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Claire Joster, empresa del grupo Eurofirms, busca un/a Export Area Manager senior para liderar y desarrollar la actividad internacional de la compañía en una posición estratégica. Las funciones incluyen gestionar mercados asignados, abrir y gestionar distribuidores e importadores, detectar oportunidades, diseñar estrategias comerciales y reportar a Dirección General. Se ofrece contrato indefinido, horario de oficina y posibilidad de teletrabajo parcial. #J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma de Eurofirms Group, busca un Responsable de Departamento de I+D para una empresa de alimentación situada en La Rioja. Reportando a Operaciones, liderarás el diseño y la optimización de referencias, y la implementación de mejoras en productos actuales respetando normativas.Se requiere formación universitaria en ciencias de alimentos o ingeniería, inglés técnico y experiencia en APPCC, seguridad alimentaria y gestión de proveedores.#J-18808-Ljbffr

Senior ecommerce y operaciones – sector textil – MontcadaSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Buscamos un perfil Responsable senior ecommerce y operaciones para una compañía especializada en la fabricación textil en el Vallè

Somos la firma global de talento: selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Alta capa

Desde Claire Joster Recruitment, división especializada en selección de talento de Eurofirms Group, nos encontramos colaborando con una compañía líder en el sector del alquiler de maquinaria para la incorporación de un/a Jefe/a de Ventas para su delegación de Vigo para para unaempresa especializada en alquiler de maquinaria. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia comercial de la zona, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar la consecución de los objetivos de ventas, gestionando y desarrollando el equipo comercial a su cargo. Funciones principales Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de la delegación. Definir y ejecutar el plan de acción comercial en la zona asignada. Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar la cartera de clientes. Mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y grandes cuentas. Analizar el mercado, detectar tendencias y proponer acciones para aumentar la cuota de mercado. Realizar seguimiento de los indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y rentabilidad. Colaborar estrechamente con las áreas de operaciones, logística y servicio técnico para garantizar la excelencia en el servicio al cliente. Elaborar reportes de actividad y previsiones comerciales para la Dirección. Formación universitaria o técnica relacionada con el ámbito empresarial, comercial o industrial. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad comercial, preferiblemente en sectores como alquiler de maquinaria, construcción, industria, equipos industriales o servicios B2 B. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos comerciales. Orientación al cliente y a la consecución de resultados. Capacidad analítica, negociación y visión estratégica. Residencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. Conocimientos de herramientas CRM y paquete Office. Incorporación a una compañía referente en su sector, con un sólido posicionamiento en el mercado del alquiler de maquinaria. Proyecto estable con recorrido profesional y posibilidades de crecimiento. Contratación indefinida. Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y beneficios asociados a la posición. Participación activa en la estrategia comercial de una organización en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Actualmente estamos buscando un perfil de Azure IA Architect para una compañía especializada en IA aplicada, con una fuerte orientación a la innovación yuna cultura ágil que nos permite desarrollar proyectos de alto impacto en áreas como:Inteligencia Artificial Generativa y LLMs.Computer Vision.Knowledge Mining.Asistentes Virtuales.Audio Analytics.Soluciones avanzadas sobre Microsoft Azure.FunciónArquitectura y Diseño de SolucionesDiseñar arquitecturas escalables sobre Microsoft Azure.Definir soluciones basadas en IA Generativa, LLMs, RAG y agentes inteligentes.Traducir necesidades de negocio en propuestas técnicas viables.Elaborar diagramas de arquitectura, enfoques técnicos y estrategias de implementación.Definir estimaciones, costes y esfuerzos de desarrollo junto a los equipos técnicos.Preventa Técnica e InnovaciónParticipar en workshops de descubrimiento con clientes.Analizar requisitos funcionales y técnicos.Colaborar en la elaboración de propuestas técnicas y RFPs.Presentar y defender soluciones ante clientes.Resolver dudas técnicas durante el proceso comercial.Crear demostraciones y pruebas de concepto.Participación en ProyectosParticipar activamente en proyectos como arquitecto de soluciones.Colaborar en desarrollos e integraciones cuando sea necesario.Guiar técnicamente a equipos de desarrollo.Revisar arquitecturas, calidad de código y decisiones técnicas.Garantizar buenas prácticas de ingeniería, CI/CD y observabilidad.Experiencia como Solutions Architect, Azure Architect, AI Architect o Solution Engineer.Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software.Background técnico sólido en .NET (C#).Experiencia trabajando con Python.Más de 3 años diseñando soluciones sobre Microsoft Azure.Experiencia diseñando arquitecturas cloud escalables y seguras.Conocimientos en IA Generativa, LLMs, Azure OpenAI, RAG y agentes.Capacidad para entender problemas de negocio y convertirlos en soluciones técnicas.Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y metodologías Agile.Contrato indefinido.Salario 50.000-70.000€ fijos brutos/anuales + variable (en función de experiencia y valía)Trabajo 100% remoto.Horario flexible.25 días laborables de vacaciones.24 y 31 de diciembre no laborables.Jornada intensiva durante julio y agosto.Plan de certificaciones Microsoft.Formación continua en Azure e Inteligencia Artificial.Participación en proyectos innovadores de IA.Colaboración directa con equipos de Microsoft.Plan de desarrollo profesional y crecimiento técnico.#J-18808-Ljbffr

Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles?Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. IMPRESCINDIBLE contar con mínimo 2 años en liberación de

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aRetail Construction Managerpara una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona.Misión principal:Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas.Funciones:Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo.Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos.Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos.Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos.Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos.Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos.Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto.Habilidades de organización, planificación y atención al detalle.Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar.Nivel fluido de inglés; francés valorable.Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Importante empresa del sector alimentación, especializada en la comercialización de frutos secos y con marcas reconocidas y consolidadas en el mercado nacional, busca incorporar un/a Export Area Manager para liderar y desarrollar su actividad internacional en una posición estratégica dentro de la compañía.Te encargarás de:Gestionar y desarrollar la actividad comercial internacional de la compañía en los mercados asignados.Prospectar nuevas oportunidades de negocio y captar distribuidores, importadores y clientes internacionales.Recuperar e impulsar mercados con potencial de crecimiento, especialmente aquellos con menor actividad en los últimos años.Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas al desarrollo internacional de la compañía.Mantener y fortalecer las relaciones con clientes existentes, identificando nuevas oportunidades de crecimiento.Analizar mercados, tendencias y competencia para detectar oportunidades de expansión.Negociar acuerdos comerciales y realizar el seguimiento de las operaciones de exportación.Participar en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales internacionales.Reportar directamente a Dirección General sobre la evolución de la actividad y los resultados obtenidos.Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar.Experiencia consolidada en posiciones comerciales internacionales dentro del sector alimentación (imprescindible).Experiencia en apertura y desarrollo de mercados internacionales y gestión de distribuidores.Conocimiento de mercados de exportación, siendo especialmente valorable experiencia en mercado americano.Nivel alto de inglés imprescindible.Capacidad para trabajar de forma autónoma liderando el área de exportación de la compañía.Perfil senior, con visión estratégica, orientación a negocio y capacidad de negociación.Incorporación a una empresa familiar sólida y consolidada, con un excelente ambiente de trabajo y una cultura basada en la confianza y las personas.Proyecto estable y estratégico con reporte directo a Dirección General.Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión dentro del área de exportación.Contrato indefinido desde el inicio.Horario de oficina de lunes a jueves de 8:15 a 13:30 y de 15:00 a 18:00, y viernes intensivo de 8:00 a 15:00.Posibilidad de teletrabajo parcial según organización y necesidades del puesto.Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable.Cualquier duda, estaremos encantadas de resolverlas contigo.Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!Paquete salarial acorde a la experiencia aportada.#J-18808-Ljbffr

Claire Joster, integrada en Eurofirms Group, busca prescriptor/a de instalaciones MEP para Madrid y su área de influencia. Desarrollarás negocio prescribiendo soluciones en electricidad, fontanería y sistemas mecánicos, colaborando con ingenierías, estudios y promotoras para impulsar la especif

