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¡ÚNETE A DENTAL COMPANY Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! 🦷✨ Dental Company, red de clínicas propias en plena expansión con más de 115 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de la cínica de nueva apertura en Cubelles (Barcelona). Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente, serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: 💬 Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. 🦷 Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. 💳 Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. 🤝 Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. 📈 Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. 📅 Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. 👥 Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes), • 💰 Salario fijo + comisiones, • 🚀 Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento., • 🤝 Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector., • 🎁 Beneficios:, • Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible., • Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia., • Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: • Gran capacidad de comunicación y empatía., • Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales., • Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable)., • Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo., • Formación en ADE, derecho o económicas. Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura! 🌟

🚨 ¡Buscamos tramitadores/as de siniestros de automóvil para FIATC Seguros! En FIATC Seguros queremos reforzar nuestro equipo de gestión de siniestros de flotas incorporando a profesionales con experiencia en tramitación de siniestros de automóvil. Si tienes recorrido en daños materiales o personales y te motiva trabajar en una compañía sólida, cercana y con volumen de trabajo real... ¡te estamos buscando! 👥 Vacantes abiertas: • 2 posiciones para siniestros de daños materiales 🕐 Horario: Jornada completa con horario de 7:30 a 15 horas (presencial) 📑 Tipo de contrato: Estable, incorporación directa a plantilla 🔍 ¿Qué harás? Te encargarás de gestionar siniestros de vehículos pertenecientes a flotas aseguradas en FIATC, aplicando tu criterio técnico, tu orden y tu capacidad para priorizar. Serás parte de un equipo que trabaja con intensidad, pero también con compañerismo y profesionalidad. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? ✔️ Experiencia en tramitación de siniestros de automóvil (mínimo 2 años) ✔️ Conocimiento de convenios (CICOS, SDM) o Baremo de Lesiones, según el tipo de siniestro ✔️ Capacidad de gestionar alto volumen de expedientes ✔️ Habilidad para priorizar y organizar tareas ✔️ Buen trato con clientes, peritos, talleres y abogados ➕ Se valorará experiencia previa en gestión de siniestros de flotas corporativas 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía solvente y con valores, • Ambiente profesional y colaborativo (de verdad), • Formación continua y desarrollo interno, • Condiciones competitivas. Salario + Bonus., • Beneficios Sociales., • Paquete de retribución flexible., • Plan de jubilación, • Promoción interna y formación constante., • Y algo importante: un equipo que te está esperando para seguir creciendo juntos 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien ideal para este reto? Si aportas la experiencia necesaria en tramitación de siniestros de automóvil y resides en Barcelona o Madrid, déjanos tu candidatura. 💬 Compártelo o etiqueta a alguien a quien le pueda encajar. ¡Gracias por ayudarnos a sumar talento! #estamoscontratando #fiatcseguros #fiatc #tramitaciónsiniestros #empleo

