Trabajos forma en en PamplonaCrear alertas

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. ++ Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. ++Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de procesos para apoyar e impulsar iniciativas de transformación digital, en uno de nuestros potenciales clientes del sector eólico, ubicado en Navarra. A continuación, indicamos funciones: • Realizar la migración de procesos: transcribir las instrucciones de trabajo existentes del sistema actual a una nueva plataforma digital., • Analizar y definir las instrucciones de trabajo para la adaptación digital., • Revisar las secuencias de instalación., • Controlar el timing de las tareas para poder optimizar los tiempos. Requisitos: • Graduado en ingeniería mecánica, industrial o formación relacionada con la posición., • Experiencia previa en métodos y tiempos y optimización de procesos., • Experiencia en sector eólico., • Experiencia realizando KPIS de producción., • Conocimiento y manejo de SAP., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (20%), • Capacidad para gestionar y liderar equipos de trabajo., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1). Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Teletrabajo con visitas puntuales a cliente Si te interesa la posición y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos incorporar un perfil clave dentro del diseño industrial aplicado al sector eólico. 👉 Ingeniero/a de Diseño de Utillajes Logísticos Buscamos un perfil con experiencia en diseño mecánico para participar en el desarrollo de soluciones que permitan el transporte seguro de grandes componentes industriales. 💡 ¿Qué harás? Formarás parte de proyectos vinculados a la energía eólica, donde tendrás un rol clave en: • Diseño 3D de utillajes para transporte de grandes componentes, • Definición de especificaciones técnicas para fabricación, • Revisión de cálculos estructurales (validación técnica), • Elaboración de manuales de transporte, • Coordinación con equipos de ingeniería, logística y producción 🔧 Stack técnico con el que trabajarás: • CAD: CATIA V5, • Simulación: Ansys (deseable) ✅ Qué buscamos realmente: • Grado en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia en diseño mecánico en entorno industrial, • Muy valorable experiencia en diseño de utillajes logísticos o transporte de grandes estructuras, • Buen nivel de inglés (B2/C1), • Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo 💡 Importante: Buscamos idealmente un perfil con experiencia en utillajes logísticos y capacidad de trabajar de forma autónoma. No obstante, también valoramos perfiles senior en diseño mecánico que quieran especializarse en este ámbito. 📍 Ubicación: Pamplona (Hybrid) 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Desde HAYS estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos / Analista de Datos para unirse a una empresa tecnológica de referencia con más de 30 años impulsando soluciones innovadoras para la transformación digital, Si quieres potenciar tus habilidades, ¡anímate y acompáñanos en nuestro proceso de evolución continua! ¿Qué buscamos? Estamos buscando reforzar nuestro equipo de DATA ANALYTICS con un perfil técnico, orientado a trabajar en la parte crítica del ciclo del dato, asegurando que la información esté lista para generar valor en los análisis y modelos analíticos. Tu misión • Recopilar y limpiar datos de diversas fuentes., • Procesos de extracción, tratamiento y limpieza de datos (ETL)., • Implementar almacenes de datos corporativos (Datawarehouse)., • Diseñar e implementar modelos semánticos para el análisis de los datos., • Desarrollar informes y dashboards., • Colaborar con equipos de negocio para entender sus necesidades y proporcionar soluciones basadas en datos., • Asegurar la calidad y precisión de los datos. ¿Qué necesitamos ver en tu perfil? • Experiencia de 2–3 años en roles de ingeniería de datos o analista técnico., • Experiencia en procesos ETL y de modelado de datos (experiencia con distintas herramientas a valorar), • Experiencia en soluciones con Power BI y Fabric (deseable certificaciones relacionadas), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a la calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo (3+2). Pamplona/Donostia., • Retribución flexible (Restaurantes, guarderías, transporte, masters...)., • Formación pagada por la empresa: certificaciones oficiales, inglés..., • Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y en verano y Navidad., • Desarrollo profesional y plan de carrera, con revisión anual., • Excelente ambiente de trabajo: equipo joven y dinámico, con buena relación interna., • Entorno cooperativo e incorporación a un equipo técnico clave en proyectos de datos estratégicos., • Participación directa en la construcción de soluciones basadas en datos.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? En Zabala Innovation acompañamos a empresas y Administraciones Públicas en la definición y ejecución de estrategias de transformación digital, alineando tecnología, organización y objetivos. Para reforzar nuestro equipo de Transformación Digital, buscamos un/a Consultor/a Estratégico/a en Transformación Digital, con perfil informático, que aporte conocimiento en arquitecturas digitales, lenguajes software y plataformas tecnológicas, y experiencia en consultoría y gestión de proyectos. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Contribuirás al desarrollo de proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital, participando en el diagnóstico de la situación digital de organizaciones del sector público y privado y en el diseño de planes, hojas de ruta y modelos objetivo, orientados a mejorar la eficiencia organizativa, la calidad de los servicios y el impacto positivo en la propia entidad y/o en la ciudadanía. Las funciones principales que realizarás serán: • Participación en proyectos de consultoría estratégica en Transformación Digital para empresas y Administraciones Públicas., • Análisis, a alto nivel, de procesos, sistemas y necesidades digitales de las organizaciones., • Definición de estrategias y hojas de ruta de transformación digital, modelos objetivo y planes de implantación., • Apoyo a la planificación, seguimiento y control de proyectos, aplicando metodologías de gestión., • Participación en tareas propias de oficina técnica en proyectos de transformación digital., • Coordinación y seguimiento de iniciativas relacionadas con plataformas y soluciones digitales., • Facilitación de la interlocución entre cliente y proveedores tecnológicos, asegurando alineamiento y calidad., • Elaboración de documentación estratégica y técnica: diagnósticos, informes, planes y memorias., • Apoyo en el cumplimiento de objetivos, hitos y obligaciones en proyectos con financiación pública. ¿Qué consideramos necesario? • Titulación en Ingeniería Informática o titulaciones afines al ámbito de sistemas y software., • Experiencia laboral mínima de 3 años, con al menos 1 año en consultoría (consultoría estratégica, digital o tecnológica)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y gestión de proyectos., • Conocimiento de lenguajes software y de herramientas y plataformas informáticas como ERPs, CRMs, herramientas de analítica y visualización de datos (Power BI u otras), bases de datos, sistemas de información corporativos y/o similares., • Conocimiento de arquitecturas digitales y ecosistemas tecnológicos., • Visión estratégica, capacidad analítica, proactividad y orientación al cliente., • Residencia habitual en Pamplona o alrededores, • Carné de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si aportas… • Experiencia previa en desarrollo de software o proyectos IT., • Formación o certificaciones en gestión de proyectos (PM², PMP, PRINCE2 u otras)., • Nivel C1 de inglés, • Conocimiento de euskera ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿Abres Ads Manager y la Biblioteca de Anuncios de Meta a la vez? Entonces sigue leyendo. Velites es un equipo de ingenieros, atletas y diseñadores obsesionados con una sola cosa: ayudar a los atletas a desbloquear todo su potencial. Diseñamos equipamiento premium para fitness funcional, creado a través de una colaboraciones con las personas que entrenan, compiten y entrenan a otros cada día. En Velites somos la marca deportiva de referencia en Fitness Funcional y CrossFit. Buscamos a una persona que entienda que en paid media la creatividad y los datos van juntos. Alguien capaz de leer métricas como Hook Rate o CTR, pero también de bajar eso a un briefing claro para que diseño, edición o UGC produzcan anuncios que convierten. Queremos incorporar un perfil que conecte la estrategia de inversión con la producción creativa. Una persona que sepa decidir dónde invertir, qué mensaje empujar, qué formato necesita cada campaña y cómo convertir datos en nuevas piezas que mejoren el rendimiento. Qué harás • Liderar la estrategia de Paid Media en Meta y Google Ads, incluyendo Search, Shopping y Performance Max, en varios mercados y con foco en CAC y ROAS., • Dirigir la línea creativa de paid social en Meta: conceptualizar ángulos, redactar briefings y supervisar el desarrollo de vídeos, estáticos y piezas UGC orientadas a conversión., • Gestionar y optimizar el presupuesto publicitario mensual, escalando, manteniendo o pausando campañas según rendimiento por país, categoría y objetivo., • Coordinar el pipeline de producción creativa de principio a fin, desde la detección de necesidades hasta la publicación del asset., • Mantener ordenado y operativo el repositorio de assets: fotos, vídeos brutos, UGC y piezas finales, detectando oportunidades de reutilización y nuevos ángulos de venta., • Crear y mantener sistemas de diseño en Canva, como brand kits y plantillas dinámicas, para dar autonomía al equipo sin comprometer la consistencia visual de la marca., • Analizar métricas de creative performance como Hook Rate, Hold Rate, CTR y CPM para traducir datos en decisiones creativas concretas. Qué buscamos • Experiencia sólida y demostrable gestionando campañas en Meta Ads Manager y Google Ads., • Criterio visual y narrativo para dirigir creatividades de paid social con foco en rendimiento., • Capacidad real para interpretar métricas de performance creativa y actuar sobre ellas con rapidez y criterio., • Nivel avanzado de Canva Pro, no solo para diseñar, sino para construir sistemas que permitan escalar la producción., • Visión completa del embudo: entiendes qué necesita un usuario en cold traffic, consideration y retargeting., • Experiencia trabajando con diseñadores, editores y perfiles freelance, dando feedback claro, técnico y accionable., • Mentalidad de testeo continuo. Entiendes el A/B testing de creatividades, copys y formatos como parte natural del trabajo., • Sumas puntos si además, • Tienes experiencia con Looker Studio conectando datos de Shopify, Meta y Google., • Utilizas la Biblioteca de Anuncios de Meta para auditar competencia, detectar patrones y extraer claims ganadores de forma sistemática. Qué te ofrecemos En Velites somos una marca en crecimiento internacional, referente en CrossFit y entrenamiento funcional. Si te unes, encontrarás: • La oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en crecimiento, creatividad y rentabilidad., • Oficina en Pamplona con modelo híbrido real: mañanas presenciales, tardes en remoto y flexibilidad para teletrabajar cuando tenga sentido., • Salario competitivo según experiencia., • 60% de descuento en todos los productos Velites como parte del equipo.

