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NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con más de 12.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos a un/a TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN DE INSTALACIONES. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Planificar, coordinar y controlar la producción de obras asignadas, desde el inicio hasta la entrega., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales, asegurando la correcta ejecución conforme al proyecto, presupuesto y cronograma., • Supervisar y dar soporte al equipo de obra (encargados, técnicos y subcontratas), optimizando tiempos y costes., • Colaboración en la negociación con contratistas y proveedores, • Revisar mediciones, certificaciones y control económico de los proyectos., • Coordinar con Oficina Técnica para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas, • Reporte al jefe de obra sobre seguimiento de la obra, avances, necesidades y plazos, • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y calidad., • Participar en la planificación de compras y contratación de proveedores y subcontratas., • Realizar informes técnicos de seguimiento, análisis de desviaciones y aportar mejoras al proyecto., • Garantizar la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados., • Resolución de incidencias técnicas en obra., • Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos REQUISITOS: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil., • Experiencia mínima de 3 - 5 años en posición similar. Valorable experiencia en sector hospitalario, • Conocimientos avanzados en planificación, control de costes y gestión de obra., • Experiencia previa como encargado de equipo o jefe de obra valorable., • Disponibilidad de incorporación en inmediata., • Valorable formación en prevención de riesgos laborales y cursos específicos en instalaciones técnicas., • Liderazgo y capacidad de organización de equipos., • Alta orientación a resultados y calidad, • Iniciativa y capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para realizar desplazamientos., • Carnet de conducir B en vigor. 🎯 QUÉ OFRECEMOS: • Integración en un equipo técnico consolidado y con excelente ambiente laboral., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. Actualmente buscamos una persona que se incorpore en proyecto de construcción de Estación de depuración de aguas residuales en Santiago de Compostela especializada en equipos e instalaciones electromecánicas. Se valorará experiencia previa en proyectos de EDAR o ETAP. Funciones: • En dependencia del Jefe de Obra trabajará en la gestión de contrato de obra a nivel técnico en la parte de equipos e instalaciones de la EDAR., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de trabajos relativos a su ámbito del personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...)., • Gestión de compras y subcontratas. Requisitos: • Valorable formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar, • Muy valorable experiencia previa en montajes e instalaciones electromecánicas de equipos. Muy valorable esta experiencia en proyectos de tratamiento de aguas., • Capacidad de gestión y orientación a resultados. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional dentro del Grupo.

En Televés, empresa gallega líder en telecomunicaciones, buscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a Senior para unirse a nuestro Departamento de Mecánica y aportar valor al el diseño de productos innovadores. Funciones • Analizar requisitos de cliente interno y transformarlos en soluciones de diseño., • Diseñar y validar componentes y estructuras mecánicas de producto., • Evaluar alternativas y proponer mejoras o rediseños., • Elaborar y registrar documentación técnica de producto. Perfil • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • +5 años de experiencia en diseño mecánico y cálculo de estructuras., • Dominio de cálculo estructural, mecánica, FEM, CAD (Siemens NX o similar) y moldes de inyección., • Conocimiento en materiales, hidráulica, neumática y mecanizado., • Buen nivel de inglés. 💡 Qué ofrecemos • Incorporación inmediata y estable en una corporación multinacional que fabrica en Galicia., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria y beneficios como Retribución Flexible, fisioterapia in house, catering, entre otros.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 1 año realizando un rol de Técnico de Soporte N1., • Experiencia con herramientas de ticketing como Servicedesk, • Manejo de sistemas operativos tanto Windows como Linux., • Buena disposición para atender y solucionar peticiones de usuarios., • Copias de seguridad y restauración de datos., • Modalidad presencial 100% (necesaria movilidad por la zona en ciertas ocasiones) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Televés Corporación, líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones tecnológicas para telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a Técnico de HR Analytics y nómina a nuestro Departamento de Recursos Humanos. Funciones • Recopilar, depurar y analizar datos de RRHH provenientes de distintos sistemas, garantizando la calidad, consistencia y cumplimiento normativo en el tratamiento de información sensible., • Liderar el seguimiento y control del presupuesto de RRHH, previsiones y estructuras de coste, identificando desviaciones y oportunidades de optimización., • Desarrollar, mantener y mejorar cuadros de mando y sistemas de reporting mediante herramientas como Power BI proporcionando información en tiempo real para la toma de decisiones., • Analizar tendencias clave de la plantilla (rotación, absentismo, diversidad, estructura, sucesión, engagement, productividad) y desarrollar modelos predictivos que apoyen la estrategia de talento., • Automatizar procesos de reporting y fortalecer la gobernanza de datos, incrementando la eficiencia y estandarización de los flujos de información en RR. HH., • Participación en procesos de cálculo de nóminas y cierre a efectos de seguros sociales y contabilidad, así como liquidaciones y finiquitos. Requisitos • Formación en ADE, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en análisis de datos de RRHH, gestión laboral o administración de personal., • Conocimientos en herramientas BI (Power BI, Tableau…), excel avanzado, KPIs y cuadros de mando., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, TGSS y SEPE., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión de nóminas, idealmente Labor., • Capacidad organizativa, atención al detalle y confidencialidad. Beneficios • Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega., • Formación continua según tus necesidades., • Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo., • Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios, • Ambiente colaborativo y oportunidades de aprendizaje dentro de un equipo profesional consolidado. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Santiago de Compostela. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TERRITORIAL para el canal agencial exclusivo. La zona de demarcación es Galicia, Asturias, León y Zamora. MISIÓN Dirección y desarrollo de la red de agentes exclusivos de su demarcación territorial. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asumir el presupuesto asignado a su zona de influencia y velar por su cumplimiento. Asegurar el cumplimiento de las directrices comerciales definidas en cada momento en todo su territorio. Detectar y evaluar las necesidades comerciales, formativas y operativas de las agencias/agentes. Liderar y/o participar en las acciones de captación de nuevos agentes delegados y Autoempleo de su demarcación llegando a construir una red de agentes activa en su demarcación que le permita asumir el presupuesto. Implantar la propuesta de valor del Canal en su demarcación. Negociar incentivos y comisiones y realizar el seguimiento Coordinar soportes (Informáticos, operativos, etc) Implementar el plan de marketing y comunicación Responsabilizarse de la formación de las agencias/agentes Implementar la sistemática comercial en su demarcación Coordinar el proceso de apertura de agencias exclusivas Promover y activar planes de acción Ad Hoc para el dimensionamiento del número de agencias y el crecimiento del negocio. Coordinar sinergias, relaciones, necesidades con las distintos canales, áreas de la compañía y empresas del grupo. Detectar y sondear posibilidades de crecimiento inorgánico en su demarcación. Explorar nuevos nichos de mercado, alianza con partners, creando nuevas vías de negocio. Dirigir y coordinar la actividad de los Ejecutivos/as Comerciales de la demarcación. Dirección de Proyectos con impacto territorial. REQUISITOS Experiencia deseada: Experiencia profesional de al menos 5 años en el desarrollo y la dirección de equipos comerciales así como en la dirección de agencias. Conocimientos Requeridos: Titulación requerida – Bachillerato. Valorable poseer estudios superiores universitarios. Conocimientos en técnicas de ventas, producto asegurador y competencia del sector. Ofimática – manejo a nivel usuario de paquete Office Habilidades: Visión estratégica Orientación a objetivos y al desarrollo de negocio Capacidad de planificación Comunicación/Impacto Influencia Liderazgo y gestión de equipos Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona bajo su responsabilidad