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos internacionalmente maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y la construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, nuestro propósito es liderar el mundo del corte y colocación de cerámica, mejorando la vida de clientes y colaboradores a través de la innovación tecnológica y la proximidad al usuario. “Better professionals, better places” Con más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y presencia en más de 120 países, somos un grupo multinacional con alma familiar, comprometido con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades. SOBRE EL ROL Buscamos a un/a Production Coordinator. En dependencia del Industrial Manager, se responsabilizará de gestionar las líneas de fabricación de la planta productiva principal del Grupo. Su misión será garantizar el cumplimiento del plan de producción, cumpliendo los plazos y estándares de calidad y costes, promoviendo la mejora continua y la solución metódica de problemas. ¿Qué harás en este rol? • Coordinar la ejecución diaria de los planes de producción definidos por el área de planificación y el/la Industrial Manager., • Supervisar la disponibilidad del personal en planta y organizar los turnos para cumplir con los objetivos., • Velar el correcto funcionamiento y rendimiento de las líneas de producción y coordinar incidencias con el área de mantenimiento., • Controlar el cumplimiento de los estándares de calidad en colaboración con el departamento de Quality., • Asegurar la aplicación de métodos operativos estándar y proponer mejoras junto con Ingeniería Industrial., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y colaborar en la detección de riesgos., • Impulsar la aplicación de prácticas de Lean Manufacturing y en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de producción y reportar al/la Industrial Manager., • Apoyar en la formación operativa del equipo para mejorar habilidades y asegurar el cumplimiento de procedimientos., • Mejorar la polivalencia del personal a su cargo., • Coordinar y participar en inventarios de componentes y materiales en la planta. Lo que valoramos en esta posición • Formación técnica (Grado en Ingeniería, FP Superior en Producción o similar)., • Experiencia en entornos productivos y coordinación de equipos., • Conocimientos en metodologías Lean y mejora continua., • Conocimiento SAP a nivel usuario., • Experiencia mínima 5 años en puestos y/o funciones similares., • Valorable inglés nivel B1-B2. Beneficios de trabajar en RUBI • Paquete salarial competitivo, con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público., • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Seguro Médico a partir de los 6 meses en la empresa, con NHA., • Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años). ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? • Realizaremos una primera entrevista con el equipo de People & Development donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tus motivación actual y te explicaremos con mayor detalle la posición, el proyecto y quiénes somos. (Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te solicitaremos la realización de un breve assessment conductual y cognitivo con la herramienta de The Predictive Index, tan solo 12 minutos en total. Al finalizar, compartiremos contigo los resultados). • Avanzaremos con una entrevista final con el responsable directo de la posición (Industrial Manager), para la validación de conocimientos técnicos y competencias. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre RUBI Group., • Como candidato/a finalista, finalizaremos el proceso con una breve entrevista con el Operations Director del Grupo RUBI. Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO RUBI En RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero de Procesos para ampliar uno de nuestros equipos en Santa Oliva (Tarragona). Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos con experiencia en entornos productivos o logísticos, capaz de liderar la optimización, estandarización y mejora continua de los procesos. La posición combina análisis técnico, diseño de procesos y coordinación de equipos, priorizando la seguridad, la calidad, el coste y la entrega. Perfil del candidato: • Ingeniero/a de Procesos, preferiblemente con formación mecánica, • Experiencia en industrialización de productos y mejora de procesos productivos/logísticos, • Habilidad para definir métodos operativos y optimizar tiempos y recursos, • Capacidad para liderar equipos y proyectos de mejora continua Funciones principales: • Liderar la estandarización y mejora continua de los procesos productivos y logísticos, • Definir procesos, métodos operativos, tiempos estándar y medios productivos, • Analizar y dar seguimiento a incidencias, promoviendo la mejora continua entre el equipo., • Industrializar nuevos productos y coordinar la implementación de nuevos medios productivos, • Colaborar con proveedores y fabricantes de maquinaria para optimizar procesos., • Apoyar a otros departamentos (IT, finanzas, comercial) para asegurar la eficiencia de la planta., • Diseño de utillajes y gestión de proyectos de ingeniería de procesos. Beneficios • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos Requisitos imprescindibles: • Ingeniería en Procesos, Industrial o Mecánica, • Experiencia en diseño de estaciones de trabajo y procesos logísticos en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en LEAN (5S, Kaizen) y AMFE, • Manejo de SolidWorks y AutoCAD, • Inglés nivel B1 Requisitos valorables: • Experiencia adicional en cronometraje industrial o MTM

Descripción del puesto En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materias primas, materiales y servicios del grupo. La persona seleccionada diseñará y ejecutará la política global de compras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos. Trabajará de forma transversal con los departamentos de Producción, Calidad, Logística y Finanzas para impulsar la mejora continua y apoyar el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Definir la estrategia global de compras y coordinar su ejecución., • Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades, productos y proveedores estratégicos., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores; negociar precios, acuerdos marco y condiciones comerciales., • Gestionar el presupuesto del departamento y realizar seguimiento de KPIs (coste, calidad, eficiencia)., • Liderar el equipo de compras, distribuyendo tareas, supervisando objetivos y promoviendo una cultura de mejora continua., • Coordinar la integración de proveedores y materiales con el departamento de Calidad., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad, trazabilidad y normativa alimentaria., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores, contratos y documentación., • Elaborar informes e indicadores para Dirección. Requisitos • Formación universitaria relacionada (ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o similar)., • Experiencia mínima de 3–5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain, en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores., • Dominio de técnicas de negociación, análisis de costes y gestión presupuestaria., • Conocimiento sólido de normativa alimentaria, trazabilidad y políticas de sostenibilidad., • Competencias: liderazgo, visión estratégica, planificación, comunicación eficaz, toma de decisiones y orientación al resultado., • Valorable nivel alto de inglés. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y transformación., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Ambiente profesional, dinámico y con capacidad real de influencia en la estrategia del grupo., • Horario flexible y oportunidades de desarrollo dentro de la organización., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil del/la candidato/a.

Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores. Liderar el Equipo: Desarrollar el talento de cada miembro, estableciendo planes de desarrol

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