Gerencia jobs in AlcorcónCreate job alertsFull-time

Coordinador/a de Proyectos IT En Zaidan IT Solution estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos IT para incorporarse en un importante proyecto puntual con cliente del sector bancario, en Boadilla del Monte.

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO _EMPRESA INDUSTRIAL_PLANTA INDUSTRIAL_zona GETAFE-PARLA-FUENLABRADA. VALORAMOS CAPACIDAD DE COORDINACION, HABER DIRIGIO EQUIPOS Y HABER DESEMPEÑADO LA POSICION DE JEFE DE MANTENIMIENTO, COORDINADOR DE MANTENiMIENTO O JEFE DE EQUIPO DE MANTENIMIENTO EN SECTOR INDUSTRIAL.

En Grupo Sport Street llevamos desde 1985 impulsando el deporte y la moda deportiva. Lo que empezó en España como un distribuidor mayorista se ha convertido en un grupo con más de 400 tiendas en el país y presencia internacional en Francia, Portugal, Rumanía y México. Somos más de 2.000 personas que compartimos una misma pasión: el deporte y sus valores. Creemos en el trabajo en equipo, la solidaridad, la superación y la búsqueda constante de nuevos retos. Nuestra misión es clara: acercar el deporte y la moda deportiva a cada persona, cada día, ofreciendo productos innovadores y de calidad que inspiran un estilo de vida activo. Hoy seguimos creciendo, abriendo nuevos mercados y apostando por el talento que nos acompaña en esta trayectoria. Segundo Encargado/a ¿ Funciones La misión principal será dar soporte a la persona responsable en la gestión integral de la tienda, con tareas como: Gestión, formación y motivación del equipo. Supervisión de los principales ratios operativos: ventas, productividad, stock, merma. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de atención al cliente. Realización de pedidos, gestión de stocks, almacenaje, colocación y visual merchandising. Elaboración de reportes de ventas e incidencias. Análisis de la competencia. Coordinación de tareas administrativas. Atención directa al cliente, asegurando la mejor experiencia de compra. Supervisión de los principales ratios operativos: ventas, productividad, stock, merma. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de atención al cliente. Realización de pedidos, gestión de stocks, almacenaje, colocación y visual merchandising. Elaboración de reportes de ventas e incidencias. Análisis de la competencia. Coordinación de tareas administrativas. Atención directa al cliente, asegurando la mejor experiencia de compra. Se ofrece Contrato indefinido en una empresa en expansión. Jornada base de 36 horas semanales. Plan de carrera profesional y oportunidades de desarrollo interno. Descuento de empleado. Otros beneficios sociales.

Buscamos incorporar una persona con experiencia en puesto similar para ocupar la posición de encargado de turno en el TGB del centro comercial PLAZA LORANCA 2 en FUENLABRADA. Gestionará la operativa del turno y tareas de gerencia propias del puesto. Contrato indefinido a jornada completa

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad . En dependencia del CFO del Grupo Amper, su misión será liderar la estrategia fiscal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia tributaria, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal y gestionando eficientemente los riesgos fiscales. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa, alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en los diferentes territorios donde opera la empresa., • Identificar oportunidades de optimización fiscal a través de una planificación tributaria eficiente., • Supervisar la correcta presentación de declaraciones fiscales y la documentación soporte., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales, incluyendo auditorías, inspecciones y requerimientos., • Liderar proyectos de reorganización corporativa con impacto fiscal, fusiones, adquisiciones y estructuras internacionales., • Coordinar la aplicación y seguimiento de cambios normativos que afecten al entorno fiscal de la empresa., • Controlar los riesgos fiscales mediante políticas internas, revisiones periódicas y compliance tributario., • Coordinar y supervisar al equipo de fiscalidad, promoviendo el desarrollo profesional del talento interno., • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Tributación., • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos del ámbito fiscal, incluyendo experiencia en entornos multinacionales o firmas de consultoría fiscal (Big Four)., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional, normativa contable, precios de transferencia y planificación fiscal., • Nivel alto de inglés., • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

