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&##128640; ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior desde nuestras oficinas en Barcelona. &##127970;&##128187; Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. &##128161; Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. &##128170; Inglés como mínimo nivel B2. &##127757; Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) &##128221; ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. &##128522; Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! &##127973;&##127869;️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. &##128200; ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado &##128521; ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú . &##128588; ¡Esperamos verte pronto en Advoost! &##127775;

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. &##This position is based fully on-site at our Barcelona office. &##Be the key legal partner for a fast-growing international automotive brand. • Shape compliance, governance, and risk management strategies for our European operations., • Gain exposure to cross-border legal challenges in Spain, Catalonia, and the wider EU., • Work closely with senior management in Barcelona and global HQ., • Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents., • Ensure compliance with Spanish, Catalan, and EU laws and regulations., • Support the establishment and implementation of the company's compliance management system., • Handle legal disputes, claims, and litigation, coordinating with external law firms when necessary., • Provide guidance on labor law, data protection (GDPR), and corporate governance matters., • Conduct legal risk assessments and deliver solutions to mitigate potential risks., • Prepare regular legal reports and updates for management and HQ., • Strong knowledge of Spanish labor law, commercial law, Catalan law, and EU compliance requirements., • Fluent in Spanish, Catalan, and English; Chinese is a plus., • Excellent legal drafting, negotiation, and analytical skills., • Career growth opportunities in a rapidly expanding automotive brand., • Direct exposure to international legal and compliance projects., • •

Qué buscamos en ti: Experiencia demostrable como Project Manager / Project Lead en entornos tecnológicos.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Incident Manager – QoS MIM. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. WHAT WOULD YOU NEED? ~ Native/C1 level in French and English . ~ Strong transversal IT knowledge across infrastructure, cloud, security, and IT operations. ~ Minimum ITIL Foundation certification . ~ University degree in IT, Engineering, or related field; Master's preferred. ~+4 years of experience in IT operations, incident management, or Major Incident Management (MIM) roles. ~ Proven ability to communicate clearly with C-Suite executives and high-level stakeholders. ~ Strong resilience under stress , multitasking, and ability to process, retain, and share complex information simultaneously via Teams, Outlook, or phone. ~ Knowledge of IT regulations (DORA, GDPR, ISO, NIST, BCP, Security) is a plus. ~ Tangential experience in audits and project management is beneficial. ~ Familiarity with tools: PagerDuty, Azure, AWS, ServiceNow, AVAYA, CISCO, CheckPoint, PALO ALTO, 365, Teams, Outlook, DevOps, JIRA, Confluence, Excel, Power BI . ~ Additional languages (Spanish, German, Italian, Portuguese, Arabic) are a plus. &##128073; WHAT WILL YOU BE DOING? Manage major IT incidents and coordinate rapid response across teams. Handle problem management and change management activities. Monitor IT systems primarily via Azure and manage alerts through PagerDuty . Address high-severity security incidents . Communicate effectively with global teams and executives , ensuring transparency and clarity. Maintain documentation of incidents, processes, and knowledge sharing . Participate in on-call rotation , ensuring timely response to critical situations. Collaborate with IT teams to analyze incidents, implement preventive measures, and improve QoS processes . Keep up to date with IT regulations, compliance standards, and best practices in IT operations. &##128640; WHY US? &##128640; Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

ai is a NewSpace company founded in 2020, delivering actionable indicators based on Satellite Data Analytics and Artificial Intelligence in sectors such as Energy, Mobility, and Infrastructure. Our mission is to simplify Earth Observation (EO) data through AI — turning complex datasets into business-ready insights for smarter, more sustainable decisions. Our goal is to unlock the value of satellite data and make it usable for everyone. We believe that data should drive better decisions — not complexity. We are looking for a Business Developer to strengthen our commercial and partnership strategy and help expand EarthPulse's presence among large enterprises and institutional partners. This role combines business development and customer success , working end-to-end across the business pipeline: from identifying and engaging new enterprise clients and strategic partners to defining business models, pricing strategies, and value-driven proposals for our digital platforms. Support the commercial aspects of funded innovation projects (e.g., business plans, pricing models, market validation for new digital platforms). Engage with large enterprise clients and strategic partners to understand their business needs and translate them into clear, data-driven value propositions. Lead customer success initiatives to demonstrate the ROI and business impact of EarthPulse's solutions. Bachelor's or Master's degree in Business or Engineering , ideally with a hybrid profile combining technical understanding and business perspective. ~2–3 years of experience in business development or customer success with large enterprise clients or strategic partnerships (more experience is highly valued). ~ Strong communication and listening skills , with the ability to engage senior stakeholders and understand their strategic priorities. ~ Familiarity with publicly funded or innovation projects (e.g., Fluent in English and Spanish (Catalan is a plus). ~ Understanding of EO data markets, DIAS platforms , or downstream exploitation models. A full-time position with a competitive salary based on experience. Flexible working hours and hybrid work model (remote/presential). Join us to shape the future of AI and Earth Observation — and help global industries make smarter, more sustainable decisions.

As the ServiceNow Strategic Portfolio Management Manager , you will serve as the primary point of contact for global business stakeholders and digital teams, ensuring seamless operation and continuous improvement of the Servicenow SPM platform. You will drive adoption of best practices, empower business users, and elevate the organization’s portfolio, project, and resource management capabilities. Key Responsibilities: Key User Network & Stakeholder Engagement: Develop and maintain a robust network of Key Users and stakeholders, fostering collaboration, knowledge sharing, and feedback. Provide ongoing training and support, enabling Key Users to champion Servicenow SPM within their teams. Platform Governance: Collaborate in developing user guidelines and best practices to optimize application utilization and data integrity. Implement and maintain governance procedures for Servicenow SPM usage, monitoring adherence and addressing deviations. Change & Release Management: Evaluate project and change requests from a business perspective, ensuring alignment with strategic objectives. Oversee the release lifecycle, including demand orchestration, project management, UAT (User Acceptance Testing), and communication with digital and business teams. Integration Monitoring: Develop and execute monitoring processes to proactively identify and resolve integration issues, collaborating with SAP ERP, Workday, Microsoft and other digital teams. User Lifecycle Management: Oversee user lifecycle within Servicenow SPM, including user creation, access control, license and permissions management. Portfolio & Performance Management: Drive continuous improvement in portfolio, program, and project management processes. Monitor KPIs and performance metrics, providing actionable insights to leadership. What We’re Looking For: Deep understanding of Servicenow platform features, configuration, and administration (user management, roles, permissions, security). Servicenow Certified Implementation Specialist/Certified System Administrator Certification – SPM or equivalent certification will be positively valued. 3+ years of experience implementing Strategic and Project Portfolio Management solutions. Strong understanding of key user management principles and best practices. Experience in change and release management methodologies (e.g., Agile, Waterfall). Excellent communication skills in English, both verbal and written; additional languages are a plus. Strong interpersonal skills, with the ability to build relationships and collaborate effectively with executives, business leaders, and end users. Solid project management skills, including planning, scheduling, risk management, and team leadership. Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Experience with SAP, data migration tools, and API integrations (e.g., MuleSoft) is a plus. What do we offer? 50% Hybrid Work Model: Flexibility to work from home and in the office, promoting a healthy work-life balance. Ticket Restaurant: Daily meal allowance to support your well-being. Flexible Retribution: Kindergarten & transport benefits. 30 Labor Days of Holidays: Ample time off to relax and recharge. Language Lessons: Access to language lessons to support personal and professional growth. Medical Insurance: 60% company-subsidized medical insurance, with the option to extend coverage to family members at a competitive rate. Open and Modern Office Environment: Work in a collaborative, innovative, and comfortable space designed for your success.

