Trabajos Gerencia en Sant Antoni - Page 2Crear alertas

Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle. GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.

BUSQUEM Enginyers o enginyeres orientades al medi ambient i particularment a l'enginyeria química, que busquin un repte professional per iniciar amb solidesa la seva carrera en la qualitat de l'aire. Persones amb ganes d'aprendre, amb lideratge i rigor, a qui interessi una posició polivalent (treball de camp, anàlisi a laboratori i projectes de solucions) on coneixeran diversos sectors productius. PERSONES QUE APORTIN • Titulació i Màster en enginyeria química o similar., • Es valorarà positivament el coneixement sobre sistemes de tractament d'aires (biofiltres, scrubbers, filtre de carbó actiu, etc.) i dinàmica de fluids., • Disponibilitat per una feina a temps complet, • Voluntat per viatjar (per la presa de mostres a client), • Perfil polivalent, • Català i castellà perfectament parlats i escrits., • Carnet de conduir. FUNCIONS A DESENVOLUPAR Participació en totes les parts del procés, des de la presa de mostres al disseny de solucions, passant per l'analítica i la interpretació de resultats. Contacte amb els clients i sempre en treballant en equip, amb base a les nostres oficines a Barcelona i visitant instal·lacions de diversos sectors productius per tot el país. OBTINDRÀS Construcció d’una carrera professional sòlida i amb grans possibilitats. Formació tècnica integral i puntera. Integració en un projecte en creixement. Retribució inicial d'acord amb l'aportació de la persona candidata, creixent en base al desenvolupament professional propi. Si creus que encaixes, i t'agrada combinar la presa de mostres en treball de camp i la feina de laboratori, contacta amb nosaltres. INFORMACIÓ DE STRENGTHS Som el primer grup en enginyeria de serveis format per empreses i professionals enfocats a l’enginyeria de serveis, la qualitat ambiental i al suport legal relacionat amb l’Administració, amb 25 anys d'història. Tenim la seu prinicpal a Barcelona i un equip de prop de 50 persones. L’abast dels nostres serveis cobreix: • Enginyeria de serveis i prestació., • Auditoria i gestió d’espais d’ús públic., • Olors i qualitat de l’aire., • Serveis legals relacionats amb l’Administració. Som capdavanters en innovació en els nostres camps d’activitat: primera empresa especialitzada en enginyeria de serveis, pioners en acústica ambiental a Catalunya, amb un sistema propi per la millora continua de la qualitat de l’espai públic, la 1a empresa amb un sistema d'informació desenvolupat per la governança dels Parcs i Zones de joc infantil, el 1r laboratori de Catalunya acreditat en olfactometria i acústica ambiental i amb una empresa totalment orientada a serveis de suport legal relacionat amb l’Administració. Els nostres valors: • Empoderament de les persones, • Rigor professional, • Servei al client, • Qualitat

Pineda Consultants Group est un cabinet international de conseil en architecture, ingénierie et gestion de projets. Nous réalisons des projets dans les secteurs industriel, logistique et résidentiel, principalement en Espagne, en France, en Belgique, en Allemagne et en Italie. Nous recherchons un architecte ou un ingénieur ayant 10 à 15 ans d'expérience, basé de préférence à Barcelone, disponible pour rejoindre notre équipe de gestion de projet et de direction des travaux à temps plein. En tant que directeur technique / PM, le candidat représentera le client et assurera l’interface avec l’ensemble des intervenants impliqués dans la phase de construction. Il sera chargé de piloter les délais et les coûts, ainsi que de prendre les décisions techniques pendant les phases d’appel d’offres et d’exécution des projets en Europe. Il reportera directement au directeur du département. Exigences: • Diplôme en architecture, ingénierie du bâtiment, génie civil ou similaire., • Entre 10 et 15 ans d'expérience dans la gestion de projets de construction, dont au moins 5 ans dans des fonctions de gestion de projet., • Expérience dans des environnements complexes, avec de multiples intervenants et des exigences de coordination technique., • Maîtrise indispensable de l'anglais et du français à un niveau professionnel et technique. La maîtrise de l'italien et/ou de l'allemand est un atout très apprécié., • Capacité et expérience dans la direction de projets pendant la phase d'exécution., • Autonomie technique, connaissance technique du processus de construction et de la réglementation applicable dans un ou plusieurs pays européens., • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations clients., • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à prendre des décisions efficaces, • Maîtrise des outils courants: Microsoft Office, Microsoft Project, CA. Disponibilité pour voyager et se déplacer en Europe., • Permis de conduire indispensable. Les éléments suivants seront pris en considération: • Expérience avec des promoteurs ou des clients internationaux., • Expérience préalable dans la gestion de projets en France, en Italie ou en Allemagne., • Certifications en gestion de projet (PMP, PRINCE2, IPMA, etc.). Ce que nous offrons: • Contrat à temps plein, avec une rémunération compétitive en fonction du profil et de l'expérience., • Évolution professionnelle dans un environnement multidisciplinaire et international, en développant des projets de référence dans le secteur., • Ambiance collaborative au sein d'une équipe dynamique et en pleine expansion, qui cherche à valoriser les talents et l'amélioration continue. Chez Pineda Consultants Group, nous croyons en l'égalité des chances et en la diversité comme valeurs fondamentales pour le succès de notre organisation, et nous garantissons un processus de sélection sans discrimination fondée sur le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, la race, la religion ou toute autre condition personnelle ou sociale.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Coordinador/a de obras PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios, con sede en el Masnou. Tu Misión: Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Lo que harás (Principales Responsabilidades): • Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas., • Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento., • Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente., • Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas., • Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente., • Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Lo que buscamos (Perfil Ideal): • Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar., • Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP., • Idiomas: Castellano y Catalán. Se valorará: Inglés (First o similar)., • Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. ¿Qué ofrece el cliente? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyectos desafiantes y de gran envergadura., • Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta.

📢 ¿Buscas nuevos retos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Uso de SAP y Excel para el seguimiento de costes de proyecto, • Forecasting y predicciones para tener visibilidad a nivel presupuesto de proyecto a futuro, • Ser capaz de integrar los costes adicionales que salen durante ejecución de proyecto y ver impactos en la baseline de costes, • Reporting periódico tanto a nivel operativo como a alto nivel, • Trazar riesgos, ver probabilidades e impactos con stakeholders y asignar owners y planes de acción. Tu perfil: -Graduado/licenciado en Ingeniería y/o Máster en Gestión de Proyectos -Experiencia de mínimo 2 años en el rol descrito -Imprescindible inglés (B2/C1) -Entusiasta de la gestión de proyectos -Óptimas capacidades comunicativas -Reportar el avance de las actividades de manera eficaz ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Die Pineda Consultants Group ist ein internationales Beratungsunternehmen für Architektur, Ingenieurwesen und Projektmanagement. Wir leiten Projekte in den Bereichen Industrie, Logistik und Wohnungsbau, vor allem in Spanien, Frankreich, Belgien, Deutschland und Italien. Wir suchen einen Architekten/-in oder Ingenieur/-in mit 10-15 Jahren Berufserfahrung, vorzugsweise mit Sitz in Barcelona, der/die bereit ist, sich unserem Projektmanagement- und Bauleitungsteam in Vollzeit anzuschließen. Der Kandidat/-in wird in seiner Rolle als Projektleiter/PM in direkter Verbindung mit den verschiedenen am Bau beteiligten Akteuren stehen und den Kunden vertreten. Zu seinen/ihren Aufgaben gehören die Kontrolle von Zeitplänen und Kosten sowie technische Entscheidungen während der Ausschreibungs- und Ausführungsphase von Projekten in Europa. Anforderungen: • Abschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet., • Zwischen 10 und 15 Jahren Erfahrung im Management von Bauprojekten, davon mindestens 5 Jahre in Projektmanagementfunktionen., • Erfahrung in komplexen Umgebungen mit mehreren Beteiligten und hohen Anforderungen an die technische Koordination., • Professionelle und technische Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind sehr willkommen., • Fähigkeit und Erfahrung in der Projektleitung während der Ausführungsphase., • Technische Selbstständigkeit, technische Kenntnisse des Bauprozesses und der geltenden Vorschriften in einem oder mehreren europäischen Ländern, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erwartungsmanagement und Umgang mit Kunden., • Hohe Fähigkeit zur schnellen Problemlösung und Entscheidungsfindung., • Gängige Arbeitsmittel: Microsoft Office, Microsoft Project, CAD., • Bereitschaft zu Reisen und Dienstreisen in Europa., • Führerschein erforderlich. Bewertet werden: • Erfahrung mit internationalen Bauträgern oder Kunden., • Vorherige Erfahrung in der Projektleitung in Frankreich, Italien oder Deutschland., • Zertifizierungen im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, IPMA usw.). Was wir bieten: • Vollzeitvertrag mit einer dem Profil und der Erfahrung entsprechenden, wettbewerbsfähigen Vergütung., • Berufliche Weiterentwicklung in einem multidisziplinären und internationalen Umfeld, in dem Referenzprojekte in der Branche entwickelt werden., • Kooperatives Umfeld in einem dynamischen und expandierenden Team, das darauf abzielt, Talente zu fördern und sich kontinuierlich zu verbessern. Bei der Pineda Consultants Group glauben wir an Chancengleichheit und Vielfalt als grundlegende Werte für den Erfolg unseres Unternehmens und garantieren ein Auswahlverfahren ohne Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Rasse, Religion oder anderen persönlichen oder sozialen Umständen.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del Ciclo integral del Agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, Gestagua atiende a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en nuestro centro de trabajo de Sant Quirze del Vallès, con ámbito de actuación en Cataluña y Aragón. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Apoyo en la preparación y presentación de ofertas técnicas y económicas en licitaciones de obra pública, en coordinación con los distintos departamentos de la compañía., • Análisis de pliegos y evaluación de la viabilidad técnica y económica de las licitaciones., • Redacción y coordinación de la documentación técnica requerida en procesos de contratación pública., • Seguimiento de licitaciones presentadas y de los procesos de adjudicación., • Apoyo en la supervisión y coordinación de la ejecución de las obras e inversiones adjudicadas, garantizando el cumplimiento del pliego, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Solicitud y comparativa de presupuestos a proveedores y subcontratistas., • Coordinación con Dirección de Obra y distintos agentes implicados en los proyectos., • Seguimiento periódico del avance de las obras y planificación de fases futuras., • Gestión de incidencias técnicas durante la ejecución y propuesta de soluciones., • Soporte técnico a la delegación en contratos de concesión y O&M., • Reporting periódico a Dirección sobre el estado de licitaciones, inversiones y proyectos en curso., • Flexibilidad y adaptación a las necesidades que vayan surgiendo en función de nuevos contratos, renovaciones o variaciones de los actuales. Perfil buscado: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP)., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe/a de Obra., • Experiencia en contratación pública y trabajo conforme a pliegos de organismos oficiales., • Experiencia en obras hidráulicas., • Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores (Dirección, proveedores, obra y administración)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito de actuación (Cataluña y Aragón). Se ofrece: • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector del agua., • Contrato indefinido., • Salario según valía y experiencia., • Participación en proyectos relevantes de obra pública e inversiones., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

