Trabajos extra en Xirivella - Page 5Crear alertas

About the job Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Abut the Job We are expanding our Platform Engineering team to accelerate our key strategic initiatives. We are looking for a Senior Platform Engineer to join as a foundational peer to scale the team's impact and capacity. Your mission will be to help us optimize and scale our AWS infrastructure with a clear focus on proactive cost control. Concurrently, you will lead the evolution of our "paved road," enhancing the tools (Terraform, GitHub Actions) our developers use to deploy code. You will be a strategic enabler, ensuring our platform is an engine for efficiency, speed, and reliability across the organization. Key Responsibilities Execute Proactive Cost Control: You will take ownership of our cloud spend. This means auditing our AWS environment, implementing cost-saving measures (like Savings Plans or instance right-sizing), and building the Datadog dashboards and alerts needed to manage cost as a first-class metric. Build the "Paved Road": You will build and maintain the reusable Terraform modules, optimize GitHub Actions pipelines, and streamline the container (Docker) workflows that our developers use to ship code quickly and safely. Share Operational Ownership: As a senior peer, you will share the day-to-day work of unblocking developers and managing infrastructure requests. The goal is to reduce noise and create focused time for strategic, deep work. Scale Core Services: You will ensure the infrastructure underpinning our key services (EKS, AWS MQ) and our data stack (Clickhouse, Airflow) is reliable, scalable, and observable, working closely with the data team to support their needs. Key Requirements (Must-Haves) Deep AWS expertise: You have extensive hands-on experience managing production workloads in AWS and a strong understanding of core services (IAM, VPC, EC2, S3, RDS). Strong Kubernetes experience: specially in production environments (design, deployment, scaling and troubleshooting). Infrastructure as Code (IaC) fluency: You are an expert in Terraform and believe in managing infrastructure as code, not through the console. Hands-on EKS experience: You have demonstrable experience managing production container orchestration with AWS EKS. CI/CD optimization: You have experience optimizing CI/CD pipelines (GitHub Actions preferred) for speed and reliability. A "Developer Enabler" mindset: You have high empathy for developers and view your role as a partnership to make their lives easier, not to be a gatekeeper. Pragmatic & Proactive: You are a "doer" who can independently identify a problem (like cost-waste), propose a solution, and execute it from start to finish. Nice-to-Haves Experience with CNCF tools such as Argo CD, Traefik, Cert-Manager, etc. Experience with our data stack (Clickhouse, Airflow, AWS MQ / RabbitMQ). A willingness to learn this stack is essential if you don't have direct experience. Proficiency with Datadog or similar for observability, and cost monitoring CKA, CKS certifications Why Join Us Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities. Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off! Fully Remote – Work anywhere from Spain At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

About the job Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Abut the Job We are expanding our Platform Engineering team to accelerate our key strategic initiatives. We are looking for a Senior Platform Engineer to join as a foundational peer to scale the team's impact and capacity. Your mission will be to help us optimize and scale our AWS infrastructure with a clear focus on proactive cost control. Concurrently, you will lead the evolution of our "paved road," enhancing the tools (Terraform, GitHub Actions) our developers use to deploy code. You will be a strategic enabler, ensuring our platform is an engine for efficiency, speed, and reliability across the organization. Key Responsibilities Execute Proactive Cost Control: You will take ownership of our cloud spend. This means auditing our AWS environment, implementing cost-saving measures (like Savings Plans or instance right-sizing), and building the Datadog dashboards and alerts needed to manage cost as a first-class metric. Build the "Paved Road": You will build and maintain the reusable Terraform modules, optimize GitHub Actions pipelines, and streamline the container (Docker) workflows that our developers use to ship code quickly and safely. Share Operational Ownership: As a senior peer, you will share the day-to-day work of unblocking developers and managing infrastructure requests. The goal is to reduce noise and create focused time for strategic, deep work. Scale Core Services: You will ensure the infrastructure underpinning our key services (EKS, AWS MQ) and our data stack (Clickhouse, Airflow) is reliable, scalable, and observable, working closely with the data team to support their needs. Key Requirements (Must-Haves) Deep AWS expertise: You have extensive hands-on experience managing production workloads in AWS and a strong understanding of core services (IAM, VPC, EC2, S3, RDS). Strong Kubernetes experience: specially in production environments (design, deployment, scaling and troubleshooting). Infrastructure as Code (IaC) fluency: You are an expert in Terraform and believe in managing infrastructure as code, not through the console. Hands-on EKS experience: You have demonstrable experience managing production container orchestration with AWS EKS. CI/CD optimization: You have experience optimizing CI/CD pipelines (GitHub Actions preferred) for speed and reliability. A "Developer Enabler" mindset: You have high empathy for developers and view your role as a partnership to make their lives easier, not to be a gatekeeper. Pragmatic & Proactive: You are a "doer" who can independently identify a problem (like cost-waste), propose a solution, and execute it from start to finish. Nice-to-Haves Experience with CNCF tools such as Argo CD, Traefik, Cert-Manager, etc. Experience with our data stack (Clickhouse, Airflow, AWS MQ / RabbitMQ). A willingness to learn this stack is essential if you don't have direct experience. Proficiency with Datadog or similar for observability, and cost monitoring CKA, CKS certifications Why Join Us Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities. Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off! Fully Remote – Work anywhere from Spain At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Dev Python ✔ ¿Qué conocimientos/experiencia necesitas? Software Engineers con sólidos conocimientos en Python, con formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimiento en patrones de diseño (Solid). Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, JUnit, o similares. Habilidades en bases de datos (SQL, NoSQL). Conocimientos en servicios RESTful y APIs. Familiaridad con entornos de CI/CD. Si estás en la búsqueda de un cambio en tu carrera que sume a tu perfil profesional vení a trabajar a nuestro equipo! Contactanos! Posición apta para personas con discapacidad

