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Audioprotesista Junior – SiOigo A Coruña ¿Tienes experiencia en el sector audiológico y buscas un nuevo reto profesional con autonomía y posibilidades de crecimiento? Estamos ampliando equipo y queremos contar con un audioprotesista para el Centro SiOigo de A Coruña (Zona Cuatro Caminos). Si te apasiona ofrecer soluciones auditivas personalizadas, acompañar a tus pacientes y ofrecer el mejor servicio, esta oportunidad es para ti. ¿Quiénes somos? SiOigo es un grupo de centros auditivos en plena expansión en España. Creemos que oír bien no debería ser un lujo, por eso ofrecemos una atención cercana, honesta y totalmente personalizada, poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Nuestro compromiso es claro: ofrecer soluciones auditivas reales, con seguimiento, tecnología y un trato humano que marque la diferencia. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyarás en todas las tareas de gestión del centro auditivo reportando y colaborando con la Gerencia del Centro., • Llevarás la atención al paciente, seguimiento, comercialización y control de resultados., • Atenderás a tus pacientes con un trato cercano, profesional y personalizado, tanto en la primera visita como en la adaptación y postventa., • Serás parte activa en la captación de nuevos pacientes, con apoyo y herramientas., • Te encargarás de las adaptaciones auditivas, buscando siempre la mejor solución para cada caso. ¿Qué buscamos? • Titulación oficial como Técnico Superior en Audiología Protésica., • No es necesaria experiencia previa., • Valorable haber realizado prácticas en óptica o centro auditivo., • Residencia en A Coruña o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes, con viernes intensivo en verano., • Salario competitivo, adaptado a tu experiencia + variable mensual según resultados., • Proyecto estable, con autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Interesado/a? Buscamos profesionales que quieran marcar la diferencia en la vida de las personas, que se impliquen con sus pacientes y que valoren un entorno profesional basado en la confianza, el crecimiento y el impacto real. ¡Inscríbete ahora!

Desde CLAIRE JOSTER estamos buscando un/a Ingeniero/a Consultor/a Portuario para una empresa de consultoría especializada en gestión, explotación, estrategia e ingeniería portuaria. Misión: Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para una empresa de CONSULTORÍA especializada en gestión, explotación, estrategia e ingeniería portuaria. La persona seleccionada trabajará junto a un/a Jefe/a de proyectos, en un principio con funciones de soporte, para poco a poco conforme se vaya desarrollando, ir adquiriendo autonomía en la gestión de los clientes asignados dentro del sector portuario, tanto públicos como privados. Funciones principales: • Estudio de viabilidad económica y financiera., • Tareas de consultoría, no de obra., • Participación en reuniones con clientes. Requisitos: • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, • Residencia en A Coruña o alrededores, • Inglés fluído, • Valorable positivamente disponer del Máster en Gestión Portuaria, MBA o logística, así como nivel alto de excel., • Persona responsable, autónoma, acostumbrada a trabajar con plazos y objetivos., • Se valoran tanto perfiles junior como senior. Contratación estable directamente a través de la empresa. Horario: L-J 08:00-18:00 ; V 08:00-14:00h. Retribución en función de valía del perfil. Grandes posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ¡ésta es tu oportunidad!

