Euros brutos anuales en jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

Nuestro cliente es una compañía industrial del sector metalúrgico con una larga trayectoria, ubicada en la zona del Baix Llobregat. La empresa integra todo el proceso de fabricación, desde la transformación del metal hasta los acabados, el mecanizado y el control de calidad, y suministra componentes a fabricantes de sectores industriales exigentes. Buscamos un/a Jefe/a de Producción con capacidad para planificar, coordinar y optimizar la actividad productiva de la planta, liderando a un equipo de 35 a 40 personas y asegurando los objetivos de productividad, calidad, seguridad y entrega, con reporte directo a Gerencia. ¿Cómo será tu día a día? Planificar y supervisar la producción de todas las secciones de la planta, asignando personas, máquinas, utillajes y materiales para cumplir los plazos de entrega. Liderar, organizar y desarrollar a un equipo de 35 personas, gestionando turnos, formación y polivalencia. Coordinarse con Oficina Técnica, Calidad, Mantenimiento, Compras y Expediciones para asegurar un flujo productivo eficiente. Controlar y reportar los KPIs de producción (OEE, productividad, chatarra, cumplimiento de plazos) y aplicar acciones correctoras. Impulsar proyectos de mejora continua y Lean Manufacturing para reducir costes, mermas y tiempos de ciclo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Materiales/Metalúrgica, Mecánica o similar. Se valorará también CFGS técnico con amplia trayectoria demostrable en la gestión de producción. Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a de Producción, Responsable de Planta o Responsable de Sección en entornos industriales, liderando equipos numerosos. Se valorará especialmente experiencia en el sector metalúrgico (fundición, tratamientos térmicos, mecanizado CNC) y en sectores como automoción, vehículo industrial o ferroviario. Competencias: liderazgo de equipos en planta, capacidad de organización y toma de decisiones, orientación a resultados y a la mejora continua, perfil resolutivo, cercano y con presencia en planta. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: Baix Llobregat, Barcelona (presencial) Horario: 6:00 a 14:00 - jornada completa Rango salarial de 35.000 a 40.000 euros brutos anuales, en función de experiencia. Contrato indefinido en una compañía industrial consolidada y con sólida trayectoria Posición clave con autonomía, impacto directo en los resultados de la planta y capacidad para impulsar la mejora de procesos #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para compañía dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacológicos y biológicos para la salud animal un/a Técnico/a en logística que de soporte a la operativa diaria del almacén, coordine prioridades y urgencias, analice la actividad y asegurare el seguimiento de incidencias, desviaciones y movimientos de suministro a planta. Enfoque del puesto Posición con una orientación aproximada del 60 % a la operativa y del 40 % a tareas administrativas y de análisis. Coordinación de la operativa y gestión de urgencias. Capacidad para identificar qué situaciones son realmente urgentes, priorizar y movilizar a las personas implicadas para dar respuesta. Seguimiento activo de los problemas, buscando la causa y las posibles soluciones, no limitándose únicamente a reportarlos. Funciones y responsabilidades principales Coordinar la operativa diaria del almacén, gestionando prioridades y urgencias. Supervisar recepciones, expediciones y movimientos de suministro a planta. Analizar indicadores de productividad y eficiencia del almacén. Realizar el seguimiento de inventarios e investigar incidencias y diferencias de stock. Participar en la resolución de reclamaciones, desviaciones de calidad y acciones de mejora continua. Dar soporte administrativo a la operativa logística y de transporte. Coordinarse de forma habitual con Producción, Supply, Logística y Customer Service. Conocimientos y requisitos Experiencia o conocimientos en operativa de almacén y logística. Capacidad de análisis de datos, indicadores de productividad y eficiencia. SAP valorable. También se valorará experiencia con otros ERP de almacén y una alta capacidad de aprendizaje del sistema. No es necesario disponer de carnet de carretilla. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal inicial de 6 meses, con posibilidad de prórroga. Horario en turno central con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h, y salida a partir de las 16:16 h para facilitar la conciliación. Además, disfrutarás de jornada intensiva los viernes. Salario: Rango entre 29.000 y 32.000 euros brutos anuales. Tarjeta restaurante con comida subvencionada. Máquinas de vending con bebidas calientes gratuitas. Incorporarte a un entorno dinámico y colaborativo, con contacto constante con áreas como Producción, Supply Chain, Logística y Customer Service.

Estamos buscando un/a Técnico/a Contable y Fiscal para una asesoría y consultoría empresarial situada en Barcelona (zona Eixample). ¿QUÉ SE OFRECE? Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, segun experiencia aportada. Horario de lunes a viernes de 8 a 15 h, con dos tardes a la semana hasta las 18 h. Contrato indefinido a jornada completa. Un día de teletrabajo a la semana. Formación continuada, tanto interna como externa. Desarrollo profesional dirigido a realizar funciones de alto nivel en los ámbitos tributario y contable. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o despacho profesional. FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación superior (ADE, Economía o similar). Experiencia en la elaboración de contabilidades y en la presentación de declaraciones trimestrales, anuales e informativas. REQUISITOS VALORABLES Conocimiento del entorno A3 (Contabilidad, Impuesto sobre Sociedades, Renta y Patrimonio). ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión de la contabilidad de la cartera de clientes asignada. Atención a la fiscalidad de la cartera de clientes asignada.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de 40 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a concursal senior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona especializado en insolvencias, reestructuraciones y procedimientos concursales, responsable del asesoramiento integral a empresas en situación de dificultades financieras y capaz de dirigir estrategias preconcursales y concursales, negociar con acreedores, coordinar operaciones de reestructuración y representar a la compañía ante los juzgados mercantiles, con el objetivo de preservar la viabilidad del negocio y proteger los intereses de la empresa y sus órganos de administración. Funciones principales 1. Asesoramiento preventivo y preconcursal Analizar la situación económica y financiera de la empresa. Evaluar riesgos de insolvencia actual o inminente. Asesorar sobre mecanismos preconcursales y planes de reestructuración. Negociar refinanciaciones con entidades financieras y acreedores. Diseñar estrategias para evitar el concurso cuando sea viable. 2. Preparación y presentación del concurso Determinar la conveniencia de solicitar concurso voluntario. Preparar la documentación contable, financiera y societaria exigida por la ley. Redactar y presentar la solicitud de concurso ante el Juzgado de lo Mercantil. Coordinar la recopilación de información con administradores, financieros y auditores. 3. Defensa de la empresa durante el procedimiento concursal Representar a la sociedad ante el Juzgado Mercantil. Mantener relaciones y negociaciones con la administración concursal. Formular alegaciones frente al inventario o la lista de acreedores cuando proceda. Impugnar decisiones que perjudiquen los intereses de la compañía. Asesorar a los administradores sobre las actuaciones permitidas durante el concurso. 4. Negociación con acreedores Negociar propuestas de convenio. Alcanzar acuerdos de pago y quitas. Gestionar adhesiones de acreedores al convenio o al plan de reestructuración. Buscar soluciones que permitan la continuidad de la actividad empresarial. 5. Operaciones de reestructuración e inversión Asesorar en la venta de unidades productivas. Coordinar procesos de búsqueda de inversores. Diseñar operaciones societarias para garantizar la viabilidad del negocio. Requisitos del Puesto Grado en Derecho Experiencia Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización preferente en derecho concursal y reestructuraciones. Conocimientos técnicos Derecho concursal y preconcursal. Operaciones de reestructuración empresarial. Redacción de escritos, informes jurídicos y documentación procesal o preprocesal vinculada a situaciones de insolvencia. Conocimientos mercantiles y societarios, especialmente en contratación y acuerdos societarios, que serán valorados positivamente. Capacidad para analizar documentación financiera y societaria en el marco de situaciones de crisis empresarial. Dominio alto del inglés a nivel profesional, con capacidad para trabajar con documentación jurídica internacional y comunicarse con clientes. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Competencias y habilidades Empatía, habilidades de comunicación e interlocución con cliente, dado que será su día a día. Autonomía en la gestión de asuntos, con criterio jurídico y capacidad para sacar trabajo adelante. Capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle. Proactividad, responsabilidad y orientación a soluciones. Trabajo en equipo y coordinación con perfiles junior y senior. Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos exigentes. Beneficios Retribución: 4 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento. Opción de obtener prescripciones. Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h. Política de teletrabajo de 1 día a la semana. 23 días de vacaciones por año natural. Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho. Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto. xhfqzwm Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Site Coordinator / Site Manager en una multinacional líder en gestión de energía e infraestructura crítica, participando en proyectos de diseño de protección y puesta en marcha? En Oxigent Technologies buscamos un/a Site Coordinator / Site Manager para incorporarse a nuestra área de Ingeniería de Energía. Formarás parte de un equipo de Oxigent ubicado en Barcelona que desarrolla proyectos internacionales de gran envergadura para clientes líderes del sector, y actuarás como referente técnico en ingeniería de procesos bajo la coordinación de nuestro responsable de proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación: Educación en Electrotecnia. Años de experiencia: Más de 3 años de experiencia en un puesto similar. Experiencia trabajando en obra o en una oficina de diseño electromecánico. Conocimientos en cualquier equipo de Media Tensión (Premset, MCSET, PIX), Relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y cuadros de distribución de Baja Tensión (Blokset, Okken, Prisma) será una ventaja. Idiomas: inglés nivel C1 Buen manejo de herramientas de software: MS Office, Acrobat, Outlook, software de equipos de prueba (Omicron), software de parametrización de relés de protección Conocimiento avanzado de equipos de media/baja tensión, centrales eléctricas y sus principios, así como de las últimas tecnologías y principios de pruebas de puesta en marcha. Disponibilidad para viajar por países de Europa. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad desde el primer día, con contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde al perfil y a la experiencia aportada (entre 45.000 - 50.000 euros brutos anuales). Modelo híbrido. Cheque de Formación anual para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Plan de pensiones con aportación empresarial complementaria. App de bienestar con acceso a gimnasios, actividades deportivas y profesionales especializados a precios reducidos. Eventos, afterworks y actividades solidarias para desconectar, compartir y conocer al equipo. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Isprox busca un/a AI Engineer en Castro-Urdiales con experiencia en IA aplicada y desarrollo en Python. Trabajará en proyectos de automatización, analítica y personalización utilizando herramientas modernas y buenas prácticas de ingeniería.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Ofrecemos un salario desde los 50.000 euros brutos anuales, retribución flexible y oportunidades de formación. La posición es indefinida y se realiza 100% en remoto. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En ICFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona ciudad. Funciones: Elaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. Seguimiento de vencimientos y prórrogas. Gestión de fianzas y depósitos (INCASOL). Actualización de rentas conforme a la normativa vigente. Tramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. Interlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. Emisión y seguimiento de recibos de alquiler. Gestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. Seguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. Trámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad y trámites para la gestión de los Certificados Energéticos. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). Salario: 26.000 - 28.000 EUROS BRUTOS ANUALES. Vacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. Requisitos: Experiencia previa demostrable en gestión de alquileres y arrendamiento urbano. Conocimientos de la LAU (Ley de arrendamiento urbano). Conocimientos en TAAF y ADMINED (PRAGMA). Castellano y catalán fluido. Valorable carnet de moto y/o vehículo propio.

