Trabajos experiencia taller mecanizado en ValenciaCrear alertas

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión, liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma, con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo, con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería., • Programación CAM y lanzamiento de mecanizados., • Gestión de compras de materiales y herramientas del área., • Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas., • Resolución de incidencias técnicas del proceso., • Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles., • Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos • Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles., • Perfil mixto: técnico + gestión de personas., • Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial., • Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece • Proyecto estable en entorno industrial sólido., • Autonomía real y responsabilidad sobre el área., • Proceso gestionado con máxima confidencialidad.

Nuestro cliente, importante grupo industrial del sector metal, necesita incorporar a su planta de producción de Amurrio (Álava) un/una: Adjunto/a a dirección de Producción (Futuro director/a de producción) Misión del puesto Dar apoyo al director de producción actual a fin de garantizar una producción eficiente, segura y rentable, cumpliendo plazos, calidad y costes, y liderando la mejora continua en un entorno industrial metalúrgico (mecanizado, calderería, transformación metálica, soldadura, etc.). Sus principales funciones serán las de dar apoyo al director de fabricación en las siguientes áreas: Ayuda a la optimización de los procesos productivos: reducción de tiempos muertos, mermas, retrabajos y cuellos de botella. Analizar, implantar y consolidar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, estandarización de procesos). Ayuda en la implantación sistemas y herramientas de digitalización. Planificación de la producción. Gestión de proveedores externos, subcontratas, etc Gestión de las áreas de mantenimiento, calidad, medioambiente y prevención. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de productividad. Análisis y gestión de inversiones en maquinaria y otros conceptos. Liderar a jefes de turno, encargados y equipos operativos de planta formado por unas 200 personas aproximadamente. Hacer seguimiento de KPIs del área de fabricación. Perfil requerido: Formación en Ingeniería Industrial, (preferiblemente rama mecánica). Se valorará formación de posgrado en el ámbito de la mejora continua, Lean, etc, Al menos 4 años de experiencia en el área de producción industrial, preferiblemente del sector metal. Muy valorables conocimientos de procesos como mecanizado, corte, soldadura, conformado, montaje industrial o similares. Nivel alto de inglés. Experiencia en liderazgo de personas y equipos de producción. Experiencia trabajando con ERP/MRP y control de KPIs de planta. Alta orientación a resultados, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Si te apasiona el taller y la fabricación te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un puesto retador, en un grupo empresarial muy sólido en plena fase de crecimiento, con el objetivo ir asumiendo cada vez más responsabilidades y acabar siendo el director/a de producción de la planta en el medio plazo.

Nuestro cliente, importante grupo industrial del sector metal, necesita incorporar a su planta de producción de Amurrio (Álava) un/una: Adjunto/a a dirección de Producción (Futuro director/a de producción) Misión del puesto Dar apoyo al director de producción actual a fin de garantizar una producción eficiente, segura y rentable, cumpliendo plazos, calidad y costes, y liderando la mejora continua en un entorno industrial metalúrgico (mecanizado, calderería, transformación metálica, soldadura, etc.). Sus principales funciones serán las de dar apoyo al director de fabricación en las siguientes áreas: Ayuda a la optimización de los procesos productivos: reducción de tiempos muertos, mermas, retrabajos y cuellos de botella. Analizar, implantar y consolidar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, estandarización de procesos). Ayuda en la implantación sistemas y herramientas de digitalización. Planificación de la producción. Gestión de proveedores externos, subcontratas, etc Gestión de las áreas de mantenimiento, calidad, medioambiente y prevención. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de productividad. Análisis y gestión de inversiones en maquinaria y otros conceptos. Liderar a jefes de turno, encargados y equipos operativos de planta formado por unas 200 personas aproximadamente. Hacer seguimiento de KPIs del área de fabricación. Perfil requerido: Formación en Ingeniería Industrial, (preferiblemente rama mecánica). Se valorará formación de posgrado en el ámbito de la mejora continua, Lean, etc, Al menos 4 años de experiencia en el área de producción industrial, preferiblemente del sector metal. Muy valorables conocimientos de procesos como mecanizado, corte, soldadura, conformado, montaje industrial o similares. Nivel alto de inglés. Experiencia en liderazgo de personas y equipos de producción. Experiencia trabajando con ERP/MRP y control de KPIs de planta. Alta orientación a resultados, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Si te apasiona el taller y la fabricación te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un puesto retador, en un grupo empresarial muy sólido en plena fase de crecimiento, con el objetivo ir asumiendo cada vez más responsabilidades y acabar siendo el director/a de producción de la planta en el medio plazo.

