Flexibilidad jobs in SaltCreate job alerts

Una empresa del sector distribución busca un/a Project Manager especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar proyectos de transformación digital. La función incluye definir el roadmap de IA, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores. Se requiere más de 5 años de experiencia en tecnologías de IA y un buen conocimiento de herramientas de cloud como Azure y AWS. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. HR Technology Transformation Lead — Senior Manager Talent Reinvention Partner · Estrategia tecnológica de RRHHMisión del rol:Liderar la visión y estrategia del ecosistema tecnológico de RRHH en grandes organizaciones, acompañando su transformación desde el modelo actual hacia arquitecturas futuras centradas en datos, experiencia de empleado e inteligencia artificial. Este perfil no es un especialista en plataformas concretas, sino el referente que conecta negocio, personas y tecnología para orientar decisiones de alto impacto.Responsabilidades clave:- Definir la estrategia tecnológica de RRHH a medio y largo plazo, alineando el ecosistema de herramientas con la agenda de negocio y las prioridades del CHRO.- Evaluar y orientar la selección de soluciones tecnológicas (HCM, People Analytics, herramientas de IA, plataformas de experiencia de empleado) bajo criterios de valor, integración y escalabilidad.- Diseñar roadmaps de transformación que combinen adopción tecnológica, cambio organizativo y desarrollo de capacidades, asegurando la sostenibilidad del cambio.- Asesorar a la alta dirección (CHRO, CIO, COO) sobre el impacto y el valor de las inversiones en tecnología de RRHH, con capacidad para articular el business case con rigor.- Actuar como interlocutor estratégico entre las áreas de Personas, Tecnología y negocio, generando marcos de gobernanza que faciliten la toma de decisiones compartida.- Liderar programas end-to-end de transformación de RRHH, gestionando interdependencias entre workstreams tecnológicos, de proceso y de personas.Perfil requerido- Mínimo 8 años de experiencia en transformación de RRHH y/o estrategia tecnológica.- Visión de ecosistema tecnológico de RRHH a nivel estratégico — no se requiere especialización en ERPs ni en gestión técnica de implementaciones.- Nivel de inglés alto, con capacidad de presentación ejecutiva.Perfil diferencial (valorado)- Experiencia liderando procesos de selección tecnológica (RFPs, evaluación de plataformas HCM), sin necesidad de perfil técnico de implementación.- Capacidad para redefinir operating models de la función de RRHH en entornos digitales.- Comprensión de las implicaciones tecnológicas (integración, datos, arquitectura) desde una perspectiva estratégica.- Habilidad para construir y comunicar el valor de las transformaciones en términos de negocio (value architecture & realization).Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios .About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.Descripción del empleoRESPONSABILIDADESNuestros Student Marketeer forman parte del programa de embajadores de marca y producto más dinámico y empoderado del mundo. Conocen profundamente al público objetivo de Red Bull y son responsables de impulsar la imagen de marca y el conocimiento del producto en su campus y en su zona.El objetivo del programa es llegar a nuevos consumidores, entusiasmar a los estudiantes universitarios, colaborar con ventas para cubrir puntos de venta universitarios y gestionar la marca en su universidad. Esto incluye el contacto directo con consumidores y clientes, fomentar la prueba de producto y ocasionalmente, trabajar en eventos de Red Bull para garantizar una experiencia de marca inolvidable. Dentro del programa existen diferentes enfoques de rol que se asignarán según las necesidades del mercado y el perfil de cada candidato.El programa ofrece un entorno flexible que les permite organizar su día a día con relativa autonomía mientras desarrollan experiencia real en marketing y gestión de marca.REQUISITOSCarnet de conducir en vigor.Excelentes habilidades de comunicación y personalidad carismática, enérgica y positiva.Pasión por la marca y por el producto.Integrado/a en la vida estudiantil, con un profundo conocimiento de la universidad y la región, incluyendo entornos clave y puntos de