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Senior SAP FICO | S/4HANA Senior SAP FICO S/4HANA Híbrido Barcelona Descripción de la oportunidad Buscamos un/a Senior SAP FICO con sólida experiencia funcional en SAP y conocimientos de S/4HANA, para incorporarse a un proyecto estable de un año en un entorno internacional.La posición ten

Participar en las distintas ceremonias del proyecto, especialmente aquellas orientadas a identificar y gestionar requerimientos funcionales y no funcionales, reglas de negocio, maquetas y prototipos, diseño funcional de servicios, planificación, sincronización y revisión. Brindar soporte al equi

Participarás en un proyecto estable, con tecnologías actuales y contacto continuo con clienteCondicionesContrato indefinidoModalidad híbrida: 2 días/semana presenciales en Zona Franca (Barcelona // Tarragona)Jornada: Horario estándar de oficinaIncorporación: InmediataFuncionesRecogida de reque

Responsabilidades (técnico-funcionales)Analizar y documentar requisitos funcionales y técnico-funcionales de procesos core de Vida en entornos host: alta de póliza, cotización/tarificación, suscripción (underwriting), recibos/cobranza, modificaciones, rescates, vencimientos, capitales, benefic

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.No queremos ser una fábrica

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.No queremos ser una fábrica d

Desde LHH RS estamos en búsqueda de un/a Project Manager de Business Central para un importante partner de Microsoft.Perfil:+2 años de experiencia como Project Manager en entorno Business Central.Experiencia previa funcional de más de 5 años.Conocimiento de las áreas de finanzas, compras-ventas

CreativeTechForBetterChangeDescripción del empleoEstamos en búsqueda de un perfil Especialista en Seguridad Microsoft con experiencia en: Especialidad funcional: Administración y seguridad de identidades MicrosoftExperiencia en administración y securización de Active Directory y Microsoft Entra

Consultor/a Funcional Maximo – Remoto 100 %Quieres formar parte de un proyecto de largo recorrido en el ámbito público, trabajando con IBM MAXIMO en un entorno estable y con alto impacto operativo. EspañaLugar de trabajo: Barcelona / Reus / Madrid (posible presencial puntual)Horario: Jornada co

GP DIGITAL buscamos para cliente de sector público en Cataluña TECNICO SOPORTE FUNCIONAL ( SAU )Buscamos un perfil de Soporte Funcional con experiencia en Help Desk, orientado a usuario y a la mejora continua de los procesos de atención.

Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, TR o TRM, RE …)Titulación universitaria STEM o Business finalizada.

• Liderar la toma de requerimientos de negocio, asegurando su correcta interpretación y traducción a soluciones funcionales en SAP MM/SD., • Implantación nuevos procesos y desarrollos grandes evolutivos., • Diseñar y validar soluciones funcionales alineadas con los procesos de negocio (procure-to-pay y order-to-cash)., • Configurar y customizar los módulos SAP MM y SD según las necesidades del cliente., • Actuar como interlocutor principal entre equipos de negocio y técnicos, facilitando la comunicación y el entendimiento., • Analizar incidencias y realizar tareas de soporte funcional avanzado., • 6 años de experiencia como mínimo, • Amplia experiencia en módulos MM y SD., • Capacidad para leer, analizar y debuggear código ABAP., • Se valorará conocimiento en integraciones (IDocs, interfaces, etc.). #J-18808-Ljbffr

BABEL, una consultora tecnológica, busca un/a Consultor/a Funcional especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para colaborar en proyectos de transformación en el sector bancario en Madrid. Te unirás a un equipo multidisciplinar, definiendo requisitos, elaborando documentación y asegurando la implantación exitosa de las iniciativas. Se valora experiencia en políticas de concesión, scoring, motores de decisión y disponibilidad para modalidad híbrida con al menos un día presencial. #J-18808-Ljbffr

• Entenderás el producto y el negocio en profundidad, apoyándote en IA para investigar, sintetizar información, analizar usuarios y contrastar hipótesis con rapidez, • Conceptualizarás soluciones a problemas de producto: identificarás oportunidades, generarás opciones con ayuda de IA y filtrarás las que aportan valor real, • Diseñarás y maquetarás flujos, pantallas y experiencias completas, intuitivas y coherentes, usando Figma y herramientas de diseño potenciadas por IA, • Producirás especificaciones de altísima calidad: requisitos funcionales, criterios de aceptación, edge cases, estados, comportamiento esperado, • Identificarás oportunidades de integrar IA dentro del propio producto, proponiendo funcionalidades que aprovechen estas capacidades para los usuarios de Spock, • Trabajarás con autonomía total sobre tus iniciativas, desde la detección de la oportunidad hasta el handoff, • Colaborarás directamente con la dirección técnica y de negocio, participando en decisiones estratégicas con criterio propio, • Formación en Ingeniería (o equivalente técnico que demuestre pensamiento estructurado), • 3-5 años de experiencia en producto, diseño de producto o definición funcional de productos digitales, • Perfil profundamente hands‑on: prefieres construir, probar e iterar antes que teorizar, • Autonomía real: capacidad de coger un problema ambiguo y devolver una solución accionable y bien especificada sin necesidad de que te la troceen, • Uso intensivo y cotidiano de IA generativa en tu trabajo de producto: investigación, ideación, redacción de specs, análisis, prototipado conceptual, • Dominio de Claude (u herramientas equivalentes) aplicado a producto, y dominio de Figma con soltura en flujos de diseño apoyados en IA, • Capacidad para traducir ideas abstractas en especificaciones concretas y consumibles, • Experiencia diseñando flujos de usuario y definiendo experiencias digitales completas, incluyendo estados, edge cases y comportamiento detallado, • Mentalidad de ejecución: bias hacia entregar, iterar rápido y aprender en producción antes que perfeccionar en el aire, • Curiosidad genuina por las capacidades emergentes de la IA y cómo aplicarlas tanto a tu forma de trabajar como al producto. #J-18808-Ljbffr