• Ofertas de Team Lead de Operaciones y Referent... Nuestro cliente busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software experimentado para unirse a su equipo innovador en Barcelona . Serás responsable de guiar a un equipo de desarrolladores talentosos en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software de vanguardia. Buscamos a un profesional con una sólida formación técnica, experiencia en metodologías ágiles y excelentes habilidades de liderazgo para fomentar un ambiente de colaboración, aprendizaje continuo y alta productividad. 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Java, Python, C#, JavaScript) y sus ecosistemas., • Experiencia sólida con bases de datos relacionales y NoSQL , y arquitecturas de microservicios., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de CI/CD., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de conflictos en un entorno multicultural en Barcelona ., • Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo, incluyendo opciones sobre acciones., • Oportunidad de liderar un equipo de desarrollo de software en una empresa tecnológica líder., • Entorno de trabajo flexible y remoto, promoviendo el equilibrio vida-trabajo., • Inversión continua en formación, certificaciones y desarrollo profesional., • Participación en proyectos desafiantes y con impacto global. Nuestro cliente busca un Líder de Equipo de Desarrollo de Software altamente experimentado para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota. Este rol es fundamental para guiar a un equipo ingenieros en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software innovadoras. Serás responsable de la arquitectura técnica, la mentoría del equipo y la garantía de la calidad del código y la entrega oportuna de proyectos. Esta es una oportunidad excepcional para liderar un equipo dinámico y diverso desde cualquier ubicación, contribuyendo significativamente a la estrategia tecnológica de la empresa. • Liderar y gestionar un equipo de desarrolladores de software, asignando tareas y supervisando el progreso., • Diseñar la arquitectura de software y tomar decisiones técnicas clave para garantizar la escalabilidad y el rendimiento., • Fomentar un entorno de colaboración y promover las mejores prácticas de desarrollo, incluyendo revisiones de código., • Colaborar con Product Managers y otros stakeholders para definir requisitos y planificar el roadmap de desarrollo., • Mentorizar a los miembros del equipo, apoyando su crecimiento profesional y técnico., • Experiencia significativa en desarrollo de software, con un historial probado en liderar equipos técnicos., • Sólida comprensión de arquitecturas de software, bases de datos y servicios en la nube (AWS, Azure, GCP)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para gestionar equipos distribuidos., • Salario altamente competitivo y potencial de bonificación., • Trabajo completamente remoto , ofreciendo máxima flexibilidad., • Oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y formación., • Acceso a tecnologías de vanguardia y proyectos desafiantes., • Cultura empresarial que valora la innovación, la autonomía y el bienestar del empleado. Nuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora, busca un Líder de Equipos de Trabajo Remoto para unirse a su fuerza laboral global totalmente remota. Esta posición es esencial para fomentar la colaboración, la productividad y el bienestar de equipos distribuidos geográficamente. El candidato ideal tendrá una experiencia probada en la gestión de equipos a distancia, excelentes habilidades de comunicación y una profunda comprensión de las dinámicas de equipo virtuales. Será responsable de establecer objetivos claros, facilitar la comunicación, resolver conflictos y promover una cultura de confianza y alto rendimiento. El rol requiere una gran capacidad para motivar y guiar a los miembros del equipo para alcanzar metas ambiciosas, asegurando al mismo tiempo un entorno de trabajo positivo y cohesionado. Este puesto es ideal para profesionales que buscan un rol desafiante y gratificante en un entorno de trabajo flexible y moderno, apoyando operaciones desde ubicaciones como Valladolid , pero trabajando globalmente. • Gestionar y liderar equipos de trabajo distribuidos geográficamente, asegurando la cohesión y la productividad., • Establecer objetivos claros y medibles para el equipo, y monitorizar el progreso hacia su consecución., • Facilitar una comunicación abierta y efectiva entre los miembros del equipo y con otras áreas de la organización., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo, promoviendo la confianza y el respeto mutuo., • Identificar y resolver conflictos o desafíos dentro del equipo de manera proactiva., • Proporcionar feedback constructivo y apoyo al desarrollo profesional de los miembros del equipo., • Implementar y optimizar las herramientas y procesos de colaboración remota., • Asegurar que los miembros del equipo comprendan la visión y los objetivos de la empresa., • Organizar y dirigir reuniones virtuales efectivas y productivas., • Evaluar el desempeño del equipo y de sus miembros de forma regular., • Experiencia demostrada de al menos 5 años liderando o gestionando equipos, con un enfoque específico en entornos remotos., • Sólidas habilidades de liderazgo, coaching y motivación., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, escrita y verbal., • Profundo conocimiento de las herramientas y plataformas de colaboración remota (ej. Slack, Zoom, Trello, Asana)., • Capacidad probada para resolver conflictos y gestionar dinámicas de equipo complejas., • Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum) es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno 100% remoto ., • Se requiere fluidez en español. El dominio del inglés es una ventaja significativa., • Empatía y habilidad para construir relaciones sólidas a distancia., • Mentalidad orientada a resultados y al bienestar del equipo. Nuestro cliente, una empresa tecnológica innovadora, busca un Líder de Equipos de Trabajo Remoto para unirse a su fuerza laboral global totalmente remota. Esta posición es esencial para fomentar la colaboración, la productividad y el bienestar de equipos distribuidos geográficamente. 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Slack, Zoom, Trello, Asana)., • Capacidad probada para resolver conflictos y gestionar dinámicas de equipo complejas., • Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum) es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar el tiempo de manera efectiva en un entorno 100% remoto ., • Se requiere fluidez en español. El dominio del inglés es una ventaja significativa., • Empatía y habilidad para construir relaciones sólidas a distancia., • Mentalidad orientada a resultados y al bienestar del equipo., • Salario competitivo y paquete de beneficios completo., • Oportunidad de trabajar en una empresa pionera en la gestión de equipos remotos., • Flexibilidad total de ubicación y horario de trabajo., • Potencial de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes., • Cultura empresarial que valora la autonomía y la colaboración., • Apoyo continuo para el desarrollo de habilidades de liderazgo remoto. Ofrecemos la oportunidad de liderar un equipo de desarrollo talentoso en una empresa tecnológica innovadora, trabajando completamente en remoto desde cualquier lugar. Disfrutarás de un alto grado de autonomía y flexibilidad, junto con un paquete salarial competitivo de hasta 65000 euros anuales brutos, negociable según experiencia. Tendrás acceso a oportunidades de formación continua, conferencias tecnológicas y un plan de carrera claro. Contribuirás directamente al desarrollo de productos que están cambiando el sector. Únete a un equipo dinámico y colaborativo que valora la iniciativa y la excelencia técnica. #J-18808-Ljbffr