Requisitos: * Documentación en regla * Experiencia comprobable en gestión de obras * Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos * Valorable experiencia en rehabilitación y edificación * Disponibilidad inmediata Ofrecemos: * Contrato indefinido * Salario a convenir * 30 días de vacaciones * Estabilidad laboral * Buen ambiente de trabajo Tipo de puesto: Jornada completa Ubicación del trabajo: Empleo presencial

BUSCAMOS RESPONSABLE /SUPERVISOR / COORDINADOR DE MANTENIMIENTO CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA DE MÁS DE 5 AÑOS DENTRO DEL SECTOR ALIMENTACIÓN , QUE QUIERA DESARROLLAR EL NEGOCIO DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA. ¿Qué harás? Controlar la ejecución de las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo, distribuyendo, coordinando y supervisando los trabajos del personal a su cargo, para garantizar el buen funcionamiento de los equipos y conservación de los activos e instalaciones. Analizar diariamente las pérdidas de OEE y proponer Plan de acción de mejora para cumplir con los objetivos de la planta. Participar en la elaboración del plan de inversiones de la planta. Requisitos: Mínimo 5 años como responsable de mantenimiento gestionando equipo. Valorable en sector alimentación, fabricación de alimentos, productos elaborados o semi elaborados. Conocimiento normativa Seguridad alimentaria. Competencias qué tienes que tener sí o sí: Gestión de equipos. Aceptación de cambios y flexibilidad. Buena capacidad de interlocución. ¿Qué podemos ofrecerte? Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, un horario fijo (jornada de 9:00 a 18:00 hrs) y una banda salarial muy competente de 40K + variable. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector industrial de alimentación, y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más o envíame tu cv a !

FAMAR is a European contract manufacturing and development partner for the pharmaceutical and health & beauty industry. Building on our 75+ years’ expertise, we deliver flexible solutions, from development to production and distribution. Driven by our customer-care mindset, we offer services covering the majority of pharmaceutical forms, while providing a particularly strong expertise in Liquids, Ointments and Creams. Through the outstanding knowledge and commitment of our 1850 employees and with a network of 6 production sites, we supply a wide range of 1800 products in 125 international markets. We are currently looking for an experienced professional to fill the position of Group Project Management Office Director . POSITION'S SCOPE: The Group PMO Director leads the Project Management Office, ensuring strategic programs and critical projects align with organizational goals and the 5-year growth plan. The role sets governance, standards, and KPIs for consistent, successful execution while building PMO capability and customer-facing strength. Acting as a trusted advisor to leadership, the Director partners with BU Heads and Functional Leaders to drive alignment and resolve issues. He/she provides visibility on project portfolio health and ensures continuity across the project lifecycle. The position reports to the Group COO and is a member of the Group Leadership Team. The position can be based in any of the FAMAR cities (Athens-Greece, Madrid-Spain, Milan-Italy), but preferably in Madrid, Spain. KEY RESPONSIBILITIES: Define, maintain, and implement PMO methodology, processes, tools, and governance standards. Ensure timely, on-budget project delivery that meets commercial and quality criteria. Lead with a customer-first mindset, driving effective communication and collaboration. Partner with BU Heads and Functional Leaders to ensure cross-functional planning and execution. Oversee project staffing, ensuring teams have the right skills and capabilities. Monitor KPIs, dashboards, and metrics to track progress, risks, and dependencies. Provide strategic advice to leadership and clients on critical initiatives and complex projects. Drive operational and organizational transformation to optimize customer experience. Report program progress and outcomes to the Executive Team. Build, develop, and mentor the PMO organization, defining competencies and fostering growth. REQUIREMENTS: Academics: University degree in Engineering, Business, or related field; Master’s degree or PMP certification is a plus. Experience: 12–15 years in Project/Program Management, with at least 5 in a leadership role within Pharma/CDMO or similar regulated industry. Technical Skills: Strong knowledge of PMO governance, methodologies, KPIs, and cross-functional project execution; proven track record in managing complex, multi-site programs in manufacturing environments. Knowledge of finished product pharmaceutical and health and beauty cosmetic product forms and process technologies is a plus. People Management: Proven ability to effectively motivate and engage direct reports located across different geographies resulting in a high performing team and delivering results. Soft Skills: Strategic mindset, strong leadership and influencing skills, excellent communication, problem-solving, and change management capabilities. Language & IT: Fluency in English; additional European language (Greek, Spanish, Italian or German) is an asset. Proficiency in MS Project/other PM tools, and advanced Excel/PowerPoint. Travel: Approx. 30–40% travel across FAMAR sites to ensure alignment, stakeholder engagement, and oversight of project execution and occasionally to customers offices or events.

