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En 1KOMMA5° trabajamos con el propósito de acelerar la transición hacia la energía limpia y conseguir un futuro neutro en carbono.Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestro equipo de People Culture (RRHH), partici

¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu experiencia en UX/Product Design y eCommerce con una visión orientada a usuario, datos y conversión? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Sobre el proyecto y el rol Buscamos un/a Senior Product Designer (UX/UI) para incorporarse a un proyecto internacional en Barcelona. El proyecto está especialmente enfocado en el desarrollo y mejora del negocio B2C . La persona seleccionada se incorporará a un equipo de UX y trabajará junto a Product Managers y otros perfiles de diseño , participando en la definición y mejora de la experiencia eCommerce. El foco estará en entender al usuario, diseñar experiencias eficientes y utilizar datos y experimentación para identificar qué debe mejorarse y priorizar las acciones. Misiones principales UX Research: Participar en user interviews y user research para entender las necesidades y comportamiento de los usuarios. UX Design: Diseñar user journeys, flows, wireframes, mockups y prototipos. eCommerce: Trabajar sobre experiencias eCommerce B2C, incluyendo landing pages, selección de productos, basket/cart, checkout y payment. Optimización de journeys: Identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora dentro de las diferentes etapas de la experiencia de usuario. Data-driven design: Utilizar datos y analytics para comprender el comportamiento de los usuarios y ayudar a priorizar qué debe mejorarse. Experimentación: Trabajar en colaboración con los equipos responsables de A/B testing y entender los resultados de las pruebas para iterar sobre las soluciones. Colaboración con Producto: Trabajar junto a Product Managers y contribuir a las decisiones relacionadas con la experiencia de producto. Design System: Trabajar con el Design System existente y colaborar con el equipo responsable cuando sea necesario crear nuevos elementos o componentes. Visión UX: Aportar criterio propio, cuestionar decisiones y proponer mejoras en la experiencia. 1) Competencias esenciales: Experiencia sólida como UX Designer / Product Designer . Experiencia profesional en eCommerce B2C . Experiencia en compañías de gran tamaño dentro de eCommerce, retail, marketplaces u otros entornos similares. Conocimiento de los principales procesos de eCommerce: landing pages, selección, basket/cart, checkout y payment . Experiencia trabajando en experiencias multidispositivo , no únicamente en aplicaciones móviles. Experiencia en user research y user interviews . Experiencia creando user flows, mockups y prototipos . Conocimiento de Figma . Comprensión de analytics, datos y A/B testing . Capacidad para utilizar datos para priorizar mejoras . Español e inglés. 2) Soft skills que buscamos: Proactividad: Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras. Pensamiento crítico: Capacidad para cuestionar decisiones y supuestos existentes. Comunicación: Capacidad para trabajar con Product, Design y otros equipos. Colaboración: Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar. Autonomía: Capacidad para aportar criterio propio en las decisiones de UX. Liderazgo: Potencial para evolucionar hacia una posición de UX Lead y poder acompañar perfiles más junior en el futuro. Data-driven mindset: Capacidad para combinar UX con datos, analytics y experimentación. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo!¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si tienes experiencia en UX/Product Design + eCommerce B2C , te interesa trabajar con usuarios, datos y experimentación y buscas un proyecto en el que puedas seguir creciendo hacia un rol de UX Lead , ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible.Con una sólida trayecto

En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En esta ocasión, buscamos colaborar con un perfil freelance de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital , que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. En este puesto tendrás la oportunidad de: Liderar la relación con stakeholders clave (Dirección, IT, áreas de negocio). Diseñar y conducir workshops de alto valor : definición de problemas, validación de hipótesis, priorización, decisiones. Elaborar y validar entregables ejecutivos con narrativa clara : diagnóstico AS IS, escenarios TO BE, roadmap, plan de transformación, modelo operativo, business case. Conectar iniciativas con métricas (impacto, coste, productividad, riesgo). Coordinar perfiles técnicos y de negocio, asegurando coherencia end-to-end. Guiar al equipo (juniors) y asegurar calidad : revisiones, coaching, estándares. Identificar oportunidades de ampliación (up/cross-sell) y contribuir a propuestas. Lo que te ofrecemos Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona . Proyecto con recorrido y posibilidad de continuidad según necesidades y resultados. Autonomía para aportar visión, criterio y capacidad de ejecución. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Exposición a metodologías, herramientas y retos de transformación de primer nivel. Colaboración con un equipo humano, diverso y multidisciplinar. . Lo que buscamos Buscamos una persona con visión operativa, capacidad de coordinación y mentalidad resolutiva, capaz de conectar estrategia tecnológica y ejecución diaria. Experiencia y requisitos técnicos: 4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica . Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.). Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…). Experiencia analizando procesos de negocio y definiendo iniciativas de mejora o transformación. Experiencia liderando workshops con cliente y facilitando decisiones estratégicas. Capacidad para traducir retos de negocio en planes de acción estructurados . Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio y tecnología). Nivel alto de inglés (mínimo B2). Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar . Requisitos valorables Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, Data & AI). Experiencia en proyectos de transformación digital . Experiencia en implantación ERP / procesos. Conocimiento de catalán. Competencias personales Liderazgo y autonomía : tomar decisiones y responsabilizarte del resultado. Pensamiento estratégico y pragmatismo : visión y ejecución. Gestión de stakeholders : generar confianza, influir, negociar. Comunicación ejecutiva : claridad, síntesis, storytelling y manejo de reuniones. Orientación a impacto : priorización por valor, trazabilidad y métricas. Mentoring : elevar al equipo con método y feedback. Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Leyre, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Trabajarás en el equipo de Group Cyber & Security, que tiene el objetivo de garantizar la protección de los activos de información de Zurich y minimizar los riesgos asociados a la seguridad de los datos .Analizarás y gestionarás requisitos de seguridad de la información a aplicar sobre nuestras plataformas y sistemas , de forma que estas cuenten con una adecuada protección.Colaborarás con el equipo de seguridad global de Zurich , con el que interactuamos de forma habitual para la definición de controles y la monitorización de las herramientas de ciberseguridad corporativas.Colaborarás en la gestión de identidades y accesos (IAM) , contribuyendo a la implantación y supervisión de controles de autenticación, autorización y gestión de privilegios para proteger los sistemas y la información de Zurich.Participarás en la elaboración y presentación de materiales de formación en seguridad de la información para toda la organización.Monitorizarás la adecuada implantación de las herramientas y capacidades de ciberseguridad sobre los sistemas de la entidad.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿cómo sé si encajo?No te preocupes, no voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Estudios en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o carreras técnicas similares.Experiencia en posiciones relacionadas con la seguridad de la información.Valorable experiencia en posiciones de liderazgo o gestión de equipos.Conocimiento de normativas y estándares (ISO 27001, NIST, GDPR, etc).Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.Nivel alto de inglés (deseable un C1).Se valorarán certificaciones en el ámbito de seguridad de la información (CISSP, CISM, CCSP o similares).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no?Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quienes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.#J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un Admin Senior Kubernetes con una sólida trayectoria y experiencia probada para unirse a nuestro equipo de tecnología. El candidato ideal poseerá un mínimo de 6 años de experiencia en administración y gestión de plataformas, con un enfoque especializado en Kubernetes. Buscamos un profesional con capacidad para diseñar, implementar y mantener entornos Kubernetes de alta complejidad, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de las aplicaciones críticas.Responsabilidades Principales:Administración Avanzada de Clusters Kubernetes: Gestión integral de clusters Kubernetes, incluyendo su despliegue, configuración, mantenimiento y optimización.Alta Disponibilidad, Resiliencia y Continuidad de Servicio: Diseño e implementación de estrategias para asegurar la máxima disponibilidad, resiliencia y continuidad operativa de las plataformas.Escalabilidad y Optimización de Rendimiento: Monitorización proactiva del rendimiento, identificación de cuellos de botella y aplicación de técnicas de optimización para garantizar la escalabilidad de las aplicaciones.Observabilidad y Monitorización: Implementación y gestión de herramientas de observabilidad y monitorización para obtener visibilidad completa del estado y comportamiento de los clusters y aplicaciones.Seguridad y Hardening: Aplicación de mejores prácticas de seguridad y hardening en entornos Kubernetes para proteger contra vulnerabilidades y amenazas.Gestión de Actualizaciones y Upgrades: Planificación y ejecución de actualizaciones y upgrades de la plataforma Kubernetes y sus componentes asociados, minimizando el impacto en la producción.Soporte Técnico a Equipos de Desarrollo: Colaboración estrecha con los equipos de desarrollo, proporcionando soporte técnico, resolviendo incidencias y guiando en la adopción de prácticas DevOps y de despliegue en Kubernetes.Diseño de Soluciones y Arquitectura: Participación activa en el diseño de nuevas soluciones y la toma de decisiones de arquitectura relacionadas con la infraestructura de contenedores.Recomendación de Mejores Prácticas: Identificar y promover las mejores prácticas en la administración y uso de Kubernetes dentro de la organización.Liderar iniciativas para la mejora continua y la evolución de la plataforma Kubernetes.Requisitos:Experiencia y Conocimientos Requeridos:Experiencia Mínima: Al menos 4 años de experiencia en administración, implantación o evolución de plataformas Kubernetes.Plataformas Cloud: Experiencia demostrable con AWS Elastic Kubernetes Service (EKS).Orquestadores de Contenedores: Experiencia sólida con Red Hat OpenShift.Proyectos Financieros/Regulados: Experiencia previa en la participación en proyectos de diseño e implementación de plataformas Kubernetes en entornos financieros o similares regulados, demostrando comprensión de los requisitos específicos de estos sectores.Conocimientos Técnicos Profundos:Administración avanzada de clusters Kubernetes.Principios de alta disponibilidad, resiliencia y continuidad de servicio.Estrategias de escalabilidad y optimización de rendimiento en Kubernetes.Herramientas y técnicas de observabilidad y monitorización (Prometheus, Grafana, ELK Stack, etc.).Prácticas de seguridad y hardening en Kubernetes (RBAC, Network Policies, Secrets Management, etc.).Procesos de actualización (rolling updates, canary deployments) y upgrades de clúster.Integración con CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Argo CD, etc.).Conocimiento de tecnologías de red en Kubernetes (CNI).Experiencia con Docker y otros runtimes de contenedores.Habilidades Blandas:Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos técnicos y no técnicos.Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar iniciativas.Proactividad y orientación a la resolución de problemas.Capacidad para la toma de decisiones y pensamiento crítico.¿Por qué unirte a Metrica España?Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes e innovadores.Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Si eres un profesional apasionado por Kubernetes, con una visión estratégica y ganas de aportar valor a un equipo líder en el sector, te invitamos a formar parte de Metrica España! ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir el futuro!#J-18808-Ljbffr

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Nuestra cultura Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en gra

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En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología.Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO, especialmente por perfiles con visión global y capacidad para diseñar y liderar arquitecturas tecnológicas en entornos cloud, híbridos y multicloud.Por ello, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Cloud para participar en proyectos estratégicos dentro del área de Tecnología, en un contexto de transformación digital, evolución hacia modelos cloud y alto impacto en la organización.Buscamos un perfil con capacidad para definir, estandarizar y evolucionar arquitecturas cloud corporativas, garantizando soluciones escalables, seguras y eficientes, así como su alineamiento con la estrategia IT y los modelos de gobierno definidos.Experiencia de 3‑5 años en roles de Arquitectura Cloud o similares.Experiencia en diseño de arquitecturas cloud en entornos Azure, AWS y/o OCI.Definición de arquitecturas end‑to‑end (E2E) en proyectos tecnológicos.Experiencia en definición de estándares, patrones y arquitecturas de referencia (landing zones, golden paths).Conocimiento en automatización: IaC (Terraform, Ansible), CI/CD y GitOps.Experiencia en contenedores y orquestación (Kubernetes, Docker).Conocimiento en arquitecturas distribuidas y microservicios.Experiencia en colaboración con equipos de infraestructura, redes y seguridad.Capacidad para identificar riesgos técnicos y definir soluciones escalables.Experiencia en entornos multicloud e híbridos.Conocimiento en gobierno cloud y buenas prácticas (FinOps, seguridad, compliance).Experiencia en liderazgo técnico y toma de decisiones arquitectónicas.Capacidad para definir métricas de madurez y optimización de costes.Buen nivel de comunicación y capacidad de interlocución con negocio.Enfoque pragmático, orientación a resultados y mejora continua.Participación en proyectos estratégicos de arquitectura cloud con impacto directo en el negocio.Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento.Entorno tecnológico dinámico que fomenta la innovación, el aprendizaje continuo y la mejora constante.Trabajo colaborativo con equipos de arquitectura, desarrollo, infraestructura y seguridad.#J-18808-Ljbffr

SAP SD Senior Consultant (multigeografía)BarcelonaApply for this job Permanente Profesionales con experiencia SaaS Solutions ID 489676-es\ _ES## SAP SD Senior ConsultantElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD?Tu perfilPara poder afrontar los retos del rol es necesario: Tener más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1).* Valorable experiencia liderando proyectos y equipo.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es#J-18808-Ljbffr

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"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad."¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.Funciones principalesEjecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.ResponsabilidadesLiderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosInformación adicionalSeniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Strategy/Planning and ConsultingIndustries: Business Consulting and Services#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Buscamos un/a Scrum Master / Agile Delivery con autonomía operativa, capaz de mantener y reforzar la dinámica ágil del equipo en el día a día. No buscamos a alguien que conozca Scrum solo de teoría: queremos una persona que ya haya trabajado con equipos ágiles reales, organizando Dailys, Sprint Plannings y retrospectivas, ayudando a desbloquear problemas y gestionando conflictos dentro del equipo. ¿Qué harás? Facilitar y liderar las ceremonias ágiles del equipo (Daily, Sprint Planning, retrospectivas). Identificar y desbloquear impedimentos de forma autónoma. Gestionar conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente colaborativo. Influir positivamente en el Product Owner y en los stakeholders para mantener la dinámica ágil. Impulsar la mejora continua del equipo sin necesidad de supervisión constante. Aplicar y adaptar marcos como Scrum, Kanban o SAFe según las necesidades del equipo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Titulación universitaria en Ingeniería, Gestión de Proyectos o áreas afines. Entre 2 y 4 años de experiencia en entornos ágiles, como Scrum Master o formando parte activa de equipos ágiles. Conocimiento práctico de Scrum, Kanban y otras metodologías ágiles como SAFe. Experiencia con herramientas como Jira, Confluence u otras similares. Nivel mínimo B2 de inglés, para participar en reuniones y manejar documentación técnica. Habilidades avanzadas de comunicación, facilitación y gestión de conflictos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Modelo híbrido: teletrabajo 60% (3 días en casa, 2 días en oficina). Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de vacaciones + días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software Java en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar y evolucionar la arquitectura de aplicaciones basadas en Java. Establecer estándares y principios de diseño que guíen a los equipos de desarrollo. Diseñar y desarrollar librerías y componentes comunes reutilizables. Validar y garantizar el cumplimiento de la arquitectura establecida en los distintos proyectos. Participar en la definición de soluciones técnicas y en la selección de frameworks, herramientas y tecnologías. Diseñar e implementar pipelines de integración / despliegue continuo (CI/CD). impulsar prácticas de calidad del software, automatización y mejora continua. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima requerida de 8 años en las tecnologías y conocimientos requeridos. Experiencia demostrable como arquitecto/a de software en entornos Java. Amplia experiencia en el desarrollo con Java y Spring Boot. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs REST. Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones. Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento de IT estamos buscando un/a Analista Desarrollador/a de Software Senior especializado/a en Inteligencia Artificial en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Barcelona). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Analizar e identificar oportunidades para la incorporación de capacidades de Inteligencia Artificial en los proyectos de la empresa. Participar en la definición, desarrollo e integración de modelos de Machine Learning e IA generativa en distintos proyectos. Realizar el análisis funcional y técnico de aplicaciones basadas en IA. Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y desarrollables. Diseñar y desarrollar soluciones, componentes y servicios basados en IA. Implementar integraciones con APIs, modelos y servicios IA. Elaborar especificaciones técnicas y colaborar en la definición de diseños junto con el equipo. Desarrollar código de calidad siguiendo buenas prácticas, estándares y patrones definidos. Participar en el diseño y construcción de componentes reutilizables. Validar y asegurar que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos funcionales y técnicos. Colaborar en la selección de herramientas, frameworks y tecnologías adecuadas. Impulsar prácticas de calidad del software, testing automatizado y mejora continua. Participar en pruebas, validaciones y despliegues de las soluciones desarrolladas. Identificar y resolver incidencias técnicas, proponiendo mejoras evolutivas. Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar el éxito de los proyectos ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria preferiblemente en Ingenierías como: Informática, Telecomunicaciones o similar, o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima requerida de 8 años en las tecnologías y conocimientos requeridos. Experiencia demostrable como Analista Desarrollador/a de Software entornos Java o .Net. Experiencia en análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de aplicaciones empresariales. Capacidad para definir soluciones técnicas e implementarlas, dando soporte a otros desarrolladores. Conocimiento de patrones de diseño y principios de desarrollo. Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones basadas Machine Learning. Experiencia en LLMs, RAG, MCP, A2A. Experiencia en el desarrollo de agentes autónomos. Experiencia en Prompt Engineering. Nivel de inglés que permita comprender documentación técnica y responder a peticiones. Pensamiento analítico y resolución de problemas Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Modalidad híbrida de teletrabajo. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría incorporarte a una compañía industrial consolidada, con fuerte presencia internacional y un firme compromiso con la innovación y la mejora continua? Desde Adecco, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para integrarse en una planta productiva ubicada en la zona de Montcada i Reixac. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás al equipo de mantenimiento, participando en la correcta operatividad de las instalaciones productivas y contribuyendo a garantizar la disponibilidad y fiabilidad de la maquinaria. Funciones principales - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. - Detectar, analizar y resolver averías mecánicas en maquinaria de producción. - Ejecutar trabajos de mecanizado utilizando torno y fresadora. - Revisar, ajustar y calibrar sistemas de control asociados a los equipos productivos. - Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para optimizar procesos y minimizar paradas. Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente dentro del mantenimiento industrial, nos encantará conocerte. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica en Mecánica Industrial o especialidades afines. - Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial. - Experiencia demostrable en manejo de torno y fresadora. - Valorable experiencia o conocimientos en automatización industrial, PLCs y variadores de frecuencia. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Disponibilidad para trabajar sábados puntuales. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación estable mediante contrato indefinido. - Proyecto profesional en una empresa industrial en crecimiento y con visión de futuro. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. - Salario entre 32.000€ y 36.000€ brutos anuales + plus nocturnidad + variable por consecución de objetivos. - Jornada en sistema de turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambios mensuales.