Functional Safety Manager Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. This role leads the implementation of functional safety requirements in product development, in accordance with ISO 26262. They define risk analysis strategies, coordinate ASIL activities, and validate safety solutions. They act as a technical liaison with clients and auditors, ensuring product compliance with automotive safety standards. Define the policy and documentation required to ensure proper implementation of ISO 26262 at each stage of product development. Must be involved from the beginning of the project to establish the guidelines to be followed for products that require compliance with ISO 26262. Responsible for planning and coordinating functional safety activities across all phases of ISO 26262 throughout the product lifecycle. May delegate ISO 26262-related tasks within each working group to qualified personnel. Responsible for updating the safety plan and monitoring the progress of activities carried out in accordance with this safety plan. Must ensure that confirmation measures are performed at each development phase (such as documentation reviews, functional safety audits, etc.). During the production phase, must be notified of any incidents that could affect the product's functional safety and must assess whether the risk requires specific actions. Comply with all provisions of the Data Protection Law. Bachelor's degree in engineering or equivalent. Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish. An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment. Knowledge of French, German, or Italian is a plus.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Formación y desarrollo profesional

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

Desde agap2 , consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos incorporar un/a Ingeniero Senior Responsable de Compras para incorporarse a un importante proyecto industrial de larga duración en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de compras de servicios, equipos y contratos de construcción en coordinación con los diferentes equipos de ingeniería (civil, estructuras, mecánica, eléctrica y tuberías). Buscamos un perfil con sólida experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para gestionar múltiples contratos dentro de entornos complejos y exigentes. Definir y desarrollar la estrategia de compras del proyecto bajo un enfoque EPCM / Fast Track . Identificar, evaluar y seleccionar proveedores, contratistas e instaladores adecuados para las distintas fases del proyecto. Negociar condiciones contractuales, plazos, costes y alcance con proveedores y subcontratistas. Gestionar aproximadamente 75 contratos de suministro, servicios y construcción. Reportar el estado de compras al equipo de dirección y control de proyecto. Es imprescindible tener formación de ingeniería. Experiencia Mínima de 10 años en gestión de compras de proyectos industriales . Experiencia demostrable en entornos EPCM / Fast Track . Se valorará experiencia en proyectos de gran escala en España con empresas de primer nivel (constructoras civiles, estructurales, eléctricas, mecánicas y de piping). Experiencia en proyectos industriales, energéticos o de Oil & Gas será un plus. Inglés nivel B2 mínimo, deseable C1 (requisito imprescindible). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un día a la semana de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

As part of a strategically significant greenfield initiative, a state-of-the-art manufacturing facility is being established near Lleida, Spain. The objective is to build a highly automated plant that integrates advanced technologies across all production-relevant and supporting processes. The facility will focus on the production of medical consumables for dialysis treatment—specifically acid concentrates and bicarbonate cartridges. The new site will be designed and implemented under strict regulatory requirements. This includes compliance with GMP guidelines and international standards such as ISO 13485 (quality management systems for medical devices) and ISO 14001 (environmental management systems). This project offers a unique opportunity to shape a facility from the ground up from the conceptual phase through the selection and management of external partners to commissioning and certification. It is an interdisciplinary endeavour with high visibility within the organization and will be executed in close collaboration with departments such as engineering, quality, logistics, IT, and regulatory affairs, amongst others, and external suppliers. Your Responsibilities: • Overall responsibility for initiating, planning, executing, and controlling, the implementation of a new production site, • Leading multidisciplinary project teams (engineering, logistics, quality, IT,...), • Creating and monitoring project plans, budgets, and milestones, aligned with the needs of the project., • Coordinating with authorities and managing approval processes, • Selecting and managing external partners (planners, construction companies, suppliers), • Ensuring compliance with safety, environmental, and quality standards, • Reporting to the steering committee and working closely with management Profile: • Degree in process engineering, mechanical engineering, chemical engineering, or a related field, • Experience in project management of industrial plants with a green field approach, • Knowledge of GMP, ATEX, ISO 13485 is an advantage, • Strong leadership and communication skills, • Willingness to travel within Europe, • Strong written and verbal communication skills in both Spanish and English are essential, • Formal training in project management is an advantage

Clinical Project Manager – Phase I PK/PD & Bioequivalence Studies (Generics) Employment Type: Full-time, Permanent I'm working with a forward thinking pharmaceuticals who are known contributors within the Generics field who are specializing in early-phase clinical development and bioequivalence studies for generic pharmaceuticals. We are seeking an experienced Clinical Project Manager (CPM) to lead and oversee Phase I pharmacokinetic (PK/PD), pharmacodynamic (PD), and bioequivalence (BE) clinical trials. This is a hands-on project management role where you'll coordinate cross-functional teams, ensure regulatory and GCP compliance, and drive successful delivery of complex early-phase studies. Lead the planning, execution, and close-out of Phase I PK/PD and BE clinical studies. Manage study timelines, budgets, and deliverables to ensure projects are completed on time and within scope. Oversee protocol development, CRF design, and operational planning for bioequivalence studies. Monitor project performance metrics and proactively address risks and deviations. Collaborate with bioanalytical, data management, and biostatistics teams to ensure seamless data flow and reporting. Support audits, inspections, and quality assurance activities. Bachelor's degree (or higher) in Life Sciences, Pharmacy, or related field. ~

&##128205; Ubicación: Barcelona &##127968; Modelo híbrido &##128161; Sobre el rol Harás la gestión de equipos y proyectos de incidencias en un entorno operativo y analítico. Tu papel será clave para coordinar el despliegue de soluciones globales, gestionar incidencias y proponer mejoras continuas que impulsen la eficiencia de los sistemas y procesos. &##129517; Responsabilidades principales Coordinar el despliegue de nuevas soluciones globales en el país. Colaborar con stakeholders de negocio y tecnología , tanto a nivel local como global. Acompañar la evolución y mejora continua de las soluciones implementadas. Analizar incidencias y patrones recurrentes , identificando causas raíz y áreas de mejora. Coordinar con equipos de soporte la resolución y priorización de incidencias. Liderar sesiones de troubleshooting y escalar a los distintos niveles organizativos cuando sea necesario. &##128736;️ Tecnologías y entorno Salesforce ServiceNow &##127757; Requisitos Español nativo e inglés muy fluido , con comunicación diaria en entornos internacionales. Experiencia demostrable en gestión de incidencias y proyectos. Background en software e integraciones . Habilidades de análisis, comunicación y gestión de personas . Experiencia previa en entornos multinacionales complejos y multifuncionales . &##128170; Lo que valoramos Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en contextos cambiantes. Enfoque resolutivo y visión global orientada a la mejora continua. Actitud colaborativa y habilidad para influir positivamente en equipos técnicos y de negocio. &##128153; ¿Por qué unirte a nosotros? &##128216; 1.200 € al año para formación &##127973; Seguro médico privado gratuito &##128313; Beneficios flexibles para transporte, guardería y vales de comida &##127947;️ Acceso a más de 10.000 gimnasios en toda España a través de Wellhub (Gymforless) &##127881; Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro propio equipo de fútbol , ¡puedes unirte si quieres! &##128295; Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntos ¿Te unes para asumir este emocionante reto y unirte a nuestro equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation &##128272; Cumplimiento de Seguridad de la Información L@s emplead@s deberán cumplir con las políticas de seguridad de la información . Tendrán acceso a información confidencial relacionada con Capitole y con el proyecto en el que trabajen. Deberán respetar las políticas y directrices de seguridad internas y del cliente . Será obligatorio firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA) .

