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CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Seguridad y Telecomunicaciones. Actualmente estamos buscando un/a Contract Manager para gestión de contratos relacionados con proyectos de construcción, energía, infraestructuras, defensa, comunicaciones en diferentes sectores relacionados con la movilidad. El puesto se enmarca en el Grupo CPS / SISTEM, desde donde se realiza y lidera la actividad de gestión de contratos de obra o servicios de mantenimiento a nivel Nacional e Internacional. Los contratos gestionados se rigen principalmente bajo licitación pública / derecho civil español / otros estándares internacionales. Las principales responsabilidades conllevan: Gestión contractual. • Actuar como punto de contacto para todos los asuntos contractuales de los proyectos., • Gestionar cambios contractuales, órdenes de cambio y reclamaciones., • Monitorizar el cumplimiento de las obligaciones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales. Soporte Jurídico y negociación. • Preparar y revisar comunicaciones contractuales en coordinación con Asesoría Jurídica., • Asesoramiento contractual a los equipos de proyecto., • Apoyar las negociaciones contractuales con clientes, socios y proveedores., • Revisar el Informe de Revisión de Contrato (ROC) antes de la firma. Seguimiento y cierre de proyectos. • Control documental y correspondencia contractual., • Participación en reuniones de seguimiento nacionales e internacionales., • Gestión del cierre contractual y de la transición entre fases de los proyectos. Titulación Superior jurídica Grado en Derecho o similar. Imprescindible Nivel de inglés C1. Experiencia. • Experiencia previa con el marco contractual: Ley de contractos del Sector Público español, contratos mercantiles, EPC o similar., • Experiencia de 2 años mínimo en puesto similar., • Herramientas de gestión documental (Smartsheet, SharePoint). Se ofrece. • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Beneficios adicionales como comedor subvencionado, plataforma de asistencia y asesoramiento en cuidado y asistencia famliar, etc..

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5, • Experiencia en Rutado de mazos, • Conocimientos de esquemas eléctricos, • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Descripción de la empresa MONEL-SIA SL es una empresa ubicada en la calle Cormoranes número 29, en el Polígono de la Estación en Pinto, España. Está especializada en actividades industriales y técnicas, ofreciendo soluciones profesionales a empresas y clientes de la zona. Su entorno industrial permite trabajar con tecnología y equipamiento avanzado, ideal para perfiles técnicos que quieran crecer profesionalmente. La empresa apuesta por la calidad del servicio y por equipos de trabajo colaborativos. Es un lugar donde se valora la iniciativa, la responsabilidad y las ganas de aprender. Descripción del puesto Como Técnico superior en electrónica, te encargarás del montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos y sistemas electrónicos en las instalaciones de la empresa. En tu día a día realizarás diagnósticos de averías, pruebas de funcionamiento, ajustes y sustitución de componentes, siguiendo planos y esquemas eléctricos y electrónicos. Colaborarás con el equipo técnico para mejorar procesos, garantizar la seguridad y asegurar la calidad de las intervenciones. También participarás en la documentación de trabajos realizados y en la gestión básica de material y herramientas. Este es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Pinto, con posibilidad de coordinación con el centro de trabajo de Valdemoro. Requisitos • Titulación de Técnico Superior en Electrónica o formación profesional equivalente en el ámbito electrico/electrónico., • Conocimientos de lectura e interpretación de esquemas, planos y manuales técnicos, así como uso seguro de herramienta manual y de medida (multímetro, osciloscopio, etc.)., • Aptitudes para el diagnóstico de averías, reparación de circuitos y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos., • Manejo básico de informática aplicada a la electrónica (software de programación de equipos, gestión de incidencias, hojas de cálculo) será valorado positivamente., • Capacidad para trabajar en equipo, organización, atención al detalle y orientación a la calidad y a la seguridad en el trabajo., • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en puesto presencial en Pinto y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del taller y del entorno industrial.

Daikin AC Spain S.A., multinacional líder en soluciones de Aire Acondicionado, Climatización, Calefacción y Refrigeración, busca incorporar un/a Comercial de Sistemas BMS (Building Management Systems) y Automatización de Edificios para impulsar el crecimiento de nuestro negocio en edificios inteligentes, eficiencia energética, digitalización de infraestructuras y soluciones integrales. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes estratégicos y promover soluciones de control y supervisión para edificios, incluyendo sistemas BMS, HVAC y gestión energética. Se trata de una posición orientada tanto a la generación de nuevo negocio como al desarrollo de cuentas existentes, en coordinación con los equipos técnicos y de operaciones. Misión del puesto • Desarrollar la actividad comercial de soluciones de automatización, control de edificios y sistemas BMS., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar propuestas técnico-económicas., • Realizar visitas comerciales y de prescripción para impulsar el negocio de Soluciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar el plan comercial para soluciones de automatización y control de edificios., • Captar y desarrollar nuevas oportunidades en los sectores industrial y terciario., • Promocionar y vender soluciones BMS, automatización de edificios, control HVAC y eficiencia energética., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, oferta, negociación y cierre., • Participar en licitaciones públicas y privadas., • Fidelizar clientes, ingenierías, instaladores, facility managers y usuarios finales., • Coordinar proyectos con ingeniería, operaciones y servicio postventa., • Elaborar previsiones comerciales y realizar seguimiento de la actividad., • Analizar tendencias de mercado y competencia. ¿Qué necesitamos del candidato/a? Formación • Formación Profesional en Electrónica, Mecánica, Energía o similar y/o Grado en Ingeniería., • Valorable formación en automatización, HVAC o gestión energética. Experiencia • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales relacionadas con sistemas BMS, automatización, control industrial o edificios inteligentes., • Experiencia en venta consultiva y gestión de proyectos técnicos., • Valorable cartera de clientes. Conocimientos técnicos • Sistemas BMS (muy valorable experiencia con Niagara)., • Protocolos BACnet, Modbus, KNX y MQTT., • Conocimientos de HVAC y eficiencia energética., • Integración de sistemas de seguridad, accesos e incendios., • Interpretación de planos y documentación técnica. Competencias • Orientación al cliente y a resultados., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación y negociación., • Iniciativa, autonomía y organización., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo., • Entorno colaborativo con desarrollo profesional., • Días de asuntos propios., • Vehículo de empresa Si esta oferta encaja con tus expectativas de crecimiento y desarrollo no dudes en aplicar, somos una compañía comprometida con nuestro talento humano. En Daikin, apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral, contando con el respaldo de la dirección y siguiendo los principios establecidos en nuestras políticas de Recursos Humanos. Asimismo, fortalecemos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, ya sea por discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras son fundamentales para nuestro éxito como empresa global. #HazDaikin :) #GoodClimateStartsWithPeople

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

En FisioEspinal buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse a un equipo donde creemos en la atención de calidad, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional. La incorporación será inicialmente de 20-25 horas semanales, principalmente en horario de tarde, combinando consultas de fisioterapia y grupos de Pilates terapéutico. Nuestro objetivo es que, a medida que crezca tu agenda y los pacientes confíen en ti como fisioterapeuta de referencia, puedas ampliar progresivamente tu jornada, incorporar algunas mañanas y disfrutar de una mayor flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo consolidado con excelente ambiente de trabajo., • Plan real de crecimiento profesional y ampliación progresiva de jornada., • Posibilidad de desarrollar tu propia cartera de pacientes y convertirte en un fisioterapeuta de referencia dentro del equipo., • Salario por encima de convenio e incentivos según facturación., • Formación continuada con plan de desarrollo profesional., • Días adicionales de vacaciones., • Posibilidad de desarrollar áreas de especialización. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que: • Disfrute ayudando a los pacientes., • Sea responsable, comprometida y organizada., • Tenga iniciativa y ganas de aprender., • Valore el trabajo en equipo y contribuya a un buen ambiente laboral., • Disfrute impartiendo o quiera aprender a impartir Pilates terapéutico., • Busque estabilidad y quiera desarrollar su carrera profesional a largo plazo. Se valorará Se valorará formación o experiencia en Pilates terapéutico, ejercicio terapéutico, punción seca, ecografía, neuromodulación y terapia manual, aunque no es imprescindible. Si tienes ganas de aprender y crecer profesionalmente, nosotros apostaremos por ti, invirtiendo en tu formación y asumiendo total o parcialmente el coste de las formaciones que formen parte de tu plan de desarrollo profesional. Si buscas un lugar donde desarrollar tu propia cartera de pacientes, crecer como fisioterapeuta y formar parte de un proyecto estable, nos encantará conocerte.

¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y la industrialización de productos electrónicos? ⚙️ ¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión con proyectos internacionales? 🌍 ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo… ¡Queremos conocerte! 🚀 Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE INDUSTRIALIZACIÓN - PRODUCTOS ELECTRÓNICOS para empresa del sector tecnológico en la zona de MADRID. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de gestionar técnicamente los proyectos en fase de industrialización, asegurando la correcta transición entre el diseño y la producción, cumpliendo con los estándares de calidad, coste y plazos establecidos. • Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en fase de industrialización., • Supervisar el cumplimiento de hitos técnicos y plazos definidos., • Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones., • Coordinarte con los departamentos de Diseño, Producción y Calidad., • Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos., • Participar en validaciones de prototipos y pruebas funcionales., • Dar soporte en la implementación productiva., • Proponer mejoras en procesos de industrialización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o similar 🎓., • Experiencia en industrialización o gestión de proyectos técnicos en entornos electrónicos o industriales., • Nivel de inglés avanzado (imprescindible) 🌐. Valoraremos positivamente conocimientos en francés., • Valorable conocimiento en herramientas como Altium, ERP Infor M3 o SQL., • Disponibilidad para viajes esporádicos ✈️. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de comunicación técnica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. 💡 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria ⏰., • Banda salarial: 30.000–38.000 € brutos anuales, según experiencia y seniority. 💰., • Incorporarte a un entorno tecnológico, internacional y en constante crecimiento 🌍. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y la industrialización, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! 🚀

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Participar en proyectos internacionales, interactuando con clientes y equipos multidisciplinares. Lo que valoramos • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a junior de Diseño Mecánico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño y desarrollo de componentes y conjuntos mecánicos., • Diseño de utillajes y soluciones mecánicas., • Elaboración y modificación de planos y documentación técnica., • Modelado 3D y generación de diseños para fabricación., • Análisis y optimización de soluciones de diseño., • Coordinación con otros equipos de ingeniería y áreas técnicas., • Participación en proyectos desde la fase de diseño hasta su industrialización. 🛠️ ¿Qué buscamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa en diseño mecánico., • Experiencia en diseño de utillajes será muy valorable., • Manejo de herramientas CAD, especialmente CATIA V5, Siemens NX o similares., • Capacidad para interpretar y generar planos técnicos., • Conocimientos de procesos de fabricación y materiales., • Persona proactiva, organizada y orientada al trabajo en equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Procesos para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar. También se valorarán perfiles de Formación Profesional con experiencia relevante., • Experiencia en diseño, modificación o soporte de utillajes (tooling), medios industriales o Test Means., • Experiencia en entornos industriales con interacción directa con producción y taller., • Se valorará experiencia previa en sectores como aeronáutica, defensa o automoción. Conocimientos de software • Dominio de CATIA, 3DX y SAP. Funciones: • Industrialización de procesos., • Realización de AOCs (descripción, materiales, documentación, CSE, desbloquear, SGM, ...)., • Actividades de soporte a producción., • Realizar estudios sobre documentos. Boletines de Servicio, AOTs, IRFs, etc., • Análisis de industrialización de documentos de la parte 145 en P+, DOGs., • Gestión del alta materiales en SAP. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en Ingeniería entorno aeronautico., • Buen manejo en entorno Office y Google Workspace., • Inglés nivel medio/alto (hablado y escrito)., • Buenas habilidades comunicativas. Resolutivo, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos. Ubicación y presencialidad • Madrid, • 100% trabajo presencial en instalaciones del cliente., • Horario de mañana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión., • En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Eulen Flexiplán apostamos por el talento y trabajamos para conectar a los mejores profesionales con proyectos de valor. Actualmente colaboramos con una importante compañía referente en su sector, para incorporar un/a Ingeniero/a de Mejora Continua en su planta industrial de Pinto (Madrid). Tus principales responsabilidades serán: • Optimización y mejora de procesos: Analizar los flujos de producción actuales para identificar cuellos de botella o desperdicios, implementando mejoras sostenibles en el tiempo., • Estandarización: Elaborar, actualizar y mantener las instrucciones de trabajo y la documentación técnica para asegurar que el personal de taller opere bajo métodos estandarizados y seguros., • Digitalización: Participar activamente en los proyectos de digitalización de la planta, integrando nuevas herramientas tecnológicas en el día a día de los procesos productivos., • Cultura Lean: Fomentar y dar soporte en el despliegue de la filosofía de mejora continua (Lean Manufacturing) dentro de los equipos de operaciones., • Colaboración y reporte: Formar parte de un equipo cercano y altamente cualificado de 3 personas dentro del departamento de Mejora Continua, reportando de forma directa a Javier Guillén. Te ofrecemos: • Contrato: Estabilidad laboral mediante contrato Indefinido dentro de una multinacional líder., • Horario: Flexibilidad y conciliación. Lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h. Período de verano (junio a septiembre) con jornada intensiva de 08:00h a 15:00h., • Salario: según valía., • Ubicación: Pinto, Madrid. Eres lo que necesitamos porque... • Formación: Dispones de Grado Universitario en Ingeniería de Organización Industrial o ramas de ingeniería afines., • Experiencia: Aportas al menos 2 años de experiencia consolidada en funciones orientadas a la mejora continua y optimización de procesos., • Conocimientos técnicos: Dominas las herramientas y metodologías Lean Manufacturing., • Idiomas: Posees un nivel de inglés B2. ¡Te estamos esperando!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ALSTOM lanza su 13ª Edición del programa de prácticas Alstom Talent Energy, una oportunidad única para desarrollarte personal y profesionalmente en un entorno multicultural y multinacional. Podrás compaginar la formación de postgrado con la formación práctica remunerada, colaborando en proyectos de compañía desde el primer día. El programa de prácticas tiene una duración de 12 meses y arrancará el próximo mes de octubre de 2026. Durante el programa de prácticas se organizarán actividades y visitas a nuestros centros de trabajo a nivel nacional que te permitirán conocer de primera mano el sector ferroviario y enriquecerte con los valores y cultura de ALSTOM. ¿Te lo vas a perder? Esta vacante en concreto sería para hacer tus prácticas en nuestro taller de Pinto, que se dedica al mantenimiento de componentes de material rodante ferroviario. Tus funciones serán: • Realización de inspecciones periódicas del taller e implantación de acciones de mejora., • Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y propuesta de mejora de ejecución de actividades., • Proponer medidas de mejora en materia de seguridad y medio ambiente del taller, • Aplicar y mejorar los procesos estándar de producción con la calidad establecida., • Aplicar los procesos de gestión de Alstom., • Seguimiento de ejecución de actividades en taller, según programa establecido., • Promover la cultura de la mejora continua del equipo de trabajo., • Realización de auditorías de 5´s e implantación de acciones de mejora., • Seguimiento y análisis de KPI’s Tareas Estándar y Planificación., • Gestión de propuestas de mejora. Requisitos: • Estudiantes que estén realizando el último curso de Grado Universitario, Máster o recién graduados en ingeniería Industrial, • Deseable tener nivel medio-avanzado de inglés: B2-C1. Se realizarán pruebas orales y escritas., • Disponibilidad de realizar las prácticas a jornada completa (35 horas/semana) desde septiembre de 2026 hasta agosto de 2027 Ofrecemos: • Flexibilidad horaria, • Formación de post-grado en colaboración con la Universidad de Nebrija, • Colaboración el proyectos y crecimiento profesional en un entorno diverso y multicultural, • Ayuda económica al estudio. No es necesario ser un entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos o familiares, estarás orgulloso. Si estás preparado para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante tener en cuenta Como empresa global, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad en los más de 70 países en los que operamos. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo para todos.