Coordinador/a de Servicios Generales.

Te apasiona la contabilidad y te motiva contribuir al éxito de una compañía educativa internacional en expansión?. Coordinador/a de Contabilidad Internacional.

Coordinador/a de Proyectos de Reforma | Leroy Merlin. Te apasionan las reformas y el trato con clientes? En Leroy Merlin, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Proyectos de Reforma que se encargue de que cada obra se lleve a cabo sin problemas y con la mejor calidad.

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Fabricante y comercializadora de productos de iluminación y materiales eléctricos. • Perfil Buscado, • Estudios Universitarios : Diplomatura / Grado / Licenciatura / Ingeniería., • Experiência como Key Account Manager, Jefe-a de Producto o Category Manager en el Mercado de Iluminación, • Sus principales funciones serán, • Desarrollar la estrategia comercial de la oficina a través de la asignación y seguimiento de los objetivos de actividad comercial del equipo de la empresa : captación de clientes, con prioridad en el segmento empresas, contratación de productos y servicios y seguimiento de la morosidad en su área de influencia., • Dirigir el equipo comercial de su oficina y gestionar de manera adecuada a las personas a su cargo, en términos de dimensionamiento de los equipos, capacitación y desarrollo profesional. Horario : #J-18808-Ljbffr

En TECMELEC ELECTRICIDAD , somos especialistas en soluciones eléctricas, eficiencia energética e instalaciones técnicas para empresas. Estamos en plena fase de expansión en el sector hotelero, y buscamos un perfil estratégico capaz de unir la comunicación digital con la captación activa de clientes en este sector. Funciones principales • Gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa, posicionando nuestra marca en el sector hotelero., • Diseñar y ejecutar campañas digitales dirigidas a hoteles y cadenas hoteleras., • Generar y mantener relaciones de valor con decisores del sector hospitality., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y coordinar reuniones comerciales., • Apoyar en la asistencia a ferias y eventos del sector hotelero para ampliar la red de contactos., • Capacidad para realizar prospección a puerta fría y generar nuevas oportunidades de negocio., • Conocimiento del sector hotelero y su funcionamiento interno., • Alta capacidad de comunicación, negociación y cierre de acuerdos., • Incorporación a una empresa en plena fase de crecimiento., • Oportunidad de liderar la estrategia digital y comercial en un sector estratégico para la empresa

El/la Coordinador/a será responsable de garantizar la calidad asistencial, la organización del personal y la optimización de los recursos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y eficiente.

Supervisor/a para un importante hospital ubicado en Madrid para la.

