Euros brutos anuales en jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

El puesto implica la gestión integral de las necesidades de viaje de clientes corporativos, formando parte de equipos dedicados al soporte de cuentas múltiples. Las responsabilidades centrales incluyen la recepción directa y la atención de las solicitudes de viaje emitidas por las empresas con las que se colabora. Se llevará a cabo una gestión personalizada de todo el ciclo de reserva, abarcando la organización de vuelos, alojamientos en hoteles, desplazamientos en tren, alquiler de vehículos y otros servicios auxiliares vinculados a la logística de viaje. El rol exige ofrecer asesoramiento técnico y personalizado a cada cliente corporativo, identificando y proponiendo las mejores alternativas de acuerdo con sus políticas internas de viaje y presupuestos establecidos. Se requiere una resolución eficiente de cualquier incidencia, así como la gestión de cambios de itinerario, cancelaciones y procesos de reemisión de billetes dentro de los plazos establecidos. Para garantizar la eficacia operativa, es fundamental un manejo continuo y ágil del sistema de reservas GDS Amadeus, herramienta principal para la ejecución de las tareas diarias. El puesto demanda gestionar un volumen elevado de llamadas y peticiones diarias, manteniendo en todo momento altos estándares de calidad, precisión y rigor en la prestación del servicio al cliente. El entorno laboral está diseñado para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo, priorizando la satisfacción del cliente final y la optimización de sus procesos de viaje. Se trabajará en la mejora continua de los procedimientos, asegurando que todas las reservas se gestionen con la máxima diligencia y atención al detalle, factores clave para el éxito en este ámbito profesional. El salario ofrecido es de 20.922,42 euros brutos anuales. El horario laboral es continuado, de lunes a viernes en el tramo de 09:00 a 18:00 horas, facilitando la conciliación entre la vida profesional y personal. La modalidad de trabajo es mixta, combinando 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo una vez consolidada la autonomía en el puesto. El contrato inicial tiene una duración de 3 meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad de prórroga posterior. El centro de trabajo está ubicado en Cornellà de Llobregat, localidad que cuenta con muy buena comunicación mediante transporte público y servicios cercanos. La fecha estimada de incorporación es el 2 de noviembre.

Oferta de Empleo: Concertador/a de Visitas a Pymes (Teleconcertación) strong>Ubicación: Polígono Mas Blau, El Prat del Llobregat (Se recomienda disponer de vehículo propio) strong>Horario: - Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h (30 minutos para la comida) - Viernes: de 9:00 h a 15:00 h strong>Salario: - 17.094 € brutos anuales strong>Descripción del puesto Buscamos un/a Concertador/a de Visitas a Pymes para unirse a nuestro equipo de teleconcertación. La persona seleccionada será responsable de la emisión de llamadas para la captación de clientes y concertación de visitas comerciales con pequeñas y medianas empresas, contribuyendo al crecimiento del negocio. strong>Requisitos imprescindibles (excluyentes) - Mínimo 3 meses de experiencia en emisión de llamadas - Residir en El Prat del Llobregat o zonas cercanas Disponer de vehículo propio valorable. strong>Se ofrece - Contrato inicial a través de ETT (3 meses), con posibilidad real de incorporación a plantilla - Modalidad híbrida: hasta 2 días de teletrabajo por semana - Beneficios sociales: - Fisioterapeuta en oficina - Fruta fresca - Seguro médico/a - Ticket guardería - Plan de carrera y desarrollo profesional ¿Te gustaría trabajar para una de los/las consultores/as especialistas en cumplimiento normativo más importantes del mercado español? Importante consultor/a dedicada a ofrecer un servicio integral de adecuación a diversas normativas de obligado cumplimiento busca incorporar 2 concertadores de visitas comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y un inmejorable ambiente laboral. Contrato inicial de 3 meses con Adecco + contrato indefinido con la empresa Jornada completa con horario de 09:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 09:00 a 15:00horas. Comisiones por visitas exitosas Beneficios sociales Disfruta de sesiones de fisioterapia en la oficina los Jueves con precios reducidos, tickets restaurante, fruta fresca todos los Miércoles y mucho más! Salario: 9,07 euros bruto/hora + comisiones (comisiones por cita) INICIO: 17/10 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 1 año en concertación de visitas o ventas (B2B y/o particulares) Experiencia en televenta, venta telefónica o venta cruzada Conocimientos de CRM, Excel, Google Maps y ventas B2B Castellano y catalán nativos o bilingües (catalán valorable) Perfil con buenas dotes comunicativas, orientación a resultados y actitud proactiva Requisitos excluyentes (imprescindible cumplir ambos) Contar con mínimo 3 meses de experiencia en emisión de llamadas Residir en El Prat del Llobregat o zonas cercanas ¿Qué ofrecemos? Por qué unirte? Si buscas un puesto estable, con formación continua, posibilidades de crecimiento y un horario que respeta tu tiempo personal (¡viernes por la tarde libres!), inscríbete y demuestra tu talento en el área de venta cruzada.

