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En Embention llevamos desde 2007 con una clara misión: Hacer posible que los drones pueblen nuestros cielos. Proveemos a nuestros más de 700 clientes en 70 países, incluyendo empresas de renombre internacional como Toyota, Amazon Prime Air y Honda, con autopilotos Veronte, aviónica crítica y software para eVTOLs profesionales. Todos nuestros sistemas están desarrollados según los estándares DO178C, DO254 y DO160, siendo la única empresa del sector certificada por AESA y EASA como POA y APDOA. El core de nuestra empresa está en nuestro equipo de I+D, compuesto por más de 150 ingenieros multidisciplinares, que junto con el resto del equipo suman 200 profesionales con un mismo objetivo: innovar y superar los límites de la tecnología de UAVs. Tras un 2025 récord, con una evolución destacada en bolsa, la apertura de producción industrial en Emiratos Árabes Unidos y la creación de una filial en Estados Unidos, buscamos seguir ampliando nuestro equipo, impulsando el desarrollo continuo en I+D. Definir e impulsar la estrategia de marketing B2B de Embention, reforzando nuestro posicionamiento y visibilidad internacional en el sector de los drones y sistemas autónomos para aplicaciones profesionales, industriales y de defensa, y generando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con los equipos de Sales y Business Development. Potenciar nuestra comunicación y visibilidad ante inversores y en entornos de inversión, con especial foco en España, Estados Unidos y Abu Dhabi. • Definir y ejecutar la estrategia de marketing B2B, orientada a la captación de nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Impulsar el posicionamiento y la presencia digital de Embention mediante SEO, SEM, contenidos y campañas de pago., • Colaborar con Sales y Business Development en acciones de generación de leads y crecimiento comercial., • Coordinar la presencia de Embention en ferias y eventos internacionales, así como alianzas y colaboraciones estratégicas., • Liderar la estrategia de Investor Marketing y comunicación corporativa, difundiendo hitos clave y noticias estratégicas para maximizar la visibilidad de Embention, mantener informados a los inversores actuales y fomentar la atracción de nuevo capital., • Analizar los resultados de las acciones de marketing para identificar oportunidades de mejora., • Apoyar las iniciativas de comunicación corporativa, RSC e inversores., • Experiencia en marketing B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos, industriales, defensa o similares., • Conocimientos de marketing digital y generación de leads., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para transmitir productos o soluciones técnicas., • Nivel alto de inglés., • Grado en Marketing, Comunicación o formación equivalente., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia en marketing B2B internacional y en entornos tecnológicos o industriales., • Conocimientos de SEO, SEM, CRM y herramientas de analítica y automatización de marketing., • Experiencia en ferias y eventos profesionales internacionales., • Conocimiento de LinkedIn y otros canales de captación B2B., • Manejo de herramientas de diseño y edición, como Adobe., • Interés por la tecnología, la innovación y el sector aeroespacial. Embention es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman en función de la experiencia, las cualificaciones y la adecuación a los requisitos del puesto. #J-18808-Ljbffr