Descripción de la empresa Grupo El Escondite es un grupo hostelero líder en Madrid que sigue creciendo gracias a nuestra pasión por la gastronomía y la creatividad. Cada uno de nuestros restaurantes, catering y espacios gastronómicos nace con un objetivo: crear experiencias que emocionen y sorprendan. Nos mueve la innovación, el compromiso y, sobre todo, las personas: clientes, equipos y todos los que forman parte de nuestros proyectos. Somos un equipo cercano, dinámico y lleno de energía, y nos encanta que cada momento que creamos deje una huella memorable. Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Eventos para incorporarse a nuestra sede en Boadilla del Monte. Se trata de un puesto presencial y a tiempo completo , responsable de planificar, coordinar y gestionar los eventos de principio a fin. Serás el/la principal punto de contacto con los clientes, asegurando un servicio cercano y profesional. Te encargarás de la logística de los eventos, la coordinación con proveedores y la supervisión del personal. Tu misión será que cada evento se desarrolle sin problemas y deje una impresión duradera en los asistentes. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar los eventos en nuestro espacio de eventos. Atender y acompañar al cliente durante todo el proceso, garantizando un servicio excepcional. Organizar montajes y desmontajes de espacios, cuidando cada detalle. Coordinar al personal extra necesario para los eventos. Gestionar la comunicación con proveedores y el equipo interno. Contribuir en la gestión comercial relacionada con la captación y reservas de eventos. Evaluar los eventos tras su realización para asegurar la mejora continua. Requisitos Experiencia en planificación y gestión de eventos. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas. Organización, proactividad y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Boadilla del Monte. Valorable disponer de vehículo propio. Lo que ofrecemos Jornada presencial de lunes a viernes 08:00–17:00, con posibilidad de tener que cubrir eventos puntuales en tarde/noche o fines de semana. Formar parte de un grupo hostelero líder en Madrid y en pleno crecimiento. Integrarte en un equipo cercano, dinámico y apasionado. Participar en proyectos que permiten crecer profesionalmente y aprender cada día. Salario bruto anual entre 21.000€ y 24.000€ según valía. Si te apasionan los eventos, te ilusiona construir, te mueven los desafíos y quieres formar parte de un equipo donde las ideas se valoran tanto como el talento: Queremos conocerte

Fundación ESFERA, en la actualidad cuenta con los siguientes centros en funcionamiento, situados en Leganés (Madrid): . Centro ocupacional . Viviendas de integración Social . Viviendas de Vida Independiente . Residencia . Centro de atención temprana . Centro de atención terapéutica En la actualidad seleccionamos para nuestras Viviendas de Integración social y Centro Ocupacional: Director/a de Viviendas de Integración social y Psicólogo/a de Centro Ocupacional En su función de Director/a será la figura que lidere, acompañe, dirija y guíe al equipo de trabajadores de las Viviendas de Integración Social, para que desempeñen sus tareas y funciones de acuerdo a los estándares de calidad establecidos en la Fundación. Es la persona encargada de coordinar, planificar, supervisar y controlar las viviendas en general y cada área o departamento en particular. Es la encargada de garantizar el cumplimiento normativo y una gestión eficiente de los medios materiales técnicos, tecnológicos y de recursos humanos. En su función de Psicólogo/a, será la persona encargada del desarrollo de programas/actuaciones de apoyo psicológico y emocional dirigidos a usuarios y familias, así como la gestión de documentación psicológica de ambos. Requisitos: -Grado en Psicología -Curso de dirección de Centros de Servicios Sociales homologado por la Comunidad de Madrid -Experiencia de al menos dos años en dirección de centros y como Psicólogo/a -Disponibilidad para trabajar: de lunes a viernes en horario de 9:00-15:30 (3 días de la semana) y de 16:00 a 22:30 (2 días a la semana) -Disponibilidad para atender necesidades de urgencia en cualquier momento fuera del horario establecido. -Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata Ofrecemos: -Horario de trabajo: de 9:00-15:30 (3 días de la semana) y de 16:00-22:30 (2 días de la semana) -Salario según convenio de Centros de Discapacidad para la jornada correspondiente más plus de dirección. -Buen ambiente de trabajo

Fundación ESFERA, en la actualidad cuenta con los siguientes centros en funcionamiento, situados en Leganés (Madrid): . Centro ocupacional . Viviendas de integración Social . Viviendas de Vida Independiente . Residencia . Centro de atención temprana . Centro de atención terapéutica En la actualidad seleccionamos para nuestras Viviendas de Integración social y Centro Ocupacional: Director/a de Viviendas de Integración social y Psicólogo/a de Centro Ocupacional En su función de Director/a será la figura que lidere, acompañe, dirija y guíe al equipo de trabajadores de las Viviendas de Integración Social, para que desempeñen sus tareas y funciones de acuerdo a los estándares de calidad establecidos en la Fundación. Es la persona encargada de coordinar, planificar, supervisar y controlar las viviendas en general y cada área o departamento en particular. Es la encargada de garantizar el cumplimiento normativo y una gestión eficiente de los medios materiales técnicos, tecnológicos y de recursos humanos. En su función de Psicólogo/a, será la encargada del desarrollo de programas/actuaciones de apoyo psicológico y emocional dirigidos a usuarios y familias, así como la gestión de documentación psicológica de ambos. Ofrecemos: Te invitamos a conocer a nuestra página

