Trabajos Gerencia en Canyelles - Page 11Crear alertas

RE-IMAGINA. PLAY YOUR PART. EVOLVE ICONIC. Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience. At Ferragamo, we're more than just building a Brand. We’ re redefining luxury fashion. Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us. with the unique blend of elegance and contemporary that have always defined us. We make our clients feel energized, surprised, and valued. All with an unwavering passion for Italian craftsmanship. And you’re more than just joining a Team. We are proud of our inspiring and engaging spirit. In each of our stores around the world, you will find passionate, positive, and empathetic colleagues creating lasting impressions for life. Together, we drive excellence and innovation, while taking responsibility for our decisions. We win together with Passion. Thinking and succeeding as one team. Let’s Evolve Iconic and create the next exciting chapter. The part you’ll play You will join us in our Store in La Roca Village as a Team Leader, reporting directly to the Store Management. Role model best in class sales and self leadership on the sales floor by providing excellent and specialized customer care Develop and nurture meaningful and loyal client relationships Promote a customer centric culture by coaching sales teams on data collection and enrichment as well as on processes Shadow fellow advisors on the sales floor and proactively offer insights, reflections, and experiences Monitor performances of all in store customer engagement & customer care activities on a regular basis What you’ll bring A high degree of integrity, consistently leading by example in every situation A proactive, ownership-driven mindset, ensuring a magical client experience while demonstrating leadership and a passion for helping others grow Strong communication skills, engaging colleagues and clients with genuine care and empathy A blend of responsibility, bold ideas, resilience, and an authentic approach Fluency in Spanish and English is essential; knowledge of an additional language is an advantage. OUR DEI COMMITMENT TO YOU At Ferragamo, you can play your part and express your uniqueness. We are committed to building a diverse workplace in which inclusivity is valued in all its forms – gender, age, disability, race, ethnicity, nationality, culture, religious beliefs, and sexual orientation. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all candidates regardless of their personal background.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente estamos buscando incorporar, en Barcelona, Recién Titulados/as de Ciclo Formativo de Grado Superior en proyectos de Edificación y obra civil. Las personas seleccionadas, se incorporarán dentro del marco de un programa formativo, en el que asumirán, entre otras, las siguientes funciones: - Organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. -Interpretación de los planos de obra para el control de replanteos y supervisión de la ejecución - Requisitos mínimos Se requiere aportar Ciclo Formativo de Grado Superior en proyectos de Edificación y obra civil Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. Carnet de conducir ¿Incorporación a proyectos constructivos singulares Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción.

Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Idiomas : nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿

A fast-growing global fintech company focused on helping small businesses succeed, is seeking a Territory Manager. Operating across multiple markets, it offers a range of accessible and easy-to-use payment and business solutions. They are seeking a driven and entrepreneurial Territory Manager who excels at building operations from scratch, leading high-performing teams, and expanding into new territories. Territory Manager responsibility: Lead from the front: Actively sell POS solutions and payment devices in the field to build strong market insight Build and lead: Recruit, onboard, and coach a team of 10–15 self-employed, commission-based Field Sales Representatives Scale with impact: Expand presence across multiple cities and territories Drive performance: Set clear targets, track KPIs, and continuously improve conversion rates and team productivity Think like an owner: Act as the local market expert, represent the brand, and collaborate with central teams to share insights and shape strategy Ideal Candidate: Proven experience in field sales and direct selling Experience building and managing freelance or commission-based sales teams Entrepreneurial mindset with a strong drive to succeed in fast-paced environments Strong understanding of small business needs and local market dynamics Must be able to speak Spanish and English fluently Highly performance-driven with a track record of hitting ambitious targets Comfortable using CRM systems and sales tools to make data-driven decisions What’s on Offer € 71,000 + €24,000 Bonus Flexible working model: 70–80% field-based across your region High autonomy: Full ownership of your territory and results Impact: Opportunity to build and scale a market from the ground up

Location & Work Model: Barcelona (Poblenou) | Hybrid (1 day remote/week) The Project: Mid-Market Treasury Revolution Salary: €40,000 Fixed + OTE The Project Imagine a world where finance teams at mid-sized companies aren’t drowning in messy Excel spreadsheets. Our client has built a sleek, all-in-one platform that automates cash flow forecasting, simplifies supplier payments, and speeds up debt collection. Currently one of the fastest-growing scale-ups in Europe, they are backed by world-class investors and trusted by over 8,000 businesses. They’re giving CFOs their peace of mind back. The Role & Its Responsibilities As a Strategic Growth Partner (Account Executive) , your mission is to turn "maybe" into "let’s do this." You're a consultant for the mid-market segment, joining to strengthen the team: High-Level Mentorship: You’ll be coached and ramped up directly by the General Manager of Spain, before transitioning to the leadership of the Head of Sales. Talk about an elite start! Hunt & Conquer: Partner with your SDR duo to define a winning sectoral strategy and hunt down new business logos. Master the Demo: Conduct high-impact product demonstrations that clearly show how the platform solves specific financial headaches. The Closer: Navigate complex negotiations with key stakeholders and decision-makers to hit (and exceed!) your quarterly targets. Internal Influencer: Share market feedback with Product and Marketing teams to keep the platform ahead of the curve. What You Should Bring The Profile: You are a Relentless Relationship Builder with a sharp commercial instinct. The Must-Haves: Experience: A proven track record in B2B SaaS sales (bonus points if it’s in FinTech). Communication: You can talk "finance" with a CFO, but keep the conversation human and engaging. Drive: A "never-settle" attitude and the hunger to thrive in a high-growth environment. Language: Native-level Spanish and professional-level English. What’s In It For You? The Challenge: Joining a company that grew 7x in revenue in just three years. You’re at the heart of the Spanish expansion! The Rewards: A €40,000 base salary plus an OTE structure that rewards your wins. The Perks: Time off: 23 days of paid leave per year Tech: Your own laptop and phone provided. Poblenou Office Life: Free coffee, water, fresh fruit, and snacks to keep you fueled. Lunch: €4.50 daily meal vouchers on your Cobee Card. Culture: Regular team-building events to keep the spirit high. About the Company Born in 2016 and now a member of the prestigious French Tech 120, this company is a leading force in Treasury Management Systems. With 650 employees and €145M raised to date, they are solid, stable, and scaling at lightning speed. They pride themselves on an inclusive environment where diversity is how they win.