La historia hasta ahora: Estamos construyendo una marca global en el sector inmobiliario Huspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020 en Dubai, operamos en 4 países a través de 15 ciudades en UAE, España, Arabia Saudita, Italia y muy pronto en un quinto país. La misión de Huspy es servir a los agentes que atienden a compradores y vendedores, ayudándoles a comprar vender y alquilar propiedades, así como ayudar a los compradores a obtener las mejores hipotecas. Somos la empresa tecnológica del sector inmobiliario con el crecimiento más rápido de la región EMEA y lideramos el mercado en aquellos en los que nuestra presencia ya está consolidada. Hemos recaudado más de 150 millones de dólares (Series A y Series B) respaldados por algunos de los inversores más prestigiosos del mundo como Sequoia Capital, Balderton Capital y Founders Fund. Estamos llevando más calidad, tecnología y transparencia al complejo proceso de compra y venta de inmuebles, una de las decisiones financieras más importantes en la vida de las personas. Ofrecemos a nuestros agentes inmobiliarios y asesores hipotecarios comisiones líderes en el mercado, tecnología de primer nivel, acompañamiento humano y una marca moderna, todo ello en un entorno dinámico, orientado a resultados y en constante crecimiento. Nuestro Huspy Agent App y el Portal para Asesores Hipotecarios Hemos desarrollado una SuperApp que permite a agente inmobiliarios y asesores hipotecarios trabajar de forma más eficiente, incorporando tecnología de vanguardia a uno de los sectores más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que se realizan las operaciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y mejores para todos. No pensamos en bajar el ritmo. La pregunta es ¿quieres formar parte de lo que viene? Como Sales Account Executive, Trabajarás De La Mano Del Head Of Sales y Tu Responsabilidad Principal Será Impulsar El Crecimiento De Nuestra SuperApp Mediante La Apertura De Oportunidades Que Nos Permitan Adquirir Colaboraciones Con Consultores Inmobiliarios. Jugarás Un Papel Crucial En La Expansión De Nuestra Base De Usuarios y El Aumento De Los Ingresos. Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como • Crear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound incluyendo acciones a puerta o llamada fría., • Identificar oportunidades de crecimiento: Generar leads e Investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas en frío, correos, redes sociales, visitas presenciales., • Colaborar de la mano del equipo de marketing para desarrollar y ejecutar nuevas acciones para adquirir nuevas oportunidades de negocio, • Asistencia a eventos donde representarás a Huspy, • Te gusta la tralla y eres curioso/a: Venimos a divertimos y lo hacemos mientras creamos un trasatlántico. Te interesa crecer o introducirte en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate., • Te gustan las ventas y disfrutas haciéndolo. No te cuesta coger el teléfono o salir a la calle., • Tienes experiencia haciéndolo: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (no descartamos perfiles b2c), • Eres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y comunicar mensajes complejos de manera sencilla., • Te dejas guiar: Tienes capacidad de absorber e incorporar al feedback de tus managers y peers., • Eres analítico: Tienes capacidad de aprender nuevos conceptos complejos de manera rápida., • Eres ético: Quieres tener impacto y hacerlo de manera responsable., • Recompensamos el talento y nuestro paquete salarial es fijo + variable, muy lucrativo y basado en el rendimiento., • Visibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio, • Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, • Ticket restaurant: 240€, • ¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! #J-18808-Ljbffr

¿Te ves gestionando clientes de más de 40 países, con autonomía real y decisiones propias?En PCEX Automotive combinamos la experiencia en recambio original con tecnología, visión global y una cultura ágil que impulsa a personas con iniciativa.Este es un proyecto con una gran ambición de crecimiento, liderado directamente por el CEO, donde los equipos son pequeños, eficientes y con capacidad real de decisión.Aquí no vienes a ejecutar, vienes a construir.¿Qué te puede ofrecer PCEX Group?Proyecto internacional en expansión con liderazgo cercano:Tu impacto será visible desde el primer día. Dirección está implicada directamente en el crecimiento del negocio y de cada persona del equipo.Autonomía real, sin micromanagement:Gestionarás tu mercado como si fuera tu propia unidad de negocio. Sé confía en tu criterio comercial y en tu capacidad de gestión.Gestión de clientes en más de 40 países:Tendrás alcance global real, con exposición a mercados diversos, culturas diferentes y decisiones estratégicas.Viajes internacionales y presencia en ferias del sector:Visitarás clientes, abrirás nuevos mercados y representarás a la marca en eventos clave de automoción.Flexibilidad horario real de 7h a 9h:Sabemos que cada persona rinde mejor cuando gestiona su tiempo. Tú decides cómo organizarte.Retribución flexible:Elige cómo utilizar parte de tu salario: en formación, guardería u otros beneficios que se ajusten a tu estilo de vida.Seguro médico con tarifa reducida exclusiva para el equipo PCEX:Tu salud también importa. Te ofrecemos acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes.Tu misión como International Area Sales:Te unirás a nuestro equipo de ventas con la misión de expandir y consolidar la presencia internacional de PCEX, adaptando nuestras estrategias comerciales a cada mercado. Tu rol será clave para seguir posicionando a la marca como referente global en recambios de automoción.En tu día a día...- Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en mercados internacionales.- Gestionar una cartera global de clientes, adaptándote a sus realidades culturales y normativas.- Negociar condiciones comerciales orientadas a relaciones sostenibles y rentables.- Coordinar logística y seguimiento de pedidos para asegurar entregas óptimas.- Analizar datos de ventas y reportar avances al equipo directivo.- Experiencia gestionando mercados internacionales: Te permitirá comprender dinámicas culturales y comerciales diversas, tomar decisiones con criterio global y acelerar la expansión de tu zona.- Mentalidad estratégica con orientación a resultados: Entenderás cada mercado como una unidad de negocio, priorizando oportunidades con impacto real en facturación y rentabilidad.- Habilidad de negociación y comunicación intercultural: Ser capaz de adaptar tu discurso y generar confianza en distintos entornos será clave para cerrar acuerdos sólidos y sostenibles.- Capacidad para trabajar con autonomía: Aquí tendrás libertad para decidir. Disfrutarás del rol si te motiva asumir responsabilidad sin depender de supervisión constante.- Análisis comercial basado en datos: Interpretar indicadores de ventas te permitirá ajustar estrategias y anticipar oportunidades de crecimiento.¿Te imaginas liderando tu propio mercado internacional?Si te ilusiona formar parte de un proyecto global, dinámico y con visión de futuro, este es el momento.En PCEX no solo valoramos lo que haces, valoramos cómo lo construyes.#J-18808-Ljbffr