Nuestro cliente, importante grupo industrial del sector metal, necesita incorporar a su planta de producción de Amurrio (Álava) un/una: Adjunto/a a dirección de Producción (Futuro director/a de producción) Misión del puesto Dar apoyo al director de producción actual a fin de garantizar una producción eficiente, segura y rentable, cumpliendo plazos, calidad y costes, y liderando la mejora continua en un entorno industrial metalúrgico (mecanizado, calderería, transformación metálica, soldadura, etc.). Sus principales funciones serán las de dar apoyo al director de fabricación en las siguientes áreas: Ayuda a la optimización de los procesos productivos: reducción de tiempos muertos, mermas, retrabajos y cuellos de botella. Analizar, implantar y consolidar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, estandarización de procesos). Ayuda en la implantación sistemas y herramientas de digitalización. Planificación de la producción. Gestión de proveedores externos, subcontratas, etc Gestión de las áreas de mantenimiento, calidad, medioambiente y prevención. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de productividad. Análisis y gestión de inversiones en maquinaria y otros conceptos. Liderar a jefes de turno, encargados y equipos operativos de planta formado por unas 200 personas aproximadamente. Hacer seguimiento de KPIs del área de fabricación. Perfil requerido: Formación en Ingeniería Industrial, (preferiblemente rama mecánica). Se valorará formación de posgrado en el ámbito de la mejora continua, Lean, etc, Al menos 4 años de experiencia en el área de producción industrial, preferiblemente del sector metal. Muy valorables conocimientos de procesos como mecanizado, corte, soldadura, conformado, montaje industrial o similares. Nivel alto de inglés. Experiencia en liderazgo de personas y equipos de producción. Experiencia trabajando con ERP/MRP y control de KPIs de planta. Alta orientación a resultados, flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión. Si te apasiona el taller y la fabricación te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un puesto retador, en un grupo empresarial muy sólido en plena fase de crecimiento, con el objetivo ir asumiendo cada vez más responsabilidades y acabar siendo el director/a de producción de la planta en el medio plazo.

Nuestro cliente impulsa proyectos innovadores con soluciones tecnológicas avanzadas, combinando experiencia, calidad y un firme compromiso con la excelencia. Responsabilidades Programar máquinas CNC utilizando software CAD/CAM (Siemens NX e HyperMill) a partir de modelos sólidos proporcionados por ingeniería. Definir la estrategia de mecanizado óptima para cada componente. Supervisar la correcta transferencia del programa a la fabricación en máquina. Colaborar estrechamente con el equipo de ingeniería para optimizar diseño y procesos. Diseñar herramientas para operaciones complejas y calcular condiciones de trabajo. Elaborar instrucciones de trabajo para el taller, especificando secuencias adecuadas. Requisitos Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Mecánica, Fabricación o similar. Más de 5 años de experiencia programando máquinas CNC y trabajando con torno, centros de mecanizado de 3-5 ejes y multifunción. Al menos 3 años de experiencia en programación CAD/CAM. Dominio de HyperMill (imprescindible) y experiencia con Siemens NX y TeamCenter. Conocimientos de programación en códigos G y M. Experiencia en mecanizado de metales como aluminio, acero inoxidable, cobre, titanio y aleaciones especiales. Amplio conocimiento de tolerancias dimensionales y geométricas. Capacidad para diseñar herramientas y definir estrategias de

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión, liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma, con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo, con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería., • Programación CAM y lanzamiento de mecanizados., • Gestión de compras de materiales y herramientas del área., • Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas., • Resolución de incidencias técnicas del proceso., • Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles., • Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos • Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles., • Perfil mixto: técnico + gestión de personas., • Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial., • Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece • Proyecto estable en entorno industrial sólido., • Autonomía real y responsabilidad sobre el área., • Proceso gestionado con máxima confidencialidad.

Desde VYNE, consultora especializada en selección de talento industrial, acompañamos a una empresa industrial consolidada en la incorporación de un/a Responsable de Tooling (Mecanizado). Se trata de una posición con alto contenido técnico y de gestión, liderando una “mini planta” interna crítica para el proceso productivo. El reto El área funciona como una unidad casi autónoma, con responsabilidad directa sobre medios, personas y resultados. Buscamos un perfil que combine oficina técnica y liderazgo de equipo, con capacidad para bajar al taller cuando el proceso lo requiere. Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de utillajes junto con el área de Ingeniería., • Programación CAM y lanzamiento de mecanizados., • Gestión de compras de materiales y herramientas del área., • Coordinación y liderazgo de un equipo de 3 personas., • Resolución de incidencias técnicas del proceso., • Soporte directo a producción en ajustes, calidades y problemas complejos relacionados con moldes y troqueles., • Gestión del día a día del taller de mecanizado. Qué buscamos • Experiencia previa en mecanizado, tooling, utillajes o troqueles., • Perfil mixto: técnico + gestión de personas., • Capacidad para organizar, priorizar y resolver problemas en entorno industrial., • Mentalidad práctica, cercana al taller. Qué se ofrece • Proyecto estable en entorno industrial sólido., • Autonomía real y responsabilidad sobre el área., • Proceso gestionado con máxima confidencialidad.

Se busca un profesional con experiencia demostrable en tornería y fresado convencional, así como en el manejo de torno paralelo.La formación mínima requerida es de Técnico en Mecanizado, ya sea de Grado Medio o Superior.Las condiciones laborales incluyen un horario en taller de 08:00 a 17:30 ho