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pp¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… /ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa internacional con más de 20 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: España, Portugal, Francia, Reino Unido, Italia, Suiza, Polonia, Brasil. /ph3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar /liliExperiencia mínima de 5-7 años como Ingeniero/a de Procesos en proyectos de generación de energía /liliElaboración y revisión de balances de materia y energía, simulaciones de proceso, cálculos de equipos y tuberías, así como documentación técnica de proceso /liliDesarrollo y revisión de PFD, PID, hojas de datos, especificaciones de equipos e instrumentos, filosofías de operación y manuales de proceso /liliParticipación en reuniones técnicas con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares, incluyendo revisiones HAZOP y HAZID /liliImprescindible un nivel medio de inglés (oral y escrito) /li /ulp¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! /ph3¿Qué ofrecemos? /h3pPodemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro crecimiento profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento, con total transparencia en todos los pasos. /pulliPlan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado /liliAcceso a formación continua para estar al día /liliParticipación en proyectos nacionales e internacionales con opción de movilidad /liliTarjeta restaurante y seguro médico esenciales /liliTeambuildings, afterworks y muchas más sorpresas /li /ulh3Condiciones /h3ulliMadrid /liliRemoto /lili45.000 – 55.000 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acerca de Orga AI ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Orga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como TechCrunch, Forbes y El País. Atravesamos una fase de fuerte crecimiento, con proyectos enterprise en marcha y un pipeline sólido por delante. La oportunidad Para liderar esta etapa, incorporamos a nuestro próximo CTO. Buscamos un CTO con experiencia que lidere la dirección técnica de la compañía sin dejar de ser una figura profundamente hands‑on. No es un rol de gestión a distancia: queremos a alguien que siga diseñando la arquitectura y resolviendo los problemas técnicos más difíciles de primera mano —especialmente en el núcleo de IA conversacional del Orga SDK— trabajando codo a codo con los fundadores y el equipo de ingeniería. Es, además, un rol fundacional: construirás el equipo, los cimientos tecnológicos y la cultura de ingeniería de Orga AI. Responsabilidades Dirigir la ingeniería de baja latencia y en tiempo real: APIs y microservicios de alto rendimiento, audio y video, y arquitectura de sistemas con objetivos de latencia exigentes. Construir y hacer crecer el equipo técnico (research e ingeniería), estableciendo estándares de ingeniería, code reviews y una cultura. Llevar el producto a producción: infraestructura cloud escalable y segura, observabilidad y SLOs, decisiones de build vs. buy y gestión de la deuda técnica. Aportar criterio técnico en producto y roadmap junto al CEO y el Co-CEO, y actuar como interlocutor técnico ante clientes y socios cuando sea necesario. Cualificaciones Experiencia previa como CTO, Tech Lead o rol técnico de liderazgo equivalente. Amplia experiencia en backend de producción con Python (FastAPI, asyncio). Experiencia con sistemas en tiempo real y baja latencia: audio/vídeo, WebRTC, WebSockets (objetivos de latencia). Arquitecturas cloud escalables y seguras: AWS (EKS/Fargate), IaC (Terraform), CI/CD (GitHub Actions) y observabilidad (Prometheus/Grafana, SLOs). Base sólida en IA conversacional (voz, NLP/LLMs) y/o en ML (PyTorch, Transformers). Experiencia llevando un producto de IA desde el prototipo a producción en entornos reales. Español e inglés profesionales. Experiencia concreta en producción de voz en tiempo real. Experiencia en visión por computador (tiempo real, edge/on‑premises). Experiencia en la entrega de proyectos B2B/enterprise. Beneficios Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso de selección. Modelo de teletrabajo (España/UE) con viajes periódicos a nuestras sedes y visitas puntuales para reuniones con nuestros clientes. Trabajo en una tecnología puntera en IA multimodal en tiempo real y un equipo técnico internacional (España, Francia, EE. UU., Japón, Argentina). xcskxlj Un producto propio con tracción real y respaldo de financiación pública y privada, Santander X100 y El Referente. #J-18808-Ljbffr

ph3Operations Manager Spain - Food Retail /h3pMadrid, España | Reporta a: Spain Country Manager /ppJornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) /ph3SOBRE NOSOTROS /h3pFundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. /ppHoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. /ppA medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. /ph3SOBRE EL PUESTO /h3pReportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo integral, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. /ppActuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. /ph3QUÉ HARÁS /h3h3Rendimiento Operativo y Gobernanza del PL; /h3ulliSer responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua /liliAsegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas /liliLiderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento /liliImpulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa /li /ulh3Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes /h3ulliSupervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España /liliGarantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad /liliValidar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes /liliApoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR /li /ulh3Estándares Operativos y Cumplimiento /h3ulliDefinir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país /liliGarantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales /liliLiderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas /li /ulh3Liderazgo Transversal /h3ulliActuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) /liliLiderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) /liliAsegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta /li /ulh3Liderazgo Organizativo y Responsabilidad /h3ulliSupervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad /liliValidar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado /liliContribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones /liliFomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo /li /ulh3Reporting y Contribución Estratégica /h3ulliConsolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager /liliProporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional /liliContribuir a xiflcak la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio /li /ulh3REQUISITOS /h3ulli6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería /liliDisponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) /liliExperiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones /liliSólido conocimiento de dinámicas de PL;, optimización de costes laborales y palancas de productividad /liliConocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento /liliExperiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus /liliMentalidad práctica (hands‑on) con fuertes capacidades analíticas /liliExcelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders /liliEspañol e inglés fluidos /li /ulh3QUÉ OFRECEMOS /h3ulliUn rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento /liliExposición directa a decisiones estratégicas a nivel país /liliOportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España /liliCompensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol /liliCrecimiento profesional en una organización europea multi‑país /liliDescuentos para empleados y beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr