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GESTOR LABORAL Empresa de consultoría y asesoramiento a empresas, busca un Gestor de nóminas en Barcelona, zona Bonanova. Misión del puesto: Como Gestor/a Laboral ofrecerás un servicio de asesoramiento laboral completo y de calidad a nuestra cartera de clientes. Tu misión será garantizar la correcta gestión de nóminas, contratos y obligaciones legales, aportando valor añadido a través de la eficiencia, el rigor técnico y la cercanía en el trato con el cliente, en base a las siguientes funciones y responsabilidades: En tu día a día te encargarás de: • Gestionar el cálculo y la supervisión de nóminas (aprox. 400 nóminas) de la cartera asignada., • Registrar y tramitar incidencias laborales (IT, accidentes de trabajo, etc.)., • Elaborar finiquitos, contratos, prórrogas y despidos, así como asistir a actos de conciliación., • Realizar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, así como comunicaciones al Sistema RED., • Gestionar el IRPF, atrasos, regularizaciones de convenio y confección del Registro Retributivo., • Presentar los modelos fiscales 111, 190, 216 y 296, y elaborar certificados de retenciones., • Controlar subvenciones y bonificaciones aplicables., • Asesorar a los clientes en materia laboral y normativa de Seguridad Social., • Elaborar informes de costes y soporte a auditorías cuando se requiera., • Mantenerte actualizado/a en convenios colectivos y normativa vigente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación Inmediata., • Estabilidad Laboral y crecimiento profesional., • Desarrollo profesional mediante programas de formación continua., • Conciliación vida personal y profesional., • Horario: de 9h a 17h y viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en verano., • Ambiente cercano y colaborativo, con un equipo que valora el aprendizaje mutuo, el respeto y la colaboración., • Salario fijo: a valorar entre 26.000-28.000 euros brutos anuales, según experiencia y cualificación demostrable en base al cumplimiento de los puntos relacionados., • Posibilidad de un variable en el caso que aportes proyectos al negocio. Lo que buscamos en ti: • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Capacidad de planificación, resolución de problemas e iniciativa para aprender., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación con clientes. Experiencia y Formación: • Formación: Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social, nóminas e IRPF., • Manejo avanzado de A3NOM y del Sistema RED, contrat@, certific@, delt@, cont@., • Nivel alto de Office (Word y Excel). Si te interesa crecer en un entorno estable y aportar tu talento, ¡queremos conocerte!

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Developer / BIM Técnico en una empresa líder, participando en un proyecto técnico de alto impacto en planta industrial, en un entorno colaborativo donde podrás coordinarte con ingeniería y aportar en la evolución del modelo BIM? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM DEVELOPER/ BIM TÉCNICO para participar en un proyecto de creación y desarrollo de maqueta BIM de una planta industrial. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será crear y mantener la maqueta 3D BIM de la planta, incluyendo tanques y tuberías industriales, integrando disciplinas civiles y mecánicas, y generando la documentación técnica necesaria para el avance del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Crear, desarrollar y mantener la maqueta 3D BIM de una planta industrial, incluyendo tanques y sistemas de tuberías., • Asumir la responsabilidad técnica del modelo BIM, garantizando su coherencia, calidad y correcta actualización., • Recibir, analizar e implementar los inputs de los equipos de ingeniería de las distintas disciplinas en el modelo BIM., • Realizar ajustes, modificaciones y mejoras continuas del modelo., • Generar planos y documentación técnica directamente a partir del modelo BIM., • Integrar y coordinar modelos Civil y Mecánico en Revit, asegurando una correcta coordinación multidisciplinar., • Colaborar estrechamente con otros perfiles BIM y equipos de ingeniería. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos BIM, con fuerte enfoque en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en plantas industriales, tanques, tuberías o instalaciones industriales complejas., • Español nativo e inglés deseable para documentación técnica., • Experiencia con Revit (Civil + Mecánico/MEP), • Experiencia con AutoCAD 3D, • Experiencia con Allplan, • Valorable experiencia con MicroStation., • Experiencia en generación de planos y documentación BIM, • Valorable experiencia en plantas industriales, almacenamiento de combustible o proyectos similares. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Jornada completa, • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) en una empresa líder con proyectos innovadores en climatización industrial y salas blancas, trabajando en un entorno colaborativo donde tu trabajo tendrá impacto directo en obra y coordinación de equipos técnicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a BIM de Instalaciones (MEP) para participar en proyectos de industrialización y modelado BIM de instalaciones interiores, ubicado en Vic, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Modelado BIM con Autodesk Revit (MEP), centrado en instalaciones interiores., • Modelado de sistemas de climatización industrial, salas blancas, conductos, equipos, cableado, tuberías y maquinaria dentro de naves industriales., • Desarrollo de la modelación según criterios de obra, detectando y reportando interferencias y colisiones entre sistemas (clash detection)., • Coordinación de modelos de instalaciones con el equipo de ingeniería y obra., • Generación de documentación técnica asociada a los modelos BIM: planos, secciones, esquemas, listados y BOQ (Bill of Quantities)., • Proporcionar soporte técnico a ingeniería interna y a obra, reduciendo errores de ejecución., • Trabajo coordinado con otros perfiles BIM, centrado exclusivamente en instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en BIM (módulo, grado, posgrado o formación específica equivalente)., • Experiencia mínima de más de 6 meses trabajando con BIM de instalaciones interiores., • Español fluido y catalán valorable., • Experiencia con Autodesk Revit BIM (MEP). ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 20.000 - 28.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Modelo presencial los primeros 2 meses y, posteriormente, opción a 100% remoto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BIM Developer / BIM Técnico (MEP) en una empresa líder, participando en un proyecto técnico de alto impacto en planta industrial, en un entorno colaborativo donde podrás coordinarte con ingeniería y aportar en la evolución del modelo BIM? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BIM DEVELOPER/ BIM TÉCNICO (MEP) para participar en un proyecto de creación y desarrollo de maqueta BIM de una planta industrial, con oficinas ubicadas en Sant Quirze del Vallès. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será crear y mantener la maqueta 3D BIM de la planta, incluyendo tanques y tuberías industriales, integrando disciplinas civiles y mecánicas, y generando la documentación técnica necesaria para el avance del proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Crear, desarrollar y mantener la maqueta 3D BIM de una planta industrial, incluyendo tanques y sistemas de tuberías., • Asumir la responsabilidad técnica del modelo BIM, garantizando su coherencia, calidad y correcta actualización., • Recibir, analizar e implementar los inputs de los equipos de ingeniería de las distintas disciplinas en el modelo BIM., • Realizar ajustes, modificaciones y mejoras continuas del modelo., • Generar planos y documentación técnica directamente a partir del modelo BIM., • Integrar y coordinar modelos Civil y Mecánico en Revit, asegurando una correcta coordinación multidisciplinar., • Colaborar estrechamente con otros perfiles BIM y equipos de ingeniería. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica en Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos BIM, con fuerte enfoque en entornos industriales., • Muy valorable experiencia en plantas industriales, tanques, tuberías o instalaciones industriales complejas., • Español nativo e inglés deseable para documentación técnica., • Experiencia con Revit (Civil + Mecánico/MEP), • Experiencia con AutoCAD 3D, • Experiencia con Allplan, • Valorable experiencia con MicroStation., • Experiencia en generación de planos y documentación BIM, • Valorable experiencia en plantas industriales, almacenamiento de combustible o proyectos similares. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales)., • Jornada completa, • Modelo presencial., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🧩¿Te motiva la idea de crear un departamento de RRHH desde cero y tener impacto real en un grupo sanitario en plena expansión internacional? Si disfrutas construyendo, profesionalizando procesos y trabajando muy cerca de dirección, este proyecto te permitirá dejar huella desde el primer día. Formarás parte de un grupo europeo de tecnología médica, sólido y en crecimiento, donde tu trabajo influirá directamente en cómo se atrae, gestiona y desarrolla el talento. 🏥 Sobre el proyecto y la compañía Trabajarás en un grupo especializado en la distribución de tecnología y dispositivos médicos para cirugía mínimamente invasiva, con foco en obesidad, urología, ginecología, endoscopia terapéutica y cirugía general. Con sede en Barcelona, el grupo cuenta con unas 100 personas y una facturación cercana a los 70 millones de euros, y se ha consolidado como un actor relevante en el sector sanitario europeo, con crecimiento continuo e integración de nuevas compañías en distintos países. 🌟¿Por qué te puede encajar? ✅ Crearás el área de Recursos Humanos desde cero: Tendrás autonomía real para diseñar el modelo de personas, procesos y políticas, sin heredar estructuras rígidas ni “vicios” previos. ✅ Alta visibilidad y contacto directo con Dirección General: Tu rol estará muy cerca de la toma de decisiones, influyendo en el crecimiento del grupo y en cómo se gestionan las personas a nivel internacional. ✅ Rol operativo con visión estratégica (sin grandes equipos a cargo): Ideal si disfrutas ejecutando, coordinando proveedores y viendo resultados tangibles, más que gestionando grandes estructuras. ✅ Entorno internacional, técnico y exigente: Trabajarás con distintos países, culturas y realidades laborales, aportando coherencia y orden sin perder agilidad. ✅ Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido y un proyecto con futuro en un grupo que sigue creciendo y profesionalizándose. 