Actualmente estamos buscando la figura de un coordinador/a de equipos y montajes que se encargue de gestionar y supervisar al equipo de trabajo y proporcione soporte en el área administrativa y Laboral dentro del departamento. Requisitos: Perfil con experiencia en montajes y familiarizado con materiales que se usan en el sector retail así como en selección y coordinación de equipos de trabajo. Conocimiento general del sector de Retail y el canal gran consumo punto de venta. Manejo de herramientas de gestión y base de datos (paquete Office) Capacidad de organización, figura polivalente y orientación al detalle. Habilidades comunicativas, proactividad y orientación al cliente. Funciones principales: * Gestión administrativa-laboral de altas y bajas, documentación en materia de prevención de PRL y gestión de accesos * Coordinación y supervisión de equipos de trabajo a nivel nacional . * Seguimiento, soporte durante toda la acción y atención a incidencias. * Recopilación y control de hojas de gastos , atención y gestión proveedores. * Gestión de montajes. CONDICIONES SALARIO 1500€ bruto mes (inicial) Horario: Lunes a jueves (08:45-17:45) con 30 minutos para comer. Viernes (08:30 a 14:00) Ubicación: Polígono Ventorro del Cano (Alcorcón, Madrid) 28925 Incorporación inmediata Puedes inscribirte directamente enviando tu CV a : Te esperamos

Únete a Líder en energías renovables con más de 25 años impulsando el futuro sostenible Buscamos: ́ & ( T&D Proposal Coordinator) ́ : • Coordinar la preparación de ofertas para proyectos T&D, integrando aspectos técnicos, económicos y comerciales, • Colaborar con equipos de ingeniería, compras, operaciones, gestión contractual, finanzas y RRHH, • Garantizar el cumplimiento del presupuesto de contratación definido por el consejo de Administración, • Participar en la negociación de términos y condiciones con clientes junto con Dirección General y Dirección de Contratación, • :, • Formar parte de una empresa multinacional y sostenible con oportunidades de desarrollo profesional, • Integrarte en un equipo humano multidisciplinar, eficiente y comprometido, • Modelo híbrido de trabajo (presencial/remoto), • Buen clima y entorno laboral, • Paquete retributivo competitivo y acorde a tu experiencia ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Aplica ahora y crece con nosotros

Buscamos un/a director/a de restaurante, con conocimientos claros en gestión de establecimientos y capacidad de liderazgo, para dirigir un equipo de entre 15 y 25 personas y una facturación cercana a los 1.500.000 €. • Experiencia: Se requiere, • Jornada: Completa, • Salario: 26.000€ – 30.000€ anual, • Extras: Variable por objetivos, seguro de salud, bono gimnasio #J-18808-Ljbffr