🚀 ¿Tienes un perfil en ingeniería de hardware orientado al desarrollo y validación? ¿Te gustaría trabajar en un entorno innovador, con proyectos internacionales y tecnología puntera? ¡Esta es tu oferta! Continúa leyendo… 👇 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE HARDWARE - SISTEMAS EMBEBIDOS para empresa del sector INGENIERÍA ELECTRÓNICA en la zona de MADRID SUR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Participarás en el desarrollo completo de soluciones hardware, desde el diseño y validación hasta la integración en campo, asegurando la calidad y fiabilidad del producto final en proyectos tecnológicos avanzados. • Desarrollo y diseño de hardware electrónico (analógico y digital)., • Programación de microcontroladores (ARM, AVR, PIC, ESP32, _)., • Integración de sistemas embebidos y comunicaciones (UART, SPI, I2C, CAN)., • Validación funcional y térmica de placas electrónicas., • Uso de equipos de laboratorio (osciloscopio, multímetro, analizador lógico, etc.)., • Debugging de hardware y resolución de incidencias técnicas., • Participación en prototipado en laboratorio propio., • Ejecución de pruebas en campo (PTF) y procesos de integración en cliente., • Gestión técnica de tareas (Redmine) y control de versiones (SVN). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar., • Experiencia en desarrollo de hardware., • Conocimientos en sistemas embebidos y electrónica de potencia., • Experiencia con herramientas de laboratorio y validación., • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Disponibilidad para viajar puntualmente (3 veces/año). Nuestra búsqueda está orientada a personas con alta capacidad analítica, orientación a resultados y motivación por entornos técnicos exigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tipo de contratación: Indefinido., • Horario: Flexibilidad horaria (franja de 7:30H a 19:30H)., • Salario: Hasta 45.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Teletrabajo (hasta 18 días por trimestre), • Incorporarte dentro de un equipo técnico altamente cualificado, en un entorno innovador con proyectos internacionales y tecnología avanzada. Si quieres ser parte de un gran proyecto, y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería electrónica y el desarrollo hardware… 👉 ¡Queremos conocerte!

Overview En CT buscamos un Ingeniero de Producción para apoyar la ejecución de la línea de ensamaje final del programa MRTT (A330). Trabajarás estrechamente con equipos de producción para garantizar una planificación diaria eficiente, cumplimiento de plazos y soluciones ante riesgos, aportando ingeniería al área y formándote a futuro dentro del proyecto MRTT. Compensaciones / Beneficios • equipo técnico dinámico y colaborativo, • desarrollo profesional y crecimiento en electrónica, • clima laboral inclusivo y participativo, • flexibilidad laboral Responsabilidades, • Proporcionar soporte de ingeniería a los equipos de Producción, • Coordinar y planificar trabajos de Producción para asegurar la correcta ejecución de la planificación diaria, • Garantizar que las tareas se completen en plazos establecidos, evitando trabajos pendientes, • Realizar evaluaciones de tiempos para preparación y ejecución de órdenes de trabajo, • Gestionar la resolución de problemas, identificación de riesgos y planificación para hitos del proyecto, • Participar en la formación técnica y supervisión de nuevas incorporaciones en el proyecto MRTT, • Colaborar estrechamente con equipos de Producción y soporte en FAL Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar), • Experiencia en producción aeronáutica y soporte a FAL, • Conocimiento del programa MRTT (A330), • Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica, • trabajo en equipo, • comunicación técnica, • capacidad de planificación, • conocimiento de MRTT (A330), • experiencia en FAL, • evaluación de tiempos de preparación y ejecución

Overview En este rol apoyarás el diseño, la ejecución y el mantenimiento electromecánico de subestaciones eléctricas, trabajando dentro de un equipo multidisciplinario para garantizar soluciones seguras y eficientes. Colaborarás con ingeniería, obra y proveedores para entregar proyectos conforme a normas y estándares, con foco en mejoras técnicas y fiabilidad de los sistemas. Participarás en pruebas FAT/SAT y comisionado para asegurar la calidad y la puesta en marcha. La posición ofrece desarrollo profesional, flexibilidad y un entorno colaborativo orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida, • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Diseño y revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones (AIS/GIS), • Supervisión de montaje y puesta en servicio de equipos, • Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto, • Coordinación con equipos de ingeniería, obra y proveedores, • Análisis de incidencias técnicas y propuesta de mejoras, • Cumplimiento de normativas técnicas y estándares de seguridad, • Participación en pruebas FAT/SAT y comisionado Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia de al menos 3 años en ingeniería de subestaciones (control y protecciones), • Manejo de AutoCAD, • Valorable EPLAN, • Conocimiento de normativa (IEC, UNE, IEEE, entre otras), • Capacidad de realizar de manera autónoma ingeniería básica, de detalle e interconexiones, • Conocimientos en cálculo de SSAA, consumos, traceado, etc., • trabajo en equipo, • colaboración, • proactividad, • AutoCAD, • EPLAN, • conocimientos en normativas IEC, UNE, IEEE

¿Quieres desarrollar un sector estratégico desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado? En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Business Developer para el sector Defensa. Buscamos una persona senior, con conocimiento del sector, capacidad de relación y criterio para transformar contactos, conversaciones y oportunidades en proyectos concretos. Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico. Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica. En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas. Tu misión será reforzar el desarrollo de negocio de Actemium Spain en el sector Defensa, identificando oportunidades concretas, consolidando relaciones con empresas tractoras, integradores, contratistas principales y partners industriales, y coordinando internamente la respuesta técnico-comercial hasta convertirlas en proyectos viables. No se trata de abrir el sector desde cero. Queremos reforzar y acelerar un ámbito donde Actemium y VINCI Energies ya cuentan con posicionamiento, capacidades y referencias. La clave será ordenar oportunidades, cualificar bien y convertir conversaciones en proyectos ejecutables para Actemium. • Desarrollar, junto con Dirección, el plan de crecimiento de Actemium Spain en el sector Defensa., • Priorizar cuentas, integradores, contratistas principales, empresas tractoras, partners tecnológicos y programas de interés., • Mantener y ampliar relaciones con actores relevantes del sector, aprovechando el posicionamiento ya existente del grupo., • Identificar oportunidades en entornos industriales, tecnológicos, infraestructuras críticas, mantenimiento, automatización, IT/OT, conectividad y ciberseguridad industrial., • Cualificar oportunidades, preparar planes de cuenta y coordinar propuestas técnico-comerciales realistas y ejecutables., • Representar a Actemium en ferias, foros empresariales, encuentros sectoriales y espacios vinculados a defensa, seguridad e infraestructuras críticas., • Acompañar las oportunidades adjudicadas durante su fase inicial y asegurar una transferencia ordenada a Operaciones o Project Management., • Mantener actualizado el CRM, pipeline, forecast, actividad comercial, próximos pasos y reporting de mercado., • Experiencia senior en desarrollo de negocio B2B técnico, venta consultiva, key account management o gestión de cuentas estratégicas., • Experiencia o red de contactos en defensa, aeroespacial, seguridad, infraestructuras críticas, industria tecnológica, integradores o sectores regulados., • Capacidad para desarrollar cuentas, generar relaciones de confianza y convertir conversaciones en oportunidades reales., • Comprensión técnica suficiente para dialogar con clientes, integradores, ingeniería, operaciones, partners y equipos internos., • Experiencia coordinando ofertas, propuestas, proyectos o soluciones con equipos técnicos., • Inglés profesional; francés o alemán valorable por entorno internacional., • Dominio de CRM, Excel y herramientas de reporting comercial., • Muy valorable experiencia con IA, análisis de mercado, automatización de reporting o inteligencia comercial., • Muy valorable formación técnica, ingeniería, telecomunicaciones, industrial, ADE o similar., • Disponibilidad real para desplazamientos nacionales según necesidades de cliente, ferias, foros y negocio; valorable disponibilidad internacional según proyecto., • Visión global del ecosistema defensa, integradores, empresas tractoras, capacidades internas y contexto sectorial., • Iniciativa, autonomía, constancia comercial y orientación a resultados., • Planificación y organización de pipeline, ferias, visitas, ofertas y seguimiento., • Competencia digital aplicada a CRM, datos, reporting, IA e inteligencia de mercado, con ética, integridad y confidencialidad. Ubicación: España. Madrid, Barcelona u otra localización con acceso al ecosistema defensa, industrial y tecnológico. Modalidad: híbrida / flexible, con alta actividad comercial en clientes, integradores, ferias, foros y partners. Disponibilidad para viajar: nacional e internacional según clientes, ferias, foros y oportunidades • Te incorporarás con contrato indefinido a un proyecto estratégico para Actemium Spain en el sector Defensa, desde una compañía industrial con capacidades reales y presencia en el mercado., • Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30h a 17:30h, flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos y pausa para comer de entre 1h., • Los viernes, la jornada es de 7:30h a 13:30h flexibilidad de entrada/salida de ±90 minutos., • Además, el calendario laboral contempla 22 días laborables de vacaciones, días de libre disposición y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando aplique., • También contamos con beneficios reales para empleados: posibilidad de acceder a retribución flexible —ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre., • Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, plataforma de bienestar facilitada por VINCI Energies Spain con diferentes planes para gimnasios, estudios, apps de bienestar, clases online y otros servicios vinculados al cuidado personal., • Además, tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI., • La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia, la capacidad comercial y la aportación de valor de la persona seleccionada. #BusinessDevelopment #Defensa #Aeroespacial #InfraestructurasCríticas #ActemiumSpain #VINCIenergies #IndustrialJobs #Ingeniería #Innovación #JoinUs En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

