Finanzas jobs in Sant Adrià De BesòsCreate job alerts

Estamos en búsqueda de un perfil que dará apoyo al trabajo de campo con relación al control, gestión y contabilidad administrativa de nuestro cliente. Se enfocará a dar soporte a los procesos administrativos que requieren el buen funcionamiento dentro del área de las finanzas de la organización. RESPONSABILIDADES *Garantizar el cumplimiento de las exigencias de calidad en planta. *Velar por el cumplimiento de las ISOS (certificaciones). *Implementación y mejora de los sistemas de calidad de la empresa. FUNCIONES *Revisión y actualización de documentación de calidad. *Redacción de procedimientos e informes, y, valoración de las desviaciones de los estándares de calidad establecidos, acciones correctivas y controles de cambios. *Redacción de informes, y valoración de las reclamaciones recibidas de clientes. *Gestión de la calidad documental en el área de producción. *Realización de auditorías internas y externas. *Revisión y actualización de los PNT. *Soporte y propuestas de validación de los equipos, instalaciones y salas. *Actualización de procedimientos de producción en cuanto a normativas. *Revisión de guías de fabricación, envasado y acondicionado. *Seguimiento y cumplimiento de los Indicadores de Calidad establecidos (KPI). *Responder a las necesidades de los clientes en relación con la calidad y liberación de los producidos en subcontratados. *Realización de formación interna. COMPETENCIAS *Perfil polivalente, flexible, adaptabilidad, trabajo en equipo, organizado, preciso y analítico. REQUISITOS *Licenciatura Farmacia y/o Grado en Ciencias de la Salud. *Valorable Máster en Gestión de calidad. *De 3 a 5 años de experiencia en puestos de Técnico/a de Garantía en el sector industrial preferiblemente farmacéutico y/o Cosmético. *Conocimiento de la herramienta SAP. *Ingles, nivel alto tanto escrito como hablado. --Contrato indefinido directamente con empresa. --SBA: 35k.

Empresa nacional referente el sector del packaging en plena fase de expansión Misión: Fidelización de clientes y búsqueda activa de nuevos clientes. Funciones: • Captación y fidelización de clientes (atención al cliente, telemárketing, correos)., • Soporte en la gestión de clientes: acompañamiento a clientes nacionales e internacionales, seguimiento de proyectos y objetivos., • Recepción, tramitación y seguimiento de pedidos., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Resolución de incidencias., • Apoyo en las tareas del departamento. Soporte 360 para garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados., • Registro y gestión de información en CRM y ERP. Requisitos: • Formación: Administración y finanzas, ADE, Comercio Internacional, etc., • Idiomas: Castellano-catalán (dominio). Inglés y/o francés (altos)., • IT: Office, ERP, CRM. Muy valorable experiencia en gestión de RRSS y conocimiento de WordPress., • Experiencia: Administración comercial, comercial interno/externo, telemárketing, etc. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8h a 17:15h; viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Salario: 23K fijo + 2'5K variable., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Lugar de trabajo en Montcada i Reixac

¿Te mueve la ambición, te apasiona el mundo técnico-comercial y te va eso de construir relaciones que marcan la diferencia? Si quieres una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella, este es tu sitio. 🔥 ¿Cuál será tu misión? • Serás la persona que impulsa la cartera de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones de nuestras instalaciones (principalmente ascensores) en la zona del Baix Llobregat., • Liderarás todo el ciclo comercial: desde detectar oportunidades hasta cerrar la venta y asegurar una entrega impecable al cliente., • No tendrás equipo directo, pero serás responsable de una zona y tendrás sí un rol clave de coordinación con responsables técnicos, administración y otros equipos. Serás el nexo que hace que todo fluya. 🛠 ¿Qué harás en tu día a día? • Salir a la calle, visitar clientes, cuidarlos y detectar nuevas oportunidades. El mapa del Barcelona – Llobregat será tu terreno de juego., • Gestionar de principio a fin la venta de nuestros servicios técnicos., • Trabajar mano a mano con el equipo técnico para preparar ofertas atractivas y viables., • Dejar trazabilidad de todo en nuestros sistemas corporativos (sí, nos gusta estar “on the same page”)., • Ser parte activa de un equipo que comparte, colabora y crece cada día. 🌟 ¿Qué necesitas para arrasar? • Buscamos a alguien con formación sólida (ingeniería industrial es ideal, pero también vale ADE, finanzas o ramas afines)., • Vocación comercial real y motivación para crecer en una de las compañías referentes en el sector de la elevación., • Experiencia previa mínma de 2 años en venta técnica dentro del sector elevación o en sectores similares., • Habilidades top de comunicación y negociación., • Proactividad: te anticipas, propones, te adelantas., • Orientación total a resultados y ganas de llevar tu rendimiento a otro nivel. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de impactar en la vida de millones de personas (literalmente)., • Un entorno profesional donde tu crecimiento es prioritario y tendrás apoyo real para desarrollarte., • Una compañía global, diversa e inclusiva, donde tu talento suma desde el minuto uno., • Estabilidad, formación inicial y desarrollo continuo, con posibles oportunidades nacionales e internacionales., • Salario competitivo: fijo + variable atractivo según objetivos., • Horario flexible y coche de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y condiciones especiales para tu familia., • Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico familiar…). Si tienes ambición, energía y una mentalidad muy comercial, aquí podrás crecer, aprender y hacer carrera de verdad. ¿Te unes? 🚀 En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.

En Abylsen España estamos buscando un/a Ingenier@ de negocios que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado español ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con tu Manager Coach y una Talent Acquisition Officer desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con la Talent Acquisition Officer para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenier@s, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Experiencia comercial previa de al menos 2 - 3 años en consultoría, • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia + un variable por objetivos, • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

(En català després de la versió en castellà) ¿Eres Técnico/a de Compras en entorno industrial y te gustaría liderar un departamento estratégico en el futuro? TÉCNICO/A DE COMPRAS ESTRATÉGICAS | GRUPO INDUSTRIAL EN CRECIMIENTO Grupo industrial con sólida trayectoria, especializado en el diseño y fabricación de componentes metálicos para sectores como automoción, climatización, electrónica y electromedicina. En pleno proceso de expansión tecnológica, sectorial y organizativa, busca ampliar su equipo con un perfil técnico con visión estratégica. ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia industrial que contribuya activamente al crecimiento del área de Compras, liderando proyectos estratégicos vinculados a compras directas e indirectas. El rol tendrá alta visibilidad dentro de la organización, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades a futuro. Responsabilidades principales: • Participar en el desarrollo e implementación de proyectos estratégicos de compras para distintas plantas productivas con presencia en Barcelona y provincia., • Apoyar en la selección de proveedores estratégicos junto con el área de Calidad., • Negociar condiciones y acuerdos marco con proveedores clave., • Identificar y fidelizar partners de largo plazo en la cadena de suministro., • Gestionar compras para nuevos proyectos industriales, asegurando objetivos de coste, plazo y calidad., • Colaborar con áreas como Comercial, Finanzas y Logística en la actualización y gestión de precios., • Titulación universitaria de Grado o Ingeniería Técnica o Superior en especialidades industriales (mecánica, eléctrica, automática, etc.)., • Nivel profesional de inglés y español., • Iniciativa y autonomía., • Alta capacidad de negociación. Presencia en diferentes plantas en Barcelona y provincia. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial dinámico y exigente., • Rol estratégico con impacto directo en negocio., • Oportunidad de desarrollo profesional y posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Ánimate, estaremos encantados de estudiar tu candidatura. TÈCNIC/A DE COMPRES ESTRATÈGIQUES | GRUP INDUSTRIAL EN CREIXEMENT Grup industrial amb una sòlida trajectòria, especialitzat en el disseny i fabricació de components metàl·lics per als sectors de l’automoció, climatització, electrònica i electromedicina. Actualment es troba en plena expansió tecnològica, sectorial i organitzativa, i cerca ampliar l’equip amb un perfil tècnic amb visió estratègica. Què busquem? Una persona amb experiència industrial que contribueixi activament al creixement de l’àrea de Compres, liderant projectes estratègics relacionats amb compres directes i indirectes. El rol tindrà alta visibilitat dins l’organització, amb possibilitat d’assumir majors responsabilitats en el futur. Responsabilitats principals: • Participar en el desenvolupament i implementació de projectes estratègics de compres per a diverses plantes productives amb presència a Barcelona i província., • Donar suport a la selecció de proveïdors estratègics conjuntament amb l’àrea de Qualitat., • Negociar condicions i acords marc amb proveïdors clau., • Identificar i consolidar partners a llarg termini dins la cadena de subministrament., • Gestionar compres per a nous projectes industrials, assegurant els objectius de cost, termini i qualitat., • Col·laborar amb àrees com Comercial, Finances i Logística en l’actualització i gestió de preus., • Participar també en compres indirectes, aportant una visió tècnica i criteris d’optimització. Requisits: • Grau universitari o Enginyeria Tècnica o Superior en especialitats industrials (mecànica, elèctrica, automàtica, etc.)., • Nivell professional d’anglès i castellà., • Experiència en entorns industrials amb producció complexa o flexible, preferentment en transformació metàl·lica. Competències: • Iniciativa i autonomia., • Alta capacitat de negociació., • Habilitat per treballar amb equips transversals (Qualitat, Comercial, Oficina Tècnica, Finances, Manteniment). Ubicació: Presència en diferents plantes a Barcelona i província. Què t’oferim? • Projecte estable dins un entorn industrial dinàmic i exigent., • Rol estratègic amb impacte directe en el negoci., • Oportunitat de desenvolupament professional amb possibilitat real de creixement dins l’empresa.

