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Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle. GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.

GBSB Global Business School is looking for a Facilities & Campus Operations Manager to join our Barcelona campus. This role focuses on the day-to-day management of campus facilities, housekeeping coordination, and operational support to ensure a clean, safe, organized, and welcoming environment for students, staff, and visitors. This is a full-time role of 40 hours per week, Monday to Friday, with a fixed schedule from 12:30 to 20:30. This role is ideal for candidates who are proactive, hands-on, highly organized, and comfortable managing operational and facility-related responsibilities within an international, English-speaking academic environment. Main Responsibilities • Coordinate and oversee the daily work of the cleaning team to ensure classrooms, offices, and common areas remain in excellent condition., • Monitor campus facilities daily and ensure all spaces are clean, organized, functional, and prepared for academic and administrative activities., • Coordinate with external providers and technicians for maintenance, repairs, deliveries, and facility-related services., • Identify and report maintenance issues promptly and follow up until resolution., • Support the setup and preparation of classrooms, events, examinations, meetings, and institutional activities., • Maintain inventory and stock control of cleaning materials, facility supplies, kitchen items, and operational equipment., • Provide practical hands-on support when required, including organizing spaces, moving materials, light physical tasks, and general campus upkeep., • Ensure compliance with health, safety, and operational standards across the campus., • Support the implementation and improvement of operational procedures related to facilities and campus management. What We’re Looking For • 3–5 years of experience in facilities, operations, housekeeping coordination, hospitality, or similar roles., • Previous experience in facilities management, hotel operations, or building coordination is considered a strong plus., • Strong organizational skills, reliability, and attention to detail., • Hands-on attitude with the ability to manage a variety of operational tasks independently., • Excellent communication and coordination skills., • High level of spoken and written English and Spanish is required., • Solid IT skills (Microsoft Office; familiarity with operational systems is a plus)., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

En Olivia Hotels buscamos incorporar a un/a Segundo Maitre / Segundo Jefe de Sala, una figura clave para garantizar la excelencia del servicio, la cohesión del equipo y la coordinación fluida entre sala y cocina. Este rol trabaja mano a mano con el/la Maitre, asegurando que cada experiencia gastronómica refleje nuestros estándares de calidad, hospitalidad y cuidado por el detalle. Responsabilidades principales Tu misión será asegurar una operación impecable, eficiente y orientada al huésped. Entre tus funciones destacan: Gestión operativa y de servicio • Planificar menús y coordinar la puesta en marcha del servicio., • Cuidar el aspecto estético de la sala, garantizando un ambiente cuidado y alineado con los estándares del hotel., • Supervisar y dirigir el trabajo del equipo de camareros/as., • Recibir a los clientes, presentar el menú y la carta de vinos., • Atender peticiones, sugerencias y quejas de manera cortés y eficiente, asegurando seguimiento adecuado., • Coordinación con cocina y estándares, • Mantener comunicación constante con el Chef, especialmente para solicitudes especiales fuera de menú., • Asegurar el cumplimiento de recetas estándar, cantidades de platos y actualizaciones del sistema del menú del día. Gestión de equipos y planificación • Apoyar en la gestión de horarios y turnos del equipo., • Confeccionar turnos eficientes cumpliendo normativa laboral., • Distribuir al personal según necesidades operativas y ocupación diaria. Control, inventarios y rentabilidad • Realizar inventarios mensuales y asegurar el cumplimiento de los mismos., • Participar en el diseñar estrategias de venta, control de costes y optimización de gastos., • Garantizar la correcta gestión de centros de consumo y stock mínimo de suministros., • Generar mejoras continuas en el área de A&B según estándares del hotel. Eventos y banquetes • Coordinar operaciones y presupuestos del área de banquetes y eventos. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia demostrable de 1 a 2 años en un puesto similar., • Experiencia en restauración y eventos. Habilidades personales y técnicas • Excelentes dotes de coordinación y gestión de personal., • Habilidades de comunicación y mediación., • Amabilidad, cortesía y paciencia para manejar situaciones complejas., • Capacidad para ofrecer una imagen profesional y responder a las preguntas de los clientes., • Conocimientos sólidos para supervisar, corregir y demostrar todas las tareas del equipo. Idiomas • Nivel imprescindible de inglés, castellano y catalán. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia., • Un entorno donde la calidad humana, la profesionalidad y la mejora continua son pilares fundamentales., • Oportunidades de crecimiento dentro de Olivia Hotels Collection.

Principal Responsibilities/Position Purpose: The Duty Manager acts as the senior leader on shift, responsible for overseeing day-to-day hotel operations and ensuring all guest-facing services meet Nobu standards. This role bridges departments to guarantee a seamless guest experience from arrival through departure. The Duty Manager responds to service challenges, supports team performance, and ensures quality and brand standards are consistently upheld. In collaboration with the Quality Supervisor, the Duty Manager plays a key role in service audits, feedback responses, and experience improvement initiatives. ESSENTIAL FUNCTIONS 40% Operational Oversight & Guest Support Oversee hotel operations during shift, including the lobby, front office, PBX, and guest services. Serve as the main point of contact for escalated guest issues, complaints, and VIP needs. Personally welcome and escort VIP guests; manage high-profile arrivals and departures. Ensure seamless coordination among departments including Housekeeping, Engineering, F&B, and Front Office to maintain operational excellence. Lead shift briefings to communicate daily priorities and service updates. 20% Guest Journey Supervision Monitor and refine guest touchpoints, ensuring excellence throughout the entire guest journey (pre-arrival, in-stay, post-departure). Support the implementation of updated guest-facing technologies (e.g., Alliantz App), to ensure adoption and effectiveness. Ensure that the front-of-house ambiance and service delivery reflect Nobu brand standards at all times. 15% Quality & Brand Standards Assurance Conduct service audits, property walks, and cleanliness checks. Work closely with the Quality Supervisor to review guest feedback and address service gaps. Promote consistency in delivering personalized and authentic guest experiences. 10% Emergency & Incident Management Lead emergency responses and safety protocols when necessary. Complete Duty Manager logs and reports for management, noting key incidents and follow-up actions. 10% Team Coaching & Cross-Department Collaboration Provide on-the-spot coaching to front-line team members. Assist with onboarding and training for new hires; reinforce brand values and service ethos. Foster teamwork and cooperation between departments to deliver seamless guest service. 5% Data Monitoring & Reporting Analyze guest satisfaction reports and service recovery trends. Identify opportunities for continuous improvement for leadership. SUPPORTIVE FUNCTIONS Engage in loyalty and retention efforts, such as personalizing and recognizing guests. Assist with maintaining updated guest communication materials and digital tools. Support the recruitment and mentoring of front office and guest services staff. Monitor competitor activity and hospitality trends to recommend innovations. Monitor and respond to customer feedback and reviews daily. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: • The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation., • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing to flawlessly conduct internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and in stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organizational skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect for deadlines is a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on time., • Ability to ensure confidentiality of client and hotel data., • Experience developing and maintaining a customer base., • Proactive attitude to supporting and enhancing the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management or a related field preferred. Experience: Minimum of 2 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry. Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms. Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Reports To: Hotel Manager ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀, • Si te unes a Nobu Barcelona trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️, • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Salario Competitivo, • Acompañamiento psicológico gratuito, • Descuentos dentro de Nobu Hospitality, • Contrato indefinido

