Trabajos francia en El Prat De LlobregatCrear alertas

🚛 Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) 📍 Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales ✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. ✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. ✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. ✅ Resolución de incidencias operativas. ✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. ✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. ✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con ✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. ✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. ✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. ✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. ✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. 🤝 Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. 📈 Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. 💡 Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. 💰 Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. 📍 Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. 📩 Envía tu CV a: tranimex@tranimex.com Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur 👉 Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 550 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Agente de Atención Telefónica con Italiano nativo/bilingüe para unirse al equipo de Atención al Cliente en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Team Leader. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes que lo solicitan vía mail o llamada., • Gestionar las incidencias de transporte y logística., • Gestionar incidencias relacionadas con las mensualidades y envíos., • Apoyo al resto de departamentos en caso de dudas. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Experiencia mínima de 1 año en Atención al Cliente Telefónico o similar., • Nivel de Italiano nativo o bilingüe y Español fluido., • Capacidad de trabajar en entornos rápidos y competitivos. ¿Qué te hace destacar?🎯 • Acostumbrado a trabajar con diferentes herramientas internas de gestión de tickets y Excel., • Buenas habilidades de comunicación, empatía, organización y optimización de tiempos. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario Lunes de 07:00 a 17:00 / De martes a jueves de 08:00 a 17:00 / Viernes de 08:00 a 14:00, • Posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana (rotativo)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web _ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO ASSISTANT MANAGER EN COURIR? En Courir, líder indiscutible del mercado de sneakers en Francia y el referente favorito de la moda urbana, seguimos creciendo. Con más de 300 tiendas en todo el mundo y un equipo de 2000 personas, nuestro objetivo es claro: democratizar la cultura sneaker. Esto no es solo una tendencia; es un estilo de vida que une generaciones. Buscamos un/a Assistant Store Manager / Responsable que complemente a nuestro Store Manager y lidere al equipo de ventas hacia el siguiente nivel. Serás el nexo clave entre el Store Manager y el equipo de tienda y tu misión principal será exprimir el potencial de tu equipo de forma cerca y motivadora, asegurando que la experiencia del cliente sea impecable. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA EN COURIR? • Gestión Comercial y de KPIs: Analizar y monitorizar diariamente los indicadores clave de rendimiento (KPIs) del punto de venta, implementando planes de acción específicos para alcanzar y superar los objetivos de facturación., • Gestión y Desarrollo de Equipos: Fomentar la cohesión, la motivación y el desarrollo profesional del personal. Serás responsable de delegar tareas de forma eficiente, evaluar el desempeño y transmitir conocimientos técnicos y comerciales de manera pedagógica., • Excelencia Operativa: Garantizar el cumplimiento estricto de las directrices y procedimientos operativos de la compañía (gestión y control de stock, operaciones de caja, recepción y organización de mercancía, y mantenimiento óptimo del almacén). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia: Mínimo 1 año liderando y gestionando equipos en el sector retail (preferiblemente en entornos con un volumen superior a 8 empleados)., • Retail DNA: Dominio absoluto de los KPIs comerciales y capacidad estratégica para dinamizar las ventas diarias., • Actitud de Líder: Perfil proactivo, ejemplar y orientado a resultados, con una pasión innata por la superación y el cumplimiento de objetivos. ¿QUÉ TE OFRECE COURIR? • Integrarte en una empresa en pleno crecimiento en el internacional., • Compartir una aventura colectiva orientada hacia una moda más responsable., • Ser parte activa de tu carrera profesional gracias a una política interna dinámica (formación, acceso ilimitado a nuestra plataforma de aprendizaje en línea, promociones, movilidad)., • Beneficiarse de ventajas complementarias (desafíos comerciales, variables por objetivos, 25 % de descuento en nuestros productos, ofertas, etc.). ¿LISTO/A PARA FORMAR PARTE DE LA FAMILIA COURIR? ¡No esperes más y aplica ya! ¡Queremos conocerte!

TÍTULO DEL TRABAJO : Vendedora TIPO DE TRABAJO : Contrato Indefinido (40h/sem - lunes a domingo) UBICACIÓN : Barcelona PERFIL DE LA EMPRESA Innovadora y audaz, ERES es una marca de lujo francesa, referencia máxima de un vestuario sofisticado que sublima el cuerpo de la mujer con encanto y confort. ERES se lanzó al universo de los trajes de baño hace más de cincuenta años haciendo gala de un estilo y un saber hacer únicos. En 1996, ERES es adquirida por el Grupo CHANEL. Desde entonces, ERES desarrolla su vestuario con líneas de lencería, homewear, baño y ropa de deporte. Con sede en París y colecciones diseñadas en su propio Estudio de Creación, ERES contribuye al bienestar de cada mujer gracias a sus creaciones elegantes, cómodas y sostenibles. ERES cuenta con una red de distribución omnicanal en todo el mundo compuesta por 306 puntos de venta en Francia y en el extranjero. EL PUESTO De acuerdo con los códigos y la imagen de Eres, su función es ofrecer a los clientes una experiencia única y memorable con el objetivo de maximizar las ventas y establecer relaciones a largo plazo con los clientes. También participará en la gestión de la boutique y actuará como relevo en ausencia de su boutique manager. RESPONSABILIDADES Como vendedora, sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Representar la imagen de Eres mediante el cumplimiento constante de las normas establecidas por la Dirección de la Boutique, y apoyar al equipo de ventas en este proceso: • Asegurarse de que su presentación es impecable, • Garantizar una acogida y una calidad de servicio dignas de una casa de lujo, • Dominar y respetar las técnicas de venta y la ceremonia de Eres, • Conocer perfectamente Eres, las colecciones y las existencias, • Compartir sus conocimientos con clientes y equipos Contribuir a la consecución de los objetivos de su tienda realizando buenas ventas: • Conocer y seguir los indicadores de ventas, • Gestionar el fichero de clientes, • Prestar apoyo al resto del personal de ventas, • Proponer experiencias de venta alternativas (por ejemplo, venta a distancia), • Participar en la gestión diaria de la tienda: apertura/cierre, cierre diario, gestión administrativa (correo, mensajería, paquetería), • Coordinar la gestión operativa de la tienda (recepción de mercancías, gestión de existencias y reposición), • Dominar la gestión completa de la caja y las operaciones relacionadas, • Asegurarse de que se respetan las directrices de comercialización y de que los mostradores y los probadores están ordenados en todo momento PERFIL: Tener entre 3 y 5 años de experiencia como vendedora en el sector del lujo o de moda de alta gama. Le apasionan las ventas y asesorar a una clientela exigente y de alto nivel. Es capaz de generar una excelente relación con los clientes y está atenta a sus necesidades. Tiene fuertes competencias comerciales, así como un desarrollado sentido del servicio. Tiene una fuerte sensibilidad al universo de la moda y del lujo. Es dinámica y positiva, flexible y con gran capacidad de adaptación. Tiene espíritu de equipo y gusto por el desafío. Se valorará el conocimiento del mundo de la corsetería, el baño y la lencería. Hablar inglés es imperativo. Si está interesada, envíe su solicitud a la siguiente dirección mail: noel.gonzalez@eres.fr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España) Barcelona | Contrato indefinido ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia? En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo. Funciones principales ✅ Gestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera. ✅ Coordinación diaria con clientes y transportistas. ✅ Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte. ✅ Resolución de incidencias operativas. ✅ Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio. ✅ Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos. ✅ Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas. Buscamos una persona con ✔ Experiencia previa en transporte internacional por carretera. ✔ Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional. ✔ Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades. ✔ Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. ✔ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ✔ Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga. ✔ Se valorará experiencia en tráficos Francia–España. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional. Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo. Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional. Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa. Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados. Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona. Envía tu CV a: tranimex@tranimex.com Asunto: Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur Si te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte. #Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

Con la recién apertura de una sucursal en Francia, buscan un/a Administrativo/a para su departamento de Customer Service.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa.Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos.No

Jefe de Proyecto / Jefe de Obra Industrial Puesto a cubrir ASAP Barcelona, Espana - Toulouse, Francia El Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de afrontar nuevos retos.

Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a de Planificación con una sólida trayectoria para unirse a uno de nuestros equipos en Saint-Nazaire, Francia.

Serveis busca conductor autónomo con tractora al enganche para ruta internacional, principalmente en Francia.

Se busca un asistente comercial para realizar llamadas telefónicas a empresarios de Francia, Suiza Romanda, Bélgica Valona y Luxemburgo. La labor principal consiste en apoyar a los responsables regionales gestionando su agenda y organizando citas comerciales, facilitando así la prospección y ven

Responsable del contacto contable con la sede principal de Septeo en Francia (inglés obligatorio). Experiencia previa en funciones contables y administrativas. Experiencia en control de cierres contables y administrativos.