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.EnClaire Jostercreemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formasSeas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos Responsable de Departamento de I+D para empresa de Alimentación, en continuo crecimiento ubicada en La Rioja.En dependencia de Dirección de Operaciones, sus funciones serán:Diseñar, formular y optimizar nuevas referencias y mejorar los productos actuales de la compañía.Investigar hábitos de consumo, gastronomía y nuevas tecnologías o ingredientes alimentarios en el mercado.Coordinar con el departamento de Producción el traspaso de las pruebas de laboratorio a la escala industrial.Garantizar que las nuevas formulaciones cumplan estrictamente con las normativas vigentes de etiquetado, alérgenos, APPCC, legislación sanitaria y de medioambiente.Evaluar, seleccionar y homologar proveedores de materias primas, aditivos y equipamiento técnico.Organizar paneles de cata, test de consumidor y análisis fisicoquímicos y microbiológicos para validar la aceptación del producto.Formar parte del Equipo de crisis frente a pandemias.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos aplicables.Mantener la documentación y registros necesarios como evidencia del cumplimiento.Informar a Dirección de desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora.Cumplir el Código Ético y de Conducta y la Política de Sostenibilidad de la empresa.Los requisitos para acceder al puesto:Formación universitaria o de grado superior relacionada con Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería de los Alimentos, Nutrición o titulaciones afines.Conocimientos de inglés técnico, especialmente para interpretación de normativa, estándares y documentación de clientes o proveedores. Valorables otros idiomas.Seguridad alimentaria, APPCC y Buenas Prácticas de Fabricación.Estándares de seguridad alimentaria aplicables a la empresa.Legislación alimentaria, etiquetado y requisitos de información al consumidor.Trazabilidad de producto.Homologación y evaluación de proveedores.Requisitos legales ambientales.Análisis de riesgos, mejora continua y herramientas de calidad.Manejo de software de gestión (ERP) y herramientas ofimáticas.Formarás parte de un equipo de profesionales apasionados y de una empresa en crecimiento y continuo desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Multinacional industrial especializada en lafabricación de conexionados eléctricos y sistemas cableados a medida, con presencia en diferentes centros productivos en España y perteneciente a un grupo europeo en pleno crecimiento, precisa incorporar un/aResponsable de Producción para su centro ubicado en Estremera (Madrid) .Serás el encargado de gestionar laProducción industrial (fabricación, montaje, control de calidad)de un equipo de aproximadamente 200 personas, asegurando el cumplimiento de la Calidad, Seguridad y Medio Ambiente, así como la gestión operativa y financiera, aplicando proyectos de inversión e industrialización y herramientas de Mejora continua en planta.Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del centro productivo.Garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, coste, plazos y productividad.Gestionar y coordinar los equipos (200 personas aprox.) de producción, fomentando la polivalencia y el desarrollo de las personas.Optimizar procesos productivos mediante metodologías de mejora continua y Lean Manufacturing.Supervisar la planificación de recursos y la capacidad productiva en función de la demanda.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.Analizar indicadores de producción y proponer acciones correctivas y de mejora.Liderar proyectos de industrialización, automatización y digitalización de procesos.Coordinarse con los departamentos de Calidad, Compras, Ingeniería, Logística y Dirección.Ingeniería Superior: Industrial, Eléctrica, Electromecánica, o similar.Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales productivos.Experiencia en gestión de equipos numerosos de producción.Conocimientos de Lean Manufacturing, mejora continua y optimización de procesos.Experiencia en planificación industrial y gestión mediante ERP/MRP.Conocimientos de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Perfil con liderazgo, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones.Disponibilidad para trabajar en Estremera (Madrid).Contrato indefinido y salario bruto anual en función de experiencia, valorable a partir de 50-65.000€, negociable en función de experiencia aportada.Sistema de primas anual vinculado a resultados de la compañía y del grupo.Posibilidad de desarrollo profesional dentro de un grupo industrial europeo en expansión.Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:00 h y de 14:00 a 18:00 h.Posibilidad de realización puntual de jornadas en sábados, domingos y festivos con remuneración adicional.Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad y autonomía.Te incorporarás a una multinacional sólida, en crecimiento y con un modelo industrial altamente especializado, donde la calidad del producto es clave dentro del proceso productivo.#J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma de Eurofirms Group, busca un Azure IA Architect para una empresa de IA aplicada. El/la candidato/a ideal diseñará soluciones escalables en Microsoft Azure con IA Generativa, LLMs y agentes inteligentes, traduciendo necesidades de negocio en propuestas técnicas.Se valorará más de 5 años en desarrollo de software y un sólido background en .NET/C#, Python y Azure OpenAI. Contrato indefinido, 100% remoto, horario flexible y plan de certificaciones Microsoft para avanzar en IA y#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Product Manager Internacional para incorporarse a una compañía multinacional líder en gran consumo, con fuerte presencia internacional y una amplia trayectoria en la gestión y desarrollo de productos de alta rotación comercial, ubicada en Barcelona Función Definir e implementar la estrategia global de la categoría bajo su responsabilidad. Gestionar la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento y la rentabilidad del negocio. Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de crecimiento. Liderar el desarrollo, lanzamiento y evolución del portfolio de productos. Identificar nuevas oportunidades de negocio y traducirlas en iniciativas de producto. Coordinarse con equipos de Marketing, Comercial, Operaciones y otras áreas corporativas para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. Desarrollar herramientas y materiales de apoyo para los equipos comerciales internacionales. Impulsar proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y optimización del portfolio. Coordinar la implementación de estrategias globales en distintos mercados internacionales. Gestionar proyectos estratégicos transversales con impacto directo en el negocio. Formación universitaria en Marketing, ADE, Economía, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Product Manager, Category Manager o gestión de portfolio. Experiencia en compañías de gran consumo o producto físico. Experiencia gestionando categorías de producto y participando en lanzamientos e innovación. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado y transformarlos en planes de acción. Experiencia trabajando en entornos internacionales y coordinando diferentes stakeholders. Orientación a negocio, resultados y rentabilidad. Nivel alto de inglés. Variable anual del 10% por cumplimiento de objetivos. Beneficios sociales (Wellhub, Corporate Benefits, fruta en oficina, comedor subvencionado, e Shop corporativa y otras iniciativas de bienestar). Horario flexible con entrada entre las 7:45h y las 9:00h. Viernes intensivo hasta las 14:00h. Posición con responsabilidad internacional y elevada exposición dentro de la organización. Participación en proyectos estratégicos de innovación y desarrollo de producto. Incorporación a una compañía multinacional sólida, estable y con proyección profesional. Compañía multinacional líder en gran consumo #J-18808-Ljbffr