RECURSOS HUMANOS y ADMINISTRACION Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera. Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 1 años de experiencia en el área de recursos humanos y administración. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con herramientas de recursos humanos y gastos de viaje, nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Administración de personal: gestión fichas alta, gestión contratos, onboarding, herramienta HR, etc. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: La misión del puesto consiste en buscar soluciones de financiación, estrategia financiera e incentivos fiscales para emprendedores y pymes Tus funciones serán: • Realizar entre 50 y 60 reuniones de venta. Principalmente a través de videoconferencia., • Dominar los productos de financiación pública, incentivos fiscales, valoración de empresas y dirección financiera externa., • Seguir un funnel de conversión semanal de unos 30 proyectos., • Búsqueda de nuevos productos que aporten soluciones de financiación para startups y pymes., • Realización de una conferencia mensual en un foro de empresa., • Contribuir al 35% de crecimiento anual en ventas de la empresa. Relaciones Internas: • Relación directa con el equipo de prospección (SDR)., • Feedback sobre el contenido de marketing generado., • Coordinación con el arranque de los proyectos por parte de cada unidad de negocio., • Recontactar con clientes en caso de no pasar el proyecto el preanalisis Relaciones Internas: • Continúa relación con los clientes que se encuentran en el funnel de ventas., • Reuniones periódicas con partners comerciales Requisitos: • Formación básica (formación académica): ADE, Económica, Ventas o Similares., • Conocimientos específicos: Conocimientos en Finanzas y negocio. Se valorará conocimientos en instrumentos de financiación pública y privada., • Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo): Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares

Buscamos un IT Business Partners enfocado en Apps Corporativas (ERP, PLM, MES, BI & Otros) para liderar un ambicioso proyecto de transformación digital. Responsabilidades: • Liderar la implantación de módulos específicos de ERP en entornos industriales., • Coordinarse con múltiples departamentos (Operaciones, Finanzas, Ingeniería, Opex, etc.) para asegurar la alineación funcional., • Actuar como asesor interno en decisiones tecnológicas y de procesos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre herramientas complementarias (PLM, BI, etc.)., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta gestión del cambio, formación y adopción de nuevas herramientas., • Reportar a dirección y, puntualmente, al accionista extranjero en inglés. Requisitos: • Experiencia demostrable en implantaciones de ERP en empresas industriales (preferiblemente Dynamics 365 F&O o BC)., • Perfil hands-on, con capacidad técnica y visión de negocio., • Experiencia en proyectos de transformación digital de largo recorrido., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos, con múltiples interlocutores., • Inglés C1 (imprescindible para reuniones con stakeholders internacionales)., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y negociación., • Capacidad para influir sin imponer, persuadir y construir consenso., • Experiencia previa en consultoría tecnológica o transformación digital será valorada positivamente.

En agap2 estamos buscando un/a Senior JavaScript Engineer para incorporarse a un proyecto estable dentro del área de Business Applications, en modalidad híbrida en Barcelona. La persona seleccionada formará parte del departamento de IT, trabajando en el diseño, desarrollo e integración de aplicaciones empresariales críticas, con un fuerte foco en NetSuite como plataforma central, colaborando estrechamente con áreas de Finanzas, Operaciones, Ventas y otros equipos de negocio. Funciones principales Desarrollo de aplicaciones de negocio • Diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en JavaScript para aplicaciones empresariales críticas., • Desarrollo y mejora de personalizaciones en NetSuite mediante SuiteScript (2.0/2.1): User Event, Client Scripts, Scheduled Scripts, Suitelets y RESTlets., • Aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software para garantizar calidad, rendimiento y mantenibilidad del código., • Creación de herramientas y aplicaciones internas para optimizar procesos operativos y necesidades del negocio. ERP e Integraciones • Personalización de flujos de trabajo e interfaces en NetSuite mediante SuiteFlow y SuiteBuilder., • Desarrollo y mantenimiento de integraciones entre NetSuite y otros sistemas (CRM, HRIS, plataformas de datos y SaaS de terceros) utilizando APIs REST/SOAP, SuiteTalk y middleware., • Soporte en implementaciones, evolutivos, upgrades e integraciones de NetSuite. Análisis, soporte y optimización • Traducción de requisitos funcionales del negocio en soluciones técnicas robustas., • Resolución de incidencias en aplicaciones, integraciones y flujos de datos., • Mejora continua de la fiabilidad, escalabilidad y eficiencia operativa de los sistemas. Colaboración y liderazgo técnico • Colaboración con otros ingenieros, arquitectos y responsables de aplicaciones., • Aportar soporte técnico y mentoring a perfiles más junior cuando sea necesario., • Seguimiento de actualizaciones de NetSuite y buenas prácticas en JavaScript, alineadas con principios de seguridad y DevSecOps. Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia como Software Engineer o JavaScript Developer., • Dominio de JavaScript moderno (ES6+) y desarrollo basado en APIs., • Experiencia práctica con NetSuite en entornos ERP o aplicaciones de negocio (SuiteScript v1.0 y v2.0)., • Conocimiento de integraciones enterprise mediante APIs REST, SOAP o similares., • Experiencia con Saved Searches y modelo de datos de NetSuite., • Experiencia en entornos de sistemas críticos de negocio., • Conocimientos en CI/CD y herramientas asociadas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo con equipos técnicos y de negocio. Se valorará • Experiencia con módulos de NetSuite: Finanzas, Order to Cash, Procure to Pay, Inventario., • Conocimiento de plataformas de integración como Workato, Celigo, Dell Boomi o similares., • Certificación NetSuite SuiteCloud Developer., • Experiencia previa en departamentos de IT dando soporte a stakeholders internos. Condiciones • Modalidad híbrida en Barcelona., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Entorno técnico sólido, con alto impacto en procesos de negocio y sistemas corporativos. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

SAP | Functional Consultant | SD - MM | 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental | 📍 Where: 50% hybrid - Barcelona | Valles Oriental | 🏢 Company: Spanish Multinational 💵 Salary: 40.000 - 60.000 according to profile (Freelancing is possible too) 👉 Mission Description: Buscamos un Consultor SAP Funcional con experiencia en la recopilación de requerimientos, la definición de procesos de negocio y el diseño de soluciones en SAP, en los módulos de SD/MM. La persona seleccionada será responsable de traducir las necesidades del negocio en flujos funcionales y diseños técnicos, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de programación y con áreas clave como Finanzas. Required Skill • 6 años como Consultor SAP - SD / MM., • Experiencia de retail NTH, • Conocimiento sólido en definición de flujos de negocio y procesos dentro de SAP., • Capacidad para elaborar diseños funcionales y especificaciones técnicas para desarrolladores., • Experiencia en interacción con equipos de Finanzas y otras áreas de negocio., • Nivel alto de español e inglés, • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Orientación a resultados y resolución de problemas.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Valorable MBA o máster en sistemas de información o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción., • Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio., • Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si deseas desarrollar tu carrera en un entorno innovador y exigente, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a IFR.