Sobre Alberto Palatchi Alberto Palatchi es una firma internacional de moda nupcial con una facturación aproximada de 8 millones de euros y el objetivo de crecer hasta los 50 millones. La clave: automatizar procesos, conectar sistemas y usar la inteligencia artificial en el día a día de todos los departamentos. Buscamos un perfil inquieto, con iniciativa y orientado a construir soluciones. Alguien a quien le apasione la IA, que disfrute resolviendo problemas técnicos y que vea en cada tarea repetitiva una oportunidad de automatizarla. No buscamos un perfil de IT tradicional ni un gestor de proyectos, sino a alguien que prefiera desarrollar una solución antes que preparar una presentación sobre ella. Tu misión Serás la persona de referencia en automatización e IA de la compañía. Tu trabajo será conectar sistemas, crear herramientas internas y eliminar tareas manuales en ventas, compras, producción, logística, finanzas y customer service. Durante la fase inicial trabajarás junto a nuestros especialistas externos en Odoo y directamente con el CEO, aprendiendo cómo funciona el negocio por dentro. El objetivo es que, en 3–6 meses, tengas autonomía técnica real sobre nuestro ecosistema y puedas liderar sus siguientes pasos. Qué harás IA y automatización - Crear automatizaciones con Python, APIs, n8n o herramientas similares. - Montar agentes y asistentes de IA que reduzcan la carga administrativa: seguimiento de pedidos, respuestas de customer service, reporting, comunicaciones. - Integrar modelos de lenguaje (Claude, OpenAI, etc.) con los datos y sistemas de la empresa. - Identificar de forma continua oportunidades de mejora de productividad mediante la tecnología. Integraciones y desarrollos internos - Conectar Odoo con otras plataformas (e-commerce, logística, marketing, finanzas) mediante APIs y webhooks. - Desarrollar aplicaciones internas que simplifiquen el trabajo de cada departamento. - Construir de forma progresiva un panel central para la dirección con alertas, indicadores y accesos a las herramientas clave. Datos - Contribuir a centralizar los datos de la compañía (por ejemplo, en Google BigQuery) y mantener pipelines automáticos. - Crear dashboards en Looker Studio o similares con los KPIs de cada área. - Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos. Odoo - Aprender y asumir progresivamente la parte técnica de nuestro ERP Odoo junto al partner externo. - Configurar flujos, automatizaciones y, con el tiempo, desarrollar módulos propios. - Documentar lo que construyes para que el sistema sea mantenible y escalable. Qué buscamos - Entre 1 y 3 años de experiencia en desarrollo, datos o automatización (incluyendo prácticas y proyectos propios). - Buen nivel de Python y conocimientos de SQL. - Experiencia con APIs REST: interpretación de documentación técnica, autenticación e integración de datos entre sistemas. - Uso intensivo y práctico de herramientas de IA (LLMs, asistentes de código, agentes) en tu día a día. - Nociones de Git y bases de datos relacionales. - Inglés profesional, para la lectura de documentación técnica y la comunicación con proveedores. - Portfolio, perfil de GitHub o proyectos propios que demuestren tu capacidad para resolver problemas reales. Se valorará - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Data Science o similar, o un bootcamp con proyectos que lo demuestren. - Experiencia con Odoo (configuración, Studio, módulos o su API). - Experiencia con n8n, Make, Zapier o herramientas de orquestación de agentes de IA. - Conocimientos de Google Cloud, BigQuery, Looker Studio o equivalentes. - JavaScript, TypeScript o React para construir interfaces internas. - Docker y nociones de despliegue. - Interés por el negocio: ventas, logística, inventario, finanzas o comercio internacional. - Experiencia en moda, retail, distribución o wholesale. Encajarás si… - Te pasas el día probando nuevas herramientas de IA y piensas en cómo aplicarlas a un negocio real. - Cuando algo se hace a mano tres veces, ya estás pensando cómo automatizarlo. - Te gusta entender el porqué de los procesos, no solo el cómo. - Eres autónomo/a: investigas, pruebas, te equivocas rápido y sacas cosas a producción. - Te motiva más construir algo útil que tener un cargo bonito. Qué ofrecemos - Salario de 28.000 a 33.000 € brutos anuales, según experiencia. - Un proyecto con impacto directo y visible en toda la compañía desde el primer mes. - Trabajo directo con el CEO y acompañamiento de especialistas en Odoo durante la fase inicial. - Libertad para proponer y probar herramientas y tecnologías nuevas. - Un plan de carrera con la posibilidad de evolucionar hacia un rol senior y de liderazgo tecnológico a medida que crezca la empresa.

Adecco selecciona para importante empresa dedicada apartamentos turísticos un/a gestor/a de reservas con nivel de inglés advanced para trabajar en el centro de Barcelona en el departamento de reservas. (zona Francesc Macià). Funciones: -Atención telefónica a clientes. -Resolución de incidencias. -Coordinación con el departamento de mantenimiento y limpieza. -Entrada de reservas. Requisitos -Imprescindible nivel de inglés advanced -Experiencia de 2 años en puesto similar. -Muy valorable catalán -Incorporación inmediata. -Muy valorable experiencia en sector turismo ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con empresa final. -Salario 22.500 euros brutos anuales. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h.

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona).Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados.¿Cuáles serán tus funciones principales?Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final.Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software.Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance.Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA.Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía.Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles.Para ello, ¿qué vas a necesitar?Grado o Licenciatura en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar.Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP, habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores.Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros.Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados.Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales.Muy valorable: Certificación ITIL, conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales.¿Qué te ofrecemos?Contratación indefinida.Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente).Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano).Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo).Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.Seguro médico privado.Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.¡Y muchos otros beneficios!Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Analytics Specialist en un entorno tecnológico de alto rendimiento , participando en proyectos complejos e innovadores en el sector transporte ? En Oxigent Technologies buscamos un/a ESPECIALISTA EN DATOS COMERCIALES para incorporarse a nuestro equipo ubicado en Barcelona. Serás el nexo estratégico entre los datos técnicos y la toma de decisiones de negocio. Tu misión será transformar la información compleja en recomendaciones accionables , auditar el rendimiento de los modelos predictivos y evaluar el impacto real de las iniciativas comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo de BI: Diseñar, construir y mantener cuadros de mando interactivos y reportes ejecutivos utilizando herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) y Excel avanzado. Extracción y Tratamiento: Desarrollar y optimizar consultas SQL complejas para extraer y modelar la información desde las bases de datos corporativas, comprendiendo los flujos de los procesos ETL. Toma de Requisitos: Liderar la interlocución con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en requisitos técnicos de datos. Traducción Analítica: Presentar conclusiones complejas, resultados de desviaciones de modelos y evaluaciones comerciales de forma clara y adaptada, tanto a perfiles técnicos (ingenieros/científicos de datos) como a la dirección de negocio no técnica. Monitorización de Predicciones: Analizar las desviaciones entre las proyecciones de los modelos predictivos y los resultados reales del negocio, identificando las causas raíz y su impacto en la cuenta de resultados. Evaluación de Experimentos: Interpretar los resultados de pruebas estadísticas y comparativas (A/B testing, antes/después) diseñadas por equipos técnicos, para determinar de forma concluyente si las acciones comerciales tienen un impacto positivo y un ROI real para la compañía. Explorar proactivamente los datos operativos y financieros para detectar patrones, tendencias ocultas y oportunidades de optimización en las áreas de Ventas, Comercial, Finanzas o Controlling. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Perfil analítico con experiencia en reporting y analítica financiera o de ventas (Data Analyst / Business Analyst / FP&A / Analytics), capaz de convertir datos en recomendaciones accionables. Buen conocimiento de SQL y comprensión de procesos ETL y modelado de datos. Experiencia en toma de requisitos, interlocución con stakeholders y comunicación de resultados a perfiles técnicos y no técnicos. Curiosidad e iniciativa: que cuestione los datos, detecte patrones y proponga análisis por su cuenta. Se valorará positivamente la experiencia en áreas de Controlling, Finanzas, Comercial o Ventas, donde el análisis de datos tenga un impacto directo en la toma de decisiones. También se valorará la capacidad para hacer análisis comparativos que permitan ver qué estrategias de venta o acciones comerciales funcionan mejor y por qué (análisis de impacto, comparativas A/B, antes/después, etc.). Imprescindible: SQL (consultas complejas y optimización). Imprescindible: Visualización y reporting con herramientas de BI (Power BI, Tableau, etc.) y Excel avanzado. Imprescindible: Experiencia en elaboración y evaluación de forecasts, seguimiento y comunicación de KPIs. Valorable: Python (Pandas) para análisis y automatización. Valorable: Experiencia en estadística y Data Science. Valorable: Control de versiones con Git. Valorable: Conocimientos de cloud. Valorable: Conocimiento del sector aéreo. Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 48.000 - 50.000 euros brutos anuales). Horario flexible. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Technical Project Manager en una empresa líder del sector tecnológico , trabajando en un entorno de innovación y experimentación donde el talento y la tecnología de primer nivel se unen para crear soluciones disruptivas? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Technical Project Manager para participar en un proyecto de innovación tecnológica ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será aportar estructura y disciplina de ejecución a los proyectos del Lab , traduciendo iniciativas complejas en planes de acción claros y coordinando el trabajo entre los equipos de ingeniería, producto y negocio. • Estructurar iniciativas de innovación en fases de proyecto, hitos y entregables claros., • Aportar disciplina de planificación y seguimiento de ejecución a los proyectos de Labs sin frenar la experimentación., • Coordinar el trabajo entre los stakeholders de ingeniería, producto y negocio., • Mantener una visibilidad clara sobre el progreso, bloqueos, dependencias y cronogramas., • Traducir iniciativas complejas en planes de proyecto estructurados que los equipos puedan seguir., • Realizar el seguimiento y apoyo de la ejecución mediante herramientas como Azure DevOps, GitHub Enterprise o plataformas similares., • Ayudar a definir flujos de trabajo prácticos y estructuras de proyectos adaptadas a entornos de innovación., • Preparar actualizaciones de proyecto e informes de ejecución para la dirección., • Asegurar que los proyectos mantengan impulso, claridad y responsabilidad., • Formación académica : Grado o Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación, ADE o Finanzas (valorable)., • Experiencia : Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos, gestión de programas o coordinación de proyectos técnicos IT., • Idiomas : Nivel de Inglés muy alto (C1/C2), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Fuerte capacidad para operar en la intersección entre tecnología y negocio., • Mentalidad enfocada a la planificación y ejecución de proyectos., • Capacidad para estructurar iniciativas complejas en pasos y tiempos claros., • Familiaridad con entornos Agile (Scrum es un plus)., • Experiencia avanzada en herramientas de seguimiento como Azure DevOps o GitHub Enterprise ., • Comodidad para entender discusiones técnicas y traducirlas a planes estructurados., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales) ., • Modelo híbrido : 3 días de oficina y 2 días de teletrabajo., • Disponibilidad para viajar : Viajes puntuales y planificados a Ammán (Jordania) para coordinar con el equipo local., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • Y muchos otros beneficios ., • Únete al equipo de Oxigent. Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para gestionar subvenciones, contratos, convenios y otras financiaciones, tanto públicas como privadas, destinadas a los programas y proyectos de la entidad. El trabajo se desarrolla en Barcelona ciudad. Las funciones incluyen analizar bases y convocatorias para detectar actividades financiables y requisitos, preparar y presentar solicitudes con sus presupuestos, y dar apoyo en la redacción técnica. También hay que analizar resoluciones, elaborar reformulaciones por desviaciones, y gestionar las justificaciones: selección de gastos, auditorías externas, redacción de memorias técnicas y seguimiento de indicadores. Se encarga de la gestión de contratos con la administración, analizando pliegos, preparando ofertas con cálculo de costes y viabilidad económica, y realizando cierres trimestrales y memorias anuales. Es clave mantenerse al día de la normativa y las prioridades de los financiadores, apoyar el control presupuestario y liderar la interlocución con todos los agentes implicados. Se valora a una persona sistemática, ordenada, con capacidad de planificación y gestión del tiempo. Debe tener capacidad de análisis, anticipación y orientación a la calidad y los resultados. Se busca a alguien autónomo, proactivo, flexible y empático, con habilidades sociales para trabajar en equipo. El contrato es temporal, con salario entre 24.001 y 30.000 euros brutos al año.