Quiénes somos? Transgourmet Ibérica formamos parte del grupo Transgourmet, la segunda mayor empresa de distribución mayorista de alimentos y bebidas, y de cash&carry en Europa.Con sede en Basilea (Suiza) contamos con más de 30.Suiza, Alemania, Austria, España, Francia, Polonia y Rumanía.Con un

DevOps + AWS + inglés La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Funciones • Gestionar infraestructura en AWS mediante Terraform (IaC), • Mantener y optimizar pipelines CI/CD en GitLab, • Desarrollar automatizaciones y scripts en Python, • Monitorizar sistemas y gestionar alertas, • Colaborar con equipos para mejorar despliegues y calidad, • Aplicar buenas prácticas de seguridad (DevSecOps) Requisitos Ubicación: puesto HÍBRIDO en Barcelona, cerca metro Bogatell (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) • Nivel de INGLÉS AVANZADO (equipo internacional)., • Dominio de Terraform para Infraestructura como Código (IaC), • Sólida experiencia con arquitecturas serverless y contenerizadas en AWS, • Fuertes habilidades de programación en Python, • Buen conocimiento de GitLab y de pipelines CI/CD en GitLab, • Experiencia en sistemas de monitorización y alertas (por ejemplo, Prometheus, Grafana, AlertManager, PagerDuty, Dynatrace), • Comprensión de prácticas DevSecOps Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a DevOps con Inglés para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa y el 65 de nuestra facturación europea. xkdbapo Únete a nosotros, te esperamos! AWS, Terraform, Python, GitLab, Prometheus, Grafana,

Sobre nuestros clientes Importante empresa en Barcelona A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Descripción de la oferta • Atención al cliente de Francia, • Introducción de pedidos en el RP, • Resolución de incidencias, • Envío logístico e interlocución con los proveedores de logística, • Comunicación de los timings y control de stock, • Entre otras tareas administrativas propias del puesto de trabajoPerfil buscado, • Perfil con experiencia previa como Customer Service/Back office gestionando pedidos, • Dominio del idioma francés a nivel B2, • Residencia en Barcelona ciudad, • Persona orientada al cliente con buena interlocuciónQué ofrecemos Posición FIABLE con contrato con Page Personnel y posterior contratación con la empresa final. xcskxlj Trabajo híbrido con beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Amphora Logistics busca un/a Accounting & Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y asegurar la fiabilidad de la información contable y el cumplimiento fiscal de las sociedades en España, Italia, Francia y EE. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. UU. Serás la pieza clave para el reporting financiero y el crecimiento del grupo. xcskxlj Te responsabilizarás de contabilidad, cierres, cumplimiento normativo y mejoras de procesos con foco en automatización dentro de NetSuite. #J-18808-Ljbffr

Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur (Francia–España)Barcelona | Contrato indefinido¿Te interesa desarrollar tu carrera en el transporte internacional por carretera dentro de una empresa consolidada y con más de 40 años de experiencia?En TRANIMEX S.A. buscamos incorporar un/a Operativo de Tráfico Internacional / Affréteur para reforzar nuestro equipo de Barcelona.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del departamento de tráfico internacional gestionando operaciones entre Francia y España, colaborando estrechamente con clientes, transportistas y el resto del equipo.Funciones principalesGestión y seguimiento de transportes internacionales por carretera.Coordinación diaria con clientes y transportistas.Búsqueda y gestión de cargas a través de bolsas de transporte.Resolución de incidencias operativas.Seguimiento de plazos de entrega y calidad del servicio.Apoyo en la optimización de rutas, costes y recursos.Participación activa en la mejora de los procesos y propuestas de nuevas iniciativas operativas.Buscamos una persona conExperiencia previa en transporte internacional por carretera.Capacidad para comunicarse en francés en un entorno profesional.Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar prioridades.Iniciativa y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Manejo de herramientas informáticas y bolsas de carga.Se valorará experiencia en tráficos Francia–España.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una empresa referente en el transporte internacional.Un entorno profesional, cercano y orientado al trabajo en equipo.Posibilidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional.Autonomía para proponer mejoras e iniciativas, siempre dentro de una dinámica colaborativa y alineada con los objetivos de la empresa.Salario entre 20.000 € y 24.000 € brutos anuales + primas según resultados.Centro de trabajo: Parc Logístic de la Zona Franca – Barcelona.Envía tu CV a: tranimex@tranimex.comAsunto: Operativo de Tráfico Internacional / AffréteurSi te apasiona el transporte internacional y buscas una empresa donde aprender, aportar y crecer profesionalmente, nos encantará conocerte.#Empleo #Logística #TransporteInternacional #Tráfico #Affrètement #SupplyChain #Barcelona #FranciaEspaña #TeamTranimex

pAmphora Logistics busca un/a Accounting Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y garantizar la fiabilidad de la información y el cumplimiento fiscal de España, Italia, Francia y EE. UU. /ppSerás responsable de cierres contables, gestión fiscal y reporting, impulsando la automatización de procesos y mejoras en NetSuite, con oportunidades de crecimiento en una empresa en expansión. Se valora perfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppSantéVet è il bleader di mercato nelle assicurazioni sanitarie per animali domestici /b in Francia e Belgio, con una presenza consolidata in bGermania, Italia e Spagna /b. Fondata a Lione nel 2003, oggi SantéVet conta circa b450 dipendenti /b distribuiti tra le sedi di bLione, Lille e Barcellona /b. /p pOffriamo una gamma semplice ma completa di bsoluzioni assicurative per animali domestici /b, che coprono bmalattie, infortuni e prevenzione /b, attraverso tre marchi complementari: bSantéVet, Bulle Bleue e Jim Joe /b. /p pSarai responsabile della bvendita di assicurazioni per animali domestici /b a potenziali clienti, fornendo consulenza sui prodotti più adatti alle loro esigenze e accompagnandoli nel processo di sottoscrizione telefonica. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liVendita diretta telefonica dei nostri servizi al cliente finale /li liAnalisi delle esigenze dei clienti e consulenza personalizzata /li liImplementazione di azioni per garantire la soddisfazione del cliente /li liSviluppo di strategie di fidelizzazione clienti /li liGestione del portafoglio clienti /li liEsperienza minima di 3 anni in vendite, preferibilmente in bcall center (settore assicurativo o B2C) /b /li liOttime capacità di bvendita e negoziazione telefonica /b /li liForte orientamento al cliente e attenzione al dettaglio /li liBuone capacità analitiche, comunicative e multitasking /li liAttitudine al lavoro di squadra, proattività e resilienza /li liSpiccato orientamento commerciale e al servizio /li liEccellenti capacità di ascolto ed empatia, con comunicazione chiara ed efficace /li liPerseveranza e capacità di convincimento /li liAutonomia, versatilità e spirito collaborativo /li libContratto a tempo indeterminato – full time (lunedì – venerdì) /b /li libRetribuzione competitiva + piano commissioni incentivante /b /li liModello di lavoro bibrido /b /li liUfficio in posizione centrale a Barcellona, ben collegato (metro, treno, autobus, bici). bPet friendly /b /li liAssicurazione sanitaria inclusa /li liRimborso trasporti /li li23 giorni lavorativi di ferie + mezza giornata extra per il compleanno /li li96% dei dipendenti è soddisfatto /li li98% ritiene di avere un buon equilibrio vita-lavoro /li li95% segnala un ambiente di lavoro positivo /li li96% consiglierebbe SantéVet come datore di lavoro /li /ul h3Divisità e inclusione /h3 pIn SantéVet celebriamo la bdiversità e l’inclusione /b e incoraggiamo ogni persona a essere sé stessa. Non effettuiamo discriminazioni basate su razza, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, origine nazionale, età, disabilità o stato civile. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. • Experiencia con dbt para modelado de datos., • Conocimiento sólido de ETL/ELT y gestión de datos., • Dominio de SQL avanzado y optimización., • Experiencia en herramientas de reporting como MicroStrategy., • Familiaridad con buenas prácticas de ingeniería de datos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollo de modelos de datos analíticos utilizando dbt., • Colaboración en soluciones de reporting con MicroStrategy., • Garantizar calidad, consistencia y documentación de los datos. Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Serás una pieza clave en la operativa de Fitness Park: serás responsable de liderar el equipo, impulsar el rendimiento comercial y garantizar una ex

