Trabajos extra en Cuart De Poblet - Page 3Crear alertas

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn)., • Achieve monthly KPI and revenue targets. About You Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values)., • Renewable energy or sustainability experience desirable. What We Offer Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Industry-leading systems and technology – we heavily invest in the best platforms to support you (Bullhorn CRM, analytics, Paiger marketing software, LinkedIn Recruiter). Culture • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • We walk the talk – we are committed to making a positive impact (B-Corp pending). Comp & Benefits • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad., • Flexible working. We Are Purpose Driven Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

Hola. Lo primero gracias por pararte y leer nuestra oferta de trabajo. Somos Okisam una Agencia de Marketing Digital que estamos orgullosos de haber cumplido 15 añitos, ¡nada mal! Si de momento esto que lees te interesa, te voy a decir lo que buscamos del candidato y lo que te ofrecemos, así podrás valorar si reúnes las cualidades y si te gusta lo que te ofrecemos. Buscamos una persona que sea: • Empática con los clientes y compañeros. Se valora el buen rollo., • Que sea muy pero que muy proactiva, esto es un must, • Que sepa leer y visualizar los datos, • 3 o más años de experiencia gestionando proyectos SEO, • Si hablas la lengua de Shakespeare será un punto positivo para el candidato, • Que sea curioso por aprender, • Que no le dé miedo la IA y que haya experimentado con ella A nivel de SEO, nada nuevo: • Conocimiento de las principales herramientas SEO:, • Google Analytics, • Google Search Console, • Ahrefs, SEMrush, Ahrefs y Sistrix, • Screaming Frog, • Looker Studio o similares, • Conocimiento de CMS: Wordpress, Shopify y Prestashop, • Posicinar web con CMS a medida, • Estar al tanto de todas las tendencias de la IA que impactan directamente en SEO. Esto sabes que nos está volviendo un poco locos., • Optimización on-page y off-page., • Monitoreo y análisis del rendimiento., • Colaborar con otros departamentos para implementar las estrategias SEO., • Seguimiento de cambios en los algoritmos de los motores de búsqueda y tendencias SEO., • Comunicación periódica con el cliente. Ahora viene la parte que más atención vas a prestar, qué ofrecemos: • Horario flexible, • Aprendizaje constante, • de 2 a 3 días de teletrabajo, si necesitas más todo es hablarlo, • Jornada intensiva en verano, • Benefits: Días extra de vacaciones, cumpleaños libre, y alguna sorpresa más., • Mucha autonomía. Dejemos las prácticas anticuadas en un cajón. Espero que te guste lo que has leído y formes parte del equipo de Okisam. Gracias por pasarte.

🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? Emendu es tu lugar. Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a con asunto: “Founder Associate – Emendu”, o aplica en esta oferta.

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn)., • Achieve monthly KPI and revenue targets. About You Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values)., • Renewable energy or sustainability experience desirable. What We Offer Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Industry-leading systems and technology – we heavily invest in the best platforms to support you (Bullhorn CRM, analytics, Paiger marketing software, LinkedIn Recruiter). Culture • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • We walk the talk – we are committed to making a positive impact (B-Corp pending). Comp & Benefits • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad., • Flexible working. We Are Purpose Driven Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

Descripción del Puesto Sobre Ecocomputer: Ecocomputer S.L. es una pyme tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de sistemas para la gestión de residuos (ACTAIS Waste), control de personal (ACTAIS TA/WFM), soluciones para el transporte ferroviario, oficinas de farmacia e instalaciones. Con una plantilla que supera los 60 empleados y oficinas en Avilés, Santander, Bilbao y Xàtiva, somos una empresa consolidada y en crecimiento, comprometida con la calidad (ISO 9001 y 14001) y la seguridad. Sobre el puesto: Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio en Campo para nuestra oficina de Xàtiva, con el objetivo de dar soporte a nuestros clientes del sector de residuos en la Comunidad Valenciana. Se trata de un puesto estable y con vocación de permanencia a largo plazo, debido a la naturaleza de nuestros contratos con los clientes. Este es un rol dinámico y polivalente, ideal para una persona con un perfil técnico mixto, que se sienta cómoda tanto realizando trabajo de campo (instalaciones, mantenimiento) como gestionando tareas de soporte y administración desde la oficina. Responsabilidades: Como Técnico/a de Servicio en Campo, tus funciones se dividirán entre el trabajo en la oficina y las visitas a las instalaciones de nuestros clientes (principalmente ecoparques). -En la oficina: • Gestionar y monitorizar incidencias, realizando diagnósticos y resoluciones en remoto., • Escalar incidencias al departamento de Desarrollo o a terceros cuando sea necesario., • Documentar todas las actuaciones y dar soporte telemático a tu compañero en campo., • Gestionar el almacén, realizar pedidos y organizar el material para las intervenciones., • Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de nuestras instalaciones de hardware y software., • Instalar y poner en marcha nuevos equipos: cableado, barreras, fotocélulas, básculas, etc.., • Supervisar trabajos de subcontratas, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL., • Formación: Formación Profesional o Ingeniería Técnica en sistemas informáticos, telecomunicaciones, electrónica o similar., • Experiencia: Se valorará experiencia previa como técnico/a de sistemas, técnico/a de campo en instalaciones electrónicas o de telecomunicaciones, o en reparación de equipos informáticos., • Habilidades técnicas: Es imprescindible tener soltura y habilidad en trabajos manuales (electricidad, electrónica, instalación de equipos)., • Carnet de conducir: Necesario para los desplazamientos con vehículo de empresa., • Contrato: Contrato indefinido tras un periodo inicial de adaptación., • Remuneración: Salario competitivo acorde a la valía y experiencia del candidato., • Horario: De lunes a viernes, con flexibilidad para compensar las horas extra con días de descanso., • Guardias: Sistema de guardias telemáticas rotativas y remuneradas para fines de semana y festivos., • Formación: Completo plan de formación inicial, parte del cual se realizará en nuestra sede central de Asturias, para asegurar tu total capacitación en nuestros sistemas., • Medios: Vehículo de empresa para los desplazamientos, ordenador portátil y teléfono corporativo., • Estabilidad y futuro: Un puesto de trabajo estable en un sector en constante crecimiento y con una empresa líder en su campo.

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. 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Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values). Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad. 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Oferta de colaboración comercial de agentes de permisos con HOMYHUB para Comunidades de Vecinos - ¡En cualquier región de España!.Si tienes cartera de clientes y/o experiencia exitosa en ventas a comunidades de vecinos y.Ingresos extra desde 600€ hasta 3.Cerca de tu zona residencial o comercia

Job Title: Remote Telesales Executive (with chance to move into a Senior Role) Location: Remote (you must live in Spain or Gibraltar) Salary: 💼 Regular Role: • Base Salary: £17,000 (€19,976), • Base Salary: £20,000 (€23,502), • With Higher Commission: up to £50,000 (€58,755) About the Job: We’re hiring for a company that helps English-speaking people with wills and planning for later in life. Your job will be calling existing customers (they already have a will with us) and offering them other useful services. You’ll explain the benefits and try to make a sale. This job is all done from home, and you’ll get full training and support. If you’re good, there’s a chance to move up into a senior role. What You’ll Do: • Call people who are already customers (not cold calling), • Sell them extra services, • Take payments, • Update customer details in our system, • Work with the team to keep things running smoothly What You Need: • Experience in sales (especially over the phone), • Speak fluent English, • Be registered as Autónomo in Spain, • Live in Spain or Gibraltar, • Have your own laptop and good internet, • Be confident speaking and writing, • Be good with technology, • Be flexible, quick-thinking, and calm under pressure, • Have a positive attitude and be willing to learn Working Hours: • Monday to Thursday: 10am – 7pm (with a 1-hour lunch), • Friday: 10am – 3pm, • 37 hours a week Only apply if you live in Spain or Gibraltar and can work these hours.

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

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We’re on the search for a highly experienced Senior Fullstack Software Engineer, ready to join our Development team in building and supporting our Plytix PIM. Our Development team is based in Malaga, but if you code best from the comfort of your own home or even from a different city, no problem—the location doesn’t matter, you do! What is Plytix? This is where you’d typically see a long paragraph of boring text that no one reads, peppered with corporate buzzwords that don’t mean anything. But Plytix is no typical company, so we’ll spare you from that. Instead, watch this video, and if you like what you see, keep scrolling. 👉 What’s the opportunity? This is your chance to play a part in building a leading multichannel platform, working with diverse talent and innovative technology. You’ll have the opportunity to contribute to the growth of an ever-expanding scale-up with your ideas and coding experience. What will you be doing? A day in the life of a Plytix developer is an exciting one. You’ll be collaborating on challenges, like taking an active role in the service designs and making sure that they are scalable and robust. You will need to ensure these designs are implemented following the latest design patterns and best practices. You’ll have scrum ceremonies to stay on the same page as your fellow developers, from retrospective meetings to sprint planning. You’ll always be aligned with your team for when you dive into pull requests or user stories. All in all, you’ll be a busy bee. But don’t worry, there’s always time to crack open a beer and have fun! After 1 month: You’ll have a good grasp of our favorite tools and processes, and your code will start flowing. You’ll start reviewing user stories and will be given small tasks so that you can start to show off your engineering skills. You’ll take part in peer reviews with QA, making sure that clients don’t spot any errors before we do. After 3 months: You’re now becoming a true Plytix dev, evaluating and estimating user stories. You’re writing tests and working more independently. You still have some supervision, but at this point, you’re feeling comfortable with what you are doing. You’re taking part in sprints and beginning to integrate well into the team’s workflow. 6 months in: You’re fully integrated into the team. You work just as well (and as quickly) as anyone else on the team! You’re collaborating with other departments to find the best possible solutions for our customers to have the best quality system. You’re delivering high-quality, fast-running code that’ll be tested to iron out any potential errors. By now, you’re confident in your role, reviewing and approving other engineers’ code (always following our standards, of course!) and even providing advice to junior developers. Who will you be working with? You’ll be working with your fellow frontend and backend engineers, making sure that everything is running smoothly, but they aren’t the only shining faces you’ll be working with on a daily basis. You’ll also be working with the QA and Product teams to keep customers smiling about how amazing their Plytix PIM is. If you’re curious about what our dev culture is like, take a peek at what Plytix’s development team has to offer —you know you want to. We expect you to: • At least 8 years of work experience in web software development, • Have 5+ years of experience in Frontend technologies, • Proven experience in Angular2+ Frontend Development (4+ years), • Proven experience in Python Backend Web Development (7+ years), • Strong Python 3+ foundations (Parallelism/Concurrency/generators/decorators/etc.), • High level of knowledge of RxJs and how it works under the hood, • Strong vanilla JavaScript foundations, • Experience working in an environment based on Docker, Kubernetes and Linux as O.S. You might also have: • Experience in message brokers like RabbitMQ, • Understanding of cloud-native distributed systems and microservices Nice to have: • Experience with Web ComponentsExperience working with CI/CD tools, • Knowledge of Micro Frontends with Angular (SingleSPA or similar) Why work at Plytix? Voted Malaga’s #1 employer by Great Place to Work® Be a part of a welcoming culture with bright, friendly people from around the world Have a purpose and plenty of opportunities to grow from day one Work from home or from our offices in the center of Malaga Salary: 55k - 75k will be determined based on experience and expertise Flexible working hours and unlimited remote days Catered, free lunches and unlimited ice cream when working from the office More perks like biweekly events Don’t work on your birthday—enjoy an extra day of paid time off Holidays: 23 work days + 24th & 31st December off About our culture: If you love reading ‘empowering’ phrases like “vibrant collective” and “innovative individuals,” then be prepared to be disappointed… That’s because to get a typical result, you have to do only typical things. But that’s not really our style. We’re a community of chill and fun-loving humans who believe that work doesn’t have to be boring. We make each day exciting by collaborating together and enjoying the occasional bout of silliness: like a pool competition, potluck, party, or game of padel. We’re kind of the cool kids in the PIM playground (if we do say so ourselves), and we love to challenge the status quo to help anyone break free from f*#king boring spreadsheets. PLYTIX is a company committed to diversity and equality. Therefore, all our selection processes guarantee equal opportunities for all candidates regardless of race, color, religion, sex, origin, nationality, age, disability, sexual orientation, and gender identity. All employment decisions are based on business needs, job requirements, merit, and individual qualifications. We are committed to managing your personal information with care and in accordance with our privacy policy. To learn more about how we handle your data, please click HERE