¿Te interesaría dar el siguiente paso en tu carrera liderando la calidad de código y la gestión de proveedores en una multinacional industrial/medioambiental inmersa en un proyecto clave de migración a SAP S/4HANA? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP Software Quality Lead (ABAP / UI5) para incorporarse de manera estable en la sede de esta empresa, ubicada en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión principal será actuar como Auditor/a de Desarrollo y Lead Técnico de las consultoras externas (ABAP y SAP UI5), asegurando los estándares de calidad del software (QA), resolviendo dudas técnicas y garantizando una comunicación fluida entre los stakeholders de negocio y los equipos de desarrollo subcontratados. • Liderar y supervisar a los equipos de desarrollo externalizados (entornos SAP ABAP y SAP UI5), actuando como el referente técnico del cliente final., • Definir, auditar y mantener los estándares de garantía de calidad (QA) y las buenas prácticas de programación en todo el ciclo de vida del software., • Servir de puente técnico entre los responsables de negocio (stakeholders) y los desarrolladores de las consultoras externas para despejar dudas funcionales/técnicas y acotar el alcance., • Supervisar la arquitectura del software y asegurar que los desarrollos estén alineados con el mapa tecnológico y la migración hacia SAP S/4HANA., • Planificar y supervisar la gestión de cambios y liberaciones en producción (transports/entregables) para minimizar el impacto en las operaciones de la compañía., • Colaborar con los equipos del Service Desk para investigar incidentes e implementar soluciones sostenibles., • Grado o Licenciatura en Informática , Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software dentro del ecosistema SAP , habiendo evolucionado hacia roles de Liderazgo Técnico, QA o Gestión de Proveedores., • Solidos conocimientos técnicos en SAP ABAP y SAP UI5 / Fiori para poder auditar la calidad del código entregado por terceros., • Imprescindible experiencia previa en la gestión y auditoría de equipos/proveedores de IT externalizados., • Dominio fluido de Español e Inglés (C1) para la interlocución con stakeholders y proveedores internacionales., • Muy valorable: Certificación ITIL , conocimientos de marcos de gobierno IT y experiencia previa en entornos industriales o multinacionales., • Contratación indefinida., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada (entre 55.000 - 60.000 euros brutos anuales aproximadamente)., • Horario flexible de entrada (entre 8:30 y 9:30 h) y jornada intensiva los viernes hasta las 14:30 h (y durante el periodo de verano)., • Modelo de trabajo híbrido (3 días de oficina / 2 días de teletrabajo)., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un técnico al área de Estudios y Presupuestos para analizar proyectos de edificación, preparar ofertas competitivas y fiables y dar soporte técnico y económico desde la recepción de la documentación hasta el traspaso de la obra al equipo de producción. Es una posición con visión global del proyecto y contacto continuo con proveedores, industriales y equipos técnicos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Condiciones principales Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia: un mínimo de tres o cuatro años. Retribución: entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. Oficinas centrales: el centro de trabajo habitual está en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. El puesto podrá requerir visitas puntuales a obras o emplazamientos. Jornada y horario: Jornada completa. De lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes, de8:00 a 14:00. Conciliación familiar: La empresa mantiene una política de conciliación familiar y podrá adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata, de acuerdo con las necesidades organizativas. Incorporación: A convenir, con disponibilidad próxima. Funciones y responsabilidades Análisis del proyecto. Revisar planos, memorias, mediciones y pliegos, detectando omisiones, incoherencias, riesgos y oportunidades de mejora. Mediciones y valoración. Comprobar y completar mediciones, elaborar descompuestos y preparar presupuestos detallados y trazables. Consultas al mercado. Solicitar ofertas a industriales y proveedores, resolver consultas, homogeneizar propuestas y preparar cuadros comparativos. Optimización técnico-económica. Proponer alternativas constructivas y de materiales que mejoren el coste, el plazo o la ejecución sin comprometer la calidad del proyecto. Preparación de ofertas. Coordinar la documentación técnica y económica de licitaciones y asegurar su entrega completa dentro de plazo. Coordinación interna. Trabajar con Dirección Técnica, Producción y Compras y, en las obras adjudicadas, realizar un traspaso ordenado del estudio al equipo de obra. Información de costes. Actualizar bases de precios, ratios, rendimientos e históricos de ofertas para mejorar la fiabilidad de futuras estimaciones. Visitas técnicas. Realizar visitas puntuales a emplazamientos y obras cuando sean necesarias para completar el estudio. Perfil del candidato Formación. Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia. Un mínimo de tres o cuatro años en estudios, presupuestos, mediciones o control de costes dentro de una empresa constructora de edificación, una consultoría especializada o una organización de características similares. Conocimientos técnicos. Dominio de mediciones, descompuestos, precios unitarios y sistemas constructivos. Se valorará experiencia en obra residencial, terciaria o rehabilitación. Herramientas. Buen manejo de Excel y de programas de presupuestos y mediciones como Presto, TCQ, Arquímedes o equivalentes. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Revit o BIM. Idiomas. Castellano y catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias que buscamos Rigor y capacidad analítica. Organización y cumplimiento de plazos. Criterio técnico. Iniciativa. Capacidad de negociación. Comunicación clara. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Incorporación estable a una empresa constructora consolidada, con proyectos de edificación variados y clientes de reconocido prestigio. Participación en todo el proceso de estudio, con autonomía progresiva y contacto directo con Dirección Técnica y Producción. Equipo técnico experimentado, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Centro de trabajo en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. Política de conciliación familiar, con posibilidad de adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata y a las necesidades organizativas de la empresa. Herramientas y medios necesarios para el puesto, incluidos ordenador portátil y teléfono de empresa. xhfqzwm Entorno de trabajo organizado, con sistemas de calidad, seguridad y medioambiente certificados conforme a normas ISO. Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un técnico al área de Estudios y Presupuestos para analizar proyectos de edificación, preparar ofertas competitivas y fiables y dar soporte técnico y económico desde la recepción de la documentación hasta el traspaso de la obra al equipo de producción. Es una posición con visión global del proyecto y contacto continuo con proveedores, industriales y equipos técnicos. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Condiciones principales Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia: un mínimo de tres o cuatro años. Retribución: entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. Oficinas centrales: el centro de trabajo habitual está en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. El puesto podrá requerir visitas puntuales a obras o emplazamientos. Jornada y horario: Jornada completa. De lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes, de8:00 a 14:00. Conciliación familiar: La empresa mantiene una política de conciliación familiar y podrá adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata, de acuerdo con las necesidades organizativas. Incorporación: A convenir, con disponibilidad próxima. Funciones y responsabilidades Análisis del proyecto. Revisar planos, memorias, mediciones y pliegos, detectando omisiones, incoherencias, riesgos y oportunidades de mejora. Mediciones y valoración. Comprobar y completar mediciones, elaborar descompuestos y preparar presupuestos detallados y trazables. Consultas al mercado. Solicitar ofertas a industriales y proveedores, resolver consultas, homogeneizar propuestas y preparar cuadros comparativos. Optimización técnico-económica. Proponer alternativas constructivas y de materiales que mejoren el coste, el plazo o la ejecución sin comprometer la calidad del proyecto. Preparación de ofertas. Coordinar la documentación técnica y económica de licitaciones y asegurar su entrega completa dentro de plazo. Coordinación interna. Trabajar con Dirección Técnica, Producción y Compras y, en las obras adjudicadas, realizar un traspaso ordenado del estudio al equipo de obra. Información de costes. Actualizar bases de precios, ratios, rendimientos e históricos de ofertas para mejorar la fiabilidad de futuras estimaciones. Visitas técnicas. Realizar visitas puntuales a emplazamientos y obras cuando sean necesarias para completar el estudio. Perfil del candidato Formación. Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia. Un mínimo de tres o cuatro años en estudios, presupuestos, mediciones o control de costes dentro de una empresa constructora de edificación, una consultoría especializada o una organización de características similares. Conocimientos técnicos. Dominio de mediciones, descompuestos, precios unitarios y sistemas constructivos. Se valorará experiencia en obra residencial, terciaria o rehabilitación. Herramientas. Buen manejo de Excel y de programas de presupuestos y mediciones como Presto, TCQ, Arquímedes o equivalentes. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Revit o BIM. Idiomas. Castellano y catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias que buscamos Rigor y capacidad analítica. Organización y cumplimiento de plazos. Criterio técnico. Iniciativa. Capacidad de negociación. Comunicación clara. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Incorporación estable a una empresa constructora consolidada, con proyectos de edificación variados y clientes de reconocido prestigio. Participación en todo el proceso de estudio, con autonomía progresiva y contacto directo con Dirección Técnica y Producción. Equipo técnico experimentado, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Centro de trabajo en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. Política de conciliación familiar, con posibilidad de adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata y a las necesidades organizativas de la empresa. Herramientas y medios necesarios para el puesto, incluidos ordenador portátil y teléfono de empresa. xhfqzwm Entorno de trabajo organizado, con sistemas de calidad, seguridad y medioambiente certificados conforme a normas ISO. Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en realización de proyectos de licencias de actividades.TareasResponsabilidades principales:- Colaborar en la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería.- Contribuir al diseño y legalización de proyectos de placas solares.- Desarrollo de legalizaciones de licencias de actividad.- Realización de proyectos de instalaciones.RequisitosRequisitos:- Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para trabajar en equipo.- Deseo de aprender y crecer en un entorno de ritmo rápido.- Idealmente, experiencia previa en proyectos de ingeniería o energía renovable.BeneficiosOfrecemos:- Un salario de 27,000 euros brutos anuales.- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un sector en constante evolución.- Un ambiente de trabajo creativo y colaborativo.¿Listo para unirte a nuestro equipo?Si eres un apasionado de la ingeniería y estás listo para formar parte de un equipo que está cambiando el juego, envía tu currículum. ¡Esperamos conocerte!#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en la ejecución autónoma de tareas de mecánica avanzada en vehículos turismo, abarcando sistemas críticos como distribución, embrague, dirección, suspensión y motor. La persona contratada deberá utilizar y manejar con destreza equipos de diagnosis multimarca para localizar y resolver averías complejas de manera independiente, sin requerir supervisión directa en las reparaciones, lo que corresponde al nivel de un oficial de primera o segunda. Será responsabilidad del profesional asegurar en cada intervención el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad establecidos por el taller, garantizando que todo el trabajo se realiza conforme a los protocolos y especificaciones técnicas vigentes. Además de las labores técnicas, se espera una actitud proactiva en la gestión del tiempo y los recursos disponibles, optimizando los procesos para mantener la eficiencia del servicio. El entorno de trabajo es un centro de nueva creación, lo que implica la oportunidad de contribuir a la configuración de los procedimientos operativos y la cultura del taller desde sus inicios. Este contexto requiere flexibilidad y capacidad de adaptación a las dinámicas propias de un proyecto en fase de lanzamiento. La posición se desarrolla en un ámbito industrial especializado, donde la precisión y la fiabilidad son valores fundamentales. El profesional formará parte de un equipo técnico dedicado a ofrecer un servicio de alto nivel, donde la resolución de problemas técnicos complejos y la entrega de un trabajo bien hecho serán las claves del éxito diario. El rol exige un compromiso continuo con la formación y la actualización técnica para mantenerse al día con las innovaciones del sector automovilístico. El salario ofrecido puede alcanzar hasta 28.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía aportada, e incluye un componente variable. El proyecto es estable, de nueva creación, y conlleva una contratación directa. El horario de trabajo, que podría ser jornada continuada o partida, se concretará durante el proceso de selección. Se requiere disponibilidad para incorporación inmediata y facilitar el desplazamiento a la ubicación del centro.

