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En la Clínica de Arturo Soria de Fundación Hospitalarias (Clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico/a en una de las unidades hospitalarias de tratamiento y rehabilitación. ☝️Se requiere: • Título de Psicología especialista en Clínica, homologado vía PIR (IMPRESCINDIBLE)., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal. 👐Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional y participación en docencia con PIR en prácticas. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fisioterapeuta Neurológico – Jornada Completa 📍 Barrio Salamanca, Madrid Neurovida Hermosilla, centro de día especializado en rehabilitación neurológica (Alzheimer, Parkinson, Ictus), busca Fisioterapeuta para incorporación inmediata. Centro con más de 10 años de trayectoria y valoración 4.9/5 en Google. Funciones • Rehabilitación neurológica individual y grupal, • Movilidad, equilibrio, coordinación y prevención de caídas, • Aplicación del Método Bobath (formación incluida), • Contrato indefinido – 40h/semana, • 21.000 €/año, • Formación continua en neurorrehabilitación y Método Bobath, • Grupos reducidos (máx. 12 participantes), • Seguro médico privado, • Horario estable lunes a viernes Requisitos • Grado/Diplomatura en Fisioterapia, • Colegiado/a en Madrid, • Disponibilidad jornada completaValorable, • Experiencia en neurorrehabilitación, • Formación en Método Bobath, • Fisioterapia respiratoria 📩 Enviar CV a: 📞 913 726 343 🌐

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a Agile coach / Scrum master para integrarse en un importante proyecto dentro del sector bancario. ¿Qué buscamos de ti? ¿QUÉ HARÁS? Facilitar las dinámicas del marco ágil (Scrum, Kanban u otros). Acompañar al equipo y a la organización en la identificación de backlog, MVP y roadmap. Liderar sesiones clave (Sprint Planning, Reviews, Retrospectives, Refinements). Asegurar la eliminación de impedimentos y fomentar la autonomía del equipo. Definir y dar seguimiento a cuadros de mando y métricas de rendimiento. Formar a roles implicados (Scrum Masters, Product Owners, equipos de desarrollo). Realizar coaching individual y grupal a equipos ágiles y liderazgo. Soportar el uso adecuado de herramientas ágiles (Jira, Azure DevOps, etc.). Participar en iniciativas de gestión del cambio, formación interna y escalado ágil. Acompañar a la organización en la mejora continua de su marco ágil. ¿QUÉ NECESITAS? Ingeniería Superior o Grado en ámbitos técnicos. 4 o más años de experiencia como Scrum Master, Delivery Manager o Agile Coach. Experiencia acompañando a equipos de desarrollo en proyectos de transformación digital. Experiencia aplicando marcos ágiles como Scrum, Kanban, SAFe o similares. Dominio en facilitación de dinámicas de equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con distintos niveles (equipos, clientes, managers). Certificación en al menos uno de los siguientes marcos (imprescindible): PMI-ACP – PMI Agile Certified Practitioner CSM – Certified ScrumMaster A-CSM – Advanced Certified ScrumMaster CSP-SM – Certified Scrum Professional – ScrumMaster PAL – Professional Agile Leadership VALORABLE Experiencia en herramientas como Jira, Confluence, Miro, Azure DevOps. Nivel medio de inglés. Ubicación de esta vacante: Modalidad híbrida en las oficinas de cliente ubicadas en Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? Proyecto temporal con opciones de continuidad Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Fisioterapeuta Neurológico – Jornada Completa Barrio Salamanca, Madrid Neurovida Hermosilla , centro de día especializado en rehabilitación neurológica (Alzheimer, Parkinson, Ictus), busca Fisioterapeuta para incorporación inmediata. Centro con más de 10 años de trayectoria y valoración 4.9/5 en Google . Funciones Rehabilitación neurológica individual y grupal Movilidad, equilibrio, coordinación y prevención de caídas Aplicación del Método Bobath (formación incluida) Trabajo en equipo multidisciplinar Ofrecemos Contrato indefinido – 40h/semana 21.000 €/año Formación continua en neurorrehabilitación y Método Bobath Grupos reducidos (máx. 12 participantes) Seguro médico privado Horario estable lunes a viernes Excelente ambiente profesional Ubicación: C/ Hermosilla 75 – Metro Velázquez (3 min) Requisitos Grado/Diplomatura en Fisioterapia Colegiado/a en Madrid Disponibilidad jornada completa Valorable Experiencia en neurorrehabilitación Formación en Método Bobath Fisioterapia respiratoria Enviar CV a: 913 726 343

