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DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.FuncionesDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente un Responsable de Almacén en Huesca. Esta es una oportunidad emocionante para unirse a un equipo dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo y organizado.Estamos buscando una persona que asuma la responsabilidad de la gestión y organización del almacén, asegurando su funcionamiento óptimo y coordinando todas las tareas involucradas.Responsabilidades:- Gestión y organización general del almacén.- Control de las entradas y salidas de mercancía y correcto registro de movimientos.- Supervisión de la documentación relacionada con gestiones de almacén.- Control y previsión de caducidades, asegurando la rotación del producto.- Organización y distribución de tareas del personal de almacén.- Detección de incidencias o discrepancias y seguimiento de su resolución.Nuestro cliente es una empresa reconocida por su solidez y compromiso con la excelencia operativa, lo que brinda una plataforma sólida para el crecimiento profesional.Valoraremos especialmente a los candidatos que sean organizados, responsables y resolutivos, capaces de trabajar de forma autónoma y liderar con éxito el funcionamiento diario del almacén.RequisitosEsta posición tiene los siguientes requisitos:Estamos buscando un/a candidato/a proactivo que tenga la capacidad de gestionar y organizar el almacén de manera efectiva, así como de liderar un equipo de trabajo.- Experiencia previa en gestión de almacenes o puestos similares.- Conocimientos en control de inventarios y gestión de mercancías.- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.- Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones.- Flexibilidad horaria para atender incidencias.Se valorará especialmente la formación en logística o áreas relacionadas, así como conocimientos en sistemas de gestión de almacenes.Este trabajo representa una gran oportunidad para aquellos que deseen avanzar en su carrera en el sector logístico, ofreciendo la posibilidad de crecer profesionalmente dentro de una empresa consolidada.Si estás buscando un desafío emocionante en el que puedas demostrar tus habilidades y tener un impacto significativo, ¡este es el lugar para ti!Se ofreceSalario base de 25.000 brutos anuales, ajustado según tu perfil y experiencia. Contamos con un ambiente de trabajo positivo donde se valoran las ideas y sugerencias. Además, se ofrece la oportunidad de participar en la implementación de mejoras en la organización del almacén, lo que te permitirá influir directamente en los procesos de trabajo.Si quieres formar parte de un equipo donde tu trabajo y dedicación serán reconocidos, no dudes en postularte para esta oferta. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!Localidad: HuescaProvincia: LleidaPaís: EspañaPerfil: Compras, logística y almacénNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: 25.000-28.000

DescripciónSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Funciones- Gestionar las relaciones laborales con el Comité de Empresa y los representantes sindicales, participando en negociaciones, mediaciones y resolución de conflictos.- Supervisar la administración de personal, nóminas, contratación, absentismo y cumplimiento de la normativa laboral y del convenio colectivo.- Planificar y dimensionar la plantilla, coordinando turnos, calendarios y necesidades de personal junto a los responsables de producción.- Liderar la selección, acogida, formación y desarrollo de perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios.- Gestionar la política salarial, los sistemas de incentivos, los costes laborales y el presupuesto de personal.- Coordinar la prevención de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad y bienestar.- Asesorar a la Dirección de Planta y liderar al equipo de RR. HH., impulsando una cultura de compromiso y mejora continua.Requisitos- Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar. Se valorará máster en Dirección de RR. HH. y formación en negociación colectiva o relaciones laborales.- Experiencia mínima de 5 años gestionando Recursos Humanos en entornos industriales, preferiblemente en alimentación, gran consumo o compañías con alta intensidad de plantilla y trabajo por turnos.- Conocimiento sólido de legislación laboral, relaciones colectivas, negociación sindical, absentismo, compensación, selección, desarrollo y PRL.- Perfil con visión estratégica y orientación al negocio, capacidad de influencia y habilidad para negociar, gestionar conflictos y tomar decisiones.Buscamos una persona cercana, resiliente y con una comunicación efectiva, capaz de generar confianza tanto con Dirección como con el Comité de Empresa.Se ofreceSe ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno ágil, en un rol de gran responsabilidad en la compañía y plan de carrera para seguir creciendo.Condiciones económicas según experiencia, se revisará en conjunto. Formar parte de una empresa en crecimiento, dónde, en el reciente año, se ha duplicado plantilla. Localidad: FragaProvincia: HuescaPaís: EspañaPerfil: Recursos humanosNº Vacantes (puestos): 1Centro: PresencialTipo de oferta: ISPROXId Referencia: No aplica

Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? - Formación como Ingenie

Desde ASTEK estamos buscando Técnicos/as Eléctricos/as con experiencia en aerogeneradores para incorporarse a proyectos internacionales del sector eólico, con alta movilidad y trabajo en campo.¿Lo que vamos a realizar ?Trabajo en aerogenerador (no a nivel suelo)Intervención directa en máquinaTrabajo en altura y entorno eólicoCumplimiento estricto de procedimientos de seguridadProyectos y movilidadFinlandia, Suecia, UKPosibles proyectos en Norte de África, Turquía, NigeriaAlta movilidad internacionalTrabajo por proyectos (picos en verano)¿Quién eres?Certificación GWO vigente, especialmente Working at Heights(o capacidad real e inmediata para obtenerla antes de entrar en proyecto)FormaciónFP Grado Superior en Electricidad / Electrónicao Ingeniería Técnica (Eléctrica, Electrónica, Industrial)~5 años de experiencia en campoPuestas en marcha (commissioning)Trabajos correctivos e integración eléctricaConocimientos prácticos de:Sistemas eléctricos de máquinaPLCsConvertidoresExperiencia en entorno industrial y/o eólicoLa formación específica de máquina se proporciona internamente.IdiomasInglés fluido (imprescindible)Español¿Quiénes somos?Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.).Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital.Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos.¿Por qué unirte a ?Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evoluciónTe beneficiaras de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambicionesContribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresaDisfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando deseesTe integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad hibridad y un horario flexible.Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente...¡y más te queda por descubrir!¿Nos encontramos?¡Te estamos esperando! xqziphu ¡Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible!

En Recambiofácil no solo hemos creado el marketplace B2B de recambios líder en el sector de la automoción; hemos diseñado un ecosistema donde la eficiencia logística y la tecnología se encuentran. Somos una compañía hiperrentable, con un crecimiento explosivo y una visión clara: convertirnos en el referente para talleres y distribuidores. Tras consolidar España, estamos en plena fase de expansión internacional y Francia es nuestra gran apuesta. DESCRIPCIÓN DEL ROL Como Comercial full cycle, serás la punta de lanza de nuestra expansión en Francia desde nuestro nuevo hub estratégico en Zaragoza. Tu misión es integral: desde la prospección pura de talleres y distribuidores hasta el cierre de la suscripción y el onboarding inicial. No buscamos gestores de cuentas pasivos; buscamos "hunters" con una capacidad de comunicación brutal, energía inagotable y la habilidad de transformar un taller tradicional en un negocio digitalizado mediante nuestra plataforma. RESPONSABILIDADES - Prospección Outbound de alto impacto: Ejecutarás una media de 70-100 contactos diarios para identificar y captar talleres y distribuidores en el mercado francés. - Ciclo de venta completo: Liderarás todo el funnel, desde la primera llamada en frío y la demostración de la plataforma hasta el cierre de la suscripción. - Evangelización del producto: Mostrarás el valor real de nuestro marketplace, ayudando a los profesionales del motor a optimizar sus compras y dar salida a su stock obsoleto. - Gestión de Pipeline: Mantendrás un control impecable de tus leads en el CRM para asegurar que ninguna oportunidad se enfríe. - Formación y Cultura: Durante los primeros 3 a 6 meses, te formarás intensamente en nuestras oficinas de Huesca para absorber el conocimiento técnico y la cultura de la empresa antes de establecerte definitivamente en Zaragoza. PERFIL IDEAL Imprescindibles: - Idioma: Francés nativo o bilingüe (C2) con capacidad de negociación técnica. - Ubicación: Residencia en Zaragoza o alrededores y disponibilidad total para trabajar de forma presencial. - ADN Comercial: Perfil con mucha energía, resiliencia y pasión por la venta. - Mentalidad de Ejecución: Orientación total a resultados y cumplimiento de KPIs diarios. - Pasión por la Automoción: Si te gustan los coches o entiendes cómo funciona un taller, conectarás de inmediato con tu cliente. - Actitud: Buscamos personas que prefieran "pedir perdón antes que permiso", con hambre de crecimiento. Valorable: - Experiencia: Venta de SaaS, servicios, marketplaces o entornos de captación proactiva. CONDICIONES - Salario: Fijo + Variable NO CAPADO - Modalidad: 100% Presencial (Zaragoza, con formación inicial en Huesca). - Beneficios: Tarjeta de retribución flexible (Cobee) y formación continua a demanda. - Crecimiento: Oportunidad de participar en el equipo fundacional de un hub internacional. Si buscas un proyecto donde tu impacto se mida cada día y donde tengas la libertad de abrir un mercado entero, Recambiofácil es tu sitio. No buscamos currículums perfectos, buscamos vendedores con garra. ¿Hablamos?

