Trabajos finanzas en Cerdanyola Del VallèsCrear alertas

En Primer Impacto, buscamos un/a Finance & Accounting Supervisor para nuestras oficinas centrales en Badalona (Barcelona).Su misión será garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera del grupo, actuando como referente técnico para el equipo de Finance & Accounting Operations, c

Ricoh España busca un Channel Strategy & Business Operations Specialist para su central en Sant Cugat, con foco en crecimiento del canal de distribución, definición de acciones estratégicas y optimización de procesos. Buscamos alguien con experiencia en canal indirecto y gestión de proyectos en entornos B2B tecnológicos. La posición implica coordinación con ventas, marketing y finanzas, generación de informes ejecutivos y liderazgo de iniciativas para impulsar resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent vision systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Learn more about us: Sustainability Innovation Interview-Tips #J-18808-Ljbffr

NET para desarrollar nuestro ERP con C#,. Te incorporarás a una empresa europea de software que opera un ERP con cerca de cuarenta módulos; aprenderás la lógica de negocio de nóminas, finanzas y operaciones, y evolucionarás hacia una referencia funcional dentro del equipo.

En Leyton , contamos con 27 años de trayectoria y un equipo de más de 4.000 profesionales a nivel internacional . Nos hemos consolidado como una consultora líder mundial especializada en la financiación de la innovación (I+D+i) y en Tax Lease, acompañando a empresas de diferentes sectores en el impulso de su crecimiento y competitividad. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y expansión, buscamos incorporar un/a Senior Accountant a nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès . Serás responsable de liderar la gestión contable y financiera en España mediante Sage X3, coordinando el reporting mensual con nuestra matriz en Francia. Asimismo, serás el/la responsable de la gestión de tesorería, la supervisión contable de Portugal y la participación en proyectos de digitalización y optimización de procesos financieros . • Cierres contables y reporting internacional: Liderar el proceso de cierre contable mensual de acuerdo con el Plan General Contable español (PGC). Preparar y consolidar los informes financieros mensuales requeridos por nuestra matriz en Francia, asegurando su precisión y entrega dentro de los plazos establecidos., • Fiscalidad y cumplimiento normativo: Gestionar las obligaciones fiscales en España y supervisar el control analítico de las deducciones e incentivos fiscales relacionados con proyectos de I+D+i., • Gestión y supervisión de equipo: Supervisar, acompañar y revisar el trabajo diario de la persona que ocupa la posición de Accountant, garantizando la calidad y precisión de los procesos contables., • Coordinación internacional (Portugal): Supervisar y coordinar las actividades del proveedor externo de servicios contables en Portugal. Validar los cierres contables locales y liderar la integración y conciliación de sus estados financieros en Sage X3., • Gestión de tesorería: Realizar el seguimiento diario de la posición de tesorería, elaborar previsiones de flujo de caja (cash flow) y autorizar y validar las remesas de pagos bancarios nacionales e internacionales preparadas por el equipo., • Participación en proyectos tecnológicos: Colaborar en la implementación del nuevo sistema corporativo de gestión de tesorería (TMS), así como dar continuidad y soporte al proyecto de transición hacia la facturación electrónica de proveedores., • Formación: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o disciplinas relacionadas., • Experiencia: Entre 6 y 7 años de experiencia mínima en contabilidad general y finanzas. Se valorará especialmente la experiencia en la gestión o coordinación de actividades contables de filiales internacionales, particularmente en Portugal, así como la colaboración con proveedores externos de servicios contables., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (mínimo B2+/C1), con capacidad para participar activamente en reuniones de negocio y mantener una comunicación fluida con equipos internacionales de Francia y Portugal. Se valorará positivamente el conocimiento de francés., • Herramientas y sistemas: Experiencia sólida con Sage X3 u otros sistemas ERP similares. Nivel avanzado o experto de Excel. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador con impacto social? En Innovamat estamos buscando a alguien como tú Innovamat es una organización educativa centrada en el aprendizaje de las matemáticas. Su propósito es contribuir a mejorar cómo se aprende esta ciencia, ofreciendo recursos, formación e investigación a la comunidad educativa. Fundada en 2017 en Barcelona, Innovamat cuenta con 31000 docentes de más de 3300 centros educativos de España, Estados Unidos, México, Italia, Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Perú, que hacen que más de alumnos aprendan matemáticas fomentando la comprensión profunda y el desarrollo competencial. Formarás parte del área de Accounting, donde tendrás un papel fundamental para garantizar la correcta gestión contable y fiscal de la sociedad española del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad refleje fielmente la realidad de la compañía y de que se cumplan todas las obligaciones tributarias. Así contribuirás a mantener una posición financiera sólida y a mejorar continuamente nuestros procesos. • Contabilidad, • Liderar los cierres mensuales y anuales, analizando en profundidad la contabilidad para asegurar su calidad y detectar cualquier incidencia o mejora., • Garantizar la preparación de las cuentas anuales y de los estados financieros de gestión conforme al PGC., • Ser la persona experta en el PGC, asesorando en cuestiones contables complejas y en nuevas iniciativas de negocio., • Analizar y documentar el tratamiento contable de las operaciones complejas, justificando los criterios aplicados ante la auditoría., • Garantizar la fiabilidad de las conciliaciones bancarias y de balance., • Auditoría, gobierno y riesgos, • Coordinar la auditoría externa anual, siendo el punto de contacto con los auditores y asegurando que la documentación se entregue a tiempo., • Mantener un control interno sólido en todos los procesos contables y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios., • Impulsar iniciativas de transformación financiera y mejoras en los sistemas, especialmente en NetSuite, para automatizar tareas., • Fiscalidad, • Elaborar y presentar las declaraciones de IVA, IRPF e Impuesto sobre Sociedades, junto con la asesoría externa cuando sea necesario., • Atender los requerimientos de la Administración Tributaria y hacer seguimiento de las novedades normativas., • Coordinación y colaboración, • Ser la referencia contable y fiscal de la sociedad española, resolviendo las consultas de las distintas áreas de la compañía., • Colaborar estrechamente con el área de FP&A para asegurar un reporting financiero de calidad., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 4 años de experiencia en contabilidad, en firma internacional o en empresa final. Se valorará positivamente dicha experiencia en auditoría en una Big Four., • Dominio del PGC y de la fiscalidad española., • Experiencia previa con NetSuite u otro ERP., • Nivel avanzado de Excel y Google Sheets., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Autonomía y capacidad para gestionar prioridades. Nuestra cultura y nuestros valores definen quiénes somos y cómo trabajamos. Creemos que la forma en la que hacemos las cosas es tan importante como lo que hacemos. Sabemos que este no es el lugar adecuado para todo el mundo —y está bien que así sea. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nuestro equipo: We aim high: Nos marcamos objetivos ambiciosos y trabajamos con determinación y pasión por transformar la educación. Aquí podrás crecer tanto como quieras, rodeado de personas que te impulsan, te inspiran y te ayudan a dar siempre tu mejor versión. We are owners: Desde el primer día tendrás impacto real. No venimos solo a ejecutar, sino a pensar, decidir y construir. Confiamos en ti para tomar la iniciativa, proponer ideas y ver cómo se convierten en realidad. We move fast: Trabajamos en un entorno dinámico donde la agilidad y la adaptabilidad marcan la diferencia. Sentirás el ritmo, la energía y la emoción de aprender rápido, actuar con criterio y hacer que las cosas pasen. We are eager to learn: Somos curiosos, nos cuestionamos y compartimos lo que aprendemos. Cada reto es una oportunidad para mejorar y seguir creciendo, tanto a nivel individual como en equipo. We are humble: Fomentamos una cultura de confianza y feedback donde todos tenemos voz. Escuchamos activamente, colaboramos y valoramos las ideas por su impacto. Aquí encontrarás un equipo siempre dispuesto a ayudar, compartir y celebrar los logros juntos. We enjoy the ride: Nuestro impacto depende de las personas que lo hacen posible. Por eso cuidamos nuestra cultura con confianza, flexibilidad y bienestar. Ofrecemos horarios flexibles, descanso la semana de Navidad y compensación flexible. Y, por supuesto, ¡nos encanta reconectar en los teambuildings que nos recuerdan por qué hacemos lo que hacemos! #J-18808-Ljbffr