"Great things in business are never done by one person. They're done by a team of people." (Steve Jobs). It is an incredible time to join our team and become one of the first ‘xplorers’ that help us grow and expand Xplore Group in Spain. Xplore Group is the most successful independent JAVA and PHP solution provider in the Benelux, present in Belgium, the Netherlands, and Spain. We have offices in cities such as Hasselt, Antwerp, Eindhoven, Amsterdam and Valencia. Our team of highly skilled ‘xplorers’ has a unique approach, combining the experience of world-leading platforms with best practices and the latest technologies, delivering the best experience to our customers. Xplore Group consists of 45 competence centres, each with their own unique focus on one of the lead technologies, like AWS, Salesforce, Hybris, RPA, Kubernetes. . We have gone from 400 to 1200 employees in the last three years. We have a clear view of the direction we want to take. We work in multidisciplinary teams, where good practices and high standards are of the highest importance. We use testing, continuous integration and delivery to reduce the time to market for our clients. Do you want to work in an international company with a startup mentality, where you can speak openly, contribute with creative ideas, learn from experienced colleagues, help us grow and become a key member of the company? What you will be doing You will work in one of our international projects and be part of one of our squads with team members from Spain, Belgium, and the Netherlands. You will communicate in English and memes, and use agile methodologies like Scrum and Kanban. You will put together good practices and collaborate with team members and the client to define, design and develop new functionalities. You will apply SOLID principles and create unit tests for your functionality, validating it with the CI in Jenkins and measuring it with Sonar. The first week You will receive and set up your MacBook PRO and equipment that will allow you to work very efficiently. Alfredo Gil, our Managing Partner and CTO, will introduce you to your colleagues. You will start your training and enjoy your first free weekly meal. In 30 days You will be an active member of the squad. With your professional way of working and our help, you will be of great added value to your team By taking group decisions you will help shape our awesome culture and take it to the next level. You will experience for yourself how fun and rewarding it can be to work in an international environment. You will discover the challenges of your new project. Don’t worry if you don't have all the technical skills yet, with the help of your teammates, you'll already be running at full capacity. You will experience that your English improves quickly by drinking Belgium beer at your first after-work event. Your team is eager to meet you! In three months You will have responsibility and ownership of one of the important parts of the e-commerce project. The client will mention the good job that you are doing. In six months You will be at maximum performance! Every day thousands of clients make use of your developments and have a happy shopping experience in our clients' webshops. The international tech team of our client will congratulate you for all the value that you provide. You will pass your trial period with flying colours and you’ll have the opportunity to choose your hardware that will make you type faster than flash. And now, it is time to celebrate! Our offices are in Edificio Europa, Avenida de Aragon in the heart of Valencia’s city centre. In our 12th floor with our stunning views of all the city of Valencia, we can even see the sea from a window on the same floor. In the area, there are plenty of restaurants, cafes, shops, gyms and green areas (Valencia is very cycle-friendly). You can use super-efficient public transport; the metro is right across the street from our building. Your Profile: you are based in Spain . You have 3 to 5+ years of experience as a Full-Stack Developer You have a bachelor or master’s degree in a Software development background, or you can prove us that you are the right person for this job due to your experience or sheer awesomeness. Of course, you also have an affinity for Commerce. Good knowledge of English You have considerable experience working in React.js Experience building PWA apps is a big plus Good understanding of Core Web Vitals Clean code and refactoring techniques You understand that customer centricity is a necessity You have a “get-the-job-done”-mentality You communicate well with clients and team members You are very interested in Digital Transformations and you realise how big the impact of technology can be for a business. You are eager to learn about the latest trends and technologies so you can stay one step ahead of the pack You have an eye for detail You love to work in team as well as individually You are very passionate about the latest technologies and trends You love to join a team that’s pushing innovative ideas to the next level Extra points: Experience with Node js. Experience with e-commerce/digital and digital projects. Experience with agile methodologies. Experience with Atlassian tools (Confluence, Jira, Bamboo, Bitbucket). What will you be doing? As a full stack developer, you can translate business requirements into a working product You will help identify and solve their most critical challenges through technology. You will work with architects, developers, functional experts and scrum masters in the business. You can implement a new design and you can also import data through a web service to fill up this design, you can do it from A-Z JavaScript, HTML and CSS3 are things you love working with You can work with frameworks like AngularJS, React, Vue, NodeJS WHAT WE BRING Hybrid Work. (2/3 day a week in the office). Permanent contract (Contrato indefinido). Competitive salary. Benefits program with restaurant tickets, transport tickets, kindergarten. Top private medical insurance paid by Xplore Group. Warm lunch everyday Coffee, tea and fresh fruits in the office. Short working Fridays (8:00 - 15:00). Grow and keep track of technologies and certifications. Free English Classes. Enhance your professional English skills by working in an international environment, with daily communication in English and occasional travel to Belgium and the Netherlands.

Experto/a en SAP con fuerte componente funcional y técnico, con experiencia en los módulos clave de negocio, especialmente en Compras (MM), Finanzas (FI/CO) y soluciones en SAP BTP (Business Technology Platform). El perfil ideal combinará conocimiento funcional profundo de procesos de negocio con capacidad técnica para diseñar, integrar y evolucionar soluciones tanto en entornos SAP como en sistemas legacy desarrollados en tecnologías como Lazarus (Pascal), Visual Delphi u otros lenguajes tradicionales. Análisis funcional y técnico de procesos de negocio en áreas de Compras y Finanzas. Configuración y parametrización de módulos SAP (MM, FI/CO). Diseño y supervisión de integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos. Participación en proyectos sobre SAP BTP (extensiones, integraciones, automatización, desarrollo de aplicaciones). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas. Evolución y mantenimiento de aplicaciones legacy desarrolladas en Lazarus, Delphi u otras tecnologías similares. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores externos. Documentación funcional y técnica. Experiencia ~+3 años de experiencia en entornos SAP. ~ SAP MM (Compras) ~ SAP FI/CO (Finanzas y Control de Gestión) ~ Experiencia en proyectos con SAP BTP. ~ Experiencia trabajando con sistemas legacy (Lazarus / Free Pascal, Visual Delphi, otros) ~ Configuración y customizing en SAP. ~ Integraciones (APIs, servicios web, middleware). ~ Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL). Se valorará Experiencia en proyectos S/4HANA. Certificaciones SAP. Experiencia en modernización o migración de sistemas. Experiencia en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en arquitectura empresarial o integración híbrida. Remoto 100% con posibilidad de viajar puntualmente a Alicante (se valorará residencia en Valencia o alrededores). ¿Por qué nosotros? ~¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! ~ Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. ~ Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. ~ Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