Reportando jerárquicamente al Manager y funcionalmente al Head of Technical Management Department asumirá las siguientes funciones: • Interlocución técnica con el cliente y ocupantes., • Gestión de equipo técnico a su cargo., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios técnicos centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX y Plan de Energía y Sostenibilidad., • Servicios, • Suministros, • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Elaboración de informes técnicos periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la correcta imagen del activo/portfolio., • Velar por la mejora continua del activo/portfolio., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos técnicos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Fomentar venta cruzada. FORMACIÓN: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en el sector Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

About the Role We are looking for an expert in Infrastructure Engineering with strong expertise in passive telecom sector, responsible for driving the industrialization, standardization, and continuous improvement of infrastructure engineering practices across all countries. The role will act as a technical authority and coordination point, supporting country teams in defining and deploying common engineering standards, processes, methodologies, and templates, ensuring consistency, efficiency, and scalability across the Cellnex footprint. In addition, the role will provide technical support in asset management, inventory quality improvement, procurement processes, and operational analytics, enabling data‑driven decision making and best‑practice benchmarking. The role will support the IRIS (Digital Twin) program by leading the development and evolution of high‑fidelity digital representations of physical telecom assets, such as towers, rooftops, and antenna systems, enabling advanced structural analysis, lifecycle performance management, and the integration of real‑time operational data into Cellnex’s digital twin platforms, while providing centralized technical services across all countries. At the same time, the position acts as a transversal technical reference, combining deep expertise in passive infrastructure and structural engineering with strong project management, BIM/digital twin implementation capabilities, and cross‑country coordination, working closely with local engineering, operations, and procurement teams to ensure consistent, data‑driven, and scalable infrastructure engineering practices across the entire footprint. What You’ll Do 1. Cross-country Passive engineering support • Assess, harmonize and industrialize passive engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Define and maintain the Passive Engineering Guidelines., • Lead the definition of Group‑wide technical infrastructure requirements and introduced a limited set of scalable typologies adoptable across all Cellnex markets-ensuring repeatability, cross‑country compatibility and cost efficiency., • Expert support for Passive engineering processes guarantying the knowledge in all countries and helping in the application of these concepts to their standards. Provide engineering expertise to rollout teams if necessary., • Support countries in BTS engineering definition parameters and drivers for new opportunities. 1. Collaboration & Standards • Collaborate with country counterparts to align on uniform engineering criteria, modelling practices, and structural assessment processes across regions., • Ensure consistent implementation of group-wide engineering methodologies and quality standards. 1. Modelling Physical Infrastructure • Develop and maintain accurate, real-world 3D standard models of telecom structures, including towers, rooftop installations, and support frames that could support all our activity., • Incorporate material properties, load-bearing data, and precise geometric information into all infrastructure standard models. 1. Materials and solutions • Analyse new materials and solutions in passive telecom infrastructure, homologate these new solutions and support the integration of these new solutions in the countries. 1. Structural Health Monitoring • Harmonize solution to sensor the passive infrastructure and integrate these sensor data (e.g., strain gauges, tilt meters, vibration sensors) into digital twins’ models to monitor real-time structural performance., • Support the countries in the analyse of data to detect early signs of fatigue, corrosion, or structural deformation., • Recommend reinforcements, upgrades, or replacements based on structural performance and risk assessment data. 1. Simulation & Predictive Analysis • Run simulations to understand how structures perform under stressors such as wind, seismic activity, and equipment loading. Be aware of the last simulation characteristics and new technologies adopted, • Support predictive maintenance strategies by identifying high-risk components or failure-prone areas before issues arise. 1. Compliance, Regulation & Safety Validation • Ensure all structural components meet local/national building codes, telecom regulations, and internal H&S and ESG (Environmental, Social, and Governance) policies., • Provide support to structural integrity assessment when relevant modifications are introduced (e.g. installation of heavy equipment). What We’re Looking For Education • Degree in Civil or Structural Engineering. A Master’s degree in Structures will be strongly valued., • Formal education or certified training in BIM Management, Digital Construction, or BuiltTech disciplines is highly valued. Languages • English: Advanced (Must-have), • Spanish: Intermediate (Valuable), • French/Italian: Intermediate (Valuable) Tools & Systems • MS Office: Advanced (Must-have), • Autodesk Revi: Advanced (Must-have), • Navisworks, InfrasWorks, Bentley OpenBuildings or similar: Intermediate (Valuable), • Artificial Intelligence: Intermediate (Valuable) Experience • Minimum 5 years of experience in:, • Structural engineering for infrastructure projects, preferably including telecom towers, linear infrastructure, or industrial assets., • Demonstrated experience working with country design bases and criteria across different national regulations., • Experience working with digital twins, GIS integration, or predictive maintenance platforms is valuable., • Valued experience acting as a technical interface between country engineering teams, BIM teams, and digital platform developers. Other Competences and Relevant Skills • Knowledge of structural standards and telecom-specific codes across European regions., • BIM software (e.g., Revit, AutoCAD), simulation tools, and sensor-based monitoring systems., • Valuable: Dynamo, Grasshopper, or other parametric design tools., • Valuable background in structural verification and simulation (wind, seismic, load combinations) using commercial FEM tools., • Ability to define, justify, and document structural design bases, assumptions, deviations, and country-specific exceptions., • Cross‑functional Collaboration and Communication, • Strategic Thinking & Decision-Making, • Strong abstraction and analytical skills to manage multi-country engineering inputs., • Proven ability to build consensus among engineers with diverse technical and cultural backgrounds., • Autonomous and proactive profile, comfortable operating in hybrid technical–coordination roles within a PMO or central team. -------------------------------------------------------------------------------- What we offer • Hybrid work model (3 days onsite / 2 remote)., • Modern office located in Barcelona city (headquarters), in Passeig de la Zona Franca, 105., • International and cross-functional teamwork environment., • Growth opportunities in a fast-evolving tech company., • A purpose-driven role with societal and business impact. About us Be part of a large and growing technology company that is redefining the future of telecoms. We are the European leader in telecommunications infrastructure and technological innovation, a company with strong geographic expansion and ambitious plans for sustainable global growth. We help people connect and interact with the world, working with passion, honesty and integrity. We are united by our pride and conviction to make a positive impact on society. A world of professional opportunities. Join a multidisciplinary team that is committed to constant innovation in each business area, pushing the limits and creating value for our stakeholders and society. At Cellnex, you will join a dynamic and collaborative environment where your contributions have a real impact. We promote continuous learning, professional growth, internal mobility, and a culture based on trust, inclusion and diversity. You’ll work in an international ecosystem with opportunities to broaden your expertise and develop your career.

Principal Responsibilities/Position Purpose: The Duty Manager acts as the senior leader on shift, responsible for overseeing day-to-day hotel operations and ensuring all guest-facing services meet Nobu standards. This role bridges departments to guarantee a seamless guest experience from arrival through departure. The Duty Manager responds to service challenges, supports team performance, and ensures quality and brand standards are consistently upheld. In collaboration with the Quality Supervisor, the Duty Manager plays a key role in service audits, feedback responses, and experience improvement initiatives. ESSENTIAL FUNCTIONS 40% Operational Oversight & Guest Support Oversee hotel operations during shift, including the lobby, front office, PBX, and guest services. Serve as the main point of contact for escalated guest issues, complaints, and VIP needs. Personally welcome and escort VIP guests; manage high-profile arrivals and departures. Ensure seamless coordination among departments including Housekeeping, Engineering, F&B, and Front Office to maintain operational excellence. Lead shift briefings to communicate daily priorities and service updates. 20% Guest Journey Supervision Monitor and refine guest touchpoints, ensuring excellence throughout the entire guest journey (pre-arrival, in-stay, post-departure). Support the implementation of updated guest-facing technologies (e.g., Alliantz App), to ensure adoption and effectiveness. Ensure that the front-of-house ambiance and service delivery reflect Nobu brand standards at all times. 15% Quality & Brand Standards Assurance Conduct service audits, property walks, and cleanliness checks. Work closely with the Quality Supervisor to review guest feedback and address service gaps. Promote consistency in delivering personalized and authentic guest experiences. 10% Emergency & Incident Management Lead emergency responses and safety protocols when necessary. Complete Duty Manager logs and reports for management, noting key incidents and follow-up actions. 10% Team Coaching & Cross-Department Collaboration Provide on-the-spot coaching to front-line team members. Assist with onboarding and training for new hires; reinforce brand values and service ethos. Foster teamwork and cooperation between departments to deliver seamless guest service. 5% Data Monitoring & Reporting Analyze guest satisfaction reports and service recovery trends. Identify opportunities for continuous improvement for leadership. SUPPORTIVE FUNCTIONS Engage in loyalty and retention efforts, such as personalizing and recognizing guests. Assist with maintaining updated guest communication materials and digital tools. Support the recruitment and mentoring of front office and guest services staff. Monitor competitor activity and hospitality trends to recommend innovations. Monitor and respond to customer feedback and reviews daily. SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY: • The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to explain and demonstrate that he or she can perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation., • Ability to effectively communicate in Spanish and English both verbally and in writing to flawlessly conduct internal and external correspondence., • Proven leadership ability to influence, develop, and empower managers to achieve objectives with a team approach., • Ability to develop positive, motivating relationships with the sales team and clients through consistent communication., • Excellent professional image and attitude including punctuality., • Ability to work independently even under pressure and in stressful situations., • Strong attention to detail and excellent organizational skills., • Ability to balance time and work efficiently on tight deadlines: respect for deadlines is a must., • Ability to handle multiple priorities and projects effectively and on time., • Ability to ensure confidentiality of client and hotel data., • Experience developing and maintaining a customer base., • Proactive attitude to supporting and enhancing the brand with creative ideas. QUALIFICATIONS Education: Bachelor’s degree in hospitality management or a related field preferred. Experience: Minimum of 2 years in a guest-facing leadership role within the hospitality industry. Skills: Strong leadership, communication, and problem-solving skills; proficiency in CRM systems, PMS software, and guest feedback platforms. Attributes: Passion for service excellence, attention to detail, and the ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment. Reports To: Hotel Manager ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀, • Si te unes a Nobu Barcelona trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️, • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Salario Competitivo, • Acompañamiento psicológico gratuito, • Descuentos dentro de Nobu Hospitality, • Contrato indefinido