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth. With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, Booking.com, Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations. We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology. If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you. We are looking for a Professional Services Consultant with Italian to join our team. As a Professional Services Consultant, you will engage directly with customers, managing a variety of industry, technical, and customer-related responsibilities. Our team is dedicated to ensuring clients are smoothly and efficiently onboarded, allowing them to fully leverage the Guesty platform. Responsibilities: • Customer Onboarding: Lead the onboarding process, ensuring seamless system configuration, comprehensive user training, and excellent customer relationship management., • Relationship Management: Build strong relationships with key customers, becoming their trusted advisor, and understanding their unique needs., • Configuration and Optimization: Customize and optimize account settings to meet specific client requirements, ensuring a tailored experience for each customer., • Training: Conduct engaging product training sessions via video conferencing, enabling customers to maximize their usage of the Guesty platform. Tailor training to customer needs, ensuring they fully understand and can effectively use the platform., • Follow-Up: Maintain regular follow-ups with customers throughout the onboarding process, helping them increase their engagement and utilization of the Guesty product., • Primary Point of Contact: Serve as the primary point of contact for clients during onboarding, promptly addressing any questions or concerns about product usage., • Product Expertise: Develop comprehensive expertise on the entire Guesty platform to assist customers effectively., • Technical Troubleshooting: Resolve technical issues that may impede optimal system use, providing timely and efficient solutions., • Customer Needs Assessment: Understand customer business and technical needs, offering optimized configurations and best practice recommendations., • Feedback Loop: Gather valuable customer feedback and relay it to the Product teams to drive continuous improvement., • Best Practices Development: Create best practices and onboarding materials to enhance the overall customer onboarding experience., • Project Management: Collect customer requirements, manage data migration and validation, and configure software to meet customer needs., • Escalation Handling: Address escalated customer-side issues in coordination with the Customer Success Manager (CSM), involving the Customer Experience (CX) team to solve technical issues promptly. Requirements: • Experience: 2+ years in a similar role as a Professional Services Consultant, Technical Account Manager, or Enterprise Support Engineer, ideally in a B2B SaaS company., • Language Requirement: Native-level Italian and fluent English are required. French is a strong advantage., • Technical Background: Strong technical acumen and analytical skills, with a proven track record of effective problem-solving and decision-making. Degree in a STEM field (Science, Technology, Engineering, Mathematics) or relevant technical work experience., • Communication Skills: Exceptional interpersonal and communication skills, capable of conveying technical information to stakeholders with varying technical abilities. Strong communication skills for seamless interaction with clients and internal teams., • Project Ownership: Previous experience owning a project and being responsible for its success, preferably in a commercial setting. Ability to manage multiple tasks and projects in a fast-paced environment., • Culture Fit: Humble and eager to learn, with a willingness to improve current working methods. Self-motivated, proactive team player with a positive work ethic and ambitious attitude., • Time Management: Effective time-management skills, with the ability to handle multiple tasks simultaneously., • Adaptability: Quick to learn new products and technologies, staying updated with industry trends., • Customer Focus: Friendly, patient, and professional demeanor, ensuring a positive customer experience. Passion for client success and satisfaction, willing to go the extra mile to exceed expectations., • Technical Tools: Experience with Salesforce is a plus but not mandatory. Intermediate-level proficiency in Google Suite, with a requirement for Excel skills Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

Sales & Tendering Expert ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Misión del rol Impulsar la generación de negocio en el sector eléctrico mediante la identificación de oportunidades comerciales, el diseño de soluciones técnico-comerciales competitivas y la gestión integral de ofertas, contratos y licitaciones, con el objetivo de satisfacer las necesidades del cliente, impulsar el crecimiento sostenible de la compañía y contribuir a la transformación digital del sector energético. Funciones • Identificación y seguimiento de oportunidades en BFO., • Prescripción técnica a usuarios finales, ingenierías, etc., • Atención técnico-comercial por distintos canales (visitas, teléfono, email, Teams)., • Visitas comerciales en España: planificación e informes., • Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones competitivas., • Evaluación de RFQs: análisis de riesgos, decisión Go/No Go y gestión de aprobaciones., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas según directrices internas., • Negociación y cierre de contratos: condiciones comerciales, descuentos, plazos, etc., • Seguimiento de previsiones de pedidos y facturación., • Definición técnica y comercial para el registro de pedidos y reuniones de lanzamiento., • Transferencia del proyecto al equipo de ejecución y soporte posterior. Requisitos • Ingeniería Eléctrica o técnica relacionada con el sector eléctrico o experiencia en ventas en el sector eléctrico (utilities, EPCs, ingenierías, renovables, etc.)., • Conocimientos en soluciones de media tensión., • Inglés fluido (mínimo C1)., • Valorable: francés y alemán., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, SAP). Aptitudes y habilidades • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Trabajo en equipo y enfoque a resultados., • Liderazgo en entornos complejos y matriciales., • Gestión del estrés y cumplimiento de plazos., • Comunicación clara de estrategias técnicas complejas., • Capacidad de influencia y colaboración., • Toma de decisiones en contextos inciertos. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Tu vocación es la supervisión de equipos y el control de una producción óptima con una gran calidad? ¡Te estamos buscando! Nuestra historia empieza en 1876 cuando el maestro cervecero alsaciano August Kuentzmann Damm elabora la primera Estrella en Barcelona y cumple así su sueño de crear una cerveza adaptada al clima mediterráneo. Hoy somos un grupo cervecero líder en España, con presencia en más de 130 países. A nuestra cerveza mediterránea de referencia, Estrella Damm, le hemos ido sumando más de 30 especialidades y marcas de cerveza. Nuestra cartera de productos ha crecido con una gran variedad de aguas, refrescos, productos lácteos, cafés y establecimientos de restauración, además de integrar negocios de logística y distribución. Estamos creciendo y ampliando nuestro equipo, actualmente estamos buscando incorporar, en nuestra planta ubicada en el Puig de Santamaria, una vacante de Team Leader para el área de envasado, donde su principal misión será la ejecución de la planificación de la producción y vigilar el funcionamiento de las líneas de envasado, con el fin de obtener rendimientos óptimos. Preservando, asimismo, la calidad del producto. 🏭¿Cómo será tu día a día? · Seguimiento del plan de producción semanal y coordinación de posibles cambios con departamento de planificación. · Gestión del personal de las diferentes líneas asignadas. Organización de equipos, coordinación de entradas y salidas de vacaciones. · Organización de turnos fuera del horario de presencia en fábrica. Adelantos de turno, noches, fines de semana. · Seguimiento Merma, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Seguimiento OEE, planteando acciones en caso de desvíos del valor objetivo. · Formación del personal. Plantear plan de formación y asegurar su cumplimiento. · Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad así como de orden y limpieza marcados. · No conformidades y reclamaciones. Análisis, justificación y plantear acciones para su reducción. · Asegurar el correcto uso de la herramienta GO+ tanto para averías como tareas. · Gestión de reprocesos. · Planificación tareas junto al Team Leader de mantenimiento en turnos de parada. · Coordinar paradas ante averías que se prevean prolongadas junto a mantenimiento. · Informar a su jefe inmediato de los problemas que se produzcan, según los tiempos marcados. · En caso de accidente, gestionar la situación. · Supervisar que se cumplan los procedimientos de trabajo de las normas de Seguridad y Salud, gestión medioambiental y la normativa de calidad interna. · Hacer seguimiento y garantizar que se lleven a cabo las reuniones TOP 5 · Verificación de la correcta cumplimentación de los autocontroles de los operarios del área asignada. · Análisis de paros: Búsqueda de ineficiencias, paros repetitivos y plantear soluciones. · Curvas de velocidad: Mantener las curvas de velocidad actualizadas y garantizar el cumplimiento de las mismas en los distintos formatos · Cambios de producto y formato: Hacer seguimiento de los diferentes tiempos de cambio, justificando desviaciones del tiempo estándar y plantear mejoras, así como posibles SMED · Mantener actualizada la documentación de la línea (IT, OPLs, fichas de seguridad) · Nuevos formatos o maquinaria: Gestión, puesta en marcha y seguimiento de nuevos formatos o máquinas, marcando estándares desde un principio y asegurando su cumplimiento. ✅¿Qué te ofrecemos? • Horario a jornada partida con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario acorde a experiencia aportada, • Beneficios sociales: posibilidad de comprar productos de la empresa (cerveza y refrescos) a precio de coste, descuento en gimnasios, comedor de empresa subvencionado parcialmente, días festivos extra, etc., • Entrar a formar parte de un grupo empresarial sólido y referente en el sector. 🔎¿Qué buscamos en el perfil? · Formación profesional y/o universitaria vinculada con entornos industriales. · Experiencia gestionando equipos: ausencias, vacaciones, horarios · Experiencia en entornos industriales de mínimo un año: gestionando paradas de mantenimiento, seguimiento de OEE, mermas, reprocesos... · Conocimientos de PRL, Food Defense y seguridad alimentaria y Metolodología Lean · Imprescindible nivel de inglés B2 Somos las personas que trabajamos en la Compañía las que definimos cómo actuamos y cómo avanzamos. Y lo hacemos gracias a nuestros valores #LIVE (Loyalty, Innovation, Customer Value y Energy), que responden a la forma responsable de entender nuestro negocio y de promover el desarrollo sostenible. Si te sientes identificado con nuestros valores y te apasiona el mundo industrial no lo dudes ¡No te pierdas esta oportunidad!

Industrial Digitalization Transformation - Smart Factory & ERP Systems ⚡¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! What will your mission be? To lead the strategy, development, and implementation of digital solutions in the industrial sector, with a special focus on plant digitalization (Smart Factory) and the management of corporate digital applications. You will be responsible for driving digital transformation through the integration of innovative technologies, optimizing processes, and improving operational efficiency. Main responsibilities: • Lead industrial digitalization projects, including the deployment of Smart Factory solutions, IT/OT integration, and process and MES system automation., • Analyze operational data to identify trends and propose improvements based on Lean methodologies., • Coordinate with multidisciplinary teams (IT, operations, production, maintenance)., • Participate in ERP integration and migration projects (especially SAP)., • Evaluate new technologies and digital solutions applicable to the industrial environment., • Act as Project Manager in digital initiatives, planning, executing, and overseeing continuous improvement projects. Requirements: • Degree in Computer Engineering, Mathematics, Telecommunications, Industrial Organization, or similar., • Minimum of 5 years of experience in industrial environments leading digital projects., • Experience in managing enterprise applications and Smart Factory and Industry 4.0 solutions. Technical knowledge: • Understanding of IT/OT architectures., • Experience in SAP projects (roll-outs, migrations) or other ERPs., • Programming knowledge (Python, Java, etc.) is a plus., • Experience in Big Data environments, advanced analytics, or artificial intelligence is a plus., • Familiarity with MES, SCADA, and industrial IoT platforms., • Project management and collaboration tools: Microsoft Project, Office 365, Power Automate, Tableau., • Spanish and English (high level, minimum C1). What we value most: • Leadership and team management skills., • Strategic vision and results orientation., • Communication and change management skills., • Experience with agile methodologies (Scrum, Kanban). 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Job Title: Remote Telesales Executive (with chance to move into a Senior Role) Location: Remote (you must live in Spain or Gibraltar) Salary: Regular Role: • Base Salary: £17,000 (€19,976), • Base Salary: £20,000 (€23,502) We're hiring for a company that helps English-speaking people with wills and planning for later in life. Your job will be calling existing customers (they already have a will with us) and offering them other useful services. You'll explain the benefits and try to make a sale. This job is all done from home, and you'll get full training and support. If you're good, there's a chance to move up into a senior role. What You'll Do: • Call people who are already customers (not cold calling), • Sell them extra services, • Take payments, • Update customer details in our system, • Experience in sales (especially over the phone), • Speak fluent English, • Be registered as Autónomo in Spain, • Live in Spain or Gibraltar, • Have your own laptop and good internet, • Be confident speaking and writing, • Be good with technology, • Be flexible, quick-thinking, and calm under pressure, • Monday to Thursday: 10am – 7pm (with a 1-hour lunch), • Friday: 10am – 3pm Job Type: Full-time Pay: 19,976.00€ - 58,755.00€ per year Application Question(s): • Are you located in Spain or Gibraltar?

