Trabajos finanzas en BasauriCrear alertas

En Formel D España, multinacional alemana especializada en servicios para la industria de automoción a lo largo de toda la cadena de valor, buscamos un/a Supply Project Manager (SPM) para liderar todas las actividades de compras asociadas a programas y proyectos dentro de un entorno industrial y automotriz altamente dinámico en Bilbao. Tu misión será: Garantizar el cumplimiento de los objetivos de Calidad, Coste y Plazo (QCT), coordinando equipos multifuncionales y proveedores para asegurar lanzamientos exitosos y una gestión eficiente del presupuesto de compras. El candidato/a ideal cuenta con una sólida experiencia en compras estratégicas, gestión de proyectos y desarrollo de proveedores, así como excelentes habilidades de negociación y liderazgo. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión de Compras y Sourcing Liderar compras de los proyectos, definir proveedores junto a Lead Buyers, gestionar RFQs, negociar contratos, proponer alternativas y presentar decisiones de sourcing. • Gestión de Pedidos y Pagos Gestionar órdenes de compra, controlar pagos a proveedores y hacer seguimiento de compromisos financieros y pedidos cerrados. • Coordinación y Seguimiento de Proyectos Identificar riesgos, coordinar actividades del proyecto, liderar equipos en situaciones críticas, gestionar incidencias y asegurar la correcta escalación. • Calidad de Proveedores y Lanzamiento de Programas Apoyar la calidad de proveedores, resolver bloqueos, participar en preparación de lanzamientos y asegurar transiciones correctas al cierre del proyecto. • Gestión de Proyectos Definir el alcance de compras, gestionar presupuesto y recursos, liderar equipos, elaborar reportes de seguimiento y garantizar el cumplimiento de procesos. • Gestión Presupuestaria Controlar presupuesto, monitorizar desviaciones, ajustar planes financieros y apoyar la gestión de flujo de caja del proyecto. • Mejora Continua Participar en actividades de mejora, y contribuir a análisis de lecciones aprendidas al cierre de los proyectos. Serás el candidato/a ideal sí: Formación: • Licenciatura o Ingeniería en:, • Ingeniería Industrial, Mecánica o similar., • Administración de Empresas., • Compras y Supply Chain Management., • Áreas afines. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en Compras., • Experiencia en Gestión de Proyectos., • Experiencia en industria automotriz, manufactura o plásticos., • Experiencia en gestión y desarrollo de proveedores. Conocimientos Técnicos: • Compras estratégicas y sourcing., • Negociación comercial y técnica., • Legislación comercial y contractual., • Gestión de proyectos., • Finanzas y gestión de flujo de caja., • Logística internacional (Incoterms, Consignment Stock, VMI)., • Gestión de crisis., • Gestión de proveedores y calidad., • Herramientas y procesos de compras corporativas. Idiomas • Inglés avanzado / fluido (obligatorio). ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: gestión de la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Desde LKS Next Selection buscamos una figura clave en control de riesgos y cumplimiento dentro de la actividad de capital riesgo en SGEIC - Sociedad de Capital Riesgo del Pais Vasco (Grupo SPRI) ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cual será tu misión? Liderar el área de control, riesgos y compliance corporativo, asegurando la correcta supervisión financiero-administrativa, el cumplimiento normativo y la gestión integral de riesgos en la organización. Tus funciones principales serán: • Desarrollo de herramientas de reporting y seguimiento de inversiones., • Análisis y valoración de carteras y su performance., • Diseño de un modelo agregado de riesgos, incluyendo:, • Gobierno, • Monitorización, • Reporting, • Supervisión del cumplimiento normativo (CNMV y otros organismos)., • Control y seguimiento de funciones administrativo-financieras., • Participación, en su caso, en órganos de gobierno de sociedades participadas., • Ejecución de funciones adicionales asignadas por la Dirección General. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona con sólidas competencias de liderazgo y gestión de personas, alta capacidad analítica, orientación al detalle, organización y trabajo sistemático, junto con habilidades de comunicación, colaboración en equipo. xcskxlj Formación • Grado en ADE, Economía, Derecho Económico o áreas afines., • Valorable : Máster en finanzas y formación específica en capital riesgo Idiomas • Euskera y castellano: nivel alto, • Inglés: nivel C1, • Valorables otros idiomas Experiencia • +6 años en posiciones de:, • Dirección financiera / controlling, • Control de filiales o participadas, • Valorable experiencia en:, • Entidades reguladas (SGEIC, SGICC, etc.), • Relación con CNMV, • Auditoría y fiscalidad

