Fer jobs in , BarcelonaCreate job alerts

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment, estem buscant un/a Senior Career Advisor per la nostra àrea de Serveis a l’Estudiant. La missió principal d’aquest rol serà desenvolupar les funcions derivades de la Direcció de l'Àrea de Serveis a l'estudiant amb relació a carreres i desenvolupament professional dels estudiants de la UPF- BSM, dominant les tendències del mercat professional i la recerca d’oportunitats, per tal de fomentar l’ocupabilitat dels nostres estudiants i donar visibilitat al Talent de l’Escola. Les teves funcions principals seran: • Recerca i gestió empreses i corporacions pels nostres estudiants: contacte, realitzar els convenis, seguiment, avaluació i renovació de convenis amb les institucions., • Establir i gestionar el KPI per la millora de les oportunitats laborals., • Gestionar i fer seguiment de les ofertes de pràctiques universitàries., • Ajudar els estudiants a entendre el mercat laboral i a traçar plans d’acció professional., • Fer entrevistes individuals per assessorar sobre Carrera Professional als estudiants., • Assessorament individual i grupal sobre elaboració de CV i tècniques sobre entrevistes de feina., • Mantenir constant contacte amb els Directors Acadèmics per reportar informació, incidències i millores en matèria de desenvolupament professional. • Elaborar informes sobre mercat professional, tendències, sectors. Sobre el teu perfil Formació i experiència: • Grau universitari en Psicologia, Pedagogia o Recursos Humans o similars., • Tenir una experiència de 5 anys en funcions similars., • Domini del català, castellà i anglès (nivell C)., • Bon coneixement d’eines informàtiques (Excel, Word, Access) i experiència en gestió d’ERP. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Compètencies clau: • Auto lideratge i iniciativa., • Treball en equip i col·laboració., • Comunicació efectiva i empatia., • Compromís social i orientació a resultats., • Atenció al detall, adaptabilitat i flexibilitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestió i tramitació de baixes (60% del temps)., • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística., • Centraleta: atendre i redirigir trucades., • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies., • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants., • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius., • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Contracte temporal per substitució., • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Busquem Director o Directora de Govern de la dada per l’Oficina de Dades de la UOC. La missió del lloc de treball serà transformar la dada en un actiu estratègic, fiable i compartit que impulsi l'èxit de l'estudiant, l'excel·lència en la recerca i l'agilitat institucional. Treballaràs en una lògica transversal, connectant estratègia, persones , processos i dades. Quines seran les teves funcions? • Visió i Model Federat: Gestió i evolucion de l'estratègica de la dada mitjançant un model de governança federada alineat amb els objectius de la universitat., • Govern de la dada: Establir rols, responsabilitats, processos i eines que garanteixin la qualitat, seguretat, accessibilitat i traçabilitat de la informació, • Dominis de dades: Dissenyar i desplegar un marc que inclogui la propietat per dominis, la gestió operativa i mecanismes de coordinació transversal., • Impuls de la Comunitat de Pràctica: Escalar la Comunitat de Pràctica de Dades com a motor principal d'execució, habilitant la col·laboració operativa entre tots els dominis., • Autoservei Responsable: Facilitar que productors i consumidors accedeixin a informació autoritzada de forma unificada i autònoma., • Model d'Execució agil Dual Track: Implementar un model de treball que integri el descobriment i el lliurament (Discovery/Delivery) per a accelerar la disponibilitat de productes de dades amb valor real., • Sinergia amb el Centre d'Excel·lència en IA (CoE IA): Coordinar estretament amb el CoE d'IA per a assegurar que els models s'alimentin de dades d'alta qualitat, curats i baix marcs ètics i de privacitat., • Capacitació i competències: Dissenyar itineraris d'aprenentatge i programes de capacitació per a desenvolupar competències de dades en rols clau. Es farà una contractació laboral idefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un com finalitzat el procés de selecció. La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques. Sobre la UOC Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? • T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat., • Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan., • Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals., • Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional., • Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC., • Possibilitat de dur a terme jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu, depenent de les necessitats organitzatives., • Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres. Quin tipus de perfil cerquem? • Formació a nivell universitari., • Experiència demostrable liderant programes de Govern de la Dada en organitzacions complexes., • Capacitat per a definir polítiques, estàndard i monitorar el seu compliment., • Experiència prèvia amb rols de Data Owner i Steward, gestionant grups de governança i resolent tensions entre qualitat i servei., • Lideratge d'Influència: Capacitat per a coordinar xarxes federades i equips multidisciplinaris., • Visió Estratègica: Mentalitat orientada a impacte, transformant principis en plans executables., • Comunicació Efectiva: Habilitat per a connectar amb perfils tècnics i de gestió., • Gestió del Canvi: Resiliència per a transformar la cultura organitzacional cap a la maduresa analítica. També valorem: • Experiència en entorns universitaris o sector públic i coneixements d'ètica aplicada a la IA., • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis en fer-nos arribar el teu CV.

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual i/o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Tècnic/a laboral (RRHH) que acompanyi, assessori i gestioni els processos laborals dels nostres equips. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Acompanyar i assessorar els equips en matèria laboral., • Gestionar els contractes i tràmits vinculats a la relació laboral (altes, baixes, modificacions, variacions de jornada i annexos)., • Fer un seguiment d'absències, vacances i incapacitats, assegurant una gestió ordenada., • Interpretar i aplicar els convenis col·lectius vigents i segons les seves actualitzacions., • Garantir la correcta gestió documental del personal., • Revisar les nòmines al costat de els/as Responsables de cada servei., • Tramitar sancions i comunicacions disciplinàries quan sigui necessari, acompanyant als equips., • Realitzar càlcul de quitances i indemnitzacions. Requisits: • Ser una persona organitzada, amb capacitat per a transmetre informació complexa, clara i pròxima., • Que gaudeixi treballant de manera col·laborativa, aportant idees i solucions., • Formació en Recursos Humans, Relacions Laborals, Dret Laboral, Administració d'Empreses o equivalent., • Posseir coneixements sòlids en normativa laboral vigent i la seva correcta aplicació., • Domini del paquet Office, especialment Excel., • Idiomes: català i castellà natiu/bilingüe. Valorable anglès avançat., • Experiència prèvia en gestió laboral, nòmines o administració de personal., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de l’art i la cultura. Què t'oferim: • Formar part d'un projecte cultural amb impacte real en les persones i el patrimoni., • Integrar-te a un equip pròxim on la col·laboració, l'aprenentatge i la bona energia són la base de tot el que fem., • Un entorn on el teu coneixement i les teves idees són valorades i tenen impacte real., • Un espai on tu ets el protagonista del teu desenvolupament: t'acompanyem, et formem i et donem oportunitats reals de creixement professional. La teva proposta de contractació inclou: • Jornada laboral: 37,5 hores setmanals., • Dies i horaris de treball: de dilluns a dijous entrada flexible entre les 08.00 h i les 09.00 h, sortida entre les 17.00 h i les 18.00 h.; divendres jornada intensiva. Juliol i agost, jornada intensiva., • Tipus de contracte: Indefinit., • Lloc de treball: Barcelona.

