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Como parte de nuestra estrategia de innovación, te incorporarás a nuestro Tech Center (R+D), el núcleo de diseño y desarrollo donde transformamos ideas en soluciones tecnológicas de alto valor. Buscamos un/a Project Leader de Electrónica con pasión por la innovación y capacidad para liderar el ciclo de vida del producto dentro de este entorno de alto rendimiento. En esta posición, serás el nexo de unión entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica de nuestro equipo multidisciplinar en el Tech Center. Si te motiva liderar proyectos de principio a fin, desde la definición de la arquitectura con microcontroladores hasta la validación final en laboratorio, este es tu lugar. • Desarrollar, coordinar y supervisar proyectos electrónicos desde la fase conceptual hasta su validación final., • Gestionar la comunicación con clientes: tiempos, prioridades, necesidades, cambios de alcance y alineación técnica., • Elaborar documentación técnica y coordinar entregables., • Colaborar con equipos internos de diseño, software, producción y calidad., • Apoyar en la definición de arquitectura electrónica y análisis de requisitos., • Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y hitos técnicos., • Participar en reuniones de seguimiento y en la presentación de avances a stakeholders., • Experiencia demostrable en el sector de los productos electrónicos., • Conocimientos avanzados de electrónica analógica y digital., • Dominio de programación de MCUs (p. ej. STM32, PIC, ESP32, NXP, etc.)., • Experiencia en desarrollo y coordinación de proyectos técnicos., • Capacidad para gestionar cliente: interpretación de requisitos, priorización, gestión de cambios y reporting., • Nivel avanzado de inglés (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y orientada a resultados., • Facilidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Experiencia previa con metodologías basadas en el modelo en “V”., • Conocimiento de normativas aplicables al sector (según el producto: automoción, industrial, consumo…)., • Experiencia en validación, testeo y puesta en marcha de prototipos., • Conocimientos adicionales de software embebido, herramientas CAD electrónico o gestión de proyectos., • Comunicación clara y efectiva., • Alta capacidad analítica y resolución de problemas., • Proactividad y autonomía., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios de requisitos., • Iniciativa para mejorar procesos y proponer soluciones., • Integración en un equipo dinámico y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores. 🌱Trabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. 👥 Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades – DigiProces, S.A. En DigiProces valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Datision desarrollamos soluciones de Inteligencia Artificial a medida para resolver problemas reales de negocio mediante Machine Learning, Deep Learning y tecnologías avanzadas de IA. Nacemos de un entorno fuertemente vinculado a la investigación, la innovación y el desarrollo tecnológico, y trabajamos con empresas que buscan aplicar Inteligencia Artificial a retos complejos donde no existe una solución estándar. nuestro día a día combina investigación aplicada, desarrollo de modelos y construcción de soluciones que llegan a producción. y hay algo que caracteriza especialmente a Datision: somos un equipo técnico relativamente pequeño, lo que permite que cada persona tenga un impacto real en los proyectos, participe en decisiones técnicas y pueda trabajar en problemas muy diferentes. Buscamos incorporar un/a AI Engineer que disfrute desarrollando modelos, resolviendo problemas complejos y llevando soluciones de Inteligencia Artificial desde la experimentación hasta su aplicación real. Formarás parte del equipo técnico de Datision participando en el desarrollo de proyectos de Inteligencia Artificial para diferentes clientes y sectores. No trabajarás necesariamente sobre un único problema o producto: podrás enfrentarte a distintos retos, datasets y casos de uso, participando desde el análisis inicial hasta el desarrollo, validación e integración de la solución. Buscamos una persona con una buena base en Machine Learning y Deep Learning, criterio técnico y capacidad para seleccionar el enfoque adecuado según cada problema. • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Desarrollar soluciones predictivas a partir de datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones relevantes., • Trabajar con problemas de clasificación, regresión, detección de anomalías, forecasting u otros casos de uso según el proyecto., • Realizar feature engineering y preparación de datos para modelado., • Seleccionar algoritmos y arquitecturas en función de las características del problema., • Definir métricas, validar resultados y comparar diferentes aproximaciones., • Optimizar modelos existentes y analizar su comportamiento. IA aplicada • Participar en proyectos de Inteligencia Artificial para diferentes sectores y clientes., • Convertir necesidades de negocio en problemas abordables mediante Machine Learning., • Investigar y probar nuevas aproximaciones cuando el problema lo requiera., • Participar en el diseño técnico de las soluciones., • Trabajar con Machine Learning clásico, Deep Learning y, cuando aporte valor, tecnologías de IA Generativa., • Participar en proyectos que incorporen LLMs, RAG, AI Agents u otras tecnologías de IA Generativa., • Integrar modelos de lenguaje dentro de soluciones y aplicaciones., • Evaluar diferentes modelos, herramientas y arquitecturas según las necesidades de cada proyecto. La IA Generativa es una tecnología más dentro del stack: buscamos un perfil con una base sólida en Machine Learning, no exclusivamente especializado en LLMs. • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para integrar modelos en aplicaciones., • Participar en pipelines de procesamiento e inferencia., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar conjuntamente con otros perfiles técnicos durante todo el ciclo de vida de las soluciones., • 2+ años de experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning / Inteligencia Artificial., • Experiencia real entrenando modelos para resolver problemas de negocio., • Buen conocimiento de Machine Learning clásico., • Experiencia con Deep Learning., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning como PyTorch o TensorFlow., • Capacidad para analizar un problema y seleccionar el algoritmo o arquitectura más adecuada., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas y procesos de validación., • Experiencia trabajando con datos reales y llevando desarrollos más allá de la fase puramente experimental., • Español fluido, necesario para la comunicación diaria con el equipo y clientes., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Terrassa., • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Random Forest u otros algoritmos de Machine Learning., • Experiencia con forecasting, series temporales, anomaly detection o predictive modeling., • Conocimientos de MLOps y ciclo de vida de modelos., • Experiencia desarrollando APIs con FastAPI., • Experiencia con AWS, Azure o GCP., • Docker, CI/CD y herramientas de versionado y monitorización de modelos., • Experiencia con LLMs, RAG y AI Agents., • Haber trabajado en consultoría tecnológica, startups o entornos donde se desarrollen diferentes proyectos de IA. Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute enfrentándose a problemas diferentes y técnicamente complejos., • Tenga curiosidad y ganas de seguir aprendiendo., • No se limite a aplicar un algoritmo, sino que quiera entender por qué funciona y cuándo utilizarlo., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Tenga autonomía y capacidad para proponer soluciones., • Se sienta cómodo trabajando en un equipo técnico cercano., • Quiera participar en las decisiones y tener impacto real en los proyectos. Trabajar en proyectos reales de Inteligencia Artificial, enfrentándote a problemas y sectores diferentes. Un entorno con una fuerte cultura de innovación, investigación aplicada y desarrollo tecnológico. La posibilidad de trabajar con Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, seleccionando la tecnología en función del problema y no al revés. Formar parte de un equipo técnico cercano, donde tendrás contacto directo con las personas que toman las decisiones y tus aportaciones tendrán impacto. Participar en decisiones sobre modelos, arquitecturas y aproximaciones técnicas, con espacio para proponer y experimentar. Aprendizaje continuo gracias a la variedad de proyectos, tecnologías y problemas. Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesonal superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. Desde Banco Sabadell nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Stress Test de Crédito cuya misión es el desarrollo de las proyecciones de provisiones por riesgo de crédito bajo distintos escenarios y con distintas finalidades (internas o regulatorias (Stress Test y/o Stress Test Climático)), siempre considerando las expectativas supervisoras y los objetivos que internamente establezca el Grupo. . Como Analista de Stress Test de Crédito, tus responsabilidades serán: • Realización de la proyección del impacto en provisiones por riesgo de crédito bajo escenarios base y adversos con finalidad interna o regulatoria (Stress Test EBA, Stress Test Climático)., • Desarrollo y mantenimiento de motores de proyección short-term y long-term de pérdidas por riesgo de crédito con finalidades internas o regulatorias bajo escenarios climáticos (riesgo físico y riesgo de transición)., • Participación en la elaboración del Plan Estratégico y del ICAAP del Grupo., • Presentación, seguimiento y validación periódica de la información de balance y provisiones por riesgo de crédito., • Coordinación con los equipos de modelos relacionados con la proyección de pérdidas de crédito (PD, LGD y staging)., • Posees título universitario en carreras STEM (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería)., • Conocimiento de la normativa de solvencia e IFRS9., • Capacidades cuantitativas y analíticas sólidas con especial atención a riesgo de crédito., • Capacidad para definir y mantener requerimientos sobre información en bases de datos., • Capacidad de análisis y reporting de los resultados obtenidos., • Conocimientos de programación en SAS y trabajo con bases de datos. Valorable programación en R, Python, Oracle y VBA., • Uso de herramientas en entorno Office., • Carácter proactivo, apertura al cambio, orientación a resultados y flexibilidad., • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales en Sant Cugat del Vallès, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

