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JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

RESTAURANTES DE TAPEO EN VILADECANS BUSCAN PERSONAL DE COCINA OFRECEMOS: contrato indefinido 40 horas turno: lunes a jueves intensivo y dos dias libres viernes a domingo partidos pagamos nocturnidades, dietas, uniforme..

En el Grupo La Casa Agency estamos en búsqueda de nuevos Gestores/as Financieros/as para nuestra línea de intermediación financiera FINANZATE para las oficinas que tenemos en Valencia. ¿No tienes experiencia en el sector pero estas interesado/a en aprender una profesión? ¿En formar parte de un equipo que reconozca tus avances y méritos? FINANZATE te acompañará y te enseñará todos los conocimientos necesarios para administrar tu cartera de clientes, tramitar préstamos, propiedades y cierre de operaciones. ¿Qué tareas realizarás? • Tramitación de préstamos hipotecarios., • Análisis de riesgo., • Proceso escritura ante notario., • Negociación con entidades bancarias., • Visitas a oficinas franquiciadas., • Atención al cliente., • ¿Qué ofrecemos?, • Contrato estable., • Salario Fijo + Atractivas comisiones (el límite lo pondrás tu)., • Formación continua y remunerada., • Plan de carrera ambicioso y a largo plazo., • ¿Qué pedimos?, • Perfil comercial., • Actitud positiva y proactiva., • Predisposición y seriedad en el trabajo., • Carácter y determinación para desarrollar sus tareas y conseguir, • los objetivos., • Ambición y ganas de crecer en el ámbito laboral., • No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/una Frigorista en Sant Joan Despí. Su misión será garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones asignadas realizando los mantenimientos preventivos, conductivos y correctivos. Funciones • Evaluar el estado de las instalaciones para identificar averías., • Realizar los mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones., • Instalar nuevos equipos y asegurar su puesta en marcha., • Mantener registro de las tareas de mantenimiento asignadas. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada laboral: turno mañana (8.00 a 16.00 hs)., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día., • Trabajaras en un entorno protagonizado por la igualdad, diversidad e inclusión. Requisitos • FP medio o superior de frigorista y/o electricidad., • 2 años de experiencia en posiciones similares, • Carnet de frigorista., • Certificado instalaciones de baja tensión., • Conocimientos en reparación e instalaciones de clima, y en reparación e instalaciones eléctricas de baja tensión (substituir enchufes, componentes del cuadro eléctrico, luminaria, etc). Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Buscas estabilidad y un entorno internacional donde crecer profesionalmente? Desde Randstad estamos buscando un/a Customer Care con alemán, con energía, compromiso y orientación al cliente para unirse al equipo. Si tienes buen nivel de alemán y te motiva trabajar en proyectos a largo plazo dentro de una estructura sólida, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente Nuestra empresa cliente es un grupo internacional líder en mediación de seguros y servicios financieros, con más de 3.500 millones de euros en primas gestionadas y más de 15 millones de contratos de seguros de vida. Con una trayectoria de más de 30 años en Francia y más de 15 años en el mercado ibérico, cuenta con presencia en varios países europeos como Italia, Alemania, Bélgica y Austria. La compañía ofrece una cobertura paneuropea y una sólida experiencia en toda la cadena de valor del sector asegurador, desde el diseño de productos hasta la gestión de siniestros, destacando por su conocimiento del mercado y su enfoque integral. Tus funciones • Atender llamadas entrantes ofreciendo información, soporte y asesoramiento a clientes., • Gestionar la apertura de nuevos siniestros de forma telefónica., • Apoyar en la organización y gestión de la documentación recibida., • Redactar y enviar comunicaciones a clientes (solicitudes, seguimiento y confirmaciones)., • Colaborar en diferentes tareas administrativas del día a día. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Alemán: C2, Castellano: C1 Conocimientos: alto grado de orientación al cliente y ventas • Alemán nativo/bilingüe ( prueba oral y escrita), • Español/ Inglés avanzado, • Experiencia en atención al cliente y administración, • Buenas habilidades de comunicación Tus beneficios • Contrato indefinido desde inicio, • Calendario de festivos alemanes, • Jornada completa: De lunes a Jueves de 9h a 18h y viernes intensivos de 9 a 14h, • Teletrabajo en modalidad híbrida (pasado período de prueba), • Salario competitivo: 24.000 euros brutos anuales, • Incorporación inmediata ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Buscamos personas con actitud, ambición y ganas de crecer tanto personal como profesionalmente para unirse a nuestro equipo. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa desde el primer día. Este es un proyecto profesional estable dentro de una compañía líder en el sector inmobiliario, con un plan de carrera real que te permitirá, si lo deseas, dirigir tu propia oficina dentro del grupo. Lo que ofrecemos: • Salario fijo más comisiones ilimitadas, con potencial de ingresos directamente relacionado con tu desempeño., • Objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua y certificada por la empresa., • Un plan de carrera claro con la posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Un excelente ambiente de trabajo en equipo., • Viajes de empresa, comidas, eventos corporativos y actividades de grupo., • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato indefinido desde el primer día. Lo que buscamos: • Personas responsables, dinámicas y con una actitud positiva., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de comunicación efectivas y orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo., • No es indispensable tener experiencia previa en el sector. Si buscas un entorno donde tu esfuerzo sea recompensado, donde puedas crecer dentro de una gran empresa y construir un futuro profesional sólido, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia.