K·LINE es el líder europeo en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas de altas prestaciones. Somos una multinacional de carácter familiar con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal, especializada en la fabricación de ventanas de aluminio y puertas que comercializamos a través de una red de distribuidores profesionales. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Nuestro compromiso con la innovación, el diseño, la eficiencia energética y la calidad nos ha permitido consolidarnos como una de las marcas de referencia del sector. En España nos encontramos en un momento clave de crecimiento, respaldado por importantes inversiones con la construcción de nuestra nueva factoría, un hito que refuerza nuestra apuesta por el mercado ibérico y abre nuevas oportunidades de desarrollo dentro de un proyecto sólido, ambicioso y con visión de futuro. Tu misión Actualmente buscamos un/a Delegado/a Comercial para la Zona Centro de España y áreas de influencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de K·LINE en una zona estratégica, desarrollando la cartera de clientes, captando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con distribuidores, instaladores, arquitectos y profesionales de la construcción. ResponsabilidadesGestionar, fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, impulsando su crecimiento y rentabilidad. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de la ventana, las puertas y los cerramientos de aluminio. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la zona en colaboración con la Dirección Comercial. Fortalecer las relaciones con distribuidores, instaladores, carpinterías y otros clientes profesionales. Potenciar la prescripción de la marca K·LINE entre arquitectos, ingenierías, interioristas y profesionales de la construcción. Representar a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. Reportar la actividad comercial y los resultados obtenidos al Jefe Nacional de Ventas. RequisitosExperiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, imprescindible en el sector de la ventana, cerramientos, carpintería de aluminio o materiales de construcción. Formación Profesional, Bachillerato o estudios superiores. Se valorará positivamente el conocimiento técnico y la experiencia en el sector de ventanas y puertas de aluminio. Capacidad para interpretar planos y documentación técnica. Buscamos una persona proactiva, organizada, con capacidad para generar relaciones de confianza, trabajar de forma autónoma y orientada a la consecución de objetivos. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia preferiblemente en Madrid.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. Jornada completa. Incorporación inmediata. Paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable en función de objetivos. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Seguro de accidentes. Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. La oportunidad de formar parte de un grupo internacional líder en su sector. K·BIENESTAR, nuestro programa de beneficios sociales diseñado para cuidar de ti tanto dentro como fuera del trabajo. Retribución flexible. Descuentos en nuestros productos. Beneficios en hoteles Meliá y Barceló¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa referente en innovación, diseño y calidad? xqziphu ¡Te estamos esperando!