Compañía líder en el sector farmacéutico, con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional. En pleno proceso de transformación y crecimiento, busca optimizar su estrategia comercial mediante la excelencia en procesos, herramientas y análisis de datos. COMMERCIAL EXCELLENCE MANAGER Su misión será en dependencia de la Dirección General, Impulsar la excelencia comercial mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias, procesos y herramientas que maximicen la productividad del equipo de ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: • Diseñar e implementar la estrategia de Commercial Excellence alineada con los objetivos del negocio., • Analizar datos de ventas, KPIs y tendencias para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar e implantar procesos de Sales Force Effectiveness (territorios, cobertura, segmentación, targeting)., • Liderar proyectos de optimización de CRM y herramientas digitales para la fuerza de ventas., • Colaborar con Marketing, Finanzas y Operaciones para asegurar coherencia en la estrategia comercial., • Elaborar informes y dashboards para la dirección general y comercial, transformando datos en insights accionables., • Coordinar programas de formación en técnicas de venta y gestión de clientes. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía. Valorable máster especializado en Ventas, Marketing o Business Analytics, • Experiencia mínima de 8-10 años en áreas comerciales, preferiblemente en entornos farmacéuticos, industrial o gran consumo en posiciones con fuerte componente analítico (ej. Sales Operations, Business Intelligence, Commercial Excellence)., • Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, SAP, etc.) y análisis de datos (Excel, Power BI)., • Inglés alto (imprescindible); castellano., • Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo transversal, comunicación efectiva y manejo de la gestión del cambio. Capacidad para transformar datos en insights accionables. Habilidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares. Visión estratégica y enfoque en mejora continua.

Se precisa Responsable / Técnico Fiscal-Contable para la gestión integral del Departamento Fiscal y Contable en una consultoría ubicada en Barcelona. Ubicación: Barcelona (08003) Funciones del puesto • Realización y revisión de tareas contables, incluyendo cierres contables., • Resolución de consultas fiscales y contables de los clientes., • Confección y presentación de:, • Impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IRNR, etc.)., • Declaraciones informativas oficiales y otros tributos., • Impuesto sobre Sociedades y pagos fraccionados., • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Aceptaciones de herencias., • ITP-AJD., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Atención de requerimientos de la Agencia Tributaria u otras administraciones, así como preparación y presentación de recursos y alegaciones., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares, gestionando y coordinando el departamento fiscal/contable en una asesoría o consultoría., • Dominio del software A3 (A3eco / A3scan / A3bank)., • Habilidad y predisposición para el trato con clientes., • Capacidad para trabajar en equipo., • Titulación de Grado Superior en Administración y Finanzas (o equivalente)., • Contrato indefinido (con el período de prueba establecido por convenio)., • Jornada completa., • Salario bruto anual entre 32.000 y 38.000 euros., • Dos pagas extraordinarias según convenio., • Currículum Vitae, • Carta de presentación

¿Tienes experiencia en Auditoría externa? ¡Únete a nosotros y construye una experiencia única! En Rödl & Partner Spain, tendrás la oportunidad de construir tu carrera en un entorno internacional rodeado de un equipo especializado, que hará que saques la mejor versión de ti mismo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como miembro de nuestro equipo de Auditoría darás apoyo en las siguientes funciones: • Auditorías, • Reporting y consultoría contable, • Valoraciones, • Due Diligence Financiero ¿Qué perfil buscamos? • Perfil con experiencia en Auditoría externa, • Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas, • Nivel avanzado de inglés, mínimo C1, • Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico, • Orientación a cliente, • Orientación a resultados, • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos con plazos ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una de las áreas centrales de la experiencia de Rödl & Partner. Con un marcado carácter internacional y más de 70 años de experiencia en el sector de la auditoría., • Crecer dentro de una empresa integrada internacionalmente, que goza de una posición ideal para prestar apoyo a sus clientes en todo el mundo con servicios de auditoría independiente de gran calidad., • Plan de carrera ambicioso, • Plan de Retribución Flexible (seguro médico para empleado y familiares, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), • Seguro de vida, • Flexibilidad, • Formación, • Plataforma de descuentos para empleados

Nuestro cliente es una compañía internacional líder en la gestión de activos operativos multisite, con fuerte presencia nacional y en proceso de expansión a nuevos mercados. Buscamos un/a Financial Analyst con experiencia en modelos financieros avanzados y exposición a proyectos de real estate y expansión operativa. La posición es clave para apoyar el crecimiento del negocio, la toma de decisiones estratégicas y la interlocución con el accionista. MISIÓN DEL PUESTO Construir, mantener y actualizar los modelos financieros corporativos de la compañía, participar en procesos de underwriting y análisis de nuevas oportunidades de adquisición/desarrollo, y actuar como nexo entre los equipos de Finanzas, Real Estate y Operaciones. El rol será especialmente relevante en la preparación de reporting para accionistas, bancos y stakeholders externos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Modelización financiera y planificación • Desarrollar y actualizar el Corporate Financial Model, incluyendo supuestos operativos y de real estate., • Actualizar el Business Plan junto con el proceso anual de presupuesto., • Participar en la preparación y análisis de planes de expansión en nuevos mercados., • Dar soporte al equipo de Real Estate en el análisis financiero de nuevas oportunidades de adquisición o desarrollo., • Revisar y validar proyecciones preparadas por el equipo de inversiones en fases finales del análisis., • Automatizar, consolidar y reportar el cash flow del grupo., • Elaborar informes periódicos para el accionista, bancos y otros stakeholders., • Coordinar el reporting ESG asociado a los activos y asegurar métricas consistentes a nivel corporativo., • Colaborar con otros departamentos en la elaboración de presentaciones y documentación estratégica. REQUISITOS DEL PERFIL 🎓 Formación • +5 años de experiencia como Financial Analyst., • Sólida experiencia en modelización financiera compleja (Excel avanzado imprescindible)., • Dominio avanzado de Excel (macros, escenarios, sensitividades, estructuras complejas)., • Experiencia contrastada preparando reporting financiero para dirección y accionistas., • Inglés muy avanzado (imprescindible para reuniones con stakeholder internacional)., • Rigor analítico y capacidad de estructurar problemas complejos., • Capacidad para comunicar conceptos financieros a perfiles no financieros., • Organización, atención al detalle y capacidad de priorización bajo presión., • Persona crítica, que analiza en profundidad antes de entregar resultados.

Tus funciones serán: • Gestión y control de facturas (emitidas y recibidas)., • Realizar tareas de contabilidad diarias, incluyendo la gestión de facturas, el registro de transacciones financieras y la conciliación de cuentas 📑, • Conciliación bancaria., • Comunicarse de manera efectiva con proveedores y clientes para resolver discrepancias o problemas relacionados con las facturas., • Seguimiento y apoyo en tareas administrativas generales. Nos encajas si tienes: • Experiencia de 1-2 años en puestos administrativos/contables., • Conocimientos y estudios en contabilidad, finanzas o un campo relacionado (CFGS Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales o similar) 🎓, • Capacidad para manejar software especializado en facturación y contabilidad. Nosotros utilizamos Odoo., • Entusiasmo para ayudar a profesionalizar la empresa en el departamento de finanzas. Descripción de lo que ofrecemos: Estamos buscando una persona que nos ayuda a profesionalizar el departamento de facturación y finanzas, así que te ofrecemos: • Flexibilidad para trabajar desde casa si hay necesidad., • Salario entre 18.000 y 21.000 euros brutos anuales según perfil., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 16:30 Cuáles son los próximos pasos: • Revisión de tu candidatura., • Entrevista a distancia., • Entrevista presencial. Sobre Swipoo: Swipoo es una startup legal-tech fundada el año 2021 que nos dedicamos a realizar trámites de vehículos para clientes particulares y empresas. Nuestra misión es revolucionar la forma de tramitar que tienen nuestros clientes ofreciéndoles tecnología que les permite ahorrar tiempo y recursos. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Somos una empresa que crece muy rápido y por eso nos ha invertido Business Angels muy relevantes en el sector del automóvil y legal. Puedes ver lo que hacemos en nuestra web