Your Mission, Should You Choose to Accept It Membership is all about people. Finding the right ones, starting conversations and making sure they see the value of being part of the TSH community. As our Membership Growth Intern, you’ll support the team in growing our Membership in Barcelona. You’ll research local companies, communities and interesting profiles, help keep our CRM and pipeline up to date, and support outreach and Membership activations. You’ll get involved in different parts of the Growth process and work closely with the Membership team to find new opportunities and bring more people into the community. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Research companies, communities and interesting profiles across Barcelona Help build and update our Membership prospect list Keep our CRM and pipeline organised and up to date Track outreach, follow-ups, prospect status and next steps Support outreach to potential members and partners Help organise Membership events, activations and experiences Follow up with prospects and participants after activations Help the Membership team identify new opportunities to grow the community What You’ll Have You are currently enrolled at a university within the EU You are studying Hospitality, Business, Marketing, Sales or a related field You bring a positive, hands-on attitude and enjoy meeting new people You are organized and comfortable juggling different tasks throughout the day You enjoy both teamwork and taking initiative when needed You are fluent in Spanish and English. Extra languages are always a plus You are available for a full-time internship of 40 hours per week for 6 months You’re comfortable switching between tasks and figuring things out on the go What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Tienes experiencia en hostelería y dominio de idiomas, ganas de unirte a un grupo con proyección, tu futuro está con nosotros

En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Estudiante en Prácticas de Sala para incorporarse a nuestro equipo de Restauración y vivir una experiencia formativa en uno de los hoteles de referencia de Barcelona. Trabajarás junto a profesionales del sector, participando en la operativa diaria de nuestros restaurantes, bares y eventos, adquiriendo una visión práctica del servicio de alimentos y bebidas en un entorno internacional. ¿Qué aprenderás? Preparación y montaje de salas, restaurantes y eventos. Atención y servicio a clientes siguiendo los estándares de calidad de Hyatt. Toma de comandas y seguimiento del servicio. Apoyo en el servicio de desayunos, almuerzos, cenas y eventos. Gestión y reposición de materiales necesarios para la operativa. Conocimiento de protocolos de servicio y experiencia de cliente en hoteles de 5 estrellas. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Turismo, Hostelería, Dirección Hotelera o formación relacionada. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro educativo o universidad. Interés por desarrollar una carrera en el área de Food & Beverage. Orientación al cliente, actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo. Nivel de inglés valorable. ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un hotel internacional de referencia. Aprendizaje continuo junto a profesionales del sector. Entorno dinámico, multicultural e innovador. Prácticas remuneradas. Posibilidad de crecimiento y futuras oportunidades dentro de Hesperia World.

La escuela infantil Nemomarlin Turó Park, ubicada en el barrio de Sarrià-Sant Gervasi (Barcelona), busca incorporar una Educadora Infantil para desempeñar funciones como tutora de aula. 📚 Puesto: Tutora en el aula (0-1años) 👶 Modalidad: tutoría 📄 Tipo de contrato: Sustitución por maternidad (octubre 2026- Julio 2027), con posibilidad de continuidad futura dentro del equipo. 🕒 Horario: De 8:45h a 17:15h Incluye 1 hora para comer (posibilidad de comer en el centro – cocina propia). 💼 Condiciones económicas: Salario según convenio (aproximadamente 1.300€ netos mensuales en 12 pagas). ✅ Requisitos imprescindibles: • Estar dada de alta como demandante de empleo en el SOC/DOC., • No haber tenido contrato fijo durante el último año., • Menor de 30 Buscamos una persona vocacional, responsable, con sensibilidad hacia la primera infancia y con ganas de formar parte de un equipo comprometido y dinámico. ¡Te esperamos!

Descripción Como Reponedor/a en Ruta para la Campaña Navidad 2026, formarás parte de un equipo dinámico y esencial en la operación diaria de supermercados y grandes superficies. Tu trabajo garantizará que los productos estén siempre disponibles, bien colocados y visibles para los clientes, contribuyendo directamente a la experiencia de compra y al cumplimiento de las metas de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de tienda y logística, asegurando que la reposición sea eficiente, los inventarios estén actualizados y las etiquetas sean precisas, lo que impacta en la satisfacción del cliente y en la optimización del stock Requisitos ·Experiencia demostrable en reposición o montaje de PLV en canal retail. ·Experiencia como reponedor/a en ruta. ·Vehículo propio imprescindible (turismo con maletero amplio o furgoneta). ·Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ·Flexibilidad horaria (visitas prioritarias antes de apertura). ·Puntualidad y compromiso con el calendario de ruta. ·Capacidad para reportar tareas en la plataforma digital de la empresa. ·Haber trabajado en campañas de reposición en grandes superficies ·Experiencia con productos de gran consumo. ·Conocimientos básicos de montaje de PLV, cartelería y balizaje. ·Buen manejo de apps móviles y reporte con fotos. ·Capacidad de adaptación y autonomía en el trabajo. Funciones Principales ·Montaje de exposiciones de Navidad: Bombones, Infantil, etc. ·Señalización y balizaje promocional en lineales y exposiciones. ·Ambientación con materiales decorativos y PLV. ·Reposición de productos en lineal y exposiciones. ·Interacción con responsables de tienda y jefes de sección. ·Reporte diario de incidencias, avances y fotografías. ·Coordinación diaria con gestor/a de marca vía agencia. Kit de trabajo ·Calzado reglamentario para almacén. ·Kit de herramientas: guantes, cúter, tijeras, cinta doble cara, cinta adhesiva, grapadora manual, hilo de colgar, etc. Competencias Clave ·Puntualidad y responsabilidad. ·Proactividad y actitud resolutiva. ·Capacidad de trabajo físico y organización. ·Habilidad para comunicarse con el punto de venta. ·Orientación a objetivos y cumplimiento de tareas. Este rol ofrece una oportunidad ideal para consolidar tu experiencia en operaciones de tienda y explorar futuras posiciones dentro de la cadena de suministro o gestión de tiendas. Trabajarás en un ambiente colaborativo, con equipos enfocados en resultados y en la mejora continua de los procesos. Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares y nivel mínimo de Bachillerato. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la calidad en cada tarea, cualidades que te permitirán destacar y crecer profesionalmente en nuestro entorno. 40h Semana Salario: 1.424,50€

Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. EL HOST en Basic-Fit es el primer punto de contacto para nuestros socios. Los recibe con simpatía, amabilidad y calidez. Vela por el orden y la tranquilidad del club y supervisa el correcto uso de los equipos puestos a disposición del socio. Asiste a los socios actuales y futuros sobre nuestros servicios e instalaciones y brinda apoyo a nivel informativo y estructural. El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Asistir al responsable del club en sus tareas administrativas -Contribuir a las actividades promocionales exhibidas por el gerente del club. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad del club. Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit. PERFIL: -Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness. -Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo. -Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés. -El inglés siempre es una ventaja. CONDICIONES: • Jornada: 12 horas, • Contrato: indefinido, • Horario: Sábados y domingos (y festivos) de 8:00 a 14:00 (posibilidad de realizar horas complementarias), • Salario: 480 mes/neto aprox. (horas complementarias aparte)