EY, líder global, busca un Consultor/a Senior Funcional Microsoft 365 Business Central para Barcelona, con al menos 3 años de experiencia, para proyectos a nivel nacional e internacional. Se requiere grado en Ingeniería Informática o similar y capacidad para analizar requerimientos, parametrizar soluciones y formar a usuarios. EY ofrece desarrollo profesional y proyectos desafiantes en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. Tu día a día incluirá: • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12628 Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. • Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración., • Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo., • Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio., • Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas)., • Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services, • Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área., • Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos., • Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas., • Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados., • Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización., • Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa., • Rigor y confidencialidad en la gestión de la información., • Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services)., • Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas., • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint), • Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP), • Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados, • Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo., • Inglés nivel Avanzado. Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a Senior Business Analyst con sólida experiencia en Genesys y te apasiona la aplicación de AI al Customer Experience y Contact Center? Estamos buscando un/a Business Analyst Senior - Genesys Expert para participar en proyectos internacionales de innovación, digital transformation e Intelligent Customer Engagement. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de iniciativas globales orientadas a transformar los Contact Centers mediante Genesys + AI , trabajando con stakeholders de diferentes países y entidades para convertir necesidades locales en soluciones escalables. • Liderar iniciativas relacionadas con nuevos módulos y funcionalidades AI en Genesys., • Analizar procesos de Contact Center y transformarlos en soluciones globales y escalables., • Diseñar y optimizar call routing, IVR flows y automation workflows., • Participar en integraciones de Genesys con telephony, CRM y AI platforms., • Impulsar soluciones de chatbots, virtual assistants, NLP y Machine Learning., • Trabajar en soluciones de predictive routing, sentiment analysis y AI-powered self-service., • Monitorizar KPIs y performance para identificar oportunidades de mejora., • Proporcionar training y knowledge transfer a equipos internacionales., • Garantizar el cumplimiento de requisitos de security, privacy y compliance., • Actuar como referente técnico/funcional frente a stakeholders de diferentes culturas y geografías., • 5+ años de experiencia con Genesys (Cloud, PureConnect o Enterprise)., • Experiencia demostrable en proyectos internacionales de Contact Center., • Sólido conocimiento de procesos de Contact Center: routing, IVR, omnichannel y workforce management., • Experiencia integrando AI, chatbots, virtual assistants, NLP o Machine Learning en entornos de Customer Service., • Conocimiento de herramientas de configuración y desarrollo de Genesys, como Genesys Designer, Studio y Configuration Manager., • Experiencia con APIs, Web Services y Cloud AI platforms, como Azure Cognitive Services, Google AI o IBM Watson., • Capacidad para analizar y optimizar el rendimiento de sistemas y modelos AI., • Excelente capacidad para explicar conceptos técnicos y de AI complejos a stakeholders de diferentes perfiles y culturas., • Inglés fluido - entorno internacional obligatorio., • Inglés., • Barcelona., • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Energy/ Utilities Expert Procurement Strategic Purchaser Descripción del puesto Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Energy/ Utilities Expert Procurement Strategic Purchaser Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Compras Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12142 Location: Europe Department: Global Indirect Procurement Reporting line: Direct reporting line to the Director Global Category Cluster We are looking for a Global Category Manager (m/f/d) for Utilities for our global indirect procurement organization at the earliest possible date. The Utilities & Sterilization Services department is responsible for the strategic procurement of external services and products in the areas of energy supply (including electricity, gas, steam) and sterilization services. We act as a proactive business partner to internal functions and production sites, aiming to achieve optimal results across the dimensions of quality, supply security, sustainability, innovation, risk, and cost. The key to successful procurement lies in cross-functional and global collaboration, as well as a deep understanding of technical requirements and regulatory frameworks. • Development and implementation of a global category strategy within the overall global energy procurement strategy, • Representation of procurement towards external business partners and senior management, • Monitoring of markets, as well as analysis of innovation and technology trends, • Negotiation and conclusion of energy contracts with a strong focus on risk and cost optimization, • Monitoring regulatory developments in energy markets and deriving required actions, • Collaboration with internal stakeholders (e.g., sustainability team, facility management, finance), • Responsibility for CSRD-relevant procurement measures including PPAs, ESG integration, and reporting support, • Degree in business administration, engineering, energy economics, or comparable, • Several years of experience in strategic energy procurement, • Solid knowledge of energy markets (electricity and gas), • Experience with PPAs and sustainability strategies, • Strong understanding of end-to-end procurement processes, • Fluency in English and Spanish; German is an advantage, • Proficiency with digital tools and MS Office, • SAP knowledge is a plus, • Strong strategic mindset and analytical skills, • Excellent communication and negotiation skills, • High level of initiative and responsibility, • Team player with intercultural competence, • Affinity for sustainability and innovation B. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