Objectiu del lloc Coordinar i supervisar els estudis i informes que impulsa el Cercle Tecnològic, assegurant-ne la qualitat tècnica, la coherència metodològica i el compliment dels terminis. La persona seleccionada tindrà un paper clau en la generació de coneixement estratègic sobre el sector tecnològic i la seva contribució al desenvolupament econòmic de Catalunya. La posició depèn directament de la Direcció Corporativa i d’Estratègia del Cercle Tecnològic de Catalunya. Funcions principals • Planificar i fer el seguiment dels projectes d’estudis i informes (terminis, pressupost i recursos)., • Supervisar els equips tècnics o consultors externs que elaboren els estudis., • Garantir la qualitat metodològica i la coherència entre els diferents treballs., • Recopilar, tractar i analitzar dades i altres estudis d’interès., • Redactar o revisar informes finals abans de la seva entrega o publicació., • Servir d’enllaç entre l’equip tècnic, la direcció i els agents col·laboradors., • Gestionar la documentació i els processos interns vinculats als projectes d’estudis. Formació • Grau o màster en ciències socials, economia o estadística., • Es valorarà formació complementària en gestió de projectes, qualitat o recerca aplicada. Experiència • Experiència prèvia en gestió o coordinació de projectes tècnics o d’estudis (mínim 3-5 anys)., • Coneixements de mètodes d’investigació quantitatius i qualitatius, i experiència en la redacció d’informes tècnics., • Habilitat per coordinar equips multidisciplinaris i gestionar col·laboracions externes. Competències clau • Planificació i organització., • Capacitat de redacció, analítica i de síntesi., • Comunicació escrita i oral excel·lent., • Orientació a resultats i a la qualitat., • Treball en equip i lideratge positiu., • Gestió del temps i adaptabilitat., • Condicions laborals, • Ubicació: Oficines del Cercle Tecnològic de Catalunya, al carrer Riera de Sant Miquel, 3 (Barcelona)., • Horari: De dilluns a dijous, de 9 a 18.30 h i divendres, de 9 a 15 h., • Modalitat: 3 dies de teletreball i 2 dies presencials., • Vacances: 24 dies naturals l’any. Altres beneficis: • Horari intensiu durant el període estiuenc, vacances de Nadal i Setmana Santa., • Flexibilitat horària., • Bon ambient de treball i equip molt cohesionat., • Oficina molt cèntrica i ben comunicada a Barcelona. Retribució: franja de 26.000 € a 29.000 € bruts anuals. Com presentar la candidatura: Les persones interessades poden enviar el seu CV actualitzat i una carta de motivació a:

Per important empresa del sector dermocosmètic situada a l’Alt Empordà, seleccionem un/a administratiu/iva comercial. La persona seleccionada serà l’encarregada de fer cerca activa i fidelizar clients. Les principals funcions són: - Planifica l’estratègia comercial, - Fer cerca activa de clients potencials. - Fidelitzar clients. - Visitar regularment clients, farmàcies, distribuïdors i punts de venda arreu d’Espanya. Es requereix: - Capacitat de lideratge, planificació i organització. - Habilitats de negociació i orientació a resultats. - Capacitat de coordinació i foment del treball en equip. S’ofereix: - Projecte estable en laboratori sòlid, innovador i en creixement. - Projecció de creixement professional. - Contracte indefinit.

Electromecànic/a Industrial Deltebre (Tarragona) A Nomen Foods som una empresa del sector alimentari amb una llarga trajectòria en el món de l’arròs i una clara aposta per la innovació i el desenvolupament de nous productes. Des de les nostres instal·lacions de Deltebre treballem cada dia per millorar els processos productius i desenvolupar solucions alimentàries innovadores. Per reforçar el nostre equip tècnic, busquem incorporar un/a electromecànic/a industrial que contribueixi a garantir el correcte funcionament de la maquinària en les diferents àrees productives de la planta (producció, envasat, molí, entre altres). A més, som una empresa certificada com a B Corp, un reconeixement que acredita el nostre compromís amb les persones, la sostenibilitat i una manera responsable de fer empresa. Funcions principals Operar i posar en marxa la maquinària de les diferents línies de producció de la planta. Assegurar el correcte funcionament dels equips durant el torn productiu. Ajustar paràmetres i configurar la maquinària perquè el procés productiu es desenvolupi amb normalitat. Supervisar el funcionament de les línies i detectar possibles incidències durant la producció. Diagnosticar i reparar avaries mecàniques, elèctriques o pneumàtiques durant el funcionament de la maquinària. Intervenir amb rapidesa per minimitzar les aturades de producció. Coordinar-se amb l’equip de producció per restablir el funcionament de la línia amb la màxima rapidesa. Executar tasques de manteniment preventiu per garantir la fiabilitat de la maquinària. Revisar components mecànics, elèctrics i sensors i assegurar la correcta calibració i ajust dels equips. Proposar millores tècniques per optimitzar el rendiment i l’eficiència de les línies productives. Participar en projectes d’innovació i optimització dels processos productius. Registrar les intervencions realitzades i les incidències detectades durant la producció. Informar l’equip tècnic i de producció sobre l’estat de la maquinària. Garantir que totes les intervencions es realitzen segons els protocols de seguretat, qualitat i higiene de la indústria alimentària. Perfil que busquem Formació superior en electromecànica, manteniment industrial, electricitat o similar. Experiència en manteniment i operació de maquinària industrial. Capacitat per diagnosticar i resoldre incidències tècniques amb rapidesa. Perfil proactiu, resolutiu i amb capacitat de treball en entorns industrials. Valorable experiència en indústria alimentària o línies de producció automatitzades. Què oferim Salari de 30.000 € bruts anuals. Incorporació a una empresa sòlida i en creixement dins del sector alimentari. Participar en un entorn industrial amb tecnologia productiva avançada i projectes d’innovació. Formar part d’una empresa certificada B Corp, compromesa amb les persones i la sostenibilitat. Beneficis per als treballadors/es i un entorn que aposta pel desenvolupament professional. Treballar en un equip tècnic dinàmic amb projectes de millora contínua.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, , som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Hola Consultores, S.L. és una empresa especialitzada en la provisió de Serveis TIC i Enginyeria per a la gestió empresarial, oferint solucions dissenyades a mida de les necessitats dels nostres clients. PER A BARCELONA Busquem una persona organitzada i responsable per unir-se al nostre equip com a administrativa . El lloc és ideal per a algú amb coneixements bàsics d’Excel i un nivell d’anglès suficient per gestionar comunicacions senzilles. No cal tenir una experiència molt àmplia, però sí ganes d’aprendre i créixer en un entorn professional. Funcions principals: Gestionar i organitzar la documentació administrativa del dia a dia. Realitzar llistats i controls bàsics a Excel (introducció de dades, taules simples, seguiment d’informació). Atendre correus electrònics i trucades en espanyol i anglès, resolent consultes bàsiques i derivant quan calgui. Col·laborar amb l’equip en tasques generals d’oficina, com arxiu, coordinació d’agendes i seguiment de comandes o proveïdors. Requisits: Coneixements bàsics d’Excel (introduir dades, fer taules simples, ordenar i filtrar informació). Nivell d’anglès suficient per llegir i respondre correus senzills i mantenir converses bàsiques. Organització i atenció al detall. Actitud positiva, ganes d’aprendre i de treballar en equip. Capacitat per seguir instruccions i complir terminis. Condicions: Salari: 17.500 € bruts anuals Modalitat: Presencial Horari: Dilluns a dijous: 8h – 17:30h Divendres: 8h – 15:20h Juliol i agost: Dilluns a divendres de 8h – 15:20h Què t’oferim? Contracte laboral indefinit i estabilitat des del primer dia . Tot el nostre suport per al teu desenvolupament personal i professional . Incorporació immediata. Assegurança mèdica privada amb Adeslas (complet + dental). Pagament del 100% dels exàmens de certificació oficial . Pagament parcial de qualsevol curs d’IT/Data . Grans projectes amb tecnologies avançades . Ens sentim orgullosos de ser una empresa 2.0 innovadora on les persones són el centre de la nostra atenció . L’ètica, la transparència, la imparcialitat i la independència són valors fonamentals en la nostra filosofia. També estem compromesos amb la igualtat de gènere i ens esforcem a garantir oportunitats equitatives per a homes i dones en totes les àrees de la nostra feina. A més, promovem un entorn inclusiu on cada individu, independentment del gènere, religió, orientació sexual, ètnia o qualsevol altra característica, sigui valorat i respectat . Si el teu perfil s’ajusta al lloc i estàs emocionat/da de formar part del nostre equip, ens encantaria saber de tu!