Sobre nosotros: Somos una plataforma de inversión inmobiliaria dirigida a inversores particulares que buscan rentabilidad, transparencia y una experiencia sencilla. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes-inversores a invertir con confianza y construir una relación a largo plazo. Comenzamos a operar hace menos de 2 años y contamos con 600 inversores y 6MM€ recaudados. Tu misión: Acompañar a inversores particulares en su proceso de inversión, ayudándoles a entender las oportunidades y tomar decisiones con seguridad. Tu objetivo no será vender de forma agresiva, sino generar confianza y conseguir que el inversor dé el paso con tranquilidad. Qué harás en tu día a día: • Contactar con inversores registrados y resolver sus dudas., • Explicar de forma clara cómo funcionan las inversiones (rentabilidad, riesgos, plazos), • Acompañar al inversor en su primera inversión., • Realizar seguimiento para fomentar la reinversión., • Gestionar tu cartera de inversores en CRM (HubSpot), • Construir relaciones a largo plazo con clientes. Perfil que buscamos: • 8–12 años de experiencia tratando con clientes (banca, seguros, inversión o inmobiliario), • Acostumbrado/a a hablar de dinero con clientes particulares, • Excelente capacidad de comunicación (explicar fácil lo complejo), • Perfil cercano, profesional y generador de confianza, • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar) Muy valorable: • Experiencia en productos de inversión o ahorro., • Haber gestionado cartera de clientes., • Interés por el sector inmobiliario y las inversiones en general. Qué NO buscamos • Comerciales agresivos, • Perfiles de call center, • Soporte técnico Qué ofrecemos: • Proyecto en crecimiento con impacto directo en resultados (figura clave), • Relación real con inversores (no ventas impersonales), • Cultura sin presión comercial agresiva, • Salario fijo de 32.000€-35.000€ pagaderos en 12 pagas + variable (OTE 40.000€-45.000€), • Variable ligado a conversión y recurrencia Cómo mediremos tu éxito: • % de inversores que realizan su primera inversión, • Volumen medio por inversor, • Nº de inversiones por cliente, • Tasa de reinversión