MARIA VALLCORBA POMIER SERVEIS MEDICS SLP en Mollet del Vallès (Barcelona) busca URÓLOGO y PEDIATRA para incorporarse a una clínica privada en expansión. El puesto es de libre contratación y requiere residencia en la provincia de Barcelona para asegurar la operativa local. Se ofrece horario de lunes a viernes, contrato mercantil como autónomo y posibilidad de flexibilidad según la disponibilidad del profesional. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: En Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Pricing y Analytics con el objetivo de optimizar la estrategia tarifaria mediante modelización avanzada y análisis técnico que impacte directamente en rentabilidad y retención. Liderarás el desarrollo, recalibración y validación de modelos GLM de frecuencia, severidad y otros modelos para los principales ramos de seguros generales, utilizando WTW Radar / Emblem / Python. Tu contribución será clave para llevar a cabo el ciclo completo de modelización: desde la exploración y preparación de datos hasta la presentación y defensa técnica de resultados ante el manager y, cuando sea necesario, ante dirección, trabajando siempre en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Además, participarás en iniciativas de analítica avanzada relacionadas con: • Evolución de caídas, renovaciones, conversión y siniestralidad., • Optimización de renovaciones y análisis de retención., • Replicación y control de tarifaria en Radar., • Estudios ad‑hoc que respalden decisiones de Producto y dirección técnica. Por otro lado, Colaborarás estrechamente con los equipos de Producto y Siniestros para asegurar que los modelos y tarifas reflejan tendencias técnicas y las necesidades del negocio. Aunque la implementación final se gestiona desde otra área, tendrás un rol clave en asegurar la consistencia entre el modelo técnico y el operativo. Buscamos a una persona con experiencia demostrada en pricing de seguros generales, capaz de trabajar con autonomía en el corto plazo y de aportar criterio técnico propio. • Licenciatura o Grado en Actuariales, Matemáticas, Estadística, Física o equivalentes., • Mínimo de 5 años de experiencia en posiciones similares., • Nivel intermedio de Inglés (B2)., • Dominio práctico de herramientas para modelización y control de tarifas., • Conocimientos sólidos en GLM de frecuencia y severidad, distribuciones (Poisson, Gamma, Tweedie), testing y validación., • Experiencia analizando métricas clave del negocio asegurador: caídas, conversión, renovaciones, siniestralidad, elasticidades y retención., • Entendimiento práctico de la dinámica entre pricing técnico y comercial., • Capacidad de comunicar y argumentar decisiones tarifarias ante diferentes interlocutores técnicos y de negocio., • Pensamiento analítico riguroso, orientación a negocio y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en varios ramos y compartir conocimiento dentro del equipo., • Sensibilidad para entender cómo las variables impactan la tarifa final y detectar inconsistencias entre modelo técnico y sistema., • Capacidad de generar un GLM end‑to‑end sin supervisión constante., • Experiencia en optimización de renovaciones o uplift modeling., • Conocimientos de arquitecturas cloud (Azure, Databricks) o procesos de MLOps básicos., • Experiencia en otros ramos o productos con estructuras tarifarias compleja, • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación, • Seguro de salud y ventajas exclusivas, • Retribución flexible, • Acceso a formación continua y plan de desarrollo, • 26 días de vacaciones + día de cumpleaños, • Beneficios sociales y entorno inclusivo Sabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data:, • -Procesamiento y transformación de datos a gran escala., • -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data., • -Integración de datos y construcción de pipelines., • -Bases de datos relacionales y analíticas., • -Entornos Cloud orientados a datos., • -Conocimientos avanzados de Python y SQL., • -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark., • -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP., • -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido., • -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have)., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales., • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados., • Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

DXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedores • Experiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores)., • Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana)., • Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior., • Liderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad., • Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo., • Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster., • Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega. Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad. #DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.com. #J-18808-Ljbffr

¿Project Manager con experiencia real en modernización tecnológica? DXC Technology es líder global en servicios de TI con más de 70 años de trayectoria y presencia en más de 70 países. Trabajamos con las empresas más grandes del mundo ayudándolas a modernizar sus sistemas, optimizar arquitecturas de datos y garantizar seguridad y escalabilidad en entornos cloud. En España, somos uno de los principales líderes del mercado con cerca de 8.000 profesionales distribuidos en 13 ubicaciones, sirviendo a más de 200 clientes de todos los sectores. Más información en dxc.com. Desde nuestro equipo en Iberia, buscamos un/a Project Manager sénior para liderar proyectos complejos de modernización, inteligencia artificial y transformación digital. Dirigirás equipos multidisciplinares, coordinarás negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones, y llevarás a cabo la modernización de aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles. • Dirigir proyectos y equipos multidisciplinares en entornos complejos., • Planificar alcance, roadmap, hitos, recursos, riesgos y dependencias., • Modernizar aplicaciones legacy hacia arquitecturas escalables y sostenibles., • Coordinar negocio, arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y operaciones., • Aplicar IA, GenAI y automatización de forma responsable en proyectos reales., • Preparar SteerCo y seguimiento ejecutivo., • Anticipar tendencias tecnológicas y diseñar arquitecturas preparadas para evolucionar., • Experiencia demostrada en dirección de proyectos complejos de modernización., • Conocimiento full stack: front, back, APIs, microservicios, datos, cloud y DevSecOps., • Experiencia en procesos y plataformas aseguradoras., • Visión estratégica para conectar decisiones actuales con la estrategia a medio y largo plazo., • Liderazgo colaborativo y comunicación clara con negocio y tecnología., • Proactivo, adaptable, curioso y orientado a resultados., • Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud y la capacidad de aprender. Empleador de referencia con valores sólidos y cultura centrada en las personas. Oportunidades reales de desarrollo profesional en proyectos líderes con tecnologías de vanguardia. Flexibilidad, equilibrio vida-trabajo, aprendizaje continuo con certificaciones ilimitadas y paquete competitivo de beneficios. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