¿Vives en Barcelona? ¿Tienes experiencia como transportista? ¡Esta oferta es para ti! Precisamos incorporar a un/a chofer para reparto para empresa dedicada a la floristería. ++ Funciones: ++ Transporte diario en furgoneta / camión, de menos de 3500kg, por Barcelona y alrededores. ++Ofrecemos:++ • Jornada completa de lunes a sábado, turno de 13:00 a 20:00., • Contrato por ETT 3 meses + pase a empresa, • Posibilidad de desarrollarse profesionalmente en una empresa con reputación dentro del sector., • Salario según convenio 10,34€/h, • Experiencia mínima de 1 año en el sector., • Persona con ganas de aprender y disciplinada en su trabajo., • Carnet de conducir B., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ¡No dudes en apuntarte si cumples con los requisitos! ¡Esperamos tu candidatura!

Empresa de colectividades selecciona Cocinero/a para incorporarse de forma estable en la empresa y cubrir diferentes posiciones en colegios de Barcelona y área metropolitana, según necesidad operativa. Buscamos un perfil responsable, organizado y acostumbrado a trabajar con ritmos de producción y estándares de seguridad alimentaria propios del sector educativo. La posición ofrece movilidad entre centros, jornada inicial de 30h semanales con posibilidad de ampliar a jornada completa, y opción futura de asignación fija a un colegio. FUNCIONES PRINCIPALES • Elaboración diaria de los menús del centro según planificación., • Cobertura de bajas, sustituciones, refuerzos y necesidades puntuales en distintos colegios., • Organización de la producción, emplatado y control de tiempos., • Limpieza y mantenimiento del espacio de trabajo según normativa., • Control básico de stock, recepción de mercancía y apoyo en pedidos., • Cumplimiento de APPCC, registros de temperaturas y protocolos de seguridad alimentaria., • Coordinación operativa con los equipos de cocina y comunicación de incidencias. REQUISITOS • IMPRESCINDIBLE Experiencia previa en colectividades, obrador o cocina de producción., • Autonomía, responsabilidad y capacidad de organización., • Flexibilidad para adaptarse a distintos centros y operativas., • Conocimiento de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Imprescindible disponer de coche o moto propios para desplazarse entre colegios., • Perfil resolutivo y orientado a la operativa diaria., • Disponibilidad para incorporación a principios de septiembre. CONDICIONES • Convenio Colectividades., • Contrato estable fijo-discontinuo, de septiembre a junio., • Horario: lunes a viernes, turnos según organización de cada colegio, entre las 8 y 16h., • Salario: 1.615-1.650€ bruto/mes (sueldo de jornada completa desde inicio al empezar con 30h), • Calendario escolar: vacaciones en Navidad y Semana Santa., • Jornada inicial: 30 h/semana, con posibilidad de ampliar a 40h según necesidades del servicio., • Posibilidad de asignación fija a un centro en el futuro., • Festivos y puentes escolares libres.

Camarero/a de Pisos | Hotel Isabella's Llafranc Alojamiento incluido ¿Vives en Barcelona y te gustaría trabajar en la Costa Brava? En Hotel Isabella's Llafranc, un hotel con encanto de 26 habitaciones situado en Llafranc (Girona), buscamos incorporar Camareros/as de Pisos y Ofrecemos alojamiento en el hotel, por lo que buscamos personas residentes en Barcelona o alrededores que quieran desplazarse durante la temporada y formar parte de nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza fundamental para garantizar una estancia excepcional a nuestros huéspedes, asegurando la limpieza, el orden y el confort de las habitaciones, siempre siguiendo los estándares de calidad de Isabella's Group. Tus principales funciones serán: • Preparar el material, productos de limpieza y lencería necesarios para el servicio., • Limpiar, ordenar y acondicionar las habitaciones y zonas asignadas., • Reponer amenities y suministros., • Detectar y comunicar incidencias en habitaciones y zonas comunes., • Colaborar con el resto de departamentos para garantizar un excelente servicio., • Atender las necesidades de los huéspedes con amabilidad y profesionalidad., • Cumplir los protocolos de calidad, seguridad e higiene del establecimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Camarero/a de Pisos en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámico., • Actitud positiva y orientación al cliente., • Compromiso con la calidad del servicio., • Documentación en regla para trabajar en España., • Disponibilidad para residir en Llafranc durante la temporada de verano. ¿Qué ofrecemos? • Salario de 18.399,98 € brutos anuales., • Nocturnidades abonadas según corresponda., • Bonus adicionales., • Alojamiento., • Contrato temporal para la campaña de verano., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Turnos organizados en 5 días de trabajo y 2 días consecutivos de descanso., • Dietas incluidas durante la jornada laboral., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Posibilidad de continuar creciendo dentro de Isabella's Group en futuras temporadas., • Descuentos exclusivos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's. Si te apasiona la hostelería, disfrutas cuidando cada detalle y buscas vivir una experiencia profesional en uno de los destinos más bonitos de la Costa Brava, ¡queremos conocerte!

Quiénes somos? Sodexo es una multinacional francesa que está presente en más de 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos entre los que figuran servicios de alimentación, facility management y beneficios e incentivos. Buscamos un perfil de camarero/a para formar parte de nuestro equipo en uno de nuestros centros en Pg. de la Vall d'Hebron, 119, Horta-Guinardó, 08035 Barcelona Es una vacante temporal en la que si hay buena predisposición, se le intentará dar continuidad y tener en cuenta en futuras vacantes y la cobertura en periodos vacacionales.. 40 horas semanales LUNES A DOMINGO CON DOS DÍAS DE DESCANSO CONTINUADOS Horario de 7:00 a 15:00 Y OTRA SEMANA DE 14:00 A 22:00 Buscamos una persona con ganas de trabajar, que colabore con el equipo de trabajo humano que le rodea Las tareas a realizar son: Realizar en un circuito cerrado un recorrido con una furgoneta de empresa Hacer bocadillos Servicio en barra y cobro y facturación en TPV. Tomar las comandas a los clientes Servicio de bebidas