El puesto de auxiliar administrativo/a se centra en dar apoyo integral a las distintas áreas operativas, con un papel clave en la gestión documental y en la comunicación interna y externa. La persona incorporada se encargará de asegurar un flujo eficiente de información y documentos, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos administrativos diarios. Se requiere gran capacidad de organización y atención al detalle, ya que se trabajará con datos y sistemas fundamentales para la operativa. El entorno es dinámico y colaborativo, por lo que el trabajo en equipo y una comunicación clara resultan esenciales. Las tareas abarcan desde la gestión de correspondencia hasta el apoyo en la coordinación de actividades entre departamentos, en una posición variada y con visión amplia de la administración empresarial. Se valorará la proactividad y la capacidad de adaptación a distintas necesidades del día a día, con un enfoque orientado a resultados y a la mejora continua de los procedimientos. Se ofrece contrato estable a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y un salario de 19.500 euros brutos anuales conforme a la normativa vigente. El ambiente de trabajo es bueno y existen posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización. Se requiere formación académica en el área de Administración, Gestión Administrativa o una rama similar, demostrando una base de conocimiento formal. Es imprescindible poseer un nivel de inglés operativo que permita gestionar comunicaciones tanto escritas como telefónicas con fluidez y eficacia. Se exigen conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, con un dominio destacado de Excel para el manejo de datos y hojas de cálculo. Además, se valoran positivamente experiencia o conocimientos previos en el entorno del sistema SAP, considerado una herramienta fundamental para el puesto. Se buscan candidatos con una marcada capacidad organizativa y una gran atención al detalle, junto con habilidades comunicativas eficaces y una clara orientación al trabajo colaborativo dentro de un equipo.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios. -Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales. -Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación. -Control y reporting de comisiones bancarias. Elaboración de previsiones semanales de tesorería. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anuales

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona).Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final.Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software.Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance.Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA.Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía.Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Grado o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP, habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores.Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros.Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados.Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales.Muy valorable: Certificación ITIL, conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente).Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano).Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo).Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos ('data products') desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41.000 - 45.000 euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.