Estamos ayudando a nuestro cliente, una multinacional del sector retail, a buscar un-a deportista para incorporarse en el área de Logística como • Son una multinacional que están presentes en más de 60 países., • Desde hace unos años la tecnología ocupa un papel muy importante y la tecnología de IA aplicada al dato relevante., • Desarrollan y consumen su propia tecnología, por lo que están en continua evolución y mejora a nivel tecnológico y técnico sabiendo adaptar la tecnología a sus necesidades y a las de sus clientes., • Sus valores: vitalidad, responsabilidad, generosidad y autenticidad., • Tienen una Política de RRHH basada en la promoción interna, permitiendo que el crecimiento profesional sea una realidad. Todos los puestos de dirección provienen de la cantera interna., • Tiene una Universidad Corporativa a través de la cual forman a todos sus colaboradores, proporcionándoles herramientas para ser mejores en su trabajo. Formarás parte del Área de Logística y como Director/a de Logística serás la persona responsable de trabajar sobre la estrategia y gestionar el centro, dentro de la actividad B2B, a nivel operativo, económico y funcional. Estarás en uno de los centros referentes de la empresa y que mayor impacto tiene en el negocio. Qué necesitas para tener éxito en el rol? • Necesitamos que aportes unos 3 años de experiencia desempeñando un rol similar. No importa el sector., • Residencia en Madrid o alrededores., • Buscamos una persona a la que le guste trabajar y con una mentalidad hacia el cambio. Nuestro cliente se encuentra en un momento de crecimiento y evolución digital que requieren flexibilidad y ganas de retos y desafíos., • Necesitamos que tengas una muy buena capacidad de planificación y organización, ya que tienes que ser capaz de anticipar acciones para conseguir las metas u objetivos de la organización. Y que además lo hagas de manera óptima para alcanzar la meta., • Tendrás unas buenas habilidades estratégicas y operativas dentro del ámbito de la logística, con capacidad para participar de manera muy activa en la mejora y profesionalización de la estructura. Necesitamos que seas capaz de tener y establecer una visión de los objetivos y proyectos del área a largo plazo y de establecer la operativa para conseguirlos., • Necesitamos que seas un/a líder. Tienes que dinamizar, desarrollar y motivar al equipo generando espacios seguros, retadores y motivadores para todos., • Te realizarán un proceso de selección que busca personas que quieran crecer y desarrollarse con ellos, no creen en las relaciones cortas., • Además, hay otro tipo de beneficios sociales., • Importantes descuentos en la compra de sus productos para que hacer más deporte te resulte más accesible., • Beneficios con importantes descuentos en relación a la salud y el deporte como seguro médico o plan de acceso, a muy bajo costo, a gimnasios a nivel nacional., • Posibilidad de participación accionaria de la empresa., • Estar rodeada/o de personas que disfrutan también de trabajar construyendo colectivamente, de compartir, y que disfrutan de los retos y el deporte al ritmo de cada uno., • Según una trayectoria que tú construirás, en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y donde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Entorno de trabajo muy poco jerarquizado donde la toma de decisión está muy distribuida y que favorece la promoción interna., • Desarrollo profesional en una empresa donde el crecimiento de las personas es la prioridad. Es un equilibrio entre un trabajo de equipo y disfrutar de la autogestión., • Modalidad de teletrabajo presencial. #J-18808-Ljbffr