Nuestro cliente es una importante empresa líder en su sector que precisa incorporar un/a Supply Chain Manager. Su rol será transversal y estratégico, alineando Ventas, Operaciones y Logística para garantizar la disponibilidad de producto y optimizar las operaciones. Gestionará la previsión de la demanda, la relación con el operador logístico (3PL) y la administración comercial en el CRM. Responsabilidades Clave • Previsión de la Demanda (S&OP): Liderar el forecast de stock junto a Ventas y Marketing. Coordinar el proceso de compras con la central y optimizar el proceso S&OP local., • Gestión Logística (3PL): Dirigir la relación con el operador logístico externo. Planificar las capacidades del almacén y anticipar los flujos de entrada y salida de mercancía., • Control de Inventario: Monitorizar niveles de stock. Activar planes de acción para evitar roturas o sobrestocks y gestionar producto obsoleto., • Atención al Cliente: Liderar el equipo de Customer Service, estableciendo KPIs de rendimiento y garantizando una resolución ágil de incidencias con clientes., • CRM y Análisis de Negocio: Administrar las condiciones comerciales y tarifas en el CRM/ERP. Automatizar procesos y crear dashboards para la toma de decisiones. Perfil Buscado • Experiencia: Gestión de la cadena de suministro end-to-end en entornos de ritmo rápido (Gran Consumo / FMCG)., • Liderazgo: Experiencia previa en gestión de equipos directos y habilidades de Business Partner con Ventas y Marketing., • Competencias Técnicas: Perfil analítico orientado a KPIs, con experiencia en gestión de operadores logísticos (3PL) y sistemas ERP/CRM., • Actitud: Profesional proactivo, estructurado, flexible y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos o filiales.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

📢 ¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Una institució de referència en serveis a emprese precisa incorporar un/a Tècnic/a de projectes al departament de Turisme dins de l’àrea de Competitivitat a Barcelona. La persona seleccionada participarà activament en el desenvolupament, implementació i seguiment del projecte referent al Compromís per a la Sostenibilitat Turística. Entre les funcions principals que realitzará la persona selecionada es troben: • Assessorar les empreses i entitats adherides al Compromís en la implantació de la metodologia establerta, verificant el compliment del Manual de bones pràctiques en sostenibilitat, el seguiment del Pla de millora, la validació de formacions, la revisió de dades a la plataforma i el seguiment d’indicadors i de la marca., • Redactar els informes de resultats dels assessoraments per a cada entitat, presentar-los a la direcció i revisar els informes d'anys anteriors per verificar el compliment de les accions pendents., • Resoldre les consultes i incidències que formulin les empreses i entitats vinculades al programa, • Impartir sessions informatives i formacions i participar activament en les Sessions Col·lectives de Destinació., • Assegurar la correcta implementació i el seguiment de les tasques operatives dels projectes, gestionant terminis, recursos i stakeholders amb autonomia., • Donar suport en la detecció de noves oportunitats i en la conceptualització d'aliances amb empreses, associacions empresarials i administracions., • Mantenir i ampliar la xarxa de contactes (sector privat, administració pública, entitats europees i internacionals) rellevant per als projectes de Turisme, col·laborant també amb altres àrees transversals (Sostenibilitat, Cultura o Comerç)., • Mantenir-se al dia de les novetats legislatives, tendències i millors pràctiques en matèria de sostenibilitat. Requisits del perfil: • Domini d’eines d’ofimàtica i coneixement de plataformes de gestió i seguiment de projectes., • Experiència mínima de 3 anys en consultoria estratègica en l’àmbit del turisme i la sostenibilitat, o com a responsable de sostenibilitat en una empresa del sector turístic., • Experiència mínima de 2 anys en la implantació de distintius, ecoetiquetes, segells o certificacions en sostenibilitat o medi ambient., • Capacitat de planificació, organització operativa i rigor en la gestió de temps, fites i recursos., • Altes competències comunicatives, capacitat d’influència i habilitat per a la gestió d’aliances., • Autonomia en la presa de decisions, pensament crític, compromís i orientació a resultats., • Disposició i aptitud per al treball en equip.

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: • Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas., • Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT., • Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo., • Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones., • Formación de las contratas y personal propio., • Control económico de la actividad., • Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura., • Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura., • Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga., • Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar., • Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: • Recurso preventivo., • Trabajos en altura., • Curso de riesgo eléctrico., • Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Misión / Objetivo del puesto: Diseño y desarrollo de electrónica de potencia para equipos de vuelo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector aeroespacial. Funciones principales: • Responsable de la electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC de baja y media potencia y electrónica analógica de propósito general (opamps, bipolares, filtros, alarmas, etc.)., • Caracterización y ajuste de circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc.)., • Procesado y presentación de resultados de pruebas. Funciones específicas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout de PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación y diseño., • Reporte de estado del producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas como soporte técnico., • Responsabilidad del producto asignado. Experiencia específica requerida: • Soporte a proyectos espaciales en fases B/C/D (Marco ECSS)., • Herramientas CAD de diseño eléctrico., • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares)., • Diseño de topologías clásicas de electrónica de potencia: Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost, incluyendo control y filtros., • Puesta en marcha de equipos y trabajo de laboratorio, uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia…)., • Documentación de diseño y responsabilidad de producto., • Interacción con clientes y proveedores, incluyendo negociación técnica., • Capacidad de autonomía. Otros requisitos valorables (no imprescindibles): • Diseño de layout PCB., • Conocimientos de EMC y diseño de componentes magnéticos., • Uso de herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Experiencia en programación. Ofrecemos: • Incorporación a proyectos innovadores en el sector aeroespacial., • Trabajo con tecnologías de punta en un entorno internacional., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Integración en un equipo multidisciplinar, • Desarrollo profesional mediante formación técnica y en idiomas., • Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo parcial. Si quieres participar en proyectos de excelencia y tener un impacto real, ¡únete a nosotros!