Responsable Técnico de Calidad de Producto – Madrid¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles?Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar a unResponsable Técnico de liberación de productocomprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil.FunciónLiberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS).Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores.Definición y seguimiento del plan de control de producto.Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS).Coordinación con laboratorios externos homologados.Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta.Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria.IMPRESCINDIBLE contar con mínimo 2 años en liberación de producto en alimentación infantil, lácteos o cereales en entorno industrial.Idiomas: Inglés B2 (se realizará prueba de nivel).Conocimientos técnicos: SAP, Office nivel usuario.Competencias personales: Autonomía, atención al detalle, capacidad de análisis, respeto por la jerarquía y búsqueda de estabilidad.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco.Salario competitivo en base a la experiencia + 10% variable.Formación continua en producto y procedimientos.Entorno joven y consolidado.Posibilidad de participar en proyectos de impacto.Se trata de una posición relevante, con responsabilidad directa en un departamento clave.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es un grupo empresarial de ámbito nacional, con una amplia red de centros de trabajo y una plantilla distribuida geográficamente en distintas unidades de negocio. Debido a la evolución de la organización y al crecimiento de los retos en el ámbito de las Relaciones Laborales, necesita incorporar un/a SENIOR DE RELACIONES LABORALES.Buscamos un/aSenior de Relaciones Laboralescon una sólida base jurídica-laboral y una visión generalista de Recursos Humanos, capaz de actuar como referente interno en materia laboral y de aportar soporte especializado a responsables, trabajadores y Dirección en la gestión de situaciones complejas.La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, con una elevada casuística laboral, diferentes convenios colectivos y una importante interacción con mandos, representación legal de las personas trabajadoras y asesoría jurídica externa.Funciones principales:Gestionar y administrar las tareas referentes a las relaciones laborales del personal, coordinando el ciclo de vida completo de la plantilla en la empresa. Reclutamiento, Selección, Acogida, Promoción y Desvinculación.Asesoría y Resolución de Conflictos: Mediación en incidencias laborales y atención directa a los empleados y responsables para resolver dudas y/o solicitudes sobre normativa de aplicación, vacaciones o políticas internas. Asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral vigente en todos los ámbitos.Participar en la negociación colectiva, siendo el soporte a Dirección en la relación con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras.Preparación periódica de informes de gestión laboral, control de absentismo y cálculo de indicadores del área.Seguimiento de los procedimientos jurídico/laborales en colaboración con el servicio jurídico.Garantizar la excelencia de la información laboral de los/as empleados/as en los diferentes sistemas informáticos, incluyendo el mantenimiento actualizado de los archivos de expedientes de personal.Colaboración en proyectos de RRHH, asegurando el cumplimiento de los objetivos de Recursos Humanos, así como analizar y presentar propuestas de mejora para el funcionamiento del departamento.Competencias deseables:Capacidad de negociación e influencia.Resolución de conflictos y gestión de situaciones sensibles.Pensamiento crítico y capacidad analítica.Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento.Escucha activa, empatía y capacidad de interlocución con diferentes perfiles profesionales.Orientación al negocio y visión global de la organización.Flexibilidad y adaptación al cambio.Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades.Discreción, criterio y confidencialidad.Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de Relaciones Laborales.Conocimiento sólido de legislación laboral, negociación colectiva e interpretación de convenios.Experiencia en gestión de conflictos laborales, despidos y procedimientos disciplinarios.Experiencia en empresas privadas con volumen significativo de empleados y entornos laboralmente complejos.Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de personal.Valorable experiencia en sectores industriales, logísticos, distribución, automoción o entornos con múltiples centros de trabajo.Valorable experiencia previa en despachos laboralistas orientados al asesoramiento empresarial.Se valorará experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos y representación legal de las personas trabajadoras.