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística. • Centraleta: atendre i redirigir trucades. • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies. • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants. • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius. • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística. • Centraleta: atendre i redirigir trucades. • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies. • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants. • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius. • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

Desde HAYS busquem una persona amb experiència, curiositat i ganes de fer créixer una infraestructura sòlida, segura i preparada per al futur per una empresa tecnològica ubicada a Girona. Què faràs en aquest rol Participaràs en el disseny i implementació de la pròxima generació de la nostra infraestructura, fent-la més ràpida, resilient i preparada per fallades. Col·laboraràs amb l’equip de backend en l’arquitectura, la planificació de capacitat i l’avaluació de noves tecnologies. Supervisaràs els sistemes de monitoratge per garantir el millor rendiment possible de servidors, aplicacions i xarxa. Resoldràs incidents en entorns de producció, n’analitzaràs les causes i aplicaràs millores per evitar que es repeteixin. Desplegaràs i operaràs nous serveis i tecnologies en coordinació amb els equips de producte i enginyeria. Milloraràs i automatitzaràs processos de backup i recuperació davant desastres. Documentaràs processos, bones pràctiques i protocols d’actuació. Donaràs suport tècnic a altres equips quan les seves decisions puguin impactar en la infraestructura. El que necessitem de tu Una forta capacitat d’aprenentatge i una mentalitat analítica. Estudis universitaris en Enginyeria Informàtica o similars . Més de 5 anys d’experiència com a Administrador/a de Sistemes o rol equivalent. Experiència gestionant sistemes de producció basats en Linux. Bon coneixement d’administració de xarxes, seguretat i eines de monitoratge. Experiència amb algun d’aquests components : PostgreSQL, Redis, NGINX, HAProxy, Tomcat, ElasticSearch, Cloudflare, AWS, Ansible, Terraform, GitHub Actions o Docker. Familiaritat amb pipelines CI/CD. Capacitat d’escriure i mantenir scripts (Bash, Python, etc.). Bon coneixement de SQL. Autonomia, responsabilitat i orientació a resultats. Bon nivell d’anglès i comprensió del català. Residència a Catalunya o disponibilitat per venir presencialment ocasionalment. Et valorarem encara més si tens… Experiència amb Kubernetes o Hashicorp Nomad. Coneixement de sistemes distribuïts, optimització del rendiment i eines d’observabilitat (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry). Passió per les activitats a l’aire lliure i interès en plataformes relacionades amb aquest món. Oferim Participar en projectes existents amb altres membres de l'equip. Lideraràs iniciatives específiques d'infraestructura, des de millores d'escalabilitat fins a automatització i monitoratge avançat. Modaltitat híbrida (4 dies en remot, 1 presencial) Salari competitiu

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…) Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita) Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable Experiència en fundraising o entorns non-profit Experiència en lifecycle marketing / customer journey Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes Entorn col·laboratiu i multidisciplinari Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim Contracte indefinit Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna) Model híbrid (Barcelona) Programa de retribució flexible Salari segons experiència

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística. • Centraleta: atendre i redirigir trucades. • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies. • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants. • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius. • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

SECRETÀRIA/I DE DIRECCIÓ I OFFICE MÀNAGER PER A PRGANITZACIÓ EMPRESARIAL LIDER A BARCELONA Funcions: • Gestió d’agenda i suport al director: reunions, recordatoris, reserves, viatges i logística. • Centraleta: atendre i redirigir trucades. • Recepció: acollida de visites i gestió de múltiples reunions simultànies. • Hospitalitat: preparar càterings, cafès i espais; cuidar l’experiència de visites importants. • Esdeveniments (2 l’any, febrer i juliol): gestionar confirmacions i fer recordatoris massius. • Base de dades i enviaments: mantenir contactes actualitzats, especialment del sector públic i Vips; coordinar enviaments voluminosos importants durant l’any. • Office Management: subministraments bàsics, supervisió de serveis com neteja i proposta de millores. Requisits: -2-3 anys d’experiència com a secretària/i de direcció en l’Administració pública. -Coneixement de protocol institucional. -Excel·lent presència i tracte educat i natural, capaç de relacionar-se amb polítics, empresaris i altres perfils Vips. -Domini del paquet Microsoft Office, especialment Word i Excel, i bona competència general amb eines informàtiques. -Experiència en enviaments voluminosos i coordinació amb empreses de missatgeria. -Català imprescindible, amb capacitat per redactar correus sense faltes d’ortografia ni puntuació. -Disponibilitat per a incorporació immediata. S'ofereix: -Feina 100% presencial. -Posició estable. -Conveni d’Oficines i Despatxos. -Horari: . Dilluns-dijous: 9.00-18.00h (amb pausa per dinar). . Divendres I vigílies: 8.00-14.30h. -Vacances majoritàriament a l’agost. -Sou: 28.000€-30.000€ bruts anuals (12 pagues). -Incorporació immediata.

