Trabajos ferias en España

Tu nuevo puesto Desde Hays estamos colaborando con una empresa internacional especializada en soluciones de automatización industrial e intralogística para incorporar un/a Business Developer que contribuya al desarrollo comercial en España y mercados internacionales. Tus responsabilidades principales serán: • Identificar oportunidades de negocio en sectores industriales como automoción, alimentación, farmacéutico y logística., • Analizar procesos productivos y logísticos de clientes para proponer soluciones técnicas adaptadas., • Participar en la venta consultiva de soluciones como sistemas de transporte interno, AGVs, robótica colaborativa, software MES/SCADA y plataformas de integración., • Apoyar en la elaboración de propuestas comerciales y documentación técnica., • Coordinar con equipos técnicos y comerciales., • Desarrollar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Representar a la empresa en ferias industriales y eventos del sector. Qué necesitarás para encajar en el puesto • Formación técnica Industrial, Automatización, Electrónica o similar., • Experiencia previa (2-4 años) en desarrollo de negocio, preventa o roles técnico-comerciales en entornos industriales., • Conocimiento de soluciones de automatización, robótica o software industrial., • Nivel medio - alto de inglés, • Perfil dinámico, con capacidad de interlocución técnica y orientación comercial. Qué obtendrás a cambio • Participación en proyectos innovadores de automatización industrial con impacto internacional., • Plan de carrera con desarrollo profesional en entornos multiculturales., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria.

Tu nueva empresa Empresa innovadora con sede en Móstoles, dedicada al diseño, fabricación y puesta en marcha de soluciones técnicas avanzadas. Colabora con clientes internacionales de renombre. Con un equipo técnico promueven un entorno dinámico, enfocado en proyectos de vanguardia Tu nuevo rol Formarás parte del departamento técnico comercial, reportando al CEO. Tu trabajo será clave en el desarrollo de sus ventas internacionales, con un enfoque en prospección y contacto con distribuidos.. Tus responsabilidades incluirán: • Contacto con distribuidores a nivel internacional, • Ventas Estratégicas, • Realización, diseño, seguimiento y análisis de ofertas internacionales., • Asistencia a Ferias internacionales Este puesto es 100% presencial en la planta de Móstoles. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Título Universitaria en un grado o FP técnico., • Experiencia en ventas internacionales y desarrollo de mercados., • Dominio avanzado de inglés y español; se valorarán otros idiomas adicionales., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un enfoque proactivo y orientado a resultados., • Enfoque a cliente y a resultados., • Trabajo presencial 100% Qué obtendrás a cambio • Horario flexible con jornada intensiva en verano y media jornada los viernes., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo., • Proyectos innovadores, participarás en iniciativas de alto impacto para clientes de prestigio mundial., • Ambiente de trabajo: Equipo técnico consolidado, con un entorno colaborativo y enfocado en la excelencia técnica. Si te motiva contribuir a proyectos técnicos de alcance global en un entorno innovador así que envíanos tu CV a la mayor brevedad. Incorporación inmediata.

Liqui Moly, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, busca un Técnico de Talleres y Formación para unirse a nuestro equipo técnico en Madrid. Sobre el puesto: Como Técnico de Talleres y Formación, desempeñarás un papel clave en el soporte técnico y en el desarrollo de la marca en España. Buscamos profesionales apasionados por el área técnica y con habilidades para comunicar y formar equipos. Principales responsabilidades: • Realizar formaciones técnicas y demostraciones de productos en los talleres de nuestros clientes, promoviendo la correcta aplicación de nuestros productos., • Desarrollar e implementar programas de formación internos, capacitando a los equipos comerciales y técnicos de Liqui Moly., • Actuar como punto de contacto técnico para los talleres, apoyando en la resolución de dudas y problemas específicos., • Participar en eventos, ferias y presentaciones técnicas para fortalecer la presencia de la marca en el mercado., • Contribuir a la adaptación de los materiales técnicos de la marca al mercado local. Lo que buscamos: • Formación técnica (preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o áreas relacionadas)., • Experiencia previa en el sector automovilístico o en talleres será valorada., • Dominio del inglés (nivel avanzado) para comunicación con el equipo internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para transmitir conocimientos técnicos de forma clara y eficaz., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro del territorio español., • Residencia en Madrid Si cumples con todos estos requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, postúlate directamente a través de LinkedIn. ¡Estamos deseando conocerte y contar contigo en esta emocionante etapa con Liqui Moly!

Desde Melt Group, buscamos incorporar un Director Comercial Nacional con base en Madrid para importante empresa de Industria Alimentaria. Su misión principal será liderar la estrategia comercial a nivel nacional, gestionando un equipo de aproximadamente 50 personas y consolidando la presencia de la compañía en el canal B2B, trabajando directamente con grandes distribuidores, centrales de compra y grupos de restauración de primer nivel. El puesto requiere un perfil con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte capacidad de liderazgo, capaz de diseñar, implementar y ejecutar planes comerciales que aseguren el crecimiento sostenible de la compañía y la fidelización de clientes clave. Responsabilidades principales: • Definir, implementar y supervisar la estrategia comercial nacional en línea con los objetivos de la compañía., • Gestionar y desarrollar un equipo de alrededor de 50 personas (responsables regionales, KAMs y fuerza de ventas)., • Negociar acuerdos estratégicos con grandes distribuidores, centrales de compra y grupos de restauración., • Analizar tendencias de mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer planes de acción., • Establecer objetivos de ventas y garantizar su cumplimiento., • Optimizar la política comercial y de precios para maximizar la rentabilidad., • Coordinarse estrechamente con marketing, supply chain y producción para asegurar un servicio integral y competitivo., • Representar a la compañía en foros, ferias y eventos sectoriales. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing o similar; se valorará formación de posgrado (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones comerciales de responsabilidad dentro del sector alimentación, preferiblemente lácteo o categorías afines., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas B2B y negociación con distribuidores nacionales, centrales de compra y grupos de restauración., • Sólida experiencia en gestión de equipos amplios y multidisciplinares., • Excelentes habilidades de liderazgo, negociación y comunicación., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Inglés valorable. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder y en expansión dentro del sector lácteo., • Proyecto estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto en el crecimiento de la compañía., • Paquete retributivo competitivo compuesto de fijo + variable + beneficios.

Desde LHH estamos buscando un perfiles de Técnico Comercial I Ingeniero comercial para el sector naval ( aplicaciones marinas) Nuestro cliente un importante fabricante de maquinaria industrial y desarrollo de proyectos. El candidato idóneo deberá aportar 5 a 8 años en el sector naval, con participación en proyectos de nuevas construcciones o grandes reparaciones de buques, y experiencia en interacción directa con clientes o gestión de soluciones técnicas. Formación académica: • Ingeniería Naval, Eléctrica, Mecánica o similar., • Valorable formación complementaria en ventas técnicas, gestión comercial o marketing industrial. Responsabilidades clave: • Asesoramiento técnico-comercial a clientes en soluciones marinas., • Preparación de ofertas, seguimiento de proyectos y cierre de ventas., • Coordinación con equipos de ingeniería, postventa y logística., • Participación en ferias, visitas a astilleros y presentaciones técnicas. Habilidades personales: • Alta orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y enfoque a resultados., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Nivel alto de inglés)., • Disponibilidad para viajar. Valor añadido: • Experiencia previa en departamentos comerciales o técnicos de empresas del sector naval., • Conocimiento de herramientas CRM y gestión de proyectos. Si es SAP, mejor., • Red de contactos en astilleros, armadores o ingenierías navales.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Comunicación (H/M) para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada colaborará con el equipo de comunicación del grupo VINCI ENERGIES desarrollando las siguientes funciones: • Gestión de los planes de cultura y personas en apoyo directo con la Responsable de Comunicación., • Redacción de contenido para la intranet y canales internos., • Impulsar el employer branding., • Gestión, redacción y publicación de contenido en RRSS (LinkedIn, Instagram...)., • Redacción de diferentes comunicaciones (notas webs, entrevistas, artículos…)., • Soporte de logística y comunicación de ferias, eventos, encuentros, reuniones., • Cobertura de proyectos: elaboración de la cobertura de eventos y proyectos con la finalidad de generar contenido escrito y audiovisual., • Elaboración de Informes de KPIs de las acciones de comunicación., • Apoyo en Gabinete de Prensa., • Diseñar campañas que refuercen la identidad corporativa., • Organización de eventos internos corporativos y apoyo en los eventos transversales como visión VINCI Energies Spain. Requisitos: • 3 años de experiencia desarrollando funciones similares., • Conocimientos de marketing digital, gestión de proyectos, comunicación corporativa, comunicación de empleados y comunicación interna. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