¿Tienes conocimientos básicos de jardinería? ¿Te gustaría trabajar en una floristería líder de Barcelona? ¡Pues esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit ETT, líder en gestión de RRHH, buscamos ++Ayudante de Jardinería / Técnico/a mantenimiento de jardines++ para desempeñarse en una gran floristería del centro de Barcelona. Buscamos personas con ganas de aprender, con mucha energía para el trabajo en equipo. ++Principales tareas:++ • Visitar a los clientes (particulares o terrazas) para prestar servicios de jardinería en instalaciones privadas., • Podar, recortar plantas de instalaciones de jardinería vigentes, • Participar en los proyectos de obra nueva., • Limpieza y mantenimiento de plantas e instalaciones de jardinería, • Colocación de riegos automáticos, • Tratamiento fitosanitario de plantas (fumigación) ++Ofrecemos++: • Trabajo en ciudad de Barcelona., • Uniforme a cargo de la empresa, • Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje propios de las funciones del puesto, • Salario de convenio: 10.13 € brutos la hora., • Contrato por ETT de jornada completa (40 hs) con grandes posibilidades de pasar a empresa, • Conocimientos básicos de jardinería, • Experiencia en tareas de mantenimiento que impliquen esfuerzo físico, • Excelente predisposición al trabajo en equipo, ganas de aprender y sobre todo mucha energía para trabajar, • Castellano nativo y dominio del catalán, • Residencia en Barcelona o zonas cercanas ¿Te interesa la oferta? No dudes en apuntarte y contactamos. ¡Trabajemos juntos!

📞 Buscamos encuestadores/as telefónicos en Barcelona En Fieldwork MDK buscamos incorporar personal para realizar encuestas telefónicas en nuestras oficinas de Barcelona. 🕘 Horarios disponibles: • De 9:00 a 15:00 h, • De 9:00 a 17:30 h Buscamos personas con buena comunicación, soltura al teléfono, responsabilidad y ganas de trabajar en diferentes estudios de investigación. Se valorará especialmente tener disponibilidad horaria completa, ya que para futuros estudios podemos trabajar con horarios rotativos o diferentes franjas horarias. 📍 Trabajo presencial en Barcelona y posible combinación con teletrabajo. 📞 Funciones: realización de encuestas telefónicas siguiendo el cuestionario y las indicaciones de cada estudio. Si tienes facilidad para comunicarte, eres constante y buscas trabajar en diferentes proyectos, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¡Únete a la squadra de Big Mamma como Chef de Rang / Runner! 🍋 Buscamos perfiles dinámicos y con energía positiva para hacer viajar a nuestros clientes a Italia y brindar una experiencia única en nuestros restaurantes. Tu misión: • Atención y Servicio: Garantizar un servicio ágil, coordinado y cercano en sala, desde la bienvenida hasta el envío de platos., • Asesoramiento: Dominar nuestra carta (comida y vinos) para orientar al cliente y maximizar las ventas., • Trabajo en Equipo: Apoyar la fluidez entre cocina y sala para mantener el ritmo y la excelencia en cada mesa. Buscamos a alguien: • Apasionado por la gastronomía italiana y los entornos vibrantes., • Solares, proactivos y con un gran sentido del detalle., • Rápido para adaptarse, aprender y comunicarse con el equipo y los clientes. Te ofrecemos: • Contrato: 40h/semana con 2 días de descanso consecutivos., • Retribución: Propinas mensuales + salario mensual, • Beneficios: Seguro medico privado al 50%, • Ambiente y Futuro: Comida diaria hecha con amor por la squadra , 15% de descuento en el grupo y planes de crecimiento/movilidad por Europa. ¿Listo para dar el salto? ¡Ti aspettiamo!

¡Oportunidad laboral en el sector inmobiliario! ¿Estás buscando una oportunidad laboral estable, bien remunerada y con posibilidades reales de crecimiento? En Tecnocasa Estudio Bellvitge te estamos buscando. Formarás parte de la red inmobiliaria líder en España, con más de 1000 oficinas en todo el país y más de 30 años de experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido desde el primer día · Salario fijo + comisiones sin límite · Formación completa a cargo de la empresa (no se requiere experiencia previa) · Teléfono de empresa para uso profesional · Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional · Eventos corporativos, formaciones y networking continuo · Oportunidades reales de promoción y crecimiento interno ¿Qué buscamos? Personas con: • Ganas de aprender y crecer profesionalmente, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientación al cliente, • Compromiso y motivación ¿Qué funciones realizarás? • Captación y gestión de inmuebles, • Atención y asesoramiento a clientes, • Acompañamiento en visitas y cierre de operaciones Si quieres desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario, con estabilidad y proyección, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete ahora y comienza tu futuro en Tecnocasa Estudio Bellvitge!

Tienes experiencia en cocinas y ganas de unirte a un grupo con proyección, tu futuro está con nosotros.