El profesional garantizará la operatividad continua de los sistemas eléctricos, centrándose en la supervisión y mantenimiento de las infraestructuras críticas como las subestaciones eléctricas, transformadores, cuadros de distribución y sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). Esto implica desarrollar e implementar estrategias para asegurar el suministro eléctrico y prevenir fallos en los procesos productivos. La planificación es una parte clave de la labor, lo que conlleva el diseño y ejecución de un programa detallado de mantenimiento preventivo y predictivo. Este programa tiene como objetivo evitar las paradas inesperadas en las líneas de producción o en los reactores de mezcla, lo cual es fundamental para la eficiencia general de las instalaciones. La resolución de averías complejas será una responsabilidad diaria, exigiendo el diagnóstico y reparación rápida de fallos eléctricos, electrónicos o de automatización, como los relacionados con PLCs y variadores de frecuencia, siempre buscando minimizar el impacto en los tiempos de parada de producción. Además, el técnico deberá gestionar de manera proactiva el inventario de componentes críticos, controlando el stock de repuestos y gestionando las compras necesarias con los proveedores establecidos, garantizando así la disponibilidad de material para intervenciones urgentes. La seguridad es un pilar innegociable, por lo que es esencial que todas las instalaciones y maniobras cumplan estrictamente con el Reglamento Electrotécnico de Baja y Alta Tensión vigente, así como con todos los protocolos y estándares de prevención de riesgos laborales, asegurando un entorno de trabajo seguro para todos. La jornada laboral es de lunes a viernes en horario continuo de 8:00 a 17:00, existiendo flexibilidad según las necesidades operativas del servicio. La retribución anual bruta establecida es de 26,201 euros por año. La empresa ofrece oportunidades para el desarrollo profesional y formación continua, así como la incorporación a un entorno de trabajo dinámico con tecnología avanzada.

Modalidad: Híbrida Localización: Sant Cugat (Barcelona) Desde Candee estamos gestionando esta posición de Key Account Manager (eRetail) para el mercado español de Naturitas. Naturitas es un ecommerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. Presentes en más de 20 países, siguen creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando su catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. Propósito : trabajarás en un proyecto que impacta directamente en la salud y el bienestar de las personas. Escala internacional : gestionarás campañas en +20 países, con mercados core y nuevos launches en marcha. Ritmo y autonomía: entorno dinámico donde se valora la proactividad y la toma de decisiones. Te incorporarás como KAM en el equipo de Marketplace. Entrarás en un momento especialmente emocionante, ya que este rol nace para construir una nueva línea de negocio dentro de la organización en el mercado español. Tu misión será identificar, abrir y desarrollar relaciones comerciales con farmacias online y otros canales eRetail estratégicos, impulsando la presencia y el crecimiento de los productos de Naturitas en nuevos puntos de venta digitales. Entre tus principales funciones estarán: • Identificar, captar y desarrollar relaciones comerciales con ePharmacies y otros eRetailersestratégicos, abriendo nuevas oportunidades de negocio para Naturitas., • Negociar acuerdos comerciales con los partners, definiendo condiciones de colaboración, márgenes, promociones, visibilidad y planes de crecimiento conjunto., • Definir y priorizar oportunidades de crecimiento dentro del canal farmacia online, identificando nuevos partners, mercados y categorías con potencial de desarrollo., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas mediante el análisis de KPIs comerciales y digitales(ventas, rentabilidad, stock, sell-out, tráfico, conversión, share of shelf o promociones), identificando oportunidades de mejora y definiendo planes de acción., • Coordinar junto a Marketing la ejecución decampañas promocionales, activaciones digitales y acciones de visibilidad acordadas con los partners., • Colaborar con los equipos internosaportando conocimiento del mercado y del canal para optimizar la presencia digital de los productos y mejorar su rendimiento comercial., • Trabajar de forma transversal con Operaciones para asegurar unacorrecta planificación de stock, disponibilidad de producto y crecimiento sostenible del canal., • Elaboraranálisis e insights periódicos que ayuden a identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Buscamos una persona con actitud proactiva, orientación comercial y ganas de construir algo nuevo. Alguien que cuente con: • Experiencia previa en posiciones deKey Account Management, Business Development o gestión comercial digital., • Perfil analítico, con experiencia trabajando con datos y KPIs., • Gran orientación a negocio y resultados, con capacidad para transformar datos en acciones concretas., • Experiencia trabajando con Excel y/o Google Sheets., • Capacidad para desenvolverse enentornos dinámicos y con estructuras en evolución., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de construcción., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders internos y externos., • Nivel nativo o muy alto de español., • Nivel mínimo B2 de ingléspara poder relacionarte con el equipo. Además, suma puntos extras si: • Tienes experiencia trabajando confarmacias online o canales digitales similares., • Has trabajado con marketplaces o grandes plataformas eCommerce., • Tienes experiencia en categorías relacionadas consalud, farmacia, bienestar o consumo., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de negocio digital, eCommerce o Digital Shelf Analytics (Google Analytics, Looker Studio, Power BI, Similarweb, Profitero, Data Impact, Amazon Vendor/Seller Central o similares)., • Flexibilidad de horarios con entrada de 7:30 a 9:30 y salida en función de ello., • Modelo flexible con oficinas en Sant Cugat., • Viernes + verano con jornada intensiva, • 23 días de vacaciones., • Cantina subvencionada al 75%., • Desarrollo personal y profesional., • Clases de Yoga&Mindfulness., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevistas con Naturitas : si hay match, tendrás varias entrevistas con el equipo de Naturitas, para conoceros y validar el encaje por ambas partes, así como para que realices una prueba práctica con la que poder verte en acción., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a arquitecto/a con experiencia en la redacción de proyectos de vivienda? ¡Esta oportunidad es para ti! En SALAS estamos buscando un Arquitecto/a Adjunto/a para dar soporte al Responsable de Proyectos en la redacción de proyectos y materiales clave, siempre bajo la dirección de un equipo de expertos. ¡Forma parte de nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel! • Redacción de documentos gráficos y escrito s para encajes arquitectónicos, anteproyectos, proyectos básicos y ejecutivos, y documentos urbanísticos, • Soporte en la dirección y visitas de obr a para asegurar el progreso de los proyectos, • Documentación para la obtención de licencias de obr a, • Integración en la intervención técnica de equipos externo s y colaboradores en proyectos, • Revisión de planos comerciale s y coordinación de la documentación, • Experiencia de más de 4 añ os trabajando en la redacción de proyectos de vivien da, • Un equipo innovador y lí der en la construcción de viviendas plurifamiliares, • Ambiente colaborat ivo que promueve la innovación y el desarrollo profesional, • Paquete salarial competit ivo adaptado a tu experiencia y habilidades, • Crecimiento profesio nal con oportunidades constantes de avanzar en tu carrera, • Contrato indefin ido para tu estabilidad labora, • Beneficios exclusi vos: seguros médicos, descuentos en ocio, viajes, compras y mucho más, • Flexibilidad hora ria para equilibrar tu vida personal y profesional ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a un equipo de exper to #J-18808-Ljbffr

En Terrassa se busca incorporar un perfil técnico con orientación comercial para el desarrollo de productos industriales a medida, dentro de una empresa en crecimiento y expansión. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con responsables de producción, ingeniería y otros interlocutores de clientes con gran volumen de negocio, como fábricas, logística, construcción, fabricación de envases y tecnología. Entre sus tareas estarán detectar necesidades, diseñar soluciones adaptadas con herramientas como Autocad y SolidWorks, presentarlas al cliente, ajustarlas, hacer seguimiento de las propuestas, identificar nuevas oportunidades, definir precios con margen comercial suficiente e impulsar estrategias de fidelización y formación para clientes. El puesto reporta al Director Comercial. Se ofrece contrato indefinido y directo con la empresa, salario anual fijo de 26.000 € a 28.000 € según experiencia y valía, comisiones por ventas y objetivos del 10 % al 15 % con devengo mensual, vehículo de empresa con gastos cubiertos y horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria adaptada a la actividad comercial.