ALDIA es una multinacional con sede central en Londres y con presencia en algunos de los principales países de la Unión Europea (Inglaterra, Suecia, España, Francia y Alemania). Nos especializamos en la consultoría tecnológica y de ingeniería. Nuestro core de actividad se centra en las áreas claves de las industrias de Seguros, Finanzas, Comunicación, Infraestructura, Multimedia, Entretenimiento, Automoción, Ferroviario, Turbinas Eólicas y Oil & Gas. ALDIA trabaja con su propio grupo de consultores para mejorar la calidad, crear estabilidad, minimizar riesgos y aportar soluciones tecnológicas e innovadoras formando parte de todas las fases del ciclo completo de vida de los procesos incorporando la metodología ágil en cada uno de ellos. En la actualidad, estamos buscando a un/a Team Project Leader para que se incorpore a nuestro equipo de consultores de forma indefinida en el departamento de e-Mobility. Funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Dar soporte al equipo comercial para la presentación técnica del producto con clientes potenciales. Coordinación de los distintos departamentos involucrados para la definición del proyecto. Definición del producto a nivel de sistema. Responsabilidades: Garantizar la implementación del modelo V cycle en todas las fases del proyecto. Realizar el análisis de requisitos. Realizar el análisis del impacto de los requisitos de cliente sobre el producto existente y su viabilidad. Requisitos: Experiencia en Doors, Confluence y Jira. Experiencia de 3 años o superior. Conocimientos en KPI. Comunicación con el cliente. Conocimientos en Test calidad. xhfqzwm Trabajo en equipo Capacidad de estructurar el proyecto a nivel básico para que futuras partes desarrollen el código. Ventajas: Contrato Indefinido Plan de Carrera #J-18808-Ljbffr

Tus funciones en 1KOMMA5º: - Gestión y seguimiento contable de cobros y conciliación periódica de las cuentas de clientes. - Identificación, reclamación y gestión de impagados mediante contacto directo telefónico y vía correo electrónico. - Negociación de acuerdos de pago y planes de refinanciación adaptados con clientes en situación de mora. - Emisión, revisión y contabilización de facturas de ventas, asegurando su correcta trazabilidad. - Gestión y resolución de incidencias en facturación que puedan estar originando retrasos en el pago. - Coordinación constante con los departamentos de Ventas, Proyectos y Legal para realizar un seguimiento eficaz del estado de la deuda. - Elaboración de informes periódicos de estado de cobros y ratio de morosidad para dirección. ¿Qué necesitamos? - Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en puestos administrativos de contabilidad, enfocados en la gestión de cobros, recobros y reclamación de impagados (muy valorable en el sector energético, instalaciones o construcción). - Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto por teléfono como por escrito, para tratar con clientes con diplomacia, firmeza y empatía. - Dominio de herramientas informáticas: programas de gestión (ERP como Business Central, CRM, OS) y manejo avanzado de Excel. - Alta capacidad de organización, orientación al detalle, resiliencia y proactividad en la resolución de conflictos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Ser parte de la empresa líder en renovables en Europa y de un equipo joven en el que cultivamos activamente un ambiente de trabajo profesional, abierto y amigable. - Opciones reales de desarrollo profesional dentro de la empresa más allá de tus funciones iniciales ¡estamos en pleno proceso de expansión! - Disfrutar de regulares afterworks / eventos con todo el equipo.