¿Te apasiona la venta en gran distribución y te motiva desarrollar negocio con grandes cadenas europeas? Si buscas un proyecto con autonomía real, contacto directo con grandes cuentas y capacidad de generar crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. Empresa del sector alimentario, dedicada a la elaboración y comercialización de conservas vegetales, busca incorporar a su equipo un perfil que lidere el desarrollo comercial con grandes cadenas de distribución. Actualmente la empresa se encuentra en un momento de crecimiento en el que quiere impulsar nuevas referencias y ampliar su presencia en grandes operadores de distribución europeos. ¿Qué te aportará esta posición? Autonomía real y responsabilidad comercial: Tendrás un papel clave dentro del negocio. Reportarás directamente a gerencia y serás la persona responsable de desarrollar y consolidar las relaciones con grandes operadores de distribución, participando activamente en la estrategia comercial de la compañía. Desarrollo de negocio en grandes cuentas: Trabajarás directamente con grandes cadenas con el objetivo de reforzar las referencias actuales y abrir nuevas oportunidades de negocio. Si te gusta negociar, detectar oportunidades y construir relaciones comerciales sólidas, aquí podrás hacerlo. Proyecto con capacidad de crecimiento: La empresa está impulsando nuevas líneas de producto que responden a demandas directas del mercado. Formarás parte de este crecimiento comercial, ayudando a posicionar estos productos en grandes distribuidores. Un rol comercial muy activo: Es una posición pensada para alguien que disfrute del contacto directo con los clientes. La empresa busca una persona que esté presente en las cadenas, visitando, negociando y construyendo relaciones comerciales de largo recorrido. Equipo y estructura de apoyo: Aunque tendrás mucha autonomía, contarás con el apoyo de un equipo comercial externo y una persona en oficina que gestiona presupuestos y tarifas, facilitando el seguimiento de operaciones y la preparación de ofertas. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será desarrollar y consolidar el negocio con grandes cadenas de distribución, reforzando las cuentas actuales y abriendo nuevas oportunidades comerciales en Europa. Reportando directamente a dirección, serás la persona encargada de liderar la relación con los responsables de compras de las principales cadenas, detectando oportunidades para introducir nuevas referencias, negociar condiciones comerciales y ampliar el volumen de negocio. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar la relación comercial con grandes operadores de distribución a nivel europeo., • Visitar de forma recurrente a clientes para presentar productos y oportunidades de negocio., • Negociar condiciones comerciales, tarifas y acuerdos con los clientes., • Detectar oportunidades para introducir nuevas referencias o ampliar gama en clientes existentes., • Colaborar con el equipo interno en la preparación de ofertas, presupuestos y propuestas comerciales., • Trabajar junto a dirección en el seguimiento de objetivos comerciales y evolución de cuentas clave., • Participar en el desarrollo de nuevos clientes y nuevas cadenas de distribución. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para encajar en el puesto será importante contar experiencia trabajando en Gran Distribución o gran consumo en el sector alimentación, así como un nivel de inglés fluido, ya que trabajarás con cadenas de distribución a nivel europeo. La posición requiere disponibilidad para viajar y visitar clientes de forma habitual, ya que el contacto presencial con los clientes será una parte fundamental del trabajo. La persona podrá estar ubicada en diferentes puntos de España, especialmente en zonas como Navarra, La Rioja, País Vasco o Aragón, aunque tendrá que acudir puntualmente a la fábrica para reuniones o visitas con clientes. Más allá de la experiencia técnica, buscamos sobre todo una persona claramente comercial, con capacidad para abrir puertas, negociar y construir relaciones con clientes. Alguien que disfrute vendiendo, que sea perseverante, que no se desanime ante procesos de negociación largos y que tenga paciencia para trabajar en un sector donde las decisiones comerciales pueden llevar tiempo. Será importante tener iniciativa, autonomía y capacidad para moverse con soltura en entornos de negociación exigentes. Si eres una persona orientada a resultados, con mentalidad comercial, que disfruta visitando clientes y detectando oportunidades de negocio, este proyecto puede encajarte muy bien. 🚀 ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollar negocio con grandes cadenas de distribución, liderar relaciones comerciales estratégicas y formar parte de una empresa con recorrido y capacidad de crecimiento, nos encantará conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase podremos contarte todos los detalles del proyecto, del equipo y de la estrategia de crecimiento que la compañía está impulsando.

📦 Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos 📍 Ubicación: Pamplona, Navarra - Imprescindible que el candidato resida en Pamplona ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa 🎓 Experiencia: 4–6 años en RRHH generalista; mínimo 2–3 años en selección y gestión de personal Descripción de la Compañía Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial. Apostamos por la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Nuestro entorno de trabajo es técnico, colaborativo y dinámico, con un firme compromiso con la industrialización del sector y el desarrollo de soluciones constructivas de alta precisión. Valoramos el talento, el compromiso y la capacidad de evolucionar con nosotros en proyectos de gran proyección. Descripción del Puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere y gestione de forma integral el área de personas del grupo. Tendrá un papel clave en la captación de talento, la gestión del personal y la optimización de procesos de RRHH, acompañando el fuerte crecimiento de la compañía. Funciones • Liderar el área de RRHH del grupo, asegurando una gestión eficiente y alineada con la estrategia de negocio., • Definir y ejecutar la estrategia de selección y atracción de talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding)., • Gestionar procesos de contratación, altas/bajas, incidencias laborales y seguimiento del personal., • Coordinación con asesoría laboral para nóminas, contratos y cumplimiento normativo., • Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, desarrollo, evaluación y salida., • Resolución de incidencias laborales y apoyo a responsables de área en gestión de equipos., • Control y seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, tiempo de cobertura, etc.)., • Implantación de políticas y procedimientos de RRHH (manuales, protocolos, cultura)., • Apoyo en la gestión de PRL junto con el servicio de prevención., • Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión de plantilla. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa en un puesto generalista de RRHH o como responsable de área., • Experiencia sólida en selección de personal (muy valorable en entornos industriales)., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y valorable software de RRHH/ERP., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y gestión de personas. Se valorará muy positivamente • Experiencia en entornos industriales, construcción o empresas en crecimiento., • Experiencia gestionando procesos de selección masivos o expansión de plantilla., • Participación en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH., • Conocimiento de PRL y coordinación con servicios externos. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto con alto crecimiento y capacidad de impacto real en la organización., • Retribución competitiva según experiencia., • Desarrollo profesional y cercanía con Dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📩 Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Responsable de RRHH – Grupo) o postula por Linkedin

