queremos incorporar un/a becario/a en el área de Cumplimiento Normativo (PBC/FT) para apoyar al equipo en un momento clave de evolución y aumento de actividad. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Prevención de Blanqueo de Capitales, colaborando en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos que garantizan el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 10/2010 y normativa asociada). ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis de alertas sobre operativa de clientes, • Cruces con listas de PEPs, sanciones y noticias negativas, • Revisión de procesos de conocimiento del cliente (KYC), • Apoyo en análisis de operativa sospechosa, • Gestión de alertas a través de herramientas internas, • Interlocución con analistas y asesores financieros ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Derecho, Economía, Máster de Acceso, • Valorable interés o conocimientos en compliance / PBC / contabilidad, • Manejo de MS Office, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • No es necesaria experiencia previa, • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad por mínimo 6 meses., • Disponibilidad de incorporación inmediata. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¡Nueva oportunidad de prácticas en Prevención de Blanqueo de Capitales! En Mutua Madrileña seguimos creciendo y queremos incorporar un/a becario/a en el área de Cumplimiento Normativo (PBC/FT) para apoyar al equipo en un momento clave de evolución y aumento de actividad. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Prevención de Blanqueo de Capitales, colaborando en el desarrollo y mantenimiento de procedimientos que garantizan el cumplimiento de la normativa vigente (Ley 10/2010 y normativa asociada). ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis de alertas sobre operativa de clientes, • Cruces con listas de PEPs, sanciones y noticias negativas, • Revisión de procesos de conocimiento del cliente (KYC), • Apoyo en análisis de operativa sospechosa, • Gestión de alertas a través de herramientas internas, • Interlocución con analistas y asesores financieros ¿Qué buscamos? • Estudiantes de últimos cursos o recién titulados/as en Derecho, Economía, Máster de Acceso, • Valorable interés o conocimientos en compliance / PBC / contabilidad, • Manejo de MS Office, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • No es necesaria experiencia previa, • Posibilidad de firmar convenio de práctica con tu universidad por mínimo 6 meses., • Disponibilidad de incorporación inmediata. INFORMACIÓN GENERAL El puesto estará ubicado en las oficinas centrales de Madrid (Paseo de la Castellana Nº33 ). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y Mutua Inmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

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