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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquiatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: • Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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Gestoría especializada en tramitación de operaciones hipotecarias. Trabajamos con entidades financieras, notarios y registros para garantizar un proceso ágil y seguro para nuestros clientes. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en gestoría hipotecaria, con mentalidad proactiva, enfoque grupal y excelente trato al cliente. Funciones principales Revisión y análisis de la documentación para operaciones hipotecarias. Carga de documentación en plataformas notariales. Cálculo y control de provisiones de fondos. Coordinación de firmas con notarios, clientes y entidades financieras. Seguimiento de expedientes en curso. Contacto directo con clientes, notarias, registros y bancos. Pago y gestión de facturas de notarias y registros. Archivo y control de documentación. Tramitación de documentos notariales frente a registros. Atención a consultas por correo o teléfono. Gestión administrativa y contable interna: liquidación y control de facturación. Requisitos del perfil Experiencia previa en gestoría hipotecaria o administrativa notarial . Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de concentración. Enfoque grupal, con buena comunicación y orientación al cliente. Proactividad ante imprevistos y autonomía en la gestión del trabajo. Trato cercano, empático y paciente. Manejo cuidadoso y confidencial de la documentación. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a jueves, viernes intensivo). Teléfono móvil y portátil de la empresa. Buen ambiente de trabajo y equipo estable. Posibilidad de crecimiento. Teletrabajo. Salario 18.000€ - 21.000€ Bruto/año

En IMQ AMSA buscamos un/a Psicólogo/a General Sanitario/a para nuestras consultas externas de adultos . Sus funciones principales , entre otras, serán las siguientes: Evaluación y diagnóstico: utilización de pruebas psicológicas para valorar el estado emocional y mental de los pacientes, facilitando el diagnóstico de trastornos psicológicos y permitiendo una comprensión más profunda de sus necesidades Psicoterapia: realización de sesiones de terapia individual, de pareja o familiar, adaptadas a las necesidades del paciente y aplicando diferentes enfoques terapéuticos según la naturaleza de la problemática y la especialización requerida Orientación y apoyo: brindar orientación a personas que enfrentan decisiones significativas en su vida, como cambios laborales, dificultades en relaciones personales o procesos de duelo, entre otros Trabajo colaborativo: colaboración con otros profesionales, como médicos, psiquiatras y trabajadores sociales, para ofrecer un tratamiento integral y multidisciplinario que favorezca la mejora general del paciente Requisitos: Formación académica: título universitario en Psicología (Licenciatura o Grado) Acreditación profesional: certificación sanitaria (Máster en Psicología General Sanitaria) Experiencia mínima: al menos 2 años de experiencia como psicólogo/a/a clínico/a Trabajo grupal: experiencia en intervención y dinámica grupal Disponibilidad: incorporación inmediata y disponibilidad para trabajar a jornada parcial por las tardes (requisito indispensable) Idiomas: se valorará altamente el dominio del euskera Habilidades informáticas: Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas Ofrecemos: Contrato laboral estable Jornada parcial de tardes con posibilidades de ampliación a jornada completa Salario según convenio de empresa. Se valorará también la experiencia aportada Beneficios sociales Oportunidad de formar parte de una entidad de referencia en salud mental en Euskadi

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquiatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría. Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Identificar nuevas oportunidades de ingresos • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Optimizar el uso del RMS • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados • Presupuestación anual • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE • Alta capacidad de excel • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

