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En NTT DATA apostamos por el talento joven y queremos acompañarte en el inicio de tu carrera profesional.Somos Global Top Employer, un reconocimiento a nuestras buenas prácticas y cultura empresarial.No solo eso, también somos una de las empresas favoritas de estudiantes como tú, que buscan desa

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

El/La Office Manager asegura la disponibilidad, mantenimiento y control de los recursos materiales y tecnológicos, contribuyendo a un entorno seguro, eficiente y orientado al bienestar de pacientes, profesionales y estudiantes en formación. Buen manejo de herramientas digitales (Office 365, ERPs,

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en:, • Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas., • Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa, creando sinergias entre las distintas líneas de negocio., • Definir y priorizar casos de uso, identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa., • Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio, garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act., • Definir el Modelo de la IA en las organizaciones, estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión., • Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos, trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica ., • Nivel C1 de inglés o superior., • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Cuál es el reto? Como Auditor Junior, serás un miembro clave de nuestro equipo, aprendiendo y contribuyendo desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, no solo trabajarás con números, sino que también aportarás valor real al cambio. ¿Qué funciones desarrollarías? • Aprender y poner en práctica la auditoría real: Participarás en proyectos de auditoría que desafían tus habilidades y conocimientos que te permitirán crecer cada día, entender los distintos negocios y sus efectos en la información financiera., • Colaborar con equipos multidisciplinares: Trabajarás de cerca con los profesionales de las empresas cliente y otros equipos de Deloitte nacionales e internacionales para analizar procesos, identificar riesgos y proponer mejoras., • Contribuir en el análisis de las áreas de riesgo de la auditoría asegurando que cumplan con las normativas y estándares profesionales aplicables, así como la presentación de hallazgos, conclusiones y recomendaciones., • Ayudar a mejorar controles y procedimientos: Usarás tus conocimientos para identificar áreas de oportunidad y proponer ideas para hacer las cosas más eficientes. Perfil académico: Esta oportunidad está dirigida a estudiantes de último curso o recién graduados en áreas de business que quieran dar sus primeros pasos en el sector. Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:

Únete al comité de crisis de una multinacional y afronta el desafío de Risk, Regulatory & Forensic. ¿Te gustaría experimentar cómo es trabajar en consultoría de riesgos? Si eres estudiante de 3º o 4º curso de grado o estudiante de máster en una disciplina relacionada con ADE, Economía, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, Ingeniería Química, Industrial, de la Energía o similar, este evento es para ti. Te invitamos a "Risk in Action", un evento que tendrá lugar el viernes 21 de noviembre que se llevará a cabo durante una mañana de 09:00 a 15:00, donde podrás enfrentarte a un caso de simulación de crisis y conocer de cerca los equipos de Risk, Regulatory & Forensic: Enterprise Risk, Financial Crime & Forensic, Regulatory & Financial Risk y Regulación No Financiera. ¿En qué consiste el evento? 🔹 Sumérgete en el mundo de Risk, Regulatory & Forensic: Descubre de la mano de nuestros profesionales cómo es el día a día en Deloitte. 🔹 Pon a prueba tus habilidades: Resuelve un caso de simulación de crisis en equipo, enfrentándote a desafíos reales en áreas clave del riesgo. 🔹 Networking con expertos: Conéctate con referentes del sector, otros estudiantes y el equipo de talento en un evento exclusivo. 🔹 Oportunidades de carrera: Si la experiencia te motiva, podremos valorar tu candidatura para futuras posiciones en nuestro equipo. ¿Te atreves a asumir el reto? 🚀 ¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este evento está hecho para ti, haz clic en ‘Solicitar’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. What impact will you make?