Sobre la Empresa IATI es una empresa dedicada a ofrecer seguros de viaje, con un fuerte compromiso hacia la transparencia y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es proporcionar tranquilidad a nuestros clientes a través de productos de seguros accesibles y de alta calidad, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de mejora continua. Sobre el Rol El propósito fundamental de este rol es garantizar la transparencia y exactitud de los flujos económicos relacionados con los colaboradores y las compañías aseguradoras. El Gestor Contable es responsable de recopilar, verificar y registrar toda la información administrativa-contable, así como de realizar la gestión, el seguimiento y el control de cobros de comisiones y pagos a colaboradores, asegurando el correcto registro de las transacciones empresariales. Responsabilidades • Gestión de Cuentas, • Actualizar las cuentas por cobrar y realizar la Gestión de los cobros de las comisiones de las compañías aseguradoras., • Actualizar las cuentas por pagar a colaboradores y realizar las conciliaciones correspondientes., • Contabilizar y procesar asientos de diario para garantizar que se registren todas las transacciones empresariales., • Elaborar y registrar la facturación emitida y recibida., • Control y Reporting Contable, • Realizar conciliaciones entre registros contables, extractos bancarios y apuntes de tesorería., • Generar informes contables periódicos sobre el estado de las cuentas de colaboradores y compañías para la Dirección., • Atender y resolver las dudas contables y administrativas generadas por parte de los colaboradores., • Mejora Continua y Normativa, • Proponer la mejora continua de los procesos para optimizar la calidad y eficiencia del registro contable., • Colaborar en la adaptación a cambios normativos contables y fiscales., • Colaborar activamente con todos los miembros del equipo de Administración y Finanzas. Experiencia • Mínimo de 3 años de experiencia en procedimientos contables y tramitación de facturas a proveedores. Conocimientos técnicos • Google Workspace, • Software Contable/ERP: Dominio de Sage 50 o 200, y sistemas de gestión de facturas como Ubyquo., • Plataformas de Gestión: Manejo de Murano y Backoffice IATI para la extracción de datos financieros., • Herramientas de Productividad: Excel avanzado (para conciliaciones y modelos)., • Conocimiento de la industria de los seguros o viajes (valorable). Habilidades Personales • Comunicación efectiva y empatía, • Espíritu Colaborativo y de Equipo, • Proactividad e Iniciativa para la mejora continua, • Orientación al Cliente (Interno y Externo), • Adaptabilidad, • Atención al Detalle, • Capacidad Analítica, • Compromiso y Autonomía, • Creatividad e Innovación, • Gestión de Proyectos y Gestión del Tiempo, • Liderazgo, • Negociación, • Pensamiento Estratégico, • Planificación Rango Salarial y Paquete de Compensación • Horario L-J 9:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00 y V 8:00 a 15:00, • Contrato indefinido, • Salario acorde a mercado y según experiencia aportada, • Retribución variable, • Viaje incentivos, • Formación continua Declaración de Igualdad de Oportunidades En IATI, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Valoramos a todos los candidatos y nos esforzamos por crear un ambiente donde todos se sientan bienvenidos y valorados.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión: Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial & Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos. Requisitos: • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas., • Alto dominio de Excel Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

OFFVIEW OFFVIEW es sinónimo de innovación, arte y atención al detalle. La calidad excepcional de nuestras gafas de diseño nos ha convertido en un grupo de marcas reconocidas dentro del mercado óptico internacional. Sin embargo, es nuestro equipo de más de 60 personas lo que realmente da forma a OFFVIEW. Por eso, buscamos personas dinámicas, entusiastas y resolutivas que quieran desarrollarse en un ámbito creativo. Aquí, el talento y la dedicación se encuentran para dar lugar a un trabajo único, capaz de convertir cualquier desafío en un reto. Si compartes nuestra visión, únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto excepcional. POSICIÓN Buscamos un/a Finance Trainee con pasión por la moda y por contribuir a un equipo financiero totalmente orientado al cliente. Deberás dar soporte al equipo al equipo de Finance en la gestión de todas las partidas y procesos financieros de la compañía, y motivación por desarrollar una base contable sólida. Tu misión será apoyar al equipo en tareas de registro, conciliación y revisión, contribuyendo a mantener una contabilidad fiable y bien organizada. Bajo la supervisión del CFO, colaborarás en las labores clave del día a día y participarás en la mejora y control de los procesos internos, ofreciendo soporte continuo y desarrollando conocimientos prácticos esenciales para tu crecimiento profesional. Te incorporarás al departamento de Finance de una empresa líder en el sector y tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en uno de sus pilares clave, trabajando junto a un equipo dinámico y multidisciplinario. RESPONSABILIDADES • Contabilidad General y conciliación bancaria, • Preparación de Remesas de cobros, • Soporte en la gestión de clientes a nivel financiero, • Soporte en la gestión del reporting analítico mensual interno y externo PERFIL: • Cursando licenciatura/grado o máster en Economía, Finanzas, ADE o similar con posibilidad de convenio de prácticas con el centro., • Persona con capacidad resolutiva y analítica, organizada y con dotes de trabajo en equipo., • Inglés imprescindible y Francés se valorará positivamente para la comunicación con los clientes., • Esencial capacidad de trabajo en equipo. BENEFICIOS • Prácticas remuneradas, • Un entorno internacional dinámico, inclusivo y colaborativo., • Oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector y con reconocimiento internacional., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Zona deportiva y pistas de pádel en las instalaciones de la oficina, • Fruta fresca, café y té.

Descripción de la empresa PAULSON () es una firma de inversión especializada en la transformación inteligente de activos inmobiliarios residenciales. Nos enfocamos en preservar el capital de nuestros inversores privados e institucionales a través de un disciplinado proceso de toma de decisiones y acumulación de know-how. Con una sólida trayectoria y años de experiencia, la firma inició su actividad en 2015, y gracias a sus resultados inmaculados y la confianza de sus inversores, ha logrado un crecimiento exponencial que la ha consolidado como (i) líder de mercado en financiación de promoción inmobiliaria residencial en el arco mediterráneo y (ii) promotora especialista en sistemas de construcción industrializada. Descripción del puesto Como Senior Investment Accountant en PAULSON, serás el máximo responsable de (i) la implementación de procesos y herramientas para mejorar la eficiencia operativa en el ámbito contable, fiscal y financiero, (ii) la preparación de los estados financieros de las sociedades y vehículos de inversión de la firma, (iii) la coordinación interna de las liquidaciones fiscales de cada sociedad del grupo, y (iv) la supervisión de los procesos de Auditoría de los vehículos de inversión. Este es un puesto de tiempo completo y preferentemente se realizará de manera presencial o híbrida en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Se contempla la posibilidad del puesto en Remoto en caso de talento y experiencia elevadas. Reportarás directamente al CFO de PAULSON. Habilidades y conocimientos esperados • Experiencia en la preparación y análisis de estados financieros., • Habilidades analíticas sólidas para interpretar datos financieros de manera eficaz., • Dominio alto de toda la operativa contable propia de Junior Accountant.., • Curva de aprendizaje clave para comprender la estructura y los flujos de caja en cada una de las estrategias de inversión de PAULSON., • Capacidad para comunicarse de forma efectiva con el equipo, • Gestión eficaz del tiempo, • Attention-to-detail y orden muy valorados. Perfil requerido • Licenciado/a o Graduado/a en ADE., • Valorable Máster / Formación / Experiencia en Contabilidad Inmobiliaria., • Experiencia mínima de 5 años en departamentos contables, preferentemente del sector inmobiliario, de fondos de inversión y/o en entidades bancarias tradicionales, o firma Big4 / Second Tier., • Conocimiento profundo de la normativa y actualidad contable en España. Valorable conocimiento contable en jurisdicciones adicionales: Luxemburgo, Irlanda y Reino Unido., • Nivel alto de inglés aplicado a contabilidad y finanzas: tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso de selección). Valorable: Francés. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con proyección profesional en una Firma Buy-side de primer nivel., • Incorporación en un equipo de primer nivel, dinámico y especializado en financiación y desarrollo inmobiliario., • Participación en operativa de alto nivel en varias jurisdicciones., • HQ en Barcelona en un entorno altamente profesional y colaborativo (no politics, estructura horizontal), • Remuneración competitiva, en función de la valía y experiencia demostrables.