En Experis buscamos un/a Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones ERP que apoyen la automatización de procesos y la eficiencia operativa del negocio a nivel grupal e internacional. La persona seleccionada será responsable del desarrollo funcional y técnico de nuevas soluciones, así como del mantenimiento y mejora continua del ecosistema Business Central. Responsabilidades Recoger requerimientos y realizar el análisis funcional y técnico de las soluciones a desarrollar en Business Central. Diseñar, parametrizar y desarrollar funcionalidades mediante extensiones AL y personalizaciones del estándar. Crear y mantener objetos de Business Central: pages, codeunits, reports, entre otros. Planificar y ejecutar el ciclo completo de desarrollo, gestionando versiones, tareas y entregables por hitos. Realizar pruebas unitarias, revisiones técnicas y validación del correcto funcionamiento del código. Parametrizar, configurar y cargar datos garantizando la coherencia funcional entre módulos. Acompañar a los usuarios en pruebas UAT, resolviendo incidencias y ajustando desarrollos. Participar en fases de migración, validación de datos y resolución de incidencias técnicas. Colaborar con partners externos en desarrollos avanzados, integraciones y despliegues técnicos. Analizar y proponer mejoras técnicas, nuevas funcionalidades e integraciones con otros sistemas (APIs / Web Services). Documentar las soluciones y proporcionar formación técnica a usuarios clave. Requisitos Formación Ingeniería Informática, CFGS en Programación o formación equivalente. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo a medida en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia en soporte técnico a usuarios y сопровamiento funcional. Conocimientos técnicos Desarrollo en extensiones AL y personalizaciones del estándar de Business Central. Creación y mantenimiento de objetos (pages, codeunits, reports). Integraciones con otros sistemas mediante APIs, Web Services y SQL. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Idiomas Inglés nivel B2 (imprescindible). Competencias Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Autonomía y trabajo en equipo. Atención al detalle y calidad del código. Resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Qué ofrecemos Incorporación a proyectos internacionales de alto impacto tecnológico. Entorno dinámico y colaborativo dentro del área de IT. Modalidad de trabajo híbrida. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa formar parte de un equipo que impulsa la mejora de procesos mediante soluciones ERP innovadoras, ¡queremos conocerte!

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En Experis buscamos un/a Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones ERP que apoyen la automatización de procesos y la eficiencia operativa del negocio a nivel grupal e internacional. La persona seleccionada será responsable del desarrollo funcional y técnico de nuevas soluciones, así como del mantenimiento y mejora continua del ecosistema Business Central. Responsabilidades Recoger requerimientos y realizar el análisis funcional y técnico de las soluciones a desarrollar en Business Central. Diseñar, parametrizar y desarrollar funcionalidades mediante extensiones AL y personalizaciones del estándar. Crear y mantener objetos de Business Central: pages, codeunits, reports, entre otros. Planificar y ejecutar el ciclo completo de desarrollo, gestionando versiones, tareas y entregables por hitos. Realizar pruebas unitarias, revisiones técnicas y validación del correcto funcionamiento del código. Parametrizar, configurar y cargar datos garantizando la coherencia funcional entre módulos. Acompañar a los usuarios en pruebas UAT, resolviendo incidencias y ajustando desarrollos. Participar en fases de migración, validación de datos y resolución de incidencias técnicas. Colaborar con partners externos en desarrollos avanzados, integraciones y despliegues técnicos. Analizar y proponer mejoras técnicas, nuevas funcionalidades e integraciones con otros sistemas (APIs / Web Services). Documentar las soluciones y proporcionar formación técnica a usuarios clave. Requisitos Formación Ingeniería Informática, CFGS en Programación o formación equivalente. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo a medida en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia en soporte técnico a usuarios y сопровamiento funcional. Conocimientos técnicos Desarrollo en extensiones AL y personalizaciones del estándar de Business Central. Creación y mantenimiento de objetos (pages, codeunits, reports). Integraciones con otros sistemas mediante APIs, Web Services y SQL. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Idiomas Inglés nivel B2 (imprescindible). Competencias Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Autonomía y trabajo en equipo. Atención al detalle y calidad del código. Resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Qué ofrecemos Incorporación a proyectos internacionales de alto impacto tecnológico. Entorno dinámico y colaborativo dentro del área de IT. Modalidad de trabajo híbrida. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa formar parte de un equipo que impulsa la mejora de procesos mediante soluciones ERP innovadoras, ¡queremos conocerte!