Impulsa el futuro de la energía con nosotros: únete como Business Manager en K-LAGAN ⚡️ En K-LAGAN somos una compañía internacional especializada en servicios tecnológicos estratégicos. Nuestra misión es transformar sectores clave como el energético, tecnológico e industrial , impulsando tanto el crecimiento profesional como personal de nuestro equipo. Nos apasionan los retos, la innovación y construir relaciones duraderas con nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Como Business Manager para el sector energía, liderarás el desarrollo y la gestión de proyectos estratégicos en una de las industrias más críticas y en constante transformación. Serás el motor que conecta talento y tecnología , generando nuevas oportunidades de negocio, fortaleciendo relaciones con clientes y garantizando la excelencia en la ejecución de los proyectos. Tus principales responsabilidades: Desarrollo de negocio Identificar oportunidades de crecimiento en el sector energético (renovables, redes inteligentes, eficiencia energética, etc.). Generar nuevas alianzas estratégicas y ampliar la cartera de clientes. Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades del sector.

Per a històrica empresa industrial metal·lúrgia del nord d'Osona, amb forta presència internacional i de reconegut prestigi, seleccionem a un/a professional per desenvolupar i llançar línies de producte innovadores en el sector del clima i la ventilació. El rol està centrat en millores tècniques, elèctriques i electròniques . Després d'un període formatiu en producte i sector, la persona incorporada donarà suport a equips tècnics i comercials en l'àmbit global, resolent reptes com estudis de components, validació de proveïdors, disseny/redisseny de productes amb sistemes elèctrics i electrònics, creació de nous productes i presentacions a clients o a comercials interns. En dependència del/la Director/a Tècnic/a i de R+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: Detectar nous productes a crear i definir-los. Conèixer normatives al detall i estar al dia de novetats (benchmarking). Preparar presentacions, formacions i vídeos de nous productes. Detectar millores en cost, prestacions, productivitat i incidències. Contacte amb comercials, filials i clients per a la presentació del producte o per a donar-los suport tècnic. Proposar noves certificacions. Definir estratègia de màrqueting. Controlar dates d'entrega de cada projecte/nou producte. Monitoritzar el procés. Gestionar canvis i problemes durant l'execució. Mantenir comunicació amb la resta de departaments i persones implicades. S'ofereix: Incorporació immediata en reconeguda empresa industrial, amb sòlida trajectòria en el sector dels electrodomèstics i del clima i la ventilació. Estabilitat laboral, formació contínua i possibilitats de desenvolupament professional en empresa i sector en gran creixement en l'àmbit internacional. Jornada completa, amb possibilitat de teletreball parcial (1 o 2 dies a la setmana), una vegada superat el període de formació inicial. Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h. Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: Formació superior en electricitat o electrònica. Coneixements i experiència en l'ús de software de disseny 2D i 3D. Capacitat per treballar en equip internacional i resoldre reptes tècnics elèctrics/electrònics. Nivell alt de castellà i anglès (comunicació escrita i oral). Orientació a resultats, proactivitat i compromís amb la millora contínua. Capacitat de comunicació i col·laboració amb departaments tècnics i comercials. Experiència: Experiència mínima d'1-2 anys en disseny de producte o gestió de projectes. Es valorarà molt positivament experiència o coneixements en el sector del clima/ventilació, sigui en l'àmbit de desenvolupament o d'innovació d'equips o aparells, o en el disseny de projectes d'instal·lacions de clima o ventilació. Formació: CFGS en Electricitat i Electrònica, Automatització Industrial o Enginyeria Industrial. CFGS en Desenvolupament de Productes Elèctrics i Electrònics o Enginyeria Electrònica Industrial. Grau en Enginyeria Elèctrica, Electrònica Industrial o afins. Idiomes: Castellà i anglès: avançats (comunicació escrita i oral). Requisits valorables: Es valorarà positivament formació addicional en Desenvolupament de Productes de clima o ventilació. Coneixements i experiència en l'ús d'ERP's. Experiència en validació de proveïdors i certificacions tècniques.