Se busca operario/a de montaje para una empresa consolidada del sector industrial en Castellar del Vallès. El puesto consiste en el montaje de componentes, el ensamblaje y el montaje integral de cortinas de aire, además del acabado y la verificación del producto, el embalaje final y el cumplimiento de los estándares de calidad y los procedimientos internos. Se valora tener pasión por el trabajo manual y ser una persona activa y resolutiva. La incorporación está prevista para septiembre, con posibilidad de entrevista en julio o agosto. Se ofrece formación interna completa para alcanzar autonomía en el puesto, buen ambiente de trabajo y contrato por ETT estable con posibilidad de incorporación a empresa. El salario es de 16,05 euros por hora bruta. El horario es de lunes a jueves de 7:45 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00, con flexibilidad. También existe la oportunidad ocasional de trabajar los sábados por la mañana, de forma voluntaria, a 24 euros por hora, con tique de desayuno de 7 euros. Hay posibilidades de desarrollo dentro del área de producción.

Esta posición se centra en las tareas propias de la manipulación de materiales y productos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen la carga y descarga de mercancías, la preparación de pedidos y el manejo de equipos de manipulación básicos. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para garantizar el flujo eficiente de la cadena de suministro. La actividad requiere una cierta fortaleza física y capacidad para trabajar de pie durante períodos prolongados. El manipulador debe asegurar que todas las operaciones se realicen siguiendo los protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes y daños en los materiales. El cumplimiento de las normas de calidad y los procedimientos operativos es una parte esencial del rol. El trabajo en equipo es crucial, ya que las tareas suelen estar coordinadas con otros departamentos como logística y almacén. La adaptabilidad a diferentes tareas según las necesidades diarias de producción es un aspecto valorado. El entorno de trabajo es práctico y operativo, con un enfoque directo en la ejecución de las labores asignadas. La contribución del puesto es vital para el mantenimiento de la productividad y la eficiencia en las operaciones diarias de la planta. El horario de trabajo establecido se divide en dos turnos: uno de mañana de 6:00 a 14:15 horas y otro de tarde de 14:15 a 22:30 horas. La remuneración salarial ofrecida es de 17.094 euros brutos anuales, lo que se traduce en un salario por hora acorde con la normativa vigente. Se valora especialmente la flexibilidad horaria y la capacidad de adaptación a los diferentes turnos rotativos que puedan establecerse según las necesidades productivas de la empresa.

¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Buscamos incorporar un/a CSS Process & Projects Lead para impulsar la mejora continua de nuestros procesos de venta y atención al cliente. Si te gusta analizar, mejorar y transformar procesos, liderar proyectos y trabajar con diferentes equipos, ¡esta oportunidad puede ser para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones y liderar su implementación, asegurando que los procesos de CSS sean cada vez más eficientes, homogéneos y orientados al cliente. Además, serás referente funcional de CRM y procesos y trabajarás como nexo entre CSS y otros equipos de la compañía. ¿Qué harás? - Analizar y mejorar procesos de venta y atención al cliente. - Diseñar, documentar y mantener actualizados los procesos de CSS. - Liderar proyectos de eficiencia y mejora tecnológica, coordinando con IT y otros equipos. - Identificar oportunidades de automatización y mejora de herramientas. - Ser referente funcional de Salesforce y velar por la calidad de uso del CRM. - Analizar datos e indicadores para detectar oportunidades de mejora. - Coordinar iniciativas con IT, Logística, Grandes Cuentas, Marketing, Compras, etc. - Acompañar la implantación de nuevos procesos y asegurar su adopción por parte del equipo. ¿Qué buscamos? - Experiencia en mejora de procesos, Sales Operations, Project Management o posiciones similares. - Capacidad analítica y orientación a resultados. - Experiencia gestionando proyectos y coordinando diferentes interlocutores. - Buen manejo de herramientas CRM; Salesforce será muy valorable. - Organización, autonomía y capacidad para priorizar. - Facilidad para trabajar de forma transversal con diferentes equipos. Se valorará - Experiencia en entornos comerciales o Customer Service. - Experiencia en proyectos de transformación o mejora tecnológica. - Conocimientos de Salesforce, Business Central o herramientas similares. - Experiencia en compañías internacionales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Participación en iniciativas con impacto real en el negocio. - Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a la semana). - ⏰ Flexibilidad horaria. - Jornada intensiva los viernes y pre-festivos - Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje. - Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. - Fruta en la empresa. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en el que tus ideas puedan convertirse en mejoras reales para el negocio? ¡Queremos conocerte!