Resumen del puesto Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Analista Programador.NET en Barcelona. Responsabilidades Desarrollar, mantener evolutivamente y corregir una aplicación como parte de un nuevo servicio de desarrollo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web e interfaces de usuario., • Conocimientos en MVC (.NET), Angular Framework, HTML, JavaScript, CSS (SASS), diseño de interfaces adaptativas y desarrollo de APIs., • Experiencia con .NET Framework 4.6.1, ASP.NET MVC 5.3.0 y Web Forms., • Dominio de herramientas de desarrollo: jQuery 3.4.1, AJAX, Bootstrap 3.3.7, Entity Framework 6.2.0, AutoMapper 7.0.1, Simple Injector 4.10.2., • Familiaridad con sistemas Windows Server 2019 Datacenter, IIS 10.0, MS SQL Server 2019 Web Edition., • Conocimientos en MS SQL Server Reporting Services, Aspose.Words y DocumentFormat.Xml 2.5.0., • Experiencia con XHTML, C#, y .NET Web Services., • Valorará positivamente certificado de discapacidad 33. Tecnologías y Herramientas • Sistema operativo: Windows Server 2019 Datacenter., • Servidor web: IIS 10.0., • Framework: .NET Framework 4.6.1, ASP.NET MVC 5.3.0, Web Forms., • Frontend: Angular, HTML, CSS (SASS), Bootstrap., • Base de datos: MS SQL Server 2019 Web Edition., • Reportes: MS SQL Server Reporting Services., • Otros: AutoMapper, Simple Injector, Aspose.Words, DocumentFormat.Xml. Oferta En Aubay ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores, formación continua y un ambiente de trabajo comprometido y dedicado. xcskxlj Empresa Aubay es una multinacional de servicios digitales fundada en 1998 con más de 5 000 profesionales en Francia y Europa. #J-18808-Ljbffr

pEmpresa líder internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de alumbrado público solar de alto rendimiento y comprometida con la promoción de la iluminación sostenible, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña. /ppLa persona seleccionada debe residir en Barcelona y trabajará de manera autónoma y con exclusividad sobre su zona, reportando directamente al Country Manager. Se requiere un perfil con experiencia en venta técnica y consultiva, habituado a gestionar ciclos de venta largos, incluyendo procesos de prescripción y licitaciones públicas. Será clave una visión estratégica, orientación al desarrollo de mercado a medio y largo plazo, así como capacidad para impulsar el crecimiento desde fases iniciales. /ppPrincipales funciones de la posición: /pulliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. /liliIdentificar y cualificar clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. /liliGestionar y desarrollar relaciones con clientes ya existentes y agentes clave. /liliCoordinar la preparación y negociación de propuestas y licitaciones. /liliRepresentar a la empresa en eventos del sector y promover la marca en el territorio asignado. /li /ulpSe requiere: /pulliExperiencia de 3–5 años en ventas complejas y ciclos de decisión largos. /liliOrientación al trabajo de campo, con enfoque proactivo. /liliHabilidades de comunicación, negociación e influencia con interlocutores técnicos, políticos y responsables de obra. /liliCapacidad de autogestión, organización y orientación a resultados. /liliResiliencia, constancia y perseverancia en procesos comerciales largos. /liliNivel profesional de inglés o francés para comunicación con la central en Francia. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la región asignada. /liliSe valorará muy positivamente haber entablado relaciones comerciales con Ayuntamientos y organismos públicos. /liliContrato indefinido a jornada completa en empresa internacional en crecimiento. /liliSalario: 35.000 € - 40.000 € brutos/año + 1% de comisión sobre ventas. /liliBono de integración negociable el primer año. /liliVehículo de empresa (uso profesional y personal), seguro médico y seguro de vida. /liliFormación internacional de 2 semanas en Francia sobre producto, ensamblaje y equipo. /liliPlan de formación y desarrollo profesional continuo con onboarding personalizado. /liliEntorno de trabajo dinámico en proyectos de innovación para ciudades sostenibles. /li /ulpSi buscas un rol donde tu capacidad de gestión sea la clave del éxito y quieres representar a una marca líder global, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Desde ISPROX estamos seleccionando un/a IoT Software Engineer para una startup tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones IoT aplicadas al sector energético e industrial. Buscamos una persona con una base sólida en desarrollo software, pero sobre todo con interés y experiencia en entornos IoT, cloud, arquitectura y despliegue de servicios en la nube. No buscamos un perfil puramente frontend o SaaS, sino alguien que entienda cómo conectar el software con dispositivos, sensores y sistemas industriales. Responsabilidades • Desarrollar y mantener servicios software para una plataforma IoT., • Participar en el diseño de arquitecturas cloud escalables, mantenibles y seguras., • Trabajar en el despliegue de servicios en AWS., • Integrar y consumir APIs REST y servicios backend., • Colaborar en la gestión de dispositivos IoT, sensores y flotas de dispositivos conectados., • Trabajar junto al equipo de software, firmware y hardware para asegurar una buena integración entre la plataforma y los dispositivos., • Participar en la mejora continua de la plataforma, aportando visión técnica, autonomía y criterio. Requisitos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. También se valorará Ingeniería Industrial con experiencia software/IoT., • Mínimo 2–3 años de experiencia en desarrollo software., • Experiencia real programando software para entornos IoT, sensores, dispositivos conectados o sistemas industriales., • Experiencia con AWS y arquitecturas cloud/SaaS., • Experiencia con React., • Experiencia desarrollando y consumiendo APIs REST y servicios backend., • Interés por arquitectura, deployment, escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de servicios cloud., • Nivel de inglés suficiente para comunicarse con clientes internacionales y equipos externos., • Persona autónoma, proactiva, hands‑on y con interés por nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Muy valorable • Experiencia con plataformas cloud IoT, especialmente ThingsBoard., • Experiencia con SCADA o entornos industriales., • Experiencia trabajando cerca de equipos de firmware, hardware o electrónica. Posición híbrida: 3 días en oficina y 2 días en remoto, con flexibilidad. Rango salarial orientativo: 30.000 – 35.000 € brutos anuales, según experiencia. xcskxlj Proyecto tecnológico en crecimiento, vinculado a IoT, energía, sensórica y nuevas tecnologías. #J-18808-Ljbffr

Se busca un asistente comercial para realizar llamadas telefónicas a empresarios de Francia, Suiza Romanda, Bélgica Valona y Luxemburgo. La labor principal consiste en apoyar a los responsables regionales gestionando su agenda y organizando citas comerciales, facilitando así la prospección y venta. El puesto se desempeña al 100% en teletrabajo, por lo que se requiere alta autonomía y organización. El trabajo se realiza de forma remota, sin desplazamientos, utilizando herramientas informáticas y de comunicación para mantener un flujo constante de contacto con clientes potenciales. La función contribuye directamente al pipeline de ventas, actuando como primer punto de contacto cualificado. La comunicación efectiva y la capacidad de generar confianza son esenciales en las interacciones telefónicas. Se valora la adaptabilidad a un entorno dinámico y la habilidad para coordinar múltiples tareas de manera simultánea. La precisión en la gestión de la información y la organización son clave para cumplir los objetivos comerciales del equipo. El contexto de trabajo es internacional y multicultural, con el francés como idioma principal en el día a día.

Bodegas Franco-Españolas (Rioja Bordón – Diamante) nace en 1890 como la unión entre Francia y España en un momento álgido en Rioja, cuando empresarios franceses vinieron a la región tratando de reemplazar sus viñedos arrasados por la enfermedad de la filoxera. Era el origen de los «vinos finos de Rioja». Después de 135 años de historia seguimos en el sector con una posición de privilegio. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Dentro de nuestro afianzamiento comercial necesitamos incorporar un Delegado/a Comercial para la Zona Cataluña y Baleares. Reportando a la Dirección Comercial, tus principales funciones dentro de tú área de influencia serán: • Desarrollar e implementar estrategias efectivas para la apertura de nuevas cuentas y el mantenimiento de la actual cartera de clientes., • Realizar estudios de mercado para identificar tendencias y necesidades del sector., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales con nuevas cuentas., • Realizar demostraciones de producto y formación técnica a los clientes., • Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Gestión o similar., • Experiencia en ventas dentro del sector bebidas, con especial relevancia experiencia en el sector del vino y estar relacionado con el canal HORECA., • Gran capacidad de negociación y generación regular de cartera en los clientes asignados y siempre en concordancia con los objetivos estratégicos de la compañía., • Habilidades de planificación de tareas y objetivos, así como una destacada determinación para su seguimiento y cumplimiento., • Alto nivel de compromiso, proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y gran capacidad de transmitir la cultura e imagen de la bodega., • Capacidad para trabajar de manera independiente siguiendo las directrices generales de la dirección., • Uso profesional de herramientas ofimáticas como Excel, PowerPoint y software de gestión de ventas. Si reúnes los requisitos, podemos ofrecerte lo siguiente: • Incorporación con un contrato de trabajo de carácter indefinido., • Entorno de trabajo en un sector especialmente atractivo., • Vehículo de empresa más gastos. xcskxlj, • Salario competitivo en función de tu competencia y experiencia. #J-18808-Ljbffr