encuentro.Mentalidad creativa y espíritu emprendedor, con alto sentido de responsabilidad e iniciativa.Capacidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con disponibilidad idealmente algunas tardes y fines de semana.Interés por aprender y aplicar nuevas habilidades, especialmente en marketing, negociación y ventas.Conectado/a con distintos grupos e individuos influyentes dentro del campus.Idealmente, con buen nivel de inglésInformación adicionalInformación adicionalLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.La descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajoLa descripción de la presente oferta de empleo pretende recoger la información que, de forma general y no exhaustiva, resulta necesaria para identificar las características generales del puesto de trabajo, con el objetivo de que aquellas personas que deseen aplicar y participar en el proceso de selección, puedan hacerlo con plenas garantías legales. Asimismo, se le informa de que Red Bull España, S.L. tratará su candidatura y la de los demás candidatos con pleno respeto al ordenamiento jurídico vigente y a los derechos fundamentales; en particular, la igualdad de trato y no discriminación. Asimismo, se informa a las personas que deseen iniciar el proceso que ninguna expectativa de derecho podrá generarse derivada de la presente oferta de trabajo.Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacy de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. ¡Únete al equipo de una cadena de peluquerías líder en los países nórdicos y vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional! ¿Eres un peluquero apasionado por tu profesión y capaz de comunicarte en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Cadena de peluquerías reconocida: ¡Forma parte de una cadena de peluquerías reconocida en los países nórdicos, con una sólida reputación y clientes fieles y obtén un salario nórdico!Asistencia integral: Tanto la empresa como EUTALENTS te acompañarán en tu aventura y mudanza. ¡No tendrás que arreglártelas solo! Te brindamos todo el apoyo necesario para que tu mudanza sea una experiencia exitosa.Entorno internacional: Únete a un equipo diverso y multicultural; la empresa cuentacon empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. ¡Mejora tu experiencia profesional mientras te sumerges en una cultura internacional!Responsabilidades: Realizar cortes de cabello en seco para mujeres y hombres. Brindar un servicio excepcional a los clientes, entendiendo y satisfaciendo sus necesidades. Promocionar y vender productos para el cuidado del cabello. Contribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Mantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente agradable para clientes y empleados.Requisitos: Mínimo de un año de experiencia o titulación en peluquería.Nivel intermedio de inglés (B1 o superior).Habilidades digitales básicas para gestión de citas y herramientas de comunicación.Pasaporte europeo.Beneficios:Estructura salarial competitiva : Ofrecemos una estructura salarial que reconoce y valora la experiencia de nuestros peluqueros. Empezando con un salario base de 2.300€ netos mensuales para aquellos con 0-2 años de experiencia. A este salario se sumarán bonificaciones adicionales en función del rendimiento, horas extras y venta de productos. Para candidatos con más experiencia, el salario aumenta en función de la experiencia.Horario y flexibilidad: Disfruta de una semana laboral de 37 horas con la flexibilidad de tener dos sábados libres al mes. Todas las horas extras serán remuneradas.Oportunidades de crecimiento profesional: Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos múltiples oportunidades de promoción y formación dentro de nuestra empresa.Apoyo a la reubicación: Nos comprometemos a facilitar tu mudanza y adaptación. La compañía se hace cargo de tu vuelo y recibirás asistencia en los trámites necesarios a tu llegada (creación de un D-number, etc.) por parte de la cadena de peluquerías y de EUTALENTS.¡No esperes más y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno internacional, aprender y crecer junto a profesionales de diferentes nacionalidades y vivir una experiencia única en los países nórdicos! ¡Inscríbete ya y comienza tu nueva aventura profesional!El proceso de selección se realiza mayoritariamente en inglés.