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento! Somos una compañía de Tecnología con más de 14 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de software para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en distintas áreas tecnológicas. En esta ocasión, buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a un proyecto internacional, en modalidad 100% remota (con ubicación preferente en España y posibilidad de algún viaje puntual a Tarragona). ¿Qué harás? • Participar en todo el ciclo de pruebas: análisis de requisitos, diseño de planes de prueba, ejecución y gestión de defectos., • Realizar pruebas funcionales y de automatización (UI, integraciones API y componentes de base de datos)., • Desarrollar automatización de UI con Selenium/Cucumber BDD., • Colaborar en la automatización de APIs y su integración en CI/CD (Bamboo)., • Trabajar en un entorno ágil, utilizando JIRA y herramientas de gestión de pruebas (HP ALM, Xray, Zephyr, etc.)., • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (USA, India, España). Requisitos • +4 años de experiencia en Quality Engineering., • Experiencia en pruebas funcionales y automatización., • Experiencia con .NET / C# para desarrollo de scripts., • Conocimiento en UI automation (Selenium/Cucumber BDD) y API automation., • Experiencia con CI/CD (idealmente Bamboo)., • Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Jira)., • Inglés alto (escrito y hablado, imprescindible)., • Certificación ISTQB será un plus. Modalidad • 100% remoto (preferencia residencia en España)., • Algún viaje puntual a Tarragona. Ofrecemos: • Proyecto estable., • Contrato Indefinido, • Beneficios Sociales, • Entorno colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje. En Trentia Consulting valoramos el talento auténtico y la pasión por la tecnología. Si te motiva formar parte de proyectos innovadores y marcar la diferencia, nos encantará conocerte!!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS. MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales., • Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock., • Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado., • Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras., • Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.)., • Imprescindible nivel de inglés B2-C1., • Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro., • Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP)., • Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros)., • Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y queremos incorporar a alguien que domine el frontend para un importante cliente del sector Utilities. ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia en Frontend con Angular (versiones recientes)., • Se valorarán personas que tengan experiencia o conocimiento en backend (con Java), • Residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de Onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y buscamos a alguien que quiera trabajar en para un importante cliente del sector Utilities. Sin más dilaciones, te contamos: ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia con PL/SQL imprescindible., • Experiencia con Java (superior a Java 8)., • Si dominas Vue.js será un plus., • Imprescindible residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. -Posibilidad de elegir en qué proyectos y con qué tecnologías quieres trabajar. Tú diseñas tu carrera profesional. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Empresa que comercializa y distribuye productos de alimentación selecciona un/a AREA MANAGER con experiencia en alimentación Su misión será dirigir la estrategia y el equipo de una distribuidora de productos de alimentación en Zaragoza. Será el/la responsable de la Distribución de primeras marcas de alimentación, tomando decisiones basadas en datos que permitan la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos. Gestionará un equipo de personas (preventa, almacén, reparto y administración) consolidado que le acompañarán en la consecución de metas y objetivos. Contará con el respaldo de un grupo empresarial orientado a la calidad y la innovación, referente en la hostelería a nivel nacional. El perfil profesional que buscamos debe tener: • Capacidad de análisis numérico, con orientación al desarrollo comercial de una empresa consolidada, con un equipo estable y comprometido., • Ganas de iniciar un reto profesional estable y con recorrido, en una empresa que valora el rigor, la transparencia y la autonomía en la toma de decisiones. Funciones: Liderar las áreas de compra, venta, almacén, reparto y administración. Preparación y gestión del presupuesto, desarrollo y ejecución del plan de negocio, realizando su seguimiento para evaluar su cumplimiento y posibles desviaciones. Coordinación del equipo comercial, asegurando la correcta aplicación de condiciones negociadas y la aplicación de promociones. Diseño del plan de objetivos e incentivos. Supervisar y garantizar el flujo de mercancías (compra, aprovisionamiento y control de nivel de stocks) garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Organizar las rutas de reparto en la zona. Asegurar la implementación de las políticas generales del grupo, en cuanto a seguimiento y comunicaciones, relación con los clientes, garantizando la visita presencial de acuerdo con las rutas establecidas y la correcta entrega de los pedidos. Analizar información de negocio, haciendo hincapié en márgenes y rentabilidades, potenciando la venta. Negociación con clientes clave. Análisis del portfolio. Altas/bajas en el surtido. Negociación con proveedores. Reportar información sobre evolución negocio y seguimiento de objetivos de venta y servicio. Coordinación y supervisión de Administración, velando porque se cumplan todos los procedimientos en plazo y forma (cierres mensuales, presentación de impuestos...). Gestión de la deuda en los clientes, análisis de las formas y plazos de pago. Análisis de los cierres mensuales y corrección de las desviaciones para alcanzar los presupuestos marcados. Requisitos: Experiencia en alimentación (canal Horeca) o sectores afines (FMCG), imprescindible. Sólida experiencia en negociación, idealmente compras y ventas. Visión comercial. Experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de análisis, organización y acción. Preferible, formación universitaria en áreas de empresa y negocios. Residencia en Zaragoza o movilidad geográfica. Preferiblemente, que conozca el área norte a nivel profesional. Ofrecemos: Incorporación estable a un proyecto de largo recorrido en empresa consolidada. Producto de calidad y primeras marcas. Autonomía en la toma de decisiones. Recursos para ejecutar con éxito. Desarrollo profesional. Salario a negociar en función del perfil. Si te apasiona la gestión comercial, eres ambiciosa/o y te motivan los retos, envíanos tu CV actualizado y nos pondremos en contacto contigo.

¿Buscas un trabajo en el sector financiero? Este podría ser el tuyo. Imagina esto: 📌 Trabajo estable, con buen sueldo, con formación que te convertirá en experto/a. Y tú, construyendo algo propio, con libertad y futuro. Somos una empresa con más de 150 años en el sector financiero y asegurador. No paramos de crecer, y ahora queremos que tú crezcas con nosotros. 🎯 ¿Qué harás? • Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro., • Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan., • Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a., • Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Sueldo fijo + comisiones sin límite., • Formación continua con certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV)., • Plan de carrera claro y realista., • Flexibilidad horaria y conciliación., • Título universitario (homologado si es extranjero)., • Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento., • Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender., • Horario: Lunes a jueves (turno partido), viernes solo por la mañana. Ahora es cuando decides si sigues con lo de siempre o si das el salto. Si te ves en este proyecto, te queremos con nosotros.