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Experto/a en SAP con fuerte componente funcional y técnico, con experiencia en los módulos clave de negocio, especialmente en Compras (MM), Finanzas (FI/CO) y soluciones en SAP BTP (Business Technology Platform). El perfil ideal combinará conocimiento funcional profundo de procesos de negocio con capacidad técnica para diseñar, integrar y evolucionar soluciones tanto en entornos SAP como en sistemas legacy desarrollados en tecnologías como Lazarus (Pascal), Visual Delphi u otros lenguajes tradicionales. Análisis funcional y técnico de procesos de negocio en áreas de Compras y Finanzas. Configuración y parametrización de módulos SAP (MM, FI/CO). Diseño y supervisión de integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos. Participación en proyectos sobre SAP BTP (extensiones, integraciones, automatización, desarrollo de aplicaciones). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas. Evolución y mantenimiento de aplicaciones legacy desarrolladas en Lazarus, Delphi u otras tecnologías similares. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores externos. Documentación funcional y técnica. Experiencia ~+3 años de experiencia en entornos SAP. ~ SAP MM (Compras) ~ SAP FI/CO (Finanzas y Control de Gestión) ~ Experiencia en proyectos con SAP BTP. ~ Experiencia trabajando con sistemas legacy (Lazarus / Free Pascal, Visual Delphi, otros) ~ Configuración y customizing en SAP. ~ Integraciones (APIs, servicios web, middleware). ~ Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL). Se valorará Experiencia en proyectos S/4HANA. Certificaciones SAP. Experiencia en modernización o migración de sistemas. Experiencia en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en arquitectura empresarial o integración híbrida. Remoto 100% con posibilidad de viajar puntualmente a Alicante (se valorará residencia en Valencia o alrededores). ¿Por qué nosotros? ~¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! ~ Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. ~ Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. ~ Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Experto/a en SAP con fuerte componente funcional y técnico, con experiencia en los módulos clave de negocio, especialmente en Compras (MM), Finanzas (FI/CO) y soluciones en SAP BTP (Business Technology Platform). El perfil ideal combinará conocimiento funcional profundo de procesos de negocio con capacidad técnica para diseñar, integrar y evolucionar soluciones tanto en entornos SAP como en sistemas legacy desarrollados en tecnologías como Lazarus (Pascal), Visual Delphi u otros lenguajes tradicionales. Análisis funcional y técnico de procesos de negocio en áreas de Compras y Finanzas. Configuración y parametrización de módulos SAP (MM, FI/CO). Diseño y supervisión de integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos. Participación en proyectos sobre SAP BTP (extensiones, integraciones, automatización, desarrollo de aplicaciones). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias complejas. Evolución y mantenimiento de aplicaciones legacy desarrolladas en Lazarus, Delphi u otras tecnologías similares. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores externos. Documentación funcional y técnica. Experiencia ~+3 años de experiencia en entornos SAP. ~ SAP MM (Compras) ~ SAP FI/CO (Finanzas y Control de Gestión) ~ Experiencia en proyectos con SAP BTP. ~ Experiencia trabajando con sistemas legacy (Lazarus / Free Pascal, Visual Delphi, otros) ~ Configuración y customizing en SAP. ~ Integraciones (APIs, servicios web, middleware). ~ Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL). Se valorará Experiencia en proyectos S/4HANA. Certificaciones SAP. Experiencia en modernización o migración de sistemas. Experiencia en entornos industriales o logísticos. Conocimientos en arquitectura empresarial o integración híbrida. Remoto 100% con posibilidad de viajar puntualmente a Alicante (se valorará residencia en Valencia o alrededores). ¿Por qué nosotros? ~¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras! ~ Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional. ~ Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad. ~ Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales.

Are you an experienced Data Engineer with a passion for Microsoft technologies? If so, join us in our journey of innovation and shape the future of data engineering! As a Data Engineer, you will thrive within our collaborative team, participating in high-end projects alongside skilled professionals. Your role will be pivotal as you design, develop, and implement data solutions for diverse customer environments. Leveraging your expertise in Microsoft technologies such as Azure Synapse, Databricks, Azure Storage Account (Data Lake), and SQL Server, you will create robust and efficient data pipelines using Python and SQL. Furthermore, your expertise in DevOps practices will ensure seamless data engineering processes, including CI/CD pipelines and version control. Collaborate with the DATA & AI team distributed among Switzerland and Barcelona, participating in high-end projects. Design, develop, and implement data solutions using Microsoft technologies (Azure Synapse, Databricks, Azure Storage Account, SQL Server). Create and optimize data pipelines using Python and SQL. Implement DevOps practices for data engineering, including CI/CD pipelines and version control. Utilize concepts such as snowflake and star schema in data modeling. Visualize data effectively using Power BI. 3-5 years of hands-on experience as a Data Engineer, with a strong focus on Microsoft technologies. ~ Proficiency in Azure Synapse, Databricks, Microsoft Fabric, Azure Storage Account (Data Lake), and SQL Server. ~ Strong programming skills in Python and SQL. ~ Experience with DevOps practices for data engineering. ~ Familiarity with data modeling concepts such as snowflake and star schema. ~ Ability to create insightful visualizations using Power BI. ~ Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field. ~ Good level of German (at least B2) and excellent communication skills in English, enabling effective collaboration with colleagues and clients. ~ EU citizen or possessing a valid Spanish work visa. Permanent contract & competitive salary Flexible working hours for an optimal work-life balance ⏰ Choose your work model based on your needs: hybrid from Barcelona or remote from Spain Personalized career development plan tailored to your professional goals, with access to a yearly training budget and Microsoft certifications Build, experiment, and innovate with the latest Microsoft technologies Extra vacation for a good cause: Dedicated to Corporate Social Responsibility Unforgettable team and business events, such as sailing, wine tasting, ski trips, office parties, an annual trip to Switzerland and more ✈️ Interview - video call with Team Lead and HR . Remote assessment .

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Dev Python ✔ ¿Qué conocimientos/experiencia necesitas? Software Engineers con sólidos conocimientos en Python, con formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o carreras afines. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Conocimiento en patrones de diseño (Solid). Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, JUnit, o similares. Habilidades en bases de datos (SQL, NoSQL). Conocimientos en servicios RESTful y APIs. Familiaridad con entornos de CI/CD. Si estás en la búsqueda de un cambio en tu carrera que sume a tu perfil profesional vení a trabajar a nuestro equipo! Contactanos! Posición apta para personas con discapacidad

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Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Sobre Nosotros Kalma es una innovadora prop-tech española dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Nuestro modelo permite a los pensionistas obtener liquidez inmediata mediante la venta de la nuda propiedad de su vivienda, conservando siempre el derecho de uso vitalicio. Con oficinas en Barcelona y Madrid, nos posicionamos como una de las prop-tech más prometedoras de Europa, ofreciendo a los inversores activos inmobiliarios estables y con rentabilidad a largo plazo. Tu Rol Buscamos un/a asesor/a comercial inmobiliario con fuerte orientación a ventas, capaz de conectar con personas interesados en adquirir inmuebles de nuestro portfolio. Tu misión será gestionar las oportunidades comerciales de principio a fin: desde el primer contacto, hasta la negociación y cierre. Si eres un perfil comercial de alto rendimiento y disfrutas construyendo relaciones de confianza, tendrás la oportunidad de crecer dentro del equipo y dar el salto a interactuar directamente con nuestros inversores. Responsabilidades Gestionar y dar seguimiento a clientes interesados en la compra de viviendas en nuda propiedad. Presentar las oportunidades de inversión de forma clara, cercana y convincente. Acompañar al cliente en todo el proceso de compraventa, resolviendo dudas y coordinando con los equipos internos. Negociar y cerrar operaciones cumpliendo los objetivos comerciales. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con clientes e inversores. Perfil que Buscamos Experiencia mínima de 5 años en ventas inmobiliarias o roles comerciales similares. Conocimiento del proceso de compraventa de viviendas. Habilidades de comunicación, negociación y cierre sobresalientes. Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de trabajar con objetivos. Energía, proactividad y motivación para crecer en un entorno dinámico. Puntos Extra Experiencia en productos de licuación de patrimonio inmobiliario (nuda propiedad, renta vitalicia, etc.). Experiencia utilizando CRM Hubspot. Inglés avanzado. Qué Ofrecemos Contrato a tiempo completo e indefinido. Paquete salarial competitivo, con parte variable por objetivos . Cultura híbrida (presencial + remoto). Oportunidad real de crecimiento: si eres un top performer, tendrás oportunidades de evolución dentro de la compañía. Formar parte de un equipo entusiasta, horizontal y con gran proyección. Únete a Nosotros Si eres un/a comercial con ganas de crecer, cerrar operaciones y dejar huella en un proyecto innovador, ¡te queremos en nuestro equipo!