En TÜV SÜD buscamos ingenieros/as con curiosidad, capacidad analítica y ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Process Safety & Industrial Safety.Esta posición está pensada para personas que quieran desarrollar una carrera en un campo altamente especializado y con gran impacto en sectores como la industria química, farmacéutica, energética y de procesos. Desde el primer día participarás en proyectos reales y trabajarás junto a expertos que te ayudarán a convertirte en especialista en seguridad de procesos. Te formarás progresivamente en disciplinas clave de la ingeniería de seguridad: • Análisis de riesgos de procesos (PHA), • Seguridad Funcional (IEC 61511), • SEVESO III y Sistemas de Gestión de la Seguridad, • Investigación y modelización de accidentes industriales, • Planes de emergencia, • ATEX y atmósferas explosivas, • Prevención y protección contra incendios, • Riesgos medioambientales y almacenamiento de productos químicos, • Además, colaborarás en la elaboración de estudios e informes técnicos para clientes industriales nacionales e internacionales. Donde la ingeniería se encuentra con la innovación. Este puesto ofrece un valor diferencial, además del aprendizaje técnico, participarás en iniciativas de: • Automatización de procesos de consultoría y cálculos asociados, • Desarrollo de herramientas propias, • Aplicación de nuevas tecnologías a la ingeniería de seguridad Si te interesa la programación, la automatización o el uso de herramientas como Excel avanzado, VBA o Python, tendrás la oportunidad de aplicar estos conocimientos en proyectos reales. • Grado en Ingeniería (Industrial, Química, Mecánica, Eléctrica o similar), finalizado o en fase final., • Interés por la seguridad industrial y la seguridad de procesos., • Motivación por aprender y desarrollarse en un entorno técnico especializado., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Interés por la innovación, digitalización y mejora continua. Valoraremos conocimientos en: • Seguridad Industrial, • Análisis de riesgos, • Automatización y programación (Python, VBA, etc.), • Formación y mentoring por parte de especialistas senior., • Participación en proyectos industriales reales., • Entorno internacional y multidisciplinar., • Experiencia en una de las áreas más especializadas de la ingeniería industrial., • Posibilidad de continuidad y desarrollo profesional dentro de TÜV SÜD., • La oportunidad de combinar ingeniería, innovación y digitalización en un mismo rol., • Modalidad híbrida, • Jornada flexible (completa o parcial según disponibilidad de la persona candidata), • Convenio de prácticas o contrato laboral según disponibilidad de la persona candidata) Porque detrás de cada instalación segura hay ingenieros que analizan riesgos, diseñan soluciones y ayudan a proteger personas, procesos e infraestructuras críticas.Si quieres comenzar tu carrera en una disciplina con gran proyección y trabajar en proyectos con impacto real, queremos conocerte. Probamos, auditamos, inspeccionamos, recomendamos. Nunca dejamos de desafiarnos por la seguridad de la sociedad y su gente. Respiramos la tecnología, nos esforzamos por la excelencia profesional y dejamos una marca. Tomamos el futuro en nuestras manos. Somos TÜV SÜD. Área de trabajo: Industrial Plants, Energy & Environmental Technology País/región: España Ubicación de trabajo: Barcelona Modelo de trabajo: Híbrido Tipo de empleo: Tiempo completo / regular #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence" Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad: EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. En la actualidad, estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un Consultor/a Senior Funcional Microsoft 365 Business Central, en nuestra sede de Barcelona, con al menos, 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. • Coordinación y seguimiento de proyectos de ERP en todas sus etapas., • Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, • Consultoría de procesos funcionales y diseño de soluciones que se adapten a las necesidades del cliente, • Análisis funcional de soluciones adaptadas a las necesidades de cliente, • Configuración y Parametrización y test de soluciones implantadas, • Asesorar a preventa en el alcance y planteamiento de propuestas para soluciones., • Formación a usuarios sobre las soluciones implantadas, • Gestión de clientes y third parties asociados a proyectos, • Grado Superior Formación Profesional/ Grado en Ingeniería Informática o ramas afines, • Experiencia mínima de, al menos, 3 años desarrollando las funciones descritas, • Competencias/Conocimientos técnicos necesarios:, • Valoraremos positivamente aportar formaciones Microsoft Aumentar el valor de nuestro equipo de Microsoft para, de esta manera dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. ¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente, en el departamento de Mejora Continua, estamos buscando un/a HRIS Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Impulsar la evolución y optimización del sistema global de SuccessFactors, liderando su definición funcional y asegurando la coherencia del modelo entre módulos y sociedades del grupo., • Actuar como referente funcional y de negocio, guiando las decisiones sobre configuración, datos maestros, integraciones y buenas prácticas., • Analizar los procesos de RRHH y traducirlos a la lógica y configuración de SuccessFactors, garantizando la alineación con las mejores prácticas., • Actuar como punto de enlace entre la configuración del software y las necesidades de negocio de las distintas áreas y filiales del grupo., • Gestionar proyectos de mejoras y evolutivos, interactuando con equipos internos, consultoras y stakeholders globales., • Asegurar la documentación funcional, la calidad de las pruebas y la comunicación efectiva de cambios a los usuarios clave., • Colaborar estrechamente con IT en la gestión técnica y soporte, manteniendo el foco principal en el valor funcional y la experiencia del usuario., • Impulsar la adopción del sistema, la mejora continua y la armonización de procesos de RRHH en los distintos países ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o Similar., • Experiencia de al menos 3 años trabajando con algún Sistema de Información de Recursos Humanos, en nuestro caso será SAP SuccessFactors., • Experiencia en gestión de proyectos o coordinación funcional en entornos internacionales., • Capacidad demostrada para entender los procesos de RRHH y traducirlos en soluciones de sistema alineadas con las mejores prácticas., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Español nativo e inglés profesional., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!! #J-18808-Ljbffr