Nuestro cliente es una reconocida fundación ubicada en el centro de Barcelona que se dedica a la defensa de los derechos humanos y acompañamiento de colectivos en situación de especial vulnerabilidad, así como impulsar ciudades más verdes, justas e inclusivas, combinando sostenibilidad ambiental con impacto social. En este momento buscan incorporar un/a figura como Director/a de Proyectos Sociales para formar parte del equipo de la fundación ubicada en el centro de Barcelona Misión Impulsar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos sociales, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos, actuando como figura de enlace entre el equipo técnico de proyectos y la Dirección de las Fundaciones. La persona será responsable de garantizar orden, foco, planificación y reporting, facilitando que el conocimiento experto del equipo se traduzca en proyectos bien estructurados, sólidos, medibles y sostenibles. Responsabilidades Realizar el seguimiento integral de los proyectos sociales. Supervisar la planificación, cronogramas, hitos y cumplimiento de objetivos establecidos. Detectar desviaciones en la ejecución de los proyectos y proponer acciones correctoras. Asegurar la alineación y coherencia de los proyectos con la misión y estrategia global de la Fundación. Coordinar el trabajo del equipo social, organizando recursos y responsabilidades en función de los proyectos en curso. Garantizar claridad en roles, responsabilidades, prioridades y plazos de ejecución. Generar espacios periódicos de seguimiento, coordinación y alineación del equipo. Coordinar, motivar y acompañar el desarrollo profesional del equipo, fomentando un liderazgo horizontal y colaborativo. Actuar como enlace entre el equipo técnico y la Dirección de las Fundaciones, facilitando la comunicación bidireccional. Elaborar informes ejecutivos y reportes periódicos sobre el estado, evolución e impacto de los proyectos. Seguimiento y control presupuestario y realizar los ajustes necesarios. Sinergias y enlace con entidades del tercer sector para estar en permanencia comunicación. Buscamos incorporar a una persona con formación en un Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Gestión de Proyectos, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. El /la candidata/a ideal deberá aportar una experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos en el tercer sector y una experiencia coordinando equipos multidisciplinares, así como experiencia en entornos sociales, fundacionales y/o del tercer sector. Se requiere un nivel nativo de catalán y un nivel B2/C1 de inglés, así como un buen dominio de herramientas de Office y experiencia en herramientas de planificación y seguimiento de proyectos. Se valorará muy positivamente contar con una formación de postgrado o máster en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica, Liderazgo de Equipos o Gestión de Organizaciones. La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades para crecer profesionalmente dentro de la organización con un gran ambiente de trabajo, oficinas ubicadas en el centro de Barcelona, flexibilidad horaria y opción de modalidad de teletrabajo, así como diferentes beneficios sociales

Account Executive – German Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German . We're looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Speaking of success... As our next Digital Sales District Manager, you'll be the one to introduce prospective clients to ADP's leading solutions and expert guidance. Over the phone, you'll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We'll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in German and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now! More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

EMPRESA CONSTRUCTORA UBICADA EN BARCELONA PRECISA INCORPORAR JEFE DE OBRA QUE REALICE LAS SIGUIENTES FUNCIONES: - PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS OBRAS (PLAZOS, CALIDAD Y COSTES). - ELABORACIÓN DE PRESUPUESTOS Y COMPARATIVOS DE LAS OBRAS. - SUPERVISIÓN DE LOS TRABAJOS REALIZADOS POR INDUSTRIALES EXTERNOS Y PERSONAL PROPIO. - PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE MEJORAS ANTES Y DURANTE LA EJECUCIÓN DE LAS OBRAS. - ELABORACIÓN DE CERTIFICACIONES A CLIENTES Y VALORADAS A INDUSTRIALES. Requisitos mínimos: - -ARQUITECTO TÉCNICO, INGENIERO DE LA EDIFICACIÓN, APAREJADOR O FORMACIÓN EQUIVALENTE. - CARNET DE CONDUCIR DE VEHÍCULO AUTÓMOVIL. - POLIVALENCIA. - CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS. - EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR MÍNIMA DE 3 AÑOS. Especialidad: - Grado en Arquitectura Técnica Horario: - 8h a 14h y de 15h a 17h Duración: - Indefinida

Mission As a FENDI Ambassador the Client Advisor is expected to provide an extraordinary and luxurious experience to the clients, through the promotion of FENDI history, craftmanship, quality of materials and creativity. Main Responsibilities Sales Performance Lead individual sales and achieve performance target and KPI Engage in upselling, cross selling and multiple selling for all product categories Client Management Strengthen customer relations, and nurture loyal FENDI customer base also implementing appropriate CRM tools Manage customer service quality, to meet customer expectations by offering professional and individual human touch with the client Store Operations Be able to correctly operate the retail management system for stock transfers, payments, stock inquires and customer database input Store Management Support in maintain the inventory accuracy by properly receive display and store merchandise according to company guidelines Profile 2-5 years’ experience in Fashion/Luxury Sale Bachelor’s Degree or equivalent is preferred Manages own image standards on a high level Strong selling and communication skills are necessary Excellent relationships skills Organization, professionalism, self-confidence Strong customer service skills Computer skills and Retail management system knowledge Goal oriented approach, multitasking Strong knowledge and/or interest for Fashion/Luxury Industry Fluent English Fluent Arabic