Leyton, con sede en Sant Cugat del Vallès, busca un Senior Accountant para liderar la gestión contable y financiera en España, coordinando el reporting mensual con la matriz en Francia y supervisando la contabilidad de Portugal. Se valorará experiencia en proyectos de digitalización y optimización de procesos. El candidato ideal tendrá entre 6 y 7 años de experiencia en contabilidad y finanzas, nivel alto de inglés y, si es posible, conocimiento de francés. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente busca un experimentado Gestor de Riesgos Financieros para unirse a su equipo en Barcelona . Este puesto es esencial para identificar, evaluar y mitigar los riesgos financieros que enfrenta la organización, garantizando la solidez y sostenibilidad de sus operaciones. Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias de gestión de riesgos, así como de monitorizar continuamente la exposición a diversos tipos de riesgo (mercado, crédito, operativo). Buscamos a un profesional con una mentalidad analítica profunda y un conocimiento experto de los marcos regulatorios y las mejores prácticas del sector bancario y financiero . Desarrollar e implementar marcos integrales de gestión de riesgos financieros . Identificar, medir y monitorizar la exposición a riesgos de mercado, crédito, liquidez y operativos. Diseñar y supervisar la ejecución de planes de mitigación de riesgos y estrategias de cobertura. Elaborar informes periódicos sobre el perfil de riesgo de la entidad para la alta dirección y los reguladores. Mantenerse actualizado sobre la legislación y las normativas financieras relevantes (Basilea III, Solvencia II, etc.). Colaborar con los departamentos de negocio para integrar la gestión de riesgos en la toma de decisiones estratégicas. Licenciatura o Máster en Finanzas, Matemáticas, Estadística o campo cuantitativo. Experiencia mínima de 4 años en gestión de riesgos o análisis financiero en el sector bancario o asegurador. Profundo conocimiento de los diferentes tipos de riesgos financieros y sus metodologías de medición. Familiaridad con modelos cuantitativos, herramientas estadísticas y software de gestión de riesgos. Excelentes habilidades de comunicación para presentar hallazgos complejos de forma clara y concisa. Capacidad para trabajar de manera proactiva y estratégica en un entorno regulado y cambiante en Barcelona . Salario competitivo y paquete de beneficios integral, incluyendo seguro médico y plan de pensiones. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas especializadas de riesgo. Entorno de trabajo colaborativo y con un fuerte enfoque en la excelencia profesional. Contribución directa a la estabilidad y el éxito de una entidad financiera clave en España. Horario flexible y posibilidades de trabajo remoto para fomentar el equilibrio vida-trabajo. #J-18808-Ljbffr

Finanzas · Barcelona (Híbrido) · Jornada completa ¿Quiénes somos? Keenfolks es una agencia de marketing con inteligencia artificial, especializada en aprovechar el poder de la IA para impulsar estrategias de marketing personalizadas y eficaces. Trabajamos con marcas globales para tender un puente entre el marketing digital y las tecnologías emergentes de IA, garantizando que nuestros clientes se mantengan a la vanguardia de la innovación. Qué hacemos Diseñamos programas globales y locales con enfoque "AI-first" que aceleran nuevos modelos de ingresos, implementan la innovación, desarrollan estrategias tecnológicas, lideran la transformación digital y optimizan los procesos de ventas y automatización. Resumen del puesto Buscamos un/a profesional meticuloso/a y organizado/a para coordinar la operativa diaria de nuestro equipo de Finanzas en Barcelona. Trabajará directamente con nuestra Directora Financiera, asegurando que las conciliaciones bancarias, la gestión de cuentas por cobrar/pagar (AR/AP) y el reporting financiero funcionen con precisión y sin fricciones. Responsabilidades Coordinar y ejecutar conciliaciones bancarias, de tarjetas de crédito y de cuentas de forma periódica. Mantener y actualizar los registros de cuentas por cobrar y pagar (AR/AP), garantizando la integridad de los datos. Coordinar el cierre mensual con gestores externos, asegurando plazos y documentación correcta. Gestionar hojas de cálculo, herramientas de seguimiento y plantillas de reporting del área de finanzas. Detectar discrepancias de forma oportuna y coordinar su resolución con los equipos implicados. Dar seguimiento al flujo de caja y coordinar el reporting de tesorería. Requisitos Entre 3 y 5 años de experiencia en finanzas, contabilidad o administración de empresas. Dominio de Excel, incluyendo conciliaciones, fórmulas y estructuración de datos. Capacidad de organización y coordinación con distintos equipos internos y externos. Interés en desarrollarse a largo plazo dentro de la organización. Capacidad de adaptación a un entorno internacional y de ritmo acelerado. Nivel profesional de español e inglés. Qué ofrecemos Modelo híbrido: 2 días en la oficina, 3 en remoto. Comida en la oficina, además de snacks y café diarios. 23 días de vacaciones, 2 días personales y el día del cumpleaños libre. 15 días laborables de trabajo desde el extranjero. Mentoría directa de un/a Director/a Financiero/a con amplia experiencia. Visibilidad directa del funcionamiento de una agencia de IA en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Towa International está reforzando su equipo con un/a IT Finance Business Partner (SAP) que quiera participar en un entorno internacional, innovador y con una clara apuesta por la transformación digital. Titulación universitaria en Finanzas, ADE, Ingeniería, Informática o disciplinas afines.

