Trabajos personal en AlmazoraCrear alertas

Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As an Area Manager, you’ll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. You will be leading a team that helps keep our operations safe, efficient, and of a high quality and taking on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities • Create, oversee, and drive a culture of safety and wellbeing, • Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level, • Oversee projects to streamline processes, optimise productivity and increase quality of service for customers within your area of responsibility, • Analyse shift performance against relevant business objectives, and put in place actions to improve our operational excellence, • Work collaboratively with management-level colleagues to standardise shift practices A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. About the team Customer Fulfilment, or CF, is where it all started for Amazon. CF has scaled up from a humble team of booksellers to a sophisticated global team which handles more than 1.5 million orders every day. The team is the foundation of our business and its efforts have helped us diversify across new regions and services. With the help of emerging technology, we’re always looking for ways to offer a bigger, better product range – delivered quickly and affordably. The CF team are the first people in the chain that helps customers get products at the speed we’re known for. We’re based in Fulfilment Centres, which are at the heart of Amazon’s fast-paced Operations network. Our centres are sometimes referred to as the ‘First Mile’ because it’s where most Amazon packages start their journey. We help to manage dynamic inventory and facilitate speedy deliveries round the clock. Lots of different people work in our Fulfilment Centres, so there are plenty of opportunities for every skillset. Some of us work with physical products, while others analyse data to help everyone across the business make smart decisions. • Advanced degree, or Bachelor's degree, • Experience managing people, • Experience working with multiple groups of stakeholders, • Experience using data to influence business decisions, • Advanced proficiency in verbal and written English and local language, • Experience with process improvements (Lean Six Sigma and/or Kaizen), • Experience in warehouse operations and logistics or equivalent, • Experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (___) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Desde el área de Mantenimiento de Carreteras de Serveo estamos buscando una/un Ingeniera/Ingeniero Civil para la conservación y explotación de carreteras en Vila-real (Castellón) que realizará las siguientes funciones: • Apoyar en la gestión del equipo de vigilancia, encargado de vigilar las zonas de dominio público, servidumbre y afección para detectar obras, usos o publicidad no autorizados., • Coordinación y gestiones con las entidades y particulares en relación con sus actividades cuando afecten a la carretera., • Preparación de informes de denuncia, información sobre denuncias de terceros y propuestas de contestación de alegaciones de los expedientados., • Informes solicitados a la administración por las distintas autoridades políticas, administrativas o judiciales., • Toma de datos y elaboración de reclamaciones en los expedientes de daños., • Recogida de información para informes sobre planteamiento urbanístico., • Estudios de accidentabilidad e informes de seguridad vial. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería civil o similar, • Nivel alto Paquete Office, • Valorable experiencia gestionando las operaciones de un servicio de conservación y explotación de carreteras., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón. Descripción del puesto: • La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía., • Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes., • Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a)., • Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal., • Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización., • Reformas integrales de alto standing., • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. • Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores., • Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica., • Residencia en la zona de Castellón., • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Vehículo de empresa, • Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel., • Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

En Vithas Castellón buscamos Médicos/as Médico Especialistas en Ginecología y Obstetricia. Misión del puesto: Prestar la atención médica necesaria a los pacientes que tenga adscritos de manera integral durante el episodio (consultas externas, urgencias, hospitalización y bloque quirúrgico) Funciones del puesto: • Planificar, organizar y controlar la asistencia de los pacientes bajo su responsabilidad en coordinación con el personal de enfermería., • Asumir la atención médica y la asistencia integral necesaria al paciente durante el episodio., • Cumplimentación y firma del informe de alta y de la documentación necesaria durante el episodio., • Realizar las prescripciones necesarias (Ordenes Médicas) y coordinar la asistencia junto con el personal de enfermería., • Colaborar en la programación de las actividades de su servicio., • Informar al paciente y a los familiares., • Colaborar con Atención al paciente y con los servicios centrales. Requisitos: Licenciado/a en Medicina, titulo de especialista en Ginecología y Obstetricia obtenido en el Estado Español u homologado por parte del ministerio Español. Ofrecemos contratación mercantil. Si tu eres el perfil te esperamos en Vithas!