GBSB Global Business School is looking for a Facilities & Campus Operations Manager to join our Barcelona campus. This role focuses on the day-to-day management of campus facilities, housekeeping coordination, and operational support to ensure a clean, safe, organized, and welcoming environment for students, staff, and visitors. This is a full-time role of 40 hours per week, Monday to Friday, with a fixed schedule from 12:30 to 20:30. This role is ideal for candidates who are proactive, hands-on, highly organized, and comfortable managing operational and facility-related responsibilities within an international, English-speaking academic environment. Main Responsibilities • Coordinate and oversee the daily work of the cleaning team to ensure classrooms, offices, and common areas remain in excellent condition., • Monitor campus facilities daily and ensure all spaces are clean, organized, functional, and prepared for academic and administrative activities., • Coordinate with external providers and technicians for maintenance, repairs, deliveries, and facility-related services., • Identify and report maintenance issues promptly and follow up until resolution., • Support the setup and preparation of classrooms, events, examinations, meetings, and institutional activities., • Maintain inventory and stock control of cleaning materials, facility supplies, kitchen items, and operational equipment., • Provide practical hands-on support when required, including organizing spaces, moving materials, light physical tasks, and general campus upkeep., • Ensure compliance with health, safety, and operational standards across the campus., • Support the implementation and improvement of operational procedures related to facilities and campus management. What We’re Looking For • 3–5 years of experience in facilities, operations, housekeeping coordination, hospitality, or similar roles., • Previous experience in facilities management, hotel operations, or building coordination is considered a strong plus., • Strong organizational skills, reliability, and attention to detail., • Hands-on attitude with the ability to manage a variety of operational tasks independently., • Excellent communication and coordination skills., • High level of spoken and written English and Spanish is required., • Solid IT skills (Microsoft Office; familiarity with operational systems is a plus)., • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

Elecnor es una compañía global con más de 30.000 trabajadores y presente en más 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Gestión de GAS en Tarragona. Buscamos una incorporar a una persona como Jefe de Obras de Gas para realizar las siguientes funciones: Funciones: • Gestionar documentación e información generada por los trabajos, • Organizar y supervisar el trabajo tanto de personal propio y subcontratas, materiales y maquinarias, • Seguimiento, control de costes y evolución de la obra, • Revisión de equipos Requisitos: • Formación Profesional (FP) Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos o en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización y/o Ingeniería Industrial, Mecánica, Electricidad, Energía, Civil o de Obras Públicas., • Experiencia mínima de 2 años como Jefe de Obra o Gestión de Obras., • Valorable homologación JO por Sedigas. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

🚧 Jefe de Obra Junior – Sector Retail 📌 Modalidad: Presencial ✈️ Disponibilidad para viajar Empresa ubicada en la provincia de Barcelona con más de 20 años de experiencia en obras retail busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Junior para apoyar en la gestión, seguimiento de proyectos dentro y fuera de la provincia de Barcelona. 🔹 Funciones • Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de trabajos en obra., • Interpretación de planos y documentación técnica., • Supervisión de acabados y control de calidad en obra., • Coordinación con proveedores y equipos de trabajo., • Apoyo en el control de plazos y organización de obra., • Realización de visitas técnicas a obras en curso. 🔹 Requisitos • Estudios de: Diseño de Interiores - Decoración - Delineación - Formación técnica relacionada con obra, interiorismo o similar. • Interés por el sector de la construcción y el retail., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Conocimientos básicos de interpretación de planos., • Perfil dinámico, resolutivo y con ganas de aprender., • Habilidades para trabajar en equipo., • Carnet de conducir B imprescindible., • Disponibilidad para viajar. 🔹 Se valorará positivamente • Manejo básico de AutoCAD o programas similares., • Experiencia previa en obra, interiorismo o reformas., • Formación PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Interés en proyectos retail y espacios comerciales. 🔹 Ofrecemos ✅ Contrato indefinido ✅ Jornada completa ✅ Formación y crecimiento profesional ✅ Incorporación inmediata

En Neinor Homes no solo construimos viviendas, lideramos la transformación del sector inmobiliario en España con un enfoque en diseño, calidad y sostenibilidad. Si te apasiona el sector, este es tu sitio. Misión: Serás el máximo responsable de que nuestras promociones de la Territorial Este se conviertan en hogares de éxito. Tu foco será el equilibrio perfecto entre plazo, coste y la excelencia en los estándares de seguridad y calidad que nos definen. Tus retos principales: -Representante de la promotora ante la empresa constructora y la dirección de obra. -Control en obra desde el inicio hasta el final de todo el proceso constructivo. -Implantación en obra de procedimientos de gestión, calidad y seguridad de la empresa. -Revisión del proyecto de obra con aplicación de aquellas modificaciones que se consideren necesarias. • Supervisión de la ejecución del proyecto., • Control de certificaciones y monitoring de la empresa. -Control de planificación, plazos y costes de la obra. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad de la compañía. -Gestiones ante terceros, compañías suministradoras e instituciones. • Responsable de la planificación y coordinación de los esfuerzos presupuestarios de proyecto tal y como están en el programa y ajustados a los requerimientos indicados por la Dirección de Obra. Que buscamos: -Formación técnica: Ingeniero/ Arquitecto Técnico. -Experiencia consolidada en Supervisión y Seguimiento de Obras Residenciales a pie de obra. -Valorable experiencia como Jefe de Obra y/o Jefe de producción. -Imprescindible ser un profesional orientado a resultados, con gran capacidad de gestión e implicación profesional. ¿Qué te ofrecemos? -Proyecto estable: En una promotora líder y cotizada con visión de futuro. -Beneficios del sector: Atractivo paquete retributivo (SB + variable+ seguro de salud) y Retribución flexible.

En Olivia Hotels buscamos incorporar a un/a Segundo Maitre / Segundo Jefe de Sala, una figura clave para garantizar la excelencia del servicio, la cohesión del equipo y la coordinación fluida entre sala y cocina. Este rol trabaja mano a mano con el/la Maitre, asegurando que cada experiencia gastronómica refleje nuestros estándares de calidad, hospitalidad y cuidado por el detalle. Responsabilidades principales Tu misión será asegurar una operación impecable, eficiente y orientada al huésped. Entre tus funciones destacan: Gestión operativa y de servicio • Planificar menús y coordinar la puesta en marcha del servicio., • Cuidar el aspecto estético de la sala, garantizando un ambiente cuidado y alineado con los estándares del hotel., • Supervisar y dirigir el trabajo del equipo de camareros/as., • Recibir a los clientes, presentar el menú y la carta de vinos., • Atender peticiones, sugerencias y quejas de manera cortés y eficiente, asegurando seguimiento adecuado., • Coordinación con cocina y estándares, • Mantener comunicación constante con el Chef, especialmente para solicitudes especiales fuera de menú., • Asegurar el cumplimiento de recetas estándar, cantidades de platos y actualizaciones del sistema del menú del día. Gestión de equipos y planificación • Apoyar en la gestión de horarios y turnos del equipo., • Confeccionar turnos eficientes cumpliendo normativa laboral., • Distribuir al personal según necesidades operativas y ocupación diaria. Control, inventarios y rentabilidad • Realizar inventarios mensuales y asegurar el cumplimiento de los mismos., • Participar en el diseñar estrategias de venta, control de costes y optimización de gastos., • Garantizar la correcta gestión de centros de consumo y stock mínimo de suministros., • Generar mejoras continuas en el área de A&B según estándares del hotel. Eventos y banquetes • Coordinar operaciones y presupuestos del área de banquetes y eventos. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia demostrable de 1 a 2 años en un puesto similar., • Experiencia en restauración y eventos. Habilidades personales y técnicas • Excelentes dotes de coordinación y gestión de personal., • Habilidades de comunicación y mediación., • Amabilidad, cortesía y paciencia para manejar situaciones complejas., • Capacidad para ofrecer una imagen profesional y responder a las preguntas de los clientes., • Conocimientos sólidos para supervisar, corregir y demostrar todas las tareas del equipo. Idiomas • Nivel imprescindible de inglés, castellano y catalán. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo apasionado por la hospitalidad y la excelencia., • Un entorno donde la calidad humana, la profesionalidad y la mejora continua son pilares fundamentales., • Oportunidades de crecimiento dentro de Olivia Hotels Collection.

Company Description FRAM Hospitality is a Swiss hospitality group operating multiple hospitality businesses, including Base Aparthotels and a new 4–5 star hotel in Verbier, which will open at the end of the year. To support scalable growth, we operate a centralized back office in Barcelona, streamlining operations across reservations, distribution, revenue coordination, marketing, and guest services across our portfolio. You will be part of both Base Aparthotels operations and actively involved in the opening, launch, and full operational setup of our new hotel in Verbier. Role Description We are seeking a detail-oriented and performance-driven Reservations & Distribution Manager to lead the reservations function and oversee distribution across all booking channels. This role combines operational leadership, team supervision, and system optimization. You will ensure excellence in reservation handling, accuracy of availability and pricing, and strong performance across all distribution platforms. You will also play a key role in the pre-opening, launch, and operational readiness of our new hotel in Verbier, while managing both properties (Base Aparthotels and Verbier hotel) in terms of reservations and distribution performance. Key Responsibilities • Reservations Management & Team Leadership, • Oversee the full reservations process across all channels (OTAs, direct, email, phone), • Supervise, guide, and support reservations staff in their daily operations, • Ensure high-quality guest communication and service standards, • Monitor performance, response times, and conversion rates, • Distribution & Revenue Accuracy, • Ensure accuracy of availability, rates, and content across all platforms, • Work closely with revenue teams on pricing and availability strategy, • Identify and resolve discrepancies across systems and channels Operational Coordination • Coordinate with the Front Office team of Base Aparthotels for seamless guest experience, • Ensure smooth internal communication between departments, • Take an active role in the pre-opening and launch of the new hotel in Verbier, • Ensure operational readiness across systems and processes Process Improvement & Performance • Analyze booking patterns and identify optimization opportunities, • Improve systems, efficiency, and operational performance, • Maintain data integrity across PMS and booking tools, • Contribute to best practices across reservations and distribution Qualifications • Proven experience in hospitality reservations, distribution, or revenue-related roles, • Previous team management or supervisory experience required, • Strong knowledge of OTAs and booking platforms, • Experience with PMS systems (Mews is a plus), • Strong analytical and commercial mindset, • Fluent in French and Fluent in English (mandatory), • Excellent organizational and leadership skills, • Ability to work in a fast-paced, multi-property environment The position starts from 1st August 2026.

