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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos formativos en el ámbito de las energías renovables, con especial enfoque en energía eólica y sistemas de almacenamiento BESS. Buscamos profesionales con experiencia real en el sector para colaborar en un proyecto formativo presencial en Madrid. El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan: • El ecosistema humano y de mercado de la energía eólica., • La evolución tecnológica, actores clave y cadena de valor., • Modelos de contratación y servicios: EPCs, subastas, O&M, digitalización y gestión de riesgos., • Fundamentos del almacenamiento energético BESS: tipos, tecnologías, ciclo de vida y dimensionamiento., • Aplicaciones industriales y regulación asociada., • Introducción técnica a aerogeneradores, parques eólicos y sistemas híbridos., • Impacto social, sostenibilidad y mejores prácticas del sector., • Análisis de casos reales y lessons learned. Funciones a desempeñar: • Diseñar, estructurar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente y el nivel del grupo., • Impartir sesiones presenciales y telemáticas con un enfoque práctico, aplicado y basado en experiencias reales del sector., • Explicar conceptos clave de eólica y BESS de manera clara y rigurosa: tecnología, operación, mantenimiento, modelos de negocio y tendencias., • Facilitar dinámicas participativas que ayuden a la comprensión de conceptos complejos (ciclo de vida, regulación, gestión de proyectos, etc.)., • Elaborar materiales didácticos: presentaciones, casos prácticos, guías de apoyo y ejemplos de proyectos reales., • Acompañar al grupo durante todo el proceso formativo, resolviendo dudas técnicas y realizando seguimiento del aprendizaje., • Evaluar la adquisición de conocimientos y proporcionar retroalimentación clara. Requisitos: • Estar dado/a de alta como autónomo/a., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Experiencia demostrable en el sector de energía eólica, almacenamiento energético o renovables., • Haber impartido anteriormente formaciones o talleres técnicos., • Conocimiento actualizado del mercado, tendencias y normativa del sector eléctrico/renovable., • Capacidad para dinamizar grupos y explicar conceptos técnicos de forma comprensible., • Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de grupos., • Capacidad de adaptar contenidos a diferentes perfiles profesionales (técnicos, gestores, perfiles juniors)., • Actitud proactiva, flexible y orientada a resultados.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Formador/a de producto para la Comunidad de Madrid que impulse el crecimiento de Drasanvi en su zona, potencie el conocimiento en producto de nuestros clientes y capacite a nuestros comerciales sobre todo acerca de nuestros productos. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Responsabilidades • Realización de formaciones de producto a nuestros comerciales de zona, formándoles sobre los cambios, innovaciones y desarrollos que existan., • Formaciones específicas sobre demanda a nuestros clientes y sus trabajadores acerca de productos de nuestras marcas., • Promover campañas de exposición y muestra de productos en los establecimientos de nuestros clientes., • Presentar propuestas comerciales., • Realizar formaciones de producto y técnicas de introducción al cliente de los comerciales que se incorporen a la compañía., • Formaciones periódicas a través de plataformas de la empresa., • Alcanzar y superar los objetivos de ventas mediante la captación y fidelización de nuevos clientes., • Monitoreo de la competencia y tendencias del sector: Estar al tanto de las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para ajustar y mejorar las estrategias de ventas junto con la dirección comercial. Perfil buscado • Mínimo 2 años de experiencia de formación en el canal farmacia, parafarmacia o sectores afines (nutrición, dermocosmética, FMCG)., • Gran capacidad de comunicación, y valorable experiencia en fitoterapia y complementos alimenticios., • Pasión por la salud y la belleza natural, con enfoque en el cliente y resultados., • Capacidad de negociación, autonomía y habilidades de comunicación., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca líder en colágeno, con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento., • Pertenencia al Grupo Olyos, líder europeo con marcas de prestigio, presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento., • Salario atractivo con un potencial de variable por objetivos muy competitivos., • Coche de empresa, gastos de representación y herramientas digitales., • Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Buscamos Talento HSE para Proyectos Internacionales | TÜV AUSTRIA Iberia 🏗️🌍 En TÜV AUSTRIA, líder global en inspección, certificación y control de calidad, seguimos expandiendo nuestras operaciones. Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica. Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción, ¡esta es tu oportunidad! 1️⃣ TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI) 🛡️ Misión: Liderar la cultura preventiva en el astillero y asegurar el cumplimiento normativo (DL 273/2003). • Requisito indispensable: Certificación Profesional de Técnico Superior de Seguridad (Nivel VI). Misión: Supervisar la gestión de residuos (CDW), control de vertidos, emisiones y cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental (PGAO). • Requisito indispensable: Formación Superior en Medio Ambiente., • 🗣️ Idiomas: Dominio fluido de Portugués y Español (Inglés muy valorable)., • 🏗️ Entorno: Experiencia probada en entorno de obra y sector industrial., • 💻 Herramientas: Dominio de MS Office (Excel, Word, PPT)., • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento: Integración en un equipo dinámico con proyección internacional. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, queremos conocerte hoy mismo. 👉 Envía tu CV a: 📞 Contacto directo: 602 25 85 57 #HSE #SeguridadLaboral #MedioAmbiente #Portugal #Obras #Construccion #EmpleoIngenieria #TuvAustria #SafetyAndEnvironment #Recruitment