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Commercial Excellence Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. El objetivo de la posición es impulsar la excelencia comercial de LETI Pharma mediante el diseño, implementación y mejora continua de estrategias, procesos, herramientas y capacidades comerciales que maximicen el desempeño de los equipos de Ventas y Marketing en los tres negocios de la compañía (Alergia, Dermatología y Animal Health) y en todos los territorios donde opera. Actuando como socio estratégico transversal del negocio, esta posición liderará iniciativas de Sales Force Effectiveness, analítica comercial y transformación comercial, promoviendo una cultura de toma de decisiones basada en datos, la adopción de mejores prácticas y la optimización continua de la ejecución comercial para acelerar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de la compañía. Responsabilidades principales Sales Force Effectiveness Liderar el diseño y optimización de territorios comerciales mediante metodologías basadas en datos, equilibrando potencial de mercado, oportunidades de negocio, carga de trabajo, cobertura geográfica y necesidades de los clientes. Desarrollar e implementar modelos de segmentación y targeting que permitan priorizar clientes, optimizar recursos y maximizar el impacto de la actividad comercial. Liderar el proceso de Call Plan (cobertura, frecuencia de visita y planificación de actividades comerciales), garantizando una asignación eficiente de esfuerzos comerciales y una adecuada alineación con las estrategias de marca y territorio. Diseñar, gestionar y monitorizar los planes de incentivos de las fuerzas de ventas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y el desempeño esperado. Definir, desarrollar y monitorizar KPIs comerciales que permitan evaluar el desempeño de los negocios, territorios y equipos comerciales, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas. Generar análisis avanzados e insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas y operativas de la organización. Desarrollar modelos de seguimiento y gobernanza comercial que aseguren la consistencia, transparencia y calidad de la información utilizada por la organización. Identificar oportunidades de crecimiento, mejora de productividad y optimización de recursos a través del análisis de datos y tendencias de mercado. Impulsar la adopción y el uso efectivo del CRM como herramienta estratégica de Sales Enablement y gestión comercial. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y tecnologías comerciales, liderando iniciativas de optimización y transformación digital cuando sea necesario. Proporcionar formación, soporte y acompañamiento a los equipos comerciales para maximizar el aprovechamiento de las herramientas y metodologías de Commercial Excellence. Actuar como referente interno de Commercial Excellence, promoviendo metodologías, estándares y mejores prácticas comunes en toda la organización. Facilitar la colaboración transversal entre Ventas, Marketing, Finanzas, IT, Business Intelligence y otros departamentos clave para garantizar una ejecución integrada de las iniciativas comerciales. Liderar proyectos estratégicos y transversales orientados a mejorar la eficacia comercial, la productividad y la experiencia de los equipos de campo. Actuar como agente de cambio, impulsando una cultura de mejora continua, innovación y toma de decisiones basada en datos en toda la organización comercial. Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de Commercial Excellence, Sales Force Effectiveness, Business Analytics o áreas relacionadas dentro de la industria farmacéutica, dispositivos médicos o healthcare. Experiencia demostrada liderando proyectos transversales de optimización comercial en entornos multicategoría y/o multinacionales. Conocimiento sólido de metodologías de Sales Force Effectiveness (SFE), incluyendo segmentación, targeting, diseño territorial, dimensionamiento y alineamiento de fuerzas de ventas, call planning, gestión de incentivos, cobertura comercial y análisis de productividad. Experiencia en definición y seguimiento de KPIs comerciales, medición del desempeño, análisis de efectividad comercial e identificación de oportunidades de crecimiento y mejora continua. Experiencia en la implantación, gestión y optimización de herramientas CRM y plataformas de Business Intelligence. Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos, incluyendo Salesforce, Veeva CRM, Tableau o soluciones equivalentes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés. LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xhfqzwm En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Tipo de Contrato: Indefinido tiempo completo Número de solicitud de puesto: 548721 ¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Contract Manufacturing Service Manager como tú. Este rol tiene como misión la Planificación de la producción de las fabricaciones por contrato, la supervisión y cumplimiento de los acuerdos de fabricación, la gestión integral de la relación con el equipo de supply chain de los clientes a través de reuniones periódicas y coordinación transversal, y la identificación e implementación de mejoras operativas, nuevos productos y servicios orientados a la generación de valor para el negocio. Tus responsabilidades serán Planificación de la producción de las fabricaciones por contrato 1. Diseñar y proponer el plan de producción anual a Control de Producción de Planta, para garantizar la utilización eficiente de los recursos, cumpliendo con los compromisos contractuales y maximizando la rentabilidad del negocio global., 2. Controlar y monitorizar la correcta ejecución del plan y la adherencia a los planes del corto plazo de la compañía., 3. Controlar y monitorizar los tiempos de fabricación y liberación de producto hasta su puesta a disposición de los contratistas., 4. Proponer estrategias de producción alternativas y el mejor escenario en situaciones de cambio y/o incertidumbre., 5. Control y seguimientos de inventarios para garantizar un stock de productos intermedios y acabados adecuado según los compromisos contractuales., 6. Trabajar con equipos interfuncionales, identificando riesgos y oportunidades de ejecución, investigando causas de las variaciones, proponiendo soluciones y supervisando la implementación para lograr los objetivos de rendimiento; escalar los riesgos y problemas clave. Control y supervisión de la ejecución de los contratos de fabricación 1. Ser enlace principal entre clientes y Biopharma Product Delivery/Control de Producción y Comercial para facilitar la resolución de deficiencias y conflictos así como la detección de oportunidades operativas para garantizar que los aspectos de fabricación se ejecuten con excelencia., 2. Coordinar y colaborar con el Departamento Jurídico para la firma/renovación o adendas/cierre de los contratos para garantizar la integración oportuna y sistemática de las aportaciones y conocimientos de las partes implicadas (por ejemplo, Comercial, Finanzas, Calidad, Fabricación)., 3. Desarrollar y aplicar procedimientos de gestión y administración de contratos de conformidad con la política de la empresa. En su caso, contribuir a la revisión de la política o proporcionar recomendaciones., 4. Colaborar con las áreas internas vinculadas, para supervisar la satisfacción de los clientes clave (por ejemplo, revisiones de negocio, encuestas,..) para garantizar la alineación de las expectativas, reforzar el valor de Grifols y generar confianza entre nuestros clientes., 5. Gestión del rendimiento de la fabricación por contrato, incluida la consecución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), el cumplimiento de las obligaciones contractuales o potenciales penalizaciones y la ejecución de iniciativas de mejora continua., 6. Comunicar a la Dirección la evolución del cumplimiento de los contratos Mantenimiento de un equipo de alto rendimiento 1. Reclutar, liderar, formar y desarrollar al equipo a su cargo para ejecutar las responsabilidades del departamento y garantizar la utilización eficaz de los recursos potenciando las habilidades de las personas. Optimización operativa y seguimiento de la implementación de nuevos productos y servicios que aporten valor al negocio 1. Coordinación con el departamento de Operaciones de las plantas de producción para asegurar la implementación sistemática y eficiente de los nuevos productos, procesos y/o servicios., 2. Definir y desplegar herramientas, procesos y sistemas de excelencia operativa que maximicen los flujos de valor en todo el ecosistema de fabricación por contrato. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Grado Universitario, • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares., • Capacidad organizativa, Integridad, Auto-Desarrollo, Capacidad multi-funcional, liderazgo de equipo, pers-pectiva global , sentido de la estrategia, orientación a resultados, comunicación abierta., • Conocimientos informáticos avanzados. Medio/Alto grado de dominio de las aplicaciones de Microsoft y SAP. Dominio del análisis de datos, previsión y presupuestación., • Excelente comunicación escrita y verbal. Experiencia en el conocimiento del flujo E2E (plazo producción, plazos de entrega, tiempos de tránsito, etc.) para la producción y distribución de hemoderivados (opcional). Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada. Contrato de trabajo: Estable. Ubicación:SPAIN : España : Sant Cugat del Valles #J-18808-Ljbffr