Nuestro cliente: empresa especialista en paletizado automático con más de 30 años de experiencia en automatización industrial nacional e internacional (presencia en más de 35 países). Buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse en su equipo y liderar la estrategia de desarrollo de la empresa en Europa, junto con la Dirección General y la Dirección Comercial. Misión del puesto: liderar el desarrollo y la expansión comercial de la compañía en el mercado europeo. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión comercial en Europa., • Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, propuesta técnica-comercial, negociación y cierre., • Establecer relaciones sólidas y de confianza con clientes finales y stakeholders clave., • Representar a la empresa en ferias, eventos y visitas internacionales., • Colaborar con ingeniería y dirección de proyectos para adaptar soluciones a cada cliente., • Reportar resultados y proponer planes de acción alineados a los objetivos de la compañía. Requisitos • Formación técnica (ingeniería o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en ventas de maquinaria industrial, automatización o proyectos de final de línea., • Nivel alto de inglés C1/C2. Valorable francés o alemán., • Disponibilidad para viajar por Europa, dependiendo de las necesidades comerciales., • Capacidad de liderazgo comercial, negociación y orientación a resultados. Se ofrece • Incorporación en una empresa en crecimiento, referente en soluciones de paletizado y final de línea., • Proyecto profesional con alto componente internacional., • Contrato indefinido y carrera profesional, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos + retribución flexible Modalidad de trabajo • Trabajo a distancia con reuniones periódicas en nuestra sede para reporte con Dirección Comercial y Dirección General., • En una primera fase, tendría que tener disponibilidad para realizar un training en sus instalaciones situadas en la Comunidad Valenciana y conocer en profundidad el producto, sus diferentes Dptos.-equipos y las herramientas para confección de propuestas., • Disponibilidad para viajar a países por Europa cuando se necesite.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: • Conocimientos en mecánica o electricidad., • Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal., • Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Realizar seguimiento de los cobros., • Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad., • Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios., • Dar apoyo a la dirección de Contratación en la elaboración de las ofertas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente, • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas: Nivel B1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Habilidades: Comunicación e Influencia, Orientación al cliente, Orientación a resultados, Proactividad, Organización, Perseverancia y determinación. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía. Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a). Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal. Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. • Reformas integrales de alto standing. • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores. Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. Residencia en la zona de Castellón. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Vehículo de empresa Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

En INTERIM GROUP llevamos más de 25 años ayudando a las empresas a encontrar el equipo humano que las enriquezca y las haga crecer; y ayudando a las personas que buscan una nueva oportunidad laboral a alcanzar ese reto profesional que impulse su carrera. Atraemos y seleccionamos talento a nivel nacional en multitud de sectores como en agroalimentario, metal, logística, industria, servicios, química, cerámica, transporte… Nuestro compromiso con la gestión de nuevas oportunidades de empleo es colaborar con las empresas en la creación de entornos de trabajo productivos y sostenibles que fomenten el desarrollo personal y profesional de las personas. Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica. Supervisarás la ejecución del montaje mecánico y eléctrico en obra. › Coordinarás al personal subcontratado, asegurando una comunicación fluida. › Organizarás los recursos y planificación para cumplir plazos, reportando avances e incidencias. › Aplicarás las medidas de prevención de riesgos laborales actuando como Recurso Preventivo en la obra. › Supervisarás el cumplimiento de QA/QC y verificarás la ejecución de la obra hasta la puesta en marcha. Técnico de Grado Superior o similar, valorable en la rama eléctrica. › Imprescindible residir o tener vivienda en la provincia de Castellón. › Experiencia al menos de 2 años como encargado de obras de construcción, edificación industrializada o energías renovables, preferentemente en instalaciones solares FV en cubierta. › Valorable experiencia previa en supervisión y montaje de proyectos de energías renovables. › Valorable Curso de Recurso Preventivo 60h. › Carnet de conducir B1. Contrato temporal, 6-9 meses con posibilidad de pasar a indefinido. › Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar. › Salario entorno a los 26.000 bruto/año, dependiendo de la experiencia aportada