Faites un pas en avant et laissez-vous surprendre par Edenred. Chaque jour, nous fournissons des solutions innovantes pour améliorer la vie de millions de personnes, en connectant les employés, les entreprises et les commerçants dans le monde entier. Nous savons qu'il y a des centaines de façons pour vous d'évoluer. Avec nous, vous développerez vos compétences dans un environnement multiculturel, stimulant et dynamique. Osez rejoindre Edenred et préparez-vous à vous épanouir dans une entreprise internationale qui vous offrira des opportunités infinies. La méritocratie fait partie de notre ADN. Chez Edenred, nous reconnaissons, recrutons et développons tous les talents. Venez comme vous êtes, dans le respect de votre singularité et contribuer à l'aventure Edenred avec nous. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère. Buscamos un/a BI Developer con fuerte orientación a negocio cuyo objetivo sea diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence que permitan a los equipos tomar decisiones basadas en datos. El rol se centra principalmente en: Dashboarding y reporting, Analítica de negocio, Visualización de datos y experiencia de usuario, Correcta interpretación y uso del dato. El BI Developer actúa como puente entre el negocio y los datos, asegurando que la información presentada sea clara, consistente y accionable. • 1. Business Intelligence & Reporting Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes interactivos orientados a negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones BI claras, eficientes y fáciles de consumir. Aplicar principios de visualización de datos, UX/UI y data storytelling en dashboards y reportes. Participar en la definición de KPIs y métricas de negocio, asegurando consistencia y alineación. Optimizar el rendimiento de dashboards, modelos semánticos y consultas SQL / DAX. Definir y mantener estándares de diseño y buenas prácticas de BI., • 2. Análisis de datos Analizar datos para identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Apoyar a los equipos de negocio en la interpretación correcta de los datos. Elaborar documentación funcional de dashboards, KPIs y lógicas de cálculo. Actuar como punto de referencia en el uso correcto de indicadores e informes., • 3. Gestión del dato (nivel BI) Validar la calidad y consistencia del dato consumido en BI. Gestionar incidencias de datos y coordinar con equipos de IT cuando sea necesario. Asegurar una interpretación común de los KPIs y métricas entre usuarios., • Business Intelligence, Análisis de datos o Controlling / performance management (1) Experiencia práctica en entornos analíticos orientados a negocio. Dominio de inglés hablado y escrito (interacciones con sede y data community de otras Bus). Conocimientos Técnicos: Se valorará título en Administración de Empresas, Ciencia de Datos, Ingeniería Informática, o Estadística. Experiencia en herramientas de Business Intelligence y visualización (Power BI, Tableau, Looker, Qlik u otras) y habilidades analíticas sólidas., • Experiencia trabajando con Databricks como plataforma de datos: Uso de notebooks (SQL / Python) Consumo de datos desde Delta Lake Comprensión de arquitecturas Lakehouse Conocimientos sólidos de SQL y modelado de datos (modelo estrella, relaciones, métricas). Experiencia en lenguajes analíticos como DAX (o equivalentes según herramienta BI). Conocimientos de UX/UI aplicados a dashboards: Experiencia integrando múltiples fuentes de datos. Interés para IA y su aplicación al negocio., • Experiencia en Python para análisis de datos o preparación de datasets en Databricks., • Conocimientos de Data Engineering básico (pipelines, optimización de queries)., • Experiencia en storytelling con datos y presentaciones ejecutivas., • Conocimientos de herramientas de diseño (Figma, Adobe XD, similares)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Fuerte orientación a negocio y a usuario final., • Mentalidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para explicar datos de forma clara y visual., • Buenas habilidades de comunicación., • Autonomía, proactividad y pensamiento crítico., • Capacidad de trabajo transversal con perfiles técnicos y de negocio., • Sensibilidad estética aplicada a la visualización de datos., • Habilidades Analíticas y de comunicación: Proactividad e interés para el negocio., • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Habilidades de Resolución de Problemas. L’état d’esprit Edenred - Nous sommes une entreprise unique. Nous recherchons de nouveaux collaborateurs prêts à prendre part à l’aventure Edenred avec la même énergie et la même passion que nous. Vous vous sentirez naturellement à l’aise chez Edenred, si vous aimez repousser les limites, expérimenter, vous améliorer constamment, gagner et progresser. Nous recherchons des femmes et des hommes qui partagent notre ambition, avec cette recherche de performance, cette envie de nous remettre en question et de se mettre eux-mêmes au défi pour aller chaque jour plus loin. Nous recherchons des femmes et des hommes qui veulent vibrer avec nous. #J-18808-Ljbffr

Timup en colaboración con una compañía multinacional del sector farmacéutico busca un/a SAP Application Lead para dirigir el ecosistema SAP corporativo en un entorno global y regulado. La función requiere liderazgo, gobierno funcional y técnico, y experiencia en migración a SAP S/4HANA. La persona será responsable de alinear las soluciones SAP con procesos de negocio y la estrategia digital, garantizando cumplimiento y calidad. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos técnicos- CRM: Zoho CRM (avanzado). No buscamos un perfil técnico puro: buscamos alguien con visión de negocio, capacidad analítica y dominio funcional de CRM y ecosistemas MarTech. Ownership funcional del CRM (procesos, workflows y automatizaciones).

PIB GROUP IBERIA CORREDURIA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.