Para proyectos vinculados con los sectores de Ferrocarril, Transporte Inteligente y Aeronaval, y dependiendo de la Gerencia de Proyectos, el Jefe/a de Proyecto/Obra tiene como misión coordinar la ejecución y asegurar la entrega del proyecto con la calidad, plazo y coste requeridos por el cliente. Entre las principales funciones del puesto, destacan: • Identificar los requisitos contractuales del proyecto., • Identificar las necesidades de recursos, tanto internos como externos, humanos y materiales., • Realizar y mantener el cronograma de planificación del proyecto., • Identificar y evaluar posibles riesgos durante la ejecución del proyecto, y gestionarlos debidamente., • Elaborar informes de seguimiento de los avances del proyecto, de acuerdo a los requisitos específicos fijados para cada proyecto., • Participar en la elaboración del Plan de Calidad y asegurar el cumplimiento de los requisitos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Revisar de manera periódica el estado económico de los proyectos, realizando los cierres mensuales y estimaciones a finalización., • Realizar la entrega formal del proyecto. Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería. Experiencia de 3 años en gestión de proyectos en los sectores de Ferrocarril, Tráfico y/o Aeronaval. Experiencia en proyectos, obras y/o mantenimiento de Instalaciones de Seguridad Ferroviaria y Telecomunicaciones. Inglés nivel medio, hablado y escrito.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS DE CARRETERAS Y/O FERROCARRILES 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles ( tren, metro o tranvía ) y/o carreteras en España., • Idiomas: inglés mínimo B2 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras y participarás en el ciclo completo del contrato., • Redacción y supervisión de proyectos, • Asegurar que los diseños cumplan con las normativas técnicas nacionales e internacionales, • Coordinación multidisciplinar 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Como Montador Jefe serás el responsable de coordinar y supervisar los trabajos de montaje en obra, garantizando que cada instalación se ejecuta según los planos, las especificaciones técnicas y los estándares de calidad de SISTEMA & CURINO. Dirigirás al equipo de montadores: organizarás las tareas diarias, repartirás el trabajo, controlarás los tiempos y velarás por el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Serás el enlace entre la obra y los equipos de diseño, producción y dirección de proyecto, resolviendo incidencias, ajustando calendarios y proponiendo mejoras tanto de método como de materiales. Participarás en las visitas a obra, harás el seguimiento del avance, reportarás el estado de los trabajos a dirección y gestionarás las necesidades de material y herramienta en cada fase del montaje. También supervisarás la recepción y verificación de las piezas que llegan de taller (mobiliario a medida, carpintería, despieces de CNC) antes y durante la instalación. Es un puesto a jornada completa en modalidad híbrida: trabajarás principalmente en obra en Barcelona y alrededores, con parte de las tareas de planificación, informes y coordinación realizables desde casa. Requisitos • Experiencia previa como montador o encargado de montaje, preferiblemente en mobiliario a medida, carpintería, interiorismo o instalaciones comerciales., • Dominio de la interpretación de planos y despieces, mediciones en obra y uso de herramienta de montaje (eléctrica y manual)., • Capacidad para organizar y dirigir un equipo de montadores: reparto de tareas, control de tiempos y gestión de prioridades en entornos con plazos ajustados., • Conocimiento de herrajes y sistemas habituales (bisagras, guías, conectores, regulación y nivelación de muebles) y de los acabados propios del mueble a medida., • Compromiso con la seguridad en obra y conocimiento básico de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Aptitudes de liderazgo, comunicación clara y orientación a la resolución de problemas, con trato profesional hacia clientes, proveedores y resto de equipos técnicos., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos vinculados a los montajes, con flexibilidad horaria en fases críticas de instalación., • Valorable: formación técnica (FP o ciclo formativo) en madera, mueble, construcción o instalaciones, y experiencia con despieces de CNC. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que combina ejecución de proyectos de carpintería a medida con desarrollo de tecnología propia para el sector., • Contrato a jornada completa y modalidad híbrida (obra + tareas de planificación desde casa)., • Salario según experiencia y valía, a concretar en entrevista., • Proyectos variados y técnicamente exigentes, con un equipo multidisciplinar., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, con apuesta por la mejora continua y la formación.

Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ASISTENTE TECNICO/A OBRA HIDRÁULICA BARCELONA 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución, • Experiencia mínima de 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #direccion de obra #depuradoras #barcelona #bombeo#obra hidraulica We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Misión / Objetivo del puesto: Diseño y desarrollo de electrónica de potencia para equipos de vuelo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector aeroespacial. Funciones principales: • Responsable de la electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC de baja y media potencia y electrónica analógica de propósito general (opamps, bipolares, filtros, alarmas, etc.)., • Caracterización y ajuste de circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc.)., • Procesado y presentación de resultados de pruebas. Funciones específicas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout de PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación y diseño., • Reporte de estado del producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas como soporte técnico., • Responsabilidad del producto asignado. Experiencia específica requerida: • Soporte a proyectos espaciales en fases B/C/D (Marco ECSS)., • Herramientas CAD de diseño eléctrico., • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares)., • Diseño de topologías clásicas de electrónica de potencia: Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost, incluyendo control y filtros., • Puesta en marcha de equipos y trabajo de laboratorio, uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia…)., • Documentación de diseño y responsabilidad de producto., • Interacción con clientes y proveedores, incluyendo negociación técnica., • Capacidad de autonomía. Otros requisitos valorables (no imprescindibles): • Diseño de layout PCB., • Conocimientos de EMC y diseño de componentes magnéticos., • Uso de herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Experiencia en programación. Ofrecemos: • Incorporación a proyectos innovadores en el sector aeroespacial., • Trabajo con tecnologías de punta en un entorno internacional., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Integración en un equipo multidisciplinar, • Desarrollo profesional mediante formación técnica y en idiomas., • Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo parcial. Si quieres participar en proyectos de excelencia y tener un impacto real, ¡únete a nosotros!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección de Infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en Barcelona quien será el responsable de liderar, coordinar y supervisar la ejecución de obras y reformas, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Funciones: • Planificación, coordinación y seguimiento de obras y reformas., • Elaboración y control de presupuestos y plazos de ejecución., • Supervisión del cumplimiento de calidad, seguridad y normativa en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Análisis de incidencias y propuesta de soluciones técnicas., • Elaboración de informes de seguimiento y comunicación con cliente/superior., • Gestión de la documentación técnica y administrativa de la obra. Formación • Grado en Ingeniería civil / Industrial. Arquitectura Técnica., • Valorable formación en Energías Renovables. Ofimática • Nivel alto Paquete Office, AutoCAD, MS Project y Presto. Experiencia • Experiencia de al menos 2 años en gestión y control de obras. Habilidades • Perfil proactivo y resolutivo. Capacidades de organización y planificación. Flexibilidad y adaptación. Otros requisitos: • Carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: 6 meses con posibilidad de indefinido., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos en busca de un/a Junior Legal Associate para nuestra oficina de Barcelona. Su misión será dar soporte al área jurídica en la identificación, evaluación, seguimiento y mitigación de riesgos legales y regulatorios, colaborando en la revisión y gestión documental, el asesoramiento jurídico interno y el apoyo operativo al equipo legal. División: Servicios Corporativos | Legal Ubicación: Barcelona Competencias clave: • Orientación al cliente., • Proactividad., • Compromiso., • Rigurosidad. Requisitos de la posición: • Formación universitaria en Derecho, con titulación de Grado o Licenciatura., • Experiencia profesional en derecho mercantil, aportando conocimiento práctico de la normativa y su aplicación en el entorno empresarial., • Trayectoria de entre 1 y 2 años en Despacho, Consultoría y/o Departamentos Legales de empresa, desempeñando funciones de asesoramiento jurídico y gestión contractual., • Se valorará formación de posgrado o Máster de acceso a la Abogacía, especialmente en el área mercantil., • Competencias avanzadas en redacción legal, negociación contractual y análisis técnico, garantizando precisión y rigor en los documentos jurídicos., • Capacidad multitasking y orientación a resultados, asegurando la entrega de proyectos en tiempo y forma dentro de entornos exigentes., • Experiencia en la gestión de proyectos con plazos ajustados, demostrando autonomía, eficiencia y capacidad de priorización., • Español: nativo, con excelente expresión oral y escrita., • Catalán: valorable positivamente., • Inglés: nivel First Certificate o superior. Funciones de la posición: • Gestión y seguimiento de asuntos legales vinculados a clientes de menor volumen de facturación, asegurando una atención jurídica eficiente y proporcionada al riesgo del negocio., • Redacción, revisión y negociación de contratos con influencers, proveedores, colaboradores y organizadores de eventos., • Análisis y seguimiento normativo en materia de influencers, publicidad, comunicaciones comerciales, marketing digital y eventos., • Elaboración de notas legales, informes jurídicos y resúmenes normativos para dar soporte al equipo legal y a las áreas de negocio., • Revisión de pliegos y documentación necesaria para licitaciones, concursos públicos y procedimientos de contratación., • Mantenimiento y seguimiento de bases de datos contractuales, documentación legal interna y ciclo de vida de los contratos., • Apoyo en procesos de homologación de proveedores, incluyendo revisión de requisitos legales, documentación corporativa y cumplimiento normativo., • Redacción de acuerdos precontractuales como acuerdos de intenciones, cartas de compromiso, NDA y otros documentos similares., • Gestión de firma electrónica, poderes, autorizaciones y documentación societaria, en coordinación con las partes internas, externas y despachos cuando sea necesario., • Otras funciones vinculadas al ámbito del derecho mercantil, contribuyendo a la seguridad jurídica y a la defensa de los intereses legales de la compañía. Condiciones que ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada laboral 8h (Lun a Jue 9 a 14h y 15 a 18h, Vie 8:30 a 14:30h), • Jornada intensiva julio y agosto (Lun a Jue 8:30 a 15h, Vie 8:30 a 14:30h), • Oficina en el centro de Barcelona, bien comunicada y agradable, • Medidas de conciliación: horario flexible y home office (2 días)., • 22 días de vacaciones, • 12 Free Fridays al año., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