About the Company At LuxQuanta, we are pioneering the Quantum Communications industry by delivering solutions that use the properties of quantum physics to secure communications. We expect you to help us continue leading the fast-paced market of Quantum Communications in Europe and beyond. The Account Executive is responsible for managing the full sales cycle, from identification to closing, and driving revenue growth through strategic client engagement. Identify and qualify new sales opportunities Generate and manage a strong sales pipeline Conduct market research and competitor analysis Sales Cycle Management Manage full sales lifecycle (lead generation → negotiation → closing) Coordinate with pre-Sales and technical teams for solution definition Prepare commercial proposals and pricing strategies Update HubSpot CRM regularly Account Management Build revenue pipeline to drive your sales performance Bachelor’s degree in business, Engineering, or related field. 3–5+ years of experience in B2B enterprise sales CRM proficiency Competitive salary, private health insurance and ticket guarderia. Lunch at the office for less than 2€! Flexible working hours and hybrid work model. Short Fridays during the Summer. Opportunities for professional development and career growth in a vibrant multicultural work environment in Barcelona.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end : plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes. Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos 5-7 años de Experiencia Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación) Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: Orientación al rendimiento de alta calidad Gestión de equipos Trabajo en Equipo Fuertes habilidades de comunicación Pensamiento analítico Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales Orientación a resultados Capacidad para trabajar en entornos ambiguos Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Garantía Global seguimos creciendo! Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a GERENTE COMERCIAL en nuestra delegación de Barcelona con responsabilidad sobre la provincia de Barcelona. ¿Qué harás? - Desarrollarás y ejecutarás estrategias comerciales para la expansión y crecimiento de la empresa en Barcelona y alrededores. - Gestionarás el plan de negocio con metas comerciales mensuales, asegurando el cumplimiento de los objetivos. - Serás responsable de la captación y fidelización de clientes, buscando nuevas oportunidades de negocio en el sector asegurador y automotriz. - Negociarás condiciones comerciales con clientes y partners, gestionando el ciclo de ventas desde la prospección hasta el cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... - Estudios superiores. - Experiencia mínima de 5 años en un puesto comercial, se valorará experiencia en el sector asegurador. - Persona orientada al cliente, con actitud proactiva y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Retribución competitiva con un sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales. - 100% teletrabajo con vehículo de empresa para moverte cómodamente en tus visitas comerciales. - Tarjeta para gastos - Seguro de Salud a cargo de la empresa. - 25 días laborables de vacaciones. - Jornada intensiva en verano. - Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con fuerte perfil comercial , orientado a objetivos y con ganas de hacer crecer nuestro negocio en la región… ¡este es tu equipo! Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE ESPECIALIDADES QUÍMICAS, DIRIGIDAS A DIVERSOS PROCESOS Y SECTORES INDUSTRIALES, BUSCA: STRATEGIC SOURCING MANAGER CHEMICAL RAW MATERIAL Misión: Profesionalizar y estructurar el área de compras y la gestión del portfolio, con el objetivo de generar impacto en la eficiencia, rentabilidad y escalabilidad del plan de crecimiento y expansión internacional. Responsabilidades : Definir y gestionar el portfolio de materias primas (productos core, estratégicos, niveles de criticidad, etc.). Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores nacionales e internacionales: búsqueda, homologación, evaluación y negociación. Liderar negociaciones estratégicas de precios, contratos, condiciones logísticas... Identificar oportunidades y optimización de costes y hacer seguimiento de los KPIs de compras. Analizar mercados y anticipar riesgos de suministro y evolución de precios. Optimizar la política de stock y el capital circulante. Aportar criterio técnico y visión de margen en coordinación con el equipo comercial. Se ofrece un proyecto de recorrido, estratégico y crecimiento profesional con un impacto directo en los resultados de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará : Formación en Ingeniería Química, Química Industrial o similar. Amplia experiencia en compras de materias primas químicas asumiendo la responsabilidad estratégica sobre proveedores, margen y estructura de stocks. Experiencia en negociación con productores internacionales. Conocimiento de mercados de solventes, acrílicos, tensioactivos o intermedios químicos. Nivel avanzado de inglés.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in Dutch and English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Estamos ayudando a uno de nuestros clientes en la búsqueda de un Account Executive – Cybersecurity (SOC / Managed Services) para incorporarse de manera indefinida en su equipo, ubicado en Barcelona . &##127757; Sobre el proyecto Compañía europea de ciberseguridad en fuerte crecimiento, especializada en servicios gestionados (SOC/MDR) y con presencia internacional. Actualmente en expansión en España, con un proyecto en fase de construcción donde tendrás impacto directo en el negocio . &##128188; Tu rol Desarrollo de nuevo negocio (hunter) en grandes cuentas Venta de servicios gestionados de ciberseguridad (SOC, MDR) Gestión del ciclo completo de venta (end-to-end) Relación directa con CISOs y stakeholders C-level &##128100; Qué buscamos ~+7–12 años en ventas B2B tech ~ Experiencia sólida en ciberseguridad y servicios gestionados (MSSP/SOC) ~ Perfil hunter , acostumbrado a generar pipeline ~ Catalán fluido &##128161; Qué ofrecemos &##128195; Contrato indefinido &##128176; BSA: hasta 80.000€ + variable &##129513; Modelo remoto 100% flexible Si te encaja, o conoces a alguien quien podría interesarle escríbeme y lo hablamos &##128229;

Digital Sales Associate – English Speaking ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in English with Outbound experience . We're looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you? Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there. Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can't-stop-won't-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal. Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results. Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo. Things You'll Do Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals. Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services. Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP's other shiny, new products and solutions. Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations. Experience You Need Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills. A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas. Well organized with highly effective time and activity management skills. Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas Excellent systems literacy knowledge in MS Office Fluent in English What We Offer Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota ) Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP -- Leadership Development Program in the U.S ) Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations Other Benefits Private medical insurance Life Insurance Flexible Compensation program Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years 22 working days of holidays 3 personal days off BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written) YOU'LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN: Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas. Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress. Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones. Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life. Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about. If you've made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? We're designing a better way to work, so you can achieve what you're working for. Consistently named one of the 'Most Admired Companies' by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the 'Top 50 Companies for Diversity,' ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. "Always Designing for People" means we're creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity. At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance. More About ADP! ADP Sales Careers ADP Sales - Why Come, Why Stay ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion ADP Sales - COVID-19 Response ADP Sales - Freedom and Flexibility ADP Sales - Day In The Life ADP Sales - Compensation & Recognition

Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Idiomas : nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿

The Opportunity Join a French high-growth SaaS scale-up on a mission to evolve from a digital signature provider into a broader digital trust platform. This role is key for driving revenue expansion across the DACH region, managing existing clients, and unlocking the full potential of the company’s solutions. You will have a direct impact on the company’s European growth strategy, shaping client relationships and strategic account plans. The Business This scale-up is transforming the way businesses handle secure document verification and digital identity (eID) across Europe. Backed by strong investors and in an exciting growth phase, the company is opening a new office in Barcelona while maintaining a well-established presence in Paris. The culture is fast-paced, collaborative, and supportive, built on ownership, data-driven decision-making, and a shared drive to innovate in the digital trust space. The Role As an International Account Executive, you will: Own your sales pipeline and convert leads across inbound, outbound, and partner channels. Manage the full sales cycle: prospecting, qualifying, presenting, closing, and upselling. Build trusted relationships with stakeholders and clearly communicate the value of the solution. Collaborate with Pre-Sales, Customer Success, Product, and Marketing teams to maximize client success. Accurately forecast revenue and maintain high-quality CRM data. What You’ll Bring 5+ years of B2B enterprise sales experience in European markets, with a focus on closing deals. Full professional proficiency (minimum C2 level) in German and fluent in English; additional European languages a plus. Experience managing the full sales cycle and navigating complex deals. Entrepreneurial mindset with a proactive, solution-oriented approach. Strong listening, negotiation, and communication skills. Self-motivated, adaptable, and results-driven, thriving in a fast-growing scale-up environment. What You’ll Get Competitive OTE range: €90-110k (base + variable commission), calculated based on experience. Hybrid work model from Barcelona or Paris offices (4 days in-office, 1 day remote). Comprehensive relocation package, including accommodation support, flights, and administrative assistance. Opportunity to shape strategic account growth in a rapidly scaling European SaaS business. Supportive, collaborative culture with career growth potential. How to Apply Click Apply or send your CV directly to Irina Anghelescu at . All applications are handled confidentially. About Pack GTM Pack GTM is the go-to recruitment partner for B2B SaaS commercial hiring across DACH . We connect sales, success, and leadership talent with some of the largest and fastest-growing software companies in the world - from seed-stage innovators to global category leaders. Founded in Berlin, Pack GTM combines deep SaaS sales expertise with a modern, data-driven search approach. We live and breathe SaaS Sales recruitment. It’s all we do.