¿Te consideras una persona con carácter comercial y ambiciosa? ¿Adjetivos como negociador/a y resolutivo/a te definen?, ¡sigue leyendo! Seguramente te estemos dando la oportunidad laboral que esperabas. En Randstad buscamos a un o una profesional de la comunicación y las ventas, con gran orientación al cliente y a los resultados, para ocupar el puesto de Teleoperador o Teleoperadora de Ventas. Si tienes pasión por el contacto telefónico, te motivan los objetivos comerciales y buscas una jornada parcial estable , ¡esta es tu oportunidad! NUESTRO CLIENTE Empresa experta, innovadora y en constante expansión, con más de 20 años de experiencia en gestión de Servicios y Proyectos BPO, especializada en ofrecer soluciones de atención al cliente, asesoramiento y gestión comercial para clientes de los sectores energético y asegurador. Su equipo combina profesionalidad y cercanía para gestionar consultas e incidencias con agilidad y eficacia, creando experiencias positivas y resolutivas. Además, impulsa campañas de venta y fidelización con un enfoque estratégico, dinámico y centrado en la satisfacción del cliente. TUS FUNCIONES Tu responsabilidad será gestionar llamadas salientes, ofreciéndoles productos adicionales, mejoras o coberturas complementarias que se adapten a sus necesidades. Funciones principales: • Venta cruzada y asesoramiento: Escuchar sus necesidades, resolver dudas y proponer productos o mejoras que les aporten valor y aumenten su cobertura., • Atención personalizada: Tratar cada caso con empatía y enfoque comercial., • Gestión administrativa: Registrar correctamente la información en los sistemas., • Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas de calidad y retención, con incentivos por resultados. Contarás con el apoyo constante de un equipo profesional, que te acompañará para que puedas dar lo mejor de ti en cada llamada y ofrecer un servicio excelente. Nuestro cliente trabaja con marcas importantes del sector energético , mercado en constante crecimiento y con gran dinamismo. REQUISITOS DEL PUESTO Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Catalán: C2 Conocimientos: Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas Experiencia: 1 año Si crees que este podría ser tu nuevo empleo, esto es lo que esperamos de ti: • Experiencia previa en ventas o en entorno comercial (telefónica o presencial)., • Habilidades comerciales: Buscamos personas con capacidad de persuasión y cierre, que disfruten vendiendo., • Buena exposición del producto: Saber explicar de forma estructurada y atractiva los beneficios del servicio., • Idioma: Se valorará positivamente un nivel alto de catalán (Hablado y Escrito), • Orientación a resultados: Personas enfocadas en alcanzar y superar objetivos., • Actitud proactiva y resolutiva: Capacidad para gestionar objeciones y transformar dudas en oportunidades. ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! TUS BENEFICIOS Disponemos de distintos turnos fijos, en función de la campaña activa: • Turno de mañana: 10:00h a 16:00h, • Turno de mañana/tarde: 11:00h a 17:00h, • Turno de tarde: 12:00h a 18:00h o 15:00h a 21:00h, • Salario bruto hora de 9,72 Euros brutos + comisiones, • Contrato inicial de 3 meses con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla, • Se realizará una formación previa, • Buen clima laboral + formación continua, • Ubicación: Barcelona (a 5 minutos de la parada de metro Fira) ¿POR QUÉ CON RANDSTAD? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. SOMOS EMPLEO SOSTENIBLE La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. EMPLEO INCLUSIVO Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Salario fijo + Altas comisiones | Formación continua ¿Te gustaría desarrollarte en el sector inmobiliario? ¿Eres una persona dinámica, con buenas habilidades comunicativas y con ganas de superarte cada día? 💪 ¡Este es tu sitio! En Grocasa llevamos 10 años creciendo de forma continua gracias a asesores que un día empezaron como tú 🙌, ¿te gustaría formar parte de este proyecto?. No necesitamos que tengas experiencia, tendrás formación y acompañamiento continuo desde el primer día 😉. ¿Que ofrecemos? • ✍️ Contrato indefinido desde el primer día., • 🎯 Salario fijo de 1.425 € brutos mensuales., • 💰 Comisiones variables desde la primera operación., • 📈 Un plan de carrera que te permite marcar el rumbo de tu futuro., • 🎓 Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • 🤝 Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo., • 🕒 Horario de lunes a viernes: 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00., • ✅ Fines de semana libres. ¿Qué harás? • Captación activa diaria de inmuebles en la zona asignada., • Contacto directo con propietarios., • Generación y gestión de cartera de clientes., • Organización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento integral durante todo el proceso de compraventa., • Trabajo en equipo orientado a objetivos mensuales., • Es un puesto dinámico, con movilidad constante y fuerte orientación a resultados. ¿Qué buscamos? • Actitud comercial y mentalidad de crecimiento., • Dominio alto de catalán y castellano, • Que te guste trabajar en un ambiente dinámico., • Que disfrutes el trato con clientes., • Que te interese construir una carrera profesional sólida a medio y largo plazo. Si buscas estabilidad, formación y una verdadera oportunidad de crecimiento profesional, ¡te estamos esperando!

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE ÉXITO EN EL SECTOR INMOBILIARIO! ¿Buscas una oportunidad emocionante en el sector inmobiliario? ¿Quieres crecer profesionalmente y aprender todo sobre esta apasionante profesión? ¡Únete a nuestro equipo y desarrolla tu carrera en una industria con futuro prometedor! SOBRE EL PUESTO... • POSICIÓN: Agente Inmobiliario., • UBICACIÓN: Gavà, Avinguda de l'Eramprunyà 18., • COMPENSACIÓN: Salario fijo + atractivos incentivos por cada venta., • HORARIO: Jornada completa de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:30., • AMBIENTE DE TRABAJO: Sano, empático, competitivo y ambicioso, adaptado a una sociedad moderna y exigente., • TIPO DE CONTRATO: Contrato indefinido desde el inicio., • NO COMPATIBLE CON ESTUDIOS ¿QUÉ OFRECEMOS? • CRECIMIENTO PROFESIONAL: Todas las personas que han abierto una oficina comenzaron como agentes inmobiliarios y se desarrollaron internamente. ¡Podrías ser el próximo en tener tu propia oficina y equipo!, • GRUPO LÍDER: Formar parte del mayor grupo inmobiliario en España y en Europa te garantiza estabilidad y reconocimiento profesional., • FORMACIÓN CONTINUA: Desde el primer día, recibirás un completo recorrido formativo a cargo de la empresa, que te permitirá convertirte en un experto del sector y adquirir todas las herramientas necesarias para abrir tu propia empresa., • BUEN AMBIENTE LABORAL: Valoramos el trabajo bien hecho y fomentamos la cohesión de equipo mediante eventos corporativos y actividades de team building. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Buscamos personas motivadas, con o sin experiencia, que deseen trabajar en el sector inmobiliario y aprender de expertos en la industria. Queremos personas extrovertidas, ambiciosas, que confíen en su capacidad para generar ingresos más allá de su sueldo base, y que disfruten interactuando con clientes potenciales. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS? • ACTITUD POSITIVA: Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN: Facilidad para interactuar y conectar con los clientes., • AMBICIÓN: Deseo de alcanzar metas y superarse continuamente., • RESILIENCIA: Capacidad para afrontar desafíos y mantenerse motivado., • NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA ¿CÓMO POSTULARSE? Si crees en ti mismo y estás listo para aprovechar esta oportunidad, ¡queremos conocerte! ¡No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo exitoso y dinámico!