Modalidad: 100 % presencial Grupo Thank You busca incorporar un/a Director/a General para SEASEACLUB , un espacio singular de ocio, restauración, eventos y wellness ubicado en un edificio de cuatro plantas y con diferentes áreas de actividad. Buscamos un perfil con una visión global del negocio, capaz de dirigir una operación compleja y multidisciplinar, liderar equipos, desarrollar comercialmente el espacio y asegurar su rentabilidad. Por las características del proyecto, valoramos especialmente perfiles procedentes del sector hotelero, hospitality, resorts, beach clubs o complejos de ocio y restauración , acostumbrados a gestionar diferentes unidades de negocio y departamentos dentro de una misma instalación. SEASEACLUB reúne diferentes conceptos y líneas de negocio dentro de un mismo espacio: Eventos musicales y sesiones de club / beach club Eventos corporativos y privados Restaurante Chiringuito y oferta de F&B vinculada a las sesiones y eventos Rooftop para eventos Área de Spa & Wellness Desarrollo futuro de nuevas áreas, servicios y experiencias Esta diversidad convierte SEASEACLUB en un proyecto con una operativa similar a la de un establecimiento hotelero: diferentes unidades de negocio, múltiples departamentos, atención constante al cliente y una elevada exigencia en coordinación, mantenimiento y calidad de las instalaciones. El/la Director/a General será responsable de la dirección integral y del resultado operativo de SEASEACLUB , liderando sus diferentes áreas de actividad y asegurando una gestión coordinada, eficiente y orientada a la rentabilidad. Reportará directamente a la Dirección del Grupo Thank You y trabajará de forma coordinada con los departamentos corporativos de Finanzas y Controlling, Recursos Humanos, Marketing y Comunicación , así como con el resto de áreas transversales del Grupo. Su principal objetivo será desarrollar todo el potencial del espacio, consiguiendo que sus diferentes unidades de negocio funcionen de forma coordinada y alcancen sus objetivos de facturación, rentabilidad, calidad de servicio y experiencia de cliente . Buscamos a una persona que combine especialmente tres grandes capacidades: liderazgo de equipos, visión comercial y de marketing y una sólida gestión de la rentabilidad operativa del negocio. Dirección y liderazgo de equipos Liderar, coordinar y desarrollar los diferentes departamentos y responsables del espacio, estableciendo objetivos claros, responsabilidades, procedimientos y sistemas de seguimiento. Entre otros: Operaciones Eventos Marketing y comunicación Recepción y atención al cliente Mantenimiento Seguridad Será fundamental conseguir que todos los equipos trabajen de manera coordinada y orientada a unos mismos objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad . Desarrollo comercial y marketing SEASEACLUB es un proyecto con un importante potencial de crecimiento y desarrollo. El/la Director/a General deberá tener una clara visión comercial y de marketing , participando activamente en el posicionamiento y relanzamiento del espacio. Entre sus responsabilidades estarán: Desarrollar las diferentes líneas de negocio. Incrementar la ocupación y facturación de los distintos espacios. Potenciar la captación de eventos corporativos y privados. Desarrollar nuevas experiencias y servicios. Participar en la estrategia de marketing y comunicación. Analizar el posicionamiento, público objetivo y propuesta de valor. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Crear sinergias entre restauración, eventos, beach club, rooftop y wellness. Trabajar conjuntamente con los equipos comercial, eventos y marketing para convertir las acciones de promoción en resultados. No buscamos únicamente gestionar lo que ya existe, sino una persona capaz de hacer crecer el proyecto y desarrollar todo el potencial comercial del activo. Gestión de la rentabilidad y control operativo La posición tendrá responsabilidad directa sobre el resultado operativo y la rentabilidad del establecimiento , trabajando de forma coordinada con los departamentos de Finanzas y Controlling del Grupo. Deberá conocer y gestionar los principales indicadores económicos de cada unidad de negocio y utilizar esta información como herramienta para la toma de decisiones operativas. Participar en la elaboración del presupuesto anual junto con Finanzas y Controlling. Responsabilizarse del cumplimiento de los objetivos aprobados para el establecimiento. Realizar el seguimiento de ventas, costes y rentabilidad por área. Controlar especialmente los costes operativos, de personal y de F&B. Analizar márgenes y rentabilidad de las diferentes líneas de negocio. Realizar seguimiento de las desviaciones presupuestarias junto con Controlling. Optimizar recursos y dimensionamiento de equipos. Analizar la rentabilidad de eventos y actividades. Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos y comerciales. Proponer e implantar medidas correctoras ante desviaciones de resultados. Impulsar una cultura de rentabilidad en todas las áreas del establecimiento. Buscamos una dirección que tenga una clara cultura de rentabilidad , entendiendo el impacto económico de las decisiones operativas y siendo responsable de alcanzar los objetivos establecidos para el establecimiento. Excelencia operativa y experiencia de cliente Garantizar el correcto funcionamiento diario de todas las instalaciones y mantener unos estándares elevados de servicio y experiencia de cliente. El mantenimiento y la limpieza tendrán especial relevancia debido a las dimensiones y características del edificio. La persona deberá asegurar que los espacios estén permanentemente preparados para operar y recibir clientes, independientemente de si se trata de un servicio de restaurante, una sesión de beach club, un evento corporativo, una sesión nocturna o una actividad de wellness. Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de dirección y gestión de operaciones complejas dentro del sector hospitality , preferiblemente en: Hoteles con fuerte componente de F&B y eventos. Complejos turísticos. Grupos de restauración y ocio. Espacios de eventos. Proyectos hospitality con diferentes unidades de negocio. Valoraremos especialmente experiencia gestionando simultáneamente restauración, eventos, experiencia de cliente, instalaciones y equipos multidisciplinares , así como responsabilidad directa sobre objetivos de negocio y rentabilidad. Se valorará experiencia en apertura, reposicionamiento, transformación o relanzamiento de establecimientos , así como en el desarrollo de nuevas líneas de negocio. La persona que buscamos debe destacar especialmente por: Liderazgo. Capacidad real para dirigir equipos numerosos y multidisciplinares, desarrollar responsables, establecer objetivos y exigir resultados. Mentalidad comercial. Capacidad para detectar oportunidades, generar negocio y hacer crecer las diferentes líneas de actividad. Marketing y posicionamiento. Entender cómo construir y promocionar un concepto hospitality y convertir notoriedad y posicionamiento en clientes y facturación. Orientación a rentabilidad. Capacidad para interpretar presupuestos, costes, márgenes, KPIs y resultados operativos y utilizarlos para la toma de decisiones. Visión global. Capacidad para entender un negocio compuesto por diferentes unidades y conseguir que funcionen de manera coordinada. Orientación a resultados. Gestión basada en objetivos, KPIs y seguimiento. Excelencia operativa. Atención al detalle y capacidad para mantener estándares elevados de instalaciones, servicio y experiencia de cliente. Capacidad de ejecución. Buscamos una persona presente en la operación, resolutiva y capaz de transformar estrategia y objetivos en acciones concretas. La oportunidad de liderar uno de los proyectos más singulares de Grupo Thank You y desarrollar un concepto que integra hospitality, gastronomía, música, eventos, ocio y wellness dentro de un mismo espacio. Una posición con un elevado nivel de autonomía y responsabilidad, con capacidad real para transformar el proyecto, desarrollar nuevas líneas de negocio y construir un equipo de alto rendimiento. Condiciones económicas a determinar según experiencia y perfil. Buscamos una persona que quiera asumir SEASEACLUB como su proyecto , con una visión empresarial clara: crear una gran experiencia para el cliente y, al mismo tiempo, construir un negocio sólido, eficiente y rentable. #J-18808-Ljbffr

