Trabajos flexible en SanturceCrear alertas

Quark- Grupo Sener is a young company with an acknowledged track record and experiencing a growth period. We design infrastructures to digitally connect the world in a safe, efficient and sustainable manner, offering Engineering, Project Managing and Consulting services. Our specialization and constant adoption of new technologies has turned us into an internationally recognized company, mainly for the talent, quality and innovation we apply in each of our projects. Today we intend to continue our growth and as such we present the following vacancy in our Architecture department. • You will participate in multidisciplinary projects, and at Quark – Sener Group we have all disciplines in house., • We develop projects in all their phases, from conception to construction. Your work will be more focused on the design and detailing phase, so we need you to have construction knowledge to develop project details at the level of the Execution Project, Riba3, Riba 4, as well as at the level of detailed drawings, integrating information from different manufacturers (facades, roofs, structure, substructures, urbanisation, floors, ceilings, internal partitions, etc.)., • We are not looking for a management profile, but rather a technical one, someone who can add their experience to the various projects currently underway., • Development of descriptive reports, drawings and project attachments., • Collaboration in the preparation of measurements. You’ll be part of a multidisciplinary team, with varied experiences, which will allow you to develop an interesting and enriching experience. In turn we account for a Developing Program oriented to mentoring your team role so that in the short/ medium term you can fully exercise your individual role and autonomously lead your projects. • Degree in Architecture., • At least 8–10 years of experience in designing single building projects., • Experience working with project management teams. (Not sure if this makes sense), • Knowledge of tools such as BIM360, Revit, AutoCAD, Presto, and MS Office., • Willingness and availability to travel. It would also be beneficial to have: • High level of English., • Knowledge of national standards and legislation., • Ability to work independently and as part of a team., • Meticulous, perfectionist, detail-oriented profile that anticipates the constructive details necessary for quality project execution., • You will have flexible working hours., • Remote working options., • We are committed to providing you with job stability and long-term projects., • We offer a range of measures to help you develop your skills and achieve everything you set out to do. #J-18808-Ljbffr

Your mission We are looking for an experienced, hands-onHR Business Partner South West Europe (w/m/d) to lead the People agenda across Spain, Italy, France, Belgium and Portugal.As the primary People partner for regional managers and leaders, you combine strategic business partnering with pragmatic operational support.Working with central People teams and local stakeholders, you align business needs, Group standards and local requirements. Your responsibilities HR Business Partnering & Organisational Development Translate business priorities into people initiatives and advise leaders on organisation, workforce planning and change. Coach managers on leadership, performance and people management. Identify people risks, capability gaps and development needs, and contribute to the European People strategy. Employee Relations, Labour Law & Compliance Advise managers on employee relations, performance, disciplinary and termination matters across Spain, Italy, France, Belgium and Portugal. Manage complex cases and ensure consistent, compliant application of local employment law and Group policies. Monitor legal developments, support audits and coordinate local legal or HR experts where required. Talent, Compensation & Recruitment Drive performance, talent, succession and retention initiatives with regional managers. Support grading and compensation processes and provide regional market input. Partner on workforce planning and recruitment priorities, advising hiring managers on local requirements and sustainable hiring decisions. Operational HR Provide hands-on support where regional knowledge and judgement are required.Key activities: Coordinate onboarding, employee lifecycle, offboarding, contracts and HR documentation. Support payroll and benefits processes with central HR Operations and local providers. Resolve complex operational HR questions and ensure reliable regional processes. Your profile Extensive experience as an HR Business Partner, HR Manager or in a comparable international HR role. Strong employee relations, employment-law, compliance and HR generalist expertise. Business-oriented, confident in advising managers and experienced in change, performance and workforce planning. Pragmatic, hands-on and able to balance strategic and operational priorities. Fluent in English - Spanish, Italian, French, Dutch or Portuguese is an advantage. Benefits Ajob that sustainably improves your quality of life and that of your fellow humans. Competitive benefits:25 days of vacation, a Retribución Flexible scheme (including monthly meal voucher), and coworking access to support your professional environment. Flexible work models and structures for creative freedom. Growth & Development: Access to professional development opportunities and specialized training. Astrong team culture with flat hierarchies and aninternational network of colleagues for support and knowledge exchange. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Bilbao? Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

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Realizará limpieza diaria de oficinas, áreas comunes y cocinas, manteniendo un ambiente higiénico y ordenado para el bienestar de empleados y clientes. Se valorará experiencia en manejo de maquinaria de limpieza y flexibilidad horaria.

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El trabajo será de forma de jornada continua, con un horario flexible según las necesidades de la empresa. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga

Este puesto se centra en la ejecución de tareas integrales de mantenimiento dentro de un entorno portuario. El profesional será responsable de garantizar la operatividad y seguridad de las instalaciones y maquinaria clave, incluyendo sistemas de cintas transportadoras y equipos de manipulación de carga. Las funciones abarcan desde la inspección rutinaria hasta la intervención inmediata ante incidencias, con el objetivo de minimizar tiempos de parada y optimizar la eficiencia de las operaciones logísticas. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión técnica y la capacidad de respuesta son fundamentales para el funcionamiento continuo del puerto. La labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las intervenciones de mantenimiento con la planificación operativa, asegurando un impacto mínimo en la cadena de suministro. Se requiere una actitud proactiva para la identificación de mejoras en los procesos y la aplicación de prácticas que alarguen la vida útil de los equipos. El entorno de trabajo es industrial, por lo que el cumplimiento de las normas de seguridad y protección personal es una prioridad absoluta en todas las actividades realizadas. La retribución anual bruta es de 28.271 euros, existiendo la posibilidad de realizar horas extraordinarias. La jornada laboral es flexible, adaptándose a la operativa, con horarios que pueden ser de 07:00 a 15:00 horas o de 08:00 a 17:00 horas. La empresa ofrece un plan de formación inicial y la integración en un equipo de trabajo consolidado.

Empresaconfidencial busca un/a Desarrollador/a de Software para unirse al equipo de Baracaldo.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Trabajarás con Java, Python y JavaScript (React/Angular/Node.Se v