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Descripción Como Reponedor/a en Ruta para la Campaña Navidad 2026, formarás parte de un equipo dinámico y esencial en la operación diaria de supermercados y grandes superficies. Tu trabajo garantizará que los productos estén siempre disponibles, bien colocados y visibles para los clientes, contribuyendo directamente a la experiencia de compra y al cumplimiento de las metas de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de tienda y logística, asegurando que la reposición sea eficiente, los inventarios estén actualizados y las etiquetas sean precisas, lo que impacta en la satisfacción del cliente y en la optimización del stock Requisitos ·Experiencia demostrable en reposición o montaje de PLV en canal retail. ·Experiencia como reponedor/a en ruta. ·Vehículo propio imprescindible (turismo con maletero amplio o furgoneta). ·Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ·Flexibilidad horaria (visitas prioritarias antes de apertura). ·Puntualidad y compromiso con el calendario de ruta. ·Capacidad para reportar tareas en la plataforma digital de la empresa. ·Haber trabajado en campañas de reposición en grandes superficies ·Experiencia con productos de gran consumo. ·Conocimientos básicos de montaje de PLV, cartelería y balizaje. ·Buen manejo de apps móviles y reporte con fotos. ·Capacidad de adaptación y autonomía en el trabajo. Funciones Principales ·Montaje de exposiciones de Navidad: Bombones, Infantil, Dolce Gusto, Starbucks, etc. ·Señalización y balizaje promocional en lineales y exposiciones. ·Ambientación con materiales decorativos y PLV. ·Reposición de productos en lineal y exposiciones. ·Interacción con responsables de tienda y jefes de sección. ·Reporte diario de incidencias, avances y fotografías. ·Coordinación diaria con gestor/a de marca vía agencia. Kit de trabajo ·Calzado reglamentario para almacén. ·Kit de herramientas: guantes, cúter, tijeras, cinta doble cara, cinta adhesiva, grapadora manual, hilo de colgar, etc. Competencias Clave ·Puntualidad y responsabilidad. ·Proactividad y actitud resolutiva. ·Capacidad de trabajo físico y organización. ·Habilidad para comunicarse con el punto de venta. ·Orientación a objetivos y cumplimiento de tareas. Este rol ofrece una oportunidad ideal para consolidar tu experiencia en operaciones de tienda y explorar futuras posiciones dentro de la cadena de suministro o gestión de tiendas. Trabajarás en un ambiente colaborativo, con equipos enfocados en resultados y en la mejora continua de los procesos. Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares y nivel mínimo de Bachillerato. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la calidad en cada tarea, cualidades que te permitirán destacar y crecer profesionalmente en nuestro entorno. 40h Semana Salario: 1,424.50 €

**Promotor/a Comercial en Estancos por Terrasa, Rubi, San Cugat ¡Trabaja con Philip Morris! Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. • Ayuda al transporte con pago por kilometraje, • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puest

Desde Grupo Crit Delegación Barcelona, buscamos para una ++ empresa del sector naval busca Oficiales de Carpintería de Aluminio ++para trabajos de montaje y desmontaje a bordo de buques. Funciones: • Montaje y desmontaje de elementos de carpintería de aluminio en barcos., • Montaje y desmontaje de herrajes y accesorios., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Limpieza y retirada de adhesivos y otros materiales., • Manipulación y ajuste de piezas con precisión., • Seguimiento de la trazabilidad de los trabajos y materiales., • Cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad. Se ofrece • Trabajo en proyecto dentro del sector naval., • Jornada de lunes a viernes de 07:00 a 15:00 h., • Posibilidad de realizar horas extraordinarias y trabajar en festivos, según necesidades del proyecto., • Incorporación inmediata., • Experiencia mínima de 1 año en carpintería de aluminio., • Categoría de Oficial de Carpintería de Aluminio., • Experiencia en montaje y desmontaje., • Persona habilidosa, precisa y cuidadosa en el manejo de herramientas y piezas., • Capacidad para trabajar en entornos industriales y a bordo de buques., • Se valorará experiencia previa en sector naval.

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¿Te gustaría desarrollarte en una cadena de chocolatería lider en su sector? ¿Te gusta el trato con el cliente? ¡Esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit ETT líder en RRHH, buscamos incorporar para una importante cadena de chocolatería de Barcelona, ++Dependientes/as de Tienda++. Buscamos personas que quieran aprender sobre el sector, que tengan buen carácter y calidez en el trato al cliente, que le guste el mundo de los dulces y el asesoramiento de productos de alta calidad. ++Principales responsabilidades:++ • Atención al cliente, • Asesoramiento en productos de chocolates y bombones, • Realizar visitas guiadas dentro de la tienda e información general al cliente., • Ordenar y organizar el género que llega a la tienda, • Mantener la tienda en buenas condiciones de orden y limpieza ++Ofrecemos:++ • Contrato inicial de 3 meses por ETT y luego pasar a plantilla de manera efectiva, • Jornada de 25h y 30 h semanales en horario entre semana y fines de semana, • Pertenecer a una empresa líder en su sector, con formaciones a su cuenta, • Salario 10,77€ bruto hora + pluses en caso que correspondan, • Tienda ubicada en zona Born (Barcelona), • Inglés y francés avanzado (nivel suficiente para hacer visitas guiadas), • Castellano nativo y buen entendimiento de catalán (bilingue), • Experiencia en atención al cliente en retail o en tienda, • Buenas dotes de comunicación y excelente orientación al servicio, • Disponibilidad horaria de 25h a 30h semanales, • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar de lunes a domingo ¡Si cumples con los requisitos, esta es tu oferta! ¡TRABAJEMOS JUNTOS!