Som una consultora de recursos humans especialitzada en la captació de talent per a organitzacions empresarials. A ISPROX tenim l’objectiu de seleccionar talent per a les companyies que millor cuidin el capital humà i tinguin les persones al centre de les seves polítiques. Apostem per estar a prop dels nostres clients i candidats amb una àmplia xarxa de delegacions a Espanya, França, Portugal, Holanda i Mèxic. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Des d’ISPROX, seleccionem per al nostre client, una empresa líder en fabricació de maquinària industrial, que busca un/a Manufacturing Quality Engineer per garantir l'excel·lència dels seus productes i processos. La nostra empresa client és reconeguda pel seu enfocament en la innovació i la qualitat. Estem buscant un professional compromès i amb experiència que pugui assegurar que els estàndards de qualitat es compleixen a totes les operacions integrades de l'empresa. Quines seran les teves funcions? En dependència de la Direcció d’Operacions, aquestes seran algunes de les teves funcions: • Desenvoluparàs, implementaràs i mantindràs el sistema de gestió de qualitat, assegurant el compliment dels estàndards aplicables i dels requisits normatius., • Integraràs l’assegurament de qualitat en tots els processos operatius i donaràs suport a auditories internes i externes., • Supervisaràs els processos de fabricació mitjançant eines de control estadístic, identificant desviacions i impulsant accions correctives i preventives., • Analitzaràs dades de producció i KPIs de qualitat per promoure millores mesurables i garantir la visibilitat de resultats i causes arrel., • Lideraràs investigacions estructurades de resolució de problemes, gestionant no conformitats i iniciatives de reducció de rebutjos i reprocesos., • Verificaràs l’eficàcia de les accions implementades i asseguraràs l’estabilitat i sostenibilitat dels processos a llarg termini., • Impulsaràs iniciatives de millora contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen) per reduir defectes i millorar el rendiment global., • Donaràs suport a la qualitat de proveïdors, participant en auditories, accions correctives, revisió de documentació tècnica i seguiment de mètriques de rendiment., • Col·laboraràs amb la cadena de subministrament en el desenvolupament i millora de proveïdors., • Mantindràs actualitzada la documentació del sistema de qualitat i formaràs els equips en estàndards, mètodes d’inspecció i bones pràctiques. Valorem especialment candidats que tinguin una gran passió per la qualitat i la millora contínua, així com una mentalitat analítica orientada a resultats. La teva incorporació serà un èxit si tens: • Grau universitari en Enginyeria (Mecànica, Fabricació, Industrial, Qualitat o camp relacionat)., • 2–5+ anys d’experiència en qualitat de fabricació o enginyeria de producció., • Sòlid coneixement d’eines i metodologies de qualitat (SPC, FMEA, APQP, PPAP, Six Sigma)., • Familiaritat amb estàndards de qualitat reconeguts (ISO 9001, IATF 16949, AS9100, FDA o similars)., • Domini del castellà i de l’anglès. Es valorarà positivament la certificació Six Sigma Green Belt o Black Belt, així com l'experiència amb sistemes ERP / MES i programari estadístic. Què et podem oferir? • L’oportunitat de formar part d'una empresa innovadora que valora el treball en equip i el desenvolupament professional., • Un clima laboral saludable en un equip que valora la seguretat i la col·laboració, fomentant un ambient de treball positiu., • Assegurança mèdica per a garantir la teva salut i benestar., • Salari 35.000€-40.000€ SBA. Aquesta és una oportunitat única per a professionals amb esperit quant a la qualitat i amb desig de fer una diferència tangible en una organització reconeguda. xcskxlj Si compleixes els requisits i estàs a l'espera d'un nou repte en el teu desenvolupament personal i professional, t'animem a postular-te avui mateix!