Te incorporarás como Facility Manager para garantizar la protección y conservación del patrimonio inmobiliario de la empresa, asegurando la continuidad del negocio mediante el mantenimiento de las condiciones estructurales necesarias para el desarrollo de las actividades del grupo (venta, logística, administración y control), promoviendo al mismo tiempo la mejora continua. Reportarás directamente al Responsable de Mantenimiento y trabajarás en estrecha colaboración con distintos equipos en España e Italia. Responsabilidades Principales Garantizar, con base en las directrices recibidas del Responsable de Energía y Mantenimiento, la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de las actividades en el ámbito de las intervenciones de mantenimiento ordinario y por incidencias. Garantizar, mediante la aplicación del plan de mantenimiento programado, la funcionalidad e integridad de las estructuras, instalaciones y suministros, asegurando un monitoreo constante del estado general de conservación. Mantener comunicaciones eficaces con los puntos de venta, centros logísticos y Area Managers de otras funciones empresariales. Organizar y coordinar las intervenciones en las distintas sedes, manteniendo la comunicación durante todas las fases hasta el cierre de los trabajos. Verificar periódicamente, durante la ejecución de los trabajos, la conformidad con el proyecto en términos de plazos, calidad y costes. Recopilar y transmitir la documentación técnica, normativa y administrativo/a necesaria. Elaborar certificaciones intermedias y finales. Requisitos Formación técnica con Diploma o Grado en el ámbito de la construcción, eléctrico, energía o gestión. Cursos de formación en instalaciones eléctricas, fotovoltaica, seguridad, medio ambiente y prevención contra incendios. Experiencia previa en un puesto similar, perfil junior con al menos una experiencia previa relacionada Conocimiento de la documentación obligatoria relativa a obras de mantenimiento ordinario y extraordinario. Conocimiento de la normativa y autorizaciones necesarias para el correcto desarrollo de las actividades. Conocimiento del funcionamiento de instalaciones especiales (eléctricas, climatización, protección contra incendios) y de la envolvente del edificio. Conocimiento de software de presupuestación en el ámbito de la construcción e instalaciones (por ejemplo, Primus). Conocimiento de software para la gestión y planificación de obras (por ejemplo, Project). Disponibilidad para viajar a Italia, semanas concretas, durante las primeras semanas de formación (34 meses). La empresa cubrirá todos los gastos. Movilidad en Cataluña: Necesario disponer de coche propio para desplazarse entre: Sant Boi, Badalona, La Llagosta, Finestrelles y Diagonal Mar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de la empresa Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 17:00 h Viernes: 9:00 a 15:00 h. Teletrabajo: 2 días por semana (excepto durante los 12 primeros meses de adaptación). Idioma: Conocimiento de italiano será un plus. Se colaborará estrechamente con Italia y la empresa ofrecerá cursos. Centro de trabajo principal: entre Sant Boi, La Llagosta y Badalona.

Project Administration and Coordination (M/F) Location: Barcelona (Spain) Vertex Professional Services (VPS) is one of the world's largest training and development solutions providers. In 146 countries and 34 languages, VPS has helped global organizations transform the way they provide learning across their enterprise. With a global footprint and scale, it enables VPS to design, develop and deliver performance-driven training solutions that align with an organization's unique business challenges, objectives and culture to improve business performance. Our EMEA headquarter is located in Rüsselsheim, Germany. We are looking for a Project Admistration and Coordination with native level of French and advanced level of English in our office in Barcelona (Spain). The primary objective of the role is to coordinate, organize and execute all administrative tasks related to the training activity for all Customer’s brands: LMS administration, organization of the planning, create and manage events based on provided details. The secondary objective is to coordinate training projects, mainly in the automotive industry, applying VPS processes and quality standards. Responsibilities: LMS Administration: Create and duplicate local curricula Create events for all training courses and all learning modalities (VCT/F2F/WBT) according to the defined schedule Upload materials into the LMS Manage catalogues and integrate modules into the LMS Support training providers Manage "Level 2" requests transmitted by the network via the Back Office Assistance team with associated systematic response Assign training to targeted functions Regularly monitoring the LMS functionalities: detection of technical malfunctions and creation of tickets with follow-up of the treatment and closure of incidents / Continuous improvement Create and update/display type reports in the LMS Project Coordination: Analyse customer requests and determine appropriate course of action, develop program plans by monitoring and implementing schedules, analyse risks and develop mitigation plans Coordinate training related projects by carrying out the following task independently: Coordinating the project work Planning follow-up Developers and trainers work follow-up Communication with all relevant internal and external stakeholders Monitor vendors, agencies and internal contributing departments involved in assigned projects Undertake any other duties as may reasonably be required in line with the level of responsibility of the post and to meet the changing needs of the organisation. Core Competencies: Minimum Qualifications Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree required. Education / Qualifications: Degree in Project Administration/Management, or related field. In the absence of formal qualifications, relevant experience and/or demonstrable skills will be considered. Specific Experience 1–3 years of experience in web content management or digital communications. Requirements: Strong affinity with IT and understanding of processes: interfaces, data transfer management, etc. Experience in Learning Management Systems - LMS Proven professional experience in an international training organisation or in a comparable position with similar tasks, for at least 1 year Professional experience as a Training Project Manager in an international training organisation or in a comparable position with similar tasks, for at least 2 years. Mastery of pedagogical engineering Identification with the corporate culture (efficiency, results orientation, flexibility, adaptability, short-term change management) Sales and After-Sales standards knowledge - distributor functions & positions Excellent oral and written communication skills (spelling and rhetoric) Perfect command of current applications: MS365 package with particular knowledge of Outlook, Teams, Excel and PowerPoint Language skills: Native French - Fluent English Personality with leadership Rigour, organisation and autonomy Ability to analyse and summarise What we offer: International, experienced and dynamic teams Flexibility and work-life balance (hybrid work) Multicultural environment Salary range 28K - 30K. Full salary package

Estamos buscando un project manager (3 a 5 años de experiencia) para respaldar los flujos de trabajo S2P de un programa de transformación estratégica. Aportará estructura y disciplina a la ejecución al: Gestión de cronogramas de proyectos Poseer registros RAID Seguimiento de hitos e informes de progreso Su función ayudará a reducir la carga operativa de los líderes del flujo de negocios de Excelencia en Adquisiciones a medida que avanzamos hacia el modo de ejecución completa. ✅ 3 a 5 años de experiencia en gestión de proyectos ✅ Sólidas habilidades clásicas de gestión de proyectos ✅ Experiencia en programas multifuncionales (Adquisiciones/S2P es una ventaja) Ofrecemos: -Contrato indefinido -Modalidad hibrida en Barcelona

Location: Barcelona, FULL REMOTE Position: AE Enterprise DACH - mid-senior Experience: 4–8 years in B2B SaaS (Enterprise Sales) Salary: 45-50K + 35K OTE (uncapped) THE CONTEXT My client is a fast-growing and profitable European SaaS company specializing in AI-powered pricing solutions for enterprise retailers and D2C brands. With over 10 years of expertise and a client base of 400+ companies worldwide, including leading international retail brands, the company is now launching a next-generation AI-driven pricing platform designed to optimize revenue and margins in real time. As part of this strategic launch, they are looking for a Account executive Enterprise mid-senior to take ownership of the DACH market, driving new logo acquisition and building a strong commercial presence in the region. This is a high-impact, highly visible role reporting directly to the VP of Growth. YOUR RESPONSIBILITIES Enterprise New Business Development: Own the full sales cycle from prospecting to closing, targeting enterprise retailers and D2C manufacturers across DACH. Pipeline Generation & Outbound Strategy: Build and execute a structured outbound approach (cold calls, emails, LinkedIn, events) to generate a strong and consistent pipeline. Consultative Selling (AI / Pricing): Engage senior stakeholders (Pricing Managers, Category Directors, CFOs, CIOs) and translate complex AI capabilities into clear business outcomes (margin uplift, revenue growth, efficiency gains). Complex Deal Management: Navigate multi-stakeholder sales cycles with deal sizes ranging from €50k to €150k+. YOUR PROFILE ✌️ Enterprise SaaS Sales Experience: 4–8 years of experience in B2B SaaS sales (AE / Business Development), with exposure to complex sales cycles. Consultative Selling Skills : Ability to understand business challenges and position value-driven solutions rather than features. Hunter Mentality : Strong outbound capabilities and a proactive approach to building pipeline from scratch. Market Builder Mentality: Comfortable operating with autonomy, launching or scaling a market, and taking ownership. Languages : Fluent or native german , professional efficiency in spanish and english BENEFITS Uncapped variable Strong career growth opportunities (build & lead DACH market) Full remote flexibility (Barcelona) ⌚ Flexible working hours Annual budget for individual technical training for every employee. Helathcare insurance, meal vouchers, transport, gym and childcare If you’re interested in the position or would like to learn more, don’t hesitate to apply