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BARCELONA tiendas de complementos de moda y maletas buscan vendedor/a contrato indefinido real, no es campaña, para moverse por las diferentes tiendas de Barcelona incorporación inmediata 40 horas semanales no hacemos contratos parciales 5 días turno partido comision de venta plus por movilidad ABSTENERSE SI NO SE PUEDE HACER TURNO PARTIDO

POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

En Garden Pizza, un grupo gastronómico en constante crecimiento y con amplia experiencia en hostelería, buscamos incorporar un/a Segundo de Sala para nuestra sede en Sant Cugat. La persona seleccionada será clave para dar soporte a la gestión de la operativa diaria del local, coordinar junto al encargado al equipo de sala y garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. Buscamos a alguien con experiencia en restauración, resolutivo/a, organizado/a y con una probada capacidad de liderazgo. Tus responsabilidades principales incluirán: • Soporte en la coordinación de la operativa diaria del restaurante., • Liderazgo, organización y motivación del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de una experiencia de cliente excelente., • Control de caja, gestión de costes, compras, stock e inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de servicio, orden y limpieza., • Detección y resolución eficiente de incidencias., • Colaboración en la planificación de turnos y la organización del equipo., • Trabajo coordinado con el equipo de cocina para un servicio ágil y de calidad. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en roles de segundo de sala, jefe/a de sala, responsable de turno o segundo/a encargado/a en el sector de la restauración., • Perfil operativo, con capacidad para liderar en sala, dar ejemplo y gestionar el ritmo del servicio de manera efectiva., • Conocimientos basicos en control de costes, caja, stock e inventario., • Alta capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas., • Clara orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Se valorará experiencia en restauración organizada o en locales de alto volumen. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estable en un grupo gastronómico sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Jornada parcial a 25h/semana., • Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión diaria. Si te apasiona la restauración, disfrutas liderando equipos y buscas un proyecto con un futuro prometedor, nos encantaría conocerte.

JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¡Únete a una campaña de Navidad en un proyecto de gestión del punto de venta y merchandising para un importante cliente del sector alimentación! 🎄 Buscamos personas organizadas, responsables y proactivas para trabajar en ruta, visitando distintos puntos de venta y asegurando la correcta reposición, colocación y visibilidad de los productos. Funciones principales: • Visitar diferentes puntos de venta., • Realizar reposición y colocación de productos., • Revisar la implantación y visibilidad de la marca., • Mantener una buena relación con el personal de tienda., • Elaborar reportes y realizar el seguimiento mediante herramientas digitales. Requisitos: • Experiencia como reponedor/a, merchandiser, GPV, promotor/a o en puestos similares., • Vehículo propio y carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazarse y trabajar en ruta durante la campaña de Navidad., • Buenas habilidades comunicativas, organización y autonomía., • Manejo básico de herramientas digitales y aplicaciones de reporte., • Actitud positiva y ganas de trabajar. Ofrecemos: • Participación en un proyecto para un importante cliente del sector alimentación., • Formación y acompañamiento., • Trabajo dinámico y variado., • Integración en un equipo cercano y profesional., • Posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Si tienes experiencia en punto de venta, vehículo propio y disponibilidad durante la campaña de Navidad, ¡nos encantará conocerte!

Cocinero/a – Centro de mayores | Barcelona Buscamos un/a cocinero/a para incorporarse a nuestro equipo en un centro de mayores en Barcelona, para cubrir una suplencia por vacaciones durante el mes de noviembre. Funciones principales • Elaboración y preparación de menús y platos para colectividades., • Garantizar la calidad y la seguridad alimentaria., • Gestión del aprovisionamiento y control de existencias de cocina., • Mantenimiento de la higiene, limpieza y orden de la cocina. Requisitos • Experiencia demostrable en cocina de colectividades., • Carnet de Manipulador de Alimentos en vigor., • Disponibilidad para trabajar según el calendario establecido, incluyendo fines de semana y festivos cuando corresponda. Horario La jornada se realizará según calendario establecido. A modo orientativo, la distribución puede incluir: • Lunes, martes y miércoles: de 8:00 a 14:45 h, o de 18:00 a 21:45 h., • Jueves y viernes: de 8:00 a 14:45 h y de 18:00 a 21:45 h, o descanso., • Sábados y domingos: de 8:00 a 14:45 h y de 18:00 a 21:45 h, o descanso. El horario concreto se determinará según el calendario de trabajo del centro. Ofrecemos • Contrato de suplencia por vacaciones durante el mes de noviembre., • Salario según convenio., • Posibilidad de trabajar en diferentes centros con servicio de cocina en Barcelona., • Una buena oportunidad para darte a conocer y poder optar a futuras oportunidades dentro de la organización. Si tienes experiencia en cocina de colectividades y estás disponible durante el período indicado, ¡nos gustaría conocerte!

At Kids&Us, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. Our purpose is clear: We ignite children’s future to unleash collective hope. Now, for our school in Gavà we are looking for an energetic and fun English teacher to join our team! Contract type: Fixed-term / Permanent Hours: to be confirmed Start date: ASAP Why you'll love being part of our community • A proven method inspired by natural language acquisition, • Exclusive stories and characters that make learning meaningful, • Ready-to-use materials and continuous training, • A supportive team that shares, collaborates, and grows together, • Real flexibility to balance work, studies, and personal life, • The joy of seeing your students progress every single day Your role • Deliver dynamic classes using our method and editorial content, • Monitor and guide students’ progress, • Build strong relationships with families and colleagues What you need • Positive attitude and energy to inspire children, • Excellent communication and organizational skills, • Teaching experience is a plus, but not required, • Mandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record

Descubre de la mano de la red líder en el sector el apasionante mundo de la intermediación inmobiliaria. Con más de 25 años de experiencia, hemos desarrollado un entorno totalmente enfocado a tu crecimiento profesional. Contamos con más de 900 oficinas en todo el país y la oferta formativa más completa. A quienes formen parte de nuestro equipo vamos a prepararlos para ser los expertos inmobiliarios del futuro. Buscamos personas con ganas de crecer dentro de nuestra empresa y aprender trabajando. Ofrecemos: • Contrato indefinido - Salario fijo e importantes incentivos., • Formación continua., • Plan de carrera y crecimiento real en empresa. ¿Qué aprenderás con nosotros? • Gestión de cartera de inmuebles., • Visitas inmobiliarias., • Negociación e intermediación entre compradores o inquilinos y propietarios., • Captación de nuevos inmuebles., • Gestión de documentación., • Preparar contratos inmobiliarios. ¿A qué esperas? Inscríbete en nuestra oferta si estás buscando nuevas oportunidades de crecer y mejorar