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un perfil Junior AI con al menos 1-2 años de experiencia con pasión por la inteligencia artificial generativa .Tu objetivo principal será optimizar la comunicación con modelos de lenguaje (LLMs) mediante Prompt Engineering, colaborando en el diseño, prueba y despliegue de soluciones innovadoras basadas en IAResponsabilidades principalesEl perfil tiene que contar con 1-2 años de experiencia en departamentos de IADiseño de Prompts: Desarrollar, probar y refinar instrucciones (prompts) para maximizar la precisión de los modelos de IA.Python: Conocimientos técnicos para la manipulación de datos y consumo de APIs de IA.Experiencia en IA Generativa: Haber participado previamente en proyectos o pruebas de concepto (PoC) utilizando herramientas como OpenAI, Anthropic, LangChain o similares. SQL: Capacidad para realizar consultas fluidas, filtrados y análisis de bases de datos relacionales. Buen nivel de Inglés y tener conversación fluidaQué ofrecemos? Contrato indefinido y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo: 100% RemotoBeneficios sociales: plan de retribución flexible (seguro médico, psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). xqziphu Planes de formación. Portal de Descuentos en Cines, parques de atracciones, teatros, moda, Hogar

CL Grupo Industrial es un holding de 27 empresas y casi 3.000 empleados que está presente en sectores como acero, química, packaging, pet, energías y consumo. Se trata de un grupo de origen familiar y capital 100% español con una facturación en 2022 de más de 2.300 millones de euros. En GES contamos con una experiencia de más de veinte años en construcción y servicios relacionados con las energías renovables. Durante estas más de dos décadas, hemos ejecutado proyectos en 44 países y hemos sido pioneros en nuestra actividad, convirtiéndonos en el especialista en construcción para energías renovables que somos hoy. En la Compañía, en pleno crecimiento, trabajamos en la incorporación de un Site Manager Civil para llevar a cabo proyectos de construcción de Huertos Solares de gran envergadura, estando situado en Teruel. En dependencia del Site Manager General de Obra, su misión será inspeccionar la correcta ejecución de las cimentaciones de un parque eólico según los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente implantados en el proyecto. - Se responsabilizará de la supervisión del sello de fundación y la coordinación con los entes que deban verificarlo. - Será el responsable de la correcta recepción del acero corrugado en obra según su posición. - Se responsabilizará de la supervisión del armado de la cimentación siguiendo los planos de armadura y el despiece aprobado entregadas por el Encargado de obra y cuñadas por control documental. - Aplicar acciones correctivas a las posibles desviaciones que existan durante el montaje. - Se responsabilizará de la supervisión del vertido tanto del hormigón de limpieza como de los hormigones estructurales siguiendo el protocolo estipulado en la ingeniería de detalle de la cimentación. - Será el encargado de la coordinación con la planta de hormigón y las bombas telescópicas. - Garantizar la seguridad en el proceso de ejecución de la obra. - Garantizar que el emplazamiento esté preparado como ha sido solicitado y que las herramientas, los recursos solicitados y la documentación se encuentran disponibles. - Aporte de mejoras en el proceso de construcción. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una empresa con una plantilla de más de 750 personas que desarrollan su trabajo en España, Portugal, Italia, Francia, Polonia, Marruecos, Egipto, México, Chile y Argentina. ¿Nos acompañas?

FuncionesFunciones de Mantenimiento en la FAL de Toulouse con el A350. En DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES SPAIN buscamos Técnicos y/o Mecánicos/as de Mantenimiento Aeronáutico para incorporarse a un proyecto internacional en Toulouse (Francia). Ejecución de trabajos de montaje siguiendo los pr

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news Francia, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía.Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente ent