Carrots is a fast‑moving studio building and scaling consumer subscription apps (iOS/Android). We manage meaningful monthly budgets and operate with a strict payback mindset. We’re now hiring a Senior User Acquisition Manager to own performance across Google & Meta , engineer smarter conversion signals with our data team, and expand into ASA/ASO and organic TikTok . This is a high‑leverage role: you’ll take what’s founder‑led today and turn it into a repeatable, capital‑efficient acquisition engine. ⭐ WHAT YOU’LL OWN (Your Mission) Profitably scale paid growth across Google Ads and Meta Ads , hitting +10% MoM growth while protecting payback. Signal engineering with our data analyst: choose/weight the right conversion events (trial starts, weekly renewal, revenue, predicted LTV), implement value‑based bidding, and feed better optimization signals to ad platforms. Cash discipline & reporting: treat spend like it’s your own; instrument clean weekly reporting (CAC, ROAS, LTV:CAC, payback by app/geo/cohort) in Looker . Channel expansion: pilot Apple Search Ads and lead ASO experiments (metadata & creative/store assets), plus coordinate organic TikTok via a creator‑outreach intern. Creative direction (performance) : brief a junior motion designer for Meta video tests; drive a tight hypothesis → creative → results loop. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE (90 Days) Google: lower blended CAC and shorten payback by improving keyword mix, auction strategy, and conversion schema . Meta: launch structured tests (audiences x creatives x placements), reach stable CPAs with a clear path to scale. Measurement: live Looker dashboards (daily pacing, weekly cohort ROAS, payback view) and a single source of truth across AppsFlyer, BigQuery, RevenueCat, Firebase, Amplitude . Playbook: documented testing cadence (weekly) and budget reallocation rules. WHAT YOU’LL DO (Day‑to‑day) Build/optimize Google Search campaigns for multiple apps (non‑UAC setup with deep links; measured via AppsFlyer ). Design, launch, and scale Meta (campaign structure, creative testing matrix, value‑based bidding). Partner with the Data Analyst to test proxy events and predicted LTV (e.g., scoring trials, early‑signal models). Run ASA pilots; own ASO roadmap (keyword strategy, Product Page Optimization, custom store listings, screenshots/video iterations). Manage a creator‑outreach intern (TikTok organic + UGC partnerships on pay‑per‑view/desired KPI). Own weekly growth review: insights, actions, reallocations—no vanity metrics. ️ WHAT YOU MUST HAVE (Hard Requirements) These are non‑negotiable . If you don’t check all of them, please don’t apply . Mobile apps only, consumer subscriptions. Your track record is in consumer subscription apps (non‑gaming). Hands‑on budgets & results. You have directly managed €100k+/month across Google Ads + Meta Ads for consumer subscription apps and can share metrics (CAC, payback, LTV:CAC). Meta Ads expertise. You’ve launched and scaled Meta for mobile apps (creative testing, audiences, value optimization, ATT/SKAdNetwork‑aware measurement). Google Ads for apps. Deep knowledge of search intent, RSAs, negatives, account structure, and event/goal design for app flows. MMP proficiency. Strong with AppsFlyer (or Adjust), including in‑app event mapping, SKAdNetwork/ATT constraints, and cost ingestion. Analytical rigor + reporting. You’ve built actionable dashboards (preferably Looker ) and make decisions from cohort/LTV data, not screenshots. Owner mindset. Frugal with spend, relentless on payback, and comfortable being challenged with data. NICE‑TO‑HAVE (Great to see) ASA & ASO hands‑on experience. Familiarity with BigQuery and collaborating on models (you don’t need to code; you must spec and QA). Experience with RevenueCat (subscriptions), Firebase (events/remote config), Amplitude (funnels). Experience mentoring juniors (design, interns) and building test calendars HOW WE WORK Stack: AppsFlyer, BigQuery, Looker, RevenueCat, Firebase, Amplitude. Cadence: Daily pacing; weekly experiments & reviews; monthly strategy resets. Culture: High speed, high standards, zero drama. We spend every euro like it’s our own. WHAT WE OFFER (Compensation & Benefits) We offer a high-impact, high-autonomy role with a reward structure aligned to the company's growth in Barcelona. Competitive Compensation: We provide a competitive base salary dependent on your experience. Performance Bonus: Opportunity for an Quarter Performance Bonus of up to 45% , tied to critical UA KPIs. Long-Term Alignment (Equity): We offer the option to include equity in your total compensation package, structured via a vesting plan , typically initiated after a successful introductory period . Flexibility & Time Off: Flexible working hours , 25 days annual leave, and 1 month of 'work from anywhere' outside of Spain. Executive Workspace & Tech: Private offices at Norrsken House Barcelona (with complimentary membership) and a generous €5,000 EUR budget for professional home-office equipment. Wellness: Option to require a high-end Gym Membership at innerflow.es, including Spa Access in the same office building. Cantina : Delicious, healthy, and flexible in-office catering — meals starting at just €2–€3. Training: Dedicated Budget for an education program . Career Trajectory: A Tailored career plan with performance reviews and salary calibrations every 6 months. If you made it all the way down here… QUIT YOUR D*MN JOB and join the crew. You won’t find another opportunity like this — because it doesn’t exist. Come see what we’re building. Worst case? You’ll leave smarter. Carrots Lab is an equal opportunity employer that celebrates diversity. All applicants will be considered regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, disability, gender identity, or expression.

Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We�

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Project Manager – Global Shared Services (Barcelona, Spain) About the role We are looking for a Project Manager to join a global organization in the consumer goods sector, leading cross-functional projects and transformation initiatives across its Shared Services operations. In this role, you will manage projects that optimize processes, strengthen collaboration across international teams, and contribute to the company’s global growth and efficiency strategy. Key Responsibilities Lead end-to-end projects from planning to implementation, ensuring on-time and on-budget delivery. Partner with global and regional stakeholders across multiple functions (Finance, HR, Operations, Technology) to deliver key strategic initiatives. Define project scope, timelines, and success metrics, ensuring alignment with business priorities. Manage stakeholder communication and change management efforts across different time zones. Identify risks, propose mitigation actions, and ensure transparent project tracking and reporting. Promote continuous improvement and process optimization within the Shared Services organization. Support global transformation programs and cross-functional initiatives. About You Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field. 5+ years of experience managing projects in multinational environments (Shared Services, FMCG, or transformation projects preferred). Strong command of project management methodologies (Agile, Waterfall, PMP, PRINCE2, or CAPM certification desirable). Proven track record managing cross-functional projects and global stakeholders. Excellent communication, organizational, and prioritization skills. Fluent in English (Spanish is a plus). Demonstrated ability to work effectively in a fast-paced, matrix, and multicultural environment. A proactive, adaptable, and collaborative mindset with strong problem-solving abilities. What’s in it for you Annual Bonus Private medical care, life insurance, meal allowance, and wellbeing programs. Flexible hybrid work model. Career development opportunities within a global organization. Inclusive, international, and high-performance culture that values collaboration and innovation. Note: Salary is in euros

Clinical Project Manager – Phase I PK/PD & Bioequivalence Studies (Generics) Employment Type: Full-time, Permanent I'm working with a forward thinking pharmaceuticals who are known contributors within the Generics field who are specializing in early-phase clinical development and bioequivalence studies for generic pharmaceuticals. We are seeking an experienced Clinical Project Manager (CPM) to lead and oversee Phase I pharmacokinetic (PK/PD), pharmacodynamic (PD), and bioequivalence (BE) clinical trials. This is a hands-on project management role where you'll coordinate cross-functional teams, ensure regulatory and GCP compliance, and drive successful delivery of complex early-phase studies. Lead the planning, execution, and close-out of Phase I PK/PD and BE clinical studies. Manage study timelines, budgets, and deliverables to ensure projects are completed on time and within scope. Oversee protocol development, CRF design, and operational planning for bioequivalence studies. Monitor project performance metrics and proactively address risks and deviations. Collaborate with bioanalytical, data management, and biostatistics teams to ensure seamless data flow and reporting. Support audits, inspections, and quality assurance activities. Bachelor's degree (or higher) in Life Sciences, Pharmacy, or related field. ~

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

Contract: Location: Barcelona, Spain Working arrangement: Freelance Contract: 12+ months Rate: Negotiable (based on experience) Mobilisation: Immediate Job Title: Project Manager Overview: Seeking an experienced Project Manager to oversee all phases of automation and control within the project, incl

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un Data Product Manager – Pharmacovigilance, para unirse a nuestro equipo en Davidson España. Funciones: Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de la plataforma de datos de farmacovigilancia y los paneles dentro de SciLake. Definir el alcance del proyecto, los hitos y los criterios de éxito, gestionando los plazos y la alineación con las partes interesadas. Recopilar y formalizar los requisitos empresariales y técnicos de los interesados en PV. Supervisar la ingesta, transformación y diseño de la arquitectura de datos (fuentes, canalizaciones, almacenamiento y capas de acceso). Supervisar la creación y entrega de paneles mediante Power BI, garantizando que los KPI, visualizaciones e informes cumplan con las necesidades empresariales y regulatorias. Asegurar el estricto cumplimiento de GxP , GDPR y de los estándares de Gobernanza de Datos y Arquitectura Digital de Sanofi. Promover las mejores prácticas en cuanto a calidad de datos, linaje y gestión de metadatos. Gestionar la documentación del proyecto, la transferencia operativa y la capacitación de los usuarios. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el progreso y apoyar las presentaciones ante el comité de dirección. Requisitos mínimos del puesto: + 4 años de experiencia en análisis de datos, gestión de productos digitales o gestión de proyectos . Experiencia en Farmacovigilancia (PV) Sólida experiencia liderando equipos multifuncionales en los ámbitos de datos, digital y negocio. Experiencia en entornos de consultoría —altamente valorada. Familiaridad con entornos de datos regulados y de salud del consumidor (I+D, regulatorio, médico). Conocimiento sólido de plataformas y herramientas de visualización de datos ( Snowflake, AWS, Power BI, Tableau o Qlik ). Experiencia demostrada en la gestión del ciclo de vida completo de productos de datos —desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Idiomas: nivel alto en inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto . Contratación indefinida. Posición estable. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Our B2B SaaS client has around 350 FTE and is working in the travel software industry. They look for native-level German speakers to join their Barcelona-based DACH sales team, covering the markets Germany, Austria and Switzerland. Role FULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to contract signature, at least for the first year Research and prospect for new clients in the DACH region Run outbound campaigns via phone, email, and other touchpoints. Present our solution to a range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.). Work with the SDRs and the whole Sales Team in a positive feedback loop. Qualifications ~ You have a native level of German + a good level of English (both written and spoken) ~ You have at least 1 year of experience in a similar role or 2+ years as a top-performer SDR ~"No excuses" attitude: you know that your success depends on you and no one else. ~ Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every day ~ Proactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakes ~ Flexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certainties Benefits A seat on a scale-up with skyrocketing growth Uncapped variable compensation and equity in the company Development of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisions Multicultural and international team