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a IT Business Analyst para ser el nexo entre las áreas de negocio en España y el equipo de desarrollo en Francia , garantizando la correcta traducción de necesidades en soluciones tecnológicas. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Francés C1 o nativo (imprescindible) Castellano fluido Ubicación: Híbrida en Cataluña (Modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto) Requisitos imprescindibles: Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años como Business Analyst, preferiblemente en el sector financiero o entornos corporativos complejos. Metodología: Experiencia sólida trabajando en entornos Waterfall . Soft Skills: Persona extrovertida, con excelentes dotes comunicativas y capacidad para relacionarse con perfiles de distintos niveles y áreas. Herramientas: Dominio experto de Microsoft Office. Responsabilidades principales: Recoger y analizar requisitos de negocio con distintos stakeholders. Traducir necesidades en especificaciones funcionales. Coordinar con el equipo técnico en Francia (en francés). Participar en proyectos bajo metodología Waterfall. Asegurar cumplimiento de hitos y calidad de entregables. Elaborar documentación funcional (procesos, flujos, informes). Adaptarse a sistemas internos propios. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

Are you our “TYPE”? Named "One of the Most Innovative Companies in Design'' by Fast Company, Monotype brings brands to life through type and technology that consumers engage with every day. The company's rich legacy includes a library that can be traced back hundreds of years, featuring famed typefaces like Helvetica, Futura, Times New Roman and more. Monotype specializes in the design, development, licensing, and management of typefaces and font technologies for the world’s biggest global brands and individual creative professionals, offering a wide set of solutions that make it easier for them to do what they do best: design beautiful brand experiences. Want to learn more about who we are, what we do, and how you can become part of our team of over 1,000 talented employees across the globe? Visit us at . We’re looking for a driven, strategic, and entrepreneurial Enterprise Account Executive to join our growing EMEA Sales team. In this high-impact role, you’ll be responsible for acquiring net-new enterprise customers and expanding Monotype’s partnerships with some of the world’s most iconic brands. If you’re a self-starter who thrives on autonomy, excels in building executive-level relationships, and loves selling meaningful, design-driven technology solutions, this opportunity is for you. You’ll collaborate with an experienced, high-performing team that’s passionate about helping brands deliver exceptional experiences through typography and creative technology. What you’ll be doing: Own the full sales cycle — from prospecting and outreach to closing multi-stakeholder enterprise deals. Develop and execute territory and account strategies that drive consistent pipeline growth and exceed quarterly and annual revenue goals. Lead with curiosity and expertise by becoming a trusted advisor and subject matter expert on Monotype’s products and services. Engage decision-makers at your accounts across key functions—including Brand, Marketing, Creative, IT, Procurement, UX, Legal, and Finance—to deliver compelling, value-based solutions. Drive outbound prospecting efforts while nurturing long-term client relationships through thoughtful, consultative selling. Craft and present persuasive proposals, negotiate complex contracts, and guide clients through the decision-making process. Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, product, and customer success teams to ensure seamless client experiences and strategic alignment. Leverage CRM tools effectively to manage pipeline, track activities, and forecast with accuracy. Represent Monotype at industry events, trade shows, and customer engagements to strengthen brand presence and generate opportunities. What we’re looking for: Bachelor’s degree in business or related field. Native in Italian and Fluent in English 4-7 years’ experience in enterprise SaaS sales or technology solutions, preferably in design, marketing, or creative technology sectors. Proven track record of meeting or (preferably) exceeding sales quotas and closing large enterprise level accounts. A self-motivated, goal-oriented mindset with a demonstrated ability to work independently and take ownership of your success. Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders. A consultative selling style with the ability to uncover client needs, articulate value, and deliver tailored solutions. Experience managing complex sales cycles with multiple decision-makers and long-term relationships. Strong abilities in prospecting, planning, and implementing Account and Territory Management strategies. A passion for creativity, innovation, and helping brands connect with audiences through great design. Understanding of CRM technology required, experience with Salesforce is preferred. Ability to travel domestically up to 25% annually What’s in it for you: Competitive paid time off programs. Competitive compensation with corporate bonus program & uncapped commission for quota-carrying Sales A creative, innovative, and global working environment in the creative and software technology industry Highly engaged Events Committee to keep work enjoyable. Reward & Recognition Programs (including President's Club for all functions) Professional onboarding program, including robust targeted training for Sales function Development and advancement opportunities (high internal mobility across organization) Retirement planning options to save for your future, and so much more! Monotype is an Equal Opportunities Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status.