La Dirección de Textil de Carrefour España busca incorporar un/a Responsable Diseño Textil Bebe (contrato temporal). Tus funciones serán las siguientes: • Realizar estudio de mercado y competencia recogiendo información de tendencias, colorido, nuevos materiales... a través de shopping, ferias, proveedores..., • Creación de la colección adaptada al cliente y mercado objetivo, • Creación de la carta de colores para cada colección, • Desarrollo del número de referencias establecidas para cada colección y cliente objetivo por el responsable de área, • Elaboración de las fichas técnicas de cada referencia con especificación de calidades, detalles y colores de la prenda, • Colaboración con el comprador, tradings y proveedores para conseguir la correcta configuración de la prenda., • Colaboración con el equipo de diseño gráfico para el desarrollo de los prints, etiquetas, posicionales... informando sobre el ambiente de la colección, • Seguimiento continuo de las prendas junto con el equipo técnico y patronaje desde la primera muestra hasta la puesta en tienda, aprobado lab-dips, calidades y coloridos Requisitos • Estudios de Moda / Bellas Artes, • Experiencia en labores de diseño y coordinación de equipos de diseño, • Nivel avanzado de inglés y/o francés, • Conocimientos en estampación textil, tejidos y procesos de fabricación textil, • Dominio de Illustrator y Photoshop ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo creativo y dinámico en el que desarrollar todo tu potencial, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en todos nuestros productos, • Formación continua para crecer profesionalmente, • Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) ¿Te unes a nuestro equipo? Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. ¿En qué tienes que destacar? • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe., • Nivel avanzado de herramientas MS Office, redes sociales y Analytics. Ubicación y localización: Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

¡Estamos encantados de anunciar una nueva oportunidad en nuestro equipo de ventas! Creamos un nuevo puesto y buscamos a un/a Sales Executive con energía y visión para impulsar el crecimiento de nuestro negocio con base en la preciosa Mallorca pero también dirigido a otras zones de España como Madrid y Marbella. Sé el/la Arquitecto/a de nuestra historia de éxito en Mallorca: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de KLAFS en Mallorca para el sector de cliente privado., • Utilizar análisis basados en datos para acelerar el crecimiento, • Construir redes de alto nivel en los sectores de bienestar y residencial de lujo, • Representar a KLAFS en ferias comerciales y eventos líderes del sector, • Un/a profesional de ventas con más de 5 años de experiencia demostrada, • Un/a jugador/a de equipo que inspira y colabora, • Un/a experto/a en desarrollo de negocio con logros tangibles de crecimiento, • Multilingüe: español fluido + alemán o inglés (imprescindible), • Orientado/a a resultados, con habilidades excepcionales de negociación y comunicación, • Impacto directo: Define la presencia de KLAFS en el mercado de Mallorca, • Sector en auge: Participa en la industria del bienestar, en plena expansión, • Autonomía estratégica: Libertad para crear e implementar tu visión, • Marca global: Con el respaldo de más de 95 años de innovación en bienestar, • Crecimiento profesional: Oportunidades en nuestra red internacional We’re thrilled to announce a brand-new opportunity within our sales team! We are creating a new position and are looking for a dynamic Sales Executive to spearhead our prívate customer business growth based in stunning Mallorca but also but also targeting other areas of Spain such as Madrid and Marbella. Be the Architect of Our Spanish Success Story in Mallorca: • Shape and execute the commercial strategy for KLAFS in Mallorca, • Use data-driven insights to accelerate business growth, • Build premium networks in the luxury wellness & hospitality sectors, • Represent KLAFS at key trade shows and high-profile industry events, • An experienced sales professional with 5+ years of proven success, • An inspiring team player who thrives on collaboration, • A business development expert with a track record of tangible growth, • Multilingual: Fluent Spanish + German or English required, • Results-oriented with outstanding negotiation and communication skills, • Direct Impact: Shape KLAFS’ footprint in Mallorca market, • Booming Sector: Tap into the rapidly growing wellness industry, • Strategic Autonomy: Create and implement your impact, • Global Brand Power: Backed by 95+ years of wellness innovation, • Career Growth: Opportunities across our international network Apply today and let’s create something extraordinary together!

En d-uñas, marca líder en el sector de la belleza y estética profesional, buscamos un/a Creador/a de Contenidos Digitales con experiencia en branding y redes sociales Buscamos una persona creativa, con sensibilidad estética, habilidades de comunicación y visión estratégica, capaz de representar y amplificar la marca en todos los puntos de contacto digitales y presenciales. 🎯 Responsabilidades • Diseñar, crear y publicar contenido digital alineado con la identidad de la marca (foto, vídeo, texto)., • Desarrollar contenidos para campañas, lanzamientos, promociones y storytelling corporativo., • Representar a la marca en ferias, eventos, congresos o lanzamientos, generando contenido en tiempo real (cobertura en redes, entrevistas, making-of...)., • Capturar y editar material visual durante eventos (vídeos, stories, clips para reels y TikTok)., • Colaborar con el equipo de marketing y comunicación para asegurar la coherencia de marca., • Aplicar conocimientos de branding visual y verbal en la planificación y ejecución de contenido., • Detectar tendencias digitales y transformarlas en propuestas creativas para la marca., • Detectar oportunidades de colaboración con marcas afines al universo d-uñas (beauty, lifestyle, moda, wellness...)., • Gestionar propuestas de co-branding y colaboraciones (desde la idea hasta la ejecución de contenidos conjuntos). 🛠️ Requisitos • Experiencia demostrable en creación de contenidos digitales para marcas., • Conocimientos avanzados de branding: tono, identidad visual, storytelling., • Habilidades para establecer relaciones con otras marcas, influencers o colaboradores estratégicos., • Capacidad para negociar e idear colaboraciones con beneficios conjuntos., • Experiencia en gestión de contenido en ferias, eventos y activaciones en vivo., • Dominio de herramientas de diseño y edición (CapCut, Adobe Premiere, Canva, Lightroom...)., • Excelente redacción, creatividad, autogestión y sensibilidad estética., • Se valorará experiencia en el sector belleza, moda, cosmética o estilo de vida. 💼 Qué ofrecemos • Trabajar con una marca reconocida en expansión nacional e internacional., • Participación activa en eventos del sector y oportunidades de networking., • Ambiente creativo, profesional y con enfoque en innovación., • Remuneración en función de experiencia

UDIT Formación Profesional, centro de referencia en formación especializada en las áreas de diseño, innovación y tecnología, está inmerso en un proyecto revolucionario de Formación Profesional, alineado con las necesidades del Mercado Laboral y orientado al alumno. Esta constante evolución nos lleva a reforzar el equipo con un Orientador/a de Admisiones. Principales Funciones : • Captación, seguimiento y fidelización de alumnos., • Contacto directo con alumnos, presencial y telefónico., • Asesoramiento y orientación académica., • Acompañamiento completo del alumno., • Gestión integral del lead., • Gestión de la matrícula, • Reporte diario de seguimiento., • Participación en eventos de promoción internos y externos (Jornadas de Puertas Abiertas, Aula, Congresos, Ferias...) Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como comercial FP., • Disponibilidad para trabajar los sábados., • Experiencia en el uso de CRM., • Pasión y actitud positiva, resiliente y con capacidad de influencia, • Gestión eficaz del tiempo, orientación a objetivos., • Formación Superior (universitaria o no universitaria)

¿Quieres formar parte de la familia Peygran? En Peygran somos una empresa de origen familiar con un marcado carácter innovador. Trabajamos con pasión para ofrecer a los profesionales de la construcción nuevas soluciones que faciliten su trabajo con los mejores resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Delegado/a Comercial dinámico/a y orientado/a a resultados para liderar la expansión comercial en la zona Centro y Extremadura (Madrid, Salamanca, Cáceres y Badajoz). La persona seleccionada tendrá experiencia en los sectores de Ferretería, Almacenes de Materiales de Construcción, Suministros de Construcción, Ceramistas y Canal Moderno, y será responsable de gestionar relaciones con clientes, identificar nuevas oportunidades de negocio y cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Responsabilidades principales: • Planificar y ejecutar estrategias comerciales en la zona asignada., • Captar nuevos clientes y fidelizar los existentes., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de productos/servicios., • Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades., • Elaborar informes de actividad comercial y previsiones de ventas., • Experiencia en ventas B2B y B2C., • Experiencia en canal cerámica, ferretería, materiales de construcción., • Habilidades de negociación y fuerte orientación al cliente., • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales para el desempeño del puesto., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa en plena expansión.