¡En knowmad mood pensamos en grande, buscamos oportunidades y queremos crecer contigo! Nuestra visión internacional permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal y proyección profesional Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo comprometido con la calidad que ayuda a sus compañeros y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ¿Qué nos gustaría que nos aportases? • Más de 3 años de experiencia en desarrollo de ServiceNow., • Dominio en el desarrollo sobre la plataforma ServiceNow, incluyendo scripting (JavaScript, GlideScript), tecnologías web (HTML o XML) y uso de APIs de ServiceNow., • Experiencia en los módulos ITSM y WSD de ServiceNow., • Experiencia con el enfoque Citizen Development., • Familiaridad con herramientas de desarrollo de ServiceNow como Flow Designer, Studio IDE y Update Sets., • Conocimiento de la arquitectura, modelo de datos y buenas prácticas en ServiceNow., • Experiencia en el diseño y desarrollo de Service Portals., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones personalizadas e integraciones con aplicaciones de terceros., • Experiencia facilitando talleres con clientes para impulsar iniciativas hacia su siguiente fase., • Conocimiento de metodologías ágiles y prácticas DevOps., • Conocimientos de bases de datos relacionales., • Conocimientos de ITIL (gestión de incidentes, gestión de cambios, etc.). • Comprender el enfoque Citizen Development., • Configuración y mantenimiento de la plataforma ServiceNow mediante el módulo WSD y las API., • Desarrollo, mantenimiento y personalización de las aplicaciones ServiceNow, incluyendo flujos de trabajo, paneles de control y soluciones de informes., • Gestión de incidentes y solicitudes a través de la plataforma., • Colaboración con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de alta calidad, mejorar los procesos y brindar soporte técnico., • Análisis de problemas de rendimiento del sistema y aplicación de medidas correctivas, identificando las causas raíz., • Realización de revisiones de código para garantizar que cumplan con las mejores prácticas y estándares de calidad del sector., • Implementación de políticas de seguridad mediante ACL (Listas de Control de Acceso), roles y grupos., • Documentación de procesos y soluciones técnicas., • Impulsar soluciones innovadoras para la misión y la transformación digital con nuestros clientes., • Desarrollo y mejora de prototipos de aplicaciones y pruebas de concepto en la plataforma ServiceNow., • Documentar y presentar soluciones técnicas alineadas con los problemas de negocio de nuestros clientes., • Facilitar y dirigir talleres para clientes centrados en la innovación, la ideación, la cocreación, el desarrollo y la validación de soluciones., • Mantenerse al día con los desarrollos de productos ServiceNow, la tecnología complementaria y las tendencias externas para identificar oportunidades que permitan ampliar el uso de la Plataforma Now más allá de los dominios habituales. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido 100% Remoto Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Horario: 40H Flexibles de lunes a viernes todo el año.

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Job Description BauWatch Group is the European leader in temporary security solutions and has grown rapidly over the past 10 years with a current year-over-year growth around 30% p.a. As Europe's #1 in the industry, we provide monitored surveillance-services to customers primarily in the construction and civil engineering industry by combining our ruggedized monitoring towers, our own in-house software and our leading end-to-end operations (incl. service and logistics) with remote monitoring to protect our customers' assets. BauWatch has disrupted the market for temporary security, which we still see as blue-ocean opportunity in most European countries. Backed by a leading purpose-driven investor and with teams already present in the Netherlands, Germany, Belgium, France and the UK, we're now growing within Spain. The Role We are looking to employ an enthusiastic, sales focused and customer-oriented Inside Sales (m/f/d based in Valencia) to generate quality outbound leads as well as follow up on inbound email and telephone inquiries. The Inside Sales' responsibilities include cold calling, updating the CRM system on a regular basis, upselling and cross-selling to existing customers, as well as attending industry events and educational workshops as required. You should also be able to conduct research on market trends and competitors' products. To be successful as an inside sales, you should be persuasive and committed to achieving sales goals. Ultimately, you should be able to demonstrate strong negotiation, communication, and customer service skills at all times. What would be your responsibilities and duties? • Actively sourcing new sales opportunities through cold-calling and emailing., • Following up on sales inquiries that are made by potential customers through different channels., • Contacting potential customers by phone or email to answer queries and obtain missing information., • Carrying out online meetings with potential clients, setting up face-to-face meetings between potential customers and Field Sales Representatives, • Maintaining long-lasting relationships with existing customers through exceptional after-sales service., • Developing in-depth knowledge of product features and benefits., • Advising customers on suitable product selection based on their needs and specifications., • Creating a sales pipeline to accurately reflect the relative placement of sales prospects in the purchasing process., • Work with and contribute to the performance of marketing activities of BauWatch such as carrying out telephone campaigns, giving company presentations and attending trade fairs., • Developing and nurturing new and existing customers and entering into partnerships by building and maintaining the relationship network., • Following up commercial opportunities to ensure a lasting bond between the customer and BauWatch, by responding to partners' and customers' needs. Personality • Friendly team player: Ability to be an active part of a fast-growing team with an 'all hands on deck' approach. You promote mutual open communication and relationships and support others., • Customer focused: Listens to the wishes and needs of the customer and adapt working method accordingly. Prioritize service and client satisfaction., • Motivated & target driven: You are highly motivated and target driven, willing to go the extra mile to achieve goals., • Independent: Ability to proactively work and think with initiative., • Quality-oriented: Committed to achieving and maintaining the intended quality. Strives for improvement. Convinces others of the importance of quality., • Flexibility: Can easily adapt to a changing environment, working methods, working hours, tasks, responsibilities and behaviours of others., • Communication: Excellent communication and organisation skills., • Sales experience: Outbound sales, business development, lead generation, telemarketing or telesales experience (minimum 12 months), • Experience of lead/appointment generation campaigns, measurement, targeting and lead process management, • Network: You have an existing network in construction, rental and/or security industry (preferred, but not essential), • Happy to travel around Spain: Some overnight stays may be required (paid expenses and overtime), • Technology skills:, • Good knowledge of MS Office programs;, • Preferably experience with CRM systems, such as Salesforce or Microsoft Dynamics, • Preferably experience with ERP systems, such as SAP, • Language skills:, • Native Spanish speaker,, • Advanced (conversational) English skills for internal communication,, • Dynamic and Rewarding Role: A challenging position with significant autonomy and flexibility within a rapidly growing, innovative international company., • Career Growth: Opportunity to advance into leadership roles as the company expands.

Korte omschrijving Ben jij servicegericht, communicatief sterk en toe aan een avontuur in het zonnige Valencia? Voor het klantcontact-team bij Odido zoeken wij enthousiaste Klantenservice Medewerkers die het verschil willen maken voor onze klanten. Over de vacature Als eerste aanspreekpunt help je klanten telefonisch, via e-mail of chat met vragen over hun mobiele of internetabonnement. Denk aan vragen over facturen, netwerkproblemen of het wijzigen van contractgegevens. Je biedt niet alleen antwoorden, maar ook oplossingen – altijd met een glimlach. Wat ga je doen? • Je beantwoordt klantvragen op een duidelijke en vriendelijke manier., • Je denkt proactief mee over verbeteringen in de dienstverlening. Jij bent een sociaal, energiek en resultaatgericht persoon die zich prettig voelt in een commerciële omgeving. Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, kunt goed luisteren én overtuigen. Wat wij graag in jou zien: • Je hebt een klantgerichte instelling en commercieel inzicht, • Je bent op korte termijn beschikbaar, • Ervaring in een callcenter of klantcontact is een pré, maar geen vereiste, • Je bent ambitieus, flexibel en werkt graag met targets, • Je bent bereid om minimaal 12 maanden in Valencia te wonen/werken., • Vast maandsalaris van €1815 bruto, • Uitgebreide training en coaching bij start én tijdens je loopbaan, • Een leuke, informele werksfeer in een modern kantoor in Valencia, • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen binnen een internationaal bedrijf, • Wonen en werken in één van de mooiste steden van Spanje Valencia is een levendige stad aan de Spaanse kust, met een heerlijke mix van zon, zee, cultuur, gastronomie en betaalbaar wonen. Of je nu houdt van tapas eten, het strand, sport of de gezellige binnenstad: in Valencia vind je het allemaal. Bovendien werk je in een internationale omgeving met andere Nederlanders en expats die hetzelfde avontuur aangaan Klaar om de stap te zetten? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van een dynamisch en ambitieus team bij Odido in Valencia. Laat je gegevens achter en wij nemen snel contact met je op.

Looking for your next career challenge? Or just poking around? Whether curiosity or ambition brought you here, Avantio could be exactly what you're looking for Who are we? We don't want to bore you with another endless company biography. Here's a quick snapshot of what we do We build cloud-based software to help vacation rental agencies manage and distribute their properties in our all-in-one tool . Moreover, we create custom websites for our clients. Want to know more? Here you can get to know us better But technology and innovation are just a part of it. The real engine behind Avantio is our people . We're a Valencian Saas company with a global mindset and +200 professionals from +28 different nationalities . Our HQ is located in sunny Valencia , we recently opened an office in Mexico, and we have a sales team working remotely from Florida (USA) . What brings us together? Our experience, professionalism, and passion for what we do. Ready to join the team? What You'll Be Doing (and Who With) We're looking for a Customer Success Specialist to be the trusted partner for our customers, ensuring they get the most value from our solutions. Your impact: • Build strong, long-term relationships with clients., • Act as the main point of contact and resolve inquiries quickly., • Drive product adoption and customer satisfaction., • Spot growth opportunities within accounts., • Collaborate with product, support, and tech teams to deliver seamless experiences., • Native English speaker., • High level or bilingual in Spanish, • 2 years of work experience in sales or account management., • Solid knowledge of software products (SaaS)., • Payments knowledge., • Excellent communication and negotiation skills., • Ability to solve problems in an efficient and customer oriented manner., • Previous experience in account management in the software or vacation rental sector., • Familiarity with B2B and sales processes., • Attention to detail, strong organizational skills and a focus on the quality of work., • Ability to work in a dynamic and goal-based environment. Let's Go To What Really Matters… Stable full-time contract Salary: 20-22k + bonus. Flexibility that fits your life: hybrid work (3 days at home, 2 at the office each week), flexible working hours, an afternoon off for children's birthdays, and support during their first days at school. We care about your life outside of work Keep learning Free Spanish and English lessons, as well as training on tools and skills relevant to your role and team. Carsharing : the possibility of giving your colleagues a lift in your car (monthly extra from the company), or you can travel to work with colleagues for free. Days off : 22 days of PTO + 24th and 31st of December. And much more Reduced price in several services just for belonging to Avantio: health insurance, healthy meals at the office, MyRealFood App, gym, and outdoor sports. Avantio is an equal opportunity employer . You are welcome for who you are, no matter where you come from, what you look like, or who you love. Your story, perspective, and individuality make us stronger and more innovative. Moreover, we provide the necessary tools and opportunities to grow professionally. You will be challenged to develop your professional career If you've made it this far… You might be very interested in joining our team There's plenty more to experience that we can't fully explain here. Join us and make an impact

Ubicación: Rafelbunyol Tipo de contrato: Tiempo completo Horario: Turno partido (con disponibilidad para horas extra) Salario: Según experiencia + beneficios adicionales Descripción del puesto: Empresa especializada en soluciones industriales busca incorporar a su equipo un Electricista Industrial con sólida experiencia en la fabricación de cuadros eléctricos y montaje de maquinaria industrial . El candidato ideal deberá contar con conocimientos avanzados en instalaciones eléctricas industriales, interpretación de planos y protocolos de seguridad. Responsabilidades: • Montaje y cableado de cuadros eléctricos de potencia y control (según planos unifilares y esquemas multifilares)., • Instalación y conexión de maquinaria industrial en planta (motores, sensores, actuadores, variadores, etc.)., • Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de automatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos eléctricos., • Cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica y protocolos de consignación (LOTO)., • Formación técnica en electricidad industrial, mecatrónica o afines., • Experiencia mínima de 3 años en montaje de cuadros eléctricos y maquinaria., • Conocimientos en automatización básica, motores trifásicos, variadores y protecciones eléctricas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Carnet de instalador eléctrico (deseable)., • Certificaciones en seguridad eléctrica o normativas específicas (OSHA, IEC, etc.)., • Manejo de instrumentos de medición y diagnóstico., • Experiencia previa en entorno industrial o líneas de producción automatizadas., • Incorporación inmediata a un equipo técnico consolidado., • Estabilidad laboral en empresa con proyección., • Formación continua en nuevas tecnologías y normativa., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional.

