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HIPRA es una empresa farmacéutica y biotecnológica enfocada en la prevención y diagnóstico para salud animal y humana, con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un avanzado servicio de diagnóstico. Tiene una sólida presencia internacional en más de 40 países con filiales propias, 11 centros de diagnóstico y 6 plantas de producción ubicadas estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica el 15% de su facturación anual a actividades de I+D que se concentran en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la más alta calidad. Para darle un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad. Estamos buscando un/a nuevo/a R&D Senior Scientist – Vaccine Immunologypara la unidad de R&D Animal Healthubicada en Aiguaviva (Girona). Se valorará especialmente experiencia en entornos de I+D, desarrollo de vacunas o plataformas tecnológicas de inmunología, así como una clara vocación de soporte científico transversal y generación de conocimiento. • Aporten un doctorado en Inmunología, Biología, Veterinaria o disciplinas afines, con experiencia consolidada en inmunología de vacunas y caracterización de respuesta inmune celular (imprescindible), • Dispongan de experiencia en técnicas de caracterización inmunológica, especialmente citometría de flujo multiparamétrica, ensayos funcionales celulares (ICS, ELISpot/FluoroSpot, proliferación, activación celular), análisis de citocinas (ELISA, Luminex/MSD) y cultivos celulares., • Tengan capacidad para diseñar estudios experimentales orientados a responder preguntas biológicas y apoyar la toma de decisiones., • Tengan experiencia en análisis e interpretación de datos inmunológicos y conocimientos básicos de bioestadística., • Aporten nivel alto de inglés hablado y escrito (imprescindible), • Tengan una gran capacidad consultiva e influencia científica, siendo capaz de asesorar y aportar valor sin depender de una autoridad jerárquica., • Dispongan de excelentes habilidades de comunicación para transmitir conceptos complejos a equipos multidisciplinares, así como orientación a la colaboración, al trabajo transversal y a la resolución de problemas., • Sean altamente creativos para aportar ideas innovadoras y proactivos en sus funciones y con pensamiento científico y capacidad de análisis crítico. Empresa en expansión con 40 filiales a nivel mundial. Ambiente multicultural en los diferentes equipos de trabajo. 15% de la facturación de la empresa se dedica a la I+D. Fomento de la formación y programas de desarrollo. • Definir y desarrollar ensayos para evaluar la respuesta inmune innata, adaptativa y la reactogenicidad., • Diseñar estrategias de caracterización de la respuesta inmunitaria adaptadas a las necesidades de cada proyecto., • Interpretar resultados y traducirlos en recomendaciones científicas para los equipos de proyecto., • Actuar como experto de referencia en inmunología, colaborando estrechamente con Project Leaders y equipos multidisciplinares., • Estar atento al progreso y aparición de nuevas tecnologías y técnicas analíticas para aportar e implementar ideas de mejora en la realización de los nuevos proyectos o plataformas., • Coordinar el trabajo del personal técnico de laboratorio, personal técnico especialista u otras personas que estén implicadas en el proyecto o plataforma tecnológica. Asimismo, mantener al personal técnico del proyecto motivado e informado, velando por su desarrollo personal y profesional empleando los canales de comunicación adecuados., • Participar en los procesos de selección de personal de su grupo., • Comentar cualquier posibilidad de patente que surja al grupo de patentes para valorar sus posibilidades., • Estar atento a posibles ideas para nuevos productos y tecnologías que puedan surgir y presentarlas siguiendo el circuito establecido en cada caso. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. Experiencia en relación y negociación con proveedores. Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño y calidad. Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados. Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos SAP en los que simplemente mantienes un sistema. Y hay otros en los que puedes entender cómo funciona realmente una compañía, cuestionar procesos, proponer mejoras y ver cómo tus decisiones impactan directamente en la operativa. Este proyecto pertenece al segundo grupo. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia sólida en entornos logísticos y operativos, para integrarse en el equipo IT de una compañía industrial y de distribución de gran dimensión, con actividad nacional e internacional. La posición tendrá un papel muy cercano al negocio y trabajará especialmente sobre los módulos SAP WM, LES y TR, además de participar en proyectos relacionados con otras soluciones SAP y sistemas de gestión de almacenes. El reto Tu función será conectar dos mundos: negocio y tecnología. Trabajarás directamente con las diferentes áreas de la organización para entender necesidades, detectar ineficiencias y transformarlas en soluciones funcionales que mejoren procesos, herramientas y formas de trabajar. No buscamos únicamente a alguien que “sepa SAP”. Buscamos a una persona capaz de comprender qué necesita el negocio, traducirlo funcionalmente y acompañar la solución hasta que esté funcionando correctamente. ¿En qué trabajarás? Participarás en proyectos vinculados a logística, almacenes, transporte y operaciones, combinando evolución de sistemas, soporte funcional y mejora continua. Entre otras responsabilidades: Analizarás procesos y necesidades de las áreas usuarias. Diseñarás y propondrás soluciones funcionales dentro del entorno SAP. Trabajarás principalmente con los módulos WM, LES y TR. Participarás en la evolución y optimización de procesos logísticos. Gestionarás incidencias funcionales y darás soporte a usuarios. Realizarás análisis funcional, configuración y seguimiento de cambios. Diseñarás y ejecutarás pruebas antes de nuevas implantaciones o evolutivos. Documentarás funcionalidades, procesos y nuevas soluciones. Prepararás materiales y sesiones de formación para usuarios. Detectarás oportunidades de automatización, simplificación y mejora. Colaborarás con otras áreas IT, partners tecnológicos y equipos de negocio. Participarás en proyectos relacionados con SAP, SGA y otras soluciones corporativas. Pensamos en una persona con una trayectoria consolidada como Consultor/a Funcional SAP y capacidad para desenvolverse con autonomía dentro de entornos empresariales complejos. Nos gustaría que aportaras: Alrededor de 5 años o más de experiencia trabajando funcionalmente con SAP. Experiencia práctica con SAP WM, LES y TR. Conocimiento de procesos vinculados a logística, almacenes, distribución o transporte. Experiencia en análisis de requerimientos y diseño de soluciones funcionales. Capacidad para gestionar incidencias y soporte a usuarios. Experiencia realizando pruebas funcionales y validaciones. Capacidad para trabajar directamente con áreas de negocio. Buen nivel de comunicación y orientación a cliente interno. Perfil analítico, organizado y resolutivo. Será especialmente interesante si además has trabajado con: Otros sistemas de gestión de almacenes o SGA. Proyectos de implantación SAP. Transformaciones o evoluciones relevantes del entorno SAP. Integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos. Proyectos de optimización de procesos logísticos. Un entorno donde SAP está directamente conectado con operaciones reales y donde podrás participar en proyectos con impacto visible en la organización. La compañía ofrece: Contratación indefinida. Proyecto estable y de largo recorrido. Modelo híbrido con aproximadamente un 50 % de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Participación en proyectos estratégicos y transversales. Contacto directo con las principales áreas de negocio. Formación y desarrollo profesional. Posibilidad de ampliar conocimientos dentro del ecosistema SAP. Retribución flexible. Seguro médico. Medidas orientadas a la conciliación. Ubicación La posición está vinculada a un centro de trabajo situado en la provincia de Girona, con modelo híbrido de trabajo. ¿Por qué puede ser un buen siguiente paso? Porque es una oportunidad especialmente pensada para alguien que ya domina el entorno SAP funcional y quiere dejar de limitarse a resolver tickets o ejecutar requerimientos. Aquí tendrás espacio para entender procesos, cuestionarlos, proponer alternativas y participar en decisiones que afectan directamente a logística, operaciones y negocio. Si buscas un proyecto donde SAP sea una herramienta para transformar procesos y no simplemente un ERP que mantener, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Buscamos un/a Facultativo/a Especialista para incorporarse a una entidad hospitalaria del sistema sanitario público en Girona. Prestar atención médica especializada y continuada a pacientes en situación crítica o de gravedad intermedia (semicríticos) ingresados en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) y la Área de Semicríticos. El profesional se encargará de la monitorización avanzada, la estabilización hemodinámica, respiratoria y metabólica de los pacientes, asegurando un diagnóstico precoz y un tratamiento intensivo de alta complejidad bajo criterios de eficiencia, calidad asistencial y seguridad del paciente. Asimismo, coordinará la continuidad asistencial con Urgencias, Áreas Quirúrgicas y el resto de especialidades del centro. • Atención Clínica Intensiva: Evaluación, diagnóstico y tratamiento continuo de los pacientes ingresados en las unidades de UCI y Semicríticos., • Soporte Vital y Técnicas Avanzadas: Manejo y soporte de fallos multiorgánicos (respiratorio, hemodinámico, renal, neurológico)., • Procedimientos Críticos: Indicación y realización de técnicas invasivas y no invasivas (intubación endotraqueal, ventilación mecánica VMI/VMNI, canalización de vías centrales/arteriales, ecografía en el paciente crítico, terapias de sustitución renal contínua, etc.)., • Emergencias y Parada Cardíaca: Liderazgo y participación en maniobras de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) y Suport Vital Avanzado a nivel hospitalario como equipo de respuesta rápida., • Coordinación Asistencial: Gestión de ingresos, altas y traslados asistidos en coordinación con Urgencias, Quirófanos, Planta y el Sistema de Emergencias Médicas (SEM)., • Relación con Familias: Garantizar una comunicación diaria, clara, empática y transparente con los familiares sobre el diagnóstico, pronóstico y decisiones clínicas., • Calidad y Docencia: Participación en sesiones clínicas, comisiones de calidad/seguridad (Infección Cero, etc.), proyectos de investigación y formación de médicos residentes y estudiantes., • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía (Homologación oficial en España imprescindible en caso de títulos extranjeros)., • Valorable Título de Especialista en Medicina Intensiva vía MIR o homologación oficial en España., • Collegiación en el Colegio Oficial de Médicos correspondiente., • Experiencia previa acreditable en Unidades de Cuidados Intensivos (UCI), Semicríticos o Reanimación Hospitalaria., • Dominio en el manejo de electromedicina y monitorización intensiva avanzada., • Se valorará formación de posgrado / máster en paciente crítico, ecografía clínica, VMNI o Soporte Vital Avanzado., • Conocimiento del modelo de salud de Cataluña y de la historia clínica electrónica (HES/E-CAP o similares)., • Capacidad de respuesta rápida, serena y rigurosa en situaciones de alta presión y riesgo vital., • Empatía, sensibilidad y excelentes habilidades de comunicación en momentos complejos o de final de la vida., • Capacidad para colaborar activamente con el personal de infermería, fisioterapia y otras especialidades médicas., • Orientación al cumplimiento de protocolos de seguridad del paciente e indicadores de calidad., • Incorporación: Inmediata / A convenir., • Contratación: Contrato laboral indefinido a jornada completa., • Retribución: Competitiva según convenio aplicable al sector sanitario público + complemento por guardias/atención continuada., • Desarrollo: Excelente entorno de trabajo profesional con oportunidades de formación continuada, docencia y participación en proyectos asistenciales y de investigación. #J-18808-Ljbffr