¿Qué ofrece la posición?Incorporación a una organización consolidada y en constante evolución.Posición estratégica con alta exposición dentro de la compañía.Participación en decisiones que impactan directamente en la gestión de personas y en el negocio.Entorno dinámico, con una amplia diversidad de situaciones y proyectos.Si buscas una posición donde combinar asesoramiento laboral, negociación, gestión de conflictos y participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos, dentro de una organización con gran diversidad de retos y posibilidades de desarrollo, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.EnClaire Jostercreemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos un/aDirector/a Comercialpara incorporarse a ungrupo industrial español con una sólida trayectoria y una elevada presencia internacional, ubicado enBarcelona y alrededores .La persona seleccionada asumirá ladirección integral de la actividad comercial de una de las principales divisiones industriales del grupo, liderando la estrategia de crecimiento tanto en el mercado nacional como internacional. Se trata de una posición de alta responsabilidad que combinadirección estratégica, liderazgo de equipos, desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas y negociación comercial .FUNCIONES:Definir e implementar elplan estratégico comercialde la división, estableciendo objetivos de ventas, crecimiento, margen y rentabilidad.Liderar, coordinar y desarrollar alequipo comercial, definiendo territorios, mercados, carteras y responsabilidades.Gestionar y desarrollar lasprincipales cuentas estratégicas, participando directamente en negociaciones con grandes clientes y corporaciones.Identificar y desarrollarnuevas oportunidades de negocio, mercados y aplicacionestanto a nivel nacional como internacional.Desarrollar y consolidar lared internacional de agentes y distribuidores .Analizar la evolución de ventas, márgenes, rentabilidad, pipeline y previsiones comerciales.Elaborar elforecast de ventasy realizar el seguimiento del cumplimiento del presupuesto.Definir estrategias de captación, fidelización,cross-selling y up-selling .Supervisar la política de precios, descuentos y condiciones comerciales.Coordinarse con las diferentes áreas de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los compromisos comerciales.Representar a la compañía envisitas comerciales, ferias y eventos sectoriales .Reportar periódicamente resultados, previsiones, oportunidades y riesgos comerciales a Dirección.REQUISITOS:Formación universitaria enADE, Comercio, Ingeniería o similar .Experiencia consolidada en posiciones deDirección Comercial dentro de entornos B2B industriales .Experiencia en gestión integral de negocio, con responsabilidad sobreventas, margen y rentabilidad .Experiencia enliderazgo y desarrollo de equipos comerciales .Experiencia enmercados internacionalesy gestión de agentes y/o distribuidores.Experiencia contrastada en negociación congrandes cuentas, clientes estratégicos y compañías multinacionales .Experiencia enventa técnica y consultiva B2B, especialmente valorable en entornos de maquinaria, equipos industriales, fabricación, automoción, plásticos, polímeros u otros sectores industriales.Nivel de inglés C1.Disponibilidad para viajar aproximadamente un 50% del tiempo.Perfil con liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, autonomía, iniciativa y una marcadaorientación comercial y a resultados .SE OFRECE:SBA entre 60.000€ y 65.000€, en función de la experiencia aportada.Retribución variable aproximada del 20%, vinculada a los resultados de la compañía.Vehículo de empresa, con posibilidad de uso personal.Horario de referencia intensivo de7:00 a 15:00, con flexibilidad asociada a la responsabilidad de la posición, viajes y necesidades del negocio.Incorporación a ungrupo industrial con una elevada presencia internacional .Responsabilidad integral sobre una división industrial con unambicioso proyecto de crecimiento y expansión .Autonomía y capacidad real de decisiónpara gestionar el negocio e impulsar cambios.Posición estratégica conexposición directa a Dirección General .Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto en el que asumir unaresponsabilidad comercial global, liderar equipos y participar directamente en el crecimiento internacional de un negocio industrial, y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.EnClaire Jostercreemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/aResponsable de producciónpara una compañía especializada en productos alimentarios premium que colabora con algunas de las principales cadenas de distribución de España y Europa. Ubicada en Manresa.Misión principalLiderar y optimizar las operaciones productivas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y servicio, mediante la mejora continua de los procesos, la coordinación de los diferentes departamentos y la implantación de herramientas y metodologías que impulsen el crecimiento sostenible de la organización, preservando la esencia artesanal y la excelencia del producto.FuncionesLiderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y servicio.Dar soporte al Director de Operaciones en la planificación, organización y mejora de los procesos productivos.Definir e implantar KPI's, procedimientos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar costes, rendimientos y eficiencia.Participar en la implantación y desarrollo de nuevas herramientas de gestión y digitalización de planta.Coordinarse con las áreas de Calidad, Logística y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.Identificar oportunidades de mejora y acompañar el crecimiento de la compañía manteniendo el carácter artesanal y la calidad del producto.Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Alimentaria o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial.Experiencia en planificación, mejora continua, gestión de procesos y optimización de operaciones.Valorable experiencia en industria alimentaria, gran consumo o entornos productivos con alta variedad de referencias.Conocimientos de KPI's industriales, Lean Manufacturing, implantación de sistemas de gestión y mantenimiento industrial.Perfil analítico, innovador, con visión global del negocio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.Incorporación a una empresa familiar en plena fase de crecimiento y transformación.Posición estratégica con impacto directo en la profesionalización y escalabilidad de las operaciones.Participación activa en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación industrial.Entorno cercano, ágil y con respaldo total de la Dirección.Flexibilidad horaria con responsabilidad y alineada a las necesidades de las operaciones y a la consecución de objetivos.Salario fijo de aproximadamente50.000 € SBA, negociable según experiencia y aportación de valor. Escalable según aportación y objetivos.Si cumples con los requisitos y consideras que te puede encajar.#J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitioNuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco y sus más de 50 años de trayectoria lo avalan. Cuenta con un importante prestigio para la ejecución de obras públicas de gran envergadura.Buscamos un perfil Analista de Suelo para la empresa promotora del grupo, con más de 100 promociones a lo largo de su historia. Enfocada en sector vivienda y terciario, para los que lo más importante son las personas, ya que la compra de una vivienda es uno de los momentos más importantes de nuestra vida. Por ello, cumplen con todos los compromisos adoptados para que la ilusión se mantenga intacta durante todo el proceso.FunciónTu misión será liderar y gestionar la búsqueda, análisis, adquisición y desarrollo de terrenos para proyectos residenciales con el fin de impulsar el crecimiento de la empresa, asegurando la viabilidad y rentabilidad de futuros proyectos inmobiliarios.Funciones:Desarrollo de suelosInvestigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.Investigar las tendencias y estadísticas del mercado para emitir un pronóstico sobre el futuro más inmediato del sector y determinar el mejor uso de los recursos de acuerdo con los objetivos de la empresa.Buscar activamente oportunidades de adquisición de suelo que se alineen con la estrategia y los objetivos de la empresa.Realizar estudios de mercado, análisis financieros y evaluaciones de viabilidad técnica para asegurar que los terrenos adquiridos ofrecerán un retorno de inversión adecuado.Negociación y AdquisiciónLiderar las negociaciones con propietarios de terrenos, agentes y otros stakeholders para cerrar acuerdos de compra en codiciones favorables.Gestión de proyectosCoordinar con equipos internos y externos (urbanistas, arquitectos, constructores, etc) para el desarrollo del proyecto, desde la fase de diseño hasta la obtención de permisos y licencias.Establecer y mantener relaciones con autoridades locales y regionales para facilitar la aporbación de proyectos y cumplir con la normativa urbanística y ambiental.Funciones transversales:Imagen y reputación corporativaDirigir su área de responsabilidad, teniendo en cuenta el impacto que generan las actividades, tanto en los trabajadores o grupos de interés como en el ámbito social, económico o medioambiental, y representar a la empresa, cuando corresponda, salvaguardando una reputación empresarial positivaNormas y procedimientosAsegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes.Grado en Ingeniería o Arquitectura o Derecho o ADE/ Máster.Formación específica: MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. *Competencias:Orientación a Resultados:Plantear y alcanzar objetivos exigentes perseverando en su consecución, tomar decisiones con determinación, y planificar y organizar a su equipo para que sea productivo y eficiente, con visión de rentabilidad.Negociación:Lograr acuerdos ventajosos para su actividad, buscando en la medida de lo posible, soluciones de mutuo beneficio con sus interlocutores.Desarrollo de Relaciones:Desarrollar y afianzar relaciones externas de interés (Administración, asociaciones, foros, …) que le permiten alcanzar sus objetivos.Proactividad:Proponer ideas nuevas y valiosas en su cambio de actuación y animar a sus colaboradores a buscar mejoras, siendo tolerante con el error.Cooperación Transversal:Cooperar y coordinarse con compañeros de su área y de otras áreas de la Organización, apoyándoles cuando es necesario, anticipando y resolviendo posibles conflictos, y buscando el bien común.Capacidad Analítica:Demostrar criterio y solidez en sus análisis, informes o propuestas, descomponiendo e identificando de forma adecuada las claves de los datos/información que maneja.Experiencia:Experiencia en inversiones inmobiliarias.Desarrollo profesional, flexibilidad y salario competitivo.