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes del sector industrial en Madrid , queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS MECÁNICOS/AS , con experiencia previa en plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Funciones principales: Elaborar, revisar y mantener actualizados los P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams) en coordinación con las disciplinas de proceso, piping e instrumentación. Desarrollar cálculos hidráulicos (pérdidas de carga, dimensionamiento de bombas, caudales, válvulas y líneas de proceso). Preparar hojas de datos, requisiciones de equipos y especificaciones técnicas. Coordinarse con proveedores para la selección y validación de equipos. Revisar documentación técnica y asegurar la coherencia con normas y estándares internacionales. Participar en la detección de interferencias y coordinación multidisciplinaria. Apoyar la preparación de ofertas técnicas y licitaciones. Colaborar en la supervisión de obra, montaje y puesta en marcha, cuando se requiera. Asegurar la calidad técnica y el cumplimiento de los procedimientos internos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería mecánica o afines. 2. Experiencia profesional : entre 2 y 3 años en el desarrollo de ingeniería de plantas de generación de ciclos combinados, cogeneración o desalación. Se requiere sólidos conocimientos de P&IDs, cálculos hidráulicos, especificaciones de equipos, etc. 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD Plant 3D , AVEVA P&ID o herramientas equivalentes → para el desarrollo y gestión de diagramas de tuberías e instrumentación (P&IDs). AFT Fathom , PIPE-FLO o software similar → para el dimensionamiento y cálculo hidráulico de sistemas de tuberías, válvulas y equipos asociados. MS Excel avanzado → para cálculos auxiliares, hojas de datos y reportes técnicos. Se valorará conocimiento en Navisworks y Caesar II para revisión de modelos y coordinación multidisciplinaria. 4. Idiomas: - Español: nativo-bilingüe - Inglés: intermedio (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid para trabajar de forma 100% presencial. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. ... ¡y mucho más!

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Estamos buscando un/a Junior Project Manager para unirse al área de Seguridad/Ciberseguridad y dar soporte en la gestión de proyectos, documentación y coordinación de iniciativas. Si tienes motivación, capacidad de organización y ganas de crecer en entornos técnicos, esta oportunidad es para ti. Responsabilidades Gestión y seguimiento de los proyectos asignados. Control de entregables, hitos, riesgos, cambios e incidencias. Elaboración de reporting , coordinación con stakeholders y escalado cuando sea necesario. Apoyo en la creación y redacción de documentación clave: Planificación, Objetivos, Políticas, Procedimientos, Planes de cambio e incidencias Colaboración continua con equipos distribuidos en distintas sedes y fábricas ( multisite ). Requisitos Inglés imprescindible (entorno internacional). Conocimientos de Project Management . Capacidad para trabajar de manera autónoma en la gestión de proyectos (con soporte del responsable). Capacidad de gestionar varios proyectos e iniciativas en paralelo . Adaptabilidad a organizaciones globales con múltiples sedes. Requisitos deseables Conocimientos de gestión, gobierno o aspectos técnicos de seguridad/ciberseguridad. Experiencia previa en entornos industriales o multinacionales (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores. Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. Retribución flexible. Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia , una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Desde S&You, pertenecientes a la multinacional francesa Synergie, ayudamos a una compañía sanitaria sólida, a buscar un Quality & Patient Experience Manager. Esta es una empresa del ámbito de la Salud, ubicada en el Centro de Madrid, con un modelo asistencial moderno y un entorno de trabajo estable, flexible y centrado en el bienestar del paciente. y que cuenta con centros en varias comunidades autónomas. Buscamos un/a persona que quiera impulsar la calidad clínica y la satisfacción del paciente en una red de centros asistenciales en crecimiento. Te incorporarás a un proyecto estable, en los cuales los Responsables lideran desde la colaboración, escuchando ideas y ayudándote a conseguir tus objetivos. Disfrutarás de de trabajo híbrido, con horario flexible, donde podrás conciliar perfectamente tu vida personal con la profesional. La cual se verá beneficiada con posibilidades reales de formación y desarrollo ya que la compañía atraviesa un periodo de expansión y crecimiento. La banda salarial prevista es de 50.000 € fijos + bonus anual + beneficios , con formación continua ¿Coordinarás iniciativas de mejora de la experiencia del paciente, analizarás indicadores clínicos y supervisarás la gestión de reclamaciones, proponiendo mejoras orientadas a humanizar y estandarizar la atención. Participarás además en proyectos internacionales, por lo que tendrás que poder comunicarte en inglés (parte del proceso se realizará en este idioma). Aunque la red de Centros está muy automatizada y conectada tendrás la oportunidad de visitar y realizar auditorías internas, por lo que tendrás que hacer viajes nacionales (el 10% del tiempo aproximadamente). ¿Qué te convierte en la persona ideal? Si cuentas con al menos 3 años de experiencia en calidad asistencial dentro de clínicas, hospitales o cadenas sanitarias, conoces los estándares ISO aplicados al ámbito clínico, estás especialmente sensibilizado/a con la experiencia de los pacientes y te manejas con solvencia en inglés , este proyecto está hecho para ti. Si además provienes de Enfermería u otra Ciencia de la Salud , te motiva crecer en un entorno sanitario moderno, flexible y con impacto real en la atención del paciente, disfrutas visitando centros, tienes iniciativa y mano izquierda encajarás a la perfección.

Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar &##128521; ¿Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Revisión, validación y control de los datos recogidos Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Proactividad y pasión por el mundo de los datos Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad para realizar presentaciones en público Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador/a Scapa/Spark Requisitos: Experiencia entre 2 y 3 años en Spark / Scala con conocimientos en AWS. Modalidad : 100% remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000 - 33.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. 000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector . Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria. Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo. Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales. Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos. Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Grado en Ingeniería Química Inglés medio / alto Excel Avanzado De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Capacidad para trabajar en equipo Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor/a SAP PPM. Requisitos: Más de 10 años de experiencia en la implementación de proyectos Inglés Fluido. Experiencia en la implementación del módulo SAP PPM. Se valorará el conocimiento del módulo SAP PS. Trabajo a distancia, con posibles desplazamientos puntuales a Asturias si fuera necesario (aunque no está previsto). Disponibilidad para empezar a trabajar lo antes posible Modalidad : Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online &##128195;Contrato indefinido &##128181; Sueldo bruto / año 50.000 – 60.000 Ventajas Ioon: &##127891; Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). &##127942; Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. &##127860; Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). &##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##128640; Estabilidad y carrera profesional. &##128104; &##128188; ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué buscamos en ti? ~+5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. ~ Amplia experiencia con herramientas de visualización como Power BI. ~ Conocimiento experto en SQL. ~ Nivel alto de inglés, B2-C1. ~ Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. ~ Visión completa del ciclo de vida de los datos end-to-end (desde liderar y entender los requerimientos de negocio hasta el consumo de datos). ~ Definición de modelos de datos y experiencia en procesos ETL. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 47k-56k euros al año + BONO