Sobre nosaltres Gefa Preven som una empresa amb seu a Tortosa i amb presència consolidada a nivell espanyol en el sector de la prevenció de riscos laborals i el compliment normatiu. Busquem comercial amb experiència demostrable i habilitats digitals per liderar la venda telefònica o telemàrqueting. Aquest és un rol clau i estratègic : seràs peça clau en un dels projectes de creixement més estratègics i amb més recorregut dins l’empresa. Què faràs Gestió de vendes telefòniques i contactes comercials (call center). Seguiment de clients potencials i tancament d’acords comercials . Ús d’eines digitals i CRM per gestionar oportunitats. Detectar necessitats, assessorar i tancar acords amb autònoms i PIMES. Generar propostes comercials i fer-ne seguiment proactiu. Aportar idees, dades i millores contínues al procés comercial. Col·laboració amb l’equip de màrqueting i direcció comercial. Què busquem Experiència comercial prèvia (presencial o telefònica). Idealment, experiència en telemàrqueting o venda telefònica . Residència a les comarques de l’Ebre. Competències digitals i coneixement d’eines de gestió comercial. Formació mínima: Batxillerat (es valorarà Grau Universitari). Català i castellà fluïts. Perfil semi-sènior , amb lideratge i projecció interna. T’oferim Projecte estable i amb creixement real. Formació inicial en suport directe per entendre el servei i el mercat. Sou fix + bon variable per rendiment i reconeixement Rol clau en un projecte estratègic de creixement. Possibilitat real de créixer professionalment dins l’àrea comercial. Bon ambient i suport continu.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. Responsabilitats Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions. Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns. Preparació i control de documentació. Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors. Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius). CFGM / CFGS Administració o Comercial. Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP). Català i castellà natius o molt fluids. Aptituds i competències Organització i gestió del temps. Atenció al detall i precisió en les tasques. Proactivitat i capacitat per resoldre incidències. Orientació al client i habilitats interpersonals. Treball en equip i adaptabilitat. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Qui som La Fundació Privada Món Clínic Barcelona impulsa iniciatives que contribueixen a fer possibles projectes amb impacte real en salut, recerca i transformació social. En aquest marc, l’Àrea de Mecenatge treballa per mobilitzar aliances, generar complicitats i captar recursos privats que ajudin a impulsar projectes rellevants vinculats a una institució sanitària i de recerca de referència. La persona que s’hi incorpori passarà a formar part d’un equip implicat i en creixement, amb bon ambient de treball, alt nivell de compromís i voluntat de construir plegats una àrea cada vegada més sòlida. Per això, valorem especialment la capacitat d’integrar-se bé a l’equip, sumar-hi amb actitud positiva i contribuir a una manera de treballar col·laborativa, exigent i generosa. Missió del lloc Busquem un/a tècnic/a de desenvolupament i captació de fons que contribueixi activament al creixement dels ingressos privats i al desenvolupament de noves oportunitats de col·laboració. La persona que s’hi incorpori tindrà un paper rellevant en la identificació, preparació, seguiment i consolidació d’oportunitats amb empreses, fundacions i altres col·laboradors d’alt potencial, i donarà suport al desplegament de línies de captació amb recorregut estratègic. Funcions principals · Identificar, qualificar i fer avançar oportunitats de captació de fons. · Preparar i adaptar propostes de col·laboració amb empreses, fundacions i altres col·laboradors potencials. · Coordinar reunions i fer-ne el seguiment posterior amb criteri, ordre i continuïtat. · Elaborar dossiers, presentacions, propostes econòmiques i altres materials de suport a la captació. · Donar suport a la construcció de pressupostos, contraprestacions i documents associats a les col·laboracions. · Mantenir actualitzada i ben prioritzada la cartera d’oportunitats assignada. · Donar suport a la direcció de l’àrea en el desenvolupament i seguiment d’aliances i relacions estratègiques. · Contribuir a l’impuls de línies de captació de llarg recorregut, incloent-hi les vinculades a donacions planificades i llegats. · Coordinar, amb la resta de l’equip, visites o trobades amb donants i col·laboradors quan tinguin valor relacional o estratègic. · Vetllar perquè les oportunitats no es perdin per manca de seguiment, ordre o resposta. Perfil que busquem · Persona amb experiència en captació de fons · Amb coneixements de desenvolupament de negoci, relació amb empreses o fundacions, gestió de comptes o gestió de projectes. · Capacitat per construir relacions professionals de qualitat i generar confiança amb interlocutors diversos. · Molt bona capacitat d’organització, seguiment i priorització. · Excel·lent capacitat de redacció i presentació de propostes. · Autonomia, criteri i orientació a resultats. · Solvència per moure’s en entorns institucionals i organitzacions complexes. · Sensibilitat per treballar en projectes amb propòsit i impacte social. · Capacitat per integrar-se bé en un equip petit, sumar-hi amb maduresa i contribuir positivament a la dinàmica de treball compartida. Formació i experiència · Formació superior en gestió, empresa, relacions institucionals, comunicació, humanitats o àmbits similars. · Es valorarà especialment experiència prèvia en mecenatge i captació de fons. · Es valorarà especialment experiència o coneixement dels àmbits de la salut i/o la recerca biomèdica. · També es valorarà experiència en entorns socials, científics o fundacionals. Competències clau · Capacitat relacional · Capacitat negociadora · Organització i rigor en el seguiment · Iniciativa i proactivitat · Orientació a resultats · Capacitat d’anàlisi i priorització · Comunicació oral i escrita de qualitat · Treball transversal i coordinació amb equips diversos · Capacitat d’integració i contribució positiva a l’equip Condicions · Entitat contractant: Fundació Privada Món Clínic Barcelona · Incorporació: Immediata, a l’Àrea de Mecenatge i Captació de Fons · Retribució salarial competitiva · Jornada: completa · Horari: jornada partida de dilluns a dijous i jornada intensiva els divendres · Modalitat de treball: possibilitat de teletreballar 3 dies per setmana Què oferim · La possibilitat d’incorporar-se a un projecte amb sentit, impacte i recorregut. · Un rol rellevant dins una àrea en creixement i consolidació. · Participació en projectes de captació i aliances amb valor estratègic. · Un entorn professional exigent, estimulant i amb alta connexió amb la missió institucional. · La incorporació a un equip amb bon ambient de treball, implicació i voluntat de construir plegats. · L’oportunitat de contribuir directament a iniciatives que generen impacte real en salut, recerca i societat. · L’oportunitat de formar part d’un projecte de llarg recorregut. Dependència La posició dependrà de la Direcció de l’Àrea de Mecenatge i treballarà en coordinació amb la resta de l’equip i amb diferents àrees de la institució.

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

Entre 3 i 5 anys d’experiència en vendes B2B, idealment en agencement comercial, equipament de botigues o interiorisme. Capacitat per elaborar pressupostos i fer el seguiment tècnic i comercial dels projectes. Beneficis addicionals: cotxe d’empresa, equips mòbils, dietes de desplaçament i al

QUI SOM A ID WASTE? A ID WASTE, som una empresa líder en el desenvolupament de solucions IT avançades per al sector ambiental, especialitzada en tracking, IoT i comunicació. Oferim solucions innovadores per a empreses i entitats del sector públic i privat relacionades amb el reciclatge, la recollida de residus municipals i la neteja viària, desenvolupant programari i hardware per millorar la transparència i la fiabilitat dels sistemes de recollida de residus. Amb més de 18 anys d’experiència, hem adquirit un profund coneixement del sector, liderant alguns dels projectes més avançats en entorns urbans complexos, fent possible la digitalització de les recollides selectives municipals. EL TEU ROL: Estem buscant un/a Dissenyador/a gràfic/a amb UX & UI per unir-se al nostre equip dinàmic i col·laboratiu. El candidat ideal serà responsable de transformar informació tècnica, operativa i comercial en solucions visuals clares, funcionals i coherents, contribuint a la qualitat del producte digital i dels materials corporatius . Les teves responsabilitats seran: o Disseny de materials corporatius i comercials: Creació de presentacions, dossiers, infografies i suport comercial o Maquetació i síntesi d’informació: Transformació de contingut tècnic en peces entenedores o Suport a disseny UX/UI: Col·laboració en apps, plataformes web i SaaS o Aplicació de criteris UX/UI: Millora de navegació i experiència d’usuari o Treball transversal amb equips: Coordinació amb producte, tecnologia i negoci o Manteniment de línia visual: Coherència de marca en tots els canals Les tasques principals: ~ Creació de presentacions comercials i tècniques ~ Disseny de dossiers i propostes per clients ~ Elaboració d’infografies i esquemes visuals ~ Maquetació de documentació tècnica ~ Disseny de pantalles per apps i plataformes web ~ Revisió i millora d’interfícies existents ~ Definició bàsica de fluxos d’usuari ~ Adaptació de continguts visuals a diferents formats ~ Col·laboració amb desenvolupadors per implementació ~ Manteniment i evolució de la identitat visual APTITUDS I EXPERIÈNCIA Grau o formació en Disseny Gràfic, Disseny digital o similar. Experiència prèvia d'1 a 3 anys en disseny gràfic i entorns digitals. Competències en eines de disseny i prototipat Bon criteri gràfic i capacitat de síntesi Coneixement pràctic de UX/UI Capacitat de treballar amb informació complexa Agilitat i rapidesa d’execució Autonomia operativa i actitud resolutiva Mentalitat pràctica Capacitat d'organització, priorització i col·laboració amb equips multidisciplinars QUÈ OFERIM: A ID WASTE t’oferim molt més que una feina: t’oferim l’oportunitat de créixer dins d’una empresa que aposta per la innovació i la sostenibilitat. Formaràs part d’un equip proper i col·laboratiu, on les idees compten i la tecnologia és el motor del canvi. ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Horari intensiu i flexible (7–15 h, 8–16 h o 9–17 h) per afavorir la conciliació i el benestar personal. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Projectes tecnològics d’alt impacte, on podràs veure com el teu treball contribueix directament a un futur més net i eficient. ✅ Possibilitats reals de creixement i formació contínua, tant tècnica com professional. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu, on treballaràs amb experts apassionats per la tecnologia i el medi ambient. ✅ Incorporació immediata : volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! A ID WASTE, creiem que la innovació comença per les persones. Si t’apassiona el disseny i vols contrinuir, a través de la nostra tecnologia, a fer ciutats més intel·ligents i sostenibles, aquest és el teu lloc!