AUDITOR JUNIOR/SENIOR – Conciliación, Teletrabajo y Crecimiento Real Ubicación: Barcelona (mayoritariamente teletrabajo) Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Estás cansado de las largas jornadas, las jerarquías rígidas y de sentirte un número más? ¿Te gustaría gestionar clientes antes, desarrollarte más rápido y tener una verdadera conciliación? Somos una firma de auditoría de tamaño medio con posición consolidada en el mercado de la auditoría en España, con un equipo estable, cercano y una cartera de clientes en crecimiento. Creemos que los buenos auditores también deben tener una buena calidad de vida. ✨ Lo que ofrecemos (nuestro valor diferencial) • Cultura teletrabajo – trabaja desde casa la mayor parte del tiempo, • Oficina opcional – ven solo si lo deseas, • Plan de vacaciones atractivo: 5 semanas de vacaciones en verano, • Casi nada de horas extra (solo casos excepcionales), • Horario flexible (entrada entre las 8 y las 9), • Plan de carrera claro y transparente, • Formación interna y externa continua y adaptada a tus necesidades y objetivos de desarrollo, • Evolución salarial continua cada año: plan de remuneración competitivo en función de las aptitudes y experiencia:, • Clientes de distintos sectores – trabajo variado, no repetitivo, • Contacto directo con los socios – tu opinión cuenta, • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables, • Responsabilidad real desde el primer día, • Apoyo para certificaciones profesionales (ROAC, etc.), • Ambiente amable, profesional y respetuoso, donde la gente se queda a largo plazo 🎯 Tus funciones • Auditor Senior:, • Liderar trabajos de auditoría para clientes pequeños y medianos, • Planificar y coordinar el trabajo de campo, • Supervisar a perfiles junior cuando sea necesario, • Comunicarte directamente con los clientes, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Convertirte en una pieza clave de un equipo que valora la calidad y la conciliación, • Auditor Junior:, • Participar en trabajos de auditoría para clientes de cualquier dimensión y sector, • Apoyar en la planificación y ejecución del trabajo de campo, • Colaborar con perfiles senior y manager en el desarrollo de los encargos, • Interactuar con clientes de forma progresiva y acompañada, • Participar en mejoras internas y formaciones, • Desarrollarte profesionalmente dentro de un equipo que valora la calidad y la conciliación 🔍 Requisitos • +6 meses para posición junior y 2–4 años par posición senior de experiencia en auditoría (Big4, medianas o firmas pequeñas), • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Proactividad y positivismo activo, • Calidad de trato humano con los equipos y clientes, • Interés y voluntad de aprender, • Pensamiento crítico, capacidad analítica, así como rigor y pulcritud en la realización del trabajo asignado, • También se valorará positivamente:, • Máster en Auditoría y/o contabilidad., • Nivel alto de inglés, • Expresarse en catalán con cierta fluidez Quiénes somos FORWARD ECONOMICS S.L.P., es un despacho profesional fundado en el año 1991 y dedicado principalmente a la auditoría de cuentas. Nuestra cartera de clientes está formada por encargos que pertenecen a distintas formas jurídicas, sectores de actividad y dimensión; también Entidades Sin Ánimo de Lucro y filiales de grupos Internacionales. Con presencia en toda España, aunque especialmente en Barcelona y Madrid, la firma cuenta con los conocimientos de un equipo de 28 profesionales Estamos presentes en el ranking 40 de auditoría publicado por el diario Expansión, por volumen de facturación de entidades auditadas en España. ⭐ ¿Por qué unirte a nosotros? Porque ofrecemos lo que las grandes firmas no pueden: Responsabilidad. Conciliación. Crecimiento. Humanidad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Revisión de estados financieros. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares…, • Experiencia en auditoría., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • ¡Motivación y ganas de aprender en el sector de la auditoría! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable responsable, organizado/a y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada se encargará de apoyar las tareas administrativas y contables diarias, garantizando la correcta gestión de la información financiera y el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables. Será parte de un entorno dinámico, colaborando estrechamente con el área financiera y de administración para mantener un control eficiente de los procesos contables y administrativos. 💼 Funciones principales • Registro y control de asientos contables (facturas, bancos, cobros y pagos)., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, balances y cierres contables., • Conciliaciones bancarias y gestión de proveedores y clientes., • Apoyo en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Archivo y gestión documental contable y administrativa., • Coordinación con asesoría externa y auditorías., • Atención telefónica y soporte administrativo general del departamento.🎓 Requisitos, • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y fiscalidad básica., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software contable (p. ej. A3, Sage, ContaPlus, Holded…)., • Persona organizada, metódica y con alta capacidad de concentración., • Habilidades comunicativas y orientación al detalle.🌟 Se valorará, • Experiencia previa en asesorías o despachos contables., • Conocimientos de A3, • Nivel medio de inglés (no imprescindible)., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo.💰 Ofrecemos, • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales acordes con la experiencia aportada.

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico de Administración y Finanzas (H/M/X) para formar parte del equipo de una importante empresa en el ámbito de la salud que lleva operando en el sector más de 20 años. La posición está ubicada en Sant Just Desvern. Responsabilidades clave: • Gestión de pagos nacionales e internacionales y conciliación bancaria., • Registro y control de facturas, gastos y documentos fiscales., • Supervisión de cuentas de clientes, proveedores y colaboradores, incluyendo reclamaciones y seguimiento de cobros., • Control de tesorería, tarjetas de crédito, TPV y resolución de incidencias bancarias., • Emisión de notas de abono y facturación en caso de discrepancias., • Apoyo en auditorías y preparación de documentación para gestor externo., • Apoyo a RRHH y otras áreas de la empresa en tareas administrativas y de gestión. Requisitos: • Al menos 2 años de experiencia en posición similar., • Formación específica en Finanzas, Contabilidad., • Conocimiento de los procedimientos administrativos, • Dominio de herramientas ofimáticas: Excel, SAGE 50 (valorable) y FACTORIAL (valorable)., • Nivel medio inglés y/o francés (Valorable)., • Polivalencia, organización, rigor, proactividad, discreción y excelentes habilidades interpersonales. Se ofrece: • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional., • Buen clima laboral, • Paquete retributivo competitivo en el mercado., • Modelo híbrido de trabajo.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes del sector alimentario mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión. Buscamos un/a Consultor/a Senior Food para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones verticales especializadas para fábricas de pienso, industrias cárnicas y otras áreas del sector. Integrarte en IFR significa formar parte de un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia sectorial se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations en el área financiera., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Valorable MBA o Máster en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de 3 años (valorable 5) en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, en entornos corporativos o de grandes cuentas., • Experiencia en análisis, rediseño y optimización de procesos financieros en organizaciones con estructuras complejas., • Deseable experiencia en implementaciones internacionales y gestión multiempresa., • Deseable conocimiento de Power Platform, Copilot y el ecosistema Microsoft., • Competencia en inglés profesional, tanto oral como escrita. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si te apasiona la gestión financiera y la tecnología, únete a IFR y forma parte de proyectos que transforman el futuro empresarial.