Cortizo, empresa líder en Sistemas de aluminio y PVC para la Industria, Construcción y Arquitectura, selecciona un Técnico de Mantenimiento (H/M/X) para formar parte del equipo de Mantenimiento en la fábrica de Padrón. Profesional con conocimientos y experiencia en mantenimiento que formará parte de un equipo y de una empresa consolidada, con un contrato de trabajo estable y condiciones a convenir en función de la experiencia aportada. Funciones: • Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial., • Intervenciones en el área de producción para ajustes de la maquinaria en la producción de perfilería. Requisitos mínimos: Formación a nivel de FPII o experiencia equivalente, en áreas de técnico industriales y/o de mantenimiento. Conocimientos de mantenimiento mecánico, hidráulico, eléctrico, neumático. Experiencia en entornos industriales. Persona resolutiva, rigurosa y seria en su trabajo. Imprescindible residencia en un área cercana a Padrón. Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento. Disponibilidad para trabajar con sistemas de rotación de 4 turnos. ¿Qué te ofrecemos? • Salario entre 26.000 y 33.000 € brutos al año entre fijo y complementos, variable la parte fija en función de la valía y conocimientos aportados., • Sistema de 4 turnos;, • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona profesionales con formación técnica e inglés alto para el departamento Comercial Arquitectura Internacional. Con base en la sede central de Padrón, la persona seleccionada tendrá como funciones principales: • Elaboración de presupuestos e informes técnicos (cálculo, análisis de adecuación a obra, prestaciones...);, • Gestión de la cartera de clientes: control de pedidos/pagos, coordinación y seguimiento de cargas;, • Desarrollo técnico de soluciones de sistemas de aluminio para la arquitectura;, • Desarrollo, diseño y adaptación de soluciones constructivas;, • Gestión de documentación en las cargas (EEUU y LATAM). Requisitos mínimos: • Nivel avanzado de AutoCAD 2D/3D y/o SolidWorks;, • Valorable trabajo previo en tareas de diseño/desarrollo de producto;, • Nivel avanzado de inglés, necesario para trabajar con clientes internacionales;, • Formación en áreas técnicas: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería en Diseño Industrial. IMPRESCINDIBLE residencia en el área de influencia de Santiago - Pontevedra. Se ofrece: • Salario inicial de 24.000€ bruto/año;, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos., • Acceso a la Universidad Corporativa Campus Talento y a toda su oferta formativa: inglés, francés, alemán, business intelligence, Excel y mucho más., • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019)

¿Tienes experiencia comercial en el sector retail y te apasiona la transformación de espacios y el diseño? ¿Disfrutas afrontando grandes retos y creando proyectos que hacen crecer a las marcas? ¿Cuentas con una buena red de contactos en el sector y grandes habilidades para generar negocio? En HMY buscamos un/a comercial con ambición y visión para unirse a nuestro equipo de creación y transformación de espacios. Si has trabajado en proyectos para sectores retail como moda, alimentación, banca, restauración, tecnología etc y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡nos encantará conocerte! Tus principales retos serán: • Crear y mantener relaciones sólidas con clientes clave., • Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevos negocios., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Gestionar proyectos de principio a fin., • Analizar y hacer seguimiento de márgenes y posibles desviaciones., • Coordinar el equipo de proyecto, apoyando a sus miembros para lograr el mejor resultado., • Valorar la capacidad disponible y la complejidad de los requerimientos, orientando al equipo en su planificación. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en el desarrollo de espacios para el retail, interiorismo o proyectos similares., • Conocimientos sólidos en ventas y relaciones públicas., • Habilidades de comunicación y negociación excepcionales., • Residencia en la zona de A Coruña Qué ofrecemos: • Estructura salarial atractiva, acorde a tu experiencia y resultados., • Vehículo de empresa y todos los medios necesarios para el desarrollo de tu trabajo., • Plan de retribución flexible con beneficios que aumentan tu poder adquisitivo., • El respaldo de una marca líder internacional, referente en el diseño y la transformación de espacios comerciales., • Un entorno dinámico y retador, donde podrás crecer profesionalmente. Si estás interesado/a, envíanos tu CV. En HMY estamos deseando conocerte