The Senior Clinical Project Manager reports to the Clinical Operations Manager and is responsible to manage the local and international projects in compliance with contractual requirements, timelines, standard operating procedures and relevant regulations and legislations. He/she leads the internal study team allocated on his/her projects ensuring that all deliverables meet agreed expectations and milestones. Collaborates with major functional areas to identify and evaluate potential issues on the project and ensures the implementation of timely solutions. Proactively manages project level operational aspects including management of trial timeline, budget, and vendors. Forecasts units/hours/generic resources for monitoring activities and analyzes forecasted and worked activities to ensure adherence to contract and budget identifying/escalating any out of scope. Proactively manages and coordinates the overall project activities ensuring that the deliverable meet contractual requirements, timelines, and quality standard; Leads the clinical project team and the various study team meetings; Organizes and prepares kick-of meeting, periodic meeting with Sponsor, Investigators’ meeting and internal project meetings ensuring that meeting minutes are appropriately filed in the Trial Master File; Prepares feasibility questionnaires and ensures that the site feasibility and qualification process for identification of qualified investigational sites is conducted as per study/investigation requirements and within timelines; Prepares the project plans, study/investigation specific procedure and tools; Collaborates effectively with the Regulatory and Submission team to speed up the regulatory process and site contract negotiation; Ensures that the monitoring team is trained on study/investigation specific procedures and aspects; Ensures that the enrolment curve is on-track and take actions in case of under-performance; Ensures that the monitoring activities are conducted as per monitoring plan requirements; Reviews and approves site/remote reports; Manages the administrative aspects of studies/investigations, including study/investigation budget and interact with the Finance and Administrative Unit in case of extra-budgets are needed; Interacts with the Vendor Manager in evaluating vendors services based on study/investigation requirements; Manages the study/investigation vendors and monitor the quality of vendor deliverables, addresses quality issues with the appropriate team member and identifies opportunities to improve the execution of the activities; Reviews vendor invoices and ensures that hospital fees are paid as per contractual requirements; Ensures all project level study/investigation documentation is filed in the TMF in accordance with company SOPs/all regulatory requirements and provides oversight to the study/investigation team regarding TMF filing, maintenance and archival procedures; Ensures that the site TMFs are checked by the monitoring team according to OPIS and/or Sponsor procedures; Provides support with proposal development and participates in client presentations and/or bid defense meetings, as required; Performs co-monitoring visits with CRAs, if necessary; Can conduct Feasibility, Pre-study Visit, Site Initiation Visit, Monitoring Visit or Close out visit as necessary (e.g., back-up or directly allocated to the site), if he/she is compliant with local minimum requirements for monitoring; Collaborates to on-boarding of new associates and act as a mentor of junior staff. Performs and completes on time all required trainings (training on OPIS and/or Sponsor SOPs, all other applicable trainings) by the assigned due date. Ensures compliance of his/her study team on completing in due time all required assigned study-specific trainings; At least 7 years of experience as Clinical Project Manager Excellent knowledge of ICH-GCP, ISO1455 and techniques for the monitoring of clinical trials Able to coordinate all the activities related to the management of local and international projects, monitoring of clinical studies/clinical investigations, guaranteeing the security of information Able to work independently under the supervision of the Clinical Operations Manager Excellent knowledge of English language Founded in 1998 in Italy and now operating at an international level, OPIS is a full-service science driven biotech focused CRO providing premium trial management for multi-country clinical trials, including state-of-the-art information technology solutions and innovative approaches to the increasing complexity and variety of current projects. OPIS added value lies in its highly specialized professionals who can assist their clients using their deep know-how and experience to guarantee a top-quality level of Clinical Trial Management and ability to operate in a wide range of fields (medical writing, scientific and statistical consultancy for trial design, regulatory activities, pharmacovigilance, etc.) Please read the information notice on the processing of personal data in the candidates information section of our company website.