Somos Azzam Vivienda, gestora de patrimonio inmobiliario en renta perteneciente al grupo Azora, el mayor gestor independiente de inversiones en el sector Real Estate de España. Estamos buscando incorporar un Gestor técnico de edificios para el área de Facility en Barcelona. Su misión será gestionar de manera adecuada los edificios que tenga bajo su supervisión solventando cualquier incidencia que pudiera surgir según los parámetros establecidos por la propiedad. ¿Control y supervisión de estado de conservación de los edificios. Control de subcontratas para elaboración y seguimiento de presupuestos de actuaciones. Supervisión y coordinación de las empresas para el mantenimiento de las zonas comunes de los edificios y viviendas. ¿Experiencia en control de facility en residencial (viviendas) de al menos 3 años. Manejo de word y excel alto. Valorable conocimiento de SAP. Carnet de conducir y vehículo. Inglés nivel medio hablado y escrito. ¿Contrato Indefinido ~ Flexibilidad horaria de entrada y salida ~6 días de teletrabajo al mes. ~ Jornada intensiva viernes, julio y agosto y navidades Azzam es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que valora la diversidad y trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que promovemos el respeto, la pertenencia y el compromiso.

Project Description: Application Modernization Practice is a horizontal practice, supporting all business verticals in the company.As a Senior Project Manager, you’ll play a pivotal role in driving project execution and ensuring successful delivery of modernization initiatives.You will partner wit

&##128640; ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior desde nuestras oficinas en Barcelona. &##127970;&##128187; Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. &##128161; Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. &##128170; Inglés como mínimo nivel B2. &##127757; Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) &##128221; ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. &##128522; Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! &##127973;&##127869;️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. &##128200; ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado &##128521; ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú . &##128588; ¡Esperamos verte pronto en Advoost! &##127775;

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. Tu perfil Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Listo/a para liderar el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

TECHNE are representing a high-performance engineering organisation developing advanced energy storage and electrification systems for cutting-edge applications across multiple sectors. Their mission is to push the boundaries of what’s possible in power and performance - delivering breakthrough battery, propulsion, and lightweight systems that enable the next generation of high-demand technologies. As part of their continued growth, they are seeking a Technical Project Leader to take ownership of complex engineering programmes, guiding projects from concept through to production while bridging the gap between technical teams, manufacturing, and customers. The Opportunity This is a senior-level role offering full visibility across both the technical and commercial dimensions of advanced energy projects. You’ll lead multi-disciplinary teams to deliver high-performance battery systems that meet stringent performance, safety, and quality standards. You’ll operate in a fast-paced environment that values technical depth, structured project delivery, and hands-on leadership. Key Responsibilities Lead battery system projects from initial concept through design, validation, and production. Translate customer and programme requirements into robust, manufacturable engineering solutions. Manage technical risks across safety, performance, and quality dimensions. Coordinate design, analysis, and manufacturing functions to ensure project success. Act as the key technical interface for customers and senior stakeholders. Provide cross-functional leadership across mechanical, electrical, and software domains. Essential Skills and Experience Proven experience leading battery system development projects through full lifecycle stages. Background in energy storage, electrification, or propulsion systems . Multi-disciplinary understanding across electrical, mechanical, thermal, and systems engineering. Strong knowledge of battery architecture, optimisation, and reliability principles. Experience acting as the technical point of contact for customers or executive teams. Excellent communication and stakeholder management skills.

Our B2B SaaS client has around 350 FTE and is working in the travel software industry. They look for native-level Dutch speakers to join their Barcelona-based BENELUX sales team. Role FULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to contract signature, at least for the first year Research and prospect for new clients in the Netherlands / BENELUX region Run outbound campaigns via phone, email, and other touchpoints. Present our solution to a range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.). Work with the SDRs and the whole Sales Team in a positive feedback loop. Qualifications ~ You have a native level of Dutch + a good level of English (both written and spoken) ~ You have at least 1 year of experience in a similar role or 2+ years as a top-performer SDR ~"No excuses" attitude: you know that your success depends on you and no one else. ~ Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every day ~ Proactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakes ~ Flexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certainties Benefits A seat on a scale-up with skyrocketing growth &##128176; Uncapped variable compensation and equity in the company &##128200; Development of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisions &##127757; Multicultural and international team &##128588; Collaborative and smart environment to work and learn &##127867; Free coffee to kick-start your day and free beers to celebrate together &##127796; Friday afternoons off &##127970; Flexible working policy (3 days in the office + 2 remote) and office in the very heart of BCN

Functional Safety Manager Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. This role leads the implementation of functional safety requirements in product development, in accordance with ISO 26262. They define risk analysis strategies, coordinate ASIL activities, and validate safety solutions. They act as a technical liaison with clients and auditors, ensuring product compliance with automotive safety standards. Define the policy and documentation required to ensure proper implementation of ISO 26262 at each stage of product development. Must be involved from the beginning of the project to establish the guidelines to be followed for products that require compliance with ISO 26262. Responsible for planning and coordinating functional safety activities across all phases of ISO 26262 throughout the product lifecycle. May delegate ISO 26262-related tasks within each working group to qualified personnel. Responsible for updating the safety plan and monitoring the progress of activities carried out in accordance with this safety plan. Must ensure that confirmation measures are performed at each development phase (such as documentation reviews, functional safety audits, etc.). During the production phase, must be notified of any incidents that could affect the product's functional safety and must assess whether the risk requires specific actions. Comply with all provisions of the Data Protection Law. Bachelor's degree in engineering or equivalent. Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish. An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment. Knowledge of French, German, or Italian is a plus.