Estamos en busca de un/a Consultor/a SAP & SuccessFactors para incorporarse a una compañía consolidada del sector alimentación, fabricante y distribuidora de productos de gran consumo, dentro de un proyecto estable y de largo recorrido. La persona seleccionada se incorporará al equipo de IT y tendrá una elevada interlocución con el departamento de Personas y Cultura, participando en la evolución, mantenimiento e integración de soluciones SAP HCM y SuccessFactors. Ejecutar proyectos de evolución y mantenimiento de SAP HCM, especialmente SAP PY para la gestión de nómina. Proporcionar soporte técnico y resolver incidencias relacionadas con SAP HCM y SuccessFactors. Diseñar e implementar mejoras en SAP SuccessFactors en función de las necesidades del negocio. Colaborar con los equipos técnicos y de negocio en la integración y optimización de las soluciones SAP. Participar en la configuración, pruebas unitarias y puesta en producción de nuevas funcionalidades. Gestionar proyectos de integración e implantación de soluciones SAP SuccessFactors. Elaborar y mantener documentación técnica y funcional. Participar en sesiones de revisión de diseño y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. Formar y acompañar a los usuarios finales en el uso de SuccessFactors. Mantener una interlocución cercana con el área de Personas y Cultura, actuando como enlace entre IT y negocio. Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Sistemas, Recursos Humanos o similar. Al menos 3-4 años de experiencia realizando funciones similares. Experiencia en implantación, evolución o mantenimiento de proyectos SAP HCM y/o SuccessFactors. Experiencia en el área de Recursos Humanos, especialmente valorable en procesos de nómina con SAP PY. Conocimientos de SAP SuccessFactors. Se valorará positivamente experiencia con Employee Central y/o Employee Central Payroll. Se valorará positivamente disponer de certificaciones oficiales de SAP SuccessFactors. Se valorarán conocimientos básicos de ABAP y XML. Capacidad para trabajar con equipos técnicos y departamentos de negocio. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con usuarios y responsables de negocio. Orientación al cliente, capacidad de facilitación y resolución de problemas. Capacidad de gestión de proyectos y de información confidencial. Contrato indefinido. Proyecto estable y de largo recorrido. Modelo híbrido con hasta un 50% de teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno tecnológico consolidado. Alta exposición a proyectos de transformación y evolución de sistemas de Recursos Humanos. Entorno orientado al aprendizaje y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