The Senior Clinical Project Manager reports to the Clinical Operations Manager and is responsible to manage the local and international projects in compliance with contractual requirements, timelines, standard operating procedures and relevant regulations and legislations. He/she leads the internal study team allocated on his/her projects ensuring that all deliverables meet agreed expectations and milestones. Collaborates with major functional areas to identify and evaluate potential issues on the project and ensures the implementation of timely solutions. Proactively manages project level operational aspects including management of trial timeline, budget, and vendors. Forecasts units/hours/generic resources for monitoring activities and analyzes forecasted and worked activities to ensure adherence to contract and budget identifying/escalating any out of scope. Proactively manages and coordinates the overall project activities ensuring that the deliverable meet contractual requirements, timelines, and quality standard; Leads the clinical project team and the various study team meetings; Organizes and prepares kick-of meeting, periodic meeting with Sponsor, Investigators’ meeting and internal project meetings ensuring that meeting minutes are appropriately filed in the Trial Master File; Prepares feasibility questionnaires and ensures that the site feasibility and qualification process for identification of qualified investigational sites is conducted as per study/investigation requirements and within timelines; Prepares the project plans, study/investigation specific procedure and tools; Collaborates effectively with the Regulatory and Submission team to speed up the regulatory process and site contract negotiation; Ensures that the monitoring team is trained on study/investigation specific procedures and aspects; Ensures that the enrolment curve is on-track and take actions in case of under-performance; Ensures that the monitoring activities are conducted as per monitoring plan requirements; Reviews and approves site/remote reports; Manages the administrative aspects of studies/investigations, including study/investigation budget and interact with the Finance and Administrative Unit in case of extra-budgets are needed; Interacts with the Vendor Manager in evaluating vendors services based on study/investigation requirements; Manages the study/investigation vendors and monitor the quality of vendor deliverables, addresses quality issues with the appropriate team member and identifies opportunities to improve the execution of the activities; Reviews vendor invoices and ensures that hospital fees are paid as per contractual requirements; Ensures all project level study/investigation documentation is filed in the TMF in accordance with company SOPs/all regulatory requirements and provides oversight to the study/investigation team regarding TMF filing, maintenance and archival procedures; Ensures that the site TMFs are checked by the monitoring team according to OPIS and/or Sponsor procedures; Provides support with proposal development and participates in client presentations and/or bid defense meetings, as required; Performs co-monitoring visits with CRAs, if necessary; Can conduct Feasibility, Pre-study Visit, Site Initiation Visit, Monitoring Visit or Close out visit as necessary (e.g., back-up or directly allocated to the site), if he/she is compliant with local minimum requirements for monitoring; Collaborates to on-boarding of new associates and act as a mentor of junior staff. Performs and completes on time all required trainings (training on OPIS and/or Sponsor SOPs, all other applicable trainings) by the assigned due date. Ensures compliance of his/her study team on completing in due time all required assigned study-specific trainings; At least 7 years of experience as Clinical Project Manager Excellent knowledge of ICH-GCP, ISO1455 and techniques for the monitoring of clinical trials Able to coordinate all the activities related to the management of local and international projects, monitoring of clinical studies/clinical investigations, guaranteeing the security of information Able to work independently under the supervision of the Clinical Operations Manager Excellent knowledge of English language Founded in 1998 in Italy and now operating at an international level, OPIS is a full-service science driven biotech focused CRO providing premium trial management for multi-country clinical trials, including state-of-the-art information technology solutions and innovative approaches to the increasing complexity and variety of current projects. OPIS added value lies in its highly specialized professionals who can assist their clients using their deep know-how and experience to guarantee a top-quality level of Clinical Trial Management and ability to operate in a wide range of fields (medical writing, scientific and statistical consultancy for trial design, regulatory activities, pharmacovigilance, etc.) Please read the information notice on the processing of personal data in the candidates information section of our company website.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00. Toma de posición: marzo Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde, el horario es de 12:00 a 20:00. Toma de posición: marzo Remuneración: Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Are you an experienced Data Engineer with a passion for Microsoft technologies? If so, join us in our journey of innovation and shape the future of data engineering! As a Data Engineer, you will thrive within our collaborative team, participating in high-end projects alongside skilled professionals. Your role will be pivotal as you design, develop, and implement data solutions for diverse customer environments. Leveraging your expertise in Microsoft technologies such as Azure Synapse, Databricks, Azure Storage Account (Data Lake), and SQL Server, you will create robust and efficient data pipelines using Python and SQL. Furthermore, your expertise in DevOps practices will ensure seamless data engineering processes, including CI/CD pipelines and version control. Collaborate with the DATA & AI team distributed among Switzerland and Barcelona, participating in high-end projects. Design, develop, and implement data solutions using Microsoft technologies (Azure Synapse, Databricks, Azure Storage Account, SQL Server). Create and optimize data pipelines using Python and SQL. Implement DevOps practices for data engineering, including CI/CD pipelines and version control. Utilize concepts such as snowflake and star schema in data modeling. Visualize data effectively using Power BI. 3-5 years of hands-on experience as a Data Engineer, with a strong focus on Microsoft technologies. ~ Proficiency in Azure Synapse, Databricks, Microsoft Fabric, Azure Storage Account (Data Lake), and SQL Server. ~ Strong programming skills in Python and SQL. ~ Experience with DevOps practices for data engineering. ~ Familiarity with data modeling concepts such as snowflake and star schema. ~ Ability to create insightful visualizations using Power BI. ~ Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or related field. ~ Good level of German (at least B2) and excellent communication skills in English, enabling effective collaboration with colleagues and clients. ~ EU citizen or possessing a valid Spanish work visa. Permanent contract & competitive salary Flexible working hours for an optimal work-life balance ⏰ Choose your work model based on your needs: hybrid from Barcelona or remote from Spain Personalized career development plan tailored to your professional goals, with access to a yearly training budget and Microsoft certifications Build, experiment, and innovate with the latest Microsoft technologies Extra vacation for a good cause: Dedicated to Corporate Social Responsibility Unforgettable team and business events, such as sailing, wine tasting, ski trips, office parties, an annual trip to Switzerland and more ✈️ Interview - video call with Team Lead and HR . Remote assessment .

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? ~100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. ~ Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. ~ Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. ~ Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. ~ Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. ~ Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. ~ Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. ~ Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. &##129513; Tu rol como Data Engineer en Next Digital Buscamos a alguien con experiencia sólida construyendo y manteniendo pipelines de datos, con autonomía, curiosidad y ganas de trastear y aprender cosas nuevas. Te sentirás como en casa si vienes del mundo del ETL/ELT , te gusta optimizar procesos y te motivan los retos técnicos. &##128295; ¿Qué harás en tu día a día? Extraer datos desde APIs, ficheros CSV/Excel o CRMs . Analizar información con SQL o DBT . Diseñar y construir ETLs y pipelines eficientes , escalables y mantenibles. Integrar y modelar datos en el Data Warehouse . Aportar ideas, mejorar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas. &##127775; Qué te hará brillar en esta posición Tu experiencia con Python y SQL. Porque podrás aportar valor desde el primer día. Conocimientos en Airflow, DBT o Spark. No hace falta dominarlos todos, pero sí sentirte cómodo/a en entornos de datos modernos. Tu visión cloud. Especialmente con AWS o Azure , para que puedas acompañar la evolución del stack. Curiosidad y ganas de aprender. Si eres de los/as que siempre está probando herramientas nuevas, encajarás perfectamente. Responsabilidad y autonomía. Nos gusta confiar y que cada persona lidere su trabajo. &##128588; ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. &##128233; Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En Evolutio, compañía destacada de Ciberseguridad, estamos ampliando nuestro equipo de ciberseguridad y buscamos un Especialista L3 SIEM con experiencia con Splunk para reforzar nuestras capacidades de detección y análisis de amenazas. 💻 Tu misión en el equipo • Administración y gestión avanzada del SIEM, • Desarrollo y optimización de casos de uso de detección, • Investigación y análisis de alertas de seguridad, • Análisis avanzado y normalización / parseo de logs, • Mejora continua de reglas y correlaciones de seguridad 🎓 Requisitos • Técnico Superior en Informática, Telecomunicaciones o equivalente TIC, • +2 años de experiencia trabajando con Splunk Experiencia en: • Administración de SIEM, • Investigación de eventos de seguridad, • Diseño de casos de uso, • Análisis de logs 📜 Certificaciones valorables • Splunk Core Certified User, • Splunk Core Certified Power User, • Splunk Core Certified Advanced Power User, • Splunk Cloud Certified Admin, • Splunk Enterprise Certified Admin ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? ¡Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y, además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos.

Detalles generales Nivel de experiencia: Mínimo de 3-4 años de experiencia representado influencers Ubicación: Madrid centro (híbrido). Idiomas: Inglés medio-alto imprescindible Sobre nosotros Lua Group es un grupo publicitario especializado en Influencer Marketing. Nuestra empresa nace en 2024 tras la fusión de la startup tecnológica Numu y las agencias de representación Bite y Target34. Dentro de nuestro grupo contamos con la agencia de representación Join, con perfiles en representación como Jose Mota o Beret. En este último año, hemos gestionado más de 1000 campañas para marcas como Revolut, Sony, Caudalie o Gillette junto a agencias internacionales como Ogilvy, Hill&Knowlton o Omnicrom Group. Tus responsabilidades • Representar y gestionar una cartera de talentos exclusivos de la agencia, asegurando su desarrollo profesional y optimizando su participación en campañas., • Actuar como punto de contacto entre los talentos y las marcas, negociando colaboraciones que generen valor para ambas partes., • Identificar nuevos talentos para incorporarlos a la agencia., • Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la visibilidad y proyección de los talentos en redes sociales y medios., • Mantener una relación activa y cercana con los talentos, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas y campañas para maximizar la participación de los talentos en proyectos clave., • Gestión del equipo de Talent Managers y Sales Managers de Join Competencias básicas • Experiencia previa en representación de influencers o gestión de talentos., • Pasión por el Influencer Marketing y conocimiento profundo del ecosistema digital., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con talentos y marcas., • Organización y gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Beneficios • Complemento salarial competitivo., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento., • Entorno joven, dinámico y en constante expansión., • Trabajo híbrido tras período inicial de adaptación. Condiciones • Jornada de 37.5 horas semanales, • Flexibilidad horaria, • Flexibilidad de trabajo presencial y teletrabajo, • Compensación extra en comidas, • Posibilidad de hacer cursos formativos para continuar tu desarrollo educativo a la par que el profesional