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO RESPONSABLE DE MARKETING. MISIÓN: Como Responsable de Marketing en STAC, serás responsable de: • Diseñar e implementar el plan de marketing global con especial foco en Europa y países del Mediterráneo., • Impulsar las relaciones B2B, apoyando al equipo comercial en la generación de oportunidades., • Dar a conocer las capacidades técnicas y productivas de STAC en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes., • Organizar y coordinar la presencia en ferias internacionales del sector, asegurando una imagen sólida y coherente de marca., • Gestionar la comunicación digital de la empresa: página web, redes sociales y campañas., • Liderar la comunicación interna, fomentando la alineación y el compromiso de los equipos. REQUISITOS • Titulación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en puestos de responsabilidad en marketing, preferiblemente en entornos industriales o B2B., • Conocimientos en marketing digital, redes sociales y herramientas CRM., • Experiencia en organización de ferias o eventos internacionales., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona perfiles comerciales con nivel alto de inglés, motivación por trabajar en entornos internacionales y con disponibilidad para viajes frecuentes. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Desarrollo de negocio en distintos mercados internacionales;, • Investigación y análisis de mercados;, • Negociación y ofertas con los clientes;, • Asistencia a ferias;, • Gestión logística. Requisitos mínimos: • Nivel alto de inglés (C1/C2);, • Grado en ADE/Comercio Internacional o similares;, • Valorable conocimiento de otros idiomas;, • Persona metódica, rigurosa, habituada a trabajar bajo presión;, • Valorable: Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros);, • Valoramos profesionales con 1 - 2 años de experiencia comercial a nivel internacional y/o en puestos similares;, • Disponibilidad para viajar frecuentemente, con una distribución equitativa entre trabajo en la oficina y trabajo en terreno (hasta el 50% del tiempo viajando). IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN EL ÁREA DE INFLUENCIA PADRÓN - SANTIAGO DE COMPOSTELA. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial entre 24.000€ - 40.000€ bruto/año (fijo + variable);, • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Eres ingeniero/a con una pasión ardiente por las ventas técnicas? ¿Dominas los sectores industriales de Oil & Gas, Químico, Farmacéutico o los retadores entornos ATEX? Si sabes cómo conectar con ingenierías y convertir oportunidades en proyectos ganadores, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! 🚀 ¿Quiénes somos? 🏭 En Airfal International, somos pioneros en la fabricación de iluminación industrial y en el desarrollo de soluciones inteligentes para entornos ATEX y de Alta Especificación Técnica. Estamos emocionados por la idea de ampliar el equipo con un/a Sales Engineer que nos ayude a llegar a lo más alto en la zona del Cantábrico y norte de España. ¿Cuál será tu misión? 🎯 • Generar ventas de iluminación ATEX y de Alta Especificación Técnica, enfocadas especialmente en proyectos de ingeniería., • Expandir nuestra cartera de clientes incluyendo nuevas ingenierías, propietarios y grandes instaladores., • Diseñar y presentar propuestas técnicas y comerciales que enamoren a nuestros clientes potenciales., • Realizar visitas comerciales de manera proactiva para fortalecer relaciones y asegurar ventas., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia., • Negociar términos comerciales para maximizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente., • Administrar el ciclo completo de ventas, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre del contrato., • Colaborar con el equipo de marketing para impulsar la generación de demanda y crear materiales de venta irresistibles., • Trabajas en las siguientes zonas: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. ¡En resumen! Ser el punto de contacto para nuestros clientes, pudiendo ofrecer toda nuestra variedad de productos y servicios. Competencias requeridas 👩‍💼👨‍💼 • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química., • Más de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial., • Un dominio alto del inglés., • Habilidad para trabajar con orientación a objetivos y usando CRM., • Una gran dosis de proactividad, dinamismo y habilidades superiores de comunicación y negociación., • Carné de conducir tipo B., • Residencia en Galicia, Asturias, Cantabria o País Vasco. Competencias valorables 📈 • Formación adicional en ventas y marketing., • Conocimientos específicos sobre entornos ATEX y el sector de la iluminación., • Entusiasmo por las tecnologías IIoT y la Industria 4.0. ¿Qué ofrecemos? 🎉 • En ambiente laboral excepcional, reconocido como Great Place to Work., • Un salario competitivo con retribución variable basada en tus logros., • Jornada intensiva durante todo el año 🌞 y flexibilidad horaria para que disfrutes de un equilibrio perfecto entre vida y trabajo., • La oportunidad de trabajar en un entorno internacional en proyectos de ingeniería de gran envergadura., • Un plan de desarrollo profesional diseñado para apoyar tu crecimiento., • La oportunidad de colaborar en iniciativas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. En Airfal International, valoramos a nuestro equipo y apostamos por un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la satisfacción personal. ¿Quieres embarcarte en este viaje con nosotros y hacer despegar tu carrera? ¡Esperamos tu candidatura! ✈️

Oferta de colaboración comercial agente comercial autónomo con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte con un alto componente sostenible e innovador. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción para gran proyecto de edificación singular en santiago. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico. También válido Ingeniero/a civil., • Se valorará experiencia en obra de edificación, • Residir en la zona; o tener disponibilidad para trasladar allí su residencia, Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto, continuidad y desarrollo de carrera profesional.

Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España! 1- Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y 2- buscas vender en tu tiempo libre un producto que te dé: • Ingresos extra desde 600€ hasta 3.000€ o más mensuales,, • Cerca de tu zona residencial o comercial,, • Producto innovador, valioso y con excelentes valoraciones, • Además apoyado en remoto de un gran equipo y con oportunidad de crecer, 🔎Buscamos agentes vendedores experimentados en venta a comunidades, para colobaración comercial en ventas en su zona de residencia o cercanos a ellos. ¿Quienes somos? Empresa española innovadora y ganadora de más de 15 premios, incluido el reconocimiento del Banco Santander, Digital Logistics Hub y Porsche. La misión de HOMYHUB es liberar todo el potencial de los garajes. Esto se logra al solucionar los problemas de seguridad, comodidad y gastos que generan los mandos y llaves de garajes convirtiendo el móvil en un mando de garaje inteligente. ¡Solución posicionándose como líder, ya con más de 1000 reseñas con 4.7 de 5 estrellas! 🌟 ¿Qué venderías? Nuestro producto dedicado a comunidades de vecinos: puede ser instalado y probado ¡Gratuitamente!, por lo que no es necesario que pase por junta sino solo con la firma del presidente o administrador basta. Lo cual acelera el proceso de ventas. ¡echa un ojo 👉 al video que hay allí, y los siguientes 6 videos, 1 min! ¿Qué necesitas? 📃 Tus habilidades y experiencia requeridas para que tengas éxito y puedas ganar hasta 3.000€ o más extras mensuales: • Cartera de clientes de comunidades y/o de administradores de fincas., • Que las ventas sean tu pasión es imprescindible :), • Mínimo 5 años de experiencia laboral en ventas presenciales., • Mínimo 2 años de experiencia relevante y exitosa en la venta de productos y/o servicios a comunidades de vecinos es imprescindible., • Buena presencia y capacidad para captar clientes a puerta fría., • Iniciativa y alto nivel de planificación. Acciones comerciales necesarias para el éxito: llegar al presidente de la comunidad, aliarse con los porteros y administradores y enseñar a los vecinos las bondades del producto. 🤝 Te ofrecemos… • 1 o 2 códigos postales (que tengan comunidades con garaje y mayores a 50 pisos) cercanos a ti, de forma exclusiva para ti y renovados mensualmente. Con herramientas y materiales de ventas., • Retribución de 150€ por cada comunidad ganada (firma de autorización de instalación), tantas como tú alcances, en la forma de pago que prefieras. También acceso a bonificadores extra mensuales., • Expansión a comisiones comerciales de otros segmentos de clientes (unifamiliares y empresas) pasados 3 meses., • La oportunidad de aportar tus ideas para dar forma activamente al futuro de HOMYHUB., • Invitación a eventos de equipo en Madrid., • Oportunidad de ser contratado en caso de que expandamos contrataciones de empleo de la plantilla comercial en tu zona, y tu estés interesado en ello.