JYSK busca un recruiter para asegurar procesos de reclutamiento efectivos y colaborar con gerentes de tienda y otros departamentos. Se ofrece contrato interino a jornada completa, modalidad híbrida, formación y mentoría, descuento del 15% en tiendas, seguro de salud privado y eventos internos.El candidato gestionará la creación de contenido y estará involucrado en employer branding, colaborando con portales y agencias para atraer talento. Se valorará inglés B2 y portugués avanzado.#J-18808-Ljbffr

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no creemos de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.Descripción del empleo¿Estás buscando una oportunidad para aplicar tus conocimientos en Reclutamiento y Selección, en un entorno dinámico y desafiante? ¿Eres una persona comunicativa, capaz de transmitir informaciones de forma clara y precisa, de escuchar activamente y hacer preguntas relevantes?¡Podrías ser justo el Recruiter que estamos buscando!Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribución que escucha a sus colaboradores y trabaja cada día para ser un excelente lugar de trabajo. Somos dinámicos y tu desarrollo es crucial para nosotros. Además, como embajador de JYSK, obtienes lo siguiente:- Contrato interinidad a jornada completa- Modalidad híbrida de trabajo- Oportunidades para tu desarrollo a través de una excelente formación y mentoría- 15% de descuento en todas las tiendas JYSK- Seguro de salud privado- Fiesta anual y actividades internas- Participación en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.Como Recruiter JYSK, tu objetivo principal será asegurar procesos de reclutamiento efectivos, mientras trabajas en colaboración con los gerentes de tiendas y de otros departamentos de la empresa.- Asegurar una alineación del 100% con el proceso de reclutamiento de JYSK en todo el proceso de selección y contratación.- Apoyar a los District Managers y Store Managers en el proceso de reclutamiento y selección, asegurando que se seleccionen a los mejores candidatos para cada posición.- Participar directamente en la selección de candidatos relevantes, asegurando que se cumplan los requisitos de JYSK.- Administrar el sistema de reclutamiento y entrenar a los gerentes en su uso.- Crear contenido para las actividades de Employer Branding.- Cooperar con portales de empleo externos y agencias de reclutamiento.- Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.- Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal, preferiblemente en una empresa de retail o en la industria de bienes de consumo masivo.- Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet).- Experiencia en la creación de contenido y actividades de Employer Branding.- Habilidad para trabajar en colaboración con gerentes y otros departamentos para lograr objetivos comunes.- Idiomas: Inglés B2.Portugués intermedio/avanzado es valorable.- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.- Capacidad de organización y atención al detalle.- Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a nuestras oficinas en Cheste.Información adicionalProceso de selección en España:- Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado- Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables)- Si tiene éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo- A continuación, te haremos una breve entrevista telefónica- En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencialCreemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro éxito, pasando de una tienda en 1979 a más de 3600 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y también nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, compañero y espíritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegación y la libertad con responsabilidad.JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza,la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte.#J-18808-Ljbffr

Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación.Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar /"su experiencia/" como cliente.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente estamos buscado a nuestro futuro/futura Especialista en Innovación Tecnológica para nuestra Dirección de Operaciones y Tecnología.Tu misión será la de liderar la identificación, evaluación, innovación y experimentación de tecnologías emergentes que generen ventajas competitivas para Banco Sabadell en coordinación y cooperación con la comunidad de innovación del grupo, impulsando la colaboración con el ecosistema tecnológico, científico y universitario en la región y representando al banco en foros nacionales e internacionales.Hablemos del proyectoTus principales funciones y responsabilidades serán:- Identificarás tendencias tecnológicas emergentes y evaluarás su impacto en el sector financiero, valorando la potencial oportunidad para el negocio en el grupo.- Diseñarás y ejecutarás hojas de ruta de innovación tecnológica alineadas con la estrategia del Grupo.- Liderarás pruebas de concepto y pilotos tecnológicos.- Gestionarás relaciones institucionales y encuentros ejecutivos relacionados con innovación.- Representarás a Banco Sabadell en congresos, conferencias y mesas redondas.- Evaluarás técnicamente iniciativas innovadoras y su viabilidad.- Coordinarás equipos multidisciplinares y partners externos.- Definirás métricas de seguimiento e impacto de la innovación.- Gestionarás un programa de gestión de talento joven con Universidades: mentoring y prácticas en empresa.- Organizarás eventos como el hackathon #IBHF con gran impacto en la comunidad universitaria local (Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernandez de Elche y Universidad Politécnica de Valencia).- Formación en Ingeniería Informática, o ingeniería superior.- Conocimientos avanzados de IA e IA Generativa.- Blockchain, IoT, Computación Cuántica, Identidad digital y Open Finance.- Metodologías ágiles, innovación y experimentación.- Dominio avanzado de PowerPoint y storytelling ejecutivo.- Capacidad de influencia a nivel directivo.- Experiencia en representación institucional y comunicación pública.- Capacidades de liderazgo, negociación y gestión transversal.- Experiencia superior a 5 años en tecnología y transformación digital.- Experiencia mínima de 3 años en innovación vinculada a alguno de las tématicas mencionadas con IA, IA Generativa, IoT, Computación Cuántica, Blockchain, Open Finance, Identidad digital o Medios de Pago.- Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector.- Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa.- Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones.- Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores.- Contratación indefinida y remuneración competitiva.- Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible).Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de eventos en Alicante busca un profesional para coordinar apoyo técnico durante la realización de eventos en un centro cultural. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. El candidato debe tener capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y estar disponi

Librería Letras Mágicas en Alicante busca un/a asesor/a de libros y papelería para un puesto parcial, ideal para estudiantes. Tu papel dentro del equipo es asesorar a clientes, mantener la tienda ordenada y participar en eventos y actividades culturales.

El puesto implica control de acceso, atención a usuarios, gestión de correo y apoyo en eventos, con turnos de fin de semana y contrato fijo. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento dentro del centro. Se valora experiencia previa en atención al cliente, buenas habilidades de

Formarás parte de un equipo dedicado a la gestión de proyectos de restauración y organización de eventos, con más de 30 años de trayectoria. Forty Gestión busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia de al menos 4 años para nuestro Restaurante Beton Brut, en la zona del puerto de Alicante. En

Cateringnoray busca personal de sala proactivo para unirse a su equipo dinámico en Picasent, Comunidad Valenciana.Ofrecemos un contrato fijo discontinuo con un mínimo de 10 horas semanales, y la oportunidad de colaborar en eventos que son significativos para nuestros clientes.Se valorará la exper

Staff Global Group busca Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y eventos en Alicante.