En Neinor Homes no solo construimos viviendas, lideramos la transformación del sector inmobiliario en España con un enfoque en diseño, calidad y sostenibilidad. Si te apasiona el sector, este es tu sitio. Misión: Serás el máximo responsable de que nuestras promociones de la Territorial Este se conviertan en hogares de éxito. Tu foco será el equilibrio perfecto entre plazo, coste y la excelencia en los estándares de seguridad y calidad que nos definen. Tus retos principales: -Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. -Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. -Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. -Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa. -Control de planificación, plazos y costes de la obra. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. -Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Que buscamos: -Formación técnica: Ingeniero/ Arquitecto Técnico. -Experiencia consolidada en Supervisión y Seguimiento de Obras Residenciales a pie de obra. -Valorable experiencia como Jefe de Obra y/o Jefe de producción. -Imprescindible ser un profesional orientado a resultados, con gran capacidad de gestión e implicación profesional. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto estable: En una promotora líder y cotizada con visión de futuro. -Beneficios del sector: Atractivo paquete retributivo (SB + variable+ seguro de salud) y Retribución flexible.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Coordinador/a de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial, logístico y en obras de viviendas. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte! ¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso desde la planificación hasta la entrega final! Estamos seleccionando un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones. ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con visión de negocio, dotes de liderazgo y que disfruta gestionando equipos y proyectos de principio a fin, encajarás perfectamente. Tus funciones principales: 🔺 Estudiar el proyecto ejecutivo y analizar su viabilidad técnica y económica. 🔺 Planificar la ejecución de la obra y establecer el cronograma de trabajo. 🔺 Coordinar equipos propios, subcontratas y proveedores. 🔺 Supervisar la ejecución en obra asegurando el cumplimiento del proyecto y la normativa. 🔺 Controlar costes, desviaciones presupuestarias y certificaciones de obra. 🔺 Gestionar compras de materiales y necesidades logísticas. 🔺 Realizar seguimiento de la producción y reportar a Dirección. 🔺 Asistir a reuniones con promotores, direcciones facultativas y clientes. 🔺 Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente. 🔺 Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones eficientes. 🔺 Supervisar legalizaciones, puestas en marcha y entrega final de la obra. 🔺 Velar por la rentabilidad económica y la optimización de recursos. Requisitos: 🔹 Formación: Ingeniería Industrial, Técnica Industrial, de Instalaciones o equivalente. Valorable formación en PRL, gestión de obras y control económico. 🔹 Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en empresas de instalaciones integrales (experiencia en obras terciarias, industriales, hospitalarias y obras de viviendas). 🔹 Conocimientos técnicos: Electricidad (BT/MT), Climatización (HVAC), Fontanería y saneamiento, PCI, Telecomunicaciones y normativa reglamentaria. 🔹 Herramientas: Dominio de AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestión y Office. (Valorable Odoo y BIM). Competencias clave: 🔸 Liderazgo y gestión de equipos. 🔸 Capacidad de organización y planificación. 🔸 Orientación a resultados, control económico y visión de negocio. 🔸 Resolución de problemas, proactividad y autonomía. 🔸 Alta capacidad de comunicación y negociación con proveedores y clientes. 🚀 ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV MANTISE és referent en execució i manteniment d'instal·lacions (electricitat, climatització, PCI, fontaneria…). Treballem en sectors clau: sanitari, educatiu, comercial, logístic i en obres d'habitatges. Si busques un projecte sòlid i amb impacte real, et volem conèixer! I necessitem algú que lideri aquest procés des de la planificació fins al lliurament final! Estem seleccionant un/a Cap d’Obra d’Instal·lacions. Per què nosaltres? Treballem amb un enfocament professional i un compromís total amb la qualitat. Si ets una persona resolutiva, amb visió de negoci, dots de lideratge i que gaudeix gestionant equips i projectes de principi a fi, encaixaràs perfectament. Les teves funcions principals: 🔺Estudiar el projecte executiu i analitzar-ne la viabilitat tècnica i econòmica. 🔺 Planificar l’execució de l’obra i establir el cronograma de treball. 🔺 Coordinar equips propis, subcontractes i proveïdors. 🔺Supervisar l’execució en obra assegurant el compliment del projecte i la normativa. 🔺 Controlar costos, desviacions pressupostàries i certificacions d’obra. 🔺 Gestionar compres de materials i necessitats logístiques. 🔺 Realitzar seguiment de la producció i reportar a Direcció. 🔺 Assistir a reunions amb promotors, direccions facultatives i clients. 🔺 Garantir el compliment de PRL, qualitat i medi ambient. 🔺 Gestionar incidències tècniques i proposar solucions eficients. 🔺 Supervisar legalitzacions, posades en marxa i lliurament final de l’obra. 🔺 Vetllar per la rendibilitat econòmica i l’optimització de recursos. Requisits: 🔹 Formació: Enginyeria Industrial, Tècnica Industrial, d’Instal·lacions o equivalent. Valorable formació en PRL, gestió d’obres i control econòmic. 🔹 Experiència: Mínim 5 anys d'experiència com a Cap d’Obra en empreses d’instal·lacions integrals (experiència en obres terciàries, industrials, hospitalàries i obres d'habitatges). 🔹 Coneixements tècnics: Electricitat (BT/MT), Climatització (HVAC), Fontaneria i sanejament, PCI, Telecomunicacions i normativa reglamentària. 🔹 Eines: Domini d'AutoCAD, Presto / TCQ / ERP de gestió i Office. (Valorable Odoo i BIM). Competències clau: 🔸 Lideratge i gestió d’equips. 🔸 Capacitat d’organització i planificació. 🔸 Orientació a resultats, control econòmic i visió de negoci. 🔸 Resolució de problemes, proactivitat i autonomia. 🔸 Alta capacitat de comunicació i negociació amb proveïdors i clients. 🚀 Et veus liderant les nostres properes obres? Envia'ns el teu CV

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un INGENIERIO/A DE SISTEMAS DE REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL para empresa del sector industrial en la zona del VALLÈS OCCIDENTAL. 🚀 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Análisis y validación de la coherencia técnica de los proyectos., • Apoyo técnico al departamento comercial en la preparación de propuestas junto a proveedores de sistemas de refrigeración., • Interlocución con clientes durante todo el desarrollo del proyecto para garantizar la alineación técnica., • Validación técnica del desarrollo del proyecto durante la fabricación., • Revisión y gestión de documentación asociada a los proyectos., • Soporte técnico durante la puesta en marcha de las instalaciones para validar su correcto funcionamiento. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energía o similar., • Experiencia de 3-5 años de experiencia en sistemas de refrigeración industrial., • Idiomas: Inglés técnico valorable., • Conocimientos en AutoCAD o software similar (valorable), • Disponibilidad para viajes puntuales según proyecto (aprox. 10%) Eres la persona ideal si cuentas con autonomía técnica, capacidad de coordinación, orientación a la resolución de problemas y experiencia en entornos industriales. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Jornada completa de 08:00 a 17:00 h con flexibilidad de entrada y salida., • Retribución competitiva en función de experiencia., • Incorporación a un entorno industrial con proyectos de alto nivel técnico. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de los sistemas de refrigeración y congelación industrial, ponte en contacto con nosotros. ¡Queremos conocerte!

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía., • Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones., • Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública., • Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación., • Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas., • Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos., • Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras., • Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones., • Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O&M., • Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso., • Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP)., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales., • Experiencia en obras hidráulicas., • Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua., • Contrato indefinido., • Salario según valía y experiencia., • Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