Funcions i requisits de la vacant Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. -Atenció d’incidències, peticions d’informació tècnica i assessorament telefònic i e-mail. -Seguiment de les incidències diàries del correu de SAT. -Suport i gestió de les intervencions diàries urgents i no urgents (planificables). -Planificació i comunicació interna amb els departaments de projectes i planificació. -Fer el seguiment als tècnics i de les incidències, petició de material urgent, seguiment de la compra de material i terminis d’entrega. -Obertura de les ordres de servei i actualització al CRM SAP. -Petició dels accessos, i viatges per realitzar les intervencions i manteniments. -Atenció i gestió del SAT 24H, control de les trucades entrants, dels informes dels tècnics, i comunicació diària amb els tècnics de guàrdia. Nivell d'estudis acabats: Grau en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o similars. Valorable CFGS en Comerç Internacional o Administració. Idiomes: Anglès: avançat (imprescindible) Català i castellà: nadiu. Molt valorable altres idiomes. Experiència: Experiència en un departament executant tasques similars a les descrites. Molt valorable coneixements de SAP. Competències: -Metòdica, organitzada i resolutiva. -Responsable, implicada en el projecte i acostumada a treballar en entorns exigents i dinàmics. -Capacitat de treballar en equip. xcskxlj -Acostumada a treballar sota pressió.

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic , empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos . ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor , optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

TÈCNIC/A DE PRESSUPOSTOS – ÀREA DE MANTENIMENT Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Et motiva combinar coneixement tècnic amb visió econòmica? T’agradaria tenir un paper clau en la presa de decisions de projectes de manteniment? A Fredvic, empresa de referència en instal·lacions de refrigeració i climatització per al sector comercial i semiindustrial, seguim creixent i volem incorporar al nostre equip un/una Tècnic/a de Pressupostos. Quin serà el teu impacte? Formaràs part de l’equip que converteix necessitats tècniques en solucions viables i rendibles. La teva feina serà clau per assegurar la qualitat, eficiència i competitivitat de cada projecte. Què faràs en el teu dia a dia? • Analitzar la informació tècnica procedent del terreny, • Valorar econòmicament reparacions, substitucions i petites reformes, • Elaborar pressupostos detallats (materials, mà d’obra, subcontractes), • Sol·licitar i comparar ofertes de proveïdors, • Fer el seguiment d’ofertes fins al seu tancament, • Controlar costos i resultats després de l’execució, • Assegurar la coherència tècnica i la rendibilitat de cada intervenció Què busquem? • Formació tècnica (Enginyeria o CFGS en instal·lacions tèrmiques / manteniment), • Experiència en pressupostos en entorns de manteniment, • Perfil analític, rigorós i amb criteri tècnic, • Capacitat per transformar necessitats en solucions clares i rendibles, • Autonomia i bona coordinació amb equips tècnics i administratius El que marcarà la diferència Busquem algú que no només calculi pressupostos, sinó que aporti valor, optimitzi decisions i entengui l’impacte econòmic de cada actuació. Què oferim? • Contracte indefinit, • Estabilitat i projecte a llarg termini, • Formació contínua, • Bon ambient de treball i equip consolidat Si busques un repte on créixer professionalment i tenir un impacte real en el negoci, aquest és el teu lloc. T’interessa o coneixes algú que encaixi? Parlem! ... TÉCNICO/A DE PRESUPUESTOS – ÁREA DE MANTENIMIENTO ¿Te motiva combinar conocimiento técnico con visión económica? ¿Te gustaría tener un rol clave en la toma de decisiones de proyectos de mantenimiento? En Fredvic, empresa de referencia en instalaciones de refrigeración y climatización para el sector comercial y semiindustrial, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Presupuestos. ¿Cuál será tu impacto? Formarás parte del equipo que convierte necesidades técnicas en soluciones viables y rentables. Tu trabajo será clave para asegurar la calidad, eficiencia y competitividad de cada proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar la información técnica procedente de campo, • Valorar económicamente reparaciones, sustituciones y pequeñas reformas, • Elaborar presupuestos detallados (materiales, mano de obra, subcontratas), • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, • Hacer seguimiento de ofertas hasta su cierre, • Controlar costes y resultados tras la ejecución, • Asegurar la coherencia técnica y la rentabilidad de cada intervención ¿Qué buscamos? • Formación técnica (Ingeniería o CFGS en instalaciones térmicas / mantenimiento), • Experiencia en presupuestos en entornos de mantenimiento, • Perfil analítico, riguroso y con criterio técnico, • Capacidad para transformar necesidades en soluciones claras y rentables, • Autonomía y buena coordinación con equipos técnicos y administrativos Lo que marcará la diferencia Buscamos a alguien que no solo calcule presupuestos, sino que aporte valor, optimice decisiones y entienda el impacto económico de cada actuación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Estabilidad y proyecto a largo plazo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado Si buscas un reto donde crecer profesionalmente y tener impacto real en el negocio, este es tu sitio. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xcskxlj ¡Hablemos!