¡Impulsa tu carrera comercial en el sector de la construcción! Desde HAYS España, líderes en selección de talento cualificado, buscamos un/a Comercial Junior con pasión por los materiales de construcción y ganas de crecer en una empresa referente. Si te motiva el contacto con clientes, el asesoramiento técnico y formar parte de un equipo dinámico… ¡este reto es para ti! 🏗️ ¿Cómo será tu nueva empresa? Una compañía consolidada en el sector de la construcción, reconocida por la calidad de sus soluciones, su enfoque sostenible y su cercanía con el cliente profesional. Su misión: seguir transformando el mercado con productos innovadores y un servicio técnico de excelencia. 🎯 Tu papel: ser el motor comercial en la zona centro ¿Qué harás? • Visitar y fidelizar a clientes del canal profesional: distribuidores, constructoras, aplicadores., • Asesorar sobre productos y soluciones técnicas adaptadas a cada proyecto., • Detectar oportunidades de negocio y colaborar en la estrategia comercial., • Participar en formaciones, ferias y eventos del sector., • Coordinarte con el equipo técnico y de marketing para impulsar la marca. 👤 ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica o comercial: Arquitectura Técnica, Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia previa (aunque sea breve) en ventas B2B o atención al cliente en entornos técnicos., • Interés por el sector construcción y ganas de aprender., • Habilidades comunicativas, actitud proactiva y orientación a resultados., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable con formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Plan de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento., • Salario a partir de 30.000 € brutos/año., • Coche de empresa y entorno colaborativo, dinámico e innovador. ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres crecer en una empresa líder? ¡Queremos conocerte!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Asesor/a de Médico marketing que pueda contribuir a las tareas del tanto al equipo de farmcovigilancia como al de ventas en la sede comercial ubicada en Madrid. Su misión principal será la de dar soporte al área de laboratorio de Médico Marketing, con la responsabilidad de diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de comunicación médico-científica y facilitando la interacción entre el área médica y comercial. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Brindar soporte técnico y científico al equipo de ventas, incluyendo capacitación continua., • Colaborar con el área médica para la elaboración de contenidos clínicos y material validado., • Monitorear tendencias del mercado, estudios clínicos relevantes y competencia para proponer estrategias diferenciadas., • Asegurar que todas las actividades y materiales cumplan con la normativa vigente., • Contribuir a la implementación de planes de lanzamiento de nuevos productos desde la perspectiva médico-comercial., • Participar en congresos médicos y ferias científicas representando a la compañía. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud, • Alto nivel del idioma inglés (hablado y escrito), • Manejo profesional de aplicaciones Microsoft Office., • Se valorará experiencia o colaboración en actividades de formación, información y comunicación, • Se valoran conocimientos y cualificaciones académicas en Farmacovigilancia, • Se valoran conocimientos, habilidades y experiencia en el área digital (comunicación, canales digitales, tecnología aplicada a la salud, inteligencia artificial, …) Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central flexible. Contrato temporal inicial de un año. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería, formación…). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Nuggela & Sulé es una marca española especializada en el cuidado del cabello en el sector salud. Buscamos un/a Responsable de Comercial & Formación con título farmacéutico y experiencia en el Canal Farmacia, para gestionar la red comercial tanto nacional como en países del LATAM, gestionar la formación e impulsar el conocimiento de producto y activar la marca en el canal, entre otras tareas. Responsabilidades El responsable se encargará de gestionar y formar de formar a farmacias y redes de distribución (España y LATAM), coordinar acciones con comerciales, dar soporte regulatorio básico (altas en portales), crear materiales técnicos, colaborar con PR/medios y generar contenido (vídeo). Rol clave, muy transversal y con impacto directo en ventas. • Formación técnica a farmacias (presencial/online): producto, patologías capilares, protocolos y rutinas recomendadas., • Formación comercial a distribuidores/delegados (1–2 reuniones/año) y acompañamientos de campo para impulsar sell-in/sell-out., • Formación a Beauty Advisors en LATAM (Perú, Ecuador, Colombia, etc.)., • Eventos y PR: ferias, lanzamientos y charlas representando a la marca., • Desarrollo de negocio: venta directa a farmacias y otros puntos; posventa (formaciones), reposiciones y gestión de pedidos con clientes y distribuidores., • Regulatorio básico: solicitud de Códigos Nacionales y altas/actualizaciones en CPNP., • Materiales: información para fichas técnicas, catálogo y otros soportes., • PR: redacción de notas de prensa y coordinación con la agencia (Alem Comunicación)., • Contenido: grabación de vídeos en estudio para RRSS (producto, problemas capilares, lanzamientos, valor añadido)., • Proyectos especiales como protocolos de análisis capilar., • Interlocución con laboratorios y conocimiento de formulación para nuevos desarrollos o mejoras. Requisitos Licenciatura en farmacia o estudios afines. 3–5+ años en dermocosmética/canal farmacia en funciones de formación, trade o sell-out. Dotes de comunicación y gestión comercial. Sólida base técnica en cuidado capilar/dermocosmética y excelentes habilidades de comunicación didáctica. Experiencia impartiendo formaciones presenciales y online y en acompañamientos comerciales. Capacidad para crear contenidos (presentaciones, guiones de vídeo) y coordinar con PR/medios. Disponibilidad para viajar (≈30–40%). Permiso de conducir. Formación en tricología o experiencia con dermatoscopia/protocolos capilares. Que ofrecemos Contrato indefinido. Rol de alto impacto y visibilidad, con crecimiento y aprendizaje continuo. Entorno innovador en capilar con proyectos técnicos y de campo.