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Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Alta capacidad de excel • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. -

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Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d'orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d'acompanyament laboral? L'Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d'acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d'aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l'acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l'ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s'ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l'àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d'1 any en projectes d'intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d'observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l'acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l'abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l'escolta activa. Capacitat d'adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d'eines d'ofimàtica a nivell d'usuari. Capacitat per a la redacció d'informes. A més t'oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans... Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Descripción de la empresa Itersia Centro de Psicoterapia es una empresa en Barcelona comprometida con el bienestar emocional y psicológico de niños y jóvenes. Con un equipo de profesionales especializados, nos enfocamos en proporcionar intervenciones terapéuticas de calidad, individualizando cada tratamiento según las necesidades de nuestros pacientes y sus familias. Nuestra misión es fomentar un desarrollo integral en un entorno seguro y de apoyo. Descripción del puesto Buscamos a una NEUROPSICOLOGA con especialización en población INFANTO-JUVENIL. En este puesto serás responsable de evaluar, diagnosticar e intervenir en las áreas emocionales, conductuales y cognitivas de nuestros jóvenes pacientes. Colaborarás estrechamente con familias y otros profesionales para asegurar un enfoque integral. Requisitos Formación en neuropsicología con especialización en el área infanto-juvenil. Experiencia en evaluación psicológica, elaboración de informes y desarrollo de planes de tratamiento personalizados. Catalan hablado y escrito Ser autónoma Disponibilidad mínima: dos mañanas y dos tardes Experiencia mínima de 5 años Aptitudes interpersonales destacadas para trabajar en conjunto con familias y equipos multidisciplinares. Conocimiento actualizado de enfoques terapéuticos y técnicas basadas en evidencia, como la terapia cognitivo-conductual. Se valorará experiencia previa en terapia grupal, así como formación especializada en el abordaje del TDAH, TEA u otros trastornos del neurodesarrollo.

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Logroño Jornada: Parcial Sobre emocional En emocional. El programa combina intervención grupal, atención individual y dinamización comunitaria, con un enfoque centrado en e

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En Fundación Hospitalarias Arturo Soria (clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psiquiatra en una de las Unidades Hospitalarias de Tratamiento y Rehabilitación. Se requiere: Título de Medicina homologado, especialidad en psiquiatría. Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal, experiencia infanto- juvenil. Se ofrece: Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave, e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid. Plan de formación y desarrollo profesional. ¡Te esperamos! Fundación Hospitalarias está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo tanto esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Psicólogo/a para atención psicológica universitaria Emocional Technologies 22, S.L.- Vera (València), Gandía y Alcoi (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Formarás parte del equipo de atención psicológica universitaria, un servicio orientado al bienestar emocional de la comunidad estudiantil. Buscamos incorporar profesionales con experiencia clínica y capacidad de coordinación para fortalecer la atención psicológica individual y grupal en los distintos campus. Tu día a día Dirección técnica y coordinación del equipo de psicólogos/as de campus. Supervisión clínica y metodológica de la intervención psicológica. Atención psicológica individual breve (hasta 10 sesiones por persona) a estudiantes y jóvenes universitarios. Elaboración de informes trimestrales, memorias y seguimiento de casos. Gestión de agenda y coordinación con el servicio responsable. Colaboración en actividades de promoción de la salud mental y campañas institucionales. Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Psicología. Habilitación sanitaria (Psicólogo/a General Sanitario o Especialista en Psicología Clínica). Colegiación vigente. Experiencia mínima de 5 años en intervención psicológica individual y grupal para jóvenes. Idiomas (valenciano y inglés) con certificados oficiales. Tienen que estar acreditados . Condiciones Media Jornada Horario: a coordinar con el resto del equipo, aprox de lunes a viernes de 12:00 a 18:30 Incorporación a un equipo profesional y comprometido con la salud mental universitaria. Formación y supervisión continua. Contrato vinculado a proyecto institucional de 1 año con posibilidad de renovación. Posibilidad indefinida de participar en otros proyectos de Emocional. Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y acreditación de experiencia a , y con asunto “ Psicología universitaria Valencia ” antes del 23 de enero.