En Virosque seguimos creciendo Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel internacional. Actualmente estamos buscando un/a TÉCNICA DE PRODUCCIÓN DE TABLESTACAS. Requisitos: Se valorará experiencia previa. Imprescindible formación en Ingeniería Industrial o civil, Edificación, Geología... Nociones de Autocad Disponibilidad de movilidad geográfica nacional durante la semana. Ofrecemos: Posibilidad de formación interna y aprendizaje. Horario de L-V de 9-18h. Salario competitivo + horas extra. Coche de empresa. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.

BauWatch Group is the European leader in temporary security solutions and has grown rapidly over the past 10 years with a current year-over-year growth around 30% p.a. As Europe's #1 in the industry, we provide monitored surveillance-services to customers primarily in the construction and civil engineering industry by combining our ruggedized monitoring towers, our own in-house software and our leading end-to-end operations (incl. service and logistics) with remote monitoring to protect our customers' assets. BauWatch has disrupted the market for temporary security, which we still see as blue-ocean opportunity in most European countries. Backed by a leading purpose-driven investor and with teams already present in the Netherlands, Germany, Belgium, France and the UK, we're now growing within Spain. The Role As an enthusiastic and detail-oriented QHSE & Sales Support Administrator you will support our Sales & Operations teams and ensure smooth coordination of health, safety, supplier and sales processes. This role involves managing QHSE documentation and training schedules, coordinating CAE documentation and sales administrative tasks. What would be your responsibilities and duties? * Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) * Coordinate and schedule medical check-ups and occupational health screenings for employees. • Organise and track mandatory QHSE training for all staff (e.g., safety inductions, fire drills, equipment handling)., • Manage ISO documentation., • Maintain and update health and safety documentation in compliance with legal requirements., • Manage PPE (personal protective equipment) inventory and distribution., • Handle incident and accident reporting, follow-up, and documentation., • Ensure compliance with internal and external QHSE policies and regulations. CAE Documentation * Collect and manage CAE documentation (e.g., risk assessments, insurance certificates, training records). • Upload and maintain documentation in CAE platforms., • Follow up with clients to ensure timely validations, updates and renewals of required documentation., • Coordinate the access to the construction site with the Logistics Planner. Sales & Administrative Support * Manage emails, packages, phone calls and other forms of correspondence. • Manage company facilities and office administration, including the suppliers., • Keeping client information up to date in Salesforce., • Contacting customers by phone or email to answer queries and obtain missing information. Technology skills: * Good knowledge of MS Office programs; * Preferably experience with CRM systems, such as Salesforce or Microsoft Dynamics * Language skills: * Native Spanish speaker, * Conversational) English skills for internal communication, * Driver's license: Recommended to have a driving license What we offer Then quickly apply by submitting a brief introduction and your CV. If you have any questions, please don't hesitate to reach out to Ruud Licht, Group Recruitment Officer at or our HR Administrator

¿Buscas un ingreso extra? Únete como ayudante de mantenimiento en una reconocida empresa de Alzira y aprovecha esta oportunidad temporal con buen ambiente laboral para ampliar tu experiencia en el sector. Desde Proman (Spain) te estamos buscando. La persona seleccionada llevarán a cabo labores de limpieza, engrasado y mantenimiento industrial. • disponibilidad para trabajar: viernes 12/09 y sábado 13/09., • residir cerca, • experiencia previa

Job Description Get ready for the career adventure of a lifetime in sunny Valencia, Spain At weWow, you'll thrive in a dynamic scale-up environment, collaborating with some of Europe's most renowned and fastest-growing brands. Join our incredible international community of passionate professionals, where personal and professional growth is essential. Your next career chapter starts here. Imagine this: you're in sunny Valencia, working in a vibrant, international office, speaking French every day, and helping customers get the best deals on printers, toners, cartridges, and all the related office essentials they need. No cold calling here – just friendly, productive conversations with existing customers who already know and trust the brand. About Printabout. Printabout is a trusted name in the world of printers and office supplies, known for quality products and great customer service. Founded in 2004, they bring over 20 years of expertise to the Benelux and beyond, serving over 1.4 million customers each year across the Netherlands, Belgium, Germany, and France. Your mission? Help customers discover our home brand products, guide them to the best options, and spot opportunities to upsell – turning every order into a better one for the customer and the business. How To WOW. • Speak with existing Italian-speaking customers over the phone – no cold calls, just warm, engaged conversations, • Convert customer orders to our home brand products where it's the perfect fit, • Spot upselling opportunities – from bigger packs of cartridges to extra paper bundles, • Steer every conversation toward (extra) sales of our home brand products to help grow market share, • Process orders in the Printabout order management system (easy to learn), • Work closely with colleagues to ensure smooth delivery and happy customers, • Contribute your own ideas – we're growing fast, and fresh input is highly valued, • You are a native Italian speaker with clear, friendly communication skills, • Enjoy talking to people and can build trust quickly, • Are proactive and sales-minded, • Can work accurately while juggling multiple orders, products and details, • Experience a vibrant start-up culture while collaborating with some of the coolest brands in Europe, • Breakfast and lunch on us – because fueling your day matters, • Spanish health insurance – we've got your well-being covered, • Free Spanish classes – unlock a new language and immerse yourself in the local culture, • Career growth opportunities – take your skills to the next level with endless development paths, • Monthly events and socials – from boot camps to the coolest team-building activities, we know how to keep things exciting or unavailable My information Fill out the information below Full name * Email address * Phone number * • International I consent to be contacted via text messages for this and any other job within weWow. CV or resume * Upload your CV or resume file Upload a file or drag and drop here Upload a file or drag and drop hereAccepted files: PDF, DOC, DOCX, JPEG and PNG up to 50MB. Cover letter Upload your cover letter Upload a file or drag and drop here Upload a file or drag and drop hereAccepted files: PDF, DOC, DOCX, JPEG and PNG up to 50MB. Questions Please fill in additional questions I am in the possession of an EU work permit * Yes No Tell us your preferred start date * Describe your added value * Tell us a fun fact about yourself How did you find us Friends and/or family weWow career page weWow socials (Instagram/Facebook) LinkedIn / Indeed or similar platform Other By checking this box, you will declare that you read and understand the privacy policy of weWow. * Yes No All fields marked with * are required. All done Your application has been successfully submitted Other jobs

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial con un objetivo definido: dar respuesta global a unas necesidades del mundo empresarial, uniendo toda la experiencia de nuestras áreas de construcción, instalaciones, mantenimiento que engloba nuestras marcas de construcción (OCP), instalaciones y mantenimiento (INELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. con una visión 360º. / LinkedIn: CivityGroup Desde el departamento de MANTENIMIENTO somos especialistas en proporcionar servicio de mantenimientos en edificios de diferentes sectores: grandes superficies, edificios de oficinas, plataformas logísticas... En la actualidad, desde el departamento de MANTENIMIENTO: Especialistas en proporcionar servicio de mantenimientos en edificios de diferentes sectores (grandes superficies, centros comerciales...) Estamos ampliando equipo y se precisa incorporar un/a OFICIAL 1ª MULTITÉCNICO en Centro Fijo, ubicado en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES: · Realizar mantenimientos preventivos/correctivos y atender a las incidencias de instalaciones integrales de electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, cerrajería, pintura, PCI, etc… según calendario establecido por su superior directo. · Reparar, mantener y sustituir equipos y elementos en las instalaciones en condiciones de calidad y seguridad para asegurar las condiciones de funcionamiento. · Localizar y diagnosticar las disfunciones de los equipos y elementos de las instalaciones, aplicando procedimientos establecidos. · Realización de trabajos según las especificaciones y calendario del superior directo. · Control de los materiales utilizados. REQUISITOS: · Certificado de PRL de 20h o 60 + 6h. · Experiencia mínima de 3 años como oficial 1ª realizando mantenimiento preventivo / correctivo de instalaciones. · Se valorará polivalencia, perfil multifunción, trabajo en equipo, profesionalidad... · Persona responsable, ganas y motivación laboral, empatía y amabilidad al cliente. SE OFRECE: · Contrato Indefinido y estabilidad laboral. · Inclusión profesional en importante grupo en crecimiento y buen equipo de mantenimiento. · Jornada completa · Salario: Según Convenio en 14 pagas · Horario: Turno de Mañana y Tarde rotativo según cuadrante del centro + 2 fines de semana al mes. * Disponibilidad fin de semana * Horas extra Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 22.000,00€-24.000,00€ al año Experiencia:

Overview As Sales Representative you are a cornerstone to realize our growth ambitions in Spain. You will develop and immediately contribute to the commercial plan, identifying opportunities in the market, building and maintaining a relevant network, drawing up tenders and contracts, managing contract and customer administration and taking care of the implementation of BauWatch solutions and services sold. This position involves working closely with the Sales Manager Spain to achieve commercial objectives and providing essential support to the Operations Team in meeting customer needs. The scope of the role is: the province of Valencia. Responsibilities Directly responsible for driving sales growth by acquiring new customers and following-up on marketing leads. Work with and contribute to the performance of marketing activities of BauWatch such as carrying out telephone campaigns, giving company presentations and attending trade fairs. Developing and nurturing new and existing customers and entering into partnerships by building and maintaining your own relationship network and/or following up commercial opportunities to ensure a lasting bond between the customer and BauWatch, by responding to customers' needs, informing customers of new developments and BauWatch solutions and handling complaints. Advising the Sales Manager, Managing Director, product management and group management on opportunities and threats in the market and possible adjustment of the commercial strategy based on his own experiences and data collected. Requirements Personality Friendly Team Player Ability to be an active part of a fast-growing team with an 'all hands on deck' approach. You promote mutual open communication and relationships and support others. Customer Focused Listens to the wishes and needs of the customer and adapt each working method accordingly. Prioritise service and client satisfaction. Motivated & Target Driven Passionate about achieving goals and consistently going the extra mile. Independent Able to carry out your own work properly and solve problems without supervision from others. Quality-oriented : Committed to achieving and maintaining the intended quality. Strives for improvement. Convinces others of the importance of quality. Flexibility Can easily adapt to a changing environment, working methods, working hours, tasks, responsibilities and behaviours of others. Formal Qualifications Sales experience: Senior secondary vocational education with a minimum of 5 years of relevant work experience, preferably cold calling and on site / offices visiting experience Happy To Travel Around Spain Some overnight stays may be required (paid expenses and overtime). Experience Or Interest To Visit Construction Sites Previous experience of work or relationships in the construction industry. Technology Skills Good knowledge of MS Office programs; Preferably experience with CRM systems, such as Salesforce. Preferably experience with ERP systems, such as SAP. Language Skills Native Spanish speaker. Conversational English skills for internal communication. Driver's License Full, valid driving license. What we offer Dynamic And Rewarding Role A challenging position with significant autonomy and flexibility within a rapidly growing, innovative international company. Career Growth Opportunity to advance into leadership roles as the company expands. Competitive Compensation An attractive salary package including bonuses, a company car, and additional benefits. Who we are BauWatch is the leading provider of advanced security solutions across Europe, serving sectors such as construction sites, renewable energy projects, critical infrastructures, vacant properties and more. With over 15 years of experience and a footprint in 10 countries, BauWatch has successfully completed more than 40,000 projects. By harnessing state-of-the-art technologies, including AI-enhanced video surveillance, BauWatch brings people and technology together to offer expert advice and tailored strategies to prevent theft and vandalism. The company's extensive resources include over 10,000 mobile surveillance towers, various solutions for controlled site check in's, fully certified control centers, and in-house service teams, ensuring 24/7 asset protection. Are you interested? Then quickly apply by submitting a short introduction (incl. salary expectations) and your CV. If you have any questions, please don't hesitate to reach out to Ruud Licht, Group Recruitment Officer at **