Acerca de la Empresa: AMBITHERM ofrece soluciones integrales para la transición energética de los edificios, garantizando ahorro económico inmediato, reducción de consumo y emisiones, mejora del confort y revalorización del inmueble. Todo esto se logra sin inversión inicial, mediante contratos de rendimiento energético (CRE) y tecnologías renovables adaptadas a cada caso. Acerca del Puesto: Diseñar, coordinar y supervisar proyectos de instalaciones mecánicas en edificación, con especialización en sistemas HVAC, asegurando la viabilidad técnica, económica y energética de las soluciones, con un enfoque sostenible y alineado con los objetivos de descarbonización. Responsabilidades: Elaboración y desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas (climatización, ventilación, calefacción, ACS, etc.) en edificios terciarios y residenciales. Cálculo y dimensionado de sistemas HVAC y otras instalaciones térmicas, conforme a normativa vigente y criterios de eficiencia energética. Análisis de soluciones sostenibles y tecnologías renovables aplicables a cada proyecto (geotermia, aerotermia, recuperación de calor, etc.). Realización de simulaciones energéticas, estudios de viabilidad y mediciones. Elaboración de memorias técnicas, planos y documentación técnica de proyectos ejecutivos. Dirección de obra: seguimiento técnico, coordinación con contratistas, resolución de incidencias, control de calidad y cumplimiento de plazos. Supervisión de la puesta en marcha y validación del cumplimiento de los objetivos energéticos del proyecto. Asistencia a reuniones de obra y con clientes, aportando asesoramiento técnico. Coordinación con otros departamentos para el desarrollo integral de los proyectos. Se valorará: Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica, Energía o similar. Se valorará formación complementaria en eficiencia energética, energías renovables o sostenibilidad. Certificación CEM, CMVP. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrada en diseño y dirección de obra de instalaciones mecánicas en edificación, con especial énfasis en HVAC. Coordinación de proyectos. Valorable experiencia en liderar equipos. Experiencia previa en empresas del sector energético, ingeniería o construcción. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de AutoCAD o software similar de diseño técnico. Dominio de herramientas de simulación y cálculo térmico como HAP, Carrier, Trace, CYPE, EnergyPlus, DesignBuilder, etc. Conocimientos de normativa técnica (CTE, RITE, UNE, etc.) y criterios de eficiencia energética. Conocimiento de metodologías de diseño sostenible y certificaciones energéticas (LEED, BREEAM, VERDE, IPMVP). Habilidades personales: Capacidad de liderazgo técnico y coordinación multidisciplinar. Proactividad, orientación al detalle y a la mejora continua. Habilidades de comunicación y gestión de clientes. Autonomía en la toma de decisiones técnicas. Se ofrece: Incorporación a una empresa comprometida con la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto para la descarbonización del parque edificatorio. Ambiente profesional dinámico y colaborativo. Desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo : ~ Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Como parte esencial de nuestro equipo del área de Mobility, buscamos un/a Ingeniero/a Funcional para trabajar en nuestro centro ubicado en San Fernando de Henares. ¿Diseñar y documentar especificaciones funcionales para el desarrollo, evolución o integración de los sistemas aeroportuarios (AODB, RMS, FIDS, BHS, CDM/A-CDM, sistemas de recursos, entre otros). Coordinar y validar interfaces entre sistemas propios y proveedores externos, asegurando la integridad de datos y el cumplimiento de estándares del sector. Realizar pruebas funcionales (UAT, regresión, integraciones) y validar las entregas de software antes de su puesta en producción. Gestionar incidencias y solicitudes de cambio , realizando análisis de causa raíz y definiendo soluciones funcionales. Acompañar a los equipos operativos en la adopción de nuevas funcionalidades, elaborando manuales, formaciones y soporte durante el arranque. Supervisar el comportamiento funcional de los sistemas en operación, proponiendo mejoras continuas y optimización de procesos. Participar en proyectos de implantación o migración de sistemas críticos, incluyendo planificación funcional, pruebas integrales y coordinación con stakeholders. ¿Mínimo 3 años de experiencia trabajando en sistemas operacionales aeroportuarios (AODB, RMS, FIDS, BHS, ATC interfaces, CDM, A-CDM, etc.). Experiencia en análisis funcional , levantamiento de requisitos y elaboración de documentación técnica. Experiencia en implantación, migración o mantenimiento de sistemas críticos en entornos aeroportuarios. Conocimiento sólido en arquitecturas de sistemas aeroportuarios y su integración. Comprensión de bases de datos relacionales y SQL (nivel básico-intermedio). Deseable experiencia con APIs, servicios web y entornos de integración (ESB, middleware) ¿Flexibilidad y Autonomía : Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo. Proyectos Innovadores : Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional. Trabajo en Equipo : Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar. Estabilidad y Futuro : Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder. Impacto Global : Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes. Movilidad Nacional e Internacional : Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España. Formación Continua : Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Somos una Product-Lead Company, con más de 20 años de experiencia en tecnologías pioneras, ofreciendo a editores educativos soluciones digitales innovadoras para el aprendizaje en entornos educativos, tanto en el aula como en el hogar. Siendo expertos en la educación K12, creamos experiencias educativas, adaptando la formación en función de los conocimientos, y con actividades divertidas y didácticas. Nuestros equipos están en constante exploración, construyendo nuestros productos centrados en el usuario y evolucionando los mismos para que profesorado y alumnado tengan siempre una experiencia excepcional y enriquecedora. En este tiempo no hemos dejado de crecer, y creemos que para seguir haciéndolo como hasta ahora, la calidad en lo que hacemos, es clave. &##El Service Desk Manager es responsable de liderar el equipo de soporte técnico de segundo nivel encargado de atender, analizar y gestionar las incidencias y consultas técnicas de los clientes de la plataforma LMS. Este rol requiere un conocimiento profundo del producto —al mismo nivel que el equipo de producto— para garantizar una resolución eficiente, precisa y documentada de las incidencias, manteniendo siempre una comunicación clara y profesional con los clientes. Además, el puesto incluye la automatización de flujos en Jira/Linear y la producción de informes internos y externos, que facilitan la trazabilidad, el análisis de rendimiento y la mejora continua del servicio. &##Liderar el área de Service Desk y coordinar la atención técnica de segundo nivel. Gestionar la atención a clientes ante incidencias o consultas técnicas, asegurando el cumplimiento de los SLA establecidos. Repriorizar la urgencia de la incidencia si no está alineada con lo definido en cada nivel del SLA Validar y analizar cada incidencia recibida para determinar si corresponde a un comportamiento esperado, una configuración incorrecta o una incidencia real. Solicitar información adicional al cliente cuando los datos proporcionados no sean suficientes para replicar la situación reportada. Crear, documentar y hacer seguimiento de las incidencias en Jira, asegurando su correcta categorización, descripción y trazabilidad. Validar las soluciones entregadas por desarrollo antes de informar al cliente, asegurando que el resultado cumpla con lo reportado inicialmente. Notificar al cliente una vez la incidencia esté correctamente resuelta o devolverla al equipo de desarrollo si requiere ajustes adicionales. Monitorear el estado de todas las incidencias abiertas para evitar retrasos y garantizar una comunicación proactiva con los clientes. Documentar los casos más relevantes y las soluciones aplicadas para alimentar la base de conocimiento interna. Colaborar con el área de producto y desarrollo aportando información sobre incidencias recurrentes o mejoras detectadas. ⚙️ Diseñar y mantener automatizaciones en Jira/Linear para optimizar flujos de trabajo, asignaciones, notificaciones y seguimiento de incidencias. Crear dashboards, informes y métricas en Jira (y otras herramientas complementarias) que reflejen el estado y rendimiento del servicio. Elaborar reportes de soporte para clientes, que incluyan indicadores de servicio, tendencias y acciones de mejora. Proponer y aplicar mejoras en los procesos de soporte, buscando la eficiencia y la satisfacción del cliente. &##Experiencia de al menos 5 años en soporte técnico de segundo nivel o gestión de incidencias en entornos SaaS o plataformas LMS. Dominio avanzado de Jira: administración, configuración de flujos, automatizaciones, dashboards y reporting. Dominio de Linear: Automatizaciones, integraciones con Jira y otros aplicativos de métricas y análisis Conocimiento funcional y técnico profundo de plataformas web, APIs y flujos de integración. Capacidad para comprender el funcionamiento del producto al mismo nivel que los equipos de desarrollo. Habilidades de análisis, diagnóstico y comunicación técnica con clientes. Nivel medio/alto de inglés técnico (valorado). Experiencia en edTech (valorado) &##Atención al detalle y pensamiento analítico. Enfoque en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Liderazgo orientado al trabajo en equipo y la mejora continua. El equipo: En Oneclick nos sentimos orgullosos de nuestro buen ambiente de trabajo, por ello nos encantaría contar con alguien que se ajuste a nuestra cultura. El horario es flexible y trabajamos por objetivos. Por eso esperamos de ti que seas capaz de gestionar tu tiempo para alcanzar los objetivos del equipo. Trabajamos en remoto ubicados en España pero tenemos oficinas en Madrid por si algún día quieres desvirtualizar a tus compañeros/as. Contamos con la opción de adherirte a un plan de retribución flexible con Cobee (tarjeta restaurante, transporte, guardería, formación, descuentos…) y un plan de bienestar integral con Alan (Seguro de Salud). Contrato indefinido y una banda salarial entre 30.000€ y 40.000€ brutos anuales en función de tu experiencia, conocimientos técnicos y grado de autonomía.

Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en actividades de verificación y validación de sistemas software y hardware complejos.Conocimiento y experiencia en la elaboración y ejecución de planes y procedimientos de prueba. Manejo de entornos Linux (RedHat/CentOS) y Windows para pruebas funcionales y de rendimiento. Experiencia en análisis de resultados y elaboración de informes de V&V. Conocimientos básicos en redes, comunicaciones y protocolos estándar (TCP/IP, UDP, multicast, etc.). Requisitos deseables (no excluyentes): Experiencia en sistemas de mando y control o entornos de defensa aérea. Conocimiento de herramientas de automatización de pruebas (Robot Framework, pytest, Jenkins, etc.). Experiencia en entornos de pruebas con simuladores, bancos de pruebas o bancos funcionales. Inglés medio-alto para comprensión de documentación técnica y coordinación con otros equipos. Disponibilidad para realizar campañas de pruebas en campo o instalaciones del cliente. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Si tienes ganas de crecer con nosotros, no lo dudes y envíanos tu CV!

Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service – Materiales de Construcción Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. Nivel de español nativo o bilingue y nivel de inglés avanzado. Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno. Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working. El candidato trabajará con equipos diversos que requieren una buena capacidad de adaptación y flexibilidad. Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es excluyente que el candidato cuente con conocimientos en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica y experiencia con materiales de construcción o químicos demuestra la capacidad de aprender la información necesaria. Serán valorados al menos dos años de experiencia brindando soporte técnico en materiales químicos. Formación en química, ingeniería en materiales, ingeniería tecnica o equivalente. Disponibilidad para viajar. Licencia de conducir. Experiencia en gestión de proyectos. Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante. Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados. Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida. Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc. Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país. Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa.