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Cómo Account Coordinator apoyarás a las tareas del equipo de cuentas con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas y administrativas. ¿Qué harás? • Apoyar en el día a día los proyectos de los clientes mediante la redacción, edición y corrección de materiales y monitorizar los medios de comunicación realizando y analizando las investigaciones sobre una variedad de temas relacionados con el cliente., • Crear y mantener la BBDD de los medios de comunicación, dar respuesta a los requerimientos de los Medios y generar una narrativa interesante para atraer la atención de los Medios e Influencers., • Implementar y ejecutar tácticas y estrategias con los medios de comunicación, como eventos, promociones, ferias y envío de correos electrónicos, entre otros., • Ayudar a planificar y coordinar eventos especiales y promociones., • Coordinar la preparación y distribución de documentos de los clientes, publicaciones e información de contacto., • Investigar, monitorizar y reunir información sobre asuntos o proyectos del cliente, así como de las últimas tendencias del sector consumo y estilo de vida., • Participar activamente en reuniones internas y con los clientes, incluyendo sesiones de Brainstorming y nuevo negocio., • Apoyar el proceso de generación de nuevo negocio mediante la preparación de pitches y propuestas, realizando investigaciones, recopilando de biografías y preparando presentaciones. Lo que buscamos en ti... • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Comunicación o áreas relacionadas., • Nivel de inglés B2., • 1 a 2 años de experiencia en puestos similares. Valorable experiencia en agencia., • Actitud positiva y dinámica; hacer el mayor esfuerzo para que las cosas sucedan, • Conocimiento, intereses y experiencia en RRSS y el mundo digital, • Habilidades de gestión de logística y manejo del tiempo, • Capacidad de análisis aplicada a la investigación y presentación de informes, • Capacidad para cumplir con las fechas límite, • Atención a los detalles, capacidad para incorporar correcciones y modificaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: • Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales • Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área., • Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario., • Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar., • Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

¿Eres de los que no para hasta que consigue una reunión? ¿Te motiva el reto de abrir puertas en marcas que aún no conocen su potencial en Amazon o TikTok Shop? En Rocketplace buscamos a un/a SDR para unirse a nuestro equipo de ventas. Si te gusta la adrenalina de la prospección y quieres ser quien inicie las grandes historias de éxito de nuestros clientes, ¡esto es para ti! ¿De qué va el puesto? Tu misión principal es ser el primer punto de contacto con marcas que quieren profesionalizar su presencia online. No se trata solo de llamar; se trata de conectar, investigar y detectar oportunidades de negocio reales para que nuestro equipo Senior pueda cerrarlas. ¿Qué perfil buscamos? No buscamos a alguien que lo sepa todo sobre Marketplaces (¡nosotros te enseñaremos!), pero sí a alguien con hambre comercial. Lo que es indispensable para nosotros: • Al menos 1 año de experiencia en puestos comerciales (teleoperador, comercial de cualquier sector, atención al cliente)., • Actitud proactiva y una organización impecable. Puntos extra si: • Tienes un nivel alto de Inglés., • Has vendido anteriormente servicios SaaS o servicios digitales., • Has trabajado con algún CRM. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás una rutina dinámica y enfocada a resultados, donde contarás con guiones, plantillas y formación constante: • Prospección Outbound: Ejecución diaria de contacto a través de LinkedIn, Email y llamadas., • Cualificación de Leads: cualificarás necesidades y conseguirás reuniones de calidad para el equipo Senior de Desarrollo de Negocio., • Gestión de CRM: Mantendrás Pipedrive al día., • Confirmación de agenda: Dedicarás parte de tu tiempo a asegurar que las reuniones del día siguiente sigan en pie. ¿Qué ofrecemos? • Tu voz cuenta. Tendrás libertad real para proponer y ejecutar ideas que mejoren nuestros procesos., • Aprendizaje continuo., • Un equipo joven, ambicioso y con muy buen rollo., • Contrato indefinido/ media jornada primer mes, después jornada completa / horario flexible, • Modalidad híbrida en nuestra oficina de Valencia (3-4 días presenciales)., • Salario fijo competitivo + un variable atractivo con aceleradores. ¿Quieres formar parte del despegue de Rocketplace? Queremos conocerte y contarte más sobre este proyecto.

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¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Valencia. TUS FUNCIONES SERÁN Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos europeos QUÉ BUSCAMOS Formación académica en ingeniería o similar Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad Nivel avanzado del paquete Office QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Día extra de vacaciones por tu cumpleaños. Ubicación en Valencia. Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses CÓMO ES TRABAJAR EN LEYTON Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

(Labor | Madrid | Freelance) Are you a precision-driven professional who is find satisfaction in the details for laboral? We are looking for a Payroll Specilist to help us grow our Innotaxes team in Spain. This role combines empathy and conflict resolution within the fields of Spanish labor law and tax compliance. This is not just a role — You will be the backbone of our operational excellence, ensuring that our people are managed with absolute transparency and care. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Strategic Labor Advisory • Act as the go-to expert for complex labor inquiries (contract types, dismissals, bonuses, and sanctions)., • Prepare documentation for labor inspections and manage conciliation processes (SMAC). 💼 End-to-End Payroll Excellence • Execute multi-agreement (multiconvenio) payroll runs, including extra payments, arrears, and settlements (finiquitos)., • Master the application of different collective agreements, salary tables, and regulatory updates. 🤝 Public Administration & Tax Sync • Seamless management of the Sistema RED (hires/terminations), Delt@/SILTRA (IT/AT parts), and Contrat@., • Calculate precise IRPF withholdings for seamless coordination with our tax and accounting departments. 🌟 Requirements Hard Skills • Degree in Labor Relations, HR, or Law. A Master’s in Labor Law Consultancy is highly valued., • Expert proficiency in payroll software, • Advanced Excel (for cost reporting and data reconciliation), • Deep, up-to-date knowledge of the Spanish Labor Reform Experience • 3 to 5 years in a similar role, • Desirable consultancy or business advisory environment, • Handling multiple clients. Soft Skills • Resilience under pressure, • Obsessive attention to detail, • Strong client-oriented mindset 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Doesn't just report problems, but provides legal solutions., • Is comfortable with cross-referencing data to find discrepancies before they become issues., • Is self-sufficient, organized, and can manage hours of high-impact work with total ownership. 📅 Additional Information • Working hours: 20 hours per week, • Contract type: Freelance, • Start date: Immediate