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Posición Buscamos un/a Técnico/a Senior de Pruebas y Commissioning para participar en proyectos ferroviarios internacionales, dando soporte en actividades de testing, validación, routine testing y puesta en marcha de vehículos ferroviarios. La posición está orientada a perfiles con experiencia en campo, autonomía técnica y capacidad para ejecutar protocolos de prueba en entornos ferroviarios o industriales complejos. La oportunidad Te incorporarás a proyectos ferroviarios en fase de commissioning y pruebas sobre vehículo, colaborando con equipos técnicos internacionales y siguiendo protocolos de testing previamente definidos. El proyecto tendrá una primera fase en Barcelona, con posibilidad de continuidad posterior en Valencia, Francia y Alemania, dentro de actividades de pre-serie y pruebas finales con cliente. Buscamos una persona con criterio técnico, capacidad de trabajo autónomo y experiencia en ejecución de pruebas en campo, que pueda integrarse rápidamente en el equipo y asumir responsabilidad sobre la correcta ejecución y documentación de los ensayos. Tu misión Tu misión será ejecutar actividades de testing y commissioning en vehículos ferroviarios, asegurando que las pruebas se realizan conforme a los protocolos establecidos, registrando resultados, identificando incidencias y coordinándote con los equipos de ingeniería y commissioning del cliente. Participarás principalmente en actividades de routine testing, apoyando la verificación funcional de sistemas y equipos antes de su entrega o puesta en servicio. Responsabilidades diarias • Ejecutar pruebas funcionales y actividades de commissioning sobre vehículos ferroviarios., • Aplicar protocolos de prueba definidos, asegurando su correcta ejecución y trazabilidad., • Realizar routine testing en unidades ferroviarias, siguiendo procedimientos técnicos establecidos., • Identificar, analizar y reportar desviaciones, incidencias o fallos detectados durante las pruebas., • Coordinarte con equipos de commissioning, ingeniería, calidad y cliente para la resolución de incidencias., • Verificar que los sistemas cumplen los requisitos técnicos y funcionales antes de su entrega., • Participar en la preparación previa de las pruebas, revisión documental y familiarización con los sistemas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y prevención de riesgos en campo., • Colaborar con equipos internacionales en entornos multiculturales. Requisitos • Formación técnica en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica, Sistemas Ferroviarios o similar., • Experiencia previa en testing, commissioning, validación, puesta en marcha o pruebas en campo., • Experiencia en entornos ferroviarios, material rodante, sistemas embarcados o instalaciones industriales complejas., • Capacidad para interpretar documentación técnica, protocolos de prueba y procedimientos de validación., • Experiencia ejecutando pruebas en campo de forma autónoma y siguiendo procedimientos definidos., • Capacidad para conversar en inglés con diferentes stakeholders., • Capacidad para documentar resultados, incidencias y evidencias técnicas de manera rigurosa., • Nivel de inglés suficiente para trabajar en entorno técnico internacional., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en campo y realizar desplazamientos según fase del proyecto., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios de material rodante., • Conocimiento de sistemas embarcados, eléctricos, electrónicos, freno, HVAC, puertas, comunicaciones o sistemas auxiliares., • Experiencia en fases de pre-serie, serie, validación o entrega a cliente., • Experiencia trabajando con protocolos de prueba, FAT/SAT, type testing o routine testing., • Conocimientos de prevención de riesgos en entornos industriales o ferroviarios., • Experiencia internacional o en colaboración con equipos técnicos de diferentes países. Beneficios • Participación en proyectos ferroviarios internacionales de alto impacto., • Posibilidad de continuidad en diferentes fases y ubicaciones del proyecto., • Banda salarial competitiva según experiencia., • Dietas y condiciones asociadas a desplazamientos cuando aplique., • Plan de carrera y formación continua., • Seguro médico y retribución flexible., • Día libre por tu cumpleaños, • Descuentos en gimnasio, guardería, transporte e idiomas., • Eventos y team buildings. En K-LAGAN apostamos por el desarrollo de las personas y por proyectos con impacto real. Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo la igualdad de oportunidades, el crecimiento profesional y la participación en proyectos tecnológicos de referencia. xcskxlj Si tienes experiencia en pruebas, validación o commissioning y quieres formar parte de proyectos ferroviarios internacionales, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

ppVentós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia /ppActualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. /pullibEXW (Ex Works): /b Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc. /lilibRetorno de Información: /b Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%. /lilibCouriers: /b Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio. /lilibLogística Inversa: /b Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones). /lilibGestión DAP almacén externo (Tarragona): /b Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP. /lilibMantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: /b Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. /liliValorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado) /liliAltos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. /li /ulpbValorable: /b /pulliExperiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación. /liliConocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) /li /ulpbOfrecemos un paquete de beneficios que incluye: /b /pulliOpción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana. /liliHorarios de trabajo flexibles /liliClases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación. /liliSeguro de salud. /liliEspacios comunes para actividades afterwork. /liliServicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa. /liliPista de pádel corporativa para empleados y familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión: /h3 pAtender y direccionar toda la demanda que llega vía teléfono y Web a Bluespace, en función de los objetivos y necesidades de cada uno de los centros. El objetivo es conseguir una venta o Move in a través de la contratación telefónica, la reserva o la visita de cada uno de los posibles clientes al centro más adecuado según su necesidad, con la información adecuada. /p pGestionar la demanda recibida a través de los distintos canales (teléfono, web y WhatsApp), garantizando el cumplimiento de los estándares de la compañía y la consecución de los objetivos establecidos. /p h3Tu día a día se basará en: /h3 ul liAtender llamadas de potenciales clientes con el fin de detectar la necesidad, asesorar en la mejor solución y cerrar la venta, reserva o visita en uno de los centros de Bluespace. Asimismo, durante la misma llamada, tiene la capacidad de ofrecer y vender el servicio de mudanza. /li liSe responsabilizará de seguir la estrategia acordada o definida por el SCTM. /li liContestar las solicitudes de potenciales clientes que llegan vía Web (apaches), bajo el criterio de mantener los estándares de inmediatez y con el objetivo de cerrar la venta, reserva o visita en un centro. /li liRealizar el seguimiento de las oportunidades enviadas a los centros. /li liRealizar el seguimiento del pipeline de demanda no cerrada. /li liImplementar el Sales Process de la compañía, proponer mejoras y adecuarse a las actualizaciones que se vayan realizando del mismo. /li liUtilizar las herramientas CRM y MyQM de forma ágil y rápida. /li liFormación diaria on the job entre compañeros y con SCE en ventas y atención telefónica. /li liEvaluar y calificar llamadas con MyQM para buscar su propia mejoría y conseguir el objetivo de evaluaciones por mes. /li liRevisar y preparar la demanda que entra antes de la jornada laboral para poder ser más eficaces y gestionarlo con la máxima inmediatez posible. /li liAl final de la jornada laboral, preparar report con resultados del día. /li liConocer muy bien la herramienta de Bluephone Tree. /li liImplementa y sigue de manera ordenada el nuevo proceso 431 de los Apaches en todos los canales (Phone, WhatsApp y Email). /li liGestiona y conoce la herramienta de WhatsApp integrada en la centralita. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años como comercial y/o Sales Center Agent. /li liValorable conocimiento en gestión de Demanda online. /li liValorable buen conocimiento del idioma inglés o cualquier otro donde opere la compañía (Italia, Francia, Portugal). /li liHabituado a la consecución de objetivos y relacionado/a a trabajar con KPI´s. /li liCon óptimas habilidades comunicativas-comerciales, con facilidad de trabajar en equipo en base al dinamismo, proactividad y adaptabilidad. Además valoramos la capacidad resolutiva y autónoma para la toma de decisiones. /li liUn proyecto estable con contratación indefinida. /li /ul h3Compensación y beneficios: /h3 ul liSalario bruto anual de 25.500€, compuesto por 20.500€ de salario fijo en 12 pagas y 5.000€ de retribución variable trimestral, con posibilidad de alcanzar hasta 7.500€ (150% del variable). /li liHorarios: Jornada completa, horarios rotativos de 9h a 18h o de 11h a 20h de lunes a viernes. Los fines de semana el horario es de 11h a 20h tanto para el sábado como el domingo. Por trabajar fines de semana, librarás 2 días entre semana y cobras un extra por hora. /li liTeletrabajo jueves y viernes de octubre a marzo / Teletrabajo viernes de abril a septiembre. /li liGimnasio corporativo en nuestro centro de Sant Just Desvern. /li /ul pEn Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. /p /p #J-18808-Ljbffr