Sobre nosotrosEn Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo.Descripción del puestoBuscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en:Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datosConstruir los dashboards y procesos que permitan a cada equipo tomar decisiones basadas en datos de forma autónoma.Reportarás directamente al CEO, tendrás una visión completa del funnel de ventas y convertirás los datos en decisiones de negocio reales. Colaborarás con desarrollo para construir la infraestructura necesaria y serás el referencie analítico para marketing y ventas.Tus responsabilidadesAnálisis y diagnóstico de negocioIdentificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales.Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas.Proponer soluciones concretas a los problemas detectadosParticipar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentosGenerar forecasting de volúmenes de leads, costes y resultados esperables por vertical y canalReporting operativoConstruir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónomaDefinir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivoGenerar informes de rendimiento con insights accionablesTu perfilAl menos 2 años de experiencia en roles de analíticaBackground en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligenceCapacidad de traducir datos en decisiones de negocioCapacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalenHabilidad de resolver problemas con lógicaExperiencia con Excel, SQL, Python o RSaber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicosIdioma: español e Inglés nivel B2.Residencia en Barcelona.Habilidades valorablesExperiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM...Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier...)¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediataContrato de trabajo a tiempo indefinido.Banda salarial: 43 mil euros brutos anuales + 3 mil en gratificaciones sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales.Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona.Nuestros beneficiosTrabajo en remoto los viernes.Tres semanas de remoto al año.Jornada laboral de 37,5 horas semanales.Horario de entrada y salida flexible (una hora).Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00).Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00).Kit de bienvenida.Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas.Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya.Día libre la semana del cumpleaños.Día festivo Cleverals: 25 enero.Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre.Revisión salarial periódica.Desayuno gratis todos los lunes.Café gratis.Nuestros valores:Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos.Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes.Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo.Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día.Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto.Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte.En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.Cleverals.Com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Tecnico/a Electromecánico en una multinacional líder del sector farmacéutico, participando en la mejora continua de sus plantas productivas y colaborando con equipos técnicos multidisciplinares?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Tecnico/a Electromecánico para incorporarse en una compañía multinacional, ubicada en San Blas-Canillejas, Madrid.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un granvolumen de candidaturas para esta oportunidad.¿Cuáles serán tus funciones principales?Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones.Ejecutar trabajos de mantenimiento correctivo y preventivo de instalaciones, equipos y maquinarias, capacidad para realizar inspecciones, diagnósticos de averías y capacidad para identificar y solucionar fallos de manera eficiente y segura.Gestionar el stock de recambios y utensilios para la producción y el mantenimiento.Participar con proveedores externos en reparaciones y nuevas líneas de producción.Colaboración con otros departamentos, como producción, servicios técnicos, automatización, calidad y seguridad.Para ello, ¿qué vas a necesitar?+3 años de experencia como técnico/a de mantenimiento electromecanico.Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica, automatización y/o instalaciones industriales.Conocimiento de es Office y software de gestión de mantenimiento (GMAO)Experiencia en ajustes mecánicos, destreza manual y capacidad para utilizar herramientas especializadas.Habilidad para leer e interpretar diagramas eléctricos, mecánicos y de flujo de procesos.Uso de herramientas manuales, instrumentos de medición y software especializado.Flexibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos (Mañana/Tarde/Noche).Dominio nativo de español, ingles intermedio.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida a través de Oxigent.Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45. euros brutos anuales).Modelo presencial.Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! xqysrnh Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Clínica dental privada en L'Hospitalet de Llobregat, zona Can Serra, precisa incorporar a su equipo un/a higienista bucodental a jornada completa. Se requiere un profesional consolidado/a con experiencia mínima de 5 años en puesto similar realizando las tareas propias de la categoria profesional. Tareas - Asistencia al odontólogo - Realización de higienes, blanqueamientos y educación bucodental. - Mantenimiento del box y tareas de laboratorio. - Atención al paciente, acompañamiento y seguimiento. - Comunicación con laboratorios externos. - Tareas de esterilización y desinfección. Requisitos Experiencia de 5 años demostrable en puesto similar. Manejo Software dental tipo Gesden, Odontonet o similar. Habilidades comunicativas. Acostumbrado/a al trabajo en equipo. Residencia en l´Hospitalet de Llobregat. Beneficios Contrato indefinido a jornada completa. Salario de 24.000 a 26.000 euros brutos anuales. Crecimiento profesional. Buen ambiente laboral.

Se busca una persona para gestionar subvenciones, contratos, convenios y otras financiaciones, tanto públicas como privadas, destinadas a los programas y proyectos de la entidad. El trabajo se desarrolla en Barcelona ciudad. Las funciones incluyen analizar bases y convocatorias para detectar actividades financiables y requisitos, preparar y presentar solicitudes con sus presupuestos, y dar apoyo en la redacción técnica. También hay que analizar resoluciones, elaborar reformulaciones por desviaciones, y gestionar las justificaciones: selección de gastos, auditorías externas, redacción de memorias técnicas y seguimiento de indicadores. Se encarga de la gestión de contratos con la administración, analizando pliegos, preparando ofertas con cálculo de costes y viabilidad económica, y realizando cierres trimestrales y memorias anuales. Es clave mantenerse al día de la normativa y las prioridades de los financiadores, apoyar el control presupuestario y liderar la interlocución con todos los agentes implicados. Se valora a una persona sistemática, ordenada, con capacidad de planificación y gestión del tiempo. Debe tener capacidad de análisis, anticipación y orientación a la calidad y los resultados. Se busca a alguien autónomo, proactivo, flexible y empático, con habilidades sociales para trabajar en equipo. El contrato es temporal, con salario entre 24.001 y 30.000 euros brutos al año.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS.¿En qué participarás?Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS).Requisitos:+3 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS.Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data.Orientado a la calidad de los entregables.Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...).Experiencia imprescindible con Python, Spark.ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift)Sagemaker, Snowflake, DBT...Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF).Test Unitarios, patrones de desarrollo.Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización.Networking sobre la nube pública (redes, seguridad).Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua.Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos.Inglés nivel B2-C1.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu ladoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xqysrnhWe foster una cultura de equipo y generosidad.Salario: 57. brutos/anuales + bono

