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JYSK busca un recruiter para asegurar procesos de reclutamiento efectivos y colaborar con gerentes de tienda y otros departamentos. Se ofrece contrato interino a jornada completa, modalidad híbrida, formación y mentoría, descuento del 15% en tiendas, seguro de salud privado y eventos internos.El candidato gestionará la creación de contenido y estará involucrado en employer branding, colaborando con portales y agencias para atraer talento. Se valorará inglés B2 y portugués avanzado.#J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no creemos de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato interinidad a jornada completa- Modalidad híbrida de trabajo- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado- Fiesta anual y actividades internas- Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.- Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.- Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.- Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.- Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.- Crear contenido para las actividades de Employer Branding.- Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).- Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.- Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.- Idiomas: Inglés B2.Portugués intermedio/avanzado es valorable.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Marketing Manager para importante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con presencia a nivel europeo. La empresa se encuentra situada en zona norte de la provincia de Castellón.La persona seleccionada se incorporará de forma directa a empresa, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo, asumiendo un rol estratégico en la definición, desarrollo y expansión de la marca.Funciones:- Gestión integral de la comunicación corporativa, alineada con la estrategia de comunicación del grupo.- Liderazgo y supervisión de un equipo de 1-2 personas, marcando directrices y prioridades.- Coordinación y supervisión de la creación de catálogos, material corporativo, contenido visual y publicitario.- Gestión y coordinación de la web corporativa, redes sociales y presencia digital de la marca.- Desarrollo y ejecución del plan de comunicación, enfocado al análisis de KPI's.- Análisis de mercado y estudios de posicionamiento de marca.- Liderar la expansión digital de la marca, definiendo target y público objetivo.- Coordinación con agencias de comunicación externas (branding, digital, eventos, publicidad).- Organización y coordinación de eventos corporativos y ferias, a nivel nacional e internacional:- Definición de acciones- Coordinación del montaje de stands- Delegación y supervisión de tareas- Gestión de proyectos corporativos internacionales y representación de la marca a nivel Europa.- Organización y coordinación con agencias para la creación y participación en eventos locales e internacionales.- Gestión del budget de Comunicación y Marca.- Trato directo y coordinación continua con Dirección Comercial.- Propuesta de nuevas ideas e iniciativas estratégicas para la marca.Requisitos:- Experiencia previa en puesto similar (Marketing Manager / Responsable de Marketing).- Formación vinculada al área de marketing, comunicación, publicidad...- Nivel alto de inglés, imprescindible:- Capacidad para mantener conversaciones fluidas- Participación en reuniones e interacciones profesionales.- Se valorará conocimiento de otros idiomas.- Disponibilidad para viajar por Europa para eventos y ferias del sector.- Perfil con iniciativa, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Se ofrece:- Contrato indefinido y puesto estable.- Contratación directa por empresa.- Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.- Banda salarial negociable, en función de la experiencia aportada.- Entorno de trabajo dinámico, profesional y con buen ambiente laboral.- Proyecto sólido y con proyección internacional.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

Noa's Talent Recruitment está buscando un Marketing Manager para una empresa del sector industrial en Castellón, con enfoque estratégico en definición, desarrollo y expansión de la marca a nivel europeo.La posición lidera la comunicación corporativa y coordinación de agencias, campañas y eventos, con viaje por Europa, para impulsar el crecimiento y la presencia digital de la marca. Horario intensivo de mañana (7:00–15:00) de lunes a viernes.#J-18808-Ljbffr

Resumen:Ubicación: RondaTipo de contrato: indefinidoJornada: completaDescripción del Puesto:Se busca conserje para un centro deportivo en Ronda. La persona seleccionada será responsable de la supervisión del acceso a las instalaciones, la atención a los usuarios y el mantenimiento básico del recinto. Buscamos a alguien con habilidades en atención al cliente y conocimientos básicos en mantenimiento y control de accesos.Responsabilidades:- Controlar la entrada y salida de socios, empleados y visitantes.- Informar y orientar a los usuarios sobre las normas del centro y los servicios disponibles.- Vigilar el correcto uso de las instalaciones y reportar cualquier incidencia.- Realizar tareas básicas de mantenimiento y supervisión de equipos deportivos.- Gestionar la recepción de paquetes y correspondencia.- Coordinarse con el personal de limpieza para mantener las áreas comunes en buen estado.- Colaborar con el equipo del centro en la organización de eventos deportivos.- Supervisar el cierre y apertura de las instalaciones según el horario establecido.Requisitos:- Capacidad de atención al público y habilidades comunicativas.- Conocimientos básicos de mantenimiento de instalaciones.- Actitud proactiva, responsable y organizada.- Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y turnos según necesidades del centro.Ofrecemos:- Contrato indefinido con jornada completa.- Trabajo en un entorno dinámico y deportivo.- Posibilidades de estabilidad y crecimiento en la empresa.- Salario competitivo y beneficios adicionales.#J-18808-Ljbffr

Queremos seguir creciendo y por ello, buscamos una persona que haya trabajado como Comercial a canal. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para nuestro canal de partners. Participar en eventos, formaciones y actividades comerciales clave del ecosistema Microsoft.

Empresaconfidencial en Castellón de la Plana busca una secretaria organizada y proactiva para gestionar la administración diaria, atención telefónica, recepción de visitas y apoyo en comunicaciones internas.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto,

Participar en eventos, formaciones y actividades comerciales clave del ecosistema Microsoft. Queremos seguir creciendo y por ello, buscamos una persona que haya trabajado como Comercial a canal. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para nuestro canal de partners.

Gourmet Catering necesita cocinero/a para eventos y banquetes en Castellon.

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The Music Republic, empresa líder en experiencias musicales, busca un/a mozo/a de almacén para nuestra nave logística de Castellón.

Participar en eventos, formaciones y actividades comerciales clave del ecosistema Microsoft. Queremos seguir creciendo y por ello, buscamos una persona que haya trabajado como Comercial a canal. Tareas¿Qué harás?- Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para nuestro canal de partners.

La posición forma parte del equipo de operaciones encargado de la prestación de servicios de hostelería en diversos eventos y celebraciones.Las funciones principales se desarrollan en entornos dinámicos como salones de banquetes, espacios al aire libre para celebraciones, congresos y reuniones c

Cateringnoray busca personal de sala proactivo para unirse a su equipo dinámico en Picasent, Comunidad Valenciana.Ofrecemos un contrato fijo discontinuo con un mínimo de 10 horas semanales, y la oportunidad de colaborar en eventos que son significativos para nuestros clientes.Se valorará la exper

Estoy organizando un evento en mi casa y necesito un/a camarero/a para atender la barra, servir bebidas y mantener el área limpia durante varias horas.El trabajo requiere buena actitud, cortesía y experiencia básica en manejo de bebidas y atención al cliente.Preferible persona puntual, con dispo

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para peluquería y maquillaje en L' Olleria.