Job Description BauWatch Group is the European leader in temporary security solutions and has grown rapidly over the past 10 years with a current year-over-year growth around 30% p.a. As Europe's #1 in the industry, we provide monitored surveillance-services to customers primarily in the construction and civil engineering industry by combining our ruggedized monitoring towers, our own in-house software and our leading end-to-end operations (incl. service and logistics) with remote monitoring to protect our customers' assets. BauWatch has disrupted the market for temporary security, which we still see as blue-ocean opportunity in most European countries. Backed by a leading purpose-driven investor and with teams already present in the Netherlands, Germany, Belgium, France and the UK, we're now growing within Spain. The Role As an enthusiastic and detail-oriented QHSE & Sales Support Administrator you will support our Sales & Operations teams and ensure smooth coordination of health, safety, supplier and sales processes. This role involves managing QHSE documentation and training schedules, coordinating CAE documentation and sales administrative tasks. What would be your responsibilities and duties? * Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) * Coordinate and schedule medical check-ups and occupational health screenings for employees. • Organise and track mandatory QHSE training for all staff (e.g., safety inductions, fire drills, equipment handling)., • Manage ISO documentation., • Maintain and update health and safety documentation in compliance with legal requirements., • Manage PPE (personal protective equipment) inventory and distribution., • Handle incident and accident reporting, follow-up, and documentation. Ensure compliance with internal and external QHSE policies and regulations. * CAE Documentation * Collect and manage CAE documentation (e.g., risk assessments, insurance certificates, training records). • Upload and maintain documentation in CAE platforms., • Follow up with clients to ensure timely validations, updates and renewals of required documentation. Coordinate the access to the construction site with the Logistics Planner. * Sales & Administrative Support * Manage emails, packages, phone calls and other forms of correspondence. • Manage company facilities and office administration, including the suppliers., • Keeping client information up to date in Salesforce., • Contacting customers by phone or email to answer queries and obtain missing information. Personality • Friendly team player: Ability to be an active part of a fast-growing team with an 'all hands on deck' approach. You promote mutual open communication and relationships and support others., • Customer focused: Listens to the wishes and needs of the customer and adapt working method accordingly. Prioritize service and client satisfaction. Organised, approachable and capable of delivering excellent service to both customers and suppliers., • Motivated & target driven: You are highly motivated and target driven, willing to go the extra mile to achieve goals., • Independent: Ability to proactively work and think with initiative., • Quality-oriented: Committed to achieving and maintaining the intended quality. Strives for improvement. Convinces others of the importance of quality., • Flexibility: Can easily adapt to a changing environment, working methods, working hours, tasks, responsibilities and behaviours of others., • Education: Secondary vocational education with a minimum of 3 years of relevant work experience, providing excellent administrative support., • Network: Preferably, you have an existing network in construction, rental and/or security industry. Technology skills: * Good knowledge of MS Office programs; * Preferably experience with CRM systems, such as Salesforce or Microsoft Dynamics * Language skills: * Native Spanish speaker, • Conversational) English skills for internal communication,, • Dynamic and Rewarding Role: A challenging position with significant autonomy and flexibility within a rapidly growing, innovative international company., • Career Growth: Opportunity to advance into leadership roles as the company expands. If you have any questions, please don't hesitate to reach out to Ruud Licht, Group Recruitment Officer at or our HR Administrator

Somos la única empresa de reparto de comida a domicilio que ofrece CONTRATO INDEFINIDO a tiempo parcial repartiendo deliciosos menús por la ciudad. Ofrecemos: • Salario competitivo., • Uniforme y material de trabajo gratuito., • Formación específica en tu primer día de trabajo., • Buen ambiente laboral., • Contrato de trabajo estable/indefinido., • 30 días naturales de vacaciones al año., • Posibilidad de realizar horas complementarias.

Do you want to work for an International Service Delivery Center in Valencia as an Android Software Architect (Kotlin) ? We are seeking a talented and experienced German-speaking Android Software Architect (Kotlin) to join our team and support a high-visibility project for one of our clients in the medtech sector. The ideal candidate will possess strong leadership skills and hands-on technical expertise to ensure the delivery of a robust and scalable native Android solution. ERNI is building a global platform based on a Swiss mindset and adapted to the needs of local customers and works typically for headquarters of national & international market champions in defined Countries (CH, DE, US, SG, …) and in selected domains (MedTech, Industry, Finance, Transportation). Why join ERNI? perks And Benefits • Permanent contract: there is always a project for you to keep working with us, • Free languages courses: learn German and Spanish or improve your English skills, • Private medical insurance: private medical insurance for you and a 100% salary coverage on sickness leave, • Flexible compensation: dedicate part of your gross salary to different options: transportation bonus, ticket restaurant, kindergarten bonus and add a family member into your own insurance plan., • Gym Funding: ERNI bets on a healthy lifestyle, for that reason, we offer you special discounts on fitness facilities., • Referral program: extra bonus with our "Candidate's referral program" from 2.000€ to 6.000€ depending on the candidate seniority level; and an extra bonus, also with our "Business opportunity referral program" from 500€ to 5.000€ depending on the opportunity size and customer., • Life support: to strengthen our commitment to conciliation and willingness of being close in your day-to-day life and important moments. We provide you a set of services and benefits, free of charge for, to assist you and your family in legal consultation, personal assistance, etc., • Tea, coffee and fruits in the office. DEVELOPMENT & GROWTH • Paid and rewarded certifications: learn new technologies to develop as a professional in areas such as: Agile, DevOps, Cloud, QA, etc. and be rewarded from 200€ to 1.400€ per certification, in addition to the paid exam., • High Value Training: after a year at ERNI, you will have the opportunity to enroll on +500€ Executive courses, Masters or Postgraduates. 80% of the total amount will be covered by the company., • Challenging projects: ERNI is dedicated to develop high-quality software in complex technical environments such as MedTech, Industry, Finance and Transportation. Have the chance to participate in a variety of technical challenging projects amongst passionate and skilled colleagues., • Proximity and support: from the first day at ERNI, you will be guided by a Mentor and a People Development team that will make sure you have the right tools to develop and give you opportunities to grow in a project or to switch to a new one., • Promotions & Recognition: from the very first day, we offer you a way to learn and develop yourself in our company. All efforts are always recognized and appreciated by your colleagues and superiors which makes feel satisfied with your own achievements., • Communication: you will find transparency, honesty, and open communication all over the organization through a breakfast with our MD and a monthly session to be updated on what's going on at ERNI. FLEXIBILITY • Hybrid working model: at ERNI we believe in the importance of building strong relationships with our colleagues, projects and customers. We believe that building these relationships is much more effective when done in person., • Home Office: you will receive an extra monthly compensation to cover your teleworking expenses, as well as any necessary equipment to be comfortable doing your job., • Far Home Office: you can extend your holidays and work remotely from any European country or Spanish city up to 5 weeks per year., • Flexible working shift*: you will enjoy a Friday intensive shift and a self-managed flexible working hours. TEAM & COMMUNITY EVENTS • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections and foster trust so that we feel like home. Leisure events, Christmas dinner and summer party are waiting for you, • At least 6 years of experience in native Android development., • Minimum of 6 years of experience with Kotlin., • Strong experience with APIs and the ability to communicate effectively with backend teams., • Proficiency in using Jira for project management and tracking., • Experience working in regulated environments, particularly with medical device software., • Excellent communication skills in German and English., • Define and drive the technical architecture for a native Android (Kotlin) solution., • Act as the technical lead for a distributed international team of Android developers., • Collaborate closely with the Scrum Master, Product Owner, and stakeholders to ensure alignment and transparency., • Ensure code quality, scalability, performance, and compliance with internal Android platform and development standards., • Conduct code reviews, support troubleshooting, and contribute to continuous improvement initiatives., • Represent the technical solution confidently in client-facing meetings and agile ceremonies. Diversity and inclusion Are you still curious? Discover what it is to become part of ERNI: Careers at ERNI | Work with Us ) Also, If Yo Want To Know What Makes ERNI Unique Through The Eyes Of Those Who Know It Best Take a Look At This Video ERNI in One Word - YouTube WOULD YOU LIKE TO BECOME AN ERNIan? APPLY NOW ERNI is a Swiss Software Engineering company leader in building complex, customized software solutions. It's more than 25 years of using technology to have a positive impact on people's lives. We build digital solutions that connect the physical world (devices & connectivity) with the digital one (software solutions, connected, or consuming their data). Our teams are focused on prioritize the software lifecycle & to ensure that our code is both clean and secure. Our maturity in building high-impact software solutions approaches us whatever industry looking for quality and sophistication (e.g. Gaming, FMCG or Validation & Inspection..). Our leadership in the Health-Tech (Diagnostic Medical Devices, Pharma, Health Care and more) and in all industries around Smart Devices (Robots, Cars, 3D Printers, Machinery), in a powerful combination with the way we growth people, let us create a growing, learning and challenging set up for ERNIans.

Do you want to work for an International Service Delivery Center in Valencia as a Test Automation Engineer? Join our innovative team at ERNI and play a crucial part in developing cutting-edge data management software that enhances the delivery of personalized medicine. The ideal candidate will possess strong technical expertise in automated testing and a commitment to ensuring precision and reliability in software solutions. At ERNI, we pride ourselves on building a global platform that combines a Swiss mindset with the specific needs of local customers. We collaborate with the headquarters of national and international market leaders across various sectors, including MedTech, Industry, Finance, and Transportation. Join us in making a meaningful impact in the world of MedTech Why join ERNI? PERKS AND BENEFITS • Permanent contract: there is always a project for you to keep working with us, • Free languages courses: learn German and Spanish or improve your English skills, • Private medical insurance: private medical insurance for you and a 100% salary coverage on sickness leave, • Flexible compensation: dedicate part of your gross salary to different options: transportation bonus, ticket restaurant, kindergarten bonus and add a family member into your own insurance plan., • Gym Funding: ERNI bets on a healthy lifestyle, for that reason, we offer you special discounts on fitness facilities., • Referral program: extra bonus with our "Candidate's referral program" from 2.000€ to 6.000€ depending on the candidate seniority level; and an extra bonus, also with our "Business opportunity referral program" from 500€ to 5.000€ depending on the opportunity size and customer., • Life support: to strengthen our commitment to conciliation and willingness of being close in your day-to-day life and important moments. We provide you a set of services and benefits, free of charge for, to assist you and your family in legal consultation, personal assistance, etc., • Paid and rewarded certifications: learn new technologies to develop as a professional in areas such as: Agile, DevOps, Cloud, QA, etc. and be rewarded from 200€ to 1.400€ per certification, in addition to the paid exam., • High Value Training: after a year at ERNI, you will have the opportunity to enroll on +500€ Executive courses, Masters or Postgraduates. 80% of the total amount will be covered by the company., • Challenging projects: ERNI is dedicated to develop high-quality software in complex technical environments such as MedTech, Industry, Finance and Transportation. Have the chance to participate in a variety of technical challenging projects amongst passionate and skilled colleagues., • Proximity and support: from the first day at ERNI, you will be guided by a Mentor and a People Development team that will make sure you have the right tools to develop and give you opportunities to grow in a project or to switch to a new one., • Promotions & Recognition: from the very first day, we offer you a way to learn and develop yourself in our company. All efforts are always recognized and appreciated by your colleagues and superiors which makes feel satisfied with your own achievements., • Hybrid working model: at ERNI we believe in the importance of building strong relationships with our colleagues, projects and customers. We believe that building these relationships is much more effective when done in person., • Home Office: you will receive an extra monthly compensation to cover your teleworking expenses, as well as any necessary equipment to be comfortable doing your job., • Far Home Office: you can extend your holidays and work remotely from any European country or Spanish city up to 5 weeks per year., • Events: we do believe in the importance of meeting our colleagues in an informal and natural environment to build connections and foster trust so that we feel like home. Leisure events, Christmas dinner and summer party are waiting for you, • Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field, or equivalent professional experience., • Proven experience in designing, developing, and maintaining automated test scripts., • Familiarity with test automation frameworks, preferably Squish or Selenium., • Proficiency in at least one scripting or programming language (ideally Python, Java or JavaScript)., • Understanding of CI/CD tools (e.g., Jenkins, GitLab CI) for test automation integration., • Knowledge of Linux environments (Debian or other distributions)., • Familiarity with Agile/Scrum environments and test management tools (e.g., Jira, TestRail)., • Competence in debugging, compiling code, and resolving build issues., • Experience replacing manual scripts with API calls to improve automation., • Basic knowledge of Java is a plus., • Familiarity with databases (SQL) and API testing (REST/GraphQL) is beneficial., • Develop and maintain automated test scripts using Squish for Qt applications., • Collaborate with cross-functional teams to validate complex systems, ensuring precision and reliability in delivery., • Migration of the application from Debian to Yocto, ensuring seamless functionality post-migration., • Replace manual testing scripts with API calls to enhance automation efficiency. Also, if you want to know what makes ERNI unique through the eyes of those who know it best Take a look at this video: ERNI in One Word - YouTube