Desde LHH estamos buscando un Coordinador/a de Payroll para uno de nuestros clientes, empresa multinacional industrial. Propósito del puesto: El/la Coordinador/a de People Services será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos de RRHH en varios países. Esto incluye la gestión del ciclo de vida del empleado, administración del HRIS, elaboración de informes de datos de RRHH y soporte básico en relaciones laborales. El rol es clave para mantener la precisión de los datos, la consistencia de los procesos, el cumplimiento de la normativa laboral local y ofrecer servicios de RRHH de alta calidad a empleados y managers. Responsabilidades principales: • Gestionar los procesos de nómina relacionados con el ciclo de vida del empleado, asegurando el cumplimiento legal en cada país. Con gestoría., • Mantener registros de empleados precisos y actualizados (digitales y físicos)., • Colaborar con proveedores de nómina y el área financiera para garantizar datos correctos y apoyar las operaciones de nómina., • Registrar y procesar ausencias, permisos y otros movimientos de empleados., • Mantener y actualizar la información en el sistema de RRHH, asegurando la integridad y consistencia de los datos., • Ser el primer punto de contacto para consultas y resolución de incidencias relacionadas con el HRIS., • Participar en mejoras del sistema, automatización de procesos y proyectos tecnológicos de RRHH., • Preparar informes y dashboards periódicos sobre plantilla, rotación, absentismo, diversidad y otros indicadores de RRHH., • Proporcionar datos e insights precisos y oportunos a stakeholders internos (Finanzas, Legal, Dirección)., • Brindar soporte inicial a empleados y managers sobre políticas, procedimientos y cuestiones básicas de legislación laboral., • Asistir en procedimientos disciplinarios o de quejas bajo la guía del equipo de RRHH o socios legales. Requisitos: Formación: • 3–5 años de experiencia en Operaciones de RRHH, People Services o Administración de RRHH., • Experiencia previa gestionando procesos de RRHH en múltiples países (muy valorable)., • Dominio de plataformas HRIS (ej. Workday, SAP SuccessFactors, BambooHR, etc.)., • Conocimiento avanzado de Excel, Google Sheets o herramientas de visualización de datos., • Español e inglés fluido (oral y escrito)., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos multiculturales. Se ofrece: • Empresa en crecimiento, • Viajar a los distintos países y cuando estés en Barcelona, remoto., • Horario flexible, • Salario: 40k+5%

¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Mutua Intercomarcal colaboramos con la Seguridad Social desde 1932. Nuestro compromiso es velar por el bienestar de los mutualistas y trabajadores, teniendo siempre como inspiración el lema que nos define: la mutua de las personas. Actualmente estamos buscando a un/a administrativo/a para la Sede Social en Barcelona, para realizar el proceso de tramitación de gastos y pagos, registro contable, conciliaciones bancarias, la gestión de consultas y la resolución de problemas. Además de registrar y realizar el trámite contable de facturación, así como de los apuntes contables derivados de notas de gastos de accidentados y personal de Mutua. ¿Cómo te imaginamos? • CFGS en Contabilidad y en Administración y Finanzas., • Experiencia en el sector servicios, preferentemente entornos regulados: mutues, aseguradoras o entidades financieras., • Soltura en el manejo de bases de datos y Excel avanzado (fórmulas complejas, tablas dinámicas). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornada intensiva de lunes a viernes 8 a 15.30h., • Vacaciones anuales de 27 días laborables., • Formación continuada de capacitación y reciclaje. Si crees que este puesto está hecho para ti, envíanos tu candidatura a la siguiente dirección de correo electrónico: . Si encajas en el perfil que estamos buscando, nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo para conocerte. ¡Te esperamos! LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS Los datos personales que facilite a Mutua Intercomarcal serán tratados de acuerdo con nuestra política de privacidad () con el fin de prestarle los servicios regulados legalmente por la ley general de la Seguridad Social y normativa de desarrollo de la misma. Sus datos no serán cedidos a terceros, no estarán sometidos a transferencias internacionales y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.)

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Risk & Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la verificación de controles internos y en la recopilación de datos relacionados con riesgos estratégicos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de riesgos de la organización. Verificación de controles internos • Revisar la existencia y correcta aplicación de controles definidos para mitigar riesgos operativos, financieros y estratégicos., • Documentar evidencias de cumplimiento o desviaciones., • Participar en pruebas de efectividad de controles (test de diseño y test de funcionamiento). Captura y análisis de datos de riesgos estratégicos • Recopilar información relevante de fuentes internas (entrevistas, reportes, KPIs) y externas (mercado, regulaciones)., • Registrar datos en herramientas de gestión de riesgos (Excel, Power BI, software específico)., • Apoyar en la modelización del comportamiento de riesgos mediante matrices de impacto/probabilidad y simulaciones básicas y/o complejas (modelo Montecarlo, redes bayesianas). Apoyo en la documentación • Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento de riesgos., • Mantener actualizada la base documental de controles y riesgos. Colaboración transversal • Interactuar con distintas áreas (producción, calidad, finanzas) para entender procesos y riesgos asociados., • Participar en reuniones de revisión de riesgos y controles. Perfil que requerimos: • Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad., • Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Capacidad para analizar datos y modelizarlos., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). Necesitamos Consultores/as SENIOR SAP FI (Finanzas) y/o TR (Tesorería), ¿Qué buscamos? 📢¿Quiénes buscamos? Profesionales con sólida experiencia en SAP ECC o S/4HANA, especializados en Finanzas (FI) y/o Tesorería (TR), incluyendo módulos avanzados como Cash Management, Cash Position, Bank Communication Management, Tesorería Extendida, entre otros. Además de conocimientos técnicos, buscamos líderes capaces de: • Gestionar y coordinar equipos de consultores, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos en proyectos., • Diseñar y montar equipos de trabajo, adaptándolos a las necesidades del cliente y del proyecto., • Interactuar estratégicamente con clientes, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones de alto valor., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP FI/TR., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y liderazgo de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Sobre nosotros Somos una compañía dedicada a la producción televisiva, en pleno crecimiento y con proyectos en marcha para cadenas nacionales y plataformas. Buscamos incorporar a una persona con ganas de aprender y evolucionar en un entorno dinámico, creativo y exigente. Responsabilidades principales Formarás parte del departamento contable y trabajarás directamente con la Dirección Financiera, dando apoyo en tareas como: • Registro y control de operaciones contables (diario, conciliaciones, facturación, proveedores/acreedores)., • Preparación de documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Apoyo en la gestión administrativa diaria (archivos, contratos, documentación fiscal)., • Revisión y seguimiento de la plataforma de fichaje (control de horas trabajadas e incidencias) y otras gestiones del área de Recursos Humanos: seguimiento de altas y bajas, control de vacaciones, bajas médicas y otros procedimientos laborales., • Apoyo en la preparación de impuestos., • Apoyo en los procesos de auditoría externa e interna. Requisitos • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía o similar., • Experiencia aproximada de 1–2 años en departamentos contables o gestoría., • Conocimientos en elaboración y revisión de nóminas y otras gestiones laborales., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión contable (valoramos conocimientos de sistemas de gestión contable como Paprika, Holded...)., • Capacidad para trabajar de forma organizada, con atención al detalle y proactividad., • Interés en el sector audiovisual (no imprescindible, pero muy valorable). Qué ofrecemos • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a un equipo profesional y cercano, dentro de un sector dinámico y creativo., • Posibilidades de crecimiento y aprendizaje continuo en el área financiera., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos televisivos de alto impacto., • Remuneración de 22k-25k según valía y experiencia demostrable.

Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Te apasiona la moda y el desarrollo de negocio B2B? Somos una empresa textil de carácter familiar ubicada en los alrededores de Barcelona, con espíritu dinámico, presencia internacional y fuertes valores de equipo, producto y sostenibilidad. Estamos en plena expansión del canal Wholesale , y buscamos un/a Wholesale Manager con visión comercial, actitud proactiva y pasión por hacer crecer este canal estratégico con gran potencial. ¿Qué harás? • Seguimiento y venta directa a clientes B2B durante toda la temporada., • Coordinación de agentes multimarca y gestión de cuentas clave en tu zona., • Supervisión operativa: cobros, logística, postventa (reclamaciones, devoluciones, cambios)., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio: agentes, tiendas minoristas, cuentas clave y franquiciados., • Participación activa en ferias y viajes de seguimiento comercial (aprox. 40% del tiempo, principalmente en Europa)., • Idiomas imprescindibles : español, italiano imprescindible, ingles, • Experiencia mínima : 3-5 años en moda, calzado o accesorios., • Formación en Comercio Exterior, Negociación o similar., • Dominio de Microsoft Office ., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 45% del tiempo., • Proyecto estable en una empresa con visión a largo plazo., • Canal en fuerte crecimiento, con alto potencial de desarrollo profesional., • Autonomía, responsabilidad y visibilidad en la organización., • Salario competitivo a convenir según perfil y experiencia. Si te apasiona el desarrollo de negocio B2B y quieres formar parte de una empresa con alma y proyección, esperamos tu candidatura . Cuéntanos brevemente tu experiencia y motivación. Responsabilidades [Describe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. Requisitos [Algunos requisitos que podrías incluir: aptitudes, estudios, experiencia o certificados. xcskxlj ] Ejemplo: Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita.