29 de Junio En ARQUITECTO DE SISTEMAS Publicada 29 de Junio En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a Consultor/a IT / Arquitecto/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de transformación digital en entornos industriales. La persona seleccionada colaborará en la definición, diseño, despliegue y evolución de arquitecturas tecnológicas, participando en proyectos de implantación e integración de soluciones IT tanto en entornos On-Premise como Cloud. Además, desempeñará un papel clave en la interlocución con clientes, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades y asegurando la correcta ejecución de las soluciones implementadas. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de proyectos innovadores, trabajar con tecnologías punteras y desarrollar una carrera profesional en una compañía referente en transformación digital e Industria 4.0. Participar en la definición, despliegue y evolución de soluciones tecnológicas, colaborando tanto a nivel técnico como en la interlocución con cliente. • Diseño y despliegue de arquitecturas IT (dimensionamiento, instalación, upgrades y mantenimiento), • Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias, • Colaboración en integraciones y desarrollos personalizados, • Pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios, • Implantaciones en local (on premise) y en la nube, • Proyecto estable con gran recorrido profesional, • Formación específica en tecnología puntera + certificaciones oficiales, • Especialización en soluciones IT de alta demanda en el sector industrial, • Cero externalizaciones: trabajarás siempre con equipo interno de CT Solutions, • Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial, • Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares, • Modelo híbrido/remoto con conciliación real (flexibilidad horaria y sin viajes recurrentes), • Condiciones competitivas según experiencia, • Ubicación de la vacante: en alguna de nuestras oficinas Barcelona, Bilbao o Getafe Madrid., • Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar), • +3 años en arquitecturas IT en entornos On-Premise y Cloud, • Nivel intermedio-alto de inglés, • Perfil proactivo, orientación a cliente y trabajo en equipo, • Valorable experiencia en programación (C#, Java, MQL o TCL), • Experiencia en sistemas, servidores, bases de datos, virtualización y soporte técnico, • Experiencia en entornos industriales o tecnológicos (PLM, ERP, CAD, etc.), • Experiencia en integración de sistemasMuy valorable experiencia en 3DEXPERIENCE, aunque no es imprescindible: La empresa proporcionará formación específica en tecnologías PLM Imprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español #J-18808-Ljbffr

En Wake Engineering, empresa española dedicada al diseño y fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAS) de altas prestaciones, buscamos un Ingeniero/a Senior de Aviónica para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo. Buscamos un ingeniero con pasión por la integración de sistemas complejos para aeronaves no tripuladas de altas prestaciones. Será responsable del diseño, integración y validación de la arquitectura aviónica completa, participando en el ciclo de vida del sistema desde la definición de requisitos hasta la calificación en vuelo. • Definir, documentar y mantener la arquitectura aviónica del sistema, incluyendo sensores, actuadores, autopiloto, comunicaciones y sistemas de misión., • Integrar y validar sistemas de navegación, control de vuelo, enlace de datos y gestión de energía, asegurando la compatibilidad funcional y electromagnética., • Participar en el desarrollo del VMS, MMS y planta de potencia y sistemas eléctricos., • Supervisar la definición de interfaces (ICD) entre módulos aviónicos, autopiloto y cargas útiles., • Supervisar los equipos de software embebido y eléctrico para garantizar coherencia funcional y cumplimiento de requisitos RAMS., • Liderar ensayos funcionales, pruebas de integración en tierra y validación en vuelo., • Interactuar con proveedores tecnológicos y gestionar paquetes de trabajo externos relacionados con aviónica o electrónica., • Contribuir a la elaboración de documentación técnica (SRD, ICD, Test Plans, Verification Reports) conforme a estándares industriales y militares. Requisitos mínimos: • Ingeniería Superior o Máster en Aeronáutica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en aviónica de aeronaves tripuladas o UAS., • Conocimiento profundo de arquitecturas modulares, buses y protocolos de control en tiempo real., • Experiencia en integración de autopilotos (PX4, ArduPilot o equivalentes)., • Capacidad para generar documentación técnica y liderar revisiones de diseño., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Actitud proactiva, capacidad de liderazgo técnico y trabajo autónomo bajo presión. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en proyectos de defensa o sistemas críticos., • Conocimiento de normativa STANAG, DO-160, DO-254, DO-178C., • Experiencia con herramientas de simulación o modelado de sistemas., • Participación previa en ensayos en vuelo o laboratorios HIL/SIL., • Entorno altamente multidisciplinar (estructuras, propulsión, misión, aviónica y software)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión técnica., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia aportada., • Contrato indefinido y desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Banda salarial oscila entre 40.000-60.000 euros brutos anuales, más beneficios sociales. Palabras clave: aviónica, electrónica, UAV, UAS, sistemas embebidos, autopiloto, integración de sistemas, PX4, ArduPilot, defensa, avión, drones, aeronáutica. #J-18808-Ljbffr

Overview En CT buscamos un Ingeniero de Producción para apoyar la ejecución de la línea de ensamaje final del programa MRTT (A330). Trabajarás estrechamente con equipos de producción para garantizar una planificación diaria eficiente, cumplimiento de plazos y soluciones ante riesgos, aportando ingeniería al área y formándote a futuro dentro del proyecto MRTT. Compensaciones / Beneficios • equipo técnico dinámico y colaborativo, • desarrollo profesional y crecimiento en electrónica, • clima laboral inclusivo y participativo, • flexibilidad laboral Responsabilidades, • Proporcionar soporte de ingeniería a los equipos de Producción, • Coordinar y planificar trabajos de Producción para asegurar la correcta ejecución de la planificación diaria, • Garantizar que las tareas se completen en plazos establecidos, evitando trabajos pendientes, • Realizar evaluaciones de tiempos para preparación y ejecución de órdenes de trabajo, • Gestionar la resolución de problemas, identificación de riesgos y planificación para hitos del proyecto, • Participar en la formación técnica y supervisión de nuevas incorporaciones en el proyecto MRTT, • Colaborar estrechamente con equipos de Producción y soporte en FAL Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar), • Experiencia en producción aeronáutica y soporte a FAL, • Conocimiento del programa MRTT (A330), • Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica, • trabajo en equipo, • comunicación técnica, • capacidad de planificación, • conocimiento de MRTT (A330), • experiencia en FAL, • evaluación de tiempos de preparación y ejecución

Overview En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo híbrido, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM, • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes, • Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas, • Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos, • Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados, • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente, • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Requisitos principales, • experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM, • capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos, • habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización, • disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales, • perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • análisis estructurales (estáticos, dinámicos, fatiga), • métodos analíticos, • FEM (simulación estructural)