Sobre i2 CATA i2 CAT és un centre de recerca i innovació que impulsa activitats de R+D+i en arquitectures, aplicacions i serveis de la Internet avançada. Volem convertir Catalunya en una regió intel·ligent lider i global.Què faràs amb nosaltres?Liderar i coordinar l’equip de comptabilitat, fomentant el seu desenvolupament i un entorn de treball col·laboratiu.Garantir la correcta execució dels processos comptables, fiscals i de control econòmic de la Fundació.Assegurar la fiabilitat i qualitat de la informació econòmica-financera, supervisant els tancaments mensuals i anuals.Gestionar el compliment de totes les obligacions fiscals i tributàries vigents de l’entitat.Dissenyar i implementar millores contínues en els processos i controls interns de l’àrea per optimitzar l’eficiència operativa.Donar suport directe a la Direcció d'Administració i Finances en la consolidació d'un model de gestió rigorós i alineat amb els seus objectius.Actuar com a enllaç i referent en auditories externes i inspeccions oficials.El nostre procés de seleccióEntrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l’equip de People & Talent i un/a representant del departament.Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d’un cas pràctic, segons el lloc de treball).Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent.On ho faràs?Pots treballar des de casa o al nostre dipòsit a Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Només es requereix que assistiu dos dies a la setmana a l’oficina per mantenir la connexió amb l’equip.BeneficisModel híbrid 4-1: 4 dies en remot, 1 dia a l’oficina.Horaris flexibles: Core hours de 10:00 a 15:00, amb temps restant a la teva disposició.Divendres de jornada intensiva de 6,5 hores, els divendres de l’any.Horari intensiu d’estiu de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.27 dies de vacances pagades. Aconsejamos con la política d'almenys 12 dies de vacances en l’estiu.Pla de carrera i suport per al desenvolupament professional.Benefici HR Excellence in Research reconeixement (opcional, d’impacte).Diversitat i inclusióEns comprometem a crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Valoram el talent femení i altres col·lectius infrarepresentats a l’àmbit científic i tecnològic, per a facilitar la diversitat funcional dins la plantilla.Requisits del candidatExperiència mínima de 8 anys en comptabilitat i finances.Experiència en la presa de decisions amb gran responsabilitat en posicions similars.Experiència en tancaments comptables, elaboració de comptes anuals i processos d'auditoria neixement sòlid de fiscalitat i compliment d’obligacions tributàries.Experiència prèvia en entitats de sector públic, fundacions del sector públic o organismes amb finançament públic.Experiència en la relació amb organismes de control, auditoria i administracions públiques.Experiència en centres de recerca o entitats integrades al sector públic de la Generalitat de Catalunya.Gestió econòmica de projectes i subvencions amb finançament públic nacional i neixement dels procediments i requeriments dels organismes finançadors i de control (Generalitat de Catalunya, ministeris, Comissió Europea, auditors externs, etc.).Grau en administració i direcció d’empreses, economia o titulació neixement avançat del Pla General de Comptabilitat i del marc normatiu aplicable a entitats del sector públic i fundacional.Domini d’eines ERP i d’Excel avançat, preferiblement el ERP Fundanet.Capacitat analítica i orientació a la qualitat de la informació.Experiència en definició, implementació i millora de processos i controls interns.Català i castellà neixement i experiència en l’ús d’ERP de gestió econòmica, preferentment neixement de Power BI o altres eines de reporting i visualització de dades.Capacitat per impulsar millores de processos i sistemes de control intern.

Se busca consultor funcional SAP TRM con experiencia en gestión de requerimientos y coordinación de equipos para proyecto estable en Barcelona. Se requiere experiencia demostrable en SAP FSCM Treasury & Risk Management.

ResponsabilidadesUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Liderar la estrategia global de calidad para una aplicación móvil de alcance internacional (i OS y Android).Actuar como punto único de responsabilidad sobre la calidad del producto a través de múltiples equipos y streams de desarrollo.Definir, implantar y evolucionar modelos de testing automatizado integrados en los pipelines de entrega.Impulsar la transición desde modelos de validación manual hacia una cultura de calidad basada en automatización.Diseñar y supervisar estrategias de testing funcional, integración, regresión, rendimiento y seguridad.Definir KPIs de calidad, métricas de cobertura y governance para la toma de decisiones en cada ordinar actividades de calidad entre equipos Front-End, BFF, capas de integración y áreas de negocio.Liderar la gestión de releases y procesos de validación para entornos móviles y publicación en App laborar con equipos técnicos para garantizar la calidad de APIs, integraciones y contratos de servicio.Identificar riesgos de calidad y definir planes de mitigación.Participar activamente en el diseño y evolución de frameworks de automatización.Promover buenas prácticas de calidad y mejora continua en todos los equipos involucrados.RequisitosExperiencia mínima de 10 años en QA Software.Experiencia mínima de 3 años como QA Lead, Head of QA o posiciones similares liderando múltiples equipos o streams.Experiencia demostrable liderando programas de desarrollo de aplicaciones móviles de gran escala (i OS y Android).Experiencia en gobierno de releases móviles y gestión de regresiones multiplataforma.Experiencia práctica desarrollando frameworks de automatización desde cero.Dominio de herramientas de automatización móvil como Appium, Playwright o Browser Stack.Experiencia en testing de APIs e integración mediante Postman, Bruno, REST Assured o herramientas equivalentes.Experiencia en pruebas de rendimiento y carga con JMeter, k6, Gatling o nocimientos de seguridad en aplicaciones móviles (OWASP Mobile Top 10, certificate pinning, entre otros).Experiencia trabajando con integración continua y pipelines de entrega.Nivel alto de inglés (imprescindible).Nivel fluido de español.Capacidad de liderazgo, autonomía, comunicación y gestión de stakeholders. xcskxljPerfil senior con visión estratégica y capacidad de ejecución hands-on.