Buscamos Profesores/as de Ofimática Aplicada con IA (Copilot, ChatGPT y Nuevas Tecnologías) En BAI FORMACIÓN estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la enseñanza práctica. Buscamos formadores/as con experiencia en: • Ofimática avanzada (Microsoft 365, Google Workspace u otras suites)., • Aplicación de herramientas de IA generativa en entornos de oficina:, • Microsoft Copilot, • ChatGPT, • Automatización de tareas y productividad con IA, • Diseño de contenidos formativos actualizados y orientados a la práctica., • Una forma de impartir formación práctica en ofimática e IA aplicada a la productividad., • Crear materiales didácticos actualizados y adaptados a distintos niveles., • Guiar al alumnado en el uso responsable, eficiente y creativo de la IA., • Experiencia demostrable como docente o formador/a., • Conocimientos sólidos de Microsoft 365 y herramientas de IA generativa., • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible., • Certificaciones en Microsoft, IA o formación., • Experiencia en entornos empresariales o de consultoría., • Capacidad para desarrollar proyectos prácticos con IA.

✨¿Te gustaría dar el siguiente paso en tu carrera dentro de la estética profesional? Compañía consolidada e innovadora del sector cosmética profesional, con fuerte presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a Beauty Trainer / Formador/a Técnico para su sede en Madrid. Si disfrutas compartiendo tu conocimiento, realizando demostraciones de tratamientos y trabajando en contacto directo con profesionales del sector… esta puede ser tu oportunidad. ¿Cómo será tu día a día? 💆💄 Formarás parte de un entorno técnico-comercial donde tu papel será clave en la transmisión de conocimiento, la experiencia de producto y el desarrollo del negocio • Realizarás tratamientos demostrativos y formaciones en protocolos de aplicación, técnicas de masaje y uso de aparatología estética., • Explicarás beneficios y argumentos diferenciales de tratamientos y productos a clientes profesionales., • Impartirás talleres prácticos y formaciones técnicas tanto en la sede de Madrid, un espacio que replica un centro de estética profesional, como en centros clientes., • Participarás en lanzamientos de producto, eventos profesionales y acciones de promoción., • Darás soporte técnico al equipo comercial, contribuyendo a potenciar la venta y fidelización de clientes. La mayor parte de la actividad formativa se desarrollará en la sede, aunque será necesario realizar visitas a clientes y desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué buscamos? • Grado Medio o Superior en Estética., • Experiencia sólida en centros de estética o entornos profesionales del sector., • Conocimientos en tratamientos faciales, corporales, terapia manual y aparatología., • Valorable experiencia previa impartiendo formaciones o realizando demostraciones técnicas., • Seguridad comunicativa, cercanía y capacidad para hablar ante profesionales del sector., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales., • Jornada flexible con viernes intensivo., • Beneficios sociales y sistema de retribución flexible., • Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía referente en cosmética profesional. Si te apasiona la estética avanzada, la formación y quieres formar parte de un entorno dinámico y en crecimiento… ¡queremos conocerte!

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software? ¡Únete a nuestro equipo! Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT. La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros... Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos. Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen. Qué necesitamos: • Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH., • Formación: Grado superior o formación universitaria., • Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel)., • Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente., • Gran capacidad de aprendizaje., • Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión., • Salario fijo + Bonus, • Beneficios sociales., • Coche de empresa para desplazamientos al cliente., • 2 días a la semana de teletrabajo. Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada. Si te reconoces en la descripción anterior y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto valor añadido que ofrecen verdaderas perspectivas de desarrollo, ¡envíanos tu solicitud!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Buscamos Profesores/as de Ofimática Aplicada con IA (Copilot, ChatGPT y Nuevas Tecnologías) En BAI FORMACIÓN estamos ampliando nuestro equipo docente y buscamos profesionales apasionados por la tecnología, la innovación y la enseñanza práctica. Buscamos formadores/as con experiencia en: Ofimática avanzada (Microsoft 365, Google Workspace u otras suites). Aplicación de herramientas de IA generativa en entornos de oficina: Microsoft Copilot ChatGPT Automatización de tareas y productividad con IA Diseño de contenidos formativos actualizados y orientados a la práctica. Impartición de cursos presenciales, online o híbridos. Necesitamos que nos aportes Una forma de impartir formación práctica en ofimática e IA aplicada a la productividad. Crear materiales didácticos actualizados y adaptados a distintos niveles. Guiar al alumnado en el uso responsable, eficiente y creativo de la IA. Mantenerse al día de las nuevas herramientas y tendencias tecnológicas. Requisitos Experiencia demostrable como docente o formador/a. Conocimientos sólidos de Microsoft 365 y herramientas de IA generativa. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y accesible. Actitud proactiva, comunicativa y orientada al aprendizaje continuo. ⭐ Se valorará Certificaciones en Microsoft, IA o formación. Experiencia en entornos empresariales o de consultoría. Capacidad para desarrollar proyectos prácticos con IA.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work G.I. Training (GI Group Holding) amplía su red de expertos para el desarrollo de proyectos formativos en el ámbito de las energías renovables, con especial enfoque en energía eólica y sistemas de almacenamiento BESS . Buscamos profesionales con experiencia real en el sector para colaborar en un proyecto formativo presencial en Madrid. El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan: El ecosistema humano y de mercado de la energía eólica. La evolución tecnológica, actores clave y cadena de valor. Modelos de contratación y servicios: EPCs, subastas, O&M, digitalización y gestión de riesgos. Fundamentos del almacenamiento energético BESS : tipos, tecnologías, ciclo de vida y dimensionamiento. Aplicaciones industriales y regulación asociada. Introducción técnica a aerogeneradores, parques eólicos y sistemas híbridos. Impacto social, sostenibilidad y mejores prácticas del sector. Análisis de casos reales y lessons learned . Funciones a desempeñar: Diseñar, estructurar y adaptar el programa formativo según los objetivos del cliente y el nivel del grupo. Impartir sesiones presenciales y telemáticas con un enfoque práctico, aplicado y basado en experiencias reales del sector. Explicar conceptos clave de eólica y BESS de manera clara y rigurosa: tecnología, operación, mantenimiento, modelos de negocio y tendencias. Facilitar dinámicas participativas que ayuden a la comprensión de conceptos complejos (ciclo de vida, regulación, gestión de proyectos, etc.). Elaborar materiales didácticos: presentaciones, casos prácticos, guías de apoyo y ejemplos de proyectos reales. Acompañar al grupo durante todo el proceso formativo, resolviendo dudas técnicas y realizando seguimiento del aprendizaje. Evaluar la adquisición de conocimientos y proporcionar retroalimentación clara. Requisitos: Estar dado/a de alta como autónomo/a. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid. Experiencia demostrable en el sector de energía eólica, almacenamiento energético o renovables. Haber impartido anteriormente formaciones o talleres técnicos. Conocimiento actualizado del mercado, tendencias y normativa del sector eléctrico/renovable. Capacidad para dinamizar grupos y explicar conceptos técnicos de forma comprensible. Habilidades sólidas de comunicación, escucha activa y gestión de grupos. Capacidad de adaptar contenidos a diferentes perfiles profesionales (técnicos, gestores, perfiles juniors). Actitud proactiva, flexible y orientada a resultados.