Overview En CT buscamos un Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas para participar en diversas fases del ciclo de vida de productos aeroespaciales. Trabajarás en un entorno colaborativo y multicultural, aportando a la gestión de requisitos y a la ejecución de pruebas, con enfoque en el ciclo en V. La posición ofrece flexibilidad y modalidad híbrida, fomentando el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico. Serás parte de un equipo que impulsa la innovación y la sostenibilidad en proyectos tecnológicos. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo), • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico, • Equipo de ingenieros Responsabilidades, • Análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Desarrollo de planes y protocolos de pruebas basados en los requisitos, • Elaboración de setups de prueba y ejecución de las pruebas definidas, • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en el ciclo en V Requisitos principales, • Experiencia en análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Capacidad para desarrollar planes y protocolos de pruebas, • Habilidad para diseñar setups y ejecutar pruebas, • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en ciclo en V, • Trabajo en entornos multiculturales y colaborativos, • trabajo en equipo, • colaboración, • comunicación efectiva, • DOORS, • gestión de requisitos, • planes y protocolos de pruebas

Overview En CT buscamos un Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas para participar en diversas fases del ciclo de vida de productos aeroespaciales. Trabajarás en un entorno colaborativo y multicultural, aportando a la gestión de requisitos y a la ejecución de pruebas, con enfoque en el ciclo en V. La posición ofrece flexibilidad y modalidad híbrida, fomentando el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico. Serás parte de un equipo que impulsa la innovación y la sostenibilidad en proyectos tecnológicos. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo), • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico, • Equipo de ingenieros Responsabilidades, • Análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Desarrollo de planes y protocolos de pruebas basados en los requisitos, • Elaboración de setups de prueba y ejecución de las pruebas definidas, • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en el ciclo en V Requisitos principales, • Experiencia en análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Capacidad para desarrollar planes y protocolos de pruebas, • Habilidad para diseñar setups y ejecutar pruebas, • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en ciclo en V, • Trabajo en entornos multiculturales y colaborativos, • trabajo en equipo, • colaboración, • comunicación efectiva, • DOORS, • gestión de requisitos, • planes y protocolos de pruebas

Overview En CT buscamos un Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Sistemas para participar en diversas fases del ciclo de vida de productos aeroespaciales. Trabajarás en un entorno colaborativo y multicultural, aportando a la gestión de requisitos y a la ejecución de pruebas, con enfoque en el ciclo en V. La posición ofrece flexibilidad y modalidad híbrida, fomentando el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo dinámico. Serás parte de un equipo que impulsa la innovación y la sostenibilidad en proyectos tecnológicos. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo), • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico, • Equipo de ingenieros Responsabilidades, • Análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Desarrollo de planes y protocolos de pruebas basados en los requisitos, • Elaboración de setups de prueba y ejecución de las pruebas definidas, • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en el ciclo en V Requisitos principales, • Experiencia en análisis y gestión de requisitos en DOORS, • Capacidad para desarrollar planes y protocolos de pruebas, • Habilidad para diseñar setups y ejecutar pruebas, • Seguimiento del diseño y desarrollo del sistema en ciclo en V, • Trabajo en entornos multiculturales y colaborativos, • trabajo en equipo, • colaboración, • comunicación efectiva, • DOORS, • gestión de requisitos, • planes y protocolos de pruebas

Overview En este rol apoyarás el diseño, la ejecución y el mantenimiento electromecánico de subestaciones eléctricas, trabajando dentro de un equipo multidisciplinario para garantizar soluciones seguras y eficientes. Colaborarás con ingeniería, obra y proveedores para entregar proyectos conforme a normas y estándares, con foco en mejoras técnicas y fiabilidad de los sistemas. Participarás en pruebas FAT/SAT y comisionado para asegurar la calidad y la puesta en marcha. La posición ofrece desarrollo profesional, flexibilidad y un entorno colaborativo orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida, • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Diseño y revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones (AIS/GIS), • Supervisión de montaje y puesta en servicio de equipos, • Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto, • Coordinación con equipos de ingeniería, obra y proveedores, • Análisis de incidencias técnicas y propuesta de mejoras, • Cumplimiento de normativas técnicas y estándares de seguridad, • Participación en pruebas FAT/SAT y comisionado Requisitos principales, • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia de al menos 3 años en ingeniería de subestaciones (control y protecciones), • Manejo de AutoCAD, • Valorable EPLAN, • Conocimiento de normativa (IEC, UNE, IEEE, entre otras), • Capacidad de realizar de manera autónoma ingeniería básica, de detalle e interconexiones, • Conocimientos en cálculo de SSAA, consumos, traceado, etc., • trabajo en equipo, • colaboración, • proactividad, • AutoCAD, • EPLAN, • conocimientos en normativas IEC, UNE, IEEE

Overview En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo híbrido, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM, • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes, • Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas, • Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos, • Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados, • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente, • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Requisitos principales, • experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM, • capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos, • habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización, • disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales, • perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • análisis estructurales (estáticos, dinámicos, fatiga), • métodos analíticos, • FEM (simulación estructural)

Overview En CT buscamos Ingenieros/as de Cálculo para liderar proyectos de análisis estructural y simulación en el sector aeronáutico (civil y defensa). Te integrarás en un equipo dinámico, aplicando métodos analíticos y FEM para evaluar resistencia y comportamiento de materiales y ensamajes. Serás responsable de informes técnicos y de asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad aeronáuticas. Hay oportunidades para perfiles de diferentes seniorities y roles técnicos o de liderazgo. Únete para impulsar soluciones innovadoras en un entorno colaborativo e orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • flexibilidad horaria, • trabajo híbrido, • desarrollo profesional continuo, • retribución competitiva, • clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades, • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos con metodologías analíticas y FEM, • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamajes, • Emitir informes técnicos y documentación de cálculo conforme a normativas, • Interpretar y validar resultados de modelos de elementos finitos, • Desarrollar scripts de automatización para cálculos y gestión de resultados, • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente, • Asegurar cumplimiento de estándares de calidad y seguridad aeronáutikos Requisitos principales, • experiencia en análisis estructurales (estáticos, dinámicos o fatiga) y uso de FEM, • capacidad para interpretar resultados y documentar cálculos, • habilidad para desarrollar o colaborar en scripts de automatización, • disponibilidad para trabajar en proyectos aeroespaciales, • perfiles de different seniorities (junior, middle, senior) con posibilidad de roles técnicos o de liderazgo, • trabajo en equipo, • comunicación efectiva, • proactividad, • análisis estructurales (estáticos, dinámicos, fatiga), • métodos analíticos, • FEM (simulación estructural)

Overview En CT buscamos un Ingeniero de Producción para apoyar la ejecución de la línea de ensamaje final del programa MRTT (A330). Trabajarás estrechamente con equipos de producción para garantizar una planificación diaria eficiente, cumplimiento de plazos y soluciones ante riesgos, aportando ingeniería al área y formándote a futuro dentro del proyecto MRTT. Compensaciones / Beneficios • equipo técnico dinámico y colaborativo, • desarrollo profesional y crecimiento en electrónica, • clima laboral inclusivo y participativo, • flexibilidad laboral Responsabilidades, • Proporcionar soporte de ingeniería a los equipos de Producción, • Coordinar y planificar trabajos de Producción para asegurar la correcta ejecución de la planificación diaria, • Garantizar que las tareas se completen en plazos establecidos, evitando trabajos pendientes, • Realizar evaluaciones de tiempos para preparación y ejecución de órdenes de trabajo, • Gestionar la resolución de problemas, identificación de riesgos y planificación para hitos del proyecto, • Participar en la formación técnica y supervisión de nuevas incorporaciones en el proyecto MRTT, • Colaborar estrechamente con equipos de Producción y soporte en FAL Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar), • Experiencia en producción aeronáutica y soporte a FAL, • Conocimiento del programa MRTT (A330), • Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica, • trabajo en equipo, • comunicación técnica, • capacidad de planificación, • conocimiento de MRTT (A330), • experiencia en FAL, • evaluación de tiempos de preparación y ejecución

