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¿Te gustaría formar parte de un equipo referente para acompañar a pacientes y familias a lo largo de la enfermedad oncológica? En CCUN buscamos incorporar un psico-oncólogo para reforzar la atención de los pacientes con cáncer y participar en la constitución de una nueva unidad de psico-oncología. Misión del puesto: Contribuir al cuidado integral de los pacientes oncológicos y sus familias a lo largo de todas las fases de la enfermedad, mediante atención psicológica especializada y adaptada a sus necesidades. Además, participar activamente en el diseño y mejora de procesos asistenciales, en la formación y apoyo emocional de los equipos de salud, en la promoción de una comunicación clínica de calidad, en la prevención del desgaste profesional y en el desarrollo de proyectos de investigación que fortalezcan la práctica psico-oncológica y el trabajo multidisciplinar. Funciones principales: • Valoración y soporte psicológico especializado a pacientes oncológicos y a sus familias, • Atención a enfermos que reciben tratamientos de soporte y cuidados paliativos., • Intervenciones individuales, familiares y grupales basadas en modelos de eficacia demostrada., • Diseño y mejora de procesos asistenciales, integrando la dimensión emocional en la atención oncológica., • Promoción de una comunicación clínica de calidad y formación del personal en habilidades de relación y manejo del sufrimiento., • Prevención y abordaje del desgaste profesional de los equipos de salud, ofreciendo espacios de apoyo y reflexión., • Participación en programas de docencia para estudiantes y profesionales de la salud., • Colaboración e integración del psicólogo en equipos multidisciplinares, • Impulso y participación en proyectos de investigación Criterios a valorar: • Grado en Psicología., • Psicólogo Interno Residente (PIR)., • Máster Oficial en Psicología General Sanitaria o Habilitación Sanitaria., • Máster en Psicooncología o Cuidados Paliativos., • Estancias nacionales e internacionales en centros de cáncer y programas de cuidados paliativos., • Experiencia profesional independiente en psicooncología o cuidados paliativos (no imprescindible)., • Perfil académico acreditado: participación en proyectos de investigación, docencia universitaria, publicaciones científicas, congresos, etc., • Puede ser tanto un profesional con experiencia consolidada como un profesional joven con interés en especializarse e integrarse en un equipo altamente cualificado en psicooncología y cuidados paliativos. Competencias clave: • Atención centrada en el paciente y su familia, • Actitud ética y respeto a la dignidad del paciente, • Comunicación empática, • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares, • Iniciativa, compromiso y visión de futuro Se ofrece: • Contrato estable y jornada completa, • Incorporación inmediata, • Dedicación exclusiva, • Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. En qué consistirá tu día a día? Apoyo en la creació

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en holandés. ¿Qué buscamos en ti? Idiomas : Español C1 y holandés nativo. Formación : Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias clave : Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros. Pasión : Vocación por las ventas y un interés genuino en la educación y las experiencias culturales internacionales. ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Incentivos atractivos basados en el cumplimiento de objetivos. ¿Cómo aplicar? Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés . ¡En Dencanto Community , estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

¿Estás buscando prácticas? ¡ En Fundación Universia estamos buscando talento! Gestionamos todo tipo de ofertas de prácticas y trabajamos con distintas empresas líderes , acercando oportunidades laborales para para estudiantes o recién graduados con discapacidad . Estamos buscando una persona motivada con una pasión por la accesibilidad digital y la comunicación para unirse a nuestro equipo como intern de Accesibilidad Digital. Esta oportunidad le proporcionará experiencia práctica en accesibilidad digital, trabajando junto a profesionales experimentados para garantizar que nuestros productos de TI sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios. Responsabilidades clave: Crear comunicaciones visualmente atractivas y atractivas para promover la accesibilidad digital. Ayudar en el desarrollo de material de capacitación para educar a los usuarios sobre la importancia de la accesibilidad digital. Promover la accesibilidad digital y fomentar un entorno de apoyo. Cree presentaciones atractivas e informativas para mostrar los beneficios de la accesibilidad digital en nuestros productos. Proporcionar apoyo en las actividades de gestión comunitaria, incluida la respuesta a las preguntas y la facilitación de debates, fomentar el intercambio de conocimientos. Mejore la accesibilidad digital del sitio de SharePoint recopilando materiales relevantes y actualizados, refinando el contenido existente y mejorando la organización y responsabilidad en general. ¿Qué hará que seas el candidato ideal? Estar en posesión de un certificado de discapacidad Fuertes habilidades de creación de contenido, con la capacidad de crear materiales visualmente atractivos y atractivos. Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como verbales, para transmitir eficazmente los beneficios de la accesibilidad digital. Experiencia o interés en la gestión de la comunidad, con la capacidad de involucrarse y conectarse con diversas audiencias. Entusiasmo y pasión por la accesibilidad digital y el diseño para todos, con el deseo de tener un impacto positivo. Interés y buena base en los principios de diseño UX Comprensión básica de los estándares de accesibilidad web (WCAG) La experiencia con SharePoint es una ventaja

Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda. Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extr

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides! Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de AI Strategy al área de Inteligencia Artificial de la multinacional NTT DATA. Desde aquí trabajamos en: Diseñar roadmaps estratégicos que actúan como guía para la adopción progresiva de la inteligencia artificial, estableciendo prioridades, recursos y métricas. Alinear iniciativas de AI con la estrategia corporativa , creando sinergias entre las distintas líneas de negocio. Definir y priorizar casos de uso , identificando oportunidades de innovación que aporten mayor valor y viabilidad, estando alineado con la estrategia de IA corporativa. Impulsar un marco de AI responsable y de cumplimiento regulatorio , garantizando ética, transparencia y alineación con normativas como el EU AI Act. Definir el Modelo de la IA en las organizaciones , estableciendo el ciclo de vida de las iniciativas, evolucionando la estructura organizativa y desarrollando metodologías de trabajo y gestión. Facilitar la co-creación en ecosistemas abiertos , trabajando con socios tecnológicos, proveedores y consorcios para acelerar la innovación y reducir riesgos. Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica. Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? Participación en proyectos de Estrategia y Gobierno: Realización de benchmarks e investigaciones del mercado, análisis de casos de uso, definición de roles y responsabilidades, desarrollo de metodologías y políticas, clasificación de riesgos de la IA... ¿Qué aptitudes valoramos? Estar en el último año de formación superior (Organización industrial, ADE + Industrial, Máster de Business Intelligence, Matemáticas... ). Se valorará el interés y conocimientos en consultoría más estratégica . Nivel C1 de inglés o superior. Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas. Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas. Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.). Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios. Cultura de feedback continuo Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Profesor/a de apoyo para estudiantes de primaria, impartiendo clases tanto en euskera como en castellano.

Se busca profesor/a de castellano para impartir clases a estudiantes de diversos niveles.

La persona que ocupe esta posición deberá tener la capacidad de explicar conceptos complejos de manera clara y concisa, adaptándose a las necesidades de los estudiantes. Buscamos un/a profesor/a para impartir clases de Contabilidad Financiera. El horario de trabajo es flexible, pudiendo ser por l

Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en recursos humanos, relaciones laborales, psicología, administración de empresas o carreras/más

Se busca profesor/a para impartir clases de inglés a estudiantes de primaria y secundaria.

Se busca profesor/a de canto para compartir la pasión por la música vocal con estudiantes de todas las edades. Se espera que el profesor/a pueda adaptar su metodología a las necesidades individuales de cada alumno.

Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú.

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