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment, estem buscant un/a Senior Career Advisor per la nostra àrea de Serveis a l’Estudiant. La missió principal d’aquest rol serà desenvolupar les funcions derivades de la Direcció de l'Àrea de Serveis a l'estudiant amb relació a carreres i desenvolupament professional dels estudiants de la UPF- BSM, dominant les tendències del mercat professional i la recerca d’oportunitats, per tal de fomentar l’ocupabilitat dels nostres estudiants i donar visibilitat al Talent de l’Escola. Les teves funcions principals seran: Recerca i gestió empreses i corporacions pels nostres estudiants: contacte, realitzar els convenis, seguiment, avaluació i renovació de convenis amb les institucions. Establir i gestionar el KPI per la millora de les oportunitats laborals. Gestionar i fer seguiment de les ofertes de pràctiques universitàries. Ajudar els estudiants a entendre el mercat laboral i a traçar plans d’acció professional. Fer entrevistes individuals per assessorar sobre Carrera Professional als estudiants. Assessorament individual i grupal sobre elaboració de CV i tècniques sobre entrevistes de feina. Mantenir constant contacte amb els Directors Acadèmics per reportar informació, incidències i millores en matèria de desenvolupament professional. • Elaborar informes sobre mercat professional, tendències, sectors. Sobre el teu perfil Formació i experiència: Grau universitari en Psicologia, Pedagogia o Recursos Humans o similars. Tenir una experiència de 5 anys en funcions similars. Domini del català, castellà i anglès (nivell C). Bon coneixement d’eines informàtiques (Excel, Word, Access) i experiència en gestió d’ERP. Brillaràs si, a més: Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education . Compètencies clau: Auto lideratge i iniciativa. Treball en equip i col·laboració. Comunicació efectiva i empatia. Compromís social i orientació a resultats. Atenció al detall, adaptabilitat i flexibilitat. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem. • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem. • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social. • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant. • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot. • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició. • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport. • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes. • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Fisioterapeuta Neurológico – Jornada Completa Barrio Salamanca, Madrid Neurovida Hermosilla , centro de día especializado en rehabilitación neurológica (Alzheimer, Parkinson, Ictus), busca Fisioterapeuta para incorporación inmediata. Centro con más de 10 años de trayectoria y valoración 4.9/5 en Google . Funciones Rehabilitación neurológica individual y grupal Movilidad, equilibrio, coordinación y prevención de caídas Aplicación del Método Bobath (formación incluida) Trabajo en equipo multidisciplinar Ofrecemos Contrato indefinido – 40h/semana 21.000 €/año Formación continua en neurorrehabilitación y Método Bobath Grupos reducidos (máx. 12 participantes) Seguro médico privado Horario estable lunes a viernes Excelente ambiente profesional Ubicación: C/ Hermosilla 75 – Metro Velázquez (3 min) Requisitos Grado/Diplomatura en Fisioterapia Colegiado/a en Madrid Disponibilidad jornada completa Valorable Experiencia en neurorrehabilitación Formación en Método Bobath Fisioterapia respiratoria Enviar CV a:

Buscamos un/a Talent Acquisition Consultant especializado/a en evaluación de talento mediante Assessment Center y Dinámicas de Grupo , para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de observar, analizar y evaluar a candidatos en procesos masivos, identificando competencias clave para los clientes Responsabilidades principales: Participar como evaluador/a en assessment centers y dinámicas de grupo , analizando el comportamiento y desempeño de los candidatos. Aplicar criterios de evaluación previamente definidos junto con el equipo de selección y recursos humanos. Defensa de candidatos con conclusiones objetivas y recomendaciones de idoneidad. Realizar entrevistas por competencias para complementar la evaluación grupal. Garantizar la objetividad, consistencia y calidad en los procesos de evaluación. Requisitos: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. Mínimo 2-3 años de experiencia en evaluación de candidatos , especialmente en assessment center o dinámicas grupales. Alta capacidad de observación, análisis conductual y defensa de candidaturas Conocimiento de metodologías de evaluación por competencias. Beneficios únicos: 22 días laborables de vacaciones + días adicionales. Día libre en tu cumpleaños + 100€ extra para celebrarlo. Acceso al Club ContigoMás: descuentos en tecnología, viajes, moda y más. Retribución flexible: seguro médico, tickets restaurante, transporte, -guardería. Bienestar integral: fisioterapia, nutrición y acceso a Wellhub (antes Gympass). Formación continua: idiomas, cursos online y nuestra Universidad del Talento.