Opciones de cobertura: • Control de rotaciones, puntualidad de pases y experiencia del cliente., • Cuidado del material: checks básicos, orden y limpieza de área., • Formación y protocolos claros; ambiente con ritmo y buen rollo. Usa "Solicitar" y dinos si prefieres Opción A (solo sáb o solo dom) u Opción B (sáb+dom), y si te interesa añadir viernes .

Spain ADMINISTRATIVE ASSISTANT (Temporary Job Opening), G5 Organization Org. Setting and Reporting The United Nations Global Service Centre (UNGSC) provides critical Supply Chain, Geospatial, Information and Telecommunications Technologies services and Training to all Secretariat Entities, Peacekeeping and Special Political missions, Agencies, Funds and Programmes of the UN system worldwide. This position is located in the UNICTF Coordination Support Services Unit (CSSU) within the Office of the Chief of the Service for Geospatial, Information and Telecommunication Technologies (SGITT) at UNGSC/UNICTF in Valencia, Spain. The incumbent will report to the Chief CSSU or other designated officer. Responsibilities Within delegated authority, the Administrative Assistant will be responsible for the following duties: Budget and Finance • Monitors status of expenditures and allotments through SAP Enterprise System, such as Umoja, records variations, updates budget tables., • Consolidates data received and provides support to higher-level staff with respect to budget reviews of relevant intergovernmental and expert bodies., • Reviews status of relevant expenditures and compares with approved budget., • Reviews requisitions for goods and services to ensure (a) correct objects of expenditure have been charged and (b) availability of funds., • Assists in the preparation of budget performance submissions., • Prepares statistical tables and standard financial reports., • Assists with the collection and analysis of data as well as preparation of data presenetations and reports for information sharing, responding to queries, knowledge, management, planning and decision making., • Assists with visualizations and updating information material such as web pages or brochures. General Administration, • Collects information from the Technical sections for the preparation of the billing documents., • Assists in the funding recovery process regarding the entities receiving services from SGITT at UNGSC., • Drafts routine correspondence., • Maintains files of rules, regulations, administrative instructions and other related documentation., • Maintains up-to-date work unit files (both paper and electronic)., • Coordinates extensively with service units and liaises frequently with internal team members both at Headquarters and in the field., • Performs other related administrative duties, as required, e.g., operational travel programme; monitoring accounts and payment to vendors and individual contractors for services; physical space planning; identification of office technology needs and maintenance of equipment, software and systems; organizing and coordinating administrative arrangements for seminars, conferences and translations. Contract Administration, • Assists with day-to-day administration of contracts between the UN and external contractors for outsourced services., • Audits the contractors' invoices against the goods and services provided by the contractor and approved by the UN., • Processes the payment of contractors' invoices and monitor payments. Education High school diploma or equivalent is required. Job - Specific Qualification Certification in ITIL v4 is desirable. Microsoft Power BI Data Analyst Associate or any other certificate regarding use of reporting tools similar to Microsoft Power BI is desirable. Successful completion of at least one structured training on data-related topics such as Excel, basic statistics, or data visualization is desirable. Work Experience A minimum of five (5) years of working experience in administrative services, finance, accounting, audit, human resources or related area is required. The minimum years of relevant experience is reduced to three (3) years for candidates who possess a first-level university degree or higher. Experience in tasks involving data entry, cleaning, or compiling reports, using Excel or similar tools to produce basic tables or charts for internal use is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For the post advertised, fluency in oral and written English is required. Assessment Evaluation of qualified candidates may include an assessment exercise which may be followed by competency-based interview. Special Notice The position is financed by extra-Budgetary funds. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. This position is temporarily available for 6 months. This position is subject to local recruitment pursuant to staff rule 4.4 of the United Nations Staff Rules. Applicants for positions in the General Service and related categories must be authorized to work for the United Nations in the duty station where the position is located. Eligible applicants selected from outside the duty station are responsible for any expenses in connection with their relocation to the duty station. Staff members subject to local recruitment are not eligible for allowances or benefits exclusively applicable to international recruitment. If the selected candidate is a staff member from the United Nations Secretariat, the selection will be administered as a temporary assignment. While this temporary assignment may provide the successful applicant with an opportunity to gain new work experience, the selection for this position is for a limited period and has no bearing on the future incumbency of the post. Subject to the funding source of the position, the eligibility for this temporary job opening may be limited to candidates based at the duty station. This temporary job opening may be limited to "internal candidates," who have been recruited through a competitive examination administered according to staff rule 4.16 or staff selection process including the review of a central review body established according to staff rule 4.15. Staff members of the United Nations common system organizations who will reach the mandatory age of separation or retirement within the duration of the current temporary need period are not eligible to apply. Submitting an application or selection for the current temporary job opening does not delay or increase the mandatory age of separation. Retirees above the mandatory age of separation who wish to be considered for the current temporary job opening must indicate the reason for their last separation as "retirement." Such retirees shall not be employed by the Organization, unless (a) the operational requirements of the Organization cannot be met by staff members who are qualified and available to perform the required functions; and (b) the proposed employment would not adversely affect the career development or redeployment opportunities of other staff members and represents both a cost effective and operationally sound solution to meet the needs of the service. United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term "sexual exploitation" means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term "sexual abuse" means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term "sexual harassment" means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator's working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on "Manuals" in the "Help" tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application according to the evaluation criteria of the job opening and the applicable internal legislations of the United Nations including the Charter of the United Nations, resolutions of the General Assembly, the Staff Regulations and Rules, administrative issuances and guidelines. Applicants must provide complete and accurate information pertaining to their personal profile and qualifications according to the instructions provided in inspira to be considered for the current job opening. No amendment, addition, deletion, revision or modification shall be made to applications that have been submitted. Candidates under serious consideration for selection will be subject to reference checks to verify the information provided in the application. Job openings advertised on the Careers Portal will be removed at 11:59 p.m. (New York time) on the deadline date. No Fee THE UNITED NATIONS DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). THE UNITED NATIONS DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS' BANK ACCOUNTS. How to apply Job details Country • Share this on Facebook, • Share this on X, • Post this on LinkedIn

Estamos reclutando personal de limpieza para instalaciones de empresas localizadas en Valencia, zona accesible con transporte público. La vacante exige rápida capacidad de respuesta para cubrir ausencias de corta duración, con múltiples servicios recurrentes distribuidos durante todo el año, remunerados a 9,16 € brutos por hora. Perfecto para quienes trabajen en el sector de la limpieza y deseen añadir horas extra a su jornada. Te integrarás en nuestra bolsa de empleo especializada, y contaremos contigo para diversos encargos, siempre en el área central de Valencia y en el turno de 14:30 a 18:30. Funciones principales: • Experiencia demostrable en limpieza de oficinas o entornos similares., • Disponibilidad inmediata., • Retribución de 9,16 € brutos por hora., • Los servicios siempre serán de lunes a viernes, de 14:30 a 18:30. Sueldo: 9,00€-10,00€ la hora Preguntas para la solicitud:

¿Eres Vigilante de Seguridad con TIP en Vigor? ¿Buscas un ingreso extra? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en eventos? Si tus respuestas han sido Sí, Te queremos conocer Únete a Eulen Seguridad Buscamos Vigilantes con TIP en vigor para garantizar la seguridad de eventos destacados en un recinto ferial ubicado en Benimamet (Valencia). Una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y control de accesos de personas y vehículos al recinto ferial, asegurando un ingreso ordenado y cumpliendo con los protocolos de seguridad establecidos., • Realización de rondas de vigilancia perimetral en los pabellones, garantizando la seguridad del entorno., • Ejecutar patrullajes internos en los pabellones para prevenir incidentes y asegurar el correcto desarrollo del evento., • Operación de escáneres y dispositivos de inspección para la revisión de paquetes, bolsas y objetos transportados no autorizados., • Gestión del control de accesos al interior de los pabellones, permitiendo únicamente el ingreso de personas acreditadas., • Supervisión de la entrada y salida de mercancías y materiales, verificando su documentación y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad., • Participación activa en la ejecución del Plan de Emergencias y Evacuación, colaborando con las autoridades y equipos de respuesta ante cualquier incidente., • Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes, asegurando un entorno seguro para asistentes., • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato Fijo- Discontinuo. • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa, permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible, • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario según el Convenio Colectivo Nacional de Seguridad Privada. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc.

A convenir Indefinido Jornada Indiferente Sin Experiencia En PACTO ETT seleccionamos Ayudantes de Cocina y personal de friegue para trabajar como personal extra en hoteles de 4 y 5 estrellas en Valencia durante todo el verano. Buscamos profesionales con experiencia y motivación para formar parte de equipos de cocina de alto nivel, que quieran compaginar su empleo con otros trabajos o estudios, o dar un paso adelante en su trayectoria profesional en hostelería. Funciones principales: * Apoyo en la preparación de platos según los estándares del hotel * Emplatado y presentación cuidada de los alimentos * Montaje de buffets y estaciones de show cooking * Preparación de ingredientes y control de materia prima * Mantenimiento de limpieza y orden en cocina * Gestión de cuartos fríos y partidas calientes * Colaboración directa con el resto del equipo de cocina Requisitos: * Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de nivel similar * Buena actitud, dinamismo y capacidad de adaptación * Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (desayunos, comidas, cenas, eventos) * Residencia en Valencia o alrededores * Carnet de manipulacion de alimentos Se valorará: * Formación en cocina o restauración * Capacidad para trabajar bajo presión y con alto volumen de comensales Condiciones: * Contrato fijo-discontinuo a través de ETT * Salario: 10,54 € brutos/hora + pluses por nocturnidad y festivos * Horarios variables según eventos y necesidades del hotel * Posibilidad de incorporación a plantilla estable si se demuestra rendimiento y compromiso PACTO ETT garantiza procesos de selección basados en criterios de profesionalidad y méritos, en un entorno que respeta la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si te interesa formar parte de un equipo profesional en hoteles de alta categoría, inscríbete a esta oferta y te contactaremos * Experiencia mínima de 1 año en hoteles de 4 o 5 estrellas o restaurantes de nivel similar * Buena actitud, dinamismo y capacidad de adaptación * Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (desayunos, comidas, cenas, eventos) * Residencia en Valencia o alrededores

Únete a Onírika Clínica Médico Estética y haz crecer tu carrera en estética avanzada En Onírika Clínica Médico Estética (Valencia) buscamos especialistas en estética para sumar talento a nuestro equipo. Si te apasiona el sector, cuentas con experiencia en aparatología estética y valoras el trabajo manual (maderoterapia, masajes drenantes, técnicas manuales personalizadas) junto con una atención excepcional al cliente, queremos conocerte Requisitos: • Formación reglada en Estética (Ciclo Formativo Grado Superior o similar)., • Experiencia en depilación láser y tratamientos estéticos faciales y corporales., • Manejo de aparatología: láser de diodo, radiofrecuencia, criolipólisis, cavitación, mesoterapia por electroporación, microdermoabrasión, electroestimulación., • Dominio de técnicas manuales: masajes, drenajes, maderoterapia., • Habilidades de comunicación, empatía y asesoramiento al cliente., • Capacidad organizativa para gestionar citas y mantener el área de trabajo en condiciones óptimas., • Salario competitivo: fijo + variable según experiencia y resultados., • Contrato indefinido, con opciones de jornada completa o parcial., • Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias del sector., • Aplicación de tratamientos con aparatología estética avanzada., • Atención personalizada y asesoramiento a clientes., • Gestión de citas y organización del área de trabajo., • Venta de productos y servicios de alta gama. ¿Quieres formar parte de Onírika? Envíanos tu CV actualizado a: Contáctanos al Encuéntranos en Instagram: @onirika.clinicaestetica Datos clave del puesto: • Tipo de puesto: Jornada completa / Media jornada / Contrato indefinido, • Horario:, • De lunes a viernes, • Disponibilidad eventual los sábados, • Turno de mañana o tarde, • Posibilidad de horas extra, • Educación: FP Grado Superior (obligatorio), • Experiencia: mínimo 2 años en láser estético (obligatorio) Sueldo: 1.300,00€-1.500,00€ al mes Beneficios: • Cesta de navidad, • Opción a contrato indefinido

¿Conoces Club Med? Tenemos cerca de 70 Resorts, abiertos en verano e invierno, en 26 países. Ofrecemos vacaciones de alta gama en zonas de montaña y de playa. Nuestros clientes buscan felicidad y libertad. ¿Por qué estás leyendo este anuncio? Porque quieres formar parte de este algo extra que nos hace diferentes. Tienes las competencias humanas y profesionales que buscamos. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte y crecer muy rápidamente uniéndote a nuestros brillantes equipos. Podrás viajar por el mundo. El entorno de trabajo Cada Resort cuenta con varios restaurantes y bares, ya sean para eventos o más íntimos, al servicio de nuestra oferta Premium All Inclusive. Estos espacios fomentan la conexión entre los huéspedes y marcan cada momento destacado del día. Desde el buffet hasta el restaurante bistrónomico, pasando por el bar temático o la bodega de degustación, te desenvolverás en un entorno multifacético. Nuestra oferta refinada se basa en 5 pilares: crear experiencias memorables, sorprender con una variedad de espacios conceptuales de restauración, trabajar en el bienestar de todos (incluido el tuyo), jugar con las emociones y los sentidos a través de la puesta en escena, todo ello en un ambiente divertido y relajado. Eres • Creativo/a: sabes sorprender a nuestros clientes con tu técnica y crear explosiones de sabores, • Riguroso/a: dominas a la perfección las normas de higiene y seguridad, • Asistir al chef de cocina y reemplazarlo/a en caso de que sea necesario, • Organizar y coordinar a un equipo de 20 a 60 cocineros en la disposición y la recarga de los buffets (de 600 a 1000 cubiertos por servicio), • Participar en la gestión de los pedidos y productos en colaboración con el chef de cocina y el responsable de compras según el presupuesto, • Garantizar la calidad de las prestaciones, el cumplimiento de las normas de higiene y de seguridad del Club Med, así como, el mantenimiento de las instalaciones, • Estructurar y motivar a los equipos con objetivos definidos y acompañarlos en su desarrollo ¿A qué esperas? Prepara las maletas Todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad .

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Wanna WOW with us? En nuestra Delegación de Valencia buscamos a un/a Comercial de Maquinaria de Limpieza Profesional, orientado a la Venta Directa a Grandes Cuentas. ¿Qué harás en tu día a día? Tu responsabilidad consistirá en visitar a los clientes actuales y potenciales del canal profesional (de manera directa sin pasar por intermediario). El comercial de venta directa profesional de Kärcher será responsable de la consecución de su objetivo de ventas en la zona de Levante para el canal asignado. El Comercial de Venta Directa en Kärcher realiza función de mantenimiento y crecimiento en cuentas ya existentes, así como el desarrollo de nuevas cuentas cliente. Reportarás las visitas en tu CRM con regularidad. Realizarás formaciones para mantenerte actualizado en el producto que vendes. Te estamos buscando si... +2 años de experiencia demostrable en un departamento comercial, idealmente en entorno multinacional. Experiencia anterior como comercial de venta directa Experiencia previa en Gestión de Grandes Cuentas Buen dominio de ofimática a nivel de usuario (Herramientas de Google). Indispensable carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Levante Te recompensamos con... Salario fijo + variable. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Vehículo de empresa + combustible. Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. Alfafar (Valencia), ES, 46910 Alfafar (Valencia) ES 46910 Valencia Branch Professional Full time Karcher S.A. General Commercial Permanent Sales AIM_Standard Aug 29, 2025 Alfred Kärcher SE & Co. KG 37034 Custom Field 5: 37034

Avantio es una empresa tecnológica situada en Valencia (España) que está revolucionando el negocio del alquiler vacacional. El objetivo de Avantio es proporcionar soluciones innovadoras en la nube para agencias profesionales que gestionan grandes cantidades de alojamientos. Avantio les provee las herramientas para mantenerse en la vanguardia del mercado y así potenciar sus negocios, maximizar sus recursos e impulsar su crecimiento. Estamos haciendo crecer nuestro equipo en Valencia (actualmente somos +180 personas de +23 nacionalidades diferentes) y estamos buscando un ingeniero frontend que asumirá un papel clave en nuestro equipo y en la visión de la empresa en el futuro. ¿Qué harás? En Avantio trabajamos orientados a microservicios desplegados en contenedores, trabajamos con un conglomerado de tecnologías diferentes aunque mayoritariamente los servicios backend están desarrollados en En lo referente al frontend, trabajarás en React, pero es interesante conocer que tenemos productos desarrollados enteramente en Angular y todavía hay algunos productos "legacy" con jQuery. Trabajamos constantemente planteando cuál sería la mejor solución ante un problema y actuando en consecuencia en función de las necesidades que tengamos. En cuanto a la metodología de despliegues, tenemos pipelines de CI/CD y desplegamos a través de ellos a nuestro cluster de Kubernetes, valoramos mucho que el código sea mantenible y escalable, además de que siga buenas prácticas tanto en desarrollo como en testing, nos gusta encontrar el equilibrio entre esto y la entrega de producto. Como perfil Senior, lo que se espera es: • Impulsar la transformación tecnológica de la empresa, Avantio está en proceso de transformación y los perfiles Seniors con conocimientos de tecnologías modernas juegan un papel clave en esta fase., • Mantenimiento y evolución de los distintos productos de Avantio desde el punto de vista frontend. Se trata del producto core de la empresa que se encuentra actualmente inmerso en una transformación tecnológica tanto en frontend como en backend. Tus responsabilidades: • Tendrás la responsabilidad sobre la librería una librería de componentes React integrada en un monolito a través de Web Components., • Analizar, estimar e implementar las distintas funcionalidades que se propongan desde el área de producto., • Producir código limpio, consistente, escalable y bien organizado., • Implementar mejoras en los componentes actuales para que sean más escalables y tengan un mejor rendimiento., • Participar en los brainstorms sobre nuevas ideas y formas de mejorar la calidad de los diferentes productos., • Investigar nuevas tecnologías y metodologías., • Ser un perfil senior, no tenemos un número de años de experiencia, ya que no creemos en esa métrica. Pero sí que creemos en las experiencias de calidad y eso es lo que buscamos, alguien experimentado en un entorno de trabajo como el nuestro, donde la calidad es una máxima en la entrega, acostumbrado a enfrentarse a nuevos retos, adaptativo, autónomo y responsable., • Conocimientos sólidos tanto de Javascript como de Typescript, concretamente en el framework React., • Conocimiento y experiencia en programación orientada a objetos: abstracción, encapsulamiento, herencia y polimorfismo., • Dominio de las metodologías modernas de desarrollo CSS (BEM, Atomic CSS, módulos, StyledComponents)., • Estar familiarizado con metodologías ágiles como Scrum y Kanban., • Amplia experiencia con PostCSS, SCSS o SASS., • Atención al detalle y proactividad., • Experiencia en otros frameworks: Angular., • Experiencia desarrollando software en arquitecturas orientadas a microservicios., • Experiencia trabajando con animaciones complejas, ya sean CSS o Javascript., • Experiencia con WebComponents o similares., • Experiencia con librerías de componentes frontend., • Trabajamos con Figma y Supernova, no es complejo pero si ya lo conoces, es un plus., • Conocimientos en Docker., • Conocimiento en la implantación de herramientas de integración continua., • Pasión por la tecnología. Desde Avantio entendemos que cada persona tiene su ritmo y sus circunstancias personales, por eso la jornada es flexible, pudiendo entrar desde las 8 hasta las 10. En verano hacemos algunos cambios y trabajamos en jornada intensiva de 8 a 15. En resumen, buscamos gente que se organice en base a objetivos y trabaje para conseguirlos. Trabajamos en un formato híbrido, dos días a la semana desde nuestras oficinas de Valencia, equipadas con espacios chill-out, futbolín, pin pon, arcade y sofás. Donde tendrás servicio de fruta fresca diaria así como café y té a libre disposición. Y tres días a la semana desde casa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a tiempo completo, • Formación a cargo de la empresa: clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo., • Flexibilidad horaria, • Actualmente contamos con un sistema híbrido, esto significa que venimos dos días a la ofi y tres días de teletrabajo, • Posibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. Te ofrecemos actividades, tareas y responsabilidades que te permitirán crecer a nivel profesional y personal., • Plan de retribución flexible., • Participación en eventos de tecnología., • Equipamiento adaptado a las necesidades del empleado., • Jornadas de team building., • Conciliación laboral: tarde libre de cumpleaños de los más peques y acompañamiento en sus primeros días de colegio :), • Carsharing: posibilidad de llevar a en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuita, • Un entorno dinámico y multicultural, con más de 24 nacionalidades para conocer, • Instalaciones y ambiente atractivos: zonas de descanso con sofás (mesa de ping-pong, futbolín...), cafetería completamente equipada (café, fruta fresca...) y una azotea con interesantes vistas. Nos divertimos

Enfermero/a - Turno Mañana/Tarde ; Centro Residencial Sanitas Getafe ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Plantilla ‍Duración contrato: Indefinido ‍ Turno de trabajo: Mañana/tarde Jornada laboral: 95% Horario: 08:00 a 15:00; 15:00 a 22:00 Salario: 32.100€ Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te damos una aportación económica extra de 500€ durante los 3 primeros meses. Lugar de trabajo: Centro Residencial Sanitas Getafe (Avda. Arcas del Agua 15) ¿Cómo llegar al centro? Clicar aquí: Sanitas Residencia y Centro de Día Getafe - Google Maps Tus beneficios serán... Seguro médico Sanitas al año de antigüedad con contrato indefinido. En el que se incluye consultas médicas presenciales y virtuales, además de sesiones de psicología, fisioterapia, nutrición y otros servicios de bienestar. Programa de Bienestar para empleados. Te cuidamos a través de actividades y sesiones que te ayudarán a estar más sano tanto física como emocionalmente. ‍ Wellhub. Con acceso a una gran variedad de gimnasios, sesiones de mindfulness, nutrición, terapia online y gestión del sueño. Oferta formativa, para que continúes con tu desarrollo profesional, formándote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. Programa de descuentos y ofertas exclusivas sólo para empleados. ‍‍ Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Enfermero/a en Sanitas Mayores serán... Cuidar, apoyar y acompañar a los residentes Ofrecer una atención sanitaria excelente a nuestros mayores Gestionar y supervisar las existencias de farmacia, analítica y radiología, para contar en todo momento con aquello que los residentes necesitan Participar en las valoraciones iniciales de las personas para construir los Planes de Atención Individual y Personalizada Participar en los programas de formación e información a los equipos y a los familiares de los residentes. Colaborar con todos los equipos de profesionales y coordinan las actividades asistenciales, estableciendo una comunicación interna muy fluida ¿Qué necesitas? Formación: Grado en Enfermería Otras habilidades y conocimientos: Profesionales valientes, empáticos y responsables. Innovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos. Formarás parte de un equipo innovador, comprometido con los empleados y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas es nuestro mayor valor. SomosTopEmployers Somos #TopEmployers2025 en España Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, nos impulsa a seguir mejorando