Buscamos Talento HSE para Proyectos Internacionales | TÜV AUSTRIA Iberia ️ En TÜV AUSTRIA , líder global en inspección, certificación y control de calidad, seguimos expandiendo nuestras operaciones. Estamos seleccionando dos perfiles clave para integrarse en un entorno de obra de alta exigencia técnica. Si tienes experiencia en el sector industrial/construcción, ¡esta es tu oportunidad! 1️⃣ TÉCNICO SENIOR EN SEGURIDAD (NIVEL VI) ️ Misión: Liderar la cultura preventiva en el astillero y asegurar el cumplimiento normativo (DL 273/2003). Requisito indispensable: Certificación Profesional de Técnico Superior de Seguridad (Nivel VI). Perfil: Experiencia en construcción civil/eléctrica, CAP de formador y rigor en gestión de subcontratistas. 2️⃣ TÉCNICO DE MEDIO AMBIENTE Misión: Supervisar la gestión de residuos (CDW), control de vertidos, emisiones y cumplimiento del Plan de Gestión Ambiental (PGAO). Requisito indispensable: Formación Superior en Medio Ambiente. Perfil: Experiencia en obra (renovables/civil), manejo de equipos de monitorización y control documental exhaustivo. Requisitos comunes para ambos roles: ️ Idiomas: Dominio fluido de Portugués y Español (Inglés muy valorable). ️ Entorno: Experiencia probada en entorno de obra y sector industrial. Herramientas: Dominio de MS Office (Excel, Word, PPT). ⚡ Actitud: Proactividad, compromiso y excelente capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrece TÜV AUSTRIA? Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento: Integración en un equipo dinámico con proyección internacional. Beneficios: Salario competitivo según perfil + Seguro de salud + Retribución flexible + Formación constante. ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto, queremos conocerte hoy mismo. Envía tu CV a: Contacto directo: 602 25 85 57 #HSE #SeguridadLaboral #MedioAmbiente #Portugal #Obras #Construccion #EmpleoIngenieria #TuvAustria #SafetyAndEnvironment #Recruitment

En DUPLEX Ascensores seguimos apostando por el desarrollo del talento técnico. Office Nivel avanzado Amplia experiencia en el sector de ascensores.

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Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. 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Profesor de Data Science & AI (Full-time) Madrid · 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000€ Brutos anuales contrato fijo En NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Science con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Science. Buscamos una persona apasionada por la ciencia de datos y la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada a las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para construir modelos predictivos aplicados al negocio. Entre tus funciones estarán: Impartir formación presencial en Data Science con enfoque práctico. Explicar conceptos complejos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Buscamos un profesional con dominio sólido de las herramientas y metodologías clave de la ciencia de datos: Programación y tratamiento de datos Python para ciencia de datos (Pandas, NumPy) SQL y bases de datos relacionales Limpieza, transformación y preparación de datos Uso de notebooks (Jupyter, Google Colab) Machine Learning Modelos supervisados y no supervisados Regresión, clasificación y clustering Evaluación y validación de modelos Feature engineering y optimización Visualización y comunicación de resultados Matplotlib, Seaborn o Plotly Storytelling con datos Presentación de insights para negocio Estadística aplicada Estadística descriptiva e inferencial Probabilidad y distribuciones Análisis exploratorio de datos (EDA) Interpretación de resultados orientada a negocio Valorable Deep Learning básico (TensorFlow, Keras o PyTorch) Procesamiento de lenguaje natural (NLP) Big Data (Spark, PySpark) MLOps y despliegue de modelos Consumo de APIs y automatización Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. ✔ Experiencia profesional en Data Science o roles relacionados. ✔ Capacidad pedagógica y excelente comunicación. ✔ Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. ✔ Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de machine learning aplicados a negocio. Certificaciones en Data Science o inteligencia artificial. Experiencia formando perfiles junior o reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasiona la ciencia de datos, la enseñanza y ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte.