KPMG España busca profesionales para su práctica de Corporate Tax Services en Girona, con al menos 3 años de experiencia en Impuesto de Sociedades. Se valorará experiencia en asesoramiento IS/IRPF/IVA/IRNR, y capacidades en reorganizaciones y auditoría fiscal. Inglés alto y formación en Derecho o ADE, con Máster en Fiscalidad, serán bienvenidos. La firma ofrece un entorno profesional, oportunidades internacionales y plan de carrera a medida, con flexibilidad de teletrabajo y un salario #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Hinojosa Paper Sarrià, empresa perteneciente al Grupo Hinojosa, trabajamos cada día para ofrecer soluciones sostenibles de packaging a través de un proceso industrial innovador y eficiente. Apostamos por las personas, la seguridad, la tecnología y la mejora continua como pilares de nuestro crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Eléctrico Industrial para formar parte del equipo de Mantenimiento de nuestra planta de fabricación de papel. ¿Cuáles serán tus funciones? - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos eléctricos de la planta. - Diagnosticar y resolver averías eléctricas, electrónicas y de automatización industrial. - Intervenir en motores eléctricos, variadores de frecuencia, sensores, instrumentación y cuadros eléctricos. - Colaborar en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y mejoras técnicas. - Participar en el análisis de averías y en la implantación de acciones de mejora continua. - Cumplir los procedimientos de seguridad, calidad y medio ambiente establecidos por la empresa. - Trabajar de forma coordinada con el resto del equipo de mantenimiento y producción. ¿Qué buscamos? - Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Automatización, Electromecánica, Sistemas Electrotécnicos o similar. - Experiencia en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en entornos de producción continua. - Conocimientos de automatización industrial (PLC), variadores de frecuencia, instrumentación y esquemas eléctricos. - Capacidad para trabajar en equipo, resolver incidencias y actuar con autonomía. - Compromiso con la seguridad y la mejora continua. Se valorará especialmente: - Experiencia en la industria papelera o en otros procesos industriales continuos. - Conocimientos de Siemens, Schneider Electric, ABB o Rockwell. - Experiencia en interpretación de planos eléctricos y programación básica de PLC. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa líder y referente en el sector. - Contrato estable. - Formación continua y desarrollo profesional. - Participación en proyectos de mejora e innovación industrial. - Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo técnico altamente cualificado. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. - Trabajo a turnos rotativos con la correspondiente compensación.