Analista Programador .NET No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Funciones Necesitamos buscar un Analista programador .Net para un nuevo Servicio de Desarrollo, mantenimiento evolutivo y correctivo de una aplicación. Requisitos Job Description: Desarrollador sénior .NET: con una experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de aplicaciones web e interfaces de usuario, y en el uso de las siguientes tecnologías o conceptos: MVC (.NET), Angular Framework, HTML, JavaScript, CSS (SASS), diseño de interfaces de usuario adaptativas para diferentes resoluciones y dispositivos, desarrollo de APIs y diseño. Tecnologías del servicio: Sistemas operativos Windows Server 2019 Datacenter, como plataforma sobre la que funcionará todo el sistema en Internet. Servidores web y de aplicaciones IIS (Internet Information Server) v10.0. Servidor web que permitirá visualizar la información almacenada a través de los desarrollos que se realicen. Plataformas tecnológicas: .NET Framework 4.6.1. Es el modelo de programación de la plataforma .NET para crear, implementar y ejecutar aplicaciones web, aplicaciones de cliente inteligente y servicios web XML. MS SQL Server Reporting Services. Solución para la gestión y edición de informes con el fin de que puedan visualizarse en un navegador web, dispositivo móvil o correo electrónico. Herramientas de desarrollo ASP.NET MVC 5.3.0 y Web Forms. Permitirá el desarrollo de páginas web obteniendo la información dinámicamente desde la base de datos. JavaScript. Permitirá realizar las validaciones en el lado del cliente. jQuery 3.4.1 y AJAX. Para proporcionar dinamismo, interactividad con los usuarios y acceso asíncrono al servidor. Bootstrap 3.3.7. Entity Framework 6.2.0. Simple Injector 4.10.2. AutoMapper 7.0.1. DocumentFormat.Xml 2.5.0. XHTML. Se utilizará para el desarrollo de páginas web estáticas. C#. Permitirá el desarrollo de aplicaciones y servicios web XML. Aspose.Words. Licencia adquirida en 2017 para la gestión de cartas, informes y estadísticas. Sistema de almacenamiento MS SQL Server 2019 Web Edition, como sistema gestor de bases de datos, proporcionando soporte dinámico a la información. Modelo híbrido. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador .NET en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! xiphteb #LI-CC1 .net, C#, angular, HTML

ppDesde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. /p pPuesto: Front Office Representative – French Market (Food Segment) - Ubicación: Rubí (Barcelona) - Área: Customer Service / Front Office / Order Management /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión integral de pedidos (Order Management) del segmento Food para Francia y apoyo puntual a otros países europeos. /li liAsegurar y gestionar la comunicación entre Sales, Logistics y Production. /li liInterlocución con fábricas / Supply Chain para asegurar el nivel de servicio al cliente. /li liGestión y mantenimiento de la relación con clientes, con enfoque en calidad de servicio. /li liApoyo al equipo de Credit Collection para evitar vencidos/impagos en el área del segmento. /li liIdentificación de oportunidades de negocio y necesidades del mercado. /li liSoporte en análisis de ventas para cuentas del área Food. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFrancés y inglés nivel alto (imprescindible). /li liEspañol u otros idiomas: valorable. /li liExperiencia previa en entornos de Front Office / Customer Service / Supply Chain / Comercial interno (valorable, si aplica). /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liPlanificación y organización. /li liToma de decisiones. /li liAdaptabilidad y tolerancia al estrés. /li liComunicación interna y externa muy sólida. /li liOrientación al cliente y capacidad de construir relaciones. /li liEmpatía. /li liHabilidades de coordinación y colaboración (people management valorable). /li /ul pEn cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Conócenos /h3 p¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, puede que tengamos el puesto adecuado para ti! /p pPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. /p pCrear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: /p ul libCuidado /b: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. /li libExcelencia /b: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día. /li libHumildad /b: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. /li libPasión /b: Somos los creadores del éxito de PayFit. /li /ul pUna parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. /p pPor eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas. En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa. /p h3Ubicación /h3 pEl puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona. /p h3Tu misión /h3 pGarantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liOfrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. /li liMantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas. /li liRevisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información. /li liAsegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit. /li liColaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente. /li liParticipar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software. /li /ul p¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio? /p h3Este puesto es para ti si tienes /h3 ul liEspañol nivel nativo /li liEstudios en Relaciones Laborales /li li5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares /li liFuerte orientación al cliente /li liAlta capacidad de organización y atención al detalle /li liInterés por la mejora de procesos y por herramientas digitales /li liBuena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipo /li /ul h3Proceso de entrevista /h3 ol liEntrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min /li liEntrevista con un miembro del equipo de Customer Service - 45 min /li liCaso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min /li /ol pVerificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. /li liAprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel. /li liDesarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. /li liPromoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial. /li liComidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. /li liTransporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas. /li liSeguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible. /li liPrograma de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible. /li liPresupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. /li liDías libres: 25 días de vacaciones al año. /li /ul pInclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres ayudar a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto suena a un viaje en el que te gustaría embarcarte, es posible que tengamos el puesto adecuado para ti. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es una misión fundamental en PayFit. Nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: • Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen., • Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día., • Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar., • Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Ubicación: Barcelona. La oportunidad Estamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas. Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. Tus responsabilidades • Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper‑SMB., • Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C‑level., • Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos., • Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor., • Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce., • Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido. Lo que buscamos • 2–3+ años de experiencia en ventas SaaS full‑cycle (SMB o mid‑market)., • Español bilingüe/nativo y inglés alto., • Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación —sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders., • Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales., • Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus., • Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. Por qué te encantará PayFit • Salario base competitivo + generoso plan de comisiones., • Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale‑up europea., • Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro., • Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición. Proceso de entrevista • Entrevista con alguien del Talent Acquisition team – 45 min., • Caso práctico con Account Executives – 60 min., • Entrevista con Head of Sales – 60 min., • Entrevista con SDR Managers – 30 min. Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. Lo que ofrecemos Flexibilidad Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. Aprendizaje y Desarrollo En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. Desarrollo Profesional Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. Promoción de la salud Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. Comidas Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. Transporte 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. Seguro de salud Cobertura completa de seguro privado con Alan. Programa de apoyo parental 20 semanas de licencia para la madre o el co‑padre. Apoyo con guardería para tu hijo. Presupuesto para oficina en casa Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. Días libres 25 días de vacaciones al año. Inclusión de personas con discapacidad Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! #J-18808-Ljbffr

ppGrupo Etam es líder en Francia y actor indiscutible de la moda mundial a través de sus marcas y una red de tiendas. /p pDesde 1916 acompaña a las mujeres con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas. /p pEl Grupo Etam es certificado B Corp® desde finales de 2025, cumpliendo estándares en prácticas sociales y ambientales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta. /li liSeleccionar, formar y motivar al equipo comercial de la tienda. /li liCoordinar la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales. /li liGestionar y animar los KPI, elaborando planes de acción. /li liImplantar la política de merchandising. /li liFidelizar a la clienta y ofrecer atención personalizada. /li liAnimar y controlar la operación de la tienda (control de stocks, inventarios, caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia similar de al menos 3 años en Retail fashion. /li liPerfil analítico con alto dominio de los KPI. /li liVocación comercial y orientación a resultados. /li liHabilidades organizativas y de liderazgo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos en las colecciones. /li liRetribución variable atractiva. /li liHerramientas digitales innovadoras de clienteling. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países.Desplácese hacia abajo para obtener una visión gene