Estamos buscando jóvenes con entusiasmo que quieran impulsar su carrera profesional. Buscamos personas flexibles, audaces e innovadoras que vengan a desarrollar éstas y otras muchas competencias con nosotros. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si estás finalizando tus estudios y estás buscando desarrollarte profesionalmente, te gustan los retos y tienes ganas de aportar, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en funciones administrativas y atención a distribuidores mediante los sistemas y procesos establecidos por tu compañía., • Suscripción de nuevos riesgos y control de pólizas en cartera mediante análisis de datos e información., • Asesoramiento técnico en coberturas de seguros de empresas a mediadores y comerciales., • Emisión de contratos de seguro, suplementos a póliza y certificados de los ramos de Empresa., • Preparar la documentación correspondiente a las suscripciones realizadas., • Atención telefónica en tareas de asesoramiento y servicio., • Finalizando o cursando: Grado en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial o similares., • Buenas habilidades de organización y planificación., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y orientación al cliente., • Orientación al detalle., • Actitud proactiva y con ganas de aprender y desarrollarte en el sector asegurador. ¿A qué estás esperando? xcskxlj ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso!

Actualmente estamos buscando una persona que se pueda incorporar a nuestro Departamento de Finanzas que cumpla el siguiente perfil.

Si te consideras una persona analítica, proactiva, metódica y además posees una alta capacidad de comunicación, tenemos una oportunidad para ti en nuestras oficinas de Barcelona . Estamos buscando un/a Commercial Controller & Business Analyst dentro del Dpto de Finanzas. Tus funciones principales serán… Planificación, coordinación y ejecución del calendario promocional. Análisis de las promociones. Análisis performance semanal de venta y detección de áreas de mejora y/o riesgos. Construcción Budget comercial de venta. Plantear y realizar análisis ad hoc para dar soporte a la toma de decisiones. Elaborar los reporting asociados al puesto. Soporte en la analítica de gastos de marketing. ¿Qué buscamos? Tienes un grado en Economía/ADE o similar. Aportas una experiencia mínima de 2-3 años en auditoría (preferiblemente Big4) o en una posición de Controlling Comercial similar. Perfil proactivo, con gran capacidad de comunicación y analítica. Imprescindible nivel avanzado de Excel. Aportas un nivel medio/avanzado de inglés. Eres una persona metódica, organizada, con buena capacidad para trabajar en equipo y en entornos cambiantes y con deadlines ajustados. ¿Qué ofrecemos? ️ Jornada laboral de 4 días: trabajamos 34 horas en una semana de 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio. Además, ofrecemos flexibilidad en la entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno permite disfrutar de un estilo de vida saludable: practicar deporte, llegar en bici o caminando y comer al aire libre. Remuneración flexible con servicios como seguro médico, transporte, cuidado infantil y alimentación. También disfrutarás de café, infusiones y fruta fresca todos los días. 50% de descuento en nuestras colecciones.

En LHH estamos trabajando para una compañía global líder en entretenimiento familiar y juguetes —creadora de algunas de las marcas más icónicas del mundo— en la búsqueda de un/a Customer Fulfillment Analyst para su equipo de Supply Chain EMEA. Una oportunidad excelente para profesionales que disfruten trabajando en entornos dinámicos, internacionales y en continua innovación. La Oportunidad: Customer Fulfillment Analyst Tu misión será ofrecer un servicio premium al cliente, actuando como punto de conexión clave entre la empresa y los principales clientes y canales en los procesos de pedidos. Trabajarás tanto con el equipo central de Order Management como con áreas de Inventario, Distribución, TMS y Finanzas. Este rol es fundamental dentro del ciclo S&OE (Sales & Operations Execution), aportando eficiencia, análisis y soluciones que permitan una gestión fluida del inventario, la asignación y el cumplimiento de pedidos. ️ Principales Responsabilidades Participar activamente en las reuniones de S&OE, aportando análisis de inventario, cobertura y prioridades. Analizar la efectividad de la asignación de inventario y proponer acciones correctivas. Realizar análisis de fill rate, causas raíz y calidad de pedidos. Colaborar con el equipo de Order Management para resolver incidencias relacionadas con pedidos, créditos y entregas. Coordinarse con el Centro de Distribución y equipos TMS para solucionar problemas de capacidad, reservas o documentación. Interactuar con Finanzas para resolver bloqueos de crédito, configuraciones de clientes u otros puntos del proceso Order-to-Cash. Apoyar iniciativas de excelencia operativa y ahorro de costes a nivel local y regional. Gestionar prioridades específicas de clientes locales en inventario, asignación y eficiencia de entrega. ¿Qué buscamos? 3–5 años de experiencia en Order Management, Operaciones o Supply Chain. Dominio de español, portugués e inglés. Conocimientos sólidos del ciclo completo de Supply Chain. Nivel avanzado de Excel; valorable Cognos, Tableau, SQL y ERP AS400. Alta capacidad organizativa y de priorización. Orientación a mejora continua, proactividad y capacidad resolutiva. Enfoque colaborativo, sensibilidad intercultural y fuerte orientación al cliente. Capacidad para gestionar múltiples necesidades y entornos ambiguos. Habilidad para construir relaciones con clientes de distintos niveles. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo entre 39.000 € - 43.000 € b/a (según experiencia y valía del candidato) Contrato indefinido. 1 día de teletrabajo a la semana + 4 semanas de teletrabajo al año para que trabajes desde dónde quieras. Flexibilidad horaria. Viernes con jornada intensiva. seguro médico y múltiples beneficios. Entorno multicultural y dinámico. ¿Te interesa explorar esta oportunidad? Si quieres conocer más o deseas presentar tu candidatura envía tu cv a

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? Desde Deloitte T&L Business Process Solutions, proporcionamos una gama de soluciones diseñadas para optimizar y gestionar procesos clave para los clientes. Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología. BPS potencia la innovación continua y la transformación, utilizando las últimas tecnologías y metodologías para mejorar los procesos de sus clientes. Esto incluye la implementación de soluciones personalizadas que se ajustan a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando así una mejora constante en la eficiencia y efectividad operativa. ¿Qué aporta el candidato ideal? Más de 8 años de experiencia. Sólidos conocimientos de SAP FI . Conocimientos en contabilidad y fiscalidad (Tax) . Idiomas : castellano y catalán (nivel alto). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? · Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. · Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes. · Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! · Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física y bienestar mental · Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan. · Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. "Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social."

Automaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. Generar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. Colaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. Perfil que buscamos Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). Éxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. Habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de español e inglés (portugués valorable). Incorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Proyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. ¿Envía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a ~ Queremos conocerte y descubrir por qué eres la persona ideal para unirte a nuestro equipo.

OFFVIEW es sinónimo de innovación, arte y atención al detalle. La calidad excepcional de nuestras gafas de diseño nos ha convertido en un grupo de marcas reconocidas dentro del mercado óptico internacional. Sin embargo, es nuestro equipo de más de 60 personas lo que realmente da forma a OFFVIEW. Por eso, buscamos personas dinámicas, entusiastas y resolutivas que quieran desarrollarse en un ámbito creativo. Si compartes nuestra visión, únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto excepcional. Buscamos un/a Finance Trainee con pasión por la moda y por contribuir a un equipo financiero totalmente orientado al cliente. Deberás dar soporte al equipo al equipo de Finance en la gestión de todas las partidas y procesos financieros de la compañía, y motivación por desarrollar una base contable sólida. Tu misión será apoyar al equipo en tareas de registro, conciliación y revisión, contribuyendo a mantener una contabilidad fiable y bien organizada . Bajo la supervisión del CFO, colaborarás en las labores clave del día a día y participarás en la mejora y control de los procesos internos, ofreciendo soporte continuo y desarrollando conocimientos prácticos esenciales para tu crecimiento profesional. Te incorporarás al departamento de Finance de una empresa líder en el sector y tendrás la oportunidad de aprender y contribuir en uno de sus pilares clave, trabajando junto a un equipo dinámico y multidisciplinario. Contabilidad General y conciliación bancaria - Soporte en la gestión de clientes a nivel financiero - Soporte en la gestión del reporting analítico mensual interno y externo PERFIL: - Cursando licenciatura/grado o máster en Economía, Finanzas, ADE o similar con posibilidad de convenio de prácticas con el centro. - Persona con capacidad resolutiva y analítica, organizada y con dotes de trabajo en equipo. - Inglés imprescindible y Francés se valorará positivamente para la comunicación con los clientes. - Esencial capacidad de trabajo en equipo. Prácticas remuneradas - Un entorno internacional dinámico, inclusivo y colaborativo. - Oportunidad de formar parte de una empresa referente en su sector y con reconocimiento internacional. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes. - Zona deportiva y pistas de pádel en las instalaciones de la oficina - Fruta fresca, café y té.