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una importante compañía especializada en salud visual, con una sólida implantación nacional y un proyecto estable orientado a ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Buscamos profesionales que disfruten ejerciendo la optometría, asesorando al cliente y formando parte de un equipo donde la calidad asistencial, la tecnología y la experiencia de cliente son fundamentales. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será garantizar una atención visual integral, ayudando a cada persona a encontrar la solución más adecuada para sus necesidades. Tareas Principales funciones - Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas. - Graduación y valoración de las necesidades visuales del cliente. - Asesoramiento personalizado sobre lentes, monturas y soluciones ópticas. - Adaptación y seguimiento de lentes de contacto. - Seguimiento de clientes y resolución de consultas relacionadas con su salud visual. - Atención profesional durante todo el proceso de compra y adaptación. - Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia de cliente. - Participación activa en el funcionamiento diario del establecimiento. Requisitos ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Titulación habilitante para ejercer profesionalmente en España. - Vocación por la atención al cliente y la salud visual. - Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación a la calidad y al detalle. Valoraremos experiencia previa en óptica, aunque también estamos abiertos a profesionales que quieran consolidar su carrera dentro de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. - Proyecto profesional a largo plazo. - Formación continua y actualización técnica. - Entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico. - Acceso a tecnología, productos y soluciones ópticas de primer nivel. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia aportada. - Integración en un equipo especializado donde tu criterio profesional tendrá un papel protagonista. ¿Te interesa? Si eres Óptico/a-Optometrista y buscas un proyecto estable en donde puedas desarrollar tu profesión, seguir creciendo y trabajar directamente en el cuidado de la salud visual de las personas, queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y el equipo de ConfiARTE contactará contigo para ampliar toda la información sobre la posición. ConfiARTEEntendemos de personas, inspiramos confianza.

