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En la Clínica de Arturo Soria de Fundación Hospitalarias (Clínica líder en hospitalización psiquiátrica de media estancia en Madrid, concertada con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid), precisamos incorporar a un/a Psicólogo/a Clínico/a en una de las unidades hospitalarias de tratamiento y rehabilitación. ☝️Se requiere: • Título de Psicología especialista en Clínica, homologado vía PIR (IMPRESCINDIBLE)., • Se valorará experiencia en rehabilitación psicosocial, hospitalización psiquiátrica y terapia grupal. 👐Se ofrece: • Incorporación inmediata con contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a centro de referencia en rehabilitación psiquiátrica hospitalaria en Madrid, con abordaje integral e interdisciplinar de personas con Trastorno Mental Grave e integrado en la Red Pública de Salud Mental y Rehabilitación de Madrid., • Plan de formación y desarrollo profesional y participación en docencia con PIR en prácticas. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de IT. Las funciones y tareas a desempeñar son las siguientes: • Investigar y diagnosticar los fallos y errores de las aplicaciones o sistemas comunicados por los usuarios, según el proceso de gestión de incidencias., • Resolver los problemas técnicos, de interfaz y de datos, aplicando los procesos de resolución y correcciones y estableciendo contacto con los proveedores de software/apps internos y externos., • Realizar seguimiento y mantener informados a los usuarios con el estado en el que se encuentra el problema reportado., • Analizar los errores con el fin de proponer soluciones para evitar que vuelvan a producirse o diseñar un nuevo proceso de solución de errores., • Participar en la creación y mantenimiento la documentación del departamento de IT., • Supervisar el calendario de cambios y la implementación de las raleases junto con los equipos de proyectos de IT., • En caso necesario, apoyar la implementación, las pruebas y la integración de nuevas aplicaciones/interfaces junto con los equipos de proyecto., • En caso necesario, realizar la extracción de datos ad hoc, mantener y modificar los informes existentes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario acorde a la experiencia aportada, además de un bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria para compaginar tu vida profesional y personal., • Posibilidad de teletrabajar hasta un 50% del mes., • Compensación por los días de trabajo en casa., • Seguro médico cubierto por la empresa., • Plaza de parking gratuita., • Tickets restaurante., • 33 días de vacaciones. ¿A quién estamos buscando? • Formación Profesional en Informática, Grado en Ingeniería (informática, telecomunicaciones, industrial)., • Inglés alto de inglés (B2-C1)., • Mínimo 3 años de experiencia previa en puestos similares. Valorable experiencia en el sector financiero y/o de automoción., • Manejo de MS Office (Word, Power Point, Excel), SQL y programación. Valorable conocimientos de infraestructuras, redes y tecnologías., • Competencias y habilidades: capacidad de análisis, resolución de problemas, organización y planificación, capacidad de trabajo bajo presión, flexibilidad, habilidades comunicativas, orientación a cliente y capacidad de realizar varias tareas a la vez. Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Por ampliación de equipo, buscamos incorporar un psicólogo general sanitario con especialización en la evaluación e intervención de conductas adictivas, somos un equipo joven, multidisciplinar con muchas ganas y sobre todo, con mentalidad de trabajo en equipo. Si estas interesado, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Evaluación y diagnóstico Terapia grupal Terapia individua Requisitos Grado en psicología Master Psicología General Sanitaria Master en Adicciones Minimo 3 años de experiencia demostrable en el sector.

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

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Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. 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Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. 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Tienes experiencia trabajando con población oncológica realizando intervención individual, grupal o familiar? ¿Resides en Zamora? ¡Te estamos buscando? Como psicólogo/a en la asociación, acompañarás a pacientes y familiares en el proceso de afrontamiento de la enfermedad, ayudándoles a ges

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Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: Una persona que viva en Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. Una costumbre casi innata de hacer preguntas. Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. Nivel mínimo C1 de inglés , que será evaluado durante el proceso de selección El español C2 es también imprescindible. En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina (sabemos que ahí ya te ganamos). Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: Entrada flexible hasta las 10h. Viernes cortos todo el año. Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 37,5 horas semanales. Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. Dress code casual. Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). Más info: Proceso de selección: 1⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. xcskxlj Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Como Instructor de Pilates en La Pobla Indoor, serás responsable de guiar y supervisar sesiones de pilates tanto individuales como en grupo. Experiencia previa en instrucción de pilates y ejercicio grupal. Se valorará positivamente un certificado oficial en pilates o cualquier especialización re

Especialista en psicología y coaching. Buscamos profesionales certificados en coaching que, además, tengan formación universitaria en psicología y especialización clínica para colaborar en un programa de ayuda dirigido a trabajadores. Sesiones de coaching individual y grupal.

Por ampliación de equipo, buscamos incorporar un psicólogo general sanitario con especialización en la evaluación e intervención de conductas adictivas, somos un equipo joven, multidisciplinar con muchas ganas y sobre todo, con mentalidad de trabajo en equipo. Si estas interesado, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Evaluación y diagnóstico Terapia grupal Terapia individua Requisitos Grado en psicología Master Psicología General Sanitaria Master en Adicciones Minimo 3 años de experiencia demostrable en el sector.

Por ampliación de equipo, buscamos incorporar un psicólogo general sanitario con especialización en la evaluación e intervención de conductas adictivas, somos un equipo joven, multidisciplinar con muchas ganas y sobre todo, con mentalidad de trabajo en equipo. Si estas interesado, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Evaluación y diagnóstico Terapia grupal Terapia individua Requisitos Grado en psicología Master Psicología General Sanitaria Master en Adicciones Minimo 3 años de experiencia demostrable en el sector.

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. #Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. #Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. #Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal , que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Una persona que viva en #128205; Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. #Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente #128514; #Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. #Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. #Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. #Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. #Una costumbre casi innata de hacer preguntas. #Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. #Nivel mínimo C1 de inglés #127468;#El español C2 es también imprescindible. #En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. #Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. #De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: ~0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. ~6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. ~12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. #Formación multidisciplinar continua. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. #Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. #Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. #Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños #127874; Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). #Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop #129383; si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. #Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: #Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). #Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Viernes cortos todo el año. #Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). #37,5 horas semanales. #Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. #Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. #Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). #1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Por ampliación de equipo, buscamos incorporar un psicólogo general sanitario con especialización en la evaluación e intervención de conductas adictivas, somos un equipo joven, multidisciplinar con muchas ganas y sobre todo, con mentalidad de trabajo en equipo. Si estas interesado, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Evaluación y diagnóstico Terapia grupal Terapia individua Requisitos Grado en psicología Master Psicología General Sanitaria Master en Adicciones Minimo 3 años de experiencia demostrable en el sector.

Por ampliación de equipo, buscamos incorporar un psicólogo general sanitario con especialización en la evaluación e intervención de conductas adictivas, somos un equipo joven, multidisciplinar con muchas ganas y sobre todo, con mentalidad de trabajo en equipo. Si estas interesado, esta es tu oportunidad. Responsabilidades Evaluación y diagnóstico Terapia grupal Terapia individua Requisitos Grado en psicología Master Psicología General Sanitaria Master en Adicciones Minimo 3 años de experiencia demostrable en el sector.

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: Una persona que viva en Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. Una costumbre casi innata de hacer preguntas. Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. Nivel mínimo C1 de inglés , que será evaluado durante el proceso de selección El español C2 es también imprescindible. En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios. 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. Formación multidisciplinar continua. Desde optimización de servidores hasta hornear cookies. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: Entrada flexible hasta las 10h. Viernes cortos todo el año. Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 37,5 horas semanales. Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. Dress code casual. Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.