TAI es una escuela universitaria de artes ubicada en Madrid y que cuenta con 50 años de experiencia en educación artística. Es una institución pionera en España en su apuesta por la integración de las artes (Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes) en el ámbito académico. La Escuela Universitaria de Artes TAI está adscrita a la Universidad Rey Juan Carlos. Es el primer centro privado dedicado exclusivamente a la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas como cine, postproducción y animación, artes escénicas, música y artes visuales. Un colectivo comprometido con la creatividad, la innovación y la educación artística como fuerzas transformadoras que, a lo largo de estas décadas, ha formado a generaciones de profesionales que trabajan e influyen culturalmente en diferentes lugares del mundo. Nuestro claustro está formado por más de 300 profesionales en activo que son también docentes experimentados con amplia trayectoria artística y académica. Queremos ampliar nuestro equipo de asesores comerciales, por lo que necesitamos incorporar nuevos perfiles que se unan al departamento de admisiones. En dependencia del responsable del Dpto. de Admisiones, las funciones serían las siguientes: • Gestionar su cartera de candidatos teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales de matrículas, tipología de contratación y facturación., • Gestionar su cartera de alumnos ya matriculados para realizar la renovación de sus estudios, teniendo en cuenta la consecución de objetivos mensuales, tipología de contratación y facturación., • Actualización de sus argumentarios comerciales y el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Asistencia a ferias/ eventos institucionales a nivel nacional., • Realización de sesiones informativas en la sede central y en provincias., • Control y seguimiento de sus KPIs (B2C) con el responsable comercial para la solución de problemas y para la mejora de sus resultados. Requisitos mínimos: • Estudios universitarios completos., • Profesional de la venta con experiencia mayor a 3 años en la comercialización de servicios, preferiblemente educativos., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel alto de inglés., • Trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Orientación al cliente y resultados., • Capacidad de planificación., • Gestión del estrés y volumen de trabajo., • Experiencia profesional en puestos comerciales B2C., • Experiencia profesional orientada a resultados. Queremos que te incorpores a nuestro coworking, en pleno centro de Madrid, donde trabajamos conjuntamente 3 áreas: marketing, admisiones y matriculación. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. Queremos saber qué objetivos profesionales tienes, tanto a corto como a largo plazo. Queremos saber hasta dónde estás dispuesto a llegar. Contrato eventual 6 meses con posibilidad de ampliación según desempeño y necesidades del equipo. Horario: Lunes - Viernes. 11:00 - 20:00 // 12:00 - 21:00. Salario fijo : 20.149,08 euros brutos anuales. +Variable en función de objetivos de matriculación y facturación (paquete retributivo estimado: 8.000 y 12.000 brutos anuales). Evaluación del desempeño trimestral. Disponibilidad para trabajar los sábados que se planifiquen, con los descansos compensatorios correspondientes según marca la ley. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias educativas.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Responsabilidades: En dependencia de la dirección, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: • Desarrollar, junto con el equipo de diseño, las soluciones constructivas más adecuadas de los elementos a fabricar (carpintería efímera) para eventos corporativos., • Definir la tipología de materiales y elementos constructivos idóneos que cumplan con las especificaciones del proyecto., • Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto., • Realizar mediciones, informes de proyecto y demás aspectos relacionados con el proyecto., • Realizar los presupuestos de los proyectos a su cargo., • Coordinar y organizar el montaje y logística de las diferentes piezas y estructuras que forman parte del proyecto., • Coordinar el control de ejecución de los proyectos desarrollados en coste, tiempo y calidad., • Acompañamiento presencial en los montajes para coordinar a los equipos de montadores presentes en el proyecto., • Actuar como nexo entre la empresa y el cliente en los proyectos gestionados. Requisitos: • Arquitectura técnica, ingeniería civil/industrial o arquitectura superior o formación superior similar., • Al menos 3 años en las funciones descritas, • Muy valorable experiencia desarrollando y coordinando proyectos de montaje de eventos corporativos o stands en ferias., • Conocimientos de la tipología de materiales utilizados en este tipo de proyectos., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Carnet de conducir. -Persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarse dentro del mundo de los eventos. Buscamos un perfil con actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Qué ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. En pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a un/a Prescriptor Ingenierías para reforzar nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Esta posición clave dependerá del responsable de división y estará enfocada en la apertura y mantenimiento de cuentas en el ámbito de la ingeniería y la arquitectura, además de la coordinación de proyectos y colaboración con todos los departamentos implicados para garantizar su correcta ejecución. Descripción de las principales funciones: • Apertura de nuevas cuentas a nivel ingeniería/arquitectura., • Mantenimiento de cuentas que ya tiene la compañía., • Coordinación y seguimiento del proyecto, colaborando con todos los departamentos implicados en la ejecución y desarrollo del mismo, asegurando el cumplimiento de los requerimientos establecidos con el cliente., • Representación de la compañía en ferias y eventos. Formación requerida: • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, Industrial preferiblemente., • Experiencia de al menos 5 años en el sector de climatización, muy valorable en Unidades de Tratamiento de Aire., • Conocimientos técnicos de Termodinámica y Mecánica de Fluidos., • Idiomas necesarios: español e inglés. Competencias clave: • Capacidad de realizar sus propios estudios y proponer soluciones técnicas al cliente., • Conocimiento básico de interpretación de planos., • Buen trato con clientes., • Residencia en Madrid., • Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional., • Conocimientos técnicos en climatización, especializado en UTAs., • Habilidades comerciales para apertura y mantenimiento de cuentas., • Capacidad de coordinación y gestión de proyectos con varios departamentos., • Comunicación efectiva y negociación en español e inglés., • Orientación al cliente y propuestas de soluciones técnicas adaptadas., • Autonomía, proactividad y trabajo en equipo.