Ingeniero/a de Planificación y Gestión de Proyectos – Sector ATM Internacional ¿Te apasiona la planificación y gestión de proyectos tecnológicos críticos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones para la navegación aérea y participar en proyectos internacionales estratégicos? Tu misión: Como nuestro Ingeniero/a de Planificación y Gestión de Proyectos, participarás en proyectos internacionales del sector ATM (Air Traffic Management). Tu trabajo será esencial en la planificación, seguimiento y control de proyectos complejos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad en entornos críticos. Beneficios destacados: Participación en proyectos internacionales estratégicos en el ámbito ATM. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Entorno colaborativo con equipos multidisciplinares. Acceso a herramientas de vanguardia en gestión de proyectos. Tus responsabilidades incluirán: Planificación y seguimiento de proyectos con Primavera P6 (imprescindible) y MS Project. Control de hitos, recursos y cronogramas en proyectos internacionales. Coordinación con equipos técnicos y cliente final (GCAA – Emiratos Árabes Unidos). Elaboración de informes y reporting para la Dirección Técnica. Garantizar estándares y buenas prácticas en gestión de proyectos. Requisitos clave para TU éxito: Formación: Ingeniería Técnica o Grado en áreas tecnológicas. Experiencia previa (1-2 años) en planificación y gestión de proyectos. Conocimientos técnicos:Primavera P6 (imprescindible, nivel medio). MS Project (nivel medio). Conocimientos funcionales: ATM / Ciclo de vida del software (básico). Idiomas: Inglés alto (imprescindible para proyectos internacionales). Competencias personales: Organización y planificación. Comunicación efectiva. Orientación a resultados y calidad. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro del sector ATM? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

Desde el equipo de Personas de Norvento seleccionamos a un/a estudiante de último curso de grado o recién titulado en Derecho para formar parte del equipo de Asesoría Jurídica. Principales responsabilidades Apoyo en la preparación de contratos y recursos administrativos. Revisión y preparación de documentación jurídica. Gestión documental. Revisión de boletines y novedades legislativas. Elaboración de newsletter. Tareas de supervisión de descarga de notificaciones. Se ofrece Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Flexibilidad horaria y organizativa. Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro. Ubicación: Lugo - Edificio CIne, Energía ZERO. Requisitos: Grado en Derecho. Último curso de Grado o Doble Grado (Derecho, Doble Grado de Derecho y ADE). Manejo a nivel usuario de Office 365, y se valorará dominio de programas específicos de su formación. Conocimiento e interés por las Energías renovables. Se valorará Nivel medio-alto de inglés. Rigurosidad en el trabajo. Proactividad.

Sobre Inetum, Positive digital flow Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2019 generó unos ingresos de 2.300 millones de euros (pro forma). En Inetum Cataluña buscamos con profesionales que cuenten con al menos 2 años de experiencia ocupando un rol de Consultor/a Funcional SAP SD y/o MM . Funciones: - El/la profesional dará soporte como Consultor Funcional SAP logística SD y/o MM para áreas de Mantenimientos e Implantación. - Análisis del cambio. Toma de Requerimientos para el Diseño del Conceptual o Prototipo en el sistema de acuerdo a las necesidades del Cliente. - Parametrización del sistema. Identificación y ejecución de diferentes tipos de Pruebas de validación que sean necesarias para aceptación del proyecto. - Planificación y organización de carga de datos maestros. Configuración y migración de datos. - Configuración de usuarios. Asignación de Roles (Role Mapping). - Impartir Formación a usuarios o compañeros de trabajo. - Seguimiento de proyectos en función de distintas metodologías (agile, tradicional). - Soporte y resolución de incidencias y peticiones. - Planificación y organización para gestionar diferentes tareas en paralelo, registro de seguimiento y avance de las mismas en plataformas como JIRA o similares. - Registro de incurridos semanales. - Posibilidad de requerir estimación de esfuerzos en horas de pequeños evolutivos o proyectos. Requisitos mínimos: - Persona con capacidad de interactuar con el cliente y gestión de los requisitos. - Conocimiento a nivel de usuario de herramientas de office (ppt, excel, word). - Persona con facilidad para adaptarse a los cambios. - Capacidad de trabajo en equipo y a la vez autonomía e independencia sabiendo cuales son sus responsabilidades y tareas. - Capacidad de teletrabajar. - Experiencia en proyectos de implantación o mantenimiento de SAP del ámbito logístico. Requisitos valorables: - Conocimientos ABAP. - Conocimientos Funcionales de resto módulos SAP. - Dotes comunicativas y conocimientos de Inglés u otros idiomas. - Experiencia como usuario en Jira. - Experiencia multicliente. - Conocimiento del sector de la sanidad. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria

Tienes experiencia comercial y te apasiona el ámbito sociosanitario? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un/a profesional con formación en Trabajo Social y perfil comercial para liderar la captación de residentes en una prestigiosa residencia ubicada en Bonanova. Requisitos • Licenciatura e

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS en Madrid , con conocimiento/experiencia de al menos de 5 años en plantas industriales y con dominio de ETAP y Dialux. La idea es comenzar en un proyecto de almacenamiento de combustible de aviación para una terminal aeroportuaria en Alemania, por lo que es valorable el manejo de inglés y/o alemán como idiomas vehiculares. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional : al menos 5 años de experiencia desarrollando la ingeniería eléctrica de proyectos de plantas industriales. 3. Herramientas técnicas: - Dialux - ETAP 4. Idiomas: Inglés (intermedio-avanzado) Alemán (deseable) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo ... ¡y mucho más!

Desde el equipo de Personas de Norvento seleccionamos a un/a estudiante de último curso de grado o recién titulado en Derecho para formar parte del equipo de Asesoría Jurídica. Principales responsabilidades Apoyo en la preparación de contratos y recursos administrativos. Revisión y preparación de documentación jurídica. Gestión documental. Revisión de boletines y novedades legislativas. Elaboración de newsletter. Tareas de supervisión de descarga de notificaciones. Se ofrece Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Flexibilidad horaria y organizativa. Crecimiento profesional y desarrollo en un sector de futuro. Ubicación: Lugo - Edificio CIne, Energía ZERO. Requisitos: Grado en Derecho. Último curso de Grado o Doble Grado (Derecho, Doble Grado de Derecho y ADE). Manejo a nivel usuario de Office 365, y se valorará dominio de programas específicos de su formación. Conocimiento e interés por las Energías renovables. Se valorará Nivel medio-alto de inglés. Rigurosidad en el trabajo. Proactividad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Participación en proyectos del sector bancario dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos, Compliance, etc. Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Apoyo en la elaboración de análisis, nuevos requerimientos, definición y pruebas funcionales, etc. Diseño y desarrollo de activos para facilitar la transformación digital en las entidades. ¿Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Se valorará experiencia en posiciones similares especialmente dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Orientación al desempeño de alta calidad . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente.