🎯Tu misión en el día a día Tu propósito será diseñar y poner en marcha un sistema de RRHH sólido, homogéneo y escalable, que permita al grupo crecer sin perder control, cultura ni eficiencia. • Diseñarás y gobernarás el modelo de personas: Definirás el organigrama, roles críticos y planes de crecimiento por país. Alinearás estructura, talento y negocio para acompañar la expansión del grupo., • Implantarás un sistema de selección eficaz y homogéneo: Definirás procesos, scorecards y experiencia de candidato. Coordinarás headhunters y proveedores locales, asegurando calidad y rapidez., • Asegurarás que People Operations funcione sin fricción: Coordinarás nómina, contratos, altas/bajas, PRL y gestorías externas. Serás punto de contacto para empleados, gestionando incidencias, onboarding y offboarding., • Construirás políticas claras de compensación y desempeño: Diseñarás bandas salariales, revisiones y variable. Implantarás modelos de evaluación, desarrollo y retención del talento., • Cuidarás la cultura, el engagement y el cumplimiento legal: Definirás valores, políticas internas y código ético. Garantizarás coherencia laboral y normativa entre países. 🚀Qué te hará triunfar en esta posición 🔹 Tener experiencia sólida en RRHH generalista y operativo (mínimo 8 años): Te permitirá moverte con seguridad, priorizar bien y aportar valor desde el inicio. 🔹Nivel alto de inglés (mínimo C1): Será imprescindible para comunicarte con equipos, proveedores y dirección en distintos países y acompañar el crecimiento internacional del grupo. 🔹 Saber trabajar con autonomía y criterio propio: Este rol necesita una persona que decida, proponga y ejecute sin depender de estructuras previas. 🔹 Dominar la gestión laboral y administrativa: Será clave para garantizar orden, cumplimiento y confianza tanto de empleados como de dirección, apoyándote en la gestoría externa. 🔹 Sentirte cómodo/a con herramientas digitales y datos: Excel, HRIS y reporting serán aliados para profesionalizar y escalar sin caos. 🔹 Tener disponibilidad para viajes puntuales: El proyecto es internacional y, en algunos momentos, requerirá presencia en otros países. 💼 Condiciones que ofrece el proyecto • 📄 Contrato indefinido, • 💰 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, • 🎯 Variable del 5–10 % por cumplimiento de objetivos, • 🕘 Jornada completa, 100 % presencial, con cierta flexibilidad, • 🚀 Proyecto con autonomía, visibilidad y recorrido profesional, • 🎁 Beneficios de empresa ✨ Si te motiva crear, ordenar y escalar el área de RRHH en un grupo sanitario europeo, este puede ser tu siguiente paso profesional.

ºDesde LHH Recruitment , firma especializada en selección de talento para el sector construcción, estamos colaborando con una empresa constructora de referencia en Barcelona, con una sólida trayectoria y en pleno proceso de expansión, para incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en proyectos de edificación de gran envergadura. 📍 Sobre nuestro cliente: Se trata de una empresa constructora moderna, dinámica y con larga experiencia en el sector, que ejecuta obras de entre 6 y 20 millones de euros en toda el área metropolitana de Barcelona. Los proyectos incluyen: • Oficinas corporativas, • Residencias/Bibliotecas/Colegios/Teatros, • Reformas integrales de alto nivel Como Jefe/a de Obra, liderarás la ejecución de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Tus funciones principales serán: • Planificación y organización de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos propios y subcontratistas., • Control técnico y económico del proyecto., • Gestión de certificaciones, mediciones y documentación técnica., • Interlocución con clientes, dirección facultativa y proveedores., • Formación técnica en arquitectura, ingeniería o similar., • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra en edificación en empresas nacionales., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Contrato indefinido en empresa estable y en crecimiento., • Salario competitivo: entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Vehículo de empresa., • Media dieta diaria cubierta., • Participación en proyectos emblemáticos y técnicamente estimulantes.

Desde Aura Staffing, nos encontramos en la búsqueda de UN/A TÉCNICA/O DE MANTENIMIENTO PARA TALLER DE MAQUINAS DE SOPLADO para una importante empresa de prestigio y solidez en el sector químico ubicado en SANT LLORENC DE SAVALL Tus principales funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria en las áreas de electricidad, mecánica, neumática, hidráulica y electrónica., • Diagnóstico y reparación de averías., • Realización de instalaciones y trabajos de automatización industrial., • Operaciones de soldadura cuando se requiera., • Colaboración directa con el responsable del taller para garantizar la máxima operatividad de la fábrica., • Soporte técnico al resto de áreas cuando se necesite. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento industrial (preventivo y correctivo)., • Valorable experiencia en máquinas de soplado o similares.., • Carnet de conducir, • Disponibilidad para empezar de manera inmediata., • Experiencia en instalaciones, automatización industrial y soldadura. Ofrecemos: • Contrato indefinido directo a empresa, • Turno partido flexible: Con predominio de la tarde (flexibilidad entre franjas como 11h-20h o inicio a las 13h)., • Se iniciaría en el turno mañana para la formación inicial. luego se establece un turno partido flexible., • Salario entre 30,000 y 34,000 euros brutos anuales según valía y cumplimiento de requisitos técnicos. Si cumples con el perfil y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos esperando! ¡Aplica ahora y forma parte de un equipo referente en el sector!