Breve descripción del puesto Buscamos a una persona para proporcionar asistencia técnica informática sobre nuestra infraestructura y a usuarios finales y su seguridad, de forma eficiente y precisa. El puesto estará ubicado en nuestra central en Mutilva (Navarra), estará integrado en el área ICT & Cybersecurity. Ofrecerá soporte tanto remoto como presencial para resolver los problemas técnicos que puedan surgir en las diferentes áreas corporativas tanto nacionales como internacionales. El objetivo principal será asegurar la calidad y el valor añadido que se aporta desde el área ICT & Cybersecurity hacia toda la organización. Requisitos Experiencia laboral demostrable en puesto similar, mínimo 7 años. Conocimientos prácticos demostrables en gestión de tickets, sistemas y seguridad TI. Conocimientos prácticos de homologación de hardware y software, desarrollo seguro, creación de scripts y control de versiones. Necesarios conocimientos prácticos de la nube, hosting y protección de infraestructura externalizada. Capacidades de comunicación y orientación para la atención al cliente. Capacidades para el análisis y la solución de problemas. Grado superior de administración de sistemas informáticos en red. Imprescindible dominio del inglés. Responsabilidades Apoyar en tareas de administración de sistemas, comunicaciones y seguridad TI. Hacer un seguimiento, encaminar y redirigir los problemas a los recursos internos o externos adecuados. Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos sobre la infraestructura. Participar en la coordinación de las intervenciones y el soporte técnico de nuestros proveedores habituales. Participar en la gestión de incidentes de seguridad. Garantizar el adecuado registro, documentación y cierre de las incidencias y peticiones. Mantener la documentación en la base de conocimiento y realizar un control de inventarios exhaustivo. Ser proactivo/a para recomendar modificaciones y mejoras sobre la infraestructura, estándares y procedimientos internos. Preservar y desarrollar sus conocimientos sobre los procedimientos de soporte, productos ofimáticos, infraestructura, sistemas, seguridad y servicios prestados. Habilidades Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas. Capacidad de ejecución de tareas simultáneas. Capacidad de toma de decisiones y proactividad. Ser una persona ordenada y meticulosa en su día a día. Poseer habilidades de comunicación oral y escrita.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Ingeniería, busca incorporar Modelador Proyectista en sus oficinas de Navarra. Misión: Generar y gestionar la documentación gráfica y técnica de los proyectos energéticos, asegurando que los diseños cumplan con los requerimientos técnicos, normativos y de seguridad, para optimizar la ejecución del proyecto. Responsabilidades del puesto: Modelar y diseñar los proyectos, de acuerdo con los requisitos definidos por los especialistas del proyecto. Integración de información crítica en los modelos de proyecto, como zonas geotécnicas, potenciales riesgos y distancias de seguridad. Replanteo y mediciones de los proyectos utilizando herramientas especializadas. Elaborar la documentación técnica requerida para obtener la autorización administrativa de los proyectos. FORMACIÓN No se requiere formación específica. EXPERIENCIA Al menos 7 años de experiencia en diseños de proyectos de infraestructura HABILIDADES Comunicación Trabajo en equipo Capacidad analítica Proactividad Disponibilidad para viajes frecuentes CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Idiomas Valorable nivel alto de inglés Herramientas Imprescindible: Civil 3D ISTRAM, PVCase y Revit Paquete Office Quantm y tablas de mediciones tipo Otros Profundo conocimiento en proyectos de infraestructura civil, especialmente en el sector energético Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Oferta de Empleo: Técnico de Compras Senior Ubicación: Pamplona, Vitoria o Alfaro ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: +5 años en compras técnicas (valorable sector prefabricado, construcción industrializada o metal) Descripción de la Compañía Somos una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado. Nuestro modelo combina ingeniería, industrialización y eficiencia productiva para desarrollar soluciones constructivas de alto valor añadido. Apostamos por la optimización continua, el control de costes y la excelencia operativa como pilares clave para posicionarnos como una empresa de referencia a nivel nacional. Se trata de un proyecto ambicioso, con una clara vocación de crecimiento y consolidación, donde el área de compras juega un papel estratégico en la competitividad del negocio. Descripción del Puesto Buscamos un/a Técnico de Compras Senior con experiencia sólida en entornos industriales exigentes, que quiera asumir un rol clave en la optimización de costes, la estructuración del área y la profesionalización de los procesos de compra. La persona seleccionada será responsable de definir la estrategia de compras, desarrollar la base de proveedores y establecer los estándares y protocolos internos que permitan mejorar la eficiencia, competitividad y control del gasto en toda la organización. Se trata de una posición con alto impacto directo en resultados y estrecha relación con producción, oficina técnica y dirección. Funciones Definición e implementación de la estrategia de compras de la compañía. Búsqueda, evaluación y desarrollo de una red sólida de proveedores (nacionales e internacionales). Negociación de precios, condiciones y contratos con proveedores clave, con foco en optimización económica. Gestión de compras de materiales y componentes: Prefabricado de hormigón Estructura metálica Herrajes y elementos de unión Sistemas de anclaje Otros componentes industriales • Análisis comparativo de ofertas y toma de decisiones basada en criterios técnico-económicos. • Coordinación directa con Producción y Oficina Técnica para garantizar la viabilidad y eficiencia de las compras. • Definición de protocolos internos de compras , incluyendo: Procedimientos de solicitud y aprobación Homologación de proveedores Políticas de contratación Control y seguimiento de costes, desviaciones y oportunidades de ahorro. Optimización de plazos de suministro y mejora de la cadena de suministro. Resolución de incidencias con proveedores (calidad, plazos, servicio). Participación en la mejora continua de procesos internos y profesionalización del área. Requisitos • Formación en Ingeniería, ADE o similar. • Experiencia sólida en compras técnicas en entornos industriales. • Experiencia demostrable en negociación con proveedores y optimización de costes. • Conocimiento de materiales y componentes del sector: prefabricado, metal, anclajes, etc. • Capacidad analítica y orientación a resultados. • Experiencia trabajando de forma transversal con producción y equipos técnicos. • Perfil exigente, resolutivo y con mentalidad de mejora continua. Se valorará muy positivamente • Experiencia en empresas de prefabricado de hormigón o construcción industrializada. • Conocimiento de procesos productivos industriales. • Experiencia en estructuración o creación de departamentos de compras. • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipo (a futuro). • Experiencia en implantación de sistemas o herramientas de gestión de compras. Lo que hace atractivo este proyecto • Proyecto en crecimiento con impacto directo en resultados. • Rol estratégico dentro de la organización. • Alta autonomía y capacidad de decisión. • Participación directa en la profesionalización y evolución de la compañía. • Entorno dinámico, exigente y orientado a eficiencia y resultados. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad a largo plazo. • Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. • Posibilidad de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad. • Proyecto diferencial dentro del sector industrializado. • Entorno técnico, exigente y con ambición de liderazgo. Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Técnico de Compras – Grupo) o postula por LinkedIn.

¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) en la zona Norte para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevas cuentas dentro del sector, desde la prospección hasta el cierre. Abrir mercado , generando oportunidades de negocio de forma proactiva. Desarrollar actividad comercial a través de visitas presenciales Liderar todo el ciclo de venta , incluyendo detección de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre. Gestionar y hacer crecer una cartera inicial de clientes , asegurando su desarrollo mientras priorizas la captación. Detectar oportunidades de cross-selling y up-selling en clientes actuales. Analizar resultados comerciales , pipeline y conversión, proponiendo acciones para mejorar el rendimiento. Reportar actividad comercial y previsiones de ventas de forma estructurada. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Vehículo de empresa. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Navarra Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Contrato indefinido. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

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Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas instalados en nuestros clientes. La persona seleccionada realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente. Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos . Ejecutar ampliaciones, actualizaciones y mejoras en instalaciones existentes. Atender averías y gestionar sistemas avanzados (microprocesados, multiplexados, IP, etc.). Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL. Documentar intervenciones y reportar incidencias. -Formación CFGM en Electricidad y Electrónica o Telecomunicaciones. Valorable c ertificaciones en sistemas de seguridad electrónica. -Experiencia Mínimo 2 años en mantenimiento de sistemas de seguridad electrónica. -Conocimientos Sistemas de intrusión, CCTV y control de accesos. Normativas y estándares del sector. Manejo de herramientas de diagnóstico. Carnet de conducir B1. -Qué ofrecemos Jornada completa. Disponibilidad para intervenciones fuera del horario habitual y posibles horas extra en casos de urgencia. Trabajo principalmente en campo, con desplazamientos frecuentes. Incorporación a un equipo técnico especializado y en constante evolución tecnológica. -Perfil buscado Capacidad para trabajar de forma autónoma en campo. Atención al detalle y alto nivel de concentración. Buena gestión del tiempo y de múltiples intervenciones. Orientación al cliente y al servicio. Adaptación a entornos exigentes y nuevas tecnologías.