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía. Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a). Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal. Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. • Reformas integrales de alto standing. • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores. Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. Residencia en la zona de Castellón. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Vehículo de empresa Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía. Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a). Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal. Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. • Reformas integrales de alto standing. • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores. Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. Residencia en la zona de Castellón. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Vehículo de empresa Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía. Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes. Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a). Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal. Experiencia en: • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. • Reformas integrales de alto standing. • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores. Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica. Residencia en la zona de Castellón. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Vehículo de empresa Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El fútbol base está en pleno crecimiento, con una clara ambición de consolidarse como una academia competitiva, sostenible y reconocida por su capacidad de desarrollar talento. El club trabaja bajo un enfoque metodológico integrado que conecta el modelo de juego, el rendimiento y el desarrollo individual, con el objetivo de maximizar el potencial de cada jugador y generar un flujo constante de talento hacia el primer equipo, en línea con una cultura exigente, competitiva y orientada a la mejora continua. MISIÓN El Individual Development Player Coordinator será responsable de diseñar, coordinar, implementar y monitorizar los planes de desarrollo individual (IDP) de los jugadores del filial y del fútbol base, asegurando una progresión estructurada, medible y alineada con el modelo de juego y las necesidades del primer equipo. Este rol es clave para maximizar el rendimiento y el potencial de los jugadores, conectando el trabajo del staff técnico, el departamento de metodología, de rendimiento y de análisis, garantizando un enfoque individualizado en el desarrollo del talento. El puesto contribuirá directamente a: • La mejora del rendimiento individual de los jugadores., • La creación de un pathway claro desde el futbol base hasta el primer equipo., • Integrar la filosofía del club en los itinerarios de desarrollo individual de los jugadores. RESPONSABILIDADES PLANES DE DESARROLLO INDIVIDUALES • Liderar, diseñar, implementar y actualizar los Individual Development Plans (IDP) de los jugadores del filial y del fútbol base., • Definir objetivos de desarrollo SMART adaptados a las necesidades y perfil de cada jugador., • Realizar reuniones individuales con los jugadores para revisar objetivos, dar feedback y reforzar el compromiso con su desarrollo., • Realizar evaluaciones periódicas del progreso ajustando los planes en función de la evolución del jugador., • Monitorizar el progreso de los jugadores mediante datos, análisis de vídeo y observación en campo., • Diseñar y coordinar sesiones de desarrollo individual y en grupos reducidos, enfocadas en las áreas de mejora identificadas en el IDP., • Desarrollar programas de entrenamiento específicos por posición, alineados con el modelo de juego., • Asegurar la coherencia entre el desarrollo individual y las exigencias del juego colectivo., • Analizar momentos clave de partido en relación con los objetivos del IDP., • Garantizar la transferencia efectiva del trabajo individual al rendimiento colectivo., • Desarrollar sesiones de análisis de vídeo individualizadas en coordinación con el staff técnico., • Evaluar el rendimiento individual en competición en relación con los objetivos de desarrollo, colaborando con el departamento de análisis en la generación de clips personalizados., • Coordinarse estrechamente con el área de rendimiento para asegurar una correcta gestión de cargas y la coherencia entre desarrollo técnico y físico., • Apoyar el desarrollo mental y profesional de los jugadores, fomentando hábitos de alto rendimiento., • Coordinarse con el departamento de psicología para trabajar aspectos como disciplina, concentración, preparación de partido y mentalidad competitiva., • Detectar posibles desafíos conductuales, motivacionales o de adaptación, proponiendo planes de intervención específicos., • Coordinar de forma transversal con el staff técnico (entrenadores), preparadores físicos, y analistas para asegurar la correcta ejecución de los planes individuales., • Garantizar la coherencia metodológica en los procesos de desarrollo individual entre primer equipo, filial y academia., • Contribuir a la mejora continua del modelo de desarrollo del club, proponiendo herramientas, metodologías y procesos innovadores., • Participar en reuniones de evaluación de plantilla (squad review) aportando visión sobre: rendimiento, evolución individual, potencial y riesgos de desarrollo., • Elaborar informes periódicos de seguimiento del desarrollo individual. IMPRESCINDIBLE • Conocimiento profundo del desarrollo del jugador en fútbol profesional (metodología, etapas, necesidades por posición)., • Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de planes de desarrollo individual (IDP)., • Capacidad para comunicarse con fluidez en español e inglés., • Actitud proactiva y mentalidad de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación con jugadores y staff., • Capacidad de influencia y liderazgo transversal (sin jerarquía directa)., • Licencia UEFA B (o equivalente)., • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de la información., • Alta capacidad organizativa y de coordinación interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e integrar información de diferentes departamentos (cuerpos técnicos, metodología, rendimiento, análisis)., • Habilidad para trabajar en entornos de alto rendimiento y bajo presión. VALORABLE • Licencia UEFA A (o equivalente)., • Experiencia en clubes profesionales o academias de alto nivel (entornos de alto rendimiento)., • Familiaridad con herramientas de análisis de rendimiento (Wyscout, StatsBomb, GPS, etc.)., • Capacidad para interpretar datos y trasladarlos a acciones prácticas de desarrollo.