ppApply for Consultor/a de Integraciones ERP y Sistemas at Septeo in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. /ph3Descripción de la empresa /h3pSepteo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pSerás responsable de analizar, coordinar e implementar integraciones entre diferentes sistemas y aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de España y Francia, participando en proyectos estratégicos de implantación, migración y optimización de procesos. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnalizar procesos de negocio y sistemas existentes. /liliCoordinar proyectos de integración entre ERP, aplicaciones y plataformas de terceros. /liliParticipar en implantaciones, migraciones y evoluciones de sistemas. /liliDefinir requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. /liliElaborar documentación funcional y técnica. /liliDiseñar y ejecutar planes de pruebas y validaciones. /liliGestionar incidencias y coordinar su resolución con equipos técnicos. /liliValidar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos funcionales definidos. /liliCoordinarse con equipos internacionales, especialmente Francia. /liliFormar y acompañar a usuarios y equipos durante los procesos de cambio. /liliProponer mejoras continuas en procesos y herramientas. /li /ulh3Requisitos Imprescindibles /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación, integración de sistemas o consultoría tecnológica. /liliExperiencia trabajando con ERP, aplicaciones empresariales o plataformas de gestión. /liliNivel alto de francés y/o inglés para trabajar en entornos internacionales. /liliCapacidad para analizar procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas. /liliExcelentes habilidades de comunicación y coordinación. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliExperiencia con APIs, integraciones entre sistemas y servicios web. /liliConocimientos de SQL y bases de datos. /liliExperiencia en proyectos SaaS. /liliExperiencia en formación y acompañamiento de usuarios. /liliExperiencia en sectores Hospitality, Turismo o Software de Gestión. /li /ulh3Información adicional /h3ulliContrato indefinido. /liliProyecto estable con recorrido profesional. /liliParticipación en proyectos internacionales de alto impacto. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliEntorno colaborativo y dinámico. /liliSalario competitivo acorde a experiencia. /liliIncorporación a una compañía tecnológica líder en Europa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Full Stack Developer en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación:Madrid/Barcelona Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Participarás en el desarrollo end-to-end de aplicaciones, trabajando tanto en el frontend como en el backend para construir soluciones completas, escalables y eficientes. Colaborarás con equipos de producto, UX/UI y QA para transformar requisitos funcionales en soluciones técnicas sólidas, participando en el diseño de arquitectura, desarrollo de nuevas funcionalidades y mejora continua de aplicaciones existentes. Funciones principales Desarrollo de frontend con Angular, React u otros frameworks modernos. Desarrollo backend con tecnologías como Java, Spring, PHP o similares. Trabajo con bases de datos SQL y/o NoSQL. Participación en diseño técnico y decisiones de arquitectura. Optimización de rendimiento y calidad de código. Colaboración en entornos Agile. Experiencia como Full Stack Developer. Conocimientos sólidos en tecnologías frontend y backend. Experiencia en desarrollo de APIs y gestión de bases de datos. Manejo de Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para trabajar de forma transversal en todo el ciclo de desarrollo. Orientación a calidad y resolución de problemas. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos completos y estratégicos. Evolución hacia roles de Tech Lead o Software Architect. Formación continua y desarrollo profesional. ¿Te interesa participar en el desarrollo completo de soluciones tecnológicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más Encuentre el puesto que se ajuste a su talento! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppSepteo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. En fuerte crecimiento y en transformación permanente, el grupo se impone como un actor clave de la edición de software gracias a la fuerza de su colectivo: equipos decididos, audaces y comprometidos. /ppEn Septeo, la inteligencia artificial está situada en el centro de nuestra evolución. La concebimos como un palanca de rendimiento sostenible, de colaboración y de innovación, integrada de manera responsable en las prácticas del día a día y democratizada en el conjunto de nuestros oficios. La ambición es clara: «make intelligent software for Europe». /ppNuestra cultura se basa en valores fuertes: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive cada día en nuestras acciones y decisiones, a través de un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y placer. /ppEsta ambición se refleja en lo que hacemos a diario: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Estar presentes detrás de estos momentos clave es una gran responsabilidad. Es la nuestra. Y quizá pronto la tuya. /ppUnirse a Septeo es integrarse en una aventura colectiva de dimensión internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno en constante y rápida evolución, y hacer de la IA un palanca concreta de creación de valor, hoy y mañana. /ph3Descripción del empleo /h3h3Tus Funciones Principales Serán /h3ulliGestión del CRM y actualización de datos /liliCreación y seguimiento de pedidos /liliGestión de tickets e incidencias de clientes /liliDiseño y configuración del motor de reservas para nuevos clientes /liliSoporte operativo al equipo de Key Account Managers /li /ulh3Requisitos /h3h3Qué buscamos /h3ulliPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. /liliInterés por el sector hotelero, digital o SaaS. /liliBuenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. /liliManejo básico de herramientas informáticas (Excel, CRM o similares). /liliImprescindible poder firmar convenio de prácticas. /li /ulh3Información adicional /h3h3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo joven y dinámico. /liliFormación constante y posibilidad de aprender sobre tecnología hotelera y proyectos SaaS. /liliModalidad híbrida (presencial + remoto). /liliAyuda al estudio /liliMuy buen ambiente de trabajo y posibilidades de incorporación a empresa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional /h3 pComo empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. /p pCon más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. /p pNuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. /p pEn MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. /p pUbicación: Madrid/Barcelona /p pModalidad: Híbrida-Presencial /p pNivel: Mid-level / Senior /p pSalario: Según experiencia /p h3¿En qué consistirá tu trabajo? /h3 pSerás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. /p pLiderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). /li liDefinición de estándares de seguridad y gobernanza. /li liEvaluación de tecnologías y servicios cloud. /li liSupervisión de implementaciones técnicas. /li liOptimización de costes y rendimiento. /li liAsesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia sólida como Cloud Architect. /li liConocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios. /li liExperiencia en seguridad cloud y gobierno del dato. /li liCertificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP). /li liCapacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Plan de crecimiento /h3 ul liParticipación en proyectos estratégicos de transformación cloud. /li liEvolución hacia roles de Enterprise Architect. /li liFormación continua y certificaciones avanzadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto, valorado y empoderado, tanto a nivel individual como colectivo. Es conectar de forma profunda con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Desde su fundación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha estado revolucionando la industria de la belleza de alta gama. Hoy, Sephora sigue rompiendo moldes para cumplir su misión: promover un mundo lleno de inspiración e inclusión donde todo el mundo pueda celebrar su belleza. Responsabilidades • Gozarás del privilegio de compartir el día a día con un equipo experto, apasionado del mundo Beauty y del servicio al cliente, en una ciudad como XXXXX!, • Tendrás la oportunidad de acompañar en liderar el punto de venta y el equipo con total control sobre los KPI's, pudiendo desarrollar planes de acción que impacten directamente en los resultados. Cualificaciones y Beneficios • Experiencia en gestión de equipos de al menos 1 año., • Gestión de KPI's o indicadores de venta y orientación a resultados., • Experiencia en el sector retail. Preferible cosmética., • Valorable nivel alto de inglés y/u otros idiomas., • Impulsa el crecimiento de los demás, inspira y motiva., • Contrato Indefinido 40h y paquete retributivo de variables y beneficios., • ¡Ambiente muy divertido y dinámico!, • Entorno de aprendizaje y crecimiento profesional., • OnBoarding inicial., • Una comunidad en la que se valora la autenticidad, y donde la fuerza de nuestras diferencias impulsa nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y desarrollo, que te ofrece las herramientas, el espacio y las oportunidades para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo con propósito. Desde sorprender a nuestros/as clientes cada día, hasta inspirar a toda la industria, cada acción cuenta. Únete a nosotros y forma parte de algo bonito. xcskxlj En Sephora celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear y fomentar un entorno inclusivo para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Agile Coach en entorno internacional Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nos hemos consolidado y ampliado nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. Encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. ¿En qué consistirá tu trabajo? • Serás responsable de impulsar y consolidar la cultura Agile dentro de la organización, acompañando a equipos y líderes en la adopción y evolución de marcos y buenas prácticas ágiles., • Trabajarás de forma transversal con equipos de desarrollo, producto y management, facilitando dinámicas, detectando áreas de mejora y ayudando a eliminar impedimentos organizativos., • Fomentarás la mejora continua, la autonomía de los equipos y la alineación entre estrategia y ejecución., • Tu rol será clave para asegurar que la transformación ágil genere impacto real en la entrega de valor y en la eficiencia de los equipos. Funciones principales • Acompañamiento y mentoring a equipos Agile., • Facilitación de ceremonias y workshops estratégicos., • Identificación y eliminación de impedimentos organizativos., • Medición de madurez ágil y propuesta de planes de mejora., • Colaboración con líderes para fomentar una cultura de mejora continua., • Impulso de prácticas de colaboración, transparencia y foco en valor. Requisitos • Experiencia sólida como Agile Coach o en transformación Agile., • Conocimiento profundo de marcos Scrum, Kanban y escalados ágiles., • Capacidad de influencia y liderazgo transversal., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación., • Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento • Entorno internacional con proyectos estratégicos., • Evolución hacia roles de liderazgo en transformación organizativa. xcskxlj, • Formación continua y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. • Account Executive, • + Barcelona + Contrato indefinido, • Envía tu candidatura# Account Executive## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puesto **Conócenos ¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 18,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: **Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. **Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día **Humildad: **La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. **Pasión: **Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra **cultura , y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la **diversidad de nuestros equipos y construir una cultura **inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa. **Ubicación: El puesto está ubicado en **Barcelona . **La Oportunidad **Estamos buscando un/a Account Executive con gran potencial para unirse a nuestro equipo de Ventas en España. Serás pieza clave en la expansión de nuestra presencia en el mercado, ayudando a llevar nuestra solución —de alto valor y esencial— a los líderes de RRHH y Finanzas.Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo de ventas, desde la discovery hasta el cierre, y dominas metodologías como MEDDICC, la venta consultiva basada en valor y la gestión de stakeholders, este puesto es para ti. **Tus responsabilidades: * Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB. • Liderarás conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level., • Aplicarás la metodología MEDDICC para calificar rigurosamente oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos., • Colaborarás de manera transversal con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor., • Mantendrás pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce., • Contribuirás a la mejora continua del proceso de ventas a medida que escalamos en el Reino Unido **Lo que Buscamos * 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market). • Español bilingüe/ nativo y Inglés alto, • Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC (u otros frameworks de calificación similares)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación — sabes adaptar el mensaje a distintos stakeholders., • Un enfoque de ventas consultivo y basado en valor, enfocado en resolver problemas de negocio reales., • Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus., • Cómodo/a vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia. **Por qué te Encantará PayFit!! * Salario base competitivo + generoso plan de comisiones • Exposición internacional y la oportunidad de ser parte de una historia de éxito de scale-up europea., • Desarrollo personal, coaching y un plan de carrera claro., • Una cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición **Proceso de entrevista: **1. Entrevista con alguien del Talent Acquisition team • 45min 2. Caso práctico con Account Executives- 60 min 3. Entrevista con Head of Sales • 60min 4. Entrevista con SDR Managers- 30min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. **Lo que ofrecemos Flexibilidad : Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. **Aprendizaje y Desarrollo : En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel. **Desarrollo Profesional : Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna. **Promoción de la salud : Suscripción a gimnasio (Urban Sports) con una tarifa preferencial. **Comidas : Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. **Transporte : 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit. **Seguro de salud : Cobertura completa de seguro privado con Alan. **Programa de apoyo parental : 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo. **Presupuesto para oficina en casa : Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. **Días libres : 25 días de vacaciones al año. **Inclusión de personas con discapacidad : Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional • Tipo de contrato: **Contrato indefinido * Ubicación: **Barcelona #J-18808-Ljbffr