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.EnClaire Jostercreemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Buscamos un/aBrand Managerpara incorporarse a unamultinacional líder del sector Consumer Healthcare, especializada en el desarrollo y comercialización de marcas de gran consumo orientadas al bienestar y la salud de las personas, ubicada enBarcelona ciudad.La persona seleccionada será responsable deliderar la estrategia, desarrollo y crecimiento de un portfolio de marcas OTC en el mercado español, trabajando de forma transversal con equipos locales e internacionales para garantizar el posicionamiento, rentabilidad y crecimiento sostenible de las marcas bajo su responsabilidad.Definir e implementar la estrategia anual de marketing para las marcas asignadas, alineándola con los objetivos de negocio de la compañía.Gestionar el presupuesto de marketing, realizando el seguimiento de ventas, rentabilidad y evolución de las marcas.Analizar las tendencias de mercado, la competencia, el comportamiento del consumidor y las oportunidades de crecimiento.Diseñar y coordinar campañas de comunicación multicanal, incluyendo medios digitales, redes sociales, influencers, relaciones públicas y acciones en el punto de venta.Desarrollar e impulsar la estrategia omnicanal de las marcas en los diferentes canales de distribución.Liderar proyectos de lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y renovaciones de portfolio.Coordinar y supervisar el trabajo de agencias externas de creatividad, medios, investigación y marketing digital.Elaborar materiales promocionales, formaciones comerciales y presentaciones corporativas para apoyar el desarrollo del negocio.Garantizar el cumplimiento regulatorio de los materiales de comunicación, packaging y claims comerciales en coordinación con los departamentos especializados.Colaborar con los equipos de Ventas, Finanzas y Supply Chain en la elaboración de previsiones de negocio y gestión de stock.Participar en proyectos multifuncionales de ámbito nacional e internacional, liderando las iniciativas asignadas con autonomía y capacidad de influencia.Formación universitaria en Marketing, ADE, Farmacia, Ciencias de la Salud o áreas afines.Experiencia mínima de3 a 5 años en posiciones de Brand Manager, Product Manager o similares .Experiencia en compañías de gran consumo, consumer healthcare, OTCo entornos con fuerte orientación al consumidor final.Conocimientos y experiencia en el desarrollo de planes de marketing, campañas de comunicación, gestión presupuestaria y lanzamiento de productos.Capacidad analítica para interpretar datos de mercado, identificar oportunidades de negocio y convertirlas en planes de acción.Perfil estratégico, orientado a resultados y con capacidad para liderar proyectos de principio a fin.Nivel alto de inglésy español.Bonus anual por cumplimiento de objetivos.Beneficios sociales (ticket restaurant 14€/dia trabajado, dto seguro médico...)Horario flexible + 1 dia teletrabajo / semanaIncorporación a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional en pleno crecimiento.Posibilidad de liderar marcas con elevada notoriedad y visibilidad en el mercado.Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación.Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio.#J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Desde Claire Joster estamos buscando un/a Jefe/a de obra para importante empresa enfocada en construcción para edificación singular y civil industrial, ubicada en Bilbao.Gestión y planificación del proyecto- Planificar, organizar y controlar los recursos humanos y los medios materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra.- Supervisar el desarrollo de las actividades durante todo el proceso constructivo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción y costes.- Controlar la planificación de la obra y asegurar el cumplimiento de los plazos de ejecución establecidos en el contrato.- Supervisar la correcta ejecución de los trabajos conforme al contrato, al proyecto ejecutivo y a los detalles constructivos desarrollados por la Oficina Técnica.Gestión económica y compras- Realizar el seguimiento y control económico de la obra, identificando posibles desviaciones y adoptando las medidas correctoras necesarias.- Gestionar las compras del proyecto, incluyendo la solicitud y emisión de pedidos de materiales y subcontratas.- Coordinar y controlar la planificación de las entregas de materiales y las entradas de las subcontratas en obra.- Elaborar y revisar la documentación técnica necesaria para la solicitud de ofertas, mediciones y certificaciones.- Realizar el análisis económico final de la obra, evaluando su rentabilidad y los resultados obtenidos.- Actuar como principal interlocutor ante la Dirección Facultativa, el cliente o la propiedad, así como ante los organismos e instituciones oficiales que- Coordinar a los equipos propios, subcontratas, proveedores y demás agentes implicados en el proyecto.- Mantener una comunicación fluida entre los distintos participantes, favoreciendo la resolución de incidencias y el cumplimiento de los objetivos establecidos.Seguridad, calidad y medio ambiente- Velar por el cumplimiento de los procedimientos y normas de seguridad y salud durante la ejecución de los trabajos.- Garantizar los estándares de calidad definidos para el proyecto.- Asegurar el cumplimiento de los requisitos medioambientales aplicables a la- Asumir las funciones de responsable de medio ambiente cuando no exista en el- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra o de 8 años como Jefe/a de- Experiencia en proyectos de edificación singular o construcción civil industrial.- Experiencia en planificación, seguimiento y control de obras.- Conocimientos de herramientas de control de costes, presupuestos y seguimiento económico de proyectos.Conocimientos técnicos- Planificación y organización de procesos constructivos.- Control de costes, mediciones y certificaciones.- Gestión de compras y contratación de subcontratas.- Coordinación de equipos y proveedores.- Normativa y procedimientos aplicables en materia de seguridad, calidad y medio#J-18808-Ljbffr