Namencis Education es un grupo educativo que engloba varias escuelas de negocio online con alcance internacional. A través de la innovación, buscamos impactar positivamente en la formación de nuestros estudiantes y en la experiencia de quienes confían en nosotros. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad transversal y dominio de las tendencias en IA y automatización, que lidere el desarrollo e implementación de proyectos de inteligencia artificial en nuestras diferentes áreas de negocio: marketing, ventas, procesos internos, gestión académica y atención al alumno. Tu misión Diseñar e impulsar la estrategia de adopción e innovación con IA dentro del grupo, liderando la conexión entre la tecnología y la rentabilidad del negocio. Tu objetivo será traducir la IA en resultados concretos, acelerando la eficiencia interna y la calidad de la experiencia educativa. Principales responsabilidades • Definir la estrategia de IA y automatización en Namencis Education junto al equipo directivo., • Liderar proyectos transversales de innovación que integren IA en los procesos clave (marketing, ventas, soporte, académico)., • Analizar procesos existentes y proponer mejoras o automatizaciones que generen impacto medible., • Evaluar y seleccionar herramientas de IA (OpenAI, Anthropic, Gemini, etc.) que aporten valor real al negocio., • Coordinar con los equipos internos para garantizar la correcta implantación de las soluciones (sin necesidad de desarrollarlas personalmente)., • Identificar oportunidades de crecimiento derivadas del uso de IA: nuevos servicios, eficiencias operativas o experiencias mejoradas para alumnos y clientes., • Supervisar la formación interna y fomentar una cultura de adopción tecnológica entre los equipos., • Medir el retorno de cada iniciativa mediante KPIs de impacto (productividad, satisfacción, reducción de costes)., • Experiencia previa liderando proyectos de Inteligencia Artificial o automatización (en entornos empresariales, educativos o tecnológicos)., • Conocimiento sólido de las principales herramientas y APIs de IA (OpenAI, Claude, Gemini, Perplexity, Zapier, Make, etc.)., • Capacidad para traducir la tecnología en estrategia de negocio, con visión ROI., • Experiencia coordinando equipos o gestionando proyectos transversales., • Excelente capacidad analítica, pensamiento sistémico y comunicación clara., • Conocimientos en metodologías ágiles de gestión de proyectos., • Experiencia en el sector educativo o EdTech., • Formar parte de una organización con visión innovadora y proyectos internacionales., • Libertad para proponer, experimentar e implementar soluciones de IA con impacto real., • Acceso a las herramientas de IA más avanzadas del mercado., • Cultura de trabajo colaborativa, flexible y con enfoque en resultados., • Oportunidades de crecimiento en un entorno donde la IA es una prioridad estratégica. Condiciones del puesto: • Horario: de lunes a jueves presencial. Viernes: flexible/teletrabajo., • Ubicación: Alcobendas, Madrid, • Incorporación: noviembre 2025

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

🌟 ¡Oportunidad de beca Área de Contratación! 🌟 ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos? ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Persona que esté cursando el último año del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Doble Grado de Derecho y RRLL que permita realizar convenio con su universidad., • Competencias como trabajo en equipo, habilidades comunicativas y escritas. Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el Área de Gestión y Administración de Personal, donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Colaboración en las labores de contratación de personal., • Apoyo y cobertura en la implantación de políticas, directrices y estrategias que tome la dirección., • Gestión administrativa de permisos, ausencias, jubilaciones, nombramientos, anuncios, entre otras., • Gestión documental en relación a altas, bajas, absentismo, gestión de accidentes laborales., • Gestión de la vigilancia de la salud y de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Santiago de Compostela., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si estás listo para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento.

🌟 ¡Oportunidad de beca en Relaciones Laborales y Contratación! 🌟 ¿Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de Recursos Humanos? ¡Este es tu sitio! Somos una Empresa Nacional comprometida con la excelencia y la eficiencia en la gestión operativa. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. Nuestros objetivos son que en esta beca los estudiantes tengan: • Oportunidad de aprendizaje real, crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¿Qué perfil buscamos? • Persona que esté cursando el último año del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Doble Grado de Derecho y RRLL que permita realizar convenio con su universidad., • Competencias como trabajo en equipo, habilidades comunicativas y escritas., • Motivaciones por el derecho laboral, RRLL, gestión y contratación de personal. ¿Qué aprenderás? Esta beca te permitirá tener la oportunidad de desempeñar diferentes funciones en tu ámbito profesional y poner en prácticas todos los conocimientos que se han adquirido a lo largo de la trayectoria académica. Tiene lugar en el departamento de Recursos Humanos, en concreto en el Área de Gestión y Administración de Personal, donde tendrás un papel esencial en diferentes funciones con autonomía, además de poder mejorar y obtener competencias de capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿Qué funciones y/o actividades vas a desarrollar? • Colaboración en las labores de contratación de personal., • Apoyo y cobertura en la implantación de políticas, directrices y estrategias que tome la dirección., • Gestión administrativa de permisos, ausencias, jubilaciones, nombramientos, anuncios, entre otras., • Gestión documental en relación a altas, bajas, absentismo, gestión de accidentes laborales., • Gestión de la vigilancia de la salud y de los procedimientos de prevención de riesgos laborales., • Contestación de escritos de reclamación o consulta sobre gestión de personal. ¿Qué condiciones tiene la beca? • Horario: 9:00/15:00, de lunes a viernes., • Tiempo: 6 meses, prorrogables a otros 6., • Ayuda económica: 600€., • Ubicación: Santiago de Compostela., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestra empresa. ¡Te queremos en nuestro equipo! Si estás listo para asumir este reto y marcar la diferencia, inscríbete en el proceso y sé parte de nuestro crecimiento.

Únete a Clínica López Ibor, hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual., • Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor., • Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos., • Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro., • Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial., • Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad., • Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento., • Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias., • Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario a convenir en entrevista., • Salario anual bruto según experiencia del candidato/a., • Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental., • Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico., • Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? • Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a., • Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo., • Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones., • Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos., • Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Motivar a los estudiantes y fomentar.Modalidad presencial u online:.Oportunidad de desarrollo profesional.Habilidades comunicativas y paciencia para enseñar a niños y jóvenes.No es necesaria experiencia previa, pero se valorará.

Beca para estudiantes en el área de contratación de personal en Recursos Humanos.Ofrece crecimiento profesional, colaboración en contratación, gestión administrativa y apoyo en políticas.