Únete a MCA | Oportunidad Cloud Architect en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Ubicación:Madrid/Barcelona Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Modalidad: Híbrida-Presencial Nivel: Mid-level / Senior Salario: Según expericiencia ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás responsable del diseño y definición de arquitecturas cloud robustas, seguras y escalables, alineadas con las necesidades técnicas y estratégicas del negocio. Liderarás decisiones tecnológicas, definirás estándares y asegurarás que las soluciones cloud cumplan con buenas prácticas de arquitectura, seguridad y eficiencia de costes. Funciones principales Diseño de arquitecturas cloud (AWS, Azure o GCP). Definición de estándares de seguridad y gobernanza. Evaluación de tecnologías y servicios cloud. Supervisión de implementaciones técnicas. Optimización de costes y rendimiento. Asesoramiento técnico a equipos de desarrollo y operaciones. Experiencia sólida como Cloud Architect. Conocimiento avanzado en arquitecturas distribuidas y microservicios. Experiencia en seguridad cloud y gobierno del dato. Certificaciones cloud valorables (AWS, Azure, GCP). Capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica. Nivel alto de inglés. Plan de crecimiento Participación en proyectos estratégicos de transformación cloud. Evolución hacia roles de Enterprise Architect. Formación continua y certificaciones avanzadas. ¿Te interesa liderar arquitecturas cloud de alto impacto? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más. Encuentre el puesto que se ajuste a su talento! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Conócenos Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: • Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen., • Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día., • Humildad: La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar., • Pasión: Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas. En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa. Ubicación El puesto está ubicado en España. PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de Barcelona. Tu misión Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. Responsabilidades principales • Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas, aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente., • Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas., • Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit., • Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente., • Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software. ¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio? Este puesto es para ti si tienes • Español nivel nativo, • Estudios en Relaciones Laborales, • 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares, • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales, • Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipo Proceso de entrevista • Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist - 45 min, • Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service - 45 min, • Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna - 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. Lo que ofrecemos • Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general., • Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel., • Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna., • Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial., • Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred., • Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas., • Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible., • Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible., • Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo., • Días libres: 25 días de vacaciones al año. Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos. #J-18808-Ljbffr

Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. • Payroll Expert Spain, • + Barcelona + Contrato indefinido, • Envía tu candidatura# Payroll Expert Spain## Sobre la empresaVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 10,000 clients.## Descripción del puesto **Conócenos ¿Quieres ayudarnos a revolucionar el futuro del trabajo? Si esto te suena a un viaje en el que quieres embarcarte, ¡puede que tengamos el puesto adecuado para ti! PayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: **Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. **Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día **Humildad: **La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. **Pasión: **Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra **cultura , y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la **diversidad de nuestros equipos y construir una cultura **inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa. **Ubicación: El puesto está ubicado en España . PayFit ofrece la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar de España y acudir dos días al mes en la oficina de **Barcelona . **Tu misión: **Garantizar que los clientes de PayFit reciben un asesoramiento laboral sólido, actualizado y personalizado, asegurando la correcta aplicación de la normativa laboral y validando que los cálculos de nómina realizados por la herramienta son correctos. **Responsabilidades principales: * Ofrecer asesoramiento laboral experto a las empresas , aplicando correctamente el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y demás normativa vigente. • Mantenerse al día de las actualizaciones legales y su impacto en la gestión laboral y de nóminas., • Revisar y validar cálculos complejos de nómina (cotizaciones, retenciones, salario en especie, finiquitos, indemnizaciones, etc.) para resolver dudas y garantizar la precisión de la información., • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa en todos los procesos laborales integrados en la plataforma PayFit., • Colaborar con el equipo de producto para garantizar la calidad y fiabilidad del producto y la satisfacción del cliente., • Participar en la identificación y corrección de posibles desviaciones o incidencias derivadas de la aplicación de normativa en el software.]¿Quieres unirte a una startup en plena fase de crecimiento que va a revolucionar la gestión de las nóminas y de los RRHH para las PYMES? ¿Te motiva la satisfacción de los clientes y la excelencia de servicio? **Este puesto es para ti si tienes... * Español nivel nativo • Estudios en Relaciones Laborales, • 5 años mínimo de experiencia en asesoría laboral o similares, • Fuerte orientación al cliente, • Alta capacidad de organización y atención al detalle, • Interés por la mejora de procesos y por herramientas digitales, • Buena comunicación escrita y orientación al trabajo en equipo **Proceso de entrevista: **1. Entrevista con Juliana, Talent Acquisition Specialist • 45 min2. Entrevista con un miembro del equipo de Customer Service • 45 min3. Caso práctico y entrevista con la Manager, Anna • 45 min Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta. **Lo que ofrecemos Flexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para que des lo mejor de ti en el trabajo y te sientas realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar y vivir fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general. **Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu comunicación en entornos profesionales y avanzar al siguiente nivel. **Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna . Promoción de la salud: Suscripción a actividades deportivas (Urban Sports Club) con una tarifa preferencial. **Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred. **Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit, según el Área Metropolitana de Barcelona donde vivas. **Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan, con la posibilidad de añadir a tu pareja o hijos/as y pagarlo mediante retribución flexible. **Programa de apoyo parental: Opción de pagar la guardería de tu hijo/a mediante retribución flexible. **Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo. **Días libres: 25 días de vacaciones al año. *Inclusión de personas con discapacidad : Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. xcskxlj ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos! *## Información adicional • Tipo de contrato: **Contrato indefinido * Ubicación: **Barcelona * Possible partial remote #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. El rol Buscamos un/a Accounting & Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y convertirse en una pieza clave para garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento fiscal del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad y las obligaciones fiscales de nuestras distintas sociedades (España, Italia, Francia y EE. UU.) estén siempre al día, proporcionando una base sólida para el reporting financiero, la toma de decisiones y el crecimiento de Amphora. Buscamos una persona rigurosa, organizada y con una clara orientación a la mejora continua. Alguien que disfrute trabajando con detalle, pero que también tenga una visión global del negocio y quiera contribuir a la optimización de procesos y la automatización del área financiera. Responsabilidades 1. Contabilidad y cierres financieros Gestionar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo. Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales garantizando el cumplimiento de los plazos. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, asegurando la fiabilidad de los registros contables. Velar por la calidad y consistencia de la información financiera. 1. Fiscalidad y cumplimiento normativo Preparar y presentar las obligaciones fiscales del grupo (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros modelos tributarios). Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal en las diferentes jurisdicciones donde opera Amphora. Coordinar la relación con asesores fiscales externos y dar seguimiento a los distintos requerimientos. 1. Reporting, auditoría y mejora de procesos Dar soporte a los procesos de auditoría, preparando la documentación necesaria y atendiendo las solicitudes de auditores. Participar en la elaboración del reporting financiero del grupo. Impulsar la mejora y automatización de procesos contables dentro del ERP (NetSuite). Identificar oportunidades para hacer más eficientes los procesos del área financiera y contribuir a la escalabilidad del equipo. Requisitos Entre 3 y 4 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en grupos empresariales o asesoría. Experiencia gestionando cierres contables y obligaciones fiscales. Conocimiento avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERPs contables (se valorará especialmente NetSuite ). Nivel profesional de español e inglés. Se valorará conocimiento de italiano. Persona organizada, analítica y con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento. Mentalidad de mejora continua y orientación a la tecnología para optimizar procesos. ¿Por qué Amphora? Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Proceso de selección 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. xcskxlj 60' entrevista presencial con Pol, Finance Manager. #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, firma de cosmética, a un/a Business Developer Manager enfocado principalmente para el mercado francés, para unirse a las oficinas de Barcelona. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Business Development Desarrollo de cuentas de clientes existentes y generación de nuevas oportunidades en Francia, así como gestión de cuentas en España, Italia o Portugal. Responsabilidades clave • Impulsar el crecimiento en cuentas minoristas existentes mediante la ampliación de la distribución, • Introducir una cartera de marcas líderes de belleza tanto a clientes actuales como a nuevos, • Identificar y convertir nuevas oportunidades de negocio, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre, • Construir relaciones sólidas y a largo plazo con clientes, convirtiéndose en un socio comercial de confianza, • Colaborar de forma transversal con los equipos de Marketing, Planificación y Redes Sociales para adaptar estrategias por mercado y cliente, • Gestionar previsiones de ventas, pipeline comercial y cumplir con objetivos ambiciosos de facturación Requisitos • Experiencia demostrable en ventas / desarrollo de negocio con clientes del canal retail, • Experiencia xcskxlj en categorías de belleza, cuidado de la piel, cabello o cuidado personal, • Buen conocimiento del mercado francés, así como de España, Italia o Portugal, • Perfil proactivo, con mentalidad "hunter" y fuertes habilidades de negociación y comunicación, • Capacidad para gestionar su propio pipeline y construir relaciones duraderas con clientes, • Inglés fluido y al menos otro idioma europeo relevante (nivel C1-C2), • Interés genuino por el sector de la belleza #J-18808-Ljbffr