Únete a Yomovo Yomovo nace de la integración de los grupos Maas y Vallescar, dando lugar a uno de los principales grupos de distribución y movilidad de España, con más de 90 puntos de venta, más de 1.000 profesionales y una facturación superior a los 600 millones de euros. En un momento clave de consolidación y crecimiento, buscamos incorporar un/a Director/a de Reporting Financiero, Auditoría Interna y Gestión de Riesgos, una posición estratégica con impacto directo en la Dirección General y el Consejo de Administración. Esta posición tendrá un papel clave en la consolidación y evolución del modelo financiero, de control y de gestión de riesgos del Grupo. • Supervisar los cierres mensuales, trimestrales y anuales del Grupo., • Liderar la elaboración de los estados financieros y cuentas anuales individuales y consolidadas., • Coordinar la preparación del Estado de Información No Financiera (EINF) y su proceso de verificación., • Gestionar la relación con auditores externos y organismos de control., • Impulsar los procesos de planificación financiera, presupuestos y forecast., • Elaborar y presentar informes para la Dirección General, el Consejo y otros grupos de interés., • Dar soporte financiero en inversiones, reestructuraciones y proyectos corporativos., • Diseñar e implantar la función de Auditoría Interna del Grupo., • Identificar, evaluar y gestionar los riesgos financieros, operativos y de cumplimiento., • Liderar auditorías internas y realizar el seguimiento de los planes de acción derivados., • Promover la mejora continua de los procesos, controles y procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de la normativa contable, mercantil, fiscal y de sostenibilidad aplicable al Grupo., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable formación de postgrado o máster en Auditoría, Finanzas o Control de Gestión., • Experiencia consolidada en auditoría, control de gestión, dirección financiera o control interno., • Sólidos conocimientos de contabilidad, consolidación financiera, auditoría y gestión de riesgos., • Experiencia en elaboración de cuentas anuales y relación con auditorías externas., • Capacidad para liderar proyectos transversales y entornos corporativos complejos., • Nivel avanzado de Excel y herramientas de reporting y análisis financiero., • Alta capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un entorno dinámico dentro del área de Compras? Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Compras en una empresa líder en el sector de la alimentación ubicada en Sant Cugat del Vallès, colaborando en el/la gestión administrativo/a, documental y operativa de la categoría, garantizando la correcta coordinación con proveedores/as y departamentos internos. Funciones - Gestión y seguimiento de documentación comercial y contractual. - Coordinación con proveedores/as y departamentos internos. - Soporte en negociaciones, tenders y gestión de surtido. - Revisión de contratos, precios y condiciones comerciales. - Gestión de muestras y apoyo en evaluaciones de producto. - Resolución de incidencias operativas, comerciales y logísticas. - Control de plazos, documentación y cumplimiento de estándares de marca. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional en Gestión Administrativo/a, Administración y Finanzas o similar Al menos 2 años de experiencia previa como Administrativo/a Experiencia en revisión, gestión, verificación y análisis de documentación Experiencia gestionando altos volúmenes de datos y documentación Nivel alto de Excel y nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué ofrecemos? Proyecto temporal para la cobertura de una baja de larga duración dentro del departamento de Chilled. Actividades laborales variadas que permiten el desarrollo de diferentes habilidades Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h. Salario anual bruto a partir de 21.000 euros, según experiencia.

¿Te gustaría tener un impacto directo en la gestión financiera de una compañía internacional? Da un paso adelante en tu carrera en Tesorería, combinando análisis, cash flow y operativa bancaria. What will you do? En tu día a día te encargarás de:Realizar el seguimiento de la posición de caja, cobros y saldos, asegurando la disponibilidad necesaria para hacer frente a los compromisos de pago.Gestionar y actualizar el cash flow forecast, realizando el seguimiento de ingresos, pagos y deuda.Analizar las desviaciones entre forecast y resultados reales, identificando y proponiendo medidas correctoras.Gestionar la operativa y mantenimiento de las plataformas bancarias, así como dar soporte a las solicitudes relacionadas con entidades financieras.Identificar necesidades de caja y anticipar posibles necesidades de financiación.Gestionar y realizar el reporting de préstamos intercompany.Mantener actualizados los registros relacionados con la actividad de tesorería y banca.Proponer mejoras en políticas, procedimientos y sistemas de gestión financiera que permitan aumentar la eficiencia del área. Who we look for Eres la persona que estamos buscando si:Cuentas con formación universitaria en Finanzas, Contabilidad o similar.Aportas mínimo 1 año de experiencia en tesorería dentro de entornos multinacionales.Tienes un buen manejo de Microsoft Excel, Word y PowerPoint.Tienes un nivel de inglés fluido.Se valorará positivamente que hayas trabajado previamente con TMS (Treasury Management Systems).Destacas por tu capacidad analítica, resolución de problemas, proactividad y atención al detalle.Eres una persona organizada, capaz de priorizar diferentes tareas y sviluppate con agilidad en entornos dinámicos. What we offer ¿Qué ofrecemos?Contrato estable a jornada completa.Horario flexible de entrada y Viernes jornada intensiva.Agosto con jornada intensiva.Modalidad 100% presencial en oficinas ubicadas en Barcelona.Beneficios como retribución flexible y plataforma de deporte y bienestar.Formación continua, incluidos cursos de idiomas.Incorporación a una posición con interacción transversal con áreas como Finance, Sales y Supply Chain, además de contacto con entidades bancarias.