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse a una importante compañía especializada en salud visual, con una sólida implantación nacional y un proyecto estable orientado a ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada.Buscamos profesionales que disfruten ejerciendo la optometría, asesorando al cliente y formando parte de un equipo donde la calidad asistencial, la tecnología y la experiencia de cliente son fundamentales.¿Cuál será tu misión?Tu objetivo será garantizar una atención visual integral, ayudando a cada persona a encontrar la solución más adecuada para sus necesidades.TareasPrincipales funciones- Realización de exámenes visuales y evaluaciones optométricas.- Graduación y valoración de las necesidades visuales del cliente.- Asesoramiento personalizado sobre lentes, monturas y soluciones ópticas.- Adaptación y seguimiento de lentes de contacto.- Seguimiento de clientes y resolución de consultas relacionadas con su salud visual.- Atención profesional durante todo el proceso de compra y adaptación.- Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una excelente experiencia de cliente.- Participación activa en el funcionamiento diario del establecimiento.Requisitos¿Qué buscamos?- Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría.- Titulación habilitante para ejercer profesionalmente en España.- Vocación por la atención al cliente y la salud visual.- Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento.- Capacidad de trabajo en equipo.- Orientación a la calidad y al detalle.Valoramos experiencia previa en óptica, aunque también estamos abiertos a profesionales que quieran consolidar su carrera dentro de un proyecto estable y con posibilidades de desarrollo.Beneficios¿Qué ofrecemos?- Contrato estable.- Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector.- Proyecto profesional a largo plazo.- Formación continua y actualización técnica.- Entorno de trabajo profesional, cercano y dinámico.- Acceso a tecnología, productos y soluciones ópticas de primer nivel.- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.- Condiciones económicas competitivas y acordes con la experiencia aportada.- Integración en un equipo especializado donde tu criterio profesional tendrá un papel protagonista.¿Te interesa?Si eres Óptico/a-Optometrista y buscas un proyecto estable en donde puedas desarrollar tu profesión, seguir creciendo y trabajar directamente en el cuidado de la salud visual de las personas, queremos conocerte.ConfiARTE Entendemos de personas, inspiramos confianza.#J-18808-Ljbffr

El puesto de Gestor de Servicio Técnico es fundamental para garantizar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en el entorno de la posventa técnica. La persona en este rol será responsable de supervisar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el soporte técnico, la gestión del taller y la asesoría especializada. Trabajará de manera coordinada con el responsable del servicio para implementar procesos eficientes que optimicen la resolución de incidencias y mejoren la experiencia del usuario final. Su labor es clave para mantener los altos estándares de calidad de la empresa y para fortalecer la relación con la red de distribución. Las funciones diarias implican una gestión integral que abarca desde la atención directa a consultas hasta la coordinación logística de reparaciones. Se requiere una capacidad analítica para evaluar productos, tomar decisiones sobre garantías y documentar cada caso de manera meticulosa. Además, el profesional será un punto de referencia técnica interna y externa, proporcionando formación a distribuidores y elaborando material técnico pedagógico para facilitar la transferencia de conocimiento. La organización del espacio de trabajo y la gestión sostenible de residuos también son componentes esenciales del rol. La posición requiere una presencia activa en eventos sectoriales para representar a la marca y mostrar sus innovaciones técnicas. En este contexto, se gestionará la participación en ferias nacionales, incluyendo el montaje de stands y la interacción con clientes y profesionales del sector. Paralelamente, se contribuirá a la plataforma digital corporativa mediante la creación y actualización de contenidos técnicos, asegurando que la información esté disponible y sea accesible para los socios comerciales en el portal B2B. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una remuneración base anual de 45.000 euros complementada con un variable que se definirá durante el proceso de selección en función de la experiencia y perfil del candidato. El entorno laboral se caracteriza por fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el reconocimiento tanto por parte de los clientes como de la organización. Se valoran positivamente las cualidades personales como la organización, la orientación pedagógica y las habilidades de comunicación escrita y oral.

El puesto Como Representante de Ventas, serás clave para alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento en España. Formación y experiencia Experiencia en ventas: Educación secundaria profesional con mínimo 5 años de experiencia relevante, preferiblemente en llamadas en frío y visitas a clientes

Se ofrece contrato indefinido, formación inicial y posibilidades de crecimiento en una empresa dinámica y profesional. La empresa Empresa de gestión y selección está ampliando su equipo en Gerona y busca personas proactivas para cubrir vacantes de ADMINISTRATIVO/A SERVICIOS CENTRALIZADOS. Busca

Serás responsable de asesorar a clientes sobre cómo reducir su factura de luz, presentar propuestas xcskxlj de forma clara y profesional, y hacer seguimiento para fidelizar a tu cartera, con formación continua y. ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo sol

Se ofrece formación inicial, desarrollo profesional y un excelente ambiente de trabajo en equipo dinámico, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Empresaconfidencial busca una recepcionista para su call center en Girona. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general comple