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software? ¡Únete a nuestro equipo! Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT. La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros... Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos. Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen. Qué necesitamos: • Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH., • Formación: Grado superior o formación universitaria., • Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel)., • Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente., • Gran capacidad de aprendizaje., • Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión., • Salario fijo + Bonus, • Beneficios sociales., • Coche de empresa para desplazamientos al cliente., • 2 días a la semana de teletrabajo. Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada. Si te reconoces en la descripción anterior y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto valor añadido que ofrecen verdaderas perspectivas de desarrollo, ¡envíanos tu solicitud!

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Movemos personas y damos forma al futuro. En OTIS , estamos orgullosos de ser líderes de la industria que fundamos. Este es el mejor momento para unirte a nuestro equipo. Ahora, estamos buscando un/a Técnico PRL (H/M) para Canarias. Como EHS Specialist (H/M) , tus funciones serán: Implantación y seguimiento de las políticas y planes de seguridad, salud y medio ambiente de la compañía. Visitas a instalaciones para verificar condiciones de seguridad de las mismas. Realización de auditorías de seguridad. Elaboración de planes de seguridad y Salud en obras de construcción. Evaluaciones de riesgos. Impartición cursos de seguridad. Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales, Técnico Superior en Riesgos Profesionales, o, Master en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Conocimientos avanzados paquete Office (Microsoft Teams, Word, Excel, Power Point Outlook, OneDrive). EXPERIENCIA: Mínimo 2 años realizando labores de gestión de seguridad en empresas industriales o de servicio o como coordinador de obras de construcción, realizando labores de: - Elaboración de planes de seguridad y Salud - Evaluaciones de riesgos de máquinas - Análisis e investigación de accidentes - Formador en prevención de riesgos laborales. Valorable experiencia en el sector de ascensores. IDIOMAS: Valorable nivel B1 – B2. COMPETENCIAS: comunicación, trabajo en equipo, proactividad y capacidad de análisis. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de trabajar en una empresa líder. Condiciones laborales y profesionales líderes en el mercado, con un amplio abanico de beneficios sociales. Más sobre nosotros: Otis es el líder mundial en ascensores y escaleras mecánicas y cuenta con los sistemas más eficientes y tecnológicamente más avanzados. Más de 2,4 millones de ascensores y escaleras mecánicas de Otis están actualmente en funcionamiento en 200 países diferentes. Estamos orgullosos de contar con un equipo global que sigue estando a la altura de los retos de una empresa que evoluciona rápidamente. Juntos, estamos generando nuevas ideas y oportunidades. Imagina dónde podemos llevarte. Somos una empresa con un gran compromiso con el desarrollo continuo de todos los empleados, apoyando firmemente la progresión de la carrera profesional y facilitando una cultura que fomenta las ideas innovadoras y considera el talento como clave del éxito. Te animamos a conocer más sobre nosotros en:

El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan:.

El formador/a deberá impartir los módulos del programa diseñado para que los participantes conozcan:.

Desde ISG International Service Group buscamos un/a Técnico/a Formador/a en Mecánica para incorporarse a un proyecto estable en una compañía del sector industrial ubicada en Algete (Madrid).

Buscamos Formadores/as Expertos/as en Toda España. Seleccionamos formadores/as con experiencia demostrada (mín.

Compañía consolidada e innovadora del sector cosmética profesional, con fuerte presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a Beauty Trainer / Formador/a Técnico para su sede en.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993.Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,.Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasan

Compañía consolidada e innovadora del sector cosmética profesional, con fuerte presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a Beauty Trainer / Formador/a Técnico para su sede en.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993.Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural,.Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasan

Compañía consolidada e innovadora del sector cosmética profesional, con fuerte presencia nacional e internacional, busca incorporar un/a Beauty Trainer / Formador/a Técnico para su sede en.