👩 🍳 Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa 📍 Barcelona | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas, elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dinning full service, donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad, tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia 🍽️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. 🔑 Tu misión: • Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante., • Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal., • Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente., • Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad., • Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora., • Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos., • Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como Director/a de Restaurante, Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada., • Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía., • Pasión por el servicio al cliente, la calidad y la mejora continua., • Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo., • Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: • 💶 Salario anual base: 29.000 € brutos., • 🎯 Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente., • 🏆 Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA., • Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central., • Formar parte de una marca en plena expansión nacional., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia., • Contrato estable y condiciones competitivas. 👉 Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more Our _ culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. The Customer Master Data Supervisor leads a team of specialists to manage the end-to-end lifecycle of customer records—from initial setup and credit checks to data cleansing and archiving. This role balances day-to-day operational oversight with strategic data governance, ensuring that all data entries comply with global standards, legal tax requirements, and internal audit protocols. Responsibilities Team Leadership & Operations Workload Coordination: Distribute and supervise the daily tasks of the CDM team to ensure Service Level Agreements (SLAs) for record creation and updates are met. Performance Management: Set clear KPIs for team members, provide regular coaching, and conduct annual performance reviews. Establishes, maintain and execute on business controls and processes. Escalation Point: Act as the first point of contact for complex data issues or disputes between departments (e.g., Sales vs. Finance). Provide leadership to the team, helping in defining yearly priorities and ongoing project related to Customer Data Mgmt Data Quality & Governance Integrity Oversight: Monitor data for completeness, accuracy, and uniqueness (preventing duplicate customer profiles). Standardization: Develop and enforce global naming conventions, address formats, and tax documentation requirements. Data Cleansing: Lead periodic maintenance projects to keep data accurate (e.g. dormancy, fake, etc…) Compliance & Audit SOX/Internal Controls: Ensure all data changes have proper documentation and approval workflows to meet Sarbanes-Oxley (SOX) or local compliance standards. Tax & Legal Validation: Verify tax IDs (VAT/GST) and ensure customers are not on restricted or "denied party" lists for international trade. Process Improvement Automation: Identify opportunities to use AI or other tools/processes to speed up data entry and validation. Cross-Functional Collaboration: Partner with IT, Sales, and Supply Chain to ensure data structures support new business initiatives or software rollouts. Qualifications • ERP Proficiency: Advanced knowledge of Oracle, SalesForce, SAP or similar systems, • Data Tools: High proficiency in Excel (VLOOKUPs, Pivot Tables) and data visualization tools like Power BI, Reporting Tools or Tableau., • Process Knowledge: Good understanding of the Quote-to-Cash processes and attention to detail., • Education: Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, IT, or Data Management., • Experience: 5+ years in Master Data Management or Contact Center, • Strong business acumen, with the ability to translate customer/stakeholders needs, market dynamics, and strategy into effective processes, solutions and decisions., • Networking: The ability to influence stakeholders in different countries or departments., • The role requires managing a team across different time zones., • Build and sustain a high performing team, inclusive leadership culture, talent and succession, and engagement across geographies while leading effectively through changes. _*Keysight is an Equal Opportunity Employer.*

Logistics Manager- Barcelona Country: Spain Work Location: Barcelona, Spain (Noatum) Job Summary We are looking for a proactive and organized Logistics Manager to support the daily logistics operations for MG Motor in Spain. The selected candidate will assist in vehicle flow coordination, compound organization, and damage management, ensuring smooth communication between the logistics team, compounds, transport partners, and dealerships. Key Responsibilities Supply Chain Coordination • Assist the supply and sales team to prepare accurate arrival forecast., • Conduct detail arrival and vehicles turn around planning to ensure smooth operations and optimize the contractual space, • Compound Operations, • Support the organization and control of vehicle movements within the compound, including reception, inspection, storage, and dispatch., • Ensure vehicles are correctly positioned, tracked, and prepared for delivery to dealerships., • Maintain updated records of stock levels and vehicle status in coordination with compound teams., • Daily coordination with suppliers to ensure set KPIs are met., • Damage Management, • Assist in identifying, reporting, and tracking vehicle damages., • Coordinate with workshops, inspection agencies, and transport providers to ensure timely repair and reporting., • Maintain damage records and prepare regular summaries for management review., • Follow up with the insurance and quality teams when required., • Dealership Coordination, • Act as point of contact for dealerships regarding vehicle deliveries, damage reports, and logistics updates., • Constantly seek for solutions for most accurate delivery information for dealerships, such as system development, data transfer with suppliers., • Support the planning and scheduling of vehicle deliveries to ensure on-time performance., • Collaborate with internal departments to resolve any issues related to vehicle handover., • Documentation & Reporting, • Prepare and update logistics reports, including delivery schedules, compound status, and damage follow-up., • Support transport documentation processes as required., • Internal audit on suppliers’ invoices., • Continuous Improvement, • Participate in initiatives to improve compound efficiency and reduce damages., • Contribute ideas to optimize delivery and inspection processes. Qualifications • At least 3 years of experience in logistics, vehicle handling, or compound operations (automotive preferred)., • Strong organizational and communication skills., • Attention to detail and ability to work in a fast-paced environment., • Basic knowledge of logistics documentation and damage reporting., • Proficiency in Microsoft Excel and related tools., • Fluent in English (spoken and written). Key Attributes • Team player with a proactive attitude., • Customer-oriented mindset with focus on dealership satisfaction., • Willingness to learn and grow within the logistics department.

Job Title: Procurement Manager – Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start A leading international group is looking for a Procurement Manager to oversee procurement for a diverse portfolio of high-value hospitality and lifestyle assets across global locations. This role involves sourcing, supplier management, and procurement strategy for construction, FF&E, and operational supply chains, ensuring cost efficiency, quality, and timely delivery in a dynamic, multi-project environment. The ideal candidate will have experience in large, structured organizations with multi-site or multi-project exposure and thrive in fast-paced, international settings. Key Responsibilities • Source, assess, and onboard suppliers and manufacturers, • Develop and execute procurement strategies in line with group standards, • Oversee daily procurement operations and internal workflow coordination, • Lead supplier negotiations, including pricing, contracts, and delivery schedules, • Maintain supplier databases, procurement records, and documentation, • Collaborate with inventory and operations teams on supply needs, • Contribute to budget planning for projects and asset refurbishments, • Support tender (RFQ/RFP) processes alongside senior procurement leadership, • Work with logistics partners and stakeholders to ensure seamless supply, • Assign tasks and coordinate procurement team activities, • Travel occasionally for supplier visits, trade shows, and quality inspections Candidate Profile • Bachelor’s degree or equivalent professional experience, • 3+ years’ procurement experience in hospitality, real estate, FF&E, or large-scale refurbishment, • Background in a major group or multi-asset organization, • Strong knowledge of supply chain and procurement processes, • Experience with ERP and procurement/project management systems, • Excellent negotiation and supplier management skills, • Ability to manage multiple stakeholders across international projects, • Willingness to travel as needed, • Strong analytical, organizational, and communication skills, • Fluent in English; additional languages a plus, • Familiarity with materials, manufacturing, and international standards for hospitality/commercial projects Ideal Background Candidates may come from: • Large hospitality or lifestyle groups, • International real estate or development firms, • Hotel asset refurbishment / FF&E procurement organizations, • Multi-site operational or asset-heavy businesses, • Design, fit-out, or construction procurement environments Job Title: Procurement Manager– Projects & Assets Location: Barcelona (or Amsterdam) Salary: € competitive ASAP start Are you interested? If you’d like more information about the role, please apply or send your CV to luizas@corecruitment.com

Teleferic Barcelona, is an authentic Spanish restaurant inthe US, providing a vibrant and immersive dining experience inspired by Spain's rich culinary and cultural traditions. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Restaurant Floor Manager to join our team. This role is ideal for someone with exceptional leadership skills, a passion for customer service, and experience in managing restaurant operations on the floor. As the Restaurant Floor Manager, you will support the Restaurant Manager in ensuring smooth and efficient service, while delivering an exceptional guest experience in a fast-paced environment. Key Responsibilities: • Supervise and lead the front-of-house team, including servers, hosts, bussers and food runners ensuring a high standard of service and guest satisfaction., • Assist in overseeing daily restaurant operations, ensuring that the team delivers exceptional customer service at all times., • Maintain a welcoming and positive atmosphere for guests, addressing concerns or complaints with professionalism and care., • Help with the training, development, and motivation of front-of-house staff to maintain high performance levels and uphold service standards., • Ensure that all front-of-house areas are clean, organized, and meet safety and sanitation guidelines., • Monitor guest flow, seating arrangements, and wait times to ensure efficient and effective table management., • Assist in managing inventory and ordering supplies, ensuring stock levels are maintained for smooth operation., • Help enforce restaurant policies, including health, safety, and sanitation standards, to comply with regulations., • Take on the Restaurant Floor Manager’s duties in his/her absence, overseeing the team and ensuring consistent high-quality service., • Contribute to the planning and execution of restaurant events, promotions, and special functions. Requirements: • Proven experience in a supervisory role within a fast-paced, high-volume restaurant, preferably in a similar position., • Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire and manage a diverse team., • Exceptional customer service skills, with a passion for creating memorable dining experiences for guests., • Ability to thrive in a dynamic, fast-paced environment, managing multiple tasks simultaneously., • Knowledge of restaurant operations, including front-of-house processes, inventory management, and POS systems., • Ability to work flexible hours, including evenings, weekends, and holidays., • Excellent problem-solving and decision-making abilities, especially under pressure., • Strong organizational skills and attention to detail., • Previous experience in a Spanish or Mediterranean restaurant is a plus. Floor Manager Compensation From $64,000 to 78,000 based on experience Medical insurance Transfer to USA Visa support Valid Spanish passport required (mandatory for international transfer and visa process) Working at Telefèric Barcelona in the United States is unlike anything else you've experienced before!! If you are interested in learning more about this new opportunity and starting the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon. Working at Telefèric Barcelona in United States is unlike anything else you've experienced before!! THANK YOU! ¡MUCHAS GRACIAS!