El CD Castellón es un club histórico, que compite en 2ª división del fútbol español. El fútbol base está en pleno crecimiento, con una clara ambición de consolidarse como una academia competitiva, sostenible y reconocida por su capacidad de desarrollar talento. El club trabaja bajo un enfoque metodológico integrado que conecta el modelo de juego, el rendimiento y el desarrollo individual, con el objetivo de maximizar el potencial de cada jugador y generar un flujo constante de talento hacia el primer equipo, en línea con una cultura exigente, competitiva y orientada a la mejora continua. MISIÓN El Individual Development Player Coordinator será responsable de diseñar, coordinar, implementar y monitorizar los planes de desarrollo individual (IDP) de los jugadores del filial y del fútbol base, asegurando una progresión estructurada, medible y alineada con el modelo de juego y las necesidades del primer equipo. Este rol es clave para maximizar el rendimiento y el potencial de los jugadores, conectando el trabajo del staff técnico, el departamento de metodología, de rendimiento y de análisis, garantizando un enfoque individualizado en el desarrollo del talento. El puesto contribuirá directamente a: • La mejora del rendimiento individual de los jugadores., • La creación de un pathway claro desde el futbol base hasta el primer equipo., • Integrar la filosofía del club en los itinerarios de desarrollo individual de los jugadores. RESPONSABILIDADES PLANES DE DESARROLLO INDIVIDUALES • Liderar, diseñar, implementar y actualizar los Individual Development Plans (IDP) de los jugadores del filial y del fútbol base., • Definir objetivos de desarrollo SMART adaptados a las necesidades y perfil de cada jugador., • Realizar reuniones individuales con los jugadores para revisar objetivos, dar feedback y reforzar el compromiso con su desarrollo., • Realizar evaluaciones periódicas del progreso ajustando los planes en función de la evolución del jugador., • Monitorizar el progreso de los jugadores mediante datos, análisis de vídeo y observación en campo., • Diseñar y coordinar sesiones de desarrollo individual y en grupos reducidos, enfocadas en las áreas de mejora identificadas en el IDP., • Desarrollar programas de entrenamiento específicos por posición, alineados con el modelo de juego., • Asegurar la coherencia entre el desarrollo individual y las exigencias del juego colectivo., • Analizar momentos clave de partido en relación con los objetivos del IDP., • Garantizar la transferencia efectiva del trabajo individual al rendimiento colectivo., • Desarrollar sesiones de análisis de vídeo individualizadas en coordinación con el staff técnico., • Evaluar el rendimiento individual en competición en relación con los objetivos de desarrollo, colaborando con el departamento de análisis en la generación de clips personalizados., • Coordinarse estrechamente con el área de rendimiento para asegurar una correcta gestión de cargas y la coherencia entre desarrollo técnico y físico., • Apoyar el desarrollo mental y profesional de los jugadores, fomentando hábitos de alto rendimiento., • Coordinarse con el departamento de psicología para trabajar aspectos como disciplina, concentración, preparación de partido y mentalidad competitiva., • Detectar posibles desafíos conductuales, motivacionales o de adaptación, proponiendo planes de intervención específicos., • Coordinar de forma transversal con el staff técnico (entrenadores), preparadores físicos, y analistas para asegurar la correcta ejecución de los planes individuales., • Garantizar la coherencia metodológica en los procesos de desarrollo individual entre primer equipo, filial y academia., • Contribuir a la mejora continua del modelo de desarrollo del club, proponiendo herramientas, metodologías y procesos innovadores., • Participar en reuniones de evaluación de plantilla (squad review) aportando visión sobre: rendimiento, evolución individual, potencial y riesgos de desarrollo., • Elaborar informes periódicos de seguimiento del desarrollo individual. IMPRESCINDIBLE • Conocimiento profundo del desarrollo del jugador en fútbol profesional (metodología, etapas, necesidades por posición)., • Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de planes de desarrollo individual (IDP)., • Capacidad para comunicarse con fluidez en español e inglés., • Actitud proactiva y mentalidad de mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación con jugadores y staff., • Capacidad de influencia y liderazgo transversal (sin jerarquía directa)., • Licencia UEFA B (o equivalente)., • Alta atención al detalle y confidencialidad en el manejo de la información., • Alta capacidad organizativa y de coordinación interdepartamental., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e integrar información de diferentes departamentos (cuerpos técnicos, metodología, rendimiento, análisis)., • Habilidad para trabajar en entornos de alto rendimiento y bajo presión. VALORABLE • Licencia UEFA A (o equivalente)., • Experiencia en clubes profesionales o academias de alto nivel (entornos de alto rendimiento)., • Familiaridad con herramientas de análisis de rendimiento (Wyscout, StatsBomb, GPS, etc.)., • Capacidad para interpretar datos y trasladarlos a acciones prácticas de desarrollo.