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: 🛠️ ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en liderar proyectos estratégicos en el sector aeronáutico, coordinando equipos y asegurando la correcta ejecución técnica y operativa para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. En esta posición tendrás un rol estratégico en la gestión de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Tu día a día incluirá: • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de plazos., • Reportar la actividad y el estado de calidad al cliente, actuando como interlocutor principal y asegurando la transparencia en cada fase del proyecto., • Definir y desarrollar KPIs, así como identificar y evaluar riesgos y oportunidades, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionar la carga y capacidad de los equipos, optimizando recursos y asegurando la correcta planificación., • Detectar necesidades y proponer mejoras, impulsando la optimización de procesos y la mejora continua., • Liderar proyectos de ingeniería orientados a procesos y fabricación en el sector aeronáutico, asegurando la correcta implementación y coordinación de actividades en entornos industriales., • Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente., • Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega., • Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico., • Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones., • Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional, incluyendo experiencia como Team Leader y en entornos industriales., • Experiencia en Ingeniería de Procesos / Manufacturing Engineering, especialmente en proyectos relacionados con la fase posterior al diseño del avión., • Valorable nivel alto en inglés., • Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos y coordinar equipos para hacer realidad productos electrónicos innovadores integrando software y hardware embebido? ¡Esta es tu oferta! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando a una persona para el puesto de PPROJECT MANAGER - EMBEDDED SW/HW para una empresa tecnológica ubicada en la zona SUR DE MADRID. • Gestión integral de proyectos: planificar, coordinar y supervisar proyectos que incluyen diseño de hardware y desarrollo de software embebido, desde la definición de requisitos hasta la industrialización y entrega., • Coordinación multidisciplinar con equipos de ingeniería electrónica, firmware, software, mecánica, calidad y producción, garantizando la comunicación y el cumplimiento de hitos., • Gestión de cronogramas, recursos y alcance, identificación de riesgos, seguimiento de acciones correctivas y preventivas, y reporting a stakeholders internos y clientes., • Definición y seguimiento de requisitos técnicos, especificaciones de producto, validaciones y pruebas (HIL, bench testing, pruebas de integración y certificación cuando aplique)., • Gestión de documentación técnica: planes de proyecto, especificaciones, informes de pruebas, protocolos de validación y registros de cumplimiento normativo., • Formación: Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial, Informática) o formación técnica equivalente (FP superior) con conocimiento demostrable en electrónica y/o software embebido., • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de proyectos de productos electrónicos o mecatrónicos que integren hardware y firmware. Experiencia previa en entornos de I+D+i y/o industrialización será valorada., • Conocimientos técnicos: comprensión de diseño de circuitos, microcontroladores/MCUs, protocolos de comunicación (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet), RTOS, depuración de firmware, y requisitos de certificación (CE, EMC, seguridad funcional si aplica)., • Habilidades de project management: planificación, gestión de riesgos, control de costes, uso de herramientas de gestión (Jira, MS Project, Confluence u otras) y metodologías ágiles., • Valorable nivel de inglés técnico medio-alto para comunicación con proveedores y documentación técnica. Eres la persona perfecta si te encanta lograr resultados, liderar y coordinar equipos técnicos, comunicarte con claridad con todos los stakeholders, resolver problemas y tomar decisiones con confianza. • Jornada completa de lunes a viernes con posibilidad de flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida con 18 días de teletrabajo trimestrales., • Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidades, revisable anualmente., • Formación continua en técnicas de gestión de proyectos, tecnologías embebidas y desarrollo de producto., • Incorporación a un equipo multidisciplinar en una empresa innovadora con proyectos desafiantes y posibilidad de crecimiento profesional. Si te motiva liderar el desarrollo de productos electrónicos que integren hardware y software embebido y quieres formar parte de un proyecto innovador, nos encantaría recibir tu candidatura. ¡Únete al equipo y aporta tu experiencia para convertir ideas en productos reales! #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes.Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo.Responsabilidades: Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM). Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes. Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas. Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos. Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados. Participar en revisiones técnicas internas y con cliente.Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico. Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral. Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita). Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar.

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional.Buscamos incorporar un/a Consultor/a IT / Arquitecto/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de transformación digital en entornos industriales.La persona seleccionada colaborará en la definición, diseño, despliegue y evolución de arquitecturas tecnológicas, participando en proyectos de implantación e integración de soluciones IT tanto en entornos On-Premise como Cloud. Además, desempeñará un papel clave en la interlocución con clientes, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades y asegurando la correcta ejecución de las soluciones implementadas.Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de proyectos innovadores, trabajar con tecnologías punteras y desarrollar una carrera profesional en una compañía referente en transformación digital e Industria 4.0. Cuál será tu misión?Participar en la definición, despliegue y evolución de soluciones tecnológicas, colaborando tanto a nivel técnico como en la interlocución con cliente.Funciones principales Diseño y despliegue de arquitecturas IT (dimensionamiento, instalación, upgrades y mantenimiento) Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias Colaboración en integraciones y desarrollos personalizados Pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios Implantaciones en local (on premise) y en la nube Qué ofrecemos? Proyecto estable con gran recorrido profesional Formación específica en tecnología puntera + certificaciones oficiales Especialización en soluciones IT de alta demanda en el sector industrial Cero externalizaciones: trabajarás siempre con equipo interno de CT Solutions Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares Modelo híbrido/remoto con conciliación real (flexibilidad horaria y sin viajes recurrentes) Condiciones competitivas según experiencia Ubicación de la vacante: en alguna de nuestras oficinas Barcelona, Bilbao o Getafe Madrid.

Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. Responsabilidades Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como HR BP Experiencia en entornos multiculturales. Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. Conocimientos de Relaciones Laborales Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Competencias y valores Visión estratégica y pensamiento global Orientación a resultados y resolución de problemas Influencia transversal y construcción de relaciones Innovación y adaptación al cambio Desarrollo de equipos y enfoque en talento Orientación al cliente interno Oferta y entorno Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. Contrato indefinido y condiciones competitivas: Salario negociable según experiencia aportada Política de teletrabajo y flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Diseño eléctrico Junior - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar. Dominio de CATIA V5 Experiencia en Rutado de mazos Conocimientos de esquemas eléctricos Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus). Comprensión de procesos de diseño eléctrico. Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? - En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.To en cuestión.

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Seleccionamos un/a Ingeniero/a Electromecánico/a de Subestaciones para participar en proyectos de diseño, ejecución y/o mantenimiento electromecánico de subestaciones eléctricas. Responsabilidades Diseño y revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones (AIS/GIS). Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto. Coordinación con equipos de ingeniería, obra y proveedores. Análisis de incidencias técnicas y propuesta de mejoras. Cumplimiento de normativas técnicas y estándares de seguridad. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral. Modalidad de trabajo híbrida (presencial y teletrabajo). Desarrollo profesional continuo. Retribución competitiva. Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo! Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos Requisitos Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia de, al menos, 3 años en ingeniería de subestaciones eléctricas (control y protecciones). Manejo de AutoCAD. Valorable EPLAN. Conocimiento de normativa (IEC, UNE, IEEE, entre otras). Capacidad de realizar de manera autónoma ingeniería básica, de detalle e interconexiones. Conocimientos en cálculo de SSAA, consumos, traceado, etc. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y la industrialización de productos electrónicos? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en plena expansión con proyectos internacionales? ¡Esta es tu oportunidad! Sigue leyendo… ¡Queremos conocerte! Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a INGENIERO/A DE INDUSTRIALIZACIÓN - PRODUCTOS ELECTRÓNICOS para empresa del sector tecnológico en la zona de MADRID . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Serás responsable de gestionar técnicamente los proyectos en fase de industrialización, asegurando la correcta transición entre el diseño y la producción, cumpliendo con los estándares de calidad, coste y plazos establecidos. Coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en fase de industrialización. Supervisar el cumplimiento de hitos técnicos y plazos definidos. Identificar riesgos técnicos y proponer soluciones. Coordinarte con los departamentos de Diseño, Producción y Calidad. Elaborar y revisar documentación técnica de proyectos. Participar en validaciones de prototipos y pruebas funcionales. Dar soporte en la implementación productiva. Proponer mejoras en procesos de industrialización. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica o similar. Experiencia en industrialización o gestión de proyectos técnicos en entornos electrónicos o industriales. Nivel de inglés avanzado (imprescindible). Valoraremos positivamente conocimientos en francés. Valorable conocimiento en herramientas como Altium, ERP Infor M3 o SQL. Disponibilidad para viajes esporádicos. Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de comunicación técnica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada completa con flexibilidad horaria. Banda salarial: 30.000–35.000 € brutos anuales, según experiencia y seniority. Incorporarte a un entorno tecnológico, internacional y en constante crecimiento. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la ingeniería y la industrialización, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo?Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo.¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿En qué consiste el puesto?Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas.Tu nuevo rol consistirá en:Presupuestos: Realizar presupuestos y mediciones de obras.Planificación y organización: Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades).Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria.Establecer fases y prioridades de ejecución.Gestión técnica: Supervisar la correcta ejecución de los trabajos.Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad.Controlar calidad y plazos de ejecución.Gestionar documentación técnica.Control económico:Controlar el presupuesto de la obra.Gestionar certificaciones y mediciones.Negociar con proveedores y subcontratistas.Coordinación de equipos: Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos).Coordinar a las subcontratas.Seguridad y medio ambiente: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.Implementar medidas de seguridad en obra.Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:Flexibilidad horaria de entrada y salidaJornada continua en verano y festividadesPolítica corporativa de teletrabajo (5 días al mes)Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variableAcceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa.Vehículo de empresa más tarjeta SolredDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.¿Qué buscamos? Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similarConocimientos: Valorable conocimientos de Project ManagerIdiomas: Nivel medio alto de inglésExperiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones.Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboraciónOtros: disponer de carnet de conducirSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…¡Tu futuro está en Serveo!

