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🤝 ¿Lo que vamos a realizar juntos? Como parte del grupo Astek, te unirás a nuestro equipo comercial con el objetivo de ampliar la cartera de clientes en el sector de servicios engenieria y IT. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la estrategia de crecimiento de la empresa, ayudando a abrir y gestionar nuevas cuentas en un entorno dinámico y en constante evolución. 💼 El trabajo diario del Business Manager implica : • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar nuevos clientes, especialmente en empresas que requieran servicios de asistencia técnica y servicios gestionados., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de nuevas cuentas hasta la negociación y cierre de contratos., • Ampliar y gestionar la cartera de clientes existentes, con un enfoque en la creación de relaciones a largo plazo., • Participar en la definición de estrategias de ventas y en la mejora continua de los procesos comerciales. 🏃 ¿Tu perfil? • Posees un nivel de inglés avanzado, • Idealmente, cuentas con formación en ventas (Grado o Postgrado), • Estás orientado/a a resultados y cuentas con una cartera de clientes en sectores clave como la banca o grandes empresas. 💡¿Tu personalidad? • Eres proactivo/a, con una actitud comercial y orientada a la consecución de objetivos., • Te sientes cómodo/a abriendo nuevas cuentas y gestionando relaciones comerciales a largo plazo., • Eres una persona organizada, resolutiva y con un enfoque claro en el desarrollo de negocios. ➕ ¿Los extras? • Salario competitivo, negociable según experiencia, • Posibilidad de continuar tu formación con nuestros planes de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y flexibilidad en la gestión de tus compensaciones ✨ El Grupo Astek Fundado en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek apoya a sus clientes internacionales en un despliegue inteligente de sus productos y servicios y en la implementación de su transformación digital. Desde su creación, el Grupo ha fundado su desarrollo en un espíritu empresarial y una fuerte cultura de innovación, y en el apoyo y el desarrollo de las competencias de sus 10 000 empleados, que se comprometen cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Únase a un grupo de rápido crecimiento a nivel internacional que ha alcanzado un volumen de negocios de 720 millones de euros en 2024. 🌐 Más detalles sobre el Grupo en

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en la boutique de la calle Serrano (Madrid, España). Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Requisitos: - Calificación Adecuada En la gran mayoría de los casos, la formación superior solo es reconocible en Francia cuando se realiza dentro del espacio europeo; - Conocimientos de Francés - Se requiere certificación de nivel B2 de Francés para poder terminar el reconocimiento de su form

Graduate Consultant (MEP / Building Surveying) – Madrid Location: Madrid, Spain Salary: €28,000–€32,000 Languages required: English & Spanish Travel: Across Spain, Portugal, Italy, France, and the UK We are looking for two Graduate Consultants to join the growing Madrid office of an international real estate consultancy. One role will have a stronger focus on MEP, and the other on Building Surveying, though both will support multiple teams and projects. These roles are ideal for candidates with 1–2 years of experience, a relevant technical degree, and a strong willingness to learn and develop a career across technical due diligence, project monitoring, ESG, and sustainability. Key Responsibilities • Support with Technical Due Diligence (site visits, inspections, document review), • Contribute to MEP assessments, energy modelling, and PPM planning, • Assist with project and cost management, budget tracking, and reporting, • Participate in sustainability and ESG workstreams (BREEAM/LEED, EU taxonomy), • Degree in Building Engineering, Architecture, MEP, or similar, • 1–2 years’ experience in a related field (consultancy, design, sustainability, etc.), • Fluent in English and Spanish, • Based in Madrid or open to relocation, • Valid driving licence Consultor/a Junior (MEP / Building Surveying) – Madrid Ubicación: Madrid, España Salario: €28,000–€32,000 Idiomas requeridos: Inglés y Español Viajes: España, Portugal, Italia, Francia y Reino Unido Buscamos dos Consultores/as Junior para unirse a la oficina de Madrid de una consultora inmobiliaria internacional en crecimiento. Uno de los puestos tendrá un enfoque más orientado a instalaciones (MEP) y el otro a Building Surveying, aunque ambos roles colaborarán en varios equipos y proyectos. Estas posiciones son ideales para personas con 1–2 años de experiencia, formación técnica adecuada, y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse en áreas como due diligence técnica, gestión de proyectos, ESG y sostenibilidad. Responsabilidades Clave • Apoyar en Technical Due Diligence (visitas, inspecciones, revisión documental), • Contribuir a la evaluación de instalaciones MEP, modelado energético, y PPM, • Apoyar en la gestión y seguimiento de proyectos y presupuestos, • Participar en iniciativas de sostenibilidad y ESG (BREEAM/LEED, Taxonomía UE), • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura, MEP u otra afín, • 1–2 años de experiencia en consultoría, diseño, o sostenibilidad, • Nivel alto de inglés y español, • Residir en Madrid o disponibilidad para mudarse, • Carné de conducir

SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 11000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. El ingeniero de OCS participa en todas las fases de los proyectos de suministro de energía ferroviaria, incluida la licitación, el diseño, la fabricación, las pruebas y la puesta en servicio, la operación y el mantenimiento, la actualización y la renovación de los sistemas y tecnologías OCS, incluidos 750 V, 1500 V, 3000 V, 25 kV, etc. para aplicaciones ferroviarias urbanas, interurbanas y de alta velocidad. El alcance de trabajo del Ingeniero OCS incluye: Análisis de requerimientos del cliente. Elaboración de diseños de catenaria: especificaciones técnicas y funcionales, replanteo de catenaria, cálculos (postes, ménsulas, péndolas), planos de catenaria y hojas de montaje. Soporte al cliente durante la fase de licitación para la especificación de la licitación, supervisión de la licitación, evaluación de la propuesta de licitación, etc. Apoyar al cliente en la revisión del diseño del sistema OCS, fabricación / actualización / renovación, prueba de aceptación en fábrica e instalación en sitio. Soporte al cliente para pruebas y puesta en marcha. El ingeniero de OCS puede trabajar en varias licitaciones y proyectos simultáneamente. Titulación de Grado o Máster en Ingeniería de Eléctrica/Mecánica o equivalente. Alrededor de 5 años de experiencia en catenaria e ingeniería ferroviaria. Amplio conocimiento de los sistemas OCS y sus interfaces. Experiencia y exposición en proyectos internacionales con comprensión del trabajo en un entorno multicultural. Inglés nivel alto. Conocimiento del francés será un plus. ¿Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería de transporte dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Acceso a plataforma de retribución flexible (seguro médico, restaurante, guardería y formación). Posibilidad de Teletrabajo 2 días a la semana Oficinas céntricas en Madrid

Dimática Software (Microsoft PARTNER) es una empresa dentro del Grupo Sermicro, especializada en soluciones de desarrollo y mantenimiento de software. Realizamos proyectos de I+D+i, considerándolos un elemento clave para nuestra competitividad. La trayectoria de Dimática en el desarrollo de software no estaría completa sin estos proyectos, cada uno siendo un punto clave para el crecimiento de la empresa. Buscamos un Project Manager especializado en Gestión de Identidades y Accesos (IAM) para liderar proyectos estratégicos en un entorno internacional. La persona seleccionada gestionará la implementación, mejora y operación de procesos de IAM, interactuando con clientes y equipos de España, Alemania, Francia y Reino Unido. Definir, implementar y mejorar los procesos de IAM a escala global. Asegurar que los procesos, controles y actividades de IAM se alineen con el Modelo Operativo Objetivo y los objetivos de negocio. Impulsar mejoras continuas para aumentar la eficiencia y efectividad en las operaciones de IAM. Monitorear y asegurar el cumplimiento de políticas, controles y estándares de seguridad de IAM. Gestión de riesgos y elaboración de informes regulares. Asegurar la adopción de nuevos procesos, políticas y controles en todas las áreas tecnológicas de la organización. Implementación de mecanismos de gestión de identidades y accesos: IAM, IGA, MFA, SSO, PAM; Roles y Permisos; Proyectos de segregación o integración de sistemas de gestión de identidades. Formación: Ciclo Superior en Informática o Ingeniería. Experiencia amplia en gestión de proyectos IAM, preferiblemente en entornos corporativos complejos. Experiencia con tecnologías y productos como: Microsoft, Windows Server, Active Directory, ADFS, PKI, CyberArk, RSA, Seguridad de red (NDR, segmentación, NAC, SD-WAN). Nivel de inglés C1 (requisito imprescindible). Gestión de roles y permisos. Gestión del ciclo de vida de identidades. Experiencia en auditorías, gestión de incidentes y prioridades operativas ad-hoc.. Ubicación: 100% presencial en Getafe. Contrato estable y proyección profesional. Formación continua Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico y colaborativo. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. &##Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un proyecto desafiante en IAM, ¡esta es tu oportunidad!