NTT DATA es un equipo de más de 139.Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud.Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicacion

Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o Auditoría de cuentas Nivel avanzado de inglés, mínimo C1 Alto grado de responsabilidad en un entorno dinámico Orientación a cliente Orientación a resultados Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar proyectos co

Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología, buscamos un perfil que actúe como punto de unión estratégico entre el departamento de T&T y las áreas corporativas (con foco en Finanzas). Liderazgo en Proyectos de Transformación: Participar activamente como el experto funcion

Estos servicios permiten a las empresas enfocarse en sus ventajas competitivas mientras Deloitte se encarga de los procesos operativos y administrativos en diversas áreas de especialización, incluyendo finanzas, recursos humanos y tecnología.

Automaise ayuda a las empresas a acelerar su transformación digital mediante agentes de IA que aumentan la eficiencia en atención al cliente y back-office. Nuestros clientes logran mejoras de dos dígitos en productividad en tan solo 3 a 6 meses. Trabajamos con compañías líderes en sectores como Finanzas, Retail, Telecomunicaciones y Seguros. Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con mentalidad emprendedora y enfoque hunter para impulsar el crecimiento de Automaise en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva B2B en entornos SaaS, este reto es para ti. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España. Generar oportunidades a través de outbound, llamadas, email y social selling. Colaborar con C-levels y decisores clave en operaciones, TI y experiencia de cliente. Perfil que buscamos Experiencia de 3 a 5 años en ventas B2B SaaS (idealmente CX o Contact Center). Éxito probado en la gestión de ventas complejas y de alto valor. Habilidades de comunicación, negociación y venta consultiva. Nivel alto de español e inglés (portugués valorable). Incorporarte a una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por Venture Capital. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Proyección a posiciones senior conforme crece la compañía en Europa. ¿Envía tu CV, perfil de LinkedIn y una breve carta de motivación a ~ Queremos conocerte y descubrir por qué eres la persona ideal para unirte a nuestro equipo.

Compañía líder en el sector farmacéutico, con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional. En pleno proceso de transformación y crecimiento, busca optimizar su estrategia comercial mediante la excelencia en procesos, herramientas y análisis de datos. COMMERCIAL EXCELLENCE MANAGER Su misión será en dependencia de la Dirección General, Impulsar la excelencia comercial mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias, procesos y herramientas que maximicen la productividad del equipo de ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de Commercial Excellence alineada con los objetivos del negocio. Analizar datos de ventas, KPIs y tendencias para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar e implantar procesos de Sales Force Effectiveness (territorios, cobertura, segmentación, targeting). Liderar proyectos de optimización de CRM y herramientas digitales para la fuerza de ventas. Colaborar con Marketing, Finanzas y Operaciones para asegurar coherencia en la estrategia comercial. Elaborar informes y dashboards para la dirección general y comercial, transformando datos en insights accionables. Coordinar programas de formación en técnicas de venta y gestión de clientes. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía. Valorable máster especializado en Ventas, Marketing o Business Analytics Experiencia mínima de 8-10 años en áreas comerciales, preferiblemente en entornos farmacéuticos, industrial o gran consumo en posiciones con fuerte componente analítico (ej. Sales Operations, Business Intelligence, Commercial Excellence). Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, SAP, etc.) y análisis de datos (Excel, Power BI). Inglés alto (imprescindible); castellano. Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo transversal, comunicación efectiva y manejo de la gestión del cambio. Capacidad para transformar datos en insights accionables. Habilidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares. Visión estratégica y enfoque en mejora continua.

Compañía líder en el sector farmacéutico, con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional. En pleno proceso de transformación y crecimiento, busca optimizar su estrategia comercial mediante la excelencia en procesos, herramientas y análisis de datos. COMMERCIAL EXCELLENCE MANAGER Su misión será en dependencia de la Dirección General, Impulsar la excelencia comercial mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias, procesos y herramientas que maximicen la productividad del equipo de ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de Commercial Excellence alineada con los objetivos del negocio. Analizar datos de ventas, KPIs y tendencias para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar e implantar procesos de Sales Force Effectiveness (territorios, cobertura, segmentación, targeting). Liderar proyectos de optimización de CRM y herramientas digitales para la fuerza de ventas. Colaborar con Marketing, Finanzas y Operaciones para asegurar coherencia en la estrategia comercial. Elaborar informes y dashboards para la dirección general y comercial, transformando datos en insights accionables. Coordinar programas de formación en técnicas de venta y gestión de clientes. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía. Valorable máster especializado en Ventas, Marketing o Business Analytics Experiencia mínima de 8-10 años en áreas comerciales, preferiblemente en entornos farmacéuticos, industrial o gran consumo en posiciones con fuerte componente analítico (ej. Sales Operations, Business Intelligence, Commercial Excellence). Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, SAP, etc.) y análisis de datos (Excel, Power BI). Inglés alto (imprescindible); castellano. Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo transversal, comunicación efectiva y manejo de la gestión del cambio. Capacidad para transformar datos en insights accionables. Habilidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares. Visión estratégica y enfoque en mejora continua.

Compañía líder en el sector farmacéutico, con fuerte presencia en el mercado nacional e internacional. En pleno proceso de transformación y crecimiento, busca optimizar su estrategia comercial mediante la excelencia en procesos, herramientas y análisis de datos. COMMERCIAL EXCELLENCE MANAGER Su misión será en dependencia de la Dirección General, Impulsar la excelencia comercial mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias, procesos y herramientas que maximicen la productividad del equipo de ventas y la rentabilidad del negocio. Funciones: Diseñar e implementar la estrategia de Commercial Excellence alineada con los objetivos del negocio. Analizar datos de ventas, KPIs y tendencias para identificar oportunidades de mejora. Desarrollar e implantar procesos de Sales Force Effectiveness (territorios, cobertura, segmentación, targeting). Liderar proyectos de optimización de CRM y herramientas digitales para la fuerza de ventas. Colaborar con Marketing, Finanzas y Operaciones para asegurar coherencia en la estrategia comercial. Elaborar informes y dashboards para la dirección general y comercial, transformando datos en insights accionables. Coordinar programas de formación en técnicas de venta y gestión de clientes. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía. Valorable máster especializado en Ventas, Marketing o Business Analytics Experiencia mínima de 8-10 años en áreas comerciales, preferiblemente en entornos farmacéuticos, industrial o gran consumo en posiciones con fuerte componente analítico (ej. Sales Operations, Business Intelligence, Commercial Excellence). Conocimiento avanzado de herramientas CRM (Salesforce, SAP, etc.) y análisis de datos (Excel, Power BI). Inglés alto (imprescindible); castellano. Competencias: pensamiento analítico, orientación a resultados, liderazgo transversal, comunicación efectiva y manejo de la gestión del cambio. Capacidad para transformar datos en insights accionables. Habilidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares. Visión estratégica y enfoque en mejora continua.

BARCELONA ------SAP Finance Transformation – Technology Delivery Lead ¿Te apasiona liderar grandes programas de transformación SAP? ¿Quieres impulsar la evolución tecnológica de Finance en una organización global? ¡Entonces este rol es para ti! ✨ &##Como SAP Finance Transformation – T