L’empresa Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud, una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. A ID Vision, el frontend no és només una capa visual: és una part crítica del producte. Construïm interfícies complexes que actuen com a eines de treball reals en entorns industrials, on la claredat, la robustesa i el rendiment són essencials. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Frontend Developer per participar activament en l’evolució dels dos productes. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (2 dies/setmana a l’oficina). Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. Treballaràs en un entorn on es valora entendre el producte més enllà de la interfície, amb espai per opinar, proposar millores i participar en decisions tècniques que afecten l’evolució del software. El frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript, amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Evolució i unificació del sistema de components visuals, millorant la coherència, reutilització i personalització de la interfície. — Disseny i implementació de noves funcionalitats orientades a usuari final, amb especial atenció a la usabilitat, l’experiència visual i amb espai per la creativitat en la resolució de problemes i noves solucions. — Millora d’interfícies avançades: editors visuals, visualització de dades, taules interactives, gràfics i dashboards configurables. — Evolució de l’arquitectura frontend cap a patrons més escalables (gestió d’estat, dades asíncrones, estructura del projecte, React Query). — Desenvolupament de funcionalitats tipus “IDE” dins l’aplicació: gestió d’arxius, navegació per projectes, editors de codi, eines de cerca i debug. — Implementació d’un sistema de testing de components frontend, incloent tant tests funcionals com tests visuals, per garantir l’estabilitat del producte davant canvis i evolucions del codi. — Optimització del rendiment del frontend i de la comunicació amb serveis backend. — Integració de noves funcionalitats sense interrompre l’execució del sistema en entorns de producció. Responsabilitats — Dissenyar i desenvolupar funcionalitats frontend robustes, mantenibles i orientades a producte. — Participar activament en decisions d’arquitectura frontend i en l’evolució tècnica del projecte. — Crear components reutilitzables i escalables, seguint estàndards de qualitat i bones pràctiques internes. — Definir, implementar i mantenir tests automatitzats de frontend (funcionals i visuals) per assegurar el correcte funcionament de la interfície al llarg del temps. — Col·laborar estretament amb equips Backend, C++ i enginyers de visió artificial per definir solucions completes. — Analitzar necessitats reals dels usuaris industrials i traduir-les en solucions d’interfície clares i eficients. — Escriure codi net, testejable i fàcil de mantenir a llarg termini. — Revisar codi i aportar feedback constructiu a la resta de l’equip. — Contribuir a la millora contínua dels processos de desenvolupament, desplegament i qualitat del software. — Donar suport puntual en l’anàlisi d’incidències tècniques relacionades amb el frontend del producte. — Seguir estàndards de programació interns. Requeriments — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament frontend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de React.js i TypeScript. — Coneixements de React Query. — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Valorable coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns Cloud - AWS (valorable). — Domini del català, castellà i anglès, oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Empresa propera, col·laborativa i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de creixement dintre de l’empresa, tant a nivell de gestió com tècnicament, amb possibilitat d’assumir més responsabilitats amb el temps. — Un entorn on el frontend té pes, on es valora fer les coses bé i on el teu treball forma part d’un producte real utilitzat cada dia en producció. xcskxlj Si t’agrada el desenvolupament frontend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

Possibilitat real de créixer professionalment dins l’àrea comercial. Busquem comercial amb experiència demostrable i habilitats digitals per liderar la venda telefònica o telemàrqueting. Generar propostes comercials i fer-ne seguiment proactiu.

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Sobre l'empresa ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Medicorasse és la corredoria d'assegurances del Grup Med que ofereix una àmplia gamma de solucions asseguradores i de prevenció de les millors companyies capdavanteres del sector per cobrir les necessitats dels clients en qualsevol etapa de la vida. Des de la seva creació, la corredoria ha experimentat un creixement constant, a consolidat la presència en el mercat assegurador creant una àmplia xarxa d'assessors i oficines que atenen més de 70.000 assegurats, amb una oferta de solucions asseguradores en tots els rams. Sobre el rol Cerquem un perfil amb visió de negoci, orientat a resultats i amb capacitat per construir relacions de confiança a llarg termini. Una persona que entengui el client més enllà del producte assegurador i que sigui capaç d’aportar valor real en cada interacció. La seva principal funció serà gestionar i desenvolupar una cartera de clients (empreses i particulars/professionals), oferint un assessorament integral en matèria d’assegurances i garantint un servei de qualitat que contribueixi tant a la fidelització com al creixement de la corredoria. Responsabilitats • Gestionar i mantenir la relació amb clients actuals (empreses i particulars/professionals)., • Detectar oportunitats de millora i noves necessitats asseguradores., • Elaborar pressupostos i propostes personalitzades segons el perfil del client., • Realitzar el seguiment de la cartera assignada i la seva fidelització., • Col·laborar amb l’equip tècnic i administratiu per garantir una atenció àgil i eficaç., • Participar en la captació de nous clients i en accions comercials establertes per la Direcció., • Gestionar activament el pipeline comercial i vetllar pel compliment d’objectius de venda., • Identificar oportunitats de cross-selling i up-selling dins la cartera de clients., • Analitzar la cartera per millorar la rendibilitat i la fidelització., • Fer ús d’eines CRM per al seguiment comercial i report d’activitat., • Realitzar prospecció activa., • Oferir un assessorament consultiu, posicionant-se com a partner de confiança del client., • Fer seguiment de KPIs comercials (conversió, retenció, volum de primes, etc.). Qualificacions • Experiència prèvia en corredoria o companyia asseguradora (mín. 2 anys)., • Bilingüe Català i castellà, es valorarà l'anglès., • Coneixements sòlids en assegurances d’empreses i particulars., • Habilitats d’atenció al client i capacitat de negociació., • Nivell mitjà/alt d’eines ofimàtiques i gestió CRM. Ms Office (mitjà/alt), CRM (VisualSeg, SegElevia..)., • Capacitat per treballar de manera autònoma i aportar valor en el treball en equip., • Vehicle propi imprescindible. Habilitats requerides • Clara orientació a resultats i mentalitat comercial., • Capacitat analítica per interpretar dades de clients., • Experiència en venda consultiva., • Habilitats de comunicació, influència i generació de confiança., • Proactivitat en la captació de negoci., • Adaptabilitat i aprenentatge continu. Rang salarial i paquet de compensació Contracte indefinit (6 primers mesos temporal) i estabilitat laboral, conversió a indefinit. Paquet salarial competitiu que inclou salari fixe anual, variable i beneficis socials, amb possibilitat de revisió segons exercici. xcskxlj Declaració d'igualtat d'oportunitats Ens comprometem a la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Althaia Xarxa Assistencial Universitària, som una entitat sanitària i social de referència per 280.000 habitants procedents principalment del Bages, el Moianès, el Solsonès, el Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts, així com dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos dispositius de salut mental i una clínica privada, amb l’objectiu d’oferir una atenció integral en l’àmbit sanitari i social. La missió d’Althaia és proporcionar una assistència de qualitat i eficient, orientada a les necessitats de les persones, potenciant l’excel·lència tècnica i humana dels seus professionals. Anualment, atenem més de 30.000 ingressos hospitalaris, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques, assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari amb conveni amb la Universitat de Vic – Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC), i formem especialistes en Oncologia Mèdica. També participem de forma activa en assajos clínics, registres i projectes competitius, amb suport estructural a la recerca. En el marc del relleu en la direcció del Servei d’Oncologia, Althaia obre convocatòria per a la incorporació d’un/a Cap de Servei d’Oncologia, amb l’objectiu de liderar un servei consolidat i amb potencial de desenvolupament assistencial i investigador. El Servei d’Oncologia està integrat per 8 metges/ses especialistes en Oncologia Mèdica, 1 resident anual, 2 assessors genètics, 1 psicooncòloga i 3 study coordinators. El servei desenvolupa activitat assistencial en totes les àrees tumorals, excepte el sarcoma (centralitzat per indicació del CatSalut), i disposa de: Hospitalització pròpia Hospital de Dia Oncològic Consultes externes Comitès multidisciplinaris de tumors El terciarisme quirúrgic està centralitzat en hospitals de referència del Vallès, mantenint una elevada complexitat clínica en l’atenció oncològica mèdica. Funcions: Liderar el Servei d’Oncologia, amb plena autonomia de gestió, reportant directament a la Direcció Mèdica. Coordinar l’activitat assistencial del servei i fer seguiment dels resultats d'activitat i objectius del CatSalut. Potenciar la formació continuada en la docència de postgrau i vetllar per assolir els objectius de docència del servei. Coordinar i impulsar el treball multidisciplinari dins l'entorn de la xarxa C16. Obtenció de l'acreditació CCC (Cancer Comprehensive Center). Implementació d'unitats multidisciplinars. Vetllar pel funcionament de la comissió de tumors i registre de tumors Potenciar l’activitat de recerca clínica , incloent assajos clínics, registres i projectes competitius i afavorir la participació del Servei d’Oncologia en el Institut de Recerca de la Catalunya Central (IRIS-CC) i amb l´edifici del coneixement propi a Althaia Desenvolupar activitat assistencial directa com a oncòleg/òloga mèdic/a ( mínim 2 dies setmanals ). Es requereix: Títol de llicenciat/da o graduat/da en Medicina i Cirurgia, expedit per una universitat espanyola. Títol d'especialista en Oncologia Mèdica via MIR Experiència assistencial mínima de 5 anys en oncologia mèdica Aportar un Pla Funcional pel Servei d'Oncologia pels propers 5 anys per l'àmbit assistencial, docent i de recerca. Es valorarà: Estar en possessió del títol de doctor/a Interès i trajectòria en recerca clínica, amb voluntat d’impulsar i consolidar projectes. Experiència en lideratge clínic i d'equips Coneixements de català equivalent a nivell C1 S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada completa. Formació continuada i carrera professional. Retribució segons conveni SISCAT, categoria i vàlua professional. Entorn professional estable, amb autonomia de gestió i impacte assistencial sobre una àmplia població de referència. Incorporació: Immediata segons disponibilitat del/la candidat/a. Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat i Pla funcional , fins al dia 15 de març 2026.