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En Impulsyn Recruiting buscamos un Operations & Project Manager con experiencia técnica en hardware de Realidad Virtual , visión operativa y capacidad estratégica para liderar la expansión internacional de experiencias inmersivas en grandes estadios y eventos deportivos. Tu reto Serás la persona clave que conecte la parte técnica, operativa y financiera de cada proyecto, garantizando que cada experiencia inmersiva no solo funcione a la perfección, sino que también sea rentable y escalable a nivel internacional. Ubicación: Madrid (semi-presencial, viajes internacionales hasta 50%) Disponibilidad para viajar: Alta (Reino Unido, Italia, Francia y otros) Incorporación: Inmediata Idioma: Inglés avanzado (italiano valorado) Salario: 24.000 € brutos anuales + 15% variable (hasta 28.000 € brutos anuales) Responsabilidades principales • Liderar la ejecución de proyectos VR en distintos países, asegurando calidad, tiempos y rentabilidad., • Coordinar montaje, instalación y configuración de hardware VR (gafas, servidores, routers, conexiones) y resolver incidencias técnicas sobre la marcha., • Organizar y gestionar flujos de personas en eventos de gran escala (hasta 2.000 asistentes/día): accesos, señalización, colas y experiencias., • Controlar presupuestos, facturación y márgenes de cada proyecto, tomando decisiones para optimizar costes y recursos., • Negociar con proveedores locales e internacionales de equipos, logística y servicios., • Elaborar informes de performance y cuadros de mando con KPIs clave para la dirección., • Dar soporte operativo en activaciones comerciales y lanzamientos con nuevos clubes deportivos., • Experiencia previa en gestión de operaciones o project management, idealmente en eventos, tecnología o entretenimiento., • Conocimiento práctico de hardware VR: instalación, configuración y resolución de incidencias técnicas., • Capacidad para gestionar grandes eventos, combinando técnica y organización de equipos., • Inglés C1 o superior; italiano o francés son un plus., • Alta disponibilidad para viajar por Europa (hasta 50%)., • Sólidas habilidades de control presupuestario y análisis financiero., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse., • Participar en proyectos innovadores con clubes de fútbol líderes en Europa., • Rol estratégico con autonomía y toma de decisiones., • Modelo híbrido con viajes internacionales y crecimiento profesional real., • Entorno dinámico, en plena expansión y con gran proyección internacional., • Condiciones competitivas: 24.000 € brutos + 15% variable (hasta 28.000 € brutos anuales).

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Bipi fue fundado en 2017 por Hans Christ, actual CEO, y Alejandro Vigaray, actual COO.En estos años hemos crecido y expandido nuestro negocio fuera de España, dando servicio a clientes de Francia, Italia, Países Bajos, UK y, próximamente, más regiones.Somos una empresa 100% tecnológ

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