Sobre Brunch Electronik & Sónar Brunch Electronik y Sónar son dos referentes internacionales en la intersección entre la música electrónica, la cultura y las experiencias innovadoras. Mientras Brunch Electronik lidera el formato de eventos al aire libre con un fuerte enfoque en comunidad, sostenibilidad e inclusión, Sónar es un festival pionero que, a escala global, conecta música, creatividad y tecnología. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Creativo/a Adjunto/a que lidere, junto al Director Creativo, la conceptualización y ejecución de campañas, identidad visual y narrativa de ambas marcas. Esta persona será clave para traducir la esencia de Brunch Electronik y Sónar en campañas, experiencias y contenidos que conecten con audiencias locales e internacionales en base a las necesidades y diferentes KPI’s propuestos por los diferentes departamentos. Responsabilidades • Co-crear y ejecutar la visión creativa de ambas marcas en eventos, campañas y contenidos digitales., • Liderar equipos creativos multidisciplinares (diseño, audiovisual, contenido, etc.)., • Desarrollar conceptos creativos para festivales, activaciones de marca y nuevas colaboraciones., • Supervisar la coherencia visual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Adaptar el lenguaje creativo a distintos públicos y mercados internacionales., • Colaborar con equipos de marketing, producción y partnerships para garantizar la calidad creativa., • Identificar tendencias culturales, tecnológicas y creativas relevantes., • Gestionar timings, recursos y entregables creativos en entornos de alta exigencia., • Liderar las diferentes etapas de ejecución de las campañas, desde la ideación hasta la publicación. Requisitos • +3 años de experiencia en dirección creativa o roles similares., • Fuerte portafolio demostrable en campañas, branding y eventos., • Experiencia en el sector cultural, musical, festivales o entretenimiento (muy valorable)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Ofrecemos • Contrato Fijo, • Jornada completa 40 h/semanales, • Incorporación inmediata., • Acceso y participación en eventos y festivales organizados por la compañía., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario flexible y 1 día de telework.

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías, y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades • Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca., • Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo., • Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers)., • Control y optimización de KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio., • Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing., • Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua., • Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con el posicionamiento del grupo., • Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado • Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones, Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad., • Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías)., • Perfil muy orientado a resultados, procesos y mejora continua., • Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa., • Capacidad analítica y visión global de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento., • Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece • Proyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro del grupo., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos., • Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

About Events Arena Events Arena is a Barcelona-based B2B travel agency specialising in premium sports and cultural event packages across Europe. As an official distributor for major sports events — football, F1, MotoGP, rugby, tennis, basketball — we work exclusively with professional clients through long-lasting partnerships. We're looking for a rigorous, operationally sharp Logistics & Supply Manager to oversee our end-to-end logistics and supply operations. The Role You will be responsible for the full logistics chain at Events Arena: coordinating event operations, managing client documentation, supporting ticketing procurement, and ensuring seamless execution across every package we deliver. This is a hands-on role with operational responsibility and close collaboration with our reservations, ticketing and travel sales teams. Key Responsibilities Operations & Logistics • Overall supervision of package and event logistics, • Coordination of operational deadlines before, during and after each event, • Weekend operations management, • Anticipating on-the-ground constraints and managing emergencies proactively Vouchers & Documentation • Preparation, review and dispatch of client vouchers, travel documents and tickets, • Preparation and sending of rooming lists to hotel partners, • Ensuring document compliance and accuracy across all client files Ticketing Procurement • Active involvement in non-contractual ticket purchasing decisions: coordinating on volumes, priorities, and supply arbitrage, • Monitoring supplier conditions and availability ahead of key commercial peaks Internal Support & Coordination • Logistics interface between reservations, ticketing and packages teams, • Daily monitoring of internal tools with proactive reporting of key operational insights, • Contribution to continuous improvement of logistics and supply processes What We're Looking For • Strong organisation and anticipation skills, • Rigor, precision and operational reliability, • Analytical mindset applied to operational data, • Ability to use AI tools in internal workflows and dispatch processes, • Clear cross-team communication, • Resilience, autonomy and team spirit, • Sound sense of priorities under pressure, • Fluent in French and English. Spanish is a strong plus. Contract & Working Conditions • Full-time, permanent contract, • Based in our Poblenou office, Barcelona, • 40 hours/week — 9:00 to 18:00 with 1-hour lunch break (flexible as needed), • 23 working days of annual leave, • Salary based on experience and profile, • Variable bonus of up to 20% of gross annual salary, based on individual performance and company results How to Apply Send your CV and a brief cover letter in English to maxime@events-arena.com Please include 'Logistics & Supply Manager' in the subject line. Applications reviewed on a rolling basis.

BLESS Hotel Barcelona es la marca de gran lujo 5 estrellas, creada por la cadena hotelera Palladium Hotel Group, con más de 50 años en el sector de la hostelería y con hoteles en los mejores destinos del mundo: España, Italia, República Dominicana, México, Jamaica y Brasil. Únete a nuestro equipo de BLESS Hotel Barcelona como Segundo Jefe de Recepción ¡Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú! Tus principales funciones serán: • Coordinar y organizar las actividades diarias del equipo de recepción, asegurando que todos los procesos operativos se realicen de manera eficiente., • Asistir al equipo de recepción en la gestión de quejas y consultas de los clientes, facilitando la resolución de problemas de manera rápida y efectiva., • Apoyar la coordinación de los horarios de check-in y check-out en estrecha colaboración con el departamento de Pisos para garantizar una transición fluida de los huéspedes., • Tener un conocimiento detallado de las instalaciones del hotel, servicios y recursos locales para proporcionar información precisa y útil a los clientes., • Colaborar en la planificación y organización de las reuniones del departamento de Recepción, asegurando una comunicación clara entre todos los miembros del equipo., • Mantener y fomentar el uso adecuado de los canales de comunicación interna establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones) para mejorar el flujo de información., • Ayudar a asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos, actuando conforme a las instrucciones recibidas por los superiores y garantizando el orden en la operación diaria de la recepción., • Asistir en la planificación y distribución de las tareas del equipo de recepción para optimizar la atención al cliente y el rendimiento operativo del departamento. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar! Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante, preferiblemente en Administración, Turismo o áreas afines. Experiencia mínima en la posición durante 2 años., • Habilidad para coordinar y organizar agendas, eventos y tareas del equipo de recepción., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Actitud proactiva, organización y capacidad de trabajo bajo presión., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del equipo y del servicio. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de BLESS Hoteles.

Study Coordinator – Clinical Trials (Fase III | Salud de la Mujer) 📍 Barcelona 🗓 Inicio: Julio 2026 ⏳ 18 meses 💰 57.000€ En Insud Pharma, buscamos incorporar un/a Study Coordinator para un ensayo clínico fase III en el área de salud de la mujer. Formarás parte de un proyecto internacional con impacto real en la vida de las mujeres, dentro de un entorno colaborativo y dinámico. ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación de visitas de pacientes y gestión del estudio (site management), • Introducción y validación de datos en eCRF, • Gestión documental (ISF, consentimientos informados, etc.), • Interacción con CRAs y equipo investigador, • Cumplimiento de GCP y protocolo 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en clinical trials (Study Coordinator o Data Entry), • Conocimiento de ICH-GCP, • Nivel de inglés medio-alto, • Perfil organizado, proactivo y detallista 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 18 meses, • Salario: 57.000€ brutos anuales (por la totalidad del tiempo), • Proyecto internacional fase III, • Excelente ambiente de trabajo, • Desarrollo y aprendizaje continuo 🚀 Si quieres seguir creciendo en investigación clínica, ¡nos encantará conocerte! COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Estoy colaborando con una compañía industrial de primer nivel en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Mantenimiento para líneas productivas, una posición clave dentro de la planta. 👉 Buscamos una persona con fuerte base técnica (electromecánica) y, sobre todo, con capacidad real de liderazgo en entorno exigente. 💡 ¿Qué implica el rol? Liderar un equipo de ~20 técnicos de mantenimiento. Garantizar la operativa de líneas productivas en entorno 365. Gestionar mantenimiento correctivo inmediato y preventivo. Coordinar con producción, calidad y equipos externos. Tomar decisiones rápidas en situaciones críticas. ⚙️ Es un rol muy de campo, con impacto directo en la continuidad del negocio. 👀 ¿Qué estamos buscando? Experiencia sólida en mantenimiento industrial. Conocimientos en mecánica, electricidad, automatización (PLC valorable). Perfil resolutivo, enérgico y con liderazgo natural. Competencias: Requiere compromiso, capacidad de reacción y orientación total a la operación. 💬 Se ofrece: Proyecto en compañía consolidada con fuerte estructura. Entorno técnico de alto nivel. Autonomía y peso real en la planta. Posibilidades de desarrollo a medio plazo. Salario 50K 📩 Si conoces a alguien que pueda encajar (o tú mismo/a estás abierto/a a un nuevo reto industrial), estaré encantada de hablar

¿Estás buscando un contrato indefinido con la libertad de gestionar tu propio tiempo? Cambia el 'working' por el 'living' con aProperties. En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo incorporado, un/a Real Estate Advisor en Barcelona - zona Garraf. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento una cartera asignada, • Búsqueda y captación de propiedades que se adecuen a la demanda de clientes y arrendatarios., • Asesoramiento a propietarios durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible, • Acompañamiento real, a través de un plan de formación enfocado en estrategias de captación, ventas y negociación., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo, • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Encuentra hogares para otros. Descubre el tuyo en aProperties.