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🚀 ¿Dominas React, Angular o Vue en el frontend y tienes experiencia en backend con Java? ¿Tienes experiencia en Cloud y te apasiona crear soluciones con impacto real? ☁️💡 ¡Tenemos el reto perfecto para ti! 🔥 ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻 • Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀, • Crecimiento profesional: Apostamos por el desarrollo de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆, • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪, • Buen rollo 😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, ¡somos conocidos por nuestro #Nunefest! 🎸 ¿Qué te ofrecemos? 💡 • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • 100% Teletrabajo., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! Sobre ti… 🙎🏼 ♀️🙎🏾 ♂️ • Experiencia sólida en desarrollo frontend con react, angular o vue y backend con java spring boot., • Conocimientos en tecnologías cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con diseño y consumo de APIs., • Experiencia con control de versiones (Git, Github, Azure DevOps...) y procesos de CI/CD., • Conocimiento en desarrollo de aplicaciones escalables y optimización de rendimiento. Valorable 👀 • Experiencia con colas de mensajería (como RabbitMQ, Kafka…), modelado de datos o haber trabajado en proyectos con inteligencia artificial. ¿Cómo será tu día a día? 📲💻 • Desarrollarás interfaces modernas e interactivas utilizando React, vue o angular como tecnologías principales en el frontend., • Implementarás y mantendrás servicios backend con Java y spring boot., • Diseñarás y consumirás APIs REST, asegurando su integración fluida con los distintos componentes del sistema., • Utilizarás herramientas de control de versiones como Git, colaborando en plataformas como GitHub o Azure DevOps, y aplicando flujos de trabajo con CI/CD., • Formarás parte de un equipo ágil y colaborativo, participando en reuniones diarias, planificación de sprints y revisión de código., • Aplicarás pensamiento crítico y capacidad de análisis para resolver problemas técnicos de forma eficiente., • Contribuirás a mejorar el rendimiento, la escalabilidad y la calidad general del software., • Te mantendrás actualizado/a con las últimas tecnologías, participando activamente en un entorno de aprendizaje continuo.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Desde nuestra área especializada buscamos un/a QA Engineer para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar Test Scenarios y Test Data necesarios para validar funcionalidades., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Colaborar en actividades de Bug Hunting, priorización de defectos (Defect Triage) y reporting., • Implementar y mantener pruebas automatizadas utilizando: RestAssured, Java, WireMock, BDD, • Gestionar y trazar pruebas con XRay., • Uso de herramientas de IA como GitHub Copilot para acelerar y mejorar el trabajo de QA. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Experiencia previa mínima de 3 años como QA Automation., • Conocimientos sólidos en automatización con RestAssured + Java., • Experiencia con WireMock y frameworks BDD., • Capacidad para diseñar casos de prueba completos y datos necesarios., • Conocimiento en payments. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Project Management Office (PMO). 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Si eres una persona apasionada, con conocimientos y habilidades técnicas. Con experiencia en desarrollo de proyectos de software gestionando equipos de trabajo y que busca desarrollase en un entorno de infraestructura cloud … ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … · Metodologías Ágiles · Metodología Scrum · Conocimientos de GIT · Gestión de proyectos · Asana/ Trello /Objetive-C/ Jira / Project... 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Google Cloud (Workspace y GCP). Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas, Wellhub y más…) 🏡 Posición híbrido y posibilidad de teletrabajo ⏱️Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #PremierPartnerGooglecloudEspaña “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal

En Áudea Seguridad de la Información, estamos ampliando nuestras capacidades de inteligencia de amenazas y seguridad ofensiva. Buscamos un profesional híbrido, con fuerte enfoque en Cyber Threat Intelligence (CTI) y conocimientos en pentesting, para integrarse en nuestro equipo de seguridad avanzada en cliente final. Misión del Puesto: Investigar, analizar, contextualizar y anticipar amenazas cibernéticas que puedan afectar a nuestros clientes, combinando la investigación proactiva de actores maliciosos con la validación práctica de vulnerabilidades a través de pruebas de penetración. Responsabilidades Clave: CTI (80%) • Monitoreo de Amenazas: Recopilar, analizar y priorizar información de fuentes abiertas (OSINT), deep/dark web, feeds comerciales y entornos de inteligencia compartida., • Análisis de Ataques y TTPs: Identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios, vinculándolos con MITRE ATT&CK y escenarios de riesgo real para clientes., • Alertas y Reportes Estratégicos: Elaborar informes de inteligencia accionables para equipos técnicos y de gestión, incluyendo tendencias emergentes., • Comunicación Consultiva: Actuar como puente entre las áreas técnicas (SOC) y los niveles de gestión, explicando riesgos de forma clara y concisa., • Ejecución de Auditorías: Planificar y realizar pruebas de penetración (Caja Negra, Gris y Blanca) bajo metodologías estándar (OWASP Top 10, ASVS, MSTG)., • Gestión de Vulnerabilidades: Validar hallazgos, determinar el riesgo real y evaluar el impacto potencial para la continuidad del negocio., • Reporting Ejecutivo y Técnico: Elaborar informes detallados con pasos de reproducción claros y recomendaciones de remediación accionables., • Comunicación Consultiva: Actuar como puente entre las áreas técnicas (Desarrollo/Sistemas) y los niveles de gestión, explicando riesgos de forma clara y concisa., • I+D y Mejora Continua: Mantenerse a la vanguardia de vectores de ataque, herramientas y nuevas amenazas en el ecosistema de ciberseguridad. Perfil Requerido: • Experiencia: Mínimo 4 años en roles de CTI, análisis de amenazas o seguridad ofensiva, con exposición a entornos corporativos o consultoría de ciberseguridad., • Especialización Técnica:, • CTI: OSINT, análisis de malware, seguimiento de APTs, threat hunting., • Pentesting: Experiencia práctica en aplicaciones web (REST, SOAP, GraphQL) y entornos móviles (Android obligatorio, iOS deseable)., • Seguridad de Infraestructura y Redes (TCP/IP, Linux/Windows)., • Herramientas: Mitre ATT&CK, Recorded Future, Axur, Burp Suite, Nessus, Nmap., • Idiomas: Inglés técnico y conversacional (B2 o superior)., • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente. Cualidades Valorables: • Certificaciones: OSCP, OSWE, OSCE, CRTO, GCTI, CEH, GIAC Cyber Threat Intelligence., • Scripting y automatización: Python, Bash, PowerShell., • Participación en programas de Bug Bounty o investigaciones de malware/CTI. Nuestra Propuesta de Valor: • Contratación: Indefinida con incorporación inmediata., • Modalidad: 100% Teletrabajo (visitas puntuales a cliente según necesidad)., • Crecimiento: Plan de formación especializado en CTI, pentesting y seguridad ofensiva., • Compensación:, • Salario competitivo según experiencia., • Seguro Médico subvencionado al 75%., • Modelos de Remuneración Flexible. ¿Te interesa el desafío? Si eres un profesional apasionado por anticipar y neutralizar amenazas cibernéticas y quieres formar parte de un equipo donde tu criterio técnico sea valorado, queremos conocerte. Envíanos tu CV a través de esta plataforma o a

