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COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures., • Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo: cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento: ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. xcskxlj En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una compañía industrial en plena expansión, con un proyecto empresarial sólido y de alta criticidad tecnológica. La organización opera en un entorno de fabricación avanzada y busca reforzar el área IT para seguir impulsando la eficiencia operativa, la comunicación con clientes y la evolución de sus sistemas internos. La empresa cuenta con plantas en Sant Boi del Llobregat y Madrid. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tu nuevo puesto • Como Ingeniero/a de Software y Team Lead, asumirás un rol clave en la gestión, desarrollo y mejora continua de la operativa informática de la compañía., • Tendrás la responsabilidad de diseñar, mantener y optimizar soluciones tecnológicas que dan soporte a todas las áreas del negocio: administración, comercial, producción, logística, atención a clientes y más., • Trabajarás en un entorno industrial con procesos críticos, liderando iniciativas tecnológicas y ayudando a modernizar y fortalecer la infraestructura digital., • También participarás activamente en el desarrollo de nuevos proyectos, asegurando su correcta implementación y continuidad operativa., • Serás el responsable de 4 programadores mid especializados en C++. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Formación en IT, mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior., • Experiencia y sólidos conocimientos en programación C++, TypeScript, SQL y protocolos de comunicación., • Conocimiento profundo de los procesos de gestión empresarial en diferentes áreas funcionales., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de un entorno industrial o de fabricación., • Valorable experiencia en entornos de desarrollo continuo / continuous delivery., • Nivel de inglés B2., • Capacidad para liderar, coordinar y evolucionar un equipo técnico y una operativa de alta criticidad. Qué obtendrás a cambio • Contrato permanente directo con la empresa final, • Salario fijo: hasta 60.000 euros brutos anuales (según tu experiencia aportada), • Ubicación: Sant Boi del Llobregat, • 1 día de teletrabajo a la semana Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Te garantizamos la confidencialidad.

🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho., • Retribución: Rango de 29.000 a 33.000 euros brutos anuales, según candidato. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona con una mentalidad de datos y negocio. Tu trabajo consistirá en: • Detectar dónde el negocio pierde eficiencia antes de que otros lo vean y proponer soluciones respaldadas con datos Tus responsabilidades Análisis y diagnóstico de negocio • Identificar problemas de rentabilidad, volumen y calidad de leads analizando campañas, canales y verticales., • Detectar anomalías, tendencias y oportunidades antes de que se conviertan en problemas., • Proponer soluciones concretas a los problemas detectados, • Participar en la toma de decisiones estratégicas en todos los departamentos, • Construir y mantener dashboards analíticos para que cada equipo pueda realizar su seguimiento de forma autónoma, • Definir KPIs, monitorizarlos y activar alertas cuando no se llegue al objetivo, • Generar informes de rendimiento con insights accionables Tu perfil • Al menos 2 años de experiencia en roles de analítica, • Background en ingeniería / estadística / análisis de datos / business intelligence, • Capacidad de traducir datos en decisiones de negocio, • Capacidad de identificar oportunidades y riesgos antes de que escalen, • Habilidad de resolver problemas con lógica, • Experiencia con Excel, SQL, Python o R, • Saber comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos, • Idioma: español e Inglés nivel B2., • Residencia en Barcelona. Habilidades valorables • Experiencia en marketing o ventas: optimización de funnels, de campañas SEM…, • Conocimiento de herramientas de automatización (Make, Zapier…) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 40 - 43 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Bonus trimestrales: Sujeto al cumplimiento de objetivos empresariales., • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades • Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones., • Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas., • Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección, • Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas., • Colaborar en la mejora de procesos administrativos, • Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas., • Comunicación continua con la gestoría Tu perfil • Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas)., • Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones)., • Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos), • Experiencia con herramientas de facturación, • Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara., • Capacidad de trabajo autónomo, • Español nativo, • Inglés mínimo B1 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos, • Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios • Trabajo en remoto los viernes., • Tres semanas de remoto al año., • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible (una hora)., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Kit de bienvenida., • Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial periódica., • Desayuno gratis todos los lunes., • Café gratis. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