Sales Development Representative## ¡PayFit busca personal!## Descripción del puestoConócenosPayFit es una solución intuitiva de software como servicio para el cálculo de nóminas y el sistema de información de recursos humanos diseñada específicamente para PYMES. Desde 2015, nos hemos fijado la misión de simplificar las nóminas para las pymes y permitir que empresarios y empleados crezcan juntos. Somos una empresa europea que opera desde 3 países principales (Francia, España y el Reino Unido) donde estamos apoyando a más de 20,000 clientes. Crear un entorno y una cultura de trabajo satisfactorios es también una misión fundamental en PayFit, y nuestra filosofía de trabajo diaria se refleja en nuestros cuatro valores: Cuidado: Nos preocupamos de verdad por los demás, sean quienes sean y piensen lo que piensen. Excelencia: Nuestro objetivo es mejorar y conseguir mejores resultados cada día Humildad:La humildad y el intercambio transparente de opiniones nos ayudan a crecer y mejorar. Pasión:Somos los creadores del éxito de PayFit. Una parte clave de nuestra cultura, y esencial para nuestro éxito, es también mejorar la diversidad de nuestros equipos y construir una cultura inclusiva en la que puedas ser tú mismo en el trabajo. Por eso nuestro proceso de selección se centra en las habilidades que demuestres, y no sólo en tu formación académica o en tus experiencias profesionales previas.En PayFit entendemos que puedes adquirir habilidades aplicables a través de diversas experiencias vitales y también nos interesa.Ubicación: Barcelona, modalidad presencial. Durante el período de prueba se requiere asistencia diaria a la oficina. Posteriormente, se ofrece mayor flexibilidad.Súbete al cohete de PayFit uniéndote a nuestro equipo de Sales como Sales Development Representative.Tu misión será la de detectar y cualificar potenciales clientes vía un proceso de búsqueda tanto inbound como outbound.1. Cualificar los leads analizando su grado de interés y prioridad para determinar si hay una oportunidad de negocio real.2. Trabajar junto con el equipo de Sales y Marketing para proponer nuevas estrategia de captación de leads e identificar las mejores potenciales empresas3. Dar a conocer la plataforma PayFit utilizando todos los canales y herramientas a tu disposición: Linkedin, mailing, cold calling, etc.4. Convencer a los decision-makers (CFO, CEO, HR Managers) de las ventajas de nuestra solución y conseguir un meeting️ Experiencia previa en ventas, idealmente en B2B SaaS, o formación especializada en ventas con ganas de crecer en el sector comercial Te apasiona la venta y quieres formar parte de un equipo de alto nivel para aprender con los mejores Te motivan los desafíos y siempre quieres superar los objetivos Tienes una buena capacidad de análisis y eres creativo a la hora de encontrar soluciones a posibles problemas Aprendes rápido y tienes curiosidad intelectual Estás convencido de que PayFit va a revolucionar la industria SaaS RRHHT e gusta trabajar y conseguir objetivos en equipo Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico y con cambios continuos* Español nativo exclusivamente y capacidad de hablar inglés para comunicaciones internas en la empresa️Proceso de selección1. Entrevista con Talent Acquisition ( 30 min)2. Prueba de video3. RolePlaying con Hiring Manager ( 1h)4. Entrevista con nuestro Head of Sales (30 min) Verificación de antecedentes (certificación ISO27001): se verificará la identidad, el diploma y experiencias profesionales previas después de la oferta.Lo que ofrecemosFlexibilidad: Creemos que la flexibilidad es clave para producir tu mejor trabajo y sentirte realizado. Por eso, ofrecemos la posibilidad de trabajar fuera de nuestras oficinas principales, dentro de España; así como en el extranjero por un período definido. Pueden aplicarse requisitos adicionales dependiendo del rol y de tu experiencia general.Aprendizaje y Desarrollo: En PayFit, contamos con una excelente plataforma de aprendizaje donde puedes adquirir nuevas habilidades cada día con el apoyo de la empresa. También ofrecemos cursos de inglés para mejorar tu vocabulario de comunicación empresarial y avanzar al siguiente nivel.Desarrollo Profesional: Queremos que progreses y seas libre de elegir en qué dirección deseas crecer. También existen oportunidades de movilidad interna.Promoción de la salud: Suscripción a gimnasio (AndJoy) con una tarifa preferencial.Comidas: Ticket restaurante con valor de 6 EUR por día laborable para el almuerzo con nuestro socio Edenred.Transporte: 50 % del abono de transporte público cubierto por PayFit.Seguro de salud: Cobertura completa de seguro privado con Alan.Programa de apoyo parental: 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre. Apoyo con guardería para tu hijo.Presupuesto para oficina en casa: Para ayudarte a configurar tu espacio de trabajo en las mejores condiciones. Un MacBook como herramienta estándar de trabajo.Días libres: 25 días de vacaciones al año.Inclusión de personas con discapacidad: Todas nuestras posiciones están abiertas a cualquier persona que viva con una discapacidad. Para garantizar la igualdad de trato y oportunidades, tomaremos medidas adecuadas, basadas en las necesidades individuales, para adaptar las condiciones laborales de los PayFiters con discapacidad, y si es necesario, también durante el proceso de reclutamiento. ¡Por favor, háznos saber lo que necesitas y haremos todo lo posible para adaptarnos!## Información adicional* Tipo de contrato: Contrato indefinido* Ubicación: Barcelona#J-18808-Ljbffr