CIDETEC Space (LANZO Batteries) seleccionará a una persona para incorporarse a su empresa que fabrica baterías para satélites y lanzadores espaciales. Se incorporará como administrativa para gestión de compras y aprovisionamientos. Tu aportación Entrarás a formar parte de una empresa de nueva creación en un sector de gran dinamismo como es el espacio vinculado a un centro de investigación de vanguardia, orientado a la sostenibilidad y la economía circular, que ha acercado la electrificación a nuestras carreteras y ya trabaja en un futuro 100% sostenible. Tu labor estará enfocada a: • Gestion de compras: solicitudes administrativas, registros, envío de facturas y contactos con proveedores., • Proporcionar los datos de compras al sistema ERP de la compañía., • Proporcionar soporte documental para los proyectos, ofertas, las ordenes de compra y de fabricación Qué te ofrecemos • En LANZO podrás desarrollar tu carrera junto a un equipo de profesionales de primer nivel, en un ambiente joven y al mismo tiempo comprometido, volcado en la innovación y que busca aportar soluciones prácticas que redunden en un mundo más sostenible., • Oportunidades de desarrollo profesional que permitan forjar una carrera sólida, trabajando en proyectos transformadores de la industria y la sociedad., • Colaborar con equipos del más alto nivel en ámbitos locales, nacionales y europeos., • Medidas de conciliación personal y profesional, • Formación continua, • Ubicación privilegiada en un entorno seguro y amigable, • Complemento de retribución variable para todos los empleados La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Requisitos: Formación: Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas o similar. Idiomas: Dominio de inglés a nivel oral y escrito. xcskxlj (B2 o equivalente) Experiencia: La persona que se incorpore debe demostrar experiencia en: • Entornos industriales, • Uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Excel, Word, Outlook...) Observaciones: Se valorará el haber realizado actividades administrativas en ingles y tener experiencia laboral superior a 2 años.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo., • Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas., • Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. • Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger., • Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas., • Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel., • Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo., • Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas., • Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. • Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger., • Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas., • Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel., • Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En Gestamp, buscamos una persona que actúe como apoyo directo al director Corporativo del Área de Industria 4.0, con base financiero-administrativa y vocación por la innovación. Se incorporará al equipo corporativo de Industria 4.0 que tiene responsabilidad global en la estrategia de digitalización de las operaciones de las 115 plantas del grupo en 24 países. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Esta posición forma parte de un entorno en plena transformación digital, dando soporte desde el ámbito de la gestión financiera y el apoyo en diferentes fases de los proyectos innovadores que impactan directamente en las plantas y operaciones del Grupo Gestamp. El rol combina funciones de organización, gestión presupuestaria, comunicación interna y externa, así como la gestión de proyectos de I+D y subvenciones. La ubicación es en el AIC en Boroa- Amorebieta. Funciones principales Gestión de Presupuestos: • Coordinación continua con el área financiera., • Consolidación y seguimiento de los presupuestos de las distintas áreas de I4.0 (proyectos, recursos externos e iniciativas de innovación)., • Control y optimización de los presupuestos anuales, asegurando su alineación con los objetivos del área. Contabilidad y gestión de facturación: • Coordinación con las áreas de Finanzas y Compras para asegurar la correcta gestión de los procesos internos., • Colaboración con el equipo de Compras en la gestión de inversiones (CAPEX) en planta, así como en la solicitud y generación de pedidos y contratos con proveedores., • Seguimiento y validación de facturas, garantizando su coherencia con pedidos y presupuestos aprobados., • Validación de pagos. Proyectos de I+D / Subvenciones: • Visión global y seguimiento de la cartera de proyectos de I+D del departamento (Presupuesto, hitos de justificación, coordinación con PMs técnicos, etc.), • Interlocución con el área de Grants para la correcta gestión y seguimiento de las subvenciones., • Apoyo en la preparación y presentación de nuevos proyectos, contribuyendo desde la perspectiva financiera y coordinando a las diferentes áreas de I4.0., • Alineación de los proyectos de innovación con el roadmap estratégico del departamento, colaborando en la definición de objetivos., • Seguimiento económico de los proyectos: imputación de horas, asignación de recursos y control de costes., • Coordinación con empresas colaboradoras y Centros Tecnológicas y definición de roles en consorcios (UTEs)., • Integración y seguimiento de los ingresos y gastos subvencionados dentro del presupuesto global del área. Impactos de digitalización y marketing • Coordinación con plantas y divisiones