Sobre nosotros En EOMA somos referentes en formación odontológica avanzada: programas prácticos, aval universitario y docentes de prestigio. Estamos creciendo y buscamos a los mejores vendedores para impulsar nuestras matrículas. El puesto Buscamos un/a Comercial 100% ventas, con mentalidad hunter y hambre de éxito. Aquí no hay techo: cuanto más vendas, más ganas. Responsabilidades • Venta directa de programas formativos a odontólogos, clínicas y grupos dentales., • Prospección activa y captación de nuevos clientes., • Seguimiento de leads y cierre de matrículas., • Experiencia previa en ventas (mínimo 2 años)., • Perfil orientado a resultados, competitivo y ambicioso., • Excelente capacidad de persuasión y cierre., • Comisiones muy por encima del mercado., • Sin límite: tus ingresos dependen solo de tus resultados., • Libertad para organizar tu actividad comercial. Envía tu CV a: con asunto “Comercial Formación – 100% Comisión”.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista en Contratación Pública. Puesto demandado: Especialista en Contratación Pública , con al menos 3 años de experiencia. Misión del puesto: Gestión de proyectos/expedientes de compras directas e indirectas de servicios y suministros. Principales funciones Siguiendo los procedimientos establecidos en la Dirección de Compras: • Gestión autónoma de expedientes de contratación asignados según la Ley de Contratos del Sector Público y gestión por categorías., • Elaboración de documentación y cumplimentación de procesos de compras: Sourcing process; TCO; KPIs., • Investigación de mercados y búsqueda de productos y/o servicios: RFI, RFP, RFQ., • Realización de pliegos de condiciones para licitaciones y soporte en la elaboración de las prescripciones técnicas, teniendo en cuenta la normativa de contratación del Sector Público., • Seguimiento administrativo y técnico derivado de los pliegos y su conclusión., • Coordinación y acompañamiento a los centros gestores y responsables del proyecto., • Análisis y valoración de los informes técnicos y económicos., • Gestión de contratos menores y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Gestión de Proveedores: Identificar y evaluar proveedores potenciales, revisar acuerdos comerciales y mejoras en condiciones de compra con proveedores nacionales e internacionales., • Cumplir con los objetivos estratégicos anuales asignados., • Apoyo, en función de necesidades, en la gestión de expedientes de otras áreas. Formación y experiencia: REQUERIDO: • Formación Superior: Preferiblemente económica, ADE y/o jurídica de grado universitario, • Experiencia laboral en área de compras (mínima tres años) en contrataciones de servicios y suministros., • Capacidad de planificación y organización, • Conocimientos Ley de Contratos Sector Público., • Nivel B2/C1 de inglés., • Manejo de Office 365. Navegadores Internet. VALORABLE: • Experiencia laboral en áreas de contratación de administraciones públicas., • Uso de plataformas de contratación., • SAP M.M., • Habilidades de negociación, • Formación específica en gestión de compras. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Sur. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes, • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos., • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas., • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona., • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área., • Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias., • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? • Más de 5 años en el puesto descrito., • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares., • Valorable Máster o Formación específica., • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa., • Experiencia con cliente MICE, TTOO y agencias minoristas., • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, • Contar con visión estratégica y de negocio., • Persona dinámica, con habilidades de organización, analíticas y de comunicación para el intercambio de ideas e información., • Posibilidad de residir en Madrid o el sur de España., • Disponibilidad para viajar Se ofrece ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona sur., • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel, • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Seguimos creciendo y en estos momentos buscamos un/a TECNICO/A DE COMPRAS para cubrir posición de nueva creación en nuestro Dpto. de Compras. Buscamos un perfil técnico, con capacidad analítica, organizativa y de adaptación a entornos industriales y de cadena de suministro de alta eficiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo exigente pero con alto compromiso. Valoramos experiencia en el dpto. de compras en un centro productivo dentro del sector de la alimentación. Entre sus funciones podemos destacar: • Estudio de mercado: Recopilación y análisis de proveedores, productos, precios (cuadros comparativos) y su evolución, tendencias del sector, etc., • Negociación con proveedores (precios, plazos, condiciones de entrega, pago, etc). Formalización de los acuerdos., • Seguimiento de los cierres de compra realizados; archivo, registro ERP, cumplimiento de precio, volúmenes, periodos u otros requisitos requeridos., • Participación en proyectos de optimización y mejora continua., • Mantenimiento de la cartera de proveedores y productos actuales., • Coordinación interdepartamental, como Calidad, I+D, Aprovisionamiento, etc., • Gestión de incidencias y no conformidades con productos o proveedores., • Colaboración en el proceso de homologación de productos y/o proveedores junto con los Dptos. de Calidad y/o I+D entre otros., • Seguimiento de stock y consumos junto al Dpto. de Aprovisionamiento., • Seguimiento del correcto funcionamiento del producto/servicio contratado, junto con el Dpto. de Calidad y/o Dpto. de Producción., • Visitas/auditorias periódicas a proveedores o ferias del sector junto con el dpto. implicado., • Reporte y colaboración estrecha con el Coordinador del Dpto. de Compras. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: Comercio Internacional, ADE, Economía, Logística y distribución, Supply Chain o similares., • Muy valorable formación orientada al área de compras, materias primas o material auxiliar, aprovisionamiento o cadena de suministro., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Excel: nivel avanzado y conocimientos en otros ERP´s., • Inglés: medio/alto hablado (necesario para viajes internacionales), • Imprescindible disponibilidad para viajar y pernoctar entre 2-4 veces al mes., • Residencia próxima al centro de trabajo (Alcalá de Henares), • Necesario carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día., • Posición presencial con jornada completa de L a V, con horario flexible de entrada y salida., • Salario según formación y experiencia del candidato/a., • Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant, • Formación Continua., • Queremos promover una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones., • Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna., • Entorno cercano, dinámico y de crecimiento., • Formar parte de una compañía referente en el sector y en continuo proceso de crecimiento., • ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Nacional de Ventas que se pueda incorporar a nuestro departamento Comercial & Marketing en nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: • Diseñar el Plan Comercial de la Compañía, • Liderazgo del equipo de Sales de la Compañía: definición de los objetivos del equipo y seguimiento de consecución de los mismos, acompañamiento indirecto y directo ante clientes clave, captar y fidelizar a grandes clientes poniendo en valor nuestros servicios, atención al cliente e innovación, • Reporting y análisis de datos comerciales. diseño, implantación y seguimiento de planes de acción para la mejora de los resultados, • Mentoring Comercial: generar/ potenciar el rol comercial del equipo de operaciones, en primera instancia, y del resto de la Compañía, en segunda, • Presencia activa en foros y ferias del sector con el objetivo de conocer las últimas tendencias, estado de los competidores y establecer nuevas relaciones comerciales La persona seleccionada deberá contar con el siguiente perfil: • Persona proactiva, orientada al logro y a resultados, • Perfil analítico. Acostumbrado/a a trabajar con CRM, a extraer datos y a analizarlos para la puesta en marcha de mejoras, • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas, • Persona con altas habilidades de comunicación, escucha y empatía, • Imprescindible nivel de inglés alto. Deseable, francés, • Residencia en Madrid con posibilidad de viajar, de manera recurrente Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida. El proyecto que te espera. Buscamos un especialista en Desarrollo de Marca Propia con visión estratégica y gran sensibilidad por el producto, capaz de detectar oportunidades en el mercado y transformar la marca propia actual en un referente de calidad, exclusividad y diferenciación en el canal de gran consumo. Será responsable de identificar, contactar y gestionar nuevos proveedores (nacionales e internacionales), desarrollar nuevas gamas de producto, y asegurar que cada lanzamiento esté alineado con los valores diferenciales de la marca. Funciones principales y requisitos. Funciones: -Búsqueda proactiva de proveedores externos, tanto nacionales como internacionales, que puedan aportar innovación, calidad y diferenciación. -Desarrollo e impulso de nuevas líneas de producto, desde la ideación hasta el lanzamiento en el mercado. -Análisis de tendencias de consumo y benchmarking del sector de alimentación y retail. -Negociación y gestión de acuerdos con proveedores, asegurando los estándares de calidad, tiempos y márgenes. -Colaboración estrecha con los equipos de compras, calidad, marketing y diseño de packaging. -Participación en ferias y visitas a fábricas para detectar oportunidades. -Asegurar la coherencia del porfolio de marca propia con la estrategia de posicionamiento premium/diferencial. Requisitos: -Nivel alto de inglés (mínimo C1) -Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de producto, compras o marca propia, preferiblemente en el sector alimentación -Formación universitaria -Excelentes habilidades de negociación, organización y comunicación. -Perfil proactivo, con visión de negocio, atención al detalle y sensibilidad por el producto. -Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo en un entorno dinámico. -Se valorará experiencia trabajando con proveedores internacionales, tener conocimientos del canal premium o gourmet , tener pasión por el retail y las marcas con propuesta de valor diferencia. Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar. • Descuentos exclusivos y opciones de financiación., • Seguro de vida., • Universidad Corporativa., • Formación continua para el desarrollo profesional., • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados., • Servicio Médico propio., • Ayudas para circunstancias personales o familiares concretas., • Plan de retribución flexible. Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Actualmente estamos en búsqueda de un Sales Manager, cuyo objetivo será liderar y gestionar el equipo de ventas de la cadena en España y Portugal, desarrollando estrategias comerciales innovadoras que impulsen el crecimiento, la rentabilidad y la expansión de la marca en el mercado, siendo el responsable de alcanzar los objetivos de ventas y fortalecer las relaciones con los principales socios estratégicos. Qué harás en tu día a día • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento de la cadena en España y Portugal., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Identificar oportunidades de negocio y mercados clave, evaluando las tendencias del sector hotelero y adaptando las tácticas comerciales en consecuencia., • Establecer y mantener relaciones con clientes estratégicos, agencias de viajes, empresas y otros socios clave para impulsar la ocupación y rentabilidad de los hoteles B&B., • Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, revenue y operaciones para garantizar la alineación de las estrategias comerciales con la experiencia del cliente., • Negociar contratos y acuerdos con clientes y distribuidores, asegurando las mejores condiciones para la cadena hotelera., • Analizar resultados de ventas, generar informes periódicos y presentar proyecciones de crecimiento basadas en datos e investigaciones de mercado., • Participar activamente en eventos, ferias y exposiciones del sector para promover la marca B&B y establecer relaciones comerciales duraderas., • Supervisar y evaluar las tácticas de precios y las promociones para maximizar los ingresos y la rentabilidad de cada hotel., • Monitorear la competencia y las tendencias del mercado para adaptar las estrategias de ventas y mantener una ventaja competitiva. Qué buscamos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Turismo, Marketing o afines., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar (Head of Sales, Sales Manager, Sr Key Account Manager…) en el sector hotelero, turístico, operadoras o similares., • Experiencia en liderazgo de equipos de ventas y gestión de proyectos comerciales., • Capacidad para analizar datos de ventas, elaborar estrategias basadas en métricas y tomar decisiones orientadas a resultados., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos del sector., • Dominio de español e inglés. Conocimientos de portugués. Qué te hará destacar. • Fuertes habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con clientes clave., • Conocimiento profundo del mercado hotelero en España y Portugal, así como de las tendencias de la industria., • Orientación a resultados, con una mentalidad estratégica y comercial. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Dos dias de teletrabajo a la semana., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Nueva oportunidad profesional en Student Housing, en empresa líder mundial en Real Estate Estamos buscando a la figura de B2B Sales Manager (PBSA) para liderar desde cero el desarrollo de la línea B2B en España, dentro de la división de Purpose-Built Student Accommodation (PBSA) de una de las compañías líderes mundiales en real estate. Esta es una posición de nueva creación para realizar la expansión de esta división y crear estrategia y ventas desde 0. ¿Qué espera la empresa de ti cuando te incorpores? Buscamos a alguien que marque la dirección y que ejecute. Que no esté esperando a que pasen cosas, sino que haga la magia, pues el grueso de su éxito estará ligado a su push outbound. Por eso, cuando entrés en este gran grupo deberás principalmente dedicarte a: • Diseñar y ejecutar la estrategia B2B para Student Housing en España., • Crear alianzas estratégicas con universidades, escuelas de negocios, academias de idiomas y agencias internacionales., • Liderar negociaciones y acuerdos que impulsen la ocupación y los ingresos., • Representar la marca en ferias, eventos y conferencias a nivel nacional e internacional. Por supuesto, esto no es lo único que harás. Pero queremos centrarnos en que conozcas lo principal y contarte el resto en el proceso de selección. Para ello, buscamos alguien que: • Tenga al menos 2-3 años de experiencia en ventas B2B (real estate, educación, hospitality juvenil o movilidad estudiantil)., • Aporte una red de contactos sólida en el ecosistema universitario español., • Sea una persona proactiva, autónoma y con grandes habilidades de persuasión y negociación., • Se comunique fluidamente en español e inglés. Como verás, para nosotros es más importante que tengas cierta experiencia y demostrar que lo has hecho y que sabrás hacer "esa magia", que que cuentes con tropecientos años de experiencia en el puesto y la industria. Lo que tendrás cuando te incorpores: • La oportunidad de crear y liderar una nueva línea de negocio desde cero en un grupo líder a nivel mundial en Real Estate., • Un entorno internacional, dinámico y con fuerte respaldo financiero., • Flexibilidad: híbrido en Madrid o remoto desde cualquier ciudad española bien conectada., • Planes de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo de primerísimo nivel., • Y, por supuesto, un buen paquete de compensación. Así que, ¿te motiva crear algo nuevo y marcar la diferencia en el sector del Student Housing en España? ¡Queremos conocerte! 👉 Aplica ahora y conviértete en la pieza clave de esta nueva división.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

🔧 ¡Buscamos Técnico/a MEP para nuestras oficinas en Madrid! ¿Eres ingeniero/a de instalaciones con experiencia en obra y te gustaría dar el salto a oficina? Esta es tu oportunidad. 📍 Ubicación: Madrid 📅 Experiencia requerida: mínimo 3 años 💼 Tipo de perfil: Ingeniero/a de instalaciones con experiencia en empresa instaladora 🛠️ Funciones principales: • Análisis técnico de proyectos y sistemas de instalaciones (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Redimensionamiento de sistemas para proyectos básicos, • Investigación de nuevos materiales, sistemas y empresas instaladoras, • Asistencia a ferias, congresos y visitas a fabricantes, • Coordinación con subcontratistas para incorporar su know-how, • Colaboración con el equipo BIM en la definición de instalaciones, • Generación de base de datos de alternativas técnicas, • Solicitud y análisis de ofertas a proveedores, • Estimación detallada de costes y propuestas de optimización, • Elaboración de documentación técnica cuando sea necesario, • Coordinación con ingenierías externas y supervisión de su documentación 💰 Salario: Entre 40.000 € y 48.000 € según experiencia y perfil. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en contactarnos o compartir esta oferta!

