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En RockStar Data ayudamos a bares, restaurantes y grupos de ocio nocturno a entender su negocio con datos reales, no con intuiciones.Conectamos sus herramientas operativas (TPV, contabilidad, RRHH, reservas, compras) a un Data Warehouse propio y las traducimos en dashboards claros, KPIs financieros en tiempo real y asistentes de IA para interactuar directamente con la información del negocio.Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack, que trabaje mano a mano con nuestro CTO. En nuestro día a día apostamos fuertemente por herramientas de IA como Claude Code para acelerar el desarrollo. Por eso, no buscamos a alguien que le tenga miedo a la IA, sino a alguien que sepa exprimirla al máximo teniendo siempre el control, entendiendo qué hace el código y sabiendo explicarlo y corregirlo cuando sea necesario.Tareas- Mantenimiento y evolución: Control del código actual, garantizando la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de la plataforma.- Desarrollo Full Stack: Diseñar e implementar nuevas funcionalidades tanto en el Front-end como en el Back-end e integrar APIs.- Desarrollo impulsado por IA: Utilizar Claude Code y otras herramientas de IA como aceleradores de productividad diarios.- Calidad de código y arquitectura: Revisar, refactorizar y entender a fondo el código generado antes de desplegar a producción.- Colaboración directa: Sincronizarte de forma presencial con el CTO para definir prioridades, resolver bloqueos complejos y planificar la arquitectura.Requisitos- Fundamentos sólidos de desarrollo: Experiencia demostrable trabajando en proyectos Full Stack. Necesitamos que entiendas los fundamentos de desarrollo de software, bases de datos y arquitectura web.- Uso con criterio de Claude Code / IA: Sabes usar la IA para ir el doble de rápido, pero no dependes a ciegas de ella. Eres capaz de leer, explicar, depurar (debug) y optimizar cualquier línea de código que genere la herramienta.- Autonomía: Capacidad para investigar problemas, proponer soluciones y mantener el código sin necesidad de microgestión.- Ubicación y modalidad: Residencia o disponibilidad para trabajar en Castellón de la Plana en modelo híbrido.Beneficios- Salario competitivo.- Modelo de trabajo equilibrado: Híbrido (3 días presenciales en Castellón / 2 días remoto) con flexibilidad de acuerdos con el CTO.- Cultura AI-First: Trabajarás con las mejores herramientas del mercado sin restricciones burocráticas.- Impacto real y cercano: Trabajarás codo con codo con el CTO, teniendo peso real en las decisiones técnicas del proyecto sin intermediarios.RockStar Data no es un SaaS más.Somos la infraestructura que está transformando y profesionalizando la hostelería desde dentro. Si buscas un proyecto con propósito donde tu código tenga un impacto visible desde el primer día, te motiva exprimir el potencial de la IA y quieres aprender a convertir datos en decisiones estratégicas...... te estámos esperando.#J-18808-Ljbffr

Personal Talent, grupo líder en cerámica, busca un/a DISEÑADOR/A GRÁFICO para su departamento de TRADE MARKETING en Castellón.Te encargarás de maquetación de catálogos, displays, entornos en punto de venta y material para ferias, web y redes sociales.Se requieren al menos 2 años de experien

Se busca personal para desarrollar soluciones tecnológicas en el ámbito del análisis y la programación web, con especial atención a la inteligencia artificial.

En Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Marketing Manager para importante empresa del sector industrial, en pleno crecimiento y con presencia a nivel europeo. La empresa se encuentra situada en zona norte de la provincia de Castellón.La persona seleccionada se incorporará de forma directa a empresa, en un entorno dinámico y con buen ambiente de trabajo, asumiendo un rol estratégico en la definición, desarrollo y expansión de la marca.Funciones:- Gestión integral de la comunicación corporativa, alineada con la estrategia de comunicación del grupo.- Liderazgo y supervisión de un equipo de 1-2 personas, marcando directrices y prioridades.- Coordinación y supervisión de la creación de catálogos, material corporativo, contenido visual y publicitario.- Gestión y coordinación de la web corporativa, redes sociales y presencia digital de la marca.- Desarrollo y ejecución del plan de comunicación, enfocado al análisis de KPI's.- Análisis de mercado y estudios de posicionamiento de marca.- Liderar la expansión digital de la marca, definiendo target y público objetivo.- Coordinación con agencias de comunicación externas (branding, digital, eventos, publicidad).- Organización y coordinación de eventos corporativos y ferias, a nivel nacional e internacional:- Definición de acciones- Coordinación del montaje de stands- Delegación y supervisión de tareas- Gestión de proyectos corporativos internacionales y representación de la marca a nivel Europa.- Organización y coordinación con agencias para la creación y participación en eventos locales e internacionales.- Gestión del budget de Comunicación y Marca.- Trato directo y coordinación continua con Dirección Comercial.- Propuesta de nuevas ideas e iniciativas estratégicas para la marca.Requisitos:- Experiencia previa en puesto similar (Marketing Manager / Responsable de Marketing).- Formación vinculada al área de marketing, comunicación, publicidad...- Nivel alto de inglés, imprescindible:- Capacidad para mantener conversaciones fluidas- Participación en reuniones e interacciones profesionales.- Se valorará conocimiento de otros idiomas.- Disponibilidad para viajar por Europa para eventos y ferias del sector.- Perfil con iniciativa, capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.Se ofrece:- Contrato indefinido y puesto estable.- Contratación directa por empresa.- Horario intensivo de mañana, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00.- Banda salarial negociable, en función de la experiencia aportada.- Entorno de trabajo dinámico, profesional y con buen ambiente laboral.- Proyecto sólido y con proyección internacional.#J-18808-Ljbffr

El puesto se desarrolla en Castellón de la Plana y su entorno, ofreciendo estabilidad dentro de un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución. Las funciones principales incluyen la actualización constante de la página web y la gestión de las redes sociales de la empresa, asegurando u

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IntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico.Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.Es/¿Cómo será tu día a día?- Cobrar en caja y atención al cliente.Gestionar la disponibilidad de los productos en la sala de vent

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