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software? ¡Únete a nuestro equipo! Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT. La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros... Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos. Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen. Qué necesitamos: • Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH., • Formación: Grado superior o formación universitaria., • Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel)., • Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente., • Gran capacidad de aprendizaje., • Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión., • Salario fijo + Bonus, • Beneficios sociales., • Coche de empresa para desplazamientos al cliente., • 2 días a la semana de teletrabajo. Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada. Si te reconoces en la descripción anterior y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto valor añadido que ofrecen verdaderas perspectivas de desarrollo, ¡envíanos tu solicitud!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Barcelona. Funciones a desarrollar: Interlocución con cliente. Realizar una correcta detección de necesidades, conocer los planes estratégicos de los clientes, a través de visitas y reuniones de negocio que nos permitan alinear los planes de formación y planes estratégicos por clientes. Informar y asesorar al cliente sobre todo lo relativo a los procesos y procedimientos de la formación, tanto bonificada como no bonificada, ofreciendo soluciones adecuadas a cada una de las problemáticas. Hacer seguimiento y control del presupuesto del área de formación, reportando de forma periódica el estado de este y posibles desviaciones. Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. 10. Identificar al formador/proveedor necesario para cada caso, ofreciendo la mejor alternativa conforme a los objetivos de cada cliente, facilitar la información necesaria a cada formador/proveedor para el éxito de la acción formativa. Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. Facturación de las AAFF. ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MK. Al menos 2-3 años en la gestión integral de proyectos de formación. Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. Programas específicos de formación. Conocimientos de plataformas y soluciones e-learning. ¿Qué ofrece la empresa? Jornada completa 39 horas semanales. Horario: 8:00 a 17.00 – viernes 8.00 a 15.00 (flexibilidad de entrada y salida de lunes a jueves de hora y media) Modalidad híbrida: 3-2 Salario: 21.000-24.000€ brutos anuales. Contrato indefinido. ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido . Jornada parcial de 19 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes , así como acondicionamiento primario y secundario de medicamentos, cosméticos, complementos alimenticios y productos sanitarios , tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un/a técnico/a para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP, BPF, APPCC e ISO 9001 en las actividades de acondicionamiento. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación hacia un modelo TEAL , y quieres seguir desarrollando tu carrera dentro del sector farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Participarás activamente en las actividades clave del sistema de calidad, entre ellas: Gestión de documentación ( desviaciones, reclamaciones, CAPAs, controles de cambios (CC) , registros, PNTs, guías de fabricación, PQRs, mapeos, manual APPCC …). Elaboración de planes anuales y análisis de riesgos (AARR) . Participación en proyectos de mejora continua, así como en calibración y cualificación de equipos y máquinas, y en la validación de sistemas y procesos. Colaboración en auditorías internas, de clientes y de proveedores. Función de formador/a interno/a en materia de calidad. Asegurar el cumplimiento de las GMPs , las BPF , el sistema APPCC y la ISO 9001 en todas las instalaciones de DAU (vestimenta, higiene, flujos, etc.) ¿Qué te ofrece DAU? Un entorno con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo TEAL . Contrato indefinido . Horario intensivo de mañana, con flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida . Contribuir a un proyecto con alto impacto social y orientado a mejorar la vida de las personas . Conócenos más en: ; Envía tu candidatura si… Tienes grado universitario en Farmacia ( preferente), Química, Biotecnología u otras ciencias. Tienes experiencia en entorno GxP (GMP, GLP, GDoCP, GDP...), APPCC y/o ISO porque has trabajado en industria farmacéutica , biotecnológica, alimentaria, clínica o laboratorios regulados; o bien, tienes interés y motivación por el sector (se valorará positivamente haber cursado un posgrado o máster en GMPs, BPF y/o ISO ). Cuentas con un nivel de inglés medio-alto . Si crees que este puede ser tu rol y que las responsabilidades encajan contigo, inscríbete en la vacante , ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda ilusionarle este proyecto, por favor, ¡compártelo!

En DUPLEX Ascensores seguimos apostando por el desarrollo del talento técnico. Office Nivel avanzado Amplia experiencia en el sector de ascensores.

Experiencia previa como formador/a, product trainer, promotor/a senior o comercial en tecnología.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local.La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación.ObjetivosØ Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade.Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local.Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders.Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores.Funciones· Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc.· Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc.· Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos.· Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc.· Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas.· Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca.· Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas.· Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas.· Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta.Requisitos Generales Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas. Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa. Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología. Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público. Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva. Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas. Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés. Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes. Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches. Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece Puesto estable con contrato indefinido. Jornada parcial de 19 horas semanales. Remuneración competitiva y acorde con la experiencia. Entorno de trabajo dinámico y estimulante. Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

Experiencia previa como formador/a, product trainer, promotor/a senior o comercial en tecnología.

Althaia xarxa assistencial universitària de Manresa, , dona cobertura a més de 280.000 habitants de la Catalunya Central. Gestiona varis centres sanitaris, així com dispositius d’atenció primària, sociosanitària i salut mental. És centre docent vinculat a la UVic-UCC i formador de residents. Actualment requereix incorporar un/a tècnic/a que actuarà principalment com a suport del delegat de protecció de dades (DPD) de l’Entitat, a qui reportarà la seva activitat, desenvolupant tasques d’anàlisi, revisió, seguiment, implementació i millora de les obligacions d’Althaia en matèria de protecció de dades de caràcter personal, donant suport al DPD en la supervisió del compliment normatiu aplicable. També col·laborarà amb el DPD en matèria d’assessoria jurídica generalista. Funcions principals: Suport al compliment normatiu i assessorament intern en protecció de dades Suport en anàlisis de riscos i per coordinació d’AIPD Gestió violacions de seguretat de dades personals i exercici drets ARCOPOL. Suport jurídic generalista Quin és el perfil que busquem ? Grau o llicenciatura en dret Formació específica acreditada en protecció de dades (màster, postgrau o certificació oficial reconeguda) Coneixement parlat i escrit alt de les dues llengües oficials a Catalunya Es valorarà: Màster en accés a la advocacia Formació en dret sanitari i/o compliance Coneixements o formació en relació el Reglament Europeu d’Intel·ligència Artificial, el de Dades (2023/2854) i el de l’Espai Europeu de Dades de Salut Experiència mínima de 2 anys en protecció de dades i assessorament jurídic Experiència en entorn sanitari Coneixement d’anglès a nivell intermig-alt, per a la comprensió de documentació jurídica i normativa internacional Competències: Rigor tècnic i capacitat analítica elevada Autonomia amb criteri jurídic propi (dins marc de supervisió) Confidencialitat i ètica professional Capacitat pedagògica per treballar amb equips multidisciplinaris àmbit assistencial Orientació a la prevenció del risc i millora contínua S’ofereix: Contracte indefinit. Jornada parcial ( 50%-810 h anuals) Possibilitat de passar a jornada completa en un futur Horari flexible a concretar Retribució segons conveni SISCAT i experiència aportada Pla de formació continuada especialitzada i carrera professional Participació en projectes de transformació digital i governança de la dada en entorn hospitalari universitari Incorporació immediata segons disponibilitat Interessats/des: Inscriures a la oferta i adjuntar currículum vitae actualitzat fins al dia 19 dabril 2026.