Fiare Banca Etica é un banco libre, independente e cooperativo que traballa polo interese máis alto: o colectivo. Buscamos un/unha Responsable de Comunicación e Márketing para a nosa organización. Se tes unha sólida experiencia na xestión de comunicacións institucionais, comerciais e de márketing, e che apaixona promover unha cultura de finanzas éticas, esta é a túa oportunidade. Serás unha figura clave para mellorar a experiencia dos nosos clientes e membros, garantindo que cada acción reflicta a nosa misión e os nosos valores sociais. Responsabilidades Comunicación externa e interna: Dirixir e supervisar as actividades de comunicación institucional e comercial, garantindo a coherencia cos valores da organización Planificación e posicionamento estratéxico: Implementar a estratexia de marca no mercado, garantindo o seu posicionamento, protección e a coherencia da narrativa institucional en todos os canais Campañas de márketing: Conceptualizar e executar campanhas publicitarias integradas (cartéis, eventos, medios dixitais, redes sociales) Xestión de contidos: Definir o plan editorial e supervisar a creación de contidos para varios canales e públicos Relacións cos medios: Redactar notas de prensa e xestionar activamente as relacións cos medios Análise e satisfacción: Supervisar a comunicación cos/as clientes/as e socios/as, avaliando a súa satisfacción e analizando métricas para optimizar o rendemento das accións Xestión de equipos: Xestionar o equipo asignado, establecendo obxectivos, avaliando o rendemento e apoiando o crecemento profesional Requisitos Formación académica: Título universitario en Márketing, Comunicación, Xornalismo, Administración de Empresas ou campo relacionado Experiencia: Máis de 5 anos de experiencia demostrable en postos similares dentro de organizacións españolas Habilidades técnicas: Experiencia en ferramentas de comunicación e márketing, xestión de redes sociais e plataformas dixitais Coñecemento de polo menos unha das linguas cooficiais Coñecemento da Economía Social e do Terceiro Sector Valoramos Coñecemento de linguas estranxeiras (inglés ou italiano) Experiencia na xestión de publicidade de produtos bancarios e servizos financeiros Capacidade para xestionar a comunicación en contornas multilingües e multiculturais Habilidades de análise de datos e estatística Qué ofrecemos A oportunidade de traballar nun proxecto que poña os membros e clientes/as no centro da empresa A posibilidade de desenvolver principios de finanzas éticas no teu traballo diario. Un ambiente de aprendizaxe continua a través de formación individual e grupal Políticas de conciliación da vida laboral e persoal e un plan de pensións da empresa Lugar de traballo: Bilbao, Madrid ou Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Data límite de solicitude: 20/03/2026 Salario: Negociable en función da experiencia e as cualificacións dentro da escala salarial de Fiare BE #J-18808-Ljbffr

En Experis buscamos un/a Desarrollador/a de Microsoft Dynamics 365 Business Central para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones ERP que apoyen la automatización de procesos y la eficiencia operativa del negocio a nivel grupal e internacional. La persona seleccionada será responsable del desarrollo funcional y técnico de nuevas soluciones, así como del mantenimiento y mejora continua del ecosistema Business Central. Responsabilidades Recoger requerimientos y realizar el análisis funcional y técnico de las soluciones a desarrollar en Business Central. Diseñar, parametrizar y desarrollar funcionalidades mediante extensiones AL y personalizaciones del estándar. Crear y mantener objetos de Business Central: pages, codeunits, reports, entre otros. Planificar y ejecutar el ciclo completo de desarrollo, gestionando versiones, tareas y entregables por hitos. Realizar pruebas unitarias, revisiones técnicas y validación del correcto funcionamiento del código. Parametrizar, configurar y cargar datos garantizando la coherencia funcional entre módulos. Acompañar a los usuarios en pruebas UAT, resolviendo incidencias y ajustando desarrollos. Participar en fases de migración, validación de datos y resolución de incidencias técnicas. Colaborar con partners externos en desarrollos avanzados, integraciones y despliegues técnicos. Analizar y proponer mejoras técnicas, nuevas funcionalidades e integraciones con otros sistemas (APIs / Web Services). Documentar las soluciones y proporcionar formación técnica a usuarios clave. Requisitos Formación Ingeniería Informática, CFGS en Programación o formación equivalente. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo a medida en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Experiencia en soporte técnico a usuarios y сопровamiento funcional. Conocimientos técnicos Desarrollo en extensiones AL y personalizaciones del estándar de Business Central. Creación y mantenimiento de objetos (pages, codeunits, reports). Integraciones con otros sistemas mediante APIs, Web Services y SQL. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Idiomas Inglés nivel B2 (imprescindible). Competencias Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Autonomía y trabajo en equipo. Atención al detalle y calidad del código. Resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos. Qué ofrecemos Incorporación a proyectos internacionales de alto impacto tecnológico. Entorno dinámico y colaborativo dentro del área de IT. Modalidad de trabajo híbrida. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Si te interesa formar parte de un equipo que impulsa la mejora de procesos mediante soluciones ERP innovadoras, ¡queremos conocerte!