para evaluar, actualizar y hacer seguimiento del impacto y retorno de los proyectos y herramientas desarrolladas por Industria 4.0, en colaboración con controlling industrial. Aseguramiento de la correcta aplicación de criterios, tasas y metodologías de cálculo para la medición de resultados. xcskxlj, • Generación y coordinación de contenido y materiales que permitan comunicar y poner en valor los desarrollos digitales dentro de la organización. Requisitos mínimos • Nivel de Inglés mínimo C1, • Conocimientos controlling y/o contabilidad, • Capacidades de comunicación y marketing, • Trabajo en equipo Formación requerida • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar Experiencia requerida • 1 - 3 años de experiencia financiera y/o gestión de proyectos (valorable en proyectos de subvención), • 1 - 3 años de experiencia administración y marketing

En Vocento nos definimos como un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla contenidos y servicios en todos lo territorios. Entendemos la comunicación como información, formación, publicidad y entretenimiento. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Quiénes somos? Somos líderes en el sector de la prensa y un referente en los mercados regionales, gracias a la fortaleza de nuestras cabeceras: el diario ABC y 18 periódicos regionales —algunos de ellos centenarios—, además de revistas, suplementos y múltiples proyectos digitales. En Vocento apostamos por la innovación y la diversificación, impulsando nuevos negocios en gastronomía, agencias, música y educación. Creemos en el talento, en las personas y en su capacidad para crecer dentro de la compañía. Ahora queremos incorporar a un/a Técnico/a Contable Junior para nuestro equipo en Vizcaya (Zamudio), con contrato indefinido. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un equipo experto que te acompañará en tu desarrollo profesional. Tus funciones incluirán: • Registro de apuntes contables y apoyo en tareas del ciclo contable., • Colaboración en conciliaciones bancarias, compensaciones y otros procesos administrativos., • Apoyo en la elaboración y presentación de impuestos (IRPF, IVA…)., • Seguimiento y control de los envíos diarios SII (Suministro Inmediato de Información del IVA)., • Apoyo en la elaboración de Libros Oficiales y Cuentas Anuales. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona con al menos 1 año de experiencia en contabilidad, con ganas de seguir aprendiendo y creciendo. Además: • Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • Buena capacidad organizativa, atención al detalle y mentalidad proactiva., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Se valorará muy positivamente conocer SAP FI (no imprescindible). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo Hibrido, • Horario flexible:, • Lunes a jueves: 8:30–17:30, • Viernes: 8:30–14:30, • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento dentro de un equipo sólido., • Un entorno dinámico, colaborativo y con grandes profesionales que te ayudarán a impulsar tu carrera. En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Nos mueve crear entornos donde cada persona sume desde su autenticidad. Nos comprometemos a evaluar tu candidatura exclusivamente por tus competencias, Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza o religión, garantizando un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. xcskxlj Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

The ideal candidate will be responsible for providing administrative support to ensure efficient operation of the office.From scheduling client meetings, to communicating between departments, you will be responsible for completing multi-level tasks in a professional and timely manner.Responsibilitie

💼 Analista Funcional Financiero PL/SQL (H/M/X) | Remoto 🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos estratégicos dentro del sector financiero, combinando tecnología, contabilidad y análisis de negocio? Buscamos un/a Analista Funcional Financiero PL/SQL para incorporarse a un entorno internacional donde participarás en iniciativas de alto impacto relacionadas con productos financieros y procesos contables, colaborando con equipos multidisciplinares y aportando valor tanto desde la perspectiva funcional como técnica. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar procesos financieros y contables, participando en la definición y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Oracle PL/SQL para garantizar la correcta gestión y contabilización de productos financieros. ¿Qué harás? • Analizar procesos contables y financieros relacionados con productos estructurados., • Participar en la definición funcional de soluciones y mejoras de negocio., • Desarrollar y optimizar procedimientos, consultas y procesos en Oracle PL/SQL., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de transformación financiera., • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua., • Apoyar implantaciones y puestas en producción de nuevas soluciones., • Interactuar con usuarios de negocio y áreas financieras para la toma de requisitos. ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 2 Experiencia en Oracle PL/SQL. ✅ Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos financieros. ✅ Experiencia en análisis funcional o técnico dentro del sector financiero. ✅ Nivel de inglés para participar en entornos internacionales. ✅ Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en banca, mercados financieros o productos estructurados. ⭐ Conocimientos de procesos de contabilización, conciliación y reporting. ⭐ Participación en proyectos internacionales. ⭐ Experiencia coordinando iniciativas o equipos. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Trabajo en remoto 100%. 📈 Proyecto estable y de larga duración. 🏦 Participación en iniciativas clave dentro del sector financiero. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 📚 Aprendizaje continuo en procesos financieros y soluciones tecnológicas de negocio. ⚙️ Proyectos donde combinarás análisis funcional, conocimiento financiero y desarrollo PL/SQL. 💰 Salario: Hasta 39.000 € brutos anuales ¿A quién buscamos? Una persona que disfrute entendiendo el negocio, analizando procesos financieros y aportando soluciones tecnológicas que generen valor real. Si te interesa seguir creciendo en la intersección entre finanzas y tecnología, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¡Queremos conocerte! 🚀

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect & DevOps Engineer (AWS) con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. Con conocimientos sólidos en: • Servicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad., • Arquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Integración continua y automatización de despliegues (CI/CD)., • Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares)., • Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira., • Metodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué harás en ARENA? • Trabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero., • Diseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa., • Diseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento., • Construir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos., • Participar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras., • Colaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones., • Garantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en el sector financiero o fintech., • Observabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle., • Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA., • Conocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular., • Certificaciones AWS., • Participación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana., • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología., • Formación continua y comunidades internas de conocimiento., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). 🎁 Club de descuentos ARENA. 🌴 23 días de vacaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes., • Trabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación., • Formarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Como Jefe/a de Administración España, contarás con un rol importante dentro de la Organización. En dependencia directa de la Gerencia de España serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la administración comercial, la gestión de clientes y su deuda. Asimismo, en coordinación con el Control Económico de la matriz, tendrás la responsabilidad de elaborar y realizar el seguimiento de los EEFF internos y de los principales indicadores, asegurando un análisis crítico para la toma de decisiones. Tus funciones principales serán: • Elaborar y supervisar los EEFF internos (cuenta de resultados) y los indicadores establecidos para la unidad de negocio de España procediendo al reporting y al análisis correspondiente., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la recuperación de la cartera y a la gestión de la deuda con los clientes., • Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la administración comercial apoyando al equipo comercial en todas las gestiones administrativas de las obras asignadas., • Asesorar al área comercial en los aspectos financieros de la gestión de clientes y potenciales clientes., • Controlar y supervisar los procesos de compensación de rappels a clientes., • Coordinar y realizar las actuaciones necesarias para proceder a la liquidación de obras y pagos por servicios logísticos cuando existan problemas en devolución del material o en la calidad del trabajo realizado., • Asesorar a las Delegaciones en aspectos financieros por medio de visitas periódicas. Requisitos: • Titulación: Grado en ADE, Derecho o Económicas., • Idiomas : Euskera e inglés., • Se valorará Máster en Finanzas, • Disponibilidad para viajar Otras cualidades: Trabajo en equipo, planificación y organización del trabajo, iniciativa y autonomía, liderazgo, flexibilidad, capacidad de comunicar y relacionarse, meticulosidad y rigurosidad, orientación al cliente. --------------------------------- Como Jefe/a de Administración de España, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xbhjioe En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria.