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En NTT DATA nos encontramos buscando un/una analista spring batch con capacidad funcional para nuestro equipo de banca. Requisitos imprescindibles y deseables: • Toma de requerimientos con cliente., • Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores., • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años) Funciones a realizar: • Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores. Experiencia mínima requerida: • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años), • Se valorará experiencia en sistemas bancarios ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo., • ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

¡Únete a Syneron Solutions como Data Engineer! En Syneron Solutions desarrollamos software para el sector energético que simplifica y potencia la gestión operativa de nuestros clientes. Nacimos en 2022 como una spin-off de Easyner, una consultoría líder en mercados de electricidad y gas con más de 10 años de experiencia. Nuestra misión: llevar al siguiente nivel Syneron, el software de gestión que piensa como un experto del mercado energético. Nuestro stack de datos es el núcleo del producto: toda la lógica de negocio vive en pipelines Python sobre AWS, integrando en tiempo real con los operadores del mercado eléctrico. ¿Qué buscamos? Queremos sumar a nuestro equipo a alguien apasionado por la tecnología, curioso, proactivo y organizado. Valoramos especialmente a personas con capacidad analítica y comunicativa, ya que trabajamos en un entorno 100% remoto donde el trabajo en equipo es clave. Necesitamos que tengas criterio propio y seas capaz de tomar decisiones técnicas de forma autónoma desde el primer momento. ¿Qué harás? Te incorporarás al equipo de Data, el departamento más crítico de la empresa, y trabajarás en: • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos sobre AWS Lambda (Python), • Generación de ETLs de liquidaciones y cálculo de paralelos de liquidación de los operadores de mercado, • Transformación y validación de datos de mercado para garantizar la calidad e integridad del dato, • Colaboración con los equipos de Core y Desarrollo para asegurar el ciclo de vida del dato end-to-end, • Explotación del dato para facilitar métricas clave del negocio a los usuarios de Syneron 360, • Documentación técnica y mejora continua de procesos de datos Requisitos mínimos: • Experiencia mínimo de 4 años en ingeniería de datos o desarrollo de pipelines, • Python avanzado con experiencia con pandas y numpy, • SQL con conocimientos de funciones y vistas materializadas, • Experiencia trabajando con servicios en la nube, especialmente en AWS (Lambda, S3, Glue, Athena), • Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos con lógica de negocio compleja, • Habilidades de comunicación claras: trabajamos en remoto y documentamos lo que hacemos Puntos extra (valorables): • Conocimiento del mercado eléctrico español: OMIE, REE, liquidaciones, desvíos, representación de UP, • Experiencia con arquitecturas serverless y datalakes, • Conocimiento de herramientas de orquestación (Airflow, Step Functions o similares), • Experiencia con DuckDB., • Experiencia con herramientas de visualización de datos ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria (fijo entre las 9 y 16h, el resto como decidas)., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano (salida a las 15:00 h)., • Trabajo 100% remoto, pero con reuniones presenciales mensuales en Madrid centro., • Un plan de formación personalizado para que sigas creciendo profesionalmente., • Un equipo joven, multidisciplinar y con un excelente ambiente de trabajo. Si quieres formar parte de un proyecto innovador y estás listo para asumir retos emocionantes, ¡te estamos esperando!

Acid Tango is a digital product studio. We transform the ideas of our clients into digital products. Our main focus is digital innovation and making disruptive ideas come to life. We are always searching for the perfect harmony between simplicity, aesthetics and technology in every project. At the moment we are looking for a senior backend developer with solid knowledge of Java. We need a candidate with experience in complex architectural projects and managing large data repositories. You will • Inspire, motivate, and lead senior and junior developers., • Work closely with our design team and clients to deliver beautiful, thoughtful, and effective work that has a real impact on our clients' businesses., • Develop and evolve the projects of our clients., • Propose and follow high-quality development practices., • Prioritize tasks of code improvement and execute accord the whole team., • Bring your ideas and knowledge to make us even better. We're looking for someone who has • At least 5+ Years of experience in software development with Java., • Knowledge of the Spring Boot framework., • Passion for software engineering and craftsman-like coding prowess., • Extensive knowledge of object-oriented programming, algorithms and software architecture, • Back-end: significant experience with Java and knowledge of its strengths and weaknesses., • Experience exposing APIs., • Databases: a solid understanding of SQL and good working knowledge of PostgreSQL and more unconventional databases (Redis, MongoDB)., • Solid knowledge of Git, Linux environments and the command line. We offer • Competitive salary: Mid (25-35K), Senior (35-45K), Tech Lead (45-55K)., • An extra bonus 12% of your salary, depending on your performance., • 1000€/year to spend on education., • Flexible working hours and the possibility to work from home., • 300€ to improve your setup at home., • Challenging projects with a focus on innovation., • Be part of a dynamic and diverse team that desires to leave a mark., • International clients with thousands of users. If you think you fit well with our team we'll be happy to talk with you. ;-)

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: HR Manager. Ubicación: Madrid. ¿Cuál será tu misión? Liderar e implementar las políticas de recursos humanos del centro, asegurando una gestión eficiente del talento, alineada con los objetivos corporativos y las políticas del grupo. Serás responsable de garantizar que el hospital cuente con un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido, contribuyendo a maximizar la aportación individual y colectiva de los profesionales al desempeño global del centro. Funciones: • Asesorar a la Dirección del centro en materia laboral, organización de personas y optimización de costes de personal.- Analizar el presupuesto de personal, detectar desviaciones y definir planes de acción correctivos.- Supervisar la correcta elaboración de nóminas, asegurando la adecuada aplicación de conceptos salariales y extra-salariales.- Garantizar la correcta gestión de contratación, incidencias laborales, incapacidades temporales y administración de personal.- Colaborar con los mandos intermedios en la planificación y dimensionamiento de la plantilla, distribución de turnos, horarios y movilidades internas.- Mantener un adecuado clima laboral, gestionando la relación con la representación legal de las personas trabajadoras (Comité de Empresa / Delegados de Personal).- Representar a la empresa ante organismos oficiales en materia laboral, tanto en instancias administrativas como judiciales.- Liderar los procesos de selección, evaluación del desempeño y acciones formativas para asegurar la adecuación cuantitativa y cualitativa del personal.- Supervisar la correcta aplicación de las políticas de prevención de riesgos laborales en el centro.- Analizar los resultados del área de personas, proponiendo e implementando mejoras en procesos y sistemas de gestión.- Realizar recomendaciones sobre necesidades organizativas, recursos, tecnología y estructura de personal.- Proporcionar orientación y apoyo a los profesionales en relación con las políticas y responsabilidades de sus departamentos. Responsabilidades transversales • Identificar y comunicar oportunidades de mejora, riesgos o incidencias detectadas en el área., • Contribuir a garantizar la mejor experiencia del paciente mediante un entorno laboral profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.- Promover relaciones interdepartamentales eficaces para facilitar la consecución de objetivos Participar en la acogida y formación de nuevos profesionales y alumnos asignados. Lo que ofrecemos Contrato estable • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo líder del sector sanitario., • Acceso a planes de formación continua y desarrollo profesional dentro de Quirónsalud. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental., • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o similar., • Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Experiencia previa mínima de 10 años en posiciones similares o en áreas generalistas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de interlocución, visión global de la función de personas y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación, organización, análisis y gestión de relaciones laborales.