The Opportunity This is an exciting opportunity for a 9-month maternity cover position based in Madrid, Spain. Imagine leading the charge to maintain and enhance world-class foundational platforms and strategic product initiatives for Ford Credit globally, with a particular focus on the payments gateway and our core lending and customer servicing platforms across Germany, France, Italy, and Spain. As Group Product Manager, you'll have the opportunity to revolutionize how our financial services are built and delivered, empowering business operations with cutting-edge core systems and driving efficiency through innovative solutions built on strategic enterprise platforms and advanced technological capabilities. Ford Credit is searching for a Group Product Manager, Payments Gateway & Foundational Platforms (9-Month Maternity Cover) , who will not only build and implement critical digital products and experiences within our core financial operations, including the payments gateway, lending platforms, and customer servicing platform, but also lead and manage a talented team to achieve this vision. These platforms will have the power to transform our relationship with our customers and our internal operations. You'll play a pivotal role in shaping the future of financial services at Ford Credit, driving improvements that enhance operational efficiency, support ongoing regulatory and legal requirements, enable new product development, and support the successful rollout of strategic technological capabilities across our global enterprise. You will be responsible for owning key features or whole product areas, delivering these to market, measuring their success, and continually pushing for their improvement. What we're looking for Essential Criteria • Platform Product Management Experience: 5+ years of experience working in product management for enterprise platforms, financial technology, or core business systems, with a strong understanding of large-scale system architecture, data flows, and integration patterns. Experience with payment gateways, lending platforms, or financial transaction systems is highly desirable., • Leadership & Influence: Proven ability to lead and influence cross-functional teams, including offshore engineering teams, to deliver complex projects on time and within budget. Demonstrated experience in building consensus and driving alignment among stakeholders with competing priorities., • Strategic Communication: Exceptional communication and presentation skills, with the ability to articulate a clear product vision and strategy to both technical and non-technical audiences. Proven ability to influence senior management and advocate for product priorities., • Product Lifecycle Management: A proven track record of leading the launch and management of software products (front-end, back-end, or both) throughout their lifecycle, ensuring alignment with strategic goals., • Analytical & Problem-Solving: Technically proficient with strong analytical and problem-solving skills, capable of leading teams to navigate complex challenges., • Data-Driven Decision Making: Employ a data-driven approach to product prioritization, utilizing data and analytics to inform decision-making and roadmap development at a strategic level., • Technical Aptitude: Strong technical aptitude with the ability to understand and discuss software architecture, API integrations, and data flows. Comfortable working with engineers to troubleshoot issues and design solutions., • Customer-Centricity: Ability to articulate the impact and benefit of digital services and applications as part of a wider customer journey or service blueprint. Strong advocate for the voice of the customer (both internal and external), integrating this insight into the decision-making process., • Innovation: Champions out-of-the-box thinking in developing product ideas and problem-solving, utilizing metrics and KPIs to drive decisions and roadmap direction. The Company is committed to diversity and equality of opportunity for all and is opposed to any form of less favourable treatment or harassment on the grounds of race, religion or belief, sex, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, age, sexual orientation, gender reassignment or disability. This position is based in Madrid, and it is expected the successful candidate will be able to attend the Madrid office for typically 4 days a week and remain flexible on the days they are required to attend the office according to business requirements. As a Group Product Manager, Payments Gateway & Foundational Platforms (9-Month Maternity Cover) , you will lead and manage a team responsible for the delivery and growth of our core enterprise platforms and strategic initiatives, focusing on maximizing the value of critical business systems, data services, and API capabilities, with a particular emphasis on the payments gateway, our lending and customer servicing platforms (DE, FR, IT, ES). You'll collaborate with and lead a diverse team of product managers, engineers, designers, and stakeholders across the globe to: • Lead a Global Team: Manage a diverse team across multiple geographies to ensure effective collaboration and communication in enhancing and maintaining the core platform., • Engage with Senior Stakeholders: Build and sustain strong relationships with senior stakeholders to ensure strategic alignment and prioritize platform goals., • Utilize Technical Expertise: Apply your technical skills to guide the team in developing new functionalities while efficiently managing the existing platform to ensure its robustness and efficiency., • Own and Shape the Roadmap: Take charge of the product roadmap, making strategic prioritization decisions to maximize impact and align with business objectives. Foster trust with team members and stakeholders throughout the process., • Maintain and Optimize: Ensure platforms, including the payments gateway, lending platforms, and customer servicing platform, remain current and up-to-date by working closely with technology partners and internal engineering teams to address technical updates, implement necessary changes, and drive continuous improvement., • Drive Operational Efficiency: Identify opportunities to streamline core business processes, reduce costs, and improve overall operational efficiency within the foundational platform ecosystem, including payment operations, loan origination and servicing, and regional customer support., • Foster Cross-Functional Collaboration: Work closely with product managers, engineers, designers, and stakeholders to ensure the overarching product vision is achieved., • Drive Innovation and Problem Solving: Identify and resolve business and customer challenges within the platform, transforming them into opportunities for innovation and improvement., • Ensure High-Quality Delivery: Collaborate with cross-functional teams to deliver impactful launches that ensure an exceptional internal and external customer experience.

Actualmente estamos buscando la figura de un COORDINADOR-ADMINISTRATIVO de cuentas de retail para nuestro equipo de producción. Requisitos: * Perfil con experiencia en tareas administrativas, gestión de albaranes, hojas de gastos, y facturas. * Seguimiento de equipos de trabajo y reporte al cliente * Capacidad de organización, figura polivalente y orientación al detalle. * Conocimiento y experiencia con el paquete office Funciones principales: * Coordinación y supervisión de equipos de trabajo a nivel nacional . * Seguimiento, soporte durante toda la acción y atención a incidencias. * Recopilación y control de hojas de gastos , atención y gestión proveedores. * Manejo de listados y base de datos. CONDICIONES: SALARIO 18.000€ y 20.000€ br anual, atendiendo a valía del candidato Horario: Lunes a jueves (08:45-17:45) con 30 minutos para comer. Viernes (08:30 a 14:00) Ubicación: Polígono Ventorro del Cano (Alcorcón, Madrid) 28925 Incorporación inmediata Te esperamos

Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.