¡CONÓCENOS! Came Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. Ofrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. Pertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. Próximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Desde Came Parkare buscamos incorporar un/a Responsable de Proyectos e Instalaciones para nuestro departamento de Customer Service que gestione los proyectos a su cargo, nacionales o internacionales para satisfacer los intereses y objetivos de cliente y de la compañía, desde la confirmación del pedido de venta hasta el seguimiento de los primeros 3 meses de funcionamiento de la instalación. ¿CUÁLES SERAN TUS FUNCIONES PRINCIPALES? • Planificar en el CRM y SAP todas las fases del proyecto, coordinar los actores internos y externos, dar seguimiento a las actividades del proyecto y organizando las reuniones de coordinamiento, y definir las acciones correctoras en caso de desviaciones de plazos y de costes., • Actualizar en el CRM y SAP las fases en sus plazos de cumplimiento e informar los actores internos y externos., • Vigilar el margen teórico de proyecto, revisando periódicamente las desviaciones de plazo y coste de las fases del proyecto y proponiendo y liderando acciones correctoras., • Llevar a cabo las fases de ejecución de proyectos (fechas de desarrollo del proyecto, definición del cableado necesario, coordinar envío y recepción de equipos, coordinar envío del personal, etc.)., • Mejora continua., • Analizar tareas y costes en cada proyecto, para proponer acciones de mejora que se puedan aplicar en los nuevos proyectos., • Respetar procedimientos y aportar metodología y mejoras, adaptándose a la realidad. PODRÍAS SER TU SI TE IDENTIFICAS EN ESTE PERFIL: • Ingeniería Técnica (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones), sustituible con experiencia demostrada en puesto similar., • Con experiencia previa entre 2 y 3 años en coordinación de equipos de trabajo y en gestionar proyectos de instalación de equipos u obra civil., • Conocimientos de electrónica y mecánica general, software, comunicaciones, protocolos, redes., • Conocimientos de CAD, Presto o similar, MS Project o similar., • Persona dinámica, comunicativa, resolutiva y orientada a resultados., • Inglés nivel teórico.; Se valorará así mismo dominio de otras lenguas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, viernes 8h a 15h., • Julio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h., • Tarjeta restaurante subvencionado por empresa., • Retribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante., • Teletrabajo: 1-2 días a la semana., • Próximamente nueva sede a estrenar en Parc Tecnològic de l'Alba, Cerdanyola del Vallès (2026-2027). Si encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Project Manager de Energía para participar en proyectos energéticos en entorno industrial, dentro de una ingeniería y consultoría con más de 30 años de experiencia especializada en proyectos para la industria química, farmacéutica, alimentaria, logística y automoción. Precisamos de incorporación inmediata a un equipo con proyectos activos en curso. La persona seleccionada combinará el desarrollo técnico de proyectos con la gestión operativa, formando parte de un equipo especializado en eficiencia y gestión energética. Funciones y responsabilidades clave: • Desarrollo y ejecución de proyectos energéticos en entorno industrial (auditorías, eficiencia energética y renovables)., • Elaboración de estudios de optimización de consumos y viabilidad técnica., • Análisis de datos energéticos y facturación., • Coordinación de proyectos con clientes y equipo técnico., • Planificación, seguimiento de plazos y control de costes y horas., • Preparación de informes técnicos y documentación de proyecto., • Participación en propuestas técnicas y económicas. Requisitos y competencias: • Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en proyectos energéticos en entorno industrial y en consultoría energética o ingeniería., • Experiencia en gestión de proyectos con orientación a resultados, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Conocimientos valorables: ISO 50001, eficiencia energética, monitorización energética, ayudas y subvenciones., • Dominio avanzado de Excel y capacidad analítica., • Idiomas: Castellano, catalán e inglés (mínimo B2). Qué ofrecemos: • Proyecto estable con proyección de crecimiento dentro del área de energía., • Participación en proyectos energéticos punteros en sectores industriales, en un entorno técnico de alto nivel y con impacto estratégico dentro de la organización., • Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada, con posibilidad de aportar ideas e innovar en la transición energética industrial., • Buen ambiente de trabajo en un equipo joven, dinámico y colaborativo, con cultura de conciliación laboral., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:30–9:30, salida 17:30–18:30; viernes de 8 a 14 h., • Retribución flexible a convenir: seguro médico, transporte, tickets restaurante y guardería. “Únete a TANDEM HSE y participa en proyectos de transición energética industrial, desarrollando tu carrera en un entorno técnico y dinámico.”

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ASISTENTE TECNICO/A OBRA HIDRÁULICA BARCELONA 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución, • Experiencia mínima de 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #direccion de obra #depuradoras #barcelona #bombeo#obra hidraulica We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Construcción! Buscamos a un/a Ingeniero/a de proyectos y obra con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Redacción de proyectos, dirección de obra para obra civil y urbanización. Supervisión de Obra Civil., • Control de calidad y mediciones., • Informe al responsable de la oficina técnica, realizar la definición de ingeniería de detalle de los proyectos asignados (cálculos, dimensiones, solicitudes de oferta a proveedores, comparativos técnicos). ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Qué esperamos de ti? • Titulación habilitante para firmar proyectos y direcciones de obra de infraestructuras (Máster habilitante en caminos, canales y puertos y/o Ingeniería de Caminos, Canales i puertos antes del plan Bolonia)., • Experiencia de más de 5 años en redacción de proyectos de obras de infraestructuras, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS DE CARRETERAS Y/O FERROCARRILES 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles ( tren, metro o tranvía ) y/o carreteras en España., • Idiomas: inglés mínimo B2 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras y participarás en el ciclo completo del contrato., • Redacción y supervisión de proyectos, • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas técnicas nacionales e internacionales, • Coordinación multidisciplinar 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Busquem director o directora de l’Oficina de Gestió de Despeses de Recerca de la UOC. La missió del lloc de treball serà la direcció d’un equip, la funció del qual és gestionar l’execució de despesa i inversió de projectes i ajuts de finançament extern i intern, garantint la seva elegibilitat i vetllant per la millora contínua de tot el procés, oferint un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador. Quines seran les teves funcions? ● Liderar i coordinar a les persones de l’equip afavorint el seu desenvolupament professional i fomentant un entorn de treball col·laboratiu. ● Oferir un servei d’alta qualitat al Personal Docent Investigador actuant com a facilitador/a. ● Garantir una correcta execució de la despesa i inversió de projectes i ajuts de finançament extern i intern d’acord amb la normativa vigent. ● Gestionar els viatges i estades dels projectes de Recerca del Personal Docent Investigador. ● Avaluar contínuament la millora del procés i proporcionar millores basades en necessitats reals i de forma coordinada amb les altres àrees amb les quals interactui. ● Participar activament en la proposta dels objectius i les polítiques del seu àmbit amb la finalitat d'impulsar el desplegament de l'estratègia de l'àrea, definida pel director o directora d'àrea (DA). ● Garantir la qualitat de les dades comptables, analítiques, fiscals, financeres i de qualsevol altre tipus. Quin tipus de perfil cerquem? ● Formació a nivell universitari. ● Experiència de dos anys executant tasques similars a les de l’oferta. ● Coneixement de l’àmbit de recerca i les seves característiques d’execució de despesa i inversió. ● Experiència en gestió de projectes i en coordinació d’equips. ● Capacitat per a gestionar alts volums de peticions. ● Capacitat de treball en equip, orientació a resultats i qualitat del servei. ● Aptituds per a la gestió d’equips i capacitat de lideratge, això com habilitats de negociació, organitzatives i de planificació. També valorem: ● Nivell d’anglès a partir del B2 del marc comú de referència, o equivalent al First certificate. ● Coneixement del model educatiu, l'estructura, els sistemes i els processos de la UOC. Per què triar-nos? ● Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. ● Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. ● Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. ● Impacte real: formaràs part d'una comunitat amb una forta vocació de servei, on la teva activitat tindrà una capacitat transformadora directa en la societat. Quins beneficis tindràs? ● Contracte laboral: indefinit. ● Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres. ● Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. ● Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). ● Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. ● Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. ● Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. ● Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more Our _ culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. The Customer Master Data Supervisor leads a team of specialists to manage the end-to-end lifecycle of customer records—from initial setup and credit checks to data cleansing and archiving. This role balances day-to-day operational oversight with strategic data governance, ensuring that all data entries comply with global standards, legal tax requirements, and internal audit protocols. Responsibilities Team Leadership & Operations Workload Coordination: Distribute and supervise the daily tasks of the CDM team to ensure Service Level Agreements (SLAs) for record creation and updates are met. Performance Management: Set clear KPIs for team members, provide regular coaching, and conduct annual performance reviews. Establishes, maintain and execute on business controls and processes. Escalation Point: Act as the first point of contact for complex data issues or disputes between departments (e.g., Sales vs. Finance). Provide leadership to the team, helping in defining yearly priorities and ongoing project related to Customer Data Mgmt Data Quality & Governance Integrity Oversight: Monitor data for completeness, accuracy, and uniqueness (preventing duplicate customer profiles). Standardization: Develop and enforce global naming conventions, address formats, and tax documentation requirements. Data Cleansing: Lead periodic maintenance projects to keep data accurate (e.g. dormancy, fake, etc…) Compliance & Audit SOX/Internal Controls: Ensure all data changes have proper documentation and approval workflows to meet Sarbanes-Oxley (SOX) or local compliance standards. Tax & Legal Validation: Verify tax IDs (VAT/GST) and ensure customers are not on restricted or "denied party" lists for international trade. Process Improvement Automation: Identify opportunities to use AI or other tools/processes to speed up data entry and validation. Cross-Functional Collaboration: Partner with IT, Sales, and Supply Chain to ensure data structures support new business initiatives or software rollouts. Qualifications • ERP Proficiency: Advanced knowledge of Oracle, SalesForce, SAP or similar systems, • Data Tools: High proficiency in Excel (VLOOKUPs, Pivot Tables) and data visualization tools like Power BI, Reporting Tools or Tableau., • Process Knowledge: Good understanding of the Quote-to-Cash processes and attention to detail., • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, IT, or Data Management., • Experience: 5+ years in Master Data Management or Contact Center, • Strong business acumen, with the ability to translate customer/stakeholders needs, market dynamics, and strategy into effective processes, solutions and decisions., • Networking: The ability to influence stakeholders in different countries or departments., • The role requires managing a team across different time zones., • Build and sustain a high performing team, inclusive leadership culture, talent and succession, and engagement across geographies while leading effectively through changes. _*Keysight is an Equal Opportunity Employer.*