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un Asesor Hipotecario que no solo impulse nuestra expansión, sino que también tenga un impacto positivo al ayudar a nuestros usuarios a seleccionar la mejor opción hipotecaria para ellos El equipo: Formarás parte del equipo de Banca, reportando al área manager responsable de los productos de financiación. Tu rol será crucial, ya que aportarás tu conocimiento para mejorar procesos e impulsar ideas que promuevan el crecimiento del área de asesoramiento hipotecario Tu misión: En un entorno dinámico y en constante crecimiento como el de Rankia, tu papel como Asesor Hipotecario será fundamental. Serás el guía de nuestros usuarios, aquellos que nos eligen a través de nuestra plataforma web para gestionar su hipoteca. Tu misión será inspirar confianza y seguridad, informando sobre las diversas opciones de préstamos hipotecarios disponibles en el mercado y ayudándoles a elegir la mejor para sus necesidades individuales. Además, tendrás la gratificante tarea de agilizar todo el proceso de la hipoteca con la entidad bancaria elegida, brindando un servicio excepcional que marque la diferencia en la vida de nuestros usuarios. ¿Qué necesitas para que hagamos match? • Experiencia que infunde confianza: Estamos en busca de alguien con al menos 2 años de experiencia en la gestión de soluciones hipotecarias., • Conocimiento del mercado hipotecario: Nos gustaría que la persona que se una a nuestro equipo posea un profundo conocimiento del mercado hipotecario., • Habilidad en la comunicación: Buscamos a alguien que no solo sea un excelente comunicador, sino también sea capaz de conectar de manera efectiva con nuestros usuarios, transmitiendo información de forma clara y comprensible., • Habilidades comerciales: Valoramos especialmente a personas con marcada orientación comercial, capaces de identificar oportunidades, generar confianza y cerrar acuerdos que beneficien tanto al usuario como a la empresa., • Precisión y atención al detalle: Valoramos la habilidad para gestionar múltiples tareas y documentos con precisión y atención al detalle, asegurando que cada proceso hipotecario se lleve a cabo de manera eficiente y sin contratiempos., • Capacidad de análisis de riesgos: Será muy valorable que cuentes con experiencia realizando análisis de riesgos de los perfiles de los usuarios, evaluando la viabilidad de la concesión de la hipoteca y anticipando posibles incidencias., • Salario: Alrededor de 20.000€ brutos anuales + comisiones mensuales., • Flexibilidad horaria: Organiza tu jornada laboral según tus necesidades, (viernes por la tarde libre), • Modelo híbrido (3+2): Puesto de trabajo en Valencia, 3 días en la oficina y 2 desde casa., • Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas., • Crecimiento profesional: Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo., • Plan de compensación flexible: Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte., • Celebra tu cumpleaños: Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños, Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 20.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Aquactiva Solutions SL es una empresa valenciana que desarrolla y comercializa una tecnología eco-innovadora patentada que permite producir la misma molécula que los glóbulos blancos, usando únicamente agua y sal. Esta molécula es el ácido Hipocloroso (HOCl), el desinfectante más eficaz, inocuo, ecológico y antiguo que se conoce, con múltiples aplicaciones. Actualmente estamos enfocados en los sectores de: Tratamiento de agua, Agroalimentario, Agropecuario y servicios de higienización (desinfección ambiental y de superficies). Trabajando con empresas líderes a nivel nacional e internacional, contando con el respaldo de más de 100 clientes que confían en nuestra tecnología. Tras un periodo de desarrollo sostenido, nos encontramos en pleno proceso de crecimiento con grandes perspectivas de expansión (ronda de inversión, internacionalización, desarrollo de nueva línea de negocio, compra de fábrica, etc.). Motivo por el cual estamos buscando una persona con una sólida formación técnica y grandes habilidades comerciales para su incorporación inmediata a jornada completa. La cual se integrará en un equipo de trabajo dinámico, con el fin de ayudarnos a conseguir nuestros objetivos y con posibilidad de promoción y crecimiento profesional dentro de la empresa. Principales funciones: · Potenciar el departamento comercial de la empresa: contactos y visitas con los clientes y distribuidores, elaboración de protocolos de aplicación de la tecnología específicos para cada aplicación/necesidad de los clientes/distribuidores, preparación y seguimiento de ofertas y presupuestos, prospección de nuevos mercados y leads. · Impulsar la actividad de I+D de la empresa: o Apoyo en el seguimiento de proyectos pilotos en los distintos sectores objetivo – Definición y validación de protocolos de aplicación. o Apoyo en el desarrollo de una línea de desinfectantes y bioestimulantes ecológicos envasados destinados para diferentes usos. · Gestiones técnicas-administrativa: gestión postventa, seguimiento logístico… Necesidades de formación: · Ingeniero Agrónomo, Químico o Industrial. · Inglés fluido. Entrevista personal en inglés. · Manejo avanzado en Office y programas informáticos de gestión. Se valorará: · Experiencia profesional técnica y comercial en los sectores foco de Aquactiva. · Buen perfil comercial y motivación. · Manejo de Redes Sociales y herramientas de marketing. · Capacidades personales: compromiso, proactividad, autonomía y ambición. Qué ofrecemos: · Incorporación inmediata a jornada completa. · Retribución según convenio laboral y acuerdo con el candidato. Posibilidad de remuneración extra por objetivos. · Formación en la tecnología Aquactiva, en las tecnologías competidoras y en los sectores a desarrollar. · Crecimiento profesional ligado al crecimiento de la empresa (perfil evolutivo). · Formar parte de un equipo dinámico y proyecto con gran futuro en un momento clave de crecimiento e inversión de la empresa Aquactiva. Enviar curriculum vitae a Información adicional: Aquactiva Solutions es una empresa Valenciana que ha sido impulsada y financiada por programas como Lanzadera (aceleradora de Mercadona), Cajamar Innova (Grupo Cajamar), Climate-KIC (Comisión Europea) y Scale The Impact (Danone), cuya tecnología ha sido instalada en más de 40 empresas en toda España y otros países. Su tecnología ha sido testada y validada en colaboración con centros de investigación y universidades de referencia como el AINIA, el IRTA, Universidad de Valencia, Universidad de Gerona, Universidad Politécnica de Valencia, Estación de Palmerillas, Universidad de Zaragoza, etc. Se ha realizado en total más de 20 proyectos de I+D de financiación público-privado con un presupuesto de 5M€ con fondos europeos, nacionales y regionales. Para más información:

GALVA 7 ETT BUSCA PERSONAL PARA DEPENDIENTE DE TIENDA HERBOLARIO EXTRA DE SÁBADOS Y DOMINGOS EN LA CALLE JORGE JUAN (46004, VALENCIA) PERFIL: Formación o estudiante en Nutrición, Dietética, Biología, Farmacia, Naturopatía… y/o experiencia en Alimentación Ecológica, Cosmética ó Dietética. EXPERIENCIA: l menos un año en herbolarios, eco tiendas, supermercados ecológicos, perfumerías, comercios , o cualquier nergio del sector retail. HORARIO: todos los sábados 10h con 1 hora y 15 mintuos de descanso de 10:00h a 21:15h y todos los domingos de 11:00h a 20:30h con una hora de descanso. Tipo de puesto: Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Rankia, creemos que una buena salud financiera contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de las personas. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas. Desde el momento en que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro e inversión, la compra de una vivienda con una hipoteca adecuada, hasta la planificación de la jubilación con planes de pensiones sólidos. Nuestro compromiso con la comunidad, proporcionando una información financiera transparente, objetiva, independiente y accesible, nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector financiero. Para esto contamos con una plataforma multicanal que incluye nuestro sitio web, eventos y contenido audiovisual, elementos que, impulsados por la pasión y experiencia de nuestro equipo, nos han llevado a expandirnos a 20 países y lanzar Rankia Pro, un portal exclusivo para profesionales del mundo inversor. En el marco de nuestra estrategia de crecimiento, nos encontramos en búsqueda de un Asesor Hipotecario que no solo impulse nuestra expansión, sino que también tenga un impacto positivo al ayudar a nuestros usuarios a seleccionar la mejor opción hipotecaria para ellos El equipo: Formarás parte del equipo de Banca, reportando al área manager responsable de los productos de financiación. Tu rol será crucial, ya que aportarás tu conocimiento para mejorar procesos e impulsar ideas que promuevan el crecimiento del área de asesoramiento hipotecario Tu misión: En un entorno dinámico y en constante crecimiento como el de Rankia, tu papel como Asesor Hipotecario será fundamental. Serás el guía de nuestros usuarios, aquellos que nos eligen a través de nuestra plataforma web para gestionar su hipoteca. Tu misión será inspirar confianza y seguridad, informando sobre las diversas opciones de préstamos hipotecarios disponibles en el mercado y ayudándoles a elegir la mejor para sus necesidades individuales. Además, tendrás la gratificante tarea de agilizar todo el proceso de la hipoteca con la entidad bancaria elegida, brindando un servicio excepcional que marque la diferencia en la vida de nuestros usuarios. ¿Qué necesitas para que hagamos match? • Experiencia que infunde confianza: Estamos en busca de alguien con al menos 2 años de experiencia en la gestión de soluciones hipotecarias., • Conocimiento del mercado hipotecario: Nos gustaría que la persona que se una a nuestro equipo posea un profundo conocimiento del mercado hipotecario., • Habilidad en la comunicación: Buscamos a alguien que no solo sea un excelente comunicador, sino también sea capaz de conectar de manera efectiva con nuestros usuarios, transmitiendo información de forma clara y comprensible., • Habilidades comerciales: Valoramos especialmente a personas con marcada orientación comercial, capaces de identificar oportunidades, generar confianza y cerrar acuerdos que beneficien tanto al usuario como a la empresa., • Precisión y atención al detalle: Valoramos la habilidad para gestionar múltiples tareas y documentos con precisión y atención al detalle, asegurando que cada proceso hipotecario se lleve a cabo de manera eficiente y sin contratiempos., • Capacidad de análisis de riesgos: Será muy valorable que cuentes con experiencia realizando análisis de riesgos de los perfiles de los usuarios, evaluando la viabilidad de la concesión de la hipoteca y anticipando posibles incidencias. Flexibilidad horaria : Organiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre) Modelo híbrido : Puesto de trabajo en Valencia, con hasta un 25% de tu tiempo en Remoto Disfruta de un merecido descanso: 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional : Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible : Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños : Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños, Crea vínculos : Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito

Buscamos Chapistas con 5 años de experiencia y permiso para trabajar en la UE. Profesionales expertos, apasionad por el detalle y compromiso al resultado final Tus responsabilidades • Reparar y tratar carrocerías con daños estructurales o estéticos., • Aplicar acabados duraderos con estándares de alta calidad., • Ingresos mensuales entre 2.500 € y 3.500 €, según experiencia y modalidad de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa., • Posibilidad de hacer horas extra o colaborar como autónomo., • Permiso de trabajo válido en la Unión Europea., • Experiencia sólida en el oficio de chapista. Te acompañamos en cada paso del proceso. Desde tu primera entrevista hasta tu integración en el taller, contarás con el respaldo de un equipo especializado que te ayudará a comenzar esta nueva etapa con seguridad y confianza. Quiénes somos Desde 2023, en Olacar Jobs hemos conectado a más de 250 profesionales del sector automotriz con empleos estables, mejor remunerados y con proyección en Europa. Nota: Las condiciones laborales pueden variar en función del país y el taller de destino. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 5.000,00€-5.800,00€ al mes Ubicación del trabajo: Empleo presencial