En NTT DATA apostamos por el talento joven y queremos acompañarte en el inicio de tu carrera profesional. Somos Global Top Employer, un reconocimiento a nuestras buenas prácticas y cultura empresarial. No solo eso, también somos una de las empresas favoritas de estudiantes como tú, que buscan desarrollar su carrera profesional en un entorno con formación continua y oportunidades de crecimiento. Sabemos lo importante que es compaginar tus estudios con tu desarrollo profesional, por eso te ofrecemos: Flexibilidad horaria . Nuestro horario adaptable te permite conciliar tus estudios con tu jornada laboral, garantizando una experiencia profesional sin comprometer tu formación académica. Contamos con un plan de formación integral que te proporcionará las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollarte en el sector, siempre acompañado de expertos que te asesorarán en cada paso. Un entorno dinámico y colaborativo, en el que trabajarás con compañeros de distintas áreas y perfiles para enriquecer tu aprendizaje. ¿Qué harás en tu día a día? Diseño instruccional de contenidos digitales. Guionización de recursos educativos y formativos. Creación y maquetación de contenidos educativos y formativos digitales. Curación de contenidos y fuentes de conocimiento. Identificación de necesidades, definición de objetivos de aprendizaje, orientación en el enfoque de los contenidos, recogida de requisitos funcionales y exposición de enfoques y propuestas creativas. Revisión textual en gallego y castellano: gramatical, de estilo e incorporación de perspectiva de género y atención a la diversidad. Paquetizado SCORM. Definición y actualización de la documentación de los procesos. Testing funcional de los contenidos a partir de los planes de prueba definidos. ¿Qué aptitudes valoramos? Estar cursando Grado en Pedagogía, Magisterio, Máster en Periodismo, CAP, o titulaciones similares. Nivel alto oral y escrito en gallego y castellano con habilidad de redacción de textos en ambos idiomas ¿Por qué debes unirte a nuestro equipo? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el talento. Creemos que cada persona aporta un valor único y trabajamos día a día para crear un entorno donde puedas desarrollar todo tu potencial. Aquí encontrarás un equipo en el que el aprendizaje es continuo, la colaboración es clave y cada reto es una oportunidad para crecer. Si quieres formar parte de un proyecto en el que aprenderás de los mejores profesionales, ¡no lo dudes e inscríbete!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory Retribución flexible Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Este es el reto &##128227; Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones digitales sobre Adobe Experience Manager , donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para construir plataformas escalables, bien estructuradas y alineadas con los estándares modernos de desarrollo. Sobre el equipo y su impacto &##129309;&##127995; • Participarás en el desarrollo y la arquitectura de soluciones sobre Adobe Experience Manager , garantizando calidad, rendimiento y buenas prácticas. • Colaborarás con arquitectura, diseño y front-end para construir experiencias escalables en AEM Sites, Assets y proyectos headless. • Serás referente técnico del equipo, definiendo estándares, validando soluciones y guiando al equipo en entregas complejas. Motivos por los que ser un #Minsaiter &##128526; En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: &##128170;Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. &##127969;Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. &##128105; &##128187;Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. &##128176;Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. &##129336;&##127995; ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia sólida (mín. 3 años) trabajando con Adobe Experience Manager , comprendiendo su arquitectura y los flujos clave de la plataforma. •Capacidad para diseñar y desarrollar componentes AEM de forma completa: definición de diálogos, uso avanzado de HTL , integración y personalización de Core Components , gestión de clientlibs y creación de templates y editable templates . • Dominio de las buenas prácticas front-end: maquetación responsive, CSS modular y enfoque Atomic Design aplicado a sistemas de componentes. • Comodidad trabajando con herramientas de diseño como Figma para asegurar consistencia entre diseño y desarrollo. • Experiencia en entornos de desarrollo modernos: uso habitual de Git , construcción de proyectos con Maven y conocimientos prácticos de pipelines y procesos CI/CD . • Sólida base técnica en HTL, HTML, CSS y JavaScript , con atención al detalle y orientación a la calidad del código. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia tanto nacional como internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Learning Success Manager a nuestro Círculo de Negocio, que acompañe a los/as clientes/as a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada interacción con nuestros productos contribuya a su éxito. Como persona experta en nuestras soluciones, ofrecerás orientación estratégica y personalizada desde la implementación hasta la adopción completa, alineando el uso de la plataforma con sus objetivos de negocio para maximizar su impacto y satisfacción. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir debates metodológicos y técnicos con las principales partes interesadas externas, desde líderes empresariales, líderes de formación y directores/as de formación y desarrollo hasta directores/as de TI, tanto antes como después de la venta. Identificar las necesidades de nuestros/as clientes/as aplicando metodologías como consultoría o design thinking para desarrollar la solución técnica y el plan de implementación adecuados, junto con el/la cliente/a. Ser el principal punto de contacto en lo que respecta a la implantación del producto tras la venta, comunicándose de forma proactiva con los/as clientes/as para garantizar la máxima satisfacción y el éxito de los/as clientes/as durante el proyecto. Actuar como punto de escalada para cualquier problema de servicio. Representar los estándares de éxito del/la cliente/a de Netex y garantizar que todas las interacciones con los/as clientes/as cumplan estos estándares y sigan las plantillas y la metodología proporcionadas por la empresa. Aportar un enfoque consultivo a las relaciones con los/as clientes/as y posicionar a Netex como socio tecnológico de aprendizaje a través del liderazgo y la creación de credibilidad y confianza. Trabajar estrechamente y colaborar con el/la leader de Negocio que dirige la relación comercial con cliente/a, para identificar los riesgos comerciales y las oportunidades de crecimiento. Garantizar que los servicios adquiridos por el/la cliente/a se ejecuten con alta calidad y ofrezcan resultados al/la cliente/a que cumplan/mejoren el presupuesto del proyecto. Comprender el negocio, la estrategia de la empresa, el mercado y hacer valiosas aportaciones para ayudar a implantar una estrategia de formación eficaz en línea con las últimas tendencias. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Negocio, Integraciones, Soporte Técnico y Producto de Netex para diseñar y ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital, a través de nuestro ecosistema de productos, cuando un/a cliente/a lo requiera. Capacidad analítica para entender cómo nuestras soluciones resuelven problemas en el negocio de nuestros clientes. Documentar funcionalmente las nuevas funcionalidades que esperan los clientes de nuestras soluciones. Hacer sugerencias al equipo de producto de forma proactiva y hacer seguimiento de estas. Utilizar regularmente sistemas y herramientas empresariales para recopilar información relativa al estado de la cuenta y cliente/a y mitigar cualquier riesgo o detectar oportunidades de crecimiento, trabajando de forma consultiva con el/la cliente/a y con el equipo comercial o KAM de Netex. Tener capacidad para detectar los “pain points” de nuestro/a cliente/a, transformar las necesidades de negocio en soluciones formativas y transmitir a los equipos internos de Netex las demandas de los clientes para que la empresa pueda mejorar los productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los/as clientes/as. Garantizar el respeto y la protección de la estrategia empresarial y la hoja de ruta de Netex gestionando eficazmente las expectativas de los/as clientes/as. Es imprescindible tener: Conocimiento avanzado en uso de CRM, ERP, herramientas online de gestión de proyectos y trabajo colaborativo en red. Conocimientos a nivel de usuario/administrador de plataforma y conocimiento de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, SCORM/xAPI, LRS, LXP, Next-generation, Storytelling, gamificación, micro and mobile learning, data-driven learning design, agile learning, webhooks. Conocimiento de metodologías relacionadas con el entorno profesional (content development, instructional design, blended learning, online collaboration, modelos de competencias (skill gap, up-skilling, re-skilling) otras metodologías de aprendizaje online y F2F (por Proyectos, Case, Flipped Classroom, ..) y gestión del cambio). Experiencia en “Customer Success Management”, Training / Mentoring con vínculos con el Customer Support, y en la gestión administrativa de plataformas y herramientas. Inglés nivel alto (C1). Queremos incorporar a una persona orientada a cliente/a y resultados, con capacidad de resolución de problemas, capacidad de análisis y buena planificación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación * En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. ¿Te apasiona la automatización, la infraestructura como código y los entornos cloud de última generación? En excelia buscamos un DevOps Engineer con experiencia en Azure y tecnologías de Data & AI para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas optimizando procesos, gestionando Kubernetes y construyendo pipelines eficientes, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Implementar y mantener soluciones de automatización y configuración usando Ansible. Gestionar y optimizar servicios en Azure , especialmente en áreas de Networking, Storage, IAM y servicios de Data & AI como Databricks, Data Factory, OpenAI y AzureML. Administrar clústeres AKS (Kubernetes) , orquestación de contenedores y despliegue de aplicaciones con Helm. Crear y mantener scripts para automatización, usando Bash, PowerShell o Python. Diseñar y mantener pipelines de CI/CD con Azure DevOps y herramientas de calidad como Sonar. Gestionar aspectos de redes y seguridad en entornos cloud. Implementar soluciones de observabilidad y monitoreo con Prometheus, Grafana u otras herramientas. Optimizar el coste y la eficiencia de los recursos cloud. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en roles DevOps o similares. Experiencia sólida con Ansible y conceptos de IaC. Conocimiento profundo de Azure y sus servicios avanzados, especialmente relacionados con Data & AI. Experiencia con AKS/Kubernetes , Helm y gestión de contenedores. Habilidades en scripting (Bash, PowerShell, Python). Experiencia en CI/CD y herramientas asociadas. Conocimientos en redes, seguridad y optimización de costes cloud . Experiencia en observabilidad y monitoreo de sistemas. Se valorará: Certificaciones en Azure o Kubernetes. Experiencia en entornos de alta disponibilidad y escalabilidad. Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y proyectos de Data & AI. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida para una relación a largo plazo. Banda salarial ajustada a tu experiencia y trayectoria profesional. ️ Beneficios sociales a través de retribución flexible con la tarjeta COBEE. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Modalidad de trabajo híbrido ¡Únete a nuestro equipo y haz avanzar tu carrera profesional!