🚀 We’re hiring | Especialista de Exportación y Customer Service 📍 San Esteban de Litera, Huesca (España) 🏢 AVIAGEN S.A.U. | Soporte a las operaciones de Hubbard Breeders 📄 Contrato indefinido 🐓 Sector agroalimentario ¿Te apasiona el comercio internacional y buscas un proyecto estable en una compañía líder mundial? En Aviagen S.A.U., referente global en genética avícola, estamos ampliando nuestro equipo en San Esteban de Litera (Huesca). Buscamos un/a Especialista Exportación y Customer Service para dar soporte a las operaciones internacionales de Hubbard Breeders. Si tienes experiencia en logística, dominas idiomas (francés, inglés y español) y quieres un rol con visibilidad y oportunidad de aprendizaje continuo, te contamos más… Tu rol será clave para garantizar que los pedidos se planifiquen correctamente, se documenten conforme a normativa, cumplan con los requisitos sanitarios y se entreguen en tiempo y forma. ¿Qué harás? Reportando a la Dirección de Logística & Exportación tus funciones incluirán: • Gestionar los pedidos Hubbard planificados y producidos en España., • Actuar como enlace principal entre Planificación, ADV (Administración de Ventas), equipos Sanitarios y Logística., • Coordinar previsiones, modificaciones y ejecución de pedidos., • Supervisar la documentación de exportación y sanitaria (SD)., • Gestionar procedimientos aduaneros y de exportación., • Coordinar envíos por carretera, aéreo y marítimo., • Garantizar el cumplimiento en materia de embalaje, etiquetado y trazabilidad., • Proporcionar instrucciones operativas a transportistas., • Monitorizar expediciones y resolver incidencias operativas., • Asegurar la comunicación entre el equipo de Planificación de Francia y Aviagen España. 🔎¿Qué buscamos de ti? • Formación mínima: Grado universitario en Logística, Supply Chain, Comercio Internacional, ADE o similar., • Idiomas: Nivel profesional de inglés y español (francés muy valorado)., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en Supply Chain, Logística Internacional u Operaciones de Exportación., • Sector: Valoramos experiencia en coordinación operativa, gestión documental de exportación y entornos regulados., • Actitud: Capacidad de resolución, atención al detalle y proactividad. Nota de bioseguridad: Está prohibida la tenencia de aves y reptiles como mascotas en el ámbito doméstico. Condiciones: • Jornada completa, de lunes a viernes., • Lugar de trabajo: San Esteban de Litera, Huesca (España)., • Modalidad: presencial., • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir y movilidad propia, • Salario bruto anual competitivo acorde a experiencia aportada., • Residencia en alrededores San Esteban de Litera (máximo 40km) 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en genética avícola., • Rol clave dentro de operaciones internacionales., • Entorno técnico, dinámico y multicultural., • Estabilidad laboral., • Exposición a procesos estratégicos de Supply Chain y exportación. Si piensas que encajas con el perfil que buscamos apúntate hoy. Si conoces a alguien, comparte 🗣️

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. ++ Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. ++Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, nuestra misión ha sido hacer de su mundo un lugar más seguro protegiéndole con sistemas, equipos y servicios esenciales ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Chubb nos superamos constantemente y fomentamos una cultura de liderazgo en la que las personas entusiastas y motivadas pueden destacar en todos los ámbitos de su vida. Junto con nuestra empresa matriz, APi Group, en Chubb creemos que todo el mundo puede ser un líder. ¿Quieres trabajar con nosotros? Estamos en la búsqueda de una persona como Técnico/a de Mantenimiento PCI para unirse a nuestro equipo. En este papel, serás responsable de asegurar el óptimo rendimiento y mantenimiento de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel crucial en la seguridad integral de nuestros clientes. ++ Responsabilidades: 1. Inspección y Mantenimiento Preventivo: • Realizar inspecciones regulares para garantizar el funcionamiento eficiente de los sistemas PCI., • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para maximizar la fiabilidad y vida útil de los equipos. 2. Diagnóstico y Resolución de Problemas: • Identificar y abordar de manera efectiva cualquier mal funcionamiento o anomalía en los sistemas de protección contra incendios., • Proponer y aplicar soluciones eficientes para mantener la integridad de los sistemas. 3. Cumplimiento Normativo: • Asegurarse de que todos los sistemas PCI cumplan con las normativas y códigos locales, realizando las actualizaciones necesarias., • Mantener registros detallados de inspecciones y actividades de mantenimiento. 4. Mejora Continua: • identificar de forma proactiva oportunidades de adecuación de nuestras instalaciones a las necesidades cambiantes de nuestros clientes. ++Requisitos: • Experiencia demostrada mínimo de 2 años como Técnico/a de Mantenimiento PCI ., • Formación profesional en electricidad y electrónica, • Formación PRL (curso 60 horas) deseable, • Conocimiento profundo de sistemas de Protección Contra Incendios, alarmas y dispositivos asociados., • Valorable disponer de certificaciones en mantenimiento de PCI., • Habilidades técnicas sólidas y capacidad para trabajar de manera independiente., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Carnet de conducir en vigor, • Disponibilidad para viajar Si eres un/a profesional apasionado/a por la seguridad, con experiencia en mantenimiento de sistemas PCI, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Ofrecemos un entorno de trabajo estimulante y la oportunidad de contribuir significativamente a la seguridad de nuestras instalaciones. xcskxlj ¡Esperamos recibir tu solicitud!

Esta persona será responsable de todas las fases del desarrollo de proyectos de energías renovables, con un enfoque principal en baterías.Gestionar y desarrollar proyectos de energía renovable de forma integral, incluyendo la identificación de oportunidades, elaboración de presupuestos y propu

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a experto/a en accesibilidad con al menos 3 años de experiencia trabajando con entornos front-end. (HTML, CSS, Javascript) Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones Te integrarás dentro de un equipo de más de 35 personas, especialistas en ámbitos como diseño de servicios, experiencia de usuario y user interface y otros técnicos en accesibilidad, para: • Evaluar el estado de la accesibilidad digital de las organizaciones y/o de sus productos digitales. Todo ello, siguiendo la legislación y normativa vigente, WCAG 2.1, EN 301 549, RD 1112/2018 a través de auditorías automáticas y manuales., • Proporcionar recomendaciones adaptadas a los equipos Desarrollo, UX/UI, gestores de contenido tanto a nivel interno como a nuestros clientes para asegurar el óptimo desarrollo de los proyectos a nivel de accesibilidad, • Ayudar a diferentes equipos para integrar la accesibilidad en todas las fases de los proyectos, como la metodología propuesta por el W3C., • Generar documentación accesible, • Promocionar la accesibilidad dentro de nuestros clientes, ayudándoles a integrar esta metodología en su día a día. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Para nosotros no solo es importante hacer un buen trabajo sino ser también buena gente, por ello, buscamos personas que:, • Tengan experiencia analizando sitios web y aplicaciones móviles siguiendo el estándar UNE EN 301549, WCAG 2.1, • Experiencia redactando recomendaciones de Accesibilidad Digital para la creación y mantenimiento de sitios webs, aplicaciones móviles, aplicaciones web., • Conocimiento de los estándares HMTL, CSS y WAI-ARIA utilizados en la creación y mantenimiento de productos digitales., • Tienes buen nivel de inglés u otros idiomas, • Tienes experiencia con las pautas de accesibilidad para herramientas de edición de contenidos (ATAG)., • Tienes conocimiento sobre los principios de Diseño Inclusivo y Universal., • Creas documentos y contenidos multimedia accesibles., • Tienes conocimiento de Experiencia de usuario (UX ó UI) y metodologías de diseño centrado en el usuario. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Durante este tiempo hemos trabajado con más de 100 empresas en España, desarrollando sistemas basados en agentes de comunicación por WhatsApp y llamadas que permiten atender, cualificar y convertir leads de forma automática. Capacidad de entender el impacto de negocio de los fallos. Especialista