En Vithas Castellón buscamos Médicos/as Médico Especialistas en Ginecología y Obstetricia. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Misión del puesto: Prestar la atención médica necesaria a los pacientes que tenga adscritos de manera integral durante el episodio (consultas externas, urgencias, hospitalización y bloque quirúrgico) Funciones del puesto: • Planificar, organizar y controlar la asistencia de los pacientes bajo su responsabilidad en coordinación con el personal de enfermería., • Asumir la atención médica y la asistencia integral necesaria al paciente durante el episodio., • Cumplimentación y firma del informe de alta y de la documentación necesaria durante el episodio., • Realizar las prescripciones necesarias (Ordenes Médicas) y coordinar la asistencia junto con el personal de enfermería., • Colaborar en la programación de las actividades de su servicio., • Informar al paciente y a los familiares. Licenciado/a en Medicina, titulo de especialista en Ginecología y Obstetricia obtenido en el Estado Español u homologado por parte del ministerio Español. Ofrecemos contratación mercantil. xcskxlj Si tu eres el perfil te esperamos en Vithas!

Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica.

Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica.

DesdeMelt Groupestamos buscando un/aJefe/a de Obra de Edificaciónpara una empresa consolidada del sector de la construcción enCastellón.Descripción del puesto:La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía.Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes.Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón.Requisitos:Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a).Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal.Experiencia en: - Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. - Reformas integrales de alto standing. - Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado.Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores.Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica.Residencia en la zona de Castellón.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.¿Qué ofrece la empresa?Incorporación estable en una empresa en crecimiento.Vehículo de empresaParticipación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel.Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Europa, junto con la Dirección General y la Dirección Comercial.Desarrollar y ejecutar la estrategia de expansión comercial en Europa.Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, p

¿Quiénes somos? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Conocimientos en mecánica o electricidad ., • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. xcskxlj Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar a una/un Gestora/or Comercial de Residuos en Castellón cuya misión principal será impulsar el desarrollo comercial del negocio en el área de residuos que gestiona Prezero, identificando oportunidades de desarrollo de negocio, elaborando ofertas, según las directrices de su superior y cumpliendo con los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar la satisfacción de los clientes y contribuir a los resultados de la compañía. Sus principales funciones serán las siguientes: • Captar clientes, realizando visitas comerciales, preparando las ofertas adaptadas a las necesidades y requerimientos de cada cliente incluyendo tanto un estudio económico como técnico del servicio y estableciendo protocolos y procedimientos específicos para cada cliente, para dar la mejor respuesta a las necesidades detectadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio para clientes actuales, realizando reuniones periódicas, proponiendo e implantando planes de mejora continua y proyectos de innovación, fidelizando a cada cliente para cumplir con los objetivos de venta establecidos., • Analizar el mercado, estudiando