Job Title: Procurement Manager – Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start A leading international group is looking for a Procurement Manager to oversee procurement for a diverse portfolio of high-value hospitality and lifestyle assets across global locations. This role involves sourcing, supplier management, and procurement strategy for construction, FF&E, and operational supply chains, ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery in a dynamic, multi-project environment. The ideal candidate will have experience in large, structured organizations with multi-site or multi-project exposure and thrive in fast-paced, international settings. Key Responsibilities • Source, assess, and onboard suppliers and manufacturers, • Develop and execute procurement strategies in line with group standards, • Oversee daily procurement operations and internal workflow coordination, • Lead supplier negotiations, including pricing, contracts, and delivery schedules, • Maintain supplier databases, procurement records, and documentation, • Collaborate with inventory and operations teams on supply needs, • Contribute to budget planning for projects and asset refurbishments, • Support tender (RFQ/RFP) processes alongside senior procurement leadership, • Work with logistics partners and stakeholders to ensure seamless supply, • Assign tasks and coordinate procurement team activities, • Travel occasionally for supplier visits, trade shows, and quality inspections Candidate Profile • Bachelor’s degree or equivalent professional experience, • 3+ years’ procurement experience in hospitality, real estate, FF&E, or large-scale refurbishment, • Background in a major group or multi-asset organization, • Strong knowledge of supply chain and procurement processes, • Experience with ERP and procurement/project management systems, • Excellent negotiation and supplier management skills, • Ability to manage multiple stakeholders across international projects, • Willingness to travel as needed, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Fluent in English; additional languages a plus, • Familiarity with materials, manufacturing, and international standards for hospitality/commercial projects Ideal Background Candidates may come from: • Large hospitality or lifestyle groups, • International real estate or development firms, • Hotel asset refurbishment / FF&E procurement organizations, • Multi-site operational or asset-heavy businesses, • Design, fit-out, or construction procurement environments Job Title: Procurement Manager– Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Segundo Jefe de Recepción ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines. Experiencia mínima en la posición durante 2 años., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Role: Workplace Services Coordinator Location: 08021, Barcelona, Spain Temp to Perm (start with 12 months contract then turns to permanent) onsite and in-office 5 days per week Spanish and English required Key Accountabilities • Serve as the main point of contact for visitors, greeting and welcoming guests to the site, directing them appropriately and notifying company employees of the visitor arrival, • Executes on all in-office workplace service events and/or employee activities, partnering with larger GREWS team members to ensure experiences are timely and equitable for all, • Assists with company local events & meetings (onsite/offsite conference room reservations, catering, décor, coordination, etc.), • Manage conference room scheduling and work effectively with meeting hosts during, • pre-event planning process, inclusive of cross functional information sharing related to catering and AV/IT requirements, • Coordinates all aspects of onsite conferencing and meeting, including the configuration and setup of physical spaces including training and conference rooms, • Assists and aligns closely with IT/Helpdesk/EA/HR teams in support of setting up conference rooms, training rooms for corporate meetings, recruiting events, leadership functions, sales conferences, specialty events, etc. as required, • Supports new-hire and onboarding process including workspace preparation, arrival and access credentials, and site familiarization, in partnership with hiring managers, • Maintains security by following approved procedures, in partnership with Global Physical Security, • Maintains safe and clean reception area, break area, conference rooms, and all other Workspaces, • Serve as the local subject matter expert for visiting staff as it relates to hotels, restaurants, team building activities, and general area knowledge, • Administers back-of-house facilities operations including general FF&E maintenance and MEP issues with responsible parties (landlord/property management, vendors, contractors, consultants, etc.). Includes holding vendors accountable to service level agreements and meets with each to review deliverables on a recurring basis, • Meets and collaborates with business unit representatives and stakeholders on a regular basis, • Responds to all workplace inquiries, assesses needs or issues, and takes the necessary corrective action. Follow-up with proper leadership escalation or documentation where necessary, • Acts as a liaison with Landlord/Property Management regarding all back-of-house maintenance issues. Champions a recurring meeting with all parties to ensure effective communication of property/building processes, maintenance events, and projects, • Monitor and maintain office equipment in partnership with the IT department (printers, shredders, etc.) where applicable, • Maintains accurate inventory levels and procures office supplies; including but not limited to snacks/supplies for break area, copy center, shipping/courier supplies, • Receives, sorts and forwards incoming mail. Maintains and routes publications, • Coordinates the pick-up and delivery of express mail services (FedEx, UPS, etc.), • Be aware of conflicts and adept at keeping meeting hosts aware of updates and working around conflicts in a proactive and skilled manner, • Assists GREWS leadership with OpEx budgeting, forecasts monthly expenses and monthly reporting in partnership with Finance Experience, Skills, and Qualifications • Minimum of 5 years professional experience within a corporate environment, with prior experience in the technology sector being preferred, • Facilities Management and/or Office Services experience. Previous hotel/hospitality front-of-house experience is also welcomed, • Exceptional written and verbal communication skills including ability to communicate with all levels of staff, clients, and external professionals, • Fluent in both speaking and writing Spanish and English, • Ability to interact with people at all levels including senior management, • Basic understanding of local building and fire codes, Fire/Life/Safety plans, and, • Environmental Health & Safety standards, • Basic understanding of commercial MEP systems and functionalities, • Basic understanding of Audio/Visual conferencing systems, • Demonstrated ability to work independently and prioritize multiple, high-priority tasks, • Unimpeachable judgment and discretion in handling confidential information, • Flexibility to perform job tasks outside of job description when necessary, • Keen attention to detail with the ability to juggle multiple priorities, • High level of integrity and ethics with the ability to maintain confidentiality, • Strong working knowledge of Microsoft Office Suite, • Basic knowledge of or experience in cyber security is preferred