Babel te invita a un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para unirse a su equipo en Madrid. Liderarás la definición funcional y la evolución de soluciones de admisión y riesgo, asegurando entrega de calidad y alineación con el negocio, coordinando a los equipos implicados. Buscamos más de 8 años en banca, experiencia en scoring, motores de decisión y políticas de concesión, con capacidad de gestionar la interlocución entre negocio y tecnología. #J-18808-Ljbffr

• Análisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma, • Colaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs, • Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM, • Trabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus, • Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes, • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar, • Experiencia mínima de 7 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM, • Experiencia trabajando con SAP S/4HANA, • Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente, • Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio Demonstrates extensive experience in SAP SD and MM modules, with a strong ability to analyze, design, and configure solutions in SAP S/4HANA environments. Proficient in debugging and reading ABAP code, facilitating effective collaboration between business and technical teams. #J-18808-Ljbffr

Es un rol clave para impulsar mejoras de procesos, nuevas herramientas, integraciones y digitalización del área financiera. Buscamos un Project Manager especializado en proyectos financieros para liderar, coordinar y asegurar la correcta implementación de iniciativas clave dentro del área económico-financiera. Descripción de la oferta Analizar la viabilidad técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Definir alcance, objetivos y requerimientos junto con los distintos stakeholders del negocio. Traducir necesidades funcionales en casos de uso claros para los equipos de desarrollo. Diseñar y documentar procesos financieros y contables vinculados a nuevas implementaciones. Elaborar y mantener la documentación del proyecto: roadmap, budget, especificaciones, plan de pruebas, etc. Desarrollar el plan de proyecto, identificando áreas de impacto, dependencias y prioridades. Coordinar recursos internos, proveedores y equipos técnicos, tanto a nivel funcional como tecnológico. Supervisar la ejecución del proyecto para garantizar cumplimiento de calidad, plazos y costes. Gestionar cambios de alcance, ajustes de cronograma y seguimiento de desviaciones. Elaborar reportes periódicos y dashboards sobre el estado del proyecto, hitos, riesgos y desempeño. Gestionar la relación con proveedores, equipos técnicos y áreas internas para asegurar una comunicación fluida. Identificar riesgos, anticiparse a incidencias y aplicar planes de mitigación eficaces. Perfil del candidato Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Mínimo 2 años de experiencia gestionando proyectos financieros o tecnológicos vinculados al área financiera. Muy valorable experiencia en organizaciones reguladas, fintech, medios de pago o entornos con procesos contables complejos. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum, ITIL o similares). Conocimientos sólidos de procesos financieros y contables. Capacidad para coordinar equipos internos y proveedores externos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (preferiblemente Jira). Nivel avanzado de Excel; se valora conocimiento básico de SQL. Visión estratégica y capacidad para aterrizar requerimientos de negocio. Precisión, rigor y orientación al detalle. Proactividad, análisis de mejora y resolución de problemas. Organización, priorización y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Capacidad de comunicación y coordinación transversal. Compromiso con los resultados y capacidad de toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Joppy busca un/a Consultor/a de Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement en Barcelona. El candidato ideal debe tener experiencia en la implantación de proyectos CRM y habilidades en personalización y configuración de Dynamics 365. Las responsabilidades incluyen la toma de requisitos, diseño funcional y apoyo en puesta en producción. Se requiere experiencia de 1 a 4 años en proyectos similares y un entendimiento sólido de la plataforma. #J-18808-Ljbffr

Vortech PCI Group busca un/a Senior QA Engineer para unirse a un proyecto estable en Barcelona. Este rol implica trabajar en un entorno tecnológico de .NET y microservicios, con un enfoque en QA Automation, validación de APIs, y mantenimiento de suites automatizadas. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en testing funcional y automatización, así como un sólido conocimiento de herramientas como Selenium y CI/CD. Ofrecemos un entorno colaborativo y maduro, con foco en calidad y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar un/a Analista Funcional y un/a Analista Técnico Mainframe con experiencia en entornos bancarios FONDOS Y VALORES¿Qué ofrecemos?Proyecto estable en entorno bancario de alta criticidad. B/A (se valora experiencia aportada)Modalidad: RemotoFunciones principalesAnális

Experis IT busca un/a Senior SAP HCM Consultant para un proyecto estratégico de evolución tecnológica, trabajando en modalidad 100% remota y participando en todas las fases de una migración de SAP ECC a SAP S/4HANA. Tu misión incluirá definición funcional e implementación, colaboración con equipos multidisciplinares y aportación de visión experta en procesos de Recursos Humanos, con foco en PA-PY, HCM PT y HCM PD. #J-18808-Ljbffr

Timup en colaboración con una compañía multinacional del sector farmacéutico busca un/a SAP Application Lead para dirigir el ecosistema SAP corporativo en un entorno global y regulado. La función requiere liderazgo, gobierno funcional y técnico, y experiencia en migración a SAP S/4HANA.La persona será responsable de alinear las soluciones SAP con procesos de negocio y la estrategia digital, garantizando cumplimiento y calidad.#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Funcional Maximo – Remoto 100 %Quieres formar parte de un proyecto de largo recorrido en el ámbito público, trabajando con IBM MAXIMO en un entorno estable y con alto impacto operativo. En GP DIGITAL buscamos un Consultor senior de MX en módulos de Logística y ComprasCondicionesCon