table. MiTabla { max-width: 1020px;} Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Contract Manufacturing Service Manager como tú. Este rol tiene como misión la Planificación de la producción de las fabricaciones por contrato, la supervisión y cumplimiento de los acuerdos de fabricación, la gestión integral de la relación con el equipo de supply chain de los clientes a través de reuniones periódicas y coordinación transversal, y la identificación e implementación de mejoras operativas, nuevos productos y servicios orientados a la generación de valor para el negocio. Tus responsabilidades seránPlanificación de la producción de las fabricaciones por contrato1. Diseñar y proponer el plan de producción anual a Control de Producción de Planta, para garantizar la utilización eficiente de los recursos, cumpliendo con los compromisos contractuales y maximizando la rentabilidad del negocio global. Controlar y monitorizar la correcta ejecución del plan y la adherencia a los planes del corto plazo de la compañía. Controlar y monitorizar los tiempos de fabricación y liberación de producto hasta su puesta a disposición de los contratistas. Proponer estrategias de producción alternativas y el mejor escenario en situaciones de cambio y/o incertidumbre. Control y seguimientos de inventarios para garantizar un stock de productos intermedios y acabados adecuado según los compromisos contractuales. Trabajar con equipos interfuncionales, identificando riesgos y oportunidades de ejecución, investigando causas de las variaciones, proponiendo soluciones y supervisando la implementación para lograr los objetivos de rendimiento; escalar los riesgos y problemas clave. Control y supervisión de la ejecución de los contratos de fabricación 1. Ser enlace principal entre clientes y Biopharma Product Delivery/Control de Producción y Comercial para facilitar la resolución de deficiencias y conflictos así como la detección de oportunidades operativas para garantizar que los aspectos de fabricación se ejecuten con excelencia. Coordinar y colaborar con el Departamento Jurídico para la firma/renovación o adendas/cierre de los contratos para garantizar la integración oportuna y sistemática de las aportaciones y conocimientos de las partes implicadas (por ejemplo, Comercial, Finanzas, Calidad, Fabricación). Desarrollar y aplicar procedimientos de gestión y administración de contratos de conformidad con la política de la empresa. En su caso, contribuir a la revisión de la política o proporcionar recomendaciones. Colaborar con las áreas internas vinculadas, para supervisar la satisfacción de los clientes clave (por ejemplo, revisiones de negocio, encuestas,..) para garantizar la alineación de las expectativas, reforzar el valor de Grifols y generar confianza entre nuestros clientes. Gestión del rendimiento de la fabricación por contrato, incluida la consecución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), el cumplimiento de las obligaciones contractuales o potenciales penalizaciones y la ejecución de iniciativas de mejora continua. Comunicar a la Dirección la evolución del cumplimiento de los contratos Mantenimiento de un equipo de alto rendimiento 1. Reclutar, liderar, formar y desarrollar al equipo a su cargo para ejecutar las responsabilidades del departamento y garantizar la utilización eficaz de los recursos potenciando las habilidades de las personas. Optimización operativa y seguimiento de la implementación de nuevos productos y servicios que aporten valor al negocio 1. Coordinación con el departamento de Operaciones de las plantas de producción para asegurar la implementación sistemática y eficiente de los nuevos productos, procesos y/o servicios. Definir y desplegar herramientas, procesos y sistemas de excelencia operativa que maximicen los flujos de valor en todo el ecosistema de fabricación por contrato. Quién eresPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. Grado UniversitarioExperiencia de 2 a 5 años en funciones similares. Inglés avanzadoCapacidad organizativa, Integridad, Auto-Desarrollo, Capacidad multi-funcional, liderazgo de equipo, pers-pectiva global , sentido de la estrategia, orientación a resultados, comunicación abierta. Conocimientos informáticos avanzados. Medio/Alto grado de dominio de las aplicaciones de Microsoft y SAP. Dominio del análisis de datos, previsión y presupuestación. Excelente comunicación escrita y verbal. Experiencia en el conocimiento del flujo E2E (plazo producción, plazos de entrega, tiempos de tránsito, etc.) para la producción y distribución de hemoderivados (opcional).Lo que ofrecemosFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada. xqysrnh Contrato de trabajo: Estable. Flexibility for U Program: Ubicación: SPAIN : España : Sant Cugat del VallesConoce más sobre Grifols

Buscamos un/a Administrativo/a de Productos Promocionales para dar soporte al equipo responsable de la planificación y seguimiento de promociones comerciales. La persona seleccionada realizará funciones de coordinación administrativa, gestión documental y seguimiento de procesos vinculados a las promociones semanales de productos, colaborando de forma habitual con distintos departamentos, especialmente con el área de Compras. Se trata de una posición principalmente orientada a Back Office, dentro de un entorno dinámico y con un elevado volumen de información, donde la organización, la planificación y la atención al detalle serán claves para el éxito en el puesto. Funciones- Dar soporte administrativo/a al desarrollo, coordinación y seguimiento de las promociones semanales de productos. - Gestionar y revisar la documentación contractual asociada a las promociones, garantizando su correcta actualización y seguimiento. - Verificar la información de publicaciones comerciales y asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos, coordinándose con las áreas implicadas. - Mantener actualizada la información de artículos promocionales y dar soporte en la elaboración de informes, reportes y presentaciones. - Atender y canalizar las solicitudes de información de los distintos equipos involucrados en el proceso promocional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué perfil buscamos? Formación Superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o titulación similar que aporte base en gestión empresarial y análisis. Experiencia previa participando en la coordinación de proyectos, promociones y campañas, preferiblemente en entornos dinámicos con múltiples interlocutores. Experiencia demostrable tratando con altos volúmenes de datos e información, manteniendo el orden y la coherencia documental. Capacidad de organización y planificación, cumpliendo plazos ajustados y gestionando varias tareas de forma simultánea con precisión. Manejo a nivel medio de Excel, incluyendo uso de funciones básicas y gestión de datos en hojas de cálculo complejas. Nivel de inglés mínimo B1, que permita la comprensión de documentación y comunicaciones básicas relacionadas con el puesto. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de prórroga. Incorporación a una compañía de referencia con un entorno dinámico y colaborativo. Participación en proyectos promocionales con interacción constante entre diferentes áreas de negocio. Jornada completa. Horario de L-V de 9:00 a 18:00 h. Banda salarial entre 20.000 € y 23.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