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Ofrecemos contrato de 35 horas semanales con salario a negociar, ambiente de trabajo dinámico y profesional, formación continua y descuentos para empleados dentr

Ofrecen formación inicial, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa; jornada flexible xcskxlj según vacante, con posibilidad de promoción interna y un ambiente profesional. Empresa de gestión y selección en Gerona busca Ayudante/a de cocina para cubrir vacantes. L

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ofrecemos contratación estable, plan de acogida y formación, oportunidades de promoción y un entorno joven y profesional. Jornada completa y salario competiti

Se busca comercial telefónico junior para el sector TIC.El rol implica contactar con distribuidores, comunicar promociones y hacer seguimiento de cartera.Ofrece formación y crecimiento profesional.

Estamos colaborando con una empresa industrial líder en el desarrollo de soluciones técnicas para el sector de la construcción, que busca incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio para la zona de Girona.Buscamos un perfil con formación universitaria en Ingeniería y experiencia en ventas o desarrollo de negocio, que quiera seguir creciendo dentro de un entorno industrial y técnico.La persona se encargará de desarrollar el mercado en Girona y alrededores, combinando la captación de nuevos clientes con la gestión y fidelización de la cartera existente.- Desarrollo de negocio en Girona y alrededores.- Prospección y captación de nuevos clientes del sector de la construcción.- Gestión y fidelización de la cartera existente.- Asesoramiento técnico-comercial sobre soluciones de encofrado.- Elaboración, presentación y negociación de ofertas comerciales.- Visitas a obra y seguimiento de proyectos.- Coordinación con los equipos técnicos, logísticos y de producción.- Identificación de nuevas oportunidades de mercado.- Formación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, de Caminos, de Edificación o similar.- Entre 2 y 5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión comercial.- Capacidad para comprender y comercializar soluciones técnicas.- Perfil autónomo, proactivo, con habilidades de comunicación y orientación a resultados.- Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona.- Experiencia en construcción, obra civil, encofrados o entornos industriales.- Conocimiento del tejido empresarial de Girona y alrededores.¿Qué ofrece la empresa?- Proyecto estable en una compañía consolidada y líder en su sector.- Autonomía y responsabilidad en el desarrollo del mercado.- Formación inicial sobre el producto y soporte técnico continuo.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Entorno industrial sólido y en crecimiento.Si eres ingeniero/a, tienes experiencia comercial y te interesa desarrollar tu carrera dentro del sector de la construcción, nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr

Se busca un Closer de Ventas B2C con experiencia en el sector de formación profesional para oficios técnicos. El objetivo es convertir leads cualificados en alumnos matriculados, gestionando objeciones y cerrando ventas telefónicas.

Profesional de RRHH para liderar el área de personas en una planta industrial, gestionando incorporación, talento, desempeño, formación, área laboral y relaciones laborales.

Eggo, líder en diseño de cocinas y expansión en Cataluña, busca técnicos/as de calidad para sus tiendas. Garantizarás la viabilidad técnica de las cocinas y la correcta ejecución de proyectos desde la compra hasta la instalación, en un entorno dinámico.Se valora la formación desde el primer día, un equipo cercano y oportunidades de crecimiento. Ofrecemos horarios respetuosos y comisiones por ventas de la tienda para potenciar tu desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera (DUE) para un centro residencial en Girona. Las funciones incluyen realizar valoraciones de enfermería al ingreso y periódicas, preparar y administrar medicamentos según prescripciones, llevar a cabo cuidados paliativos, validar planes de cuidados, registrar la evolución de los residentes, ofrecer apoyo moral y psicológico, supervisar al personal auxiliar y realizar controles de INR con ajuste de dosis pautado por el médico. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, en un ambiente de trabajo colaborativo y centrado en las personas. Se valora la conciliación laboral, la formación continua y el desarrollo profesional. Los requisitos son diplomatura o grado en enfermería, experiencia deseable en entorno sociosanitario o residencial, y se valorará positivamente formación adicional en igualdad o gerontología.