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia de 5 años en diseño FPGA. Diseño VHDL síncrono . Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout). Síntesis, implementación y place & route del diseño. Soporte en validación del diseño . Inglés B2/C1. &##Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales. Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo: Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada. Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD). Verificación : control de flujo de datos y vectores de prueba. Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional . ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory Retribución flexible Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: &##127958;️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: &##128196; Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: &##128467;️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: &##127934;☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: &##127891; Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. &##posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. &##Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes. Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio. Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad. Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio. Visión holística : conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos) Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI. Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI). Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas. Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales. Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura. Gestión de proyectos y programas : supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores. Colaboración interna : trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica. Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: Entornos cloud e híbridos. Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad. Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio. Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos. Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización. Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado. Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... Master de especialización técnica o de negocios. Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro médico, de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Ingeniero/a de Automatización y Security Data Platform con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. &##128269; ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en roles técnicos relacionados con DevOps, automatización o ingeniería de datos. • Capacidad para diseñar automatizaciones limpias, robustas y mantenibles. • Buen criterio técnico, pensamiento crítico y capacidad de aprendizaje rápido. • Experiencia con Ansible, flujos GitOps y CI/CD. • Experiencia desarrollando con Python (estructuras, librerías, buenas prácticas). • Familiaridad con PySpark o frameworks de orquestación de datos (Apache Airflow u otros). • Conocimientos avanzados de administración de sistemas Linux. • Se valorará experiencia con Splunk, Cribl u otras plataformas SIEM/Log Analytics. • Se valorará experiencia con contenedores (Docker), Kubernetes o Infra as Code. • Se valorará experiencia en plataformas cloud (Azure preferiblemente, o AWS, GCP). • Nociones de ciberseguridad o interacción con equipos SOC/Blue Team. &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Desplegar, actualizar y mantener la plataforma mediante prácticas GitOps, control de versiones y flujos CI/CD. • Automatizar configuraciones e infraestructura utilizando Ansible, Terraform u otras herramientas relacionadas. • Diseñar pipelines de despliegue para entornos distribuidos y de alta disponibilidad. • Desarrollar ingestores y transformadores de datos en Python, integrando lógica personalizada para múltiples fuentes de logs. • Trabajar con frameworks de procesamiento como PySpark, Apache Airflow u otros sistemas de orquestación. • Crear y mantener componentes reutilizables orientados al escalado de la plataforma. • Administrar sistemas Linux (networking básico, servicios, rendimiento, seguridad mínima). • Participar en la monitorización, troubleshooting y mejora continua de la infraestructura. • Optimizar flujos de despliegue, ingesta y procesamiento para garantizar fiabilidad y rendimiento. • Colaborar con equipos de seguridad, plataforma y datos para entender requisitos y traducirlos en automatizaciones. • Evaluar nuevas tecnologías y participar en pruebas de concepto (POCs). • Documentar flujos, arquitecturas y procedimientos de forma clara y mantenible. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##127968;Modalidad remota con visitas puntuales a cliente. • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #DevOps #DataEngineering #Automatización #Python #Airflow #PySpark #Infraestructura #Igualdad #Diversidad