JOB Description - Material Planning Manager-5 days on-site About Us: OMODA & JAECOO Motors OMODA & JAECOO Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA & JAECOO operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers R&D, production and sales of passenger cars. Chery Motors Since founded, Chery has always taken adhering to technology-driven strategy, creating a vehicle brand with international competitiveness and influence as its corporate vision. Relying on the constant pursuit of technological innovation, Chery has become the first passenger vehicle enterprise in China to master the core technology of engine, gearbox, chassis, platform and new energy, and the first one in China to export vehicle, CKD parts, engine and vehicle manufacturing technology and equipment to overseas market. Chery has always focused on developing domestic and international markets. Chery has continuously deepened its globalization through the implementation of product strategy, localization strategy and talent strategy. After more than 20 years of development, Chery’s sales and services network covers more than 120 countries and regions and has won the trust of more than 18 million consumers worldwide. Responsibilities: ⚫ Consolidate inputs from commercial and regional teams to develop and release mid- and long-term demand forecasts for localized EU parts and non-EU parts (including Thailand and Korea). ⚫ Convert sales forecasts and system requirements into material demand plans and release material requirements to component suppliers and outsourced manufacturing suppliers. ⚫ Coordinate supplier deliveries based on OEM production schedules to ensure timely material supply for manufacturing operations. ⚫ Maintain part master data, safety stock parameters, and related system settings to ensure order accuracy and healthy inventory levels. ⚫ Release material orders according to system requirements to support production needs in a timely manner. ⚫ Monitor daily material supply status and track transportation progress of localized parts to ensure on-time and accurate deliveries. ⚫ Analyze and manage inventory coverage days and dynamically adjust safety stock levels to maintain reasonable inventory levels. ⚫ Track delivery progress of critical components, identify supply risks proactively, and support production continuity through timely escalation and coordination. ⚫ Coordinate cross-functional teams to resolve supply risks caused by severe weather, traffic restrictions, urgent shortages, or other unexpected events. ⚫ Resolve supply exceptions including delays, shortages, and quantity discrepancies to ensure uninterrupted production supply. ⚫ Manage supplier logistics performance on a daily basis and coordinate supplier inquiries related to orders and deliveries. ⚫ Coordinate engineering change implementation with suppliers and manage old/new part transitions to ensure smooth execution of material changes. ⚫ Manage parts transition during model year changes and vehicle replacement projects while minimizing obsolete inventory risks. ⚫ Analyze warehouse and subcontractor inventory to balance old and new parts supply during product transitions. ⚫ Establish and maintain effective coordination interfaces between subcontracting plants and demand planning teams. ⚫ Prepare and provide regular material status reports and supply analysis reports. ⚫ Participate in annual supplier performance evaluations and support continuous supplier logistics performance improvement. ⚫ Support other department-related tasks and projects as required. Requirements: ⚫ Bachelor’s degree or above in Logistics Management, Supply Chain Management, Industrial Engineering, or related fields. ⚫ 5+ years of experience in material planning and tracking; proven experience in global material planning, order release, and delivery tracking is a strong plus. ⚫ Familiar with production and delivery models of automotive components, as well as material demand and pull-based supply systems of automotive OEMs.⚫ Good understanding of subcontracting processing order management and related operational processes. Familiar with BOM structures, engineering change management, and part transition handling. ⚫ Experience with SAP MRP is preferred. ⚫ Strong cross-functional communication and coordination skills, with the ability to independently drive issue resolution. ⚫ Strong logical thinking and data analysis capabilities. ⚫ High resilience and the ability to work efficiently in a fast-paced automotive manufacturing environment. ⚫ Fluent Spanish for daily communication with local subcontracting plants and suppliers. ⚫ Business-level English for systems operation, reporting, and communication with headquarters. ⚫ Chinese language skills are a plus. Salary: Negotiable

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona 👀🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026 - 2027 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad, participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) 🎂 Free birthday 🍎 Córner saludable con fruta ecológica semanal 📚 Formación y mentoring continuo 📈 Posibilidades reales de crecimiento 🏠 Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad de septiembre 2026 a febrero 2027 ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Facility Manager/ Employee Experience Manager para gestionar el contrato de una cuenta clave en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con amplio recorrido en la gestión de contratos de multiservicio de gran volumen, experiencia en la gestión de grandes equipos y gran capacidad de interlocución con clientes. Entre las principales funciones del rol están: ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisión de un servicio de mantenimiento integral asegurando el cumplimiento de la planificación de preventivos y la rápida gestión de correctivos., • Garantizar la gestión económica en cuanto a la realización y revisión de presupuestos, cierres, así como el seguimiento de la cuenta de resultados del contrato bajo su cargo., • Liderar al equipo de trabajo promoviendo un entorno de trabajo motivante y seguro, y velando por el crecimiento y desarrollo de los mismos., • Plantear, desarrollar e implementar procesos de optimización en el contrato que redunden en valor añadido al cliente., • Hacer seguimiento y velar por el cumplimiento de los KPI's y SLA's del contrato., • Capacidad de interlocución con cliente y usuarios, garantizando en todo momento el cumplimiento de sus expectativas., • Gestionar de forma rigurosa los procesos implantados, asegurando la documentación necesaria de los mismos., • Garantizar y controlar los procedimientos y normativas en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente ¿Qué necesitamos? • Formación: Diplomatura/Licenciatura, preferentemente en Ingeniería, • Experiencia de más de cuatro años en grandes cuentas, con servicios de Hard y Soft, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés, • Gran capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y habilidad para coordinar equipos de trabajo., • Amplia capacidad de gestión, pensamiento analítico, habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente y capacidad de ejecución. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de desarrollarte y crecer en una empresa multinacional donde cada día será un nuevo reto para ti. Te proporcionamos formación continua ya que valoramos el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • _, • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Importante empresa multinacional precisa incorporar para se sede de Cornellà de Llobregat a un/a gerente de Mantenimiento, cuya responsabilidad principal será la gestión económica, operacional, comercial y laboral de su Unidad de Negocio. Funciones: • Control de los costes de su Unidad de Negocio y de su rentabilidad. Supervisión de ofertas y contratos para clientes existentes y potenciales., • Determinar y poner en práctica todos los medios necesarios para la aplicación de la Política y los Objetivos de la Empresa, en su Unidad de Negocio., • Informar mensualmente de la Gestión de su Unidad de Negocio a la Dirección, y a su equipo de la consecución de objetivos y marcha de la Unidad de Negocio., • Conseguir la satisfacción de clientes y empleados de su Unidad., • Seleccionar, dirigir y determinar las responsabilidades y prioridades de los integrantes de su Unidad., • Gestionar la calidad de los servicios prestados, en particular supervisar la gestión de todas las no conformidades que surgen en su Unidad de Negocio y asegurar las acciones correctivas y preventivas que surjan de ellas., • Transmitir a su Superior Jerárquico sus necesidades de formación y las necesidades de formación del personal a su cargo., • Coordinarse con servicios centrales para la realización de ofertas, gestión de servicios transversales tales como compras, calidad, seguimiento de cobros, etc., • Ayudar a la Dirección en la definición de la Estrategia de su Unidad y colaborar en su ejecución., • Informar a la Dirección de los principales parámetros de gestión correspondientes a su Unidad., • Ayudar a la Dirección en la elaboración y aprobación del presupuesto o Budget de su Unidad, gestionar y colaborar en su ejecución., • Trabajar de manera activa con el área de calidad y medio ambiente informando de toda comunicación por parte de la administración en materia legal., • Detectar oportunidades de mercado, a nivel de sectores, clientes, competencia, aportando sugerencias a la dirección del área y de la empresa para consolidar y/o mejorar la participación de mercado., • Cumplir con las responsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laborales establecidas por la Dirección de la empresa, y hacer cumplir la normativa a sus colaboradores. Requisitos: • Titulación universitaria de grado superior en ingeniería industrial o equivalentes., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar realizando tareas de gestión y dirección de equipos, así como experiencia en el sector servicios de grandes instalaciones., • Se valorará de forma positiva la formación complementaria (Postgrado o Máster)., • Imprescindible inglés fluido., • Valorable dominio de herramientas informáticas (Excel y PowerPoint). Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo híbrido., • Salario competitivo ., • Descuentos y promociones exclusivas a nuestros empleados., • Beneficios sociales a través del Plan de Retribución Flexible.