Se busca profesor o profesora para impartir un curso de alfabetización digital los lunes por la tarde, de 18 a 20 horas, dirigido a personas usuarias que necesitan adquirir competencias básicas en este ámbito. El objetivo es construir una base sólida de alfabetización digital y fomentar el trabajo colaborativo. El contenido del curso incluye el uso básico del ordenador y del sistema operativo, la gestión, organización y estructura de archivos y carpetas, la comunicación escrita profesional mediante correo electrónico, la planificación y creación de itinerarios con calendario digital, el almacenamiento de información en la nube con Google Drive y el trabajo colaborativo, la recopilación de datos con Google Forms, así como las videotelefonadas profesionales y la interacción remota a través de Teams y Google Meet. El contrato es de tipo mercantil, con una retribución de hasta 12.000 euros brutos anuales.

Se busca técnico de logística con perfil administrativo semi junior para incorporarse a una empresa de tratamiento de residuos industriales en Avinyonet del Penedès. La persona seleccionada dará apoyo al equipo de operaciones, encargándose del control de accesos, la gestión de entradas y salidas de mercancías y la coordinación operativa en plataformas logísticas. También realizará validación documental, atención a transportistas, asignación de muelles y seguimiento de procesos logísticos, garantizando la seguridad, la trazabilidad y la eficiencia de las operaciones diarias. Entre las tareas principales estarán el registro de accesos de vehículos, transportistas y visitas, la asignación de zonas de carga y descarga, la comunicación con transportistas y clientes, la gestión administrativa de entradas y salidas, el control y actualización de stock en ERP y la gestión documental de expediciones como albaranes, facturas o CMR. Además, se encargará del soporte administrativo a los departamentos de compras, operaciones y logística, y del control del cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos internos. Se ofrece contrato indefinido desde el inicio, con un salario de 23.000 a 25.000 euros brutos anuales según experiencia, horario de lunes a viernes en jornada partida, buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Búsqueda de técnico para mantenimiento y soporte de infraestructura de red en El Prat de Llobregat. El trabajo consiste en gestionar y supervisar los sistemas de comunicaciones para asegurar su funcionamiento continuo. Se realizarán tareas de configuración, diagnóstico de equipos y monitorización constante de la red mediante herramientas específicas. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión de incidencias a través de tickets y correo electrónico, la elaboración de informes de estado y el mantenimiento actualizado del inventario de hardware. También se llevarán a cabo labores periódicas de mantenimiento preventivo y monitorización para contribuir a la estabilidad del entorno operativo. Se colaborará estrechamente con otros equipos para resolver problemas técnicos complejos y se buscará la mejora continua de los procesos. Se ofrece un contrato indefinido con horario en turnos rotativos semanales que cubren mañana, tarde y noche durante las 24 horas. El salario es de 17.300 euros brutos anuales. Se trabajará algún fin de semana aproximadamente cada mes y medio. El puesto se ubica en las instalaciones del aeropuerto.

Ubicación:Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Presencial Vilafranca del Penedés ó alrededoresExperiencia mínima:5 años como Director/a Financiero/aContrato:IndefinidoSalario:de 40.000 a 45.000 euros brutos anuales (Según valía)Sobre nosotrosSomos una organización en pleno crecimiento dentro del sector servicios, con un equipo dinámico y comprometido. Apostamos por la estabilidad, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares de nuestro éxito.Supervisar y llevar la contabilidad general de la empresa.Control y conciliación de cuentas contables y bancarias.Gestión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, entre otros).Elaboración de cierres contables mensuales y anuales.Reporting financiero a Dirección con análisis de resultados y desviaciones.Coordinación con asesoría externa y apoyo en auditorías.Propuesta e implementación de mejoras en procesos financieros y administrativos.Perfil que buscamosGrado/Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 añosen posiciones de CFO o similares, preferiblemente enPYMEs o empresas de servicios con alto volumen de operaciones .Conocimientos actualizados de normativa fiscal española y experiencia en la gestión de impuestos (IVA, IRPF, IS).Dominio de herramientas contables yExcel avanzado(tablas dinámicas, fórmulas complejas, reporting).Capacidad paraorganizar y priorizar tareas de forma rigurosa, manteniendo lacalma y precisión en situaciones de presión .Perfil convisión estratégica y analítica, capaz de anticipar riesgos, detectar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones financieras útiles para la Dirección.Se valorará experiencia en laoptimización de procesosen entornos de crecimiento empresarial.Contrato indefinido desde el primer día.Horario estable:Viernes por la tarde libres.Día libre en tu cumpleaños. xhfqzwm Si eres una profesional con experiencia contrastada y buscas un proyecto estable en el que aportar valor, ¡queremos conocerte!Puestos vacantes: Controller Internacional Senior (8967)Puestos vacantes: Controller Internacional Senior (8968)Controller Comercial / Adjunto a GerenciaBaix Llobregat, Catalonia, Spain 1 day ago#J-18808-Ljbffr

El puesto de administración y logística en Sant Boi de Llobregat ofrece soporte al área administrativa, contable y logística bajo la supervisión de la responsable de administración y personas. Entre las tareas se incluyen la gestión y comprobación de facturas, ingresos, pagos y liquidaciones de gastos, así como la colaboración en el informe de tesorería, el seguimiento presupuestario y la conciliación de movimientos bancarios. También se coordinan agendas, se introducen datos de contacto de relaciones institucionales y se gestionan contratos con proveedores y clientes, incluyendo el control de documentación y el seguimiento de vencimientos y renovaciones, además del envío de documentos para firma. En el área de operaciones y logística, se atiende el correo electrónico, las visitas y las llamadas telefónicas, y se gestionan hoteles, vuelos y transporte del equipo operativo. Se realizan compras y contratación de servicios siguiendo el protocolo de aprovisionamiento, con solicitud de presupuestos, compra de material y recepción del mismo. También se gestiona el stock del almacén principal y el custodiado por terceros, el seguimiento de mensajería y transporte, el mantenimiento de la oficina, el control de suministros y el soporte de material informático en coordinación con el proveedor de IT. Se requiere formación superior en administración y finanzas, al menos tres años de experiencia en funciones similares en entornos tecnológicos y polivalentes, y habilidades organizativas. El contrato es temporal, con una retribución de 12.000 a 18.000 euros brutos anuales.