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal. Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat. Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional. Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina. Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats. Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova Ubicació: Barcelona ciutat Horari: jornada complerta de dilluns a divendres Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals Incorporació prevista: Juny 2026 Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior) Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? Capacitat d’observació i anàlisi. Capacitat per la valoració i diagnosi de casos. Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos. Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social. Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona. Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa. Capacitat d’adaptació i flexibilitat. Capacitat per treballar en equip amb altres professionals. Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari. Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim Formació inicial i continuada. Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals. Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans… Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu. Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Logroño Jornada: Parcial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el proyecto Buscamos profesionales de la psicología para incorporarse a un programa de talleres de apoyo psicosocial orientados al desarrollo personal de personas adultas. El programa combina intervención grupal, atención individual y dinamización comunitaria, con un enfoque centrado en el fortalecimiento de competencias personales, autonomía y bienestar emocional, incorporando la perspectiva de igualdad de género. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en el desarrollo de talleres dirigidos a población adulta, trabajando aspectos como: Desarrollo de habilidades personales y relacionales Gestión de situaciones de crisis vitales (duelo, separación, etc.) Mejora de relaciones familiares y sociales Fomento de la autonomía personal y la participación social Las intervenciones se realizarán mediante sesiones grupales, atención individual y actividades comunitarias. Funciones Entre las principales responsabilidades del puesto se incluyen: Diseño, planificación y ejecución de sesiones grupales Atención psicológica individual (orientación, apoyo o intervención breve) Valoración inicial y seguimiento de participantes Elaboración de informes y registros de intervención Dinamización de grupos y fomento de redes de apoyo Coordinación con profesionales del ámbito social Participación en reuniones técnicas y evaluación del programa Organización de actividades complementarias y comunitarias Requisitos Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología. Postgrado: Máster en Terapia o Psicología Comunitaria. Experiencia Clínica: Mínimo 4 años demostrables en psicoterapia individual y grupal. Experiencia Social: Mínimo 4 años en Programas de Bienestar Social y Apoyo Psicosocial. Formación en Igualdad: Acreditación de al menos 100 horas en Igualdad de Género. Formación en Trauma (EMDR): Acreditación de un mínimo de 24 horas Requisito legal: Certificado Negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales Valorable Formación en Terapias de Nueva Generación Formación en intervención grupal, terapia breve o psicosocial Experiencia con población adulta en contextos comunitarios Experiencia en programas de igualdad o intervención social Conocimiento de recursos sociales y comunitarios Condiciones del puesto Jornada parcial Intervención presencial principalmente Dedicación: Jornada distribuida entre sesiones grupales semanales/quincenales, atención de consultas individuales de apoyo terapéutico y en grupos. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: Asunto: Apoyo Psicosocial Logroño CV actualizado Título de Psicología y Máster Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales Documentación acreditativa de experiencia En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL. El programa combina intervención grupal, atención individual y dinamización comunitaria, con un enfoque centrado en el fortalecimiento de competencias personales, autonomía y bienesta

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual) Emocional Technologies 22 SL. Objeto del servicio La persona seleccionada participará en el desarrollo de talleres dirigidos a población adulta, trabajando aspectos como: Desarrollo de habilidades personales y relac

Evaluación y tratamiento de las capacidades funcionales de cada participante Diseño e implementación de programas de terapia ocupacional individual y grupal Estimulación cognitiva y entrenamiento en actividades de la vida diaria Adaptación del entorno y uso de productos de apoyo Trabajo en equi

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Cuándo te vienen mejor las sesiones?. Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal?. Sesiones particulares (individuales).

Actualmente estamos buscando profesores/as comprometidos/as (Autónomo) para impartir clases en formato grupal presencial en nuestro centro educativo en Carabanchel (Madrid). Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicit

Desde GoStudent, uno de los principales proveedores de clases de refuerzo escolar en Europa, buscamos profesores/as comprometidos/as para impartir clases en formato grupal presencial en nuestro centro educativo en Carabanchel (Madrid). Disponibilidad para impartir clases presenciales en grupo en nue