Únete a Roca Salvatella comoUX/UI Product Builder!Roca Salvatellasomos una consultora de referencia entransformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinandoestrategia, tecnología y talentopara generar impacto real y sostenible.Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen.Buscamos a un/aUX/UI Product Builderpara integrarse en nuestro equipo deUX/UI. Tu misión será conceptualizar, diseñar y construir prototipos navegables de producto digital que permitan validar conceptos rápidamente con usuarios y negocio.¿Cuál será tu rol en el día a día?Trabajarás mano a mano con el equipo de UX/UI en las siguientes funciones:Definir producto:traducir necesidades de negocio y de usuario en propuestas de producto concretas, definiendo el alcance del concepto a validar.Hacer research y definir la experiencia:realizar desk research, benchmark, entrevistas y tests, y definir la arquitectura de la información, los user flows y la experiencia de extremo a extremo.Diseñar en Figma:crear wireframes, interfaces de alta fidelidad y prototipos interactivos, manteniendo design systems consistentes y nstruir prototipos navegables:llevar los conceptos a un estado funcional y testeable con herramientas no-code/low-code (Framer, Figma Make, IA generativa).Validar y traspasar:iterar con usuarios a partir del feedback y hacer de puente con el equipo de desarrollo para llevar el producto a producción.¿Qué buscamos en ti?Portfolio que demuestre conceptos de producto llevados de la idea a un prototipo navegable (enlace imprescindible).Dominio avanzado de Figma (componentes, prototipos, design systems).Capacidad de construir prototipos con herramientas no-code/low-code (Framer, Webflow...) y/o front‑end básico.Uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y el prototipado.Dominio fluido del castellano y/o catalán, y buen nivel de inglés (oral y escrito).Valoraremos positivamente si tienes experiencia con IA generativa aplicada a producto, nociones de back‑end, APIs e integraciones, o experiencia en entornos de consultoría con clientes diversos.Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.Plan de retribución flexible con Payflow.Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración.Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional.En Roca Salvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Desde Grupo Digital,buscamos Consultor/a Senior SAP TRM para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Condiciones: Contrato: IndefinidoModalidad: teletrabajo con asistencia puntual a oficinas de clienteUbicación: BarcelonaHorario: Jornada completaSalario: hasta 45.000 B/AQué harásToma de requerimientos, diseño funcional, validación y pruebas funcionales, coordinación con equipo técnico o de servicio. Imprescindible6 años de experiencia en SAP TRMNivel alto de catalán Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experienciaContrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil22 días laborables de vacacionesPlan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en Tecnología y Soft SkillsPrograma de referidos: 500 por candidatos recomendados que se incorporen con nosotrosGrupo DigitalSomos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Multiplica Talent busca un Analista Funcional para traducir la visión del producto en un listado de requerimientos y colaborar en la planificación de Sprint, asegurando la consistencia de entregables para satisfacer la visión establecida.Se valorará experiencia en UX/UI, bases de datos y termino

• Liderar y desarrollar el equipo encargado de implantar la plataforma en clientes, • Gestionar y desarrollar directamente a los Project Managers (3), siendo su primer punto de escalado y su referente profesional, • Detectar necesidades de desarrollo en el equipo, proporcionar feedback continuo y crear condiciones para que cada persona crezca en su rol, • Resolver conflictos de capacidad, prioridad y carga de trabajo antes de que lleguen al Director de Operaciones, • Coordinar junto con RRHH y el Director de Operaciones la planificación de incorporaciones o ajustes de equipo según evolución del portfolio, • Supervisar el conjunto de proyectos en curso: fechas clave, riesgos, desviaciones de presupuesto y estado general, • Garantizar que cada proyecto tiene el equipo adecuado asignado, con la carga distribuida de forma sostenible y sin sobreexposición de ningún perfil, • Identificar desviaciones tempranas — de tiempo, coste o calidad — y escalar o tomar decisiones correctoras antes de que afecten al cliente, • Reportar al Director de Operaciones con cadencia semanal y mensual: estado del portfolio, indicadores de rendimiento, alertas y necesidades de capacidad, • Liderar la estandarización y la industrialización de los proyectos para reducir la dependencia lineal del headcount, • Identificar y evaluar qué partes del proyecto pueden estandarizarse o automatizarse para reducir el tiempo y el coste por proyecto, • Definir y mantener actualizada la metodología de implantación: fases, entregables, plantillas de riesgo, criterios de aceptación y procedimientos de cierre de proyecto, • Crear playbooks diferenciados según el tipo de cliente (por tamaño, sector, complejidad de integración), para reducir la dependencia del criterio individual de cada Project Manager, • Actuar como puente entre Operaciones y el equipo de Producto: trasladar los aprendizajes de los proyectos al roadmap del producto, y gestionar el impacto de los cambios de plataforma en los proyectos en curso., • Participar y coordinar la participación de los Project Managers en la fase de preventa de los proyectos: validar el alcance propuesto, revisar la estimación de esfuerzo y detectar riesgos antes de la firma del contrato, • Asegurar que los compromisos adquiridos con el cliente en la propuesta son realizables con el equipo y la metodología disponibles, • Definir y monitorizar los KPIs del área: tiempo medio de implantación, satisfacción del cliente (CSAT), margen por proyecto, tasa de utilización del equipo y porcentaje de proyectos entregados en plazo, entre otros, • Analizar las causas raíz de las desviaciones y proponer mejoras estructurales, no solo correcciones puntuales, • Impulsar una cultura de mejora continua en el equipo: retrospectivas, lecciones aprendidas y transferencia de conocimiento entre proyectos, • 10+ años de experiencia en roles de gestión de proyectos de implantación de software / SaaS B2B, con al menos 4 años en una posición de PMO, • Experiencia gestionando equipos de entre 20 y 30 personas en entornos de consultoría o implantación de software, • Conocimiento del sector Gran Consumo o Pharma: procesos comerciales, canales de distribución, dinámica de equipos de ventas, datos involucrados..., • Experiencia en proyectos con componentes de integración técnica con ERPs o sistemas corporativos (SAP, Salesforce, APIs REST): no es necesario implementarlas, pero sí entender su complejidad y gestionar las dependencias que generan, • Conocimiento funcional de plataformas SFA o CRM aplicadas a fuerzas de ventas en Gran Consumo o Pharma, • Acostumbrado a gestionar varios proyectos simultáneos en distintas fases y con equipos distribuidos, • Dominio de metodologías de gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, Agile/Scrum o equivalente, • Experiencia en diseño e implantación de marcos metodológicos: no solo seguir una metodología sino adaptarla y escribirla para un equipo, • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos y portfolio: Wrike, Jira, Asana, Monday.com, MS Project o equivalentes, • Capacidad de definir y mantener dashboards de seguimiento de portfolio con datos reales y actualizados, comprensibles para perfiles no técnicos, • Experiencia en definición y seguimiento de presupuestos de proyecto: horas, costes externos, margen. #J-18808-Ljbffr