¿Tienes experiencia en sistemas de gestión y calidad dentro de entornos industriales? Si buscas un proyecto donde puedas aportar experiencia desde el primer día...¡esto es para ti En RDT Ingenieros buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad de Procesos para trabajar de manera presencial en Polinyà . Buscamos un perfil con sólida experiencia en entornos industriales, especialmente en automoción , que combine conocimientos técnicos de calidad y procesos con una visión global de los sistemas de gestión, la mejora continua y la gestión de riesgos. • Participar en la definición, implantación y mejora de procesos industriales , asegurando su correcta estandarización y funcionamiento., • Analizar procesos productivos e identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora ., • Liderar y realizar auditorías internas y de proceso , siguiendo estándares como IATF 16949, ISO 9001 y VDA 6.3 ., • Participar en la definición y seguimiento de AMFE, planes de control, instrucciones de trabajo y documentación de proceso ., • Gestionar no conformidades, reclamaciones de cliente y acciones correctivas , utilizando metodologías como 8D, 5 Porqués e Ishikawa ., • Realizar seguimiento de KPIs de calidad y proceso , analizando tendencias y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar con los equipos de Producción, Ingeniería, Calidad y otros departamentos para garantizar la correcta implantación de procesos., • Participar en la industrialización y puesta en marcha de nuevos procesos , asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos en planta., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos específicos de cliente y de los estándares aplicables., • Participar en procesos de certificación, recertificación y auditorías de cliente , actuando como interlocutor/a frente a organismos certificadores y stakeholders., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Calidad o similar ., • +5 años de experiencia en calidad de procesos, sistemas de gestión o mejora continua dentro de entornos industriales., • Experiencia demostrable en el sector automoción o industrias con elevados requisitos de calidad., • Conocimientos sólidos de IATF 16949, ISO 9001 y VDA 6.3 ., • Experiencia en auditorías internas y externas y relación con clientes y organismos certificadores., • Conocimientos de herramientas de calidad y mejora continua: AMFE, 8D, 5 Porqués, Ishikawa, planes de control, PPAP , etc., • Capacidad para analizar procesos, identificar riesgos y definir planes de acción orientados a resultados ., • Capacidad para trabajar transversalmente con Producción, Ingeniería y Calidad., • Nivel mínimo de inglés B2 ., • Perfil analítico, autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua ., • Disponibilidad para viajar puntualmente., • Incorporación a un proyecto industrial estable y con impacto directo en procesos y operaciones ., • Participación en proyectos vinculados a calidad, industrialización y mejora continua ., • Formación continua y acceso a nuevos retos tecnológicos e industriales., • Estabilidad laboral, flexibilidad y retribución flexible. Si eres un/a profesional de Calidad y Procesos , tienes experiencia en IATF 16949, VDA 6.3 e ISO 9001 y quieres dar el siguiente paso en un proyecto industrial con recorrido, queremos conocerte . Te integrarás en un entorno industrial dinámico, participando en la implantación, seguimiento y mejora de procesos productivos , asegurando su adecuación a los estándares de calidad y a los requisitos de cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en mantenimiento, reformas, construcción o trabajos manuales? ¿Eres una persona resolutiva, responsable y con iniciativa? ¿Te interesa un proyecto estable en el que puedas aprender y desarrollar tus habilidades? Buscamos un/a Ayudante de Mantenimiento y Rehabilitación para incorporarse a una empresa patrimonial especializada en la conservación, mantenimiento y mejora de inmuebles en la provincia de Barcelona. Funciones: - Dar apoyo al responsable de mantenimiento en reparaciones, intervenciones y trabajos de acondicionamiento. - Realizar tareas de mantenimiento general en viviendas, edificios y otras propiedades. - Colaborar en trabajos de rehabilitación, conservación y mejora de inmuebles. - Atender y resolver incidencias básicas de mantenimiento. - Preparar, trasladar y recoger los materiales y herramientas necesarios para cada actuación. - Desplazarse a diferentes ubicaciones de la provincia de Barcelona según las necesidades del servicio. - Colaborar en la mejora y acondicionamiento de espacios, instalaciones y propiedades. - Mantener el orden y cuidar adecuadamente las herramientas y materiales de trabajo. Requisitos: - Experiencia previa en mantenimiento, reformas, construcción o trabajos similares. - Persona responsable, proactiva y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. - Habilidad para resolver incidencias y desenvolverse en diferentes tipos de trabajos manuales. - Disponibilidad para realizar desplazamientos por la provincia de Barcelona. - Imprescindible disponer de vehículo propio (coche o moto). - Flexibilidad y buena predisposición para adaptarse a las necesidades del servicio. - Se valorará especialmente la experiencia en rehabilitación de edificios, mantenimiento de inmuebles o reformas. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Se ofrece: - Contrato inicial de 3 meses a través de Adecco. - Posibilidad real de incorporación a la empresa una vez finalizado el período inicial. - Jornada completa de 40 horas semanales. - Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 h. - Proyecto estable dentro de una empresa. - Formación y acompañamiento directo por parte del responsable de mantenimiento. - Oportunidad de adquirir experiencia en diferentes áreas de mantenimiento y rehabilitación de inmuebles. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con ganas de trabajar, aprender y crecer profesionalmente, que disfrute de los trabajos prácticos y manuales y que quiera formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad. Si buscas una oportunidad para desarrollar tus habilidades, aprender y formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad, ¡no dudes en inscribirte! Estamos deseando conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

El profesional seleccionado será responsable de garantizar el suministro eléctrico de las instalaciones industriales, supervisando y manteniendo las subestaciones eléctricas de la planta, los transformadores, los cuadros de distribución y los sistemas de alimentación ininterrumpida (SAI/UPS). Esta función es fundamental para mantener la continuidad operativa de las líneas de producción y minimizar las interrupciones no planificadas. Se encargará de diseñar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y predictivo, implementando estrategias que anticipen posibles fallos en los sistemas eléctricos, electrónicos y de automatización, como los PLCs y variadores de frecuencia. Además, deberá diagnosticar y reparar averías complejas de forma eficiente, garantizando el mínimo tiempo de parada en producción y manteniendo la disponibilidad de los equipos críticos para los procesos industriales. Otra de las tareas principales incluye la gestión de repuestos y stock, controlando el inventario de componentes eléctricos críticos y gestionando las compras del material necesario con proveedores clave. Asimismo, debe asegurar el estricto cumplimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja y Alta Tensión y de todas las normativas de Prevención de Riesgos Laborales aplicables, manteniendo las instalaciones y maniobras dentro de los estándares de seguridad exigidos. Se ofrece un contrato indefinido y estable, con una jornada laboral de lunes a viernes en horario continuo, generalmente de 8:00 a 17:00 horas, y con cierto grado de flexibilidad según las necesidades del servicio. La retribución bruta anual será de 26.201 euros.

En Barberà del Vallès, el puesto de operario logístico reporta al director de fábrica y producción. Las funciones principales incluyen recepción y expedición de mercancías, carga y descarga manual, entregas en proyectos, gestión de cables y administración del almacén y stock. Es fundamental mantener el orden y la seguridad según las normas globales de centros de servicios. Se requiere una persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo, además de flexibilidad horaria para situarse fuera del horario habitual cuando sea necesario. También se valora la atención al detalle y la resolución de problemas cotidianos. El candidato manejará múltiples tareas, manipulará equipos pesados y participará en inventarios y mejoras de procesos. Se ofrece un contrato directo con la empresa usuaria, con un salario de 26.000 € brutos anuales según convenio, horario estable de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, y oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno dinámico y colaborativo.

Desde Marlex, estamos colaborando con una reconocida empresa del sector de jardinería y bricolaje. En este momento, están buscando un/a Product Manager para unirse a su equipo en la delegación de Sant Cugat del Vallès. El perfil seleccionado se encargará de: • Seguimiento comercial y resolución de incidencias en las tiendas según el calendario y los objetivos anuales., • Gestión y dinamización de campañas comerciales, creación de cuestionarios y seguimiento para impulsar productos de marca propia., • Implementación y supervisión del Plan de Dinamización Comercial en la tienda, revisando el cumplimiento de promociones., • Coordinación del equipo de Bricojardinería, seguimiento de objetivos y gestión de proveedores, incluyendo análisis y propuestas., • Supervisión del consumo y desarrollo de Marca Propia en el área, control de stock y revisión de precios., • Actualización y comunicación de artículos en la web (B2B) y gestión administrativa con proveedores y tiendas., • Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector retail., • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en agosto. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en PRL para la zona de Rubí . ¿Qué harás? • Analizar la siniestralidad mediante la recopilación de datos, evaluaciones de riesgos y propuesta de acciones preventivas para reducir accidentes., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud Laboral (S&SL), realizando revisiones legislativas, evaluando requisitos legales y manteniendo actualizado el sistema de gestión., • Coordinar e impulsar planes de prevención, emergencia y autoprotección, incluyendo simulacros, planes anuales preventivos y seguimiento de su ejecución., • Diseñar, coordinar e impartir acciones de formación e información en S&SL, asegurando el seguimiento de los planes formativos., • Colaborar con Vigilancia de la Salud, auditorías internas y externas, Comités de Seguridad y Salud, y en la elaboración de memorias e informes preventivos., • Asesorar a las áreas de negocio en coordinación de actividades empresariales, procesos de licitación y compras, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y técnicos., • Impulsar la mejora continua de la organización y los procesos, participando en proyectos, asegurando el correcto funcionamiento de Coordinaqua y promoviendo iniciativas para mejorar los indicadores de seguridad., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Formación técnica o ingeniería (valorable)., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Dominio de catalán., • Permiso de conducir (carnet B) imprescindible. ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contrato indefinido. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