Buscamos un/a Gerente de Sistemas de Seguridad, con visión estratégica y sólido conocimiento técnico, capaz de diseñar, implementar y liderar soluciones integrales de seguridad orientadas a la protección de activos, personas e infraestructuras críticas La posición combina liderazgo, análisis de riesgos y dominio tecnológico, siendo clave en la definición de políticas, protocolos y planes de seguridad alineados con los objetivos del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Cómo será tu día a día? Serás el responsable en la zona Este de España dentro de nuestra compañía de las siguientes funciones: • Impulsar el crecimiento de las líneas de venta de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y de servicios de gestión remita a prestar desde la Central Receptora de Alarmas., • Gestionar la estructura especializada de Sistemas de Seguridad de su zona buscando siempre el necesario equilibrio entre este crecimiento y el negocio que ocasione y optimizando las sinergias de sus ámbitos., • Diseñar e implementar estrategias y planes de seguridad integral (física y tecnológica)., • Evaluar riesgos y definir protocolos de prevención, actuación y gestión de crisis., • Gestionar y coordinar equipos de seguridad internos y proveedores externos., • Supervisar sistemas de seguridad electrónica: CCTV, control de accesos, alarmas e infraestructuras críticas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad., • Liderar la respuesta ante incidentes, asegurando la continuidad operativa., • Elaborar informes ejecutivos y reportes de riesgos para la dirección. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento, • Rol clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas., • Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar y formación en seguridad privada ; conocimiento en seguridad electrónica y tecnologías asociadas , infraestructuras tecnológicas y normativas legales, • Necesitamos de tus habilidades comerciales para abrir nuevos clientes y cuidar y mantener la cartera existente, colaborando con nuestra estructura local, • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 5 años demostrable en gestión de sistemas y equipos de seguridad y análisis de riesgos., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad de toma de decisiones y gestión de situaciones críticas; liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados e inteligencia emocional Si te motiva liderar la seguridad desde una perspectiva estratégica y tecnológica, y contribuir a proteger lo que realmente importa, eres la persona que estamos buscando ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones • Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial., • Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate., • Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos., • Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial.Gestión extrajudicial, • Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes., • Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales., • Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo., • Recopilación de información clave sobre cada caso.Trabajo de campo y coordinación, • Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario., • Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local., • Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos., • Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos.Apoyo al cierre de operaciones, • Preparación de información para la toma de decisiones de inversión., • Seguimiento de documentación pendiente., • Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable., • Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial.Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: • Sector inmobiliario., • Gestión de activos., • REO., • NPL., • Servicers., • Fondos inmobiliarios., • Administración de fincas., • Intermediación inmobiliaria., • Gestión de ocupaciones o situaciones complejas., • Negociación extrajudicial., • Cesiones de crédito o cesiones de remate., • Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas. Requisitos • Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación., • Buena capacidad de comunicación., • Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas., • Capacidad de análisis y organización., • Seriedad, discreción y responsabilidad., • Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos., • Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado., • Carnet de conducir y vehículo propio valorable., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará especialmente, • Experiencia previa en servicers inmobiliarios., • Conocimiento de NPL hipotecario., • Experiencia en REO o activos adjudicados., • Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos., • Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios., • Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito., • Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria.Qué ofrecemos, • Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento., • Participación en operaciones reales de inversión., • Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Retribución fija + variable según perfil y resultados., • Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades., • Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial.Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Barcelona 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo., • Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona 👀🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026 - 2027 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad, participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) 🎂 Free birthday 🍎 Córner saludable con fruta ecológica semanal 📚 Formación y mentoring continuo 📈 Posibilidades reales de crecimiento 🏠 Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa Audi para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa Audi? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa para la marca Audi.,, • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca, • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Tienes inglés nivel alto (C1)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Barcelona | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 29.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos seleccionando un/a Corporate Insurance Specialist para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: • Participar en la renovación del programa de seguros corporativo del grupo (negociación, revisión de condicionados, consultas, etc.), • Dar servicio a las necesidades aseguradoras de las filiales, • Conocimiento e interlocución con aseguradoras y mediadores, • Conocimientos del mercado de reaseguros y gestión de cautivas, • Gestionar los siniestros, • Soporte al equipo en los diferentes sistemas de reporting y documentación de los seguros del grupo ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales, Derecho, Ciencias Actuariales, o similar., • Experiencia de al menos 5 años en el mercado asegurador, • Capacidad de autonomía y de liderazgo, • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En nuestro Laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos frente al fuego, evaluando su resistencia y reacción para garantizar el cumplimiento de las normativas aplicables. Trabajamos con clientes a nivel nacional e internacional y, en España, somos el laboratorio de referencia, con instalaciones únicas en el mundo. Actualmente, en un contexto de crecimiento, buscamos incorporar de forma estable a un/a Técnico/a de Informes para nuestro Laboratorio de Fuego. ¿Cómo será tu día a día? • Análisis de viabilidad técnica a nivel documental y de ensayo., • Validación del cumplimiento de los requisitos exigidos por las normativas aplicables., • Manejo e interpretación de planos descriptivos de soluciones constructivas a ensayar., • Redacción de informes técnicos de los ensayos realizados. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería o similar, preferentemente en disciplinas técnicas, o Formación Profesional de Grado Superior en áreas técnicas afines (edificación, construcción, mecánica, electricidad, instalaciones, laboratorio, entre otras)., • No se requiere experiencia previa en el sector, aunque será valorable., • Valorable buen nivel de inglés., • Orientación al cliente y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ganas de aprender y formarte en el ámbito de la seguridad contra incendios. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • 23 días de vacaciones y 3 días de libre disposición., • Oportunidad de desarrollarte en un laboratorio de referencia internacional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurante)., • Parking gratuito para empleados., • Cantina con precio reducido. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Teleferic Barcelona, is an authentic Spanish restaurant inthe US, providing a vibrant and immersive dining experience inspired by Spain's rich culinary and cultural traditions. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Restaurant Floor Manager to join our team. This role is ideal for someone with exceptional leadership skills, a passion for customer service, and experience in managing restaurant operations on the floor. As the Restaurant Floor Manager, you will support the Restaurant Manager in ensuring smooth and efficient service, while delivering an exceptional guest experience in a fast-paced environment. Key Responsibilities: • Supervise and lead the front-of-house team, including servers, hosts, bussers and food runners ensuring a high standard of service and guest satisfaction., • Assist in overseeing daily restaurant operations, ensuring that the team delivers exceptional customer service at all times., • Maintain a welcoming and positive atmosphere for guests, addressing concerns or complaints with professionalism and care., • Help with the training, development, and motivation of front-of-house staff to maintain high performance levels and uphold service standards., • Ensure that all front-of-house areas are clean, organized, and meet safety and sanitation guidelines., • Monitor guest flow, seating arrangements, and wait times to ensure efficient and effective table management., • Assist in managing inventory and ordering supplies, ensuring stock levels are maintained for smooth operation., • Help enforce restaurant policies, including health, safety, and sanitation standards, to comply with regulations., • Take on the Restaurant Floor Manager’s duties in his/her absence, overseeing the team and ensuring consistent high-quality service., • Contribute to the planning and execution of restaurant events, promotions, and special functions. Requirements: • Proven experience in a supervisory role within a fast-paced, high-volume restaurant, preferably in a similar position., • Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire and manage a diverse team., • Exceptional customer service skills, with a passion for creating memorable dining experiences for guests., • Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple tasks simultaneously., • Knowledge of restaurant operations, including front-of-house processes, inventory management, and POS systems., • Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays., • Excellent problem-solving and decision-making abilities, especially under pressure., • Strong organizational skills and attention to detail., • Previous experience in a Spanish or Mediterranean restaurant is a plus. Floor Manager Compensation From $64,000 to 78,000 based on experience Medical insurance Transfer to USA Visa support Valid Spanish passport required (mandatory for international transfer and visa process) Working at Telefèric Barcelona in the United States is unlike anything else you've experienced before!! If you are interested in learning more about this new opportunity and starting the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon. Working at Telefèric Barcelona in United States is unlike anything else you've experienced before!! THANK YOU! ¡MUCHAS GRACIAS!