En Nortempo Selección estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para incorporarse de forma estable a una importante empresa del sector Transporte ubicada en L'Hospitalet de Llobregat . Funciones principales Gestión completa del ciclo de nómina . Altas, bajas y variaciones en TGSS . Elaboración y revisión de seguros sociales . Formalización y seguimiento de contratos . Gestión de ITs . Uso del sistema DELTA . Trabajo con sistema Epsilon Requisitos Formación en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similares. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa de lunes a viernes presencial, con flexibilidad de entrada 8-9 y salida 17-18horas Salario competitivo entre 30.000€ – 32.000€ , según experiencia.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK).¿En qué trabajarás?En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS.Requisitos:3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos.Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python.Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time).Orquestación de pipelines de datos.Experiencia con SQL.Apache Airflow.Manejo fluido de Git y Gitflow.Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION...).Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD.Valorable: CDKInglés nivel B2-C1.Deseable:Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento apasionado por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales.We foster una cultura de equipo y generosidad.Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONOEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo técnico un/a Frigorista – Técnico/a de Mantenimiento en Refrigeración Industrial. Buscamos un profesional con experiencia en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico de averías y optimización de equipos de frío industrial y climatización Tareas - Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones frigoríficas, sistemas de climatización y maquinaria industrial, asegurando la máxima disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los equipos. - Participar en la instalación, montaje, puesta en marcha y ajuste de sistemas de refrigeración y climatización industrial, garantizando su correcto funcionamiento desde el inicio. - Realizar operaciones de recuperación, carga y manipulación de gases refrigerantes conforme a la normativa vigente y siguiendo los estándares de seguridad establecidos. - Mantener la zona de trabajo, herramientas e instalaciones en condiciones óptimas de orden, limpieza y seguridad, favoreciendo un entorno eficiente y profesional. - Supervisar periódicamente los parámetros de funcionamiento de los equipos e instalaciones, detectando posibles desviaciones y comunicando incidencias para una rápida actuación. - Registrar y documentar las intervenciones realizadas, averías detectadas y trabajos ejecutados, asegurando una trazabilidad clara del mantenimiento. - Colaborar activamente con el equipo técnico en la identificación de oportunidades de mejora, proponiendo soluciones que permitan optimizar el rendimiento, la eficiencia energética y la fiabilidad de las instalaciones. Requisitos - Profesional con experiencia consolidada como frigorista, preferiblemente en entornos industriales del sector cárnico o alimentación, con un mínimo de 3 años de experiencia en mantenimiento e instalaciones frigoríficas. - Formación técnica en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar - Disponer del certificado de manipulación de gases fluorados, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en intervenciones frigoríficas. - Persona con capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y resolutiva, sin perder la orientación al trabajo en equipo y la colaboración con el área técnica. - Profesional comprometido con la calidad, la seguridad y las buenas prácticas de mantenimiento, asegurando la fiabilidad y eficiencia de las instalaciones. - Perfil dinámico, proactivo y cuidadoso con el detalle, con iniciativa para detectar mejoras y aportar soluciones técnicas. - Disponibilidad y flexibilidad para dar respuesta a las necesidades operativas de la instalación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del proceso productivo. - Se valorará experiencia en el uso de herramientas de gestión de mantenimiento y seguimiento de órdenes de trabajo. Beneficios - Incorporación estable a un proyecto de futuro, con contrato indefinido y contratación directa por empresa. - Jornada completa en un entorno industrial donde podrás desarrollar tus conocimientos técnicos y aportar tu experiencia como frigorista. - Flexibilidad horaria - Condiciones salariales competitivas, ajustadas a la experiencia, conocimientos técnicos y valor aportado por el/la profesional. Entre 26.000 y 30.000 - Plan de retribución flexible y beneficios orientados a mejorar las condiciones del puesto. ¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento en una empresa líder del sector cárnico! Aporta tu experiencia como frigorista en un entorno industrial, dinámico e innovador, donde la calidad, la seguridad y la mejora continua son clave. Si buscas estabilidad, nuevos retos técnicos y formar parte de un equipo especializado, !queremos conocerte!