Unirse a Elis significa apostar por un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es clara: ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de textiles, higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? Buscamos un/a Customer Experience Specialist ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la formación de equipos? En Elis, compañía referente en servicios de lavandería para el sector hotelero, buscamos un/a Customer Experience Specialist que impulse la excelencia en el servicio al cliente en nuestra red de centros a nivel nacional. Esta posición estratégica dentro del departamento de Marketing actuará como formador/a nacional y referente en Customer Experience, asegurando la correcta implementación de la estrategia CX y fomentando una cultura Customer Centric en toda la organización. Tu misión Garantizar la excelencia en el servicio al cliente mediante: • Formación continua a los equipos • Acompañamiento personalizado en centros • Implementación de herramientas y buenas prácticas • Seguimiento de indicadores y mejora continua Responsabilidades Diagnóstico en centros a nivel nacional Realizar análisis y diseñar planes de acción personalizados para mejorar la atención y experiencia del cliente en los centros Elis en España. Referente nacional de posventa Formar y acompañar a los equipos de posventa en herramientas y metodología de Customer Experience, asegurando la correcta implementación del customer journey. Coordinación con Marketing y CX Alinear contenidos formativos con campañas y objetivos estratégicos. Seguimiento de encuestas e indicadores Analizar resultados de satisfacción y proponer mejoras continuas. Reporting y análisis Seguimiento de KPIs y actualización de cuadros de mando en Power BI. Iniciativas comerciales Seguimiento y presentación de concursos nacionales de ventas orientados al desarrollo del negocio. Requisitos • Experiencia en formación, atención al cliente o consultoría en Customer Experience • Fuerte orientación Customer Centric • Alto dominio de Office y Power BI • Excelentes habilidades de comunicación e influencia • Capacidad para motivar y desarrollar equipos • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional • Nivel alto de inglés (francés valorable) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento • Impacto directo en la mejora de la experiencia de cliente a nivel nacional • Entorno dinámico, colaborativo e innovador • Coche de empresa • Oportunidades de desarrollo profesional Si quieres formar parte de un proyecto donde la experiencia de cliente marca la diferencia, te estamos buscando. #Customer Experience #CX #Marketing #Formación #Empleo #Elis ELIS MANOMATIC, S. A. U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Experiencia previa como formador/a, product trainer, promotor/a senior o comercial en tecnología.

¿Te gusta apoyar a las empresas en la implantación de soluciones de software? ¡Únete a nuestro equipo! Somos líderes a nivel europeo en desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Control de Acceso. Necesitamos incorporar un/a Consultor/a de integración IT. La persona seleccionada, trabajará en la implantación de soluciones de RRHH en diferentes clientes en España, manteniendo estrecha comunicación y soporte con clientes de diferentes sectores de actividad: industrias, servicios, administraciones, transportes, sanidad, bancos, compañías de seguros... Tu misión principal es trabajar con los clientes para instalar el software de Recursos Humanos y Control de Accesos. Para ello, primero realizarás una auditoría técnica y funcional para entender el entorno, los retos y las expectativas de su cliente. A continuación, instalarás y configurarás el software según la solicitud y formarás a las personas para que lo utilicen. Qué necesitamos: Experiencia de al menos 2 años, idealmente como Consultor / Formador de implantación de SW de RRHH. Formación: Grado superior o formación universitaria. Inglés: Medio-alto (se realizará prueba de nivel). Disponibilidad para viajar y/o desplazarse al cliente. Gran capacidad de aprendizaje. Residencia preferiblemente en Madrid. Qué ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación a una compañía internacional en crecimiento y expansión. Salario fijo + Bonus Beneficios sociales. Coche de empresa para desplazamientos al cliente. 2 días a la semana de teletrabajo. Las personas incorporadas recibirán formación, en nuestra matriz en Francia, de los productos de la empresa desde el momento de su llegada. Si te reconoces en la descripción anterior y quieres unirte a una empresa en crecimiento, con proyectos innovadores y de alto valor añadido que ofrecen verdaderas perspectivas de desarrollo, ¡envíanos tu solicitud!