📢 ¡Estamos contratando! 📍 Leganés | 🕒 Jornada Completa | 💻 Sistema Híbrido Puesto: Comercial Interno Mayorista - Sector IT (ZONA SUR) Empresa: Instant Byte Tipo de contrato: Indefinido | Jornada completa Salario: 18.000€ - 33.000€ Bruto/año 🌍 Sobre Instant Byte En Instant Byte, llevamos más de 20 años acercando la tecnología a las empresas. Como mayorista, estamos especializados en Soluciones Wireless, Networking y VoIP, garantizando conexiones rápidas, seguras y eficientes. En resumen, hacemos que la tecnología funcione sin interrupciones para que la comunicación nunca se detenga. 🔍 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Comercial Interno con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan las ventas, la atención al cliente y el sector IT, esta es tu oportunidad. Funciones principales: · Atención personalizada, seguimiento y fidelización de clientes. · Asesoramiento, preparación y seguimiento de ofertas. · Notificación de promociones y nuevos productos. · Prospección y captación de nuevos clientes. · Asistencia a ferias y congresos. · Visitas puntuales a clientes. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable como comercial., • Estudios completados de Bachillerato / Ciclo Formativo de Grado Medio., • Persona organizada, constante, responsable, flexible y con iniciativa., • Don de gentes y capacidad comunicativa., • Manejo de Windows y paquete Office (Excel, Word, etc.)., • Disposición para aparecer en las redes sociales de la empresa. Se valorará: Experiencia en puestos similares, conocimientos de portugués e inglés. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y crecimiento profesional en una empresa consolidada. Teletrabajo (sistema híbrido). Horario: • Lunes a Jueves y 1 viernes de cada 2: 9:00h-14:00h y 15:30h-18:30h. #Empleo #Comercial #Ventas #SectorIT #OfertaDeTrabajo #Leganés #Teletrabajo

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

En Planasa, compañía líder en el sector agroalimentario, buscamos un/a Product Manager para impulsar la estrategia y desarrollo de nuestro portfolio de fresas y rubus en la región EMEA. 🔹 Tus responsabilidades principales serán: • Gestionar el ciclo de vida del portfolio de variedades por región y cultivo., • Coordinar el lanzamiento de nuevas variedades junto a I+D 🔬, ensayos y equipos comerciales., • Desarrollar propuestas de valor 💡 y posicionamiento adaptadas a las necesidades de los agricultores., • Definir la estrategia de precios, forecast 📊 y go-to-market., • Colaborar con equipos de ventas y planificación de la demanda para estimar volúmenes de ensayos y producción., • Realizar análisis de la competencia y mapping de mercado para detectar oportunidades y riesgos., • Desarrollar junto con I+D y comunicación: formaciones de producto, presentaciones técnicas, showrooms y materiales de marketing para apoyar a agricultores en la adopción de variedades y tecnologías., • Participar en ferias, eventos sectoriales y jornadas de campo 🌾 para reforzar la estrategia de portfolio., • Liderar reuniones regionales de equipos de cultivo, asegurando la alineación entre I+D, ventas, operaciones y marketing., • Hacer seguimiento del rendimiento de productos y portfolio (ventas, márgenes, adopción de agricultores), así como de los objetivos de negocio por cultivo. 🔹 Lo que buscamos en ti: • 🎓 Grado o Máster en Agronomía, Ciencias, Marketing, Negocios o similar., • 💼 4–8 años de experiencia en gestión de producto, comercial o roles técnicos, preferiblemente en agricultura o sectores afines., • 🌍 Idiomas: español e inglés fluido (imprescindibles). Se valorará francés 🇫🇷 y/o neerlandés 🇳🇱., • Dominio de MS Office; se valorará experiencia en CRM o herramientas BI., • Capacidad analítica y de resolución de problemas para transformar datos técnicos y de mercado en decisiones estratégicas., • Excelentes dotes de comunicación y presentación 🗣️., • Influencia y habilidades de liderazgo transversal para coordinar equipos multifuncionales sin jerarquía directa., • ✈️ Disponibilidad para viajar por la región EMEA., • Gran capacidad de organización, gestión de proyectos y atención al detalle mientras se manejan múltiples prioridades., • Actitud colaborativa, orientada a resultados y con capacidad para gestionar retos de manera constructiva. 🔹 Lo que ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional innovadora y en crecimiento., • Entorno dinámico e internacional, con proyectos estratégicos globales., • Oportunidad de influir directamente en la innovación y adopción de nuevas variedades en el sector agroalimentario. 📩 ¿Crees que este reto es para ti? ¡Queremos conocerte!

Desde Manpower Business Professional buscamos un/a Export Manager (H/M/X) para trabajar en una reconocida empresa vinícola, con al menos 3 años de experiencia en comercio internacional. Formará parte del equipo comercial y de marketing de la compañía, reportando a la Dirección General, y será responsable de la gestión y consolidación de clientes actuales, la captación de nuevas cuentas internacionales y la apertura de mercados estratégicos en Francia y Europa del Este. También representará a la empresa en ferias internacionales y misiones comerciales del sector. Requisitos mínimos • Formación universitaria o grado superior (valorable máster en comercio exterior o WSET)., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de alimentación/bebidas., • Inglés y español bilingüe (imprescindible)., • Francés y ruso avanzados (imprescindible), • Disponibilidad y flexibilidad para viajar de forma frecuente., • Buena presencia y alto nivel cultural., • Residencia en Madrid o disponibilidad de traslado. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Salario: competitivo + bonus anual por resultados., • Beneficios: Parking y plan de desarrollo profesional en entorno internacional.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de Desarrollo de Negocio con un/a Business Developer Manager especialista en la oferta de Servicios de Data Analytics & AI. La persona seleccionada se incorporará en nuestra Service Area de Data & AI and Digital Products en nuestras oficinas de Madrid como responsable de identificar oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes clave y colaborar estrechamente con equipos técnicos para diseñar soluciones innovadoras que generen impacto real. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y ejecutar el plan comercial para el área de Data & AI, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, tanto en el sector privado como público., • Liderar el proceso de venta consultiva, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con equipos técnicos para definir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Participar en eventos, ferias y foros especializados para posicionar la marca y generar networking., • Diseñar y ejecutar el plan comercial para el área de Data & AI, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. ¿Qué Buscamos? • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el ámbito tecnológico, idealmente en proyectos de analítica avanzada, inteligencia artificial, big data y analítica digital., • Capacidad para entender soluciones técnicas y traducirlas en propuestas comerciales atractivas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics. El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS • Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance..., • Conocimiento funcional y técnico de herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc., • Capacidad de interlocución con negocio, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa., • Orientación comercial: enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas., • Valorable nivel avanzado de inglés. RESPONSABILIDADES • Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance..., • Participar en procesos de preventa: reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas., • Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente., • Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders., • Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas., • Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones personalizadas y alineadas con los objetivos del cliente. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto, con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Multinacional tecnológica busca incorporar un/a Director/a Comercial de Banca y Servicios Financieros en Madrid El objetivo del puesto es liderar la estrategia comercial en el sector bancario nacional e internacional, impulsando el crecimiento del negocio, la captación de clientes y la consolidación de relaciones con entidades financieras. Este perfil combina la visión estratégica de un director comercial con el conocimiento técnico y de negocio necesario para operar en el entorno IT aplicado a banca. Funciones y responsabilidades: • Diseño de la estrategia comercial y de la cuenta de resultados en el sector bancario, • Liderar un equipo multinacional, asegurando el crecimiento y los objetivos definidos, • Supervisar la gestión de cuentas clave: bancos, fintech, neobancos y entidades financieras., • Identificación de oportunidades de negocio en el ecosistema bancario., • Colaboración con equipos de producto para adaptar soluciones a las necesidades del cliente., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales de alto valor., • Supervisión de KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Análisis de mercado y tendencias tecnológicas en el sector financiero., • Representación institucional en ferias, congresos y eventos del sector. Requisitos mínimos: • +10 años de experiencia en consultoría de banca o consultoría tecnológica., • Conocimiento profundo del ecosistema bancario y sus procesos (core banking, pagos, compliance, etc.)., • Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de inglés (otros idiomas serán valorados). Indicadores de Éxito: • Incremento de la cartera de clientes bancarios., • Penetración de nuevos mercados o segmentos financieros., • Retención y fidelización de clientes estratégicos., • Cumplimiento de objetivos de crecimiento y margen comercial.