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework)., • Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes., • Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas., • Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise)., • Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría., • Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP)., • Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS., • Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo., • Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, ¡Únete a nuestro equipo de Marcilla! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que se unen a nosotros, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar un equipo forma eficiente y autónoma, ¡Te estamos esperando! En Elis, Los/as Adjuntos/as de Poducción gestionan los recursos humanos y operativos de planta para la consecución de los objetivos y lograr la máxima satisfacción del cliente. Entre las diferentes responsabilidades, tendrás que: • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo., • Siempre estarás en búsqueda de nuevas ideas y soluciones para la resolución de problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás en proyectos de mejora e innovación, como parte de un equipo., • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes y proponiendo mejoras en el área productiva para lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes., • Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos., • Liderarás proyectos de mejora en la planta de forma autónoma y totalmente integral, proceso end to end. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros: • Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio., • Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos., • Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, cheque guardería, retribución flexible, descuentos y promociones, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Marcilla , de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. xcskxlj ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Manager de Centro de Distribución son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro., • Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro., • Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual., • Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente., • Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable desde el inicio., • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros., • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logísticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

📦 Oferta de Empleo: Responsable de Recursos Humanos 📍 Ubicación: Pamplona, Navarra - Imprescindible que el candidato resida en Pamplona ⏰ Tipo de puesto: Jornada completa 🎓 Experiencia: 4–6 años en RRHH generalista; mínimo 2–3 años en selección y gestión de personal Descripción de la Compañía Somos una empresa de referencia en el sector de la construcción industrializada, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras de hormigón prefabricado para edificación y obra industrial. Apostamos por la innovación tecnológica, la eficiencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Nuestro entorno de trabajo es técnico, colaborativo y dinámico, con un firme compromiso con la industrialización del sector y el desarrollo de soluciones constructivas de alta precisión. Valoramos el talento, el compromiso y la capacidad de evolucionar con nosotros en proyectos de gran proyección. Descripción del Puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos que lidere y gestione de forma integral el área de personas del grupo. Tendrá un papel clave en la captación de talento, la gestión del personal y la optimización de procesos de RRHH, acompañando el fuerte crecimiento de la compañía. Funciones • Liderar el área de RRHH del grupo, asegurando una gestión eficiente y alineada con la estrategia de negocio., • Definir y ejecutar la estrategia de selección y atracción de talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding)., • Gestionar procesos de contratación, altas/bajas, incidencias laborales y seguimiento del personal., • Coordinación con asesoría laboral para nóminas, contratos y cumplimiento normativo., • Gestión del ciclo completo del empleado: incorporación, desarrollo, evaluación y salida., • Resolución de incidencias laborales y apoyo a responsables de área en gestión de equipos., • Control y seguimiento de indicadores de RRHH (rotación, absentismo, tiempo de cobertura, etc.)., • Implantación de políticas y procedimientos de RRHH (manuales, protocolos, cultura)., • Apoyo en la gestión de PRL junto con el servicio de prevención., • Participación activa en proyectos de crecimiento y expansión de plantilla. Requisitos • Formación universitaria en Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia previa en un puesto generalista de RRHH o como responsable de área., • Experiencia sólida en selección de personal (muy valorable en entornos industriales)., • Conocimiento de legislación laboral y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y valorable software de RRHH/ERP., • Capacidad organizativa, autonomía y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y gestión de personas. Se valorará muy positivamente • Experiencia en entornos industriales, construcción o empresas en crecimiento., • Experiencia gestionando procesos de selección masivos o expansión de plantilla., • Participación en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH., • Conocimiento de PRL y coordinación con servicios externos. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto con alto crecimiento y capacidad de impacto real en la organización., • Retribución competitiva según experiencia., • Desarrollo profesional y cercanía con Dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. 📩 Candidaturas: envía tu CV a (asunto: Responsable de RRHH – Grupo) o postula por Linkedin

Buscamos a una persona para proporcionar asistencia técnica informática sobre nuestra infraestructura y a usuarios finales y su seguridad, de forma eficiente y precisa.El puesto estará ubicado en nuestra central en Mutilva (Navarra), estará integrado en el área ICT & Cybersecurity.Ofrecerá sop

Buscamos a una persona para proporcionar asistencia técnica informática sobre nuestra infraestructura y a usuarios finales y su seguridad, de forma eficiente y precisa.El puesto estará ubicado en nuestra central en Mutilva (Navarra), estará integrado en el área ICT & Cybersecurity.Ofrecerá sop

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de procesos para apoyar e impulsar iniciativas de transformación digital, en uno de nuestros potenciales clientes del sector eólico, ubicado en Navarra. A continuación, indicamos funciones: • Realizar la migración de procesos: transcribir las instrucciones de trabajo existentes del sistema actual a una nueva plataforma digital., • Analizar y definir las instrucciones de trabajo para la adaptación digital., • Revisar las secuencias de instalación., • Controlar el timing de las tareas para poder optimizar los tiempos. Requisitos: • Graduado en ingeniería mecánica, industrial o formación relacionada con la posición., • Experiencia previa en métodos y tiempos y optimización de procesos., • Experiencia en sector eólico., • Experiencia realizando KPIS de producción., • Conocimiento y manejo de SAP., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (20%), • Capacidad para gestionar y liderar equipos de trabajo., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1). Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Teletrabajo con visitas puntuales a cliente Si te interesa la posición y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de procesos para apoyar e impulsar iniciativas de transformación digital, en uno de nuestros potenciales clientes del sector eólico, ubicado en Navarra. A continuación, indicamos funciones: • Realizar la migración de procesos: transcribir las instrucciones de trabajo existentes del sistema actual a una nueva plataforma digital., • Analizar y definir las instrucciones de trabajo para la adaptación digital., • Revisar las secuencias de instalación., • Controlar el timing de las tareas para poder optimizar los tiempos. Requisitos: • Graduado en ingeniería mecánica, industrial o formación relacionada con la posición., • Experiencia previa en métodos y tiempos y optimización de procesos., • Experiencia en sector eólico., • Experiencia realizando KPIS de producción., • Conocimiento y manejo de SAP., • Disponibilidad para viajar de forma puntual (20%), • Capacidad para gestionar y liderar equipos de trabajo., • Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1). Se ofrece: • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Retribución acorde a las características y experiencia., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Teletrabajo con visitas puntuales a cliente Si te interesa la posición y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Sobre nosotros: Somos una plataforma de inversión inmobiliaria dirigida a inversores particulares que buscan rentabilidad, transparencia y una experiencia sencilla. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes-inversores a invertir con confianza y construir una relación a largo plazo. Comenzamos a operar hace menos de 2 años y contamos con 600 inversores y 6MM€ recaudados. Tu misión: Acompañar a inversores particulares en su proceso de inversión, ayudándoles a entender las oportunidades y tomar decisiones con seguridad. Tu objetivo no será vender de forma agresiva, sino generar confianza y conseguir que el inversor dé el paso con tranquilidad. Qué harás en tu día a día: • Contactar con inversores registrados y resolver sus dudas., • Explicar de forma clara cómo funcionan las inversiones (rentabilidad, riesgos, plazos), • Acompañar al inversor en su primera inversión., • Realizar seguimiento para fomentar la reinversión., • Gestionar tu cartera de inversores en CRM (HubSpot), • Construir relaciones a largo plazo con clientes. Perfil que buscamos: • 8–12 años de experiencia tratando con clientes (banca, seguros, inversión o inmobiliario), • Acostumbrado/a a hablar de dinero con clientes particulares, • Excelente capacidad de comunicación (explicar fácil lo complejo), • Perfil cercano, profesional y generador de confianza, • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar) Muy valorable: • Experiencia en productos de inversión o ahorro., • Haber gestionado cartera de clientes., • Interés por el sector inmobiliario y las inversiones en general. Qué NO buscamos • Comerciales agresivos, • Perfiles de call center, • Soporte técnico Qué ofrecemos: • Proyecto en crecimiento con impacto directo en resultados (figura clave), • Relación real con inversores (no ventas impersonales), • Cultura sin presión comercial agresiva, • Salario fijo de 32.000€-35.000€ pagaderos en 12 pagas + variable (OTE 40.000€-45.000€), • Variable ligado a conversión y recurrencia Cómo mediremos tu éxito: • % de inversores que realizan su primera inversión, • Volumen medio por inversor, • Nº de inversiones por cliente, • Tasa de reinversión