Se busca persona para ventas telefónicas B2B en Alicante, con contrato temporal y posibilidad de pasar a indefinido. La jornada es parcial, de mañana, de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, y el trabajo es presencial. La retribución económica está entre 9 y 10 euros por hora. Entre las tareas habituales están realizar llamadas de prospección para agendar reuniones con clientes potenciales, contactar por teléfono para captar asistentes a eventos organizados por la empresa y gestionar la venta telefónica de productos o servicios a la cartera de clientes existentes. Se pide experiencia mínima de un año en un puesto similar, en ventas telefónicas B2B, además de habilidad para comunicar de forma clara y persuasiva, transmitiendo confianza y profesionalismo. También se valora que sea una persona proactiva, dinámica, con enfoque comercial, capacidad para trabajar en equipo y cumplir objetivos, y conocimientos básicos de herramientas informáticas y sistemas de gestión de clientes.

Se busca vigilante de seguridad con TIP en vigor para trabajar en eventos dentro de un recinto ferial en Benimamet (Valencia).

El puesto consiste en la preparación y elaboración de comidas y platos en grandes cantidades, destinados a satisfacer la demanda de servicios de catering y eventos de envergadura.Las responsabilidades principales incluyen el manejo de grandes volúmenes de ingredientes, el seguimiento de recetas y

Bodegas Centro Españolas, perteneciente al grupo Nallam, busca incorporar un/a representante de imagen para la bodega.Si tienes buena presencia, habilidades comunicativas y te apasiona el mundo del vino y los eventos, queremos conocerte.Entre tus responsabilidades estará atender a clientes, distri

Desde Forty Group buscamos incorporar un Maestro Arrocero, para nuestro espacio en San Juan Playa, La Bienservida.Somos un equipo de profesionales dedicados a la gestión de proyectos de restauración, sector ocio y organización de eventos, pero que ante todo nos caracterizamos por nuestra vocació

Buscamos un perfil comercial estratégico con mentalidad de consultor. Qué harás en tu día a día? Venta de Soluciones Digitales: Comercializar planes integrales anuales que incluyen contenido patrocinado, campañas de vídeo, branding digital y eventos de alto nivel. Gestión Top en CRM: Uso dia

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADESIdentificar oportunidades comerciales y gestionar el ciclo completo de ventas. Realizar demostraciones funcionales del PMS y asesorar a potenciales clientes. Participar en ferias, eventos y acciones comerciales del sector.

Buscas empleo en organización de eventos? En Alicante te esperan nuevas oportunidades este julio.

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades - Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas. - Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares. - Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos. - Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones. - Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes. - Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 año en cargos de responsabilidad en hostelería. - Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos. - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. - Nivel alto de español y dominio del inglés. - Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos - Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos - Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

¡Nueva Apertura Alicante! Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Como camarero/a, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades - Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes. - Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación. - Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas. - Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente. - Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos (deseable). - Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. - Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos. - Pasión por la restauración y la comida saludable. - Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos - Contrato: indefinidos y temporales - Jornada: contratos de 20/25/30h semanales - Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos - Extras: festivos, nocturnidades y horas complementarias Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Prácticas en Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales para apoyar en la gestión de contenidos, redes sociales y eventos, redactando textos y adaptando materiales. Se requiere formación universitaria en Comunicación o Periodismo y nivel de inglés.

Staff Global Group busca Promotores/as Comerciales para representar a una reconocida marca de telecomunicaciones en puntos de venta y eventos en Alicante.

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.

Se busca personal de seguridad con TIP en vigor para cubrir eventos en un recinto ferial de Benimamet, Valencia.

Este puesto consiste en la preparación de comida y platos en cantidades industriales para diferentes servicios de catering, incluyendo eventos, bodas y otros encargos que requieran una producción alimentaria a gran escala.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesit

Carga y descarga de materiales, equipos y mobiliario para eventos. Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (carga, descarga, montaje).

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades - Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase. - Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras. - Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio. - Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera. - Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas. - Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad. - Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos. - Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos - Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable. - Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene. - Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina. - Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea. - Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos. - Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas. - Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. - Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Estoy organizando un evento en mi casa y necesito un/a camarero/a para atender la barra, servir bebidas y mantener el área limpia durante varias horas.El trabajo requiere buena actitud, cortesía y experiencia básica en manejo de bebidas y atención al cliente.Preferible persona puntual, con dispo

Buscas trabajo en organización de eventos? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para peluquería y maquillaje en L' Olleria.