El puesto se centra en la gestión integral y el asesoramiento telemático de una cartera de clientes asignada, actuando como su gestor personal. La función principal es establecer una relación continua y cercana para ofrecer un servicio financiero adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Esto implica un análisis constante del perfil y las circunstancias del cliente para anticiparse a sus requerimientos actuales y futuros. Las responsabilidades incluyen la comercialización y asesoramiento sobre una amplia gama de productos y servicios bancarios, con el objetivo de cumplir los objetivos comerciales establecidos. Se requiere una actitud proactiva y un compromiso con la excelencia en la atención al cliente, alineada con los estándares del modelo de negocio. El trabajo se realiza en un entorno colaborativo, fomentando el trabajo en equipo para la consecución de objetivos comunes y promoviendo las buenas prácticas comerciales. El perfil ideal combina sólidos conocimientos técnicos en banca comercial y productos financieros con habilidades sociales y comerciales desarrolladas. La posición requiere una capacidad analítica para evaluar el mercado, una orientación clara hacia los resultados, y una planificación efectiva. La perseverancia, la iniciativa y el compromiso con el aprendizaje continuo son cualidades fundamentales para el éxito en este rol, que se desarrolla dentro de un marco de seguimiento y desarrollo profesional estructurado. La oferta incluye un contrato indefinido directo con la entidad, con una jornada laboral de 40 horas semanales en modalidad presencial. El horario es de lunes a viernes, generalmente de 8:00 a 15:00 horas, con dos tardes a la semana hasta las 18:30 horas, y jornada intensiva durante el verano. El paquete retributivo incluye aproximadamente 26 días de vacaciones laborables al año, un seguro de salud, un plan de pensiones, ayuda para estudios y condiciones financieras preferentes, además de un componente de retribución flexible aplicable a transporte, formación e idiomas.

Grupo Sermicro somos una empresa Integradora de referencia en Soluciones y Servicios TIC con más de 40 años de experiencia y una amplia presencia internacional.Funciones a desarrollar- Soporte microinformático a usuarios- Manejo de herramientas de ticketing- Manejo de O365 y Active Directory- Instalación, configuración y administración de sistemas¿Qué buscamos en ti?- FP Grado Medio o Superior en Informática- 2 años de experienciaValorable:- Foundation Certificate in IT-Service Management (ITIL) vigente- Microsoft 365 Certified: fundamentals¿Qué podemos ofrecerte?- Oportunidad para trabajar en una importante empresa líder en su sector y en continuo crecimiento- Formación, aprendizaje continuo y una carrera profesional orientada a la especialización y promoción- Buen ambiente de trabajo- Estabilidad LaboralCentro de Trabajo: GironaHorario: L a J 7:30 a 19:30 y V 7.30 a 16:30#J-18808-Ljbffr