el entorno competitivo y el posicionamiento de la empresa en el sector., • Asesorar a los clientes en materia legal sobre la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), novedades normativas, mejores prácticas disponibles y novedades tecnológicas., • Realizar seguimiento de los cobros., • Detectar nuevas oportunidades de negocio relacionadas con el residuo farmacéutico y cosmético u otros materiales para desarrollar nuevos proyectos., • Elaborar y presentar diferentes informes de seguimiento e indicadores sobre la gestión comercial realizada en la zona bajo su responsabilidad., • Dar soporte al área de operaciones en la puesta en marcha de los nuevos servicios., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería Química, Industrial, Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: Valorable Master en Gestión y Tratamiento de Residuos o Medio Ambiente, • Experiencia: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas: Nivel B1 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.), • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica. Coordinarás al personal subcontratado, asegurando una comunicación fluida. Atraemos y seleccionamos talento a nivel nacional en multitud de sectores como en agroalimentario, metal, logística, industria, servicios, química

Desde Melt Group estamos buscando un/a Jefe/a de Obra de Edificación para una empresa consolidada del sector de la construcción en Castellón . Descripción del puesto: • La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía., • Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes., • Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a)., • Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal., • Experiencia en: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. • Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización., • Reformas integrales de alto standing., • Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado. • Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores., • Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica., • Residencia en la zona de Castellón., • Incorporación estable en una empresa en crecimiento., • Vehículo de empresa, • Participación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel. xcskxlj, • Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

Nuestra historia en Pavasal comienza en el aglomerado asfáltico y, con el tiempo, hemos crecido hasta especializarnos en la construcción y conservación de carreteras, proyectos de obra civil y construcción industrial. Más de ocho décadas después, seguimos fieles a nuestros orígenes, trabajando con la misma calidad, pasión, compromiso y vocación de servicio que nos ha acompañado desde el primer día. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En nuestra Delegación de Castellón queremos incorporar un/a Jefe/a de Producción de Obra Civil. Funciones principales Planificación y control técnico y económico de las obras. Colaboración en la gestión de recursos humanos, materiales y equipos en obra. Supervisión de la ejecución de trabajos de campo y control de la calidad. Coordinación con subcontratas y el equipo de oficina técnica. Elaboración de informes y seguimiento. Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional dentro de la empresa. Participación en proyectos de obra civil e industrial de gran envergadura. Obra en la provincia de Castellón, favoreciendo la conciliación laboral y personal. Salario acorde a experiencia del candidato. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable experiencia previa (prácticas o primer empleo) en obra civil. xcskxlj Persona responsable, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica. Experiencia al menos de 2 años como encargado de obras de construcción, edificación industrializada o energías renovables, preferentemente en instalaciones solares FV en cubierta.