Desde Grupo Adecco estamos buscando perfiles con experiencia en consultoría de financiación PYMES para una empresa especializada en soluciones de financiación para empresas de todos los tamaños y sectores. Además, colaboran con una amplia red de más de 200 entidades (bancos, fondos, fintechs, SGR, crowdlending...) y trabajamos bajo un modelo de éxito: solo cobramos si conseguimos la financiación. ¿Qué harás? Analizarás proyectos empresariales y evaluarás su viabilidad económica y financiera. Prepararás expedientes completos y los presentarás a bancos, fondos y otros financiadores. Gestionarás tu cartera de clientes, realizando el seguimiento comercial y operativo de las operaciones. Utilizarás herramientas digitales internas para documentar y actualizar la información clave. Representarás a la empresa en ferias y eventos relacionados con el ecosistema financiero y empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 4 años de experiencia en financiación empresarial, banca, consultoría o roles similares. Formación en ADE, Derecho, Economía, Empresariales o carreras afines. Sólidos conocimientos de análisis financiero. Familiaridad con el mercado financiero y sus criterios de riesgo. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para asesorar comercialmente. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y plan de formación continua. Jornada intensiva los viernes y durante el verano. Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Estabilidad profesional y oportunidades reales de crecimiento en una empresa en plena expansión. Retribución compuesta por sueldo fijo + variable Condiciones salariales: Sueldo fijo según experiencia y perfil. Sueldo variable: 5 % de la facturación generada, aplicable tras alcanzar los objetivos establecidos (revisión trimestral). Bonus anual: adicional en función del cumplimiento del objetivo anual global.

El mercado global de ingredientes cosmecéuticos crece al 9% interanual. Proyecta alcanzar los 12.000 M USD en 2027. En Pharma New Talent buscamos al Export Area Manager capaz de impulsar la expansión internacional de una compañía española especializada en cosmecéuticos, presente en más de 50 países y con una fuerte apuesta por la innovación. Funciones Clave: • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores B2B y fabricantes., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y abrir nuevos mercados., • Participar en ferias internacionales y viajes comerciales., • Negociar acuerdos comerciales y acompañar técnicamente al cliente en coordinación con I+D., • Colaborar con marketing, regulatory, logística y producción para asegurar una gestión fluida., • Cumplir objetivos comerciales alineados con la estrategia global. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en exportación internacional (preferencia por cosmética, ingredientes, farma o afines)., • Inglés alto. Se valorarán otros idiomas europeos., • Formación superior. Se valorará perfil técnico (Life Sciences, Química, Farmacia…)., • Habilidad comercial, visión estratégica y autonomía., • Alta disponibilidad para viajar (hasta un 50% del tiempo)., • Residencia en Madrid o alrededores., • Carnet de conducir y coche propio. Beneficios: • Contrato indefinido., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Modelo híbrido desde Madrid., • Proyecto internacional, con alta proyección y fuerte inversión en innovación., • Posibilidad real de crecimiento y visibilidad en un sector global en transformación.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global nos mueve construir un mundo mejor, a través de nuestras personas y ayudando a nuestros clientes. Una parte esencial de nuestro trabajo es la dedicación y conocimiento de nuestros clientes. Por ello, queremos incrementar nuestro equipo especializado de ventas. Si tienes experiencia liderarando el desarrollo de negocio y las relaciones comerciales en el ámbito Defensa y Seguridad en España y buscas dar un paso más en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. MISIÓN: El objetivo es impulsar oportunidades de negocio, gestionar cuentas estratégicas y promover soluciones innovadoras en áreas como ingeniería, sostenimiento, programas militares, inteligencia artificial, ciberseguridad e implantación de nuevas tecnologías. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el sector Defensa en línea con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener relaciones con Ministerio de Defensa, Ejército de Tierra, Armada, Ejército del Aire y del Espacio, organismos gubernamentales., • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de negocio en contratos, licitaciones, consorcios y colaboraciones estratégicas., • Apoyar técnica y comercialmente en proyectos de ingeniería, sostenimiento logístico, oficinas de programas militares y servicios de modernización tecnológica., • Promover la implantación de nuevas tecnologías (IA, ciberseguridad, Big Data, sistemas inteligentes de Defensa)., • Colaborar con equipos internos de ingeniería, I+D, operaciones y programas para asegurar propuestas competitivas., • Gestionar el ciclo completo de la venta: prospección, ofertas, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y foros del sector defensa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación: Ingeniería, ADE o titulación equivalente. Formación adicional en defensa, seguridad o relaciones internacionales será un plus. Experiencia: · Mínimo 7 años de experiencia en Desarrollo de negocio en venta de servicios de Ingeniería o Tecnología en sector Administraciones Públicas, fundamentalmente l en el sector Defensa o áreas relacionadas. · Capacidad de negociación y desarrollo de relaciones institucionales. · Conocimiento de procesos de contratación pública. · Experiencia en proyectos relacionados con ingeniería, sostenimiento, tecnologías digitales, IA y ciberseguridad. · Alta orientación a resultados y visión estratégica. · Capacidad para desenvolverse en entornos institucionales y corporativos complejos. · Iniciativa, proactividad y networking. · Habilidad para comunicar y presentar propuestas a interlocutores de nivel en Administraciones Públicas. · Nivel alto de inglés ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

¿Buscas una oportunidad para poder desarrollar tu carrera laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento? Entonces, ¡esto te interesa! En Air Rail estamos seleccionando UN/A DESARROLLADOR/A COMERCIAL INTERNACIONAL para ampliar la red de clientes entre operadores de handling, aerolíneas y empresas de servicios aeroportuarios que requieran alquiler o comprar maquinaria de handling. Este rol combina visión comercial, conocimiento técnico del sector y capacidad de negociación en entornos internacionales. Funciones principales: • Prospección comercial en aeropuertos internacionales para identificar operadores de handling con necesidades de maquinaria, • Diseño de propuestas comerciales adaptadas a modelos de alquiler, leasing o venta directa., • Negociación de contratos con operadores aeroportuarios, aerolíneas y empresas de servicios en tierra., • Colaboración con el área técnica para garantizar la adecuación de los equipos a los requisitos operativos del cliente., • Gestión de relaciones institucionales con autoridades aeroportuarias y organismos reguladores., • Orientación a clientes y resultados, • Disponibilidad para viajar, flexibilidad para realizar desplazamientos internacionales según las necesidades del puesto, • Identificación de oportunidades, capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y áreas de mejora en el mercado., • Conocimiento técnico de maquinaria de handling y su operativa en aeropuertos., • Autonomía y proactividad, • Habilidades de comunicación, influencia y gestión intercultural., • Titulación universitaria de grado superior, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En UDIT buscamos a una persona comprometida, dinámica y proactiva para formar parte del departamento de career services. Su misión será impulsar el desarrollo profesional de nuestro estudiantado y alumni, generando conexiones valiosas con empresas, dinamizando nuestra bolsa de empleo y creando experiencias que les acerquen al mercado laboral. Será una figura clave en acelerar el futuro profesional de quienes se están formando en UDIT para transformar el mundo del diseño, la innovación y la tecnología. Responsabilidades principales: • Gestión de empleo y bolsa interna: • Administrar y dinamizar la bolsa de empleo de UDIT • Identificar oportunidades laborales adecuadas a cada perfil profesional de nuestros estudiantes de grado y máster. • Publicar ofertas de empleo y hacer seguimiento de las candidaturas. • Acompañar e informar al estudiantado y al alumni en su búsqueda de empleo y de los servicios que ofrece el departamento de carreer services. 2.Relación con empresas: • Captar y fidelizar empresas colaboradoras junto con el departamento de prácticas. • Gestionar convenios de colaboración con empresas • Servir de enlace entre empresas y alumni o estudiantes 3.Desarrollo profesional: • Organizar ferias de empleo, sesiones de recruiting, talleres y eventos relacionados con la empleabilidad. • Coordinar sesiones formativas sobre empleabilidad, CV, entrevistas, etc. • Promover actividades de networking entre estudiantes, alumni y empleadores. • Revisar y asesorar en la elaboración de CV, cartas de motivación, porfolios, perfiles de LinkedIn y otras plataformas profesionales. • Preparar a los candidatos para entrevistas de selección. • Identificar competencias y áreas de mejora de los candidatos. • Colaborar con el área académica detectar oportunidades laborales específicas. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos,ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines. • Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades. • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus. Competencias clave: • Trabajo en equipo y colaboración. • Iniciativa y resolución de problemas. • Orientación al estudiante y empatía. • Habilidad para construir y mantener relaciones con empresas y profesionales. Condiciones: • Contrato indefinido • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking • Constante colaboración con el departamento de prácticas y departamento de alumni.