En Clínicas Dr. Alejandro Segarra buscamos incorporar una Directora de Clínica para nuestra sede de Barcelona. Somos una clínica de medicina estética premium, con presencia en Barcelona, Madrid y Valencia, dirigida por el Dr. Alejandro Segarra y orientada a la excelencia médica, la experiencia paciente y un trato cercano, cuidado y altamente profesional. Buscamos una persona con liderazgo, visión operativa y sensibilidad comercial. Alguien capaz de gestionar el día a día de la clínica, coordinar al equipo, cuidar cada detalle de la experiencia del paciente y acompañar el crecimiento del centro desde una posición de responsabilidad. No buscamos una venta agresiva. Buscamos una persona que sepa generar confianza, entender necesidades, coordinar con el equipo médico y convertir cada visita en una experiencia excelente. Misión del puesto Tu misión será liderar la clínica de Barcelona, asegurando una operación fluida, una experiencia paciente premium y una gestión comercial profesional, ordenada y orientada a resultados. Serás la persona responsable de que el centro funcione con criterio, ritmo y excelencia: desde la recepción del paciente hasta el seguimiento posterior al tratamiento. Responsabilidades principales Gestión del centro • Coordinar el funcionamiento diario de la clínica., • Supervisar recepción, agendas, flujos de pacientes y tiempos de espera., • Asegurar que la clínica esté siempre en perfecto estado: orden, imagen, ambiente y atención., • Detectar incidencias operativas y resolverlas con rapidez y criterio. Experiencia paciente • Garantizar una atención cercana, elegante y profesional., • Recibir y acompañar a pacientes de alto valor., • Cuidar la percepción premium en cada punto de contacto., • Asegurar seguimiento antes, durante y después del tratamiento. Gestión comercial y asesoramiento • Acompañar al paciente en la explicación de tratamientos y planes recomendados por el equipo médico., • Realizar seguimiento de oportunidades, presupuestos y pacientes pendientes de decisión., • Impulsar la conversión sin presión, desde la confianza y la autoridad profesional., • Potenciar que los pacientes conozcan y confíen en el equipo médico formado y dirigido por el Dr. Alejandro Segarra. Coordinación de equipo • Coordinar recepción, personal estético y equipo médico en el día a día., • Asegurar que cada persona conozca sus prioridades y responsabilidades., • Trasladar necesidades, incidencias y oportunidades a Dirección., • Fomentar una cultura de orden, excelencia y responsabilidad. Control y seguimiento • Revisar agendas, ocupación, conversión, presupuestos y seguimiento comercial., • Reportar resultados de forma clara y periódica., • Proponer mejoras para aumentar eficiencia, experiencia paciente y facturación. Perfil que buscamos • Experiencia previa en dirección de centro, coordinación de clínica, estética premium, medicina estética, salud privada, retail premium, lujo, hospitality o servicios de alto valor., • Alta capacidad de comunicación y trato excelente con el paciente., • Sensibilidad comercial sin enfoque agresivo., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución., • Gusto por el detalle, la imagen y la excelencia en el servicio., • Mentalidad práctica, orientada a resultados y mejora continua., • Capacidad para trabajar con equipo médico y perfiles multidisciplinares. Valoraremos especialmente • Experiencia en medicina estética, estética avanzada o clínicas privadas., • Conocimiento de gestión de agendas, CRM o software clínico ( flowww )., • Experiencia en seguimiento comercial de pacientes., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos, indicadores y estándares de calidad., • Catalán valorable, no imprescindible. Qué ofrecemos • Incorporación a una marca médica premium en plena fase de crecimiento., • Proyecto estable, exigente y con recorrido profesional., • Participación directa en el desarrollo de la sede de Barcelona., • Trabajo junto a un equipo médico de alto nivel., • Entorno profesional, cuidado y orientado a la excelencia., • Posición con responsabilidad real sobre operación, equipo y experiencia paciente. Cómo aplicar Si te motiva liderar una clínica premium, cuidar la experiencia del paciente y formar parte de un proyecto médico en expansión, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura por mensaje directo o a través de LinkedIn. Clínicas Dr. Alejandro Segarra Barcelona · Madrid · Valencia Medicina estética premium con criterio médico, naturalidad y excelencia.

🔎 Nuevo reto profesional | Coordinador/a de Mantenimiento (entorno industrial 24/7) Estoy colaborando con una compañía industrial de primer nivel en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para líneas productivas, una posición clave dentro de la planta. 👉 Buscamos una persona con fuerte base técnica (electromecánica) y, sobre todo, con capacidad real de liderazgo en entorno exigente. 💡 ¿Qué implica el rol? Liderar un equipo de ~20 técnicos de mantenimiento. Garantizar la operativa de líneas productivas en entorno 365. Gestionar mantenimiento correctivo inmediato y preventivo. Coordinar con producción, calidad y equipos externos. Tomar decisiones rápidas en situaciones críticas. ⚙️ Es un rol muy de campo, con impacto directo en la continuidad del negocio. 👀 ¿Qué estamos buscando? Experiencia sólida en mantenimiento industrial. Conocimientos en mecánica, electricidad, automatización (PLC valorable). Perfil resolutivo, enérgico y con liderazgo natural. Competencias: Requiere compromiso, capacidad de reacción y orientación total a la operación. 💬 Se ofrece: Proyecto en compañía consolidada con fuerte estructura. Entorno técnico de alto nivel. Autonomía y peso real en la planta. Posibilidades de desarrollo a medio plazo. Salario 50K 📩 Si conoces a alguien que pueda encajar (o tú mismo/a estás abierto/a a un nuevo reto industrial), estaré encantada de hablar

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Junior Legal Associate para nuestra oficina de Barcelona. Su misión será dar soporte al área jurídica en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos legales y regulatorios, colaborando en la revisión y gestión documental, el asesoramiento jurídico interno y el apoyo operativo al equipo legal. División: Servicios Corporativos | Legal Ubicación: Barcelona Competencias clave: • Orientación al cliente., • Proactividad., • Compromiso., • Rigurosidad. Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Derecho, con titulación de Grado o Licenciatura., • Experiencia profesional en derecho mercantil, aportando conocimiento práctico de la normativa y su aplicación en el entorno empresarial., • Trayectoria de entre 1 y 2 años en Despacho, Consultoría y/o Departamentos Legales de empresa, desempeñando funciones de asesoramiento jurídico y gestión contractual., • Se valorará formación de posgrado o Máster de acceso a la Abogacía, especialmente en el área mercantil., • Competencias avanzadas en redacción legal, negociación contractual y análisis técnico, garantizando precisión y rigor en los documentos jurídicos., • Capacidad multitasking y orientación a resultados, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y forma dentro de entornos exigentes., • Experiencia en la gestión de proyectos con plazos ajustados, demostrando autonomía, eficiencia y capacidad de priorización., • Español: nativo, con excelente expresión oral y escrita., • Catalán: valorable positivamente., • Inglés: nivel First Certificate o superior. Funciones de la posición: • Gestión y seguimiento de asuntos legales vinculados a clientes de menor volumen de facturación, asegurando una atención jurídica eficiente y proporcionada al riesgo del negocio., • Redacción, revisión y negociación de contratos con influencers, proveedores, colaboradores y organizadores de eventos., • Análisis y seguimiento normativo en materia de influencers, publicidad, comunicaciones comerciales, marketing digital y eventos., • Elaboración de notas legales, informes jurídicos y resúmenes normativos para dar soporte al equipo legal y a las áreas de negocio., • Revisión de pliegos y documentación necesaria para licitaciones, concursos públicos y procedimientos de contratación., • Mantenimiento y seguimiento de bases de datos contractuales, documentación legal interna y ciclo de vida de los contratos., • Apoyo en procesos de homologación de proveedores, incluyendo revisión de requisitos legales, documentación corporativa y cumplimiento normativo., • Redacción de acuerdos precontractuales como acuerdos de intenciones, cartas de compromiso, NDA y otros documentos similares., • Gestión de firma electrónica, poderes, autorizaciones y documentación societaria, en coordinación con las partes internas, externas y despachos cuando sea necesario., • Otras funciones vinculadas al ámbito del derecho mercantil, contribuyendo a la seguridad jurídica y a la defensa de los intereses legales de la compañía. Condiciones que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada laboral 8h (Lun a Jue 9 a 14h y 15 a 18h, Vie 8:30 a 14:30h), • Jornada intensiva julio y agosto (Lun a Jue 8:30 a 15h, Vie 8:30 a 14:30h), • Oficina en el centro de Barcelona, bien comunicada y agradable, • Medidas de conciliación: horario flexible y home office (2 días)., • 22 días de vacaciones, • 12 Free Fridays al año., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