DesdeMelt Groupestamos buscando un/aJefe/a de Obra de Edificaciónpara una empresa consolidada del sector de la construcción enCastellón.Descripción del puesto:La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía.Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará proveedores y realizará el seguimiento económico de las obras, garantizando la correcta ejecución técnica conforme a los pliegos y normativas vigentes.Las obras estarán ubicadas principalmente en la zona de Oropesa, Benicàssim y Castellón.Requisitos:Formación en Arquitectura Técnica (Arquitecto/a Técnico/a).Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos de obra como responsable principal.Experiencia en: - Construcción de viviendas unifamiliares con alto nivel de personalización. - Reformas integrales de alto standing. - Proyectos llave en mano y obras a precio cerrado.Capacidad para liderar equipos, coordinar recursos y gestionar proveedores.Conocimientos en planificación, control de costes y normativa técnica.Residencia en la zona de Castellón.Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.¿Qué ofrece la empresa?Incorporación estable en una empresa en crecimiento.Vehículo de empresaParticipación en proyectos exclusivos dentro del sector residencial de alto nivel.Desarrollo profesional y proyección dentro de la compañía.

En Frit Ravich buscamos incorporar un/a profesional que contribuya a garantizar la excelencia operativa en el ámbito de la distribución, coordinando tanto al equipo interno de reparto como a los Gestores de Plataforma externos en nuestras plataformas logísticas ubicadas entre Levante e Islas Canarias. Tu papel será clave en la planificación y supervisión de las operaciones de carga (tanto presencial como remota), así como en la gestión del reparto, asegurando un servicio eficiente y de calidad a nuestros clientes. También participarás activamente en la identificación y propuesta de mejoras que impulsen la optimización continua de los procesos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. ¿Cuál será tu misión? En Frit Ravich buscamos incorporar un/a profesional que contribuya a garantizar la excelencia operativa en el ámbito de la distribución, coordinando tanto al equipo interno de reparto como a los Gestores de Plataforma externos en nuestras plataformas logísticas ubicadas entre Levante e Islas Canarias. Tu papel será clave en la planificación y supervisión de las operaciones de carga (tanto presencial como remota), así como en la gestión del reparto, asegurando un servicio eficiente y de calidad a nuestros clientes. Además, participarás activamente en la identificación y propuesta de mejoras que impulsen la optimización continua de los procesos. ¿Cómo será tu día a día? * • Facilitarás y supervisarás las operaciones de carga en las distintas plataformas logísticas, velando por la eficiencia y fluidez del proceso., • Darás soporte al equipo de repartidores, canalizando incidencias hacia el/la Coordinador/a de Plataforma y asegurando su resolución., • Propondrás iniciativas orientadas a mejorar la planificación y optimización de las rutas de reparto., • Realizarás acompañamientos en ruta para verificar la correcta ejecución de las tareas conforme a los procedimientos establecidos., • Liderarás reuniones One to One con el personal, fomentando la comunicación y el desarrollo individual., • Verificarás la correcta implementación y seguimiento de los cambios en los procesos por parte del equipo de reparto. ¿Qué necesitamos de ti? * • Formación en CFGS en Logística y Transporte o similar. Se valorará positivamente formación en ingeniería técnica., • Experiencia demostrable en el área de distribución, logística o transporte., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, principalmente a Islas Canarias. ¿Qué vas a vivir en Frit Ravich? * • Formarás parte de una empresa líder en su sector, con alma familiar y en pleno proceso de crecimiento., • Un proyecto retador, con la oportunidad de participar en iniciativas transversales que impulsan la innovación dentro de toda la compañía., • Un plan de acompañamiento personalizado desde el primer día, para que te sientas parte del equipo desde el minuto uno., • Beneficios sociales a través de un sistema de retribución flexible que se adapta a tus necesidades., • Una proyección real de futuro en un equipo dinámico, con valores sólidos y en una empresa con alto potencial de desarrollo. xcskxlj, • Formación especializada, tanto en producto como en canales de distribución y conocimiento del mercado. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Entrenador/a Personal en Almazora/Almassora y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal.