¿Te interesaría seguir desarrollándote profesionalmente en una compañía líder a nivel mundial en el sector editorial, con presencia internacional en mercados clave de Europa, América, África, Asia y Oceanía, y con un firme compromiso con la cultura, la diversidad lingüística y la difusión del conocimiento? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Consultor de Integraciones SAP para participar en un proyecto de integraciones tecnológicas entre SAP, EDI, transportistas y plataformas B2B dentro del área de Comercial y Logística, ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Responsable de los procesos de integración relacionados con:, • Entrada de pedidos, • Confirmaciones de albaranes y facturas, • Procesos de disponibilidad (entradas/salidas), • Integración con plataforma propia B2B WebClientes, • Integración de ventas de clientes (Sell-Outs), • Integración y comunicación con transportistas / carriers, • Monitorización proactiva de interfaces e integraciones, • Resolución de incidencias técnicas, • Mantenimiento evolutivo y correctivo, • Implementación de nuevas integraciones y mejoras, • Análisis funcional-técnico de nuevos requerimientos, • Validación y control de integridad de datos (especialmente sell-outs y tracking logístico), • Documentación técnica de interfaces y procesos, • Coordinación con equipos internos y externos, • Interlocución técnica con proveedores EDI y transportistas Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 3 años de experiencia en entornos SAP integrados, • Experiencia en integraciones mediante: ficheros, RFC, Webservices, APIs, • Experiencia trabajando con datos comerciales y logísticos, • Experiencia en integraciones con terceros (clientes, proveedores o carriers), • Capacidad de análisis técnico y funcional, • Experiencia en resolución de incidencias en entornos productivos ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30.000 - 34.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido - 50% remoto 50% oficina, 2/3 días rotativo, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultora/a SAP FICO en una multinacional líder en el sector retail? Desde Oxigent Technologies selecciona un/a SAP FICO para incorporarse a un equipo interno y participar en proyectos clave que abordan los retos del mapa de sistemas actual, trabajando en entornos complejos y transversales, en modalidad híbrida (Oficinas en el Vallès Oriental) ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión de cambios legales: soporte y evolución del entorno actual (ECC)., • Participación en proyectos S/4HANA, tanto en proyectos core de finanzas como en la integración de flujos logísticos (MM) y comerciales (SD)., • Análisis funcional y técnico de procesos financieros, incluyendo la integración con otros módulos del sistema., • Colaborar de manera proactiva en la identificación de mejoras y optimización de procesos financieros y contables. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática o Sistemas, • A partir de 5 años de experiencia como consultor SAP FICO., • Conocimiento sólido en FI (AP, AR, AM, TR) y CO (control de gastos e ingresos, gestión de inversiones mediante elementos PEP)., • Visión cross e integración con módulos logísticos y comerciales (MM / SD)., • Inglés conversacional (B2), • Proactividad y autonomía, así como capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos transversales. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido: 50% en remoto, • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Developer en una empresa líder del sector transporte internacional en un entorno colaborativo , aplicando principios de arquitectura avanzada y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a DESARROLLADOR/A BACKEND especializado/a en .NET cuya misión principal será construir y evolucionar aplicaciones, garantizando la calidad del código, la o ptimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Desarrollar soluciones Back-End de alto impacto: Crear e implementar aplicaciones y APIs REST escalables en C# (.NET Core), formando parte de la modernización de plataformas críticas. • Diseñar con arquitectura y buenas prácticas: Aplicar principios de desarrollo como SOLID, KISS y DRY y participar en el diseño de soluciones robustas, mantenibles y eficientes. Proponer mejoras técnicas e innovaciones que optimicen el rendimiento del sistema. • Garantizar calidad y rendimiento: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y automáticas, optimizar consultas y accesos a bases de datos, y asegurar que el código cumpla con los más altos estándares de calidad. • Colaborar y crecer profesionalmente: Trabajar en un equipo ágil y multidisciplinar, participar en revisiones de código, compartir conocimientos y apoyar el desarrollo de compañeros junior mientras aprendes de expertos del sector. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y ADO.NET., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 40.000 - 44.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Remoto 4 días a las semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Eres un Técnico Eléctrico Industrial con experiencia en mantenimiento correctivo, diagnóstico de averías complejas y te motiva trabajar en una compañía industrial sólida, estable y con recorrido? ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando 2 posiciones de Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una importante empresa industrial en Vic (Osona) , referente en su ámbito y en pleno proceso de crecimiento. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento eléctrico encargándote de asegurar la disponibilidad de la planta y de sus equipos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento preventivo como muy especialmente en mantenimiento correctivo avanzado . ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos y planta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Identificar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de fallos y diagnóstico de PLC. Realizar el mantenimiento eléctrico y electromecánico programado, como limpieza de fornos, revisión de escombreras, sustitución de filtros, entre otras tareas. Registrar diariamente las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). Informar sobre el estado de los activos y reportar los recambios utilizados en el sistema de gestión de almacenes. Participar en reuniones y actividades orientadas a la mejora de la eficiencia y seguridad de las máquinas e instalaciones. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el espacio de trabajo, contribuyendo activamente a las tareas de 5S. Realizar guardias 24/7 una semana al mes para atención a incidencias fuera de horario. Beneficios del puesto: Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales. Pago adicional por guardias, con una compensación mensual. Retribución adicional por intervenciones presenciales durante las guardias. Contrato indefinido desde el inicio. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector metalúrgico con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos: FPII o CFGS en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en rol de electricista industrial, técnico/a eléctrico o mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas. Conocimientos complementarios en mecánica, neumática o hidráulica (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas y GMAO. xiphteb Residencia en Osona, Ripollès o alrededores. Disponibilidad para guardias 24/7 una semana al mes.

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COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

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Estás buscando una posición de responsabilidad en el campo de la seguridad física y de protección de activos? Tienes un alto nivel de inglés? Esta es tu oferta! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Cual es la misión del puesto? Garantizar la seguridad corporativa y física en todos los centros de trabajo mediante el diseño, implementación y supervisión de políticas, sistemas y procedimientos de seguridad. Liderar la prevención de riesgos relacionados con intrusiones, sabotaje, siniestros y eventos críticos, asegurando la continuidad de negocio. A su vez, coordinar los aspectos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) necesarios para cumplir con la normativa vigente y mantener espacios seguros para empleados, clientes y proveedores. Las funciones serán las siguientes: En materia de seguridad física y protección de activos: • Dirigir la gestión de sistemas de seguridad: CCTV, alarmas, control de accesos, sensores, cerrajería y procedimientos de apertura/cierre., • Analizar vulnerabilidades de los centros (intrusiones, vandalismo, accesos no autorizados) y definir planes de mitigación., • Gestionar incidentes de seguridad: investigación, recopilación de evidencias, informes y acciones correctivas., • Gestión y coordinación de acudas y guardias de seguridad para cubrir las necesidades de los centros en cumplimiento con el budget de Facility., • Coordinar actuaciones con cuerpos de seguridad del Estado cuando sea necesario., • Supervisar proveedores de vigilancia o seguridad electrónica y definir SLAs/KPIs de desempeño. En materia de gestión de crisis y respuesta a emergencias: • Responsable del plan de continuidad de negocio, y la efectividad del mismo, • Definir protocolos para incidentes críticos: incendios, intrusiones, amenazas, agresiones, fallos de sistemas, etc., • Coordinar simulacros internos y formación específica en security awareness para equipos de Operaciones y Facility., • Actuar como punto de escalado ante emergencias significativas en los centros de la empresa En materia de