Eurofirms Services busca un/a carretillero/a para una empresa del sector del cartón en Móstoles (Madrid).Jornada completa (40 h/semana) con turnos rotativos de mañana y tarde; contrato eventual con posibilidades de pasar a indefinido.Requisitos: ESO y al menos 2 años de experiencia.Se valoran c

En Eurofirms Selection nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Operador/a de campo. Para importante empresa del sector de energías renovables(Samca) ubicada en Alvarado(Badajoz)La persona seleccionada tendrá que realizar las siguientes funciones:Supervisarás los sistemas y equipos en camp

Claire Joster, firma global de talento y parte de Eurofirms Group, busca un Director/a Comercial para dirigir la división industrial situada en Barcelona y alrededores.

Claire Joster, firma de Eurofirms Group, busca un Responsable de producción en Manresa para liderar operaciones de una compañía de productos alimentarios premium.Se prioriza la calidad artesanal y la eficiencia, con foco en crecimiento sostenible y proyectos de digitalización.Se requiere formaci

Claire Joster Recruitment, división de Eurofirms Group, search for a Jefe/a de Ventas para la delegación de Vigo, para una empresa líder en alquiler de maquinaria.

Claire Joster, firma de selección y consultoría del Eurofirms Group, busca un/a Responsable Comercial para liderar la actividad en Cataluña y desarrollar relaciones estratégicas con clientes del sector construcción. Reportarás al CEO, ayudarás a crear y liderar el futuro departamento comercia

Claire Joster, parte del Eurofirms Group, busca un/a Senior de Relaciones Laborales con base jurídica y visión generalista para actuar como referente interno. La posición implica gestionar relaciones laborales, asesoría, negociación colectiva y seguimiento de procedimientos, en un entorno diná

En Eurofirms , ETT líder en gestión de talento, estamos colaborando con Assa Abloy Entrance Systems Spain en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Logística para incorporarse a su equipo.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este

Claire Joster, firma del Eurofirms Group, busca un/a Director/a Comercial para liderar la estrategia y ejecución de la área comercial en Montmeló, Barcelona. El rol combina dirección, venta directa y desarrollo de negocio, manteniendo relaciones con clientes estratégicos y operaciones relevantes.Se valorará experiencia en ventas técnicas y conocimiento del mercado catalán. El puesto implicará gestión de un equipo y coordinación con Dirección para impulsar crecimiento y rentabilidad.#J-18808-Ljbffr