¿Te apasiona el sector industrial y estás buscando una oportunidad como electromecánico/a que te permita aplicar todos tus conocimientos y al mismo tiempo adquirir de nuevos? ¿Te gustaría poder trabajar en una empresa que cuenta con más de 10 años de experiencia en el mantenimiento integral de trenes e instalaciones ferroviarias? Si quieres formar parte de un gran equipo de personas y despegar en tu carrera profesional, no lo dudes, ¡Inscríbete porque queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás? - Rectificar bogíes deformados, cortar y perfilar (con fresadora). - Ensamblaje eléctrico de puertas, timbres, alarmas, botonera y estribos. - Montaje de cuadros eléctricos a través de planos. Requisitos ¿Qué estamos buscando? - Que tengas CFGM o CFGS en electricidad, electrónico/a, mecatrónica o robótica industrial. - Que dispongas de coche propio. - Que tengas disponibilidad para movilizarte por las diferentes estaciones de tren para las diferentes averías que puedan surgir. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco con posibilidades de incorporación a empresa. - Horario: turnos rotativos de mañanas, tardes y noches (incluidos los fines de semana 2 al mes) - Se entrega calendario con los horarios de todo el año para la mejor planificación de los/las empleados/as. - Salario: 16,54 euros brutos la hora (28.887 euros brutos anuales) + plus asistencia (10,88€/día) + plus festivo: sábados, domingos, festivos locales y festivos nacionales (75,29€/día) - 2 días de formación por parte de la empresa. - Incorporación lo antes posible.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Manager en una empresa líder del sector tecnológico , trabajando en un entorno de innovación y experimentación donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto de innovación tecnológica ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab , traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. • Estructurar iniciativas de innovación en fases de proyecto, hitos y entregables claros., • Aportar disciplina de planificación y seguimiento de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación., • Coordinar el trabajo entre los stakeholders de ingeniería, producto y negocio., • Mantener una visibilidad clara sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas., • Traducir iniciativas complejas en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir., • Realizar el seguimiento y apoyo de la ejecución mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise o plataformas similares., • Ayudar a definir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos adaptadas a entornos de innovación., • Preparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección., • Asegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad., • Formación académica : Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable)., • Experiencia : Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT., • Idiomas : Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Fuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio., • Mentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros., • Familiaridad con entornos Agile (Scrum es un plus)., • Experiencia avanzada en herramientas de seguimiento como Azure DevOps o GitHub Enterprise ., • Comodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales) ., • Modelo híbrido : 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo., • Disponibilidad para viajar : Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Y muchos otros beneficios ., • Únete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la ejecución autónoma de tareas de mecánica avanzada en vehículos turismo, abarcando sistemas críticos como distribución, embrague, dirección, suspensión y motor. La persona contratada deberá utilizar y manejar con destreza equipos de diagnosis multimarca para localizar y resolver averías complejas de manera independiente, sin requerir supervisión directa en las reparaciones, lo que corresponde al nivel de un oficial de primera o segunda. Será responsabilidad del profesional asegurar en cada intervención el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad establecidos por el taller, garantizando que todo el trabajo se realiza conforme a los protocolos y especificaciones técnicas vigentes. Además de las labores técnicas, se espera una actitud proactiva en la gestión del tiempo y los recursos disponibles, optimizando los procesos para mantener la eficiencia del servicio. El entorno de trabajo es un centro de nueva creación, lo que implica la oportunidad de contribuir a la configuración de los procedimientos operativos y la cultura del taller desde sus inicios. Este contexto requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las dinámicas propias de un proyecto en fase de lanzamiento. La posición se desarrolla en un ámbito industrial especializado, donde la precisión y la fiabilidad son valores fundamentales. El profesional formará parte de un equipo técnico dedicado a ofrecer un servicio de alto nivel, donde la resolución de problemas técnicos complejos y la entrega de un trabajo bien hecho serán las claves del éxito diario. El rol exige un compromiso continuo con la formación y la actualización técnica para mantenerse al día con las innovaciones del sector automovilístico. El salario ofrecido puede alcanzar hasta 28.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada, e incluye un componente variable. El proyecto es estable, de nueva creación, y conlleva una contratación directa. El horario de trabajo, que podría ser jornada continuada o partida, se concretará durante el proceso de selección. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y facilitar el desplazamiento a la ubicación del centro.