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

En I CFIDE People & Talent experts estamos buscando un/una Gestor/a vertical, para importante empresa del sector inmobiliario en Barcelona ciudad. Funciones: Elaboración, revisión y renovación de contratos de arrendamiento. Seguimiento de vencimientos y prórrogas. Gestión de fianzas y depósitos (INCASOL). Actualización de rentas conforme a la normativa vigente. Tramitación de altas y bajas de suministros cuando corresponda. Interlocución continua con propietarios, arrendatarios y proveedores. Emisión y seguimiento de recibos de alquiler. Gestión de cobros y pagos asociados a los inmuebles. Seguimiento de gastos, impuestos y otros costes asociados. Trámites para la gestión de la Cédula de Habitabilidad y trámites para la gestión de los Certificados Energéticos. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa. Horario: 9h-13h y de 14:30H A 18:30h. Viernes intensivo (de 8h a 14h). Salario: 26.000 - 28.000 EUROS BRUTOS ANUALES. Vacaciones: 3 semanas en agosto y 1 semana en navidad. Requisitos: Experiencia previa demostrable en gestión de alquileres y arrendamiento urbano. Conocimientos de la LAU (Ley de arrendamiento urbano). Conocimientos en TAAF y ADMINED (PRAGMA). Castellano y catalán fluido. Valorable carnet de moto y/o vehículo propio.

En Keepler Data Tech (part of Accenture), nuestra vertical de Data Strategy, híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Esta división aporta una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada.Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien le ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos.¿Cuál será tu responsabilidad?Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros data productsIdentificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los data products a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto.Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey.Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente.Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología.Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital.Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio.Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo.Experiencia:+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics.Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada.Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial).Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets).Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas).Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales.Habilidades:Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico.Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas.Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado.Rango salarial: 41. euros brutos anuales + bonoAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.

¿Te apasiona el sector industrial y estás buscando una oportunidad como electromecánico/a que te permita aplicar todos tus conocimientos y al mismo tiempo adquirir de nuevos? ¿Te gustaría poder trabajar en una empresa que cuenta con más de 10 años de experiencia en el mantenimiento integral de trenes e instalaciones ferroviarias? Si quieres formar parte de un gran equipo de personas y despegar en tu carrera profesional, no lo dudes, ¡Inscríbete porque queremos conocerte! ¿Qué tareas realizarás? - Rectificar bogíes deformados, cortar y perfilar (con fresadora). - Ensamblaje eléctrico de puertas, timbres, alarmas, botonera y estribos. - Montaje de cuadros eléctricos a través de planos. Requisitos ¿Qué estamos buscando? - Que tengas CFGM o CFGS en electricidad, electrónico/a, mecatrónica o robótica industrial. - Que dispongas de coche propio. - Que tengas disponibilidad para movilizarte por las diferentes estaciones de tren para las diferentes averías que puedan surgir. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de 6 meses a través de Adecco con posibilidades de incorporación a empresa. - Horario: turnos rotativos de mañanas, tardes y noches (incluidos los fines de semana 2 al mes) - Se entrega calendario con los horarios de todo el año para la mejor planificación de los/las empleados/as. - Salario: 16,54 euros brutos la hora (28.887 euros brutos anuales) + plus asistencia (10,88€/día) + plus festivo: sábados, domingos, festivos locales y festivos nacionales (75,29€/día) - 2 días de formación por parte de la empresa. - Incorporación lo antes posible.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional y desarrollar tu experiencia en el área de Tesorería dentro de un entorno dinámico y multicultural? Empresa constituida en febrero de 2025 y ubicada en Plaza Europa, 54, L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona). Su actividad principal se centra en la prestación de servicios administrativos/as y de gestión empresarial para otras Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para incorporarse a una compañía ubicada en L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona), dando soporte a un proyecto estratégico dentro del área financiera. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en tesorería internacional, gestión bancaria y entornos multinacionales. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de la posición bancaria diaria: carga y contabilización de extractos bancarios, así como cobertura de saldos bancarios. -Liberación y seguimiento de pagos y cobros nacionales e internacionales. -Control, seguimiento y conciliación de operaciones de Cash Pooling intercompany y líneas de financiación. -Control y reporting de comisiones bancarias. Elaboración de previsiones semanales de tesorería. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Grado universitario en Finanzas, Economía, ADE o formación equivalente. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en departamentos de Tesorería. Nivel alto de inglés. Usuario avanzado de SAP (FI, TRM, SwiftNet). Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contratación inicial mediante contrato eventual por proyecto. Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 días presenciales. Oficina ubicada en L'Hospitalet de Llobregat. Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 horas, con salida acorde a la jornada. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: 35.000 euros brutos anuales

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector , que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional , integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental). Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones , trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO , poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos . Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo. Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI. Realizar la revisión de procesos financieros , detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución. Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow . Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO , con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos . Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar). Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow . Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar. Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa . Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales , migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). Contratación indefinida Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales ). Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eReference: 1129911u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5420205u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-10-15u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2027-01-13u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Vallès Occidental, Barcelonau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: salario entre 50.000 y 70.000 euros bruto anual (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Tecnología e Internet / Software Developeru003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: Anna Garrigau003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªu003c/divu003eu003cdivu003ePhone: +34 664845467u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: anna.garriga@hays.esu003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eCompañía multinacional con más de cuatro décadas de trayectoria, miles de empleados a nivel internacional y una sólida presencia en distintos mercados, inmersa en un proceso de crecimiento y transformación tecnológica.u003cbru003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eEn búsqueda de un/a profesional especializado/a en u003cstrongu003emétodos de pago y tecnologías .NETu003c/strongu003e, con experiencia u003cstrongu003eliderando u003c/strongu003etanto la u003cstrongu003eintegración técnica de pasarelas y proveedores de pagou003c/strongu003e como la u003cstrongu003ecoordinación de los equiposu003c/strongu003e responsables de su implantación. u003c/pu003eu003cpu003eEs responsable de u003cstrongu003ediseñar, desarrollar y manteneru003c/strongu003e soluciones de pago seguras, escalables y de alto rendimiento, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, producto y operaciones. u003c/pu003eu003cpu003eSu papel es clave para garantizar una integración eficiente de múltiples proveedores de pago, asegurando la calidad, el rendimiento y la correcta adaptación al ecosistema tecnológico de la compañía.u003c/pu003eu003cdivu003eu003cstrongu003eResponsabilidades principalesu003c/strongu003eu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eLiderar el diseño e implementación de integraciones con pasarelas y métodos de pago (tarjeta, wallet, transferencias, pagos alternativos, etc.).u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollar APIs, servicios y componentes en .NET orientados a la gestión de transacciones y conciliaciones.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con flujos de pago, antifraude, seguridad y cumplimiento.u003c/liu003eu003cliu003eCoordinar con proveedores externos para la integración y certificación de nuevos métodos de pago.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de integración y automatización.u003c/liu003eu003cliu003eParticipar en la definición de arquitecturas y patrones de diseño aplicados a sistemas de pago.u003c/liu003eu003cliu003eSupervisar la observabilidad, trazabilidad y rendimiento de los servicios de pago en producción.u003c/liu003eu003cliu003eColaborar con el equipo en procesos de análisis, documentación y mejora continua.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia mínima de 3 años liderando equipos de desarrollo .u003c/liu003eu003c/ulu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia mínima de 5 años como analista/programador en C# .u003c/liu003eu003cliu003eDominio de:u003c/liu003eu003c/ulu003e.NET / C#u003cbru003eASP.NET Core Minimal APIsu003cbru003eASP.NET Core Blazoru003cbru003e.NET Aspireu003cbru003eHTML5, CSS3, JavaScript / TypeScriptu003cbru003eEntity Framework Coreu003cbru003eSQL (Postgres / Oracle)u003cbru003eDocker Containersu003cbru003eAzure DevOps Pipelinesu003cbru003eAzure Cloudu003culu003eu003cliu003eExperiencia trabajando con múltiples ramas en Git.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de patrones de diseño y arquitecturas basadas en principios SOLID.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en pruebas unitarias y de integración dentro del ciclo de desarrollo.u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos generales de comunicaciones e infraestructura Cloud y On-Premise (Windows y Linux).u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eu003cstrongu003eAptitudes personalesu003c/strongu003eu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eCapacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles multidisciplinares.u003c/liu003eu003cliu003eAdaptabilidad y aprendizaje continuo en un entorno tecnológico cambiante.u003c/liu003eu003cliu003eProactividad para participar en análisis funcional y diseño técnico.u003c/liu003eu003cliu003eOrientación a la calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cdivu003eu003cstrongu003eExperiencia valorableu003c/strongu003eu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eDesarrollo con WPF.u003c/liu003eu003cliu003eUso de RabbitMQ u otros brokers de mensajería.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia previa en integraciones de pago (Redsys, Stripe, Adyen, PayPal, Bizum, Truust, etc.).u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos de PCI-DSS, tokenización y seguridad aplicada a pagosu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eu003cpu003eContrato indefinido directo con la empresa finalu003c/pu003eu003c/liu003eu003cliu003eVacante de largo plazou003c/liu003eu003cliu003eUbicación: Vallès Occidental, Barcelonau003c/liu003eu003cliu003eModalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana después de un periodo de formación 100% presencial.u003c/liu003eu003cliu003eSalario bruto anual entre 55.000 y 70.000 euros brutos anuales según tu experiencia y aptitudes aportadasu003c/liu003eu003cliu003eParticipar en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.u003c/liu003eu003cliu003eEntorno tecnológico moderno y en evolución.u003c/liu003eu003cliu003eEquipo colaborativo y orientado a la excelencia técnica.u003c/liu003eu003cliu003eFlexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e#LI-DNIu003cbru003e #1129911 - Anna Garriga

El puesto de auxiliar administrativo/a se centra en dar apoyo integral a las distintas áreas operativas, con un papel clave en la gestión documental y en la comunicación interna y externa. La persona incorporada se encargará de asegurar un flujo eficiente de información y documentos, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos administrativos diarios. Se requiere gran capacidad de organización y atención al detalle, ya que se trabajará con datos y sistemas fundamentales para la operativa. El entorno es dinámico y colaborativo, por lo que el trabajo en equipo y una comunicación clara resultan esenciales. Las tareas abarcan desde la gestión de correspondencia hasta el apoyo en la coordinación de actividades entre departamentos, en una posición variada y con visión amplia de la administración empresarial. Se valorará la proactividad y la capacidad de adaptación a distintas necesidades del día a día, con un enfoque orientado a resultados y a la mejora continua de los procedimientos. Se ofrece contrato estable a jornada completa, con horario de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas y un salario de 19.500 euros brutos anuales conforme a la normativa vigente. El ambiente de trabajo es bueno y existen posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la estructura de la organización. Se requiere formación académica en el área de Administración, Gestión Administrativa o una rama similar, demostrando una base de conocimiento formal. Es imprescindible poseer un nivel de inglés operativo que permita gestionar comunicaciones tanto escritas como telefónicas con fluidez y eficacia. Se exigen conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office, con un dominio destacado de Excel para el manejo de datos y hojas de cálculo. Además, se valoran positivamente experiencia o conocimientos previos en el entorno del sistema SAP, considerado una herramienta fundamental para el puesto. Se buscan candidatos con una marcada capacidad organizativa y una gran atención al detalle, junto con habilidades comunicativas eficaces y una clara orientación al trabajo colaborativo dentro de un equipo.