¿Te apasiona la organización, la gestión y el trato con clientes y proveedores? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a de Compras para asegurar el funcionamiento óptimo de los procesos internos de compras y logística. Funciones • Planificación de rutas y coordinación con el departamento de logística para la preparación de cargas., • Comunicación constante con el equipo comercial, transportistas y proveedores., • Atención al cliente tanto telefónica como presencial en oficina., • Gestión de pedidos a clientes y proveedores., • Organización del trabajo en almacén y apoyo en inventarios., • Coordinación de transportistas y asignación de rutas., • Tareas administrativas y de gestión interna. Requisitos • Formación y experiencia en atención al cliente, recepción o gestión administrativa., • Residencia en la zona o alrededores de Can Picafort (imprescindible)., • Inglés avanzado, • Habilidades comunicativas y organizativas., • Conocimientos informáticos., • Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos similares. Condiciones • Horario: lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para comer en comedor de empresa)., • Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión al año y posterior variable según objetivos., • Móvil de empresa., • Incorporación a un equipo dinámico y en contacto directo con diferentes áreas. Si te identificas con esta oferta y cumples los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona un/a Director/a Departamento de Recursos Humanos Senior (H/M/X) que lidere e impulse la gestión de personas. Con base en la sede central de Padrón, la persona elegida tendrá como funciones principales: • Diseño, planificación y ejecución de procesos de captación, reclutamiento y selección de personal a nivel nacional e internacional, centrados en perfiles directivos, mandos intermedios y personal técnico;, • Definición de estrategias de employer branding, reforzando la propuesta de valor de CORTIZO como marca empleadora;, • Participación activa en ferias de empleo, eventos de reclutamiento y relaciones con universidades y centros de formación;, • Gestión de entrevistas en todas sus fases: telefónicas, presenciales y virtuales;, • Supervisión del proceso de onboarding, garantizando una incorporación efectiva y alineada con la cultura corporativa;, • Proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento;, • Colaboración con otras áreas de RRHH en proyectos transversales relacionados con la gestión del talento., • Gestión de las relaciones laborales con ayuda del departamento legal., • Gestión de la nómina, altas, bajas y complementos laborales., • Planificación salarial. Requisitos mínimos: • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos. Psicología o áreas afines. Valorable formación de postgrado en gestión de talento o dirección de RRHH;, • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o multinacionales;, • Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas;, • Capacidad para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y trabajar en entornos multiculturales y dinámicos;, • Excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados y visión de negocio;, • Imprescindible residencia en el área de influencia Padrón - Santiago de Compostela. ¿Qué te ofrecemos? • Salario inicial competitivo y negociable en función de la experiencia y expectativas del candidato., • Trabajar en un entorno dinámico e internacional;, • Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;, • Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;, • Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;, • Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos. Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

En qué consiste el trabajo: Academia de idiomas necesita incorporar a una persona para que pueda trabajar remotamente desde su domicilio. Debe contar con habilidades administrativas, comerciales, de atención al público y conocimientos de idiomas para gestionar las clases y los alumnos. Resulta esencial: • Alto nivel de italiano leído y escrito (C1)., • Alto nivel de inglés leído y escrito (C1)., • Se aceptan candidatos italianos nativos con conocimientos avanzados de español e inglés., • Residencia en la Comunidad de Madrid (Imprescindible)., • Experiencia previa como auxiliar administrativo/a., • Manejo de Excel., • Persona resolutiva y proactiva, con ganas de trabajar y aprender., • Disponibilidad total e inmediata. Funciones: • Atención al cliente en español, italiano e inglés., • Gestión de alumnos y clases de idiomas., • Gestión de correo electrónico., • Gestión de facturación, ventas y compras., • Otras tareas según sean requeridas. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo remoto desde casa. (Madrid), • Contrato laboral a jornada completa, • Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 14:30 y 16:00 a 19:00h. Viernes de 10:00 a 15:00h., • Salario según convenio, entre 18.000-19.000€ anuales + incentivos., • Incentivos., • Si la oferta te ha resultado interesante ¡No dudes en inscribirte!