Sobre Alberto Palatchi Alberto Palatchi es una firma internacional de moda nupcial con una facturación aproximada de 8 millones de euros y el objetivo de crecer hasta los 50 millones. La clave: automatizar procesos, conectar sistemas y usar la inteligencia artificial en el día a día de todos los departamentos. Buscamos un perfil inquieto, con iniciativa y orientado a construir soluciones. Alguien a quien le apasione la IA, que disfrute resolviendo problemas técnicos y que vea en cada tarea repetitiva una oportunidad de automatizarla. No buscamos un perfil de IT tradicional ni un gestor de proyectos, sino a alguien que prefiera desarrollar una solución antes que preparar una presentación sobre ella. Tu misión Serás la persona de referencia en automatización e IA de la compañía. Tu trabajo será conectar sistemas, crear herramientas internas y eliminar tareas manuales en ventas, compras, producción, logística, finanzas y customer service. Durante la fase inicial trabajarás junto a nuestros especialistas externos en Odoo y directamente con el CEO, aprendiendo cómo funciona el negocio por dentro. El objetivo es que, en 3–6 meses, tengas autonomía técnica real sobre nuestro ecosistema y puedas liderar sus siguientes pasos. Qué harás IA y automatización - Crear automatizaciones con Python, APIs, n8n o herramientas similares. - Montar agentes y asistentes de IA que reduzcan la carga administrativa: seguimiento de pedidos, respuestas de customer service, reporting, comunicaciones. - Integrar modelos de lenguaje (Claude, OpenAI, etc.) con los datos y sistemas de la empresa. - Identificar de forma continua oportunidades de mejora de productividad mediante la tecnología. Integraciones y desarrollos internos - Conectar Odoo con otras plataformas (e-commerce, logística, marketing, finanzas) mediante APIs y webhooks. - Desarrollar aplicaciones internas que simplifiquen el trabajo de cada departamento. - Construir de forma progresiva un panel central para la dirección con alertas, indicadores y accesos a las herramientas clave. Datos - Contribuir a centralizar los datos de la compañía (por ejemplo, en Google BigQuery) y mantener pipelines automáticos. - Crear dashboards en Looker Studio o similares con los KPIs de cada área. - Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos. Odoo - Aprender y asumir progresivamente la parte técnica de nuestro ERP Odoo junto al partner externo. - Configurar flujos, automatizaciones y, con el tiempo, desarrollar módulos propios. - Documentar lo que construyes para que el sistema sea mantenible y escalable. Qué buscamos - Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo, datos o automatización (incluyendo prácticas y proyectos propios). - Buen nivel de Python y conocimientos de SQL. - Experiencia con APIs REST: interpretación de documentación técnica, autenticación e integración de datos entre sistemas. - Uso intensivo y práctico de herramientas de IA (LLMs, asistentes de código, agentes) en tu día a día. - Nociones de Git y bases de datos relacionales. - Inglés profesional, para la lectura de documentación técnica y la comunicación con proveedores. - Portfolio, perfil de GitHub o proyectos propios que demuestren tu capacidad para resolver problemas reales. Se valorará - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o similar, o un bootcamp con proyectos que lo demuestren. - Experiencia con Odoo (configuración, Studio, módulos o su API). - Experiencia con n8n, Make, Zapier o herramientas de orquestación de agentes de IA. - Conocimientos de Google Cloud, BigQuery, Looker Studio o equivalentes. - JavaScript, TypeScript o React para construir interfaces internas. - Docker y nociones de despliegue. - Interés por el negocio: ventas, logística, inventario, finanzas o comercio internacional. - Experiencia en moda, retail, distribución o wholesale. Encajarás si… - Te pasas el día probando nuevas herramientas de IA y piensas en cómo aplicarlas a un negocio real. - Cuando algo se hace a mano tres veces, ya estás pensando cómo automatizarlo. - Te gusta entender el porqué de los procesos, no solo el cómo. - Eres autónomo/a: investigas, pruebas, te equivocas rápido y sacas cosas a producción. - Te motiva más construir algo útil que tener un cargo bonito. Qué ofrecemos - Salario de 28.000 a 33.000 € brutos anuales, según experiencia. - Un proyecto con impacto directo y visible en toda la compañía desde el primer mes. - Trabajo directo con el CEO y acompañamiento de especialistas en Odoo durante la fase inicial. - Libertad para proponer y probar herramientas y tecnologías nuevas. - Un plan de carrera con la posibilidad de evolucionar hacia un rol senior y de liderazgo tecnológico a medida que crezca la empresa.