Des d'Empatif Recruiting estem col·laborant amb una empresa del sector beauty ubicada a Osona en la cerca d'un/a Trade Marketing capaç de connectar la marca amb el consumidor a través del punt de venda. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Actuaràs com a pont entre màrqueting i vendes, assegurant que l'estratègia de marca es materialitzi en experiències realment diferenciadores. El teu dia a dia consistirà en: • Implementar i fer seguiment de les accions de trade marketing al canal retail., • Coordinar llançaments i activacions, • Desenvolupar materials PLV i donar suport a l'equip comercial, • Analtizar resultats de campanyes i proposar millores Inscriu-te o posa't en contacte amb mi per donar-te més detalls Volèm conèixe't!

A S&You, consultora de RRHH, seleccionem un/a Encarregat/ada de Producció per a una empresa industrial en expansió, ubicada a Vic, especialitzada en manteniment i instal·lacions. Es tracta d’una organització sòlida, amb visió de futur i un fort compromís amb la innovació, la sostenibilitat i el benestar de les persones que en formen part. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. El/la professional seleccionat/ada liderarà la planificació i execució diària dels serveis de manteniment i instal·lacions, coordinant equips tècnics i garantint el compliment dels estàndards de qualitat i seguretat. Funcions principals • Coordinar i distribuir les tasques diàries de l’equip tècnic., • Supervisar l’execució de projectes i ordres de treball., • Controlar materials, eines i equips necessaris per a cada activitat., • Vetllar pel compliment de les normatives de seguretat i salut laboral., • Fer seguiment del progrés de les activitats i reportar incidències., • Col·laborar en la selecció i avaluació del personal tècnic., • Coordinar reunions operatives i proposar millores en els processos. Requisits • Formació en manteniment industrial i/o instal·lacions (elèctriques, mecàniques, hidràuliques)., • Experiència mínima de 5 anys en lloc similar., • Coneixements en normatives de seguretat industrial i PRL., • Capacitat per interpretar plànols i especificacions tècniques., • Domini d’eines ofimàtiques., • Català i castellà. Competències clau • Lideratge i gestió d’equips., • Organització i responsabilitat., • Capacitat de resolució de problemes en camp., • Comunicació efectiva i treball col·laboratiu. Què s'ofereix • Contracte estable i jornada completa., • Incorporació immediata., • Salari competitiu segons experiència i vàlua (35-42k)., • Incentius anuals. xcskxlj, • Vehicle d’empresa., • Beneficis socials: assegurança mèdica, descomptes en viatges, serveis mecànics, etc.

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Descripció de l'entitat ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació amb un perfil molt comercial. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial Telefònica En línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. xiphteb Ubicació: Vilafranca del Penedès.

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. 🎯 Responsabilitats • Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions., • Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns., • Preparació i control de documentació., • Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors., • Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits • Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius)., • CFGM / CFGS Administració o Comercial., • Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP)., • Català i castellà natius o molt fluids. 💡 Aptituds i competències • Organització i gestió del temps., • Atenció al detall i precisió en les tasques., • Proactivitat i capacitat per resoldre incidències., • Orientació al client i habilitats interpersonals., • Treball en equip i adaptabilitat. 🎁 Oferim 🌟 Empresa sòlida i referent en el sector salut. 🌟 Bon ambient laboral i beneficis socials. 📍 Ubicació: Barcelona.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestió i tramitació de baixes (60% del temps)., • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.