En SENER Energy orientamos nuestra ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y de la sociedad. Desarrollamos proyectos que contribuyen a la transición hacia un modelo energético sostenible, apoyándonos en la innovación, la tecnología y la excelencia técnica. En Energy queremos incorporar a una persona especialista en ingeniería hidráulica, en una de nuestras oficinas principales: Barcelona, Madrid o Bilbao, para participar en proyectos nacionales e internacionales vinculados a: • Plantas de generación de energía, • Plantas de regasificación y de proceso, • Proyectos de captura de CO₂, • Plantas de hidrógeno y derivados, • Infraestructuras civiles asociadas a entornos industriales La persona seleccionada contará con un papel clave en el diseño hidráulico, redes de drenaje y efluentes, y coordinación de sistemas enterrados , integrándose en equipos multidisciplinares y participando activamente en las distintas fases de ingeniería. • Participar en trabajos de ingeniería enmarcados en proyectos internacionales EPC, ingeniería de detalle, FEED, ingeniería de licitación, ingeniería básica, due diligence o revisiones de diseño., • Participar en los criterios de segregación de efluentes, incluyendo aguas limpias, aguas potencialmente contaminadas, aguas aceitosas, aguas químicas, aguas sanitarias, efluentes de proceso y efluentes de aguas contra incendios., • Diseñar y dimensionar redes de drenaje pluvial, saneamiento, efluentes industriales, redes de aguas aceitosas, aguas químicas, aguas de proceso, aguas residuales sanitarias, depósitos, sistemas de bombeo y redes de reutilización., • Desarrollo de estudios hidrológicos y diseño de encauzamientos perimetrales., • Desarrollar y revisar cálculos hidráulicos, memorias, especificaciones técnicas, hojas de datos, esquemas, planos, relacionados con sistemas hidráulicos y enterrados., • Participar en el diseño de redes de recogida de derrames, incluyendo efluentes criogénicos donde se requiera., • Coordinar puntos de conexión (tie ins) y las interfaces de redes enterradas y elementos aéreos con estructuras, piping, electricidad, instrumentación, procesos, arquitectura, implantación, PCI, HVAC, movimiento de tierras y equipos mecánicos., • Coordinación 2D y 3D con implantadores, delineantes y modeladores, resolución de interferencias y desarrollo de revisiones cruzadas interdisciplinarias., • Participar en reuniones técnicas con clientes, socios, proveedores y contratistas., • Apoyar la revisión de comentarios del cliente, contratistas y terceros, así como la preparación de respuestas técnicas y propuestas de optimización., • Apoyar ofertas de ingeniería y EPC., • Participar en la preparación de presupuestos., • Combinar las tareas anteriores con la participación en otros tipos de proyectos y actividades de ingeniería civil e hidráulica de muy diversa índole, incluyendo: obras marítimas, diseño de impulsiones de larga distancia, estudios de inundabilidad, obras hidráulicas subterráneas, eólica offshore, etc., • Más de 6 años de experiencia en proyectos de ingeniería hidráulica, drenaje, saneamiento y efluentes en plantas industriales y obras civiles (se valorará experiencia internacional)., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o formación equivalente., • Perfil multidisciplinar con visión global de obras hidráulicas y civiles., • Conocimientos prácticos de hidrología, hidráulica de conducciones en lámina libre y en presión, diseño de redes por gravedad y sistemas de bombeo., • Manejo de software de modelización hidráulica y de herramientas digitales como Civil 3D, AutoCAD, Excel avanzado, Navisworks, QGIS o ArcGIS., • Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la ingeniería., • Valorable experiencia en entornos BIM., • Capacidad para redactar documentación técnica: memorias, criterios de diseño, especificaciones y esquemas., • Idiomas: Inglés nivel B2 o superior, con capacidad para trabajar en entornos internacionales. Español C1 y valorable conocimientos de Alemán. Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento global para estudiantes. Conectamos a jóvenes y estudiantes con oportunidades, experiencias y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo global de Yugoers. Son nuestros #Futureshapers, personas que quieren influir y contribuir positivamente en la experiencia de nuestros estudiantes y compañeros. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento ayudan a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor experiencia, manteniendo nuestros espacios e instalaciones en las mejores condiciones, tanto por dentro como por fuera. Responsabilidades principales: - Gestionar el mantenimiento diario de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los niveles de servicio establecidos. - Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento de primera intervención y prestar apoyo a contratistas especializados cuando sea necesario. - Realizar tareas manuales, apoyar en la gestión de residuos, decoración, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones. - Colaborar con el equipo de la residencia en cualquier otro servicio de mantenimiento necesario. - Realizar controles periódicos de salud y seguridad, incluyendo los relacionados con la protección contra incendios, evaluaciones de riesgos y controles de legionela. - Contribuir a garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de nuestros espacios, manteniendo un registro actualizado de los eventos e incidencias. - Apoyar al resto del equipo de Yugoers en tareas clave durante el periodo de cambio de verano y otros periodos de alta actividad, asegurando que el edificio esté preparado para la llegada de nuevos estudiantes. - Apoyar al equipo de atención al cliente y cubrir la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Esta descripción del puesto sirve como guía y la lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva. Podrán solicitarse otras tareas acordes con las funciones del puesto. El puesto también requiere cierto grado de flexibilidad en cuanto a días y horarios de trabajo. Ocasionalmente puede ser necesario trabajar durante fines de semana o tardes, especialmente durante los periodos de mayor actividad. Requirements 2. REQUIREMENTS - Experiencia previa en instalaciones, mantenimiento o empresas del sector. - Experiencia trabajando en equipo. - Persona proactiva, con iniciativa y buenas habilidades para la resolución de problemas. - Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y niveles de la organización. - Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office y capacidad para trabajar con sistemas y bases de datos online. - Persona fiable, responsable, amable y accesible. También se valorará: - Formación o experiencia en algún oficio relacionado con el mantenimiento: electricidad, fontanería, carpintería, climatización u otros similares. - Experiencia previa en atención al cliente. - Experiencia trabajando en residencias de estudiantes, alojamientos o sectores similares. - Nivel intermedio de inglés. Benefits - Contrato temporal a jornada completa de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Detrás de cada etapa de crecimiento hay decisiones clave. Y una de las más importantes es incorporar a la persona adecuada. Nuestro cliente es una empresa tecnológica innovadora del sector AI EdTech que está viviendo una nueva etapa de crecimiento y busca incorporar a un/a Content Growth Specialist para impulsar su estrategia de contenidos y acompañar la evolución de su negocio. Buscamos un perfil que entienda que el contenido no es únicamente comunicación: es una herramienta estratégica para atraer, convertir y fidelizar usuarios. Si disfrutas creando contenidos que generan resultados, trabajando con datos y formando parte de un equipo que apuesta por la innovación y la mejora continua, este reto puede ser para ti. Tu misión será crear y optimizar contenidos que impulsen el crecimiento del negocio, desarrollando mensajes alineados con la identidad de la marca y adaptados a cada canal y etapa del recorrido del usuario. A través de un enfoque orientado a la conversión y basado en datos, contribuirás a mejorar la captación, la activación, la conversión y la fidelización, transformando la estrategia de contenidos en resultados medibles. Serás responsable de diseñar, crear y optimizar contenidos para las distintas etapas del funnel de marketing, colaborando estrechamente con los equipos de Growth, CRM y SEO. Entre tus principales funciones estarán: Convertir las necesidades del negocio en contenidos capaces de atraer, informar y movilizar a los usuarios hacia la acción. Crear piezas de comunicación adaptadas a cada canal digital y momento del recorrido del cliente, manteniendo una voz de marca consistente y reconocible. Elaborar campañas y recursos de contenido que apoyen los objetivos de adquisición, conversión y fidelización de usuarios. Trabajar de forma coordinada con los equipos de Marketing, SEO, Growth y CRM para asegurar que cada acción de contenido responda a una estrategia común. Adaptar y optimizar los mensajes en función del comportamiento de los usuarios y de los resultados obtenidos en las campañas. Gestionar la publicación y actualización de contenidos dentro de las herramientas de automatización y CRM utilizadas por la compañía. Utilizar métricas de rendimiento para evaluar el impacto de los contenidos e identificar oportunidades de optimización y mejora continua. Aportar nuevas ideas, enfoques y propuestas que contribuyan a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las acciones de marketing. Garantizar que todas las comunicaciones reflejen la identidad , el posicionamiento y la propuesta de valor de la marca. Experiencia previa desarrollando estrategias de contenido para Inbound Marketing . Experiencia demostrable en la creación de contenidos para: Email Marketing y automatizaciones. Landing Pages y páginas web. Lead Magnets y recursos descargables. Campañas de Paid Media. Mensajería conversacional (WhatsApp y SMS). Plataformas CRM y automatización, especialmente HubSpot. Haber colaborado con equipos de Marketing, Growth o SEO. Valoraremos formación universitaria o especializada en Marketing, Comunicación, Publicidad o Periodismo o áreas afines. Buscamos personas familiarizadas con: HubSpot o herramientas similares. Funnels de conversión. Métrica y Analítica digital. Copywriting orientado a conversión. Customer Journey. Inbound Marketing. Marketing Automation. Lifecycle Marketing. CRO (Conversion Rate Optimisation). Será imprescindible contar con un nivel de inglés C1 con capacidad para desenvolverse profesionalmente y crear contenidos en inglés. Valoraremos especialmente que disfrutes analizando el impacto de los contenidos y utilizando métricas como Open Rate, CTR, Conversion Rate, Engagement o rendimiento de Landing Pages para optimizar cada acción. Un equipo cercano, colaborativo y altamente especializado. Autonomía para proponer, experimentar y construir nuevas iniciativas. Cultura basada en la confianza, la responsabilidad y la mejora continua. Aprendizaje constante en un entorno tecnológico e innovador. Proyecto con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Flexibilidad horaria Formación especializada. Si sientes que este reto conecta contigo y quieres formar parte de un proyecto donde el contenido tiene un impacto directo en el crecimiento del negocio, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona responsable de turno o de sección para liderar la operativa diaria en establecimientos de alimentación ubicados en el Vallès Oriental y Occidental. La misión principal será coordinar al equipo, organizar las tareas y garantizar el cumplimiento de los procesos y objetivos marcados, actuando como referente del día a día en áreas como cajas, reposición o frescos. Las funciones incluyen la gestión del equipo, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones para mejorar los resultados comerciales del punto de venta. También se valorará la capacidad de crear un buen ambiente laboral y de impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales y horarios rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de ritmo alto, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y carnet de conducir con vehículo propio. Además, es imprescindible un nivel alto de catalán y flexibilidad para desplazarse por las comarcas del Vallès, priorizando la cercanía al domicilio. Se ofrece un plan de carrera real con formación continua, descuentos en compras y otros beneficios sociales.