Adecco selecciona para importante empresa dedicada apartamentos turísticos un/a gestor/a de reservas con nivel de inglés advanced para trabajar en el centro de Barcelona en el departamento de reservas. (zona Francesc Macià). Funciones: -Atención telefónica a clientes. -Resolución de incidencias. -Coordinación con el departamento de mantenimiento y limpieza. -Entrada de reservas. Requisitos -Imprescindible nivel de inglés advanced -Experiencia de 2 años en puesto similar. -Muy valorable catalán -Incorporación inmediata. -Muy valorable experiencia en sector turismo ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con empresa final. -Salario 22.500 euros brutos anuales. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.TU OBJETIVO EN ESTE PUESTOEl motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones.FUNCIONES PRINCIPALES- Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos).- Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas.- Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario.- Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo.- Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas.TE OFRECEMOSPosición estable.Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional.Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. xhfqzwm Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados. • Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final., • Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software., • Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance., • Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA., • Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía., • Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles., • Grado o Licenciatura en Informática , Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP , habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores., • Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Muy valorable: Certificación ITIL , conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales., • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Se busca profesor o profesora para impartir un curso de alfabetización digital los lunes por la tarde, de 18 a 20 horas, dirigido a personas usuarias que necesitan adquirir competencias básicas en este ámbito. El objetivo es construir una base sólida de alfabetización digital y fomentar el trabajo colaborativo. El contenido del curso incluye el uso básico del ordenador y del sistema operativo, la gestión, organización y estructura de archivos y carpetas, la comunicación escrita profesional mediante correo electrónico, la planificación y creación de itinerarios con calendario digital, el almacenamiento de información en la nube con Google Drive y el trabajo colaborativo, la recopilación de datos con Google Forms, así como las videotelefonadas profesionales y la interacción remota a través de Teams y Google Meet. El contrato es de tipo mercantil, con una retribución de hasta 12.000 euros brutos anuales.

hace 9 meses Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. 1 Año de Experiencia Contrato Indefinido (Ordinario) · Jornada completaDescripciónEn TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante. Te encaja?Importante empresa del sector tecnológico, que da cobertura en el Aeropuerto de Barcelona selecciona: Técnico de redes para realzar estas funciones, se tratan de técnicos de campo que deben de tener conocimientos enfocados al hardware y la instalación del cableado – fibra en el aeropuerto.Tareas operativas: · Gestión diaria de las incidencias – herramienta de ticketing Remedy. · Gestión de incidencias a través del correo. · Informar diariamente del estado de las tareas. · Altas y bajas de inventario. · Tareas periódicas: temperatura, estado de QPs, mediciones, informes Fortinet. · Informe de traspaso de turnos. Tareas técnicas: · Monitorizar la red mediante los gestores: logs, Hivision, Prime, Zabbix. · Conocimientos básicos sobre los errores y alarmas de los gestores. · Monitorizar estados de puertos de switch. · Configuración de switchs (cisco, nortel, hirschmann, Linksys, 3com): switchs desde cero, Vlans, puertos, trunks… · Configuración de PoE. · Configuración de APs. · Configuración de AMINOS, Exteritys. · Escaneo de Vlans. · Reserva de IPs unicast y multicast. · Localización de equipos en la red, tanto de electrónica, como equipos de red finales. · Preventivos (TvIP, Wifi, Centros, Megafonía). · Diagnóstico y resolución de incidencias: con y sin escalado. · Cambios de teléfonos. · Parcheos (cobre y fibra) y montaje de equipos en rack. · Montaje de sondas. Se ofrece-Contrato: indefinido- Horario: TURNOS ROTATIVOS Semanales: 7.00 a 15.00 / 12.00 a 22.00 / 23.00 a 7.00Cada mes y medio se trabaja en turno de fin de semana: - Salario: 17.300 euros b/a brutos anuales - Zona: El Prat de Llobregat ( Aeropuerto de Barcelona )RequisitosGrado medio o superior (preferible) en sistemas microinformático de red o similar. xsgfvud IMPRESCINDIBLE – CARNET DE CONDUCIR HOMOLOGADO EN ESPAÑA. Localización