¿Te apasiona enseñar y transformar práctica clínica en resultados? Únete a InMode Iberia como Formador/a Clínico/a en Barcelona o alrededores ( jornada completa , incorporación inmediata ). Liderarás formaciones prácticas y teóricas para equipos médicos, y acompañarás el post‑training para asegurar la adopción segura y eficaz de nuestras soluciones. Trabajarás con IPL, láser y radiofrecuencia (incluida RF fraccionada) , tecnologías de referencia en estética médica. Responsabilidades Planificar y ejecutar formaciones clínicas (teóricas y prácticas) para equipos médicos y profesionales sanitarios, asegurando la correcta aplicación de protocolos y parámetros de la tecnología InMode. Mantenerse actualizado en tecnologías InMode (radiofrecuencia fraccionada, luz pulsada, láser, BodyTite, Morpheus8, etc.) y en tendencias del sector médico-estético para garantizar formaciones de alto nivel. Realizar seguimiento post-formación (follow-up) para acompañar la curva de aprendizaje del cliente, resolver dudas y reforzar la confianza en la tecnología. Coordinar la logística de las sesiones (agenda, equipos revisados y en mantenimiento, gestión de materiales clínicos como informes y fotos de casos). Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y normativa sanitaria , eximiendo a la compañía de responsabilidades médicas y asegurando prácticas éticas. Colaborar con otros departamentos (Marketing, Ventas y Clínico) para presentaciones, demostraciones y soporte técnico en eventos o congresos. Registrar todas las acciones en CRM (SalesForce) para trazabilidad y control de formaciones, demos y casos clínicos. Disponibilidad para viajar por España y Portugal para impartir formaciones y dar soporte en clínicas. Requisitos Experiencia en educación clínica e instrucción en entornos de formación médica. Conocimiento en medicina estética, cirugía plástica, dermatología, ginecología y medicina regenerativa . Deseable contar con experiencia en entornos tecnológicos aplicados a clínicas y fuerte capacidad de comunicación y presentación. Orientación a resultados, proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado. Residencia en Barcelona Carnet de conducir válido

En BAI Formación buscamos un/a docente especializado/a en contratación pública con fondos europeos para impartir una formación presencial a personal de la FNMT-RCM . 🎯 📌 Objetivo de la formación Acercar de manera práctica al alumnado la gestión y contratación vinculada a fondos europeos, especialmente orientado a profesionales del área de compras. 📚 Contenidos principales El/La formador/a deberá impartir, entre otros, los siguientes módulos: 1. Los fondos europeos • Fondos EIE: FEDER y FSE, • Fondos Next Generation EU: MRR, • Otros programas financiados con fondos UE, • Servicios de asesoramiento: JASPERS, • Seguimiento y auditoría: Principio DNSH, análisis de riesgos y conflictos de interés 2. La contratación con fondos europeos • Cuestiones clave y prácticas, • Problemática del contrato menor y alternativas, • Racionalización técnica: acuerdos marco, • Contratación plurianual en la gestión de fondos, • 18 horas de formación, • Miércoles de 11:00 a 14:00 h + 6 viernes, • Modalidad: presencial, • 60 €/hora (coste empresa), • Experiencia demostrable en contratación pública y gestión de fondos europeos., • Experiencia docente o habilidades formativas., • Disponibilidad en las fechas indicadas.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente. • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. • Programas específicos de formación. • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. • Excel a nivel avanzado • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido • Jornada completa (39h semanales) • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación • Jornada intensiva los meses de verano • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Para nuestro equipo de compras en Zaragoza , estamos buscando un Demand Planning Director que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en todas nuestras verticales asegurando la correcta disponibilidad de producto en las tiendas y en el canal online. ¿De qué te encargarás? Tu misión será garantizar un inventario equilibrado, evitando roturas de stock y exceso de mercancía. Principalmente te responsabilizarás de: 1.- Planificación y gestión del negocio Dirigir la planificación por temporada (ventas y compras), asegurando alineación con los objetivos comerciales, financieros y estratégicos de la empresa. Traducir la estrategia de negocio en planes accionables de demanda, inventario y Open-to-Buy (OTB). Trabajar con el equipo de categories, garantizando que las decisiones de compras estén alineadas con la demanda proyectada y la estrategia de cada canal (Retail & eCommerce). Establecer, estructurar y garantizar la ejecución del proceso IBP, asegurando la alineación entre proyecciones top-down (objetivos financieros) y bottom-up (proyección comercial). Introducir herramientas y metodologías que optimicen la gestión pre-season e in-season, mejorando precisión de forecast y agilidad en la toma de decisiones. 2.- Análisis y procesos Implementar reportes analíticos que permitan un seguimiento detallado y gestión efectiva de las compras. Responsable del seguimiento y análisis de KPIs clave: ventas, margen, sell-through, semanas de cobertura, rotación, nivel de stock y roturas. Analizar tendencias y performance por categoría, canal y temporada, identificando oportunidades y riesgos. 3.- Optimización de la cadena de suministro Gestionar la optimización del stock apoyándose en análisis avanzados de demanda, rotación, cobertura y rentabilidad por canal y categoría. Liderar iniciativas para gestionar movimientos de stock, reposiciones, cancelaciones y devoluciones a proveedores controlando los niveles de inventario. Diseñar, estandarizar y optimizar los procesos de planificación, gestión de demanda e inventario, asegurando eficiencia operativa y alineación con los objetivos financieros del negocio. 4.- Equipo Liderar, desarrollar y potenciar al equipo de Demand Planning, fomentando una cultura analítica, estratégica y orientada a resultados. Actuar como mentor y formador, elevando las capacidades técnicas del equipo en forecasting, análisis de datos, gestión de inventario y planificación omnicanal. Identificar y desarrollar talento interno, construyendo planes de crecimiento y sucesión alineados a las necesidades de la empresa. Ofrecemos: Contrato indefinido Rango salarial compuesto de fijo y bonus anual 1 día de teletrabajo / semana Flexibilidad horaria: puedes entrarde lunes a viernes entre las 7.00h y las 9.30h y a partir de aquí, ¡gestiónate como quieras! Descuento de empleado a partir del primer mes tanto en todas las marcas de Sports Emotion como en todas las empresas del ecosistemade Grupo Tansley del que formamos parte (Milbby, GUAW, Bookish y BrandStory). Si hasta aquí te cuadra todo, ¿qué estamos buscando? Experiencia de 7 a 10 años en equipos en Demand Planning, Retail Planning, Supply Chain o Merchandising con un mínimo de 3 en la gestión de equipos. Experiencia en Retail, valorable especialmente en el sector deporte, moda o gran consumo. Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Matemáticas o similar. Valorable Máster en Supply Chain Management, Data Analytics o Retail Management será un plus. Perfil analítico y orientado a resultados, con capacidad de transformar datos en decisiones accionables. Formación en metodologías de análisis de datos y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc) Conocimientos en ERP y herramientas de planificación (SAP, Oracle, etc) Gran atención al detalle y capacidad para trabajar con alto volumen de datos. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. Interés por la industria del deporte. #J-18808-Ljbffr