En HAYS estamos colaborando con una empresa internacional especializada en soluciones de ingeniería avanzada para el sector naval y de maquinaria pesada. Con sede en Galicia y presencia global, esta compañía destaca por su enfoque técnico, su cultura colaborativa y su compromiso con la innovación en proyectos globales de alto impacto. 🛠 Funciones y responsabilidades: Como Design Engineer, serás responsable de: • Diseñar estructuras metálicas para embarcaciones y maquinaria pesada., • Crear modelos 3D de diseños conceptuales y básicos, y colaborar en la elaboración de planos 2D., • Coordinar con ingenieros estructurales para validar diseños mediante cálculos técnicos., • Redactar informes técnicos que documenten el proceso de diseño y cumplimiento de requisitos., • Proponer soluciones técnicas ante desafíos de diseño., • Delegar tareas a delineantes y perfiles junior, supervisando calidad y entregables., • Participar en reuniones de proyecto, reportando avances y proponiendo ajustes cuando sea necesario., • Asegurar que los diseños cumplan con normativas técnicas y estándares de calidad. 🎓 Requisitos: • Formación en Ingeniería Naval, Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño de estructuras metálicas, maquinaria pesada o sector naval/offshore., • Dominio de software CAD 2D/3D (AutoCAD, SolidWorks, Femap, etc.)., • Conocimientos básicos de cálculos estructurales (manuales o FEA)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara y precisa., • Habilidad para trabajar en equipo y gestionar entregables en plazos ajustados., • Residencia en Galicia o disponibilidad para trabajar presencialmente cerca de Ferrol., • Inglés fluido muy valorable. 📌 Condiciones y beneficios: • Contrato estable en empresa con proyección internacional., • Salario competitivo según experiencia profesional., • Jornada completa presencial en oficina técnica.., • Participación en proyectos técnicos innovadores de alto valor en el sector naval y maquinaria pesada., • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. ¿Te interesa el reto? 📩 Aplica ahora o contacta directamente con nosotros para más información.

¿Tienes experiencia comercial en el sector industrial o del metal? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento? ¡Esta oferta te interesa! Desde Adecco seleccionamos un/a Comercial para empresa comercializadora del sector metal. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la zona de Gipuzkoa, Navarra y La Rioja, con oficina de referencia en Mallabia. ¿Cuál será tu misión? • Gestión y fidelización de clientes actuales, así como prospección de nuevos contactos en la zona asignada., • Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones industriales del sector metal., • Seguimiento de ofertas y cierre de acuerdos comerciales., • Uso de herramientas CRM para el seguimiento de actividad comercial (se valora experiencia con Navision). Beneficios del puesto (Se ofrece) -Contrato indefinido directamente por parte de la empresa. -Jornada completa con horario flexible (8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, de lunes a viernes). -Vehículo de empresa, móvil, portátil, tarjeta de gasolina y sistema Bip&Drive para peajes. -Salario fijo 22.000€ b/a + incentivos ligados al margen bruto de hasta 4.400€ anuales Requisitos -Experiencia previa en funciones comerciales dentro del sector industrial y/o metalúrgico. -Acostumbrado/a a trabajar con herramientas CRM. -Residencia ideal en las zonas de Bajo Deba, Alto Deba, Urola Costa o Alto Urola. -Persona responsable, con orientación al cliente, proactividad y autonomía en la gestión comercial. -Disponibilidad para desplazarse a diario por la zona asignada. -Imprescindible carnet de conducir ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A COMERCIAL EN EXPORTACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación en nuestra sede central, trabajarás de la mano de nuestro responsable Comercial de Exportación en mercados internacionales, asegurando las operaciones de exportación y definiendo nuevas líneas de actuación. Tus funciones incluirán: • Asistencia en la elaboración de ofertas comerciales, seguimiento y comunicación directa con clientes internacionales., • Investigación y análisis de nuevos mercados, definición de estrategia comercial, tendencias del sector y seguimiento y de la competencia., • Apoyo en la preparación de reportes de ventas, clientes, operaciones comerciales de exportación, así como el control de costes y coordinación logística con otros departamentos., • Colaboración en la organización de ferias comerciales y misiones empresariales en el extranjero., • Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. REQUISITOS: • Deseable formación universitaria o FP de grado superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares., • Experiencia comercial o técnica de exportación a mercados internacionales, de al menos 3 años, preferiblemente en entornos industriales., • Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.)., • Nivel alto de inglés (imprescindible), deseable francés. Se valorará el dominio de otros idiomas como alemán, italiano, portugués, etc., • Orientación al cliente con buenas habilidades de comunicación, capacidad de adaptación, orientación a resultados y actitud proactiva., • Disponibilidad para viajar al extranjero., • Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable., • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Horario de verano., • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!