En CT Solutions, compañía líder en transformación digital para la industria, buscamos incorporar un/a Demand Generation & Revenue Marketing Manager para impulsar la estrategia de generación de demanda y contribuir directamente al crecimiento del negocio en España y Portugal.Buscamos una persona con una visión de marketing orientada a negocio, capaz de transformar las iniciativas de marketing en leads cualificados y oportunidades comerciales, trabajando de forma muy cercana con los equipos de Ventas, Desarrollo de Negocio y Operaciones.Es una posición estratégica y hands-on, ideal para una persona con experiencia en marketing B2B que quiera asumir nuevos retos, crecer profesionalmente y tener un impacto real en el desarrollo de la compañía en España y Portugal.Nuestra filosofíaEn CT Solutions creemos que la actitud marca la diferencia.Buscamos personas con iniciativa, capacidad de aprendizaje y ganas de crecer en un entorno internacional. Valoramos el potencial tanto como la experiencia y apostamos por quienes quieren construir, innovar y generar impacto. Cuáles serán tus responsabilidades? Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para España y Portugal, alineada con los objetivos comerciales de la compañía. Diseñar planes de marketing definiendo audiencias, canales, campañas, presupuesto, KPIs y objetivos de generación de demanda. Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal de captación y conversión: SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos. Diseñar y desarrollar estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para cuentas estratégicas y mercados prioritarios. Crear y adaptar contenidos orientados a negocio y a las necesidades de diferentes sectores industriales. Diseñar customer journeys, procesos de lead nurturing, lead scoring y segmentación. Analizar el rendimiento de las campañas y del funnel mediante KPIs, dashboards, A/B testing, conversión, ROI y métricas de pipeline. Gestionar y optimizar la integración entre herramientas de Marketing Automation, CRM, analítica y reporting. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Desarrollo de Negocio para identificar cuentas prioritarias, generar nuevas oportunidades y mejorar la conversión de leads. Participar en la organización y ejecución de ferias, congresos, eventos y webinars en España y Portugal, realizando el seguimiento de su impacto comercial. Colaborar en iniciativas de Sales Enablement, thought leadership y employee advocacy. Garantizar la coherencia de la marca y los mensajes de CT Solutions en los diferentes canales. Participar en la gestión del presupuesto de marketing, agencias y proveedores. Proponer nuevas iniciativas, canales y herramientas, fomentando una cultura de datos, experimentación y mejora continua. Qué ofrecemos? Una posición con impacto directo en el crecimiento de CT Solutions en España y Portugal. Participación en proyectos de innovación y transformación digital para la industria. Colaboración directa con equipos de Marketing, Ventas y Desarrollo de Negocio. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Modelo híbrido y medidas de flexibilidad. Ubicación: Getafe (Madrid).* Imprescindible: Residencia en España, permiso de trabajo en vigor.

Tareas a realizar: Supervisar y coordinar todas las operaciones de transporte de mercancías de la empresa. Optimizar los recursos disponibles para maximizar la eficiencia y reducir costos.Trabajar en colaboración con otras áreas de la empresa para garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para cumplir con las entregas. Gestionar el personal del departamento de tráfico y distribución, incluyendo la contratación y el entrenamiento. Establecer y mantener relaciones efectivas con proveedores, transportistas, clientes y otras partes interesadas. Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones y normativas locales, estatales que se aplican a las operaciones de transporte de mercancías. Requisitos: Experiencia previa necesaria de mínimo 5 años en la gestión de operaciones de transporte y distribución de mercancías. Experiencia en gestión de las bolsas de carga. Conocimiento sólido de la regulación y normativa relacionada con el transporte y distribución de mercancías, normativa de tacógrafos y tiempos de conducción y descanso. Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. Habilidad para trabajar de manera efectiva en colaboración con otras áreas de la empresa. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Licencia de conducir válida. Posibilidad de desarrollo profesional. Flexibilidad de horario.

Se busca una persona meticulosa y organizada para unirse al equipo de cuentas por cobrar de una empresa en Getafe, en el Parque Empresarial La Carpetania. El trabajo es presencial y consiste en garantizar que todos los cobros se contabilicen correctamente, además de hacer un seguimiento de los pagos pendientes. Las tareas diarias incluyen registrar los pagos de los clientes en Microsoft Dynamics 365, gestionar el buzón de correo para resolver dudas sobre facturas o extractos, y supervisar las cuentas vencidas. También se realizan conciliaciones bancarias, se investigan discrepancias en los pagos y se coordinan incidencias de facturación con el equipo de atención al cliente. El contrato es temporal, para cubrir una baja de larga duración hasta final de año. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y los viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad de una hora al entrar y salir. El salario ofrecido está entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

Una compañía líder en consultoría tecnológica busca un Senior Project Leader en Getafe, especializado en liderar proyectos en el sector aeronáutico. El profesional será responsable de coordinar equipos multidisciplinares, mantener la comunicación con el cliente y asegurar la correcta ejecución técnica y operativa de los proyectos. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales y conocimientos en Ingeniería de Procesos. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y un modelo híbrido con flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Overview No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En CT buscamos un Ingeniero de Producción para apoyar la ejecución de la línea de ensamaje final del programa MRTT (A330). Trabajarás estrechamente con equipos de producción para garantizar una planificación diaria eficiente, cumplimiento de plazos y soluciones ante riesgos, aportando ingeniería al área y formándote a futuro dentro del proyecto MRTT. Compensaciones / Beneficios • equipo técnico dinámico y colaborativo, • desarrollo profesional y crecimiento en electrónica, • clima laboral inclusivo y participativo, • flexibilidad laboral Responsabilidades • Proporcionar soporte de ingeniería a los equipos de Producción, • Coordinar y planificar trabajos de Producción para asegurar la correcta ejecución de la planificación diaria, • Garantizar que las tareas se completen en plazos establecidos, evitando trabajos pendientes, • Realizar evaluaciones de tiempos para preparación y ejecución de órdenes de trabajo, • Gestionar la resolución de problemas, identificación de riesgos y planificación para hitos del proyecto, • Participar en la formación técnica y supervisión de nuevas incorporaciones en el proyecto MRTT, • Colaborar estrechamente con equipos de Producción y soporte en FAL Requisitos principales • Formación en Ingeniería (Aeronáutica, Industrial o similar) xqziphu, • Experiencia en producción aeronáutica y soporte a FAL, • Conocimiento del programa MRTT (A330), • Capacidad de planificación, coordinación y resolución de problemas, • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación técnica, • trabajo en equipo, • comunicación técnica, • capacidad de planificación, • conocimiento de MRTT (A330), • experiencia en FAL, • evaluación de tiempos de preparación y ejecución