Te apasiona la logística y buscas una oportunidad de crecimiento?.Para nuestro cliente, empresa retail especializada en la venta online de relojería de lujo a nivel nacional y europeo, estamos buscando un.La empresa trabaja con proveedores oficiales y marcas prestigiosas, ofreciendo un servicio ex

El/la Coordinador/a será responsable de garantizar la calidad asistencial, la organización del personal y la optimización de los recursos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y eficiente.

Para completar nuestro Equipo en Kids&Us Boadilla buscamos una persona alegre y dinámica, ordenada, comprometida y dispuesta a asumir las tareas de un Coordinador Pedagógico para nuestro centro de alumnos mayores, a partir de 9/10 años. Será deber del Coordinador trabajar en la correcta aplica

El Grupo EDUCATIVO se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno libre de discriminación y lleno de diversidad. Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo, con capacidad para motivar, gestionar equipos y resolver conflictos. Experiencia mí

Tienda Alcorcón| Horario flexible | Contrato estable | Salario competitivo. Actuar como soporte técnico para el equipo de asesores de proyecto en tienda y participar en proyectos transversales con otros departamentos.

KIDS & US school of english, es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años, que ha revolucionado el mundo de la enseñanza de idiomas.En Kids & Us los niños aprenden inglés gracias a un método innovador que llevamos aplicando desde hace más de 20 años, y

El/la Coordinador/a será responsable de garantizar la calidad asistencial, la organización del personal y la optimización de los recursos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y eficiente.

El/la Coordinador/a será responsable de garantizar la calidad asistencial, la organización del personal y la optimización de los recursos, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y eficiente.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Desde Temps, nuestra área de Executive, nos encontramos en la búsqueda de un/a Encargado/a de Obra de Instalaciones para una empresa especializada en el desarrollo de actividades de instalaciones y mantenimiento de todo tipo de infraestructuras con ubicación en Pozuelo de Alarcón.

La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y

Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsable de restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en l

Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web? En Universidad Europea buscamos dos perfiles de. Ecosistema Web Coordinar proveedores y equipos internos Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS Colaborar

Experiencia mínima como Project Manager de 3 años Valorable experiencia dentro del sector ferroviario Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Carnet de conducir Disponibilidad para viajar internacionalmente, no de forma habitual.

Estamos buscando un Responsable de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en nuestros restaurante de Madrid &##128205;. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como responsab

Internship: Community Manager Buscamos a un/a becario/a con pasión por las redes sociales, la comunicación digital y la creación de contenido para apoyar a nuestro equipo de marketing – Media Jornada ¿Qué harás? Apoyar en la gestión y crecimiento de nuestras redes sociales (Instagram, Faceb

Tienes experiencia liderando proyectos digitales y te apasiona el entorno web? En Universidad Europea buscamos dos perfiles de. Ecosistema Web Coordinar proveedores y equipos internos Supervisar diseño gráfico, UX, QA y debugging Integrar flujos con Salesforce y editar contenidos en CMS Colaborar

PUIG está buscando Beauty Advisor para nuestras marcas Niche (Byredo, Penhalligons y L'Artisan Parfumeur), reportando al Regional Sell Through Manager. El/la Beauty Advisor es un embajador/a clave de la marca ante el cliente.

En Energía Solar Fotovoltaica o Energías Renovables.

El Grupo EDUCATIVO se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno libre de discriminación y lleno de diversidad. Analizar y optimizar continuamente los procesos del departamento. Entorno profesional: Trabajarás junto a equipos comerciales de alto re

UNIR, Universidad líder en formación online, está en continua búsqueda de personas con talento para su desarrollo en el ámbito de la docencia y la investigación. Coordinación con el mentor de cada estudio en el seguimiento y reclamación de corrección de actividades. Apoyo en la resolución

Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores. Liderar el Equipo: Desarrollar el talento de cada miembro, estableciendo planes de desarrol