Búsqueda de técnico para mantenimiento y soporte de infraestructura de red en El Prat de Llobregat. El trabajo consiste en gestionar y supervisar los sistemas de comunicaciones para asegurar su funcionamiento continuo. Se realizarán tareas de configuración, diagnóstico de equipos y monitorización constante de la red mediante herramientas específicas. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de incidencias a través de tickets y correo electrónico, la elaboración de informes de estado y el mantenimiento actualizado del inventario de hardware. También se llevarán a cabo labores periódicas de mantenimiento preventivo y monitorización para contribuir a la estabilidad del entorno operativo. Se colaborará estrechamente con otros equipos para resolver problemas técnicos complejos y se buscará la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato indefinido con horario en turnos rotativos semanales que cubren mañana, tarde y noche durante las 24 horas. El salario es de 17.300 euros brutos anuales. Se trabajará algún fin de semana aproximadamente cada mes y medio. El puesto se ubica en las instalaciones del aeropuerto.

Se busca personal administrativo para el área de facturación en Barcelona, con contrato temporal de seis meses a jornada completa. El salario es de 25.000 euros brutos anuales. El horario es estable: de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. La persona seleccionada dará soporte al departamento de facturación dentro del área de finanzas, reforzando la capacidad operativa del equipo ante un aumento puntual de la carga de trabajo. Entre las tareas principales están la emisión, gestión y seguimiento de facturas, la validación y control de documentación, la gestión de facturación electrónica y la resolución de incidencias. También se encargará de atender a clientes internos y externos, coordinarse con otros departamentos y hacer seguimiento de facturas pendientes, rechazadas o en proceso de validación, además de prestar apoyo administrativo al área financiera. Se requiere formación de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar, experiencia previa en departamentos de facturación o administración financiera, buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, nivel medio de inglés y capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente. Se valorará experiencia con SAP y facturación electrónica.

Esta posición implica dar apoyo directo a las unidades de Técnicos de Negocio y Empresas, así como a los técnicos de Administración Comercial de colectivos, facilitando sus actividades diarias. El rol se centra en gestionar la alta demanda de tareas administrativas que caracteriza los periodos del segundo semestre y primer trimestre del año, asegurando la continuidad y eficiencia operativa. Las responsabilidades abarcan desde la atención de canales de comunicación hasta el seguimiento de contratos, contribuyendo al flujo de trabajo general del departamento. Una parte fundamental del trabajo consiste en atender los buzones y frontales de resolución, gestionando peticiones, autorizaciones e incidencias presentadas por los Técnicos de Negocio. Este soporte se dirige principalmente a los canales bancarios y, en menor medida, a los canales aseguradores, requiriendo precisión y capacidad de organización. Además, se presta asistencia a los técnicos de administración comercial en el seguimiento de contratos de pólizas colectivas de salud, incluyendo tareas de envío, firma y actualización de datos en los sistemas correspondientes. El puesto también incluye la gestión del buzón de reclamaciones de clientes, conocido como Gurú, donde se procesan y derivan las consultas o quejas recibidas. Esta labor exige una comprensión clara de los procedimientos internos y una comunicación efectiva para garantizar resoluciones adecuadas. En conjunto, el rol es administrativo y operativo, diseñado para sostener las funciones comerciales y de servicio al cliente, manteniendo actualizados los registros en el CRM y otras plataformas de gestión. El salario ofrecido es de 20.000 euros brutos anuales, complementado con un plus de ayuda a comida de 11,30 euros diarios de lunes a jueves. El contrato es temporal con una duración de un año. El horario es flexible, permitiendo turnos de 8h a 17h o de 9h a 18h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes hasta las 15h. El ambiente de trabajo se describe como positivo.