Esta posición implica dar apoyo directo a las unidades de Técnicos de Negocio y Empresas, así como a los técnicos de Administración Comercial de colectivos, facilitando sus actividades diarias. El rol se centra en gestionar la alta demanda de tareas administrativas que caracteriza los periodos del segundo semestre y primer trimestre del año, asegurando la continuidad y eficiencia operativa. Las responsabilidades abarcan desde la atención de canales de comunicación hasta el seguimiento de contratos, contribuyendo al flujo de trabajo general del departamento. Una parte fundamental del trabajo consiste en atender los buzones y frontales de resolución, gestionando peticiones, autorizaciones e incidencias presentadas por los Técnicos de Negocio. Este soporte se dirige principalmente a los canales bancarios y, en menor medida, a los canales aseguradores, requiriendo precisión y capacidad de organización. Además, se presta asistencia a los técnicos de administración comercial en el seguimiento de contratos de pólizas colectivas de salud, incluyendo tareas de envío, firma y actualización de datos en los sistemas correspondientes. El puesto también incluye la gestión del buzón de reclamaciones de clientes, conocido como Gurú, donde se procesan y derivan las consultas o quejas recibidas. Esta labor exige una comprensión clara de los procedimientos internos y una comunicación efectiva para garantizar resoluciones adecuadas. En conjunto, el rol es administrativo y operativo, diseñado para sostener las funciones comerciales y de servicio al cliente, manteniendo actualizados los registros en el CRM y otras plataformas de gestión. El salario ofrecido es de 20.000 euros brutos anuales, complementado con un plus de ayuda a comida de 11,30 euros diarios de lunes a jueves. El contrato es temporal con una duración de un año. El horario es flexible, permitiendo turnos de 8h a 17h o de 9h a 18h de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes hasta las 15h. El ambiente de trabajo se describe como positivo.

Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat.En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster.Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat.Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas.Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema.Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster.Sobre AMBITEn el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento.Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos.Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente.Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA Tus responsabilidadesIdentificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio.Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación.Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados.Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación.Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas.Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalizaciónImpulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados.Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación.Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar.Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo. Competències / coneixements:Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Uso de realidad extendida en interiorismoConstrucción industrializadaBIMLiving Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espaciosGestión de espacio de datosDigitalización de producto, IoT, smart spacesCastellano dominio profesional oral y escrito.Inglés nivel avanzado oral y escrito.Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea.Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades.Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados.Qué buscamosTitulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines.Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Valoramos adicionalmenteMáster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización.Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab.Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones.Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos.Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios.Buen nivel de catalán hablado y escrito. Permisos de conduir: b Contracte laboral indefinit Altres dades d'interès: Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero.Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.Qué ofrecemosContrato laboral indefinido y jornada completa de 40h.Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h.Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil.Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona.Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas.Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Concertador/a de Visitas a Pymes (Teleconcertación) strong>Ubicación: Polígono Mas Blau, El Prat del Llobregat (Se recomienda disponer de vehículo propio) strong>Horario: - Lunes a jueves: de 9:00 h a 18:00 h (30 minutos para la comida) - Viernes: de 9:00 h a 15:00 h strong>Salario: - 17.094 € brutos anuales strong>Descripción del puesto Buscamos un/a Concertador/a de Visitas a Pymes para unirse a nuestro equipo de teleconcertación. La persona seleccionada será responsable de la emisión de llamadas para la captación de clientes y concertación de visitas comerciales con pequeñas y medianas empresas, contribuyendo al crecimiento del negocio. strong>Requisitos imprescindibles (excluyentes) - Mínimo 3 meses de experiencia en emisión de llamadas - Residir en El Prat del Llobregat o zonas cercanas Disponer de vehículo propio valorable. strong>Se ofrece - Contrato inicial a través de ETT (3 meses), con posibilidad real de incorporación a plantilla - Modalidad híbrida: hasta 2 días de teletrabajo por semana - Beneficios sociales: - Fisioterapeuta en oficina - Fruta fresca - Seguro médico/a - Ticket guardería - Plan de carrera y desarrollo profesional ¿Te gustaría trabajar para una de los/las consultores/as especialistas en cumplimiento normativo más importantes del mercado español? Importante consultor/a dedicada a ofrecer un servicio integral de adecuación a diversas normativas de obligado cumplimiento busca incorporar 2 concertadores de visitas comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y un inmejorable ambiente laboral. Contrato inicial de 3 meses con Adecco + contrato indefinido con la empresa Jornada completa con horario de 09:00 a 18:30 de lunes a jueves y viernes de 09:00 a 15:00horas. Comisiones por visitas exitosas Beneficios sociales Disfruta de sesiones de fisioterapia en la oficina los Jueves con precios reducidos, tickets restaurante, fruta fresca todos los Miércoles y mucho más! Salario: 9,07 euros bruto/hora + comisiones (comisiones por cita) INICIO: 17/10 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 1 año en concertación de visitas o ventas (B2B y/o particulares) Experiencia en televenta, venta telefónica o venta cruzada Conocimientos de CRM, Excel, Google Maps y ventas B2B Castellano y catalán nativos o bilingües (catalán valorable) Perfil con buenas dotes comunicativas, orientación a resultados y actitud proactiva Requisitos excluyentes (imprescindible cumplir ambos) Contar con mínimo 3 meses de experiencia en emisión de llamadas Residir en El Prat del Llobregat o zonas cercanas ¿Qué ofrecemos? Por qué unirte? Si buscas un puesto estable, con formación continua, posibilidades de crecimiento y un horario que respeta tu tiempo personal (¡viernes por la tarde libres!), inscríbete y demuestra tu talento en el área de venta cruzada.