💼 Analista Funcional Financiero PL/SQL (H/M/X) | Remoto 🚀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos estratégicos dentro del sector financiero, combinando tecnología, contabilidad y análisis de negocio? Buscamos un/a Analista Funcional Financiero PL/SQL para incorporarse a un entorno internacional donde participarás en iniciativas de alto impacto relacionadas con productos financieros y procesos contables, colaborando con equipos multidisciplinares y aportando valor tanto desde la perspectiva funcional como técnica. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar procesos financieros y contables, participando en la definición y evolución de soluciones tecnológicas basadas en Oracle PL/SQL para garantizar la correcta gestión y contabilización de productos financieros. ¿Qué harás? • Analizar procesos contables y financieros relacionados con productos estructurados., • Participar en la definición funcional de soluciones y mejoras de negocio., • Desarrollar y optimizar procedimientos, consultas y procesos en Oracle PL/SQL., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de transformación financiera., • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua., • Apoyar implantaciones y puestas en producción de nuevas soluciones., • Interactuar con usuarios de negocio y áreas financieras para la toma de requisitos. ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 2 Experiencia en Oracle PL/SQL. ✅ Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos financieros. ✅ Experiencia en análisis funcional o técnico dentro del sector financiero. ✅ Nivel de inglés para participar en entornos internacionales. ✅ Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Valoraremos especialmente ⭐ Experiencia en banca, mercados financieros o productos estructurados. ⭐ Conocimientos de procesos de contabilización, conciliación y reporting. ⭐ Participación en proyectos internacionales. ⭐ Experiencia coordinando iniciativas o equipos. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Trabajo en remoto 100%. 📈 Proyecto estable y de larga duración. 🏦 Participación en iniciativas clave dentro del sector financiero. 🤝 Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. 🚀 Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 📚 Aprendizaje continuo en procesos financieros y soluciones tecnológicas de negocio. ⚙️ Proyectos donde combinarás análisis funcional, conocimiento financiero y desarrollo PL/SQL. 💰 Salario: Hasta 39.000 € brutos anuales ¿A quién buscamos? Una persona que disfrute entendiendo el negocio, analizando procesos financieros y aportando soluciones tecnológicas que generen valor real. Si te interesa seguir creciendo en la intersección entre finanzas y tecnología, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ¡Queremos conocerte! 🚀

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Buscamos perfiles de Business Analyst o Analista Funcional IT para proyectos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como el nexo entre las unidades de negocio y los equipos de dessarrollo., • Facilitar el entendimiento mutuo entre los stakeholders de negocio (que definen el "que") y los equipos técnicos (que definen el "como"), • Traducir las necesidades y visiones de negocio en especificaciones detalladas, funcionales y lógicas., • Transformar los requerimientos en peticiones técnicas accionables, asegurando que el equipo de desarrollo reciba toda la información necesaria para una implementación precisa y eficiente. Requisitos técnicos fundamentales: Debes tener experiencia previa en programación, QA o similar para tener los siguientes conocimientos. • Integración de APIs y cómo probarlas con Postman o Swagger., • Soltura con bases de datos: diseño de tablas de decisión/configuración y consultas SQL básicas., • Capacidad de hacer análisis funcional y definición a bajo nivel., • Autonomía y capacidad de asumir ownership de proyectos. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Tienes al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional, Business Analyst o similar con metodologías ágiles en entornos bancarios con equipos tecnológicos. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. 🔍 Experiencia previa como desarrollador/a, programador/a o QA. 📒 Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Es necesario tener experiencia previa en sector banca o finanzas, con experiencia en préstamos, créditos, tarjetas o productos similares. Imprescindible conocer tokens de pago, integración de APIs, Postman, consultas de SQL (extracción de datos, revisión...) Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: lo antes posible. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min., • Entrevista final con cliente.