Buscamos un/a Gerente de Sistemas de Seguridad, con visión estratégica y sólido conocimiento técnico, capaz de diseñar, implementar y liderar soluciones integrales de seguridad orientadas a la protección de activos, personas e infraestructuras críticas La posición combina liderazgo, análisis de riesgos y dominio tecnológico, siendo clave en la definición de políticas, protocolos y planes de seguridad alineados con los objetivos del negocio y el cumplimiento normativo. ¿Cómo será tu día a día? Serás el responsable en la zona Este de España dentro de nuestra compañía de las siguientes funciones: • Impulsar el crecimiento de las líneas de venta de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad y de servicios de gestión remita a prestar desde la Central Receptora de Alarmas., • Gestionar la estructura especializada de Sistemas de Seguridad de su zona buscando siempre el necesario equilibrio entre este crecimiento y el negocio que ocasione y optimizando las sinergias de sus ámbitos., • Diseñar e implementar estrategias y planes de seguridad integral (física y tecnológica)., • Evaluar riesgos y definir protocolos de prevención, actuación y gestión de crisis., • Gestionar y coordinar equipos de seguridad internos y proveedores externos., • Supervisar sistemas de seguridad electrónica: CCTV, control de accesos, alarmas e infraestructuras críticas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad., • Liderar la respuesta ante incidentes, asegurando la continuidad operativa., • Elaborar informes ejecutivos y reportes de riesgos para la dirección. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento, • Rol clave en la protección y evolución de infraestructuras críticas., • Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o similar y formación en seguridad privada ; conocimiento en seguridad electrónica y tecnologías asociadas , infraestructuras tecnológicas y normativas legales, • Necesitamos de tus habilidades comerciales para abrir nuevos clientes y cuidar y mantener la cartera existente, colaborando con nuestra estructura local, • La experiencia que marca la diferencia: experiencia mínima de 5 años demostrable en gestión de sistemas y equipos de seguridad y análisis de riesgos., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad de toma de decisiones y gestión de situaciones críticas; liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados e inteligencia emocional Si te motiva liderar la seguridad desde una perspectiva estratégica y tecnológica, y contribuir a proteger lo que realmente importa, eres la persona que estamos buscando ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, limpieza, jardinería, etc.) en el inmueble a gestionar con el objetivo de garantizar el perfecto estado de imagen y funcionamiento, la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: Organizativas: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial. Seguridad: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado. Mantenimiento: • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento. Parking: • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking. PERFIL: Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico. Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente. Al menos 5 años de experiencia en gerencia de centro comercial. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo. Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público. Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro. Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro. Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento. Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados. Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad. Conocimientos generales en sistemas y programas de informática. Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro. Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente. Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Descripción del puesto Buscamos incorporar un perfil de Asesor / Manager Inmobiliario para apoyar la gestión de operaciones relacionadas con: NPL hipotecario, REO, cesiones de crédito, cesiones de remate, negociaciones extrajudiciales y operaciones inmobiliarias especiales. No buscamos un comercial inmobiliario tradicional de captación y venta. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis, trato con personas y visión operativa para ayudar a detectar oportunidades, coordinar información y avanzar operaciones complejas hasta una solución. Funciones principales La persona seleccionada participará en las siguientes tareas: Análisis y seguimiento de operaciones • Revisión inicial de activos inmobiliarios con deuda, cargas, ocupación o situación judicial., • Apoyo en el análisis de oportunidades NPL, REO, cesiones de crédito y cesiones de remate., • Coordinación con fondos, servicers, abogados, procuradores, APIs y colaboradores externos., • Seguimiento del estado de cada operación: documentación, situación posesoria, contacto con deudor/ocupante y fase judicial.Gestión extrajudicial, • Contacto y negociación con propietarios, deudores, ocupantes o representantes., • Búsqueda de soluciones amistosas: dación en pago, entrega de llaves, venta con quita, acuerdos de salida o acuerdos extrajudiciales., • Gestión de conversaciones delicadas con seriedad, educación y enfoque resolutivo., • Recopilación de información clave sobre cada caso.Trabajo de campo y coordinación, • Organización de visitas a inmuebles cuando sea necesario., • Verificación de la situación real del activo: ocupación, estado, entorno, accesibilidad y contacto local., • Coordinación con comerciales de campo o colaboradores externos., • Reporte ordenado de avances, incidencias y próximos pasos.Apoyo al cierre de operaciones, • Preparación de información para la toma de decisiones de inversión., • Seguimiento de documentación pendiente., • Apoyo en la negociación hasta alcanzar un acuerdo viable., • Coordinación de pasos previos a compra, adjudicación, dación, cesión o acuerdo extrajudicial.Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia o conocimiento en alguna de estas áreas: • Sector inmobiliario., • Gestión de activos., • REO., • NPL., • Servicers., • Fondos inmobiliarios., • Administración de fincas., • Intermediación inmobiliaria., • Gestión de ocupaciones o situaciones complejas., • Negociación extrajudicial., • Cesiones de crédito o cesiones de remate., • Recuperación de deuda con garantía inmobiliaria. No es imprescindible ser un perfil sénior, pero sí tener madurez profesional, criterio y capacidad para entender operaciones complejas. Requisitos • Experiencia en sector inmobiliario, gestión de activos, servicers, fondos, deuda, administración de fincas o negociación., • Buena capacidad de comunicación., • Habilidad para tratar con personas en situaciones delicadas., • Capacidad de análisis y organización., • Seriedad, discreción y responsabilidad., • Perfil resolutivo y orientado a cerrar acuerdos., • Conocimiento básico de cargas, notas simples, subastas, deuda hipotecaria o procedimientos judiciales será valorado., • Carnet de conducir y vehículo propio valorable., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará especialmente, • Experiencia previa en servicers inmobiliarios., • Conocimiento de NPL hipotecario., • Experiencia en REO o activos adjudicados., • Haber trabajado con fondos, bancos, APIs, administradores de fincas o despachos jurídicos., • Experiencia en negociación con deudores, ocupantes o propietarios., • Conocimiento de subastas judiciales, cesiones de remate o cesiones de crédito., • Capacidad para trabajar con documentación registral, judicial e inmobiliaria.Qué ofrecemos, • Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento., • Participación en operaciones reales de inversión., • Trabajo dinámico, no basado en captación inmobiliaria tradicional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la estructura., • Retribución fija + variable según perfil y resultados., • Entorno de trabajo flexible, operativo y orientado a oportunidades., • Formación interna en operativa NPL, REO, cesiones de crédito y negociación extrajudicial.Tipo de perfil ideal La persona ideal para este puesto es alguien que entiende que cada operación es diferente, sabe escuchar, sabe negociar y es capaz de moverse entre la parte inmobiliaria, jurídica, financiera y humana de una operación. Buscamos un perfil con mentalidad de gestor de operaciones, no simplemente de vendedor. Una persona ordenada, tranquila, con buena presencia, capacidad de análisis y habilidad para encontrar soluciones donde otros solo ven problemas. Ubicación Barcelona y alrededores. Se valorará conocimiento de mercado en Barcelona, Badalona, Maresme, Vallès y área metropolitana. Remuneración Retribución fija + variable por operaciones, acuerdos alcanzados y resultados. Condiciones a concretar según experiencia, dedicación y perfil del candidato.

🚀Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global INGENIERO/A DISEÑO PROYECTOS SEGURIDAD INDUSTRIAL BARCELONA 📍Barcelona 🏠Híbrido 📄Contrato indefinido 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa de 10 años como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario 🧩MISIÓN DEL PUESTO Tu día a día incluirá: • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores 🌟¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Proyectos nacionales e internacionales, • Plan de carrera y formación continua, • Flexibilidad y conciliación, • Retribución flexible y beneficios sociales, • Excelente ambiente de trabajo 👉¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. 🚀Inscríbete o comparte esta oportunidad #Ingeniería #EngineeringJobs #trazado #Diseño #barcelona #Ferrocarriles #carreteras We don’t just imagine the future. We make it happen. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa Audi para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa Audi? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa para la marca Audi.,, • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca, • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Tienes inglés nivel alto (C1)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

🚨 WE ARE HIRING — Spa Director for our Mexico City Location (Luxury Wellness & Operations) 📍 Base principal: Ciudad de México, Monte Líbano 215. Lomas de Chapultepec 🌎 Proceso de onboarding y formación inicial en Barcelona, España ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧭 SOBRE HAUTE CUSTOM BEAUTY Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra compañía nace de la unión entre un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación e innovación en Austin, Texas. Haute Custom Beauty tiene su propio I+D y laboratorio y su propia cadena de distribución en locaciones emblemáticas en Barcelona, Estados Unidos y México así como alianzas estratégicas de distribución como los Hoteles Waldorf Astoria y hemos sido reconocidos como: 🏆 Mejor Facial de España 🏆 Mejor Concepto de Spa de España 🏆 Empresa Europea Innovadora 🏆 Mejor Facial de Ciudad de México Trabajar en Haute Custom Beauty significa formar parte de una compañía exigente, dinámica y en plena expansión internacional. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯 SOBRE EL ROL Buscamos un/a Spa Director/a con experiencia en wellness de lujo, operaciones y liderazgo de equipos para liderar nuestra operación principal en el spa de Ciudad de México. La posición contempla un período inicial de onboarding y formación en Barcelona antes de incorporarse de forma permanente a la operación en México. (1 mes) Este rol requiere una persona altamente operativa, analítica y con fuerte orientación a excelencia en experiencia cliente, liderazgo y ejecución. No buscamos un perfil únicamente administrativo. Buscamos una persona capaz de liderar equipos, resolver problemas, mantener estándares de lujo extremadamente altos y asegurar que la operación funcione con excelencia diaria. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌎 DISPONIBILIDAD INTERNACIONAL ⚠️ IMPORTANTE: Este puesto requiere disponibilidad completa para reubicación internacional a Ciudad de México. Abstenerse candidatos que: • no puedan reubicarse, • no tengan flexibilidad internacional, • busquen únicamente una posición local en Barcelona La compañía opera entre Europa, Estados Unidos y México, por lo que buscamos perfiles cómodos trabajando en entornos internacionales y multiculturales. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar la operación integral del spa, • Coordinar y elevar constantemente la experiencia del cliente dentro del spa, • Estar presente y pendiente activamente de la experiencia de los clientes durante toda la operación diaria, • Saludar y dar seguimiento a clientes VIP y clientes recurrentes, • Asegurar que cada cliente viva una experiencia extraordinaria, personalizada y alineada con estándares de luxury hospitality, • Supervisar que todos los equipos operativos estén correctamente coordinados y ejecutando su función, • Apoyarse estratégicamente en supervisores y roles operativos para garantizar excelencia constante en servicio y experiencia cliente, • Detectar oportunidades de mejora en tiempo real dentro de la operación del spa, • Resolver incidencias con rapidez, empatía y orientación a solución, • Garantizar consistencia en protocolos de bienvenida, atención, detalle y cierre de experiencia, • Asegurar que el spa opere diariamente bajo estándares de hospitalidad de lujo de máximo nivel, • Supervisar cumplimiento de protocolos operativos y servicio, • Seguimiento de KPIs operativos y comerciales, • Optimización de ventas y performance del equipo, • Coordinación con operaciones globales, • Formación y desarrollo del equipo, • Supervisión de agendas, capacidad operativa y productividad, • Apoyo en aperturas, pop-ups y eventos especiales ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 PERFIL REQUERIDO • 5+ años liderando hoteles, spas, wellness o hospitality de lujo, • Experiencia gestionando equipos grandes y operaciones complejas, • Español nativo o bilingüe e Inglés fluido imprescindible, • Alta capacidad organizativa y operativa, • Capacidad de liderazgo bajo presión, • Orientación extrema al detalle y experiencia cliente, • Mentalidad resolutiva y de ownership, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos Valorable: • experiencia en medicina estética, • experiencia en retail luxury, • experiencia internacional, • experiencia en protocolos wellness premium ━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ CULTURA DEL PUESTO Trabajamos en un entorno: • altamente exigente, • rápido, • orientado a resultados, • en constante evolución Estamos implementando nuevos sistemas operativos, automatización y AI en diferentes áreas de la compañía. Buscamos personas: ✅ adaptables ✅ resolutivas ✅ con autonomía ✅ cómodas liderando cambio ✅ con mentalidad de mejora continua 🚫 Abstenerse perfiles: • rígidos, • poco operativos, • con baja tolerancia a entornos dinámicos, • que necesiten supervisión constante ━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 COMPENSACIÓN Y PAQUETE INTERNACIONAL • Salario fijo: 45.000 € brutos anuales, • Bonus variable ligado a performance operativa, experiencia cliente, KPIs comerciales y estándares operativos La retribución variable tendrá carácter no consolidable y estará sujeta al cumplimiento efectivo de objetivos y métricas definidas por la compañía. Además, el puesto incluye un paquete internacional de movilidad que contempla: • apoyo económico para vivienda en Ciudad de México, • viáticos y soporte de desplazamiento según necesidades operativas, • 2 vuelos anuales entre Europa y México, • seguro médico privado, • teléfono de empresa Este paquete está diseñado para facilitar una transición internacional cómoda y sostenible para el candidato/a seleccionado/a. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 BENEFICIOS • Posibilidad de crecimiento internacional, • Formación interna avanzada en luxury wellness, • Beneficios internos en tratamientos y productos, • Participación en proyectos internacionales, • Desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🧪 PROCESO DE SELECCIÓN • Entrevista inicial, • Evaluación operativa y liderazgo, • Caso práctico / resolución de escenarios, • Entrevistas con dirección global ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 OBJETIVO DEL ROL Garantizar que la operación del spa funcione con excelencia absoluta a nivel de experiencia cliente, liderazgo, estándares operativos y performance del negocio, alineando hospitalidad de lujo con ejecución impecable • ::