Expofactory, empresa líder del sector de Ferias y eventos con más de 20 años de experiencia, busca incorporar en su plantilla, un perfil de Administrativo/a para dar soporte en la gestión diaria de clientes y proveedores, entre otros. Si eres una persona proactiva, organizada y te gusta trabajar en equipo ¡queremos conocerte Tareas - Gestión de la facturación: Emisión, envío y registro de facturas a clientes. - Control de cobros: Seguimiento de cobros vencidos y reclamación de impagados. - Archivo y documentación: Organización y mantenimiento de la documentación contable y administrativa. - Atención y soporte: Atención telefónica y por correo electrónico a clientes y/o proveedores para la resolución de tareas administrativas. - Soporte administrativo general: soporte operativo según necesidades de la empresa Requisitos - Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas o similar - Idiomas: Inglés (nivel profesional) y valorable alemán o italiano. - Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos similares. - Herramientas: Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y experiencia previa en programas de gestión/ERP - Habilidades: Organización, atención al detalle, capacidad de negociación para el cobro y excelentes dotes de comunicación. Beneficios - Pertenecer a una empresa sólida con posibilidades de crecimiento. - Contrato indefinido - Jornada completa presencial. - Horario: de 8:30 a 18h (con flexibilidad horaria). - Viernes de todo el año salida a las 15h. - Mes de julio y agosto: jornada intensiva. - Salario: a determinar

Si tienes formación en Administración y Finanzas y te gustaría seguir desarrollándote en el área contable dentro de una empresa consolidada, ¡sigue leyendo! Desde Adecco, estamos buscando un/a Técnico/a Contable para incorporarse a un proyecto temporal de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad estable en la empresa. Trabajarás en una empresa ubicada en Sant Cugat del Vallès, dentro de un entorno dinámico y colaborativo, con modalidad de trabajo híbrida. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con conocimientos de contabilidad y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Funciones: - Recepción, validación y registro de las facturas de proveedores/as en el sistema contable, asegurando el cumplimiento de los requisitos fiscales y legales. - Seguimiento y liquidación de pagos asociados a facturas, coordinándote con el equipo financiero para garantizar el cumplimiento de los plazos. - Resolución de incidencias relacionadas con las facturas y su contabilización. - Cuadre de facturas con los pedidos registrados en el sistema. - Comunicación y coordinación con las diferentes gerencias para asegurar la contabilización de las facturas de proveedores/as en plazo. - Coordinación con otras áreas de la empresa, como Compras o IT, para la resolución de incidencias. - Gestión, archivo y mantenimiento de la documentación contable. - Apoyo en la elaboración de informes financieros cuando sea necesario En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, finalizado o actualmente cursando. - Conocimientos de contabilidad. - Experiencia con ERP y programas de contabilidad será muy valorable. - Se valorarán especialmente conocimientos de Microsoft Dynamics NAV (Navision). - Buen nivel de Excel. - Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Te incorporarás a una empresa consolidada donde podrás desarrollar y ampliar tus conocimientos en el área contable, formando parte de un equipo colaborativo y con posibilidad de continuidad. - Contrato temporal de 6 meses + 6 meses, con posibilidad de continuidad estable en la empresa. - Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales desde las oficinas de Sant Cugat del Vallès. - Posibilidad de jornada continuada de lunes a viernes. - Horario habitual: lunes a jueves de 7:00h a 15:00h y viernes de 8:00h a 14:00h. - Salario entre 19.000 y 20.000 € brutos anuales. Si buscas una oportunidad para seguir creciendo en el área contable, dentro de un entorno flexible y con posibilidades de continuidad, ¡inscríbete ahora!

¡Hola! Soy Leyre, recruiter de esta posición.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero.Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro! Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios... y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía.Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero... ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana.En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia.Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal.El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación.Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio.La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros.Entre tus responsabilidades, encontrarás: Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas.Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera.Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones.Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros.Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers.Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis.Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior.Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones.Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos.Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio.Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos.A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: "esto no es para mí" (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro).Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida.Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal.Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España.Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento".Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible.Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante...¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas.Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? 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Reportarás a la Product Manager del departamento de Compras y coordinarás con ventas, compras, finanzas y supply chain para optimizar inventario y nivel de servicio al cliente.

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Una empresa internacional de servicios financieros busca un Agente Comercial en Sabadell.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.En este puesto, serás responsable

Selección busca un/a Responsable de Gestión Financiera y RRHH para dirigir el área y coordinar el departamento financiero y de recursos humanos en una empresa del Vallès Oriental.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos d

Mercaconsult, consultora de Recursos Humanos, busca un Especialista en Contabilidad y Administración para incorporarse a una empresa consolidada en Sabadell y con presencia en más de 20 países. Formarás parte del Departamento de Finanzas, gestionando proveedores y cierres contables, colaborando

PIMEC Organization en Sant Quirze del Vallès busca un/a Técnico/a Contable para su departamento de Finanzas.

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Buscan incorporar a una persona que combine contabilidad y análisis con reporting y que aporte IA en finanzas.

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Grupo Cacaolat busca una Contable para garantizar la correcta contabilización y documentación de las transacciones, asegurando el cumplimiento de obligaciones legales y fiscales.

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Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Channel Strategy & Business Operations Specialist para nuestra central en Sant Cugat. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y rendimiento del Canal de Distribución mediante el análisis del negocio, la definición de acciones estratégicas y la optimización de procesos, convirtiendo los datos en iniciativas que generen impacto real en los resultados. Principales responsabilidades • Analizar el rendimiento del canal e identificar oportunidades de mejora, crecimiento y rentabilidad., • Definir e impulsar iniciativas comerciales para maximizar los resultados del canal y el desarrollo de partners., • Participar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial, objetivos y planes de acción., • Elaborar análisis e informes ejecutivos para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar proyectos e iniciativas transversales con áreas como Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones., • Optimizar procesos, herramientas y modelos de gestión comercial., • Liderar el seguimiento de KPIs y transformar los datos en recomendaciones accionables., • Garantizar la correcta ejecución de programas, incentivos y acciones dirigidas al canal., • Experiencia en canal de distribución, partners o ventas indirectas, valorándose especialmente la experiencia en sector tecnológico B2B., • Experiencia en gestión de proyectos dentro de entornos de canal indirecto., • Capacidad analítica para transformar datos en acciones de negocio., • Experiencia en estrategia comercial, seguimiento de KPIs y mejora de resultados., • Habilidades de coordinación e influencia con múltiples stakeholders., • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de Canal Indirecto, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, • .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece, • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

Titulación universitaria en Finanzas, ADE, Ingeniería, Informática o disciplinas afines. Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y optimización de procesos. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

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Director General para liderar empresa de transporte y logística, supervisando crecimiento, operaciones y finanzas, y dirigiendo equipo.

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