Para uno de nuestros mejores clientesestoy buscando un consultor de Salesforce CRM (Lightning) para la configuracióny mantenimiento funcional del entorno Salesforce (preferiblemente experiencia con Lightning) y con experiencia en Veeva CRM. • Registro y seguimiento de visitas médicas (calls)., • Seguimiento de actividades y oportunidades comerciales (módulo de Opportunity Management)., • Gestión de cuentas (Accounts) sincronizadas con RELTIO (HCPs / HCOs)., • Creación y mantenimiento de dashboards personalizados para equipos de ventas y gerentes (Salesforce Reports & Dashboards Builder)., • Generación de informes y visualización de actividad en tiempo real., • Conocimiento de procesos de integración de Salesforce con sistemas MDM como RELTIO y fuentes externas como IQVIA., • Se valorará experiencia con permisos de usuario, perfiles, objetos personalizados y automatizaciones básicas con Flow Builder., • Duración: Largo Plazo #J-18808-Ljbffr

Participarás en un proyecto estable, con tecnologías actuales y contacto continuo con clienteCondicionesContrato indefinidoModalidad híbrida: 2 días/semana presenciales en Zona Franca (Barcelona // Tarragona)Jornada: Horario estándar de oficinaIncorporación: InmediataFuncionesRecogida de reque

Inetum, entidad tecnológica líder en soluciones digitales, busca un Consultor/a Senior SAP CO para unirse a su equipo SAP y participar en implantaciones, evoluciones y mantenimiento sobre SAP S/4HANA. El/la profesional trabajará con clientes de referencia, principalmente en el sector público y hospitalario. Se valorará experiencia en toma de requerimientos, diseño, parametrización y soporte funcional, con enfoque en la entrega de valor y trabajo en equipo en un entorno híbrido. #J-18808-Ljbffr

Únete a RocaSalvatella como UX/UI Product Builder! RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio . Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos a un/a UX/UI Product Builder para integrarse en nuestro equipo de UX/UI . Tu misión será conceptualizar, diseñar y construir prototipos navegables de producto digital que permitan validar conceptos rápidamente con usuarios y negocio. Trabajarás mano a mano con el equipo de UX/UI en las siguientes funciones: • Definir producto: traducir necesidades de negocio y de usuario en propuestas de producto concretas, definiendo el alcance del concepto a validar., • Hacer research y definir la experiencia: realizar desk research, benchmark, entrevistas y tests, y definir la arquitectura de la información, los user flows y la experiencia de extremo a extremo., • Diseñar en Figma: crear wireframes, interfaces de alta fidelidad y prototipos interactivos, manteniendo design systems consistentes y escalables., • Construir prototipos navegables: llevar los conceptos a un estado funcional y testeable con herramientas no-code/low-code (Framer, Figma Make, IA generativa)., • Validar y traspasar: iterar con usuarios a partir del feedback y hacer de puente con el equipo de desarrollo para llevar el producto a producción., • Portfolio que demuestre conceptos de producto llevados de la idea a un prototipo navegable (enlace imprescindible)., • Dominio avanzado de Figma (componentes, prototipos, design systems)., • Capacidad de construir prototipos con herramientas no-code/low-code (Framer, Webflow...) y/o front-end básico., • Uso de herramientas de IA aplicadas al diseño y el prototipado., • Dominio fluido del castellano y/o catalán, y buen nivel de inglés (oral y escrito). Valoraremos positivamente si tienes experiencia con IA generativa aplicada a producto, nociones de back-end, APIs e integraciones, o experiencia en entornos de consultoría con clientes diversos. • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido., • Plan de retribución flexible con Payflow., • Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración., • Participar en proyectos estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión. #J-18808-Ljbffr

SlashMobilitySlashMobility es una firma boutique tecnológica que está construyendo algo diferente a la consultoría tradicional.No queremos ser una fábrica de horas ni una consultora masiva.Estamos creando una casa para la Tecno Élite: profesionales que quieren trabajar con grandes corporaciones