Oferta de Empleo: IT Talent Acquisition Manager Ubicación: Alcorcón (Madrid) Modalidad: Híbrida Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto En Exportadora Data Base, buscamos un/a IT Talent Acquisition Manager con experiencia en la selección de perfiles tecnológicos. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento end-to-end, asegurando la atracción y retención del mejor talento IT para nuestra organización. Responsabilidades • Gestionar procesos completos de selección para perfiles tecnológicos (análisis de necesidades, publicación de ofertas, entrevistas y cierre)., • Colaborar con managers y equipos técnicos para definir perfiles y estrategias de atracción., • Implementar y optimizar herramientas y metodologías de reclutamiento., • Participar en iniciativas de employer branding y ferias de empleo., • Experiencia de al menos 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y redes profesionales (LinkedIn Recruiter, Infojobs, portales de empleo, etc.)., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Experiencia en entornos ágiles o empresas tecnológicas., • Nivel intermedio/alto de inglés., • Contrato: Indefinido., • Horario:, • De lunes a jueves:, • Presencial en oficina: 09:00 a 14:00, • Teletrabajo: 15:00 a 18:30, • Viernes: Teletrabajo de 08:00 a 14:00, • Julio y agosto: Jornada intensiva presencial de 08:00 a 14:00 (lunes a viernes)., • Modalidad: Híbrida (oficina en Alcorcón)

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría IT. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus tareas serán: • Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales., • Cribado y selección de currículums., • Realización de entrevistas telefónicas., • Coordinación de entrevistas con los diferentes interlocutores., • Gestión de la base de datos de candidatos., • Seguimiento y control de los procesos de selección., • Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Tu perfil: • Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT., • Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Nivel avanzado de Inglés., • Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento., • Ganas de aprender, energía positiva y de colaborar en el desarrollo de nuestra compañía. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SISTEPLANT: DREAM · INNOVATE · CHALLENGE! ¿Quiénes somos? 🚀 En Sisteplant, no solo somos ingenieros: somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de experiencia y un equipo de 180 profesionales, somos un referente en Industria 4.0. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a prosperar mediante técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información. Lideramos el mercado de la ingeniería industrial avanzada y de los sistemas inteligentes, con productos como PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que impulsa la fábrica del futuro. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. Con presencia en España y México, oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, y una red internacional de distribuidores, prestamos servicio en los cinco continentes. 🔍 ¿Qué buscamos? En Sisteplant queremos incorporar un/a Especialista en Desarrollo de Negocio – Marketing (perfil middle, 3-5 años de experiencia) para reforzar nuestro crecimiento y generar oportunidades en sectores estratégicos. 📌 Tu misión principal Detectar, levantar y cualificar leads y oportunidades de negocio, dirigiéndolos al equipo de KAM para su desarrollo comercial. 📌 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar y cualificar contactos y leads., • Diseñar y ejecutar campañas sectoriales (email marketing, webinars, ferias, eventos)., • Investigar mercados y detectar empresas y contactos clave., • Gestionar y enriquecer bases de datos y CRM., • Realizar acciones de preventa: llamadas, reuniones y presentaciones a clientes., • Apoyar en la organización de ferias, asociaciones y otras actividades de marketing. 📌 Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria (preferiblemente en áreas de negocio)., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, generación de leads o marketing B2B., • Manejo de herramientas de marketing digital (email marketing, automatización, LinkedIn)., • Alto nivel en Excel y PowerPoint., • Inglés fluido., • Valorable: experiencia con CRM (Navision) y conocimiento del sector. 📌 Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo innovador y colaborativo., • Proyectos desafiantes con impacto real en la transformación digital de la industria., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico puntero. 🚀 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! En Sisteplant creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación. Esta oferta se ha elaborado con total imparcialidad y sin discriminación por razón de sexo, raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión LGTBIQ+ se refleja en todas nuestras políticas de recursos humanos y procesos de selección, en línea con la normativa vigente (Real Decreto-ley 6/2019). ✨ Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o contáctame para más info.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Asesor Académico de Grado, donde se responsabilizará de atraer y matricular a nuevos estudiantes para la universidad. Para lograr este objetivo, se encargará de ejecutar y dar seguimiento al plan comercial, brindar asesoría personalizada a los futuros estudiantes, organizar y participar en eventos promocionales, y coordinar las acciones con el equipo docente. En resumen, su misión es ser el enlace clave entre la universidad y los futuros estudiantes, asegurando una experiencia de admisión fluida y exitosa. ORGANIZACIÓN -Reportará al Director de Admisiones. TAREAS PRINCIPALES -Ejecución y seguimiento del plan comercial diseñado por la Universidad. -Captación, asesoramiento y seguimiento de las solicitudes de información recibidas por la universidad durante todo su proceso de admisión hasta la matrícula. -Desarrollar y participar en eventos y actividades promocionales, ya sea en la universidad o fuera de ella (sesiones en colegios, ferias, etc.) -Relación con el profesorado de la universidad para el correcto desarrollo y coordinación de las actividades que se organizan en conjunto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares, en el ámbito educativo., • Conocimiento avanzado, y demostrable, de Office365, en concreto en el uso de Excel., • Muy valorable experiencia en ventas en entornos universitarios., • Valorable experiencia en el uso de CRM, especialmente de Salesforce., • Valorable nivel C1 de inglés. COMPETENCIAS CLAVE: • Vocación de servicio., • Habilidades de comunicación., • Adaptación al cambio., • Proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. HORARIO: Turno de tarde (hasta las 21:00 horas). SALARIO: Según valía del candidato.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ferias, Ocio y Turismo ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Especialista Senior en Reclutamiento. Buscamos Un/a profesional de selección que tenga atracción por la gestión del talento. Necesitamos que: • Tengas formación universitaria en psicología, administración, Recursos Humanos o afín., • Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento especializado en mandos medios, técnicos o gerenciales en posiciones multidisciplinares., • Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de selección., • Manejo de ATS y plataformas de reclutamiento., • Nivel B2 de inglés. Se valoraría C1. Ofrecemos • Jornada de 35 horas., • Modelo híbrido de trabajo presencial/teletrabajo., • Plaza de aparcamiento., • Comedor subvencionado., • Flexibilidad y beneficios diversos, póliza de vida y jubilación, ayudas estudios para ti y para tus descendientes, ayudas médicas diversas y mucho más., • Oportunidades de crecimiento y formación a tu alcance., • Banda salarial competitiva. Responsabilidades principales -Gestionar los procesos de reclutamiento: definición de perfil, publicación de vacantes, atracción, entrevistas y cierre. -Conocer las necesidades de las distintas áreas de la organización y colaborar estrechamente con los líderes. -Formar parte de la detección de necesidades de las áreas funcionales de la organización, orientándoles en el estado y tendencias del mercado y formar parte de la toma de decisiones final. -Proponer y definir las distintas fuentes de reclutamiento en función de la posición a cubrir -Llevar a cabo entrevistas telefónicas, curriculares y por competencias y evaluar el fit cultural de los candidatos. -Asegurar la calidad de las contrataciones mediante indicadores de selección y KPIs del área de talento. -Coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas. -Gestionar y optimizar el uso de herramientas ATS existente y bases de datos de candidatos. -Proponer mejoras en estrategias de atracción y experiencia del candidato. -Formar parte de tareas transversales dentro del área de talento Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.