KIDS & US school of english es una academia especializada en la enseñanza de inglés a niños de 1 a 18 años. En Kids&Us los niños aprenden inglés gracias a un método innovador que llevamos aplicando desde hace más de 20 años, basado en el aprendizaje natural de la lengua materna. Para nuestro centro en Santa Coloma de Gramenet, buscamos un/a Coordinador/a Académico/a con funciones de English Teacher, que combine una sólida base pedagógica con habilidades de comunicación y orientación al cliente. Funciones: • Coordinación académica de cursos y seguimiento del alumnado, • Impartición de clases de inglés, • Apoyo a Dirección en la gestión del centro y tareas administrativas, • Atención y acompañamiento a familias (seguimiento del alumno, resolución de dudas, orientación), • Participación activa en acciones de captación y fidelización de alumnos, • Colaboración en iniciativas comerciales y de marketing local (eventos, campañas, etc. Requisitos mínimos: • Se requiere EXPERIENCIA previa de mínimo 2 años desempeñando funciones similares así como sensibilidad para comunicar y trabajar con niños., • Nivel mínimo C1 de inglés (se valorará nivel nativo), • Perfil comunicativo, proactivo y orientado a las personas, • Interés por el ámbito comercial y de atención al cliente Buscamos una persona responsable, dinámica y metódica, con capacidad de gestión de equipos, facilidad de trato y comunicación con familias, así como iniciativa y orientación a resultados. Ofrecemos formación continua en la METODOLOGÍA propia de Kids&Us e incorporación inmediata a una empresa joven, dinámica y de reconocido prestigio en el ámbito educativo infantil. Se ofrece jornada completa. Posibilidad de crecimiento profesional y participación activa en el crecimiento del centro.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 65 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Actualmente estamos buscando un/a Adjunto/a al Facilities Manager para incorporarse a nuestro equipo corporativo en Bellaterra. El objetivo del puesto es gestionar de forma integral las oficinas corporativas y laboratorios ubicados en el territorio español, garantizando la operatividad de los espacios, el cumplimiento normativo (Seguridad Industrial y Autocontroles Ambientales) y la continuidad de negocio. Las principales funciones de la persona seleccionada serán: Gestión de espacios e instalaciones • Coordinación operativa de oficinas, laboratorios e ITVs (mantenimiento, servicios generales y proveedores)., • Supervisión de infraestructuras, equipamiento técnico y servicios críticos., • Planificación de adecuaciones, reformas y legalizaciones de instalaciones., • Plan anual de mantenimiento reglamentario. Cumplimiento normativo y regulatorio. • Tramitación y seguimiento de licencias de actividad., • Gestión de legalización e inspección y mantenimiento de instalaciones afectadas por normativa de seguridad industrial., • Coordinación de auditorías técnicas y regulatorias. Gestión ambiental. • Gestión autocontroles y permisos para el cumplimiento normativo de los vectores ambientales, • Seguimiento de registros, contratos y declaraciones ambientales. ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o afines, • Experiencia: al menos 5–8 años en gestión de instalaciones, servicios generales o entornos regulados, • Conocimientos técnicos:, • Normativa española de licencias de actividad., • Seguridad industrial y legalización de instalaciones., • Regulación ambiental: emisiones y permisos de vertido., • Gestión documental como productor de residuos de laboratorio., • Gestión de proveedores y contratos de servicios., • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

En Selenta Group estamos buscando incorporar a Front Desk Supervisor para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión? Liderar el equipo de recepción con eficacia y reflejando el estilo vibrante y único de la marca Moxy. Proporcionar una experiencia de recepción memorable y sin contratiempos, liderando un equipo enérgico y distintivo. Funciones principales: • Asistir a los huéspedes que llegan y salen del hotel durante el proceso de check-in y check-out., • Responder a consultas generales, interactuar con nuestros “Fun Hunters” y déjelos jugar para que mejoren la experiencia., • Construir y fortalecer relaciones con huéspedes nuevos y existentes para permitir reservas futuras., • Gestiona las operaciones del día a día, asegurando la calidad, los estándares y cumpliendo las expectativas de los clientes diariamente., • Atención al huésped, para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar), • Revisar casos diarios en GXP y dejarlos cerrados en su turno., • Revisar informes semanales de GXP de casos y tiempos de reacción por usuario., • Supervisión y gestión del programa de calidad, control de las respuestas de los comentarios de clientes., • Maneja los problemas y quejas de los huéspedes de manera efectiva., • Amante y potenciador del trabajo en equipo., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y hacer formación para transmitir dichos estándares y filosofía de marca., • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel., • Garantizar buen estado y mantenimiento de los equipos de Recepción., • Funciones en sustitución del Guest Assisstant Manager., • Participar en las reuniones del departamento., • Supervisa el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos crediticios para reducir los reembolsos., • Colaborar con otros departamentos operativos y de forma cohesiva, para garantizar una experiencia satisfactoria. Requisitos de la posición • Formación en hostelería, turismo, administración hotelera o campos relacionados (Grado o Formación Profesional), • Conocimiento de procedimientos de check-in y check-out, así como de políticas de reservas y cancelaciones., • Paquete Office, así como conocimiento del entorno 2.0, funcionamiento de reservas y facturación., • Experiencia previa mínima de 2 años como supervisor de recepción., • Dominio completo de sistemas de gestión hotelera y habilidades en el uso de herramientas informáticas., • Dotes de comunicación, orientación al cliente y resolución de conflictos., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo., • Dominio del PMS Opera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Empresa familiar consolidada en el sector de distribución de maquinaria, con más de 50 años de historia y un crecimiento sostenido. Cultura de agilidad, equipo estable y una clara diferenciación por el servicio al cliente. Liderar la digitalización del aprovisionamiento y de la gestión del almacén, incluyendo la implantación de un sistema SGA, procesos de trabajo, KPIs y sistemas de gestión dentro de su área. Inicio como Responsable de Logística con dependencia directa del CEO y siete personas a cargo (aprovisionamiento y almacén). Promoción prevista a Director de Logística y, posteriormente, a Director de Operaciones. El perfil que buscamos • Formación en logística, supply chain, ingeniería industrial o ADE, • 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad en empresa mediana, • Capacidad demostrada de transformación y liderazgo de equipos, • Conocimiento de ERPs (preferentemente Navision / Business Central), • Ambición real de crecimiento hacia una dirección de operaciones Qué ofrecemos • Salario inicial: 40.000 - 45.000 € brutos anuales, • Variable: 10% del salario, vinculada a hitos del proyecto y KPIs, • Evolución salarial ligada a cada promoción, • Acompañamiento de un consultor externo especializado en operaciones, • Un proyecto de transformación con impacto real y medible, • Crecimiento profesional

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.