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En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología.¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst.¿Qué harás?Tendrás autonomía para liderar proyectos técnicos y la capacidad para influir en la toma de decisiones estratégicas de nuestros clientes.¿Qué buscamos en ti?+5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant.Comprensión del flujo del dato end-to-end en entornos cloud, asegurando la integridad de la información desde la ingesta hasta la explotación/visualización.Desarrollo avanzado y supervisión de soluciones de reporting en Power BI, garantizando altos estándares de visualización, rendimiento y usabilidad.Dominio de SQL: Capacidad avanzada para realizar consultas complejas, optimización de queries y modelado de datos.Diseño y modelado de datos para asegurar que las estructuras sean eficientes y estén optimizadas para el análisis y el reporting.Definición y ejecución de transformación de datos (ETLs).Nivel alto de inglés, B2-C1.Deseable:Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data.Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…).Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos.¿Qué te ofrecemos en Keepler?Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día.Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones.Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado.Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo.Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema.Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto.Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección.Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares.Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online.Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares.Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida.Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta.Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación.Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado.Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as?We believe en el talento con pasión por la tecnología.We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto.We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. xhfqzwm We foster una cultura de equipo y generosidad.Salario:Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el cliente:Estamos buscando un Médico Facultativo/a para el Servicio de Urgencias Hospitalarias para incorporarse a un reconocido grupo/centro hospitalario de referencia en la provincia de Girona.Buscamos a un/a profesional dinámico/a, con sólida vocación asistencial y capacidad de respuesta ante situaciones de urgencia y emergencia, que desee integrarse en un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad asistencial y la seguridad del paciente.Descripción del puesto:En dependencia de la Dirección Médica y la Jefatura de Urgencias, el/la profesional se encargará de:- Atención Urgente y Emergente: Evaluación inicial, triaje clínico, diagnóstico y tratamiento de patología médica, quirúrgica, traumática, psiquiátrica y tiempo-dependiente.- Soporte Vital y Reanimación: Manejo directo de situaciones de emergencia vital y ejecución de maniobras de Soporte Vital Avanzado (SVA) y reanimación cardiopulmonar (RCP).- Pruebas y Procedimientos: Indicación, valoración e interpretación de pruebas analíticas, radiológicas y técnicas diagnósticas/terapéuticas propias del área de urgencias.- Continuidad Asistencial y Coordinación: Coordinación activa con los distintos servicios hospitalarios (UCI, Planta, Quirófanos), atención primaria, SEM(Sistema d'Emergències Mèdiques) y hospitales de referencia para el manejo de ingresos, traslados o altas.- Gestión Clínica Electrónica: Registro de la actividad médica e historias clínicas en el sistema informático corporativo (HES / E-CAP) y emisión de informes de alta e ingreso.- Calidad y Docencia (Opcional/Deseable): Participación en sesiones clínicas, elaboración de protocolos, formación de residentes/estudiantes e iniciativas de investigación o mejora continua.Requisitos imprescindibles:- Licenciatura o Grado en Medicina (con homologación oficial si se ha obtenido en el extranjero).- Título de Especialista vía MIR (o título homologado) en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna.- Colegiación activa en un Colegio Oficial de Médicos en España.- Capacidad de trabajo en equipo y resistencia al estrés en entornos de ritmo elevado.Requisitos Valorables:- Experiencia previa en Servicios de Urgencias Hospitalarias o Primarias.- Formación de posgrado o máster específico en Urgencias, Emergencias y Manejo del Paciente Crítico.- Conocimiento del modelo de salud de Cataluña (red SISCAT) e informática médica (HES/E-CAP).- Conocimientos de idioma catalán (o disposición para aprenderlo).Que ofrecemos:- Estabilidad laboral: Contrato laboral indefinido en una institución de prestigio.- Condiciones competitivas: Retribución según convenio colectivo aplicable (SISCAT) + complementos por guardias médicas / turnicidad.- Desarrollo profesional: Entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de participación en docencia, investigación y formación continuada.- Ubicación estratégica: Entorno geográfico excelente en la provincia de Girona con alta calidad de vida.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Camiral es un resort 5 estrellas de referencia internacional en la Costa Brava. Somos más de 500 profesionales de decenas de nacionalidades que trabajamos juntos para crear experiencias únicas. A través de la Fundación Camiral, también contribuimos al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad. Descripción del puesto de trabajo Dentro del departamento técnico, en el área de jardinería residencial, el candidato dará soporte al responsable de jardinería residencial en las zonas del hotel, zonas corporativas, viales y jardines privados. Formarás parte de un equipo diverso, dinámico y comprometido, en un entorno único que combina excelencia en el servicio, naturaleza y una cultura de empresa basada en el respeto, la proactividad y el apoyo mutuo Tareas ·Mantenimiento y limpieza de las zonas verdes de las diferentes instalaciones del Resort: - Hotel Camiral - Hotel Lavida - Wellness - Club House - Real State - Showvillas - Club Café ·Gestion y reparacion de los diferentes sistemas de riego. ·Plantación, siembra y poda ·Mejoras de substrato ·Uso de fitosanitarios Requisitos Requisitos - Experiencia previa de como mínimo de 6 meses en mantenimiento de jardinería, floristería o vivero. - Disponibilidad para hacer horario de 07:00h a 15:00h. - Imprescindible permiso de conducir y vehículo para acceder al Resort. - Se valorará haber realizado cursos y formaciones específicas (jardinería, floricultura,botánica, viveros...). Valoramos especialmente: • Orientación al cliente y actitud proactiva • Capacidad de trabajo en equipo en entornos diversos y multiculturales • Compromiso y naturalidad • Idiomas: - Dominio del castellano. Beneficios CRECIMIENTO PROFESIONAL • Promoción interna sistemática: apostamos por las personas de la casa • Planes de formación continuos y acuerdos con escuelas especializadas (Ostelea y otras) • Proyecto profesional estable en una empresa grande y consolidada CONCILIACIÓN Y BIENESTAR • Turnos seguidos y adaptación a las necesidades de cada persona • Apoyo psicológico con Therapyside: 3 sesiones gratuitas al año y tarifas especiales • Acceso gratuito a WellHub: gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para empleados y familiares, sin coste • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más BENEFICIOS EXCLUSIVOS DE CAMIRAL • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, pistas de tenis y pádel • Descuentos en los hoteles, restaurantes y Wellness Centre de Camiral • Descuentos en hoteles y campos de golf asociados: Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Comedor 100% subvencionado para empleados del hotel y personal con turnos partidos • Taquillas inteligentes para recibir paquetes en el trabajo • Bonus económico por recomendación de candidatos incorporados • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel DIVERSIDAD Y PROPÓSITO • Equipo multicultural con personas de decenas de nacionalidades • Cultura basada en el respeto, la inclusión y la diversidad • Implicación social activa a