Overview Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En este rol apoyarás el diseño, la ejecución y el mantenimiento electromecánico de subestaciones eléctricas, trabajando dentro de un equipo multidisciplinario para garantizar soluciones seguras y eficientes. Colaborarás con ingeniería, obra y proveedores para entregar proyectos conforme a normas y estándares, con foco en mejoras técnicas y fiabilidad de los sistemas. Participarás en pruebas FAT/SAT y comisionado para asegurar la calidad y la puesta en marcha. La posición ofrece desarrollo profesional, flexibilidad y un entorno colaborativo orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida, • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades • Diseño y revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones (AIS/GIS), • Supervisión de montaje y puesta en servicio de equipos, • Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto, • Coordinación con equipos de ingeniería, obra y proveedores, • Análisis de incidencias técnicas y propuesta de mejoras, • Cumplimiento de normativas técnicas y estándares de seguridad, • Participación en pruebas FAT/SAT y comisionado Requisitos principales • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia de al menos 3 años xqziphu en ingeniería de subestaciones (control y protecciones), • Manejo de AutoCAD, • Valorable EPLAN, • Conocimiento de normativa (IEC, UNE, IEEE, entre otras), • Capacidad de realizar de manera autónoma ingeniería básica, de detalle e interconexiones, • Conocimientos en cálculo de SSAA, consumos, traceado, etc., • trabajo en equipo, • colaboración, • proactividad, • AutoCAD, • EPLAN, • conocimientos en normativas IEC, UNE, IEEE

Overview Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En este rol apoyarás el diseño, la ejecución y el mantenimiento electromecánico de subestaciones eléctricas, trabajando dentro de un equipo multidisciplinario para garantizar soluciones seguras y eficientes. Colaborarás con ingeniería, obra y proveedores para entregar proyectos conforme a normas y estándares, con foco en mejoras técnicas y fiabilidad de los sistemas. Participarás en pruebas FAT/SAT y comisionado para asegurar la calidad y la puesta en marcha. La posición ofrece desarrollo profesional, flexibilidad y un entorno colaborativo orientado a la innovación. Compensaciones / Beneficios • Flexibilidad horaria, • Modalidad de trabajo híbrida, • Desarrollo profesional continuo, • Retribución competitiva, • Clima laboral participativo e inclusivo Responsabilidades • Diseño y revisión de ingeniería electromecánica de subestaciones (AIS/GIS), • Supervisión de montaje y puesta en servicio de equipos, • Elaboración y revisión de planos, especificaciones técnicas y documentación de proyecto, • Coordinación con equipos de ingeniería, obra y proveedores, • Análisis de incidencias técnicas y propuesta de mejoras, • Cumplimiento de normativas técnicas y estándares de seguridad, • Participación en pruebas FAT/SAT y comisionado Requisitos principales • Formación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar, • Experiencia de al menos 3 años xqziphu en ingeniería de subestaciones (control y protecciones), • Manejo de AutoCAD, • Valorable EPLAN, • Conocimiento de normativa (IEC, UNE, IEEE, entre otras), • Capacidad de realizar de manera autónoma ingeniería básica, de detalle e interconexiones, • Conocimientos en cálculo de SSAA, consumos, traceado, etc., • trabajo en equipo, • colaboración, • proactividad, • AutoCAD, • EPLAN, • conocimientos en normativas IEC, UNE, IEEE

En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción.Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial.Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Infraestructura TEAMCENTER para liderar implementaciones de TEAMCENTER en entornos industriales. Qué harás en este rol? Ejecutar auditorías técnicas de infraestructura Teamcenter para garantizar su rendimiento y seguridad. Participar en proyectos de implantación y actualización de sistemas Teamcenter. Brindar soporte técnico avanzado a usuarios y resolución de incidencias. Colaborar con equipos de desarrollo para pruebas y mejoras continuas. Documentar procesos y mantener bases de conocimiento actualizadas. Formar y asesorar a usuarios internos.Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia. Formación continua + certificaciones oficiales. Modelo híbrido/remoto y verdadera conciliación: flexibilidad horaria y ausencia de viajes recurrentes. Cero externalizaciones: trabajarás siempre con el equipo interno de CT Solutions. Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial. Plan de carrera claro con oportunidades reales en PLM/TEAMCENTER. Equipo experto, colaborativo y con mentalidad innovadora. Ubicación: en alguna de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Bilbao.

29 de Junio EnARQUITECTO DE SISTEMAS Publicada 29 de Junio En CT Solutions impulsamos la transformación digital de la industria mediante soluciones tecnológicas innovadoras que optimizan todo el ciclo de vida del producto y los activos. Somos especialistas en tecnologías PLM, CAD, CAE, Manufacturing, Digital Twin, BIM e Industria 4.0, colaborando con empresas líderes de sectores como aeronáutica, automoción, energía, defensa, industria y construcción. Con más de 38 años de experiencia, presencia internacional y un equipo formado por profesionales altamente especializados, ayudamos a nuestros clientes a afrontar los retos tecnológicos más exigentes mediante innovación, conocimiento y talento. Trabajamos junto a partners tecnológicos de referencia como Dassault Systèmes, Siemens Digital Industries Software, IBM y Planon, liderando proyectos que marcan el futuro de la ingeniería y la digitalización industrial. Si te apasiona la tecnología, la innovación y participar en proyectos de alto impacto, en CT Solutions encontrarás un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento donde desarrollar tu carrera profesional.Buscamos incorporar un/a Consultor/a IT / Arquitecto/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de transformación digital en entornos industriales.La persona seleccionada colaborará en la definición, diseño, despliegue y evolución de arquitecturas tecnológicas, participando en proyectos de implantación e integración de soluciones IT tanto en entornos On-Premise como Cloud. Además, desempeñará un papel clave en la interlocución con clientes, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades y asegurando la correcta ejecución de las soluciones implementadas.Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de proyectos innovadores, trabajar con tecnologías punteras y desarrollar una carrera profesional en una compañía referente en transformación digital e Industria 4.0.¿Cuál será tu misión?Participar en la definición, despliegue y evolución de soluciones tecnológicas, colaborando tanto a nivel técnico como en la interlocución con cliente.Funciones principales- Diseño y despliegue de arquitecturas IT (dimensionamiento, instalación, upgrades y mantenimiento)- Soporte técnico avanzado y resolución de incidencias- Colaboración en integraciones y desarrollos personalizados- Pruebas funcionales, documentación y formación a usuarios- Implantaciones en local (on premise) y en la nube¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable con gran recorrido profesional- Formación específica en tecnología puntera + certificaciones oficiales- Especialización en soluciones IT de alta demanda en el sector industrial- Cero externalizaciones: trabajarás siempre con equipo interno de CT Solutions- Proyectos innovadores con empresas líderes del sector industrial- Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares- Modelo híbrido/remoto con conciliación real (flexibilidad horaria y sin viajes recurrentes)- Condiciones competitivas según experiencia- Ubicación de la vacante: en alguna de nuestras oficinas Barcelona, Bilbao o Getafe Madrid.Requisitos mínimos- Formación técnica (Ingeniería, Informática o similar)- +3 años en arquitecturas IT en entornos On-Premise y Cloud- Nivel intermedio-alto de inglés- Perfil proactivo, orientación a cliente y trabajo en equipoValorable- Valorable experiencia en programación (C#, Java, MQL o TCL)- Experiencia en sistemas, servidores, bases de datos, virtualización y soporte técnico- Experiencia en entornos industriales o tecnológicos (PLM, ERP, CAD, etc.)- Experiencia en integración de sistemasMuy valorable experiencia en 3DEXPERIENCE, aunque no es imprescindible: La empresa proporcionará formación específica en tecnologías PLMImprescindible: residencia en España, permiso de trabajo vigente y nivel fluido de español#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Manufacturing Engineering Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia previa como Ingeniero/a de Procesos, Manufacturing Engineer o Ingeniero/a de Industrialización., • Experiencia en entornos industriales., • Conocimientos de procesos de fabricación y montaje., • Capacidad para trabajar con documentación técnica y equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto. Se valorará especialmente • Experiencia en el sector aeronáutico., • Conocimientos de Manufacturing Engineering., • Experiencia en industrialización de producto., • Conocimientos de Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia con herramientas PLM / ERP., • Conocimientos de herramientas de diseño y fabricación. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xqziphu Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito en cuestión.