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Profesor de Data Analytics (Full-time) Madrid · 09:00–18:00 · Lunes a viernes 45.000€ Brutos anuales contrato fijo En NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data Analytics. Buscamos una persona apasionada por el análisis de datos y la enseñanza, capaz de formar profesionales preparados para incorporarse al mercado laboral mediante una metodología práctica, orientada a proyectos y enfocada a las necesidades reales de las empresas. Qué harás Serás responsable de guiar a los alumnos durante todo su proceso formativo, ayudándoles a desarrollar habilidades técnicas, pensamiento analítico y capacidad para interpretar datos aplicados al negocio. Entre tus funciones estarán: Impartir formación presencial en Data Analytics con enfoque práctico. Explicar conceptos de análisis de datos de forma clara y aplicada al entorno profesional. Supervisar ejercicios, dashboards, proyectos y entregas finales. Acompañar y mentorizar a los alumnos en su evolución. Fomentar el pensamiento crítico y la toma de decisiones basada en datos. Mantener los contenidos actualizados según las tendencias del sector. Conocimientos técnicos necesarios Buscamos un profesional con dominio sólido de las herramientas y metodologías clave del análisis de datos: Programación y tratamiento de datos Python para análisis de datos (Pandas, NumPy) SQL y bases de datos relacionales Limpieza, transformación y preparación de datos Uso de notebooks (Jupyter, Google Colab) Análisis de datos Análisis exploratorio de datos (EDA) Interpretación de datos para negocio Definición de métricas y KPIs Detección de patrones y tendencias Visualización y comunicación de resultados Power BI o Tableau Matplotlib, Seaborn o Plotly Storytelling con datos Presentación de insights para negocio Estadística aplicada Estadística descriptiva e inferencial Probabilidad y distribuciones Análisis de correlaciones y tendencias Interpretación de resultados orientada a negocio Valorable Conocimientos básicos de Machine Learning Automatización de procesos y análisis Big Data (Spark, PySpark) Consumo de APIs y tratamiento de datos externos Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure) Requisitos imprescindibles ✔ Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. ✔ Experiencia profesional en Data Analytics o roles relacionados. ✔ Capacidad pedagógica y excelente comunicación. ✔ Enfoque práctico orientado a la empleabilidad. ✔ Habilidad para motivar y acompañar perfiles en cambio profesional. Se valorará especialmente Experiencia en proyectos reales de análisis de datos aplicados a negocio. Certificaciones en Data Analytics o Business Intelligence. Experiencia formando perfiles junior o reskilling profesional. Qué ofrecemos Incorporación a una escuela tecnológica referente en el sector. Impacto real formando profesionales que cambian su futuro laboral. Entorno dinámico, innovador y en constante evolución. Jornada completa y estabilidad profesional. Participación en la mejora continua del programa formativo. Si te apasiona el análisis de datos, la enseñanza y ayudar a otros a construir su futuro profesional, queremos conocerte.

Estamos buscando personal docente para impartir Curso SSCG0038 Detección y actuación ante los malos tratos en la infancia cumpliendo alguno de los siguientes requisitos: Acreditación requerida: • Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título del Grado correspondiente u otros títulos equivalentes preferiblemente en la rama sanitaria o ciencias sociales y jurídicas. • Diplomado, Ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes preferiblemente en la rama sanitaria o ciencias sociales y jurídicas • Técnico o técnico superior de la familia: sanitaria o servicios socioculturales y a la comunidad • Certificado de profesionalidad del nivel 2 ó 3 de la familia profesional: sanidad o servicios socioculturales y a la comunidad. Experiencia profesional: • No se requiere. Competencia docente: • Se requiere un mínimo de un año o 300 horas de experiencia como docente, o estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones: o Máster del Profesorado o Estudios universitarios pedagógicos (Magisterio, Psicología, Psicopedagogía o Pedagogía) o CAP- Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo SSCE0110 o equivalente o Acreditación docente para teleformación: formador/a on-line o equivalente o Acreditar una formación, de al menos 30 horas, o experiencia, de al menos 60 horas, en teleformación y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación.

Formadores/as en Competencias Digitales.

Buscamos incorporar un/a Formador/a Técnico/a con experiencia en el sector de la elevación que quiera dar un paso más y evolucionar hacia un rol estratégico dentro del área técnica, participando en la formación y desarrollo de nuestros equipos.

Experiencia demostrable como profesor/a o formador/a. Profesor de Data Analytics (Full-time). En NEOLAND, escuela líder en formación tecnológica, buscamos incorporar un Profesor de Data Analytics con experiencia docente y trayectoria profesional en el sector para impartir nuestro Bootcamp de Data