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Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

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Moraplex, con más de 45 años de experiencia en diseño y fabricación de sistemas de descanso y equipamiento para hoteles, busca profesionales comerciales freelance para colaborar en proyectos de alto valor dentro del sector hotelero. ⚡ Esto no es un trabajo extra, esto es un proyecto que puede cambiar tu vida. Es una colaboración pensada para profesionales con red de contactos activa en el sector y que quieran monetizar su experiencia en un proyecto serio, rentable y con recorrido. 🎯 Perfil que buscamos: Buscamos a alguien que cumpla los siguientes puntos: 1. 🏨 Experiencia demostrable vendiendo a hoteles (mobiliario, equipamiento, contract, proyectos integrales). 2. 📇 Disponga de cartera propia y contactos activos en hoteles de alto potencial., 3. 🛎️ Especializado en la gestión integral de espacios hoteleros (no perfiles de restauración). 4. 💼 Autónomo, proactivo y orientado a resultados., 5. 💰 Capacidad para cerrar operaciones de alto valor. 🚀 Qué ofrecemos: ● 🤝 Colaboración freelance con 100% variable de comisión. ● 🕒 Libertad organizativa y flexibilidad total para gestionar tu cartera. ● 🌟 Proyecto serio, con recorrido y estabilidad. Si cumples estos puntos y buscas un proyecto freelance que realmente valore tu expertise, esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto rentable, con recorrido y estabilidad.

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¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager Requisitos Esenciales • Experiencia trabajando como Project Manager en el sector tecnológico, en software factories o agencias digitales., • Experiencia avanzada en la aplicación de metodologías ágiles., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos., • Nivel avanzado de inglés. Responsabilidades • Desarrollo de Planificación de Proyecto., • Colaboración con Interesados., • Supervisión de la Ejecución., • Gestión de Recursos., • Facilitación de la Comunicación., • Trabajo con Equipos Interdisciplinarios., • Gestión de Riesgos., • Seguimiento del Progreso., • Informes de Estado., • Evaluación de Satisfacción del Cliente., • Cierre Formal del Proyecto. ➡Si estás en la búsqueda de un cambio en tu carrera que sume a tu perfil profesional ven a trabajar a nuestro equipo! Contáctanos!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: • Certificación en Genesys, • Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

This position is based in Spain. Candidates must have legal authorization to work in Spain and possess at least a conversational level of Spanish to collaborate effectively with the team. Job Description - Customer Success Manager We are looking for a proactive person responsible for ensuring the success of our customers by performing different tasks, such as calling, emailing, planning, and coordinating general customer activities. You will join a high-performance team to manage the portfolio (primarily Small & Medium segments). Your mission includes advising them on buying decisions, executing the onboarding of new users after purchase, and ensuring they achieve their business goals with our solution. The person must be proactive in detecting customer needs, ensuring that our customers get the most out of our solution, answering doubts, and being helpful as a mandatory requirement to maintain our retention goals. Key Responsibilities • Develop customer relationships that promote retention and loyalty. You will be the main point of contact for your portfolio, building trust to ensure satisfaction., • Drive Product Adoption & Expansion: You will proactively communicate new product launches and feature updates to your portfolio. Your goal is to identify which clients would benefit most from these changes to generate interest and uncover potential upgrade opportunities., • Manage Contract Renewals & Upgrades: You will be responsible for the renewal cycle of your portfolio and for closing expansion deals. Note: You will lead these processes with the guidance and support of our Senior CSMs to help you handle negotiations effectively., • Advising on Buying Decisions: Help customers understand the best ways to utilize Influencity based on their business needs or plans, guiding them towards the right solutions., • Execute the Onboarding Process: You will lead the "Time-to-Value" for new clients by conducting our standard onboarding cycle., • Analyze customer data to identify the best practices and usage trends within your portfolio., • Gather feedback from your customers and coordinate with the tech-team and sales team to improve internal processes, • Study other customer success programs to bring fresh ideas. Experience & Technical Skills • Experience: 1-2 years in a customer-facing role (SaaS, Account Management, or similar)., • Tech-Savvy & Tools: Ability to learn our software quickly. Experience with HubSpot is a strong plus, as it is our central tool for customer control and management., • Languages: Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish. You are comfortable calling, emailing, and leading video meetings. Soft Skills & Mindset • Ruthless Time Management: Ability to prioritize high-value tasks across a high volume of accounts without getting overwhelmed., • Proactive Empathy: You don't wait for the customer to complain. You anticipate customer roadblocks through data analysis and answer doubts before they become problems., • Assertive Communication: Confidently guiding customers through our processes (like the onboarding steps) and keeping meetings on track., • Commercial Awareness: Feeling comfortable discussing pricing, managing renewals, and spotting upgrade opportunities., • Resilience: Staying motivated and adaptable when dealing with unresponsive "ghost" clients or tough negotiations. Logistics & Flexibility • Schedule Flexibility: Since part of your portfolio will be based in the Americas, you must be willing to adapt your working hours occasionally to attend meetings in the late afternoon/evening (Madrid time). If you are based outside of Madrid, you will be asked to travel to our HQ approximately once every 2 months for team alignment. Why Influencity? At Influencity, you’ll be part of a fast-growing company where learning and professional development are part of our culture. • Work in a rapidly expanding company with exciting challenges., • Flexible hours & remote work in a results-oriented environment., • Extra time off: December 24th & 31st, plus your birthday!, • Choose your laptop: MacBook or Windows (Lenovo, HP, Dell)., • High-trust work culture with autonomy and ownership in your role., • Career development opportunities: Performance reviews twice a year., • Young, dynamic team with a "let’s make it happen" mentality., • Competitive salary based on skills and experience., • Employee benefits package (transport, training, meals, gym membership discounts, childcare and more)., • Medical & dental insurance., • Language classes in working hours. About Us Founded in 2014, Influencity (Influencity.Com) is the most complete AI-powered influencer marketing platform in the market. With over 70M influencers in our database, we provide brands and agencies with a full stack of solutions to manage campaigns at scale. Our mission is to become the global leader in influencer marketing. To achieve this, we need an exceptional team that thrives on growth, collaboration, and innovation. At Influencity, we believe in supporting each other, overcoming challenges together, and continuously improving—both individually and as a team. If this sounds like you, THIS IS YOUR TEAM! We’re excited to meet you! 🚀 How to Apply? • Respond to these 3 questions in your email:, • Why do you want to work at Influencity?, • What is the value you can offer to Influencity?