Desde el equipo de Adecco Outsourcing, estamos buscando para una reconocida empresa del sector Formación/Universitario, ubicada en Barcelona y Sant Cugat, un/a Facilities para unirse a su equipo y contribuir al éxito de sus operaciones. Si buscas gestionar un equipo, un ambiente profesional donde puedas crecer, aportar tus ideas y marcar la diferencia, este puesto es para ti. Funciones: En este rol, tus principales responsabilidades serán: Garantizar el buen estado de las instalaciones, asegurando que todo funcione correctamente. Seguir procedimientos establecidos para la gestión de incidentes. Detectar ineficiencias y liderar acciones de mejora orientadas a seguridad, calidad y productividad. Seguimiento incidencias abiertas para la mejora de las instalaciones Seguimiento con los proveedores. Controlar las operativas de los trabajadores a cargo. Sustituir las ampliaciones, bajas, vacaciones o ausencias de los trabajadores. Controlar el sistema de órdenes de trabajo del equipo en el sistema de la empresa. Controlar uniformidad del equipo. Planificar y aprobar vacaciones de los equipos. Interlocución con el cliente. Visitar ambos campus en Barcelona y Sant Cugat para verificar el correcto funcionamiento. Presentación de informes y análisis del servicio (KPI, SLA...) Requisitos: Para tener éxito en este puesto, se necesita: Experiencia previa en la gestión de equipos, preferiblemente en entornos operativos o de servicios. Disponibilidad para incorporarse el 10 de febrero. Dominio del castellano y catalán. Manejo alto de herramientas ofimáticas. Se utilizará Excel y herramientas de análisis de datos. Competencias organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Conocimientos básicos en la gestión de materiales y stock, así como en el reporte de actividad. Beneficios del puesto: La empresa ofrece un entorno laboral que fomenta el desarrollo profesional y personal. Entre las ventajas de este puesto, se incluyen, Contrato indefinido con inicio el 10 de febrero a jornada completa, brindando estabilidad y seguridad laboral. Un salario competitivo de 19.400 euros brutos anuales distribuidos en 12 pagas. Horario de trabajo de lunes a viernes en jornada de mañana. Modalidad de trabajo con presencialidad en las oficinas de Barcelona capital y Sant Cugat. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento, al formar parte de una de las empresas más destacadas a nivel nacional. Un ambiente profesional en el que se valoran la iniciativa y las ideas innovadoras. Si te entusiasma la idea de ser parte de un equipo comprometido, donde tu trabajo marcará la diferencia y tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Apúntate a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Estamos deseando conocerte!

Grupo Empresarial referente en el sector del automóvil y en soluciones de movilidad, con importante red de concesionarios, talleres y diferentes divisiones de negocio incorpora para su central en Barcelona un/a: ASESOR/A COMERCIAL DE SEGUROS DE AUTO. Tu misión principal será la de ofrecer asesoramiento personalizado en seguros a los clientes que adquieren un vehículo en los concesionarios que tiene el Grupo en Barcelona. Tendrás que presentar distintas opciones de aseguradoras y pólizas ajustadas a las necesidades y perfil de riesgo de cada cliente, garantizando que puedan elegir la mejor cobertura posible. Tus funciones: Brindar un asesoramiento integral y personalizado sobre seguros a clientes que han adquirido un vehículo. Presentar de manera clara y profesional las diferentes opciones de aseguradoras y pólizas disponibles, adaptándolas al perfil de riesgo y necesidades específicas de cada cliente. Comparar coberturas, precios y condiciones para asegurar que el cliente tome una decisión informada. Realizar el seguimiento comercial hasta la contratación del seguro, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas del concesionario para ofrecer una atención fluida y eficaz. Tu perfil: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Experiencia a partir de 1-2 años en el sector asegurador Experiencia en la venta de seguros de auto Se valorará titulación de nivel 2 (200 h) para ejercer en el sector seguros. Te ofrecemos: Incorporación en un entorno dinámico dentro del sector del automóvil Formación continua en productos aseguradores y técnicas de venta Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Contrato indefinido Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 h y de 15:30 h a 19:00 h. Salario de 23.000 euros brutos anuales fijos + 6.000 de variable (incentivos mensuales).