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect & DevOps Engineer (AWS) con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. Con conocimientos sólidos en: • Servicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad., • Arquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Integración continua y automatización de despliegues (CI/CD)., • Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares)., • Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira., • Metodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué harás en ARENA? • Trabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero., • Diseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa., • Diseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento., • Construir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos., • Participar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras., • Colaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones., • Garantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en el sector financiero o fintech., • Observabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle., • Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA., • Conocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular., • Certificaciones AWS., • Participación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana., • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología., • Formación continua y comunidades internas de conocimiento., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). 🎁 Club de descuentos ARENA. 🌴 23 días de vacaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes., • Trabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación., • Formarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect & DevOps Engineer (AWS) con experiencia en el desarrollo e implantación de soluciones cloud para entornos empresariales y financieros. Con conocimientos sólidos en: • Servicios y entornos cloud sobre AWS, aplicando principios de alta disponibilidad, resiliencia y seguridad., • Arquitecturas basadas en eventos mediante Apache Kafka., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Integración continua y automatización de despliegues (CI/CD)., • Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o herramientas similares)., • Control de versiones con Git y gestión de proyectos con Jira., • Metodologías ágiles SCRUM y buenas prácticas de desarrollo software., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines. ¿Qué harás en ARENA? • Trabajarás alineado con la estrategia y los estándares definidos por el área de arquitectura, participando en el diseño técnico, implantación y evolución de soluciones cloud para clientes del sector financiero., • Diseñar, implementar e implantar soluciones cloud sobre AWS siguiendo los estándares definidos por la arquitectura corporativa., • Diseñar e integrar soluciones basadas en eventos mediante Apache Kafka para sistemas distribuidos de alto rendimiento., • Construir, automatizar y optimizar pipelines de integración y despliegue continuo, impulsando la cultura DevOps en los equipos., • Participar en la definición e implantación de infraestructuras cloud escalables, resilientes y seguras., • Colaborar en el análisis de requerimientos funcionales y técnicos, aportando visión y criterio técnico en la implementación de soluciones., • Garantizar la calidad, fiabilidad y observabilidad de las plataformas mediante la aplicación de buenas prácticas de ingeniería., • Trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en el sector financiero o fintech., • Observabilidad, monitorización y optimización de sistemas distribuidos., • Bases de datos relacionales: PostgreSQL, MySQL y Oracle., • Conocimientos de desarrollo backend con Java, Spring Boot y JPA., • Conocimientos de desarrollo frontend con Vue.js o Angular., • Certificaciones AWS., • Participación en proyectos de transformación cloud o modernización de plataformas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido. 1 día presencial y 4 días remoto a la semana., • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología., • Formación continua y comunidades internas de conocimiento., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros). 🎁 Club de descuentos ARENA. 🌴 23 días de vacaciones. ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes., • Trabajarás con arquitecturas cloud modernas, plataformas distribuidas y prácticas DevOps de última generación., • Formarás parte de equipos altamente especializados, colaborando con expertos en tecnología y finanzas., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y especialización técnica en un entorno innovador y dinámico. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En ULMA Construction somos referentes en sistemas de encofrado, cimbras y andamios. Consolidando un Proyecto empresarial atractivo y sostenible, perseguimos generar riqueza y bienestar en el entorno, impulsando la satisfacción y el desarrollo de las personas trabajadoras. Como Jefe/a de Administración España, contarás con un rol importante dentro de la Organización. En dependencia directa de la Gerencia de España serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar la administración comercial, la gestión de clientes y su deuda. Asimismo, en coordinación con el Control Económico de la matriz, tendrás la responsabilidad de elaborar y realizar el seguimiento de los EEFF internos y de los principales indicadores, asegurando un análisis crítico para la toma de decisiones. Tus funciones principales serán: Elaborar y supervisar los EEFF internos (cuenta de resultados) y los indicadores establecidos para la unidad de negocio de España procediendo al reporting y al análisis correspondiente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la recuperación de la cartera y a la gestión de la deuda con los clientes. Coordinar y supervisar las actividades asociadas a la administración comercial apoyando al equipo comercial en todas las gestiones administrativas de las obras asignadas. Asesorar al área comercial en los aspectos financieros de la gestión de clientes y potenciales clientes. Controlar y supervisar los procesos de compensación de rappels a clientes. Coordinar y realizar las actuaciones necesarias para proceder a la liquidación de obras y pagos por servicios logísticos cuando existan problemas en devolución del material o en la calidad del trabajo realizado. Asesorar a las Delegaciones en aspectos financieros por medio de visitas periódicas. Requisitos: Titulación: Grado en ADE, Derecho o Económicas. Idiomas : Euskera e inglés. Se valorará Máster en Finanzas Disponibilidad para viajar Otras cualidades: Trabajo en equipo, planificación y organización del trabajo, iniciativa y autonomía, liderazgo, flexibilidad, capacidad de comunicar y relacionarse, meticulosidad y rigurosidad, orientación al cliente. --------------------------------- Como Jefe/a de Administración de España, formarás parte de un equipo de personas que trabajan en un entorno colaborativo, de confianza y flexibilidad. Te ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollarte, acompañado/a de grandes expertos/as, en un entorno donde te sentirás valorado/a. xcskxlj En ULMA Construction contarás con todos los recursos necesarios para que puedas construir una carrera profesional duradera y satisfactoria.

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Buscamos un Técnico Contable Junior para Vocento en Zamudio. Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias, apoyo en impuestos y seguimiento SII. Se requiere 1 año de experiencia y formación en ADE, Contabilidad o Finanzas.

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¿Te imaginas dar tu primer Glow up profesional participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Desde nuestro programa de prácticas Glow up estamos buscando personas que se incorporen a nuestras distintas áreas de negocio para para entrar al mercado laboral por la puerta grande. Desde el primer día: • Te integrarás en los equipos para participar en proyectos de los que aprenderás en primera persona., • Contribuirás desde tu nivel de experiencia a resolver los retos más complejos de nuestros clientes nacionales e internacionales., • Contarás con el acompañamiento de un tutor o tutora desde el momento de tu incorporación, que te ayudará a construir tu camino y estará a tu lado en tu recorrido dentro del equipo., • Vivirás un auténtico proceso de glow up profesional: te pondrás a prueba, descubrirás nuevas habilidades, trabajarás con personas que te inspiran y empezarás a construir tu trayectoria desde dentro de una firma líder. ¿Cuál es el reto? • En tu día a día participarás en un proyecto estratégico para la Firma dando soporte a nuestro departamento de Contabilidad y Finanzas. ¿Cómo te imaginamos? • Estás cursando los últimos años de tu grado universitario y quieres compaginar tus estudios con tu desarrollo profesional., • Tienes una mentalidad curiosa, inquieta y con ganas de aprender y te ilusiona formar parte de proyectos que generan impacto real., • Te gusta trabajar en equipo, en entornos dinámicos y colaborativos y te motiva rodearte de personas expertas de las que aprender cada día., • Te interesa desarrollarte en áreas como consultoría, estrategia, tecnología, riesgos, ciberseguridad, finanzas, auditoría u otros ámbitos de negocio y quieres descubrir dónde encaja mejor tu perfil., • Te sientes cómodo/a comunicándote en entornos profesionales y te desenvuelves bien en modelos de trabajo híbrido-flexibles., • Tienes ganas de vivir un glow up: aprovechar al máximo las herramientas, el conocimiento y las oportunidades que pondremos a tu disposición para convertirte en tu mejor versión profesional. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! ‍♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Si quieres dar tu primer paso en el mundo laboral dando un glowup... ¡Deloitte es el lugar!

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

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