Buscamos Veterinario/a de Urgencias para clínica veterinaria en Viladecans , con actividad clínica variada con alta casuística, donde podrás desarrollar tu trabajo en un entorno profesional y con un equipo consolidado con grandes posibilidades de desarrollo. Condiciones laborales Contrato indefinido. Jornada completa. Sin turnos partidos. Horario Sistema de turnos rotatorios que permite excelente conciliación. Semana 1 – Martes, Miércoles y Jueves: 21:00 – 9:00 Semana 2 – Lunes, Viernes, Sábado y Domingo: 21:00 – 09.00 Semana 3 – Lunes y Domingo: 09.00 a 21.00 Salario Salario entre 35.000 - 40.000€ brutos/año Incentivos y comisiones de hasta 5.000 € euros/anuales Según experiencia. AYUDA AL ALOJAMIENTO Funciones Atención clínica de pequeños animales. Urgencias veterinarias. Hospitalización. Seguimiento de pacientes. Trabajo en equipo. Requisitos Grado en Veterinaria homologado en España. Se valorará experiencia en urgencias o clínica. Interés en medicina de urgencias. Capacidad de trabajo autónomo. Porque postularte Turnos concentrados Puesto estable Buen ambiente de trabajo ¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de 40 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a concursal senior para el equipo de M&A, en nuestro despacho de Barcelona especializado en insolvencias, reestructuraciones y procedimientos concursales, responsable del asesoramiento integral a empresas en situación de dificultades financieras y capaz de dirigir estrategias preconcursales y concursales, negociar con acreedores, coordinar operaciones de reestructuración y representar a la compañía ante los juzgados mercantiles, con el objetivo de preservar la viabilidad del negocio y proteger los intereses de la empresa y sus órganos de administración. Funciones principales 1. Asesoramiento preventivo y preconcursal Analizar la situación económica y financiera de la empresa. Evaluar riesgos de insolvencia actual o inminente. Asesorar sobre mecanismos preconcursales y planes de reestructuración. Negociar refinanciaciones con entidades financieras y acreedores. Diseñar estrategias para evitar el concurso cuando sea viable. 2. Preparación y presentación del concurso Determinar la conveniencia de solicitar concurso voluntario. Preparar la documentación contable, financiera y societaria exigida por la ley. Redactar y presentar la solicitud de concurso ante el Juzgado de lo Mercantil. Coordinar la recopilación de información con administradores, financieros y auditores. 3. Defensa de la empresa durante el procedimiento concursal Representar a la sociedad ante el Juzgado Mercantil. Mantener relaciones y negociaciones con la administración concursal. Formular alegaciones frente al inventario o la lista de acreedores cuando proceda. Impugnar decisiones que perjudiquen los intereses de la compañía. Asesorar a los administradores sobre las actuaciones permitidas durante el concurso. 4. Negociación con acreedores Negociar propuestas de convenio. Alcanzar acuerdos de pago y quitas. Gestionar adhesiones de acreedores al convenio o al plan de reestructuración. Buscar soluciones que permitan la continuidad de la actividad empresarial. 5. Operaciones de reestructuración e inversión Asesorar en la venta de unidades productivas. Coordinar procesos de búsqueda de inversores. Diseñar operaciones societarias para garantizar la viabilidad del negocio. Requisitos del Puesto Grado en Derecho Experiencia Experiencia aproximada de 4 años en despacho de abogados, con especialización preferente en derecho concursal y reestructuraciones. Conocimientos técnicos Derecho concursal y preconcursal. Operaciones de reestructuración empresarial. Redacción de escritos, informes jurídicos y documentación procesal o preprocesal vinculada a situaciones de insolvencia. Conocimientos mercantiles y societarios, especialmente en contratación y acuerdos societarios, que serán valorados positivamente. Capacidad para analizar documentación financiera y societaria en el marco de situaciones de crisis empresarial. Dominio alto del inglés a nivel profesional, con capacidad para trabajar con documentación jurídica internacional y comunicarse con clientes. Se valorará positivamente el conocimiento de francés. Competencias y habilidades Empatía, habilidades de comunicación e interlocución con cliente, dado que será su día a día. Autonomía en la gestión de asuntos, con criterio jurídico y capacidad para sacar trabajo adelante. Capacidad analítica, rigor técnico y atención al detalle. Proactividad, responsabilidad y orientación a soluciones. Trabajo en equipo y coordinación con perfiles junior y senior. Organización, gestión del tiempo y capacidad para priorizar en entornos exigentes. Beneficios Retribución: 4 euros brutos anuales + un bonus anual en función de los resultados del departamento. Opción de obtener prescripciones. Jornada completa con horario de 9h a 14h y de 15h a 18h30 de lunes a jueves y los viernes de 9h a 15h. Política de teletrabajo de 1 día a la semana. 23 días de vacaciones por año natural. Plan de carrera con un sistema de valoración que te permite crecer y evolucionar dentro del despacho. Acceso a formación transversal y técnica propia del departamento y del puesto. xhfqzwm Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Técnico/a Contable y Fiscal para una asesoría y consultoría empresarial situada en Barcelona (zona Eixample). ¿QUÉ SE OFRECE? Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales, segun experiencia aportada. Horario de lunes a viernes de 8 a 15 h, con dos tardes a la semana hasta las 18 h. Contrato indefinido a jornada completa. Un día de teletrabajo a la semana. Formación continuada, tanto interna como externa. Desarrollo profesional dirigido a realizar funciones de alto nivel en los ámbitos tributario y contable. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o despacho profesional. FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación superior (ADE, Economía o similar). Experiencia en la elaboración de contabilidades y en la presentación de declaraciones trimestrales, anuales e informativas. REQUISITOS VALORABLES Conocimiento del entorno A3 (Contabilidad, Impuesto sobre Sociedades, Renta y Patrimonio). ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Gestión de la contabilidad de la cartera de clientes asignada. Atención a la fiscalidad de la cartera de clientes asignada.

Overview En este rol lideras la administración del área logística para una empresa textil con alcance internacional. Colaboras estrechamente con distintos departamentos para optimizar la eficiencia operativa y garantizar trazabilidad, costes y calidad de la información. Serás pieza clave para impulsar mejoras de procesos y apoyar la toma de decisiones a nivel directivo. Buscamos impacto medible mediante una gestión rigurosa y resultados orientados a la optimización del área logística. Compensaciones / Beneficios • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y mutua), • Formación continua, • Contrato indefinido, • Posibilidades de desarrollo profesional, • Banda salarial 36.000 – 38.000 euros brutos anuales, • Horario estructurado Responsabilidades, • Coordinación del equipo administrativo del área logística, • Supervisión de operativa logística externalizada (proveedores de almacenaje, transporte y distribución), • Seguimiento de transporte y distribución asegurando trazabilidad, • Control y análisis de costes logísticos; propuesta de mejoras, • Supervisión de facturación logística y control de desviaciones, • Gestión administrativa y documental del área logística; control de stock e inventarios, • Elaboración de informes y seguimiento de KPIs logísticos para dirección, • Participación en la mejora de procesos e implementación de nuevas herramientas, • Coordinación con departamentos internos (comercial, operaciones, atención al cliente, finanzas) Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Logística, Economía o similar, • Experiencia mínima de 3 años en administración logística, operaciones o supply chain, • Experiencia en coordinación de equipos administrativos y control de procesos logísticos, • Nivel de inglés intermedio (B2), • Excel avanzado (tablas dinámicas, análisis de datos), • Experiencia con ERP de gestión/logística (SAP, Navision o similares), • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados, • liderazgo, • análisis, • orientación a resultados, • Excel avanzado, • SAP, • Navision

Una empresa innovadora busca un B2B Ecommerce Manager en Barcelona.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en comercio electrónico B2B, manejando campañas de Paid Media y Salesforce.Además, se requiere habilidades en SEO, SEM y herramientas como Power BI y Google Analytics.La posición ofrece un contrato a jornada completa y espacios para el crecimiento profesional. xhfqzwm La franja salarial es de 30 a 35.000 euros brutos anuales.#J-18808-Ljbffr

El puesto implica la gestión integral de las necesidades de viaje de clientes corporativos, formando parte de equipos dedicados al soporte de cuentas múltiples. Las responsabilidades centrales incluyen la recepción directa y la atención de las solicitudes de viaje emitidas por las empresas con las que se colabora. Se llevará a cabo una gestión personalizada de todo el ciclo de reserva, abarcando la organización de vuelos, alojamientos en hoteles, desplazamientos en tren, alquiler de vehículos y otros servicios auxiliares vinculados a la logística de viaje. El rol exige ofrecer asesoramiento técnico y personalizado a cada cliente corporativo, identificando y proponiendo las mejores alternativas de acuerdo con sus políticas internas de viaje y presupuestos establecidos. Se requiere una resolución eficiente de cualquier incidencia, así como la gestión de cambios de itinerario, cancelaciones y procesos de reemisión de billetes dentro de los plazos establecidos. Para garantizar la eficacia operativa, es fundamental un manejo continuo y ágil del sistema de reservas GDS Amadeus, herramienta principal para la ejecución de las tareas diarias. El puesto demanda gestionar un volumen elevado de llamadas y peticiones diarias, manteniendo en todo momento altos estándares de calidad, precisión y rigor en la prestación del servicio al cliente. El entorno laboral está diseñado para fomentar la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo, priorizando la satisfacción del cliente final y la optimización de sus procesos de viaje. Se trabajará en la mejora continua de los procedimientos, asegurando que todas las reservas se gestionen con la máxima diligencia y atención al detalle, factores clave para el éxito en este ámbito profesional. El salario ofrecido es de 20.922,42 euros brutos anuales. El horario laboral es continuado, de lunes a viernes en el tramo de 09:00 a 18:00 horas, facilitando la conciliación entre la vida profesional y personal. La modalidad de trabajo es mixta, combinando 3 días de trabajo presencial y 2 días de teletrabajo una vez consolidada la autonomía en el puesto. El contrato inicial tiene una duración de 3 meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad de prórroga posterior. El centro de trabajo está ubicado en Cornellà de Llobregat, localidad que cuenta con muy buena comunicación mediante transporte público y servicios cercanos. La fecha estimada de incorporación es el 2 de noviembre.

Buscamos Veterinario/a de Urgencias para clínica veterinaria en Viladecans , con actividad clínica variada con alta casuística, donde podrás desarrollar tu trabajo en un entorno profesional y con un equipo consolidado con grandes posibilidades de desarrollo. Condiciones laborales Contrato indefinido. Jornada completa. Sin turnos partidos. Horario Sistema de turnos rotatorios que permite excelente conciliación. Semana 1 – Martes, Miércoles y Jueves: 21:00 – 9:00 Semana 2 – Lunes, Viernes, Sábado y Domingo: 21:00 – 09.00 Semana 3 – Lunes y Domingo: 09.00 a 21.00 Salario Salario entre 35.000 - 40.000€ brutos/año Incentivos y comisiones de hasta 5.000 € euros/anuales Según experiencia. AYUDA AL ALOJAMIENTO Funciones Atención clínica de pequeños animales. Urgencias veterinarias. Hospitalización. Seguimiento de pacientes. Trabajo en equipo. Requisitos Grado en Veterinaria homologado en España. Se valorará experiencia en urgencias o clínica. Interés en medicina de urgencias. Capacidad de trabajo autónomo. Porque postularte Turnos concentrados Puesto estable Buen ambiente de trabajo ¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr

Se busca personal administrativo para el área de facturación en Barcelona, con contrato temporal de seis meses a jornada completa. El salario es de 25.000 euros brutos anuales. El horario es estable: de lunes a jueves de 8:00 a 17:15 horas y los viernes de 8:00 a 15:00 horas. La persona seleccionada dará soporte al departamento de facturación dentro del área de finanzas, reforzando la capacidad operativa del equipo ante un aumento puntual de la carga de trabajo. Entre las tareas principales están la emisión, gestión y seguimiento de facturas, la validación y control de documentación, la gestión de facturación electrónica y la resolución de incidencias. También se encargará de atender a clientes internos y externos, coordinarse con otros departamentos y hacer seguimiento de facturas pendientes, rechazadas o en proceso de validación, además de prestar apoyo administrativo al área financiera. Se requiere formación de Grado Superior en Administración, Finanzas o similar, experiencia previa en departamentos de facturación o administración financiera, buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas, nivel medio de inglés y capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cliente. Se valorará experiencia con SAP y facturación electrónica.