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como asesor de seguros dentro de nuestro plan de expansión: • ¿Qué harás?, • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas., • -¿qué requisitos mínimos debes cumplir?, • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia de al menos 2 años en puestos comerciales o gestión de cuentas., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. -¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguros o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • ¿qué te ofrecemos?, • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Contrato mercantil con un paquete retributivo compuesto por fijo mensual + bonus + comisiones por ventas y renovaciones., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Jornada: Jornada Indiferente Tipo de contrato: Autónomo / Freelance

En LH HOME, nos dedicamos a transformar el sector inmobiliario con nuestra pasión por la excelencia y la innovación. Nuestro equipo con experiencia y dinámico trabaja en un ambiente colaborativo y de apoyo, y estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. ¿Eres una persona motivada y con ambición de crecimiento profesional? ¡Te estamos buscando! Si tienes una habilidad innata para conectar con las personas y quieres aprovechar al máximo nuestro completo plan de formación y desarrollo de carrera, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: • Asesorar a los clientes en la compra y venta de propiedades inmobiliarias., • Gestionar y coordinar visitas a propiedades., • Negociar y cerrar acuerdos de ventas., • Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Deseo de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa con un salario fijo mensual., • Altas comisiones., • Formación continua y remunerada., • Buen clima laboral y un equipo de trabajo dinámico y colaborativo., • Plan de carrera que te permitirá avanzar y, si lo deseas, llegar a ser director/a. No pierdas la oportunidad de transformar tu carrera y ser parte de una empresa que valora tu talento y dedicación. ¡Inscríbete ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros!

Masajista Terapéutico/a – Especialista en DRENAJE LINFÁTICO REVO Studios · Barcelona Jornada completa · Bienestar Avanzado & Salud del Rendimiento En REVO Studios buscamos un/a Masajista Terapéutico/a con experiencia demostrable en DRENAJE LINFÁTICO, requisito imprescindible. El rol está enfocado en drenaje linfático manual (brasileño y/o colombiano) integrado dentro de protocolos avanzados de bienestar y recuperación. No es un puesto de masaje general ni de spa. Funciones principales: • Realizar sesiones profesionales de drenaje linfático, personalizadas según cada cliente, • Explicar los beneficios del drenaje linfático y recomendar servicios complementarios, • Aprender, comprender y explicar con seguridad todas las terapias de REVO, incluyendo crioterapia, HBOT (oxigenoterapia hiperbárica), terapia de luz roja (RLT), PEMF y neuroestimulación, como parte de una experiencia integral para el cliente, • Garantizar una experiencia profesional, cuidada y orientada a resultados Requisitos imprescindibles: • Formación y experiencia comprobada en drenaje linfático manual, • Dominio de técnicas brasileñas y/o colombianas, • Interés real por el bienestar basado en protocolos y ciencia aplicada, • Excelente trato con el cliente y actitud profesional Valorable: experiencia en modelado corporal o postoperatorio 📩 Si eres especialista en drenaje linfático y quieres crecer dentro de un ecosistema de bienestar de vanguardia como REVO, postúlate ahora

Empresa familiar consolidada y en expansión busca incorporar personal para su equipo de ventas. Si te apasiona el mundo de la panadería, la pastelería y la cafetería, podrás desarrollar tus funciones en un entorno dinámico y formar parte de un proyecto con tradición y visión de futuro. Responsabilidades: • Atender y asesorar a los clientes en las áreas de cafetería, panadería y pastelería., • Vender y exponer productos elaborados en los obradores de panadería, pastelería y chocolate., • Mantener la imagen, el orden y la correcta presentación del punto de venta. Condiciones: • Contrato de trabajo a jornada completa, 40 horas semanales., • Formación obligatoria y continua para favorecer tu desarrollo profesional., • Incorporación a una empresa sólida, con un ambiente de trabajo dinámico.

Para EMPRESA MULTINACIONAL leader en el sector, estamos ampliando equipo como asesor/a patrimonial (seguros e inversiones) para nuestra oficina en Barcelona: • Desarrollo profesional, • Certificación a cargo de la compañia, • Fijo + comisiones + bonos trimestral y anual, • Contrato autonomo (regime especial) como agente exclusivo de la compañia, • Flexibilidad horaria, • Mentoría y soporte continuo de un experto del sector. Si quieres convertirte en un gran profesional, tienes actitud, ganas de aprender y habilidades comerciales, esta es tu oportunidad para construir tu futuro con nosotros.

Estamos buscando un/a jefe/a de partida / para la partida caliente con experiencia en cocina catalana, mediterránea y francesa. Es importante tener experiencia en restaurantes gastronómicos o hoteles de 4 o 5 estrellas se valora mucho tener habilidades para trabajar con el horno Josper, cocción a baja temperatura y arroces. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y exigente en un restaurante gastronómico con matices Francesas enfocado en la renovación de la cocina catalana, ubicado en el centro de Barcelona. Si te gustan los retos y te apasiona la cocina este es tu sitio. La incorporación sería a inmediata! Condiciones: • Contrato de 40 horas semanales., • Dos días y medio de descanso con posibilidad de tres días en un futuro, • Turnos rotativos., • Buenas condiciones laborales, • Proyecto con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. • El sueldo es competitivo con incentivos mensuales según valía, aportación y experiencia., • Crecimientos profesional y personal, • Incentivos por resultados y implicación en la empresa

🏠 ¡Únete a nuestro equipo inmobiliario! ¿Eres una persona con iniciativa, compromiso y ganas de crecer profesionalmente? En Fincas Torres buscamos asesores/as inmobiliarios con actitud positiva y orientación a resultados, que compartan nuestros valores y objetivos. Ofrecemos: • 📄 Contrato indefinido, • 💶 Salario fijo + comisiones competitivas, • 🎓 Formación continua a cargo de la empresa, • 🚀 Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento Funciones principales: • Captación de nuevos clientes y gestión de su cartera inmobiliaria, • Asesoramiento durante todo el proceso de compra y venta, • Organización y realización de visitas a inmuebles Requisitos: • Buena presencia y habilidades comunicativas, • Capacidad de organización y orientación comercial, • Disponibilidad horaria completa de lunes a sábado Si te apasionan las ventas y quieres desarrollarte en un entorno profesional estable y con futuro, 👉 ¡Te estamos buscando!