Desde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen , buscamos incorporar un/a Gerente de Concesionario para liderar una de nuestras operaciones clave. Buscamos una persona organizada, con fuerte orientación comercial , foco en el resultado y la calidad , y con una clara vocación por el liderazgo de equipos . Misión del puesto Dirigir y coordinar la actividad global del concesionario, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, financieros y de satisfacción del cliente, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo de las personas. Responsabilidades principales Liderar y coordinar los equipos de Ventas y Posventa , con responsabilidad directa sobre: Varios jefes de departamento de Ventas y Posventa Equipo comercial de VN Equipo de taller Coordinación transversal con Plancha Central, Recambios y Administración . Gestión del negocio B2B y grandes cuentas , con especial foco en ventas a flotas , negociaciones con marca y control de volumen. Colaboración estrecha con el departamento de Vehículo de Ocasión para definir y ejecutar estrategias conjuntas. Seguimiento de KPIs, resultados económicos y estándares de calidad de marca. Impulsar una cultura de trabajo en equipo, comunicación abierta y mejora continua . Qué ofrecemos Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento . Posición estratégica con impacto real en el negocio. Entorno profesional colaborativo, donde se valora el talento y el desarrollo. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos Persona organizada, estructurada y orientada a resultados , sin perder el foco en la calidad. Gran capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Perfil social, cercano y cordial , capaz de generar relaciones de confianza. Liderazgo basado en el desarrollo de personas : alguien a quien le motive hacer crecer a su equipo. Capacidad para trabajar en entornos multimarca y con departamentos compartidos . Experiencia en entornos de alto volumen de ventas , especialmente B2B y flotas. Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción. ¿Te interesa el reto? Si te identificas con esta oportunidad y quieres liderar no solo un gran equipo, sino un equipo excelente , nos encantará conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de Cataluña Central (Manresa, Igualada, Vic...). Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas Experiencia comercial de al menos 1 año. Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Preferiblemente residencia en Manresa o Vic. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna , gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory , incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Habilidades digitales avanzadas. Idiomas : nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? ¡Nos encantaría conocerte!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Tus principales responsabilidades: Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos. Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento. Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos. Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso. Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. ️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: CRM para la gestión de clientes. Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. Software de análisis de datos. Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Requisitos y por qué son importantes: Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio. Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución. Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales. Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: Experiencia en ventas y gestión de clientes. Habilidades en negociación y resolución de conflictos. Conocimientos en marketing digital. Familiaridad con herramientas de análisis de datos. Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) Modelo de trabajo remoto. Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. 25 días hábiles de vacaciones al año. Tarde de cumpleaños libre. Plan de retribución flexible para tu beneficio. Plan de retribución variable en función de tus objetivos. Formar parte de una empresa Great Place to Work. Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Become part of a world-leading fashion company as Global Fashion Logistics Manager , ensuring operational efficiency and strategic alignment across the entire Order to Cash value chain and global logistics network, fostering scalable growth and excellence in a dynamic, forward-thinking organization. What will you do in this key role? • Develop and implement long-term capacity and facility planning to ensure operational readiness and scalability in alignment with business growth objectives. • Lead the selection, negotiation, and performance management of providers and transport partners operating outsourced fashion warehouses. • Drive the harmonization and optimization of the global logistics network and service models across fashion houses, identifying and embedding best practices. • Oversee end-to-end transport operations and lead the logistics operational team, ensuring efficiency, service excellence, and continuous improvement. • Manage and control the annual budget within the area of responsibility, ensuring cost efficiency and financial discipline. • Monitor and analyze cost performance across all logistics and transport activities under supervision. • Establish strategic objectives and oversee KPI frameworks to track performance, drive accountability, and ensure operational excellence. • Align and streamline the Order to Cash and Customer Service processes across brands, fostering consistency, synergy, and best-in-class practices. • Lead strategic initiatives and transformation projects aimed at enhancing service levels and cost efficiency through sustainable and innovative solutions. Requirements: • Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field, complemented by specialized training in Logistics Management. • + 5 years of experience in logistics management within a fast-paced, international fashion environment. • Proven experience in overseeing 3PL operations and outsourced warehouse management. • Strong knowledge of the Order to Cash process and Customer Care functions is highly desirable. • Fluent in Spanish and English; proficiency in French is considered a plus.

¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb , uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group , creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. **Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. ** Requisitos Formación requerida: Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. PRL nivel intermedio (≥300 h). Carnet de conducir B. Experiencia requerida: Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia en supervisión de equipos técnicos. Conocimientos: Normativa RIPCI y PRL. Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento). Gestión de equipos y planificación. Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto Jornada completa, horario oficina. Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales. Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de Chubb .

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos para identificar e implementar la tecnología necesaria que les permita avanzar. Hacemos nuestros sus retos y objetivos, acercándonos a su realidad para ofrecer las mejores soluciones. Por ello, ser NEXTER significa que tu carrera y tu talento adquieren un propósito para ti y para quienes te rodean, permitiéndote construir lo que más te importa y alcanzar tu siguiente nivel. Buscamos un/a Project Manager para unirse al equipo de una multinacional líder en el sector telco ubicada en Barcelona. Rol y responsabilidades: Asegurar la viabilidad técnica del proyecto y la disponibilidad de los recursos necesarios para la entrega a tiempo y con la calidad esperada de los servicios. Interlocución con cliente, proveedores y responsables de los distintos departamentos internos. Elaboración de informes de seguimiento y coordinación de reuniones. Desarrollar un plan de proyecto y asegurar su cumplimiento coordinando a todos los implicados. Gestión de órdenes de trabajo en las herramientas corporativas. Identificar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación. Gestionar y reportar los eventuales cambios en alcance, planificación y costes. Generar, publicar y mantener toda la documentación necesaria, adaptada a las necesidades y expectativas de los receptores. Requerimientos: Proactividad, empuje, orientación a cliente y a objetivos marcados. Capacidad de planificación y visión global. Disciplina en el control de actividades, proyectos y tareas. Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, iniciativa y anticipación. Orden, rigor y claridad en el mantenimiento de documentación, interna y externa. Orientación a cliente y capacidad de comunicación efectiva. Capacidad de trabajar bajo presión en momentos complejos de los proyectos y adaptación al cambio. Amplio nivel de conocimiento técnico, para definir exactamente el grado de complejidad técnica que demanda el cliente, y para mantener coherencia técnica en las comunicaciones con cliente: Tecnologías de Acceso : FTTH, accesos dedicados, 4G Networking, redes MPLS VPN, routing Internet VoIP Ciberseguridad Condiciones y beneficios del puesto Tipo de contrato: indefinido. Modalidad de trabajo: 4 días a la semana presenciales en la oficina del cliente. ⭐️ Ubicación: Barcelona. Salario: competitivo y negociable según experiencia. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, tickets restaurante). Presupuesto anual para certificaciones profesionales. ¿Estás preparado/a para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres, contando con un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos. Trabajamos cada día para crear entornos en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, religión o creencias, origen étnico, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. &##Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. &##Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización , jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. &##El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra , dando apoyo a todas sus tareas diarias. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad , orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados . Se trata de un puesto muy interesante , ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional , dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil , es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. &##REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. &##Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. &##Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad , la seguridad y el desarrollo de las personas . &##Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