Se busca una persona para realizar labores de instalación y mantenimiento de taquillas inteligentes en Barcelona y alrededores. El trabajo consiste en montar, tanto físicamente como a nivel eléctrico, estos equipos de paquetería, además de encargarse de su mantenimiento preventivo y correctivo. También habrá que diagnosticar y resolver incidencias técnicas, asegurar la conexión con los sistemas centrales y dar soporte directo a los usuarios. Se requiere formación técnica en electrónica, electromecánica o un área similar. Es importante tener experiencia previa en montaje de equipos o instalaciones sobre el terreno, así como conocimientos básicos de redes y sistemas integrados. Se valorará la capacidad para leer manuales y esquemas eléctricos, junto con autonomía, iniciativa y buena comunicación con el cliente. Es indispensable contar con carnet de conducir y disponibilidad para viajes frecuentes. La oferta es a tiempo completo, con contrato indefinido y un salario bruto anual de entre 26.000 y 28.000 euros en 14 pagas. Se entrega vehículo de empresa con tarjeta de combustible y el horario es de lunes a viernes, con flexibilidad según el trabajo. El punto de partida es Santa Perpètua de Mogoda y la zona de actuación abarca Barcelona y alrededores.

En Admon Talent estamos buscando un/a Technical Product Owner para empresa tecnológica con oficinas en Sant Cugat del Vallès. Buscamos un/a profesional con marcado perfil técnico, a la que le guste entender cómo funciona el software en profundidad, analizarlo, probarlo y pensar continuamente cómo mejorarlo. Te convertirás en el referente técnico y funcional del producto, trabajando muy cerca con el equipo de I+D y participando directamente en su evolución. • Diseñar nuevas funcionalidades y evoluciones, transformando necesidades de clientes y producto en especificaciones funcionales claras y detalladas que servirán como base para el desarrollo., • Trabajar mano a mano con I+D, participando en sprints y reuniones de seguimiento, resolviendo dudas durante el desarrollo y validando que el resultado implementado cumpla con las especificaciones definidas., • Definir y priorizar el roadmap de producto, identificando nuevas funcionalidades y mejoras y valorando su impacto, viabilidad y retorno antes de incorporarlas al plan de desarrollo., • Garantizar la calidad y documentación del producto, revisando la documentación técnica y generando documentación funcional o de usuario cuando sea necesario., • Serás el referente de producto dentro de la empresa, compartiendo conocimiento con otros equipos y participando puntualmente en demos, workshops, ferias y eventos nacionales e internacionales., • Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Automatización o similar., • Sólida experiencia trabajando con software industrial y capacidad e interés por alcanzar un conocimiento técnico profundo de las soluciones., • Conocimiento y experiencia demostrable con AVEVA System Platform., • Capacidad para analizar necesidades y convertirlas en especificaciones funcionales detalladas para equipos de desarrollo., • Nivel alto de inglés, ya que nuestros productos tienen presencia internacional. Se valorará especialmente: • Experiencia con sistemas MES (Manufacturing Execution Systems) y en ecosistema AVEVA, automatización industrial y sistemas SCADA., • Conocimientos de arquitecturas de software industrial, integraciones, APIs, bases de datos y flujos de información., • Experiencia en testing funcional y ciclos de desarrollo Agile/Scrum., • Conocimientos de IoT / IIoT y LoRaWAN., • Flexibilidad horaria con un día de teletrabajo., • Cultura con foco en las personas. La empresa apuesta y fomenta un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer., • Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual., • Retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork ). • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, • Somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service , especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo , que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. Objetivo del puesto Como CSS Team Lead , coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad , mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas , contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. Funciones Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices ., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios , con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad . Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras , etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo ., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo . ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes , preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs ., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM ., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos ., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica ., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling ., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos ., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. Competencias clave • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo, • Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? #J-18808-Ljbffr

DriiveMe te ofrece la oportunidad de trabajar como conductor autónomo en España, gestionando servicios de traslado de vehículos a través de su plataforma.