Flexibilidad para trabajar en jornada parcialsegún las necesidades operativas de la tienda.

Empresaconfidencial en Girona busca un/a ayudante de dependiente/a para una tienda de alimentación. La persona seleccionada apoyará en la atención al cliente, reposición de productos y mantenimiento del orden en la tienda. Horario de 20 horas semanales con flexibilidad; se valorará actitud proa

Tener experiencia previa en una firma premium.Hablar inglés y/u otro idioma extranjero.Actitud positiva y pasión por la moda.Persona con flexibilidad y adaptabilidad horaria.GUESS precisa incorporar de forma inmediata dependientes/as para su tienda ubicada en Playa de Aro.Buscamos perfiles comerci

Únete a SOLENIS-NCH y desarrolla tu futuro en ventas! En SOLENIS-NCH, empresa líder del sector industrial con más de 100 años de experiencia, buscamos personas dinámicas, ambiciosas y con ganas de crecer para incorporarse a nuestro equipo como Comercial. Flexibilidad horaria para organizar tu a

Ofrecen tutor personal, ingresos crecientes con fijo + comisiones, flexibilidad horaria y formación.

Una compañía líder en servicios odontológicos busca Odontólogos/as en todas las especialidades para sus clínicas en Girona, Cataluña.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.Ofrecen con

Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en jornada completa según las necesidades operativas de la tienda.

Persona organizada y con iniciativa comercial. Experiencia utilizando CRM o herramientas comerciales. Si buscas un proyecto estable, con ingresos sin techo, flexibilidad real y desarrollo en el sector comercial energético, ¡queremos conocerte!.

Kiabi está buscando coordinador/a de tienda para liderar equipos y asegurar la ejecución de la Hoja de Ruta de la tienda, en un entorno de moda y atención al cliente.

En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad La mejora continua y la rigurosidad.En Pacto ETT buscamos incorporar 10 operarios/as de producción y almacén para una empresa líder en

Safti España busca agentes inmobiliarios comerciales para gestionar su cartera y captación de inmuebles y clientes, con autonomía y posibilidad de crecimiento dentro de una multinacional.Ofrecen formación inicial, acceso a la academia, las mejores comisiones del mercado, flexibilidad horaria y h

Fnac Girona busca un/a Cajero/a para garantizar una excelente atención en el área de cajas y facilitar la experiencia de compra en nuestra tienda de Gerona.La posición ofrece contrato a tiempo parcial, con flexibilidad horaria, formación en atención al cliente y procedimientos de caja, y descue

Student Marketer, embajadores de marca en campus y zonas locales.Promueven la imagen de la marca y fomentan la prueba de producto entre consumidores.El programa ofrece flexibilidad para compaginar estudios y trabajo a tiempo parcial, con participación en eventos y actividades en campus.Se valora cr

KPMG España busca profesionales para su práctica de Corporate Tax Services en Girona, con al menos 3 años de experiencia en Impuesto de Sociedades. Se valorará experiencia en asesoramiento IS/IRPF/IVA/IRNR, y capacidades en reorganizaciones y auditoría fiscal. Inglés alto y formación en Derecho o ADE, con Máster en Fiscalidad, serán bienvenidos. La firma ofrece un entorno profesional, oportunidades internacionales y plan de carrera a medida, con flexibilidad de teletrabajo y un salario #J-18808-Ljbffr

Generali Spain, con presencia en Girona, busca incorporar profesionales para desarrollar una carrera estable en ventas de seguros, mediante prospección, gestión y fidelización de clientes.

Burger King busca personal para sus restaurantes de Tarragona, cerca de la gasolinera Repsol.Únete a un equipo dinámico y participa en la operación diaria atendiendo clientes y preparando pedidos para sala, take away y delivery.Se ofrece contrato indefinido con jornadas variables, posibilidad de

En INMARK seleccionamos asesores comerciales que quieran estabilidad y desarrollar su carrera en ventas trabajando con empresas en un proyecto consolidado con Endesa. QUÉ TE OFRECEMOS: - Contrato indefinido desde el inicio. - Salario fijo garantizado de 1.426 € brutos/mes + comisiones por cada contrato firmado además de bonus por acumulado mensual. - Ingresos habituales entre 20.000 € y 30.000 € brutos/año (con potencial de crecimiento real según resultados). - Bono de gasolina y ordenador portátil. - Horario de lunes a viernes. - Jornada completa (40h). - Modelo híbrido: combinarás visitas a clientes con trabajo desde casa. - Formación inicial y continuada para que conozcas el producto y la metodología comercial. - Acompañamiento continuo y apoyo del equipo, Jefe de Equipo y Coordinador del proyecto. TU DÍA A DÍA: - Visitar empresas y pymes para presentar propuestas comerciales y cerrar acuerdos. - Contactar con empresas y concertar reuniones. - Identificar oportunidades de negocio mediante prospección telefónica y presencial. - Planificar tu actividad comercial y preparar propuestas. - Realizar seguimiento de clientes y oportunidades. REQUISITOS: - Catalán avanzado. - Al menos 1 año de experiencia como comercial en sector pymes y negocios. - Clara orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Persona organizada y con iniciativa comercial. - Vehículo propio para realizar visitas a clientes. - Experiencia utilizando CRM o herramientas comerciales. Si buscas un proyecto estable, con ingresos sin techo, flexibilidad real y desarrollo en el sector comercial energético, ¡queremos conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos a un/a profesional especializado/a en Gobierno de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto interno de larga duración, participando en tareas de auditoría, control y cumplimiento sobre procesos de identidad y accesos. Funciones principales Ejecución de auditorías sobre procesos IAM relacionados con: Certificación y revisión de accesos Segregation of Duties (SoD) Cumplimiento de procedimientos de seguridad y gobierno de identidades Gestión y soporte a solicitudes de distintas áreas de la organización relacionadas con: Gobierno de identidades Revisión de cuentas privilegiadas y no personales Incidencias funcionales Procesos y herramientas IAM Gestionar alertas y controles asociados al gobierno de accesos Elaboración de informes de auditoría, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas o mitigaciones. Documentación y mantenimiento de procedimientos, procesos y controles relacionados con IAM. Requisitos Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM). Experiencia en definición y ejecución de procedimientos de control y cumplimiento. Conocimiento sólido de conceptos y fundamentos de Identity & Access Management. Experiencia o participación en auditorías y controles SOX o similares. Nivel alto de inglés oral y escrito (mínimo C1). Experiencia con herramientas IAM como: SailPoint, OpenIAM ó One Identity Condiciones Modalidad: 100% teletrabajo. Horario de 9:00 a 18:00, flexibilidad de entrada y salida Se valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Galicia, País Vasco o Cataluña, aunque el puesto es completamente remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €36.000 - €44.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).