HSE: • Velar por el cumplimiento legal de PRL y normativas sectoriales., • Coordinar actividades para completar trabajos identificados en los informes de PRL., • Asegurar el cumplimiento medioambiental y la correcta gestión de residuos., • Asegurar el cumplimiento normativo en las instalaciones en centros., • Revisar y actualizar los planes de emergencia y evacuación con enfoque Security–Safety En materia de reporting y compliance: • Elaborar informes de seguridad: incidentes, tendencias, vulnerabilidades y KPIs., • Mantener el registro documental actualizado para auditorías internas/externas., • Implementar y mantener actualizada registro de mantenimiento normativo/preventivo, actuaciones de servicio de limpieza, control de plagas, etc., • Actualizar información se seguridad y HSE para los diferentes informes/reuniones, poe ejemplo, Facility Management Meeting, Security Meeting, Tactical Operation, etc. Otras funciones: • Auditorías internas de seguridad física y HSE en centros., • Validación periódica del estado de sistemas electrónicos de seguridad., • Seguimiento de proyectos de expansión (nuevas aperturas y reformas) para asegurar estándares de seguridad desde fase de diseño., • Reuniones con proveedores y compañeros de Bluespace Que perfil estoy buscando?? Estoy buscando una persona que reúna los siguientes requisitos: • Grado en Seguridad, Criminología, Ingeniería, Prevención de Riesgos o similar., • Formación en PRL (mínimo 60h / nivel intermedio)., • 5+ años en Security Management, especialmente en sectores con dispersión geográfica: retail, logística, self‑storage o FM., • Experiencia demostrable gestionando sistemas electrónicos de seguridad (CCTV, alarmas, control de accesos)., • Experiencia en coordinación de emergencias y gestión de incidentes de seguridad., • Conocimiento de normativa PCI, PRL, seguridad privada y continuidad de negocio., • Nivel de inglés alto, • Posibilidad de viajar 1-2 veces al mes por España, Francia, Italia y Portugal. Que competencias debes poseer? • Perfil analítico y orientado al detalle., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y seguimiento de tareas., • Atención al detalle y rigor documental., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar incidentes en situaciones de presión., • Enfoque operativo + visión estratégica. Que te podemos ofrecer? • Contrato indefinido, • Horario: De Lunes a Jueves con entrada flexible de inicio y salida (de 7:30 a 17 horas...). Viernes intensivo de mañana., • 2 días de teletrabajo, • Seguro médico pagado. xqbhyrx, • Gimnasio incluido, • Parking incluido, • Retribución flexible, • Salario 5 euros brutos anuales.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer Snowflake. ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, formando parte del equipo de Data Engineering, aportando valor y experiencia, particularmente, en Snowflake. Requisitos: • +2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos., • Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON., • Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time)., • Orquestación de pipelines de datos., • Experiencia con SQL., • Apache Airflow., • Manejo fluido de Git y Gitflow., • Conocimientos medios en AWS o Azure., • Imprescindible experiencia con SNOWFLAKE, dbt..., • Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. xcskxlj Rango Salarial: 32. brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Te interesaría seguir desarrollándote como Programador / a Back-end en una empresa líder en soluciones intralogísticas y automatización para clientes finales a nivel mundial utilizando ultimas tenologías y estándares de desarrollo, ubicada en el Baix Llobregat? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un / a JAVA DEVELOPER para participar en la implementación de componentes de software para la gestión de soluciones intralogísticas, optimización de flujos y control. Diseño y desarrollo de extensiones y personalizaciones de productos informáticos y software de gestión de almacenes y flujo de materiales específicos para el cliente. Realización de pruebas del sistema y de integración . Puesta en marcha de los sistemas desarrollados en las instalaciones del cliente con formación a usuarios finales en el uso. Posibilidad de desplazamiento a instalaciones del cliente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación universitaria en TI o campos relacionados. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo software, preferiblemente en sector logística o automatización de productos / procesos. Experiencia en desarrollo software con Java 17+, Spring Boot, Unity, Oracle. Conocimiento en software de gestión de almacenes / industrial (WMS) Disponibilidad para viajar ocasionalmente por España (10% de viajes). Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 39.000 - 44.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (1 o 2 días de presencialidad / semana - Flexible) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. Únete al equipo de Oxigent! Java Developer - Remoto, hibrido • Barcelona, Barcelonés (comarca); Provincia de Barcelona; Cataluña, ES #J-18808-Ljbffr