Responsable de Producción – Multinacional sector minería 📍 Zona: Costa da Morte, alrededores de A Coruña En EGA Consultores buscamos para una importante empresa multinacional dedicada a la extracción de minerales un/a Responsable de Producción. Objetivo del puesto Liderar el área de producción garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y la optimización de costes y recursos. Impulsar proyectos de mejora continua que contribuyan a la competitividad y crecimiento sostenible de la compañía. Principales funciones • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los productos fabricados., • Planificar, coordinar y supervisar el plan de producción, adaptándolo a la demanda comercial y asegurando tiempos y forma., • Optimizar costes de producción, personal y suministros, implementando mejoras bajo la filosofía Lean Manufacturing., • Supervisar y coordinar el aprovisionamiento de materiales para garantizar el correcto funcionamiento del área., • Mantener en buen estado y funcionamiento la maquinaria., • Controlar la asistencia del personal de producción., • Velar por el cumplimiento de la normativa en PRL y el uso correcto de EPIs., • Mantener un entorno de trabajo seguro, ordenado y limpio. Requisitos / Perfil buscado • Mínimo 5 años de experiencia como Responsable o Jefe de Producción en entornos industriales., • Formación en Ingeniería Industrial, Minas o afines. Se valorará experiencia equivalente en puestos de responsabilidad en producción., • Experiencia en planificación y gestión de la producción, adaptando la capacidad a la demanda., • Conocimiento y experiencia en empresas del mismo sector o similares., • Perfil con orientación práctica, implicación directa en la operativa de planta y capacidad contrastada en la gestión de equipos., • Indispensable residencia que permita un desplazamiento diario razonable al centro de trabajo, ubicado en la comarca de la Costa da Morte (A Coruña). Se ofrece • Incorporación estable a una multinacional referente en su sector., • Proyecto con impacto y recorrido en un entorno dinámico e industrial. Si crees que encaja con tu experiencia y expectativas, no dudes en inscribirte!

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis ( una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a DIRECTOR/A para nuestra residencia para personas mayores de próxima apertura, Bouco Ferrol , que coordinará la política del centro en todos sus aspectos, manteniendo y desarrollando su actividad con el fin de asegurar el confort de los residentes. Particularmente, se encargará de implementar y desarrollar las directrices predeterminadas por los Servicios Centrales del grupo en su centro (orientación, gestión de equipo y gestión de mejora continúa y control de la cuenta de explotación, gestión y seguimiento presupuestario) y gestionará las relaciones con clientes actuales y potenciales, personal, administraciones públicas, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingos, con flexibilidad de horario y descansos rotatorios., • Salario a convenir en función de la experiencia del candidato/a. ¿Qué solicitamos? • Experiencia en puestos de Dirección en el sector sociosanitario, sanitario o similar., • Titulación universitaria en el ámbito sociosanitario (Psicología, Trabajo Social, Enfermería, Medicina, etc.), • Titulación de Dirección de Centro Sociosanitario o similar, y Máster/formación complementaria en dependencia, discapacidad, geriatría, gerontología y/o dirección de centros residenciales., • Perfil organizado, con habilidades de liderazgo inclusivo y motivación por trabajar en equipo. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

INNOVADORA START UP del sector FOODTECH (ingredientes naturales, proteínas vegetales) respaldada por importante grupo de inversores internacionales buscan incorporar a un/a RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS para sus futuras instalaciones en CURTIS. SE OFRECE: • Conciliación familiar. FLEXIBILIDAD HORARIA., • Modelo de trabajo HÍBRIDO, asistencia de 3 día/semana presencial., • DESCONEXIÓN DIGITAL garantizando el derecho a no responder mensajes después de la jornada laboral, para respetar tu tiempo libre y de descanso., • SALARIO COMPETITIVO. Rango salarial a convenir en función de la experiencia aportada. FIJO+VARIABLE., • 22 días de VACACIONES + DÍA DE CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de DICIEMBRE LIBRES., • Formar parte de un PROYECTO nuevo e innovador, PIONERO EN ESPAÑA, colaborando con un EQUIPO COMPROMETIDO y con gran talento, con el que no te aburrirás y el APRENDIZAJE será constante., • Si siempre has querido trabajar en una ORGANIZACIÓN CON IMPACTO POSITIVO EN LA SOCIEDAD enfocada a la sostenibilidad. Podrás dedicar tu talento y energía a crear SOLUCIONES INNOVADORAS que contribuyan a mejorar nuestro planeta y alimentar más personas con ingredientes saludables., • Supervisar y gestionar todas las actividades financieras de la empresa, incluyendo la planificación, análisis y control presupuestario. Elaborar informes financieros, • Gestión de subvenciones., • Realizar análisis de costos de producción y márgenes de beneficio, identificando áreas de mejora y oportunidades de ahorro. Colaborar con los equipos de producción y operaciones para optimizar los costos y mejorar la eficiencia., • Desarrollar y gestionar el proceso de presupuestación anual, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Realizar pronósticos financieros y análisis de variaciones para identificar tendencias y proponer acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas financieras y fiscales aplicables, así como de las políticas internas de la empresa., • Coordinar auditorías internas y externas., • Supervisar la gestión de la tesorería, incluyendo la planificación de flujos de efectivo y la gestión de inversiones. Evaluar y gestionar riesgos financieros, proponiendo estrategias para mitigarlos., • Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, dirección, producción, ventas y recursos humanos, para proporcionar información financiera que apoye la toma de decisiones. Participar en reuniones de dirección y presentar informes financieros a la alta dirección., • Título universitario en FINANZAS, CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o INGENIERÍA CON CONOCIMIENTOS EN FINANZAS., • Se valorará Máster en AUDITORÍA., • EXPERIENCIA previa de al menos 5 AÑOS desarrollando funciones similares., • Valorable haber trabajado en Big Four., • Nivel de INGLÉS mínimo B2., • Persona con capacidad innovadora, responsable y con autonomía. Interés en trabajar en un ambiente dinámico, colaborando con equipos financieros de inversores y asesores externos. Capacidad de análisis y de aprendizaje. Es importante saber trabajar en equipo., • Carné de conducir y vehículo. ¡Inscríbete!