NATIONALE NEDERLANDEN: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te quedan dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING y Abanca, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee Benefits, • Seguros de Salud de Sanitas. ¿Qué te ofrecemos entonces? • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. • Experiencia a valorar: (No requerida) • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. xcskxlj Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Otros beneficios: Carrera profesional Contrato Mercantil / autónomo.

Ahora mismo estamos seleccionando personal encargado de obra fotovoltaica. Experiencia al menos de 2 años como encargado de obras de construcción, edificación industrializada o energías renovables, preferentemente en instalaciones solares FV en cubierta.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Buscamos Entrenador/a Personal en Moncofa y alrededores.

Descripción del puesto:La persona seleccionada será la responsable directa de la planificación, organización y supervisión de todas las fases de la obra, actuando como figura clave y líder de los proyectos dentro de la compañía.Coordinará al personal propio y subcontratado, gestionará prov

Responsable de planificar, organizar y supervisar fases de obra, liderando proyectos y coordinando personal y proveedores.Requiere experiencia en gestión y conocimiento de normativas técnicas.

Responsable de planificación, organización y supervisión de obras de construcción, coordinando personal y proveedores para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de proyectos residenciales de alto nivel.

Personal de Hidrogeología – Redes de Control de Aguas SubterráneasCastellón, Castellón de la Plana/Castelló de la PlanaDescripción del empleo de Hidrogeología aguas subterráneas empresa de referenciaen larealización de estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de agua

Una empresa de selección de personal busca un Administrativo/a de Logística en Moncófar.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Las funciones incluyen la gestión de pedid

Se necesita personal para llevar a cabo tareas de control de acceso en diferentes tipos de eventos.

Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Working on the calendar of the director/a, answering phone calls, preparing reports after the meetings, making travel arrangements (hotels, flights, transf

Eurofins Iproma, empresa de referencia en la realización de estudios, asesoramiento técnico, toma de muestras y análisis de aguas, suelos contaminados, residuos, sedimentos, biota, análisis atmosféricos, higiene industrial e higiene alimentaria, desea incorporar Personal de preparación de mues

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: Alegrar, ilusionar, sorprender hacer magia.

Veterinario/a Generalista Junior o Senior – Castellón. The Vet Office , agencia especializada en selección de personal veterinario, se gestiona un proceso de selección para incorporar un/a. Veterinario/a Generalista (perfil junior o senior).

Buscamos a una persona con experiencia en el sector de la belleza para ofrecer servicios de cuidado personal en casa.

Descripción del puestoCastellón de la Plana, España - Inicio inmediatoBuscamos un entrenador personal que pueda ofrecer sesiones de fitness en casa, tres veces a la semana. El objetivo es mejorar la condición física y perder peso, por lo que se busca experiencia en entrenamiento personalizado

Se necesita personal con experiencia para trabajar en la zona de producción, centrado en la gestión de las materias primas.La labor principal consistirá en asegurar que los materiales se muevan de forma ágil por las instalaciones, empleando para ello una carretilla elevadora.Esta tarea es vital

Como empleado de nuestra empresa, colaborará con cada departmenta para crear e implementar productos revolucionarios.Venga a trabajar en una empresa en crecimientoque ofrece grandes beneficios con oportunidades para avanzar y aprenderjunto con líderes consumados.Buscamos un miembro del personal ex

Una importante cadena de comida rápida en Castellón de la Plana busca personal para atender a los clientes y cocinar hamburguesas.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Los candidatos deben tener ha

Este puesto se ofrece bajo un contrato temporal, brindando una oportunidad de colaboración para llevar a cabo estas labores de limpieza. Se requiere personal con experiencia en tareas de limpieza, específicamente para interiores de embarcaciones patrulleras.