Functional Safety Manager Company Description Bitron is a multinational, family-owned industrial group with a clear vision: to create products and systems that help improve the quality of people's lives and the world around them. Bitron Group's Automotive Business Unit, led by Bitron Spa, is a leading global supplier with expertise in various components for the automotive market, such as Human Machine Interfaces (HMI), powertrain, transmissions, chassis, electric vehicles, motorcycles, and industrial vehicles. Our manufacturing plants are located in different parts of the world, which helps us be close to car manufacturers (OEMs) and find the best solutions for their needs, even for complex applications. This role leads the implementation of functional safety requirements in product development, in accordance with ISO 26262. They define risk analysis strategies, coordinate ASIL activities, and validate safety solutions. They act as a technical liaison with clients and auditors, ensuring product compliance with automotive safety standards. Define the policy and documentation required to ensure proper implementation of ISO 26262 at each stage of product development. Must be involved from the beginning of the project to establish the guidelines to be followed for products that require compliance with ISO 26262. Responsible for planning and coordinating functional safety activities across all phases of ISO 26262 throughout the product lifecycle. May delegate ISO 26262-related tasks within each working group to qualified personnel. Responsible for updating the safety plan and monitoring the progress of activities carried out in accordance with this safety plan. Must ensure that confirmation measures are performed at each development phase (such as documentation reviews, functional safety audits, etc.). During the production phase, must be notified of any incidents that could affect the product's functional safety and must assess whether the risk requires specific actions. Comply with all provisions of the Data Protection Law. Bachelor's degree in engineering or equivalent. Good communication and interpersonal skills, both verbally and in writing in English and Spanish. An entrepreneurial spirit, anticipating and mitigating project risks, and dealing with issues in a practical environment. Knowledge of French, German, or Italian is a plus.

En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT – Field Service con inglés para Bellaterra (Barcelona). Serás responsable de liderar y supervisar proyectos tecnológicos que optimizan las operaciones de campo , asegurando la correcta integración de plataformas digitales, la coordinación de equipos internos y externos, y la mejora continua de los procesos. Trabajarás en un entorno multinacional , gestionando proyectos estratégicos que impactan directamente en la eficiencia y productividad de la organización. Ofrecemos la posibilidad de participar en proyectos innovadores , coordinando equipos y soluciones tecnológicas de Field Service. Valoramos la proactividad, compromiso y capacidad de ejecución . Responsabilidades Liderar proyectos de Field Service, desde la planificación hasta el despliegue Coordinar cronogramas y equipos internos/externos Asegurar la integración con sistemas corporativos (ERP, CRM, BI) Monitorizar KPIs y promover la mejora continua Gestionar proveedores y contratos tecnológicos Requisitos ~ Titulación universitaria o equivalente ~+10 años de experiencia en propiedad de productos digitales o gestión de proyectos IT , incluyendo operaciones de campo ~ Conocimiento de plataformas de Field Service (Salesforce, Dynamics 365, ServiceMax u otras) y soluciones de fuerza laboral móvil ~ Experiencia en metodologías ágiles / Product Owner ~ Nivel alto de inglés y español Ubicación / Modalidad: Bellaterra (Barcelona) – híbrido, 2 días presenciales / 3 días remoto

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. &##This position is based fully on-site at our Barcelona office. &##Join one of the fastest-growing global automotive brands leading innovation in Europe. • Contribute to high-impact projects—your voice and strategy will define how the brand is perceived., • Competitive executive-level compensation and long-term career development opportunities. &##Assist the PR Director in developing and executing government affairs and public relations strategies to support corporate objectives. • Monitor political, regulatory, and industry developments that may impact the company's operations and provide timely analysis and recommendations., • Coordinate public relations campaigns, media communication, and crisis management initiatives., • Organize government visits, press conferences, exhibitions, and corporate events to enhance brand image and stakeholder engagement., • Support policy advocacy, lobbying efforts, and corporate social responsibility (CSR) activities., • Manage PR team operations, supervise daily tasks, and provide professional training and guidance., • 10+ years of experience in government affairs and public relations, with at least 5 years in a managerial position., • Strong network and proven experience in dealing with government agencies, media, and public institutions., • Strong crisis management and media handling capabilities., • Fluent in English, Spanish, and Catalan; Chinese is a plus., • Experience in multinational corporations or automotive/industrial sectors preferred. • Opportunity to build and lead public affairs impact in one of Europe's most innovative automotive brands.

Our B2B SaaS client has around 350 FTE and is working in the travel software industry. They look for native-level Dutch speakers to join their Barcelona-based BENELUX sales team. Role FULL CYCLE POSITION: you will manage the full sales process, from first contact to contract signature, at least for the first year Research and prospect for new clients in the Netherlands / BENELUX region Run outbound campaigns via phone, email, and other touchpoints. Present our solution to a range of people (C-Levels, HR Directors, Office Managers, Travel Managers, etc.). Work with the SDRs and the whole Sales Team in a positive feedback loop. Qualifications ~ You have a native level of Dutch + a good level of English (both written and spoken) ~ You have at least 1 year of experience in a similar role or 2+ years as a top-performer SDR ~"No excuses" attitude: you know that your success depends on you and no one else. ~ Hunger: you are not afraid of challenges and you are eager to raise the bar every day ~ Proactivity: you actively propose value-creating solutions and are not afraid of mistakes ~ Flexibility: you are comfortable working in a fast-changing environment with few certainties Benefits A seat on a scale-up with skyrocketing growth &##128176; Uncapped variable compensation and equity in the company &##128200; Development of your entrepreneurial spirit, having the chance to implement real-impact business decisions &##127757; Multicultural and international team &##128588; Collaborative and smart environment to work and learn &##127867; Free coffee to kick-start your day and free beers to celebrate together &##127796; Friday afternoons off &##127970; Flexible working policy (3 days in the office + 2 remote) and office in the very heart of BCN

About the company OMODA Motors, part of the Chery Group, is an international automotive brand expanding in Europe. Our European headquarters is in Barcelona, leading the brand's development across the region. &##This position is based fully on-site at our Barcelona office. &##Join one of the fastest-growing global automotive brands leading innovation in Europe. • Contribute to high-impact projects—your voice and strategy will define how the brand is perceived., • Competitive executive-level compensation and long-term career development opportunities. &##Assist the PR Director in developing and executing government affairs and public relations strategies to support corporate objectives. • Monitor political, regulatory, and industry developments that may impact the company's operations and provide timely analysis and recommendations., • Coordinate public relations campaigns, media communication, and crisis management initiatives., • Organize government visits, press conferences, exhibitions, and corporate events to enhance brand image and stakeholder engagement., • Support policy advocacy, lobbying efforts, and corporate social responsibility (CSR) activities., • Manage PR team operations, supervise daily tasks, and provide professional training and guidance., • 10+ years of experience in government affairs and public relations, with at least 5 years in a managerial position., • Strong network and proven experience in dealing with government agencies, media, and public institutions., • Strong crisis management and media handling capabilities., • Fluent in English, Spanish, and Catalan; Chinese is a plus., • Experience in multinational corporations or automotive/industrial sectors preferred. • Opportunity to build and lead public affairs impact in one of Europe's most innovative automotive brands.

¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Assurance? En nuestro equipo de Assurance , ayudamos a las empresas a generar confianza a través de la verificación de información financiera y no financiera, consultoría y asesoramiento en un abanico amplio de proyectos que van desde el asesoramiento contable y en materia de control interno a colaborar en implantaciones tecnológicas. Si buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, desarrollar habilidades analíticas y contribuir a la sostenibilidad y la integridad empresarial , esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serían tus funciones? Servicios relacionados con la asistencia en la definición de procesos y el diseño e implantación del control interno. Servicios relacionados con la mejora y optimización de procesos de áreas financieras. Servicios de asesoramiento en la aplicación e implantación de nuevas normas contables nacionales e internacionales (PGC, IFRS, USGAAP, UKGAAP,…) y de presentación de información financiera. Servicios de asesoramiento funcional en la adopción de nuevas tecnologías. Asesoramiento contable y regulatorio en transacciones complejas (combinaciones de negocios, refinanciaciones, titulización de activos, instrumentos financieros, contabilidad de coberturas, productos estructurados, consolidación de sociedades y otras). Redacción de informes requeridos por la legislación vigente. ¿Qué buscamos? Profesionales con al menos 6-7 años de experiencia en gestión de equipos en el ámbito de auditoría y/o asesoramiento en áreas financieras (control interno, conocimiento de operaciones del área financiera, analytics, inteligencia artificial). Preferiblemente en sector financiero o seguros, valorables conocimientos en otros sectores. Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, flexibles, con carácter innovador, proactividad y espíritu crítico. Orientación a resultados y fuerte enfoque en el cliente, colaborando estrecha y simultáneamente con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos planteados. Graduado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Alto nivel de inglés.

Therefore, we are looking to reinforce our Deal & Strategy team with the incorporation of a Manager with experience of at least 8 years, developing the following functions: Planning and execution of complex carve-out processes.

CLASQUIN is a French international transport operator. The group operates in the Overseas sector and coordinates the transport of goods by sea, air, and land on behalf of its customers. The company differentiates itself through its hybrid positioning, offering the proximity of committed local teams combined with the expertise of a global network and the power of its technological development: People & Technology at the heart of our strategy. Constantly growing, through our various offices in Europe, Asia, America, and Africa, we are constantly looking for the architects of tomorrow who will chart new roads to the future, in harmony with our environmental commitment and our strong corporate culture, represented by our motto: Customers, Profit & Fun ! Joining Clasquin means: • Join a stimulating and caring environment , in which you will be able to flourish and develop your skills by taking on challenges on a daily basis., • Evolve autonomously within a team and focused on excellence., • Adhere to our values: enthusiasm, professionalism, and integrity . Reports to: Country Manager Scope: Spain Based in: Barcelona AREA OF RESPONSABILITIES The Operations Manager is responsible for increasing the profitability of the department by optimizing the delivery of solutions to the client, with the best service. S/he ensures the maintenance of existing and new clients by guaranteeing the quality of service and complying with SOPs (AEO) while managing his/her team. MAIN MISSIONS OPERATIONS • Contribute to the economic performance and optimize growth and results for his / her area of responsibilities:, • Ensure good client relationships to keep portfolio steady and growing., • Lead and animate optimization of profit margin per file by conducting an optimized purchase policy: air freight, sea freight, customs brokerage, local transportation, logistics services, etc., • Ensuring that all costs are input, all files are invoiced timely to ensure a correct and timely monthly closing., • Help provide quotations to the network, resolve customer complaints and liaise between suppliers and clients., • Manage insurance claims with the legal department., • Provide support to customs clearance., • Set, apply and improve the SOP and operational processes decided together with the sales team, overseas offices/agents and support team., • Supervise the data introduction in the system and ensure data integrity and the exclusive and full use of the software by operations agents., • Contribute to the improvement of the products and be an active support to the sales department actions, providing them with technical advice and an adequate selection of suppliers (airlines, shipping lines, truckers, value added services providers, overseas agents), in collaboration with the IT department of the Group (France)., • Maintain good knowledge of market developments., • Lead, plan, coordinate and monitor activities within the department (clients' asignment, shipment follow up, procurement, team meetings...), • Ensure detailed review of the operations team's performance on a weekly, monthly and/or quarterly basis and recommend actions., • Appraise employees' performance;, • Lead the search, recruitment and induction processes of new operations agents together with HR., • Make sure the team performs in a fulfilling atmosphere, in line with Clasquin motto «Clients, Profit & Fun »., • Ensure that the team works according to the Group rules and working processes in efficient cooperation with overseas offices/agents and other departments., • Minimum 10 years of experience in operations in freight forwarding, with at least 4 years in a managerial role, • Overall knowledge of multimodal transportation, logistics services and supply chain, • Strong level of English (written and spoken) + French would be a plus., • Sales and customer service oriented, • Excellent command of IT tools especially MS Office, • Knowledge of Cargowise would be a strong asset, • Strong communication and people skills, • Leadership and problem-solving skills, • Profit oriented Our teams make the difference be part of it and join CLASQUIN! We're open to everyone! We believe that having a diverse and inclusive team across our global network helps us stay balanced and successful. We're all about equal opportunity and aim to bring together people with all kinds of backgrounds and experiences. If we can make your recruitment experience more comfortable, please let us know.

&##128205; Ubicación: Barcelona &##127968; Modelo híbrido &##128161; Sobre el rol Harás la gestión de equipos y proyectos de incidencias en un entorno operativo y analítico. Tu papel será clave para coordinar el despliegue de soluciones globales, gestionar incidencias y proponer mejoras continuas que impulsen la eficiencia de los sistemas y procesos. &##129517; Responsabilidades principales Coordinar el despliegue de nuevas soluciones globales en el país. Colaborar con stakeholders de negocio y tecnología , tanto a nivel local como global. Acompañar la evolución y mejora continua de las soluciones implementadas. Analizar incidencias y patrones recurrentes , identificando causas raíz y áreas de mejora. Coordinar con equipos de soporte la resolución y priorización de incidencias. Liderar sesiones de troubleshooting y escalar a los distintos niveles organizativos cuando sea necesario. &##128736;️ Tecnologías y entorno Salesforce ServiceNow &##127757; Requisitos Español nativo e inglés muy fluido , con comunicación diaria en entornos internacionales. Experiencia demostrable en gestión de incidencias y proyectos. Background en software e integraciones . Habilidades de análisis, comunicación y gestión de personas . Experiencia previa en entornos multinacionales complejos y multifuncionales . &##128170; Lo que valoramos Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en contextos cambiantes. Enfoque resolutivo y visión global orientada a la mejora continua. Actitud colaborativa y habilidad para influir positivamente en equipos técnicos y de negocio. &##128153; ¿Por qué unirte a nosotros? &##128216; 1.200 € al año para formación &##127973; Seguro médico privado gratuito &##128313; Beneficios flexibles para transporte, guardería y vales de comida &##127947;️ Acceso a más de 10.000 gimnasios en toda España a través de Wellhub (Gymforless) &##127881; Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro propio equipo de fútbol , ¡puedes unirte si quieres! &##128295; Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntos ¿Te unes para asumir este emocionante reto y unirte a nuestro equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation &##128272; Cumplimiento de Seguridad de la Información L@s emplead@s deberán cumplir con las políticas de seguridad de la información . Tendrán acceso a información confidencial relacionada con Capitole y con el proyecto en el que trabajen. Deberán respetar las políticas y directrices de seguridad internas y del cliente . Será obligatorio firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA) .