DriiveMe está buscando conductores profesionales para su plataforma en Cerdanyola del Vallés, Cataluña. Como conductor, moverás vehículos desde un punto a otro y recibirás una remuneración por cada trayecto realizado, ajustada al número de kilómetros.

Jornada concentrada en turno de noche y fin de semana (4 días), con mayor flexibilidad y días libres entre semana; sábados y domingos incluidos. Mantenimiento básico del área de trabajo, incluyendo limpieza de equipos y reposición de baterías de básculas. Conocimientos técnicos: Manejo de b

Soy mam de dos peques, uno de junio de 2023 y otro de agosto de 2026.Me interesa encontrar a alguien con quin entrar en confianza y flexibilidad, preferible con experiencia e hijos y cerca de dnde vivimos, zona biblioteca districte 6.Necesito q est disponible para poderle recoger si me llaman tanto

DriiveMe, líder en transporte de vehículos en Europa, busca conductores profesionales para su plataforma en España y Europa. Los conductores participan en el traslado de vehículos entre diferentes puntos, con remuneración por cada trayecto reservado.

Se trata de un puesto estable y la incorporación será directa por empresa.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada de 8:30h a 9:30h y salida de 17:30h

DABA, distribuidor exclusivo de Nespresso, busca un/a Supply Planner Júnior para garantizar la disponibilidad de producto en boutiques y almacenes, coordinando con logística y ventas.

Contrato temporal con horarios flexibles en función de los turnos, turnos rotativos. El puesto requiere flexibilidad en cuanto a turnos, ya que la propiedad está disponible todo el año. Disponibilidad para trabajar en turnos, según se indique.

Empresaconfidencial en Sant Cugat del Vallès busca un conserje correturnos para cubrir diferentes turnos en edificios residenciales y oficinas. Se valorará experiencia en conserjería o vigilancia, flexibilidad horaria y habilidades comunicativas.

Te apasiona el mundo de los viajes y siempre has querido tener tu propio proyecto sin los riesgos de empezar desde cero?.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Buscamos personas con ganas de construir un proyecto propio dentro del s

Contrato: indefinido, jornada de 40 horas semanales. Contrato indefinido de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria para adaptar turnos o ampliar horas en caso de incidencias o refuerzos.

Únete a RocaSalvatella como UX/UI Product Builder! RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a UX/UI Product Builder para integrarse en nuestro equipo de UX/UI. Tu misión será conceptualizar, diseñar y construir prototipos navegables de producto digital que permitan validar conceptos rápidamente con usuarios y negocio. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo de UX/UI en las siguientes funciones: - Definir producto: traducir necesidades de negocio y de usuario en propuestas de producto concretas, definiendo el alcance del concepto a validar. - Hacer research y definir la experiencia: realizar desk research, benchmark, entrevistas y tests, y definir la arquitectura de la información, los user flows y la experiencia de extremo a extremo. - Diseñar en Figma: crear wireframes, interfaces de alta fidelidad y prototipos interactivos, manteniendo design systems consistentes y escalables. - Construir prototipos navegables: llevar los conceptos a un estado funcional y testeable con herramientas no-code/low-code (Framer, Figma Make, IA generativa). - Validar y traspasar: iterar con usuarios a partir del feedback y hacer de puente con el equipo de desarrollo para llevar el producto a producción. ¿Qué buscamos en ti? - Mínimo 3 años en roles de producto o diseño digital con componente de construcción (UX/UI Designer, product designer, product builder o similar). - Portfolio que demuestre conceptos de producto llevados de la idea a un prototipo navegable (enlace imprescindible). - Dominio avanzado de Figma (componentes, prototipos, design systems). - Capacidad de construir prototipos con herramientas no-code/low-code (Framer, Webflow...) y/o front-end básico. - Uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y el prototipado. - Dominio fluido del castellano y/o catalán, y buen nivel de inglés (oral y escrito). Valoraremos positivamente si tienes experiencia con IA generativa aplicada a producto, nociones de back-end, APIs e integraciones, o experiencia en entornos de consultoría con clientes diversos. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria y trabajo híbrido. - Plan de retribución flexible con Payflow. - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

El profesional seleccionado se integrará en el área de producción de principios activos farmacéuticos, desempeñando funciones esenciales en la fabricación a gran escala. Las tareas principales incluyen la preparación de mezclas, el proceso de compresión de componentes y la aplicación de lacados, siempre bajo estrictos protocolos de calidad y cumpliendo con las Buenas Prácticas de Manufactura (GMP). Este rol es fundamental para garantizar que el producto intermedio cumpla con todas las especificaciones técnicas antes de proceder a su dosificación y envasado final, asegurando así la integridad y eficacia del medicamento. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una alta atención al detalle, dado que se manejan volúmenes importantes de producción y se utilizan maquinaria especializada. La posición exige un compromiso con la seguridad, la higiene y la normativa vigente en la industria farmacéutica, contribuyendo directamente a la cadena de valor del producto final que llegará al mercado. El contrato ofrecido es de suplencia por enfermedad, con una previsión mínima de duración hasta finales del año en curso. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, requiriendo flexibilidad para cubrir turnos adicionales. El salario inicial parte de los 27.000 euros brutos anuales, con posibilidad de incremento en función de la antigüedad en el puesto. La empresa dispone de servicio de comedor para el personal a un precio muy reducido y se ofrece reconocimiento médico periódico como parte de las condiciones laborales.

BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL DINÁMICO, POLIVALENTE Y CON EXPERIENCIA EN LA CONDUCCIÓN DE TRANSPORTE PESADO PARA INCORPORARSE A NUESTRO EQUIPO. LA MISIÓN PRINCIPAL DEL PUESTO SERÁ EL TRANSPORTE DE REMOLQUES DE MINI CASAS MÓVILES, COMPAGINANDO ESTAS TAREAS CON EL SOPORTE LOGÍSTICO EN NUESTRO ALMACÉN DE SABADELL CUANDO LA OPERATIVA DE TRANSPORTE NO SEA REQUERIDA. EL HORARIO HABITUAL SERÁ DE 06:00 A 14:00 HORAS, CON NECESIDAD DE FLEXIBILIDAD HORARIA SEGÚN LAS NECESIDADES DE LA OPERATIVA Y LAS RUTAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026028894 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325813) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Te apasiona el mundo de los viajes y siempre has querido tener tu propio proyecto sin los riesgos de empezar desde cero?En Vetia Travel ayudamos a personas con mentalidad emprendedora a desarrollar su propio modelo de negocio como agentes de viajes independientes, contando con el respaldo de una age

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción, cuyas funciones a desarrollar serían: - Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. - Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución. - Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa. - Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa. - Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. - Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. - Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO. Requisitos deseables: - Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. - Experiencia previa como Jefe/a de producción - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.