Ready to Take Your Career Global? At The Energy Year , we are committed to developing the next generation of global business leaders. This role offers a unique opportunity to build a career on the international stage , working in some of the world’s most dynamic markets and engaging directly with the decision-makers shaping the future of the energy sector. As a global media and intelligence platform active in more than 30 countries, The Energy Year provides in-depth market insights, strategic communications, and exclusive access to leaders across business, government, and industry. By joining our team, you will become part of this network and play a key role in driving meaningful conversations and partnerships. Your Role as Global Sales & Business Development Coordinator: Represent The Energy Year in new markets, living and working internationally Conduct high-level sales meetings with CEOs, ministers, and senior executives Develop and manage client relationships across multiple industries Lead sales campaigns and communication projects from start to finish Negotiate and close high-value advertising and partnership deals Represent the company at industry summits, conferences, and forums Oversee the full project cycle as our on-the-ground representative What We’re Looking For: Academic background in business, economics, communications, or related fields 1–3 years of professional experience (strong graduates will also be considered) Excellent communication and interpersonal skills; ability to build relationships with senior professionals Confidence, independence, and adaptability in new environments Fluent in English (additional languages such as Spanish, French, or Portuguese are an advantage) Full availability to travel and relocate internationally What We Offer: Competitive base salary with performance-based commissions Full relocation support: flights, housing, and logistical arrangements covered Comprehensive international health insurance Intensive training and mentorship to accelerate your development A structured career path with clear opportunities for advancement—many of our directors began in this role Exposure to the world’s most important economic and energy developments at a senior level This position is not only a job but a career-defining opportunity . It offers the chance to build a strong professional network, gain international experience, and establish yourself as a trusted voice in the global energy and business community. Take the next step. Build your career with The Energy Year. Share your CV with and . Only shortlisted candidates will be contacted.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una consultora de servicios profesionales con una larga trayectoria y presencia internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su crecimiento, posicionamiento y gestión estratégica. La compañía trabaja con clientes de múltiples sectores y cuenta con equipos multidisciplinares que combinan comunicación, estrategia, creatividad y consultoría corporativa. La cultura interna se basa en la responsabilidad, la transparencia y el impacto positivo, con un fuerte compromiso social y medioambiental. Tu nuevo puesto Como Head of Legal, liderarás el área jurídica de la compañía, con la misión de proteger el negocio, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en todas las operaciones. Serás la persona de referencia para el asesoramiento legal-mercantil, la revisión contractual y la coordinación con despachos externos. Además, tendrás un rol clave en la toma de decisiones estratégicas, participando en procesos internos, licitaciones públicas y proyectos transversales, y gestionando un equipo legal en crecimiento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 6 años en entornos de asesoramiento legal con foco en derecho mercantil. Experiencia previa en entornos corporativos y en la gestión de equipos. Capacidad de liderazgo, visión de negocio y toma de decisiones. Dominio del español; se valorará inglés y catalán. Perfil analítico, autónomo, resolutivo y orientado al detalle. Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario: Lunes a jueves: 9h a 18h viernes jornada intensiva. Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería). Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. Oficinas céntricas, bien conectadas y con un ambiente de trabajo excelente.

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Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Sobre el Rol Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona. ️Responsabilidades Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores. Cierre de la deuda. Formación Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.). ¿Qué ofrecemos? Interesante paquete retributivo, compuesto por salario fijo más variable Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our boutique in Barcelona we are looking for a Senior Client Advisor available for work full-time. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities : Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage Assist customers accordingly with Etro selling ceremony Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies Establish good group dynamics, through efficient communication Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Help ensuring the products replenishment and physical inventory of merchandise Follow Company grooming, accordingly with Etro standards and policies. Key Requirements Deep passion for fashion and luxury Experience in a similar role within fashion retail companies Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude Ability to adapt to different customers Team-playing attitude Strong communication skills Ability to work in a dynamic environment Fluent in spanish and english. Another language is a plus

Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Analyse pipeline data and optimise sales strategies Native/Fluent level German and proficient English Proven sales experience (2+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills Willingness to learn and continuously improve sales skills Flexible remote work with regular meet-ups and team events Competitive salary with performance-based bonuses

Account Executive - DACH Market Location: Hybrid w/ office available in Barcelona Please note this role requires a fluent/business level of German An opportunity to join a high-performing sales team at a scale-up series A SaaS company. You will be part of the European new business sales function, targeting new clients and growing accounts across the DACH market Role Overview: Join our Sales team and help establish us as the No. 1 Pricing Software in the DACH region by 2024. You'll engage in training, support market expansion, and drive sales growth through negotiations, business development, and participation in key industry events. Analyse pipeline data and optimise sales strategies Native/Fluent level German and proficient English Proven sales experience (2+ years) as either an SDR or AE in SaaS, Software, or Services Data-driven mindset with strong organisational and productivity skills Willingness to learn and continuously improve sales skills Flexible remote work with regular meet-ups and team events Competitive salary with performance-based bonuses

En Capitole estamos buscando a una persona que quiera especializarse en gestión técnica de subvenciones europeas para proyectos de I+D . Si te gustan los proyectos de innovación digital, la gestión de ayudas y programas europeos (Horizon Europe, etc.), nos encantará conocerte ✨ Misión del puesto: Dar soporte al impulso y consolidacion de la gestión técnica de los proyectos de I+D de Capitole a través de fondos públicos nacionales y europeos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, administrativos y financieros, y contribuyendo a la competitividad e innovación de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Gestionar la parte técnica y administrativa de los proyectos aprobados, asegurando el correcto seguimiento del presupuesto, hitos y entregables. Colaborar en la supervisión de proyectos de investigación y desarrollo digitales , apoyando a los equipos técnicos en la planificación, seguimiento y reporte. Dar soporte a la justificación técnica y económica de ayudas y subvenciones, en colaboración con los equipos internos y socios del proyecto. Dar soporte a la preparación, redacción y presentación de propuestas para programas de financiación europeos y nacionales Mantener relaciones con consorcios, clústeres tecnológicos, centros de investigación y otros partners para la generación de nuevos proyectos de I+D. Gestionar los trámites oficiales asociados a convocatorias, contratos de subvención, auditorías y certificaciones. Velar por el cumplimiento normativo (Tecnico, financiero, administrativo y de I+D) en todos los proyectos financiados con fondos públicos. Requisitos para hacer buen match: Interes en la tramitación, gestión técnica y justificación financiera de ayudas nacionales y europeas, especialmente programas como Horizon Europe. Conocimiento en gestión de consorcios y participación en clústeres tecnológicos en proyectos nacionales y/o europeos. Habilidades de planificación, coordinación y gestión de proyectos digitales , con foco en el el cumplimiento de plazos. Orientación a resultados , capacidad analítica y atención al detalle. Capacidad para comprender documentación técnica y científica asociada a los proyectos de I+D. Nivel avanzado Excel. Dominio de español e inglés , tanto oral como escrito, para interactuar con socios internacionales y agencias financiadoras. Formación en Informativa/Telecos o similar; se requiere interés y facilidad para comprender el trasfondo tecnológico de los proyectos de I+D de transformación digital. Disponibilidad para viajar Necesidad de Vehiculo propio para desplazamiento Plus que valoraremos: Experiencia previa en ejecución de proyectos europeos. Beneficios que tendrás por ser empleado de Capitole! :) 1200€ de presupuesto de formación. Retribución flexible. Seguro Médico. Wellhub. Flexibilidad horaria. Teletrabajo. Si te motiva impulsar proyectos de innovación con impacto real y te sientes cómodo/a en el mundo de la financiación pública europea, ¡envíanos tu candidatura! ✨