Project Manager (PM) We’re looking to onboard skilled PM professionals immediately to join our growing team in Barcelona, Spain. Minimum 10 + years of experience. Proven experience managing multiple client-facing projects. Strong background in the Banking Domain with excellent Project Management expertise. Consistent career track record (3.5+ years in a single organization preferred). Loan IQ expertise will be considered a strong plus. Fluency in Spanish is mandatory. If this opportunity aligns with your experience, we welcome your application

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, con experiencia internacional inigualable en proyectos de infraestructuras, puentes, autopistas, túneles, presas y obras marítimas. reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente precisamos incorporar, para un proyecto de urbanización en Barcelona, un/a Encargado/a de Obra Civil, cuya misión será la organización de los trabajos y gestión del personal y materiales para la correcta ejecución de la obra en los plazos estipulados. Sus funciones serán, entre otras, organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas. Requisitos mínimos • Se requiere experiencia mínima de 5 años desempeñando el puesto de Encargado/a de Obra, habiendo participado en proyectos de urbanización, pavimentación, abastecimiento, alcantarillado... Formación y desarrollo profesional

&##128205; Ubicación: Barcelona &##127968; Modelo híbrido &##128161; Sobre el rol Harás la gestión de equipos y proyectos de incidencias en un entorno operativo y analítico. Tu papel será clave para coordinar el despliegue de soluciones globales, gestionar incidencias y proponer mejoras continuas que impulsen la eficiencia de los sistemas y procesos. &##129517; Responsabilidades principales Coordinar el despliegue de nuevas soluciones globales en el país. Colaborar con stakeholders de negocio y tecnología , tanto a nivel local como global. Acompañar la evolución y mejora continua de las soluciones implementadas. Analizar incidencias y patrones recurrentes , identificando causas raíz y áreas de mejora. Coordinar con equipos de soporte la resolución y priorización de incidencias. Liderar sesiones de troubleshooting y escalar a los distintos niveles organizativos cuando sea necesario. &##128736;️ Tecnologías y entorno Salesforce ServiceNow &##127757; Requisitos Español nativo e inglés muy fluido , con comunicación diaria en entornos internacionales. Experiencia demostrable en gestión de incidencias y proyectos. Background en software e integraciones . Habilidades de análisis, comunicación y gestión de personas . Experiencia previa en entornos multinacionales complejos y multifuncionales . &##128170; Lo que valoramos Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en contextos cambiantes. Enfoque resolutivo y visión global orientada a la mejora continua. Actitud colaborativa y habilidad para influir positivamente en equipos técnicos y de negocio. &##128153; ¿Por qué unirte a nosotros? &##128216; 1.200 € al año para formación &##127973; Seguro médico privado gratuito &##128313; Beneficios flexibles para transporte, guardería y vales de comida &##127947;️ Acceso a más de 10.000 gimnasios en toda España a través de Wellhub (Gymforless) &##127881; Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro propio equipo de fútbol , ¡puedes unirte si quieres! &##128295; Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntos ¿Te unes para asumir este emocionante reto y unirte a nuestro equipo? &##128640; Empowering People, Unlocking Innovation &##128272; Cumplimiento de Seguridad de la Información L@s emplead@s deberán cumplir con las políticas de seguridad de la información . Tendrán acceso a información confidencial relacionada con Capitole y con el proyecto en el que trabajen. Deberán respetar las políticas y directrices de seguridad internas y del cliente . Será obligatorio firmar un acuerdo de confidencialidad (NDA) .

Lead the project governance (status report, gates presentations, communications, risk mitigation process) and manage changes to the project scope, project schedule, and project costs as per the existing PMO governance. About the Role Working within a wider team of Project Managers you will lead proj

Are you ready to join a fast-growing company with a strong mission to drive sustainability and innovation? &##At CHG-MERIDIAN, we are pioneers in financial solutions and equipment management across the IT, Industrial, and Healthcare sectors. Our leasing solutions empower businesses with advanced technology while promoting sustainability throughout. As an "Operations Specialist" you are a key-contributor for the success of our organization. We are looking for a professional future colleague to provide administrative and operational support for leasing operations on a global scale. Processing in ERP the end of lease operations such as Returns, Sale Contracts, Calculations, Buy Outs, etc. Administration and adherence to customer and region-specific procedures within internally agreed service levels Comply with company standards and local regulations at each stage of the process Consult and support the different areas related to operations on clarifications Proactive engagement and coordination with customer-focused roles including, but not limited to, Key Account Managers and Customer Experience Specialists Monitoring and control of information in internal systems Experience: 1-2 years in an operations, customer service, or administrative role. Do you have this within finance, leasing, or business administration? Technical Skills: Proficiency in MS Office (especially Excel); experience with CRM systems is a plus but not required. Fluent in English (spoken and written) to effectively communicate in an international environment. Attention to Detail: Strong ability to process data accurately, create and manage leasing contracts, and ensure compliance with company standards. Time Management: Strong organizational skills to handle multiple tasks and meet deadlines in a fast-paced environment. Make a real impact on the global economy through our innovative, digital, and sustainable business model. As a leading global technology2use | CHG-MERIDIAN AG company, we develop, finance, and manage customized technology usage models for the IT, industrial, and healthcare sectors. Independent from providers and with +40 years of extensive experience, our global community consists of more than 1,500 employees in 30 countries across the globe. Our headquarters are in Weingarten, Germany. Extensive On-boarding phase and individually planned introduction training &##Hybrid working model Flexible working hours (40/week) &##Medical private insurance &##Joint events: different holiday parties, after works, etc. &##We provide and promote an inclusive workplace where diversity is valued, and social and cultural backgrounds are embraced. Our commitment to diversity underpins every stage of the recruitment process.

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades • Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa., • Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos., • Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua., • Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores., • Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas, • Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente ., • Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades., • Capacidad para liderar y motivar a equipos., • Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles., • Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Actualmente precisamos dos JEFES/AS DE PRODUCCIÓN uno especializado en EDIFICACIÓN y otro en OBRA CIVIL para Barcelona. Coordinar y supervisar la correcta ejecución de las obras, con la dotación de los medios materiales, de maquinaria y personales establecidos por el JO. • Realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra., • Asegurar la implantación y cumplimiento de la prevención y seguridad, junto con el técnico de prevención, para garantizar que se lleve a cabo el plan de seguridad y salud., • Supervisar el equipo de trabajo, tanto el personal directo de empresa como las subcontratas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos. • Más de 5 años de experiencia en una posición similar., • Carné de conducir. Eres la persona ideal si... · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

&##128640; ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM IT Senior desde nuestras oficinas en Barcelona. &##127970;&##128187; Este es el reto: Liderar equipos de desarrollo y gestión de aplicaciones del ámbito comercial (CRM, Facturador, oficina virtual, etc.).Seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros. ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos. Residir en Barcelona Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas. Experiencia en el sector Bancario. &##128161; Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática . Estructurado y orientado a resultados , con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. &##128170; Inglés como mínimo nivel B2. &##127757; Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) &##128221; ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. &##128522; Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia , creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad : De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant , ticket transporte , clases de inglés , seguro médico , ¡y mucho más! &##127973;&##127869;️ Crecimiento y desarrollo : Tendrás contrato indefinido , evaluación anual de desempeño , formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. &##128200; ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado &##128521; ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si tu perfil encaja con la búsqueda, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso... queremos que seas tú . &##128588; ¡Esperamos verte pronto en Advoost! &##127775;