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de procesos para apoyar e impulsar iniciativas de transformación digital, en uno de nuestros potenciales clientes del sector eólico, ubicado en Navarra. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. A continuación, indicamos funciones: Realizar la migración de procesos: transcribir las instrucciones de trabajo existentes del sistema actual a una nueva plataforma digital. Analizar y definir las instrucciones de trabajo para la adaptación digital. Revisar las secuencias de instalación. Controlar el timing de las tareas para poder optimizar los tiempos. Requisitos: Graduado en ingeniería mecánica, industrial o formación relacionada con la posición. Experiencia previa en métodos y tiempos y optimización de procesos. Experiencia en sector eólico. Experiencia realizando KPIS de producción. Conocimiento y manejo de SAP. Disponibilidad para viajar de forma puntual (20%) Capacidad para gestionar y liderar equipos de trabajo. Imprescindible nivel avanzado de inglés (B2-C1). Se ofrece: Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. Retribución acorde a las características y experiencia. Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible. Teletrabajo con visitas puntuales a cliente Si te interesa la posición y crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte. xiphteb ¡Te estamos esperando!

Sobre nosotros: Somos una plataforma de inversión inmobiliaria dirigida a inversores particulares que buscan rentabilidad, transparencia y una experiencia sencilla. Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes-inversores a invertir con confianza y construir una relación a largo plazo. Comenzamos a operar hace menos de 2 años y contamos con 600 inversores y 6MM€ recaudados. Tu misión: Acompañar a inversores particulares en su proceso de inversión, ayudándoles a entender las oportunidades y tomar decisiones con seguridad. Tu objetivo no será vender de forma agresiva, sino generar confianza y conseguir que el inversor dé el paso con tranquilidad. Qué harás en tu día a día: • Contactar con inversores registrados y resolver sus dudas., • Explicar de forma clara cómo funcionan las inversiones (rentabilidad, riesgos, plazos), • Acompañar al inversor en su primera inversión., • Realizar seguimiento para fomentar la reinversión., • Gestionar tu cartera de inversores en CRM (HubSpot), • Construir relaciones a largo plazo con clientes. Perfil que buscamos: • 8–12 años de experiencia tratando con clientes (banca, seguros, inversión o inmobiliario), • Acostumbrado/a a hablar de dinero con clientes particulares, • Excelente capacidad de comunicación (explicar fácil lo complejo), • Perfil cercano, profesional y generador de confianza, • Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce o similar) Muy valorable: • Experiencia en productos de inversión o ahorro., • Haber gestionado cartera de clientes., • Interés por el sector inmobiliario y las inversiones en general. Qué NO buscamos • Comerciales agresivos, • Perfiles de call center, • Soporte técnico Qué ofrecemos: • Proyecto en crecimiento con impacto directo en resultados (figura clave), • Relación real con inversores (no ventas impersonales), • Cultura sin presión comercial agresiva, • Salario fijo de 32.000€-35.000€ pagaderos en 12 pagas + variable (OTE 40.000€-45.000€), • Variable ligado a conversión y recurrencia Cómo mediremos tu éxito: • % de inversores que realizan su primera inversión, • Volumen medio por inversor, • Nº de inversiones por cliente, • Tasa de reinversión

Eres una persona proactiva y te motiva la relación con clientes y la gestión de equipos? ¡Únete a Elis! En Elis confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Les damos responsabilidades, les apoyamos en su crecimiento y desarrollo, y les brindamos las herramientas necesarias para destacar. Si, como nosotros, crees en el poder del trabajo en equipo para alcanzar los objetivos, ¡Este es tu lugar! Al formar parte de Elis, no solo eliges un grupo sólido y líder en su sector, sino también un entorno humano y comprometido. Con más de 100 años de trayectoria, ofrecemos soluciones personalizadas en vestuario profesional, higiene y bienestar para empresas. Además, trabajamos bajo los más altos estándares de calidad y responsabilidad social. ¿Qué buscamos? Si te apasiona gestionar clientes clave de forma autónoma, tomar decisiones estratégicas y liderar un equipo de 8 personas con entusiasmo y eficiencia, ¡Te queremos con nosotros! En Elis, los/as Manager de Centro de Distribución son responsables de asegurar que los recursos humanos y materiales estén al servicio del éxito, con el fin de garantizar la satisfacción de nuestros clientes y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Asegurar calidad del servicio prestado a los clientes vinculados a tu centro. • Realizar el seguimiento directo de los clientes más relevantes de tu centro. • Motivar y gestionar un equipo, fomentando el trabajo en equipo y el desarrollo individual. • Enlace entre producción y distribución, teniendo en cuenta necesidades y feedback de nuestros clientes para optimizar procesos y mejorar servicio y experiencia de cliente. • Liderar la mejora continua en la calidad del servicio al cliente, proponiendo ideas que optimicen la operativa de la rutas y del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable desde el inicio. • Un salario fijo competitivo más un variable motivador vinculado a tus logros. • Beneficios adicionales como coche de empresa, tarjeta Solred y Ticket Restaurant. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si cuentas con una formación en Ingeniería, ADE o similar. Si tienes experiencia contrastada en gestión de equipos, seguimiento de clientes y operaciones logísticas. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y gestión, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Listo/a para el desafío? ¡Únete a Elis! En Elis te ofrecemos un entorno de trabajo estimulante, donde podrás tomar decisiones, asumir retos y crecer profesionalmente. ¡Te esperamos! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Formación Profesional de Grado Superior en Automatización, Robótica, Electrónica, Informática o similar., • Experiencia en programación de sistemas de control industrial (PLC, HMI y SCADA)., • Conocimientos en redes de comunicación industrial (Fieldbus), especialmente PROFIBUS y PROFINET., • Manejo de convertidores de frecuencia, valorándose experiencia con equipos de SEW y Lenze., • Experiencia en puesta en marcha de maquinaria y sistemas automatizados., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias en entornos industriales., • Nivel alto de inglés técnico., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente , tanto a nivel nacional como internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍Pamplona 🧑🏽 💻 Presencial 💸 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!