Desde CLAIRE JOSTER estamos buscando un/a Ingeniero/a Consultor/a Portuario para una empresa de consultoría especializada en gestión, explotación, estrategia e ingeniería portuaria. Misión : Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos para una empresa de CONSULTORÍA especializada en gestión, explotación, estrategia e ingeniería portuaria. La persona seleccionada trabajará junto a un/a Jefe/a de proyectos, en un principio con funciones de soporte, para poco a poco conforme se vaya desarrollando, ir adquiriendo autonomía en la gestión de los clientes asignados dentro del sector portuario, tanto públicos como privados. Funciones principales: Estudio de viabilidad económica y financiera. Tareas de consultoría, no de obra. Participación en reuniones con clientes. Requisitos : Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Residencia en A Coruña o alrededores Inglés fluído Valorable positivamente disponer del Máster en Gestión Portuaria, MBA o logística, así como nivel alto de excel. Persona responsable, autónoma, acostumbrada a trabajar con plazos y objetivos. Se valoran tanto perfiles junior como senior. Contratación estable directamente a través de la empresa. Horario: L-J 08:00-18:00 ; V 08:00-14:00h. Retribución en función de valía del perfil. Grandes posibilidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Si estás interesado/a, tienes una actitud proactiva y te apetece formar parte de un equipo dinámico e impulsado con sólidas oportunidades de crecimiento ésta es tu oportunidad

¿Te apasiona el mundo administrativo/comercial y cuentas con experiencia como Responsable de Back Office en el área Comercial? En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Commercial Back Office Manager para cubrir una posición temporal en A Coruña. Tu misión... Homogeneizar, optimizar y mejorar tanto la información y comunicación como las tareas administrativas del equipo comercial, con el objetivo de aumentar el rendimiento del equipo para la consecución de los objetivos establecidos. Como Commercial Back Office Manager en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? Desarrollo y homogeneización de procesos comerciales: Creación y mantenimiento de un calendario promocional unificado, repositorio logístico, repositorio de Marketing y Trade Marketing, repositorio de Tarifas, IIEE, PV, etc., y repositorio de informes externos, Nielsen, etc. Soporte al equipo comercial en información y tareas solicitadas por los clientes (Ejemplo: altas de productos). Seguimiento de incidencias, resolución y mejoras a implementar (diferencias de precio, saldos de acuerdos insuficientes, etc.) Interlocución con otras áreas de la Compañía para resolver problemas y coordinar y estandarizar tareas transversales (SAC, Logística, Plantas). Apoyo al equipo comercial en el seguimiento y resolución de incidencias. Establecimiento del Plan de Trabajo y KPIs que permitan medir y mejorar la eficiencia de la gestión comercial. Análisis semanal de la evolución. Gestión de la plataforma de AECOC de cara a clientes. Coordinar con otras áreas lanzamientos de nuevas categorías: Welcome Packs, muestras, etc. ERP SAP (Vistex): alimentar la herramienta como apoyo al equipo comercial (calendario promocional), soporte de incidencias y correcciones, homogeneización de la información introducida, operativa de carga de MSC, combos y otros pedidos, obtención de reportes, seguimiento de facturas y acuerdos pendientes, seguimientos de saldos, propuestas de mejora, formación al equipo comercial en nuevos desarrollos o prestaciones de la herramienta. Gestión de la interlocución con la empresa externa de gestores de punto de venta, y detección de puntos de mejora, oportunidades, evaluaciones y seguimiento. Creación e implementación de protocolos de trabajo con la empresa externa: comunicación de calendario promocional, alineamiento de campañas por categoría según necesidades de Compañía, desarrollo y monitorización de KPIs de desempeño, seguimiento de objetivos de campañas, aprobación de Inversiones en PdV, etc. Acompañamiento sobre el terreno para evaluación del desempeño del servicio. Elaboración de informes de actividad propia y de competencia en el punto de venta: promociones, activaciones, implantaciones y roturas de stocks. Resolución de incidencias junto al equipo comercial. Protocolos de trabajo y gestión del valor añadido junto a Trade. Apoyo y soporte al equipo comercial en las diferentes áreas. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Formación complementaria: Gestión comercial y de equipos., • Nivel alto en herramientas ofimáticas., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro del canal de alimentación. ¿Eres la persona que buscamos? Sube con nosotros

Se busca camarero/a para trabajar en la cafetería de una residencia de mayores ubicada en Culleredo.

Se busca persona para el puesto de gerocultor/a en una residencia para personas mayores.

Se necesitan auxiliares de enfermería para trabajar en una residencia de ancianos. Es indispensable contar con el título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o una titulación equivalente que te habilite para desempeñar estas funciones.