¿Te apasiona la ingeniería de procesos? ¿Tienes experiencia en optimización de procesos productivos, gestión de instalaciones y liderazgo de proyectos técnicos? ¿Has trabajado en entornos industriales —idealmente en alimentación o líquidos— y buscas un rol con impacto real en la mejora operativa? ¿Resides en Lleida, Fraga o estás abierto a un cambio de residencia? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería y Procesos (Director/a Técnico) para una compañía industrial en pleno crecimiento. ubicada cerca de Lleida. Tendrás un rol clave en la mejora técnica de la planta, la eficiencia de los procesos y la planificación de nuevas instalaciones, contribuyendo directamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Cuál será tu misión? Revisar y optimizar los procesos productivos (fermentación, saborización, envasado…). Mejorar la eficiencia: rendimientos, tiempos, mermas y consumos energéticos. Estandarizar procesos y elaborar documentación técnica. Participar en la industrialización de nuevos productos. Aplicar metodologías Lean (SMED, OEE, 5S). Diseñar layouts y organizar flujos de materiales y personas. Liderar proyectos de ampliación y nuevas líneas de producción. Seleccionar maquinaria y supervisar su instalación y validación. Velar por el cumplimiento normativo sanitario, de seguridad y medioambiental. Gestionar proyectos desde el estudio inicial hasta su ejecución. Preparar presupuestos, cronogramas y análisis de retorno. Coordinar proveedores y empresas externas y colaborar con otras áreas de la planta. Garantizar el cumplimiento de estándares y seguridad. ¿Qué perfil buscamos? Ingeniería Industrial, de Procesos, Química, Alimentaria o similar. +5 años de experiencia en ingeniería o departamento técnico (valorable en bebidas). Conocimiento de procesos de fermentación, maquinaria y líneas de producción. Experiencia en layouts industriales y mejora continua. Perfil analítico, orientado a resultados y con liderazgo técnico. Habilidades para trabajar transversalmente con equipos operativos y técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa sólida y referente del sector. Rol estratégico con autonomía y capacidad de influencia. Participación en proyectos de crecimiento y modernización industrial. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Entorno técnico, dinámico e innovador, orientado a la excelencia industrial. Si te apasiona la ingeniería aplicada a la industria y quieres impulsar la mejora técnica de una planta en crecimiento… ¡Nos encantará conocerte!

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: Planificación y seguimiento de la producción diaria. Gestión de fabricación por lotes y series cortas. Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos. Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje. Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales. Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible. Experiencia gestionando producción y equipos pequeños. Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico. No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, te estamos buscando

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales Organización y planificación de los trabajos de obra. Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas. Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación. Control de materiales, medios y maquinaria de la obra. Realización de replanteos e interpretación de planos. Seguimiento de plazos, calidad y costes. Aplicación y control del plan de seguridad y salud. Resolución de incidencias en obra y coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación. Conocimientos de interpretación de planos y replanteos. Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales. Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h). Carnet de conducir. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará Experiencia en rehabilitación o edificación residencial. Conocimientos básicos de ofimática o software de gestión de obra. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia y convenio del sector. Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management • Reporting diario, semanal y mensual • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel. • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía. • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles. • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía. • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal. • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager • Alta capacidad de excel • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40hs). - Horario de entrada y salida flexible. - Teletrabajo 1 día/semana. - Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs). - Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. -

¿Estás buscando un nuevo reto en el sector de la construcción? Desde Volpe Solutions estamos buscando a un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en proyectos de obra civil , en proyectos como urbanizaciones o carreteras, para una empresa líder en construcción en plena expansión, ubicada en Sant Cugat del Vallés, se especializan principalmente en la obra nueva y cuentan con proyectos por toda la costa catalana. ¿Qué harás en este puesto? Costes de presupuestos de cada proyecto. Preparación de presupuestos precisos y controlados. Mediciones y revisiones. Evaluación de la viabilidad de los proyectos. Propuesta de mejoras y alternativas en las soluciones constructivas. Supervisión y control de la documentación administrativa relacionada con las licitaciones. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia como técnico/a de estudios en constructoras. Valorable experiencia en licitación de proyectos de edificación y/o obra civil. Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y enfoque práctico. Valorable conocimiento de programas de presupuestos. Te ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo , a negociar según tu experiencia. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva el viernes y posibilidad de tardes libres. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si estás interesado/a en un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te esperamos!

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales Organización y planificación de los trabajos de obra. Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas. Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación. Control de materiales, medios y maquinaria de la obra. Realización de replanteos e interpretación de planos. Seguimiento de plazos, calidad y costes. Aplicación y control del plan de seguridad y salud. Resolución de incidencias en obra y coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación. Conocimientos de interpretación de planos y replanteos. Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales. Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h). Carnet de conducir. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará Experiencia en rehabilitación o edificación residencial. Conocimientos básicos de ofimática o software de gestión de obra. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia y convenio del sector. Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

If so, this position of Cyber Outsourcing Launcher is an ideal fit for you. Launched in April 2019, we made the early decision to bootstrap our startup with simple mission: We aim to become the leading global Device-as-a-Service solution. Equipping your office has never been this effortless - no matter if you are an early stage startup or an accomplished unicorn. Our ecosystem is intertwined with leading VCs, investors, and startups. Launch and Scale our Cyber Outsourcing Offering We are currently looking for an Account Executive to help us continue our growth. Fleet is expanding into the outsourcing market with next-generation cyber subscription offerings . We act as an MSP, partnering with leading SaaS providers to deliver comprehensive cybersecurity and device management solutions to SMBs across Europe and the USA. Working closely with our VP Sales and Sevan our CEO & Co-Founder, you will have the mission to launch and structure our Cyber Outsourcing Offers across Europe and the USA : Structure the Cyber Outsourcing Sales Cycle : Define and implement the sales process for our subscription-based cyber offerings (Manage €9.90 & Secure €24.90 per device/month), from prospecting to closing, adapting our approach to SMBs' cybersecurity and IT management needs. International Business Development : Identify, prospect, and close traditional SMBs across Europe and the USA that would benefit from our cyber outsourcing solutions, building a solid and qualified pipeline across multiple markets. Internal Sales Collaboration : Work hand in hand with other Account Executives who will generate leads, ensure follow-up and conversion of these opportunities. Actively participate in defining our Cyber Outsourcing commercial strategy: positioning, pitch, pricing, qualification process across different markets and customer segments. Develop and execute outbound strategies targeting traditional SMBs (100-500 employees) across Europe and the USA that need modern cybersecurity, device management, and compliance solutions. Performance Ownership : Take charge of your revenue targets, manage your pipeline end-to-end across multiple markets, and ensure long-term customer satisfaction and retention. You are a top performer , excellent at Sales , and used to working in challenging environments You have already gained relevant professional experience in a dynamic environment (startup, scale-up, venture capital, consulting) and are familiar with launching projects from scratch You are curious about the technical aspects of cybersecurity outsourcing solutions and eager to dig deep to understand how they work in order to sell them effectively to your clients You are fluent in French and English (mandatory - our clients and team are international) You enjoy learning and implementing new sales techniques and methodologies and thrive in an environment with constant feedback loops. A third language (Spanish, German, Italian, or another European language) is a strong plus Bonus : You have experience in complex B2B sales, ideally in cybersecurity, SaaS, IT services, or managed services A unique opportunity to launch a strategic new cyber outsourcing offering for Fleet across Europe and the USA and structure it from A to Z A competitive compensation package (attractive base + variable aligned with your performance) Sell to clients across Europe and the USA, building a truly international sales experience Access to a network of Tier 1 VCs (from Sequoia , Accel , Index , Cocoa etc), Entrepreneurs, and Operators An ambitious, self-financed, and profitable project with great prospects for growth and development An early stage spirit with the guarantee of autonomy , strong responsibilities , and impact in both daily management and strategic projects: Advice and introductions to our network for your future career in the sector