UbicaciónEuropa (preferiblemente España o ubicación estratégica dentro de la UE) – modalidad híbrida/remota con disponibilidad para viajes internacionales. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Sobre la compañíaSomos una Contract Research Organization (CRO) especializada en la gestión y ejecución de ensayos clínicos para compañías farmacéuticas, biotecnológicas y organizaciones del sector salud. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de alta calidad que aceleren el desarrollo de nuevas terapias y contribuyan al avance de la investigación clínica a nivel global. PosiciónBuscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio con una trayectoria demostrada en el sector de investigación clínica y CROs, capaz de liderar la expansión comercial de la compañía en Europa y apoyar el crecimiento. La persona seleccionada deberá aportar un profundo conocimiento de la industria, experiencia en venta consultiva de servicios de investigación clínica y una sólida red de contactos en compañías farmacéuticas multinacionales, biotecnológicas y otros actores clave del ecosistema. Responsabilidades principalesDiseñar e implementar la estrategia de desarrollo de negocio para Europa, identificando nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas. Desarrollar y gestionar relaciones de alto nivel con decisores clave en compañías farmacéuticas globales (Big Pharma), biotecnológicas, empresas de salud y sponsors de investigación clínica. Generar nuevas oportunidades de negocio y liderar todo el ciclo comercial, desde la identificación del lead hasta el cierre contractual. Representar a la compañía en congresos, eventos sectoriales, asociaciones de la industria y reuniones con clientes estratégicos. Colaborar con los equipos operativos, científicos y de propuesta para desarrollar soluciones competitivas y adaptadas a las necesidades de los clientes. Elaborar previsiones comerciales, seguimiento de pipeline y reporting periódico a la Dirección General. Identificar oportunidades de expansión en Latinoamérica, aprovechando conocimiento del mercado y relaciones existentes en la región. Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado, regulaciones, movimientos de la competencia y necesidades emergentes de la industria farmacéutica y biotecnológica. Requisitos (H/M/D)ImprescindiblesTitulación universitaria en Ciencias de la Salud, Farmacia, Biología, Biotecnología, Medicina, Química o áreas afines. Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio dentro de una CRO, organización de investigación clínica o sector relacionado. Historial demostrable de generación de negocio y cierre de contratos relevantes en servicios de investigación clínica. Red consolidada de contactos y capacidad de interlocución directa con responsables de Clinical Operations, Clinical Development, Outsourcing, Procurement, Medical Affairs y otras áreas clave dentro de grandes compañías farmacéuticas y biotecnológicas. Conocimiento profundo de ensayos clínicos, desarrollo de medicamentos, regulación y modelos operativos de CRO.Experiencia gestionando procesos comerciales complejos y negociaciones con clientes multinacionales. Nivel profesional de inglés (C1 o superior).Muy valorableExperiencia comercial en mercados europeos clave (Alemania, Reino Unido, Francia, Italia, España, Países Bajos y países nórdicos).Conocimiento y experiencia previa desarrollando negocio en Latinoamérica. Red activa de contactos en compañías farmacéuticas globales, biotechs, sponsors y organizaciones de investigación clínica. Experiencia en CROs medianas o internacionales con enfoque de crecimiento. Dominio de español y portugués. Qué ofrecemosPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable vinculado a objetivos. Flexibilidad laboral y entorno internacional. Oportunidad de liderar la expansión comercial en mercados clave de Europa y Latinoamérica. xqziphu Participación activa en la definición de la estrategia corporativa y comercial de la organización.

DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES SPAIN se encuentra en prospección buscando perfiles de Verificador/a - Inspector/a de Calidad Aeronáutica para un proyecto internacional, principalmente en el sur de Francia. Buscamos profesionales con experiencia en verificación e inspección de calidad dentro d

Qué buscamos?Incorporar un/a Ingeniero/a de Logística Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones:Dar soporte en el diseño de estándares logísticos.

Empresa española, sector industrial, referente por su Innovación, Calidad y Servicio, busca incorporar a su equipo en Barcelona un Jefe/a de Ventas B2 B para España y Francia.

Qué buscamos? Incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones: Dar soporte en el diseño de los estándares de mantenimiento.

Qué buscamos? Incorporar un/a Ingeniero/a de Calidad Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones: Dar soporte en el diseño de los estándares de calidad.

Qué buscamos? Incorporar un/a Ingeniero/a de Producción Junior con interés en desarrollar una experiencia internacional en Francia, integrándose en una de nuestras plantas productivas realizando las siguientes funciones: Dar soporte en el diseño de normas de producción.