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para un proyecto de Edificación que estamos ejecutando en Logroño. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: - Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado superior en prevención de riesgos profesionales. -Se precisa aportar al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Prevención en proyectos de Edificación. -Valorable aportar Ingeniería Técnica SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Logroño

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Queremos conseguir, en Madrid o Derio , a el/la mejor PROYECTISTA MECÁNICO PARA PLANTAS INDUSTRIALES con experiencia demostrable de al menos 5 años (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Es importante el dominio de herramientas técnicas como Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D. Formación académica: Ingeniero técnico, técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos o técnico superior en desarrollo de proyectos de instalaciones térmicas y de fluidos. Experiencia profesional : al menos 5 años en proyectos de plantas industriales (energía, química, etc.) realizando modelado 3D de tuberías (diseño de tuberías, diseño de soportes, equipos, estructuras, etc.) así como la extracción de planos en 2D (isométricos de tuberías, soportes, etc.) Autocad Plant 3D o similar/ Naviswork / Autocad 2D Idiomas: Español (competencia profesional completa) *Valorable: Inglés (intermedio) Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid o Derio. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Jornadas híbridas ... ¡

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: Liderazgo de equipos : Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Planificación y control : Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión económica : Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Gestión de alcance y calidad : Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente : Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Desarrollo de talento : Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Visión estratégica : Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¿Qué ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección. Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA Tester. Requisitos: QA Tester Funcional. Experiencia en ION para unirse a nuestro equipo de testing en el área de mercados financieros. Funciones: Serás la persona responsable de validar la funcionalidad, integridad y estabilidad de los sistemas basados en la plataforma ION Trading, asegurando que las soluciones cumplan con los requerimientos de negocio y regulatorios. Proyecto sector Bancario. Colaborarás con los equipos de negocio, desarrollo y soporte para entender las dependencias. Prepararás la estrategia de pruebas y el plan de ejecución (fechas, entornos, responsables). Modalidad : Teletrabajo 100%. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000 – 46.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Programador/a C/C++ con competencias en Java/J2EE para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Desarrollo de aplicaciones modernas con tecnologías actuales y en el mantenimiento de sistemas heredados. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en: Experiencia de al menos 3 años en C/C++ en entornos Linux. Competencias en Java/J2EE Protocolos de comunicación industrial y energía: IEC 60870-5-104 Bases de datos SQL Sistemas Linux avanzados: Comandos, scripting, automatización Arquitecturas distribuidas: Cliente-servidor y servidor-servidor Integración continua y control de versiones: CVS, Subversion, Jenkins o similares Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

OFERTA DE EMPLEO : DETECTION ENGINEER UBICACIÓN : Barcelona / Teletrabajo RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team) . Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended , buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Como Detection Engineer , tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. ~2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike . ~ Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows , con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. ~ Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel , CrowdStrike , Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. ~ Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. ~ Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. ~ Mentalidad Purple : Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). ~ Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. ~ Habilidades analíticas, organizativas y creativas , con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. ~ Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. Facilidades para la conciliación laboral y personal. Jornada intensiva en verano. Plan de Retribución Flexible , que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE COMPRAS INDUSTRIAL. FUNCIONES PRINCIPALES: - Gestionar las compras de equipos y servicios en Instalaciones mecánicas climatización y ventilación. - Análisis estratégico y búsqueda de nuevos proveedores de las categorías en las que es responsable. - Garantizar el cumplimiento del Procedimiento de Compras del Grupo. - Seguimiento de KPIS y evaluación de proveedores. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. - Formación y aprendizaje continuos. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). - Salario competitivo. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Ingeniería Industrial/Eléctrica o similar. - Al menos 5 años de experiencia en una posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos especialista en procesamiento de datos con Spark y Scala que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Al menos 2 años de experiencia en big data (spark, hadoop, hive, kafka) Amplia experiencia programando con Spark/Scala Experiencia con BBDD (SQL, Postgres, mysql...) Experiencia trabajando con herramientas devops (git, jenkins, sonar, nexus, jira, splunk) Y además sería un plus si tienes experiencia con... AWS Visualización de datos Machine learning &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? &##128064; ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de Cloud, IA y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar &##128522; En Innova-tsn buscamos incorporar un Data Engineer con experiencia en AWS, PySpark y servicios cloud de datos , para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. &##Buscamos perfiles con mentalidad técnica, enfoque práctico y pasión por los datos. Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pipelines en la nube, optimizando procesos de ingesta, transformación y modelado de datos. Experiencia de 2-3 años como Data Engineer, preferiblemente en entornos cloud. Conocimientos sólidos en servicios de datos de AWS (S3, Glue, Redshift, Lambda, Athena, Step Functions, etc.). Experiencia desarrollando pipelines con PySpark o Python. Familiaridad con arquitecturas distribuidas, orquestación y tratamiento de datos estructurados y semiestructurados. Capacidad para construir soluciones escalables, mantenibles y eficientes en entornos cloud. &##Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse tanto a nivel funcional como técnico. Orientación al cliente y capacidad de aportar en entornos colaborativos. Experiencia trabajando en equipo, con interés en compartir y aprender. Competencia en inglés para proyectos internacionales. &##Contrato indefinido y proyección profesional a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Acceso a proyectos diversos y tecnologías punteras en múltiples sectores. Un equipo cercano y colaborativo, donde podés aprender y compartir conocimientos desde el primer día. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si querés impulsar tu carrera en el mundo Data & Cloud, ¡nos encantaría conocerte!