Se precisa incorporar personal para acompañamiento de personas con movilidad reducida en Estación de Girona. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Atención y asistencia a personas con movilidad reducida y/o diversidad funcional. Trasladar y acompañar a las personas usuarias del servicio PMR desde el punto de encuentro de la estación hasta el asiento asignado de su viaje y viceversa. Ofrecer ayuda y soporte en el traslado y colocación del equipaje en los compartimentos habilitados. ¿Qué buscamos? Manipulación de cargas (maletas) hasta 25kg. Valorable experiencia en posiciones similares. Flexibilidad Horaria y disponibilidad de incorporación inmediata. Como centro especial de empleo se prioriza la contratación de personal que disponga de certificado de discapacidad del 33% o superior o IPT. Se prioriza encontrarse en situación de desempleo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial de 24, 40 horas semanales. Horario: Jornada distribuida según cuadrante. Horario distrubuido de Lunes a Domingo según necesidades del servicio con los descansos semanales establecidos por ley. Turnos variables en función de necesidades del servicio entre las 5:15h y las 23:45h. Tipo de contrato: Temporal. Incorporación inmediata hasta el 10 de enero 2027. === Descripción de la compañÃa Integra CET es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CET estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Se necesita personal para acompañar a personas con movilidad reducida en la estación de Girona. Las funciones principales incluyen atender y asistir a viajeros con diversidad funcional, trasladarlos desde el punto de encuentro hasta su asiento en el tren y viceversa, además de ayudar con la colocación del equipaje en los compartimentos correspondientes. Buscamos personas con capacidad para manipular cargas de hasta 25 kg, valorando experiencia previa en puestos similares. Se requiere flexibilidad horaria y disponibilidad para incorporación inmediata, con turnos variables entre las 5:15 h y las 23:45 h, de lunes a domingo según las necesidades del servicio. Se ofrece jornada parcial de 24 o 40 horas semanales, con contrato temporal y descansos según lo establecido por ley. Se prioriza la contratación de candidatos con certificado de discapacidad del 33 % o superior, o IPT, así como a quienes se encuentren en situación de desempleo.

CREI ITA LA GARRIGA busca Educador/a social para trabajo individual y grupal en intervención en salud mental y conductas disruptivas.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Se valorará experiencia en centros

Empresaconfidencial en El Hierro ofrece un espacio para peluquería autónoma, con flexibilidad horaria y la posibilidad de trabajar con tu propia clientela.

Ofrecemos incorporación a un equipo multidisciplinar de alto nivel, tecnología de xcskxlj última generación, flexibilidad horaria y un contrato estable a largo plazo con oportunidades de desarrollo.

DABA está buscando un Supply Planner Júnior para asegurar la disponibilidad de producto Nespresso en España, trabajando en coordinación con diversas áreas.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción c

Buscamos Comerciales Autónomos para venta de Software – Alta Comisión + Flexibilidad.

Programmer (SAS & R) with German - Spain-based (remote/hybrid).Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.We are looking for a highly motivated.Analyst/Consultant) to support health technology a